求人・転職情報

月給25万円～／リフレッシュ休暇4日／駅チカ店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 吉川美南で上質なショコラを届ける 「ル ショコラ ドゥ アッシュ」で 正社員として働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表するショコラティエ・辻口博啓 が手がけるブランド✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅吉川美南駅から徒歩2分 ✅定期的にイベント開催 ✅ノルマなしで丁寧な接客に集中できる ✅リフレッシュ休暇4日間あり ✨POINT1✨ FARM to BARの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ペルーの自社農園で 栽培・発酵させた オーガニックカカオ豆を使用。 独自に開発した オリジナルロースターで焙煎し、 独自の『FARM to BAR』タブレットを 手掛けています。 素材や製法のこだわりを知り、 商品の魅力をお客様に伝えられる。 そんな接客の面白さがあります。 ✨POINT2✨ サロン併設の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉川美南店は、1階が販売店、 2階がサロンスペースの店舗です。 定期的にイベントも開催していますが、 販売に専念できる体制を取っております。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【 仕事内容 】 吉川美南店にて、 接客・販売を中心に 店舗運営のサポートもお任せします。 ◆主なお仕事 ・お客様対応 ・商品説明、お会計、ラッピング ・イベント開催時の接客サポート ・陳列、品出し、商品の補充 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃、開店、閉店作業など FARM to BAR商品のこだわりや、 カカオ豆・焙煎に関する背景も 少しずつ学びながら、 お客様へ丁寧にご案内していきます。 ▼▼▼ 入社後のステップ ▼▼▼ 【STEP1】まずは商品を知ることから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 商品知識を覚えるところからスタート。 ショコラやスイーツの特徴、 おすすめの伝え方などを学びながら お店の雰囲気に慣れていきます。 【STEP2】接客に慣れてきたら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発注や売上入力など、 店舗運営に関わる業務にも 少しずつチャレンジできます。 販売スタッフとしてだけでなく、 お店づくりに関わる面白さも 感じられる環境です。 【STEP3】将来的には店長も目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や成長に応じて、 店長への昇格も可能です。 実際に、入社1年以内で 店長になったスタッフもいます◎ ―――――――――――――――――― ⭐ 接客とお店づくりの面白さ ⭐ ―――――――――――――――――― 「おすすめしてもらった商品、 とても喜ばれました」 「このチョコレートを目当てに来ました」 そんな言葉をいただけるのが、 この仕事の大きなやりがいです。 贈り物、自分へのご褒美など お客様の目的に寄り添いながら、 心からおすすめできる商品を 丁寧にご提案できます。 売場の見え方を整えたり、 商品補充のタイミングを考えたり。 お客様が心地よく過ごせるよう、 空間づくりやおもてなしにも 関わることができます。 困ったときは、 前後のスタッフや本部がサポート。 一人で抱え込むことはありません。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「ル ショコラ ドゥ アッシュ」は、 上質なショコラやスイーツを通じて、 お客様に特別なひとときを届けています。 吉川美南店では、 販売・イベント対応まで 幅広く経験できます。 接客経験を活かして、 商品だけでなく空間や体験の魅力も 伝えられる接客を目指したい方に ぴったりの環境です◎

未経験歓迎✨20代活躍✨完全週休２日✨残業ほぼなし✨家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築製図/CADオペレーター、その他販売/フロアスタッフ 『未経験から始めるお庭のプランナー』Webからの問合せ100％！センスで理想をカタチにする仕事✨ 「ありがとう！」が嬉しいお仕事。 お客様の理想のお庭を一緒に考え、デザインするお仕事です。 「人と話すのは好きだけど、営業はちょっと…」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「アイデアを出すのが好き」 そんなあなたにピッタリです！ ✅ ここがポイント！働きやすさのヒミツ ■未経験スタートの先輩がほとんど！ ・文系の方も活躍しています！ ・特別な経験や知識は一切いりません。 ・充実した研修で、イチからしっかり学べます。 元フリーター、ホテルスタッフ、アパレルスタッフ、営業、事務、 声優、庭師、施工管理経験者など、様々な経歴の方が活躍しています！ ■Webからの問合せ100％！ ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし！ ・問い合わせ対応だから、話もスムーズに進みやすいんです。 ・頑張りは給与にしっかり反映！加点方式の評価制度を運用しています。 ■プライベートも大切にできる！ ・残業はほとんどありません。 ・仕事終わりの時間も楽しめます。 ■20代の若手がたくさん活躍中！ ・同世代の仲間が多く、質問しやすい雰囲気です。 ・LINEやZoomも使って、チームで協力しています。 ■安定した会社で長く働ける！ ・ライバルが少ない分野で、業績はグングン伸びています。 ・関東エリアで新店舗も計画中！将来のチャンスも豊富です。 ・最寄り駅から徒歩15分のアクセス ✅ 具体的なお仕事の流れ（3ステップ） 未経験でも大丈夫！先輩がしっかりサポートします。 （STEP 1）ヒアリング ・お問い合わせいただいたお客様と打ち合わせ。 ・「どんなお庭にしたいですか？」と、理想のイメージやご要望をじっくりお伺いします。 ・大切なのは「話す」ことより「聞く」ことです！ （STEP 2）プランニング ・お話をもとに、素敵なお庭のプランを考えます。 ・「こんな商品はいかがですか？」「このデザインなら理想に近づけます！」と、最適なプランをご提案。 ・お客様のお家へ伺い、現地の確認や採寸をすることもあります。 （STEP 3）完成までをサポート ・プランが決まったら、工事を担当する職人さんへバトンタッチ。 ・工事がスムーズに進んでいるか、職人さんと連携しながら進捗を管理します。 ・完成したお庭をお客様へお引渡し。感動の瞬間に立ち会えます！ ✅ 入社後のサポート体制は？ ■「専門知識がなくて不安…」という方もご安心ください！ ・ニッチなお仕事なので、みんな未経験から始めています。 ・最初は先輩のサポートなど、簡単な業務からスタート。 ・商品メーカー主催の勉強会などもあり、働きながら自然と詳しくなれます。 ■仕事に慣れるまでの流れ（3か月程度を想定） 1：まずは先輩の仕事同行からスタート 2：お客様のお庭の実寸を図り、簡単な図面を作成するところから担当 3：カーポートの設置等、簡単な案件から担当スタート！ 4：慣れてきたら自分主体でお客様との打ち合わせを進めて行きましょう！ ※ひとり立ちまでは先輩が同席サポートするのでご安心ください。 ✅ 未経験でも大丈夫？ ■「人が育つしくみ」がすでに完成しているから安心です。 ・決められた仕事のルールやマニュアルが型に！ ・その通りに仕事を進めるだけ！ ・紹介がもらえて給与が上がります！ ・「普通の人材」でも入社5年目で店長として成長！ ✅ この仕事の“一番うれしい瞬間” ■なんといっても、お客様の喜ぶ顔を直接見られること！ 住宅の印象をガラリと変えるお庭づくり。 完成後には「見違えるように素敵になった！」「理想が叶った、ありがとう！」と、嬉しい言葉をたくさんいただけます。自分の仕事が「ありがとう」に変わる、やりがいの大きい仕事です。 ✅ 将来のキャリアについて ■関東でどんどん拠点拡大を目指しているので、チャンスは無限大！ ・新店の立ち上げメンバーになる ・若いうちから責任者としてマネジメントに挑戦する ・代理店事業など、新たなチャネル構築を担当する など、あなたの希望に合わせてキャリアを築いていけます。 ✅ 先輩インタビュー（入社6年目／28歳／文系出身） 「文系でも全然大丈夫！私がやさしく教えます！」 大学は文系学部で、建築やお庭の知識はまったくありませんでした。新卒で入社した頃は図面の見方すら分からなかったんです。それでも先輩の同行から始めて、採寸・簡単な図面づくり・カーポートの案件…と一歩ずつ任せてもらえたので、気づけば一人でお客様と打ち合わせができるようになっていました。分からないことはその場で何でも聞ける雰囲気なので、とても心強かったです。 この仕事の一番の魅力はお引渡しの日にお客様の笑顔を直接見られること。「見違えるほど素敵になった！」と言っていただけた瞬間は何度経験しても嬉しいです！ これからは私が育成担当として、新しく入る方をサポートします。私自身が文系・未経験からのスタートだったので、不安な気持ちはよく分かります。専門用語もかみくだいて丁寧にお伝えしますね。「人の話を聞くのが好き」という方なら大歓迎です。一緒にお客様の理想のお庭をカタチにしていきましょう！ ✅許認可番号 埼玉県知事許可(般-8)第79464

未経験歓迎！人を喜ばせることが好きな方に理想の職場です◎リユースショップ店員（年休123日）

仕事内容: ☆履歴書不要で即面談！面談へご参加くださった方には貴重なお時間をいただいた御礼としてオンラインギフト券1,000円分を進呈しております。 ■ご挨拶 初めまして、社長の藤村です。 弊社は「人に喜んでもらう」という譲れないミッションを持った会社です。 仕事には、人に喜んでもらうことを優先するための苦労が多々あります。 これらに合わない人は1年以内に退職しています。 しかし、人を喜ばせる事が好きな方にとっては、追い求めておられた理想の職場です。 どんな人が採用されますか？とよく尋ねられるのですが、 とにかく、明るい方がその場で採用となる傾向があります。 ■仕事内容 電材と言うとおじさんのイメージがありますが、実際は若い女性が働いているお店です。 当社は「女性が30年働ける環境作り」に力を入れています。 仕事の中心はレジ打ちとなりますが、当店はコーヒーカウンターを設置している店なので、 無料でコーヒー、お茶、アイスクリーム等をお出しする仕事もあります。 もちろんスタッフさんも飲んで食べて下さいね。 ■未経験OK！ ほぼ全員が未経験スタート！未経験でも安心して働いていただけます。 試用期間は2ヶ月。先輩がしっかりサポートします。 試用期間は契約社員での契約ですが、労働条件は同じで保険も完備です。 ■社員の声 Q1. 入社してくれた動機 A.前職では子どもが急に熱を出して休まないといけない時に嫌な雰囲気になって言いづらかったんですが、ここではお互い様の精神で自然に助け合える社風と面談の時に聞いたので、安心して働けると感じて入社を決めました。 Q3.お休みの過ごし方 A.旅行が趣味なのでお休みにはよく出かけます。綺麗な景色を見たり、現地のよく分からない食べ物をドキドキしながら食べたりするのが楽しいです！ ■当社について 家電量販店専属の設置工事・配送を全国展開する「フジデンホールディングス」のグループ会社です。 私たちはその中で、リユース事業を担う「株式会社電材センター」として、関西・関東に16店舗（電材買取センター）を展開しています。 分かりやすく言えば電気材料の問屋さんで、あわせて未使用品の買取もしているお店です。

未経験歓迎✨週3日～OK！入社祝い金2万円(規定)【三郷】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜早番・遅番両方での勤務＞＞ 接客・レジ・品出しのお仕事◎ 入社祝い金や勤務地手当などもあり♪ ✅高時給＆待遇充実でガッツリ稼げる ✅週3日～勤務日数＆曜日相談OK ✅業界・職種未経験歓迎！専門知識不要！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐こんなお仕事をお任せします！ ⏩最初は… 品出し＆商品の名前を覚えるところから！ ⏩慣れてきたら… レジ対応や販売、 ディスプレイの作成へステップＵＰ！ 報奨金付の様々なコンテストに 挑戦することもできるので やりがい充分です！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐一度に覚えるのは難しくて当たり前 プロストックは住宅設備関連の商品を 販売している職人さん向けの専門店です！ だからこそ商品数は多く、特徴や強みは様々。 身につける商品知識も多くなるため、 ◆時間をかけて学んでいく意欲 ◆先輩や仲間、ときにはお客様からも学ぶ姿勢 ◆「わからない」と素直に言える謙虚さ …などの人柄を活かして成長していけます。 「その道のプロや職人さん相手は不安」 「専門性や知識が足りないかも…」 と思われる方も、ご安心ください！ “プロ向け”だからこそ、“学ぶ姿勢”を 活かすことができますよ◎ 未経験の方も大歓迎！ 実際、活躍中の先輩たちも、 ほとんどが知識ゼロからの挑戦でした。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【事業内容】 住宅設備機器、各種配管材料の販売 【プロストックホームページ】 https://www.prostock-ch.com/ 【プロストックを動画でご紹介！】 ◎株式会社小泉OfficialAccount◎ https://youtu.be/gs5SKfxAlNw?si=SUApjWbdTPZHLJRf ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

◎接客好きが輝く黒字経営の地域密着企業◎

お仕事内容 ＼家探しをサポートする接客提案／ 不動産や賃貸マンションの知識不問 68期連続黒字経営という安定基盤の上で お客様とチームに向き合う姿勢を重視します 【入社後最初は…】 誰だって未経験からのスタートです 良い提案のために不動産賃貸に関して 習う、取り組む、振り返る、繰り返す… このサイクルを大切に1つ1つ身に付けていって下さい 【じょじょに…】 お客様の希望を引き出し寄り添い 納得の家探しのためにチームで協力し 満足度の高い生活のスタートを支えて下さい 【将来は…】 様々な資格取得や学びでさらに成長し 新しく入る後輩たちの良き相談役として あなたの経験を伝えて組織の成長を助けて下さい 【応募前に正直にお伝えします】 入社すぐは覚えることが多いだけでなく お客様にとって大切な家探しだからこそ 条件に合う物件がすぐ見つかるとは限らず お客様毎に深く考え抜く苦労が尽きません 決して簡単な仕事ではないので チームでお客様の笑顔を引き出すために 全力になる想いを持った応募をお待ちしています

ノルマなし◎販売未経験もOK！まずは笑顔で明るく対応できたらバッチリです♪

仕事内容 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください◎ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ■ハッシュパピーについて 「Hush Puppies(ハッシュパピー)」は、アメリカンカジュアルな洋服を展開するアパレルブランド。 学生さんから年配の方まで、幅広い顧客層に支持されています。メンズ・レディースともに同じ店舗内で取り扱いがあるため、ご家族やご夫婦でのお買い物もしやすいのがポイント◎ 上質なアイテムを手の届きやすい価格で販売しているため、 ●普段から上質なアイテムを着ている方 ●少し背伸びをして、いいモノにチャレンジしたい方 ●お世話になっている方へのプレゼントを探している方 といったお客様に、自信を持ってオススメできるブランドです。 ■接客の流れ お客様の目的は「ご自身の服を買いに」「配偶者の方の服を選びに」「父の日のプレゼントを買いに」とさまざま。 多様なニーズにお応えすべく、「いらっしゃいませ」とお声がけして様子を見ながら、 ●ご自身の服を買いに来たお客様⇒試着をオススメ ●プレゼントを買いに来たお客様⇒着用する方のサイズや好みをヒアリング といった接客を行います。 自分から積極的なお声がけができなくても大丈夫◎お客様の相談や質問に、丁寧に対応できればバッチリです。 ■お仕事内容 【 メイン業務 】 ・接客：レジ対応、商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり：ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理：在庫管理、店頭への商品補充など 【 入社後は 】 まずは笑顔で明るく「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と挨拶できればOK！ 慣れてきたら、少しずつレジ業務などもお任せします。 商品が豊富なため、最初のうちは少し戸惑うこともあるかと思いますが、業務の中で自然と覚えられるのでご安心ください。 他のスタッフも丁寧にフォローしますので、分からないことや困ったことがあれば気軽に質問してくださいね。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です◎ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていませんが、 基本的には自社ブランド（店内商品）の着用をお願いしています。 社販もあるので負担は少なめ、是非お得に活用してくださいね。

ノルマなし◎販売未経験もOK！まずは笑顔で明るく対応できたらバッチリです♪

仕事内容 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください◎ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ■ハッシュパピーについて 「Hush Puppies(ハッシュパピー)」は、アメリカンカジュアルな洋服を展開するアパレルブランド。 学生さんから年配の方まで、幅広い顧客層に支持されています。メンズ・レディースともに同じ店舗内で取り扱いがあるため、ご家族やご夫婦でのお買い物もしやすいのがポイント◎ 上質なアイテムを手の届きやすい価格で販売しているため、 ●普段から上質なアイテムを着ている方 ●少し背伸びをして、いいモノにチャレンジしたい方 ●お世話になっている方へのプレゼントを探している方 といったお客様に、自信を持ってオススメできるブランドです。 ■接客の流れ お客様の目的は「ご自身の服を買いに」「配偶者の方の服を選びに」「父の日のプレゼントを買いに」とさまざま。 多様なニーズにお応えすべく、「いらっしゃいませ」とお声がけして様子を見ながら、 ●ご自身の服を買いに来たお客様⇒試着をオススメ ●プレゼントを買いに来たお客様⇒着用する方のサイズや好みをヒアリング といった接客を行います。 自分から積極的なお声がけができなくても大丈夫◎お客様の相談や質問に、丁寧に対応できればバッチリです。 ■お仕事内容 【 メイン業務 】 ・接客：レジ対応、商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり：ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理：在庫管理、店頭への商品補充など 【 入社後は 】 まずは笑顔で明るく「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と挨拶できればOK！ 慣れてきたら、少しずつレジ業務などもお任せします。 商品が豊富なため、最初のうちは少し戸惑うこともあるかと思いますが、業務の中で自然と覚えられるのでご安心ください。 他のスタッフも丁寧にフォローしますので、分からないことや困ったことがあれば気軽に質問してくださいね。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です◎ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていませんが、 基本的には自社ブランド（店内商品）の着用をお願いしています。 社販もあるので負担は少なめ、是非お得に活用してくださいね。

✨OPスタッフ募集✨未経験・土日祝休・１日5h・週3日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨30年連続売上UPの安定企業✨／ 未経験の方も歓迎！チームでサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社は、閉店や移転で使われなくなった オフィス家具や厨房機器、工具などを取り扱う 法人向けのリユースショップです。 9月に新しく開店する八潮店のオープニングスタッフを募集！ あなたにお願いしたいのは、 店内での接客と販売のお仕事がメイン。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の接客、商品のご提案 ・簡単な事務作業 ・買取希望の問い合わせ対応 ・自社ECサイトやオークションへの出品 ・出荷手続き・梱包などの受注業務 ・商品の清掃・検品 などの接客業務をメインでお願いいたします！ 業務用リユース専門なので、法人のお客様が多数！ 丁寧にご案内できれば大丈夫です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【チームで働くので未経験も安心】 知識や経験などは一切不要✨ （経験がある方の方が珍しい業界です！） 商品の知識や、接客の方法などは 入社後に先輩について覚えていけばOK！ スタッフが協力して進めるのが当たり前の環境なので 困ったら、他のスタッフが放っておきません！ 不明点などがあれば、遠慮せずに 先輩を捕まえ、質問攻めにしてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアパスも多彩】 他職種への異動などもOK！ あなたの「やってみたい」などを応援します✨ 販売スタッフの他、 ・バイヤー業務 ・修理、メンテナンス技術スタッフ ・WEB担当スタッフ などもあり、 希望があればいつでもご相談ください◎

年休120日以上！未経験での現場スタートから、教育を担うマネジメント層へステップアップ！

仕事内容 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＼年間休日120日以上＆残業ほぼなし！／ プライベートも大切にしながら、 未経験から正社員デビュー＆キャリアアップしませんか？ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【求人のPOINT】 ★未経験からでも確実にキャリアアップできる教育体制 ★年間休日120日以上！（月10〜11日休みでプライベート充実） ★残業は月10時間以内で定時退社が基本 ★面接1回でスピーディーな選考を実施 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 店舗やショッピングモール内にて、 携帯電話・スマートフォンや、話題の「リカバリーチェア」など、 多彩な商材の販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様へ丁寧にヒアリングとご提案を行うお仕事です✿ 現場での接客・販売からスタートし、ゆくゆくは組織を牽引する、 【幹部・リーダー】への成長が目指せるポジションです！ ▼ステップアップのイメージ▼ ◎STEP1：現場を知る（販売営業） まずは接客・販売業務を経験。 └充実のサポート体制！未経験でも安心です✅ ◎STEP2：教育・マネジメント（リーダー候補） 現場に慣れたら、新人スタッフの教育や売上管理などに挑戦！ └「人に教えること」に興味がある方にピッタリ⭐ ◎STEP3：組織の中核へ（幹部・管理職へ） 現場をまとめる主任クラスやマネジメント層へ昇格。 └現場から主任クラスへの昇進事例あり✨ ＼未経験からでも安心のサポート体制／ 「いきなり店舗に立って接客をやってください」 ということは絶対にありません！ 実際にお客様の前に立つ前に、 仕事に必要な知識を学ぶ『知識研修』からスタートします。 先輩スタッフが優しくサポートしますのでご安心ください。 徐々にお仕事に慣れていきましょう！

＜第二新卒・未経験歓迎！WEB面接1回のみ＞美容が好き必見！福利厚生も充実！残業月平均3.2ｈ/最大800万円以上の年収も目指せます！南越谷駅から徒歩3分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 最大800万円以上の年収も目指せる！ ノルマはありませんが、頑張った分は しっかりと給与に反映されます✨ チーム全体の業績に応じ、 毎月インセンティブを支給！ 頑張りが目に見えて評価されるのも 大きなやりがいの一つ♪ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職、 営業、事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、 理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか？」 とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう、 最終確認を行い、契約手続きをします。

《35歳以下の方》自転車知識は不要！未経験スタートも安心の研修＆メンター制度あり／残業少なめ・ワークライフバランス充実

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacyclerecruit --------------------------------------------

《35歳以下の方》自転車知識は不要！未経験スタートも安心の研修＆メンター制度あり／残業少なめ・ワークライフバランス充実

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacyclerecruit --------------------------------------------

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

週2日～OK！時計・雑貨・コスメの社内割引あり！服装・髪色自由♪ ネイル/ピアスOK！！

募集要項 職種 販売スタッフ/時計セレクトショップ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＼おしゃれ好きさん必見／ 幅広いデザインの腕時計や雑貨を取り扱うセレクトショップ「TiCTAC」で接客販売のお仕事です。 ご来店される様々なお客様と何気ない会話をしたり、店舗作りに携われるのもやりがいです♪ 具体的には、 ・来店したお客様に商品のご案内 ・レジ/ラッピング対応 ・時計の電池交換や修理の受付 ・ブログの更新 などをお任せします！ ●チックタックで働く魅力 国内外の最旬ブランドから本格的な機械式時計まで、デザイン・機能性に優た腕時計のセレクトショップです！ POP作成やディスプレイ等、お客様に魅力的に感じてもらえるようスタッフ同士でアイディアを出し合い、お店ごとに見せ方を変えていくことができます◎ 服装や髪色・髪型自由なので、好きなファッションで働けるのも魅力です♪ ●こんな方におすすめ！ ・腕時計が好き ・授業やサークルに合わせて働きたい学生さん ・育児が落ち着いてきた主婦さん ・おしゃれをして働きたい ⇒服装・ヘアスタイル自由＆ネイル・ピアス・帽子もOK♪（規定あり）カジュアルからフォーマルまで◎

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

《35歳以下の方》普免あれば可能！自転車の知識なくてOK！研修＆メンター制度で安心して始めやすい／残業少なめ

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacyclerecruit --------------------------------------------

【必須条件】接客販売経験がある方/年休120日＆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【Point】 ✅年休120日＆完全週休2日 ✅月給23万円～28万円 ✅髪色・ネイル・ピアス自由 ✅東京証券取引所上場企業 ✅店長候補としてのキャリアも ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 【販売・接客職経験者の方へ】 「販売の仕事は好きだけど、 休みが少なくて体力的に不安」 「キャリアアップが見えない」 「もっと自分らしく働きたい」 こんな想い、ありませんか❓ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ エステールホールディングスが 展開する「クレスト・プラス」は そんなあなたの悩みを解決する 理想の環境を用意しています✨ 私たちは単なる帽子屋さんではなく 「帽子をかぶって出かけよう」を コンセプトに、お客様の日常に プラスの楽しみを提案します。 【具体的な業務内容】 ⏩帽子や雑貨の接客・販売 ⏩お客様へのコーディネート提案 ⏩商品の品出しやディスプレイ ⏩レジ業務やラッピング ⏩（ゆくゆくは）店舗運営や スタッフの育成管理など 前職でのアパレル接客経験や、 店長・マネジメント経験を 存分に活かせる環境です❗ 東証スタンダード上場企業の グループという安定基盤があり、 残業は1分単位で全額支給。 産休・育休の取得実績も豊富で ライフステージが変わっても 長く安心して働けます。 「少しでも面白そう」 「まずは話を聞いてみたい」 と感じたら、ぜひお気軽に ご応募くださいませ✨ 少し迷っている方は、 ぜひ「お気に入り登録」を❗

接客販売経験者歓迎！インセンティブあり／残業平均月5h以下

仕事内容 ル・クルーゼは「キッチンからテーブルまで」をコンセプトに、 鋳物ホーロー製品だけでなく食器や調理器具、ワイングッズ、 ペットアイテムまで多岐に渡り展開しています。 当社製品の魅力をもっと多くの方に伝えるべく、 貴方には店舗での販売業務をお任せします！ 20代/30代の若手スタッフも多数活躍中！ 早期キャリアアップも目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ル・クルーゼで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【ブランドの揺るがない価値】 2025年にブランド誕生100年。 世界中で愛される製品を扱う誇りを持って働けます。 一生もののお鍋や食器など、 流行に左右されにくい“確かな価値”がある商材です。 ✅【季節ごとの彩りを楽しめる】 ファッション業界のようにシーズナルの商品を展開しており、 売り場づくり・ディスプレイも楽しめます。 ✅【暮らしに寄り添う“提案型”の接客】 当社の接客は、製品を販売して終わりではありません。 用途・ご予算・好みを丁寧に伺い、 お客様の暮らしに合うアイテムをご提案します。 「あなたから買いたい」と指名いただくこともあります。 ✅【働きやすさも整っています】 ・繁忙期でも残業は月平均5時間以内 ・有給消化率80％以上 ・育休取得実績あり／復職率はほぼ100％ ・3ヶ月に1回インセンティブあり（店舗売上達成） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客販売 （用途・ご予算・好みに応じたご提案） ・ギフトのご相談対応 （新生活／出産祝いなど） ・在庫管理、レジ対応、品出し ・店舗レイアウト、ディスプレイ調整 ・製品の補充 ・発送対応 ・その他店舗内業務全般 ⭐取り扱う製品 鋳物ホーロー鍋、フライパン、プレートやカップなどの食器、 ワイングッズ、ペットアイテムまで幅広く扱います。 製品の特長や使い心地を理解し、 お客様に寄り添った“暮らしの提案”を行います。 ⭐提案の自由度が高いのも特徴 人気製品だけをすすめるのではなく、 お客様のライフスタイルに合わせて一緒に選ぶスタイルです。 例： ・パンやケーキ(製菓)を作るのにも使えるお鍋 ・料理が苦手な方にも扱いやすい一品 など、細やかな提案が喜ばれます。 ⭐ディスプレイも店舗で工夫できます 新作やシーズン展開は本社から共有されますが、 実際の色の組み合わせや配置は店舗で工夫可能。 スタッフ同士で相談しながら “そのお店らしさ”をつくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪一日の業務の流れ（例）≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【9:30】開店準備（掃除・納品作業など） 【10:00～20:00】接客を最優先に対応 空き時間に下記のような業務を行います。 ・売上状況などの確認 ・お客様への発送対応 ・ストック整理 ・週末のイベント準備 ・新人スタッフの指導（ギフトラッピングなど） 【20:00】閉店作業（売上集計・引継ぎなど） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実した研修制度】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店舗研修 店長や先輩が製品知識、店舗オペレーション、接客をOJTでサポート。 分からないことを聞きやすい温かい雰囲気です。 ✅本社研修 自社製品を使った料理実食研修やMDからの製品説明があり、 ブランド・製品への理解を深めることができます。 料理が得意でなくても、入社後に学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①長く安定して働けます 「食」に関わるアイテムだからこそ、 幅広い世代の方にご愛用いただいています。 知識や提案の引き出しが増えるほど、 自信を持って提案できる接客へ成長できます。 ②経験を次のステージへ活かせます 顧客対応型の接客経験がある方は、 その経験を活かして“ブランドのファン作り”に挑戦できます。 未経験分野の方も、提案接客を一から身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く前の不安は、まず解消しませんか？ 応募の前に、店舗見学だけでも大歓迎です。 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK。 お気軽にご連絡ください。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

未経験者歓迎！和気あいあいと働きやすい環境です！

仕事内容 買取専門店「ザ・ゴールド」が商業施設等で行う買取催事/イベント会場のスタッフの募集です。 ご来場されるお客さまにお声がけをして出張買取のアポイントメントの獲得やブースへの誘導 慣れてきたらお持ち込み商品の買取査定を行う業務です。 ★初心者の方も大歓迎です ★買取商材に関する知識やアポの取り方等については事前研修を行います ★その場で「査定依頼」があった場合は、社内の専門査定士が対応しますのでご安心ください ★全施設に必ず1名は社員の専門査定士が同行します ★催事開催場所となる施設へは直行/直帰となります ★1施設につき、連続2日～5日前後の実施となります 開催エリア： A地区(千葉、埼玉方面）B地区（東京都、神奈川方面） 開催場所：総合スーパー、食品スーパー、複合商業施設、ホームセンター等 業務場所：店舗内イベントスペース、風除室、屋外ブース等 直近の開催施設 : 東急プラザ戸塚、イトーヨーカドー国領店、ヨークマート柏の葉公園店、西友大井町店等

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

週3日～◎｜入社祝い金有｜交通費全額支給｜車通勤可【三郷】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅業界・職種未経験の方、大歓迎 ✅週3日～＆1日4時間～シフト自由 ✅バイク・車通勤もOK！ ┗交通費全額支給（ガソリン代含む） ✅扶養内勤務OK ＜未経験でも安心のシンプル作業！＞ ホームセンターでの 接客、レジ、品出しのお仕事✨ ⏩最初は品出しから！ まずは商品の名前を覚えて、 売り場に慣れていきましょう♪ ⏩慣れてきたら… レジ・販売やディスプレイの作成など 自分のペースでステップアップ！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので 安心して始められますよ！ 地域のお客様の「助かった、ありがとう」 がうれしいお仕事です♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜未経験から少しずつ覚えればOK！＞ 最初は知らない商品やアイテムが たくさんあっても大丈夫！ 先輩に教えてもらいながら、 少しずつ覚えていけばOKです◎ わからないことは気軽に聞けるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 実際に、先輩たちも未経験から 始めた方がたくさん活躍しています✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

年休140日以上／未経験歓迎／子どもと家族を支える医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療事務、その他事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで医療事務員を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 今回の募集は、新規開院等に伴う 体制強化を目指した増員募集。 あなたの “人と向き合う力” を、 医療の現場で存分に生かしませんか。 - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の医療事務スタッフとして、以下のお仕事をご担当いただきます。 ■ 受付・問診対応 来院いただいたお子さんと保護者の方から保険証をお預かりし、電子カルテに情報を登録。タブレット端末からの問診をお手伝いします。 ■ 予約対応 ご来院前にお電話で、症状をお伝えくださる方もいらっしゃいます。医師や看護師が必要としている情報をスムーズにお伺いできるよう、少しずつ練習もしていきましょう。 ■ 院内誘導 診察・検査・処置など、診療内容に合わせて院内のご案内をおこないます。待合室でお待ちいただいている間に、患者様の容態が急変されるケースもありますので、目配り・気配りはもちろん、職員間のチームワークとコミュニケーションも重要になります。 ■ レセプト業務 患者様ごとの診療内容を、専用ソフト （ORCA） に入力していきます。操作方法や入力ルールは、入職後の研修とOJTを通じて、じっくり覚えていってください ◎ ■ その他 院内庶務 開院・閉院準備、院内清掃、院内勉強会の準備・参加など、一部雑務もお願いしていきます。 - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅接客・接遇重視で成長 キャップスグループの医院では、各拠点のレセプト業務を、本部や提携スタッフがサポートする体制を整えています。そのため比較的、患者様やご家族様に向き合う時間の割合が高く、対人コミュニケーションスキルを十分に活かし、長期的に磨いていけます。 ✅入職後研修が充実 入職初日のオリエンテーションに加え、2日間の医療事務基礎教育、配属先での継続的なOJT研修など、無資格・未経験の方もイチから育てられる体制が整っています。もちろん、ブランク有の方も大歓迎。久々の仕事復帰に向け、知識のアップデートからサポートいたします。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 ＆ 将来は本社勤務も 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。十分な現場経験を積んだのちは、本社での運営関連業務に挑戦することも可能です ！

ファッション誌でも多数取り上げられている自社のお洋服。ノルマ無しの現場です

仕事内容 ◆お仕事の概要 アパレルブランド「YEVS(イーブス)」の接客・品出し・商品整理など。 ◆ポイント ◎こだわりのお洋服 自社で企画・開発したこだわりアイテム。良いモノを本音でおススメできます。 ◎ノルマなし 業界によくある「ノルマ」や「個人目標」は一切ナシ。無理なく、お客様との接客に集中できます。 ◎ほぼ残業なし 家庭と両立させたい方にも。 ◎社員割引あり 自社で取扱う商品をお得に購入可能！ 取扱のある海外有名ブランドも社割対象です。 最低限店頭に立つ際に必要な洋服以外で無理な購入ノルマはありませんので、ご安心ください。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ◎急成長中の人気ブランド 直近半年で3店舗、新規OPEN！女性ファッション誌にも多数取り上げられている話題のブランドです。 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください♪ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です♪ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 ◆ブランドの特徴 ◎20～40代の働く女性がメインターゲット ◎きちんと感のあるデザインで、子どもとのお出かけにもぴったり♪ ◆具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など ◆当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜YEVS(イーブス)＞＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞という2つのブランドを展開しています。

【駅近徒歩2分！】月給28万円～大手並みの高待遇！働きやすさとやりがいを兼ね備えた店長候補

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 蓮田の地に創業し、今年で68年目を迎える 老舗焼肉店のホルモン専門店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✨現職の店長代理が3月で寿退社する為、 社員・代理・店長のポストに空きが出ます。 ✨食道楽グループが誇る「秘伝のタレともみ込みの技術」で お客様をとりこにしているお店です。 ✨肉の知識やカットの技術、料理の知識がグーンと上がります。 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 店長候補および運営スタッフの募集です！ 埼玉で愛される焼肉店、「食道楽グループ」の ホルモン専門店にて、接客や調理、店舗全体の 管理業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・ホールでの接客、配膳、レジ打ち、ドリンク作成 ・キッチンでの調理、肉切り、ドリンク作成、洗い場業務 ・スタッフの管理、シフト作成 ・売上管理、運営全般等 ＼やりがいのある環境で活躍！／ 経験者・未経験者問わず、新メニューの提案、 新しいアイデアを現場の意見として積極的に採用する事により、 やりがいと責任が自然と生まれてきます。 ＼どんな働き方が出来るの？／ ・店舗は社員2名＋アルバイト数人で業務を回していきます。 ・優秀なアルバイトさんが多いので、アルバイトさんだけで お店を回せる体制が整えば、ご自身の裁量で柔軟に勤務時間を調整可能です。 （シフト例：10:00～18:00・14:00～23:00 など）

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

年休124日・残業月11h！ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的な スキルが身につく環境です。 ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

★靴の販売・接客★充実の待遇でしっかり働きたいあなたに！正社員登用のチャンスあり◎≪未経験OK！≫

募集要項 職種 REGALの革靴の販売・接客スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 靴の販売・接客（その他販売に付随する業務：フィッティング、シューケア、修理靴受付、レジ操作、在庫整理、簡単なPC操作、清掃他） 靴を活かしたファッションコーディネイトの提案や、歩くのが楽しくなるような履き心地の良い靴をお客様にご紹介していきます。 充実の研修制度で、靴のイロハから接客対応の仕方まで、しっかり学べます。 創業100年以上の日本を代表するシューズブランドを販売するお仕事です。 安定した収入で長く勤務したい方や社員を目指している方に最適な会社です。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 趣味を活かして活躍 普段からメガネを愛用している方や、デザインを見るのが好きな方なら、その興味を仕事に活かせます。商品知識は入社後に学べるため、専門知識がなくても問題ありません。お客さまとの会話を楽しみながら、自分自身も新たな発見を重ねられる環境です。好きだからこそ学ぶことが楽しく、長く活躍できる仕事です。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 広がるキャリアの可能性 接客スキルや商品知識を身につけるだけでなく、店舗運営やマネジメントなど幅広い業務に挑戦できる環境です。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。年齢や社歴にかかわらず頑張りを評価する風土があり、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 トレンド好き歓迎 ファッションやトレンドに興味がある方におすすめの職場です。人気モデルや新作商品にいち早く触れながら、お客さまに最適な一本をご提案できます。メガネ選びを通じてお客さまの魅力を引き出し、「ありがとう」と喜んでいただける瞬間も多数。好きなことを仕事にしながら、人の役に立てるやりがいを感じられます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 チームで目標達成 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すチームワーク重視の環境です。スタッフ同士で知識や接客のコツを共有しながら、お互いに成長を支え合っています。数字だけを追うのではなく、お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にできることも魅力。仲間と協力しながら達成感を味わいたい方にぴったりです。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

ゴルフ知識ゼロ・未経験OK／週2日～OK／茶髪・ネイルOK／扶養内・土日のみOK／Wワーク・副業OK

仕事内容 ＜パート・アルバイト／ゴルフ用品の販売スタッフ＞ 業績好調の安定企業でパート・アルバイト、ゴルフ用品販売スタッフとして働きませんか？ ゴルフショップならではの落ち着いた雰囲気の職場です。 『現在、土曜日または日曜日のいずれかに勤務できる方を積極採用中！』 「ゴルフ経験や知識がない…」心配しないでください！ 現在働いているスタッフは、ゴルフ知識が無かった方が多数活躍中です！ まずは気軽に始めてみませんか？ ////// POINT /////// ・ゴルフの知識ゼロ・未経験OK ・昇給、賞与あり ・Wワーク・副業OK！ ・土日のみOK ・土曜or日曜いずれか勤務可能な方 ・扶養内勤務可能 ・1日3時間～、週2日～OK ・主婦(夫)も活躍中 ・主婦パートにもオススメ ・女性スタッフ活躍中 ・茶髪程度の髪色もOK ・ネイルOK(常識の範囲内で) ・社員割引あり ・ゴルフプレー補助制度あり ・現在、若手～中高年のスタッフが幅広く活躍中！ 【募集職種】 パート・アルバイト／ゴルフ用品販売 ＜仕事内容＞ パート・アルバイト、販売スタッフとしてゴルフ用品専門店での業務全般をお願いします。 ◆具体的には… ・接客（ご案内・お客様対応） ・売場整理（ディスプレイ） ・品出し ・レジ（電話対応あり） 慣れてきたら、商品のご案内（ウェア・シューズ・クラブ・ボールなど）、電話対応(受電対応)もお願いします。 ※知識を必要とする接客に関しては、社員がメインで対応していきます！ 「人と話す事が好き！」「スポーツ・アパレルが好き！」という方に向いているお仕事です！ 接客や、スポーツの経験がなくても、まずは笑顔でお客さまにごあいさつできればOKです!! ＜こんな経験がある方は尚可＞ 〇販売スタッフ パート・アルバイト 〇アパレル販売 パート・アルバイト 〇飲食接客業 パート・アルバイト 〇フロント受付 パート・アルバイト ＜プライベートとの両立にピッタリ＞ 学校の予定やお子様の都合に合わせて働いている主婦パートさん、フルタイム勤務を希望のフリーターさんも活躍中です。 ＜オシャレもできます＞ 制服は指定のポロシャツを貸し出しますが、下は動きやすい私服でOKです。茶髪程度の髪色、ネイルも（デコレーションや色が奇抜でないナチュラルなもの）常識の範囲内ならOKです。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇株式会社 有賀園ゴルフ TEL. 027-328-1299（採用担当まで）

ノルマなし◎販売未経験もOK！まずは笑顔で明るく対応できたらバッチリです♪

仕事内容 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください◎ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ■ハッシュパピーについて 「Hush Puppies(ハッシュパピー)」は、アメリカンカジュアルな洋服を展開するアパレルブランド。 学生さんから年配の方まで、幅広い顧客層に支持されています。メンズ・レディースともに同じ店舗内で取り扱いがあるため、ご家族やご夫婦でのお買い物もしやすいのがポイント◎ 上質なアイテムを手の届きやすい価格で販売しているため、 ●普段から上質なアイテムを着ている方 ●少し背伸びをして、いいモノにチャレンジしたい方 ●お世話になっている方へのプレゼントを探している方 といったお客様に、自信を持ってオススメできるブランドです。 ■接客の流れ お客様の目的は「ご自身の服を買いに」「配偶者の方の服を選びに」「父の日のプレゼントを買いに」とさまざま。 多様なニーズにお応えすべく、「いらっしゃいませ」とお声がけして様子を見ながら、 ●ご自身の服を買いに来たお客様⇒試着をオススメ ●プレゼントを買いに来たお客様⇒着用する方のサイズや好みをヒアリング といった接客を行います。 自分から積極的なお声がけができなくても大丈夫◎お客様の相談や質問に、丁寧に対応できればバッチリです。 ■お仕事内容 【 メイン業務 】 ・接客：レジ対応、商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり：ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理：在庫管理、店頭への商品補充など 【 入社後は 】 まずは笑顔で明るく「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と挨拶できればOK！ 慣れてきたら、少しずつレジ業務などもお任せします。 商品が豊富なため、最初のうちは少し戸惑うこともあるかと思いますが、業務の中で自然と覚えられるのでご安心ください。 他のスタッフも丁寧にフォローしますので、分からないことや困ったことがあれば気軽に質問してくださいね。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です◎ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていませんが、 基本的には自社ブランド（店内商品）の着用をお願いしています。 社販もあるので負担は少なめ、是非お得に活用してくださいね。

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

【髪色・ネイル自由】個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり

仕事内容 【髪色・ネイル自由】個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり レアバイト!ブランド買取店の接客スタッフ/フリーター歓迎☆ 「ジュエルカフェ」は、全国直営270店舗以上の展開をしている業界最大級の買取専門店です。 女性スタッフも全国600名以上在籍し、社会保険や有給、育休等の制度もしっかり整っています。 シフト制でできるだけ希望休が通るよう調整しているので、プライベートも充実させてください。 貴金属やブランド品をメインに、さまざまな中古品の買取を行っております。 ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) 【1日の仕事の流れ】 ◆オープンまで ・開店準備や簡単な清掃 ・前日の引継ぎ内容の確認 ◆オープン～17:00頃 ・来店くださったお客様の接客、査定や買取のご提案 ・店頭でお声がけやブラックボードを書いてお店のアピール ・お店の必要な物品の買い出し ◆17:00～18:00頃 ・伝票データの入力 ◆18:00～クローズまで ・在庫と現金の確認をしてレジ締め アピールポイント 髪色・ネイル・ピアス自由 接客業は黒髪じゃないといけない…ネイルもアクセサリー禁止… そういったお店が多いけど、 ジュエルカフェでは、すべてが自由です☆★ オシャレをしながらあなたらしく働けます! 月10万以上稼ぎたい方大歓迎です。 今月ちょっとピンチだな・・・お金が欲しい! アルバイトでも月15万以上は欲しい!という方におすすめです。 ジュエルカフェではフルタイムで働いてくれる方を大募集しています! 【20代スタッフが活躍中】ブランド品に興味がある方 『ジュエリー好き』 『ブランド品好き』 そんな方は大歓迎です! 一緒に好きを仕事にしませんか～ 昇給・正社員登用アリ!安定した収入 「シフトに入れなくて給与が不安・・」 ジュエルカフェではそんなことはありえません! 週5日しっかり働けて、安定して給与が払われます◎

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

未経験歓迎！13時半開始⇒朝の時間を自由に使える♪【三郷】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜13:30～22:30での勤務！＞＞ 接客・レジ・品出しのお仕事◎ 入社祝い金や勤務地手当などもあり♪ ✅午前中を自由に使いたい方にも◎ ✅週3日～勤務日数＆曜日相談OK ✅業界・職種未経験歓迎！専門知識不要！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐こんなお仕事をお任せします！ ⏩最初は… 品出し＆商品の名前を覚えるところから！ ⏩慣れてきたら… レジ対応や販売、 ディスプレイの作成へステップＵＰ！ 報奨金付の様々なコンテストに 挑戦することもできるので やりがい充分です！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐一度に覚えるのは難しくて当たり前 プロストックは住宅設備関連の商品を 販売している職人さん向けの専門店です！ だからこそ商品数は多く、特徴や強みは様々。 身につける商品知識も多くなるため、 ◆時間をかけて学んでいく意欲 ◆先輩や仲間、ときにはお客様からも学ぶ姿勢 ◆「わからない」と素直に言える謙虚さ …などの人柄を活かして成長していけます。 「その道のプロや職人さん相手は不安」 「専門性や知識が足りないかも…」 と思われる方も、ご安心ください！ “プロ向け”だからこそ、“学ぶ姿勢”を 活かすことができますよ◎ 未経験の方も大歓迎！ 実際、活躍中の先輩たちも、 ほとんどが知識ゼロからの挑戦でした。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【事業内容】 住宅設備機器、各種配管材料の販売 【プロストックホームページ】 https://www.prostock-ch.com/ 【プロストックを動画でご紹介！】 ◎株式会社小泉OfficialAccount◎ https://youtu.be/gs5SKfxAlNw?si=SUApjWbdTPZHLJRf ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 チームで目標達成 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すチームワーク重視の環境です。スタッフ同士で知識や接客のコツを共有しながら、お互いに成長を支え合っています。数字だけを追うのではなく、お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にできることも魅力。仲間と協力しながら達成感を味わいたい方にぴったりです。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【面接時履歴書不要】未経験歓迎！20～50代活躍！接客経験を活かし一生モノの技術を身につけよう

仕事情報 ● 仕事内容 【接客】お客様と一緒に一番お似合いの時計を選びます 【レジ】お会計、ラッピング 【商品の品出し】【お掃除】ショーケースやお店をピカピカに 【メンテナンス】電池交換、バンドのサイズ調整、交換、修理受付など こんな方におすすめ！ ●職歴不問●経験不問●転職回数不問 ●新卒・既卒 第二新卒歓迎●Uターン・Iターン歓迎・ブランクありでもOK！ ●20代30代スタッフ活躍中●フリーターから正社員になりたい方●パートから正社員として働きたい方 ●ハローワークでお仕事探してる方 知識・技術が身につく 時計の知識がなくても大丈夫！入社されるほとんどの方が未経験です。先輩が接客案内の基礎から電池交換・バンド調整などの専門スキルまで丁寧にお教えします。 接客って楽しい！！ お祝いやプレゼントのご利用も多く、お客様に喜ばれる 一本をセレクトできたら一人前です！ 人と話すのが好きなアナタ、それがそのまま仕事になります☆ 働きやすい職場 20代～50代のしゅふさん、フリーターさんなど多数活躍中です♪女性スタッフも多数在籍。産休や育休の取得実績があり家庭や子育てと両立しながら長く働ける環境です。

センス無くてもOK！働きながら垢抜けが叶う♪多くのファンに支持される自社のお洋服を届けるお仕事！

仕事内容 お仕事の概要 アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 「エリア限定採用」で転居を伴う転勤はありません。 ポイント ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・オトクな社員割引アリ ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞＜YEVS(イーブス)＞という2つのブランドを展開しています。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

【35歳以下の方】お酒好きが仕事になる⭐賞与実績90万以上＋残業代1分単位支給◎レジ打ちなし！自分のアイデアで売場がつくれる✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✬働きやすさ✬ 完全週休2日制（3週連続の土曜休みや連休も取得OK）。残業代は「1分単位」で全額支給します。 ✬安心の好待遇✬ 昨年度賞与実績4ヶ月分！住宅手当・家族手当・退職金制度も完備。創業102年の盤石な経営基盤です。 ✬ お仕事の特徴✬ レジ業務は担当にお任せ！自分だけのこだわりの売場づくりや仕入れなど、専門業務に専念できます。 ✬キャリア✬ 入社3年で店長昇格の実績あり！店長の平均年齢は30代前半。将来はバイヤーや本部職への道も広がっています。 ✬スキルアップ✬ ソムリエや利き酒師などの資格取得を全面サポート！合格祝金＆資格手当（月3,000円〜5,000円/1種）でモチベーションUP。 ✬選考スピード✬ 面接は1回のみ！最短1週間で内定が出るため、スピーディーな転職活動が可能です。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 約5,000種類のお酒を取り扱う専門店にて、店舗運営業務をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■商品の品出し・陳列・発注 ■接客 ■売り場作り ※ウイスキー、日本酒、ワインなどジャンルごとの担当制 ※レジ打ちなどは担当がいるため、店舗づくりに注力できます ＼未経験でも安心！手厚い研修制度／ ⭐1ヶ月目（教育店舗での研修） ∟ 実際に店舗に立ち、品出しを通じて商品知識や業務の流れを学びます。 ✔︎未経験入社の先輩社員からは「お酒のことがわからなくても全然大丈夫」という声も！ ⭐配属後（マンツーマンフォロー） ∟専任の先輩社員がメインの教育担当としてサポート。「お酒の知識ゼロ」からスタートした先輩も多いため、未経験者の躓きやすいポイントにも優しく寄り添います。 ⭐専門性を磨く資格取得支援 ∟ソムリエや利き酒師などの資格取得を全面バックアップ！働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 ＼職場環境について／ ＊店舗規模＊ 店舗規模は2～30名／店舗により最適化 ＊未経験率の高さ＊ 転職者の【2人に1人】が他業界スタート！（アパレル、飲食店など多数） ＊働きやすい人員配置＊ 1店舗あたりの人員を最適化しているため、業務過多による残業増や休日返上を防ぐ体制が整っています。 ＊風通しの良い社風＊ 「上層部ともフランクに話せる」「スタッフ同士の仲が良い」と現場からも好評の温かい雰囲気です。 ＼将来のキャリアパス／ ✊早期ステップアップが可能！入社3年で店長へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代が中心（店長平均：30代前半）となって活躍中！店舗レイアウトやキャンペーン企画、店舗マネジメントなど、早期から裁量を持って挑戦できます。 ✊店舗の先にも広がる、多彩なキャリア選択肢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験後は、バイヤー（発注・仕入れ）や販促企画、店舗開発など本部職を含めた幅広いキャリアパスを用意。長くスキルを磨ける環境です✨

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 接客を楽しめる 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すスタイルです。そのため、数字に追われるのではなく、お客さま一人ひとりとの会話や接客を大切にできます。メガネ選びのお手伝いを通じて、お客さまに喜んでいただけるやりがいも魅力。仲間と協力し、楽しみながら働けるため、未経験の方も安心して始められます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

【第二新卒も歓迎】住宅手当などが充実！ワークライフバランス◎

仕事内容 【第一プラザのここがポイント⭐】 ✅安定性 × 成長性 埼玉県を拠点に60年以上の歴史を持つ安定企業。 その一方で、直近10年で従業員数は約3倍に拡大！ 安定した基盤のもと、今もなお成長し続けている会社です。 ✅制度・働き方 月平均残業2時間（ほぼ定時退社）で、プライベートも大切にできます。 さらに、有給取得率は90％以上としっかり休める環境！ 無理なく、長く安心して働ける制度が整っています。 ✅職場環境 年齢や役職に関係なく、フラットに意見を言い合える風通しの良い職場です。 食事会や部活動など、仕事以外でも交流が盛んで、 自然と仲が深まるあたたかい雰囲気が魅力です。 【お願いするお仕事について】 ホール・カウンター業務を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 - ホールでの接客対応 - カウンターでの景品交換 - 遊技台の簡単なメンテナンス - 開店・閉店業務（清掃・備品整理など） - ポップや販促物の作成 - 店内装飾や景品選定などの企画業務 ドル箱を積む作業はなし♪ 体力的な負担が少ない環境です。 現場主導でアイデアを活かせる職場なので、「自分たちの店」という感覚で働けるのも魅力です✨ ＜ この仕事を通じて身につく力 ＞ ✅接客力・コミュニケーション力 幅広い年齢層のお客様と接することで、相手に応じた柔軟な対応力が身につきます。また、冷静さや臨機応変な判断力も養われます。 ✅観察力・注意力 お客様の動きや遊技機の異常を素早く察知する力が求められるため、自然と周囲に目を配る習慣が身につきます。 ✅マネジメント力・チームワーク力 スタッフ同士の連携を通じて協調性が高まり、シフト管理や後輩指導を経験することで、リーダーシップも育まれます。 ✅数値管理力・営業感覚 売上や稼働率などの数値を意識して行動することで、営業的な視点やマーケティングの基礎知識が身につきます。 ＼ ⭐地元で、安心して、長く働ける！ ／ 「接客が好き」「人と関わる仕事がしたい」 でも、プライベートも大切にしたい。 そんなあなたにぴったりの職場が、ここにあります。 埼玉・千葉に10店舗を展開するパチンコチェーン「第一プラザ」。 地域密着型の運営で、売上ランキング全国100位以内、埼玉県内では第2位の規模を誇ります。 ＼ ⭐働きやすさにも自信あり ／ 有給消化率は90%以上、産育休取得実績も多数。 昨年の所定外労働時間は平均2時間と、残業もほぼなし。 住宅手当や社宅制度、独り立ちや将来のライフプランも安心です！ 昇給・昇格の基準も“見える化”されているので、キャリアアップも明確。 「やりがい」と「私生活の充実」、どちらも叶えられる職場です✨ さらに、未経験でも安心してスタートできる研修制度も充実。 メンター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンでサポート。 パチンコ・スロットが好きな方はもちろん、まったくの未経験でもイチから成長できる環境が整っています♪

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

未経験歓迎／学歴不問／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり（年2回）／交通費規定支給

仕事内容: *:｡..★アイシティのアルバイトお勧めポイント★..｡:* ◆【お得な社員割引♪】従業員割引はご家族にも適用♪ ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンスあり！】正社員登用実績あり ◆【待遇も充実！】社会保険完備・有給休暇はもちろん .......産休・育休制度やカムバック支援制度も♪ .......アルバイトさんで育休復帰後にご活躍されている方多数！ .......長く働ける環境が整っています。 ◆【シフトも柔軟に対応！】学校や育児との .......両立したい方はぜひご相談ください♪ ◆【アルバイトさんも利用できる各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆購入したコンタクトレンズに満足してもらうのが目的 .......だから当社ではセールスの個人ノルマはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 学校や家庭と両立しながら未来へ向けた キャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 安定のHOYAグループで一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付：笑顔でお客様をお迎えします。 2.　接客：お客様に最適な商品のご提案。 .......(先輩が隣でサポートするので安心です) 3.　会計：レジを使ったお会計業務をお願いします。 4.　各種サービスの案内：サービス内容をお客様にご案内。 ◇最初はOJTで先輩がついてサポート！ 簡単な業務から1つ1つ覚えていくことができるので安心です。 ◇慣れてきたら...、 お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 お客様に最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― ～20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広く活躍中～ ★主夫・主婦活躍中　★子育てママ在籍中 ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中

週3日～OK！14時半までのお仕事◎未経験大歓迎✨【三郷】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜5:30～14:30での勤務！＞＞ 接客・レジ・品出しのお仕事◎ 入社祝い金や勤務地手当などもあり♪ ✅午後や夕方を自由に使いたい方にも◎ ✅週3日～勤務日数＆曜日相談OK ✅業界・職種未経験歓迎！専門知識不要！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐こんなお仕事をお任せします！ ⏩最初は… 品出し＆商品の名前を覚えるところから！ ⏩慣れてきたら… レジ対応や販売、 ディスプレイの作成へステップＵＰ！ 報奨金付の様々なコンテストに 挑戦することもできるので やりがい充分です！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐一度に覚えるのは難しくて当たり前 プロストックは住宅設備関連の商品を 販売している職人さん向けの専門店です！ だからこそ商品数は多く、特徴や強みは様々。 身につける商品知識も多くなるため、 ◆時間をかけて学んでいく意欲 ◆先輩や仲間、ときにはお客様からも学ぶ姿勢 ◆「わからない」と素直に言える謙虚さ …などの人柄を活かして成長していけます。 「その道のプロや職人さん相手は不安」 「専門性や知識が足りないかも…」 と思われる方も、ご安心ください！ “プロ向け”だからこそ、“学ぶ姿勢”を 活かすことができますよ◎ 未経験の方も大歓迎！ 実際、活躍中の先輩たちも、 ほとんどが知識ゼロからの挑戦でした。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【事業内容】 住宅設備機器、各種配管材料の販売 【プロストックホームページ】 https://www.prostock-ch.com/ 【プロストックを動画でご紹介！】 ◎株式会社小泉OfficialAccount◎ https://youtu.be/gs5SKfxAlNw?si=SUApjWbdTPZHLJRf ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【週2日からOK】ファッション誌でも多数取り上げられている自社のお洋服♪未経験OK×ノルマなし

仕事内容 ◆お仕事の概要 アパレルブランド「YEVS(イーブス)」の接客・品出し・商品整理など。 ◆ポイント ◎こだわりのお洋服 自社で企画・開発したこだわりアイテム。良いモノを本音でおススメできます。 ◎ノルマなし 業界によくある「ノルマ」や「個人目標」は一切ナシ。無理なく、お客様との接客に集中できます。 ◎ほぼ残業なし 家庭と両立させたい方にも。 ◎週2日からOK！ 家庭や自分の時間を大切にしながら、無理なく働きたい方へ。 ブランクがあっても丁寧にサポートいたします。 家事や趣味との両立をしながら、あなたのペースで長く続けられるお仕事です。 ◎社員割引あり 自社で取扱う商品をお得に購入可能♪取扱のある海外有名ブランドも社割対象です。 ◎急成長中の人気ブランド 直近半年で3店舗、新規OPEN！女性ファッション誌にも多数取り上げられている話題のブランドです。 ＜職場の雰囲気＞ ・ディスプレイ企画は自由度高め 本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 ◆ブランドの特徴 ◎20～40代の働く女性がメインターゲット ◎きちんと感のあるデザインで、子どもとのお出かけにもぴったり♪ ◆具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など ◆当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜YEVS(イーブス)＞＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞という2つのブランドを展開しています。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

コスメ＆インナー好き大歓迎！モノではなく、「美しくなることの提供」が主なお仕事♪大好きなものに囲まれてキレイ作りのお手伝いをしませんか？★

仕事内容 販売って楽しい！ 新しいコスメを手にしたとき、とてもわくわくしませんか？ 肌の悩みが解決できるかも、もっとキレイになれるかも！ 新しい自分に出会えるかもしれない、そんな気持ち。 フランス屋はそんな美容商品を多数取り扱っているお店です。 【具体的なお仕事】 ・化粧品やインナーウェアの販売 ・お肌のチェックやサンプルのお試し案内 ・レジ ・品出し・商品補充 個人売上などのノルマは一切無し！ お客様の喜びを直に感じる事の出来るお仕事です！ 【職場環境】 20代・30代の正社員を中心に未経験者がほとんど！ 前職、事務スタッフ、雑貨販売、ドラックストア、アパレル経験者など多数！ 化粧品や下着が好き、メイクに興味があるという気持ちがあればOK◎ 社内研修やセミナーがあるのでスキンケアや 化粧品についての知識が身に付きます。 【教育研修の内容はこちら】 ・入社後は基礎研修やOJT＋メーカー研修で丁寧に学べる ・メイク研修・スキンケア研修・接客ロールプレイングなど段階別の研修 ・自分のペースに合わせてスキルアップ可能 美容部員（ビューティアドバイザー）としてお客様のキレイを お手伝いするだけでなく、自分自身も一緒にキレイになれますよ。 将来のキャリアアップも応援しています。 【キャリアアップ事例】 入社1年目：販売スタッフ（未経験） 入社3年目：店長に昇格（店舗運営） 入社5年目：店長やエリアのリーダーとして複数店舗をマネジメント ※希望や適性をふまえてキャリア形成が可能です。 ☆彡制服も貸与です！ 制服はオリジナルデザインのスーツスタイル★ 店頭用のお洋服を買う必要がないので無駄な出費もありません。 お客様からもかっこいいと声をかけていただくことも多いです♪

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

コスメ＆インナー好き大歓迎！モノではなく、「美しくなることの提供」が主なお仕事♪大好きなものに囲まれてキレイ作りのお手伝いをしませんか？★

仕事内容 コスメ販売って楽しい！ 新しいコスメを手にしたとき、とてもわくわくしませんか？ 肌の悩みが解決できるかも、もっとキレイになれるかも！ 新しい自分に出会えるかもしれない、そんな気持ち。 フランス屋はそんな美容商品を多数取り扱っているお店です。 【具体的なお仕事】 ・化粧品の販売 ・お肌のチェックやサンプルのお試し案内 ・レジ ・品出し・商品補充 個人売上などのノルマは一切無し！ お客様の喜びを直に感じる事の出来るお仕事です！ 【職場環境】 20代・30代の正社員を中心に未経験者がほとんど！ 前職、事務スタッフ、雑貨販売、ドラックストア、アパレル経験者など多数！ 化粧品が好き、メイクに興味があるという気持ちがあればOK◎ 社内研修やセミナーがあるのでスキンケアや 化粧品についての知識が身に付きます。 【教育研修の内容はこちら】 ・入社後は基礎研修やOJT＋メーカー研修で丁寧に学べる ・メイク研修・スキンケア研修・接客ロールプレイングなど段階別の研修 ・自分のペースに合わせてスキルアップ可能 美容部員（ビューティアドバイザー）としてお客様のキレイを お手伝いするだけでなく、自分自身も一緒にキレイになれますよ。 将来のキャリアアップも応援しています。 【キャリアアップ事例】 入社1年目：販売スタッフ（未経験） 入社3年目：店長に昇格（店舗運営） 入社5年目：店長やエリアのリーダーとして複数店舗をマネジメント ※希望や適性をふまえてキャリア形成が可能です。 ☆彡制服も貸与です！ 制服はオリジナルデザインのスーツスタイル★ 店頭用のお洋服を買う必要がないので無駄な出費もありません。 お客様からもかっこいいと声をかけていただくことも多いです♪

楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎

タイトル 楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎ 職種 キッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週1日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

個人ノルマなし♪残業ゼロ！★産休・育休実績多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★残業なし＆マイカー通勤OK！ 創業69年の安定企業で、 私生活重視の働き方を叶えませんか？ バッグや財布小物のセレクトショップを全国に展開し 創業69年目を迎える安定企業の私たち。 経験を活かして店長を目指したい方はもちろん、 「接客が好き」という未経験の方も大歓迎◎ 入社後は集合研修やOJTを通して 先輩スタッフがサポートをするのでご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的な仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への接客 ・商品の検品、品出し、ディスプレイ変更 ・レジ打ち、ラッピング ・在庫管理 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 働く上での嬉しいPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマなし！ お客様に寄り添える接客★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標となる指標はありますが、 個人の厳しいノルマはありません！ 「数字のために無理な提案をする」 といったプレッシャーがないため、 お客様に本当に合うものを心からお勧めできます◎ あなたのアイデアが 「新商品」になる！？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 公募制の社内コンペがあり、 プライベートブランドの企画やデザインに挑戦できます。 実際に店舗スタッフの声から生まれた商品も多数！ 自分のアイデアが形になるワクワクを味わえます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ／ 長く安心して働ける、 充実した環境も完備！ ＼ ✨残業なし！定時退社が基本 ✨シフト希望には柔軟に対応 ✨マイカー通勤OK ✨髪色自由・ネイルOK ✨勤務時間など柔軟に対応 住み慣れた街で、私生活を大切にしながら働きませんか？

【脱フリーター歓迎】夜勤なし＆研修充実■大型連休の取得実績◎

【脱フリーター歓迎】夜勤なし＆研修充実■大型連休の取得実績◎ 立ち食いそば店の接客・調理スタッフ 埼玉県越谷市南越谷1-11-4東武スカイツリーライン新越谷駅構内 3階コンコース 正社員 業務内容 ■脱フリーター・未経験歓迎！ 正社員経験・学歴・資格は問いません ■夜勤一切なし！ 生活リズムを崩しにくい働き方 ■GW・お盆など大型連休の取得実績あり 無理なく長く続けやすい環境です◎ ■レジ対応なし＆売上ノルマなし！ 食券制だから目の前のお客様に集中できる ■入社後も放置なし！ 本社座学 → 店舗OJT → 定期面談でフォロー ■月給23万5000円～27万円＋賞与年2回 技術認定制度など、 頑張りを評価する制度もあり ／ 脱フリーター！ここから正社員へ◆ 立派な志望動機も正社員経験も必要ナシ！ ＼ 「そろそろフリーターを卒業したい」 「でも、自分に正社員が務まるか不安」 「面接で何を話せばいいか分からない」 「入社して、いきなり放置されたら怖い」 そんな方にこそ、 知ってほしい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お願いするのは、 「小諸そば」での接客・調理です。 ＜接客＞ ・食券のお預かり、注文確認 ・料理のお渡し ・食器の片付け ・調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 ＜調理＞ ・そばを茹でる ・天ぷらを揚げる ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み ・食器洗浄、厨房清掃 ★食券制のためレジ対応なし ★マニュアル完備／簡単な業務からスタート ★調理経験なしでも一つずつ覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆追いかけるのは数字より、お客様の笑顔 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 売上数字を追い続けることではありません。 ◎「ありがとう」と言ってもらえた ◎昨日よりスムーズに仕事ができた ◎任せてもらえる仕事が一つ増えた そんな毎日の積み重ねが、 周囲からの信頼や自分自身の成長に つながります。 さらに、身につけた技術は 技術認定制度でしっかり評価！ 「できることが増えた」が、 ちゃんと評価につながる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「脱フリーター」を本気で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接のために、 立派な志望動機を 用意する必要はありません。 仕事内容をご説明しながら お互いを知るための カジュアルな会話ベースで行います◎ そして入社後は―― ★STEP1│本社で1～3日間の座学研修 就業ルールだけでなく、 券売機の操作方法や店舗で使う言葉まで 基礎から学びます。 ★STEP2│店舗でOJT 全部を一気に覚えるのではなく、 役割ごとに一つずつ慣れていきます。 ★STEP3│入社後も定期面談 仕事で困っていることや 不安なことも相談できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員になるために、 最初から完璧である必要はありません。 「そろそろ変わりたい」 その気持ちだけ持ってきてください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職種 立ち食いそば店の接客・調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

身だしなみ規定緩和でおしゃれも楽しめる(詳細下記)！未経験歓迎／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり

仕事内容: *:｡..★アイシティのアルバイトお勧めポイント★..｡:* ◆【おしゃれも楽しめる！】髪色・ネイル規定を変更しました！ ◆【お得な社員割引♪】従業員割引はご家族にも適用♪ ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンスあり！】正社員登用実績あり ◆【待遇も充実！】社会保険完備・有給休暇はもちろん .......産休・育休制度やカムバック支援制度も♪ .......アルバイトさんで育休復帰後にご活躍されている方多数！ .......長く働ける環境が整っています。 ◆【シフトも柔軟に対応！】学校や育児との .......両立したい方はぜひご相談ください♪ ◆【アルバイトさんも利用できる各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆購入したコンタクトレンズに満足してもらうのが目的 .......だから当社ではセールスの個人ノルマはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 学校や家庭と両立しながら未来へ向けた キャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 安定のHOYAグループで一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付：笑顔でお客様をお迎えします。 2.　接客：お客様に最適な商品のご提案。 .......(先輩が隣でサポートするので安心です) 3.　会計：レジを使ったお会計業務をお願いします。 4.　各種サービスの案内：サービス内容をお客様にご案内。 ◇最初はOJTで先輩がついてサポート！ 簡単な業務から1つ1つ覚えていくことができるので安心です。 ◇慣れてきたら...、 お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 お客様に最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― ～20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広く活躍中～ ★主夫・主婦活躍中　★子育てママ在籍中 ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

コスメ＆インナー好き大歓迎！モノではなく、「美しくなることの提供」が主なお仕事♪大好きなものに囲まれてキレイ作りのお手伝いをしませんか？★

仕事内容 販売って楽しい！ 新しいコスメを手にしたとき、とてもわくわくしませんか？ 肌の悩みが解決できるかも、もっとキレイになれるかも！ 新しい自分に出会えるかもしれない、そんな気持ち。 フランス屋はそんな美容商品を多数取り扱っているお店です。 【具体的なお仕事】 ・化粧品やインナーウェアの販売 ・お肌のチェックやサンプルのお試し案内 ・レジ ・品出し・商品補充 個人売上などのノルマは一切無し！ お客様の喜びを直に感じる事の出来るお仕事です！ 【職場環境】 20代・30代の正社員を中心に未経験者がほとんど！ 前職、事務スタッフ、雑貨販売、ドラックストア、アパレル経験者など多数！ 化粧品や下着が好き、メイクに興味があるという気持ちがあればOK◎ 社内研修やセミナーがあるのでスキンケアや 化粧品についての知識が身に付きます。 【教育研修の内容はこちら】 ・入社後は基礎研修やOJT＋メーカー研修で丁寧に学べる ・メイク研修・スキンケア研修・接客ロールプレイングなど段階別の研修 ・自分のペースに合わせてスキルアップ可能 美容部員（ビューティアドバイザー）としてお客様のキレイを お手伝いするだけでなく、自分自身も一緒にキレイになれますよ。 将来のキャリアアップも応援しています。 【キャリアアップ事例】 入社1年目：販売スタッフ（未経験） 入社3年目：店長に昇格（店舗運営） 入社5年目：店長やエリアのリーダーとして複数店舗をマネジメント ※希望や適性をふまえてキャリア形成が可能です。 ☆彡制服も貸与です！ 制服はオリジナルデザインのスーツスタイル★ 店頭用のお洋服を買う必要がないので無駄な出費もありません。 お客様からもかっこいいと声をかけていただくことも多いです♪

【店舗拡大中のため経験者大募集】/転勤なし/完週2日制/賞与年2回（2.5ヶ月分）

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 自転車の販売経験がある方、優遇 ✿ スタッフファーストをお約束します！ 残業はほぼなし、配送時間も無理なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西・関東を中心に140店舗以上の 自転車専門店を展開している弊社。 2024年度の売上は182億円を超えるなど、 今も快進撃を続けています。 今後は200店舗への拡大に向け 新店舗を続々とOPEN予定のため 新規スタッフを大募集♪ ✅転居を伴う転勤なし✨ ✅完全週休2日制！ ✅上場企業かつ店舗拡大中のためポジション多数！ ✅1年間の残業時間は月平均18h程度⏰ ✅残業代1分単位支給◎No残業を目指します ✅男女ともに産休・育休取得実績100%！ ✅1店舗あたり正社員は平均5名 ✅賞与年2回！昨年度実績2回／2.5ヶ月分 ✅個人ノルマもなし 現在ではこのような働き方を実現させています◎ これからも進化し続ける弊社で 新しく一緒に働いてくださる仲間を大募集♪ 気になった方は是非下記お読みください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ⭕️男女問わず育休推進中！ 男性女性ともに育休取得率は100%!! 役職問わず取得可能ですので、 キャリアアップしても育児に参加できます！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ⭕️お任せしたい役職も多数！ 年間20店舗のペースで新規出店を行ない、 全国200店舗展開を目指しています。 店長のポジション・チャンスも多数あり、 店長に昇格してからも多彩なキャリアをご用意！ エリアマネージャー・販売促進 店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門など マネジメント職へのキャリアアップや、 異職種へのキャリアチェンジも可能です。 --------------------------------------------------------- 【 仕 事 内 容 】 ご来店いただく地域のお客様に ピッタリの1台を探すお手伝いをお任せします◎ お悩みに寄り添う、提案型の接客スタイル。 もちろん予算もお伺いしますが、 「お客様一人ひとりに寄り添った提案」を 大切にしているので、個人ノルマもありません。 ＜具体的には＞ ・用途やお住まいのエリア、お悩みをヒアリング ・お客様にピッタリの自転車をご紹介 ・お会計、レジ業務 ・自転車の点検、修理、組み立て ・近隣エリアへの配達出張修理 ※配送先への時間配分は店舗スタッフが組みます。 無理ない配送時間を組みますので、 時間に追われることはありません◎

【髪色・ネイル自由】1日4時間or7時間/週2日～OK★個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり

仕事内容 【髪色・ネイル自由】1日4時間or7時間/週2日～OK★個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり 95%が未経験スタート!座って接客!安定的に稼げる! ・時給1300～1600円(19時以降:時給+100円) 〈未経験の方が活躍中です〉 未経験が“95%”です。 先輩社員がしっかりとサポートするので知識は不要です! 〈ブランクがあっても大丈夫〉 子育てや家事が落ち着いて、仕事復帰されたしゅふさんも活躍中です! お客様も近い年齢層の方が多いので、楽しく接客できます。 勤続年数10年以上のスタッフもいるので、安心です! 〈充実した福利厚生〉 アルバイトには珍しい、有給や社会保険もあります。※社内規定あり 社員割引も活用できますよ♪ 〈安定した収入〉 ガッツリ稼ぎたい方におすすめです! フルタイム勤務で週2日～5日など選べます!! お休みもしっかりと確保し、プライベートと両立しながら働けますよ◎ 〈車通勤OK〉 駐車場完備で車通勤も可能です! アピールポイント 「ジュエルカフェ」は、約300店舗以上の展開をしている業界最大級の買取専門店です。 貴金属やブランド品をメインに、様々な商品の買取を行っております。 / 【働く全スタッフさんに聞いてみた】 ・ジュエルカフェに決めた理由 ・おすすめポイント ＼ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位:未経験OK 2位:通勤が便利 3位:給与 他には…ノルマなし/髪色自由・ネイルOK/座って仕事ができる

働くあなたの食を支える制度充実◎週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 働くあなたの食を支える制度充実◎週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週1日～、1日2h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

コスメ＆インナー好き大歓迎！モノではなく、「美しくなることの提供」が主なお仕事♪大好きなものに囲まれてキレイ作りのお手伝いをしませんか？★

仕事内容 コスメ販売って楽しい！ 新しいコスメを手にしたとき、とてもわくわくしませんか？ 肌の悩みが解決できるかも、もっとキレイになれるかも！ 新しい自分に出会えるかもしれない、そんな気持ち。 フランス屋はそんな美容商品を多数取り扱っているお店です。 【具体的なお仕事】 ・化粧品の販売 ・お肌のチェックやサンプルのお試し案内 ・レジ ・品出し・商品補充 個人売上などのノルマは一切無し！ お客様の喜びを直に感じる事の出来るお仕事です！ 【職場環境】 20代・30代の正社員を中心に未経験者がほとんど！ 前職、事務スタッフ、雑貨販売、ドラックストア、アパレル経験者など多数！ 化粧品が好き、メイクに興味があるという気持ちがあればOK◎ 社内研修やセミナーがあるのでスキンケアや 化粧品についての知識が身に付きます。 【教育研修の内容はこちら】 ・入社後は基礎研修やOJT＋メーカー研修で丁寧に学べる ・メイク研修・スキンケア研修・接客ロールプレイングなど段階別の研修 ・自分のペースに合わせてスキルアップ可能 美容部員（ビューティアドバイザー）としてお客様のキレイを お手伝いするだけでなく、自分自身も一緒にキレイになれますよ。 将来のキャリアアップも応援しています。 【キャリアアップ事例】 入社1年目：販売スタッフ（未経験） 入社3年目：店長に昇格（店舗運営） 入社5年目：店長やエリアのリーダーとして複数店舗をマネジメント ※希望や適性をふまえてキャリア形成が可能です。 ☆彡制服も貸与です！ 制服はオリジナルデザインのスーツスタイル★ 店頭用のお洋服を買う必要がないので無駄な出費もありません。 お客様からもかっこいいと声をかけていただくことも多いです♪

【店舗拡大中のため経験者大募集】/転勤なし/完週2日制/賞与年2回（2.5ヶ月分）

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 自転車の販売経験がある方、優遇 ✿ スタッフファーストをお約束します！ 残業はほぼなし、配送時間も無理なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西・関東を中心に140店舗以上の 自転車専門店を展開している弊社。 2024年度の売上は182億円を超えるなど、 今も快進撃を続けています。 今後は200店舗への拡大に向け 新店舗を続々とOPEN予定のため 新規スタッフを大募集♪ ✅転居を伴う転勤なし✨ ✅完全週休2日制！ ✅上場企業かつ店舗拡大中のためポジション多数！ ✅1年間の残業時間は月平均18h程度⏰ ✅残業代1分単位支給◎No残業を目指します ✅男女ともに産休・育休取得実績100%！ ✅1店舗あたり正社員は平均5名 ✅賞与年2回！昨年度実績2回／2.5ヶ月分 ✅個人ノルマもなし 現在ではこのような働き方を実現させています◎ これからも進化し続ける弊社で 新しく一緒に働いてくださる仲間を大募集♪ 気になった方は是非下記お読みください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ⭕️男女問わず育休推進中！ 男性女性ともに育休取得率は100%!! 役職問わず取得可能ですので、 キャリアアップしても育児に参加できます！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ⭕️お任せしたい役職も多数！ 年間20店舗のペースで新規出店を行ない、 全国200店舗展開を目指しています。 店長のポジション・チャンスも多数あり、 店長に昇格してからも多彩なキャリアをご用意！ エリアマネージャー・販売促進 店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門など マネジメント職へのキャリアアップや、 異職種へのキャリアチェンジも可能です。 --------------------------------------------------------- 【 仕 事 内 容 】 ご来店いただく地域のお客様に ピッタリの1台を探すお手伝いをお任せします◎ お悩みに寄り添う、提案型の接客スタイル。 もちろん予算もお伺いしますが、 「お客様一人ひとりに寄り添った提案」を 大切にしているので、個人ノルマもありません。 ＜具体的には＞ ・用途やお住まいのエリア、お悩みをヒアリング ・お客様にピッタリの自転車をご紹介 ・お会計、レジ業務 ・自転車の点検、修理、組み立て ・近隣エリアへの配達出張修理 ※配送先への時間配分は店舗スタッフが組みます。 無理ない配送時間を組みますので、 時間に追われることはありません◎

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

社宅手当最大6.5万円✨有給消化90％以上✨残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■■■お任せするお仕事は…■■■ ホール内での接客やカウンターでの景品交換、遊技台のメンテナンスなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度も充実しています！ 【主な業務内容】 ・ホールでの接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のメンテナンス（簡単な対応からスタート） ・開店・閉店業務（備品整理や清掃など） ・ポップや販促物の作成（未経験でもOK♪） ⭐ドル箱を積む作業はありません！ 体力的な負担が少ないので、男女問わず活躍できます。 ■■■「現場主導」で動けるから、仕事が面白い！■■■ 当社のホールスタッフは、ただの接客業ではありません。 店長の裁量がとても広く、現場の判断で動ける自由度の高い職場なんです。 たとえば… 「最近話題の新台、うちのエリアでも人気が出そうだから多めに導入しよう」 「この景品、常連のお客様に喜ばれそうだから入れてみよう」 そんな判断も、店長の一声で即決OK！ ポスターや店内装飾もスタッフの手作り♪ “自分たちの店”という感覚で働けるのが魅力です。 ■■■働きやすさも魅力！■■■ ✅社宅手当最大6.5万円支給 ✅有給消化率90％以上 ✅育休取得実績も多数 ✅残業は月3時間以内（シフト調整で無理なく勤務） ✅10年以上活躍するスタッフも多数在籍！ 働きやすさとやりがいのバランスが取れているからこそ、定着率の高さにもつながっています。 ライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築ける環境です！ ■■■教育制度にしっかり投資。だから成長できる！■■■ 「経験がないから自信ない…」そんな方も大歓迎！ 当社では、新人教育にしっかりお金と時間をかけています。 入社後は、会社のことを知るための研修からスタート。 その後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客が初めての方も、遊技台に詳しくない方も、安心して成長できる環境です。 ■■■昇給・昇格は“見える化”しています■■■ ✅昇格の基準が明確だから、目指すべきゴールがわかる！ ✅早く進む人は、どんどんステップアップ！ ✅大手企業（マルハン・ガーデンなど）と比べても、昇格スピードは早め！ 主任・係長クラスになると、遊技台の設定に関われるようになります。 店長になると、億単位の決裁権限を持ち、遊技台の仕入れの判断も任せています！

賞与年2回・福利厚生で旅行やレジャー施設の割引制度あり・オンオフのメリハリもバッチリ

仕事内容 コスメ販売って楽しい！ 新しいコスメを手にしたとき、とてもわくわくしませんか？ 肌の悩みが解決できるかも、もっとキレイになれるかも！ 新しい自分に出会えるかもしれない、そんな気持ち。 フランス屋はそんな美容商品を多数取り扱っているお店です。 【具体的なお仕事】 ・化粧品の販売 ・お肌のチェックやサンプルのお試し案内 ・レジ ・品出し・商品補充 個人売上などのノルマは一切無し！ お客様の喜びを直に感じる事の出来るお仕事です！ 【職場環境】 20代・30代の正社員を中心に未経験からスタートした人がほとんど！ 美容を学んだり、アルバイトで経験された方はもちろん、未経験の方も大丈夫！ 化粧品が好き、メイクに興味があるという気持ちがあればOK◎ 社内研修やセミナーがあるのでスキンケアや 化粧品についての基礎知識が身に付きます。 【教育研修の内容はこちら】 ●入社後は基礎研修やOJT＋メーカー研修で丁寧に学べる ●メイク研修・スキンケア研修・接客ロールプレイングなど段階別の研修 ●自分のペースに合わせてスキルアップ可能 美容部員（ビューティアドバイザー）としてお客様のキレイを お手伝いするだけでなく、自分自身も一緒にキレイになれますよ。 ●同期同士の繋がりを大切にしてほしいから、交流できる環境を多くつくっています！！ ☆将来のキャリアアップも応援しています。 【キャリアアップ事例】 入社1年目：販売スタッフ（未経験） 入社3年目：店長に昇格（店舗運営） 入社5年目：店長やエリアのリーダーとして複数店舗をマネジメント ※希望や適性をふまえてキャリア形成が可能です。 ☆彡制服も貸与です！ 制服はオリジナルデザインのスーツスタイル★ハイブランドで活躍中の有名デザイナーの制服を着用しお仕事できます！ 店頭用のお洋服を買う必要がないので無駄な出費もありません。 お客様からも素敵ね！と声をかけていただくことも多いです♪

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

【地域密着】20～40代が生き生き活躍する職場／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し、 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン！ 今後もエリア拡大予定！ 人員強化のためスタッフを増員いたします。 ◆◆◆◆【商品に特徴あり】◆◆◆◆ 商品開発にも力を入れており、 プライベートブランド＝mykai商品 を積極的に販売しております。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ パートさんは曜日で管理されているから シフトも安定！ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 お仕事はシンプルで働きやすく、 調整が効く環境です。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 (チーフ/入社12年目) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 食品(ドライ・チルド) の陳列・品出し、 値付け、販売などの店舗業務全般。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シンプルながらもやりがいアリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショーケースにも工夫あり。 お店の奥の方には今が旬の食材や新商品、 特売品を置きお客様に店内をぐるりと 回ってもらう工夫をしています。 冷凍食品の偏りを平らにして並べると キレイに納まったりと達成感がありますよ！ ◆◆◆◆【キャリア】◆◆◆◆ 店舗スタッフとして自社の基礎知識や強み、 お客様とのコミュニケーションを経験したその先には、 店長職やエリアマネージャーはもちろん、 広報・メディア部門の担当や、新規店舗の開発担当、 「mykai（マイカイ）」の商品開発担当など、 興味のある分野へ手を上げて挑戦できる機会が豊富にあります。 あなたの理想とする将来の自分像を、 ぜひ当社の中で実現させてください。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

ディナー入れる方採用率UP★就活の予定も考慮◎ムリなく続けて収入UP♪【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル ディナー入れる方採用率UP★就活の予定も考慮◎ムリなく続けて収入UP♪【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 調理スタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付け。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ カウンター周りや調理場の清掃をこまめに行っています◎ 忙しい時間帯は、おぼんや天ぷらをとる皿が無くなっていないかなど まめにチェックして、補充をします。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

土日入れる方採用率UP★学校行事やテスト等でのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 土日入れる方採用率UP★学校行事やテスト等でのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付け。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ カウンター周りや調理場の清掃をこまめに行っています◎ 忙しい時間帯は、おぼんや天ぷらをとる皿が無くなっていないかなど まめにチェックして、補充をします。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 手に職をつける メガネのプロとして活躍するためには、商品知識や接客スキルだけでなく、視力測定やフィッティング、レンズ加工など専門技術の習得も必要です。学ぶことは多いですが、充実した研修と先輩のサポートがあるため未経験でも安心。一歩ずつ知識と技術を身につけながら、長く活かせる専門性を磨いていけます。 接客を楽しめる 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すスタイルです。そのため、数字に追われるのではなく、お客さま一人ひとりとの会話や接客を大切にできます。メガネ選びのお手伝いを通じて、お客さまに喜んでいただけるやりがいも魅力。仲間と協力し、楽しみながら働けるため、未経験の方も安心して始められます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

地元で、背伸びしないで生きていく。【賞与4.6ヵ月】【男性育休取得実績多数！】【8～10日休み】【15期連続増収・増益】★

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【5日以上の連休が可能】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 地元で背伸びしないで生きていくあなたを、 ダイレックスは応援しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やっぱり、私は地元派だ」って人は、 首都圏にも首都圏周辺にも、たくさんいらっしゃいます。 「都内や市内にも電車で１本なんだけど。 ダイレックスは、自転車通勤圏内だったから」と 動機を語る応募者も少なくありません。 もちろん、そんな動機、大歓迎です！ 「地元にダイレックスができて、買い物が便利になりました」 「そうなんですね。よかったです。 では、もっと便利にしていくために頑張っていただけませんか？」 「はい。そうしたいです」 と、話が弾むことも多いです。 地元で、背伸びすることなく生きていくこと。 これは、だれもが手にすることができる 「幸せ」の一つのかたち。 現在、首都圏近郊 （埼玉、群馬、千葉、茨城）23店舗で、 多くの社員が、そんな「幸せ」を 手にしてくれています。 小さなことでも喜べるあなたなら、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元だからって小さな幸せじゃない。 やりがいも 実は多いんです。 今日も頑張ったなって言える、 「ちょっといい1日を、末永く。」 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま、仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 キミを、あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

【地域密着】20～40代が生き生き活躍する職場／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し、 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン！ 今後もエリア拡大予定！ 人員強化のためスタッフを増員いたします。 ◆◆◆◆【商品に特徴あり】◆◆◆◆ 商品開発にも力を入れており、 プライベートブランド＝mykai商品 を積極的に販売しております。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ パートさんは曜日で管理されているから シフトも安定！ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 お仕事はシンプルで働きやすく、 調整が効く環境です。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 (チーフ/入社12年目) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 食品(ドライ・チルド) の陳列・品出し、 値付け、販売などの店舗業務全般。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シンプルながらもやりがいアリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショーケースにも工夫あり。 お店の奥の方には今が旬の食材や新商品、 特売品を置きお客様に店内をぐるりと 回ってもらう工夫をしています。 冷凍食品の偏りを平らにして並べると キレイに納まったりと達成感がありますよ！ ◆◆◆◆【キャリア】◆◆◆◆ 店舗スタッフとして自社の基礎知識や強み、 お客様とのコミュニケーションを経験したその先には、 店長職やエリアマネージャーはもちろん、 広報・メディア部門の担当や、新規店舗の開発担当、 「mykai（マイカイ）」の商品開発担当など、 興味のある分野へ手を上げて挑戦できる機会が豊富にあります。 あなたの理想とする将来の自分像を、 ぜひ当社の中で実現させてください。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

未経験OK・ノルマなし★アウトドアの機能を備えたカジュアルブランド！

仕事内容: 話題のカジュアルショップ★ 男性・女性スタッフ活躍中！ 機能性・デザイン・コスパを 兼ね備えたラインナップで 話題の「ワークマン女子」！ 「オシャレが好き！」「人と話すことが好き！」 「アウトドアが好き！」など、 あなたの“好き”を活かせる販売のお仕事です！ 商品知識から接客まで、 しっかりサポートするので未経験の方もご安心ください。 【業務内容】 ・接客 来店されたお客様へ商品の説明や コーディネートの提案。 販売ノルマ等はないので、 お客様第一の落ち着いた接客ができます。 ・レジ業務 お会計、商品の梱包など ・商品ディスプレイ、整理 新商品やオススメ商品をマネキンに着させたり、 見やすいように陳列して店内レイアウトを作る。 ・商品管理 陳列商品の補充や、服をたたんで整える作業。 また在庫の確認などもお願いします。 商品知識から接客まで、しっかりサポートするので安心して下さい。 店内の気になるアイテムは、お得な割引価格で買えちゃいます！

土日入れる方採用率UP★週2日～／1日3h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日入れる方採用率UP★週2日～／1日3h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 調理スタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付け。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ カウンター周りや調理場の清掃をこまめに行っています◎ 忙しい時間帯は、おぼんや天ぷらをとる皿が無くなっていないかなど まめにチェックして、補充をします。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

時給2000円～！未経験歓迎！社員登用有！完全週休3日制！

仕事内容: 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅社員登用有 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 ★お住いの都道府県に関わらず一度ご応募ください！ ※全国の各地域で、ご自宅から通える範囲の携帯ショップ、イベント会場でも業務を行っていただけます！ イベント会場によって出勤場所は変わります（転勤はありません） ⭐20代・30代のスタッフが多数活躍中！

【店舗拡大中のため経験者大募集】/転勤なし/完週2日制/賞与年2回（2.5ヶ月分）

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 自転車の販売経験がある方、優遇 ✿ スタッフファーストをお約束します！ 残業はほぼなし、配送時間も無理なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西・関東を中心に140店舗以上の 自転車専門店を展開している弊社。 2024年度の売上は182億円を超えるなど、 今も快進撃を続けています。 今後は200店舗への拡大に向け 新店舗を続々とOPEN予定のため 新規スタッフを大募集♪ ✅転居を伴う転勤なし✨ ✅完全週休2日制！ ✅上場企業かつ店舗拡大中のためポジション多数！ ✅1年間の残業時間は月平均18h程度⏰ ✅残業代1分単位支給◎No残業を目指します ✅男女ともに産休・育休取得実績100%！ ✅1店舗あたり正社員は平均5名 ✅賞与年2回！昨年度実績2回／2.5ヶ月分 ✅個人ノルマもなし 現在ではこのような働き方を実現させています◎ これからも進化し続ける弊社で 新しく一緒に働いてくださる仲間を大募集♪ 気になった方は是非下記お読みください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ⭕️男女問わず育休推進中！ 男性女性ともに育休取得率は100%!! 役職問わず取得可能ですので、 キャリアアップしても育児に参加できます！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ⭕️お任せしたい役職も多数！ 年間20店舗のペースで新規出店を行ない、 全国200店舗展開を目指しています。 店長のポジション・チャンスも多数あり、 店長に昇格してからも多彩なキャリアをご用意！ エリアマネージャー・販売促進 店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門など マネジメント職へのキャリアアップや、 異職種へのキャリアチェンジも可能です。 --------------------------------------------------------- 【 仕 事 内 容 】 ご来店いただく地域のお客様に ピッタリの1台を探すお手伝いをお任せします◎ お悩みに寄り添う、提案型の接客スタイル。 もちろん予算もお伺いしますが、 「お客様一人ひとりに寄り添った提案」を 大切にしているので、個人ノルマもありません。 ＜具体的には＞ ・用途やお住まいのエリア、お悩みをヒアリング ・お客様にピッタリの自転車をご紹介 ・お会計、レジ業務 ・自転車の点検、修理、組み立て ・近隣エリアへの配達出張修理 ※配送先への時間配分は店舗スタッフが組みます。 無理ない配送時間を組みますので、 時間に追われることはありません◎

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

【地域密着】20～40代が生き生き活躍する職場／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける”ロヂャース”の 姉妹ブランド「マイカイマート」。 埼玉県を中心に店舗展開しています。 今後もエリア拡大予定！ 人員強化のためスタッフを増員いたします。 ◆◆◆◆【商品に特徴あり】◆◆◆◆ 商品開発にも力を入れており、 プライベートブランド＝mykai商品 を積極的に販売しております。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ パートさんは曜日で管理されているから シフトも安定！ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 お仕事はシンプルで働きやすく、 調整が効く環境です。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 (チーフ/入社12年目) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 食品(ドライ・チルド) の陳列・品出し、 値付け、販売などの店舗業務全般。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シンプルながらもやりがいアリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショーケースにも工夫あり。 お店の奥の方には今が旬の食材や新商品、 特売品を置きお客様に店内をぐるりと 回ってもらう工夫をしています。 冷凍食品の偏りを平らにして並べると キレイに納まったりと達成感がありますよ！ ◆◆◆◆【キャリア】◆◆◆◆ 店舗スタッフとして自社の基礎知識や強み、 お客様とのコミュニケーションを経験したその先には、 店長職やエリアマネージャーはもちろん、 広報・メディア部門の担当や、新規店舗の開発担当、 「mykai（マイカイ）」の商品開発担当など、 興味のある分野へ手を上げて挑戦できる機会が豊富にあります。 あなたの理想とする将来の自分像を、 ぜひ当社の中で実現させてください。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日

タイトル 【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日 職種 ジュエリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「話す・聴く」がメインのお仕事。特別な想いに寄り添う接客スタイルです。 ジュエリーをお探しのお客様は、記念日やご褒美、プレゼントなど大切な節目であることがほとんど。「どんなお悩みや想いがあるのかな？」と優しく耳を傾けることから始まります。 【具体的なお仕事】 接客・ご提案：会話を楽しみながら、運命のアイテムを一緒に探します。 お店づくり：季節に合わせたワクワクするディスプレイの変更。 商品管理・事務サポート：検品・入荷対応、簡単な伝票整理や電話・メール対応。 ファンづくり：感謝を伝えるお手紙作成や、快適な空間をつくる店内のお掃除。 ＼ジュエリーが「好き」「興味がある」の気持ちがあれば大歓迎！／ 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK。まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」とお迎えすることからスタートしましょう。