株式会社MKワークス
◎入社祝金5万円◎ 舗装・外構作業員さん募集
仕事内容: * 埼玉県志木市近郊、東京近郊でのの、道路や駐車場、建築現場などの「舗装工事」「土木工事」の現場における施工をお任せします。 * 【当社の勤務スタイルについて】 毎朝、一度志木市内の資材置場などに集合し、社用車に乗り合って全員で現場へ向かいます。現場が終わったら、またみんなで戻ってきて解散となるため、車やバイクでの通勤が便利です。 【具体的な作業内容】 アスファルトの舗装作業 配管、構造物などの土木作業 ダンプでの資材や残土の運搬 現場の安全管理、写真撮影など(経験に応じてお任せします)
アクセス: 最寄駅 志木駅 バス10分、朝霞台駅、北朝霞駅よりバス10分
[勤務地:埼玉県志木市下宗岡]
日給15,000円以上 給与: 通勤手当:2万円/月(上限2万) 家族手当:1万円/人(扶養家族に限り、上限3万)
求める人材: 土木施工管理者(1級、2級) 重機オペレーター(BH、ブル、ローラー系、フィニッシャー、切削機など) 運転手(4tダンプ、8tダンプ、10t重機回送車) 一般土木作業員(土木、舗装、外構)
雇用形態:正社員
株式会社Rise
基本土日休&月給35万円~!未経験から一生モノの技術を
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、設計/施工監理、プラント設備メンテナンス ✅<求人のPOINT> ★未経験スタートでも高収入!【月給35万円~】 ★元看護師の先輩も活躍中!手厚い教育体制で安心 ★一生モノの技術が身につく!資格取得費用は会社が全額負担 ★転勤なし!腰を据えて働ける!★基本土日休み! ★私服面接OK・Web面接OK・応募前の職場見学OK ✨【未経験から月給35万円~! 一生モノの技術を身につける配管・設備工事】 「配管工ってどんな仕事?」「何をつくるの?」 そんな未経験の方でも安心して始められるよう、イチからプロに育てます。 ⭐<配管工とは?どんなモノに携わるの?> 建物内に水や空気、ガスを通すための「血管」とも言えるパイプをつなぐ仕事です。 当社では配管工事を軸に、以下のような幅広い現場を手掛けています。 ✅配管工事:工場やビルなどで、図面や現場の状況に合わせて配管を切断・接続する施工。 ✅機械器具設置工事:現場に欠かせない各種機械の組み立て・据え付け。 ✅舞台機構設備工事:劇場やホール等で、ステージを動かすための裏方設備の設置。 ✅鍛冶工事:鉄骨などの金属部品の溶接・加工。 私たちの生活やエンターテインメントの裏側を支える、やりがいのある仕事です。 ⏩<未経験でも安心のステップアップ> ▼STEP 1:まずは「工具の名前」から! 最初は工具や材料の名前、使い方、 安全に仕事をするための基本から覚えます。 ▼STEP 2:先輩の作業をサポート 材料を準備したり、先輩の施工を 手伝ったりしながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▼STEP 3:切断・接続などに挑戦 仕事に慣れてきたら、配管加工・切断・接続など、 実際の施工技術を身につけます。 自分がつくったものが形として残る面白さがあります。 ▼STEP 4:図面を読める技術者へ 図面を見ながら必要な材料や施工方法を 判断できるようになります。 ここまでくれば、専門技術を持った職人です。 ⭐<1日のスケジュール例> 08:30|現場到着・朝礼、本日の作業内容の確認 09:00|作業開始 10:00|小休憩(15分) 12:00|お昼休憩(60分) 13:00|午後の作業開始 15:00|小休憩(15分) 17:30|作業終了・片付けをして退社!お疲れ様でした! お疲れ様でした!※現場は埼玉県内や東京都内が中心です (出張はほとんどありません) ※本社に集合してから乗り合いで向かうか、 直行直帰も可能です。 ✨<先輩社員の声> 「前職は看護師。長時間労働、シフト勤務が 普通で疲弊していましたが、ここに入社して からは、プライベートな時間も増えたし、 年収も100万円アップしました! 最初は工具の名前も分かりませんでしたが、 先輩が優しく教えてくれたので安心でした。」 (入社2年目・30代) ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である 「株式会社Rise(本社所在地埼玉県志木市 柏町1丁目6-34-415)」となります
交通・アクセス 東武東上線「志木駅」から徒歩18分。マイカー通勤可
[勤務地:〒353-0007埼玉県志木市柏町]
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・時間外手当 ・住宅手当 ・資格手当 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問・経験不問・資格不問。 ◎未経験者大歓迎!建設・設備業界が初めての方も歓迎します。 ◎経験者歓迎!これまで培ってきた経験・技術を考慮します。 ✨<こんな方にピッタリです> ・今の仕事では収入アップに限界を感じている方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・学歴ではなく実力で評価されたい方 ・身体を動かす仕事や、モノづくりが好きな方 ・将来的に職長やリーダーを目指したい方、独立したい方 ・仲間と協力して仕事をすることが好きな方 ・新しい会社を一緒につくっていくことに面白さを感じる方 ※飲食・工場・物流・ドライバー・営業・看護師 警備・自動車整備・鳶・土木など、 これまでの仕事はさまざまです。 異業種からの転職者も多数活躍しています!
有限会社技販
未経験スタート歓迎!日勤×土日休み×業績賞与年2回あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 日勤・土日休み! 月収26万円以上可✨ 午前・昼・午後にしっかり休憩あり! 無理なく続けられる&未経験歓迎♪ チーム作業だから初めてでも 安心してスタートできます! 20~40代男女活躍中♪ ⭐ 未経験OK ⭐ 寮あり(家賃半額) ⭐ 業績賞与年2回あり ⭐ 資格取得支援あり ⭐ 国内外の社員旅行あり ~~~~~~~~~~ 【お仕事内容】 建物の外壁や屋根の施工作業です。 最初はシンプル作業! ・材料運び ・清掃 ・道具の準備 最初は簡単作業からスタート。 少しずつ補修など外装工事の仕事を覚えていきます。 ✅ 安心ポイント ―――――――― ・未経験スタート多数 ・3〜4人のチーム制 ・1人作業なし ・先輩がしっかりサポート ✅ この仕事の魅力 ――――――――― ・手に職がつく ・安定して働ける ・将来的に収入アップも可能 ✅ ステップアップイメージ ――――――――――――― 1ヶ月目:軽作業中心 3ヶ月目:簡単な補修 半年後:本作業へ ✨最初の3ヶ月は先輩のサポートをしながら 現場作業に慣れる「体力づくり期間」です。 ✅ 無理なく働ける ―――――――― 屋外作業なので、 こまめに休憩を取っていただいています。 ・午前休憩30分 ・昼休憩60分 ・午後休憩30分 合計2時間の休憩あり! 無理なく作業を進めています。 【在職中の方も安心!】 ⭐ 17時以降の面接OK ⭐ 土曜面接もOK ⭐ 出張面接にも対応可能 現在お仕事をされている方も、都合に合わせて面接日程の調整可能です! まずはお気軽にご相談ください♪
交通・アクセス ふじみ野市(勤務地)*他にも勤務地多数! *現場まで直行・直帰OK!
[勤務地:〒356-0004埼玉県ふじみ野市上福岡]
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢を考慮して決定します *残業手当 *他手当別途支給 *昇給あり *業績賞与年2回 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・未経験OK ・学歴不問 ・無資格OK ・第二新卒OK ・異業種からの転職歓迎 ※運転免許がなくてもOK (会社に集合して現場へ向かいます) (現場:埼玉・東京・神奈川・千葉など) <こんな方におすすめ> ・安定した仕事に就きたい ・体を動かす仕事がしたい ・無理なく長く働きたい
株式会社フットワン
現場仕事って、意外と働きやすい◎未経験OK&月給26万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ⭐「現場仕事って大変そう…」 そんなイメージ、変わるかもしれません。 足場の仕事だから、もちろん体は動かします。 でも、毎日遅くまで働いたり、 新人がいきなり一人で現場に出たり… そんな働き方ではありません◎ ✅未経験スタートの先輩も多数 ✅2~3名のチームで作業だから安心 ✅早く終われば15時に帰れる日も! ✅有給取得率100% ✅昇給・賞与年2回あり しっかり働く。早く終わったら帰る。 そんなメリハリのある職場です! ▽どんな仕事? 建設現場で使われる 「足場」の組立・解体をお願いします。 未経験の方は、 まずは材料の名前を覚えたり、 先輩のお手伝いをしたりするところから。 最初から一人で 「じゃあ、やってみて!」 なんてことはありません。 現場では2~3名のチームで動くので、 分からないことがあればその場で聞けます◎ 資材を運ぶ際も、安全を心がけて チームで声を掛け合いながら作業。 一人だけに負担が偏らないよう協力しています! 先輩たちもほとんどが未経験スタート。 焦らず一つずつ覚えていけば大丈夫です! ▽ちょっと経験がある方も大歓迎! 「経験はあるけど、まだ浅い」 「覚えてきたのに給与がなかなか上がらない」 「もう少し働きやすい会社に移りたい」 そんな転職も歓迎します◎ 経験年数だけで決めるのではなく、 これまで身につけたことやスキルを確認して 給与・待遇を相談します。 さらに経験を積んで、 職長を目指すことも可能。 職長育成制度やチーム制OJTを通して、 足場の技術だけでなく、 現場をまとめる力も身につけられます。 「現場仕事って、 思っていたよりいいかも」 そう感じてもらえたら、 まずはそこからでOKです◎ 経験ゼロからでも、経験途中からでも、 仲間と一緒に少しずつできることを 増やしていきましょう。 あなたの新しいスタートを、 みんなで待っています! ご応募お待ちしております。
交通・アクセス 「若葉駅」から車10分 ★車通勤OK
[勤務地:〒350-0209埼玉県坂戸市]
月給260,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 ・一律手当:3万円 (皆勤手当5000円、物価高騰手当15000円、現場手当10000円) ※実際の残業が0時間でも 固定残業代は満額支給 ※超過分は別途全額支給 ・賞与年2回あり ・昇給年1回あり ・物価高騰手当あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「やったことない」からのスタートも大歓迎! 未経験歓迎/学歴不問/ブランクOK! 足場の仕事が初めてでも大丈夫◎ 先輩と一緒に動きながら、 少しずつ覚えていけます。 もちろん、 「経験はあるけど、まだ自信がない」 という方も歓迎! <こんな方にぜひ> ✅体を動かして働くのが好き ✅一人より仲間と働く方が好き ✅未経験から手に職をつけたい ✅現場経験を活かして収入を上げたい ✅仕事だけでなく家族との時間も大切にしたい ✅今より働き方や待遇を良くしたい <歓迎> ・準中型免許をお持ちの方 ・足場、鳶、建設現場などの実務経験がある方 ※経験が浅い方も給与・待遇は応相談! <こんな経験も活かせます> 現場作業員/足場組立/足場工/鳶/土木作業員/建設作業員/解体作業員/大工/工事スタッフ など
明央産業株式会社
「どうせ働くなら、笑顔でやろうぜ」未経験から、ここで手に職を。
仕事内容 【アピールポイント】 ・知識も経験もゼロでOK!先輩のサポートから少しずつ覚えれば大丈夫◎ ・資格取得費用は会社がサポート!ゼロから“一生モノの技術”を身につけられます ・「大丈夫?」「手伝おうか?」が自然に飛び交う、あたたかい職場です! **** 「ずっと続けられる仕事を見つけたい」 「何かひとつ、自分の武器になる技術がほしい」 そんな方に知ってほしいのが、明央産業です。 私たちが手掛けているのは、 住宅やアパートの水道工事。 蛇口をひねれば水が出る。 トイレが使える。 お風呂に入れる。 そんな“当たり前の暮らし”を、 自分たちの手でつくる仕事です。 最初から水道の知識がなくても大丈夫。 工具の名前も、材料の名前も、 仕事の進め方も入社してから覚えていけばOKです。 最初は先輩と一緒に現場に入り、 「これ持ってきて」 「ここ押さえてて」 そんな簡単なサポートから始めます。 仕事をするときは真剣に。 でも、困ったときは自然と声を掛け合う。 「どうせ働くなら、笑顔でやろうぜ。」 そんな社長と仲間のもとで、 ゼロから職人を目指してみませんか? 【具体的な仕事内容】 新築住宅やアパートを中心とした、給排水設備工事を行います。 まずは先輩職人のサポートからスタート! <例えば…> ・工具や材料の準備 ・先輩への工具の受け渡し ・配管を通すための穴掘り ・給水管、排水管の設置サポート ・トイレ、洗面台、キッチンなどの取り付けサポート ・水漏れなどの修理サポート ・現場の片付け、清掃 など いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは材料や工具の名前を覚えるところから! 先輩と一緒に現場を回りながら、 できることを一つずつ増やしていきましょう! 【未経験の方も安心して働けます!】 入社後はいきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、工具や材料の名前を覚えたり、 道具を渡したりするサポート業務からスタートします。 分からないことは、その場で聞けば大丈夫。 先輩が一つずつ教えながら、できることを増やしていきます。 資格取得も会社がサポートするので、知識・経験ゼロからでもOK! 「今できるか」より、「これから覚えていきたい」という気持ちを大切にしています。 焦らず、少しずつ一人前の職人を目指していきましょう! 【社長メッセージ】 私自身、これまで周りの人に助けてもらいながら仕事を覚えてきました。 だからこそ、明央産業も、困ったときに自然と声を掛け合い、助け合える会社でありたいと思っています。 仕事の技術を身につけることはもちろん大切です。 でもそれだけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら、 長く働ける環境をつくっていきたいと考えています。 明央産業も、まだまだ成長途中の会社です。 これから入ってくれる方の経験や考えも取り入れながら、 一緒にもっと良い会社をつくっていけたらうれしいです。 少しでも、 「この会社、なんかいいな」 「この人たちと働いてみたいな」 と思ってもらえたら、ぜひ一度話をしに来てください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています。 【明央産業について】 明央産業が大切にしているのは、丁寧な仕事をすること。 そして、働く人が気持ちよく働ける会社をつくること。 現在の従業員数は14名。 施工管理2名、設計2名、職人8名、事務2名が、 それぞれの立場から現場を支えています。 年齢や役職に関係なく話しやすく、 社長にも気軽に相談できる職場です。 新しく入社する方にも、 無理に会社に合わせてもらうのではなく、 少しずつ明央産業に馴染みながら、 これまでの経験をのびのびと発揮してほしいと考えています。
最寄り駅 志木駅 アクセス 志木駅から車で約15分
[勤務地:〒353-0002埼玉県志木市中宗岡]
月給230,000円~400,000円 給与 月給 230,000円〜400,000円 未経験者:23万〜40万 経験者:35万〜40万 ※経験年数やスキルに応じて変動 <年収詳細> (基本給+残業手当(能率手当)+皆勤手当+住宅手当1万+交通費)×12ヶ月分+賞与2回(約2.5ヶ月) 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
応募資格 *学歴・経験・転職回数不問(中卒・高卒もOK!) *要自動車普通免許(AT限定可) *業種未経験・ブランクのある方も歓迎 *新卒・第二新卒・フリーター歓迎 *Iターン・Uターン歓迎 *20代〜30代のスタッフメインに活躍中! <下記の資格をお持ちの方は優遇します!> ・給水装置工事主任技術者 ・1級2級管工事施工管理技士 ・1級2級土木施工管理技士 <こんな方と一緒に働きたいです!> ・自分の仕事で誰かが喜ぶことを素直に嬉しく思える人 ・家族を大切に思う人 ・笑顔でいることを大切している人 ・腕に職をつけて自分の価値を上げたい人 ・DIYやものづくりなど自分の手で何かを作りだすのが好きな人 ・メカニックやインフラ、リフォーム、水道に関わる仕事がしたい人 ・ジムに通わずにムキムキになりたい人 ・誰かのために汗をかける人 以上一つでも当てはまる方は大歓迎! 会社を変えること、職業を変えることは不安なことも多いと思います。 まずはお話するだけでもOK!少しでも興味を持ってくださった方とはぜひお会いしたいなと思っています。 一緒に働けることになれば、一人前のプロになれるよう資格取得からしっかりバックアップさせていただきます!
株式会社SSP
会社も社員も成長させたい。そのために新しい仲間を探しています。
仕事内容: 大手集合住宅メインの建築・管工事のお仕事です。 【業務内容】 ■リフォーム ■空き家工事 ■水回り改修 ■メンテナンス 【1日の流れ】 1日に数件お客様のお宅や空き家工事作業になります。(初めは先輩と回ります) 9:00 現場集合、作業開始 10:00~10:15 休憩 12:00~13:00 お昼休憩 13:00 作業開始 15:00~15:15 休憩 17:00 帰社
アクセス: 最寄り駅 東武東上線 志木駅 徒歩15分
[勤務地:埼玉県志木市幸町]
月給280,000円以上 給与: ・残業手当 ・休日手当 ・通勤手当 ・通信手当 ・住宅手当 ・食事手当
求める人材: 要普通運転免許証
仕事は真剣に、職場はあたたかく。経験を活かして月給30万円以上からスタート!
仕事内容 \住宅のライフラインを支える配管工スタッフ募集!/ ◎配管工事の経験を活かして月給30万円~45万円 ◎経験・資格・できる作業をしっかり評価 ◎賞与年2回/前年度実績約2.5ヶ月分 ◎基本は複数名で作業するため、一人で抱え込む心配なし ◎社長とも気軽に話せる、親しみやすい職場です **** 「これまで身につけた技術を、しっかり評価してもらいたい」 「周りと声を掛け合いながら、気持ちよく働きたい」 「配管工として、これからも腰を据えて働ける会社を探している」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です! 明央産業は、埼玉県・東京都を中心に、 新築住宅やアパートの給排水設備工事を手掛けています。 社員同士の距離が近く、分からないことや困ったことがあれば、 気軽に相談できる雰囲気があります。 これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、 仲間と協力して、長く安心して働ける職場です。 <具体的に...> ・新築住宅やアパートの給水管、排水管工事 ・建物内外への配管の設置、接続 ・給水、給湯、排水配管の施工 ・配管を通すための掘削、埋め戻し ・キッチン、トイレ、洗面台、浴室などの取り付け ・水漏れや排水詰まりなどの修理、メンテナンス ・工事完了後の通水確認、動作確認 ・工具や資材の準備 ・現場の片付け、清掃 現場は埼玉県・東京都が中心です。 基本的に2名以上のチームで現場に入り、声を掛け合いながら作業を進めます。 【1日の流れ】 7:30〜8:00 出社・現場へ移動 会社に集合し、必要な工具や資材を積み込んで現場へ向かいます。 8:00〜12:00 午前の作業 給排水配管の設置や接続作業、住宅設備機器の取付などを行います。 12:00〜13:00 昼休憩 しっかり休憩を取り、午後の作業に備えます。 13:00〜16:30 午後の作業 配管工事の続きや設備機器の設置、動作確認などを行います。 16:30〜17:30 片付け・帰社 現場の清掃や片付けを行い、会社へ戻って翌日の準備やミーティングを実施します。 17:30 退社 ※工事エリアは埼玉県・東京都が中心です。 ※現場状況により直行直帰や残業が発生する場合があります。 【社長メッセージ】 最初は誰でも未経験。私たちは一人前になるまでしっかりサポートします。 当社は、技術だけでなく人とのつながりを大切にする会社です。 未経験者を長い目で育てる風土があり、困った時は自然と助け合える仲間がいます。 仕事は一人でできるものではありません。 だからこそ、お互いに声を掛け合い、支え合いながら成長できる 環境づくりを大切にしています。 手に職をつけたい方、安定した環境で長く働きたい方は、 ぜひ一度お話ししましょう。 【明央産業について】 明央産業が大切にしているのは、丁寧な仕事をすることと、みんなが気持ちよく働ける職場をつくることです。 現場では集中して作業する時間もありますが、困ったときには自然と声を掛け合い、お互いに助け合いながら仕事を進めています。 現在の従業員数は14名。職人だけでなく、施工管理・設計・事務スタッフも、それぞれの立場から現場を支えています。 決して大きな会社ではありませんが、その分、一人ひとりの顔や仕事がよく見える環境です。年齢や役職に関係なく話しやすく、社長にも気軽に相談できます。 新しく入社する方にも、少しずつ会社に馴染みながら、これまでの経験をのびのびと発揮していただきたいと考えています。
月給300,000円~450,000円 給与 月給 300,000円〜450,000円 ※経験・能力・資格を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 <各種手当> ・交通費支給 ・住宅手当(月10,000円) ・皆勤手当 ・時間外手当 ・資格手当 <昇給・賞与> ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回/前年度実績:約2.5ヶ月分) <年収例> ・入社1年目/年収350万円〜400万円 ・入社5年目/年収500万円〜600万円 ・経験者・職長クラス/年収600万円以上可能 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
応募資格 これまでの経験を活かしながら、 仲間と声を掛け合って気持ちよく働ける方を募集! 経験年数よりも、これまでどんな仕事をしてきたかを大切にしています。 <必須条件> ・給排水設備工事、配管工事、水道工事、住宅設備工事のいずれかの経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※学歴不問 ※ブランクのある方も歓迎 ※経験が浅い方もお気軽にご応募ください <優遇条件> 下記の資格をお持ちの方は、給与や待遇を決める際にしっかり考慮します。 ・給水装置工事主任技術者 ・1級または2級管工事施工管理技士 ・1級または2級土木施工管理技士 ・排水設備工事責任技術者 <こんな方にピッタリ> ・これまでの配管工事の経験を活かしたい方 ・丁寧な仕事を大切にできる方 ・人間関係の良い職場で長く働きたい方 ・さらに技術や資格を身につけたい方 ・将来は職長や現場の中心として活躍したい方 新しい会社では、仕事の進め方や使う材料が違うこともあると思います。 最初からすべてをお任せすることはありませんので、分からないことは遠慮なく聞いてください。 まずは、これまでのお仕事や今後の希望について、気軽にお話しできればうれしいです。
有限会社協電社
完全未経験・第二新卒OK!月給30万円以上/原則定時退社✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 「日常の当たり前を守る・暮らしの明かりを支える」仕事です! 当社はマンション、一般住宅、店舗などの電気工事を担い、 建物に電気を届け、明かりが灯る環境をつくっています⭐️ 人々の暮らしや地域の営みを支える、やりがいがある仕事です! ─────────────────────────────────── \売り上げが順調に拡大している今のタイミングで増員募集を行います/ ─────────────────────────────────── ✅未経験・第二新卒大歓迎♩ ✅学歴不問(人物重視の採用です!) ✅面接1回(最短3日で内定)♩ ✅月給30万円以上♩ ✅原則定時退社♩ ───────────── \ どんなお仕事??/ ───────────── ✅図面を見ながら配線のルートを確認 ✅壁の中や天井の裏に電線(ケーブル)を張り巡らす ✅部屋の壁にコンセントの差し込み口や、照明のスイッチを取り付ける ✅電気が正しく流れているか確認 など 未経験からのスタートなので分からなくて当然! 先輩がしっかりとフォローするので、一緒に成長していきましょう♩ 当社には10代〜60代の幅広い世代が在籍しており、未経験からスタートした社員も多いです! 経験を積んでいけば国家資格を取得することも可能なので、一生モノの技術を身に付けられます! ───────────── \ 働き方は??/ ───────────── ✅現場は埼玉県内と東京都内が90%以上なので出張はほとんどないです! ✅原則定時退社&夜勤なしで安定した働き方! ✅慣れてきたら1人1台社用車を貸与します!直行直帰もOK! ✅有給消化率は80%以上! 〜1日の流れ〜 ▼08:00 【スタート】 会社へ集合か現場に直行。 朝礼を行い、前日の進捗確認や本日の作業を確認。 ▼10:00 【午前休憩(15分)】 ちょっと一息。缶コーヒーを飲んだり 談笑したり、各自リフレッシュ! ▼10:15 【作業再開】 配線工事や、ケーブルを通す通線作業を進めます。 チームで声を掛け合いながら、 安全第一でコツコツ進めていきます! ▼12:00 【お昼休憩(60分)】 しっかりランチを食べてエネルギー補給! 車内でゴロンとお昼寝するスタッフも。 ▼13:00 【午後の作業再開】 内装の進捗に合わせて照明器具やコンセント などの機器の取付を実施。 いつも家で見るものが完成する瞬間です! ▼15:00 【午後休憩(15分)】 ラストスパート前の一休み。 無理せず、しっかり休憩を挟むのが 協電社流の働き方です。 ▼15:15 【最終仕上げ・確認】 すべての器具付けが終わったら、 実際に電気を通す通電・回路確認。 パッと電気が灯った時は、 何度経験しても最高の達成感があります✨ ▼17:00 【作業終了!解散・直帰】 現場の片付けや清掃をして業務終了! 基本定時退社♪ 今日も一日お疲れ様でした!
交通・アクセス 東武東上線 みずほ台駅より徒歩5分
[勤務地:〒354-0018埼玉県富士見市西みずほ台]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅賞与 年2回 ✅昇給 年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ─────────────────────── \ 未経験・第二新卒歓迎/資格・経験不問/ ─────────────────────── ✅人物重視の採用&未経験でも活躍できる環境♩ 今回の募集は完全未経験OKです! 頑張る意欲と素直さだけあればそれで十分! 少しでも興味を持っていただいた方や今の仕事や環境を変えたいと 考えている方は、まずはご応募ください! 当社は未経験・中途入社の方が多いので、安心して下さい! 現場では必ずチームで動くため、 未経験でも安心して挑戦できます。 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) ──────────────── \ こんな方にオススメ♩/ ──────────────── ✅電気工事の仕事に少しでも興味がある方 ✅手に職を付けて安定した会社で働きたい方 ✅「転勤なし」で地元で長く働きたい方 ✅地域貢献をしたい方 ✅ワークライフバランスを実現させたい方 ✅新しい仕事に新しい環境でチャレンジしたい方 ✅今よりも給与を上げたい方 ✅デスクワークよりも体を動かしたい方 ──────────────── 今の職場の環境が合わない、なんて方にも オススメです! ──────────────── ✅不動産業界の体育会系が合わなかった ✅建築・土木等の同業界から環境を変えたい ✅営業職で毎日のノルマに追われて辛い思いをしていた ✅飲食、介護、警備などの仕事で夜勤が辛くて転職した ✅事務職から収入を上げたくて転職した ✅小売・販売職で接客業務に疲れた ✅IT・エンジニアの仕事が思っていたものと違った ✅配送・配達・運送ドライバー職で出張が多くて疲れた ✅製造・倉庫業務よりも外で仕事がしたい ✅サービス職のシフト制よりも固定休が良かった ✅医療・福祉の責任が重い仕事に疲れた
Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
フルリモート
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
「どうせ働くなら、笑顔でやろうぜ」仕事に誇りを。職場にはあたたかさを。
仕事内容 【アピールポイント】 ・経験を活かして月給30万円~45万円!できる仕事や資格をしっかり評価◎ ・「大丈夫?手伝おうか?」が自然に飛び交う、あたたかい職場です! ・週休2日制!家族との時間や自分の時間を大切にして、長く働ける環境◎ **** 「配管の仕事は、この先も続けたい」 「でも、せっかく転職するなら“誰と働くか”も大事にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、明央産業です。 新築住宅やアパートの給排水設備工事を通して、 暮らしに欠かせない“水”を支える仕事。 自分たちの仕事に誇りを持ち、お客様から「明央産業にお願いしてよかった」と言ってもらえる仕事を目指しています。 でも、仕事ができればそれだけでいいとは考えていません。 「大丈夫?」 「疲れてない?」 「手伝おうか?」 そんな声が自然に飛び交い、困ったときはお互いに助け合う。 仕事は真剣に。職場はあたたかく。 それが明央産業の働き方です。 経験者だからといって、入社してすぐにすべてを任せることもありません。 会社が変われば、材料もやり方も違って当たり前。 まずは仲間と一緒に現場に入り、明央産業の仕事の進め方を覚えるところからで大丈夫です。 「どうせ働くなら、笑顔でやろうぜ。」 そんな社長のもとで、これまで身につけてきた技術を活かしながら、 仲間と気持ちよく、長く働いていきませんか? 【具体的な仕事内容】 ・給水管、排水管の施工 ・給水、給湯、排水配管の施工 ・建物内外への配管の設置、接続 ・配管を通すための掘削、埋め戻し ・キッチン、トイレ、洗面台、浴室など住宅設備の取り付け ・水漏れ、排水詰まりなどの修理、メンテナンス ・工事完了後の通水確認、動作確認 ・工具や資材の準備 ・現場の片付け、清掃 など 現場は埼玉県・東京都が中心です。 基本的に2名以上のチームで現場に入り、声を掛け合いながら作業を進めます。 【社長メッセージ】 私自身、これまで周りの人に助けてもらいながら仕事を覚えてきました。 だからこそ、明央産業も、困ったときに自然と声を掛け合い、助け合える会社でありたいと思っています。 仕事の技術を身につけることはもちろん大切です。 でもそれだけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら、 長く働ける環境をつくっていきたいと考えています。 明央産業も、まだまだ成長途中の会社です。 これから入ってくれる方の経験や考えも取り入れながら、 一緒にもっと良い会社をつくっていけたらうれしいです。 少しでも、 「この会社、なんかいいな」 「この人たちと働いてみたいな」 と思ってもらえたら、ぜひ一度話をしに来てください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています。 【明央産業について】 明央産業が大切にしているのは、丁寧な仕事をすること。 そして、働く人が気持ちよく働ける会社をつくること。 現在の従業員数は14名。 施工管理2名、設計2名、職人8名、事務2名が、 それぞれの立場から現場を支えています。 年齢や役職に関係なく話しやすく、 社長にも気軽に相談できる職場です。 新しく入社する方にも、 無理に会社に合わせてもらうのではなく、 少しずつ明央産業に馴染みながら、 これまでの経験をのびのびと発揮してほしいと考えています。
株式会社長谷工リフォーム ふじみ野市 現場
【無資格OK】年間休日130日以上!充実の資格取得支援あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 直行直帰あり
[勤務地:〒356-0000埼玉県ふじみ野市]
月給260,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
株式会社長谷工リフォーム 坂戸市 現場
年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
[勤務地:〒350-0200埼玉県坂戸市]
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 (または1級管工事施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■1級管工事施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・上記はあくまで最低保証額です ・経験や能力を考慮して決定 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有!年休130日〜
求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 (または2級管工事施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中! (戸建て、ビル、商業施設など) ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり!年休130日〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 (または2級建築施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
<学歴・経験不問>昇給、賞与(約2.5ヶ月分)あり!充実の福利厚生と環境でスキルを磨きませんか!
仕事内容 <水道工事のサポート(職人見習い)大募集!20代スタッフ多数活躍中> まずは設備職人の見習いとしてサポート業務をお任せします! 将来はすべてを任せられるプロになっていただきたいので、長い目でじっくり育てさせていただきます。 【水道工事って具体的に何やるの?】 新築木造住宅、アパートの水道工事をメインに、穴を掘る、家の中の配管やトイレ、洗面台、キッチンの設置など水回りの工事を行います。 また水漏れなどの修理も対応しています。 材料の名前を覚えるところから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください! 【入社後の流れは?】 最初は先輩のサポートとして現場を回り、一緒に仕事を覚えていきます。 ※基本的には現場で作業を覚えていただくことになります。 3年〜5年くらいで一人で仕事をこなせるようになり、今度は新人を教育する方に回っていただく予定です。 作業は2名のチームで行いますが、時期や仕事のボリュームによってはチーム全員が一丸となってこなしていくことも。 経験やスキルよりも人柄や仕事へ姿勢を重視させていただくので、これまで業界に一切関わったことがないという方も積極的に採用していきます! 【1日の流れ】 出社 ↓先輩と現場訪問 ↓配管工事やトイレなどの器具取付他 ↓帰社 ↓後片付け ↓次の日の段取りなどミーティング ※工事エリアは埼玉県、東京都がメインとなります。 【休日】 【休日・休暇】 月8日休み もちろん祝日休みです GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり/年1回 ・賞与あり/年2回(約2.5ヶ月分) ・社会保険完備 ・資格取得支援手当全額支給 ・制服支給 ・車、バイク通勤OK ・有給あり ・時間外手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 ・交通費支給
五十鈴建設株式会社
✨次の転職先を考えている方へ!職場環境・福利厚生が充実している安心して働ける職場!
仕事内容: 「12月のきりが良いタイミングで転職を考えている」 「今ある仕事を全うしてから仕事を変えたい」 「安心して長く働ける会社に転職を考えている」 そんな年内に就職先を決めたい方へ。年明けから勤務することもできます。※入社時期応相談。 五十鈴建設で施工管理に挑戦しませんか。建物の状態を見てきた経験を土台に、工事の工程や品質、安全を管理する仕事へ視野を広げられます。 【お任せする仕事】 主に ・工事進捗の確認 ・現場の安全・施工品質の確認 ・職人さんへの指示、関係者との連絡・調整 経験レベルに応じた業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ぜひご応募ください!応募後は履歴書をご提出いただき、選考を進めます。これまでの仕事で担当したことや、施工管理に挑戦したい理由をお聞かせください。
[勤務地:埼玉県坂戸市]
月給320,000円~450,000円 給与: ★月給32万円~45万円 月給320,000円~450,000円(各種手当込み)※各種手当ては福利厚生を参照 ★賞与年2回支給(6月と12月 昨年度実績4ヶ月分) ★昇給あり(毎年4月) 面接の際に、過去の職務を元に給与を決定いたします。試用期間終了後、能力に応じた給与の改定を行います。 ★未経験の方は月給250,000円~スタート!!
求める人材: ★専門卒・大卒以上 ■日本語での業務連携が必須(N1相当) ■普通免許お持ちの方優遇 ■経験×資格関係なし ■30歳未満の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ■不動産営業経験 ビル管理/メンテナンス経験 リフォーム経験 上記、経験を活かせて働けます!
✨住宅営業で培った提案力・調整力を、受注から完成までの建物づくりに!
仕事内容: 「住宅の仕事は好き。でも別の役割にも挑戦したい」 「お客様と接してきたコミュニケーション力や提案力を活かしたい」 「次の仕事では、建物をつくる過程にも関わりたい」 そんな不動産・住宅関連の経験をお持ちの方へ!五十鈴建設の施工管理は、職人さんや関係者と連携を図り、工事の進行を支える仕事です。ヒアリング力・調整力に、工事の専門知識や技術力を加えていきませんか。 【お任せする仕事】 主に ・工事進捗の確認 ・現場の安全・施工品質の確認 ・職人さんへの指示、関係者との連絡・調整 経験レベルに応じた業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ぜひご応募ください!応募後は履歴書をご提出いただき、選考を進めます。これまでの仕事で担当したことや、施工管理に挑戦したい理由をお聞かせください。
守谷輸送機工業株式会社 西埼玉事務所
学歴経歴不問!未経験20代30代も活躍中!年収500万円〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、管工事施工管理 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨資格取得支援あり ✨定着率の高さが魅力◎ ✨土日祝休み・年間休日122日で ワークライフバランスも◎ ✨賞与年2回(今年度実績6.3ヶ月分) *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 「エレベーターの『お医者さん』 として安全を守る」 定期的な健康診断(点検)を行い、 トラブルを未然に防ぐ メンテナンスのお仕事です。 未経験から、社会インフラを支える 技術者に! ────────────────── ✅具体的な業務内容 ────────────────── 担当エリアの物流倉庫や工場を巡回し、 荷物用エレベーターの定期点検や メンテナンスを行います。 ・各部パーツの動作チェック、注油、清掃 ・消耗部品の交換作業 ・異常がないかのテスト稼働 ※定期点検:1日3~4件 (1件あたり約1時間) ■事務作業は専任スタッフがサポート! メンテナンス業務に集中できます ■直行直帰OK ────────────────── ✅入社後の流れ ────────────────── まずは先輩のサポートを通じて、 業務の全体像を把握しましょう。 エレベーターの構造や部品、 電気回路の基礎をじっくり学びます。 約1年間の育成期間を経て成長した後も、 チーム制で業務に取り組むので 常に相談しやすい環境が あなたのスキルアップを支えます。 メンテナンスや現場管理の経験を積み 設備管理のスキルを磨けます。 さらに、本人の希望や適性に応じて 「機械設計」「メンテナンス管理」部門 などの他部門へのジョブチェンジも可能。 長期的なキャリア形成を、 会社が全力で応援します 資格取得のサポートも充実しており 長期的な成長を支えます。 ────────────────── ✅充実した教育体制 ────────────────── 未経験からはじめた先輩もたくさんいるので 教育制度が充実しています。 入社後のフォロー体制も整っており、 未経験の方でも安心です! 用語や技術などの専門知識は、 入社してからゆっくり覚えていきましょう ────────────────── ✅安定性×やりがいのあるお仕事 ────────────────── 創業75年以上の歴史を持つ当社。 売上は2年間で126%に成長。 業界トップクラスのシェアを誇る企業です。 2023年には新工場を稼働し 年間製造台数を拡大。 安定だけではなく、 さらなる成長を目指します。 当社の荷物用エレベーターは、 製造・物流の現場に欠かせません。 全国1,000社を超える名だたる企業や 官公庁、教育機関などの稼働を支えており 将来的に需要が絶える心配もありません。 特に、ネット通販の発達により 運送業界からの荷物用エレベーターの需要が 年々高まっているため、業績も好調で 今後も成長が見込まれるので 専門的な技術・スキルを身につけながら 安定して長く働けます。
交通・アクセス 東武東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩5分
[勤務地:〒350-2203埼玉県鶴ヶ島市]
月給270,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給は経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 <各種手当の支給あり> ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■通勤手当(全額支給) ■家賃補助手当(対象者のみ) ■家族手当(月5,000~1万4,000円) ■出張手当 ■役付手当 ✅賞与あり:年2回(7・12月) 今年度実績:平均6.3ヶ月分 ✅昇給あり:年1回(4月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与・待遇の変更はありません。
求めている人材 高校卒以上/未経験OK ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎いたします!】 ■電気や機械に興味がある方 ■さまざまな人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■文系の方のご応募も歓迎です! ■未経験から手に職をつけたい方大歓迎 年齢の条件と理由:あり(■例外事由3号イ(長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の人材を募集します))
スターツファシリティーサービス株式会社
利用者の声を聴きビルの未来を企画。未経験から「経営視点」を。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 「壊れてから直す」のは、ただの修理です。 誰かが不便を感じる前に、その場所の未来を想像して、先回りして手を打つ。 一見、建物を相手にしているようで、その実、私たちの視線の先にはいつも「人」がいます。 東証プライム上場・スターツグループの中で、建物の「命」を吹き込み続けるスターツファシリティーサービス 私たちが管理するのは、多くの学生が夢を追う大学や、ビジネスが生まれるオフィスビル。 守っているのは、そこで過ごす人々の、何気ない、けれどかけがえのない「日常」そのものです。 ー 【具体的な仕事内容:運営の司令塔として】 あなたにお任せするのは、担当物件の価値を維持・向上させるマネジメント業務です。実務作業は専門の協力業者様が行うため、あなたは「プロジェクトの管理役」に専念できます。 建物維持管理のマネジメント: 清掃・点検業者様の工程管理や品質チェック。 テナント・利用者対応: 「空調の効きが悪い」等の困りごとの吸い上げと改善。 オーナー様への収益改善提案: コスト削減や資産価値を高めるための改修企画。 事務管理: 適切な運営のための契約更新や報告書の作成。 ー ■ 培ってきた「対人スキル」を、確かな専門性へ。 大学施設やオフィスビルには、毎日数えきれないほどの「日常」が流れています。 「ここを改装すれば、もっと利用者の満足度が上がるはず」 「最新の省エネ設備を導入すれば、オーナー様の収益をこれだけ改善できる」。 そうした提案の根底にあるのは、いつだって現場で拾い上げた「人の声」です。 誰かの不便を解決し、期待を超える価値を届ける。そのプロセスは、あなたがこれまで営業や販売、サービスの現場で積み重ねてきた誠実さと、強く響き合うものです。 ■ 30代、未経験から手にする「一生モノの武器」。 「今の経験を活かして、長く通用する専門性を身につけたい」。その想いに、私たちはグループの総力を挙げて応えます。 不動産・経営知識: 資産価値を高めるための「収益改善提案」のノウハウ。 マネジメント力: 協力業者様やステークホルダーを束ね、プロジェクトを動かす力。 最新のDX知見: 顔認証やクラウドを活用した、次世代のインフラ管理スキル。 大学施設警備評価で2年連続1位を獲得するなど、私たちのサービス品質は業界でも高く評価されています。 スターツという信頼の看板を背負い、未経験から「建物経営のプロ」へとステップアップできるこの場所で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。
交通・アクセス 東武越生線「川角」駅から徒歩10分 JR八高線「高麗川」駅からシャトルバス20分
[勤務地:〒350-0248埼玉県坂戸市けやき台]
月給255,000円~355,000円 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 35万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・別途残業代支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 想定年収400万円〜600万円 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・対人折衝の経験(営業、販売、接客、サービスなど職種不問。相手のニーズを汲み取ってきた経験) ・専門知識を積極的に吸収し、自らの市場価値を高めたいという意欲 【歓迎】 ・不動産業界、ビル管理業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな人にもオススメ】 ・安定した上場グループの基盤で、腰を据えて専門性を磨きたい方 ・チームの司令塔として、周囲を巻き込んで仕事を進めることに喜びを感じる方 【キャリアと働き方について】 「人が、心が、すべて。」という理念は、社員の人生に対しても同じです。 キャリアの柔軟性: 本人の意欲に応じ、グループ内での職種変更やキャリアチェンジも柔軟に検討します。社員が「なりたい自分」を目指せる風土です。 転勤とライフプランの尊重: 管理物件の増加に伴う転勤の可能性はありますが、お住まいの地域やご家族の状況、将来の希望を考慮した上で決定します。決して一方的な命令ではなく、対話を大切にしながら決定していきます。 【勤務地について】 東京都23区内、または千葉県(浦安市・市川市等)の各拠点となります。配属先は、お住まいや希望を考慮して決定しますので、ご安心ください。
北関東支店
月収35万円スタートの高月収!普通免許でOK!未経験も大歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 \未経験から月給35万円スタート/ 専門スキルを身につけ 安定した高収入を実現 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅未経験から月給35万円スタート ✅7~9月は通常給与と別に 猛暑手当を支給 ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 1日体験入社で納得して入社可能 ✅ 空調服・冷却マスク完備で安心 ⏩「株式会社ジャパン断熱」HPもぜひチェック http://www.kjpd.co.jp/index.html 【手に職をつけて安定したい方へ】 未経験から専門技術を習得し 正社員として長く働けます 【現場経験を活かして稼ぎたい方へ】 専門スキルを身につけ評価され 高収入を目指せる環境です 【仕事内容】 新築住宅の壁や天井へ 断熱材を吹き付けるお仕事です。 まずは職人のアシスタント (手元)からスタートし、 経験を積んでから吹付職人として 活躍していただきます。 ▼入社後は「手元」としてスタート 先輩職人のサポートをしながら、 以下の作業を中心にお任せします。 ・養生作業 ・削り作業 ・補修作業 (断熱材が足りない箇所への追加) ・清掃、片付け など まずは簡単な作業から 覚えていけるので、 未経験の方も安心して スタートできます。 ▼半年~1年を目安に職人デビュー 経験を積んだら、いよいよ吹付作業へ。 専用の機械を使った断熱材の 吹付作業をメインに、 後輩の手元作業の指導も お任せします。 また、職人デビューの タイミングに合わせて、 拠点から現場までの トラック運転もお願いします。 ▼頑張りはしっかり給与に反映 入社後3年程度で、 多くのスタッフが月給40万円まで 昇給しています。
交通・アクセス 坂戸西インターチェンジからスグ
[勤務地:〒350-0259埼玉県坂戸市]
月給350,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 月給 35万円 〜 60万円 ・固定残業代:8万円 〜 11万7000円(40時間分) ・実際の残業が0時間でも満額支給 ・超過分は別途全額支給 - 【賞与・手当】 ・賞与(業績による) ※業績好調により3年 連続支給実績あり ・昇給制度あり ・猛暑手当:月2万円(7月〜9月支給) - 試用・研修期間:3ヶ月~1年 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※1ヶ月あたり8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用期間内に2トン車免許が 取得できなかった場合は、 免許取得が完了するまで 試用期間の延長が発生する 可能性がございます(最長1年) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⭐未経験から手に職をつけ、 高収入を目指す方を歓迎します 【応募条件】 ✅普通自動車免許 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅社会人デビュー歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・運動に抵抗のない方 ・コツコツと作業に取り組める方 ・チームで協力して仕事ができる方 【教育・研修体制】 ・入社後は2〜3人1組で作業 ・先輩が丁寧に指導します ・2トン車免許の取得費用は会社が全額負担 【働く環境】 ・空調服、冷却機能マスク完備 ・午前と午後に小休憩あり ・ヒゲOK ・車、バイク通勤OK ・寮、社宅あり 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 面接 3. 1日体験入社(実際の作業や環境を確認) 4. 内定 ▶ 面接・選考について 入社後のミスマッチを防ぐため、1日体験入社制度を導入しています。 実際の仕事の流れや体力を確認できるため、不安な方も安心してご応募ください。 ※断熱業界経験者は実施しない場合あり ▶ ご連絡先 株式会社ジャパン断熱 電話番号:08077597192 メールアドレス:[email protected] 担当者:立松 ホームページ:http://www.kjpd.co.jp/index.html
アスペック工装株式会社
月給26万〜|年休126日|転居補助有で未経験から技術職へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ✅ 未経験歓迎 ✅ 月給26万円スタート ✅ 年間休日126日 ✅ 完全週休2日制(土日) ✅ 日勤のみ ✅ 賞与年2回 ✅ 住宅手当あり ✅ 退職金制度あり ✅ 車通勤OK ✅ 転勤なし ✅ 面接1回 ✅ 職場見学OK 工場や研究施設などで使用される設備の 設備点検・保守点検・設備メンテナンス業務です。 空調設備や給排水設備、生産設備などの設備管理・ 設備保全に関わる仕事ですが、 入社時に専門知識は必要ありません。 未経験から設備メンテナンスや 保守点検の知識を身につけながら成長できる環境です。 【まずはこんなことからスタート】 ・工具の名前を覚える ・点検作業の補助 ・写真撮影 ・報告書作成のお手伝い 慣れてきたら ・設備点検 ・不具合確認 ・簡易修繕 などを担当していただきます。 ■設備点検・保守点検 ・空調設備 ・給排水設備 ・排気設備 ・生産設備 の設備点検や動作確認を行います。 設備メンテナンスの技術は 景気に左右されにくく、 長く活かせる専門スキルです。 ・設備保全技術 ・設備管理の知識 ・空調設備の知識 ・給排水設備の知識 ・保守点検技術 ・設備メンテナンス技術
交通・アクセス 東武東上線「みずほ台駅」より徒歩7分
[勤務地:〒354-0015埼玉県富士見市東みずほ台]
月給260,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から設備メンテナンスや 設備管理の仕事に挑戦したい方 ・機械や設備いじりに興味がある方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人と話すことが苦にならない方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な報告書作成ができる方 ✅手順を守り正確に作業できる方 ✅周囲と円滑に連携が取れる方 【教育・研修体制】 ・先輩社員との同行研修 ・OJTを通じた実務習得 ・チームでの業務遂行 【働く環境】 ・20代〜40代が活躍中 ・少人数でフォロー体制充実 ・休憩時間は自由に過ごせます ・車通勤OK(駐車場完備) ・個人ロッカー完備 【こんな方にピッタリ】 ・手に職をつけたい方 ・技術職として長く働きたい方 ・設備メンテナンスに興味がある方 ・設備管理や保守点検に興味がある方 ・機械いじりが好きな方 ・土日休みの職場を探している方 ・年間休日120日以上の会社で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(キャリア形成のため49歳未満(例外事由3号のイ))
セコムジャスティック株式会社
セコム100%出資✨未経験歓迎&40~50代の転職者活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 セコム100%出資子会社として、 オフィスビル、大型複合施設、 金融機関、大手メーカーの研究施設・工場などの 安全を守る施設警備スタッフを募集します。 警備の仕事は、 異常の早期発見や事故の未然防止を通じて、 施設を利用する方々の安心・安全を支える、 社会に欠かせない仕事です。 人々が当たり前の日常を過ごせるのは、 誰かが安全を守っているから。 そんな誇りと責任感を持って働ける方を 私たちは歓迎します! ___________ ⏩ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■受付での来館者対応・案内 ■施設内の巡回および安全確認 ■監視モニターによる状況確認 ■人・車両・物品の出入管理 など ______________ ⏩ 未経験から警備のプロへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は4泊5日の研修からスタート! 警備業務の基礎知識や基本動作、 緊急時の対応方法などを学び、 現場配属後もOJTや定期研修を通じて 着実にスキルを身につけることができます。 これまで培ってきたノウハウをもとに、 一人ひとりの成長をサポートしますので、 未経験の方も安心してご応募ください◎ _____________ ⏩ キャリアアップも可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験やスキルに応じた評価制度を整えており、 日々の努力や成長をしっかり評価しています。 資格取得支援制度を活用し、 警備に関する専門資格の取得も可能! 施設警備の経験を積んだ後は、 責任者や管理職へのステップアップはもちろん、 要人警護など専門分野へ挑戦できるチャンスもあります。 警備のプロフェッショナルとして、 長期的なキャリアを築ける環境です。
交通・アクセス 「上福岡駅」周辺
[勤務地:〒356-0045埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡]
月給213,700円~231,040円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8338円 〜 21万4428円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5362円 〜 1万6612円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■住宅手当(月1万円/規定あり) ■家族手当 └ 配偶者:月11,000円 └ 第一子:月9,000円 └ 第二子:月6,000円 ■グレード手当 ■役付手当(月5,000円~11万円) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【想定年収】 340万円~430万円 安定した収入基盤に加え、 各種手当や賞与制度も充実。 従業員数2100名規模のセコムグループの一員として、 将来を見据えて長く働ける環境です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・研修期間:5日間 ・試用期間:3ヶ月
求めている人材 【求める人材】 ✅高卒以上 ✅未経験歓迎 異業種からの転職も歓迎します! 現在就業中の方や、 最後の転職先を探している方もぜひご応募ください◎ 【こんな方を歓迎します】 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■ルールや規律を大切にできる方 ■挨拶・返事・報告をしっかり行える方 ■周囲と連携しながら働ける方 ■誠実な対応を心掛けられる方 ■安全・安心を支える仕事にやりがいを感じる方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■警備の仕事に誇りを持って取り組みたい方 経験や年齢よりも、 仕事に対する姿勢や人柄を重視した採用を行っています。 ━━・・・・―――――――――――・・・・━━ ❯❯❯ 安定した環境で長く活躍できます ━━・・・・―――――――――――・・・・━━ 「定年後も安心して働ける会社を探している」 「最後の転職先として腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれている職場です。 当社では60歳定年後も65歳までは 給与水準を維持したまま正社員として勤務可能。 さらに65歳以降も、 1年ごとの契約更新により 最長70歳まで働くことができます(規定あり)。 実際に40代・50代で入社し、 長く活躍している社員も多数在籍。 従業員数2100名規模を誇るセコムグループならではの安定した経営基盤のもと、 年齢を重ねても安心して働ける環境を整えています。 「まだまだ社会の役に立ちたい」 「責任ある仕事を続けたい」 「家族のためにも安定した職場で働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
坂創設備工業株式会社
\30歳以下の方限定/▷未経験OK▷資格取得支援あり▷基本残業なし▷社用車支給・駐車場無料▷夜勤なし
【仕事内容】 \完全未経験から"手に職"をつけよう!/ 新しい水回りを作る現場作業員を正社員募集 《こんな方にぴったりのお仕事です》 ✅ 「手に職をつけたい」と考えている方 ✅ 体を動かすことが苦でない方 ✅ 資格や経験はないけど、正社員として腰を据えて働きたい方 ✅ 高卒・中卒の方、フリーターからの転職の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な現場は新築のアパートです 実際に現場で体を動かす作業がメインです! ■給排水配管の設置(給水・排水パイプの施工) ■水回り器具の取り付け・設置(トイレ・洗面台・キッチンなど) ✅未経験でも安心 「配管ってむずかしそう…」と思う方も大丈夫! 入社後は先輩職人のそばでひとつひとつ丁寧に覚えていける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《入社後の流れ・キャリアパス》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社直後:先輩に同行してスキルを習得 ↓ 現場デビュー:案件によっては、1人で作業を完結 ↓ 資格取得:配管技能士2級 → 1級へとステップアップ ↓ 将来的には:施工管理(現場を管理する側)へのキャリアシフトも可能 「職人として技術を磨きながら、将来は現場のリーダー的存在へ」 そんな長期的なキャリアが描ける職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この仕事の魅力ポイント》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 経歴・学歴不問 経歴よりも"やる気"や"ポテンシャル"を重視しています! ▶ 社用車支給・駐車場無料 現場への移動は社用車を使用!マイカー通勤もOKで、駐車場代は会社負担です ▶ 資格取得を会社が支援 1級・2級配管技能士の取得支援制度を完備!スキルと資格を同時に手に入れられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《職場環境》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由な社風で、縦横関係なく風通しの良い職場です 「社員と社員の家族を幸せにする」 この言葉を経営理念とし、日々働きやすい環境を作り上げています 社員旅行や自由参加の決起集会など、イベントも多数開催! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《坂創設備工業について》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、給排水衛生設備工事を専門に手がける設備会社です 地域に根差し、小学校や病院など大規模な案件を安定的に受注◎ 25年以上の設備工事経験がある社長のもと、確かな技術でさらに成長中です! ✨WEB面接も可能です✨ 当社の現場作業員に興味がある方、ご応募お待ちしております!
【最寄り駅】 ・鶴ヶ島駅 ・若葉駅 ・霞ヶ関駅
月給250,000円~600,000円 【給与】 月給 250,000円〜600,000円 ★昇給/賞与(年2回)/各種手当あり <内訳> 基本給:208,000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり42,000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★平均残業時間、月5時間以内なのでご安心ください!
【応募資格】 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・30歳以下の方 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成) 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #車通勤OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #残業なし #転勤なし #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎
✨給与と会社環境の両方で選びたい方へ!着工から完成まで携われる施工管理!
仕事内容: 「今の会社では、次に何を目指せばいいか分からない」 「毎日同じことの繰り返しで、将来が不安」 「次は、自分の成長を実感できる仕事がしたい」 そんな方へ!五十鈴建設では、施工管理の資格・経験がない方も、経験レベルに応じた業務からスタート。工事を進める知識を学びながら、次に目指す役割を見つけませんか。 【お任せする仕事】 ・大型プロジェクトや重要案件の施工管理技士 ・若手施工管理メンバーの育成・指導 ・施工管理部門のマネジメント、業務効率化 ・将来の幹部候補として組織の成長を支える業務 経験レベルに応じた業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ぜひご応募ください!応募後は履歴書をご提出いただき、選考を進めます。これまでの仕事で担当したことや、施工管理に挑戦したい理由をお聞かせください。
年俸7,000,000円~8,500,000円 給与: ★年俸700万円〜850万円(各種手当込み)※各種手当ては福利厚生を参照 ★賞与年2回支給(6月と12月 昨年度実績4ヶ月分) ★昇給あり(毎年4月) 面接の際に、過去の職務を元に給与を決定いたします。試用期間終了後、能力に応じた給与の改定を行います。 キャリアップを積み、課長・部長に昇進した際のモデル年収 ・課長=年収800万円スタート ・部長=年収1000万円スタート
求める人材: 現場だけではなく、「人材マネジメント・組織マネジメント」を学ぶことができ、自分のキャリアを最大限伸ばすことができる環境です! ★専門卒・大卒以上 ■日本語での業務連携が必須(N1相当) ■普通免許お持ちの方優遇 ■施工管理技士積極採用中 ■40歳未満の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ■S造・RC造の施工管理技士
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援(Linux / AWS) 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS:Linux ・クラウド:AWS ・その他:Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給350,000円~550,000円 給与 月給 35万円~55万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
✨周りから学べる職場を探している方へ!成長意欲の高い仲間と経験を積める!
仕事内容: 「資格も現場経験もある。でも給与に納得していない」 「任される仕事が増えた分、待遇も見直したい」 「次は、経験を伝えたうえで給与を決めたい」 そんな1級・2級施工管理技士の方へ!五十鈴建設の年俸700万円~850万円(各種手当込み)の募集です。面接では過去の職務をもとに給与を決定します。S造・RC造の経験を、大型案件や組織づくりに活かしませんか。 【お任せする仕事】 ・大型プロジェクトや重要案件の施工管理技士 ・若手施工管理メンバーの育成・指導 ・施工管理部門のマネジメント、業務効率化 ・将来の幹部候補として組織の成長を支える業務 ぜひご応募ください!応募後は履歴書をご提出いただき、選考を進めます。保有資格、担当した工事、現場での役割をお聞かせください。
✨担当の幅を広げ、知識量が増え活躍領域・貢献領域を広げられる!
仕事内容: 「担当する仕事が限られていて、成長が止まっている」 「もっと大きな案件や責任ある仕事に関わりたい」 「資格を取ったのに、活かせる場面が少ない」 そんな1級・2級施工管理技士の方へ!五十鈴建設では、新築・改修工事を中心にした施工管理技士を募集しています。S造・RC造の経験を活かし、若手育成や部門の業務効率化にも仕事の幅を広げませんか。 【お任せする仕事】 ・大型プロジェクトや重要案件の施工管理 ・若手施工管理メンバーの育成・指導 ・施工管理部門のマネジメント、業務効率化 ・将来の幹部候補として組織の成長を支える業務 ぜひご応募ください!応募後は履歴書をご提出いただき、選考を進めます。保有資格、担当した工事、現場での役割をお聞かせください。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅ 充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
普通免許とやる気があれば大歓迎!未経験スタートで高収入◎
仕事内容 ✅秋頃の入社大歓迎! ✅学歴も経験も関係ナシ!月給35万円~ ✅夏場も快適に作業できる備品完備 ✅将来は月給50万円〜のプロ職人への道も! ✅普通免許とやる気があれば大歓迎⭐ ✅資格取得費用も会社が全額負担! ================= 「現場」って聞くと難しそう? 実は全然そんなことありません! ================= あなたにお任せするのは、 断熱材の吹付けを行う職人さんを サポートする現場アシスタント! はみ出た断熱材をサクサク切ったり、 現場が汚れないようにテープを貼ったり 補助業務がメインです◎ 「パソコン作業よりも体を動かしたい」 「手に職をつけてスキルUPしたい」 と考えている方にはピッタリ! 普通免許さえあれば、特別な経験や 学歴は一切不要です。 ゼロからでもコツコツ技術を身につけ、 安定した収入を目指していけますよ! 業界内でもまだあまり見かけない、 最先端の市場価値が高い技術です。 - 【具体的な仕事内容】 ■現場の養生(テープ貼り) ■断熱材のスキマ埋め・仕上げ ■現場の片付け など 専門的な知識は要りません! 「見て覚えろ!」なんていう古い文化はナシ。 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。 移動時間なんかはスマホOKにしたり、 ワイワイ談笑しながら チームワークを育てています! - ╭━━━━━━━━━━━━╮ ガツンと稼げる高収入も可能! ╰━v━━━━━━━━━━╯ 未経験でも最初から月給35万円スタート! 今のうちからしっかり稼ぎたい人に ピッタリです。経験を積んで、 希望があれば月給35万円以上の 「吹き付け職人」にステップUPも可能✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 早く終われば早く帰れる! ╰━v━━━━━━━━━━╯ 現場によっては、作業が早く終わると 14時や15時に帰れることも! 頑張った分だけ早く プライベートの時間を確保できます。 「朝は早いけど、その分夕方を 有効活用したい」という人には 最高の環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 一日のスケジュールを紹介♪ ╰━v━━━━━━━━━━━╯ 6:30 拠点に集合 → トラックで現場へGO! 8:00 現場到着/作業スタート(まずは養生作業) 10:00 補修 or 削り作業 12:00 ランチタイム 13:00 午後の補修作業再開! 15:00 清掃・片付け 15:30 現場出発 17:00 拠点到着、お疲れ様でした!
月給350,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 40万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・資格を考慮して決定 ※固定残業代8万円~11万7000円(45h分)含/超過分別途支給
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT可) ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■正社員デビュー歓迎 ■社会人デビュー歓迎 ■運動に抵抗のない方歓迎 ================== 体を動かすことが好きな方、大歓迎! ================== 学生時代に運動部に所属していた方や、 趣味で筋トレをしている方など大歓迎✨ 走る・重量物の運搬などはありませんが、 夏場は暑い中で作業いただきます。 空調服や冷却機能付きマスクも 配布いたしますので、無理のない範囲で 一緒に頑張りましょう! ============== 幅広い年代が活躍中!! ============== 現在、現場では 30〜50代のスタッフが中心となって活躍中✨ なかでも 50代のベテラン職人さんが多く 技術力の高さが自慢のチーム です! まずはアシスタントとして、 道具の名前や現場の流れなど “できるところ”からゆっくりスタートでOK✨ 先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、 未経験でも安心して“吹付職人”への道を目指せます!
✨工事・リフォームの現場経験を、工程管理や協力会社との調整に活かせる!
仕事内容: 「現場経験はある。でも施工管理の資格はない」 「作業する側から管理する側に回りたい」 「これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 そんな現場経験をお持ちの方へ!五十鈴建設で工事を進めるなか、資格取得にも挑戦できます。現場で知った作業の流れや、準備の大切さを、工程管理や関係者との調整につなげていきましょう。 【お任せする仕事】 主に ・工事進捗の確認 ・現場の安全・施工品質の確認 ・職人さんへの指示、関係者との連絡・調整 経験レベルに応じた業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ぜひご応募ください!応募後は履歴書をご提出いただき、選考を進めます。これまでの仕事で担当したことや、施工管理に挑戦したい理由をお聞かせください。
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援(AWS) 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド:AWS ・OS:Linux ・その他:CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
藤田テクノ株式会社
各種空調設備の保守、メンテナンスや産業用電気機器や自動倉庫等、自動搬送システム等の保守メンテナンスをご担当いただきます。
企業名 藤田テクノ株式会社 求人名 【埼玉/設備メンテナンス】年間休日125日/福利厚生充実 仕事の内容 各種空調設備の保守、メンテナンスや産業用電気機器や自動倉庫等、自動搬送システム等の保守メンテナンスをご担当いただきます。 【詳細】※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■各種空調設備の保守、メンテナンス ■産業用電気機器や自動倉庫等、自動搬送システム等の保守メンテナンス ■その他、施設運転管理、設備リニューアル ※群馬県内の顧客対応がメインのため、長期出張等は原則ございません。 ※働き方について自身でスケジュール調整頂けるため働きやすい環境です。 募集職種 【埼玉/設備メンテナンス】年間休日125日/福利厚生充実
[勤務地:埼玉県鶴ヶ島市]
月給225,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,000~ 基本給¥225,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績:年3回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設備の点検・整備・保全・修理等の実務経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎】■第二種電気工事士 【当グループの特徴】 ■近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発まで業態を拡大。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 ■創業から90年以上、高い技術力を持ってお客様に貢献してきました。これからも地元企業との信頼関係を培い、「設備といえば藤田」と言われる関係性を形成します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ムラテックCCS株式会社
■工作機械(村田機械のシートメタル加工機)のメンテナンス・点検・更新( リプレース・予防保全)業務をご担当頂きます。
企業名 ムラテックCCS株式会社 求人名 【埼玉/鶴ヶ島】フィールドエンジニア(工機) ~シートメタル加工機~ 仕事の内容 ■工作機械(村田機械のシートメタル加工機)のメンテナンス・点検・更新( リプレース・予防保全)業務をご担当頂きます。 【入社後】村田機械製のシートメタル加工機のメンテナンス・点検・予防保全業務をご担当頂きます。その後、OJTで先輩に同行し、実績を積んで頂きます。 【将来的に任せたい仕事内容】機械・電気・制御分野の故障原因を追究しメンテンナンス、そして予防保全のためのお勧めをおこなっていただきます。また、拠点リーダーとして後輩育成にも携わっていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【埼玉/鶴ヶ島】フィールドエンジニア(工機) ~シートメタル加工機~
月給241,500円~332,000円 想定年収 530万円~824万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,500~¥332,000 基本給¥241,500~¥332,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】サービスエンジニアやメンテナンス、設備保全、整備士などのご経験をお持ちの方 【魅力】故障原因を追究してメンテナンス出来る達成感が有ります。お客様に早期復旧出来たことに対して感謝されます。 また、各分野のスキルを早く習得し、自己スキルが向上します。 【研修体制】入社後に直ぐ自己スキル確認を実施し、得意分野不得意分野を確認します。不得意分野については専任講師がついて確りと教え込みます。2~3ヵ月程度、スキル教育を受けた後に、先輩と一緒にお客様訪問して実践を積んでいただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
イーグル工業株式会社
イーグル工業(EKK)における環境管理業務(全社統括)をご担当いただきます。■海外関連会社含めた全社の環境データを収集、集計、グラフ化、分析を行い、会社上層部への月次・年次報告書を作成
企業名 イーグル工業株式会社 求人名 【埼玉/坂戸市】環境管理業務/プライム上場/在宅勤務可 仕事の内容 イーグル工業(EKK)における環境管理業務(全社統括)をご担当いただきます。■海外関連会社含めた全社の環境データを収集、集計、グラフ化、分析を行い、会社上層部への月次・年次報告書を作成 ■分析結果などをもとにした、全社の環境保全に関する指針検討、業務■外部開示報告書等の各種報告書を作成■実績入力・集計システムに関して、社内各事業部を含めた効率化を目的とした改善業務■顧客、業界団体からの環境に関わる調査窓口■環境法令等の環境教育実施者のサポート業務■各事業場と連携した、出張、転勤を伴う環境関連業務。(事業場所在地:埼玉、東京、つくば、新潟、北海道、岡山など) 募集職種 【埼玉/坂戸市】環境管理業務/プライム上場/在宅勤務可
月給251,000円~494,900円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥251,000~¥494,900 基本給¥251,000~¥494,900を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Excel・Word・PowerPointを利用した実務経験■環境管理業務のご経験、または物理・化学・環境系の知識をお持ちの方 【歓迎】■環境管理業務の経験■環境法令、ISO14001の知識■英語能力:TOEIC500点以上■生産技術(エネルギー管理)業務の経験【やりがい】海外関連会社含めたEKKグループ全社の環境業務を通して、企業として地球環境の保全に従事し、社会貢献できる業務である。 【採用背景】当社では安全衛生・環境管理の強化に努めており、国内外のグループ会社の管理強化が必要になることから募集を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ヤマハロボティクス株式会社
■概要 ・海外スタッフ管理業務 ・カスタマーサービス業務
企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【埼玉/フィールドエンジニアリーダー】新規設備導入支援・現場スタッフ管理 仕事の内容 ■概要 ・海外スタッフ管理業務 ・カスタマーサービス業務 ・海外顧客先での海外スタッフ人材管理業務(一部顧客) ・現地マネージャーと連携し、現地エンジニアやオペレーターを遠隔サポートするなど顧客生産を支援します。 ・海外拠点リーダーとして現地を訪問し海外スタッフによる設備設置業務を支援します。 ※海外出張あり※壁や床に穴を開ける工事業務はございません。 募集職種 【埼玉/フィールドエンジニアリーダー】新規設備導入支援・現場スタッフ管理
月給245,000円~451,000円 想定年収 460万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥451,000 基本給¥245,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:賞与5.2カ月分を想定(業績変動あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】英語(日常会話、読み書き程度)/フィールドエンジニアリーダーとして新たな業務に挑戦したい方、またはご経験のある方 【歓迎】機械もしくは電気系卒/半導体関連業界の知見/設備製造や設備調整作業経験(実務3年以上目安) ◎入社後は装置製造やカスタマーサービス業務に関する知識を学びながら、少しずつ拠点リーダーとしてマネージメント業務へシフトしていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社マイスティア
アドレスフリーな働き方/最先端の半導体工場/未経験歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要!!】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理! ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる!! ✅土日祝は休日で現地の観光ができる!! ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める!! ✅ガッツリ稼ぐことができる!! ✅どんなお仕事? 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方? 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外:台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内:熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫? まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる? もちろん可能です!スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。
月給260,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・子供手当 2,000円/人 ・出張日当 国内:2,500円~/日 海外:5,000円~/日 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■入社後の流れ まずは安全教育や工具の使い方、図面の見方などを研修で習得。 その後、実際の現場で先輩達と一緒に簡単な作業から取り組んでいただきます。 できることから進めていき、スキルを習得しキャリアアップが可能です。 スキルを身につけることで、その後のキャリアパスが広がり、 希望に応じてデバイスメーカー、装置メーカーさらには海外グループ企業を通じ世界的な活躍の場も提供できます。 また、その技術を活かしシステム開発事業・ロボットソリューション事業での新たな領域への挑戦も可能です!
求めている人材 ★未経験歓迎!!!! 海外でのお仕事に興味がある方であれば大歓迎♪ 資格や特別な経験は必要ありません。 お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にでき、自立心を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 ※以下の経験がある方は優遇します。 ・リーダー経験(現場・アルバイト・部活動などジャンル不問) ・機械装置のメンテナンス経験 ・施工管理の経験 ・海外での勤務経験や出張経験
株式会社内外テクノス
内装施工などを行う当社にて、ビル・ホテル・美術館等の内装仕上工事における品質の管理をお任せします
企業名 株式会社内外テクノス 求人名 【品質管理(施工管理)】未経験から建設のプロへ!大林組グループ/土日祝休み 仕事の内容 内装施工などを行う当社にて、ビル・ホテル・美術館等の内装仕上工事における品質の管理をお任せします ■内装工事(主に木工事)の工程・原価管理 ■協力会社(職人さん)への指示・現場調整 ■安全品質業務:現場の安全や品質のチェック、品質関連書類の作成等 ◎入社後は先輩の指導のもと、現場の基礎から学べるため安心です。 ◎iPhone、iPad貸与。ITツール活用で業務効率化を推進中。 募集職種 【品質管理(施工管理)】未経験から建設のプロへ!大林組グループ/土日祝休み
[勤務地:埼玉県ふじみ野市]
月給252,000円~347,000円 想定年収 420万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥252,000~¥347,000 基本給¥252,000~¥347,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《未経験歓迎!》 【必須】■一般事務の実務経験をお持ちの方(業界不問)■Excel・Wordの基本操作 【尚可】■建設・製造業界での勤務経験 【求める人物像】 ■現場の職人さんや関係部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション力のある方 ■「ルールを守る・守らせる」ことに責任感を持ち、誠実に取り組める方 ■建設の品質管理や施工管理への興味がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電気設備工事を担う当社にて、RC造の新築マンションを中心とした電気設備施工管理をお任せします。これまでの経験を活かし、現場における安全・品質・工程管理の統括をお願いいたします。担当現場は2~3件です。
企業名 有限会社協電社 求人名 【電気設備施工管理】年間休日127日/土日祝休み/無資格から挑戦可 仕事の内容 電気設備工事を担う当社にて、RC造の新築マンションを中心とした電気設備施工管理をお任せします。これまでの経験を活かし、現場における安全・品質・工程管理の統括をお願いいたします。担当現場は2~3件です。 ■積算業務■施工図や竣工図の作成指示対応■着工前の図面検討や打ち合わせ■施工図の作成、他業者との工程調整■職人への技術指示■社内検査・設計検査・オーナー検査等の各種検査への立ち合い対応■進捗報告や写真整理等 ※業務は施工管理(工程管理や品質確認、職人への指示等)であり、自ら電気工事や配管作業などの建設実作業(建物の改変)を行うことは一切ありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【電気設備施工管理】年間休日127日/土日祝休み/無資格から挑戦可
[勤務地:埼玉県富士見市]
月給400,000円以上 想定年収 480万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥342,446~ 固定残業代¥57,554~を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方(※資格不問) 【尚可】・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方・RC造マンション等での電気設備施工管理の経験・CADスキル(ソフト不問※弊社はTfas電気使用)・現場職人等と協力できるコミュニケーション力 【歓迎】・常時多数の現場掛け持ちに疲れ、2~3現場でじっくり管理に向き合いたい方 ※常時多数の現場ではなく、2~3現場でじっくりと管理に向き合える環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
株式会社JM
【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断し、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監
企業名 株式会社JM 求人名 【埼玉圏】【公共施設管理】総括責任者候補/社会貢献性◎/年休123日/残業20h 仕事の内容 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断し、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監 督、予算管理まで、の業務とライスサイクルコスト削減を担います。 【詳細】■公共施設の設備管理(巡回管理)・保守メンテ ■担当物件の定期点検のマネジメント ■修繕が必要な場合の職人の手配業務等 ※業務は、施設管理なので、地元の職人さんに適切な修繕をおこなえるよう指導する役割です。現場スタッフはパートナー会社がメインです。 【担当施設例】小中学校、役所などの公共施設 募集職種 【埼玉圏】【公共施設管理】総括責任者候補/社会貢献性◎/年休123日/残業20h
月給300,000円~500,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【どちらか必須】■以下いずれかの資格:建築士(1級・2級)、施工管理技士(建築・管)、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)、電気主任技術者ののうちいずれかの資格保有者 ■施設管理マネジメントの経験3年以 上もしくは類する技量保有者 【この仕事の魅力】この仕事のやりがいは、地域社会に貢献できることです。施設の劣化状況を徹底的に把握して、いつでも安全で快適に利用できるようにすることで、利用者の喜びにつながるのを実感できる時がうれしい瞬間。専門性は高いですが、施設の安全性や利便性を守ることで、自治体や住民の方々にダイレクトに貢献できる仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■製造関連業務 ■カスタマーサービス業務 ◎顧客からの要望を吸い上げ、設計や製造へフィードバックするなど関係者を取りまとめプロジェクトを推し進める面白さがあります。
企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【埼玉/フィールドエンジニア】新規設備導入~現場支援、生産技術まで広く経験 仕事の内容 ■製造関連業務 ■カスタマーサービス業務 ◎顧客からの要望を吸い上げ、設計や製造へフィードバックするなど関係者を取りまとめプロジェクトを推し進める面白さがあります。 ■詳細 ・新規設計の導入・製造指導・調整や、既存装置の調整・設定・出荷業務等 ・既存装置の調整から出荷、顧客先での設置業務。国内外出張あり。 主な海外出張先はインド、中国、台湾、インドネシア、タイ、マレーシア、ベトナムなど。 ※建屋や地面に改変を行う工事作業は発生しません。 募集職種 【埼玉/フィールドエンジニア】新規設備導入~現場支援、生産技術まで広く経験
月給275,000円~440,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥440,000 基本給¥275,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:賞与5.2カ月分を想定(業績変動あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】設備製造もしくは設備調整作業のご経験(実務5年以上目安)/機械・電気系卒の方 【歓迎】半導体関連業界の知見/英語(日常会話、読み書き程度)/C++(言語の理解や簡単なLog解析業務)のご経験/機械・電気・ソフトウェア設計いずれかのご経験 ◎入社後は製造やCSに関する知識を学びながら、徐々に幅を広げます。業務範囲・商材が幅広いので完全な独り立ちまでに数年かけて育成していきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験歓迎!巨大プラモを作る楽しさ◎出張ありで旅行気分も♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、管工事施工管理 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨資格取得支援あり ✨定着率の高さが魅力◎ ✨土日祝休み・年間休日122日で ワークライフバランスも◎ ✨賞与年2回(今年度実績6.3ヶ月分) *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 「大人の巨大プラモデルを作る感覚!?」 DIYやモノづくりが好きな方に ぴったりのお仕事! 2人1組のチームで現場へ行き、 エレベーターを イチから組み立てる 「据付(すえつけ)スタッフ」の募集です。 ────────────────── ✅具体的な業務内容 ────────────────── 荷物用エレベーターのパーツを現場で 組み立て、設置する作業をお任せします。 ・各種パーツの組み立て ・ボルト締め ・ケーブルの配線作業や動作確認 1現場3~4週間程度で据付業務を行い、 業務が完了すると別の現場での勤務になります。 従いまして、出張がメイン、または社有車での長距離移動が頻繁に発生します。 ※近距離の現場の場合は直行直帰となります。 ────────────────── ✅1つのことに集中できる!マルチタスクなし ────────────────── 1つの現場(工期は約3〜4週間 )に 2人1組で集中して取り組みます 。 他の現場と掛け持ちすることはないので、 「あっちもこっちもやらなきゃ!」 と焦る心配はありません 。 ────────────────── ✅「出張」という名のちょっとした小旅行 ────────────────── この仕事の隠れた魅力は「全国への出張」 があること! 休日はご当地グルメを楽しんだり、 観光地を巡ったりと、 旅行好きの先輩たちも大勢活躍しています。 もちろん移動費や宿泊費は会社負担です。 ────────────────── ✅充実した教育体制 ────────────────── 未経験からはじめた先輩もたくさん いるので教育制度が充実しています。 入社後のフォロー体制も整っており、 未経験の方でも安心です! 用語や技術などの専門知識は、 入社してからゆっくり覚えていきましょう ────────────────── ✅安定性×やりがいのあるお仕事 ────────────────── 創業75年以上の歴史を持つ当社。 売上は2年間で126%に成長。 業界トップクラスのシェアを誇る企業です。 2023年には新工場を稼働し 年間製造台数を拡大。 安定だけではなく、 さらなる成長を目指します。 当社の荷物用エレベーターは、 製造・物流の現場に欠かせません。 全国1,000社を超える名だたる企業や 官公庁、教育機関などの稼働を支えており 将来的に需要が絶える心配もありません。 特に、ネット通販の発達により 運送業界からの荷物用エレベーターの需要が 年々高まっているため、業績も好調で 今後も成長が見込まれるので 専門的な技術・スキルを身につけながら 安定して長く働けます。
月給270,000円~423,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 42万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給は経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 <各種手当の支給あり> ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■通勤手当(全額支給) ■家賃補助手当(対象者のみ) ■家族手当(月5,000~1万4,000円) ■出張手当 ■役付手当 ✅賞与あり:年2回(7・12月) 今年度実績:平均6.3ヶ月分 ✅昇給あり:年1回(4月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与・待遇の変更はありません。
求めている人材 高校卒以上/未経験OK ■学歴不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎いたします!】 ■電気や機械に興味がある方 ■さまざまな人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■文系の方のご応募も歓迎です! ■未経験から手に職をつけたい方大歓迎 ■DIY、家具の組み立て、プラモデル作りが好きな方 ■色々な土地に行くのが好きな方(出張を楽しめる方) ■気の合う先輩とチームで楽しく働きたい方 年齢の条件と理由:あり(■例外事由3号イ(長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の人材を募集します))
株式会社青山建設
キツくない、汚くない、カッコいい。新時代の現場へようこそ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 「家族を養うなら、ちゃんと先が見える仕事がしたい」 そう考え始めた30代〜40代の方へ。 ふじみ野市近辺で働きながら、 家族との時間も大切にできて、 将来に向けて手に職も付けられる。 そんな働き方を、青山建設は本気で作っています。 建設業と聞くと、 ・怒鳴られる ・休めない ・キツいだけ ・人間関係が怖い そんなイメージを持っている方も多いと思います。 でも、 うちはそういう会社ではありません。 実際に今働いている社員も、 異業種から転職してきた30代前後の家庭持ちが多数。 「子供が生まれたから安定したかった」 「そろそろ腰を据えて働きたかった」 そんな理由で入社してきた人が多い会社です。 仕事内容は、 街や生活を支えるインフラ工事が中心。 道路や建物、 災害対策など、 社会に必要とされ続ける仕事です。 ◯道路工事 アスファルト舗装や縁石工事、 下水管工事などを行います。 普段何気なく歩いている道路を、 自分たちの手で作っていく仕事です。 ◯足場施工 建物の周りに安全な足場を組む仕事。 最初は先輩と一緒に作業しながら、 少しずつ流れを覚えていきます。 ◯解体工事 建物を安全に解体していく仕事です。 重機担当、 細かい作業担当、 ダンプ担当など、 チームで協力して進めます。 ◯法面成形(のりめんせいけい) 山の斜面を整備し、 土砂崩れを防ぐ仕事です。 災害対策にも繋がる、 社会的に重要な工事です。 【1日の流れ】 現場仕事ですが、 昔みたいな無理な働き方ではありません。 8:00 現場スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 15:00 15分休憩 17:30 作業終了 残業はほとんどありません。 だから、 仕事終わりに家族とご飯を食べたり、 子供と過ごす時間もしっかり作れます。 【未経験でも安心してください】 最初から難しい事をやらせる事はありません。 まずは掃除や水撒きなど、 簡単な作業からスタート。 道具の名前や現場の流れも、 先輩が丁寧に教えます。 2ヶ月目くらいから、 少しずつ先輩のサポートをしながら実作業へ。 資格取得も会社がサポートするので、 働きながら手に職を付けていけます。 そして1年後には、 現場で頼られる存在へ。 家族に、 「転職して良かったな」 と思ってもらえる未来を、 青山建設で一緒に作っていきませんか?
交通・アクセス 【アクセス情報】 勤務地:青山建設 埼玉営業所 住所:埼玉県ふじみ野市上福岡1-5-31 STビル3F 最寄駅:東武東上線「上福岡駅」東口より徒歩1分 改札を出て右方向(東口)へ。 ロータリーを抜け、左手にある「セブンイレブン」の奥、1階に不動産屋さんが入っているビルの3階です。 ※駅からすぐ!雨の日でもラクに来社できます。
月給370,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 33万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 7万円 未経験スタートでも、資格取得や現場経験に応じてしっかり昇給していける環境です。月給制なので、天候による現場休みがあっても収入が大きく減る心配はありません。家庭を支えながら、安心して長く働けます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用期間:日給11,000円(最短1ヶ月で終了) 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:シフト制 【勤務時間】 総労働時間:1ヶ月あたり168時間
求めている人材 「家族の為に、そろそろ安定した仕事に就きたい」 そんな気持ちを持ち始めた30代〜40代の方を歓迎しています。 今の仕事に大きな不満は無い。 でも、 ・給料がなかなか増えない ・将来が少し不安 ・子供が成長した時の事を考える ・地元で長く働きたい そんな想いを持って転職してきた社員が、 実際に多く活躍しています。 青山建設は、 昔ながらの怒鳴る建設会社ではありません。 上下関係があっても言葉づかいは丁寧。 無理な飲み会や強制参加もありません。 有給も取りやすく、 家族行事も大切にできます。 現在は20代〜60代まで幅広く在籍していますが、 中心は30代〜40代。 同世代が多いので、 変な気疲れをせず働ける環境です。 応募に特別な資格や経験は必要ありません。 異業種からの転職も多数。 必要なのは、 「家族を安心させたい」 「ちゃんと将来を作りたい」 という気持ちだけです。 ・手に職を付けたい ・安定収入を得たい ・ふじみ野市近辺で腰を据えて働きたい ・人間関係で悩みたくない ・長く働ける会社を探している そんな方を歓迎したいと思っています!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援(Windows Server) 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS:Windows Server ・関連:Active Directory、Microsoft 365 など ・その他:Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
海外顧客先での新規設備導入支援や現地スタッフのマネジメントを通じて、最先端のモノづくりを牽引していただくポジションです。
企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【埼玉/フィールドエンジニアリーダー】英語力を活かし海外案件を牽引! 仕事の内容 海外顧客先での新規設備導入支援や現地スタッフのマネジメントを通じて、最先端のモノづくりを牽引していただくポジションです。 ■海外スタッフの人材管理/育成:現地エンジニアやオペレーターと連携し、遠隔サポート等を通じて顧客の生産体制を最適化 ■カスタマーサービス業務:海外顧客先における自社製装置の円滑な導入・稼働サポート ■海外拠点リーダーとしての現場支援:出張ベースで現地を訪問し、スタッフによる設備設置業務を強力に牽引 ※海外出張あり※壁や床に穴を開ける工事業務はございません。 募集職種 【埼玉/フィールドエンジニアリーダー】英語力を活かし海外案件を牽引!
必要な経験・能力等 【必須】英語(日常会話、読み書き程度)/フィールドエンジニアリーダーとして新たな業務に挑戦したい方、またはご経験のある方 【歓迎】機械もしくは電気系卒/半導体関連業界の知見/設備製造や設備調整作業経験 入社後は装置製造やカスタマーサービス業務に関する知識を学びながら、少しずつ拠点リーダーとしてマネジメント業務へシフトしていきます。【魅力】自身が関わった製造装置が世界中の顧客先で無事に稼働した際の達成感は格別です。40年に及ぶ確かなFA技術を吸収しながら、海外拠点のリーダー候補として裁量を持って活躍できます。グローバルな舞台でキャリアを築き、マネジメントスキルも磨けるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
安定企業で充実の福利厚生!未経験◎20代30代活躍年休122
株式会社林間 社員採用窓口
~「現場」を卒業して「内勤」へ~デスクワーク6割・現場巡回4割。体力的にも精神的にも“ちょうどいい”働き方。
仕事内容 「もう、泥だらけになって走り回る必要はありません。」 工事の進捗に追われ、協力会社との板挟みになり、深夜まで書類作成…。 そんな「施工管理」の忙しさから一歩引いて、作業員さんたちを支える「労務管理」として活躍しませんか? 私たちの役割は、作業員さんのシフト調整や現場への配属。 「施工管理」としての現場感覚があるあなたなら、作業員さんの「この現場はキツい」「明日は休みたい」といった本音を汲み取りつつ、上手く調整できるはず。 その経験こそが、当社では最大の武器になります。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 <具体的には> ●お客様対応 →「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉。 ●直接現場へ出向き、状況を確認 ●事務作業 (電話対応・書類作成等) ●作業員のシフト作成・調整(スタッフ管理) ●作業員の送り出し・迎え入れ ●他、作業員のサポート など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★「内勤メイン」という贅沢 基本は空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしだと体がなまる…そんな時は午後から社用車で現場巡回へ。 自分なりのペースで「外の空気」を吸いに行けるのが、この仕事の隠れた魅力です。 【ぶっちゃけどうなの?】林間での働き方Q&A Q:施工管理と比べて、何が一番ラクですか? A: 一番は「責任の重さ」の種類が変わることです。 工程管理や安全管理の全責任を負うのではなく、あくまで「人を手配し、見守る」立場。 工期に追われてピリピリするストレスからは解放されます。 Q:残業はありますか? A: 会社として「残業させない」方針を徹底しています。 早番なら14時に退社可能。明るいうちに帰宅して、趣味や家族との時間を楽しむメンバーがほとんどです。 Q:作業員さんとのコミュニケーションが不安… A: 現場経験がある方なら、むしろスムーズです! 「あそこの現場、搬入が面倒ですよね」なんて共感一つで、作業員さんとの距離はグッと縮まります。 難しい交渉も「適当に(良い塩梅で)受け流す」のがコツです。 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉・千葉・神奈川・東京に13営業所を展開。 「首都圏一帯での知名度抜群」「業務量安定」と、長く腰を据えて働ける環境です。 これまで培った「豊富な経験・知識」や、1000名以上の作業員による「機動力」、一人ひとりの「丁寧な対応」が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています。 建設現場を幅広く支える<リンカングループ>の一員として、今後も成長し続けていきます。
アクセス 「ふじみ野駅」より車10分/車・バイク通勤OK
[勤務地:埼玉県ふじみ野市福岡]
月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり7万6157円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ●ボーナスあり!(賞与年2回) ●交通費全額支給 交通費:交通費支給
資格 ■要普通免許 ■PCスキルは文字入力できる程度でもOK ■学歴不問 ■建築業界未経験OK ■異業種からの転職もOK ■施工管理や建設現場経験がある方優遇
《施工管理への意欲があればOK!異職種からのキャリアチェンジ歓迎!》 未経験から建築のプロへ!大林組グループの安定基盤のもと、ビル・ホテル・美術館等の内装工事における施工管理をお任せします。
企業名 株式会社内外テクノス 求人名 東京/埼玉【内装施工管理】第二新卒・未経験者/大林組に準じた手厚い福利厚生 仕事の内容 《施工管理への意欲があればOK!異職種からのキャリアチェンジ歓迎!》 未経験から建築のプロへ!大林組グループの安定基盤のもと、ビル・ホテル・美術館等の内装工事における施工管理をお任せします。 丁寧な育成体制があるため、建築の知識や経験がなくても安心して挑戦できます。 ■内装工事(主に木工事)の工程・安全・品質・原価管理 ■CADを用いた施工図の作成(習得支援あり) ■協力会社(職人さん)への指示・現場調整 ◎入社後は先輩の指導のもと、現場の基礎から学べるため安心です。 ◎iPhone、iPad貸与。ITツール活用で業務効率化を推進中。 募集職種 東京/埼玉【内装施工管理】第二新卒・未経験者/大林組に準じた手厚い福利厚生
月給235,000円~313,000円 想定年収 450万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~¥313,000 基本給¥235,000~¥313,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収690万円 入社10年目 課長(入社時31歳)(月給437,200円) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《業界・職種未経験歓迎OK!》 【必須】施工管理や建築モノづくりに興味・意欲がある方 【働き方】年間休日125日(完全週休2日、土日休み)とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。働き方改革を進めており、1人1台ノートPCはもちろんのことiPhone、iPadを貸与しています。また、代休取得期間が6か月あるため、現場終了後に長期休みを取られる方も多くなっています。(GW、夏休みには大型連休を取得する方が多いです。)福利厚生は親会社である大林組に準じており、手厚い内容となっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カナデビア株式会社
当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。
企業名 カナデビア株式会社 求人名 【埼玉】廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための現場総括責任者/407 仕事の内容 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・顧客対応 ・運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する総括指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予実算管理 ・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対して総括的に指揮・命令と教育を行う ・後任者の育成 募集職種 【埼玉】廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための現場総括責任者/407
月給295,000円以上 想定年収 515万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・一般廃棄物処理施設(焼却施設またはリサイクル施設)での現場総括責任者または代務者としての経験 【仕事の進め方】主任技術者や現場職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括総括責任者として、お客様(地方自治体)への報告相談連絡や折衝協議も重要な業務となります。 【働き方】※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。(月に1~2回程度) 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社施工管理フィールズ
【35歳以下限定】面談1回のみ|平均月収30万円|年休125日|土日休み|転勤なし|連休取得OK|未経験から手に職を!
仕事内容: 【1分でわかる!魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎!ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上/3年目で500万可 ✅️年休125日&完全週休2日制(土日祝) ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援! ✅️面談1回!志望動機は「気になったから」でOK! 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理(カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする) ■進捗管理業務(プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など) ■スタッフ管理業務(現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など) 慣れてきたら簡単な図面修正(CAD)も挑戦OK! サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます! 入社前にスキルは必要なし! すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1:1年目(年収イメージ 399万円) 研修からスタート!写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2:2年目(年収イメージ 450万円) 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に! ▼STEP3:3年目(年収イメージ 524万円) 大規模案件のサポートやチームまとめ役に! ▼STEP4:5年目(年収イメージ 813万円) 現場全体を管理する中心メンバーへ!
アクセス: 勤務地により異なります。
[勤務地:埼玉県富士見市鶴瀬東]
月給274,000円~550,000円 給与: 月給27.4万円~55万円+各種手当 【20代平均月収30万円/未経験入社のほとんどが収入UP】 <業界内でも給与は高水準> ★基本、前年度との比較で決定(前給を考慮) ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません。 ※別途、職務手当あり ※残業代別途全額支給
求める人材: 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ※高卒以上・要普通免許(AT限定可) ★学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎! ★特別な知識やスキルは一切不要です! <こんな方にピッタリ!> ・手に職(国家資格やスキル)をつけたい方 ・安定企業で収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ※自衛隊、ドライバー、フリーターなど 異業種出身の先輩が多数活躍中! ※契約社員(有期雇用派遣)も同時募集中です。 詳細は別途ご案内いたします。
日本無線株式会社
官公庁発注の電気通信工事における配置技術者(主任技術者・現場代理人)としての現場監督業務および支援。安全管理や品質管理に関する指導・教育など、現場の司令塔としてプロジェクトを推進します。
企業名 日本無線株式会社 求人名 官公庁向け電気通信設備の工事施工管理職(未経験からの育成有) 仕事の内容 官公庁発注の電気通信工事における配置技術者(主任技術者・現場代理人)としての現場監督業務および支援。安全管理や品質管理に関する指導・教育など、現場の司令塔としてプロジェクトを推進します。 【詳細】■官公庁発注の電気通信工事の現場管理・監督業務 ■安全管理、品質管理に関する指導・教育 ■現場代理人としての各種調整。※国内の短期・長期出張があります。業界未経験でも社内や現場でのOJT教育体制が整っているため、安心してスタート可能。地域の社会課題解決や安全・安心の提供に直結する、社会貢献性が非常に高くやりがいのある仕事です。 募集職種 官公庁向け電気通信設備の工事施工管理職(未経験からの育成有)
月給327,100円以上 想定年収 546万円~719万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥327,100~ 基本給¥327,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気通信工事施工管理技士資格 ■施工管理業務、あるいは電気またはソフトウェアの業務経験 ■Excel、Wordの基本操作スキル ■普通自動車免許(各種建設業務は含みません) 【歓迎】■国土交通省や地方自治体向け電気通信設備工事・保守点検の従事経験 ■CADの使用経験 ■無線従事者、電気通信主任技術者等の資格 【求める人物像】■専門資格 of 取得に意欲的で、コミュニケーションや協調性を大切にできる方 【キャリアパス】経験を積みながら必要資格を取得し、将来は主任技術者や監理技術者、チーム長としての活躍を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級電気工事施工管理技士
石田建材工業株式会社
「自分の力を活かしたい」「更にスキルアップしたい」「自分のペースで仕事がしたい」そんな方是非ご応募ください!施工管理のプロとして、自由な社風の基、自分のペースでスキルアップが目指せる環境です!
企業名 石田建材工業株式会社 求人名 ★経験者募集★有資格者優遇★【施工管理/坂戸市】残業少なめ/社歴問わず活躍 仕事の内容 「自分の力を活かしたい」「更にスキルアップしたい」「自分のペースで仕事がしたい」そんな方是非ご応募ください!施工管理のプロとして、自由な社風の基、自分のペースでスキルアップが目指せる環境です! 【入社後の業務】お得意様を中心に現場での施工管理をしていただきます。これまでの経験を活かし、裁量をもって業務を行えます。 【詳細業務】●お得意様との打ち合わせ●資材の手配●職人さんの手配●現場の進捗状況の把握と管理 等 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 ★経験者募集★有資格者優遇★【施工管理/坂戸市】残業少なめ/社歴問わず活躍
月給345,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~ 基本給¥345,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5か月分) 諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかの施工管理経験 ※施工管理資格取得に意欲のある方、大歓迎です!建築施工管理技士/管工事施工管理技士の保有者は優遇します。 ★社用車は貸与します。通勤にも使用できるのでマイカーは必要無! ★年間休日は下記の通りですが、実質土日祝は休むことが多いです。 【社員の健康が第一!ホワイトな仕組みがあります!】■通常、施工管理業務に含まれる監理業務(施工後の写真撮影などの事務的な業務)は外注しています。残業も少なく、しっかりと休めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士
田島ルーフィング株式会社
防水材国内トップシェアの当社にて、生産設備の設計業務をお任せ。 ■新規設備の導入や、既存設備の改良・メンテナンスなど ■対象設備:屋上防水材(アスファルトルーフィング)の製造設備全般
企業名 田島ルーフィング株式会社 求人名 【埼玉】機械設計職(自社設備の設計) キャリアチェンジ可★建設防水業界No.1 仕事の内容 防水材国内トップシェアの当社にて、生産設備の設計業務をお任せ。 ■新規設備の導入や、既存設備の改良・メンテナンスなど ■対象設備:屋上防水材(アスファルトルーフィング)の製造設備全般 ■設計~導入~立上げ~稼働まで一気通貫して業務をお任せします。 ■期初に年間計画が立てられ、導入や改良を実施。(年間で主業務として3~4案件程度担当) ■計画業務以外に、保全担当では解決のできない修繕対応も行います。 ■業務割合イメージ:新規建設6,7割/メンテナンス3,4割 【やりがい】設計から稼働まで全部担当するため、最後まで面倒をみることができ、成果を感じやすいです。 募集職種 【埼玉】機械設計職(自社設備の設計) キャリアチェンジ可★建設防水業界No.1
月給272,300円~338,100円 想定年収 422万円~524万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,300~ 基本給¥272,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給/初年度:3.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メカ基本(材料/熱/流体/機械力学)の素地のある方 ■機械いじりが好きで、設計職としてスキルを磨きたい方 【歓迎】■数値/理論を用いて考えることが好きな方 【入社後】3ヵ月程度、座学や先輩の案件に参画し、OJTを行います。都度進捗確認を行いながら、業務を覚えていただきます。3-4年で一人前になることを目標に育成します。 【仕事の進め方】製品開発担当や製造技術担当、工場のオペレーターや保全部門など社内の各部署と連携をとりながら業務を進めます。机上業務だけでなく、見積取得・稟議・発注や、工事段取り・立会いなど、一連の流れを担当します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
近藤建設株式会社
■建築施工管理職として、商業施設・医療施設・マンションなどの施工管理をお任せします。 ⇒幼稚園や老人ホームなど生活に密着した建物に携わります。
企業名 近藤建設株式会社 求人名 【ゼネコン施工管理/ふじみ野市】直行直帰可能/現場掛け持ちなし/ベテラン歓迎 仕事の内容 ■建築施工管理職として、商業施設・医療施設・マンションなどの施工管理をお任せします。 ⇒幼稚園や老人ホームなど生活に密着した建物に携わります。 《具体的には》■商業施設/医療施設/マンション等の新築現場・マンションや工場の大規模修繕工事・学校の耐震や改修工事 等 ■CLT工法の施工実績も多く、顧客の要望に合わせて一部木造の工法もございます。施工管理としても様々なご経験を積めます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません※ひとつの現場を2~4名で担当します。数千万~10億円規模の案件多数。現場の掛け持ちは無く、ひとつの現場で集中して業務可能です 募集職種 【ゼネコン施工管理/ふじみ野市】直行直帰可能/現場掛け持ちなし/ベテラン歓迎
月給321,000円~500,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,000~¥500,000 基本給¥281,000~ 固定残業代¥40,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月)・昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■RC造の施工管理経験 3年以上 ■1級もしくは2級「建築施工管理技士」 【特徴】■作業着一つとっても働きやすさを重視し、4月に機能性をアップする形で刷新をしたり消臭効果の高い長袖インナーを用意したりといろいろな取り組みを行っております。 ■そういった一環で休日も125日とったり、福利厚生の改善に日々取り組んでいる企業です。(繁忙期には休日出勤もありますが、振替休日の取得をすすめており、工期が終われば2週間休む、という社員もいます!) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
株式会社オンサイト
未経験OK/事務作業中心/賞与回+褒賞金/完休2/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまな建設プロジェクト現場で、先輩社 員の「助手」のようなサポート業務をお任せ します。専門知識はいりません。工事現場の 写真を撮ったり、スケジュールの確認をした りしながら、少しずつ仕事に慣れていってく ださい。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、ビルやマン ション、道路などの工事が「安全に」「予定 通りに」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに建物が出来上が っているか確認したり。「チームみんなで一 つの大きな作品(プロジェクト)を完成させ る」ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要な資材の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「建築」「土木」「電気」「管工事」などの 各種施工管理技士(国家資格)に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
交通・アクセス 勤務地により異なります
月給273,000円~484,320円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 34万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 11万5320円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥203,000 ~ ¥344,000 ・職務手当 ¥5,000 ~ ¥25,000 ・固定残業代 ¥65,000 ~ ¥115,320 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者OK・学歴不問(高卒以上)・ブランク不問 第二新卒の方・社会人未経験の方も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) ◎施工管理技士・現場作業員などの経験者尚可 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 20代30代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収300万~400万円でお探しの方 年収500万円以上を目指したい方"
セコカン経験歓迎/月34万/賞与2+褒賞金/完休2/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職(PM)としてキャリアアップしましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級建築・電気工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験(建築・土木・内装・躯体など)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント(PM業務) 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン(調整) 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
月給343,920円~535,230円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万2000円 〜 34万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万1920円 〜 13万9230円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥242,000 ~ ¥341,000 ・職務手当 ¥20,000 ~ ¥55,000 ・固定残業代 ¥81,920 ~ ¥139,230 残業の有無に関わらず、残業手当は40~45時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・施工管理の実務経験1年以上(建築・土木・管工事・電気いずれも可) ・普通自動車免許(AT限定可) ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方
企業名 有限会社協電社 求人名 【電気設備施工管理】年間休日127日/完全週休2日制(土日祝休)/有資格者募集 仕事の内容 電気設備工事を担う当社にて、RC造の新築マンションを中心とした電気設備施工管理をお任せします。これまでの経験を活かし、現場における安全・品質・工程管理の統括をお願いいたします。担当現場は2~3件です。 ■積算業務■施工図や竣工図の作成指示対応■着工前の図面検討や打ち合わせ■施工図の作成、他業者との工程調整■職人への技術指示■社内検査・設計検査・オーナー検査等の各種検査への立ち合い対応■進捗報告や写真整理等※業務は施工管理(工程管理や品質確認、職人への指示等)であり、自ら電気工事や配管作業などの建設実作業(建物の改変)を行うことは一切ありません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【電気設備施工管理】年間休日127日/完全週休2日制(土日祝休)/有資格者募集
月給467,225円~934,454円 想定年収 600万円~1,157万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥467,225~¥934,454 基本給¥400,000~¥800,000 固定残業代¥67,225~¥134,454を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■電気施工管理の実務経験のある方 【尚可】・RC造マンション等での電気設備施工管理の経験・CADスキル(ソフト不問※弊社はTfas電気使用)・現場職人等と協力できるコミュニケーション力【歓迎】・常時多数の現場掛け持ちに疲れ、2~3現場でじっくり管理に向き合いたい方・電気工事士からのステップアップ、他業種での施工管理経験者常時多数の現場ではなく、2~3現場でじっくりと管理に向き合える環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
[勤務地:〒354-0000埼玉県富士見市]
◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし
仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います! ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる! 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます! ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯! カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし! ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。
求める人材: ◎応募条件 ■35歳以下の方 ┗例外事例3号イ:長期キャリア形成を図るため 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 <特別な知識・スキルは一切不要です!> 志望動機に関して、 下記いずれかのお気持ちがあればOKです。 ■興味がある! ■手に職をつけたい!など。 >>未経験の先輩たちはこんな理由で応募しました! 「稼げそう!」「未経験でもチャレンジできそう!」など。 ◎過去の採用例 男性社員活躍中!配送ドライバー、自衛隊、 フリーター、個人事業主など、 様々な経歴の先輩たちが未経験から活躍しています! また、現場で職人の方に指示を出したりと、 人とコミュニケーションをとる機会が多いので、 接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験を活かして 活躍している先輩も多く在籍しています。 例えば… ①【前職】飲食店スタッフ →複数業務を優先順位付けしながら対応してきた経験を活かして活躍中! ②【前職】配送ドライバー →顧客対応で培った丁寧なコミュニケーション力を活かして活躍中! ③【前職】販売スタッフ →お客様のニーズを引き出す提案経験を活かして活躍中! ④【前職】営業 →社内外との調整や進捗管理を行ってきた経験を活かして活躍中! ※契約社員(有期雇用派遣)も同時募集中です。詳細は別途ご案内いたします。
✨資格も経験もこれから!資格取得支援を活用し施工管理の知識を身につける!
仕事内容: 「今の仕事を続けても、この先が不安」 「次の転職先では、専門知識や技術を磨いて自己成長したい」 「建設業界に興味はあるけど、資格も経験もない」 そんな方へ!五十鈴建設で、工事の進行を支える施工管理に挑戦しませんか。資格・経験不問の募集です。資格取得支援制度と、経験レベルに応じた業務から始める仕組みがあります。 【お任せする仕事】 主に ・工事進捗の確認 ・現場の安全・施工品質の確認 ・職人さんへの指示、関係者との連絡・調整 経験レベルに応じた業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ぜひご応募ください!応募後は履歴書をご提出いただき、選考を進めます。これまでの仕事で担当したことや、施工管理に挑戦したい理由をお聞かせください。
[勤務地:〒353-0000埼玉県志木市]
前給保障・年収630万円可!賞与2+褒賞金/完休2/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 <<プロフェッショナルへのお約束>> ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日(土日祝)」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事(新築・改修)において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験(S造・RC造・SRC造など)を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般(現場指揮) 工程管理、品質管理(躯体・仕上げ)、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務(定例会議など) 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成(技術継承) 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場(高層ビル・物流倉庫・集合住宅等)」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代(みなし超過分)や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格(1級建築施工管理技士等)に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。
月給405,560円~594,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 43万560円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万6560円 〜 13万3440円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥289,000 ~ ¥397,000 ・職務手当 ¥20,000 ~ ¥30,000 ・固定残業代 ¥96,560 ~ ¥133,440 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建築、空調・衛生設備、電気設備いずれかの施工管理・現場管理経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します】 ・現場代理人、主任技術者、監理技術者の経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎 一度業界を離れたけれど、培った技術をもう一度活かしたいという方も歓迎します。 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代50代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円・700万以上を目指したい方
月給30万~/賞与2回+褒賞金/土日祝休/年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
月給303,200円~507,960円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万6000円 〜 35万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2200円 〜 12万960円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥226,000 ~ ¥357,000 ・職務手当 ¥5,000 ~ ¥30,000 ・固定残業代 ¥72,200 ~ ¥120,960 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建設業界での何らかの現場経験がある方 (職種・年数不問/職人、作業員、多能工、現場事務など) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します】 ・「体力仕事はずっと続けられない」と感じている方 ・現場のリーダーや親方の経験がある方 ・施工管理技士の資格取得に興味がある方 ・建築・土木・設備・電気など、どの分野の経験者も歓迎 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方
東武谷内田建設株式会社
東武鉄道グループの一員である当社にて、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。東武Gからの案件が7~8割な為、業績も安定しています。土日祝休/休日出勤の場合も代休有りで働き方◎
企業名 東武谷内田建設株式会社 求人名 【埼玉/土木施工管理 】東武鉄道G/転勤無/有休消化8割/自己資本7割超 仕事の内容 東武鉄道グループの一員である当社にて、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。東武Gからの案件が7~8割な為、業績も安定しています。土日祝休/休日出勤の場合も代休有りで働き方◎ 【詳細】ご経験や志向に合わせ、当社の「建築事業(鉄道関連施設等)」「土木事業(鉄道関連や周辺の土木施工)」「線路事業(東武鉄道の線路を中心とした工事)」のいずれかの配属になります。【実績】東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/岩槻駅橋上化/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事【事例】https://tobu-yachida.co.jp/works/construction/ 募集職種 【埼玉/土木施工管理 】東武鉄道G/転勤無/有休消化8割/自己資本7割超
月給320,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥285,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社3年目 30歳 部員(月給40万円(各種手当、残業代込み)+賞与)、年収750万円 入社8年目 35歳 主任(月給48万円(各種手当、残業代込み)+賞与)、年収900万円 入社18年目 45歳 課長代理(月給56万円(各種手当、残業代込み)+賞与) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理の実務経験 ※東武鉄道グループのため労務管理、働き方は徹底した配慮を行っております。又勤怠管理システムを導入し、残業時間管理を行っており、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。【当社の魅力】■東武鉄道グループの一員であり会社基盤として非常に安定 ■鉄道沿線での業務のため基本的に転勤、出張無 ■2028年で創業100年/平均勤続年数16.9年 ■協力会社とのフランクな関係性◎(長い付き合いの協力会社が多いです) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか?
仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちがスムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要! まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 <具体的なお仕事> ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい!」「お疲れ様!」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール(状況確認) 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる?」という依頼をさばきます。 ________________ <ここが「現場」と違うポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「14時退勤」がある ⇒早番の日は14時に仕事終了!明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 【先輩スタッフに聞きました◎】 ◇ここが自慢!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人間関係は100点満点! 「とにかく人が良い!困った時は全員でフォローし合う温かい社風なので、すぐに馴染めますよ」 ■「ホワイトな環境」を実感 「ボーナスや休日も安定。日曜+祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できています」 ■動画通りのアットホーム感 「入社前に見た動画通りの雰囲気。どの営業所に行っても温かく迎えてくれるのが自慢です」 ◇仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■「ありがとう」が原動力 「作業員さんが気持ちよく働けるよう支えるのが僕らの役目。感謝の言葉が何より嬉しいです!」 ■未経験から「上」を目指せる 「『次は自分が所長になる!』と公言できるほど、意欲を応援し、引き上げてくれる環境です」 ■チームで掴む達成感 「正社員デビューでも、工夫次第で信頼を築けます。全員で協力して目標を達成する瞬間が最高です!」 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉・千葉・神奈川・東京に13営業所を展開。 「首都圏一帯での知名度抜群」「業務量安定」と、長く腰を据えて働ける環境です。 これまで培った「豊富な経験・知識」や、1000名以上の作業員による「機動力」、一人ひとりの「丁寧な対応」が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています。 建設現場を幅広く支える<リンカングループ>の一員として、今後も成長し続けていきます。
資格 ■要普通免許 ■学歴不問 ■PCでの入力業務ができる方 ■建築業界未経験OK ■施工管理や建設・建築現場での勤務経験ある方優遇
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級管工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験(空調・給排水・ダクトなど)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまなプロジェクト現場で、先輩社員 の「助手」のようなサポート業務をお任せし ます。専門知識はいりません。工事現場の写 真を撮ったり、スケジュールの確認をしたり しながら、少しずつ仕事に慣れていってください。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、建物や道路、 空調設備などの工事が「安全に」「予定通り に」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに部品がついてい るか確認したり。「チームみんなで一つの大 きな作品(プロジェクト)を完成させる」た めの司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要な材料の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「管工事(空調や水回り)」「建築」「土木」 「電気」などの施工管理技士(国家資格)に 挑戦可能。受験にかかる費用は全額会社が 負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
✨仕事内容・給与・働き方を説明会で確認!応募前に会社への疑問を解消!
仕事内容: 「現場は任される。でも次のポジションが見えない」 「後輩を教える経験を、正式な役割につなげたい」 「現場だけでなく、組織づくりにも挑戦したい」 そんな1級・2級施工管理技士の方へ!五十鈴建設では、現場の管理に加え、若手の育成や施工管理部門のマネジメントに関わる方を募集しています。これまでのS造・RC造の経験を、現場と組織の両方を支える力にしませんか。 【お任せする仕事】 ・大型プロジェクトや重要案件の施工管理技士 ・若手施工管理メンバーの育成・指導 ・施工管理部門のマネジメント、業務効率化 ・将来の幹部候補として組織の成長を支える業務 ぜひご応募ください!応募後は履歴書をご提出いただき、選考を進めます。保有資格、担当した工事、現場での役割をお聞かせください。
電気興業株式会社
電気興業株式会社(川越事業所)@ふじみ野市×設備施工管理(通信設備)*1級電気工事施工管理必須
仕事内容: 【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/東証プライム上場】 ■担当業務: 電気通信施設の工事設計および施工管理業務を担当いただきます。具体的な仕事内容としては、通信施設の建設年度を把握し、通信設備や機器関係の保守点検業務、メンテナンス工事等の施工計画及び施工管理、工事業者、必要な装置を取り扱う装置メーカーの担当者との交渉業務や社内でのスケジュール調整、現場での管理業務を担当します。 ■業務詳細: 当社では国立研究開発法人情報通信研究機構(NICT)が維持・運用している、国内2か所の長波帯標準電波施設から標準電波を送信しております。標準電波は日本の標準時刻を知らせるために使用されており、電波時計の時刻合わせに使用されております。同社のあらゆる周波数の電波に対応できる技術力が高く評価されて、電波送信装置の調達と工事、局舎増築等の工事設計および監理業務を任されております。 ■配属部門: 移動通信基地局、テレビ放送用鉄塔などの各種電気通信施設の建設工事・改修・保守業務を行う部門です。 その実績は、国内のみならず東南アジア諸国をはじめ、アフリカ諸国にまで及んでいます。当社の建設工事の品質と安全性は高い評価を得ています。
[勤務地:埼玉県ふじみ野市西鶴ケ岡]
月給210,000円~430,000円 給与: ▼想定年収 400万円~750万円 ▼月給 21万円~43万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です
求める人材: 【必須資格】 1級電気工事施工管理技士 普通自動車運転免許 【必須経験】 現場施工もしくは監督等の経験のある方
カナデビア環境サービス ふじみ野支所
地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎!
仕事内容 仕事内容 *未経験歓迎!充実研修で安心スタート! *賞与年2回!前年度実績は給与3ヶ月分! *固定サイクルでワークライフバランス充実! *創業140年超の安定企業で長期就業! *中途入社のハンデなし!頑張りを評価! 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ~ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油(グリスアップ、オイル点検) 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ~ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 +ー+ ◆未経験でも安心の理由 <本社併設の研修センターでの専門研修> 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 <段階的なスキルアップ> 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください! +ー+ ◆中途入社でもハンデなし <年齢に応じた給与設定> 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ <実力主義の昇給・昇格> 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり!業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ +ー+ ◆安定基盤と働きやすさ <140年超の歴史を持つグループ> 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 <働きやすい環境> 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ +ー+ ◆充実の待遇あり <全額会社負担の資格取得制度> 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給! <安心の福利厚生> 〇賞与年2回(前年度実績:給与3.0ヶ月分) 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当(社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担) ※定年制度あり(60歳) +ー+
アクセス 東武東上線 ふじみ野東口徒歩約36分、東武東上線 上福岡東口徒歩約42分、東武東上線 鶴瀬東口徒歩約45分 東武鉄道東上本線ふじみ野駅 車で8分
[勤務地:〒356-0034埼玉県ふじみ野市駒林]
月給216,000円~304,000円 給与 日給月給 21万6000円~30万4000円 (一律手当を含む) ※入社時の月決め賃金(基準賃金)は年齢によって設定 ▼月決め賃金(基準賃金)とは別に以下を支給 ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・特別作業手当 ・公的資格手当 ・役職手当 など 交通費:通勤交通費全額支給 ※通勤手段(公共交通機関、マイカー、バイク等)によって通勤費(通勤手当)を支給
資格 <未経験歓迎> 設備管理の仕事に興味がある方、地域貢献したい方を歓迎! 【必須】 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※ 60歳未満(定年制度のため) 【歓迎】 ・ビルメンテナンス、設備管理の知識がある方 ・生産設備メンテナンスの経験がある方 ・工場での備品・設備管理の経験がある方 ・予防保全の知識がある方 ・部品交換や点検業務の経験がある方 ・電気設備メンテナンスの知識がある方 ・機械設備や施設管理の経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方
協和工業株式会社
ガス業界において、総合設備のスペシャリストとして厚い信頼と確かな実績を築いてきた当社にて、ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事の施工管理をお任せします。
企業名 協和工業株式会社 求人名 【埼玉/富士見市】ガス内管工事施工管理職(経験者)/年間休日120日/福利厚生◎ 仕事の内容 ガス業界において、総合設備のスペシャリストとして厚い信頼と確かな実績を築いてきた当社にて、ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事の施工管理をお任せします。 【業務詳細】工事対象建築物は、戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設がメインです。案件は月に3~4件。約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。※現場は、富士見市/三芳町/志木市/朝霞市/入間市/川口市が中心です。【業務比率】デスクワーク:現場業務の割合=1:9 【業務内容の変更の範囲】入社後変更無し 募集職種 【埼玉/富士見市】ガス内管工事施工管理職(経験者)/年間休日120日/福利厚生◎
月給300,000円~500,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:3ヶ月程度(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収600万円 入社1年目 メンバー(月給35万+賞与+手当)、年収720万円 入社15年目 課長(月給45万*12ヶ月+賞与90万*2回) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】ガス配管工事の施工管理のご経験■建設業界での勤務経験5年以上◎技術者として成長できる環境です。【歓迎資格】1級・2級管工事施工管理技士/1級・2級土木施工管理技士/液化石油ガス設備士 【研修/資格支援充実】●※フリーコメント欄に記載の資格であれば受験料や勉強のための費用(書籍/講習費用等)は全て会社で負担。資格手当もつくため従業員からは非常に好評の制度。資格保持者が多数在籍◎【当社の魅力】●時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。建設業界の中小企業で年間休日120日以上、完全週休二日制(日曜日+1日)があるのは稀です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級管工事施工管理技士 2級土木施工管理技士 液化石油ガス設備士
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 <<プロフェッショナルへのお約束>> ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日(土日祝)」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般(現場指揮) 工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。 ・折衝・調整業務(定例会議など) 発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。 ・若手育成(技術継承) 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場(新築・改修・工場・ビル等)」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代(みなし超過分)や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格(1級管工事等)に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品(プロジェクト)を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士(国家資格)に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
求めている人材 未経験者OK・学歴不問(高卒以上)・ブランク不問 第二新卒の方・社会人未経験の方も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) ◎施工管理技士・現場作業員などの経験者尚可 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 20代30代40代50代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収300万~400万円でお探しの方 年収500万円以上を目指したい方"
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
株式会社木村設備工業
株式会社木村設備工業の管工事施工管理の求人(正社員|1級管工事施工管理技士)
仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・クライアントやゼネコンとの打ち合わせ ・施工図面の作成・修正 ・工事に必要な資材の発注 ・職人さんの手配 ・工事予算の管理 ・工事のスケジュール・品質・安全の管理 ・管工事業現場管理者 ・現場管理全般(進捗、品質管理、人員手配やスケジュール管理) ・設備工事施工管理全般 ・先方との打合せ ・施工図、現場書類の作成
月給290,000円~550,000円 給与: ▼月給 ・29万円~55万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼想定年収 ・400万円~900万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・設備施工管理経験(その他分野でも可) 1級管工事施工管理技士;普通一種(AT限定)
〒362-0052埼玉県上尾市中新井
NXキャリアロード株式会社 上尾事業所
埼玉県さいたま市大宮区錦町
株式会社バックスグループ ライフサービス部/4937031126001
〒350-0463埼玉県入間郡毛呂山町前久保南
武蔵野瓦斯株式会社
埼玉県春日部市豊野町
株式会社平山製作所
埼玉県川口市上青木
上青木もりクリニック
埼玉県戸田市美女木
アオイ産業株式会社 戸田営業所
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
〒330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町
日本環境マネジメント株式会社 本社
〒350-1165埼玉県川越市南台
多摩運送株式会社 Big-A川越センター
〒335-0032埼玉県戸田市美女木東
戸田本社/日信商工株式会社
埼玉県越谷市蒲生寿町
株式会社優知