求人・転職情報

＜車好き歓迎＞無資格・未経験でも高月給30万円～＊週休2日制

仕事内容 ＼＼＼ 業績好調につき増員募集！ ／／／ 《無資格歓迎》「車が好き」な方にオススメ 《私生活も充実》繁忙期以外は残業ほぼなし 《しっかり稼げる》未経験で月給30万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｢タイヤ交換はオートステーションだよね！ 取付け上手だし、安いし！｣…お客様から、 そんな嬉しい声を沢山いただいております！ 地域に根付いた店舗で、車に深く携われます ＜＜ 私たちと一緒に働きませんか？ ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 タイヤ交換をメインに、 ピットスタッフの業務全般をお任せします！ お客様と会話をするタイミングもありますが ｢明るく元気に｣対応してくださればOK！！ 将来的にはオイル交換や足回り、 自動車の整備なども覚えてステップアップ！ ［作業時間］40分～60分/1台 【充実したサポート体制で安心スタート！】 入社後は、機械の使い方・工具の名前など イチから教えます。入社後、1ヶ月程度で 一通りの作業を覚えている方がほとんど！ もちろん、わからないことは都度質問OK！ ー【オートステーション】ー ［企業HP］ https://autostation.co.jp/ 埼玉県で3店舗を展開中のタイヤ＆カー用品 専門店です！地域に根差した業態で、地元の お客様からの信頼と高い評価を得ています！

若手採用✨年休122日✨完全週休2日✨土日祝休✨付帯業務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 【20,30代幹部候補募集】 ⭐20代で年収700〜900万円。 若手の専門性を最高額でお迎えします。 ⭐地元密着・転勤なし。 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ✨休日制度が大幅パワーアップしました！✨ ✅土日祝日休み！（←リニューアル） ✅年間122日休み！（←増加） 以前は火・水 or 水・日休みでしたが、 「家族や友人と休みが合わない」という声に応え、 土日祝日休みに変更！ さらに年間休日も2日増やして122日になりました！ ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ＼ 20代・30代が会社のルールを作れる ／ 建築士として一番難しい法規を武器にする。 当社は確認申請こそが事業のセンターピン。 現場や設計に振り回される若手時代を卒業し、 ”経営を支える専門家”として、お迎えします。 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― 若手建築士の”市場価値”を、最大化させる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 木造戸建住宅の建築確認申請に特化した 業務をお任せします。 営業や積算、現場対応は一切なく、 申請業務という専門分野に 100%集中できる環境です。 ＜具体的には…＞ ・建築確認申請図書の作成・チェック ・役所・審査機関との折衝、 法規に関する交渉・調整 ・最新法令や条例の調査、 チームへのナレッジ共有 将来的には「技術部門のマネジメント」や 「業務効率化のDX推進」など、 経営に近いポジションを担っていただきます。 ＜Point＞ 当社の住宅は決まった仕様が多いため、 毎回ゼロから調べる必要はありません。 効率的に業務を進めながら、 法律の深淵を追求できます。 ＜ステップアップのイメージ＞ ✅Step 1：実務のスペシャリストへ 審査機関と対等に渡り合う「法規の砦」に。 ✅Step 2：チームビルディング・教育 メンバーの育成やナレッジ共有の仕組みを構築。 ✅Step 3：経営幹部 会社全体の工期短縮、品質管理、法規戦略の立案。 ＜採用HP＞ 気になる方はこちらもチェック！ https://arwrk.net/recruit/toriz ――――――――――――――――――― ＜⭐若手にこそ、この環境が必要な理由＞ 設計や現場の激務で「ただこなすだけ」 の毎日を送っていませんか？ 当社では、多い人でも残業は20時間、 浮いた時間で一級建築士の勉強や、 経営戦略のインプットが可能です。 「速く、正確に」だけでなく 「どうすれば組織が良くなるか」を 考えられる方を求めています。 ――――――――――――――――――― 【社長からのメッセージ】 私は、今の建築業界の 「若手を使い潰す文化」 を変えたいと思っています。 専門知識を持つ建築士が、 正当な報酬を得て、 クリエイティブに組織を改善していく。 そんな「新しい建築士の働き方」の ロールモデルを、 私と一緒に作ってくれませんか？ 次代の棟立建設を引っ張る、 あなたの挑戦を待っています。 代表取締役 早川 ――――――――――――――――――― 【✨安心のサポート体制✨】 入社前に今までやっていた業務と やっていなかった業務を ヒアリングさせていただき、 現在やっていなかった業務に関しては、 都度お教えさせていただく体制を 整えております！ 業務全てがわかる必要はないので、 ご安心ください！ ――――――――――――――――――― 【✨若手幹部候補に約束する3つの未来✨】 ⭐1. 30歳前に、業界トップクラスの年収 年功序列は一切なし。 「確認申請」という、 多くの建築士が敬遠しがち、 かつ不可欠なスキルの価値を最大限に評価。 早期から高年収を実現し、 生活の基盤を固められます。 ⭐2. 経営視点の「法規スキル」 単なる事務作業ではなく、 どうすれば「より速く」「より確実に」 着工できるか。経営のスピードを 左右する戦略的ポジションで、 市場価値を高められます。 ⭐3. 組織を動かすダイナミズム 少数精鋭だからこそ、 あなたの提案が翌日のルールになります。 会社の利益に直結する 面白さを味わってください。 - ＜最短1分で応募完了＞ 面接1回で採用！ お気軽に049-268-1000まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ ⏩応募 ▼ ⏩職務経歴書・履歴書の送付 ▼ ⏩面接1回 ▼ ⏩採用 ご応募後、メールでの職務経歴書・ 履歴書の送付をお願いします！ -

20.30代で業界トップクラス✨年間休日122日✨土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 【20代で業界トップクラスの年収！？ 】 「法規」を武器に経営幹部へ！ 年間休日122日×完全分業制 建築士の”市場価値”を最大化。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨休日制度が大幅パワーアップしました！✨ ✅土日祝日休み！（←リニューアル） ✅年間122日休み！（←増加） 残業は多い人で20時間程度 一級建築士の勉強や趣味に投資できる！ 理想の働き方が可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜どんな仕事？＞ ⭐高年収：20代で年収700万〜900万円 ⭐営業や現場対応などの付帯業務なし！ ⭐充実の福利厚生：交通費全額支給や賞与年2回 ⭐転勤なし：地元に根ざした企業で、転勤の心配なし！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 木造戸建住宅の建築確認申請に特化した 業務をお任せします。 営業や積算、現場対応は一切なく、 申請業務という専門分野に 100%集中できる環境です。 ＜具体的には…＞ ・建築確認申請図書の作成・チェック ・役所・審査機関との折衝、 法規に関する交渉・調整 ・最新法令や条例の調査、 チームへのナレッジ共有 将来的には、 経営に近いポジションを担っていただきます。 ＜Point＞ 当社の住宅は決まった仕様が多いため、 毎回ゼロから調べる必要はありません。 効率的に業務を進めながら、 法律の深淵を追求できます。 ＜ステップアップのイメージ＞ ✅Step 1：実務のスペシャリストへ 最新法令を網羅し、審査機関と対等に渡り合う「法規の砦」に。 ✅Step 2：チームビルディング・教育 メンバーの育成やナレッジ共有の仕組みを構築。 ✅Step 3：経営幹部 会社全体の工期短縮、品質管理、法規戦略の立案。 【採用HP】 気になる方はこちらもチェック！ https://arwrk.net/recruit/toriz ――――――――――――――――――― 【こんな方におすすめ】 ⭐ 20代,30代で高年収を掴みたい方 ⭐ ロジカルな思考が得意な方 ⭐ 組織作りに関わりたい ⭐ 埼玉で転勤なく腰を据えたい ――――――――――――――――――― 【社長からのメッセージ】 私は、今の建築業界の 「若手を使い潰す文化」 を変えたいと思っています。 専門知識を持つ建築士が、 正当な報酬を得て、 クリエイティブに組織を改善していく。 そんな「新しい建築士の働き方」の ロールモデルを、 私と一緒に作ってくれませんか？ 次代の棟立建設を引っ張る、 あなたの挑戦を待っています。 代表取締役 早川 ――――――――――――――――――― 【✨安心のサポート体制✨】 入社前に今までやっていた業務と やっていなかった業務を ヒアリングさせていただき、 現在やっていなかった業務に関しては、 都度お教えさせていただく体制を 整えております！ 業務全てがわかる必要はないので、 ご安心ください！ ――――――――――――――――――― 【✨20,30代幹部候補に約束する3つの未来✨】 ⭐1. 30歳前に、業界トップクラスの年収 年功序列は一切なし。 「法規」の専門性を最高額で評価。 早期に生活基盤を固め、圧倒的な余裕を手に。 ⭐2. 経営視点の「法規スキル」 単なる事務作業は卒業。 「いかに速く、確実に着工させるか」 経営スピードを支配する軍師として、 唯一無二の市場価値を築けます。 ⭐3. 組織を動かすダイナミズム 少数精鋭だからこそ、 あなたの提案が翌日のルールになります。 会社の利益に直結する 面白さを味わってください。 - ＜最短1分で応募完了＞ 面接1回で採用！ お気軽に049-268-1000まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ ⏩応募 ▼ ⏩職務経歴書・履歴書の送付 ▼ ⏩面接1回 ▼ ⏩採用 ご応募後、メールでの職務経歴書・ 履歴書の送付をお願いします！ -

一級とび技能士が在籍し、安全を最優先にした施工体制を整えています。未経験でも安心してスタートできる環境です！

仕事内容: ◆ 仕事内容 街でよく見かけるマンションやビルなどの建築現場で、足場の組立・解体を行います。 ※最初は使用する道具や部材の名前を覚えたり、先輩の作業を間近で見るところからスタート！ 一つずつステップを踏みながら指導していきます！

✨ 20~30代で月50~65万円✨土日祝休/年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 【高年収と休みを両立！】 ⭐30歳前に年収900万円： 専門性を最高額で評価！ ✨休日制度が大幅パワーアップしました！✨ ✅「火水 or 水日休み」→「土日祝日休み」に変更！ ✅年間休日も120日→122日へ増加！ 「せっかくの休みなのに、友人や家族と予定が合わない…」 「バラバラ休みだとプライベートが作りにくい…」 そんな声に応えて、当社は土日祝日休みにシフトしました。 ※祝日は国民の祝日をベースとした会社指定日 ――――――――――――――――――― ＜詳しい仕事内容＞ 【完全分業制：申請業務に100％集中】 営業・積算・現場対応などの付帯業務は一切ありません。 デスクワーク中心で没頭できる環境です。 ✅建築確認申請図書の作成・チェック ✅役所・審査機関との折衝および調整 ✅最新法令・条例の調査と社内共有 将来的には、全社の法規戦略を担う技術責任者へ。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00（休憩60分） 【 休日 】完全週休2日制（土日祝）←NEW 祝日は国民の祝日をベースとした会社指定日 【 月給 】50万円～65万円／賞与年2回 【 年俸 】700万円 〜 900万円 【応募条件】一級または二級建築士 木造戸建住宅の確認申請業務経験（3年~） 【福利厚生等】交通費全額支給 ✅残業は多い人で月20時間程度 ✅年間休日122日以上←NEW 【採用HP】こちらもチェック！ https://arwrk.net/recruit/toriz ――――――――――――――――――― 【経験を「一生モノの武器」に昇華させませんか？】 設計や現場で培った「建てる知識」は、非常に価値があるものです。 当社はその経験をベースに、 建築の要である「法規・申請」のスペシャリストとして、 あなたを更なる高みへお迎えします。 その高度な専門性を、業界最高水準の給与で正当に評価します。✨ ――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 面接1回で採用！ お気軽に「049-268-1000」まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 応募 ▼ 職務経歴書・履歴書の送付 ▼ 面接1回 ▼ 採用 ご応募後、メールでの職務経歴書・ 履歴書の送付をお願いします！ ―――――――――――――――――――

⭐️20・30代若手採用⭐️土日祝休×年休122日×高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✨休日制度が大幅パワーアップしました！✨ ✅「水日休み」→「土日祝日休み」に変更！ ✅年間休日も120日→122日へ増加！ 「せっかくの休みなのに、友人や家族と予定が合わない…」 「水・日バラバラ休みだとプライベートが作りにくい…」 そんな声に応えて、当社は土日祝日休みにシフトしました。 ※祝日は国民の祝日をベースとした会社指定日 ――――――――――――――――――― ✅ 20代・30代の未経験者／若手採用 ✅ 工事工程のマニュアルを完備！ ✅ 完全週休2日制／土日祝休み！（←NEW） ✅ 年間休日122日／繁忙期なし！（←NEW） ✅ 社用車・制服貸与で負担ゼロ！ ――――――――――――――――――― 「地元の街に、自分の仕事を形として残す」 木造住宅の現場を管理する施工管理職です。 職人さんをまとめ、 安全・品質・工程を守りながら、 家づくりをゴールへ導くのがあなたの役割です。 【仕事内容】 ・建築施工管理職 木造住宅の工事工程の管理職です！ 自社の分譲住宅の 『安全管理』・『品質管理』・『行程管理』など の現場管理を担当していただきます！ 担当の現場をまわり、進捗や問題点に 関して職人さんと打ち合わせしながら 進めていきます。 ⏩そもそも建築施工管理とは？ 建築に関する工事において、 職人たちをまとめて現場の管理・監督を行う技術者。 具体的には、工事をどのように進めていくかをまとめた施工計画を作成し、現場の品質管理、安全管理、工程管理などを行います。 現場は会社から30分圏内の近距離エリア！ ✨川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 / 出社、進捗の確認 09:30 / 社用車で近隣の現場へ出発 10:00 / 1件目の現場を巡回 職人さんと進捗の打ち合わせ 12:00 / 1時間のお昼休憩 13:00 / 2件目の現場を巡回 品質チェックや写真撮影 15:00 / 帰社・デスクワーク 報告書の作成や明日の準備 18:00 / 退勤（終礼）✨ 残業はあっても月10~20時間程です ✨「建築の仕事がしたいけど、未経験で不安…」その不安、全部ここで解消します。✨ Q：本当に未経験でも大丈夫？ A：工事工程マニュアルを完備。元クロス職人など業界経験のある先輩が1からサポートします。 Q：休日は本当に土日祝み？ A：はい。水・日休みから土・日・祝日休みに変更しました。祝日は会社指定日のため安定して休めます。2027年の年間休日は122日予定です。 Q：給与は本当に高いの？ A：月給35万〜40万円（年収520〜800万円）。安定した業績と社員の生活を豊かにしたいという経営方針から業界水準を大幅に上回る待遇を実現。 Q：現場は遠い？出張は？ A：転勤なし。現場はすべて事務所から30分圏内（川越・富士見・ふじみ野・朝霞・和光・志木・新座・入間郡・三芳）。 Q：どんな人が向いている？ A：「家や建築を見るのが好き」という気持ちがあれば十分。学歴・経験・資格不問。 ――――――――――――――――――― ＜各種雇用条件＞ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00（残業月10～20H程） 【 休日 】完全週休2日（土日）＋祝日（指定日） 【 月給 】35万円〜40万円 【 年俸 】520万円〜800万円 【応募条件】未経験者/若手採用 【福利厚生等】交通費全額支給 【採用HP】こちらもチェック！ https://arwrk.net/recruit/toriz 【当社シリーズについて】 ▼STYLE BOOKは下記よりチェック！ https://toriz.jp/style.html - ＜最短1分で応募完了＞ 面接1回で採用！ お気軽に「049-268-1000」まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 応募 ▼ 職務経歴書・履歴書の送付 ▼ 面接1回 ▼ 採用 ご応募後、メールでの職務経歴書・ 履歴書の送付をお願いします！ ―――――――――――――――――――

＜車好き歓迎＞無資格・未経験でも高月給30万円～＊週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＼＼＼ 業績好調につき増員募集！ ／／／ 《無資格歓迎》「車が好き」な方にオススメ 《私生活も充実》繁忙期以外は残業ほぼなし 《しっかり稼げる》未経験で月給30万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｢タイヤ交換はオートステーションだよね！ 取付け上手だし、安いし！｣…お客様から、 そんな嬉しい声を沢山いただいております！ 地域に根付いた店舗で、車に深く携われます ＜＜ 私たちと一緒に働きませんか？ ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 タイヤ交換をメインに、 ピットスタッフの業務全般をお任せします！ お客様と会話をするタイミングもありますが ｢明るく元気に｣対応してくださればOK！！ 将来的にはオイル交換や足回り、 自動車の整備なども覚えてステップアップ！ ［作業時間］40分～60分/1台 【充実したサポート体制で安心スタート！】 入社後は、機械の使い方・工具の名前など イチから教えます。入社後、1ヶ月程度で 一通りの作業を覚えている方がほとんど！ もちろん、わからないことは都度質問OK！ ー【オートステーション】ー ［企業HP］ https://autostation.co.jp/ 埼玉県で3店舗を展開中のタイヤ＆カー用品 専門店です！地域に根差した業態で、地元の お客様からの信頼と高い評価を得ています！

完全未経験・第二新卒OK！月給30万円以上/原則定時退社✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 「日常の当たり前を守る・暮らしの明かりを支える」仕事です！ 当社はマンション、一般住宅、店舗などの電気工事を担い、 建物に電気を届け、明かりが灯る環境をつくっています⭐️ 人々の暮らしや地域の営みを支える、やりがいがある仕事です！ ─────────────────────────────────── ＼売り上げが順調に拡大している今のタイミングで増員募集を行います／ ─────────────────────────────────── ✅未経験・第二新卒大歓迎♩ ✅学歴不問（人物重視の採用です！） ✅面接1回(最短3日で内定)♩ ✅月給30万円以上♩ ✅原則定時退社♩ ───────────── ＼ どんなお仕事？？／ ───────────── ✅図面を見ながら配線のルートを確認 ✅壁の中や天井の裏に電線（ケーブル）を張り巡らす ✅部屋の壁にコンセントの差し込み口や、照明のスイッチを取り付ける ✅電気が正しく流れているか確認 など 未経験からのスタートなので分からなくて当然！ 先輩がしっかりとフォローするので、一緒に成長していきましょう♩ 当社には10代〜60代の幅広い世代が在籍しており、未経験からスタートした社員も多いです！ 経験を積んでいけば国家資格を取得することも可能なので、一生モノの技術を身に付けられます！ ───────────── ＼ 働き方は？？／ ───────────── ✅現場は埼玉県内と東京都内が90％以上なので出張はほとんどないです！ ✅原則定時退社＆夜勤なしで安定した働き方！ ✅慣れてきたら1人1台社用車を貸与します！直行直帰もOK！ ✅有給消化率は80％以上！ 〜1日の流れ〜 ▼08:00 【スタート】 会社へ集合か現場に直行。 朝礼を行い、前日の進捗確認や本日の作業を確認。 ▼10:00 【午前休憩（15分）】 ちょっと一息。缶コーヒーを飲んだり 談笑したり、各自リフレッシュ！ ▼10:15 【作業再開】 配線工事や、ケーブルを通す通線作業を進めます。 チームで声を掛け合いながら、 安全第一でコツコツ進めていきます！ ▼12:00 【お昼休憩（60分）】 しっかりランチを食べてエネルギー補給！ 車内でゴロンとお昼寝するスタッフも。 ▼13:00 【午後の作業再開】 内装の進捗に合わせて照明器具やコンセント などの機器の取付を実施。 いつも家で見るものが完成する瞬間です！ ▼15:00 【午後休憩（15分）】 ラストスパート前の一休み。 無理せず、しっかり休憩を挟むのが 協電社流の働き方です。 ▼15:15 【最終仕上げ・確認】 すべての器具付けが終わったら、 実際に電気を通す通電・回路確認。 パッと電気が灯った時は、 何度経験しても最高の達成感があります✨ ▼17:00 【作業終了！解散・直帰】 現場の片付けや清掃をして業務終了！ 基本定時退社♪ 今日も一日お疲れ様でした！

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

【建築施工管理】経験者募集中！土日休みで、仕事とプライベートを両立しながら安心して働ける環境です！

募集要項 職種 経験を活かして働ける建築施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 個人様宅の水栓の交換から、公共工事、学校改修、 病院や寺院の修繕や工場・戸建ての新築まで。 規模の大小に関わらず、幅広く現場を担当していただきます。 現場は会社全体で年間350件程度。 そのうち約200件は、「50万円以下・3日以内で終わるお仕事」です。 ※公共工事が4割、新築が2割、リフォーム・修繕が4割程度。 ※法人・個人の割合は約半々。 ＜具体的には・・・＞ ■長期案件■ ◎公共事業 埼玉県・川越市の入札資格（Aランク）を取得しているため、 学校などの大規模改修にも携わっていただきます。 ◎新築工事 個人の新築住宅の施工管理を行います。 時には有名建築家の案件を手がけることもあります。 ■短期案件■ ◎リフォーム 簡単なリフォームなどを複数担当していただきます。 1日～数日で終わるお仕事です。 ＜取引先について＞ 既存のお客様が90％、新規のお客様が10％。 全体の4割が公共事業、4割が工場・幼稚園、病院・寺院の修繕、 残りの2割が新築案件です。 ＜地域に貢献するお仕事＞ 現場はほぼ川越市内。1割ほど近隣地域です。 出張ゼロ、長距離移動もほとんどなし。 地域に密着し、安定した業績を重ねている会社です。

【建築施工管理】経験者募集中！土日休みで、仕事とプライベートを両立しながら安心して働ける環境です！

募集要項 職種 公共工事等の建築施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 個人様宅の水栓の交換から、公共工事、学校改修、 病院や寺院の修繕や工場・戸建ての新築まで。 規模の大小に関わらず、幅広く現場を担当していただきます。 現場は会社全体で年間350件程度。 そのうち約200件は、「50万円以下・3日以内で終わるお仕事」です。 ※公共工事が4割、新築が2割、リフォーム・修繕が4割程度。 ※法人・個人の割合は約半々。 ＜具体的には・・・＞ ■長期案件■ ◎公共事業 埼玉県・川越市の入札資格（Aランク）を取得しているため、 学校などの大規模改修にも携わっていただきます。 ◎新築工事 個人の新築住宅の施工管理を行います。 時には有名建築家の案件を手がけることもあります。 ■短期案件■ ◎リフォーム 簡単なリフォームなどを複数担当していただきます。 1日～数日で終わるお仕事です。 ＜取引先について＞ 既存のお客様が90％、新規のお客様が10％。 全体の4割が公共事業、4割が工場・幼稚園、病院・寺院の修繕、 残りの2割が新築案件です。 ＜地域に貢献するお仕事＞ 現場はほぼ川越市内。1割ほど近隣地域です。 出張ゼロ、長距離移動もほとんどなし。 地域に密着し、安定した業績を重ねている会社です。

【建築施工管理】経験者募集中！土日休みで、仕事とプライベートを両立しながら安心して働ける環境です！

募集要項 職種 リフォームや修繕工事等の建築施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 個人様宅の水栓の交換から、公共工事、学校改修、 病院や寺院の修繕や工場・戸建ての新築まで。 規模の大小に関わらず、幅広く現場を担当していただきます。 現場は会社全体で年間350件程度。 そのうち約200件は、「50万円以下・3日以内で終わるお仕事」です。 ※公共工事が4割、新築が2割、リフォーム・修繕が4割程度。 ※法人・個人の割合は約半々。 ＜具体的には・・・＞ ■長期案件■ ◎公共事業 埼玉県・川越市の入札資格（Aランク）を取得しているため、 学校などの大規模改修にも携わっていただきます。 ◎新築工事 個人の新築住宅の施工管理を行います。 時には有名建築家の案件を手がけることもあります。 ■短期案件■ ◎リフォーム 簡単なリフォームなどを複数担当していただきます。 1日～数日で終わるお仕事です。 ＜取引先について＞ 既存のお客様が90％、新規のお客様が10％。 全体の4割が公共事業、4割が工場・幼稚園、病院・寺院の修繕、 残りの2割が新築案件です。 ＜地域に貢献するお仕事＞ 現場はほぼ川越市内。1割ほど近隣地域です。 出張ゼロ、長距離移動もほとんどなし。 地域に密着し、安定した業績を重ねている会社です。

安定企業で充実の福利厚生！未経験◎20代30代活躍年休122

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、管工事施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援あり ✨定着率の高さが魅力◎ ✨土日祝休み・年間休日122日で ワークライフバランスも◎ ✨賞与年2回（今年度実績6.3ヶ月分） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「エレベーターの『お医者さん』 として安全を守る」 定期的な健康診断（点検）を行い、 トラブルを未然に防ぐ メンテナンスのお仕事です。 未経験から、社会インフラを支える 技術者に！ ────────────────── ✅具体的な業務内容 ────────────────── 担当エリアの物流倉庫や工場を巡回し、 荷物用エレベーターの定期点検や メンテナンスを行います。 ・各部パーツの動作チェック、注油、清掃 ・消耗部品の交換作業 ・異常がないかのテスト稼働 ※定期点検：1日3～4件 （1件あたり約1時間） ■事務作業は専任スタッフがサポート！ メンテナンス業務に集中できます ■直行直帰OK ────────────────── ✅入社後の流れ ────────────────── まずは先輩のサポートを通じて、 業務の全体像を把握しましょう。 エレベーターの構造や部品、 電気回路の基礎をじっくり学びます。 約1年間の育成期間を経て成長した後も、 チーム制で業務に取り組むので 常に相談しやすい環境が あなたのスキルアップを支えます。 メンテナンスや現場管理の経験を積み 設備管理のスキルを磨けます。 さらに、本人の希望や適性に応じて 「機械設計」「メンテナンス管理」部門 などの他部門へのジョブチェンジも可能。 長期的なキャリア形成を、 会社が全力で応援します 資格取得のサポートも充実しており 長期的な成長を支えます。 ────────────────── ✅充実した教育体制 ────────────────── 未経験からはじめた先輩もたくさんいるので 教育制度が充実しています。 入社後のフォロー体制も整っており、 未経験の方でも安心です！ 用語や技術などの専門知識は、 入社してからゆっくり覚えていきましょう ────────────────── ✅安定性×やりがいのあるお仕事 ────────────────── 創業75年以上の歴史を持つ当社。 売上は2年間で126％に成長。 業界トップクラスのシェアを誇る企業です。 2023年には新工場を稼働し 年間製造台数を拡大。 安定だけではなく、 さらなる成長を目指します。 当社の荷物用エレベーターは、 製造・物流の現場に欠かせません。 全国1,000社を超える名だたる企業や 官公庁、教育機関などの稼働を支えており 将来的に需要が絶える心配もありません。 特に、ネット通販の発達により 運送業界からの荷物用エレベーターの需要が 年々高まっているため、業績も好調で 今後も成長が見込まれるので 専門的な技術・スキルを身につけながら 安定して長く働けます。

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

キツくない、汚くない、カッコいい。新時代の現場へようこそ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「家族を養うなら、ちゃんと先が見える仕事がしたい」 そう考え始めた30代〜40代の方へ。 ふじみ野市近辺で働きながら、 家族との時間も大切にできて、 将来に向けて手に職も付けられる。 そんな働き方を、青山建設は本気で作っています。 建設業と聞くと、 ・怒鳴られる ・休めない ・キツいだけ ・人間関係が怖い そんなイメージを持っている方も多いと思います。 でも、 うちはそういう会社ではありません。 実際に今働いている社員も、 異業種から転職してきた30代前後の家庭持ちが多数。 「子供が生まれたから安定したかった」 「そろそろ腰を据えて働きたかった」 そんな理由で入社してきた人が多い会社です。 仕事内容は、 街や生活を支えるインフラ工事が中心。 道路や建物、 災害対策など、 社会に必要とされ続ける仕事です。 ◯道路工事 アスファルト舗装や縁石工事、 下水管工事などを行います。 普段何気なく歩いている道路を、 自分たちの手で作っていく仕事です。 ◯足場施工 建物の周りに安全な足場を組む仕事。 最初は先輩と一緒に作業しながら、 少しずつ流れを覚えていきます。 ◯解体工事 建物を安全に解体していく仕事です。 重機担当、 細かい作業担当、 ダンプ担当など、 チームで協力して進めます。 ◯法面成形（のりめんせいけい） 山の斜面を整備し、 土砂崩れを防ぐ仕事です。 災害対策にも繋がる、 社会的に重要な工事です。 【1日の流れ】 現場仕事ですが、 昔みたいな無理な働き方ではありません。 8:00 現場スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 15:00 15分休憩 17:30 作業終了 残業はほとんどありません。 だから、 仕事終わりに家族とご飯を食べたり、 子供と過ごす時間もしっかり作れます。 【未経験でも安心してください】 最初から難しい事をやらせる事はありません。 まずは掃除や水撒きなど、 簡単な作業からスタート。 道具の名前や現場の流れも、 先輩が丁寧に教えます。 2ヶ月目くらいから、 少しずつ先輩のサポートをしながら実作業へ。 資格取得も会社がサポートするので、 働きながら手に職を付けていけます。 そして1年後には、 現場で頼られる存在へ。 家族に、 「転職して良かったな」 と思ってもらえる未来を、 青山建設で一緒に作っていきませんか？

学歴経歴不問！未経験20代30代も活躍中！年収500万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、管工事施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援あり ✨定着率の高さが魅力◎ ✨土日祝休み・年間休日122日で ワークライフバランスも◎ ✨賞与年2回（今年度実績6.3ヶ月分） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「エレベーターの『お医者さん』 として安全を守る」 定期的な健康診断（点検）を行い、 トラブルを未然に防ぐ メンテナンスのお仕事です。 未経験から、社会インフラを支える 技術者に！ ────────────────── ✅具体的な業務内容 ────────────────── 担当エリアの物流倉庫や工場を巡回し、 荷物用エレベーターの定期点検や メンテナンスを行います。 ・各部パーツの動作チェック、注油、清掃 ・消耗部品の交換作業 ・異常がないかのテスト稼働 ※定期点検：1日3～4件 （1件あたり約1時間） ■事務作業は専任スタッフがサポート！ メンテナンス業務に集中できます ■直行直帰OK ────────────────── ✅入社後の流れ ────────────────── まずは先輩のサポートを通じて、 業務の全体像を把握しましょう。 エレベーターの構造や部品、 電気回路の基礎をじっくり学びます。 約1年間の育成期間を経て成長した後も、 チーム制で業務に取り組むので 常に相談しやすい環境が あなたのスキルアップを支えます。 メンテナンスや現場管理の経験を積み 設備管理のスキルを磨けます。 さらに、本人の希望や適性に応じて 「機械設計」「メンテナンス管理」部門 などの他部門へのジョブチェンジも可能。 長期的なキャリア形成を、 会社が全力で応援します 資格取得のサポートも充実しており 長期的な成長を支えます。 ────────────────── ✅充実した教育体制 ────────────────── 未経験からはじめた先輩もたくさんいるので 教育制度が充実しています。 入社後のフォロー体制も整っており、 未経験の方でも安心です！ 用語や技術などの専門知識は、 入社してからゆっくり覚えていきましょう ────────────────── ✅安定性×やりがいのあるお仕事 ────────────────── 創業75年以上の歴史を持つ当社。 売上は2年間で126％に成長。 業界トップクラスのシェアを誇る企業です。 2023年には新工場を稼働し 年間製造台数を拡大。 安定だけではなく、 さらなる成長を目指します。 当社の荷物用エレベーターは、 製造・物流の現場に欠かせません。 全国1,000社を超える名だたる企業や 官公庁、教育機関などの稼働を支えており 将来的に需要が絶える心配もありません。 特に、ネット通販の発達により 運送業界からの荷物用エレベーターの需要が 年々高まっているため、業績も好調で 今後も成長が見込まれるので 専門的な技術・スキルを身につけながら 安定して長く働けます。

品質保証職として、不具合品の解析や調査を通じて調査結果を速やかに報告することで、当社品質への信頼維持・向上に貢献していただきます。

企業名 株式会社ニューテックス 求人名 【品質保証/埼玉】産業機器用ケーブル/大手と直取引する安定企業 仕事の内容 品質保証職として、不具合品の解析や調査を通じて調査結果を速やかに報告することで、当社品質への信頼維持・向上に貢献していただきます。 ■品質改善活動：生産工程における品質改善方法の検討や立案、および関係部署への対応 ■お客様対応：製品の品質所掌に関する調査や対策検討、報告書の作成等 ■品質宣言を基盤とした、お客様に安全・安心を提供できる品質保証体制・体質の実現 ■品質不具合発生時の初動強化 ■重大品質クレームの未然防止、拡大防止 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【品質保証/埼玉】産業機器用ケーブル/大手と直取引する安定企業

電気設備工事を担う当社にて、RC造の新築マンションを中心とした電気設備施工管理をお任せします。これまでの経験を活かし、現場における安全・品質・工程管理の統括をお願いいたします。担当現場は2～3件です。

企業名 有限会社協電社 求人名 【電気設備施工管理】年間休日127日/土日祝休み/無資格から挑戦可 仕事の内容 電気設備工事を担う当社にて、RC造の新築マンションを中心とした電気設備施工管理をお任せします。これまでの経験を活かし、現場における安全・品質・工程管理の統括をお願いいたします。担当現場は2～3件です。 ■積算業務■施工図や竣工図の作成指示対応■着工前の図面検討や打ち合わせ■施工図の作成、他業者との工程調整■職人への技術指示■社内検査・設計検査・オーナー検査等の各種検査への立ち合い対応■進捗報告や写真整理等 ※業務は施工管理（工程管理や品質確認、職人への指示等）であり、自ら電気工事や配管作業などの建設実作業（建物の改変）を行うことは一切ありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【電気設備施工管理】年間休日127日/土日祝休み/無資格から挑戦可

月給26万円／固定残業代なし／年間休日120日

仕事内容 【未経験から手に職を】不規則なシフトや夜勤はもう卒業。安定した生活リズムで、一生モノの機械スキルを身につけませんか？ 仕事内容 ✅ 経験者はスキルに応じた初期待遇をご用意 ✅ フレックスタイム制導入／1日の実働7.5時間（例 8:00〜17:30）＋休憩たっぷり2時間 ✅ 月給26万円以上スタート＋時間外手当全額支給 ✅ 休日希望は柔軟に対応（前年度の希望休取得率90％以上） ✅ EC市場の拡大に伴い、将来にわたって安定したニーズのある業界です 仕事内容（概要） ネット通販の普及等で需要が急増している「自動倉庫」などの物流システムを裏から支えるお仕事です。「スパナやドライバーを握ったことがない」という全くの初心者からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。先輩スタッフとのOJTを通じて、機械のメンテナンス・保全スキルをゼロから習得することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ✅ 機械の健康診断（動作時の異音、部品のすり減り、ネジのゆるみ等の確認） ✅ エラー発生時の初期対応および復旧作業（単独ではなくチーム制で対応します） ✅ 消耗部品（モーター、レール等）の定期的な交換作業 ✅ フォーマットに沿った簡単な点検レポートの作成 ✅ （適性に応じて）非破壊検査などの専門技術にもチャレンジ可能 ※手作業での重量物運搬は少なく、重機を活用するため身体への過度な負担はありません。 アピールポイント 【入社後のステップアップ】 ・まずは安全ルールの徹底と、使用する工具の名称・用途を覚える基礎研修から開始します。 ・現場では常に先輩とペアになり、作業の手順を横で見て学びながら、簡単な補助業務からお任せします。 ・業務習熟度に合わせて、一般メンバーから現場リーダー、そして職長へのキャリアアップルートを用意しています。

利用者の声を聴きビルの未来を企画。未経験から「経営視点」を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 「壊れてから直す」のは、ただの修理です。 誰かが不便を感じる前に、その場所の未来を想像して、先回りして手を打つ。 一見、建物を相手にしているようで、その実、私たちの視線の先にはいつも「人」がいます。 東証プライム上場・スターツグループの中で、建物の「命」を吹き込み続けるスターツファシリティーサービス 私たちが管理するのは、多くの学生が夢を追う大学や、ビジネスが生まれるオフィスビル。 守っているのは、そこで過ごす人々の、何気ない、けれどかけがえのない「日常」そのものです。 ー 【具体的な仕事内容：運営の司令塔として】 あなたにお任せするのは、担当物件の価値を維持・向上させるマネジメント業務です。実務作業は専門の協力業者様が行うため、あなたは「プロジェクトの管理役」に専念できます。 建物維持管理のマネジメント： 清掃・点検業者様の工程管理や品質チェック。 テナント・利用者対応： 「空調の効きが悪い」等の困りごとの吸い上げと改善。 オーナー様への収益改善提案： コスト削減や資産価値を高めるための改修企画。 事務管理： 適切な運営のための契約更新や報告書の作成。 ー ■ 培ってきた「対人スキル」を、確かな専門性へ。 大学施設やオフィスビルには、毎日数えきれないほどの「日常」が流れています。 「ここを改装すれば、もっと利用者の満足度が上がるはず」 「最新の省エネ設備を導入すれば、オーナー様の収益をこれだけ改善できる」。 そうした提案の根底にあるのは、いつだって現場で拾い上げた「人の声」です。 誰かの不便を解決し、期待を超える価値を届ける。そのプロセスは、あなたがこれまで営業や販売、サービスの現場で積み重ねてきた誠実さと、強く響き合うものです。 ■ 30代、未経験から手にする「一生モノの武器」。 「今の経験を活かして、長く通用する専門性を身につけたい」。その想いに、私たちはグループの総力を挙げて応えます。 不動産・経営知識： 資産価値を高めるための「収益改善提案」のノウハウ。 マネジメント力： 協力業者様やステークホルダーを束ね、プロジェクトを動かす力。 最新のDX知見： 顔認証やクラウドを活用した、次世代のインフラ管理スキル。 大学施設警備評価で2年連続1位を獲得するなど、私たちのサービス品質は業界でも高く評価されています。 スターツという信頼の看板を背負い、未経験から「建物経営のプロ」へとステップアップできるこの場所で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。

産業機器等に用いられるケーブル(電線)の開発・設計を担当していただきます。 ＊ゼロベースからの設計・開発経験を積むことができます。

企業名 株式会社ニューテックス 求人名 【設計・開発/埼玉】産業機器用ケーブル/大手と直取引する安定企業 仕事の内容 産業機器等に用いられるケーブル(電線)の開発・設計を担当していただきます。 ＊ゼロベースからの設計・開発経験を積むことができます。 ・仕様検討 ・企画立案 ・各種ケーブルの設計 ・設計内容の電気等理論上の問題点を精査 ・設計されたケーブル仕様が自社工場設備等の生産体制に合致しているかの判断 ＊完全受注生産における、顧客ニーズに合わせた製品開発がミッションです。※業務の変更範囲：当社が定める範囲 募集職種 【設計・開発/埼玉】産業機器用ケーブル/大手と直取引する安定企業

《施工管理への意欲があればOK！異職種からのキャリアチェンジ歓迎！》 未経験から建築のプロへ！大林組グループの安定基盤のもと、ビル・ホテル・美術館等の内装工事における施工管理をお任せします。

企業名 株式会社内外テクノス 求人名 東京/埼玉【内装施工管理】第二新卒・未経験者/大林組に準じた手厚い福利厚生 仕事の内容 《施工管理への意欲があればOK！異職種からのキャリアチェンジ歓迎！》 未経験から建築のプロへ！大林組グループの安定基盤のもと、ビル・ホテル・美術館等の内装工事における施工管理をお任せします。 丁寧な育成体制があるため、建築の知識や経験がなくても安心して挑戦できます。 ■内装工事（主に木工事）の工程・安全・品質・原価管理 ■CADを用いた施工図の作成（習得支援あり） ■協力会社（職人さん）への指示・現場調整 ◎入社後は先輩の指導のもと、現場の基礎から学べるため安心です。 ◎iPhone、iPad貸与。ITツール活用で業務効率化を推進中。 募集職種 東京/埼玉【内装施工管理】第二新卒・未経験者/大林組に準じた手厚い福利厚生

■建築施工管理職として、商業施設・医療施設・マンションなどの施工管理をお任せします。 ⇒幼稚園や老人ホームなど生活に密着した建物に携わります。

企業名 近藤建設株式会社 求人名 【ゼネコン施工管理/ふじみ野市】直行直帰可能/現場掛け持ちなし/ベテラン歓迎 仕事の内容 ■建築施工管理職として、商業施設・医療施設・マンションなどの施工管理をお任せします。 ⇒幼稚園や老人ホームなど生活に密着した建物に携わります。 《具体的には》■商業施設/医療施設/マンション等の新築現場・マンションや工場の大規模修繕工事・学校の耐震や改修工事 等 ■CLT工法の施工実績も多く、顧客の要望に合わせて一部木造の工法もございます。施工管理としても様々なご経験を積めます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません※ひとつの現場を2～4名で担当します。数千万～10億円規模の案件多数。現場の掛け持ちは無く、ひとつの現場で集中して業務可能です 募集職種 【ゼネコン施工管理/ふじみ野市】直行直帰可能/現場掛け持ちなし/ベテラン歓迎

■建築施工管理職として、商業施設・医療施設・マンションなどの施工管理をお任せします。 ⇒幼稚園や老人ホームなど生活に密着した建物に携わります。

企業名 近藤建設株式会社 求人名 【ゼネコン施工管理/ふじみ野市】直行直帰可能/現場掛け持ちなし/ベテラン歓迎 仕事の内容 ■建築施工管理職として、商業施設・医療施設・マンションなどの施工管理をお任せします。 ⇒幼稚園や老人ホームなど生活に密着した建物に携わります。 《具体的には》 商業施設・医療施設・マンション等の新築現場・マンションや工場の大規模修繕工事・学校の耐震や改修工事 等 ※建物の改変を伴う業務は含みません ※ひとつの現場を2～4名で担当します。数千万～10億円規模の案件多数。現場の掛け持ちは無く、ひとつの現場で集中して業務可能です 募集職種 【ゼネコン施工管理/ふじみ野市】直行直帰可能/現場掛け持ちなし/ベテラン歓迎

電気設備工事を担う当社にて、RC造の新築マンションを中心とした電気設備施工管理をお任せします。これまでの経験を活かし、現場における安全・品質・工程管理の統括をお願いいたします。担当現場は2～3件です。

企業名 有限会社協電社 求人名 【電気設備施工管理】年間休日127日/完全週休2日制（土日祝休）/有資格者募集 仕事の内容 電気設備工事を担う当社にて、RC造の新築マンションを中心とした電気設備施工管理をお任せします。これまでの経験を活かし、現場における安全・品質・工程管理の統括をお願いいたします。担当現場は2～3件です。 ■積算業務■施工図や竣工図の作成指示対応■着工前の図面検討や打ち合わせ■施工図の作成、他業者との工程調整■職人への技術指示■社内検査・設計検査・オーナー検査等の各種検査への立ち合い対応■進捗報告や写真整理等※業務は施工管理（工程管理や品質確認、職人への指示等）であり、自ら電気工事や配管作業などの建設実作業（建物の改変）を行うことは一切ありません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【電気設備施工管理】年間休日127日/完全週休2日制（土日祝休）/有資格者募集

東武鉄道グループの一員である当社にて、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。東武Gからの案件が7～8割な為、業績も安定しています。土日祝休/休日出勤の場合も代休有りで働き方◎

企業名 東武谷内田建設株式会社 求人名 【埼玉/土木施工管理 】東武鉄道G/転勤無/有休消化8割/自己資本7割超 仕事の内容 東武鉄道グループの一員である当社にて、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。東武Gからの案件が7～8割な為、業績も安定しています。土日祝休/休日出勤の場合も代休有りで働き方◎ 【詳細】ご経験や志向に合わせ、当社の「建築事業(鉄道関連施設等)」「土木事業(鉄道関連や周辺の土木施工)」「線路事業(東武鉄道の線路を中心とした工事)」のいずれかの配属になります。【実績】東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/岩槻駅橋上化/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事【事例】https://tobu-yachida.co.jp/works/construction/ 募集職種 【埼玉/土木施工管理 】東武鉄道G/転勤無/有休消化8割/自己資本7割超

当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◇[西埼玉/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う 仕事の内容 当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。 【詳細】 ［意匠］アパートや賃貸マンション等の計画における現地調査、 役所調査、実施設計、諸申請業務、外注事務所の技術指導 ［監理］アパートや賃貸マンション等における工事監理全般、 社内検査業務など 募集職種 ◇[西埼玉/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う

未経験歓迎！巨大プラモを作る楽しさ◎出張ありで旅行気分も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、管工事施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援あり ✨定着率の高さが魅力◎ ✨土日祝休み・年間休日122日で ワークライフバランスも◎ ✨賞与年2回（今年度実績6.3ヶ月分） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「大人の巨大プラモデルを作る感覚！？」 DIYやモノづくりが好きな方に ぴったりのお仕事！ 2人1組のチームで現場へ行き、 エレベーターを イチから組み立てる 「据付（すえつけ）スタッフ」の募集です。 ────────────────── ✅具体的な業務内容 ────────────────── 荷物用エレベーターのパーツを現場で 組み立て、設置する作業をお任せします。 ・各種パーツの組み立て ・ボルト締め ・ケーブルの配線作業や動作確認 １現場３～４週間程度で据付業務を行い、 業務が完了すると別の現場での勤務になります。 従いまして、出張がメイン、または社有車での長距離移動が頻繁に発生します。 ※近距離の現場の場合は直行直帰となります。 ────────────────── ✅1つのことに集中できる！マルチタスクなし ────────────────── 1つの現場（工期は約3〜4週間 ）に 2人1組で集中して取り組みます 。 他の現場と掛け持ちすることはないので、 「あっちもこっちもやらなきゃ！」 と焦る心配はありません 。 ────────────────── ✅「出張」という名のちょっとした小旅行 ────────────────── この仕事の隠れた魅力は「全国への出張」 があること！ 休日はご当地グルメを楽しんだり、 観光地を巡ったりと、 旅行好きの先輩たちも大勢活躍しています。 もちろん移動費や宿泊費は会社負担です。 ────────────────── ✅充実した教育体制 ────────────────── 未経験からはじめた先輩もたくさん いるので教育制度が充実しています。 入社後のフォロー体制も整っており、 未経験の方でも安心です！ 用語や技術などの専門知識は、 入社してからゆっくり覚えていきましょう ────────────────── ✅安定性×やりがいのあるお仕事 ────────────────── 創業75年以上の歴史を持つ当社。 売上は2年間で126％に成長。 業界トップクラスのシェアを誇る企業です。 2023年には新工場を稼働し 年間製造台数を拡大。 安定だけではなく、 さらなる成長を目指します。 当社の荷物用エレベーターは、 製造・物流の現場に欠かせません。 全国1,000社を超える名だたる企業や 官公庁、教育機関などの稼働を支えており 将来的に需要が絶える心配もありません。 特に、ネット通販の発達により 運送業界からの荷物用エレベーターの需要が 年々高まっているため、業績も好調で 今後も成長が見込まれるので 専門的な技術・スキルを身につけながら 安定して長く働けます。

現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現★

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

未経験でもスキルを身につけ前職より年収100万UPした方多数！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

【LINEで24h面接予約可能】【当日に給与が振り込まれる】

仕事内容 【仕事内容】 ビルやマンション等で働く職人さんたちの補助軽作業・多能工業務です。 一つひとつは単純作業。 でも幅広い工程があり、飽きずに働けます！ 現場：東京都内/直行・直帰 ＜作業例＞ ・荷物の運搬 …台車で資材を運ぶ ・現場の清掃 …外壁の汚れを道具を使って落とす ・養生シート貼り …作業箇所以外に傷がつかないよう、保護用シート（養生シート）を作業前に貼る ・片付けやゴミ出し など。 ＊力作業なし！難しい作業なし！ ＊扱うのは片手で持てる位の軽量品ばかり。 ＊カッターやヘラなど道具も見た事あるものばかり！ 2～3日で作業に慣れる作業員がほとんど。 <1日の流れ> 1：現場到着。 当日の作業内容の説明を受けて作業開始。 2：養生などで作業しやすい現場作り。 3：10時～、12時～、15時～に休憩。 4：資材の片付けや移動、清掃。 5：業務終了。お疲れ様！ 困ったことは内勤スタッフに何でも相談してください！ 親身になってくれる人ばかりなので、遠慮なくどうぞ！ 【当社の魅力】 ・都内数十の現場、毎日数十人稼働を実現！ ・要望に99％対応できるシフト！ ・日払い現金払いOK！ ・自宅から現場までの交通費全額支給！ ・長期固定現場有 「自宅近隣の現場がいい」 など相談もお気軽にどうぞ！ ・仕事に必要な備品は【無料貸与】 気軽に業務スタート可能。 費用面での負担は一切ありません!! ＜スタッフインタビュー＞ 【鎌田さん 勤務3年目 未経験入社】 前職：すし屋 ■入社して良かった点 前職に比べ仕事上のストレスが減りました。 ■入社して苦労した点 未経験で始めたので現場の雰囲気に慣れる事。 ■やりがい 現場で「いつもありがとう」「お疲れ様」とねぎらいの言葉を掛けられた時です。 【井上さん 勤務６年目 バイト経験あり】 ■入社して良かった点 色々な現場や多岐にわたって業務があるので飽きずに仕事ができるところです。 毎日、面白くお仕事に取り組めています！ ■入社して苦労した点 現場の朝は早いのでそこが大変です。 ■やりがい 新築現場は最初から最後まで建物が出来上がるまで作業に入ることが多いので、イチから建物完成までの過程を見れることです。 【松田さん 勤務５年目 未経験入社】 前職：広告代理店 ■入社のきっかけ 求人サイトで見つけて、建築業に興味があったので応募をしました。 ■入社して良かった点 色々な現場で様々な人と多岐にわたるお仕事ができるところです。 ■苦労した点 その日のメニューが多くて終わらない時や忙しい時の交渉などに気苦労があるところです。 ■やりがい 作業に慣れてくると自分のペースで仕事ができるので評価も上がっていくところです。 ■未経験者の方に一言 一個一個覚えて、その日その場の仕事をしっかりとこなしていければいいと思います。 頑張ってください！

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仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

＼年間休日120日！月給３０万円越えも可能！／

仕事内容 ✅ 経験者は初期待遇を優遇 ✅ フレックス制／1日7時間30分（例 8:00〜17:30）＋休憩2h ✅ 月給26万円〜＋残業代全額 ✅ 希望休は原則承認（前年度実績90％以上） ✅ 物流・自動倉庫の増加で需要拡大が見込まれる分野 ▼仕事内容（概要） 物流倉庫・自動倉庫で使われる設備（コンベア、ソーター、AGV など）の点検・調整・部品交換を行い、トラブルを未然に防ぎます。 「工具を触ったことがない」でもOK。先輩が現場で直接教えます。 少しでも気になったら、まずは応募へ！ ▼具体的な仕事内容 ✅ 定期点検・調整（異音/摩耗/ゆるみチェック等） ✅ 故障時の一次対応・復旧サポート（チームで対応） ✅ 部品交換・更新（モーター、レール、電気制御部品など） ✅ 報告書/点検記録の作成（フォーマットあり） ✅ （適性により）非破壊検査（磁気探傷）にも挑戦可能 ※重量物は重機を使用する場面が中心（力仕事は少なめ） ▼アピールポイント 【1日のお仕事の流れ（例）】 08:00 現場到着・朝礼／安全確認 09:00 点検・調整（設備を止めずにできる範囲から） 10:00 休憩（30分） 10:30 部品交換・試運転 12:00 昼休憩（60分） 13:00 点検の続き／記録作成 14:30 休憩（30分） 15:00 トラブル一次対応（発生時）／メーカー連携（必要時） 17:30 退勤 【入社後の流れ（まずはここから！）】 ・安全教育／工具の名前からスタート ・先輩と同行し、点検の手順を覚える ・慣れたら「一作業者」→「リーダー」→「職長」へ 【モデル年収】 ※賞与・手当は個人状況で変動のため、確定額は面談で説明 ＜正社員1年目＞ ・年収目安：400万円〜（基本給26万×12）＋賞与年2回＋残業代＋手当 ＜正社員3年目＞ ・年収目安：500万円〜（基本給30万×12）＋賞与年2回＋残業代＋手当 【職場環境】 ・少数ユニットでチーム対応（自分の作業だけ…より、助け合い型） ・年齢構成：30代中心の組織構成 ・伸びている分野：自動倉庫の増加で需要拡大が見込まれる領域

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

仕事内容 株式会社孤島機械が管轄する、物流センターおよび自動倉庫内設備（コンベア、ソーター、無人搬送車AGV等）の予防保全、メンテナンス、およびトラブルシューティング業務を担当していただきます。 需要が急拡大している物流インフラ領域において、機械設備の安定稼働を技術面から支える専門職です。 【主要業務内容】 ・定期保守点検および機械の微調整（異音、摩耗、締結部の緩み等の異常検知） ・異常発生時の一次対応、不具合箇所の特定、および早期復旧サポート ・経年劣化に伴う部品交換・更新作業（モーター、駆動レール、各種電気制御デバイス等） ・保守点検記録および作業報告書の作成（指定フォーマットへのデータ入力） ・（技術習得後）磁気探傷試験等の非破壊検査業務へのアサイン可能 ※重量物の運搬・移動には専用重機を使用する場面が多く、身体的負荷が低減された作業環境です。 1日の業務フロー（標準モデル）: 08:00 現場入場、安全衛生朝礼（KY活動） 09:00 稼働中の設備に対する予防保全・点検作業（設備稼働を止めない範囲での実施） 10:00 小休憩（30分） 10:30 指定部品の交換作業、試運転による動作確認 12:00 昼休憩（60分） 13:00 点検業務の継続、および点検記録の作成 14:30 小休憩（30分） 15:00 突発的な設備トラブルへの一次対応、または設備メーカーとの技術連携 17:30 業務終了・退勤 アピールポイント 入社後の教育体制とキャリアパス: 入社初期は安全衛生教育および使用工具の基礎知識習得から開始します。その後、熟練技術者との同行OJTを通じて点検手順を体系的に学習します。 技術習熟度に応じて、「一般作業者」から「現場リーダー」、さらに「職長」へと昇格するキャリアパスを構築しています。

驚きの年間休日132日＆土日祝休み！未経験スタート歓迎◎

仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の接着剤・額縁メーカーで勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 紙用の接着剤やオーダーメイドの額縁を製造している工場です。 生産状況や適性に応じて下記いずれかに配属します。 ●接着剤の原料（有機溶剤）投入や容器に充填する作業、検品、梱包業務 原料投入は、月1回程、30キロ程度のドラム缶を取り扱います。 他の業務は基本座り仕事となるので、体力的な負荷は少ないです。 ●手作業での額縁組立業務 木製の部材を手作業で組立、加工する業務 基本は立ち仕事で、作業台の上で業務を行っていただきます。 両方とも1人ではなく、配属先社員の方と協力してコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 【20代活躍中】

【未経験歓迎】20代から30代前半の20〜30代活躍中！★憧れの空港勤務★成田空港の免税店店員♪語学力も活かせます!!／20〜30代活躍中／未経験から事務スキルを磨きやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 ～機械、装置などの保守・保全業務～ 保全業務は工場やビルなどの施設内にある機械や装置が常に良好で安全な状態で稼働するよう点検や修理、予防措置を行う業務です。 《主な業務内容》 ・【定期点検】で異常を発見 ・故障した機械の【修理】 ・故障させないための【予防】 ・生産性や安全性を向上させる【改善活動】計画、実施 ・【記録管理】で設備の状態を把握・管理 を行っています。 機械の寿命（対応年数）を伸ばしたり、安定した生産や運用を支える大事な役割です◎ 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。

未経験歓迎・年間休日125日・残業月10時間未満！

仕事内容: ✨未経験でも月給23万円〜＋賞与年2回！ ✨完全週休2日制で年間休日125日！ ✨教育体制◎オフィスワーク初挑戦も安心！ ✨残業僅少・ラクに稼げる！ ＼ゼロスタートで一生モノの武器を手に入れよう！／ 有名な建物工事の サポート業務をお任せします。 内勤と外勤の比率は4:6！ 事務作業も多いお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場の進捗確認・写真撮影 ✅WordやExcelでの書類作成 ✅スケジュール管理や伝票整理 【✨１日のスケジュール】 08:00＜作業確認＞ 安全事項や本日の進捗を確認。 12:00＜昼休憩＞ しっかり休憩をとります。 13:00＜昼礼・現場チェック＞ 写真撮影や図面チェックを実施。 17:00＜退勤＞ 遅くても18時には全員退勤！ 【✨入社後の流れ】 入社後は計80時間の 手厚い研修からスタート！ PC操作や専門知識まで イチからじっくり学べます。 配属後も無理のないペースで 業務を覚えていけばOKです！ 【✨入社者インタビュー】 以前はシフト勤務で 将来が不安でしたが、 ここは土日休みで残業もほぼナシ。 研修が手厚かったので 経験ゼロでも自然に馴染めました！ 仕事も簡単な事務仕事や現場の 巡回がメインなので、正直かなり ラクだと思います笑

未経験から一生モノの技術を！年間休日120日

仕事内容 ✨月給26万円スタートでしっかり稼げる ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨重機使用で身体的な負担は少なめ ＼未経験から設備保全のプロへ！／ Eコマース物流拠点で 自動物流ロボットや 関連設備の保守・点検を お任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備やロボットの稼働状況チェック ✅モーター等消耗部品の定期交換 ✅エラー発生時の原因究明と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・朝礼と業務確認 08:30 ロボットの稼働状況をチェック 10:30 消耗部品の定期交換作業 12:00 休憩（120分しっかり休めます） 14:00 エラー対応や各種点検業務 16:30 データ入力と報告書の作成 17:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 まずは安全規定や 工具の基本操作を 座学研修で学びます。 その後は熟練技術者に同行し、 OJTで標準作業手順を 習得します。

仕事内容 【業務の概要】 ECサイトの普及を背景に急速な成長を遂げている「自動倉庫」をはじめとする、最新物流システムの保全・メンテナンス業務をお任せします。 未経験からでも専門的なエンジニアスキルを獲得できる環境であり、夜間業務や不規則な連続稼働を排除した、安定的な就業モデルを提供します。 【主な担当タスク】 ・定期的な状態確認：稼働時の異音検知、部品の摩耗状態、ネジの締結状態等の点検作業 ・トラブルシューティング：エラー検知時の初期対応、およびシステム復旧作業（※複数名のチーム制で対応） ・パーツリプレイス：モーター、レール等の各種消耗部品の定期交換 ・ドキュメント作成：規定フォーマットに基づいた点検レポートの記録・提出 ・（希望および適性に応じ）非破壊検査等の高度な専門技術領域への挑戦も可能です。 ※重量物のハンドリングには重機を使用するため、手作業による身体への過負荷は発生しません。 【労働環境と条件面】 ・初任給：月給26万円以上（※経験者は保有スキルを評価し初期待遇を決定） ・時間外手当は別途全額支給 ・勤務体系：フレックスタイム制を導入。1日の実働7.5時間（シフト例：8:00〜17:30）＋休憩2時間を確保 ・休日設定：前年度における希望休の取得率は90％以上を達成 アピールポイント 【教育・キャリアパス】 ・初期研修として、安全管理規定の徹底および使用工具の名称・用途の学習からスタートします。 ・現場配属後は先輩社員とのペア稼働（OJT）となり、基本的な補助タスクから段階的に業務を習得していただきます。 ・業務への習熟度を評価し、一般クラスから現場リーダー、職長へと昇格する明確なキャリアパスが存在します。 【組織特性】 ・少人数ユニットでのチームタスクとなるため、相互フォローを前提としたオペレーションが定着しています。 ・20代から30代の人材が現場の主力層として稼働しています。

＜還元率82％超×フルリモート案件あり＞★副業可★案件選択制

仕事内容 C言語エンジニアとして C言語を使ったシステムの開発をお任せ。 OS、組み込み機器、ゲームエンジン、制御システムなど。 ＜プロジェクト例＞ ・自動運転ECU向け制御ソフト開発（C、C++、CANoe） ・医療用アームロボットの開発（ROS、C++、Python） ・通信機器ファームウェア開発（C、Git、SVN、ICE） 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ＜ほかの開発プロジェクト例＞ ◆ADAS制御ECUの組み込み開発 自動検知機能などの運転支援システムの開発 担当フェーズ：PG（製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：C、C++、MATLAB/Simulink、CAN、RTOS、AUTOSAR プロジェクト期間：3年以上 ◆家電機器組込みアプリ開発 スマートTVや冷蔵庫等のユーザーインターフェースやネットワーク連携機能の開発 担当フェーズ：SE（設計、製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：Java、Kotlin、Python、C++、Linux プロジェクト期間：2～3年 ◆物流ロボットの自律移動制御システム開発 モーター制御・センサー統合・障害物回避アルゴリズムの開発 担当フェーズ：SE（設計、製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：C++、ROS、Python プロジェクト期間：2～3年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？

未経験から、温かいチームで協力して働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 鶴ヶ島市の自社工場で、 精肉製品の生産管理・加工・製造を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 鶴ヶ島市（車通勤OK・バイク通勤OK） チーム規模 ｜ 数人のチームで 協力しながら作業 未経験入社 ｜ ほとんどが未経験スタート 年間休日 ｜ 年間休日120日以上（完全週休2日制） 指導体制 ｜ 熟練スタッフが丁寧に 指導します 取扱商品 ｜ 国産ブランド牛や 豚（ハンバーグパティ等） 出荷先 ｜ 都内百貨店・スーパー・高級飲食店 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:30シフト、休憩90分） 08:00 出勤。チームで朝礼と 本日の製造計画の共有。 08:10 作業開始。 届いた肉のばらし・解凍を行います。 スライス加工や トリミング（ステーキ肉の成形）も実施。 10:00 小休憩（15分）。チームで進捗を 声を掛け合いながら調整。 10:15 ハンバーグ製造ライン、 ミールキットの製造ライン業務。 数人のチームで協力しながら進めます。 12:00 昼休憩（60分）。 お弁当などでゆっくり休みます。 13:00 午後のライン作業再開。 製品の袋詰め、真空パック、箱詰め。 15:00 小休憩（15分）。 15:15 製品の出荷準備、 翌日の生産ラインのクリーンアップ。 17:30 退勤。原則定時退社で 残業はほとんどありません。 ■温かいチームのサポート体制 ・まずは 比較的負担の少ない工程からお任せします ・分からないことがあればすぐに 質問できる環境です ・丁寧な研修とフォロー体制を整えています ・チームワークを大切にする助け合いの風土です ■給与・待遇 ・未経験の方：月給23万円～35万円 ・経験者の方：月給25万円～40万円 ・賞与年2回、昇給あり ・社会保険完備、退職金制度あり ・制服貸与（クリーニングは会社で行います）

未経験から一生モノの技術を！年間休日120日

仕事内容 ✨未経験でも月給25.9万円スタート ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨重機使用で身体的な負担は少なめ ＼未経験から設備保全のプロへ！／ Eコマース物流拠点でのお仕事です。 自動物流ロボットや関連設備の 保守・点検業務をお任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備やロボットの稼働状況チェック ✅モーター等消耗部品の定期交換 ✅エラー発生時の原因究明と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・チームで朝礼と業務確認 08:30 ロボットの稼働状況をチェック 10:30 消耗部品の定期交換作業 12:00 休憩（120分しっかり休めます） 14:00 エラー対応や各種点検業務 16:30 データ入力と作業報告書の作成 17:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 まずは安全規定や工具の基本操作を 座学研修で学んでいただきます。 その後は熟練技術者に同行し、 OJTで標準作業手順を習得します。

未経験スタートでも、月給27.5万円から。あなたの「これから」を、ベテランが全力サポート。大手メーカーからの信頼と、お客様の「ありがとう」。確かな技術を富士見市から

仕事内容: 外構エクステリア工事一式 （ブロック／コンクリート／フェンス／カーポート／門扉／ピンコロ／タイル／その他関連工事多数） 【お仕事の内容】 戸建住宅やアパートなどのお庭や駐車場など、基本的には建物の外回りをつくる外構工事をお願いします。 具体例としては、 新築住宅（戸建て・アパート等）のお庭や駐車場・アプローチなど、家の外回りを一から創り上げるお仕事が中心です。 【未経験でも安心！】 未経験の方は、 まず現場で先輩職人さんのサポートをしながら少しずつお仕事を覚えて、将来的には自分で仕事ができる自信をつけてもらいしっかりとサポートしながら現場を任せていきます。 はじめは道具の名前から丁寧に教えますので安心してください。 【人柄を重視！】 なによりもみんなで気持ちよく仕事をできる環境をつくることを心がけています。 真剣に仕事に向き合うことはもちろんですが、そんな中でも心にゆとりをもって声掛けあえる人間関係・職場環境でありたいと思っています。

株式会社エスクラスでは一緒にお仕事に関われる従業員さんを随時募集しております。

仕事内容: 外構エクステリア工事一式 （ブロック／コンクリート／フェンス／カーポート／門扉／ピンコロ／タイル／その他関連工事多数） 【お仕事の内容】 戸建住宅やアパートなどのお庭や駐車場など、基本的には建物の外回りをつくる外構工事をお願いします。 具体例としては、 新築住宅（戸建て・アパート等）のお庭や駐車場・アプローチなど、家の外回りを一から創り上げるお仕事が中心です。 【未経験でも安心！】 未経験の方は、 まず現場で先輩職人さんのサポートをしながら少しずつお仕事を覚えて、将来的には自分で仕事ができる自信をつけてもらいしっかりとサポートしながら現場を任せていきます。 はじめは道具の名前から丁寧に教えますので安心してください。 【人柄を重視！】 なによりもみんなで気持ちよく仕事をできる環境をつくることを心がけています。 真剣に仕事に向き合うことはもちろんですが、そんな中でも心にゆとりをもって声掛けあえる人間関係・職場環境でありたいと思っています。

未経験から月給26万円以上！最新設備を支える安定ワーク

仕事内容 ✨月給26万円〜32万円で収入安定 ✨年間休日120日・有給消化を推奨 ✨重労働なし！最新ロボットの保守 ＼不規則な生活から、日中安定の働き方へシフトしませんか？／ ECサイトの裏側で活躍する、 自動物流ロボットの保守・点検をお任せします。 未経験から一生モノの技術が身につく環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅稼働中のロボットや設備の異音・摩耗チェック ✅モーターやレールなど経年部品の定期交換 ✅エラー時の原因特定と一次対応（チーム制） ✅点検結果のデータ入力・報告書作成 【✨入社後の流れ】 まずは安全ルールや工具の使い方から、 基礎をしっかりお教えします。 その後、熟練の先輩技術者との同行（OJT）を通じて、 少しずつ標準化された点検手順を覚えていきましょう。 一般作業担当からリーダー、職長へと、 着実にキャリアアップできる評価制度があります。 【✨入社者インタビュー】 未経験からのスタートでしたが、 丁寧なOJT研修のおかげで、 少しずつ自信を持って作業できるようになりました。

未経験からロボット保全のプロへ！年休120日

仕事内容 ✨月給26万円以上＆残業代は全額支給 ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨正社員登用前提＆資格取得は全額補助 ＼未経験から最先端の物流ロボットを守る！／ 自動物流倉庫の安定稼働を支える、 やりがいのあるお仕事です。 機械保全の経験は一切問いません。 【✨具体的な業務内容】 ✅ロボットの異音や摩耗状態の確認 ✅モーターやレールの交換・更新作業 ✅エラー発生時の一次復旧と原因特定 ✅点検結果のデータ入力・報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 朝礼・当日の作業内容の確認 08:30 現場へ移動・点検作業スタート 10:00 小休憩（休憩はしっかり取れます） 10:30 定期交換パーツの更新作業 12:00 お昼休み（食事補助制度あり！） 13:00 午後の作業再開・安全第一で進行 15:00 小休憩・進捗確認 15:30 エラー対応などの事後保全作業 17:00 作業終了・報告書の作成と入力 17:30 退社！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 まずは安全衛生や工具の基本操作を 基礎教育にて丁寧にレクチャーします。 その後は先輩との同行（OJT）を通じ 少しずつ手順を習得していけばOK！ 一般作業から現場リーダー、職長へと 移行できる評価制度も運用しています。

働きやすさと設計のやりがいを両立したい方を歓迎します！

仕事内容: ＼設計経験を活かして、無理なく長く働ける環境へ／ 木造3階建てアパートを中心に、戸建住宅やオーナー併用住宅の設計業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■設計・プランニング ・間取り作成 ・建築プランの企画提案 ・基本設計 ・実施設計 ・確認申請業務 ■お客様対応 ・オーナー様へのプラン説明 ・仕様打ち合わせ ・カラーコーディネート提案 ■調査業務 ・現地調査 ・役所調査 ・測量手配 ■販売・提案資料作成 ・販売図面作成 ・パンフレット作成 ・物件写真撮影 ■社内連携 ・現場監督への技術サポート ・各部署との打ち合わせ 【使用CAD】 アーキトレンド 【担当案件】 ・木造3階建てアパート ・戸建住宅 ・オーナー併用住宅 設計部門には9名が在籍。 積算担当や施工管理担当との分業体制が整っているため、設計業務に集中しやすい環境です。 〈　月給例　〉 302,180円〜418,960円 〈　年収例　〉 410万円〜600万円 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 本ポジションの募集経路は 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションが窓口となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

福利厚生充実◎年収650万円～900万円！

仕事内容: 【　具体的な業務内容　】 ・施工計画の立案 ・工事関係会社との打合せ ・安全、工程、品質管理 ・資材の発注、予算管理 ・現場での指示、確認 ・各種必要書類の作成 ※現場は埼玉県、東京都、千葉県です。 ※直行直帰可能です／移動手段は社用車を貸与いたします。 ※施工管理担当は19名（20代〜50代）が在籍しています。 ※会社として年間約50棟を対応しています。 　 2〜3人のチームで月に3〜4棟を管理していただきます。 〈　月給例　〉 48万円〜68万円 〈　年収例　〉 650万円〜900万円 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 本ポジションの募集経路は 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションが窓口となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎・年間休日125日・残業月10時間未満！

仕事内容: ✨未経験でも月給23万円〜＋賞与年2回！ ✨完全週休2日制＆年間休日125日！ ✨研修体制◎オフィスワーク未経験も安心！ ✨残業僅少・ラクに稼げる！ ＼経験ゼロから一生モノのスキルを手に入れよう！／ 有名な建物工事の サポート業務をお任せします。 内勤と外勤の比率は4:6！ 事務作業も多いお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場の進捗確認・写真撮影 ✅WordやExcelでの書類作成 ✅スケジュール調整や伝票整理 【✨１日のスケジュール】 08:00＜作業確認＞ 安全面や当日の進捗をチェック。 12:00＜昼休憩＞ しっかり休憩をとります。 13:00＜昼礼・現場巡回＞ 写真撮影や図面チェックを実施。 17:00＜退勤＞ 遅くても18時には全員退勤！ 【✨入社後の流れ】 まずは合計80時間の 丁寧な研修からスタート！ パソコン操作から専門知識まで イチからじっくり学べます。 配属後も無理のないペースで 仕事を覚えていけば大丈夫です！ 【✨入社者インタビュー】 前職はシフト制で 将来が不安でしたが、 ここは土日がお休みで残業もほぼゼロ。 研修が充実していたので 未経験でもスムーズに馴染めました！ 仕事も簡単な事務仕事や現場の 巡回作業なので、正直かなり ラクだと思います笑

未経験歓迎・年間休日125日・残業月10時間未満！

仕事内容: ✨未経験でも月給23万円〜＋賞与年2回！ ✨完全週休2日制で年間休日125日！ ✨研修充実◎事務職デビューも安心！ ✨残業僅少・ラクに稼げる！ ＼経験ゼロから一生モノのスキルを手に入れよう！／ 有名な建物工事の サポート業務をお任せします。 内勤と外勤の比率は4:6！ 事務作業も多いお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場の進捗確認・写真撮影 ✅WordやExcelでの書類作成 ✅スケジュール管理や伝票整理 【✨１日のスケジュール】 08:00＜作業確認＞ 注意事項や本日の予定を確認。 12:00＜お昼休憩＞ しっかり休憩をとります。 13:00＜昼礼・現場巡回＞ 撮影や図面のチェックを実施。 17:00＜退勤＞ どんなに遅くても18時には退勤！ 【✨入社後の流れ】 入社後は計80時間の ていねいな研修からスタート！ PCスキルや業界知識まで ゼロからていねいに習得できます。 配属後も無理のないペースで 業務を覚えていけばOKです！ 【✨入社者インタビュー】 前職はシフト制で 将来が不安でしたが、 ここは土日休みで残業もほぼナシ。 研修が手厚かったので 未経験でもスムーズに馴染めました！ 仕事も簡単な事務仕事や現場の 巡回作業なので、正直かなり ラクだと思います笑

未経験歓迎・年間休日125日・残業月10時間未満！

仕事内容: ✨未経験でも月給23万円〜＋賞与年2回！ ✨完全週休2日制で年間休日125日！ ✨研修体制◎オフィスワーク未経験も安心！ ✨残業僅少・ラクに稼げる！ ＼経験ゼロから一生モノのスキルを手に入れよう！／ 有名な建物工事の サポート業務をお任せします。 内勤と外勤の比率は4:6！ 事務作業も多いお仕事です。 【✨お任せする業務内容】 ✅現場の進捗確認・写真撮影 ✅Word・Excelを使った書類作成 ✅工程の管理や伝票のとりまとめ 【✨１日のスケジュール】 08:00＜作業確認＞ 安全事項や本日の進捗を確認。 12:00＜ランチ休憩＞ しっかり休憩をとります。 13:00＜昼礼と現場巡回＞ 写真撮影や図面チェックを実施。 17:00＜帰社・退勤＞ 遅くても18時には全員退勤！ 【✨入社後の流れ】 入社後は計80時間の 丁寧な研修からスタート！ PC操作や専門知識まで イチからじっくり学べます。 配属後も無理のないペースで 業務を覚えていけばOKです！ 【✨入社者インタビュー】 以前はシフト勤務で 将来が不安でしたが、 今は土日休みで残業もほとんどナシ。 研修が手厚かったので 経験ゼロでも自然に馴染めました！ 仕事も簡単な事務仕事や現場の 巡回作業なので、正直かなり ラクです笑

年休124日/手当充実/平均勤続10年以上◆アース製薬子会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆大手大塚グループの安定感✨ ◆事業拡大に伴い56拠点で増員募集！ ◆事務＋工場の衛生検査をお任せ ◆専門知識不要！イチから教えます✨ ◆完全週休2日制のメリハリ勤務 ◆産休・育休取得実績多数あり _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 工場の衛生環境に関する検査や、 管理システムの 構築などを手掛ける当社。 食品・医薬品・化粧品などの分野で 安心・安全な モノづくりを支えています。 そんな当社で、 営業スタッフをサポートする 事務＆環境調査スタッフを募集！ ほこり・カビ・虫などの異物混入や 微生物汚染を防ぐため、 当社取引先の工場や店舗で 調査を行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ ～お仕事の流れ（例）～ ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼工場や店舗を訪問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフに同行。 品質管理責任者や経営層に ヒアリングを行います。 ※研修期間後には単独での定期訪問もお任せします ▼環境調査 ￣￣￣￣￣ 製造工程や従業員の意識を確認後、 専用の測定機器を使って検査します。 検査項目は温度・湿度、風向・風速、 静電気圧、照度など。 検査項目は事前に決まっているので、 現場で作業に迷うことはありません。 ▼分析・解析 ￣￣￣￣￣￣ 採取したサンプルを分析センターへ 送り、検査を依頼します。 返ってきたデータと目視検査の結果を あわせて、問題点がないかチェック。 ヒアリング内容と共に 報告書へまとめます。 ※社内での事務業務として、 メール・電話対応や検査機器の 準備などもお任せします。 ⭐POINT｜充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に化学や衛生管理に関する 知識がなくても大丈夫！ 理系・文系も問いません。 基礎からじっくり学べる研修を ご用意しており、最大6ヶ月かけて 着実に成長できます。 個別研修も行い、習熟度に合わせて 丁寧にフォローするのでご安心ください。 また、 ＊新人研修（年3回） ＊スキルアップ研修 ＊技能研修 ＊eラーニング ＊ステージごとの節目研修 ＊リーダー研修 ＊海外研修 などを実施。 段階に合わせた学びの場があるため、 無理なくスキルアップできます！ ⭐POINT｜大塚グループの安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はアース製薬の子会社で、 東証プライム上場 [大塚ホールディングス]のグループです。 経営基盤が安定しており、 安心して長く働くことができます。 ＼大手ならではの働きやすさ／ ワークライフバランスを取りやすい、 以下の勤務体制を整えています！ ■残業は月10h程度 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日124日 ■産休・育休取得実績多数あり （復帰率100％！） ＼勤務時間帯の変更もOK◎／ 基本は8：30～17：30ですが、 「夕方から予定があるから早めに出勤」 「前日遅かったからゆっくり出勤」 なんてことも可能です♪※要申請 さらに ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆住宅手当（家賃の35～70％） など、 待遇面でのメリットも多数あります！ 働きやすさを感じているスタッフが多く、 平均勤続年数は10年以上です。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＊全国に拠点あり！転勤なし！＊ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 勤務地は全国34都道府県の56拠点。 配属は希望に応じますし、 転勤もありません。 地域に根ざして長く働きたい方や、 U・Iターンをお考えの方にピッタリです！ ＜勤務地＞ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 東京都、神奈川県、富山県、新潟県、 山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、 広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、 熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県