求人・転職情報

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

お困りな中学生を、助けてもらえませんか…?

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勉強を教えるだけじゃない。 生徒にとって ”ちょっと頼れる先輩”に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に中学生を対象に、 1:1または1:2までの 個別指導を行います。 スクールIE 南桜井校の講師は、 ただ問題の解き方を教えるだけの ”先生”ではありません。 年齢が近いからこそ、 学校のこと、部活のこと、 友達のこと、進路や将来のこと。 生徒さんは意外とたくさん 話してくれます。 そんな生徒さんに寄り添って 「大丈夫、一緒にやってみよう」 と、背中を押したり 「そうだよね、悩むよね」 と、共感したり。 勉強を教えるだけでなく、 生徒にとっての ”ちょっと頼れる先輩”として 成長をサポートしてほしいのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”先生”未経験でも大丈夫◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分に教えられるかな？」 そんな不安を持って始めた 講師ばかりです。 スクールIE 南桜井校では、 ≪ テキスト自体が台本 ≫ になっているので、 それを見ながら解説を読めばOK！ 使い方は研修でくわしく お伝えするのでご安心くださいね。 また、担当科目は あなたの得意科目で大丈夫。 保護者対応は教室長が行うため、 講師は授業に専念できるのも ポイントです◎ ＊＊＊ 「人に教える経験」よりも 「寄り添えるお人柄」を 重視します。 すこしでも、講師のお仕事に 興味がある方はぜひ！ あなたからのご応募を お待ちしております♪

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

週1日・1コマから勤務OK！やる気スイッチで小中高校生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・未経験歓迎！ ・短時間の勤務OKで予定と両立しやすい ・得意教科の指導だけでOK ・いきなり授業なし！ ・サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小学生・中学生・高校生が対象で 週1日～国語・数学・英語など 得意教科の指導だけでもOK！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ ■役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

週1回、1日2時間〜勤務OK！駅から徒歩4分★未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＼ 完全1対1 × 得意科目 × 柔軟シフト ／ 生徒一人ひとりに向き合いながら、 「分かった！」の瞬間を支える仕事です。 ★＋。求人のココがポイント。＋★ ✅ 週1日から勤務OK ✅ 得意な1教科から担当可能 ✅ 完全1対1だから指導しやすい ✅ 座学・模擬授業の研修あり ✅ 学生さん、未経験の方も歓迎 【先生の仕事に挑戦したい方へ】 塾講師の経験がなくても大丈夫です。 座学や模擬授業を通して、授業の進め方や 生徒との接し方を基礎から学べます。 【得意な教科を活かしたい方へ】 英語や数学など、自分の得意な教科を 1教科から担当できます。 授業や試験期間なども考慮するため、 学業と両立しながら働きたい方にもおすすめです。 【仕事内容】 小学生から高校生までを対象に、 完全1対1の個別指導を担当します。 1．個別指導 生徒の理解度や学習ペースに合わせて、 一人ひとりに寄り添った授業を行います。 2．授業の準備 担当する授業の内容や教材を確認し、 生徒が集中して学べる環境を整えます。 3．学習のサポート 生徒が分からないポイントを一緒に確認し、 問題を解けるようになるまで丁寧に支えます。 一人の生徒にじっくり向き合えるため、 成長や頑張りを間近で感じられる仕事です。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

得意科目で先生デビュー！未経験が活躍中の塾講師◎週１回～OK（シフト自由）

仕事内容 具体的には 講師1対生徒3名程度の個別指導。 指導科目・学年などは相談可能です！ ■授業の流れ■ ・日常会話で生徒とコミュニケーション ・前回の授業を復習 ・問題を解きながらわからない箇所への指導・アドバイス ・授業の記録をタブレットで管理画面に入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 得意科目で先生デビュー！（指導科目） 英語・数学（算数）・国語・理科・社会 化学・物理・日本史・世界史・小論文 現代文・古典・生物・地学科目から、 指導可能な科目をお任せします。 面接時に希望をお伺いします。 「まずは小学生の算数から・・・」 「英語は高校生までなら・・・」など、 ご希望に合わせて担当科目を決定しますので初めてでも安心です♪ 幅広い世代が未経験から多数活躍中♪ 全47都道府県に約1,700教室を展開し、生徒数・教室数ともに個別指導No.1（※）の明光義塾。そこには講師の力が不可欠であり、大学生からフリーター・主婦（主夫）・シニアと幅広い年齢層の方が未経験から活躍中です。 ※ 株式会社日本能率協会総合研究所調べ よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、算数、理科、社会、英語などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、中高生の授業も担当可能です。 まずは「小学生だけ」「基本問題から」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

英語のみでOK！1日1コマ～勤務可能★就活に役立つ嬉しいサポートも◎ミドル・シニアも活躍中

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語をお任せします。 ご希望があれば、英語以外の授業も担当可能です。 「文系科目なら…」などもご相談ください。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、社会、英語、 古典、小論文、現代文、 日本史、世界史、地学科目などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、文系以外の授業も担当可能です。 まずは「文系科目だけ」「英語だったら…」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

⭐️週1～OK！時給3120~5350円の高時給⭐️ 教員免許や、塾でのアルバイト経験有無は不問！

仕事内容: ＼⌛️もう一度塾講師として働きませんか？？⌛️／ 塾講師の経験がある方！ あなたの知識を活かしてもう一度講師として働きませんか？ ⏱️「ブランクが大きいから...」 ⏱️「もう忘れているかもしれないし...」 こんな風に思っている方！ 一度身に付けた教育の知識がある方であれば、すぐに馴染んで働くことができます。 他のお仕事では味わうことのない達成感をもう一度味わってみませんか？ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✴️日能研での社会科の先生の募集✴️ 対象は小学3年生～小学6年生！ ❣️時給3120円～5350円で高収入❣️ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 東京・神奈川・埼玉に42教室ある「日能研」にて社会の授業をしていただきます。 1クラス20人程度の集団指導をお任せします✨ ≪具体的に≫ 中学受験合格を目指す子どもたちに社会の授業を行っていただきます。 教えるのは下記のような内容です。 ✡️地理：47都道府県の特徴、大陸と海洋、世界と日本の関わり ✡️歴史：生活の変化、日本の歴史」、世界の歴史 ✡️公民：環境問題、情報社会、政治 ……など

⭐️週1～OK！時給3120~5350円の高時給⭐️ 教員免許や、塾でのアルバイト経験有無は不問！

仕事内容: ＼⌛️もう一度塾講師として働きませんか？？⌛️／ 塾講師の経験がある方！ あなたの知識を活かしてもう一度講師として働きませんか？ 「ブランクが大きいから...」 「もう忘れているかもしれないし...」 こんな風に思っている方！ 一度身に付けた教育の知識がある方であれば、すぐに馴染んで働くことができます。 他のお仕事では味わうことのない達成感をもう一度味わってみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日能研での社会科の先生の募集 対象は小学3年生～小学6年生！ 時給3120円～5350円で高収入!!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 東京・神奈川・埼玉に42教室ある「日能研」にて社会の授業をしていただきます。 1クラス20人程度の集団指導をお任せします✨ ≪具体的に≫ 中学受験合格を目指す子どもたちに社会の授業を行っていただきます。 教えるのは下記のような内容です。 ■地理：47都道府県の特徴、大陸と海洋、世界と日本の関わり ■歴史：生活の変化、日本の歴史」、世界の歴史 ■公民：環境問題、情報社会、政治 ……など

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

⭐️週1～OK！時給3120~5350円の高時給⭐️ 教員免許や、塾でのアルバイト経験有無は不問！

仕事内容: ＼⌛️もう一度塾講師として働きませんか？？⌛️／ 塾講師の経験がある方！ あなたの知識を活かしてもう一度講師として働きませんか？ 「ブランクが大きいから...」 「もう忘れているかもしれないし...」 こんな風に思っている方！ 一度身に付けた教育の知識がある方であれば、すぐに馴染んで働くことができます。 他のお仕事では味わうことのない達成感をもう一度味わってみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日能研での社会科の先生の募集 対象は小学3年生～小学6年生！ 時給3120円～5350円で高収入!!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 東京・神奈川・埼玉に42教室ある「日能研」にて社会の授業をしていただきます。 1クラス20人程度の集団指導をお任せします✨ ≪具体的に≫ 中学受験合格を目指す子どもたちに社会の授業を行っていただきます。 教えるのは下記のような内容です。 ■地理：47都道府県の特徴、大陸と海洋、世界と日本の関わり ■歴史：生活の変化、日本の歴史」、世界の歴史 ■公民：環境問題、情報社会、政治 ……など

⭐️週1～OK！時給3120~5350円の高時給⭐️ 教員免許や、塾でのアルバイト経験有無は不問！

仕事内容: ＼✒️憧れの先生になりませんか？✒️／ 学生時代塾に通っていて、こう思うことはありませんでしたか？ 「こんな先生がいたらな…」 「こう教えてくれたら、もっとわかりやすかったのに…」 「私が先生なら、こう伝えるだろうな…」など… その思いを私たちと一緒に実現させませんか？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❣️時給3120円～5350円で高収入❣️ 高時給で働けるのもうれしいポイントです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 小学3～6年生が通う学習塾「日能研」で、 国語の指導（集団授業）を行います✨ 具体的には ・説明的文章及び文学的文章の読解力の向上 ・知識事項（漢字、慣用句、ことわざ、文法など）の落とし込み ・作文などの文章作成力向上 などをお任せします✨

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

⭐️週1～OK！時給3120~5350円の高時給⭐️ 教員免許や、塾でのアルバイト経験有無は不問！

仕事内容: ＼⌛️もう一度塾講師として働きませんか？？⌛️／ 塾講師の経験がある方！ あなたの知識を活かしてもう一度講師として働きませんか？ 「ブランクが大きいから...」 「もう忘れているかもしれないし...」 こんな風に思っている方！ 一度身に付けた教育の知識がある方であれば、すぐに馴染んで働くことができます。 他のお仕事では味わうことのない達成感をもう一度味わってみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日能研での社会科の先生の募集 対象は小学3年生～小学6年生！ 時給3120円～5350円で高収入!!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 東京・神奈川・埼玉に42教室ある「日能研」にて社会の授業をしていただきます。 1クラス20人程度の集団指導をお任せします✨ ≪具体的に≫ 中学受験合格を目指す子どもたちに社会の授業を行っていただきます。 教えるのは下記のような内容です。 ■地理：47都道府県の特徴、大陸と海洋、世界と日本の関わり ■歴史：生活の変化、日本の歴史」、世界の歴史 ■公民：環境問題、情報社会、政治 ……など

⭐️週1～OK！時給3120~5350円の高時給⭐️ 教員免許や、塾でのアルバイト経験有無は不問！

仕事内容: ＼✒️憧れの先生になりませんか？✒️／ 学生時代塾に通っていて、こう思うことはありませんでしたか？ 「こんな先生がいたらな…」 「こう教えてくれたら、もっとわかりやすかったのに…」 「私が先生なら、こう伝えるだろうな…」など… その思いを私たちと一緒に実現させませんか？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❣️時給3120円～5350円で高収入❣️ 高時給で働けるのもうれしいポイントです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 小学3～6年生が通う学習塾「日能研」で、 国語の指導（集団授業）を行います✨ 具体的には ・説明的文章及び文学的文章の読解力の向上 ・知識事項（漢字、慣用句、ことわざ、文法など）の落とし込み ・作文などの文章作成力向上 などをお任せします✨

未経験OK！週1日、短時間～OK！得意科目のみも可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ なお、トライプラスでは指導教科「英語」での指導の際も、日本語での読み書きとコミュニケーションスキルが必須となっております。 ※目安：日本語能力試験（JLPT） N1もしくはN2程度 ご了承くださいませ。 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

⭐️週1～OK！時給3120~5350円の高時給⭐️ 教員免許や、塾でのアルバイト経験有無は不問！

仕事内容: ＼⌛️もう一度塾講師として働きませんか？？⌛️／ 塾講師の経験がある方！ あなたの知識を活かしてもう一度講師として働きませんか？ 「ブランクが大きいから...」 「もう忘れているかもしれないし...」 こんな風に思っている方！ 一度身に付けた教育の知識がある方であれば、すぐに馴染んで働くことができます。 他のお仕事では味わうことのない達成感をもう一度味わってみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日能研での社会科の先生の募集 対象は小学3年生～小学6年生！ 時給3120円～5350円で高収入!!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 東京・神奈川・埼玉に42教室ある「日能研」にて社会の授業をしていただきます。 1クラス20人程度の集団指導をお任せします✨ ≪具体的に≫ 中学受験合格を目指す子どもたちに社会の授業を行っていただきます。 教えるのは下記のような内容です。 ■地理：47都道府県の特徴、大陸と海洋、世界と日本の関わり ■歴史：生活の変化、日本の歴史」、世界の歴史 ■公民：環境問題、情報社会、政治 ……など

【高時給3120円~5350円！週1～OK✊】 短時間勤務で稼げる！副業・WワークOK!

仕事内容: ＼人と話すことが好きな方！塾講師に向いています✍️／ 学習塾の仕事といえば「授業をうけもつ講師」を思い浮かべる方が多いかもしれません。 しかし！ 他にも、日ごろから子どもたちやご家庭とコミュニケーションをとり、 授業時間以外にも働きかけをしています✨ ------------------------------- ～例えば、教室のこんな場面～ 授業が始まる20分ほど前から子どもたちは塾にやって来はじめます。 すぐ自分の席に向かい、おとなしく座って授業を待つわけではありません。 塾に到着するやいなや、受付にいるスタッフのもとへ…！ そして、学校での出来事や先週のテストのことなど、いろんな話を聞かせてくれます。 -------------------------------！ ❣️時給3120円～5350円で高収入❣️ 高時給で働けるのもうれしいポイントです◎ ～仕事内容～ 東京・神奈川・埼玉に42教室ある「日能研」にて社会の授業をしていただきます。 1クラス20人程度の集団指導をお任せします✨ ≪具体的に≫ 中学受験合格を目指す子どもたちに社会の授業を行っていただきます。 教えるのは下記のような内容です。 ✡️地理：47都道府県の特徴、大陸と海洋、世界と日本の関わり ✡️歴史：生活の変化、日本の歴史」、世界の歴史 ✡️公民：環境問題、情報社会、政治 ……など --------------------------------------- ・指導対象：小学3~6 年生 ・指導教科：社会 --------------------------------------- あなたのおかげで生徒の成績が上がったり、志望校に合格したりと 生徒の成長に寄り添い喜びあえるとてもやりがいのあるお仕事です！

【高時給3120円~5350円！週1～OK✊】 短時間勤務で稼げる！副業・WワークOK!

仕事内容: ＼人と話すことが好きな方！塾講師に向いています✍️／ 学習塾の仕事といえば「授業をうけもつ講師」を思い浮かべる方が多いかもしれません。 しかし！ 他にも、日ごろから子どもたちやご家庭とコミュニケーションをとり、 授業時間以外にも働きかけをしています✨ ------------------------------- ～例えば、教室のこんな場面～ 授業が始まる20分ほど前から子どもたちは塾にやって来はじめます。 すぐ自分の席に向かい、おとなしく座って授業を待つわけではありません。 塾に到着するやいなや、受付にいるスタッフのもとへ…！ そして、学校での出来事や先週のテストのことなど、いろんな話を聞かせてくれます。 -------------------------------！ ❣️時給3120円～5350円で高収入❣️ 高時給で働けるのもうれしいポイントです◎ ～仕事内容～ 東京・神奈川・埼玉に42教室ある「日能研」にて社会の授業をしていただきます。 1クラス20人程度の集団指導をお任せします✨ ≪具体的に≫ 中学受験合格を目指す子どもたちに社会の授業を行っていただきます。 教えるのは下記のような内容です。 ✡️地理：47都道府県の特徴、大陸と海洋、世界と日本の関わり ✡️歴史：生活の変化、日本の歴史」、世界の歴史 ✡️公民：環境問題、情報社会、政治 ……など --------------------------------------- ・指導対象：小学3~6 年生 ・指導教科：社会 --------------------------------------- あなたのおかげで生徒の成績が上がったり、志望校に合格したりと 生徒の成長に寄り添い喜びあえるとてもやりがいのあるお仕事です！

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仕事内容: ＼人と話すことが好きな方！塾講師に向いています✍️／ 学習塾の仕事といえば「授業をうけもつ講師」を思い浮かべる方が多いかもしれません。 しかし！ 他にも、日ごろから子どもたちやご家庭とコミュニケーションをとり、 授業時間以外にも働きかけをしています✨ ------------------------------- ～例えば、教室のこんな場面～ 授業が始まる20分ほど前から子どもたちは塾にやって来はじめます。 すぐ自分の席に向かい、おとなしく座って授業を待つわけではありません。 塾に到着するやいなや、受付にいるスタッフのもとへ…！ そして、学校での出来事や先週のテストのことなど、いろんな話を聞かせてくれます。 -------------------------------！ ❣️時給3120円～5350円で高収入❣️ 高時給で働けるのもうれしいポイントです◎ ～仕事内容～ 東京・神奈川・埼玉に42教室ある「日能研」にて社会の授業をしていただきます。 1クラス20人程度の集団指導をお任せします✨ ≪具体的に≫ 中学受験合格を目指す子どもたちに社会の授業を行っていただきます。 教えるのは下記のような内容です。 ✡️地理：47都道府県の特徴、大陸と海洋、世界と日本の関わり ✡️歴史：生活の変化、日本の歴史」、世界の歴史 ✡️公民：環境問題、情報社会、政治 ……など --------------------------------------- ・指導対象：小学3~6 年生 ・指導教科：社会 --------------------------------------- あなたのおかげで生徒の成績が上がったり、志望校に合格したりと 生徒の成長に寄り添い喜びあえるとてもやりがいのあるお仕事です！

⭐️週1～OK！時給3120~5350円の高時給⭐️ 教員免許や、塾でのアルバイト経験有無は不問！

仕事内容: ＼✒️憧れの先生になりませんか？✒️／ 学生時代塾に通っていて、こう思うことはありませんでしたか？ 「こんな先生がいたらな…」 「こう教えてくれたら、もっとわかりやすかったのに…」 「私が先生なら、こう伝えるだろうな…」など… その思いを私たちと一緒に実現させませんか？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❣️時給3120円～5350円で高収入❣️ 高時給で働けるのもうれしいポイントです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 小学3～6年生が通う学習塾「日能研」で、 国語の指導（集団授業）を行います✨ 具体的には ・説明的文章及び文学的文章の読解力の向上 ・知識事項（漢字、慣用句、ことわざ、文法など）の落とし込み ・作文などの文章作成力向上 などをお任せします✨

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、社会、英語、 古典、小論文、現代文、 日本史、世界史、地学科目などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、文系以外の授業も担当可能です。 まずは「文系科目だけ」「英語だったら…」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

得意科目で先生デビュー！未経験が活躍中の塾講師◎週１回～OK（シフト自由）

仕事内容 具体的には 講師1対生徒3名程度の個別指導。 指導科目・学年などは相談可能です！ ■授業の流れ■ ・日常会話で生徒とコミュニケーション ・前回の授業を復習 ・問題を解きながらわからない箇所への指導・アドバイス ・授業の記録をタブレットで管理画面に入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 得意科目で先生デビュー！（指導科目） 英語・数学（算数）・国語・理科・社会 化学・物理・日本史・世界史・小論文 現代文・古典・生物・地学科目から、 指導可能な科目をお任せします。 面接時に希望をお伺いします。 「まずは小学生の算数から・・・」 「英語は高校生までなら・・・」など、 ご希望に合わせて担当科目を決定しますので初めてでも安心です♪ 幅広い世代が未経験から多数活躍中♪ 全47都道府県に約1,700教室を展開し、生徒数・教室数ともに個別指導No.1（※）の明光義塾。そこには講師の力が不可欠であり、大学生からフリーター・主婦（主夫）・シニアと幅広い年齢層の方が未経験から活躍中です。 ※ 株式会社日本能率協会総合研究所調べ よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、算数、理科、社会、英語などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、中高生の授業も担当可能です。 まずは「小学生だけ」「基本問題から」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験OK！週1日、短時間～OK！得意科目のみも可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ なお、トライプラスでは指導教科「英語」での指導の際も、日本語での読み書きとコミュニケーションスキルが必須となっております。 ※目安：日本語能力試験（JLPT） N1もしくはN2程度 ご了承くださいませ。 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

英語のみでOK！1日1コマ～勤務可能★就活に役立つ嬉しいサポートも◎ミドル・シニアも活躍中

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語をお任せします。 ご希望があれば、英語以外の授業も担当可能です。 「文系科目なら…」などもご相談ください。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

授業終わりに働ける！ネイル・副業・WワークOK！【039】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 Λ__Λ (＊･ω･＊) ･-Ｕ―Ｕ―――――――――――――― 一緒に考える力 寄り添う力 悩みを聞く力… そんな力がスキルになるお仕事です。 ―――――――――――――――――― 進路への悩みや苦手科目への向き合い方、 勉強の仕方などなど 生徒たちの悩みに寄り添う力は 勉強を教えるスキル、学力と同じくらい大切。 自分もこんなことで悩んでいたな… なんて経験もぜひ伝えてあげてください。 先輩からのアドバイスは 生徒にとって”安心感”と”モチベーション”に 繋がるんですよ。 【 仕事内容 】 高校生の英語または数学を教えていただきます。 基本は自主学習のスタイルなので 質問に答えたり、解き方のアドバイスをしながら 授業を進めていきます。 教壇に立って授業を進めたり、 イチから授業を考えることはないので 塾講師デビューの方もご安心ください！ 希望や能力によって 小学生・中学生の担当も可能です。

週1日〜OK⭐短時間の大学生も歓迎！マニュアル完備◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【10月・11月から新しいバイトを 始めたい大学生歓迎！】 10月中・11月からの勤務スタートOK！ 「今から新しいバイトを始めたい」 「11月からの予定に合わせて働きたい」 「授業やサークルと両立したい」 という方も大歓迎です◎ 学校生活が落ち着いてきた今、 新しくバイトを始めたい方にもピッタリ！ 11月から勤務したい方は、 早めに面接を受けておくこともOK！ 今のうちに面接を受けて、 自分に合ったバイト先を 決めておくこともできます♪ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ✅高時給1700円～最大時給2500円可能！ ✅指導マニュアルどおり進めればOK！ ✅1日1コマ～、得意な1科目～OK！ ✅教師を目指している方にもおすすめ！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ＼ 塾講師デビューしませんか？ ／ 小中学生対象の少人数クラスの学習塾で、 あなたの得意な教科を教えていただきます。 子どもたちに勉強を教えるだけでなく、 頑張りや成長を見守れる喜びや 逆に子どもたちから学ぶこともありますよ！ 子どもが好きな人、教えるのが好きな人なら きっと楽しめるお仕事です♬ 教員を目指している方は経験を積めますよ◎ ＼ 「国大セミナー」のポイント ／ ⭐集団塾と個別指導のいいとこ取り！ …クラスは6～9名で、少人数ならではの 和やかでリラックスした雰囲気◎ コミュニケーションを取りながら 授業を進めていただきます。 ◆小学校の教科書レベルからスタート！ ◆通常授業は1クラス6名、 講習会は一部1クラス9名となります。 ◆面談や保護者の方のご対応は 教室長が担当するので、 安心して授業に集中できます！ ⭐指導マニュアルあり◎準備の負担少なめ …講師専用マニュアル完備！ 授業の進め方や答え･解説が書いてあり、 基本的にはそのマニュアルを使って 授業をしていただくので安心です。 ⭐手厚いフォロー体制あり！ …室長や先輩たちがしっかりサポート！ 教科別の研修や指導方法の研修もあり、 初めての方も安心して始められます。 ⭐スタッフは大学生がほとんど！ …授業以外の時間は同世代での交流あり◎ 学校以外に新しい仲間もできますよ♬ 就職活動の情報交換や、 同じ夢を持つ仲間との出会いも多数！ もちろん、部活・サークルや 別のバイトとの掛け持ちもOK！ 1日1コマ～OKなので働きやすさも抜群！ ＼ 授業の流れ ／ 授業前にマニュアルを確認 ▼ マニュアルに沿って授業スタート！ 例題を説明し、実際に解いてもらいます。 質問を受けたり解説したり、 コミュニケーションをとりながら 進めていただきます。 ▼ 授業後、次回の流れをざっと確認して終了！ 授業時間外も事務手当が付くので安心です♬ ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

英語のみでOK！1日1コマ～勤務可能★就活に役立つ嬉しいサポートも◎ミドル・シニアも活躍中

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語をお任せします。 ご希望があれば、英語以外の授業も担当可能です。 「文系科目なら…」などもご相談ください。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週1日〜OK⭐短時間の大学生も歓迎！マニュアル完備◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【10月・11月から新しいバイトを 始めたい大学生歓迎！】 10月中・11月からの勤務スタートOK！ 「今から新しいバイトを始めたい」 「11月からの予定に合わせて働きたい」 「授業やサークルと両立したい」 という方も大歓迎です◎ 学校生活が落ち着いてきた今、 新しくバイトを始めたい方にもピッタリ！ 11月から勤務したい方は、 早めに面接を受けておくこともOK！ 今のうちに面接を受けて、 自分に合ったバイト先を 決めておくこともできます♪ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ✅高時給1700円～最大時給2500円可能！ ✅指導マニュアルどおり進めればOK！ ✅1日1コマ～、得意な1科目～OK！ ✅教師を目指している方にもおすすめ！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ＼塾講師デビューしませんか？／ 小中学生対象の少人数クラスの学習塾で、 国語の教科を教えていただきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教職を目指して経験を積みたい」 そんな学生さんにもピッタリ！ ＼ 国大セミナーってこんな塾！ ／ ⭐集団と個別の“いいとこ取り”スタイル └ 1クラス6～9名の少人数制で、 一人ひとりに寄り添った指導ができます♪ ⭐授業マニュアル完備で安心スタート └ 指導の流れや解説のコツまで 詳しく載っているので、未経験の方でも スムーズに授業ができます◎ ⭐研修・サポート体制も充実 └ 事前研修あり！現場でも室長や 先輩がしっかりフォロー✨ ⭐同世代の仲間がたくさん！ └ 大学生スタッフ多数活躍中♪ 休憩時間に情報交換したり、 友達ができる職場です！ ＼ 授業の流れ ／ マニュアルを確認 ▼ 授業スタート！ 例題の解説や演習問題の サポートを通して生徒の理解を 深めていきます。 ※日本語で板書指導していただきます ▼ 最後に次回内容を確認して終了！ ✨授業後の準備や記録作業にも 手当がつくので安心♬

週1日〜OK⭐短時間の大学生も歓迎！マニュアル完備◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【10月・11月から新しいバイトを 始めたい大学生歓迎！】 10月中・11月からの勤務スタートOK！ 「今から新しいバイトを始めたい」 「11月からの予定に合わせて働きたい」 「授業やサークルと両立したい」 という方も大歓迎です◎ 学校生活が落ち着いてきた今、 新しくバイトを始めたい方にもピッタリ！ 11月から勤務したい方は、 早めに面接を受けておくこともOK！ 今のうちに面接を受けて、 自分に合ったバイト先を 決めておくこともできます♪ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ✅高時給1700円～最大時給2500円可能！ ✅指導マニュアルどおり進めればOK！ ✅1日1コマ～、得意な1科目～OK！ ✅教師を目指している方にもおすすめ！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ＼塾講師デビューしませんか？／ 小中学生対象の少人数クラスの学習塾で、 数学・算数の教科を教えていただきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教職を目指して経験を積みたい」 そんな学生さんにもピッタリ！ ＼ 国大セミナーってこんな塾！ ／ ⭐集団と個別の“いいとこ取り”スタイル └ 1クラス6～9名の少人数制で、 一人ひとりに寄り添った指導ができます♪ ⭐授業マニュアル完備で安心スタート └ 指導の流れや解説のコツまで 詳しく載っているので、未経験の方でも スムーズに授業ができます◎ ⭐研修・サポート体制も充実 └ 事前研修あり！現場でも室長や 先輩がしっかりフォロー✨ ⭐同世代の仲間がたくさん！ └ 大学生スタッフ多数活躍中♪ 休憩時間に情報交換したり、 友達ができる職場です！ ＼ 授業の流れ ／ マニュアルを確認 ▼ 授業スタート！ 例題の解説や演習問題の サポートを通して生徒の理解を 深めていきます。 ※日本語で板書指導していただきます ▼ 最後に次回内容を確認して終了！ ✨授業後の準備や記録作業にも 手当がつくので安心♬

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

中受経験者・指導経験者・お子様の中受を終えた保護者大歓迎/高時給/週1〜OK！/面接〜研修までオンライン完結

仕事内容: 中学受験生へのコーチング指導になります！ あなたの経験と知識を活かして、フルリモートで悩める中学受験生と保護者の相談に乗り、中学受験の伴走をしていただきます。 中学受験経験・指導経験がある方、または保護者として中学受験を終えたという方には、最高の職場であることをお約束します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【詳しい話に行く前に...】 ここからは、そもそもなぜGrowyがこのような指導を行っているのか...。 運営会社はどのような会社なのか？代表は何者なのか？ このあたりをクリアにさせていただきます！ ぜひ、応募前にお読みいただき、ビジョンに共感していただける方は、我々と一緒に生徒の明るい未来を創っていきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【代表自己紹介&Growy創業の経緯】 はじめまして！代表のユウシンと申します。 私は、大層教育熱心な家庭に、三兄弟の末っ子として東京に生まれました。 幼少期からくもんに通い、さまざまな習い事を経験し、小１から算数専門塾や大手集団塾に通い出し、小３から希学園という関西発の大手集団塾に通い、私立巣鴨中学に進学しました。 その後、中高は野球と音楽に明け暮れ、勉強にはあまり身が入らないまま大学に入学することになります。 そして、大学入学後に、家庭教師・集団塾講師として中学受験指導に入ったときに、あることを感じました......。 「中学受験を舵取りする人が必要だ...。」 ・何をどれだけ勉強したら良いかわからない ・子供に合う学校の選び方がわからない ・親子喧嘩が絶えなくて中学受験どころじゃない ・勉強のやる気がどうしても出ない 中学受験は、決して一般的なものではありません。そのため、自らが中学受験を経験してきた保護者は多くありません。そのため、我が子へのサポート方法がわからないという親御さんは非常に多いです。 また、子供自身も、中学受験勉強を始めたは良いものの始めてみたら思ったより大変で、勉強のやる気も出ないし、そもそも行きたいと思う学校もないなど、中学受験に対するモチベーションが上がらない子も非常に多いです。 そこで...... 「適切な中学受験のサポート法について発信をしなくちゃいけない。」 そうやって生まれたのがYouTubeチャンネル「ホンネで中学受験」です。 https://www.youtube.com/@honnedechuju (リンクを押せない場合は、YouTubeで検索してみてください...) そこで、親御さんに向けた中学受験の発信をするようになって、今では40,000人以上もの方にご覧いただけるチャンネルになり、Xのフォロワーも10.000人以上の方にフォローいただけている状況です。 多くの方に私の考えは届くようになった...。 じゃあ、次は生徒を直接支えられる存在になりたいと思い、2023年夏に立ち上げたのが...... / Growyなのです。 \ 【Growyの理念】 ここで、我々がどのような想いでGrowyを立ち上げたのか。 Growyを通して、生徒さんにどのような価値を届けたいのかをお話しします。 一言でいいます......。 「GRIT（やり抜く力）」と「学ぶ力」です。 GRITとは、数年前にビジネス書として話題になった、成功のためにもっとも重要な力を言われる力です。 粘り強く、最後までやり抜く力は、人生において非常に重要な力であることは間違いない。 それを身につける取り組みとして、中学受験は格好の素材です。 さらには、小学生の時期にこれだけ基礎学力が身につき、学ぶ力があれば、学び続けなくてはならない人生において、大きなアドバンテージになることも間違いありません。 我々がもっとも大切にしていることはこの２点です。 つまり、難関校に〇〇名合格させる！などという目標は、言葉は悪いですがどうでも良いです......。 もちろん、「塾」なので、全力で成績は伸ばしにかかります。 そして、それはみなさんにもご協力いただきたいことです。 しかし、どのような指導においても、上記２点を大切にしていることだけはご理解いただけたら嬉しいです。 Growyでの仕事は、生徒の未来と人生を切り拓く、本当に大切な仕事です。 そして、その分とてもやりがいのある仕事です。 ぜひ、我々と一緒に生徒の明るい未来を支えましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ここまでお読みいただきありがとうございます！！ 【業務内容】 ここからは、Growyの業務内容を詳しくご説明いたします！ まず、Growyでは大きく分けて３つの指導形態をご用意しています。 * コーチング * ティーチング * 自習管理指導 コーチングとティーチングはオンラインでの指導となり、自習管理指導は対面校舎での指導となります。 こちらの求人では、基本的には「コーチング」指導の講師を募集しております。 コーチング指導は、いわゆる「教科指導」ではありません。 生徒の中学受験の舵取りを担う指導で、 ◼︎週面談 ◼︎週間スケジュール作成 ◼︎日々の学習進捗管理 ◼︎チャットでの相談受付 を通して、ご家庭が目指す目標へとサポートする指導になります。 週1回の面談以外は、すべてスマホやPCで完結できますので、時間や場所に縛られません！ コーチングは豊富な経験とコミュニケーション能力が必要な指導ですが、一つの家庭のコンシェルジュとして頼られる存在になり、生徒が成長し目標をかなえるシーンに立ち会えるという意味で、本当にやりがいのある指導です。 そして、すべての仕事は強制ではなく、話し合いをさせていただいて、請け負っていただける業務のみお願いしますので、ご安心ください！ ちなみに、報酬については、オンライン指導の相場としてはかなりの高水準です！ 生徒一人あたり約20,000円ほどになりますので、5人の生徒を見ていただけたら100,000円の報酬になります。 学生のみなさんのアルバイトも大歓迎ですが、「この仕事で生計を立てたい」という方も大大大歓迎です！ ここまでお読みいただきありがとうございました！ まだ見ぬみなさまとの出会いを想像するとワクワクします！ 一緒に、中学受験生の未来を明るく照らしていきましょう！

未経験OK！週1日、短時間～OK！得意科目のみも可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ なお、トライプラスでは指導教科「英語」での指導の際も、日本語での読み書きとコミュニケーションスキルが必須となっております。 ※目安：日本語能力試験（JLPT） N1もしくはN2程度 ご了承くださいませ。 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

得意科目で先生デビュー！未経験が活躍中の塾講師◎週１回～OK（シフト自由）

仕事内容 具体的には 講師1対生徒3名程度の個別指導。 指導科目・学年などは相談可能です！ ■授業の流れ■ ・日常会話で生徒とコミュニケーション ・前回の授業を復習 ・問題を解きながらわからない箇所への指導・アドバイス ・授業の記録をタブレットで管理画面に入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 得意科目で先生デビュー！（指導科目） 英語・数学（算数）・国語・理科・社会 化学・物理・日本史・世界史・小論文 現代文・古典・生物・地学科目から、 指導可能な科目をお任せします。 面接時に希望をお伺いします。 「まずは小学生の算数から・・・」 「英語は高校生までなら・・・」など、 ご希望に合わせて担当科目を決定しますので初めてでも安心です♪ 幅広い世代が未経験から多数活躍中♪ 全47都道府県に約1,700教室を展開し、生徒数・教室数ともに個別指導No.1（※）の明光義塾。そこには講師の力が不可欠であり、大学生からフリーター・主婦（主夫）・シニアと幅広い年齢層の方が未経験から活躍中です。 ※ 株式会社日本能率協会総合研究所調べ よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

英語のみでOK！1日1コマ～勤務可能★就活に役立つ嬉しいサポートも◎ミドル・シニアも活躍中

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語をお任せします。 ご希望があれば、英語以外の授業も担当可能です。 「文系科目なら…」などもご相談ください。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

得意科目で先生デビュー！未経験が活躍中の塾講師◎週１回～OK（シフト自由）

仕事内容 具体的には 講師1対生徒3名程度の個別指導。 指導科目・学年などは相談可能です！ ■授業の流れ■ ・日常会話で生徒とコミュニケーション ・前回の授業を復習 ・問題を解きながらわからない箇所への指導・アドバイス ・授業の記録をタブレットで管理画面に入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 得意科目で先生デビュー！（指導科目） 英語・数学（算数）・国語・理科・社会 化学・物理・日本史・世界史・小論文 現代文・古典・生物・地学科目から、 指導可能な科目をお任せします。 面接時に希望をお伺いします。 「まずは小学生の算数から・・・」 「英語は高校生までなら・・・」など、 ご希望に合わせて担当科目を決定しますので初めてでも安心です♪ 幅広い世代が未経験から多数活躍中♪ 全47都道府県に約1,700教室を展開し、生徒数・教室数ともに個別指導No.1（※）の明光義塾。そこには講師の力が不可欠であり、大学生からフリーター・主婦（主夫）・シニアと幅広い年齢層の方が未経験から活躍中です。 ※ 株式会社日本能率協会総合研究所調べ よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

時間割が決まった今が始めどき♪1コマ1815～2850円！サークルとの両立も◎

仕事情報 ● 仕事内容 ■中学生向け英語の授業からスタート ■担当制（科目ごとに同一講師が担当） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK★ 得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK◎ ※小・中・高校生対象の場合あり ―――働き方自由――― ■スーツ不要！「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■染髪は黒または茶系でカラートーン12まで ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ 自分のペースで決めたい派 月収：14520円+交通費 1コマ1815円×月8コマ出勤 - 「大学生活に慣れてから働きたい」 そんな新1年生にぴったり 〈シフト例〉 週2日、1日1コマから （火）は17:20～18:40 （金）は18:50～20:10 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 出勤数を増やすことも可能◎ ガッツリ働きたい派 月収：43560円+交通費 1コマ1815円×月24コマ出勤 - 「空き時間を有効活用したい」 そんな方にぴったり！ 〈シフト例〉 （火）は17:20～20:10 （土）は15:50～21:40 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 自分のペースで 授業の数も調整可能！ 1コマ勤務とは 1コマ90分＝授業時間(80分)+準備時間等(前後5分ずつ)

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、算数、理科、社会、英語などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、中高生の授業も担当可能です。 まずは「小学生だけ」「基本問題から」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

授業終わりに働ける！ネイル・副業・WワークOK！【039】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 Λ__Λ (＊･ω･＊) ･-Ｕ―Ｕ―――――――――――――― 一緒に考える力 寄り添う力 悩みを聞く力… そんな力がスキルになるお仕事です。 ―――――――――――――――――― 進路への悩みや苦手科目への向き合い方、 勉強の仕方などなど 生徒たちの悩みに寄り添う力は 勉強を教えるスキル、学力と同じくらい大切。 自分もこんなことで悩んでいたな… なんて経験もぜひ伝えてあげてください。 先輩からのアドバイスは 生徒にとって”安心感”と”モチベーション”に 繋がるんですよ。 【仕事内容】 英語または数学（算数）を教えていただきます。 基本は自主学習のスタイルなので 質問に答えたり、解き方のアドバイスをしながら 授業を進めていきます。 教壇に立って授業を進めたり、 イチから授業を考えることはないので 塾講師デビューの方もご安心ください！ 希望や能力によって 高校生の担当も可能です。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、算数、理科、社会、英語などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、中高生の授業も担当可能です。 まずは「小学生だけ」「基本問題から」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、算数、理科、社会、英語などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、中高生の授業も担当可能です。 まずは「小学生だけ」「基本問題から」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

時間割が決まった今が始めどき♪1コマ1815～2850円！サークルとの両立も◎

仕事情報 ● 仕事内容 ■中学生向け英語の授業からスタート ■担当制（科目ごとに同一講師が担当） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK★ 得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK◎ ※小・中・高校生対象の場合あり ―――働き方自由――― ■スーツ不要！「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■染髪は黒または茶系でカラートーン12まで ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ 自分のペースで決めたい派 月収：14520円+交通費 1コマ1815円×月8コマ出勤 - 「大学生活に慣れてから働きたい」 そんな新1年生にぴったり 〈シフト例〉 週2日、1日1コマから （火）は17:20～18:40 （金）は18:50～20:10 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 出勤数を増やすことも可能◎ ガッツリ働きたい派 月収：43560円+交通費 1コマ1815円×月24コマ出勤 - 「空き時間を有効活用したい」 そんな方にぴったり！ 〈シフト例〉 （火）は17:20～20:10 （土）は15:50～21:40 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 自分のペースで 授業の数も調整可能！ 1コマ勤務とは 1コマ90分＝授業時間(80分)+準備時間等(前後5分ずつ)

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仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、社会、英語、 古典、小論文、現代文、 日本史、世界史、地学科目などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、文系以外の授業も担当可能です。 まずは「文系科目だけ」「英語だったら…」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

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仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

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仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、社会、英語、 古典、小論文、現代文、 日本史、世界史、地学科目などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、文系以外の授業も担当可能です。 まずは「文系科目だけ」「英語だったら…」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

時間割が決まった今が始めどき♪1コマ1815～2850円！サークルとの両立も◎

仕事情報 ● 仕事内容 ■1ヵ月程度～相談可！ ■1対1～2までで高校生向け英語・外国語を担当 ■担当制（科目ごとに同一講師が担当） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK★ 得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK◎ ※小・中・高校生対象の場合あり ―――働き方自由――― ■履歴書不要！ ■1ヵ月程度～相談可！ ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■スーツ不要！「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■染髪は黒または茶系でカラートーン12まで ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） 自分のペースで決めたい派 月収：14520円+交通費 1コマ1815円×月8コマ出勤 - 「大学生活に慣れてから働きたい」 そんな新1年生にぴったり 〈シフト例〉 週2日、1日1コマから （火）は17:20～18:40 （金）は18:50～20:10 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 出勤数を増やすことも可能◎ ガッツリ働きたい派 月収：43560円+交通費 1コマ1815円×月24コマ出勤 - 「空き時間を有効活用したい」 そんな方にぴったり！ 〈シフト例〉 （火）は17:20～20:10 （土）は15:50～21:40 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 自分のペースで 授業の数も調整可能！ 1コマ勤務とは 1コマ90分＝授業時間(80分)+準備時間等(前後5分ずつ)

週1日・1コマ～！得意科目のみ◎初バイト応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、教材コンテンツ開発、学習塾講師 ★理系大学生歓迎★ 高校生の理系科目など 1対1、1対2の個別指導を 主にお任せします。 ※1コマ ＝授業80分+授業前後の簡単な付随作業 ＊電話対応なし！ ＊保護者対応なし！ ＊カリキュラム作成なし！ ＊教材作成なし！ ＊教室のお掃除なし！ 【1日の流れ】 ①はじめは生徒と雑談しながらコミュニケーション♪ ②先週の宿題のチェック ③今日の取り組む単元の解説 ④来週までの宿題を指示 【POINT①/1コマ～OK】 週1日・1コマ～、 得意科目だけでOKなので 大学の授業とも サークルともゼミとも 両立できる！ ＊大学の履修登録後のシフト変更もOKです！ 大学生活もバイトも全部楽しみたい方にピッタリ♪ 【POINT②/授業について】 授業内容は、学校の補習が中心！ テキストがあるので 初めてバイトでもＯＫ☆ （解答・解説を参照しながら授業します） 事前に授業内容を確認してから 授業に入れます◎ 【POINT③/教えるだけじゃない！】 担当教科の内容だけでなく、 勉強のやり方・コツ 学校での出来事、趣味のこと お友だちの話、親へのグチ笑 推しへの想い、恋バナなど 生徒のいろんな悩みに そっと寄り添ってください！ 【POINT④/オシャレも楽しんで】 髪色、ネイル、ピアスなど 派手すぎないものであればOK （心配な方はお気軽にご相談ください！） 服装もスーツ・オフィスカジュアルでOK あなたらしく働けます☆ （高校3年生は研修期間中は制服でOK）

時間割が決まった今が始めどき♪1コマ1815～2850円！サークルとの両立も◎

仕事情報 ● 仕事内容 ■1ヵ月程度～相談可！ ■1対1～2までで高校生向け英語・外国語を担当 ■担当制（科目ごとに同一講師が担当） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK★ 得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK◎ ※小・中・高校生対象の場合あり ―――働き方自由――― ■履歴書不要！ ■1ヵ月程度～相談可！ ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■スーツ不要！「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■染髪は黒または茶系でカラートーン12まで ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） 自分のペースで決めたい派 月収：14520円+交通費 1コマ1815円×月8コマ出勤 - 「大学生活に慣れてから働きたい」 そんな新1年生にぴったり 〈シフト例〉 週2日、1日1コマから （火）は17:20～18:40 （金）は18:50～20:10 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 出勤数を増やすことも可能◎ ガッツリ働きたい派 月収：43560円+交通費 1コマ1815円×月24コマ出勤 - 「空き時間を有効活用したい」 そんな方にぴったり！ 〈シフト例〉 （火）は17:20～20:10 （土）は15:50～21:40 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 自分のペースで 授業の数も調整可能！ 1コマ勤務とは 1コマ90分＝授業時間(80分)+準備時間等(前後5分ずつ)

時間割が決まった今が始めどき♪1コマ1815～2850円！サークルとの両立も◎

仕事情報 ● 仕事内容 ■1ヵ月程度～相談可！ ■1対1～2までで中学生向け文系科目を担当 ■担当制（科目ごとに同一講師が担当） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK★ 得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK◎ ※小・中・高校生対象の場合あり ―――働き方自由――― ■履歴書不要！ ■1ヵ月程度～相談可！ ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■スーツ不要！「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■染髪は黒または茶系でカラートーン12まで ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） 自分のペースで決めたい派 月収：14520円+交通費 1コマ1815円×月8コマ出勤 - 「大学生活に慣れてから働きたい」 そんな新1年生にぴったり 〈シフト例〉 週2日、1日1コマから （火）は17:20～18:40 （金）は18:50～20:10 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 出勤数を増やすことも可能◎ ガッツリ働きたい派 月収：43560円+交通費 1コマ1815円×月24コマ出勤 - 「空き時間を有効活用したい」 そんな方にぴったり！ 〈シフト例〉 （火）は17:20～20:10 （土）は15:50～21:40 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 自分のペースで 授業の数も調整可能！ 1コマ勤務とは 1コマ90分＝授業時間(80分)+準備時間等(前後5分ずつ)

時間割が決まった今が始めどき♪1コマ1815～2850円！サークルとの両立も◎

仕事情報 ● 仕事内容 ■1ヵ月程度～相談可！ ■1対1～2までで中学生を担当 ■担当制（科目ごとに同一講師が担当） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK★ 得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK◎ ※小・中・高校生対象の場合あり ―――働き方自由――― ■履歴書不要！ ■1ヵ月程度～相談可！ ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■スーツ不要！「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■染髪は黒または茶系でカラートーン12まで ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） 自分のペースで決めたい派 月収：14520円+交通費 1コマ1815円×月8コマ出勤 - 「大学生活に慣れてから働きたい」 そんな新1年生にぴったり 〈シフト例〉 週2日、1日1コマから （火）は17:20～18:40 （金）は18:50～20:10 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 出勤数を増やすことも可能◎ ガッツリ働きたい派 月収：43560円+交通費 1コマ1815円×月24コマ出勤 - 「空き時間を有効活用したい」 そんな方にぴったり！ 〈シフト例〉 （火）は17:20～20:10 （土）は15:50～21:40 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 自分のペースで 授業の数も調整可能！ 1コマ勤務とは 1コマ90分＝授業時間(80分)+準備時間等(前後5分ずつ)