求人・転職情報

賞与年3回✨無資格での応募歓迎⭐日勤＆夜勤有✨業務負担軽減◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐無資格の方が対象の資格取得支援あり♪ ⭐20～70代まで幅広い世代が活躍中！ ⭐スタッフ同士で協力しながら働けます◎ ⭐業務負担を軽減する環境を整備◎ ┗「介護職＝つらい」を変える、 働きやすさへの工夫がたくさん♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームで、 入居者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 ▼具体的には ✅食事・入浴・排泄などの身体介助 ✅着替え・移動・移乗などの介助 ✅夜間の見守り・ナースコール対応 ✅居室や共有スペースの環境整備 ✅レクリエーションの企画・実施 ✅入居者様とのコミュニケーション ✅介護記録の作成・入力 ✅生活全般に関する支援・見守りなど 当施設は「ユニット型個室」で 全120床を備えています◎ 入居者様を少人数のグループに分け、 10名程度のユニットごとに それぞれの生活スペースで ケアを行うスタイルの施設です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼勤務体制について 【日中】職員1～3名で入居者様10名程度 【夜間】職員1名で入居者様20名程度 安心して業務に取り組めるよう、 介護に関する知識・介助などの技術、 入居者様のお人柄・対応のコツなど 基礎から応用まで丁寧にお教えします！ 日々の関わりを通して、 入居者様一人ひとりに合わせた ケアを提供できます✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【介護のお仕事が初めての方も安心♪】 「介護は体力的な負担がきつそう…」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 当施設では、スタッフの業務負担を抑え、 無理なく働ける環境を整えています◎ ⭐物理的な業務量の負担軽減 ✱見守りセンサー・カメラを導入 全居室にカメラを導入し、居室に行なくても 入居者様の状況を把握できるため、 必要なタイミングで効率よく対応できます◎ ✱介護業務に集中しやすい環境 入居者様の私物洗濯は業者にお任せしており、 炊飯や配膳も介護スタッフが行わないなど、 介護以外の業務負担を軽減しています◎ ⭐スタッフの声から、働きやすさを改善 現場スタッフの声をもとに、 より品質の高いおむつを導入。 交換回数が少なくなり、 スタッフの負担軽減につながっています◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 安心して働ける環境 】 チームケアを実践しているため スタッフ同士で協力しながら 業務に取り組める環境です。 情報共有も徹底しており、 申し送りなどを通して 入居者様の状態や対応方法を スタッフ間で共有しています◎ 「相手の気持ちを考えて行動する」 「周囲と声を掛け合いながら進める」 そんな姿勢を大切にできる方なら、 経験の有無を問わず活躍できます✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

病院からの転職歓迎！原則定時退社・賞与あり！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護事務 介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」にて、 作業療法士としてリハビリ業務をお任せします。 ご利用者様の希望を伺いながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 日々の生活につながる支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のリハビリ業務 ・運動指導（集団・個別） ・運動器機能向上計画の作成・記録 ・個別機能訓練計画の作成・記録 ・地域向け講座への参加 施設内でのリハビリだけでなく、地域向け講座にも携わるため、 専門性を地域とのつながりにも活かせる仕事です。 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️ご利用者様の「これからの生活」を見据えた支援 当施設では、ご利用者様が 望ましい在宅生活または施設生活を送れるよう、 目標や支援計画を提案しています。 医療・看護・介護・アクティビティなど、 さまざまな支援と組み合わせながら、 ご利用者様の生活を総合的に支えていきます。 ◾️集団・個別の両面からリハビリに関われる 運動指導は集団・個別の双方で実施します。 ご利用者様それぞれの状態に合わせた取り組みと、 複数の方と一緒に身体を動かす機会の両方を経験できます。 ◾️地域に開かれた施設で専門性を発揮 施設内の業務だけにとどまらず、 地域向け講座への参加も担当します。 地域とのつながりを大切にしている施設だからこそ、 作業療法士として培った知識を地域の方々へ届ける機会があります。 ◾️経験不問・研修制度が充実 今回の募集では、経験は問いません。 新卒の方やブランクのある方も安心して仕事を始められるよう、 教育制度を整え、丁寧な指導を心がけています。 いきなり一人で業務を任せるのではなく、 学びながら実務に取り組み、 ご自身のペースで着実にスキルアップを目指せる環境です。 「資格を活かして初めて介護老人保健施設で働きたい」という方にも、 挑戦していただきたいです。 ◾️ご利用者様・ご家族様の安心につながる仕事 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 ご利用者様やご家族様が安心して楽しく過ごせる施設を目指しています。 リハビリを通して身体の状態に向き合うだけでなく、 ご本人が希望する生活を実現するための支援に携われることが、 この仕事の大きなやりがいです。 自分の働きがご利用者様の笑顔につながる、 そんな実感を持ちながら仕事に取り組めます。 【元気村グループの一員として働く】 社会福祉法人元気村が運営する蓮田ナーシングホーム翔裕園。 元気村グループは「共に生きる」という理念のもと、 人と人とのつながりを大切にしています。 「家族主義」の理念を尊重しながら、 より良い介護、より良い社会を目指して取り組んでいます。 その一員として、ご利用者様への支援だけでなく、 地域に必要とされる施設づくりにも携わることができます。 【地域とのつながりを大切にする施設】 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 地域とのつながりを大切にしています。 地域包括支援センターの運営をはじめ、 介護予防教室や小中学校での介護体験授業への参加、 近隣の小中学校との交流会など、 地域に向けたさまざまな活動を行っています。 施設の中だけで完結するのではなく、 地域との関わりを持ちながら仕事ができる環境です。 【施設について】 蓮田ナーシングホーム翔裕園は、 平成9年9月に市内初の老人保健施設として開設されました。 現在は、入所定員100名、通所定員55名の介護老人保健施設として、 ご利用者様の希望を伺いながら生活機能の維持・向上を目指した支援を行っています。 今後ますます高まる福祉・医療の必要性に応えられるよう、 「家族主義」の理念を大切にし、 質の高い介護の提供と、 地域包括ケアシステムの構築を見据えた施設運営に取り組んでいます。 作業療法士としての専門性を活かしながら、ご利用者様のこれからの生活を支えていきませんか？ ぜひご応募お待ちしております！

未経験・無資格、大歓迎！日勤のみ＆完全週休２日♪職場見学ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼完全週休２日制×日勤のみ／ 働きやすさ◎！無理なく始められる 「半日型デイサービス」で管理者候補募集♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすいPOINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 系列温泉施設の無料利用OK！ ◎資格や経験がが無くても 介護福祉業界でサポートできる やりがいあるお仕事です♪ ◎ 日勤のみ！夜勤はありません ◎ 長期勤務歓迎！ ◎ 職場見学も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・事業所の運営管理全般 ・売上管理 ・人事労務管理 ・営業活動 ・管理者の補佐 20代～50代の幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 経験者も未経験者も歓迎♪ やりがいを感じながら働きませんか！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここが魅力｜小規模施設ならではの温かさ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎少人数制で、一人ひとりとじっくり向き合える ◎利用者様・スタッフ間の距離が近く、温かい職場 ◎利用者様の表情や動きの変化にも 気づきやすく、寄り添える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設について｜レッツ倶楽部とは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で約100か所展開中の「半日型リハビリデイサービス」。 介護や補助を必要とする高齢者の方々が、 “自分らしく”生活を楽しむことをサポートする施設です。 ▶「また行きたい」と思える空間づくりを大切に ▶最新リハビリ機器を完備 ▶利用者様の笑顔や回復が何よりのやりがい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで創る「働きやすい職場」】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「誰もが長く働ける会社」を目指しています。 ◎年齢・経験・経歴は問いません！ ◎意見やアイデアが飛び交う風通しの良い職場 ◎困った時はすぐ相談できる安心のチーム体制◎ 「こうしたらもっと良くなる！」 そんな気づきをぜひ教えてください♪ 【まずは見学からでもOK！】 「実際の様子を見てから考えたい」 「雰囲気が知りたい」――そんな方も大歓迎！ お気軽に職場見学にお越しください◎

病院から老健へ。残業少なめで、利用者一人ひとりと向き合う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護事務 介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」にて、 理学療法士としてリハビリ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のリハビリ業務 ・運動指導（集団・個別） ・運動器機能向上計画の作成・記録 ・個別機能訓練計画の作成・記録 ・地域向け講座への参加 日々のリハビリに加え、計画の作成や記録、 地域向けの活動まで幅広く担当するポジションです。 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️集団・個別の両方から運動を支援 ご利用者様への運動指導は、集団・個別の双方で行います。 一人ひとりの状態に合わせた取り組みだけでなく、 集団での運動にも携われるため、 さまざまな形で理学療法士としての知識・技術を活かせます。 ◾️「その先の生活」を考えたリハビリ 当施設では、ご利用者様が望ましい在宅生活または施設生活を送れるよう、 目標や支援計画を提案しています。 リハビリだけを切り取って考えるのではなく、 医療・看護・介護・アクティビティなどと組み合わせながら、 総合的な支援を行っています。 ◾️専門職として地域にも関われる 通常の施設内業務に加えて、地域向け講座にも参加します。 地域包括支援センターの運営や介護予防教室、 小中学校での介護体験授業など、 施設外での活動も行っているため、 地域に向けて専門知識を活かす機会があります。 ◾️経験不問・教育制度あり 今回の募集では経験を問いません。 教育制度に力を入れており、丁寧な指導を心がけています。 新卒の方やブランクのある方も、 仕事を覚えながら着実にスキルアップを目指せます。 「資格を取得したばかりで実務経験がない」 「久しぶりに理学療法士として仕事に復帰したい」 という方も、ぜひご応募ください。 【ご利用者様・ご家族様の安心につながる支援】 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 ご利用者様やご家族様が安心して楽しく過ごせる施設を目指しています。 ご利用者様の希望を伺い、 その方にとって望ましい生活を考えながら支援を行うため、 理学療法士としての仕事が日々の安心や笑顔につながっていくことを実感できます。 【施設について】 蓮田ナーシングホーム翔裕園は、 入所定員100名、通所定員55名の介護老人保健施設です。 ご利用者様の希望を聞きながら、 生活機能の維持・向上を目指した総合的な支援を行っています。 平成9年9月に市内初の老人保健施設として開設され、 今後ますます高まる福祉・医療の必要性に応えるため、 「家族主義」の理念を大切にしながら施設運営に取り組んでいます。 理学療法士としての専門性を活かし、ご利用者様のより良い生活を支える仕事に取り組んでみませんか？ ご応募ぜひお待ちしております！

時短・入社日相談OK！ブランクOK◎残業ほぼナシ✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「保育補助スタッフ」を募集しております！ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅未経験歓迎ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

時短勤務・入社日相談OK！ブランクOK◎残業ほぼナシ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「児童指導員」の方を募集しております！ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅未経験歓迎ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

【埼玉県白岡市の求人情報】保育士（正社員）

仕事情報 ● 仕事内容 社会福祉法人日の出福祉会での保育事業所で、0歳～就学前の子供たちと向き合いながら、一人ひとりの個性や発達に合わせて日々成長できるようサポートしていただきます。残業時間削減を実現し有給取得率も高く、産休育休の復帰率もほぼ100％の当法人で働いてみませんか？ しらおか虹保育園の特徴 自然豊かな環境でのびのびと保育ができます。 職員定着率も高く20～60代の幅広い年齢層の職員が活躍しています。 子ども主体の保育に取り組みたい方にぴったりの保育園です！ 法人保育理念 子どもたちが「大切な時期に大切に育つ」ことを願い、家庭的な雰囲気を大切にすることで『あたたかい昼間のおうち』となることを目指します。心身ともに健やかに育成し、地域の発展と未来への架け橋となる次世代育成に力を注ぎます。 丁寧に指導します 日の出医療福祉グループの保育施設は、働きやすさが自慢！チームワークの良さが社風ですので、保育士未経験の方・ブランクのある方も安心してご応募いただけます。 メリハリのある働き方推奨 日の出医療福祉グループでは、スタッフ同士協力し助けあってノー残業を目指しています。オンとオフの切り替えを図って趣味の時間やスキルアップのための時間をしっかり確保して、プライベートタイムの充実に注力しています。白岡市で保育士スタッフとして一緒に働きませんか。

業界未経験歓迎⭐直行直帰可⭐資格取得支援⭐週休2日で生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐- 今回はご利用者増加・事業拡大に伴い 積極的な増員募集を行っております。 安心安全で安定的なこの職場で 経験・未経験問わず、 一緒に働いてくださる方の 積極採用強化中ですので、 お気軽にご応募ください！（採用担当より） -⭐ ✨-＼ この求人のPOINT ／-✨ ✅未経験でも安心のサポート体制あり！ ✅資格取得支援で将来への資格を取得可！ ✅直行直帰OKで通勤のストレスなし！ ✅正社員雇用で長期安定勤務が可能！ ✅30代～60代の幅広い年代が活躍中！ ✨-✨ 【仕事内容】 要介護・障がいをお持ちの ご利用者様が、住み慣れたご自宅で 安心して暮らせるように 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ◇生活支援 └・お食事づくりや片付け ・洗濯 ・掃除 ・日用品のお買い物 など ◇身体介護 └・食事のサポート ・入浴のお手伝い ・排泄介助 など ★報告書はスマホで簡単入力OK！ - サービス提供責任者が作成した 訪問介護計画書に沿って業務を行うため 何をすればいいかが明確で安心♪ 利用者様一人ひとりと じっくり向き合える環境です。 - ／ 訪問介護未経験の方や ブランクがある方も大歓迎！ 先輩が丁寧にフォローするので、 久しぶりのお仕事復帰にも安心です。 ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼✨スキルに合わせた研修制度✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験がある方や資格をお持ちの方は スキルを活かして活躍できる環境。 未経験の方やブランクのある方には 先輩が丁寧にサポートするので 安心してスタートすることができます。 無理なく仕事に慣れながら スキルアップできるため、 将来を見据えて 長く働きたい方にもピッタリ。 あなたらしく活躍できる環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 基本的な1日の流れ ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8:30～10:00 └1件目（身体介助） ・調理／排泄介助／更衣介助 服薬介助／デイサービス準備 など ↓ ■10:30～11:00 └2件目（身体介助） ・入浴介助 など ↓ ■11:30～12:30 └3件目（身体介助） ・食事介助／排泄介助 口腔ケア など ↓ ■14:00～15:30 └4件目（生活援助） ・清掃／調理／ 服薬確認／見守り など ↓ ■16:30～17:30 └5件目（身体介助） ・食事介助／排泄介助 など ★直行直帰もOKです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 働きやすい職場環境 ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代・50代・60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍中の職場は 子育てを経験したスタッフも多く、 家庭との両立や仕事復帰への不安を 理解してくれる風土が広がっています。 スタッフ同士の連携体制が しっかりと整っているため、 困ったことがあればすぐに相談可能。 安定した環境で、介護の仕事を 長く続けたい方にピッタリの職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ こんな方にオススメ ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊子育てが落ち着いたので復帰したい ＊家庭と両立しながら働きたい ＊人間関係が良好な環境で働きたい ＊未経験から新しい挑戦をしたい ＊資格取得やスキルアップをしたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 自分らしく働ける ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護は基本的に利用者様と 1対1で向き合う仕事のため、 周囲に気を遣いすぎることなく 自分らしく働けるのも魅力。 これまでの家事経験や 人生経験を活かしながら、 一人ひとりに寄り添った 介護を行うことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ HPも是非ご覧ください ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://oasis24-group.com/

レッツ倶楽部｜経験活かせる！ブランクOK！日勤＆完全週休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼完全週休２日制×日勤のみ／ 働きやすさ◎！無理なく始められる 「半日型デイサービス」で リハビリトレーナー募集♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすいPOINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 系列温泉施設の無料利用OK！ ◎資格や経験がが無くても 介護福祉業界でサポートできる やりがいあるお仕事です♪ ◎ 日勤のみ！夜勤はありません ◎ 長期勤務歓迎！ ◎ 職場見学も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・機能訓練運動 ・生活支援 20代～50代の幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 経験者も未経験者も歓迎♪ やりがいを感じながら働きませんか！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここが魅力｜小規模施設ならではの温かさ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎少人数制で、一人ひとりとじっくり向き合える ◎利用者様・スタッフ間の距離が近く、温かい職場 ◎利用者様の表情や動きの変化にも 気づきやすく、寄り添える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設について｜レッツ倶楽部とは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で約100か所展開中の「半日型リハビリデイサービス」。 介護や補助を必要とする高齢者の方々が、 “自分らしく”生活を楽しむことをサポートする施設です。 ▶「また行きたい」と思える空間づくりを大切に ▶最新リハビリ機器を完備 ▶利用者様の笑顔や回復が何よりのやりがい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで創る「働きやすい職場」】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「誰もが長く働ける会社」を目指しています。 ◎年齢・経験・経歴は問いません！ ◎意見やアイデアが飛び交う風通しの良い職場 ◎困った時はすぐ相談できる安心のチーム体制◎ 「こうしたらもっと良くなる！」 そんな気づきをぜひ教えてください♪ 【まずは見学からでもOK！】 「実際の様子を見てから考えたい」 「雰囲気が知りたい」――そんな方も大歓迎！ お気軽に職場見学にお越しください◎

レッツ倶楽部｜未経験・無資格、大歓迎！日勤のみ＆完全週休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼完全週休２日制×日勤のみ／ 働きやすさ◎！無理なく始められる 「半日型デイサービス」で リハビリトレーナー募集♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすいPOINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 系列温泉施設の無料利用OK！ ◎資格や経験がが無くても 介護福祉業界でサポートできる やりがいあるお仕事です♪ ◎ 日勤のみ！夜勤はありません ◎ 長期勤務歓迎！ ◎ 職場見学も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・器具を使い簡単な運動 ・リハビリ業務 20代～50代の幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 経験者も未経験者も歓迎♪ やりがいを感じながら働きませんか！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここが魅力｜小規模施設ならではの温かさ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎少人数制で、一人ひとりとじっくり向き合える ◎利用者様・スタッフ間の距離が近く、温かい職場 ◎利用者様の表情や動きの変化にも 気づきやすく、寄り添える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設について｜レッツ倶楽部とは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で約100か所展開中の「半日型リハビリデイサービス」。 介護や補助を必要とする高齢者の方々が、 “自分らしく”生活を楽しむことをサポートする施設です。 ▶「また行きたい」と思える空間づくりを大切に ▶最新リハビリ機器を完備 ▶利用者様の笑顔や回復が何よりのやりがい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで創る「働きやすい職場」】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「誰もが長く働ける会社」を目指しています。 ◎年齢・経験・経歴は問いません！ ◎意見やアイデアが飛び交う風通しの良い職場 ◎困った時はすぐ相談できる安心のチーム体制◎ 「こうしたらもっと良くなる！」 そんな気づきをぜひ教えてください♪ 【まずは見学からでもOK！】 「実際の様子を見てから考えたい」 「雰囲気が知りたい」――そんな方も大歓迎！ お気軽に職場見学にお越しください◎

時短勤務・入社日相談OK！ブランクOK◎残業ほぼナシ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「児童指導員」の方を募集しております！ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

訪問介護職（正社員）募集！／処遇改善加算あり／介護福祉士／未経験・ブランクOK♪

募集要項 職種 訪問介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内及び施設外での訪問介護業務全般のお仕事となります。 施設内では、食事・入浴・排泄などの介助、居室コール対応、お部屋の整理整頓、入居者様のお買物・洗濯・ご相談などをお願いします。また、施設外での訪問介護業務（家事援助・身体介護等）もお願いします。

時短勤務・入社日相談OK！ブランクOK◎残業ほぼナシ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「保育士」の方を募集しております！ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

時短勤務・入社日相談OK！ブランクOK◎残業ほぼナシ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「保育士」の方を募集しております！ - ✅週2日～OK ✅即日入社OK ✅未経験歓迎・ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。

＜賞与年2回あり＞月8日休み◎未経験OK！資格・経験不問！ブランクありも歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、お部屋の清掃や食事準備といった生活援助、レクリエーションの企画などが主な業務です。医療機関との連携があり、万が一の際も落ち着いて対応できる環境が整っています。 働く環境 年間休日116日（年間休日107日+半年後にリフレッシュ休暇4日、有給休暇5日消化の場合）、残業月10h程度と、正社員でもプライベートを大切にできる環境です。無資格からでも全額会社負担で資格取得が可能。定年制がないため、20代から60代以上まで、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護・看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。多職種で情報を共有し、入居者様が最期まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

栄養満点の昼食は1食400円！給与は経験考慮◎残業ほぼなし◇賞与3ヶ月実績◎子の看護・介護休暇を半日単位で取得可＆有給扱いです【北足立郡・羽貫駅/上尾駅/桶川駅・病院/病棟・ナースエイド・正職員】

医療法人社団顕心会 伊奈中央病院 求人概要 医療法人社団顕心会 伊奈中央病院：ナースエイド/正職員 栄養満点の昼食は1食400円！給与は経験考慮◎残業ほぼなし◇賞与3ヶ月実績◎子の看護・介護休暇を半日単位で取得可＆有給扱いです【北足立郡・羽貫駅/上尾駅/桶川駅・病院/病棟・ナースエイド・正職員】 職種 ナースエイド 所在地 〒362-0807 埼玉県北足立郡伊奈町寿4丁目43番地 給与 月収24万1000円（月給20万円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当3万6000円） 月収31万1000円（月給27万円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当3万6000円） ※上記は夜勤4回（1回9000円）、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万円～27万円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当3万6000円（1回9000円×4回） ※月給には、職務手当3万円～5万円を含みます ※経験・能力より異なります ※別途、所持資格に応じて資格手当の支給あり 求人詳細 栄養満点の昼食は1食400円！給与は経験考慮◎残業ほぼなし◇賞与3ヶ月実績◎子の看護・介護休暇を半日単位で取得可＆有給扱いです【北足立郡・羽貫駅/上尾駅/桶川駅・病院/病棟・ナースエイド・正職員】 駅から徒歩圏内でアクセスできる病院勤務！2026年は休日数が増え、ますます働きやすい環境になりました◎マイカーでもアクセスしやすいのが嬉しい職場です◎ 職種 ナースエイド 仕事内容・PR ◆｡・＊・。◆ 正職員/ナースエイドの募集 ◆｡・＊・。◆ 病棟にて看護補助業務全般をおまかせします。 ・患者様のお世話（おむつ交換や入浴など） ・看護スタッフのサポート ・医療機器などの準備 ・病室や診察室の清掃 などを行っていただきます。 《抜群の働きやすさが魅力》 ▼職員のワークライフバランスを大切にしています 「困った時はお互い様」と助け合いの風土も根付いているため、残業もほぼなく、定時退社できます！（月平均1時間未満） ライフステージにあわせて、日勤のみで働くことも相談可能！ また、勉強会や研修もありません！是非気軽にご相談ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

給与があがりました！あなたのことを待ってます！少しでも興味をもったなら是非連絡下さい♪　「やりたい介護はきっとニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験OK★資格手当・昇給・賞与あり！嬉しい長期休暇あり♪

仕事内容: ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼ブランクOK！／月給25万円以上×業界トップクラスの給与形態◆未経験者も歓迎♪資格取得費用全額会社負担◆シフト希望考慮・有給消化率100％◆20代・30代活躍中！

仕事内容: ＼過去に取得した資格を活かせます！／ ブランクがあっても大丈夫！ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)など お持ちの資格を活かして働けます！ ---------------------------------------------- 【仕事概要】 ご利用者様のお宅を訪問し 介護サービスの提供をお願いします。 ＜詳細下記＞ ・身体介護 ・生活援助 ・移動支援 ・日報の作成（スマホで記入可能）など ＜当社の3つのオススメポイント＞ 1.介護業界でもしっかり稼げる環境 2.未経験から会社負担で資格取得可 3.感謝と成長の瞬間が、最高のやりがい ＝＝＝◆訪問件数を稼ぐ必要なし！◆＝＝＝ サービスの提供時間を長くとることで 一人ひとりに寄り添ったサービスが出来ます！ 例えば、1訪問に4時間、6時間がほとんどです。 訪問数を増やさなくても自然と稼げます！ 夜勤もありません。 ＝＝◆あなたの挑戦を全力でサポート◆＝＝ 入社前研修も充実！未経験の方や ブランクのある方もしっかり稼げます！ 資格取得や柔軟な働き方を叶える当社で 一緒にがんばりませんか！ ＝＝＝◆頑張った分はお給与に還元◆＝＝＝ 正当評価で高収入が実現可能！ 昇給があるため、頑張れば頑張るほど お給与に還元されるシステムです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜賞与年2回あり＞月8日休み◎未経験OK！資格・経験不問！ブランクありも歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」で、入居者様の日常生活の支援をしていただきます。食事・入浴等の身体介護と、居室の清掃といった生活援助等が主な業務です。医療機関との連携があり、安心して働ける環境が整っています。無資格の方は、初任者研修取得を全額負担する制度があります（条件あり）。 働く環境★資格取得支援！ 年間休日116日（年間休日107日+半年後にリフレッシュ休暇4日、有給休暇5日消化の場合）、残業月10h程度と、正社員でもプライベートを大切にできる環境です。無資格からでも全額会社負担で資格取得が可能。定年制がないため、20代から60代以上まで、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護・看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。多職種で情報を共有し、入居者様が最期まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

＜賞与年2回あり＞月8日休み◎未経験OK！資格・経験不問！ブランクありも歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、お部屋の清掃や食事準備といった生活援助、レクリエーションの企画などが主な業務です。医療機関との連携があり、万が一の際も落ち着いて対応できる環境が整っています。 働く環境 年間休日116日（年間休日107日+半年後にリフレッシュ休暇4日、有給休暇5日消化の場合）、残業月10h程度と、正社員でもプライベートを大切にできる環境です。無資格からでも全額会社負担で資格取得が可能。定年制がないため、20代から60代以上まで、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護・看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。多職種で情報を共有し、入居者様が最期まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-stm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

夜勤多めのご相談もOK！前職給与を考慮◎想定年収483万6000円～646万8000円可能◇日勤は17:00まで！栄養満点の昼食は1食400円◎【北足立郡・羽貫駅/上尾駅/桶川駅・病院/病棟・看護師・正職員】

医療法人社団顕心会 伊奈中央病院 求人概要 医療法人社団顕心会 伊奈中央病院：看護師/正職員 夜勤多めのご相談もOK！前職給与を考慮◎想定年収483万6000円～646万8000円可能◇日勤は17:00まで！栄養満点の昼食は1食400円◎【北足立郡・羽貫駅/上尾駅/桶川駅・病院/病棟・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒362-0807 埼玉県北足立郡伊奈町寿4丁目43番地 給与 月収34万8000円（月給30万円＋夜勤手当4万8000円/4回） 月収46万4000円（月給38万円＋夜勤手当8万4000円/7回） ※上記は夜勤4～7回（1回1万2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給30万円～38万円＋夜勤手当4万8000円～8万4000円（1回1万2000円×4～7回） ※月給には、職務・資格手当8万円を含みます ※経験・能力により異なります ※前職給与考慮あり 求人詳細 夜勤多めのご相談もOK！前職給与を考慮◎想定年収483万6000円～646万8000円可能◇日勤は17:00まで！栄養満点の昼食は1食400円◎【北足立郡・羽貫駅/上尾駅/桶川駅・病院/病棟・看護師・正職員】 最寄り駅から徒歩9分＆マイカー通勤もOKの病院でスタッフ募集中◎2026年は休日数が増えて、さらに働きやすくなりました◇子の看護・介護休暇を半日単位で取得できます＆有給扱いです！ 職種 看護師 仕事内容・PR ◆｡・＊・。◆ 『伊奈中央病院』正職員・看護師募集 ◆｡・＊・。◆ ◎想定年収483万6000円～646万8000円可！ ◎落ち着いた療養型の病院のため、残業はほとんどありません！（月平均1時間未満） ◎日勤は17:00終業で実働7.5時間！ ◎夜勤多め正職員や日勤常勤など働き方の相談可能！ ◎スライディングシートの導入などトランス時の身体負担の軽減を図る取り組みにも積極的に取り組んでおります。 ◎前職給与考慮あり！ 《仕事内容》 病棟での看護業務をおまかせします。 ＊バイタルチェック ＊医療ケア（点滴・採血など） ＊緊急時の対応 ＊身の回りのお世話 などを行っていただきます。 《抜群の働きやすさが魅力》 ▼職員のワークライフバランスを大切にしています 「困った時はお互い様」と助け合いの風土も根付いているため、残業もほぼなく、定時退社できます！（月平均1時間未満） ライフステージにあわせて、日勤のみで働くことも相談可能！是非気軽にご相談ください。 ▼こんな思いをお持ちの方はぜひ！ ＊急性期でバリバリ働いてきたけれどそろそろプライベートの時間を大切にしたい方！ ＊ライフステージにあわせた働き方が相談できるところで働きたいと思われている方！ ＊子育てがひと段落し、ブランク復帰を目指している方！ 当院では救急や急性期からの転職や、ブランク復帰で活躍している職員が多く在籍しています！ 《病棟スタッフについて》 30代～60代の幅広い年代の職員が活躍しています。 子育て中の方も多く、ライフステージに合わせた働き方で活躍していただいています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2人に1人が未経験からスタート！飲食・販売・工場勤務など他業界からの転職も大歓迎！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、介護業界が初めての方も安心です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

[白岡市] 介護職員／夜勤あり／特別養護老人ホーム／社会保障完備／ 賞与計4ヶ月分！

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・レクリエーションやイベントのサポート ・見守りや体調管理、記録業務 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携によるチームケアの実践 【雇入直後】介護職員【変更範囲】変更なし

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

女性活躍中/20代から40代中心の職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅・女性のみ募集(利用者が女性のため。女性の着替え等があるため。男女雇用機会均等法外) ✅20代から40代中心の職場です♪ ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅無資格/未経験から始めた方が9割以上！ ✅週4日勤務です ✅残業なし・年間休日150日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 24時間介護が必要な女性ALS患者患者1名のパーソナルアシスタントを募集します。 （利用者の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型） ＜具体的には＞ ・利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 ・待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・買い物など、外出時も付き添い介助します。 ・介助未経験の方にも、できるようになるまでしっかり、丁寧にお教えします。 （無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます） -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅ 応募後の大切なご案内 ご応募いただいた後、「メール」または「電話」にてご連絡いたします。 ※特にGmail／Yahooメール／携帯メールをご利用の方は、 「迷惑メールフォルダ」もあわせてご確認ください。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

[白岡市] 特別養護老人ホーム / 介護士 / 正社員 / 年間休日120日で私生活も充実！

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします！ ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事やレクリエーション、余暇活動の支援 ・業務記録の作成　など 入所者様：約80名 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-stm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

[南埼玉郡宮代町] 特別養護老人ホーム / 介護士 / 夜勤あり / 正社員

仕事内容: 特別養護老人ホームの介護士として、以下の業務をお任せします！ ・排泄、入浴、食事の介助 ・レクリエーション ・日誌等の記入　など 入居者様のシーツや私物の洗濯は外部委託となります。 夜勤は週1回ほどです。 スタッフ数：60名 入居者数：120名 【雇入直後】介護職業務　【変更範囲】変更なし

[南埼玉郡宮代町] 介護職員／夜勤あり／特別養護老人ホーム／社会保障完備／未経験歓迎！

仕事内容: 介護業務全般を担当します。 起床・洗顔・食事・入浴の身体介助 歩行訓練などの日常リハビリ支援 施設内の掃除・洗濯 日中の介護記録や事務作業 レクリエーションや季節行事の企画・運営による心身の活性化支援 10名1ユニット 1ユニット当たり５~６名体制 【雇入直後】介護職員【変更範囲】変更なし

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-stm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-stm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験者も応募可】賞与賞与:あり(業績に応じて)！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:デイサービスひまり 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における管理者(施設長)業務全般 スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービスの運営業務全般をお願いします。 介護計画書の作成やレクリエーションの企画、売上、稼働率管理、地域との交流など デイサービスに付随する業務をお願いします。 ※定員25名のデイサービスです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

平均介護度2の認知症/埼玉で23事業所を展開するグループ企業★/リフレッシュ休暇年10日！/夜勤があるから稼ぎたい方にも◎

仕事内容: 認知症グループホームにおける ケアマネージャー業務全般をお任せします。 - ケアプランの作成 - 介護業務補助 など

【未経験者も応募可】賞与年2回 計 4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:公設宮代福祉医療センター介護老人保健施設 六花 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設「六花」入所部門または通所リハビリ部門における介護業務全般 入浴、排せつ、食事等の介助、レクレーション活動、ご利用者やご家族の方からの相談への対応を行います。 通所リハビリ部門は、車による送迎業務もあります。送迎エリアは宮代町が中心です。 ※利用者定員は、入所部門80名、通所リハビリ部門50名。 スタッフは、入所部門約35名、通所リハビリ部門約15名。 ※入所部門は、夜勤が月5回ほどあります。（通所リハビリ部門は夜勤がありません） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【無資格・未経験OK★】残業ほぼナシ＊賞与4,5ヶ月＊サポート体制万全＊特養ホームでのお仕事です♪

【仕事内容】 【無資格・未経験大歓迎★】残業ほぼゼロ＊嬉しい賞与4.5ヶ月分＊充実のサポート体制あり＊特別養護老人ホームでの介護職募集です♪ ●ご入居者様の身体介助や食事介助など、幅広い介護業務をお任せします。レクリエーションの企画や実施、生活リハビリのサポートもお手伝いいただきます。 ●無資格・未経験の方でも安心！経験豊富なスタッフが1対1で丁寧に指導しますので、心配せずに働き始めることができます。 ●賞与はなんと4.5ヶ月分！あなたの努力をしっかり評価する環境が整っています。多くの未経験者が活躍しており、わからないことがあればいつでも相談できます。 あなたの不安を解消し、安心してお仕事をしていただけるようしっかりサポートします。ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたの参加を心よりお待ちしております。

賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム共生の家 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームおよびショートステイおける介護業務全般 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・散歩や買い物などの外出時の介助 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　業績により変動！

仕事内容 【施設名】:ル・レーヴ新白岡 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム共生の家 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームおよびショートステイおける介護業務全般 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・散歩や買い物などの外出時の介助 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

夜勤メイン(月10回想定)で月給27万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夏季休暇で私生活も大切にできる施設内/月収例32万円★/夜勤手当あり！/残業ほぼなし◎/夏季休暇あり/車通勤OK☆

仕事内容: 施設内訪問介護のサービス提供責任者 主な業務内容 □訪問介護計画書とモニタリング管理 □訪問介護員のシフトと稼働調整 □研修会の開催や技術指導 □サービス担当者会議での連携

【正社員雇用】定員20名の小規模保育園でのお仕事★マイカー通勤OK！/3037801S-H

仕事内容 安全・安心のあたたかい環境の中で子ども一人ひとりの心に寄り添い、豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます！ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 伊奈病院で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 生後57日～2歳児迄のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート 等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育室・正社員】 【埼玉】 【ISC】 【SK】

賞与あり◎扶養手当あり◎住宅補助あり◎手当・福利厚生充実♪特養での介護職求人☆常勤☆正社員

【仕事内容】 賞与あり◎扶養手当あり◎住宅補助あり◎手厚い福利厚生！特別養護老人ホームでの介護職募集☆常勤☆正社員 私たちの特別養護老人ホームでは、高齢者の身体介助や食事、入浴のサポートを行っています。時にはレクリエーションも実施し、一緒に歌を歌ったり、体操をしたり、工作を楽しんだりします。また、外出レクリエーションや通院時の付き添いも行い、入居者様の快適な生活を支えています。居室の清掃や整理整頓、入居者の状況を記録し、申し送りを行うことも大切な業務です。他職種（看護師、栄養士、ケアマネージャー、生活相談員）との連携を強化し、高品質な福祉サービスを提供することを目指しています。 未経験の方も大歓迎！多くの方が活躍していますので、不安や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたの意欲をお聞かせください。ご応募を心よりお待ちしております！

《高額求人☆彡》昇給・賞与あり☆マイカー通勤OK！駐車場完備◎グループホームでのお仕事です♪

【仕事内容】 《高額求人☆彡》昇給・賞与あり！マイカー通勤もOK、駐車場完備◎グループホームでの介護職募集♪ ●グループホームにて、介護業務全般をお任せします。入浴や排泄の介助、レクリエーションの実施、食事介助、記録の作成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ●昇給や賞与があり、頑張りがしっかり認められる環境なので、やりがいを感じながら働けます☆ ●駐車場完備で、マイカー通勤が可能。天候に左右されず、快適な通勤ができるのは大変便利です◎ 未経験の方も大歓迎！多くの方が活躍していますので、不安や疑問があればお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるようサポートいたします。 ぜひ、気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

賞与年2回・計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム チェリーヒルズ北本 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑北本 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム みちみち伊奈中央 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・各医療機関および外部介護事業所との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 ・入居・退去の窓口、家族との相談窓口 ・地域交流イベント企画運営など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター北本 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ご利用者一人ひとりに向き合える施設内/施設内訪問だから移動なし◎/ご利用者に向き合う時間を確保/マイカー通勤OK☆/JR「蓮田駅」徒歩7分

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム施設内にて、 利用者様への訪問介護を行う 介護職としてご活躍ください！ - 身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助等） - 生活援助（居室の掃除、洗濯等） ※近隣の他施設と兼務になります。

賞与年2回・計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム チェリーヒルズ北本 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター北本 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【夜勤あり】業界トップクラスの資格・夜勤手当が魅力☆多様な働き方ができる有料老人ホームです。

仕事内容 仕事内容- 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの 生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 ★入居者様への日常生活支援(食事・入浴・排泄の介助) ★季節毎に行事やレクリエーションの企画・実施 ★夜間帯は見守り業務 有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報- 施設形態：有料老人ホーム 定員：32名 介護付有料老人ホームグレース北本は定員32名 2016年開設の築浅の建物です。 北本共済医院が併設している為、迅速な医療対応 が提供可能です。要支援・要介護問わず入居が可能 で、比較的介護度の低い方が多く入居されています。 おすすめポイント- ★１階に病院併設で安心♪ ★定年65歳！ ★高月給求人♪ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

年休120日＋有給取得率90％以上で安心して働ける認知症専門/ライブカメラ設置の保育室あり◎/プラチナナースも応援★/家族＆住宅手当あり/無料の送迎＆駐車場あり

仕事内容: 非薬物療法に力を入れ、ユマニチュードを導入 している認知症病棟120床の病院にて、 看護師としてご活躍ください！ 認知症専門病院のため、 緊急入院などのイレギュラーな対応が少なく ゆとりをもって業務に取り組める環境です。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑北本 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑北本 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

アットホームな/残業ほぼなし！/夏季休暇あり★/夜勤で安定した収入をGET☆/プライベートも充実

仕事内容: 特別養護老人ホームで介護士を お任せします。 主なお仕事は… ✽入所者・利用者への生活サポート ✽環境整備 など

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑北本 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑北本 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

賞与年2回　業績により変動！

仕事内容 【施設名】:ル・レーヴ新白岡 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【北本市栄】小規模認定保育園　\\2026年4月入社可//

仕事内容 定員19名(0歳～2歳) 保育業務全般をお願いします！

【夜勤あり】◇高給与◇嬉しい賞与は4.70ヶ月分！残業ほぼなし！定員120名の特別養護老人ホームです

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 など、特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：120名 ＜施設について＞ もみの木は入居者数120名の特別養護 老人ホームです。全室個室のユニット型の 事業所になります。 おすすめポイント───── ■待遇面 豊富な手当と賞与実績4.7ヶ月分で400万円以上も 目指せる高給与な職場です！ ■職場環境 シーツや私物の洗濯業務などは外部に委託して いますので、介護業務のみに専念できる環境！ ■ショート夜勤 夜勤は22時30分からの勤務開始のため 日中の時間帯を有効活用できる！ こんな方におすすめ───── ■豊富な手当や賞与を希望の方 ■ショート夜勤希望の方 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

【夜勤あり】教育体制充実◎ワークライフバランス重視の方必見☆笑顔が絶えない職場環境です♪

仕事内容 〈仕事内容〉 ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝・起床の介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■体調確認・声かけ対応 ■介護記録登録 ＜施設情報＞ ■施設形態：介護老人保健施設 ■定員：100名 ＜施設について＞ 「友愛の心で優しく接し、楽しく遊んで余裕のある 日常生活を悠々自適に暮らしていただきたい」 そんな想いから生まれたのが「ケアタウンゆうゆう」 ご自宅に居るのと変わりないケアサービスを提供する と同時に、日常生活能力の向上を目指した リハビリーテーションに取り組み 利用者様だけでなく、スタッフも張り切って企画する 季節ごとのイベントが魅力です♪ おすすめポイント- ★チームワーク抜群！ ★賞与3.5ヶ月♪ ★教育体制抜群◎ ＜介護職 正職員 老健の求人＞

賞与実績4.7ヶ月/夜勤手当1勤務7000円/再雇用は上限70歳まで！/扶養・資格手当ありで手厚い！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 入居者様の介護業務をお任せします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助・掃除 など

アットホームな雰囲気で楽しく働く地域の中核/月収例42万円！/最寄り駅から無料送迎バスあり！/賞与・ボーナスあり！/住宅手当◎家族手当◎/院内保育所あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 看護業務全般 ┗ 外来対応 ┗ 病棟業務 ┗ 手術サポート ┗ 救急外来対応 ┗ 診察の補助等

年休120日/月収例25万円！/年間休日120日！/マイカー通勤OK！/資格手当◎扶養手当◎

仕事内容: 【業務内容について】 社会福祉法人平盛会 地域密着型特別養護老人ホーム 光乃里では 介護スタッフを募集しています。 ▼ 介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・配膳、お茶出し、片付け ・入所者とのレクリエーション ・ユニット勤務も可能です ※入所者：80名、介護スタッフ：33名 ※夜勤は月4～5回程度

24時間保育所完備で子育てを支援する/月給例23万円！/日勤中心の介護職！/充実した研修制度！/子育て支援！24時間保育所完備！/年間休日120日！

仕事内容: ＝★業務内容★＝ 老健での介護業務全般を行っていただきます。 リハビリの数が多く、 在宅復帰強化型に移行しています。 ・入所されている高齢者の方の日常生活の援助 介助全般（食事・排泄・入浴・レクリエーション） ・在宅復帰に向けての練習のお手伝い

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

柔軟にシフト調整できる介護付/将来のキャリアアップも！資格取得支援/確定拠出年金あり◎/夏季・冬季休暇あり/マイカー、バイク通勤可

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・食事や入浴などお客様の 生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど

月収例36万円！/管理者としてキャリアアップ★/夏季休暇あり◎/マイカー通勤OK/駐車場無料☆

仕事内容: 施設内訪問介護の介護管理者 事業所全体の運営を担いながら サービス品質を高める仕事です。 主な業務内容 ◇顧客と売上に関する管理 ◇サービス品質向上の管理 ◇事業所内の人事対応 ◇リスクマネジメント

【夜勤あり】資格・経験不問♪年間休日111日◎残業なし☆利用者さまと楽しみながらお仕事しませんか？

仕事内容 仕事内容- ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録及び報告 ・看護師やセラピスト支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取り替え、清掃 施設情報- 施設形態：老健 定員：100名 ＜施設について＞ カントリーハーベスト北本は、学習療法・音楽療法 フードセラピー等のレクリエーションの実施や 季節毎の行事に力を入れています。 また教育体制や実習にも非常に力を入れており 医療福祉専門学校の実習機関になっています。 おすすめポイント- ★定年65歳！ ★高月給求人♪ ★教育体制抜群◎ ＜介護職 正職員 老健の求人＞

将来の幹部候補を目指せる/月収例28万円！/資格取得支援あり！/昇給・賞与あり！/決算賞与あり！/バースデー休暇あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ＼安定企業で総合職として活躍してみませんか？／ ▼ 介護業務を中心に幅広く経験できます ・食事、入浴、排せつ介助 ・身の回りの生活支援 ・介護記録の作成、システム入力 ・レクリエーションの企画・運営 ・物品管理、施設内業務全般 ▼ 将来的には… 複数の事業所を経験し、 管理職・幹部候補へのキャリアアップも目指せます！

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-stm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

ゆとりを持って働く透析/月収例30万円☆/日勤のみのお仕事！/賞与年2回支給！/サポート体制抜群！

仕事内容: 透析クリニックにて 透析室での看護業務全般をお任せします！ ▼ 主な業務内容 ┗ 人工透析中の患者さまへの看護対応 ┗ 透析機器の操作・準備・管理 ┗ 記録や付帯業務 【設備について】 透析ベッド数：72床 室内には防音設備を完備し、 患者様が快適に治療を受けられるよう配慮しています。

希望休が取得できる/月給例24.9万円～/希望休の取得可/諸手当も充実/グループ企業の社割制度あり

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 お任せするのは、ご利用者のバイタルチェックなどを はじめとする健康管理です。 リハビリ専門スタッフと連携したやりがいのある環境 で、様々なスキルを磨くことができます。 ・ご利用者の健康管理 ・医療処置、服薬管理 ・記録などの書類業務 ※必要に応じて、その他の業務 ⭕️マイカー通勤OK（職員専用の駐車場あり）

夜勤ありで働く/夜勤手当・退職金あり★/賞与年2回で安定収入♪/マイカー通勤OK！/駐車場完備！

仕事内容: 【業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの日常生活介助 ・移動や着替えのサポート ・健康状態の観察と記録 ・レクリエーションや生活支援

[北本市] 特別養護老人ホーム / 介護士 / 正社員 / 車通勤可！資格支援制度あり！

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします！ ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事やレクリエーション、余暇活動の支援 ・業務記録の作成　など 利用者定員：80名 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

賞与年3回　計4.00ヶ月分！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:日々トレはると北本二ツ家 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 介護現場から覚えて頂き、最短3カ月で店舗運営運営管理、スタッフ管理、利用者管理、お金の管理を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

外来診療の看護業務を通じて、地域の皆さまの健康を支えるお仕事です！

仕事内容 ■外来診療の看護業務（外来診療、オンライン・電話再診補助など）をお願いします！ 外来診療の看護業務を担当頂きます。地域の方々の健康を担う、やりがいも大きな仕事です！ 電子カルテシステム導入済み、業務の効率化を目指しています。 ■せっかく取った資格、眠っていませんか？これまで培ってきた経験を活かして、伸び伸びと働ける環境です！ 勉強や講習など、やっとの思いで手に入れた資格。それを充分に活かしきれていないなんてもったいない。当院でなら、あなたの知見を最大限活かすことができます！資格は持っているけれど実務経験は・・・という方も、まずはご相談ください。 ■明るい対応ができる方歓迎！あなたの人柄を、仕事で活かしませんか？ もちろん技術も大事ですが、同じくらい大事にしてほしいのはコミュニケーション。「人に優しく接することができる」など、あなたの個性が活きる仕事です。まごころを込めた対応が受診者にも伝わり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあります。 ■多くの人の健康に貢献し、自身の成長にも繋がります。じっくりスキルを磨いてステップアップしませんか？ たくさんの人を支える、必要不可欠な仕事。社会の役に立っているという実感を持ちながら働くことが出来ますよ。さまざまな領域の業務に携わるため、あなた自身のスキルアップにもつながります。 ■地域の健康管理、健康リテラシー向上を目指しています。 外来診療を通じて、地域の健康管理を担い、地域の方々の健康意識を高め、健康リテラシー向上に寄与できるよう、健康管理センターがワンチームとなって取り組んでいます！ 《 ハローワーク未掲載求人 》積極採用中！

働きやすい/4週8休制＋希望休OK/住宅手当などの諸手当/教育研修センター完備/グループ企業の社割制度

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 お任せするのは、利用者様の生活をサポートする 介護業務全般です。 リハビリ専門スタッフと連携したやりがいのある環境 で、様々なスキルを磨くことができます。 ・床、臥床 ・食事配膳、食事、水分補給 ・排泄の介助、誘導 ・入浴介助 その他身体介助他、環境整備、整理整頓など ⭕️施設内での行事やケアプラン、各種委会、会議の 担当等、個別支援とご利用者全体のサービス改善へ の取り組みも行っていただきます。 ⭕️マイカー通勤OK（職員専用の駐車場あり）

【夜勤あり】JR駅徒歩6分の好アクセス♪長期就労をお考えの方におススメ！充実の福利厚生も魅力です◎

仕事内容 ★仕事内容 利用者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・レクリエーションの運営・介助 ★施設情報 ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 《施設について》 みんなの家・蓮田東は ALSOK介護株式会社が 運営するグループホームです。 JR蓮田駅から徒歩6分！ アクセス抜群の施設です♪ 大手法人ならではの 研修制度や、企業年金制度など 手厚い福利厚生が魅力☆ 65歳の定年後も 健康で働く意欲があれば、 70歳を過ぎても 働き続けられる環境が 整っているのも嬉しいですね。 介護経験のある、 初任者研修以上の資格を お持ちの方であればご応募OK◎ 一緒に利用者様に 喜んで頂ける施設を 作っていきませんか？ グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞ ★おすすめポイント ■充実した福利厚生 大手グループならではの 安定した経営基盤があり、 安心して長く働ける環境が魅力です。 ■資格取得支援制度 介護福祉士などの 専門資格取得に向けた 支援制度があり、働きながら キャリアアップを目指せます。 ■定年65歳 60歳で定年を迎える法人が 多い中、65歳迄給与が 減らず働き続けることが 可能です。 身体が元気なうちは働き 続けたいという方にも ピッタリ◎ ★こんな方におすすめ ■大手企業で働きたい方 ■介護職として よりスキルアップを目指したい方 ■長期的なキャリアアップを 積んでいきたい方

介護未経験から管理者へ⭐完全週休2日制で土日休み⭐賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 【介護未経験から、施設を運営する仕事へ】 デイサービスの運営や職員のマネジメント、 ケアマネージャーさんへの営業などを担う 施設管理者候補を募集します。 ➤「介護の仕事は初めてだけど、新しいことに挑戦したい」 ➤「人と関わる仕事で、キャリアアップを目指したい」 そんな方を歓迎しています。 現在活躍している管理者は、全員が介護未経験からのスタートです。 【まずは管理者候補として学びます】 入社後は、管理者候補として経験を積んでいきます。 個人差はありますが、1年ほどで管理者へのステップアップが可能です。 最初は分からないことがあって当然。 近くに先輩がいるので、困ったときや判断に迷ったときは相談してください。 これまでにも、スポーツジムのインストラクター、 飲食店スタッフ、テレアポ、スイミングスクールのコーチ、 営業、配送ドライバー、製造業、派遣社員など、 さまざまな前職の先輩が入社しています。 【どんな施設で、何をするの？】 勤務先は、デイサービス「日々トレはると」。 アロネットでは、埼玉県を中心に10施設を展開。 1施設の1日当たりの利用者様は40～50名ほど。 「要支援」の方が多く、食事や入浴、 マシンを使った運動などをして過ごされています。 管理者として担う主な仕事は、次の3つです。 ① 施設運営・職員のマネジメント 利用者様や職員の管理、売上管理、書類の作成、スタッフとのミーティングなどを行います。 ② ケアマネージャーさんへの営業 施設の魅力や取り組みを伝え、利用者様を増やすための営業を行います。利用者様を増やし、施設の売上を伸ばしていくことも、管理者の大切な役割です。 ③ フロア業務・利用者様のお手伝い 管理者は施設運営や営業が中心ですが、空いている時間にはフロア業務にも入ります。利用者様と会話をしたり、運動をお手伝いしたりする機会もあります。 【1日の流れをご紹介】 ※以下は働き方の一例です。 8:30｜出社 9:00｜利用者様の受け入れ準備 お風呂のお湯張りや飲み物の準備などを行います。 10:00｜利用者様の受け入れ 12:00｜利用者様と一緒に昼食 13:00｜ケアマネージャーさんへの営業 16:00｜WEBで管理者ミーティング 各施設の売上進捗や、実施したイベントなどを共有します。 17:30｜退勤 施設内にある酸素カプセルで1⽇の疲れをとってから帰る、というのもアリです♪ さらに、 ランニングマシンやエアロバイクの利用も可能です！ もちろん、無料で使えます！ 【自分のアイデアを、施設の魅力に】 ➤「利用者様に、もっと楽しく運動してもらうには？」 ➤「こんなイベントがあったら、喜んでもらえるかも」 そんなアイデアを、実際の取り組みにつなげられる環境です。 アロネットが大切にしているのは、 「まず挑戦してみること」 企画や実施では大変なこともありますが、同僚や先輩、部長にも相談・協力してもらいながら進められます。 自分たちでつくった施設の魅力を、ケアマネージャーさんへの営業でも伝えていく。施設づくりと運営の両方に関われる仕事です。

＼定年70歳＆再雇用あり！／残業なし★育休や介護休業の取得実績あり★埼玉県内に多数の施設を運営！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 《メディカルフローラ蓮田》では、看護師として入居者の健康管理を中心に、バイタルチェックや配薬、薬の管理を行い、安心・安全な生活を支えています。特に蓮田市黒浜という地域に根ざしたサービスを通じて、医療依存度の高い方々のケアに携わることができます。 また、外部クリニックへの受診同行や往診医師のサポートを通じて、看護スキルを高める機会も豊富です。定年は70歳まで設けられており、再雇用制度も整っているため、長く安定した働き方が可能です。 残業が一切なく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っており、育休や介護休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。この機会に、ぜひ《メディカルフローラ蓮田》で新たな看護師としての一歩を踏み出してみませんか？お待ちしています☆

【夜勤あり】小規模で入居者様に目が届くケアが可能◎各種手当充実◎築浅のサ高住です。

仕事内容 ★仕事内容 利用者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、 排せつなどの施設内で 必要な生活介助 ・レクリエーション時の 運営・介助 ★施設情報 ■施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 ■定員：24名 《施設について》 ご長寿くらぶ埼玉・伊奈は 1棟22室、まだまだ新しい サービス付き高齢者向け住宅です。 入居者様のお部屋にお伺いしての 介助業務や、併設デイサービスに おける業務をお願いします。 小規模制を活かしてゆっくり、 のんびりとお一人お一人との かかわりを大切にしながら 働ける環境です♪ 残業をお願いすることは ほとんどなく、 定時で仕事を終えられるのも 魅力の求人ですよ☆ 初任者研修以上の 資格をお持ちであれば 未経験の方もご応募OK！ まずはほっ介護まで お問い合わせくださいね。 サ高住での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 サ高住の求人＞ ★おすすめポイント ■未経験・ブランク歓迎 経験よりも「人柄」を 重視する採用方針であり、 資格があれば介護施設での 実務経験がない方も応募可能です。 ■ワークライフバランス 希望休制度があり、 有給休暇の取得率は 90%以上と高く、 プライベートと 両立しやすい環境です。 ■リニューアル・新規環境 2024年4月にリニューアル オープンしており、 比較的新しい環境で 働くことができます。 ★こんな方におすすめ ■新たに介護のお仕事に チャレンジしたい方 ■ワークライフバランスを 重視したい方 ■新しい建物でお仕事 したい方

【夜勤あり】住宅手当一律支給◎最寄駅より徒歩6分の好立地にある特養です☆

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画・運営 など、有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：100名 ＜施設について＞ 社会福祉法人まごころ会が運営している 特別養護老人ホームになります 全室個室のユニット型の特養です。 おすすめポイント───── ■福利厚生 退職金制度や充実した研修制度などがある為 長期就業を目指せる環境！ ■賞与4.0ヶ月分+豊富な手当 賞与4.0ヶ月分の実績に加え豊富な手当がある為、 年収350万円以上も可能！ ■駅チカ 姫宮駅から徒歩7分！マイカー通勤もOK◎ ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

【夜勤あり】月収20万円以上◎最寄駅から徒歩通勤可能♪福利厚生充実の大手法人★

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを行っていただきます。 ★入居者様への日常生活支援(食事・入浴・排泄の介助) ★季節毎に行事やレクリエーションの企画・実施 ★夜間帯は見守り業務 施設情報 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：54名 サニーライフ北本はTVCMでおなじみの全国に150施設以上を展開する 「サニーライフ」グループの有料老人ホームです。基本給が高めに設定されているので、 資格をお持ちの方であれば高給与も目指せます◎ 月9日と休暇もしっかり取得できるので、プライベートとの両立も可能！ 幅広い年齢の方が活躍中♪ おすすめポイント ★市内トップクラスの高給与 ★全国展開の大手法人 ★定年65歳 こんな方におすすめ ■高給与を希望する方 ■駅チカ希望の方 ■60歳以上でも正職希望の方 ■資格はあるけど経験が無い方 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-stm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

女性活躍中/20代から40代中心の職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 24時間介護が必要な女性ALS患者１名の パーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う 訪問介護の長時間滞在型 (日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集 (利用者が女性のため。 男女雇用機会均等法外) 女性ALS利用者１名のみの介助です。 介助の必要な利用者の指示があるまで 椅子で待機し指示があれば介助を行います。 未経験でもできるようになるまで 一からじっくり教えます。 無資格の場合、自己負担なしでの 20時間研修有、研修中も給与支払有。 先輩の9割は無資格未経験で入職して ベテランになっています。 待機は椅子に座ってしていただきます。 そして夜間は、自由な形で待機や 仮眠を取っていただけます。 夜食なども摂っていただけます。 待機中、休憩中も給与が支払われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨介護の一日のだいたいの流れ （変動はあります） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日勤の場合＞ ■9時 体位交換・排泄介助・口腔ケア・洗顔 ↓ ■10時 見守り・必要時体位調整 ↓ ■12時 胃ろう ↓ ■13時 口腔ケア ↓ ■14時 訪問看護・排泄介助 ↓ ■16時 見守り ↓ ■17時 訪問リハビリ見守り ↓ ■19時 介助記録記入し終了 ＜夜勤の場合＞ ■19時 胃ろう・体位交換 ↓ ■20時 口腔ケア ↓ ■21時 見守り ↓ ■23時 見守り・本人就寝 ・排泄介助 ※必要時喀痰吸引、体位調整、 排泄介助 ↓ ■7時 起床・体位調整・パソコンセット・ 胃ろう ↓ ■8時 見守り ↓ ■9時 記録を記入し終了 ※利用者が寝ている間は基本、休憩です。 ● 利用者は女性です ● 利用者宅での訪問介護 （1箇所で長時間滞在型）のお仕事です ● 利用者1人に対してのお仕事です （他の利用者に変わることは基本ありません） ● 利用者は言葉を発せないので、 文字盤やパソコンでコミュニケーションを とっていただきます ● ボーナスは年1回３月末支給です

【夜勤あり】再雇用制度あり！福利厚生充実◎長く安定して働ける♪ALSOKグループ運営施設です★

仕事内容 ★仕事内容 利用者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・レクリエーションの運営・介助 ★施設情報 ■施設形態：介護付き有料老人ホーム ■定員：54名 《施設について》 みんなの家・北本中丸は ALSOK介護株式会社が 運営する介護付有料老人ホームです。 大手法人ならではの 研修制度の充実や 企業年金制度など 充実した福利厚生が魅力♪ 65歳の定年後も 健康で働く意欲があれば、 70歳を過ぎても働き続けられる 環境が整っているのも 嬉しいですね。 介護経験のある、初任者以上の 資格をお持ちの方であれば ご応募OK◎ 一緒に利用者様に喜んで頂ける 施設を作っていきませんか？ 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞ ★おすすめポイント ■充実した福利厚生 大手グループならではの 安定した経営基盤があり、 安心して長く働ける環境が魅力です。 ■資格取得支援制度 介護福祉士などの 専門資格取得に向けた 支援制度があり、働きながら キャリアアップを目指せます。 ■定年65歳 60歳で定年を迎える法人が 多い中、65歳迄給与が 減らず働き続けることが 可能です。 身体が元気なうちは働き 続けたいという方にも ピッタリ◎ ★こんな方におすすめ ■大手企業で働きたい方 ■介護職として よりスキルアップを目指したい方 ■長期的なキャリアアップを 積んでいきたい方

《！高額求人！》月28万円以上＋夜勤手当★賞与3.00ヶ月★各種手当も充実★電子カルテ導入の老健です！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 介護老人保健施設 ぽっかぽかでは、正看護師として《利用者様の健康管理》を中心に、さまざまな業務をお任せします！ ◆《危機管理》や《処置業務》を通じて、利用者様の安全を守る重要な役割を担います。 ◆《カンファレンス》に参加し、チームでの情報共有を行い、より良いケアを提供します。 ◆必要に応じて《病院への付き添い》も行い、利用者様の安心を支える仕事です。 白岡市上野田の自然豊かな環境の中で、地域に密着した看護を行い、利用者様に心温まるケアを提供します。 《高額給与》が魅力で、月28万円以上に加えて、夜勤手当や賞与3.00ヶ月も支給されます！ また、住宅手当や扶養手当など、手厚い待遇が整っており、安定した収入を得ながら働けます◎ 《電子カルテ》の導入で、事務手続きもスムーズに行えます！ 残業は月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。ぜひ一度、施設を訪れてみてください！お問合せお待ちしております♪

【夜勤あり】資格・経験不問♪賞与年2回★年間休日117日！充実の福利厚生で長くご勤務いただけます◎

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画・運営 など、有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：介護付き有料老人ホーム ■定員：55名 ＜施設について＞ 一部上場企業のウチヤマホールディングス グループが母体の法人が運営する事業所です。 資格取得支援や研修制度が充実しているので、 経験の浅い方も安心して勤務可能です☆ 調理業務無しなので介護業務に集中できます！ おすすめポイント───── ■充実の福利厚生 資格取得支援・研修制度を活用し キャリアアップを目指せる！ 子女奨学金制度、誕生日祝金など 充実の福利厚生！ ■4週8休のシフト制、年間休日117日 プライベートと両立できる環境あり！ ■定年65歳・再雇用あり 定年後も健康で働く意欲があれば 65歳を過ぎても活躍できる環境！ こんな方におすすめ───── ■キャリアアップを目指したい！ ■安定した大きな母体の会社で働きたい！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【白岡市白岡】介護付有料老人ホームでのお仕事＜介護職×正社員＞フロア毎にスタッフを配属、担当するご入居者様を限定することでスタッフの負担を軽減★安心して働ける環境です！

仕事内容: 有料老人ホームにおけるご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ◇入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ◇食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど ◇排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ◇外出時の移動支援…お散歩、買い物など ◇イベントやレクリエーションの企画・実行 ◇ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション ◇介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負担を軽減。 フロア毎にダイニングと浴室を設け、移動によるご入居者様の転倒リスクを軽減するなど、業務を効率化しています。 医療機関との連帯も密なため、安心してご入居者様をサポートできます。

介護職員

仕事内容: 特別養護老人ホームもみの木では、心温まる介護職員を募集中です！ あなたの優しさとスキルで、利用者様の日常生活をサポートし、心豊かな瞬間を届ける素晴らしいお仕事です。★ 具体的な業務内容は、食事のサポートや入浴、排泄に関するお手伝いなど、利用者様の身近なお世話全般を行います。また、レクリエーションの企画や実施を通じて、楽しい時間を共に創出することも重要な役割です♪ 宮代町は自然に囲まれた落ち着いた環境で、地域の人々とも密接に関わりながら、明るく和気あいあいとした雰囲気の中でお仕事を進めていきます。 日勤・夜勤の両方で活躍できる方をお待ちしております！ チームワークを重視し、経験者はもちろん、未経験の方も大活躍中です！ 《あなたのご応募を心からお待ちしています！》

訪問看護師募集◆あなたの資格と経験を活かして、患者さまのサポートをお願いします。

仕事内容 患者様のご自宅という安心できる療養場所で、自分らしい生活を継続できるよう、看護ケアを提供します。 患者様の自宅に直接訪問して、看護の提供を行います。ケアの内容は、医師の指示による医療処置、血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、褥瘡管理、リハビリ、認知症ケア、低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス、療養上のサポート、終末期の看護などケースに応じてさまざま。時にはご家族から相談を受けることもあります。 お持ちの資格を眠らせておくなんてもったいないと思いませんか？ブランクのある方の応募もOKです。 「昔同じ仕事に就いていたけれど、ブランクがあるし業務について忘れているのではないかと不安…」という方もご安心ください。入社後にしっかりとした学びの環境を用意しています。同じようにブランクのある方や経験の浅い方も活躍していますよ。 この仕事をしていてよかった…。そう思える瞬間に出会えます。「ありがとう」その言葉が嬉しいお仕事です。 「あなたが来てくれるおかげで、とっても助かっているよ」そんな利用者様からの一言が、モチベーション高く働ける秘訣です。大変なこともありますが、そのぶん喜びも大きな仕事です。あなたも挑戦してみませんか？ 明るい対応ができる方歓迎！あなたの人柄を、仕事で活かしませんか？ 「人に優しく接することができる」など、あなたの長所が活きるこの仕事。もちろん技術も大事ですが、同じくらい大事にしてほしいのはコミュニケーション。まごころを込めた対応が患者様にも伝わり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。 設立から半世紀を超える「上尾中央医科グループ」。今でも変わらない理念があります。 50年以上も前に産声をあげてから「愛し愛される病院・施設」を目指し続けてきました。これからは設立100年を目指し、医療の発展、向上のため尽力していきます。積極採用中！

【病棟看護師専任】整形外科・外科・内科の患者さまのケアをお任せします！【積極採用中】

仕事内容 ■すべての人が『ここちよい』と感じられる環境を大切にします。 患者さまやご家族はもちろん、働く看護師にとっても常に『ここちよい』と感じられる環境作りを心がけています。 現在職員の平均勤続年数は7年以上を推移し、職員からも愛される病院をめざします！積極採用中 ■ママさん看護師やブランクがある方でも大丈夫！ 当院にはママさん看護師も多く、子育て中の方でも両立できるよう短時間勤務の導入やパート勤務での雇用など、その人に合わせた働き方ができるよう柔軟に対応しています。また、ブランクのある方でも安心して働けるよう、個人のペースに合わせてフォローします！ ■院内保育（つくし保育室）が完備しているので、安心して仕事ができます！ 病院と隣接して園庭付きの保育室が完備されているため、送り迎えの時間も省け、お子様の急な体調不良でもすぐに駆け付けることができます。また、夜間保育も対応しておりますので、夜勤中でも安心して仕事に専念できます！ ■入退院支援にも力を入れています！ 地域包括ケアシステムとして病院から在宅、在宅から病院の橋渡しは重要です。入院患者全例に入院時支援と退院支援の介入を目標に取組んでいます。また、院内教育として在宅看護について学びを深める取組を積極的に行っています。 ■マイカーでラクラク通勤！高崎線・宇都宮線・ニューシャトルも利用可！《 ハローワーク未掲載求人 》 ◎マイカー利用の方 「R16」から「大宮ー栗橋線」に入り「上尾鷹の台高校」信号を左折約5km ◎｢志久駅｣または｢伊奈中央駅｣（ニューシャトル）を利用の方 ｢志久駅｣または｢伊奈中央駅｣より約徒歩15分 ◎「上尾駅」（高崎線）を利用の方 朝日バス 約20分 ◎「蓮田駅」（宇都宮線）を利用の方 けんちゃんバス 約13分

駅徒歩すぐ＆託児所完備で子育て中の方も活躍中！未経験から安心の温かい職場で、あなたも介護のプロを目指せます。

仕事内容: 埼玉県蓮田市本町に位置する蓮田オークプラザ駅前温泉館で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活全般をサポートするお仕事です。日々の業務では、食事や入浴、排泄の介助を行い、利用者様との何気ない会話を通じて心のケアを大切にしています。 利用者様と共に歌を歌ったり、昔話に花を咲かせたりすることで、笑顔を引き出すコミュニケーションを重視。季節ごとのイベントを企画し、地域とのつながりを深めながら利用者様の楽しい時間を創出します。 未経験の方やブランクのある方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し安心してスタートできる環境を整えています。また、託児所完備のため、子育てと両立しながら活躍できる職場です。地域のニーズに応え、利用者様の穏やかな生活を支える仲間を心よりお待ちしております。