求人・転職情報

有名建物の設備に携われる✨未経験大歓迎✅手当多数の高待遇♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給33万円スタート✨ ✅大手と直接取引で仕事量も安定！ ✅残業代は全額支給で頑張りを還元！ ✅車通勤OK！無料駐車場も完備✨ ✅家族・通信・機材など手当が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ビルや病院などの施設へ、大型の空調機や発電機などの機械を搬入・設置するお仕事です。2〜5名のチームで常に声を掛け合い、安全・正確に機械を所定の位置まで運び込みます。現場での密なコミュニケーションが安全を守る要となります。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・トラックからクレーンを使って機械を降ろす作業 ・台車やローラーを使用した建物内への運搬作業 ・設置場所での数ミリ単位の正確な位置調整 ・水平器などを用いた機械の傾きチェック ・現場での安全確認と使用した道具の片付け ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは道具の名前を覚えるところからスタート！先輩が常に隣で教えるので、一人きりになることはありません。 2．作業は必ず2〜5名のチーム制。困ったときはすぐに周りのメンバーに相談できる環境が整っています。 3．資格取得支援制度を活用して、玉掛けやフォークリフトなど、一生モノの技術を会社負担で身につけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地図に残る仕事に携われる」 東京スカイツリーや六本木ヒルズなど、誰もが知る有名建築物の設備に携わることができ、仕事の成果が形として残るやりがいがあります。 2.「AIに代わられない一生モノの技術」 現場ごとに異なる状況を判断し、チームで協力して進める作業は、機械化できない熟練の技術。将来にわたって安定して稼ぎ続ける力が身につきます。 3.「高水準の初任給と充実の家族サポート」 未経験から月給33万円という高待遇に加え、家族手当なども充実。今の生活だけでなく、将来の家族との生活も守れる基盤が手に入ります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩のサポートから始め、機械の運搬ルートの判断や、クレーン操作に必要な資格取得を目指します。 数年後には現場をまとめるリーダーとして、チームの安全管理や段取りを任されるポジションへステップアップ。 将来的には現場代理人として、大手クライアントとの打ち合わせや施工管理業務に携わることも可能です。経験を積むことで年収700万円以上を目指せるなど、技術向上に伴って収入も着実にアップしていく環境です。

【浄水場の施設管理】志木市/景気に左右されない安定した仕事です 残業少なめ

募集要項 職種 浄水場の施設管理 雇用形態 正社員 仕事内容 下記の業務を行なっていただきます。 ＊場内外機器運転操作 ＊日常点検・小修繕・清掃・巡回・水質検査 等

土日祝休み＆年休127日／残業ほぼなし／手当充実（対象資格で月1万～3万円支給）／「AIやITを駆使し、社内改革を進めているリフォーム会社です。」

仕事内容: ✨求人のおすすめポイント ✅ 未経験OK・約9割が異業種スタート ✅ 土日祝休み＆年休127日＋有休取得推奨 ✅ PC作業​1日2～3件ほどの巡回で無理なし ✅ 20〜40代の男女が活躍中 ✅ 地元・埼玉で安定して働ける正社員 仕事内容 リフォーム工事を支えるルート巡回＋工程管理のお仕事です。 また、エクセル・Google・スプレッドシート・ClaudeなどのAIの知識が活かせます。 ＜具体的には＞ ・リフォーム前後の簡単な現場確認 ・現場の写真撮影（記録用） ・見積書、請求書の確認・入力 ・部材、備品の手配 ・スケジュール管理 ・メール対応（発注者・協力会社） ・WEBページの簡単な更新作業 ※専門知識・経験は不要 ※先輩が同行しながら丁寧に教えます 1日のスケジュール例 08:00　出社・メール確認 10:00　A現場へ移動／写真撮影・確認 12:00　昼休憩 13:00　B現場へ移動／写真撮影・確認 15:30　報告書作成 17:00　退社（残業ほぼなし）

キツくない、汚くない、カッコいい。新時代の現場へようこそ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「家族を養うなら、ちゃんと先が見える仕事がしたい」 そう考え始めた30代〜40代の方へ。 ふじみ野市近辺で働きながら、 家族との時間も大切にできて、 将来に向けて手に職も付けられる。 そんな働き方を、青山建設は本気で作っています。 建設業と聞くと、 ・怒鳴られる ・休めない ・キツいだけ ・人間関係が怖い そんなイメージを持っている方も多いと思います。 でも、 うちはそういう会社ではありません。 実際に今働いている社員も、 異業種から転職してきた30代前後の家庭持ちが多数。 「子供が生まれたから安定したかった」 「そろそろ腰を据えて働きたかった」 そんな理由で入社してきた人が多い会社です。 仕事内容は、 街や生活を支えるインフラ工事が中心。 道路や建物、 災害対策など、 社会に必要とされ続ける仕事です。 ◯道路工事 アスファルト舗装や縁石工事、 下水管工事などを行います。 普段何気なく歩いている道路を、 自分たちの手で作っていく仕事です。 ◯足場施工 建物の周りに安全な足場を組む仕事。 最初は先輩と一緒に作業しながら、 少しずつ流れを覚えていきます。 ◯解体工事 建物を安全に解体していく仕事です。 重機担当、 細かい作業担当、 ダンプ担当など、 チームで協力して進めます。 ◯法面成形（のりめんせいけい） 山の斜面を整備し、 土砂崩れを防ぐ仕事です。 災害対策にも繋がる、 社会的に重要な工事です。 【1日の流れ】 現場仕事ですが、 昔みたいな無理な働き方ではありません。 8:00 現場スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 15:00 15分休憩 17:30 作業終了 残業はほとんどありません。 だから、 仕事終わりに家族とご飯を食べたり、 子供と過ごす時間もしっかり作れます。 【未経験でも安心してください】 最初から難しい事をやらせる事はありません。 まずは掃除や水撒きなど、 簡単な作業からスタート。 道具の名前や現場の流れも、 先輩が丁寧に教えます。 2ヶ月目くらいから、 少しずつ先輩のサポートをしながら実作業へ。 資格取得も会社がサポートするので、 働きながら手に職を付けていけます。 そして1年後には、 現場で頼られる存在へ。 家族に、 「転職して良かったな」 と思ってもらえる未来を、 青山建設で一緒に作っていきませんか？

「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか？

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちがスムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「14時退勤」がある ⇒早番の日は14時に仕事終了！明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 【先輩スタッフに聞きました◎】 ◇ここが自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係は100点満点！ 「とにかく人が良い！困った時は全員でフォローし合う温かい社風なので、すぐに馴染めますよ」 ■「ホワイトな環境」を実感 「ボーナスや休日も安定。日曜＋祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できています」 ■動画通りのアットホーム感 「入社前に見た動画通りの雰囲気。どの営業所に行っても温かく迎えてくれるのが自慢です」 ◇仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「ありがとう」が原動力 「作業員さんが気持ちよく働けるよう支えるのが僕らの役目。感謝の言葉が何より嬉しいです！」 ■未経験から「上」を目指せる 「『次は自分が所長になる！』と公言できるほど、意欲を応援し、引き上げてくれる環境です」 ■チームで掴む達成感 「正社員デビューでも、工夫次第で信頼を築けます。全員で協力して目標を達成する瞬間が最高です！」 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

利用者の声を聴きビルの未来を企画。未経験から「経営視点」を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 「壊れてから直す」のは、ただの修理です。 誰かが不便を感じる前に、その場所の未来を想像して、先回りして手を打つ。 一見、建物を相手にしているようで、その実、私たちの視線の先にはいつも「人」がいます。 東証プライム上場・スターツグループの中で、建物の「命」を吹き込み続けるスターツファシリティーサービス 私たちが管理するのは、多くの学生が夢を追う大学や、ビジネスが生まれるオフィスビル。 守っているのは、そこで過ごす人々の、何気ない、けれどかけがえのない「日常」そのものです。 ー 【具体的な仕事内容：運営の司令塔として】 あなたにお任せするのは、担当物件の価値を維持・向上させるマネジメント業務です。実務作業は専門の協力業者様が行うため、あなたは「プロジェクトの管理役」に専念できます。 建物維持管理のマネジメント： 清掃・点検業者様の工程管理や品質チェック。 テナント・利用者対応： 「空調の効きが悪い」等の困りごとの吸い上げと改善。 オーナー様への収益改善提案： コスト削減や資産価値を高めるための改修企画。 事務管理： 適切な運営のための契約更新や報告書の作成。 ー ■ 培ってきた「対人スキル」を、確かな専門性へ。 大学施設やオフィスビルには、毎日数えきれないほどの「日常」が流れています。 「ここを改装すれば、もっと利用者の満足度が上がるはず」 「最新の省エネ設備を導入すれば、オーナー様の収益をこれだけ改善できる」。 そうした提案の根底にあるのは、いつだって現場で拾い上げた「人の声」です。 誰かの不便を解決し、期待を超える価値を届ける。そのプロセスは、あなたがこれまで営業や販売、サービスの現場で積み重ねてきた誠実さと、強く響き合うものです。 ■ 30代、未経験から手にする「一生モノの武器」。 「今の経験を活かして、長く通用する専門性を身につけたい」。その想いに、私たちはグループの総力を挙げて応えます。 不動産・経営知識： 資産価値を高めるための「収益改善提案」のノウハウ。 マネジメント力： 協力業者様やステークホルダーを束ね、プロジェクトを動かす力。 最新のDX知見： 顔認証やクラウドを活用した、次世代のインフラ管理スキル。 大学施設警備評価で2年連続1位を獲得するなど、私たちのサービス品質は業界でも高く評価されています。 スターツという信頼の看板を背負い、未経験から「建物経営のプロ」へとステップアップできるこの場所で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。

仕事内容 株式会社孤島機械が管轄する、物流センターおよび自動倉庫内設備（コンベア、ソーター、無人搬送車AGV等）の予防保全、メンテナンス、およびトラブルシューティング業務を担当していただきます。 需要が急拡大している物流インフラ領域において、機械設備の安定稼働を技術面から支える専門職です。 【主要業務内容】 ・定期保守点検および機械の微調整（異音、摩耗、締結部の緩み等の異常検知） ・異常発生時の一次対応、不具合箇所の特定、および早期復旧サポート ・経年劣化に伴う部品交換・更新作業（モーター、駆動レール、各種電気制御デバイス等） ・保守点検記録および作業報告書の作成（指定フォーマットへのデータ入力） ・（技術習得後）磁気探傷試験等の非破壊検査業務へのアサイン可能 ※重量物の運搬・移動には専用重機を使用する場面が多く、身体的負荷が低減された作業環境です。 1日の業務フロー（標準モデル）: 08:00 現場入場、安全衛生朝礼（KY活動） 09:00 稼働中の設備に対する予防保全・点検作業（設備稼働を止めない範囲での実施） 10:00 小休憩（30分） 10:30 指定部品の交換作業、試運転による動作確認 12:00 昼休憩（60分） 13:00 点検業務の継続、および点検記録の作成 14:30 小休憩（30分） 15:00 突発的な設備トラブルへの一次対応、または設備メーカーとの技術連携 17:30 業務終了・退勤 アピールポイント 入社後の教育体制とキャリアパス: 入社初期は安全衛生教育および使用工具の基礎知識習得から開始します。その後、熟練技術者との同行OJTを通じて点検手順を体系的に学習します。 技術習熟度に応じて、「一般作業者」から「現場リーダー」、さらに「職長」へと昇格するキャリアパスを構築しています。

～「現場」を卒業して「内勤」へ～デスクワーク6割・現場巡回4割。体力的にも精神的にも“ちょうどいい”働き方。

仕事内容 「もう、泥だらけになって走り回る必要はありません。」 工事の進捗に追われ、協力会社との板挟みになり、深夜まで書類作成…。 そんな「施工管理」の忙しさから一歩引いて、作業員さんたちを支える「労務管理」として活躍しませんか？ 私たちの役割は、作業員さんのシフト調整や現場への配属。 「施工管理」としての現場感覚があるあなたなら、作業員さんの「この現場はキツい」「明日は休みたい」といった本音を汲み取りつつ、上手く調整できるはず。 その経験こそが、当社では最大の武器になります。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●お客様対応 →「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉。 ●直接現場へ出向き、状況を確認 ●事務作業 （電話対応・書類作成等） ●作業員のシフト作成・調整（スタッフ管理） ●作業員の送り出し・迎え入れ ●他、作業員のサポート など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★「内勤メイン」という贅沢 基本は空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしだと体がなまる…そんな時は午後から社用車で現場巡回へ。 自分なりのペースで「外の空気」を吸いに行けるのが、この仕事の隠れた魅力です。 【ぶっちゃけどうなの？】林間での働き方Q&A Q：施工管理と比べて、何が一番ラクですか？ A： 一番は「責任の重さ」の種類が変わることです。 工程管理や安全管理の全責任を負うのではなく、あくまで「人を手配し、見守る」立場。 工期に追われてピリピリするストレスからは解放されます。 Q：残業はありますか？ A： 会社として「残業させない」方針を徹底しています。 早番なら14時に退社可能。明るいうちに帰宅して、趣味や家族との時間を楽しむメンバーがほとんどです。 Q：作業員さんとのコミュニケーションが不安… A： 現場経験がある方なら、むしろスムーズです！ 「あそこの現場、搬入が面倒ですよね」なんて共感一つで、作業員さんとの距離はグッと縮まります。 難しい交渉も「適当に（良い塩梅で）受け流す」のがコツです。 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

月給26万円／固定残業代なし／年間休日120日

仕事内容 【未経験から手に職を】不規則なシフトや夜勤はもう卒業。安定した生活リズムで、一生モノの機械スキルを身につけませんか？ 仕事内容 ✅ 経験者はスキルに応じた初期待遇をご用意 ✅ フレックスタイム制導入／1日の実働7.5時間（例 8:00〜17:30）＋休憩たっぷり2時間 ✅ 月給26万円以上スタート＋時間外手当全額支給 ✅ 休日希望は柔軟に対応（前年度の希望休取得率90％以上） ✅ EC市場の拡大に伴い、将来にわたって安定したニーズのある業界です 仕事内容（概要） ネット通販の普及等で需要が急増している「自動倉庫」などの物流システムを裏から支えるお仕事です。「スパナやドライバーを握ったことがない」という全くの初心者からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。先輩スタッフとのOJTを通じて、機械のメンテナンス・保全スキルをゼロから習得することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ✅ 機械の健康診断（動作時の異音、部品のすり減り、ネジのゆるみ等の確認） ✅ エラー発生時の初期対応および復旧作業（単独ではなくチーム制で対応します） ✅ 消耗部品（モーター、レール等）の定期的な交換作業 ✅ フォーマットに沿った簡単な点検レポートの作成 ✅ （適性に応じて）非破壊検査などの専門技術にもチャレンジ可能 ※手作業での重量物運搬は少なく、重機を活用するため身体への過度な負担はありません。 アピールポイント 【入社後のステップアップ】 ・まずは安全ルールの徹底と、使用する工具の名称・用途を覚える基礎研修から開始します。 ・現場では常に先輩とペアになり、作業の手順を横で見て学びながら、簡単な補助業務からお任せします。 ・業務習熟度に合わせて、一般メンバーから現場リーダー、そして職長へのキャリアアップルートを用意しています。

未経験から一生モノの技術を！年間休日120日

仕事内容 ✨月給26万円スタートでしっかり稼げる ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨重機使用で身体的な負担は少なめ ＼未経験から設備保全のプロへ！／ Eコマース物流拠点で 自動物流ロボットや 関連設備の保守・点検を お任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備やロボットの稼働状況チェック ✅モーター等消耗部品の定期交換 ✅エラー発生時の原因究明と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・朝礼と業務確認 08:30 ロボットの稼働状況をチェック 10:30 消耗部品の定期交換作業 12:00 休憩（120分しっかり休めます） 14:00 エラー対応や各種点検業務 16:30 データ入力と報告書の作成 17:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 まずは安全規定や 工具の基本操作を 座学研修で学びます。 その後は熟練技術者に同行し、 OJTで標準作業手順を 習得します。

仕事内容 【業務の概要】 ECサイトの普及を背景に急速な成長を遂げている「自動倉庫」をはじめとする、最新物流システムの保全・メンテナンス業務をお任せします。 未経験からでも専門的なエンジニアスキルを獲得できる環境であり、夜間業務や不規則な連続稼働を排除した、安定的な就業モデルを提供します。 【主な担当タスク】 ・定期的な状態確認：稼働時の異音検知、部品の摩耗状態、ネジの締結状態等の点検作業 ・トラブルシューティング：エラー検知時の初期対応、およびシステム復旧作業（※複数名のチーム制で対応） ・パーツリプレイス：モーター、レール等の各種消耗部品の定期交換 ・ドキュメント作成：規定フォーマットに基づいた点検レポートの記録・提出 ・（希望および適性に応じ）非破壊検査等の高度な専門技術領域への挑戦も可能です。 ※重量物のハンドリングには重機を使用するため、手作業による身体への過負荷は発生しません。 【労働環境と条件面】 ・初任給：月給26万円以上（※経験者は保有スキルを評価し初期待遇を決定） ・時間外手当は別途全額支給 ・勤務体系：フレックスタイム制を導入。1日の実働7.5時間（シフト例：8:00〜17:30）＋休憩2時間を確保 ・休日設定：前年度における希望休の取得率は90％以上を達成 アピールポイント 【教育・キャリアパス】 ・初期研修として、安全管理規定の徹底および使用工具の名称・用途の学習からスタートします。 ・現場配属後は先輩社員とのペア稼働（OJT）となり、基本的な補助タスクから段階的に業務を習得していただきます。 ・業務への習熟度を評価し、一般クラスから現場リーダー、職長へと昇格する明確なキャリアパスが存在します。 【組織特性】 ・少人数ユニットでのチームタスクとなるため、相互フォローを前提としたオペレーションが定着しています。 ・20代から30代の人材が現場の主力層として稼働しています。

未経験から一生モノの技術を！年間休日120日

仕事内容 ✨未経験でも月給25.9万円スタート ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨重機使用で身体的な負担は少なめ ＼未経験から設備保全のプロへ！／ Eコマース物流拠点でのお仕事です。 自動物流ロボットや関連設備の 保守・点検業務をお任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備やロボットの稼働状況チェック ✅モーター等消耗部品の定期交換 ✅エラー発生時の原因究明と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・チームで朝礼と業務確認 08:30 ロボットの稼働状況をチェック 10:30 消耗部品の定期交換作業 12:00 休憩（120分しっかり休めます） 14:00 エラー対応や各種点検業務 16:30 データ入力と作業報告書の作成 17:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 まずは安全規定や工具の基本操作を 座学研修で学んでいただきます。 その後は熟練技術者に同行し、 OJTで標準作業手順を習得します。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

【資格取得支援制度あり！】スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕社内の雰囲気の良さが自慢です！

【仕事内容】 【仕事内容】 集合住宅(分譲・賃貸マンション等)をはじめとする店舗、事務所、公共施設等に関する新築工事・改修工事をお任せいたします。 ・コンクリート打込配管、配線、墨出し、盤結線、機器取付ほか。 ・現場管理者(代理人)が作成した施工図をもとに現場を施工。 ※ 職長経験のある方は大歓迎！CADの操作経験や知識なども活かせます。 【 社用車を貸与します！】 現場経験をお持ちの方には、入社後すぐに社用車を貸与します。(通勤用としての使用もOKです！)社用車で現場に直行直帰する場合もあれば、会社に一度集合して現場に向かうこともあります。 【1日のフロー】 9：00 社用車で現場へ。朝礼を行い、ボックス設置や墨出し、床の配管などその日の工程に沿い作業スタート。 10：00 休憩 10：15 配線工事や通線作業 12：00 昼休憩 13：00 内装の進捗に合わせボード開口、照明器具やコンセント等の機器取付を実施 15：00 15分の休憩 15：15 通電、回路確認 17：00 片付け、掃除後終了 ※3ヵ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【 雰囲気の良さが自慢です！】 当社の最大の魅力は、スタッフ同士が良好な関係を築けていること。20～60代の幅広い世代が、互いの成長を喜び、協力し合うことで個々のスキルを磨いています。風通しの良い環境なので、勤続20年以上の社員も在籍しています。 【社員インタビュー】 AIに代替されない一生モノのスキルを身に着けたいと思い入社しました。先輩が付きっ切りでサポートしてくれたので、安心して仕事を覚えることができました。電気がぱっとついた瞬間は毎回すごく感動します！

未経験からロボット保全のプロへ！年休120日

仕事内容 ✨月給26万円以上＆残業代は全額支給 ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨正社員登用前提＆資格取得は全額補助 ＼未経験から最先端の物流ロボットを守る！／ 自動物流倉庫の安定稼働を支える、 やりがいのあるお仕事です。 機械保全の経験は一切問いません。 【✨具体的な業務内容】 ✅ロボットの異音や摩耗状態の確認 ✅モーターやレールの交換・更新作業 ✅エラー発生時の一次復旧と原因特定 ✅点検結果のデータ入力・報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 朝礼・当日の作業内容の確認 08:30 現場へ移動・点検作業スタート 10:00 小休憩（休憩はしっかり取れます） 10:30 定期交換パーツの更新作業 12:00 お昼休み（食事補助制度あり！） 13:00 午後の作業再開・安全第一で進行 15:00 小休憩・進捗確認 15:30 エラー対応などの事後保全作業 17:00 作業終了・報告書の作成と入力 17:30 退社！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 まずは安全衛生や工具の基本操作を 基礎教育にて丁寧にレクチャーします。 その後は先輩との同行（OJT）を通じ 少しずつ手順を習得していけばOK！ 一般作業から現場リーダー、職長へと 移行できる評価制度も運用しています。

【年休120日】【資格手当・資格取得サポートあり！】マンション／商業施設の空調／給排水設備工事の会社です。

【仕事内容】 【仕事内容】 設備工事の施工管理の補助的な仕事から経験を積み、現場の責任者を目指していただきます。 施工管理とは… ・お客様や元請会社との打ち合わせ ・施工図面の作成／修正 ・工事に必要な資材の発注 ・職人さんの手配 ・工事予算の管理 ・工事のスケジュール／品質／安全の管理 etc. 【工事の種類】 ・空調換気設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・浄化槽設備工事 ・消防設備工事 ・省エネ化などを実現する自動制御設備工事 ・新築工事のほか、改修工事に携わることもあります 【入社後の流れ】 1カ月間の新人研修を通して、社会人マナーや業界の基礎知識を学びます。 また、各設備への理解を深めるために、取引先の製造工場を見学する機会も用意しています。 その後は現場に配属となり、先輩の下で実践的なスキルを身につけていきます。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【挑戦したいを応援します！働きやすい職場です】 未経験者の方歓迎！ 人々が安心して暮らして行ける環境創造や笑顔をプロデュースする事もできる事業所です。 やる気、実績、実力を重視。 女性も働きやすい職場環境・福利厚生を目指しています。

【資格取得支援制度あり！】スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕社内の雰囲気の良さが自慢です！

【仕事内容】 集合住宅(分譲・賃貸マンション等)をはじめとする店舗、事務所、公共施設等に関する新築工事・改修工事の電気設備施工管理業務をお任せいたします。また、上記の施工管理業務見積ソフトによる積算、その他作業も含まれます。 ・施工管理に伴う現場打合せ他、工程管理、安全管理 ・CADオペレーターへの施工図、竣工図作成指示 ・見積もりソフトによる積算 ・着工前の図面検討、打合せ ・施工図の作成・他業者との調整 ・現場での職人さんへの指示だし ・各種検査対応(社内検査、設計検査、オーナー検査) 【1日のフロー】 【パターンA 社内オフィスの日】 9：00 出社。メール確認、本日のタスクチェック 9：30 着工前現場の図面検討、他業者様との調整連絡 10：00 15分の休憩 12：00 昼休憩 13：00 AutoCADでの施工図作成・修正対応 15：00 15分の休憩 15：15 検査書類の作成、社内システムへのデータ入力 18：00 翌日の準備後退社。 【パターンB 現場外出の日】 8：30 担当現場へ直行 9：00 現場巡回、職人さんへの墨出しの指示、配管チェック 10：00 建築業者やオーナー様との対面での定例会議(週1回) 12：00 昼休憩 13：00 現場巡回、社内検査や設計検査の立ち合い 15：00 15分の休憩 15：15 LINE WORLSを使用し写真生理や事務所への進捗報告 18：00 現場作業終了 ※3ヵ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【 雰囲気の良さが自慢です！】 当社の最大の魅力は、スタッフ同士が良好な関係を築けていること。20～60代の幅広い世代が、互いの成長を喜び、協力し合うことで個々のスキルを磨いています。風通しの良い環境なので、勤続20年以上の社員も在籍しています⭕

【年休120日！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕マイカー通勤OK！地元で働きたい方をお待ちしています。

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅の窓の組立・配送・リフォーム取付をご担当いただきます。 具体的には… ・住宅用窓の組立作業 ・窓・住宅資材の配送業務 ・リフォーム現場での取付業務 扱う商品はメーカーから仕入れた窓や玄関ドアなどです。 組み立てにかかる時間は、1アイテムにつき15分～1時間、取付業務は1時間～1日程度になります。 チームで作業を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

＼年間休日120日！月給３０万円越えも可能！／

仕事内容 ✅ 経験者は初期待遇を優遇 ✅ フレックス制／1日7時間30分（例 8:00〜17:30）＋休憩2h ✅ 月給26万円〜＋残業代全額 ✅ 希望休は原則承認（前年度実績90％以上） ✅ 物流・自動倉庫の増加で需要拡大が見込まれる分野 ▼仕事内容（概要） 物流倉庫・自動倉庫で使われる設備（コンベア、ソーター、AGV など）の点検・調整・部品交換を行い、トラブルを未然に防ぎます。 「工具を触ったことがない」でもOK。先輩が現場で直接教えます。 少しでも気になったら、まずは応募へ！ ▼具体的な仕事内容 ✅ 定期点検・調整（異音/摩耗/ゆるみチェック等） ✅ 故障時の一次対応・復旧サポート（チームで対応） ✅ 部品交換・更新（モーター、レール、電気制御部品など） ✅ 報告書/点検記録の作成（フォーマットあり） ✅ （適性により）非破壊検査（磁気探傷）にも挑戦可能 ※重量物は重機を使用する場面が中心（力仕事は少なめ） ▼アピールポイント 【1日のお仕事の流れ（例）】 08:00 現場到着・朝礼／安全確認 09:00 点検・調整（設備を止めずにできる範囲から） 10:00 休憩（30分） 10:30 部品交換・試運転 12:00 昼休憩（60分） 13:00 点検の続き／記録作成 14:30 休憩（30分） 15:00 トラブル一次対応（発生時）／メーカー連携（必要時） 17:30 退勤 【入社後の流れ（まずはここから！）】 ・安全教育／工具の名前からスタート ・先輩と同行し、点検の手順を覚える ・慣れたら「一作業者」→「リーダー」→「職長」へ 【モデル年収】 ※賞与・手当は個人状況で変動のため、確定額は面談で説明 ＜正社員1年目＞ ・年収目安：400万円〜（基本給26万×12）＋賞与年2回＋残業代＋手当 ＜正社員3年目＞ ・年収目安：500万円〜（基本給30万×12）＋賞与年2回＋残業代＋手当 【職場環境】 ・少数ユニットでチーム対応（自分の作業だけ…より、助け合い型） ・年齢構成：30代中心の組織構成 ・伸びている分野：自動倉庫の増加で需要拡大が見込まれる領域

【年休120日】【資格手当・資格取得サポートあり！】マンション／商業施設の空調／給排水設備工事の会社です。

【仕事内容】 【仕事内容】 設備工事の施工管理の補助的な仕事から経験を積み、現場の責任者を目指していただきます。 施工管理とは… ・お客様や元請会社との打ち合わせ ・施工図面の作成／修正 ・工事に必要な資材の発注 ・職人さんの手配 ・工事予算の管理 ・工事のスケジュール／品質／安全の管理 etc. 【工事の種類】 ・空調換気設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・浄化槽設備工事 ・消防設備工事 ・省エネ化などを実現する自動制御設備工事 ・新築工事のほか、改修工事に携わることもあります 【入社後の流れ】 1カ月間の新人研修を通して、社会人マナーや業界の基礎知識を学びます。 また、各設備への理解を深めるために、取引先の製造工場を見学する機会も用意しています。 その後は現場に配属となり、先輩の下で実践的なスキルを身につけていきます。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【挑戦したいを応援します！働きやすい職場です】 未経験者の方歓迎！ 人々が安心して暮らして行ける環境創造や笑顔をプロデュースする事もできる事業所です。 やる気、実績、実力を重視。 女性も働きやすい職場環境・福利厚生を目指しています。

【残業もほぼなし(ある場合は残業代別途支給)】働きやすさはピカイチです！⭕資格取得支援あり！スキルアップしたい方をお待ちしております。

【仕事内容】 【仕事内容】 学校、病院、福祉施設、事務所ビル、店舗及び集合住宅、一般住宅などの空調、冷暖房、換気、給排水、水道施設をはじめとする設備工事や宅地造成工事、舗装工事と言った土木工事の施工を行っております。 【現場エリア】 埼玉県富士見市の資材置き場に集合後、現場へいきます。 現場エリアは主に、埼玉県南部(朝霞・和光・志木富士見が多い)・東京都などです。 【アピールポイント】 弊社は20代～70代までが活躍している和気あいあいとした小さな会社ですが、幅広く工事を請け負っているため、様々な経験・技術を習得しますので、弊社から独立し活躍している仲間もいます。 【各種手当充実！】 資格取得の支援や手当もありますので、やる気があればどんどん昇給できます！ 有給消化率も高く建設業界では若くてクリーンな会社と言われています！ 【未経験の方も歓迎！働きやすい職場です】 スタッフの半数は未経験ですが切磋琢磨し頑張っています。 弊社はスタッフが働きやすい環境作りを常に心がけておりますので、何か気になることなどございましたら遠慮なくお伝えください！

現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現★

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【20代～30代活躍中！】営業経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕月給35万円以上！地域密着型企業で腰を据えて働きませんか？

【仕事内容】 埼玉県西部エリアを中心に住まいに関することを幅広く手掛ける「地域密着型」の総合建設会社です。 街づくりでも多数実績があり、地域とのつながりの深さは大手ゼネコンやホームビルダーと大きく違います。 「今よりもっと地域貢献に繋がる仕事がしたい！」という施工管理経験者の方、ぜひ一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 地元の土地オーナー様の遊休地に、事業主をマッチングさせて、当社で主に非住宅の建設工事を請け負う営業です。 具体的には… ・土地活用の地主へのアプローチ ・該当地への、事業主への施設誘致 ・建築予定地の現地調査、役所調査 ・見積もりの作成 ・契約 ※自家用車必須となります(借上制度、ガソリン代支給あり) ※3ヶ月間の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【KONDOグループの特徴】 ■KONDOグループの組織力を活かし、住まいのトータルソリューションを提供しているので安定した経営基盤を持っております。 ■『KONDOグループ友の会』を運営しており、地域社会の活性化とお客様の幸せな暮らしを目指しています！ 例：会員様との小旅行、「夏休み木工教室」等の各種イベントが活発に開催されます。

【ベテラン募集！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕直行直帰OK！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 福祉施設や物流・産業系施設の建築施工管理をご担当いただきます。 元請けとして、裁量を持って現場を動かせる環境です。 具体的には… ・工程、品質、安全管理 ・協力会社(職人さん)や材料の手配 ・積算業務、施主様との打ち合わせ など 1年前後の案件をご担当いただきます。 【現場エリアついて】 東京都、埼玉県がメインとなります。 出張はございません。 直行直帰OK！ ※8ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【やりがいを感じられるポジションです】 元請けとして「自分の現場」を動かす手応えがあります。 福祉施設など社会貢献性の高い案件が多く、地域福祉を支える誇りを感じられます。 【働きやすさに自信！】 当社は残業は少なく、18時台には退社できます！完全週休2日(土日祝)、最低年間128日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【20代～30代活躍中！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕直行直帰OK！地域密着型企業で腰を据えて働きませんか？

【仕事内容】 埼玉県西部エリアを中心に住まいに関することを幅広く手掛ける「地域密着型」の総合建設会社です。 街づくりでも多数実績があり、地域とのつながりの深さは大手ゼネコンやホームビルダーと大きく違います。 「今よりもっと地域貢献に繋がる仕事がしたい！」という施工管理経験者の方、ぜひ一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 埼玉県西部地区を中心にマンション、福祉施設、学校、病院などの新築現場の施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・施工図のチェック ・請求書、発注書の確認などのデスクワーク ・現場の定例会議への参加 ・現場での工事の工程管理 ・工事内容の品質管理 ・職人の安全管理 など 8～10程度の現場を同時に担当していただきます。 ※場所によっては車通勤が可能です(借上げ車制度あり) ※3ヶ月間の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【KONDOグループの特徴】 ■KONDOグループの組織力を活かし、住まいのトータルソリューションを提供しているので安定した経営基盤を持っております。 ■『KONDOグループ友の会』を運営しており、地域社会の活性化とお客様の幸せな暮らしを目指しています！ 例：会員様との小旅行、「夏休み木工教室」等の各種イベントが活発に開催されます。

【マイカー通勤OK！】経験を活かして活躍してくださる方をお待ちしています！ ⭕業績拡大のための募集です！

【仕事内容】 【仕事内容】 建設現場における施工管理業務をご担当いただきます。 ※建築施工管理技士資格者は優遇します。 主に大規模修繕工事を担当していただきます。 これまでの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方をお待ちしています！ 当社は、建築工事、足場工事、防水工事、内装仕上げ工事等、1級建築士事務所として総合的な請負が可能ですが、改修工事に強みがあります。 売上構成は改修工事一式が7割です。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！

【仕事内容】 【仕事内容】 アパート開発を主軸に、年間520棟以上の投資物件を手がけ急成長を遂げる当社にて、施工管理をご担当いただきます。 具体的には… 現場管理、安全管理、品質管理、コスト管理、工程管理など 【担当エリアについて】 関東近郊の各現場となります。 ※直行直帰OK ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、経験が浅くてもやる気のある方は活躍できます！

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！

【仕事内容】 【仕事内容】 アパート開発を主軸に、年間520棟以上の投資物件を手がけ急成長を遂げる当社にて、施工管理をご担当いただきます。 具体的には… 現場管理、安全管理、品質管理、コスト管理、工程管理など 【担当エリアについて】 関東近郊の各現場となります。 ※直行直帰OK ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、経験が浅くてもやる気のある方は活躍できます！

未経験でもスキルを身につけ前職より年収100万UPした方多数！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

仕事内容: 【未経験から手に職を】不規則なシフトや夜勤はもう卒業。安定した生活リズムで、一生モノの機械スキルを身につけませんか？ ✅ 経験者はスキルに応じた初期待遇をご用意 ✅ フレックスタイム制導入／1日の実働7.5時間（例 8:00〜17:30）＋休憩たっぷり2時間 ✅ 月給26万円以上スタート＋時間外手当全額支給 ✅ 休日希望は柔軟に対応（前年度の希望休取得率90％以上） ✅ EC市場の拡大に伴い、将来にわたって安定したニーズのある業界です 仕事内容（概要） ネット通販の普及等で需要が急増している「自動倉庫」などの物流システムを裏から支えるお仕事です。「スパナやドライバーを握ったことがない」という全くの初心者からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。先輩スタッフとのOJTを通じて、機械のメンテナンス・保全スキルをゼロから習得することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ✅ 機械の健康診断（動作時の異音、部品のすり減り、ネジのゆるみ等の確認） ✅ エラー発生時の初期対応および復旧作業（単独ではなくチーム制で対応します） ✅ 消耗部品（モーター、レール等）の定期的な交換作業 ✅ フォーマットに沿った簡単な点検レポートの作成 ✅ （適性に応じて）非破壊検査などの専門技術にもチャレンジ可能 ※手作業での重量物運搬は少なく、重機を活用するため身体への過度な負担はありません。

未経験から月給26万円以上！最新設備を支える安定ワーク

仕事内容 ✨月給26万円〜32万円で収入安定 ✨年間休日120日・有給消化を推奨 ✨重労働なし！最新ロボットの保守 ＼不規則な生活から、日中安定の働き方へシフトしませんか？／ ECサイトの裏側で活躍する、 自動物流ロボットの保守・点検をお任せします。 未経験から一生モノの技術が身につく環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅稼働中のロボットや設備の異音・摩耗チェック ✅モーターやレールなど経年部品の定期交換 ✅エラー時の原因特定と一次対応（チーム制） ✅点検結果のデータ入力・報告書作成 【✨入社後の流れ】 まずは安全ルールや工具の使い方から、 基礎をしっかりお教えします。 その後、熟練の先輩技術者との同行（OJT）を通じて、 少しずつ標準化された点検手順を覚えていきましょう。 一般作業担当からリーダー、職長へと、 着実にキャリアアップできる評価制度があります。 【✨入社者インタビュー】 未経験からのスタートでしたが、 丁寧なOJT研修のおかげで、 少しずつ自信を持って作業できるようになりました。

未経験から月給26万円以上！最新設備を支える安定ワーク

仕事内容: ✨月給26万円〜32万円で収入安定 ✨年間休日120日・有給消化を推奨 ✨重労働なし！最新ロボットの保守 ＼不規則な生活から、日中安定の働き方へシフトしませんか？／ ECサイトの裏側で活躍する、自動物流ロボットの保守・点検をお任せします。未経験から一生モノの技術が身につく環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅稼働中のロボットや設備の異音・摩耗チェック ✅モーターやレールなど経年部品の定期交換 ✅エラー時の原因特定と一次対応（チーム制） ✅点検結果のデータ入力・報告書作成 【✨入社後の流れ】 まずは安全ルールや工具の使い方から、基礎をしっかりお教えします。その後、熟練の先輩技術者との同行（OJT）を通じて、少しずつ標準化された点検手順を覚えていきましょう。一般作業担当からリーダー、職長へと、着実にキャリアアップできる評価制度があります。 【✨入社者インタビュー】 未経験からのスタートでしたが、丁寧なOJT研修のおかげで、少しずつ自信を持って作業できるようになりました。

年間休日120日×実働7.5時間！休憩たっぷり120分◎日中勤務中心で無理なく働ける設備点検のお仕事

仕事内容: ✨年間休日120日！有給休暇の取得も推奨 ✨1日実働7.5時間＆休憩120分でメリハリ勤務 ✨日中勤務が基本！生活リズムを整えやすい ✨月給26万円〜32万円＋残業代は別途全額支給 ✨未経験歓迎！チーム作業＆研修制度あり ＼働き方を見直したい方におすすめ！／ 「夜勤や不規則な勤務から卒業したい」 「もっと自分の時間を大切にしたい」 「体力的な負担を抑えて長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お任せするのは、大手EC物流拠点で稼働する自動物流ロボットや設備の点検・メンテナンス。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初は先輩と一緒に設備のチェックや部品交換などからスタートします。 【具体的なお仕事内容】 ✅設備やロボットが正常に動いているか確認 ✅モーターなどの消耗部品を交換 ✅エラーが発生した際の確認・初期対応 ✅点検結果のデータ入力・作業報告 重い物を扱う際は専用の重機を使用するため、身体的な負担にも配慮しています。 【入社後の流れ】 まずは安全ルールや工具の使い方を研修で学びます。 その後は先輩スタッフに同行しながら、点検方法や作業手順を少しずつ覚えていただきます。

未経験から一生モノの技術を！年間休日120日

仕事内容: ✨月給26万円スタートでしっかり稼げる ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨重機使用で身体的な負担は少なめ ＼未経験から設備保全のプロへ！／ Eコマース物流拠点で自動物流ロボットや関連設備の保守・点検をお任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備やロボットの稼働状況チェック ✅モーター等消耗部品の定期交換 ✅エラー発生時の原因究明と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・朝礼と業務確認 08:30 ロボットの稼働状況をチェック 10:30 消耗部品の定期交換作業 12:00 休憩（120分しっかり休めます） 14:00 エラー対応や各種点検業務 16:30 データ入力と報告書の作成 17:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 まずは安全規定や工具の基本操作を座学研修で学びます。その後は熟練技術者に同行し、OJTで標準作業手順を習得します。

未経験から月給26万円以上！最新設備を支える安定ワーク

仕事内容: ✨月給26万円〜32万円で収入安定 ✨年間休日120日・有給消化を推奨 ✨重労働なし！最新ロボットの保守 ＼不規則な生活から、日中安定の働き方へシフトしませんか？／ ECサイトの裏側で活躍する、自動物流ロボットの保守・点検をお任せします。未経験から一生モノの技術が身につく環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅稼働中のロボットや設備の異音・摩耗チェック ✅モーターやレールなど経年部品の定期交換 ✅エラー時の原因特定と一次対応（チーム制） ✅点検結果のデータ入力・報告書作成 【✨入社後の流れ】 まずは安全ルールや工具の使い方から、基礎をしっかりお教えします。その後、熟練の先輩技術者との同行（OJT）を通じて、少しずつ標準化された点検手順を覚えていきましょう。一般作業担当からリーダー、職長へと、着実にキャリアアップできる評価制度があります。 【✨入社者インタビュー】 未経験からのスタートでしたが、丁寧なOJT研修のおかげで、少しずつ自信を持って作業できるようになりました。

未経験からロボット保全のプロへ！年休120日

仕事内容: ✨月給26万円以上＆残業代は全額支給 ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨正社員登用前提＆資格取得は全額補助 ＼未経験から最先端の物流ロボットを守る！／ 自動物流倉庫の安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。機械保全の経験は一切問いません。 【✨具体的な業務内容】 ✅ロボットの異音や摩耗状態の確認 ✅モーターやレールの交換・更新作業 ✅エラー発生時の一次復旧と原因特定 ✅点検結果のデータ入力・報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 朝礼・当日の作業内容の確認 08:30 現場へ移動・点検作業スタート 10:00 小休憩（休憩はしっかり取れます） 10:30 定期交換パーツの更新作業 12:00 お昼休み（食事補助制度あり！） 13:00 午後の作業再開・安全第一で進行 15:00 小休憩・進捗確認 15:30 エラー対応などの事後保全作業 17:00 作業終了・報告書の作成と入力 17:30 退社！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 まずは安全衛生や工具の基本操作を基礎教育にて丁寧にレクチャーします。その後は先輩との同行（OJT）を通じ少しずつ手順を習得していけばOK！一般作業から現場リーダー、職長へと移行できる評価制度も運用しています。

仕事内容: 株式会社孤島機械が管轄する、物流センターおよび自動倉庫内設備（コンベア、ソーター、無人搬送車AGV等）の予防保全、メンテナンス、およびトラブルシューティング業務を担当していただきます。 需要が急拡大している物流インフラ領域において、機械設備の安定稼働を技術面から支える専門職です。 【主要業務内容】 ・定期保守点検および機械の微調整（異音、摩耗、締結部の緩み等の異常検知）・異常発生時の一次対応、不具合箇所の特定、および早期復旧サポート・経年劣化に伴う部品交換・更新作業（モーター、駆動レール、各種電気制御デバイス等）・保守点検記録および作業報告書の作成（指定フォーマットへのデータ入力）・（技術習得後）磁気探傷試験等の非破壊検査業務へのアサイン可能 ※重量物の運搬・移動には専用重機を使用する場面が多く、身体的負荷が低減された作業環境です。 1日の業務フロー（標準モデル）: 08:00　現場入場、安全衛生朝礼（KY活動） 09:00　稼働中の設備に対する予防保全・点検作業（設備稼働を止めない範囲での実施） 10:00　小休憩（30分） 10:30　指定部品の交換作業、試運転による動作確認 12:00　昼休憩（60分） 13:00　点検業務の継続、および点検記録の作成 14:30　小休憩（30分） 15:00　突発的な設備トラブルへの一次対応、または設備メーカーとの技術連携 17:30　業務終了・退勤