求人・転職情報

製造経験を活かす★現場から管理へステップUP！年休120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩新しい環境で働く魅力◎ みんな同じスタートで働けます。 ⏩現場から管理部門へのステップUP 現場をまとめる人になって欲しいです。 ⏩久喜駅から無料シャトルバス運行 雨天時や仕事後も通勤が楽々です。 ⏩50代以降の経験者も大歓迎！ 幅広い年代の方が活躍できます。 ⏩年間休日120日以上で土日休み プライベートも充実させられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【現場から管理部門へステップUP！】 1月にオープンする新しい拠点で、 ライン管理スタッフを募集します。 最初は現場の仕事を覚えてもらい、 ゆくゆくは現場をまとめる管理部門へ。 オープニング × 月給30万円〜 × 土日休み ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 水道管の生産や加工のラインにて、 現場作業と管理業務をお任せします。 生活インフラを支えるやりがいがあります。 ✅具体的な仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ✨スタッフの作業指導と育成 ✨日々のシフト調整と勤怠管理 ✨作業の進捗状況の確認と報告 ✨安全衛生管理と職場環境の維持 ✨品質基準の確認と改善提案 ✨トラブル発生時の初動対応と報告 もちろん最初は現場を覚える事からでOK！ 現場では主に以下の業務を行っています。 ・水道管の生産や加工の補助作業 ・窯の内側の耐火レンガのメンテナンス ゆくゆくは労務管理や顧客との調整など、 8人ほどをまとめる管理をお任せします。 最終的には現場業務が2割で、 管理業務が8割の割合を想定しています。 ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 現場から管理へのステップアップを、 全力で応援いたします。 周りのスタッフと協力しながら、 業務を覚えていける環境です。 フォークリフト等の資格取得支援あり！ ✅働きやすい環境が充実 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・強力なスポットクーラー完備 工場内でも常時熱いことはありません。 ・1月から本格稼働の新規拠点 人間関係も一から築いていけます✨ ✅嬉しい待遇や福利厚生 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・月給30万円〜の高収入スタート 賞与も年2回しっかりと支給いたします。 ・年間休日120日で充実の休日制度 GWや夏季休暇など長期休暇もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ セオ商事株式会社は1934年設立の、 歴史ある安定した企業です。 IターンやUターンの方も大歓迎です。 新しい仲間と一緒に働きませんか？

【県内トップクラスの物流不動産】自社物件の施設管理（営業職）　有休年間平均13日超、土日祝休あり

職種 有休年間取得13日超、土日祝休有 物流不動産、施設管理の営業 仕事内容 物流不動産ファンドでパイオニア的存在の拓洋 自社物件の管理と付随した 営業の仕事をお任せします 具体的には ▼入退去管理や日常管理 テナントやオーナーからの問合せ対応 ▼プロパティマネジメント 施設の保守営繕、オーナーへの改修提案 ・新規テナント入居に伴う改修 ・ランニングコスト圧縮など 施設の収益性ＵＰの提案 ・コンプライアンス対応の改善 ▼コンストラクションマネジメント 物流施設の建設プロジェクトを監理、提案します 最近手掛けた主なものは ・オーナーが施主の冷凍倉庫や危険物倉庫の新築 ・倉庫増築や施設の定温倉庫化 ・テナント要望の改修 等 社内のリーシング営業や建設部門など 各担当と連携しながらプロジェクトを遂行 クライアントは幅広く 大手企業から地元家主様まで お客様から新規顧客を紹介されたり お客様の施設運用を当社にお任せ頂いたりと 信頼を得ることで事業が拡大中！ 【働きやすい環境】 今回は増員募集なので時間をかけて覚えて下さい 部長は42歳、平均36才の 若くて活気がある職場です メンターが仕事以外もサポートしてくれますよ 広い裁量権と手厚い資格制度のもとで やりがいを感じて下さい！

✨経理経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ☆★おすすめポイント★☆ ✅経理経験者 正社員募集♪ ✅丁寧な研修とサポートあり◎ ✅平日8時～17時勤務 ✅嬉しい土日祝休み！ 家庭との両立もバッチリ♪ ✅髪型髪色自由‼お洒落を楽しみながら 自分らしく働けます‼ ≪お仕事内容≫ 自動車の販売・輸出を手掛ける当社で、 バックオフィス経理業務をお願いします。 経理経験の方大歓迎！ 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には… ✅一般的な事務作業、経理事務作業 （書類整理、ファイリングなど） ✅ExcelやWordを使用したデータ入力、 書類作成（決まったフォーマットあり！） ✅電話応対、来客対応 （明るい対応ができればOK！） ✅車で少し手続き関係で外出することも （免許をお持ちの方／頻度は応相談） ✅その他、輸出入手続きに関する サポート業務など （できることから少しずつお任せ） ≪ブレイクタイム制度≫ お仕事の合間に、5～10分程度の 小休憩もOK！無理なく集中して 業務に取り組めるように、 オン・オフの切り替えを大切にしています。 ≪職場について≫ 来日37年の社長率いる、グローバルで 風通しの良い職場です♪ 現在3名の日本人事務スタッフがおり、 パートのあなたをしっかりサポートします。 業務は日本語で行うので語学力不問。 「新しいことにチャレンジしたい」 「PCスキルを活かしたい」方も大歓迎！

土日祝休み＆残業ほぼなし！安定の鉄道業界★未経験大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/整備 ✅未経験から正社員へ！ フリーター・第二新卒歓迎 ✅残業ほぼナシ＆土日祝休みで プライベートも充実 ✅電車に携われるので 電車や鉄道好きな方にオススメ！ 私たちの暮らしに欠かせない「電車」。 その安全な運行を、車両メンテナンスの プロとして裏側から支える、 社会貢献度の高いお仕事です。 「難しそう…」と思った方もご安心を！ 今いる先輩も全員、 知識ゼロから始めました。 万全の研修とサポート体制でお迎えします。 【あなたにお任せする仕事は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望や適性を合わせて、 以下のいずれかのお仕事へ配属します。 一度配属されたら、 その道のプロを目指せるので 専門スキルがしっかり身につきます！ ＜例えばこんなお仕事があります> ⭐車両の塗装 車両のボディを美しく塗装します。 ⭐車両の内装・設備チーム 座席や照明、空調などを点検・整備。 乗客の快適さを守る、 やりがいのある仕事です。 ⭐足回り・機械 車輪やブレーキなど、安全の心臓部を 分解・洗浄・整備する、まさに”職人”の 仕事。 ⭐車両のパンタグラフ パンタグラフの点検・整備。 定期的に点検・整備をすることで快適な 運行に繋がっています。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは工具の名前や使い方を覚えるところ から始めます。 先輩が丁寧に指導します。 簡単な作業から少しずつお任せするので、 焦らず自分のペースで成長できますよ。 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 朝礼・作業内容の確認 09:00 午前の作業スタート 12:15 お昼休憩（45分） 13:00 午後の作業スタート 17:45 残業なしで終業！ 「お疲れ様でした！」 ※基本的に16:45で終業が 多いです◎

未経験歓迎｜年収600万円可｜賞与実績5.1ヶ月分｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ⏩ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼2級土木施工管理技士の資格保有 ▼普通自動車運転免許（AT・MT不問） ▼40歳未満／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ ✅未経験から施工管理にチャレンジ ✅賞与年2回（実績：5.1ヶ月分） ✅残業月10～20時間程度 ✅転勤なし／埼玉県東部エリア中心 ✅直行直帰OK ✅ICT・建設DXを導入し現場負担を軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ 「未経験から施工管理に挑戦したい」 「取得した2級資格を仕事に活かしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にぜひご応募いただきたいです。 昭和49年創業から50年以上、 国土交通省・埼玉県・市町村が発注する 公共土木工事を元請けとして手がけてきた 地域密着型の安定企業です。 公共工事の元請案件が中心のため、 発注者との打合せや施工計画など、 上流工程から工事全体に携われます。 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら 現場で少しずつ仕事を覚えられる環境です。 また、残業は月10～20時間程度。 直行直帰も可能で効率的に働きながら、 プライベートもしっかり確保できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■公共土木工事全般の施工管理 ■安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 ■発注者・協力会社との打合せ・調整 ■施工計画書・各種書類作成 ■ICT施工・建設DX関連業務 【入社後の流れ】 ▼まずは先輩社員と一緒に現場へ ▼現場のルールや仕事の流れを覚える ▼安全管理・品質管理などを少しずつ担当 ▼できる仕事を増やし施工管理として成長 ▼将来的には現場をまとめる施工管理へ 【担当する工事について】 国土交通省・埼玉県・市町村などが発注する 公共土木工事を中心に担当します。 未経験の方は経験豊富な先輩社員が しっかりサポートしますので、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ※自宅から現場への直行直帰OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩未経験からキャリアアップできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2級土木施工管理技士の資格を活かして、 スキル・収入アップを目指せます。 【給与】 月給25万円～40万円 ※経験・資格・前職給与を考慮して決定 【資格手当】 ■2級土木施工管理技士 2.5万円（～29歳）、5千円（30歳～） ■2級建築施工管理技士 1万円（～29歳）、5千円（30歳～） ■2級建築士 1.5万円（一律） ■その他、資格手当は全38種類。 【その他手当】 ■住宅手当：最大3万5000円 ■家族手当：配偶者、お子様（年代別） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『 地図や形に残る仕事が魅力 』 入社2年／2級土木施工管理技士（20代） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 地図や形に残る仕事に携わりたいと思い、 未経験から入社しました。 担当した現場を無事に完了できた時や、 お客様や関係者の方から感謝の言葉を いただいた時にやりがいを感じます。 現場では多くの人と関わるため、 報告・相談を大切にできる方や、 責任感を持って取り組める方に 向いている仕事だと思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩『埼玉県多様な働き方実践企業』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手施工管理も活躍中。 未経験で入社した社員も在籍しており、 気軽に質問・相談できる環境です。 転勤もなく、埼玉県東部エリアで 腰を据えて長く働けます。 充実した手当制度や評価制度のもと、 安定したキャリアを築ける環境です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

無資格未経験OK／月給28万円以上／賞与年2回／退職金あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨創業50年の安定企業で働こう！✨ ✨資格や実務経験は問いません！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタートのご応募も大歓迎！ ✅シフト交代制でも夜勤は一切ナシ！ ✅未経験からでも月給28万円以上！ ✅さらに賞与年2回支給で収入面は◎ ✅勤続3年以上の方は退職金制度あり！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 学校・飲食店・コンビニ・食品工場 などから回収された使用済みの 食用油を、再び価値ある資源へと 生まれ変わらせるお仕事です！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■回収された廃食用油を 用途ごとにチェック・仕分け ■仕分け後の油を加熱し 水分の除去や殺菌処理を実施 ■加熱分離機を使って不純物を分離し 用途別にタンクへ移送・管理 一連の作業は機械操作が中心で、 手順に沿って進めていくため、 未経験の方でも無理なく覚えられます！ ✋実際の作業イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YouTubeで 「吉川油脂 ミライにTRY」 と検索すると動画で確認できます♪ ✋入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩スタッフが 作業の流れや機械の扱い方を 基礎から丁寧にレクチャーします。 「工場勤務が初めてで…」 「機械オペレーターの経験がない…」 そんな方も安心してスタートできる 教育体制が整った職場です！ ══════════════════ ⏩地球環境を支える安定事業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 廃食用油の回収・再資源化を通じて、 持続可能な社会の実現を目指す企業です！ 飲食店や食品工場で役目を終えた油を、 飼料原料などへ再利用する循環型事業を 展開し、環境負荷の低減に貢献✊ 資源を無駄にしない仕組みづくりを通じ、 SDGsやカーボン削減にも積極的に対応。 地域に根ざした環境ビジネスとして、 次世代につながる社会を支えています◎ ══════════════════

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼17:00 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:15 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

仕事内容 展示会やイベント会場で使用されるブース・ステージ装飾用の資材を管理し、工場内および現場での業務をマネージメントしていただきます。 当社工場での資材加工や出荷・入庫、在庫管理に加え、展示会の設営サポートや現場での進行管理（スーパーバイズ）に携わることもあります。 この仕事では、自分たちが手がけた資材が、イベント会場で実際に設営され、多くの来場者の目に触れ、企業やブランドの価値を伝える…そんな空間づくりを手掛けられる、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 •ブース・ステージ装飾資材の加工やメンテナンス作業のマネージメント •工場間や現場との連携による出荷・入庫・在庫管理のマネージメント •資材の保管方法の整備・管理体制の構築 •展示会場での設営サポートおよび現場マネージメント（スーパーバイズ） 経験に応じて、業務対応を行なっていただくことも可能ですし、 経験がなくても、ゼロベースから教育指導をおこないますので、意欲があればご応募可能です。 ※会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります

未経験OK×月給25万円スタート♪電話対応＋簡単入力中心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✅ 月給25万円スタートで安定収入 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 食事補助あり（1食100円） ✅ 年齢不問で幅広い世代が活躍可能 地域の“食”を支える安定事務職 ＼ 特別なスキルは不要 ／ 「事務は初めてだけど大丈夫かな…」 そんな方でも安心して始められるお仕事です。 お任せするのは、電話対応や簡単なPC入力、 売上管理などの事務業務が中心。 地域の企業や施設へお弁当を届ける 給食センターを、事務の立場から 支えるお仕事です♪ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨具体的なお仕事内容 •• ━━━━━━━━━━━ •• 【午前】 ・お客様からの注文受付（電話対応） ・一部配達調整業務 ・注文内容のデータ入力 【午後】 ・日々の現金売上の管理 ・請求書の発行 午前中は注文受付などの対応が中心。 午後は売上管理や請求書発行など、 事務作業を中心にお任せします♪ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨未経験でも安心できる理由 •• ━━━━━━━━━━━ •• ・研修があるので未経験でも安心 ・難しいPCスキルは不要 ・仕事の流れを覚えれば取り組みやすい 「事務経験がない」 「ブランクがある」 そんな方でもスタートしやすい環境です。 お電話でのご応募も大歓迎です！ ネット応募は24時間受付中◎ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、 心よりお待ちしております！

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

仕事内容 当社事業所内及び近隣施設の造園、庭園、緑地管理 他にも畑仕事、駐車場整備、作業用具の手入れなどを行っていただきます。 経験のない方は未経験（見習い）スタート可能 造園・環境整備などの経験がある方は即戦力として活躍できます！

実働6時間15分！残業なし、完全週休2日で勤務地固定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運 ＜＜ 無理せず安定的に働ける ＞＞ 大型工場の出入車両誘導･案内をおまかせ！ ✨ 「交通誘導2級」資格者限定募集 ✨ 稼げる高収入！月30万円以上も可 ✨ 1日実働6時間15分（時給換算2,240円） ✨ 完全週休2日制（シフト制）で安定勤務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 大型工場の出入口にて、出入車両の誘導や 歩行者案内をおまかせします。 前面道路が資格者配置路線のため、 「交通誘導検定2級以上」の資格が必須です。 ■ 交通誘導･安全確保 ・一般車両、納品車両の誘導 ・歩行者、自転車の安全な通行誘導 ・車両出入時の誘導、安全確保 など ■ 現場での連絡･引継ぎ ・交代者との情報共有 ・交通状況や現場の変化に応じた報告 ・交代時の注意事項、進捗状況の引継ぎ ・事故やトラブル時の初期対応 など ■ 報告書･記録の作成 ・勤務終了後の日報、警備報告書の作成 ・勤務時間や配置状況の記録 ・現場で発生した事象、特記事項の記録 ・事故やトラブル発生時の報告書作成 など 【 備考 】 ✅ 勤務地固定で働きやすい ✅ 配置場所のすぐ近くに守衛室あり ✅ 実働短めで無理なく働ける ✅ こまめな小休憩･水分補給OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ アクセス･面接地･選考について ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 勤務地までのアクセス 】 ■「谷塚駅」より東武バス15分 →「草加記念体育館」停留所より徒歩10分 ■「八潮駅」北口より東武バス20分 →「柳之宮」停留所より徒歩15分 ※車通勤OK、自転車通勤OK 【 面接地 】 株式会社三洋警備保障 春日部営業所 〒344-0067 埼玉県春日部市中央1-56-9 ライフピア春日部2-403号室 ※「春日部駅」西口より徒歩5分 【 選考について 】 面接から最短1日で内定！ タイミング次第では、ご応募いただいた当月から働くことも可能です。 働き方の詳細やご希望の勤務開始日は、面接にてお問合せください。

創業96年、安定した経営基盤を誇る貴金属総合メーカーの当社において、お客様が要求される製品の品質を保証するため、貴金属リサイクルに向けた化学分析を中心に、分析技術の改善に取り組んでいただきます。

企業名 石福金属興業株式会社 求人名 【草加/貴金属の分析技術者】創業96年/製品品質の保証/残業10h程/働き方◎ 仕事の内容 創業96年、安定した経営基盤を誇る貴金属総合メーカーの当社において、お客様が要求される製品の品質を保証するため、貴金属リサイクルに向けた化学分析を中心に、分析技術の改善に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・リサイクルにおける化学分析および前処理 ・分析方法の改善・最適化（分析精度・作業効率・再現性の向上） ・分析機器の管理 ・分析データの信頼性向上および品質保証体制の維持・改善 【就業環境】年休128日で夜勤もなく、ワークライフバランス◎。転勤もないため腰を据えて働くことが可能。 募集職種 【草加/貴金属の分析技術者】創業96年/製品品質の保証/残業10h程/働き方◎

【工場運営の司令塔】在庫管理や生産指示を通じてモノづくりを支える生産管理職

仕事内容 東証スタンダード上場企業の連結子会社で安定性バツグン◎ お任せするのは、 建築用資材の生産管理業務です。 製品がスムーズに製造できるよう 在庫の確認や生産指示、 原材料の発注などを行います。 - 【具体的には…】 ・在庫データの確認、管理 ・製品の生産指示入力 ・原材料の発注対応 ・製造現場との確認、調整業務 ・その他関連業務 - 【求人のポイント】 ◆仕事の流れや製品知識などは 先輩スタッフが順を追って教えます。 初心者の方もご安心ください。 ◆異業界・異職種からの転職者も多数！ 製造業が初めて、という方も 多数在籍しています。 ◆モノづくりを支える仕事 製造現場が円滑に動くよう、在庫や スケジュールを管理するポジション。 現場を支えるやりがいを実感できます。 ◆デスクワークだけじゃない！ PC入力だけでなく、工場内の各部署と 連携を取りながら進める仕事のため 周囲とコミュニケーションを取りながら 働きたい方にもピッタリです。 【有名建築物にも携われるサービスと製品の品質が当社の自慢です】 ※有名テーマパーク関連施設や 都心の大型再開発プロジェクトなどにも 当社製品が使用されています！ ・各種手当や福利厚生が充実 ・先輩スタッフへ相談しやすい環境 ・未経験からスタートした社員も多数活躍中 ・マイカー通勤OK 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【安定性抜群の企業基盤】 セパレーターや全ねじ、ボルトなど 建築用資材やコンクリート二次製品の製造 および販売、軽量天井材・間仕切材 ・土木資材の販売事業を展開。 東証スタンダード市場上場企業の 「(株)エスイー」の連結子会社として 基盤を活かした安定経営を実現しています。 営業エリアは東北全域と 関東・中部・北陸エリア。 福島県須賀川市の本社と工場の他、 埼玉・神奈川・千葉・仙台に営業所や 工場を構え、土木資材の製造や販売を 行っている勢いのある会社です。

17:30定時退社×残業ゼロ！年休123日で家庭との両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ―――――――――――――――― 経験を活かして長く働ける♪ 経理・総務スタッフ募集 ―――――――――――――――― ＼残業なしでオフを大切にできる／ ＼福利厚生充実で働きやすい／ ✨景気に左右されない安定企業 ✨土日祝休み×年間休日123日 ✨女性スタッフ活躍中の明るい職場 ✨昼食補助手当（給与とは別途支給） ✨賞与年2回・家族手当・退職金あり アイエフ物流は、 産業廃棄物の収集運搬や 中間処理を行う会社です。 今回お任せするのは、 会社運営を支える経理事務のお仕事。 具体的には… ■仕訳入力・伝票処理 ■売掛金・買掛金の管理 ■入出金確認・処理 ■経費精算のチェック・処理 ■銀行での記帳業務 （月1回程度、社用車で数社を訪問） ■各種書類作成 ■電話応対 ＼経理未経験・ブランクがある方も大歓迎／ 入社後の流れとサポート体制 「事務経験を活かして、 そろそろ経理のスキルも身につけたい！」 そんな方も大歓迎！ 数字を扱うコツコツ作業が得意な方なら、 経理未経験からでも大丈夫です！ もちろん経理のご経験がる方は すぐにご活躍いただけます！ ―――――――――――― 入社後の3ステップ ―――――――――――― ▼1ヶ月目 簡単な伝票整理・データ入力からスタート （会計ソフトの使い方もイチから伝授） ▼2ヶ月目 会計ソフトを使った経理業務などは、 先輩の隣で実際のやり取りや手順を体験・学習 ▼3ヶ月目： できる業務から少しずつお任せ （わからないことはいつでも質問OK！） ―――――――――――― チームの雰囲気が自慢です ――ｖ――――――――― チームのスタッフは みんな気さくで協力的。 わからないことは相談しやすく、 安心して仕事に取り組める環境です。 数字を扱う仕事が好きな方、 コツコツと正確な作業が得意な方に ぴったりのお仕事です。 ブランクがある方も、 周囲がしっかりサポートするので 安心してスタートできます。

総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任いたします。未経験の方はまずは総務や労務業務からお任せする予定です。

企業名 大森機械工業株式会社 求人名 【越谷/総務(BCP策定・運用)】総務、労務のご経験がありBCPに関心がある方歓迎 仕事の内容 総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任いたします。未経験の方はまずは総務や労務業務からお任せする予定です。 欧米企業が求めるEHS（環境・安全・衛生）基準やISO 45001等の国際水準に適合した労働環境の構築、ならびに有事におけるBCP（事業継続計画）体制の強化を図るため、専門知見を持つ即戦力人材を募集いたします。事業拡大および欧米企業をはじめとするグローバル取引（新規新規開拓・サプライチェーン参入・投資獲得等）に向け、社内インフラのグローバル化を推進しています。 変更範囲：当社の定める業務 募集職種 【越谷/総務(BCP策定・運用)】総務、労務のご経験がありBCPに関心がある方歓迎

仕事内容 展示会やイベント会場で使用されるブース・ステージ装飾用の資材を管理し、工場内および現場での業務をマネージメントしていただきます。 当社工場での資材加工や出荷・入庫、在庫管理に加え、展示会の設営サポートや現場での進行管理（スーパーバイズ）に携わることもあります。 この仕事では、自分たちが手がけた資材が、イベント会場で実際に設営され、多くの来場者の目に触れ、企業やブランドの価値を伝える…そんな空間づくりを手掛けられる、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 •ブース・ステージ装飾資材の加工やメンテナンス作業のマネージメント •工場間や現場との連携による出荷・入庫・在庫管理のマネージメント •資材の保管方法の整備・管理体制の構築 •展示会場での設営サポートおよび現場マネージメント（スーパーバイズ） 経験に応じて、業務対応を行なっていただくことも可能ですし、 経験がなくても、ゼロベースから教育指導をおこないますので、意欲があればご応募可能です。 ※会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります

急募！ 土日祝日面接可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫作業スタッフ ＜正社員スタッフ募集＞ 当社はリネンサプライの工場として、ホテル・宿泊施設などへ清潔なリネンを届ける仕事をしています。 まずはクリーニングスタッフとして、工場内の一連の作業の流れや設備について覚えていただきます。 その後、経験や能力に応じて、さまざまな業務に携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●工場設備のメンテナンス ●人事管理 ●設備オペレーション など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場内の幅広い作業・管理業務をお任せできる方を募集しています。 工場管理の経験をお持ちの方は、優先的に採用いたします。 向上心があり、能力・技術を身につけていただければ、 給与アップも十分に可能です。 ベテラン社員や他工場のスタッフと協力しながら、 多様な業務に取り組める、やりがいのある職場です。 ＜その他：技術者も同時募集＞ ※上記の作業スタッフではなく、機械の修繕を専門とする経験者の方向けの募集です。 スポット対応・フリー契約など、個人事業主またはアルバイトとして働きたい方は、 別途お電話にてお問い合わせください。

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

年間休日125日！未経験から正社員！奨学金を規定内で支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：労務系コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ＼企業の採用と人の未来を繋ぐ／ 未経験OK＆年間休日125日！ 接客やサービス業出身の方多数♪ ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ⏩未経験OK ⏩年間休日125日 ⏩奨学金支援制度あり ┌──────────────┐ 「派遣スタッフ」の募集ではありません！ 当社の【自社正社員】として、 会社を支えるコアメンバーを募集します。 当社の正社員として、派遣事業の運営・サポート業務全般をお任せします。 ※他社への派遣や、客先常駐での労働は一切ありません。 自社オフィスに腰を据えて働けます。 「人手が足りなくて困っている」 という企業様と、 「自分に合った職場で働きたい」 という求職者様。 この両者を結びつける 架け橋となるポジションを お任せします！ └──────────────┘ <<具体的なお仕事内容>> - ①お取引のある企業様を訪問し 「どんな人が必要か」 を丁寧にヒアリングします。 ②お仕事を探している スタッフさんと面談を行い、 希望の条件やこれまでの経験を 詳しくお伺いします。 双方のニーズが合致したら、 いよいよマッチングです！ 企業様からも 「良い人を紹介してくれて ありがとう！」 と感謝される瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです♪ 専門的な知識は、 入社後の研修でイチから お教えしますので安心してください。 まずは「人の話を聞くこと」 から始めていきましょう。 <<ポイント>> - 現在活躍中のメンバーも、 実はその多くが未経験スタート！ 飲食店や販売職など、 接客業からキャリアチェンジ した先輩もたくさんいます☆彡 また、長く安心して 働いていただけるよう、 待遇面も充実させています。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 新しく「奨学金支援制度」も 導入し、みなさんの活躍を 全力でバックアップしています。 「誰かの役に立ちたい」 「営業に挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちは歓迎いたします。 活気ある職場で、 新しいキャリアを スタートさせませんか？

塩化ビニール樹脂用添加剤（安定剤）の新規開発（月5～6件）をお任せします。顧客要望に基づくサンプルの設計・試作、評価試験のほか、国内外の顧客への技術折衝、製造現場での量産化立ち合いまで一貫して担当。

企業名 勝田化工株式会社 求人名 【草加市/R&Dケミカルスペシャリスト（応用開発）】化学選考・英語を活かせる 仕事の内容 塩化ビニール樹脂用添加剤（安定剤）の新規開発（月5～6件）をお任せします。顧客要望に基づくサンプルの設計・試作、評価試験のほか、国内外の顧客への技術折衝、製造現場での量産化立ち合いまで一貫して担当。 ■有機化学品の合成、サンプル開発■各種試験機を用いた評価試験（耐熱性、耐候性等）■技術報告書の作成、国内外顧客への製品提案・技術折衝 ■新製品の量産移管時における製造立ち合い【英語を活かす環境】国内外の顧客への試験結果報告や進捗共有、海外訪問時の技術説明など、ご自身の語学力を活かしてグローバル市場を相手に活躍できるダイナミズムがあります。 募集職種 【草加市/R&Dケミカルスペシャリスト（応用開発）】化学選考・英語を活かせる

リビルト自動車部品のリーディングカンパニーの当社にて、経理財務業務をお任せします。ご経験に応じて原価計算、連結決算などの業務を任せていき、いずれは管理職としてのマネジメントもお願いいたします。

企業名 株式会社アーネスト 求人名 【吉川/経理（管理職候補）】損保ジャパンのSOMPOグループ/安定・制度充実◎ 仕事の内容 リビルト自動車部品のリーディングカンパニーの当社にて、経理財務業務をお任せします。ご経験に応じて原価計算、連結決算などの業務を任せていき、いずれは管理職としてのマネジメントもお願いいたします。 ■具体的な業務：当社の経理担当として次の業務をお願いしていきます。伝票起票/売掛買掛管理/月次・年次決算/原価計算/減価償却費計算/会計入力/帳簿処理/庶務業務/振込業務/海外送金/連結決算関連業務/現金出納管理/立替経費精算を担っていただきます。 当社の経理は少数で幅広い業務を行っているため、幅広い業務を経験することができます。 募集職種 【吉川/経理（管理職候補）】損保ジャパンのSOMPOグループ/安定・制度充実◎

■水系・環境対応型塗料の研究開発部門におけるマネジメントと、処方設計の統括をお任せします。顧客の課題を化学的根拠で解決し、働く人の健康と地球の未来を守る「次世代の標準」を自ら創り出す重要な役割です。

企業名 大宝化学工業株式会社 求人名 【久喜/研究開発職（管理職）】「水」の力で塗料の常識を塗り替える。年休127日 仕事の内容 ■水系・環境対応型塗料の研究開発部門におけるマネジメントと、処方設計の統括をお任せします。顧客の課題を化学的根拠で解決し、働く人の健康と地球の未来を守る「次世代の標準」を自ら創り出す重要な役割です。 ■建築・工業用塗料の処方設計から量産立ち上げまでを技術責任者として指揮します。具体的には、開発戦略の策定、実験計画の承認、特許管理、そして部門メンバーの技術指導・育成を担います。営業と同行し、顧客の技術者と対等に議論を重ねて仕様を決定。分業制の大手とは異なり、開発の全工程を俯瞰できるため、技術者としての誇りと社会的責任をダイレクトに実感できる環境です。 募集職種 【久喜/研究開発職（管理職）】「水」の力で塗料の常識を塗り替える。年休127日

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

樹脂、フィルム、紙加工用ケミカル等の幅広い製品分野を持ち、化学品メーカーと商社機能を併せ持つ当社にて、特許出願から権利取得、特許調査といった知的財産部門での実務全般を担当いただきます。

企業名 ソマール株式会社 求人名 【草加市/知財】弁理士資格保有者からの直接指導あり／月残業約３時間 仕事の内容 樹脂、フィルム、紙加工用ケミカル等の幅広い製品分野を持ち、化学品メーカーと商社機能を併せ持つ当社にて、特許出願から権利取得、特許調査といった知的財産部門での実務全般を担当いただきます。 ■特許出願（中間対応含む） ■特許調査（先行技術調査、クリアランス調査）等。 【仕事の魅力】幅広い製品分野の特許業務に携われます。上司である弁理士資格保有者から充実した実務指導を受けられる環境があり、ご自身のスキル次第で国内は自社出願もお任せします。自社の技術へ精通するのに年単位の時間を要するため、じっくり腰を据えて専門性を高めていける裁量とやりがいのあるポジションです。 募集職種 【草加市/知財】弁理士資格保有者からの直接指導あり／月残業約３時間

未経験歓迎★年休120日以上◎土日祝休／賞与有／車通OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ■＊■＊■＊■＊■＊■＊■＊■ 「これ、お店で見た！」 そんな商品に関われる仕事♪ 生産管理スタッフ募集✨ ■＊■＊■＊■＊■＊■＊■＊■ 当社が取り扱うのは、 暮らしの中で見かける 身近な「あの商品」たち！ ⭐生活雑貨 ⭐キャラクターグッズ ⭐コンビニやスーパーの販促品POP ⭐店頭ディスプレイ など 扱う商品は多岐にわたるので、 毎回新しい面白さがありますよ♪ ＊＊＊ 今回お任せするのは、 商品の検品・加工・梱包・発送が 予定どおりに進むようにサポートする 「生産管理」のお仕事です！ ✅作業スケジュールの作成・調整 ✅スタッフへの作業内容の説明・指示 ✅作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅出荷までのスケジュール管理 「いつまでに」 「どの商品を」 「どれくらい仕上げるか」 を確認し、作業の段取りを整えます。 現場のスタッフと連携しながら、 商品が無事に出荷されるまでを支えるお仕事です◎ ■社内で対応している作業 ・商品の袋入れ、ラベル貼り ・梱包、仕分け ・ディスプレイの組み立て など さまざまな方と協力して進めるからこそ、 無事に納品できた時の達成感も格別です◎ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✨未経験からの挑戦も歓迎✨ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 「生産管理って初めて聞いた」 そんな方も歓迎です♪ 大切なのは、 周りとコミュニケーションを取りながら、 一つひとつの仕事に丁寧に向き合うこと◎ ⭐こんな経験も活かせます！ ・接客・販売の「人とやり取りする力」 ・事務の確認や「スケジュール管理の習慣」 ・倉庫・製造現場での作業経験 ・アルバイトなどでのリーダー経験 ⭐こんな方にピッタリ！ ・人と協力して進める仕事が好き ・段取りを組んだり、工夫したりするのが得意 ・雑貨やキャラクターグッズに興味がある ・未経験から新しい仕事に挑戦したい これまでの経験やあなたの得意を、 身近な商品の流通を支える仕事で活かしてみませんか？ ＿ ▼会社ホームページ https://www.free-front.net/ 当社の事業内容やサービスについて、 ぜひご覧ください♪

給湯器内部のゴムパッキンや半導体製造用のゴム部材など、幅広い分野で活躍するゴム製品を手がける当社。配合設計職として、ニーズに応じた最適な配合比を導き出す業務をお任せします。

企業名 株式会社田崎アサヒ 求人名 【北葛飾郡杉戸/配合設計（経験者）】★大手と取引多数/年休125日/平均残業20h 仕事の内容 給湯器内部のゴムパッキンや半導体製造用のゴム部材など、幅広い分野で活躍するゴム製品を手がける当社。配合設計職として、ニーズに応じた最適な配合比を導き出す業務をお任せします。 【詳細】 ●お客様の要求する物性の理解・把握 ●配合比率を考案しながらサンプルの作成 ●ゴムの性能を分析しデータを他部署へ連携 ★技術部のメンバーと協力し、配合の設計から物性試験、顧客交渉にも将来的には関わっていただきます。 募集職種 【北葛飾郡杉戸/配合設計（経験者）】★大手と取引多数/年休125日/平均残業20h

経理グループにて管理会計および原価計算業務を担当します。年次予算策定、月次経営報告資料作成、損益見込・中期経営計画の作成、原価計算改訂や試算を行い、業務フロー構築と効率化を推進します。

企業名 株式会社ファイントゥデイインダストリーズ 求人名 久喜【経理（管理会計）】メーカー経験歓迎/年間休日130日/WLB充実 仕事の内容 経理グループにて管理会計および原価計算業務を担当します。年次予算策定、月次経営報告資料作成、損益見込・中期経営計画の作成、原価計算改訂や試算を行い、業務フロー構築と効率化を推進します。 【詳細】 ■原価計算年次改訂業務および他部門からの要望に基づく原価試算の実施■年次予算策定業務および取り纏め■月次経営報告資料の作成と年間損益見込の作成■中期経営計画の作成業務■グループ内外関係者と協力した上記業務の主体的な実行■該当業務における業務フローの構築および効率化の推進と実行■他部門との交渉および建設的な解決方法の構築 募集職種 久喜【経理（管理会計）】メーカー経験歓迎/年間休日130日/WLB充実

設備保全経験2年｜年休121日｜賞与5.4ヵ月｜ビザ支援なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 "設備保全の経験を活かしながら、 “この先も無理なく働ける環境”へ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成車の製造会社という新たな環境で 技術者として成長しながら、 働き方も改善できる環境を選びませんか？ ＼＼✧経験者に選ばれる理由✧／／ ◇業務の幅が広がる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 最新設備を常に導入で知識を広げられる ✔ 応急処置に追われる負担なし ✔ 多彩な機械で経験値を上げる◎ ✔ 根本原因の解明から改善まで挑戦 ◇大手ならではの待遇をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業少なめ｜月20時間程度 ✔ 年間休日121日／土日休み ✔ 7～9連休の大型連休あり ✔ 賞与月5.4ヶ月分支給 ✔ 家賃6,000円の独身寮あり！ └家族向け社宅でも月2万円 ＼＼仕事内容／／ 車両・車体・エンジン組立に関わる 生産設備全般の保守管理をお任せします。 ～具体的には～ ・生産設備の点検・予防保全・修繕 ・突発的な故障への対応 ・設備の改善提案や新規導入の検証 ▼ こんなあるあるを払拭します！ ▼ ――設備が古くて不具合ばかり起こる... 弊社は常に最新鋭の設備を導入！ 老朽化による不具合の発生はありません。 沢山の設備や検知情報に触れられるので 日常的に最新技術や知見を吸収でき、 保全としての業務の幅が広がります◎ ――ものづくりとしてのやりがいが少ない... 弊社が製造するのは大型トラックという 迫力満点の機械！ 街中で当社のトラックを見かけるたび、 日本の物流を支える誇りを実感できます。 【日本人スタッフが多数在籍！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業手順や業務上の指示は、 日本語で確認しながら作業を進めます。 また、作業中の報告や周囲との連携も 日本語で行うため、 正確に意思疎通を図りながら 仕事を進めることが大切な職場です✧ ✅応募はお1人様1回でお願いいたします。 2回以上の重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 ▶応募確認は完了メールで！ ※送信まで10分前後かかる場合があります。

契約書の確認だけでなく、各部署との打ち合わせや現場の声を聞きながら、より良い仕組みづくりに取り組んでいただきます。 管理本部として、会社全体を支えるポジションです。

企業名 株式会社アーネスト 求人名 【埼玉/法務】損保ジャパンのSOMPOグループ/安定・制度充実◎ 仕事の内容 契約書の確認だけでなく、各部署との打ち合わせや現場の声を聞きながら、より良い仕組みづくりに取り組んでいただきます。 管理本部として、会社全体を支えるポジションです。 法務担当として、以下の業務を担当していただきます。 ・契約書の確認/審査、リーガルチェック・各種契約書の作成・雛形整備 ・社内規程の整備/改定・コンプライアンス推進活動 ・顧問弁護士との連携/相談/調整・法務関連の資料作成 ・株主総会・取締役会に関する法務支援・会議準備、議事録作成など これまでのご経験を活かして、仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 募集職種 【埼玉/法務】損保ジャパンのSOMPOグループ/安定・制度充実◎

電子天秤で世界TOP3のシェアを誇る当社にて、経理を募集します。 経理業務全般に加え、月次・四半期・年次決算、メンバーの指導育成など、経営目線で活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

企業名 株式会社エー・アンド・デイ 求人名 【埼玉/経理】世界シェア第三位/プライム上場グループ/年休127日 仕事の内容 電子天秤で世界TOP3のシェアを誇る当社にて、経理を募集します。 経理業務全般に加え、月次・四半期・年次決算、メンバーの指導育成など、経営目線で活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ■固定資産管理、決算業務（月次、四半期、年次の監査対応、内部統制を含む） ■予算編成、実績管理 ■業務改善・効率化推進 ■財務分析資料（セグメント損益等）作成 ■メンバーの業務（売掛金回収、買掛金支払、経費精算等）チェック 募集職種 【埼玉/経理】世界シェア第三位/プライム上場グループ/年休127日

【埼玉・白岡市】食品加工メーカー・コメックス｜食品製造スタッフ

【紹介案件】埼玉・白岡市｜安定のOICグループ！「どんなコメでもおいしく」を極めて50年。米飯加工惣菜・スイーツなどを製造。将来は商品企画・人材教育も◎月9日休み・夕方終業 食品加工メーカー｜お弁当・お惣菜の製造 埼玉県白岡市下大崎47-2 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 U・I ターン支援あり 交通費支給 有給休暇あり 業界未経験者歓迎 賞与あり 業務内容 炊きたての香り、ふっくらとした食感。 一粒一粒に込めたのは、素材への敬意と職人のこだわりです。 そんな米飯にこだわる食品加工メーカー・コメックス株式会社が、製造スタッフを募ります。 おにぎり、お弁当、お寿司などのお米を使った商品のほか、ミルフィーユローラーや、ピザ生地、サラダやプリンなどのスイーツも！お米だけじゃない幅広い商品づくりに携われます。 【食品メーカー業界が未経験の方も歓迎！】 食品製造業での経験がある方はもちろん優遇しますが、今回は、製造業界の未経験者も歓迎します。 まずは丁寧な指導からスタート。飲食業や給食現場で培った「おいしさを追求する姿勢」は、必ずここで活かせます。 社員のアイデアを大切にしており、新商品の企画・開発にチャレンジできる環境があります。 また慣れてきたら、製造管理の業務をお任せしていきます。 異業種からの挑戦も、プロとしての再出発も歓迎。商品開発などクリエイティブな業務のチャンスもあり。 自分が関わった商品が、全国のお客様に味わって頂けることがやりがいになります。 （主な業務） ・食品・スイーツの製造、総菜の調理 ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品加工メーカー｜お弁当・お惣菜の製造 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 炊飯米、米飯加工品の製造販売、学校給食 冷凍加工品の製造販売

お店やオフィス・ホテルなどで使用されている照明器具をつくっている当社にて、生産管理業務をご担当いただきます。生産管理業務の中でも、実際の製品の検査の実務をお任せします。

企業名 テス・ライティング株式会社 求人名 草加【生産管理】照明器具の検査/教育体制◎/残業月18H/年休126日 仕事の内容 お店やオフィス・ホテルなどで使用されている照明器具をつくっている当社にて、生産管理業務をご担当いただきます。生産管理業務の中でも、実際の製品の検査の実務をお任せします。 主な業務は照明器具の検査をお願いいたします 【詳細】■海外からの輸入した照明器具の受け入れ検査（点灯、絶縁抵抗、絶縁耐圧、外観など） ■出荷前検査（点灯、外観など） ■未検査品の検査スケジュール管理 ■検査室の人員配置管理 ■検査手順の最適化【変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 草加【生産管理】照明器具の検査/教育体制◎/残業月18H/年休126日

■当社製品を海外輸出する際の事務手続（商標・意匠の調査、契約関係）等をお任せいたします。特に、海外輸出に関わる技術的な規制対応業務等をご担当いただきます。

企業名 三笠産業株式会社 求人名 【特許・知財担当＠白岡】国内シェアTOPクラスの小型建設機械メーカー 仕事の内容 ■当社製品を海外輸出する際の事務手続（商標・意匠の調査、契約関係）等をお任せいたします。特に、海外輸出に関わる技術的な規制対応業務等をご担当いただきます。 ・国内外の商標・特許の管理業務 ・製造業（機械系）における技術的な知見を活かした知財管理 ・海外輸出に関わる技術的な規制対応（例：振動規制、排ガス規制など） 海外規制に準拠した製品仕様の確認・調整 ・チームメンバーとしての業務遂行および、知財・規制関連の事務処理の取りまとめ ・社内外の関係者との調整・折衝業務 募集職種 【特許・知財担当＠白岡】国内シェアTOPクラスの小型建設機械メーカー

電力インフラを支える油・ガス変成器の製造において、納期遵守と生産効率の最大化をミッションに、円滑なモノづくりをコントロールします。 ■受注内容や納期に基づいた工程スケジュールの立案・調整

企業名 株式会社東光高岳 求人名 埼玉/蓮田【生産管理】チームで生産効率最大化 ◎東電グループ/プライム上場 仕事の内容 電力インフラを支える油・ガス変成器の製造において、納期遵守と生産効率の最大化をミッションに、円滑なモノづくりをコントロールします。 ■受注内容や納期に基づいた工程スケジュールの立案・調整 ■設計指示に基づく基幹システムを用いた材料手配 ■製造現場の進捗状況確認および工程の進捗管理 ■棚卸資産管理（一斉、製品、月次棚卸の実施・管理） 現場・営業・購買の結節点として、チームで協働しながら「モノづくりを止めずに回し切る」醍醐味を味わえます。製品知識は入社後の研修で習得可能なため、異業界出身の方も専門性を高められる環境です。 募集職種 埼玉/蓮田【生産管理】チームで生産効率最大化 ◎東電グループ/プライム上場

世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、生産原価の分析・改善に関わる原価管理業務を担当していただきます。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【草加】原価計算/世界的空圧機器メーカー/プライム上場◎/年休125日以上◎ 仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、生産原価の分析・改善に関わる原価管理業務を担当していただきます。 【詳細】■原価計算システムの刷新および国内外拠点への展開推進 ■海外拠点の拡大に伴う経理部門との連携・導入支援業務 ■原価システムを活用したコスト構造の分析および改善提案 ■製品別・拠点別の原価情報の可視化・差異分析・報告 ■設計・技術部門と連携した原価計算および収益性検証 ■標準原価と実績原価の差異管理、改善アクションの立案 募集職種 【草加】原価計算/世界的空圧機器メーカー/プライム上場◎/年休125日以上◎

総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任 致します。

企業名 大森機械工業株式会社 求人名 【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCPご経験者/年休120日以上/設立以来黒字経営 仕事の内容 総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任 致します。 欧米企業が求めるEHS（環境・安全・衛生）基準やISO 45001等の国際水準に適合した労働環境の構築、ならびに有事におけるBCP（事業継続計画）体制の強化を図るため、専門知見を持つ即戦力人材を募集いたします。事業拡大および欧米企業をはじめとするグローバル取引（新規新規開拓・サプライチェーン参入・投資獲得等）に向け、社内インフラのグローバル化を推進しています。変更範囲：当社の定める業務 募集職種 【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCPご経験者/年休120日以上/設立以来黒字経営

電子天びんで世界TOP3、国内TOPのシェアを誇り、産業用計測機器、計量器、血圧計、試験機など計測機器を開発、製造、販売している当社の生産管理職（管理職）として生産管理業務をご担当頂きます。

企業名 株式会社エー・アンド・デイ 求人名 【埼玉/生産管理・管理職】世界シェア第三位/プライム上場G/業績安定 仕事の内容 電子天びんで世界TOP3、国内TOPのシェアを誇り、産業用計測機器、計量器、血圧計、試験機など計測機器を開発、製造、販売している当社の生産管理職（管理職）として生産管理業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■製造計画作成（国内外工場全般） ■各工場との生産工程調整（欠品管理を含む） ■営業受注引当管理及び調整 ■資料作成全般（生産計画／生産実績／出荷実績／目標管理等） ■トラブル発生等の解決 ■課員マネジメント 募集職種 【埼玉/生産管理・管理職】世界シェア第三位/プライム上場G/業績安定

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

給湯器内部のゴムパッキンや半導体製造用のゴム部材など、幅広い分野で活躍するゴム製品を手がける当社。配合設計職として、ニーズに応じた最適な配合比を導き出す業務をお任せします。

企業名 株式会社田崎アサヒ 求人名 【配合設計/北葛飾郡杉戸】★大手メーカーと多数取引有！年休125日/平均残業20h 仕事の内容 給湯器内部のゴムパッキンや半導体製造用のゴム部材など、幅広い分野で活躍するゴム製品を手がける当社。配合設計職として、ニーズに応じた最適な配合比を導き出す業務をお任せします。 【詳細】 ●お客様の要求する物性の理解・把握 ●配合比率を考案しながらサンプルの作成 ●ゴムの性能を分析しデータを他部署へ連携 ★技術部のメンバーと協力し、配合の設計から物性試験、顧客交渉にも将来的には関わっていただきます。 募集職種 【配合設計/北葛飾郡杉戸】★大手メーカーと多数取引有！年休125日/平均残業20h

東証スタンダード上場企業である当社の内部監査室にて、J-SOX評価や内部統制（3点セットの作成・更新）、個別内部監査の実施など、体制強化に向けた実務を一連の業務としてお任せいたします。

企業名 日本エアーテック株式会社 求人名 【内部監査室/埼玉草加】J-SOXや内部統制の経験を活かす/残業月5～10h 仕事の内容 東証スタンダード上場企業である当社の内部監査室にて、J-SOX評価や内部統制（3点セットの作成・更新）、個別内部監査の実施など、体制強化に向けた実務を一連の業務としてお任せいたします。 ≪詳細≫■個別内部監査の実施（監査実施、監査報告書の作成）■内部統制業務（業務フローチャート・記述書・RCMの更新・作成）■全社統制業務（各書類の作成・収集・J-SOX評価、システム監査対応）■各部署とのコミュニケーション・改善提案の調整 ※工場知識を持つ現メンバーと協力しながら、内部監査の仕組みのアップデートを主導していただきます。 募集職種 【内部監査室/埼玉草加】J-SOXや内部統制の経験を活かす/残業月5～10h

✅学歴＆経験不問✅9時～18時勤務✅賞与年2回✅育児休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、購買/物流事務 【綺麗で快適なオフィス♪未経験から始められる事務スタッフ！】 スーパーやドラッグストアなどで見かける、洗剤や消臭剤といった 日用雑貨品を扱う倉庫で、商品管理を支える事務のお仕事です！ お任せするのは、綺麗で快適な事務所内でのオフィスワークが中心。 倉庫で働くスタッフや取引先の方と連携しながら、商品の入出荷がスムーズに進むよう、事務面からサポートしていただきます。 特別な経験や専門知識は必要ありません！ 基本的なPC操作ができれば、未経験の方もスタートできます。 先輩スタッフが業務の流れや進め方を丁寧にお教えするので、事務のお仕事が初めての方もご安心ください♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■PCでのデータ入力 商品の入出荷に関する情報や、業務に必要なデータをPCに入力します。 決まったフォーマットへの入力が中心なので、基本的なPC操作ができれば大丈夫です！ ■車両の手配・スケジュール管理 商品の配送に必要な車両の手配や、配送スケジュールの確認・管理を行います。 関係するスタッフと連携しながら、予定どおりに業務が進むよう調整します。 ■伝票の整理・管理 入出荷に関する伝票の確認や整理、必要書類の管理などを行います。 書類を分かりやすく整理し、必要なときにすぐ確認できるようにする大切なお仕事です。 ■電話対応 取引先や関係部署などからの電話に対応します。 問い合わせ内容を確認し、担当者へ取り次いだり、必要な情報を伝えたりします。 ＜未経験から少しずつ成長できます！＞ 入社後は、データ入力や伝票整理など、取り組みやすい業務からスタート！ 仕事の流れを覚えながら、車両の手配やスケジュール管理など、少しずつできることを増やしていきましょう。 デスクワークを中心に、周囲のスタッフとコミュニケーションを取りながら進めるお仕事です。 分からないことはすぐに相談できる環境で、一つひとつ業務を覚えていけます。 日々の業務を通じて、PCスキルや事務処理能力、スケジュール管理能力なども身につけられます！ 安定した環境で事務のお仕事に挑戦したい方、未経験からオフィスワークのスキルを身につけたい方におすすめのお仕事です♪ ✅まずは「職場見学」からでも大歓迎です！ 「どんな雰囲気の職場だろう？」「本当に綺麗なオフィスかな？」と気になる方は、まずは事前の現場見学だけでもOKです！ 未経験からでも安心してスタートできるように、充実した研修やサポート体制をご用意してお待ちしております。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

総合研究所で推進している複数のテーマに対して組織横断的にマテリアルズインフォマティクス(MI)技術・デジタルトランスフォーメーション(DX)技術・ハイスループット合成評価(HT)技術を駆使することで研究開発を

企業名 三井金属株式会社 求人名 (145-a)[事業創造本部 総合研究所]研究開発(MI/DX/ハイスループット合成評価) 仕事の内容 総合研究所で推進している複数のテーマに対して組織横断的にマテリアルズインフォマティクス(MI)技術・デジタルトランスフォーメーション(DX)技術・ハイスループット合成評価(HT)技術を駆使することで研究開発を 加速させることが主な業務になります。この開発加速に寄与する最先端の技術獲得も並行して実施します。 これらに限らず新たなテーマ探索も推奨しており，挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっております。 【ミッション】MIやハイスループットに関する最先端技術の獲得，及びそれらの研究所テーマへの適用を通じて開発加速に貢献する ■変更の範囲:双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 募集職種 (145-a)[事業創造本部 総合研究所]研究開発(MI/DX/ハイスループット合成評価)

【どんな役割…？】顧客から『こんなの作れる?』などの相談を最初に受ける役割。 プラスチックフィルム・シートなどのコーティング・ラミネート加工に関する"生産技術"を中心とした業務に対応いただきます。

企業名 栄和化工株式会社 求人名 【埼玉・三郷市/コーティング加工等受託開発の製造技術】住宅手当有×未経験OK 仕事の内容 【どんな役割…？】顧客から『こんなの作れる?』などの相談を最初に受ける役割。 プラスチックフィルム・シートなどのコーティング・ラミネート加工に関する"生産技術"を中心とした業務に対応いただきます。 【相談のお問い合わせ先は…？】メール・電話 【具体的には…】■製品および試作品の見積書作成、資料作成 ■生産計画と材料手配の管理 ■顧客からの品質等の問い合わせ対応 ■量産化後の製品トラブル対応 ■新規問い合わせ案件の技術/納期/品質に関する対応 【案件の例は?】⇒【1】スマホの画面保護フィルム【2】抗菌及び消臭フィルター【3】シューズの撥水基布【4】半導体工程フィルム など 募集職種 【埼玉・三郷市/コーティング加工等受託開発の製造技術】住宅手当有×未経験OK

将来の管理職候補として決算・税務・資金管理などの経理業務全般をお任せします。経営管理や業務改善にも携わり、中核人材としての活躍を期待します。（※変更の範囲：当社業務全般）

企業名 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 求人名 【上尾】経理・財務（将来の管理職候補）◆年休123日/伸銅品業界大手 仕事の内容 将来の管理職候補として決算・税務・資金管理などの経理業務全般をお任せします。経営管理や業務改善にも携わり、中核人材としての活躍を期待します。（※変更の範囲：当社業務全般） ■決算業務、原価計算、損益管理、監査・税務調査対応 ■資金繰り、銀行対応、固定資産・債権管理 ■予算編成、内部統制対応、業務改善・プロジェクト推進 ■将来的な組織運営や人材育成などのマネジメント ※入社後は会計システムへのデータ入力や資金繰り等を通じ全体を把握し、適性に応じ上記業務を担当いただきます。 募集職種 【上尾】経理・財務（将来の管理職候補）◆年休123日/伸銅品業界大手

土地・建物の測量、表示登記業務を中心に、土地家屋調査士としてご自身の名前で申請を行うポジションです。司法書士と連携し、不動産登記のワンストップサービスを提供。チームワークを重視した環境で働けます。

企業名 土地家屋調査士法人アイビー 求人名 【土地家屋調査士/上尾or池袋勤務】役員候補/ワンストップ登記/引越補助相談可 仕事の内容 土地・建物の測量、表示登記業務を中心に、土地家屋調査士としてご自身の名前で申請を行うポジションです。司法書士と連携し、不動産登記のワンストップサービスを提供。チームワークを重視した環境で働けます。 【具体的な業務】建物に関する表示登記業務全般、土地に関する表示登記業務全般、土地に関する測量業務を担当していただきます。【役員としての役割】自分の名前で申請を出すことに加え、スタッフのサポートや育成、業務フォロー、進捗チェック、登記申請書のチェックなどを行います。 【その他】測量機器：トプコンソキア/CADソフト：トレンドワンを使用。司法書士部門と連携し、ワンストップサービスを提供します。 募集職種 【土地家屋調査士/上尾or池袋勤務】役員候補/ワンストップ登記/引越補助相談可

【未経験OK・経理挑戦】土日祝休｜年間休日120日｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 サポート体制と資格報奨金制度が充実！ 安心の環境で経理のプロを目指せます ⭐️ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スタッフによる丁寧な引き継ぎ体制 ✅ 合格報奨金ありの資格取得支援で成長支援 ✅ 30年の実績と農林水産省受賞の安定基盤 ✅ 転勤なしの加須市勤務で腰を据えて働く ✅ 誕生日・クリスマスに会社から贈り物 ✅ 残業はほとんどなくプライベートも充実 ✅ 扶養手当や賞与年2回など待遇も充実 【安心のサポート体制で始めたい方へ】 既存スタッフによる手厚い引き継ぎ体制が 整っているため、安心して業務を スタートできます。さらに、挑戦を 後押しする資格取得支援制度もあり、合格時には 5,000円〜50,000円の合格報奨金を 支給。専門知識を 高めながら長く活躍できる環境です。 【家庭と両立しながら働きたい方へ】 原則土日祝休み（※年数回土曜出勤あり）で 残業もほとんどなく、独自の休暇制度や プレゼントなど、社員を大切にする風土の中で 安心して働けます。 ⭐️ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 廃棄物リサイクル事業を展開する当社にて、 経理部門の業務をお任せします。 1. 電話応対 問い合わせの際にご対応いただきます。 2. 請求書仕訳業務 3. 会計ソフトへのデータ入力 正確な入力で会社の数字を支えます。 ※ソフト名：MJS（ミロク情報サービス）など 4. 入出金管理および支払い業務 日々の資金の流れを管理する重要業務です。 5. 銀行や税理士への対応 専門家と連携し経理業務全般を担います。 ※既存スタッフからの引き継ぎがあるため、 業務習得までしっかりフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務全般

日商簿記3級以上！経理事務経験を活かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務 「そろそろ子育てと両立してしっかり稼ぎたい」 「これまでの経理経験を活かして、無理なく働きたい」 そんな20代〜30代の主婦・主夫さんも輝ける職場です。 日々の入力業務がメインなので、ブランクがある方も安心。 仕事も家庭も、自分磨きも諦めない働き方を始めませんか？ ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 経理の経験を活かして高時給スタート L 2年以上の経理実務経験や簿記資格をフルに活かせる環境です。 ✓ 勤務中に自分磨きができる嬉しい特典 L プロのネイルケアやセルフホワイトニングが勤務中に利用可能！ ✓ 圧倒的な柔軟性！15時退社もOK L お子様のお迎えや夕飯の支度にも間に合うシフト調整が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理・総務スタッフとして、会社のバックオフィス全般を支えていただきます。 経験者募集だからこそ、これまでのスキルに応じた業務からスムーズにお任せしていきます。 ■ 会計ソフトへの入力 … マネーフォワードを使用し、日々の取引を入力します。 ■ 現金出納・売掛金管理 … 日常的な現金の動きの管理や、振込作業を行います。 ■ 総務・バックオフィス業務 … 備品管理など、快適なオフィス環境をサポートします。 ＜ここが安心！＞ 経理のプロである税理士と連携しているため、専門的な判断や難しい月次・決算業務を一人で抱え込むことはありません。 日々のルーティンワークを正確に進めていけばOKなので、ブランクがある方もチームでしっかりサポートします。 ＜職場環境について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ数30名（男女比 3：7）。20代・30代の同世代が多数活躍しており、子育てママさんも在籍中。 お子様の急な体調不良や学校行事によるお休みも、チーム内で柔軟にフォローし合える風通しの良さが自慢です。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「世界中の“おいしい”を、もっと身近に。」 粉ミルクやベビー用品、食品などを扱うグローバル商社であり、自社メーカー部門も展開しています。 安定した基盤のもと、安心して長期でご活躍いただけます。

財務部門の責任者（または候補）として、プレイングマネージャーの視点を持ちながら以下の業務を統括して頂きます。

企業名 大森機械工業株式会社 求人名 【越谷/経理財務】部門責任者または管理職候補◎将来性◎年休120日以上 仕事の内容 財務部門の責任者（または候補）として、プレイングマネージャーの視点を持ちながら以下の業務を統括して頂きます。 【主な仕事内容】財務部門の統括およびメンバーのマネジメント（目標設定、育成、評価など）、予算管理制度の構築、金融機関との折衝、 月次および年次決算業務の取りまとめ、税務申告対応、経営課題に対する財務面からのアプローチ提案、経営計画の策定支援 など 変更範囲：当社の定める業務 募集職種 【越谷/経理財務】部門責任者または管理職候補◎将来性◎年休120日以上

【埼玉募集】上尾中央医科グループ本部　経理スタッフ募集★年間休日120日/定時退社で両立◎/長期休暇あり

仕事内容 ■ 募集について【積極採用中】 日本最大級の医療グループの安定基盤 × 経理として成長できる環境。 経理経験を活かしてさらに成長したい方も、これから経理の仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 病院、介護老人保健施設、クリニック、MS法人など、幅広い事業を展開する上尾中央医科グループ（AMG）。 今回は、グループ全体を支える財務本部で、経理スタッフを募集します。 複数の病院・施設・法人の経理業務に携わることで、さまざまな事業形態の知識を身につけながら、経理としての専門性を高めていける環境です。 これまでの経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、新しい知識を身につけ、これから専門性を高めていきたい方も歓迎します。 ■ お仕事内容 務本部でグループ内の病院、介護老人保健施設（老健）、クリニック、MS法人などの経理業務を担当していただきます。 各担当者がそれぞれ担当施設・法人を持ち、日常経理から月次決算、年次決算まで幅広く携わります。 【主な業務内容】 ・担当施設・法人の日常経理業務 ・仕訳入力、伝票処理、帳簿管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・各施設・法人の経理データの集計・管理 ・施設・法人の担当者との情報共有、確認・調整 ・その他、本部における経理関連業務 ※経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 ■ この仕事の魅力 1．安定した経営基盤のもと、長く働ける 医療・介護の現場を幅広く支えるAMGの本部経理として、グループ全体の運営に関わる仕事です。 安定した経営基盤のある環境で、腰を据えて働きたい方におすすめです。 2．経理として、さらにスキルアップできる 複数の病院・施設・一般法人を担当することで、さまざまな事業形態の経理知識を身につけることができます。 月次決算から年次決算まで幅広い業務に携わり、経理としての専門性を高めていけることも魅力です。 経験者はこれまでのスキルを活かし、さらなる成長を目指せます。 未経験の方も、意欲を持って知識を吸収しながら、着実なステップアップを目指せます。 3．コミュニケーション力を活かせる 経理の仕事は、数字を扱うだけではありません。 各施設・法人の担当者と連携し、情報を共有しながら、正確に業務を進めていくことが大切です。 周囲と協力し、相手の立場を理解しながら円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍できる仕事です。 ■ 福利厚生・サポート制度 〇診療費関係見舞金制度 受診した際の診療費やお薬代の一部が還付される制度です。 医療グループならではの、安心できるサポートです。 〇保養所の利用 軽井沢・那須・熱海の3か所に保養所があり、オフの時間も大切にしながら、心身をリフレッシュできる環境を整えています。 〇団体保険の割引制度 ライフステージに合わせて、無理なく備えられる保険制度を利用できます。 〇DLベネフィット レジャー、宿泊、グルメ、育児・介護サービスなど、日常生活で使える幅広い優待を利用できます。 ■ 人とのつながりも大切に AMGでは職員同士の交流も重視しています。 ・バレーボール大会 ・運動会 ・大忘年会 など 任意で楽しみながら参加できるイベントも多く、 病院施設や職種・部署を越えたつながりが生まれるのも特徴です。

管理会計ユニットにて業績/採算管理を通じた経営課題の明確化および最適解の提案をお任せします。 メイン業務としては予算・原価計算業務を担っていただきますが、習熟度に応じ棚卸資産管理等の業務を担当。

企業名 ブリヂストンサイクル株式会社 求人名 【上尾/管理会計（リーダー候補）】ブリヂストンG/在宅勤務可◎/年間休日125日 仕事の内容 管理会計ユニットにて業績/採算管理を通じた経営課題の明確化および最適解の提案をお任せします。 メイン業務としては予算・原価計算業務を担っていただきますが、習熟度に応じ棚卸資産管理等の業務を担当。 【詳細な業務内容】 ■予算・見込管理、業績管理、採算分析 ■原価計算および棚卸資産管理、債務管理 ■経営陣・関連部署への課題解決に向けた施策提案 ※将来的には財務会計、税務、資金管理など経理財務領域へ幅広くキャリアを広げることが可能です。 募集職種 【上尾/管理会計（リーダー候補）】ブリヂストンG/在宅勤務可◎/年間休日125日

総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任いたします。

企業名 大森機械工業株式会社 求人名 【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCP知見のある方/年休120日以上/設立以来黒字 仕事の内容 総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任いたします。 欧米企業が求めるEHS（環境・安全・衛生）基準やISO 45001等の国際水準に適合した労働環境の構築、ならびに有事におけるBCP（事業継続計画）体制の強化を図るため、専門知見を持つ即戦力人材を募集いたします。事業拡大および欧米企業をはじめとするグローバル取引（新規新規開拓・サプライチェーン参入・投資獲得等）に向け、社内インフラのグローバル化を推進しています。 変更範囲：当社の定める業務 募集職種 【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCP知見のある方/年休120日以上/設立以来黒字

お店やオフィス・ホテルなどで使用されている照明器具をつくっている当社にて、生産管理業務をご担当いただきます。生産管理業務の中でも、実際の製品の加工の実務をお任せします。

企業名 テス・ライティング株式会社 求人名 草加【生産管理】照明器具の加工/教育体制◎/残業月18H/年休126日 仕事の内容 お店やオフィス・ホテルなどで使用されている照明器具をつくっている当社にて、生産管理業務をご担当いただきます。生産管理業務の中でも、実際の製品の加工の実務をお任せします。 照明器具の組立・加工から検査をお願いいたします。 【詳細】■器具筐体への基板、電源組み込みおよび入出力線の基板への半田付け ■器具の基板組換えや、入出力線の仕様変更加工など ■特注品のコード製作、加工など ■出荷前検査（点灯、エージング、絶縁抵抗、絶縁耐圧試験） 【変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 草加【生産管理】照明器具の加工/教育体制◎/残業月18H/年休126日

賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、鉄道施工管理 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業からまもなく20周年を迎え、沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、この車両の安全・安定・快適な運行の土台となる「線路・軌道設備」の保守管理および土木施工管理業務をお任せします。 全線完全立体交差による踏切ゼロ、全駅でのホームドア完備、自動列車運転制御システムの導入など、最新技術を積極的に取り入れているTX。 その安全なレールを1ミリの狂いもなく守り抜く、非常に社会的意義の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、設備のライフサイクル全体に関わることができます。 ・保全／メンテナンス業務 └軌道（レール、まくらぎ、バラストなど）の定期的な巡回・検査を通じた状況把握、データ測定、劣化の診断などを行います。トラブルを未然に防ぐための予防保全や、万が一の故障発生時の迅速な復旧対応も重要な役割です。 ・保守、更新、修繕計画の策定および実施 └集積した検査データに基づき、中長期的な視点での軌道設備の更新計画や修繕計画を立案・策定します。 ・施工管理（安全、品質、工程管理） └実際のメンテナンスやレール交換などの修繕工事を行う協力会社への発注、現場での安全指導、工程管理、品質チェックなどの管理監督業務を行います。 ・その他 └資材などの保守・整備・調達管理、若手社員の育成 など ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の保守・運用業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工管理に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた大規模な改良工事や、駅の拡張工事、各種設備の更新プロジェクトが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ 業界未経験者を対象とした採用ノウハウも豊富にあるため、ご入社後は経験に応じた丁寧なOJT研修を実施します。 これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日（完全週休2日制） ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

建物や道路などに使用される地球にやさしい塗料で70年の歴史を誇る当社。様々な業界向けに開発を行っている当社にて、工場のマネジメントを社長や工場長とともに取り組んでいただきます。

企業名 大宝化学工業株式会社 求人名 【久喜/工場管理職】圧倒的働きやすさを誇る塗料メーカー！年休127日 仕事の内容 建物や道路などに使用される地球にやさしい塗料で70年の歴史を誇る当社。様々な業界向けに開発を行っている当社にて、工場のマネジメントを社長や工場長とともに取り組んでいただきます。 【詳細業務】●社長との生産戦略の検討と部門へのビジョン共有 ●スタッフの人材育成 ●工場内における安全/衛生管理 ●現場管理 ●クレーム対応 ●顧客評価の改善に向けた更なる品質改善 等 【採用背景／期待】特にスタッフの育成が一番の課題で、人マネジメントのご経験が豊富にある方は特に歓迎致します。 募集職種 【久喜/工場管理職】圧倒的働きやすさを誇る塗料メーカー！年休127日

【どんな役割…？】顧客から『こんなの作れる?』などの相談を最初に受ける役割。 プラスチックフィルム・シートなどのコーティング・ラミネート加工に関する"生産技術"業務をお任せします。

企業名 栄和化工株式会社 求人名 埼玉・三郷市/製造技術/★長期育成枠★業績好調◎コーティング加工等受託開発 仕事の内容 【どんな役割…？】顧客から『こんなの作れる?』などの相談を最初に受ける役割。 プラスチックフィルム・シートなどのコーティング・ラミネート加工に関する"生産技術"業務をお任せします。 【相談のお問い合わせ先は…？】メール・電話 【具体的には…】■製品および試作品の見積書作成、資料作成 ■生産計画と材料手配の管理 ■顧客からの品質等の問い合わせ対応 ■量産化後の製品トラブル対応 ■新規問い合わせ案件の技術/納期/品質に関する対応 【案件の例は?】⇒【1】スマホの画面保護フィルム【2】抗菌及び消臭フィルター【3】シューズの撥水基布【4】半導体工程フィルム など 募集職種 埼玉・三郷市/製造技術/★長期育成枠★業績好調◎コーティング加工等受託開発

【どんな役割…？】『御社でこういう試作品作れる…？』などのような ご相談を最初に受け、プラスチックフィルム・シートなどのコーティング・ラミネート加工に関する"生産技術"をお任せ。

企業名 栄和化工株式会社 求人名 埼玉・三郷市/生産技術/業績好調◎ラミネート等受託開発メーカー★住宅手当有★ 仕事の内容 【どんな役割…？】『御社でこういう試作品作れる…？』などのような ご相談を最初に受け、プラスチックフィルム・シートなどのコーティング・ラミネート加工に関する"生産技術"をお任せ。 【具体的には…】■製品および試作品の見積書作成、資料作成 ■生産計画と材料手配の管理 ■顧客からの品質等の問い合わせ対応 ■量産化後の製品トラブル対応 ■新規問い合わせ案件の技術/納期/品質に関する対応 ■試作や量産化立ち上げにおける顧客と製造間の調整、現場立ち合い 【案件の例は?】⇒【1】スマホの画面保護フィルム【2】抗菌及び消臭フィルター【3】シューズの撥水基布【4】半導体工程フィルム など 募集職種 埼玉・三郷市/生産技術/業績好調◎ラミネート等受託開発メーカー★住宅手当有★

【舶用ディーゼルエンジン燃料噴射装置や超微細穴加工の金属加工専門メーカ－】本社にて、総務・経理を主に担当頂きます。 【具体的には】■月次・四半期・年次決算対応、予実管理（月次・年次予算策定）

企業名 日本ノッズル精機株式会社 求人名 【埼玉】総務/経理◆転勤無◆世界の船舶・エネルギーを支える精密部品メーカー 仕事の内容 【舶用ディーゼルエンジン燃料噴射装置や超微細穴加工の金属加工専門メーカ－】本社にて、総務・経理を主に担当頂きます。 【具体的には】■月次・四半期・年次決算対応、予実管理（月次・年次予算策定） ※上場企業子会社としての決算業務が中心。親会社への決算報告、各種会議体向け資料作成、株主総会対応等を担当。※帳簿作成・税務申告書作成は親会社へ委託しているため実務対応はありませんが、親会社経理担当者と連携し決算業務を進めていただきます。■会計監査、J-SOX関連の親会社経理部門・監査部門、監査法人対応 ■固定資産計上（月次）、実査（年次）※新工場建設・移転に伴う償却資産管理業務にも携わります。 募集職種 【埼玉】総務/経理◆転勤無◆世界の船舶・エネルギーを支える精密部品メーカー

電子天びんで世界TOP3、国内TOPのシェアを誇り、産業用計測機器、計量器、血圧計、試験機など計測機器を開発、製造、販売している当社の生産管理職（管理職候補）として生産管理業務をご担当頂きます。

企業名 株式会社エー・アンド・デイ 求人名 【埼玉/生産管理】＜管理職候補＞世界シェア第三位/プライム上場G/業績安定 仕事の内容 電子天びんで世界TOP3、国内TOPのシェアを誇り、産業用計測機器、計量器、血圧計、試験機など計測機器を開発、製造、販売している当社の生産管理職（管理職候補）として生産管理業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■製造計画作成（国内外工場全般） ■各工場との生産工程調整（欠品管理を含む） ■営業受注引当管理及び調整 ■資料作成全般（生産計画／生産実績／出荷実績／目標管理等） ■トラブル発生等の解決 ■課員マネジメント 募集職種 【埼玉/生産管理】＜管理職候補＞世界シェア第三位/プライム上場G/業績安定

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

未経験から造園の技術が身につく✨少人数で穏やか✨残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、農家/農作業スタッフ ＼✨未経験から手に職をつけよう✨／ ＼道具の使い方から丁寧に教えます！／ ✅残業なし！少人数で穏やかな職場♪ ✅未経験OK！ハサミの持ち方から指導 ✅作業は17時まで！夕方の時間も充実◎ ✅道具・作業着はすべて会社から支給！ ✅日祝休み＋GW・夏期・冬期休暇あり ✅賞与年2回＆資格取得支援で成長を応援 ✅U・Iターンでの転職も大歓迎✨ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 《 ✨穏やかな職人の世界✨ 》 「職人の世界って厳しそう…」 そんなイメージをお持ちの方も、 どうぞ安心してください♪ 当社は少人数で営む造園会社！ 社長・専務は70代。 中学・高校卒業後すぐに 働き始めたスタッフの在籍実績や、 30代で未経験から入社した先輩も◎ 穏やかな雰囲気の中で、 楽しく仕事に取り組んでいます♪ しかも、残業はありません！ 作業は17時で終了し、 帰社後はそのまま解散✨ 仕事終わりの自分時間も しっかり確保できます♪ 《 ✨未経験から造園職人へ✨ 》 特別な資格や経験は必要なし！ 初めての方にも ハサミの持ち方から教えます◎ 現場では先輩がそばでサポート！ 今いるスタッフもほとんどが 未経験からスタートしました♪ 昔ながらの造園技術を、 イチからじっくり学べる環境。 ここで身につけた技術は、 将来にもつながる一生ものです✨ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 【仕事内容】 個人宅やお寺などの民間案件から、 市・県から依頼される公共案件まで、 さまざまな場所で樹木のお手入れを お任せします！✨ ＜具体的には＞ ⏩個人宅・お寺の樹木のお手入れ ⏩市・県から依頼された樹木のお手入れ 暮らしの中でふと目に入る「緑」。 そんな身近な自然を守るお仕事です♪ 人々の暮らしや景観になじむように、 一本一本の樹木と向き合いながら、 丁寧に仕上げていきます◎ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ⭐ 1日の流れをご紹介（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰08:00 事務所に集合して現場へ ⏰09:00 作業スタート （未経験の方は先輩がサポート） ⏰10:00 ひと休み ⏰10:30 作業再開 ⏰12:00 お昼休憩でゆっくり休む ⏰13:00 午後の作業 ⏰15:00 休憩しながら段取りを確認 ⏰15:30 安全第一で仕上げ ⏰17:00 作業終了・帰社して解散 ⭐植物について楽しく学べる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事が落ち着いている時期には、 山や庭園へ出かけることも！✨ 歴史ある樹木を実際に見ながら、 知識を深めるツアーを 企画することもあります◎ 「もっと植物のことを知りたい！」 そんな学ぶ意欲にも応えながら、 さまざまな知識や技術を 丁寧に伝えていきます♪ ⭐現場は埼玉県内が中心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上尾・大宮・岩槻・川越など、 埼玉県内の各現場で作業します！ 朝は事務所に集合し、 みんなで車に乗り合わせて 現場へ向かいます◎

『びっくりドンキー』をはじめとする自社ブランドへ、安全で高品質な食材を届ける重要拠点でのお仕事です。まずは現場実務からスタートし、段階を踏んで管理業務へと幅を広げていきます。

企業名 株式会社アレフ 求人名 【製造・配送の生産管理スタッフ】埼玉★年休120日★福利厚生充実★ 仕事の内容 『びっくりドンキー』をはじめとする自社ブランドへ、安全で高品質な食材を届ける重要拠点でのお仕事です。まずは現場実務からスタートし、段階を踏んで管理業務へと幅を広げていきます。 【主な業務内容】■製造：ハンバーグ・ソースの調理加工や洗浄から開始し、将来は品質・設備・シフト管理等を担当。■配送：ピッキングや棚卸から開始し、発注・出荷進捗・シフト調整を担当。 【環境】 年休120日でプライベート重視も可能！充実した福利厚生でお迎えします。 募集職種 【製造・配送の生産管理スタッフ】埼玉★年休120日★福利厚生充実★

アニメ/漫画/キャラクター等のオリジナルグッズ/アート商材の製造・販売を行う当社で,キャラクターグッズ(主にアクリル製品)の生産管理リーダーとして,ご活躍いただく方を募集します！

企業名 株式会社ファンダム 求人名 [埼玉/三郷]生産管理リーダー◎有名アニメ/漫画/キャラクターのアクリルグッズ 仕事の内容 アニメ/漫画/キャラクター等のオリジナルグッズ/アート商材の製造・販売を行う当社で,キャラクターグッズ(主にアクリル製品)の生産管理リーダーとして,ご活躍いただく方を募集します！ 【詳細】製造スケジュールの設計/自社(外注先)との調整/品質チェック/原価管理等,商品が適切な品質とスケジュールで納品されるまでの工程を一貫して管理いただきます。※詳細は「その他労働条件の備考」に記載 【入社後の流れ】まずは当社の製造フローや基本的な知識を習得していただきます。その後,徐々に業務をお任せし,アクリルグッズ製造部門の管理責任者として活躍いただきたいと考えています。 募集職種 [埼玉/三郷]生産管理リーダー◎有名アニメ/漫画/キャラクターのアクリルグッズ

工場から発生する粉塵や白煙を除去する環境保全機器（電気集塵機等）について、部品の手配から自社工場での組み立て、据付工事の監督・試運転までの一連のプロジェクト管理をお任せします。

企業名 株式会社山本工作所 求人名 【埼玉県/製造管理】環境保全機器/機械の知見を活かす/転勤無/夜勤無/土日祝休 仕事の内容 工場から発生する粉塵や白煙を除去する環境保全機器（電気集塵機等）について、部品の手配から自社工場での組み立て、据付工事の監督・試運転までの一連のプロジェクト管理をお任せします。 調達・外注管理：調達品の発注・受入。協力会社への指導。 製造・工程管理：自社工場での一部製缶作業および組み込み、検査。製品据付までの工程管理。 工事監督・試運転：納入先での工事監督（スーパーバイザー業務）、安全管理、試運転立ち会い。 ※製品製作の大部分は、協力会社へ依頼します。 ※建物に改変を伴う業務は含まない。 募集職種 【埼玉県/製造管理】環境保全機器/機械の知見を活かす/転勤無/夜勤無/土日祝休

未経験者歓迎！スポーツに夢中だった気持ちを、今度は仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ ＼スポーツが好き。その思いを仕事に！／ 野球場・サッカー場・テニスコート・ ラグビー場など、 様々なスポーツフィールドの 整備・管理を行う仕事です！ 「学生時代はスポーツに夢中だった」 「今でもスポーツが好き」 「デスクワークより体を動かして働きたい」 そんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からスタートOK！ ✅様々なスポーツフィールドに携われる ✅体を動かしながら働ける仕事 ✅専門的な整備・管理の技術が身につく ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅男女問わず活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スポーツフィールドを中心に、 グランドや芝生の整備・管理を お願いします。 野球・サッカー・テニス・ ラグビーなど、 競技によってフィールドの特徴も様々。 選手たちが気持ちよく プレーできる環境を整えていきます。 スポーツフィールドのほか、 公園や一般住宅のお庭などの 芝生整備・管理にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験からプロを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から専門的な知識や 技術がなくても大丈夫です！ まずは先輩スタッフと一緒に、 手元作業や使用する道具の名前を 覚えるところからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 グランド・芝生を整えるための 知識や技術を身につけていきましょう。 経験を積むほど、 できることが増えていくので、 自分自身の成長も実感できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★今度は「支える側」として。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分たちの手で整えたフィールド。 それが実際にスポーツを楽しむ人たちの 舞台となります。 きれいに整ったグランドを 目の前にしたときの達成感は、 この仕事ならでは。 スポーツに打ち込んだ経験がある方も、 スポーツ観戦が好きな方も大歓迎！ 今度はフィールドをつくる側として、 新しいお仕事を始めませんか？ ご応募お待ちしております！

生産管理として、製造現場の生産状況に応じた生産計画の立案、営業担当や顧客へとの納期調整などをお任せします。デスクワークメインですが、社内外への交渉力や調整力が求められます。

企業名 三共理化学株式会社 求人名 【桶川/生産管理】業界トップシェアの研磨材メーカー/年休124日 仕事の内容 生産管理として、製造現場の生産状況に応じた生産計画の立案、営業担当や顧客へとの納期調整などをお任せします。デスクワークメインですが、社内外への交渉力や調整力が求められます。 【業務内容】 ■受注による生産計画対応及び計画製品生産の計画業務 ■仕掛在庫の適正管理 ■生産管理システム運用による在庫入出庫入力・定義情報管理 ■外注加工業者の管理（取適法遵守による納期・価格管理） ■生産における計画視点での業務改善 募集職種 【桶川/生産管理】業界トップシェアの研磨材メーカー/年休124日

財務会計ユニットで主に法人税申告/税務調査対応等の税務業務中心に担当。 習熟状況やご経験に応じて財務会計全般、会計士監査対応や、将来的には管理会計など財務/経理部門での幅広い経験を積むことが可能◎

企業名 ブリヂストンサイクル株式会社 求人名 【上尾/財務会計(税務等)】ブリヂストンG/年休125日/在宅勤務可能/福利厚生◎ 仕事の内容 財務会計ユニットで主に法人税申告/税務調査対応等の税務業務中心に担当。 習熟状況やご経験に応じて財務会計全般、会計士監査対応や、将来的には管理会計など財務/経理部門での幅広い経験を積むことが可能◎ 【詳細な業務内容】 ■法人税務/税務調査対応 ※メイン業務 ■決算/計算書類の作成 ■固定資産/資金/債務管理 ■監査対応等 【在宅勤務】業務内容・習熟状況に応じて※詳しくは下部の詳細をご確認ください。 募集職種 【上尾/財務会計(税務等)】ブリヂストンG/年休125日/在宅勤務可能/福利厚生◎

医薬品・化粧品・医薬部外品等の受託試験企業にて、LC-MS/MSを中心とした生体試料中の薬物濃度測定、皮膚透過試験、バイオアナリシス等の受託分析業務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社ローマンスキンラボ 求人名 【埼玉県桶川市/医薬品等の分析研究】LC-MS/MS・HPLC/少数精鋭の受託試験企業 仕事の内容 医薬品・化粧品・医薬部外品等の受託試験企業にて、LC-MS/MSを中心とした生体試料中の薬物濃度測定、皮膚透過試験、バイオアナリシス等の受託分析業務全般をお任せいたします。 ■LC-MS/MSを中心とした薬物濃度測定・生体試料分析業務 ■測定法の確立、分析条件の検討、分析法バリデーション、検体測定 ■ジェネリック医薬品の同等性試験に伴う濃度測定（臨床試料中の薬物濃度測定） ■in vitro皮膚透過試験（ヒト・動物皮膚、ヒト爪等） ■試験計画書・報告書・SOP等の作成業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【埼玉県桶川市/医薬品等の分析研究】LC-MS/MS・HPLC/少数精鋭の受託試験企業

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

【どんな役割…？】『御社でこういう試作品作れる…？』などのような ご相談を最初に受け、プラスチックフィルム・シートなどのコーティング・ラミネート加工に関する"生産技術"を中心とした業務をお任せ。

企業名 栄和化工株式会社 求人名 【埼玉・三郷市/ラミネート等受託開発メーカーの生産技術】★住宅手当有★ 仕事の内容 【どんな役割…？】『御社でこういう試作品作れる…？』などのような ご相談を最初に受け、プラスチックフィルム・シートなどのコーティング・ラミネート加工に関する"生産技術"を中心とした業務をお任せ。 【具体的には…】■製品および試作品の見積書作成、資料作成 ■生産計画と材料手配の管理 ■顧客からの品質等の問い合わせ対応 ■量産化後の製品トラブル対応 ■新規問い合わせ案件の技術/納期/品質に関する対応 ■試作や量産化立ち上げにおける顧客と製造間の調整、現場立ち合い 【案件の例は?】⇒【1】スマホの画面保護フィルム【2】抗菌及び消臭フィルター【3】シューズの撥水基布【4】半導体工程フィルム など 募集職種 【埼玉・三郷市/ラミネート等受託開発メーカーの生産技術】★住宅手当有★

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【舶用ディーゼルエンジン燃料噴射装置や超微細穴加工の金属加工専門メーカ－】部品の購買・調達・生産管理業務を担当いただきます。 ★当社製品は、船が安全に・効率よく・環境に配慮して動くための

企業名 日本ノッズル精機株式会社 求人名 【埼玉】購買調達◆未経験OK/世界の船舶・エネルギーを支える精密部品メーカー 仕事の内容 【舶用ディーゼルエンジン燃料噴射装置や超微細穴加工の金属加工専門メーカ－】部品の購買・調達・生産管理業務を担当いただきます。 ★当社製品は、船が安全に・効率よく・環境に配慮して動くための 必要不可欠な中枢部品です。当社技術は、世界の海上輸送を支えています！ 【具体的には】外注先管理（品質・納期・工程管理・価格管理・発送及び引き取り業務・窓口業務）や生産管理業務、また素材発注や入荷後の検収、在庫管理及び入出庫作業などを担当いただきます。価格交渉や棚卸業務、進捗管理及び納期管理なども行います。 ※今までのご経験に応じてお任せする業務は決定します。 募集職種 【埼玉】購買調達◆未経験OK/世界の船舶・エネルギーを支える精密部品メーカー

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

【土日祝休み＆年間休日126日】賞与年2回／車通勤可／ワークライフバランス◎マンツーマンの丁寧なサポートがあるため、未経験から安心して経理のスキルを身につけられます★

仕事内容: 薬局を運営する会社の経理部門にて、各店舗の経理業務を中心に担当して頂きます。 マンツーマンで丁寧に指導しますので、経理未経験の方も安心して業務をスタートできます。 【具体的な業務内容】 ☆薬局各店舗の日計確認 ☆出入金管理 ☆請求書管理 ☆入出金データの入力 ☆口座管理 ☆その他、経理に関する事務業務 など 皆様からのご応募お待ちしております♪

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

当社の工程管理担当として1つの現場ではなく、複数件進む工事現場を管理し、工事がスムーズに進み、現場が回るように工程の空白を埋め、トラブルの事前防止に努めていただきます。

企業名 株式会社享和 求人名 施工管理経験歓迎【工程管理/埼玉】残業月10時間程度/年休120日で働き方の改善 仕事の内容 当社の工程管理担当として1つの現場ではなく、複数件進む工事現場を管理し、工事がスムーズに進み、現場が回るように工程の空白を埋め、トラブルの事前防止に努めていただきます。 工事に入るタイミングやできあがりまでの管理、他業種とのすり合わせ等をしながら、優先順位をどうするかを考えていただきます。工事の領域や期間、人材配置などを考えながら、お客様や下請け業者との調整をし、複数現場の工事が潤滑に回るようにする業務です。 【採用背景】給排水工事、外構工事、それに伴う宅地造成工事等様々な工事領域がある為、複数現場を上手く回る工程管理者を採用する為。 募集職種 施工管理経験歓迎【工程管理/埼玉】残業月10時間程度/年休120日で働き方の改善

自動車部品であるエンジンピストンの開発・量産プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。「モノづくりの最前線」を指揮していただき、プロジェクトを成功へ導きます。

企業名 マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 求人名 【埼玉/プロジェクトマネジメント】世界的大手自動車部品メーカー/WLB◎ 仕事の内容 自動車部品であるエンジンピストンの開発・量産プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。「モノづくりの最前線」を指揮していただき、プロジェクトを成功へ導きます。 ■プロジェクト計画の策定：立ち上げ時の目標設定、体制構築、進行ルール・役割分担の明確化 ■関係者の意見整理・合意形成 ■マイルストーン管理：各フェーズの進捗管理 ■QCD管理（品質・コスト・スケジュール） ■部門横断のファシリテーション：工場・営業・設計・生産技術・品質などをまとめ、会議や意思決定を推進■開発～量産プロセスの調整：試作・評価・生産準備・量産移行までの工程を理解し、必要な調整を主導 募集職種 【埼玉/プロジェクトマネジメント】世界的大手自動車部品メーカー/WLB◎

未経験でも若い方でも活躍出来ます！一緒に会社を支える仲間になりませんか？

仕事内容: 一般事務および経理事務のポジションです。主に以下の業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 経理業務における伝票処理や月次決算業務 * 一般事務としてのデータ入力や書類作成 * 営業事務としての顧客対応や請求書の発行 * 業務改善提案や効率化に向けた取り組み * チーム内でのコミュニケーションを円滑にし、業務をサポートする役割 固定時間制での勤務となりますので、安定した働き方が可能です。埼玉県越谷市での勤務となります。

世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、グループ横断の生産管理企画業務をご担当いただきます。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【草加：グローバル生産企画】世界的空圧機器メーカー/プライム上場◎ 仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、グループ横断の生産管理企画業務をご担当いただきます。 【詳細】■グローバル生産拠点における生産計画の立案と最適化 ■中長期的な生産戦略の企画、製造キャパシティの見直し ■IoT・DXを活用した生産管理プロセスの改善提案・導入 ■在庫・供給・需要動向のデータ分析および需給調整 ■工場横断的な管理指標の設計とKPIモニタリング体制構築 ■海外拠点・工場との連携によるグローバルSCM強化 募集職種 【草加：グローバル生産企画】世界的空圧機器メーカー/プライム上場◎

■鋼材注文 ■社内外工程管理 ■価格折衝、相見積、精算業務 ■納品書、請求署など伝票処理 ■受入、出荷検査 ■機械加工部品の横持業務

企業名 株式会社タイガーチヨダ 求人名 埼玉【生産管理】離職率3%/国内シェア70％超を誇る安定企業でステップアップ 仕事の内容 ■鋼材注文 ■社内外工程管理 ■価格折衝、相見積、精算業務 ■納品書、請求署など伝票処理 ■受入、出荷検査 ■機械加工部品の横持業務 【具体的な仕事内容】 ◇担当部所へ製造を手配・依頼（外注をする場合は外注先の管理） ◇納期から逆算し工程の進捗を管理し必要に応じて指示 ◇ＰＣでのデータ入力、工場で天井クレーン等を利用し、部品の収集・運搬、外注先への日帰り出張有り 募集職種 埼玉【生産管理】離職率3%/国内シェア70％超を誇る安定企業でステップアップ

新たに生産管理の部署を立ち上げ、生産体制の強化を図かります。立ち上げメンバーとして、納期・コスト・品質をバランスよく管理し、製造現場と経営をつなぐ重要な役割となります！

企業名 株式会社大東製作所 求人名 【生産管理】立ち上げメンバー/金属加工経験者歓迎/転勤なし/車通勤可能 仕事の内容 新たに生産管理の部署を立ち上げ、生産体制の強化を図かります。立ち上げメンバーとして、納期・コスト・品質をバランスよく管理し、製造現場と経営をつなぐ重要な役割となります！ 【業務内容】■製造スケジュールの作成・調整 ■製造現場との調整 ■納期管理と進捗確認 ■生産稼働率・効率管理 ■生産コストの計算・分析・低減 ■作業の標準化 ■歩留まり・不良率の管理 ■生産性向上のための改善 など ※CADを扱えるスキルがあれば、より幅広い業務に携わることが可能です。 募集職種 【生産管理】立ち上げメンバー/金属加工経験者歓迎/転勤なし/車通勤可能