求人・転職情報

完全未経験・第二新卒OK！月給30万円以上/原則定時退社✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 「日常の当たり前を守る・暮らしの明かりを支える」仕事です！ 当社はマンション、一般住宅、店舗などの電気工事を担い、 建物に電気を届け、明かりが灯る環境をつくっています⭐️ 人々の暮らしや地域の営みを支える、やりがいがある仕事です！ ─────────────────────────────────── ＼売り上げが順調に拡大している今のタイミングで増員募集を行います／ ─────────────────────────────────── ✅未経験・第二新卒大歓迎♩ ✅学歴不問（人物重視の採用です！） ✅面接1回(最短3日で内定)♩ ✅月給30万円以上♩ ✅原則定時退社♩ ───────────── ＼ どんなお仕事？？／ ───────────── ✅図面を見ながら配線のルートを確認 ✅壁の中や天井の裏に電線（ケーブル）を張り巡らす ✅部屋の壁にコンセントの差し込み口や、照明のスイッチを取り付ける ✅電気が正しく流れているか確認 など 未経験からのスタートなので分からなくて当然！ 先輩がしっかりとフォローするので、一緒に成長していきましょう♩ 当社には10代〜60代の幅広い世代が在籍しており、未経験からスタートした社員も多いです！ 経験を積んでいけば国家資格を取得することも可能なので、一生モノの技術を身に付けられます！ ───────────── ＼ 働き方は？？／ ───────────── ✅現場は埼玉県内と東京都内が90％以上なので出張はほとんどないです！ ✅原則定時退社＆夜勤なしで安定した働き方！ ✅慣れてきたら1人1台社用車を貸与します！直行直帰もOK！ ✅有給消化率は80％以上！ 〜1日の流れ〜 ▼08:00 【スタート】 会社へ集合か現場に直行。 朝礼を行い、前日の進捗確認や本日の作業を確認。 ▼10:00 【午前休憩（15分）】 ちょっと一息。缶コーヒーを飲んだり 談笑したり、各自リフレッシュ！ ▼10:15 【作業再開】 配線工事や、ケーブルを通す通線作業を進めます。 チームで声を掛け合いながら、 安全第一でコツコツ進めていきます！ ▼12:00 【お昼休憩（60分）】 しっかりランチを食べてエネルギー補給！ 車内でゴロンとお昼寝するスタッフも。 ▼13:00 【午後の作業再開】 内装の進捗に合わせて照明器具やコンセント などの機器の取付を実施。 いつも家で見るものが完成する瞬間です！ ▼15:00 【午後休憩（15分）】 ラストスパート前の一休み。 無理せず、しっかり休憩を挟むのが 協電社流の働き方です。 ▼15:15 【最終仕上げ・確認】 すべての器具付けが終わったら、 実際に電気を通す通電・回路確認。 パッと電気が灯った時は、 何度経験しても最高の達成感があります✨ ▼17:00 【作業終了！解散・直帰】 現場の片付けや清掃をして業務終了！ 基本定時退社♪ 今日も一日お疲れ様でした！

⭐️20・30代若手採用⭐️土日祝休×年休122日×高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✨休日制度が大幅パワーアップしました！✨ ✅「水日休み」→「土日祝日休み」に変更！ ✅年間休日も120日→122日へ増加！ 「せっかくの休みなのに、友人や家族と予定が合わない…」 「水・日バラバラ休みだとプライベートが作りにくい…」 そんな声に応えて、当社は土日祝日休みにシフトしました。 ※祝日は国民の祝日をベースとした会社指定日 ――――――――――――――――――― ✅ 20代・30代の未経験者／若手採用 ✅ 工事工程のマニュアルを完備！ ✅ 完全週休2日制／土日祝休み！（←NEW） ✅ 年間休日122日／繁忙期なし！（←NEW） ✅ 社用車・制服貸与で負担ゼロ！ ――――――――――――――――――― 「地元の街に、自分の仕事を形として残す」 木造住宅の現場を管理する施工管理職です。 職人さんをまとめ、 安全・品質・工程を守りながら、 家づくりをゴールへ導くのがあなたの役割です。 【仕事内容】 ・建築施工管理職 木造住宅の工事工程の管理職です！ 自社の分譲住宅の 『安全管理』・『品質管理』・『行程管理』など の現場管理を担当していただきます！ 担当の現場をまわり、進捗や問題点に 関して職人さんと打ち合わせしながら 進めていきます。 ⏩そもそも建築施工管理とは？ 建築に関する工事において、 職人たちをまとめて現場の管理・監督を行う技術者。 具体的には、工事をどのように進めていくかをまとめた施工計画を作成し、現場の品質管理、安全管理、工程管理などを行います。 現場は会社から30分圏内の近距離エリア！ ✨川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 / 出社、進捗の確認 09:30 / 社用車で近隣の現場へ出発 10:00 / 1件目の現場を巡回 職人さんと進捗の打ち合わせ 12:00 / 1時間のお昼休憩 13:00 / 2件目の現場を巡回 品質チェックや写真撮影 15:00 / 帰社・デスクワーク 報告書の作成や明日の準備 18:00 / 退勤（終礼）✨ 残業はあっても月10~20時間程です ✨「建築の仕事がしたいけど、未経験で不安…」その不安、全部ここで解消します。✨ Q：本当に未経験でも大丈夫？ A：工事工程マニュアルを完備。元クロス職人など業界経験のある先輩が1からサポートします。 Q：休日は本当に土日祝み？ A：はい。水・日休みから土・日・祝日休みに変更しました。祝日は会社指定日のため安定して休めます。2027年の年間休日は122日予定です。 Q：給与は本当に高いの？ A：月給35万〜40万円（年収520〜800万円）。安定した業績と社員の生活を豊かにしたいという経営方針から業界水準を大幅に上回る待遇を実現。 Q：現場は遠い？出張は？ A：転勤なし。現場はすべて事務所から30分圏内（川越・富士見・ふじみ野・朝霞・和光・志木・新座・入間郡・三芳）。 Q：どんな人が向いている？ A：「家や建築を見るのが好き」という気持ちがあれば十分。学歴・経験・資格不問。 ――――――――――――――――――― ＜各種雇用条件＞ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00（残業月10～20H程） 【 休日 】完全週休2日（土日）＋祝日（指定日） 【 月給 】35万円〜40万円 【 年俸 】520万円〜800万円 【応募条件】未経験者/若手採用 【福利厚生等】交通費全額支給 【採用HP】こちらもチェック！ https://arwrk.net/recruit/toriz 【当社シリーズについて】 ▼STYLE BOOKは下記よりチェック！ https://toriz.jp/style.html - ＜最短1分で応募完了＞ 面接1回で採用！ お気軽に「049-268-1000」まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 応募 ▼ 職務経歴書・履歴書の送付 ▼ 面接1回 ▼ 採用 ご応募後、メールでの職務経歴書・ 履歴書の送付をお願いします！ ―――――――――――――――――――

✅土日祝休み×年間休日122日×未経験者・若手採用✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＼✨未経験者/若手採用✨／ ――――――――――――――――――― ✨【休日制度リニューアルのお知らせ】✨ 旧：水曜・日曜休み（週休2日） ✅新：土曜・日曜・祝日休み（週休2日＋祝日） ✅年間休日：120日→122日に増加！ 水・日バラバラ休みは、 「家族と予定が合わない」「友人と週末を過ごせない」 「カレンダー通りの祝日を一緒に楽しめない」 そんなすれ違いを生みがちでした。 だから、変えました。 土日祝日、みんなで一緒に休める環境へ。 ――――――――――――――――――― ✅工事工程のマニュアルを完備！ ✅土日祝休み！（←リニューアル） ✅年間休日122日/繁忙期なし！（←増加） ✅社用車・制服貸与で負担ゼロ！ これらは全て、共に働く社員の生活 と未来を豊かにしたいという思いです✨ ――――――――――――――――――― ＼✨未経験から一生モノの職へ✨／ 「やっぱり家に関わる仕事が好き」 「未経験でも建築の仕事がしたい」 そんな想いをここで活かしませんか？ 【仕事内容】 ・建築施工管理職 木造住宅の工事工程の管理職です！ 自社の分譲住宅の 『安全管理』・『品質管理』・『行程管理』など の現場管理を担当していただきます！ 担当の現場をまわり、進捗や問題点に 関して職人さんと打ち合わせしながら 進めていきます。 ⏩そもそも建築施工管理とは？ 建築に関する工事において、 職人たちをまとめて現場の管理・監督を行う技術者。 具体的には、工事をどのように進めていくかをまとめた施工計画を作成し、現場の品質管理、安全管理、工程管理などを行います。 現場は会社から30分圏内の近距離エリア！ ✨川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳 ＜各種雇用条件＞ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00（残業月10～20H程） 【 休日 】完全週休2日（土日）＋祝日（指定日） 【 月給 】35万円〜40万円 【 年俸 】520万円〜800万円 【福利厚生等】交通費全額支給 【採用HP】こちらもチェック！ https://arwrk.net/recruit/toriz 【当社シリーズについて】 ▼STYLE BOOKは下記よりチェック！ https://toriz.jp/style.html - ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 / 出社、進捗の確認 ▼ 09:30 / 社用車で近隣の現場へ出発 ▼ 10:00 / 1件目の現場を巡回 職人さんと進捗の打ち合わせ ▼ 12:00 / 1時間のお昼休憩 ▼ 13:00 / 2件目の現場を巡回 品質チェックや写真撮影 ▼ 15:00 / 帰社・デスクワーク 報告書の作成や明日の準備 ▼ 18:00 / 退勤（終礼）✨ 残業はあっても月10~20時間程です - 【✅業界水準以上の高待遇の理由とは？】 未経験なのに給与が高くて休みも多いなんて、逆に不安。。そんな求人は本当にあるのか。。？建設業界は労働環境が厳しいのではないか。。？ そんな意見を聞き、当社は現場を大改革しました！当社は下記理由から高待遇で皆様をお迎えします！ ①従業員への思い 非常に厳しいこんな時代だからこそ当社は、共に働く社員の生活、未来がより豊かになるように平均給与よりも圧倒的に高い待遇でお出迎えします！ ②安定した業績の向上 当社は過去数年間にわたり、堅実な業績を収めてきました。安定した収益性や成長により、給与水準を向上させる余裕が生まれています。 ③従業員の満足度向上 当社は従業員の満足度向上と健康、ワークライフバランスを尊重し、十分な休息とリフレッシュの時間を提供しています。 従業員の満足度の向上は生産性向上につながると考え、積極的に働きやすい環境を提供しています。と安心して働いていただけます！ ――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 面接1回で採用！ お気軽に「049-268-1000」まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 応募 ▼ 職務経歴書・履歴書の送付 ▼ 面接1回 ▼ 採用 ご応募後、メールでの職務経歴書・ 履歴書の送付をお願いします！ ―――――――――――――――――――

【建築施工管理】経験者募集中！土日休みで、仕事とプライベートを両立しながら安心して働ける環境です！

募集要項 職種 公共工事等の建築施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 個人様宅の水栓の交換から、公共工事、学校改修、 病院や寺院の修繕や工場・戸建ての新築まで。 規模の大小に関わらず、幅広く現場を担当していただきます。 現場は会社全体で年間350件程度。 そのうち約200件は、「50万円以下・3日以内で終わるお仕事」です。 ※公共工事が4割、新築が2割、リフォーム・修繕が4割程度。 ※法人・個人の割合は約半々。 ＜具体的には・・・＞ ■長期案件■ ◎公共事業 埼玉県・川越市の入札資格（Aランク）を取得しているため、 学校などの大規模改修にも携わっていただきます。 ◎新築工事 個人の新築住宅の施工管理を行います。 時には有名建築家の案件を手がけることもあります。 ■短期案件■ ◎リフォーム 簡単なリフォームなどを複数担当していただきます。 1日～数日で終わるお仕事です。 ＜取引先について＞ 既存のお客様が90％、新規のお客様が10％。 全体の4割が公共事業、4割が工場・幼稚園、病院・寺院の修繕、 残りの2割が新築案件です。 ＜地域に貢献するお仕事＞ 現場はほぼ川越市内。1割ほど近隣地域です。 出張ゼロ、長距離移動もほとんどなし。 地域に密着し、安定した業績を重ねている会社です。

【建築施工管理】経験者募集中！土日休みで、仕事とプライベートを両立しながら安心して働ける環境です！

募集要項 職種 経験を活かして働ける建築施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 個人様宅の水栓の交換から、公共工事、学校改修、 病院や寺院の修繕や工場・戸建ての新築まで。 規模の大小に関わらず、幅広く現場を担当していただきます。 現場は会社全体で年間350件程度。 そのうち約200件は、「50万円以下・3日以内で終わるお仕事」です。 ※公共工事が4割、新築が2割、リフォーム・修繕が4割程度。 ※法人・個人の割合は約半々。 ＜具体的には・・・＞ ■長期案件■ ◎公共事業 埼玉県・川越市の入札資格（Aランク）を取得しているため、 学校などの大規模改修にも携わっていただきます。 ◎新築工事 個人の新築住宅の施工管理を行います。 時には有名建築家の案件を手がけることもあります。 ■短期案件■ ◎リフォーム 簡単なリフォームなどを複数担当していただきます。 1日～数日で終わるお仕事です。 ＜取引先について＞ 既存のお客様が90％、新規のお客様が10％。 全体の4割が公共事業、4割が工場・幼稚園、病院・寺院の修繕、 残りの2割が新築案件です。 ＜地域に貢献するお仕事＞ 現場はほぼ川越市内。1割ほど近隣地域です。 出張ゼロ、長距離移動もほとんどなし。 地域に密着し、安定した業績を重ねている会社です。

【建築施工管理】経験者募集中！土日休みで、仕事とプライベートを両立しながら安心して働ける環境です！

募集要項 職種 リフォームや修繕工事等の建築施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 個人様宅の水栓の交換から、公共工事、学校改修、 病院や寺院の修繕や工場・戸建ての新築まで。 規模の大小に関わらず、幅広く現場を担当していただきます。 現場は会社全体で年間350件程度。 そのうち約200件は、「50万円以下・3日以内で終わるお仕事」です。 ※公共工事が4割、新築が2割、リフォーム・修繕が4割程度。 ※法人・個人の割合は約半々。 ＜具体的には・・・＞ ■長期案件■ ◎公共事業 埼玉県・川越市の入札資格（Aランク）を取得しているため、 学校などの大規模改修にも携わっていただきます。 ◎新築工事 個人の新築住宅の施工管理を行います。 時には有名建築家の案件を手がけることもあります。 ■短期案件■ ◎リフォーム 簡単なリフォームなどを複数担当していただきます。 1日～数日で終わるお仕事です。 ＜取引先について＞ 既存のお客様が90％、新規のお客様が10％。 全体の4割が公共事業、4割が工場・幼稚園、病院・寺院の修繕、 残りの2割が新築案件です。 ＜地域に貢献するお仕事＞ 現場はほぼ川越市内。1割ほど近隣地域です。 出張ゼロ、長距離移動もほとんどなし。 地域に密着し、安定した業績を重ねている会社です。

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

利用者の声を聴きビルの未来を企画。未経験から「経営視点」を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 「壊れてから直す」のは、ただの修理です。 誰かが不便を感じる前に、その場所の未来を想像して、先回りして手を打つ。 一見、建物を相手にしているようで、その実、私たちの視線の先にはいつも「人」がいます。 東証プライム上場・スターツグループの中で、建物の「命」を吹き込み続けるスターツファシリティーサービス 私たちが管理するのは、多くの学生が夢を追う大学や、ビジネスが生まれるオフィスビル。 守っているのは、そこで過ごす人々の、何気ない、けれどかけがえのない「日常」そのものです。 ー 【具体的な仕事内容：運営の司令塔として】 あなたにお任せするのは、担当物件の価値を維持・向上させるマネジメント業務です。実務作業は専門の協力業者様が行うため、あなたは「プロジェクトの管理役」に専念できます。 建物維持管理のマネジメント： 清掃・点検業者様の工程管理や品質チェック。 テナント・利用者対応： 「空調の効きが悪い」等の困りごとの吸い上げと改善。 オーナー様への収益改善提案： コスト削減や資産価値を高めるための改修企画。 事務管理： 適切な運営のための契約更新や報告書の作成。 ー ■ 培ってきた「対人スキル」を、確かな専門性へ。 大学施設やオフィスビルには、毎日数えきれないほどの「日常」が流れています。 「ここを改装すれば、もっと利用者の満足度が上がるはず」 「最新の省エネ設備を導入すれば、オーナー様の収益をこれだけ改善できる」。 そうした提案の根底にあるのは、いつだって現場で拾い上げた「人の声」です。 誰かの不便を解決し、期待を超える価値を届ける。そのプロセスは、あなたがこれまで営業や販売、サービスの現場で積み重ねてきた誠実さと、強く響き合うものです。 ■ 30代、未経験から手にする「一生モノの武器」。 「今の経験を活かして、長く通用する専門性を身につけたい」。その想いに、私たちはグループの総力を挙げて応えます。 不動産・経営知識： 資産価値を高めるための「収益改善提案」のノウハウ。 マネジメント力： 協力業者様やステークホルダーを束ね、プロジェクトを動かす力。 最新のDX知見： 顔認証やクラウドを活用した、次世代のインフラ管理スキル。 大学施設警備評価で2年連続1位を獲得するなど、私たちのサービス品質は業界でも高く評価されています。 スターツという信頼の看板を背負い、未経験から「建物経営のプロ」へとステップアップできるこの場所で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。

電気設備工事を担う当社にて、RC造の新築マンションを中心とした電気設備施工管理をお任せします。これまでの経験を活かし、現場における安全・品質・工程管理の統括をお願いいたします。担当現場は2～3件です。

企業名 有限会社協電社 求人名 【電気設備施工管理】年間休日127日/土日祝休み/無資格から挑戦可 仕事の内容 電気設備工事を担う当社にて、RC造の新築マンションを中心とした電気設備施工管理をお任せします。これまでの経験を活かし、現場における安全・品質・工程管理の統括をお願いいたします。担当現場は2～3件です。 ■積算業務■施工図や竣工図の作成指示対応■着工前の図面検討や打ち合わせ■施工図の作成、他業者との工程調整■職人への技術指示■社内検査・設計検査・オーナー検査等の各種検査への立ち合い対応■進捗報告や写真整理等 ※業務は施工管理（工程管理や品質確認、職人への指示等）であり、自ら電気工事や配管作業などの建設実作業（建物の改変）を行うことは一切ありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【電気設備施工管理】年間休日127日/土日祝休み/無資格から挑戦可

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

電気設備工事を担う当社にて、RC造の新築マンションを中心とした電気設備施工管理をお任せします。これまでの経験を活かし、現場における安全・品質・工程管理の統括をお願いいたします。担当現場は2～3件です。

企業名 有限会社協電社 求人名 【電気設備施工管理】年間休日127日/完全週休2日制（土日祝休）/有資格者募集 仕事の内容 電気設備工事を担う当社にて、RC造の新築マンションを中心とした電気設備施工管理をお任せします。これまでの経験を活かし、現場における安全・品質・工程管理の統括をお願いいたします。担当現場は2～3件です。 ■積算業務■施工図や竣工図の作成指示対応■着工前の図面検討や打ち合わせ■施工図の作成、他業者との工程調整■職人への技術指示■社内検査・設計検査・オーナー検査等の各種検査への立ち合い対応■進捗報告や写真整理等※業務は施工管理（工程管理や品質確認、職人への指示等）であり、自ら電気工事や配管作業などの建設実作業（建物の改変）を行うことは一切ありません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【電気設備施工管理】年間休日127日/完全週休2日制（土日祝休）/有資格者募集

《施工管理への意欲があればOK！異職種からのキャリアチェンジ歓迎！》 未経験から建築のプロへ！大林組グループの安定基盤のもと、ビル・ホテル・美術館等の内装工事における施工管理をお任せします。

企業名 株式会社内外テクノス 求人名 東京/埼玉【内装施工管理】第二新卒・未経験者/大林組に準じた手厚い福利厚生 仕事の内容 《施工管理への意欲があればOK！異職種からのキャリアチェンジ歓迎！》 未経験から建築のプロへ！大林組グループの安定基盤のもと、ビル・ホテル・美術館等の内装工事における施工管理をお任せします。 丁寧な育成体制があるため、建築の知識や経験がなくても安心して挑戦できます。 ■内装工事（主に木工事）の工程・安全・品質・原価管理 ■CADを用いた施工図の作成（習得支援あり） ■協力会社（職人さん）への指示・現場調整 ◎入社後は先輩の指導のもと、現場の基礎から学べるため安心です。 ◎iPhone、iPad貸与。ITツール活用で業務効率化を推進中。 募集職種 東京/埼玉【内装施工管理】第二新卒・未経験者/大林組に準じた手厚い福利厚生

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

■建築施工管理職として、商業施設・医療施設・マンションなどの施工管理をお任せします。 ⇒幼稚園や老人ホームなど生活に密着した建物に携わります。

企業名 近藤建設株式会社 求人名 【ゼネコン施工管理/ふじみ野市】直行直帰可能/現場掛け持ちなし/ベテラン歓迎 仕事の内容 ■建築施工管理職として、商業施設・医療施設・マンションなどの施工管理をお任せします。 ⇒幼稚園や老人ホームなど生活に密着した建物に携わります。 《具体的には》 商業施設・医療施設・マンション等の新築現場・マンションや工場の大規模修繕工事・学校の耐震や改修工事 等 ※建物の改変を伴う業務は含みません ※ひとつの現場を2～4名で担当します。数千万～10億円規模の案件多数。現場の掛け持ちは無く、ひとつの現場で集中して業務可能です 募集職種 【ゼネコン施工管理/ふじみ野市】直行直帰可能/現場掛け持ちなし/ベテラン歓迎

■建築施工管理職として、商業施設・医療施設・マンションなどの施工管理をお任せします。 ⇒幼稚園や老人ホームなど生活に密着した建物に携わります。

企業名 近藤建設株式会社 求人名 【ゼネコン施工管理/ふじみ野市】直行直帰可能/現場掛け持ちなし/ベテラン歓迎 仕事の内容 ■建築施工管理職として、商業施設・医療施設・マンションなどの施工管理をお任せします。 ⇒幼稚園や老人ホームなど生活に密着した建物に携わります。 《具体的には》■商業施設/医療施設/マンション等の新築現場・マンションや工場の大規模修繕工事・学校の耐震や改修工事 等 ■CLT工法の施工実績も多く、顧客の要望に合わせて一部木造の工法もございます。施工管理としても様々なご経験を積めます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません※ひとつの現場を2～4名で担当します。数千万～10億円規模の案件多数。現場の掛け持ちは無く、ひとつの現場で集中して業務可能です 募集職種 【ゼネコン施工管理/ふじみ野市】直行直帰可能/現場掛け持ちなし/ベテラン歓迎

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

東武鉄道グループの一員である当社にて、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。東武Gからの案件が7～8割な為、業績も安定しています。土日祝休/休日出勤の場合も代休有りで働き方◎

企業名 東武谷内田建設株式会社 求人名 【埼玉/土木施工管理 】東武鉄道G/転勤無/有休消化8割/自己資本7割超 仕事の内容 東武鉄道グループの一員である当社にて、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。東武Gからの案件が7～8割な為、業績も安定しています。土日祝休/休日出勤の場合も代休有りで働き方◎ 【詳細】ご経験や志向に合わせ、当社の「建築事業(鉄道関連施設等)」「土木事業(鉄道関連や周辺の土木施工)」「線路事業(東武鉄道の線路を中心とした工事)」のいずれかの配属になります。【実績】東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/岩槻駅橋上化/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事【事例】https://tobu-yachida.co.jp/works/construction/ 募集職種 【埼玉/土木施工管理 】東武鉄道G/転勤無/有休消化8割/自己資本7割超

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◇[西埼玉/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う 仕事の内容 当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。 【詳細】 ［意匠］アパートや賃貸マンション等の計画における現地調査、 役所調査、実施設計、諸申請業務、外注事務所の技術指導 ［監理］アパートや賃貸マンション等における工事監理全般、 社内検査業務など 募集職種 ◇[西埼玉/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う

【LINEで24h面接予約可能】【当日に給与が振り込まれる】

仕事内容 【仕事内容】 ビルやマンション等で働く職人さんたちの補助軽作業・多能工業務です。 一つひとつは単純作業。 でも幅広い工程があり、飽きずに働けます！ 現場：東京都内/直行・直帰 ＜作業例＞ ・荷物の運搬 …台車で資材を運ぶ ・現場の清掃 …外壁の汚れを道具を使って落とす ・養生シート貼り …作業箇所以外に傷がつかないよう、保護用シート（養生シート）を作業前に貼る ・片付けやゴミ出し など。 ＊力作業なし！難しい作業なし！ ＊扱うのは片手で持てる位の軽量品ばかり。 ＊カッターやヘラなど道具も見た事あるものばかり！ 2～3日で作業に慣れる作業員がほとんど。 <1日の流れ> 1：現場到着。 当日の作業内容の説明を受けて作業開始。 2：養生などで作業しやすい現場作り。 3：10時～、12時～、15時～に休憩。 4：資材の片付けや移動、清掃。 5：業務終了。お疲れ様！ 困ったことは内勤スタッフに何でも相談してください！ 親身になってくれる人ばかりなので、遠慮なくどうぞ！ 【当社の魅力】 ・都内数十の現場、毎日数十人稼働を実現！ ・要望に99％対応できるシフト！ ・日払い現金払いOK！ ・自宅から現場までの交通費全額支給！ ・長期固定現場有 「自宅近隣の現場がいい」 など相談もお気軽にどうぞ！ ・仕事に必要な備品は【無料貸与】 気軽に業務スタート可能。 費用面での負担は一切ありません!! ＜スタッフインタビュー＞ 【鎌田さん 勤務3年目 未経験入社】 前職：すし屋 ■入社して良かった点 前職に比べ仕事上のストレスが減りました。 ■入社して苦労した点 未経験で始めたので現場の雰囲気に慣れる事。 ■やりがい 現場で「いつもありがとう」「お疲れ様」とねぎらいの言葉を掛けられた時です。 【井上さん 勤務６年目 バイト経験あり】 ■入社して良かった点 色々な現場や多岐にわたって業務があるので飽きずに仕事ができるところです。 毎日、面白くお仕事に取り組めています！ ■入社して苦労した点 現場の朝は早いのでそこが大変です。 ■やりがい 新築現場は最初から最後まで建物が出来上がるまで作業に入ることが多いので、イチから建物完成までの過程を見れることです。 【松田さん 勤務５年目 未経験入社】 前職：広告代理店 ■入社のきっかけ 求人サイトで見つけて、建築業に興味があったので応募をしました。 ■入社して良かった点 色々な現場で様々な人と多岐にわたるお仕事ができるところです。 ■苦労した点 その日のメニューが多くて終わらない時や忙しい時の交渉などに気苦労があるところです。 ■やりがい 作業に慣れてくると自分のペースで仕事ができるので評価も上がっていくところです。 ■未経験者の方に一言 一個一個覚えて、その日その場の仕事をしっかりとこなしていければいいと思います。 頑張ってください！

仕事内容 株式会社孤島機械が管轄する、物流センターおよび自動倉庫内設備（コンベア、ソーター、無人搬送車AGV等）の予防保全、メンテナンス、およびトラブルシューティング業務を担当していただきます。 需要が急拡大している物流インフラ領域において、機械設備の安定稼働を技術面から支える専門職です。 【主要業務内容】 ・定期保守点検および機械の微調整（異音、摩耗、締結部の緩み等の異常検知） ・異常発生時の一次対応、不具合箇所の特定、および早期復旧サポート ・経年劣化に伴う部品交換・更新作業（モーター、駆動レール、各種電気制御デバイス等） ・保守点検記録および作業報告書の作成（指定フォーマットへのデータ入力） ・（技術習得後）磁気探傷試験等の非破壊検査業務へのアサイン可能 ※重量物の運搬・移動には専用重機を使用する場面が多く、身体的負荷が低減された作業環境です。 1日の業務フロー（標準モデル）: 08:00 現場入場、安全衛生朝礼（KY活動） 09:00 稼働中の設備に対する予防保全・点検作業（設備稼働を止めない範囲での実施） 10:00 小休憩（30分） 10:30 指定部品の交換作業、試運転による動作確認 12:00 昼休憩（60分） 13:00 点検業務の継続、および点検記録の作成 14:30 小休憩（30分） 15:00 突発的な設備トラブルへの一次対応、または設備メーカーとの技術連携 17:30 業務終了・退勤 アピールポイント 入社後の教育体制とキャリアパス: 入社初期は安全衛生教育および使用工具の基礎知識習得から開始します。その後、熟練技術者との同行OJTを通じて点検手順を体系的に学習します。 技術習熟度に応じて、「一般作業者」から「現場リーダー」、さらに「職長」へと昇格するキャリアパスを構築しています。

未経験から一生モノの技術を！年間休日120日

仕事内容 ✨未経験でも月給25.9万円スタート ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨重機使用で身体的な負担は少なめ ＼未経験から設備保全のプロへ！／ Eコマース物流拠点でのお仕事です。 自動物流ロボットや関連設備の 保守・点検業務をお任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備やロボットの稼働状況チェック ✅モーター等消耗部品の定期交換 ✅エラー発生時の原因究明と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・チームで朝礼と業務確認 08:30 ロボットの稼働状況をチェック 10:30 消耗部品の定期交換作業 12:00 休憩（120分しっかり休めます） 14:00 エラー対応や各種点検業務 16:30 データ入力と作業報告書の作成 17:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 まずは安全規定や工具の基本操作を 座学研修で学んでいただきます。 その後は熟練技術者に同行し、 OJTで標準作業手順を習得します。

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

未経験から月給26万円以上！最新設備を支える安定ワーク

仕事内容 ✨月給26万円〜32万円で収入安定 ✨年間休日120日・有給消化を推奨 ✨重労働なし！最新ロボットの保守 ＼不規則な生活から、日中安定の働き方へシフトしませんか？／ ECサイトの裏側で活躍する、 自動物流ロボットの保守・点検をお任せします。 未経験から一生モノの技術が身につく環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅稼働中のロボットや設備の異音・摩耗チェック ✅モーターやレールなど経年部品の定期交換 ✅エラー時の原因特定と一次対応（チーム制） ✅点検結果のデータ入力・報告書作成 【✨入社後の流れ】 まずは安全ルールや工具の使い方から、 基礎をしっかりお教えします。 その後、熟練の先輩技術者との同行（OJT）を通じて、 少しずつ標準化された点検手順を覚えていきましょう。 一般作業担当からリーダー、職長へと、 着実にキャリアアップできる評価制度があります。 【✨入社者インタビュー】 未経験からのスタートでしたが、 丁寧なOJT研修のおかげで、 少しずつ自信を持って作業できるようになりました。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

一人親方経験を活かして大型案件の現場へ｜実動７h｜直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✅ 1日の実働は7時間 ✅ 残業は月20時間程度 ✅ 現場へ直行直帰OK ✅ 早い日は16時過ぎに終了 ✅ 有給休暇を取りやすい体制 「自分で仕事を取って、段取りを組んで、現場を納めてきた」 そんな一人親方としての経験を活かしませんか。 今回は電気工事の経験者を募集しています。 特に今回お迎えしたいのは、 一人親方として4〜5年以上の経験を積んできた方。 住宅や店舗などの現場で、職人として施工するだけでなく、 ◾️現場の状況を見て判断する ◾️必要な材料や工具を準備する ◾️工程を考えて動く ◾️他の職人や業者と調整する ◾️お客様や元請けとのやり取りをする など、現場を自分で動かしてきた経験を高く評価します。 〈⭐️「一人でやってきた」からこそ、任せられる仕事がある〉 一人親方として仕事をしていると、 技術だけでは現場は回りません。 「次は何をするべきか」 「どこに注意して施工するか」 「この工程ならどう進めるか」 自分で考え、判断し、 責任を持って仕事を完成させてきたはずです。 そうした現場で培った判断力や対応力を必要としています。 会社員としての経験年数だけで、 あなたの技術力を判断することはありません。 〈⭐️個人では経験できない現場へ〉 当社が手掛けるのは、 住宅や小規模店舗だけではありません。 高層建築物や大型商業施設、スタジアム、 大学病院、大学、オフィス、公共施設など、 規模の大きな電気工事にも携わっています。 これまで一人親方として培ってきた技術をベースに、 さらに施工の幅を広げていける環境です。 「一人で現場を完結させる」経験から、 「チームで大規模な現場を完成させる」経験へ。 ＜⭐3〜5人のチームで現場に入ります＞ 大規模な現場だからといって、 一人ですべてを任せるわけではありません。 当社では、3〜5人の自社メンバーでチームを組んで施工します。 分からないことがあれば、 「この場合はどう施工する？」 「この設備はどう対応する？」 そんな疑問をその場で確認しながら進めていきます。 ＜⭐県外からの転職もサポート＞ 県外からの引っ越し費用補助制度があるため、 新しい環境へのチャレンジを会社としてサポートします。 ※社内規定あり 【会社の雰囲気について】 文章だけでは伝わりづらい部分は、 動画でもご確認いただけます。 ▼インタビュー・現場の様子はこちら https://www.sansei-denki.net/recruit/ ※応募前に見るだけでもOKです！

＼年間休日120日！月給３０万円越えも可能！／

仕事内容 ✅ 経験者は初期待遇を優遇 ✅ フレックス制／1日7時間30分（例 8:00〜17:30）＋休憩2h ✅ 月給26万円〜＋残業代全額 ✅ 希望休は原則承認（前年度実績90％以上） ✅ 物流・自動倉庫の増加で需要拡大が見込まれる分野 ▼仕事内容（概要） 物流倉庫・自動倉庫で使われる設備（コンベア、ソーター、AGV など）の点検・調整・部品交換を行い、トラブルを未然に防ぎます。 「工具を触ったことがない」でもOK。先輩が現場で直接教えます。 少しでも気になったら、まずは応募へ！ ▼具体的な仕事内容 ✅ 定期点検・調整（異音/摩耗/ゆるみチェック等） ✅ 故障時の一次対応・復旧サポート（チームで対応） ✅ 部品交換・更新（モーター、レール、電気制御部品など） ✅ 報告書/点検記録の作成（フォーマットあり） ✅ （適性により）非破壊検査（磁気探傷）にも挑戦可能 ※重量物は重機を使用する場面が中心（力仕事は少なめ） ▼アピールポイント 【1日のお仕事の流れ（例）】 08:00 現場到着・朝礼／安全確認 09:00 点検・調整（設備を止めずにできる範囲から） 10:00 休憩（30分） 10:30 部品交換・試運転 12:00 昼休憩（60分） 13:00 点検の続き／記録作成 14:30 休憩（30分） 15:00 トラブル一次対応（発生時）／メーカー連携（必要時） 17:30 退勤 【入社後の流れ（まずはここから！）】 ・安全教育／工具の名前からスタート ・先輩と同行し、点検の手順を覚える ・慣れたら「一作業者」→「リーダー」→「職長」へ 【モデル年収】 ※賞与・手当は個人状況で変動のため、確定額は面談で説明 ＜正社員1年目＞ ・年収目安：400万円〜（基本給26万×12）＋賞与年2回＋残業代＋手当 ＜正社員3年目＞ ・年収目安：500万円〜（基本給30万×12）＋賞与年2回＋残業代＋手当 【職場環境】 ・少数ユニットでチーム対応（自分の作業だけ…より、助け合い型） ・年齢構成：30代中心の組織構成 ・伸びている分野：自動倉庫の増加で需要拡大が見込まれる領域

福利厚生充実◎年収650万円～900万円！

仕事内容: 【　具体的な業務内容　】 ・施工計画の立案 ・工事関係会社との打合せ ・安全、工程、品質管理 ・資材の発注、予算管理 ・現場での指示、確認 ・各種必要書類の作成 ※現場は埼玉県、東京都、千葉県です。 ※直行直帰可能です／移動手段は社用車を貸与いたします。 ※施工管理担当は19名（20代〜50代）が在籍しています。 ※会社として年間約50棟を対応しています。 　 2〜3人のチームで月に3〜4棟を管理していただきます。 〈　月給例　〉 48万円〜68万円 〈　年収例　〉 650万円〜900万円 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 本ポジションの募集経路は 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションが窓口となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験歓迎】20代から30代前半の20〜30代活躍中！★憧れの空港勤務★成田空港の免税店店員♪語学力も活かせます!!／20〜30代活躍中／未経験から事務スキルを磨きやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 ～機械、装置などの保守・保全業務～ 保全業務は工場やビルなどの施設内にある機械や装置が常に良好で安全な状態で稼働するよう点検や修理、予防措置を行う業務です。 《主な業務内容》 ・【定期点検】で異常を発見 ・故障した機械の【修理】 ・故障させないための【予防】 ・生産性や安全性を向上させる【改善活動】計画、実施 ・【記録管理】で設備の状態を把握・管理 を行っています。 機械の寿命（対応年数）を伸ばしたり、安定した生産や運用を支える大事な役割です◎ 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。

一人親方経験を活かして大型案件の現場へ｜実動７h｜直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✅ 1日の実働は7時間 ✅ 残業は月20時間程度 ✅ 現場へ直行直帰OK ✅ 早い日は16時過ぎに終了 ✅ 有給休暇を取りやすい体制 「自分で仕事を取って、段取りを組んで、現場を納めてきた」 そんな一人親方としての経験を活かしませんか。 今回は電気工事の経験者を募集しています。 特に今回お迎えしたいのは、 一人親方として4〜5年以上の経験を積んできた方。 住宅や店舗などの現場で、職人として施工するだけでなく、 ◾️現場の状況を見て判断する ◾️必要な材料や工具を準備する ◾️工程を考えて動く ◾️他の職人や業者と調整する ◾️お客様や元請けとのやり取りをする など、現場を自分で動かしてきた経験を高く評価します。 〈⭐️「一人でやってきた」からこそ、任せられる仕事がある〉 一人親方として仕事をしていると、 技術だけでは現場は回りません。 「次は何をするべきか」 「どこに注意して施工するか」 「この工程ならどう進めるか」 自分で考え、判断し、 責任を持って仕事を完成させてきたはずです。 そうした現場で培った判断力や対応力を必要としています。 会社員としての経験年数だけで、 あなたの技術力を判断することはありません。 〈⭐️個人では経験できない現場へ〉 当社が手掛けるのは、 住宅や小規模店舗だけではありません。 高層建築物や大型商業施設、スタジアム、 大学病院、大学、オフィス、公共施設など、 規模の大きな電気工事にも携わっています。 これまで一人親方として培ってきた技術をベースに、 さらに施工の幅を広げていける環境です。 「一人で現場を完結させる」経験から、 「チームで大規模な現場を完成させる」経験へ。 ＜⭐3〜5人のチームで現場に入ります＞ 大規模な現場だからといって、 一人ですべてを任せるわけではありません。 当社では、3〜5人の自社メンバーでチームを組んで施工します。 分からないことがあれば、 「この場合はどう施工する？」 「この設備はどう対応する？」 そんな疑問をその場で確認しながら進めていきます。 ＜⭐県外からの転職もサポート＞ 県外からの引っ越し費用補助制度があるため、 新しい環境へのチャレンジを会社としてサポートします。 ※社内規定あり 【会社の雰囲気について】 文章だけでは伝わりづらい部分は、 動画でもご確認いただけます。 ▼インタビュー・現場の様子はこちら https://www.sansei-denki.net/recruit/ ※応募前に見るだけでもOKです！

月給26万円／固定残業代なし／年間休日120日

仕事内容 【未経験から手に職を】不規則なシフトや夜勤はもう卒業。安定した生活リズムで、一生モノの機械スキルを身につけませんか？ 仕事内容 ✅ 経験者はスキルに応じた初期待遇をご用意 ✅ フレックスタイム制導入／1日の実働7.5時間（例 8:00〜17:30）＋休憩たっぷり2時間 ✅ 月給26万円以上スタート＋時間外手当全額支給 ✅ 休日希望は柔軟に対応（前年度の希望休取得率90％以上） ✅ EC市場の拡大に伴い、将来にわたって安定したニーズのある業界です 仕事内容（概要） ネット通販の普及等で需要が急増している「自動倉庫」などの物流システムを裏から支えるお仕事です。「スパナやドライバーを握ったことがない」という全くの初心者からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。先輩スタッフとのOJTを通じて、機械のメンテナンス・保全スキルをゼロから習得することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ✅ 機械の健康診断（動作時の異音、部品のすり減り、ネジのゆるみ等の確認） ✅ エラー発生時の初期対応および復旧作業（単独ではなくチーム制で対応します） ✅ 消耗部品（モーター、レール等）の定期的な交換作業 ✅ フォーマットに沿った簡単な点検レポートの作成 ✅ （適性に応じて）非破壊検査などの専門技術にもチャレンジ可能 ※手作業での重量物運搬は少なく、重機を活用するため身体への過度な負担はありません。 アピールポイント 【入社後のステップアップ】 ・まずは安全ルールの徹底と、使用する工具の名称・用途を覚える基礎研修から開始します。 ・現場では常に先輩とペアになり、作業の手順を横で見て学びながら、簡単な補助業務からお任せします。 ・業務習熟度に合わせて、一般メンバーから現場リーダー、そして職長へのキャリアアップルートを用意しています。

未経験から一生モノの技術を！年間休日120日

仕事内容 ✨月給26万円スタートでしっかり稼げる ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨重機使用で身体的な負担は少なめ ＼未経験から設備保全のプロへ！／ Eコマース物流拠点で 自動物流ロボットや 関連設備の保守・点検を お任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備やロボットの稼働状況チェック ✅モーター等消耗部品の定期交換 ✅エラー発生時の原因究明と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・朝礼と業務確認 08:30 ロボットの稼働状況をチェック 10:30 消耗部品の定期交換作業 12:00 休憩（120分しっかり休めます） 14:00 エラー対応や各種点検業務 16:30 データ入力と報告書の作成 17:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 まずは安全規定や 工具の基本操作を 座学研修で学びます。 その後は熟練技術者に同行し、 OJTで標準作業手順を 習得します。

未経験からロボット保全のプロへ！年休120日

仕事内容 ✨月給26万円以上＆残業代は全額支給 ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨正社員登用前提＆資格取得は全額補助 ＼未経験から最先端の物流ロボットを守る！／ 自動物流倉庫の安定稼働を支える、 やりがいのあるお仕事です。 機械保全の経験は一切問いません。 【✨具体的な業務内容】 ✅ロボットの異音や摩耗状態の確認 ✅モーターやレールの交換・更新作業 ✅エラー発生時の一次復旧と原因特定 ✅点検結果のデータ入力・報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 朝礼・当日の作業内容の確認 08:30 現場へ移動・点検作業スタート 10:00 小休憩（休憩はしっかり取れます） 10:30 定期交換パーツの更新作業 12:00 お昼休み（食事補助制度あり！） 13:00 午後の作業再開・安全第一で進行 15:00 小休憩・進捗確認 15:30 エラー対応などの事後保全作業 17:00 作業終了・報告書の作成と入力 17:30 退社！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 まずは安全衛生や工具の基本操作を 基礎教育にて丁寧にレクチャーします。 その後は先輩との同行（OJT）を通じ 少しずつ手順を習得していけばOK！ 一般作業から現場リーダー、職長へと 移行できる評価制度も運用しています。

現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現★

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

電気工事経験1年以上｜次のステージで技術の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✅ 1日の実働は7時間 ✅ 残業は月20時間程度 ✅ 現場へ直行直帰OK ✅ 早い日は16時過ぎに終了 ✅ 有給休暇を取りやすい体制 「電気工事士の資格を取った。」 「住宅や店舗での電気工事も経験してきた。」 「でも、この先も同じような工事だけでいいのかな？」 もし今、そんなことを考えているなら、 これまでの経験を次のステージにつなげませんか？ 私たちが今回募集するのは、 電気工事の実務経験を活かして、 より規模の大きな案件・幅広い電気設備工事へ ステップアップしたい方のための募集です。 戸建て、店舗、ドラッグストア、飲食店など、 これまで経験してきた工事は決して無駄になりません。 むしろ、 「配線したことがある」 「照明を取り付けたことがある」 「電気設備の施工に携わったことがある」 という経験があるからこそ、 次の技術を吸収していくことができます。 ＜⭐今までの経験を、もっと大きな仕事へ＞ 当社が主に手掛けているのは、 高層ビル・大型商業施設・病院・大学・スタジアムなどの 大規模建築物における電気設備工事です。 実際に、 ◾️東京ミッドタウン八重洲 ◾️東急歌舞伎町タワー ◾️住友不動産新宿ファーストタワー ◾️ヤマトホールディング銀座本社ビル など 誰もが知るような建物の施工実績があります。 住宅や小規模店舗で身につけた 「電気を安全に通す」という基本は同じ。 そこから、より大きな建物でしか経験できない 電気設備工事へと技術の幅を広げていけます。 ＜⭐入社後は、経験を活かせる仕事から＞ いきなり経験したことのない仕事を 一人で任せることはありません。 これまでの経験やスキルを確認したうえで、 できる業務から担当していただきます。 例えば、 ■電気配線工事 ■電気線の配管工事 ■照明器具の取り付け ■各種電気設備の設置・改修 ■大型建築物の電気設備工事 など。 まずは現場の流れや、 大型案件ならではの施工方法・安全管理を覚えながら、 少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ＜⭐「資格を取った」で終わらせない＞ 電気工事士の資格を取得すると、 できる仕事の幅が一気に広がります。 だからこそ、 「せっかく資格を取ったなら、 もっといろいろな工事を経験したい」 という方に向いています。 一つの工事だけを繰り返すのではなく、 大型建築物の電気設備工事に携わることで、 現場で必要となるさまざまな技術や知識を身につけられます。 さらに、資格取得についても会社がサポート。 すでに持っている資格を土台に、 さらに専門性を高めていくことができます。 ＜⭐3〜5人のチームで現場に入ります＞ 大規模な現場だからといって、 一人ですべてを任せるわけではありません。 三星電気では、 3〜5人の自社メンバーでチームを組んで施工します。 分からないことがあれば、 近くに経験豊富な先輩がいる環境。 「この場合はどう施工する？」 「この設備はどう対応する？」 そんな疑問をその場で確認しながら、 実際の現場を通して技術を身につけていけます。 ＜⭐将来の選択肢が広がる＞ 経験を積んだ先には、 さらに上の技術を目指す道があります。 現場で電気工事の技術を極めるのも、 施工管理など現場を動かす側へ進むのも可能。 当社では、 「工事実務を中心に技術を伸ばす」 「管理者としてプロジェクトを動かす」 という複数のキャリアを描けます。 今はまだ経験1〜2年。だからこそ、 これからどんな技術者になるかを決めるには ちょうどいいタイミングです。 「今の経験を活かして、もう一段上へ行きたい。」 そんな方を歓迎します。 ＜⭐県外からの転職もサポート＞ 「今よりもっと大きな仕事に挑戦したいけど、 東京で暮らしたことがない。」 そんな方も歓迎しています。 県外からの引っ越し費用補助制度があるため、 新しい環境へのチャレンジを会社としてサポートします。 ※社内規定あり 【会社の雰囲気について】 文章だけでは伝わりづらい部分は、 動画でもご確認いただけます。 ▼インタビュー・現場の様子はこちら https://www.sansei-denki.net/recruit/ ※応募前に見るだけでもOKです！

仕事内容 【業務の概要】 ECサイトの普及を背景に急速な成長を遂げている「自動倉庫」をはじめとする、最新物流システムの保全・メンテナンス業務をお任せします。 未経験からでも専門的なエンジニアスキルを獲得できる環境であり、夜間業務や不規則な連続稼働を排除した、安定的な就業モデルを提供します。 【主な担当タスク】 ・定期的な状態確認：稼働時の異音検知、部品の摩耗状態、ネジの締結状態等の点検作業 ・トラブルシューティング：エラー検知時の初期対応、およびシステム復旧作業（※複数名のチーム制で対応） ・パーツリプレイス：モーター、レール等の各種消耗部品の定期交換 ・ドキュメント作成：規定フォーマットに基づいた点検レポートの記録・提出 ・（希望および適性に応じ）非破壊検査等の高度な専門技術領域への挑戦も可能です。 ※重量物のハンドリングには重機を使用するため、手作業による身体への過負荷は発生しません。 【労働環境と条件面】 ・初任給：月給26万円以上（※経験者は保有スキルを評価し初期待遇を決定） ・時間外手当は別途全額支給 ・勤務体系：フレックスタイム制を導入。1日の実働7.5時間（シフト例：8:00〜17:30）＋休憩2時間を確保 ・休日設定：前年度における希望休の取得率は90％以上を達成 アピールポイント 【教育・キャリアパス】 ・初期研修として、安全管理規定の徹底および使用工具の名称・用途の学習からスタートします。 ・現場配属後は先輩社員とのペア稼働（OJT）となり、基本的な補助タスクから段階的に業務を習得していただきます。 ・業務への習熟度を評価し、一般クラスから現場リーダー、職長へと昇格する明確なキャリアパスが存在します。 【組織特性】 ・少人数ユニットでのチームタスクとなるため、相互フォローを前提としたオペレーションが定着しています。 ・20代から30代の人材が現場の主力層として稼働しています。

株式会社エスクラスでは一緒にお仕事に関われる従業員さんを随時募集しております。

仕事内容: 外構エクステリア工事一式 （ブロック／コンクリート／フェンス／カーポート／門扉／ピンコロ／タイル／その他関連工事多数） 【お仕事の内容】 戸建住宅やアパートなどのお庭や駐車場など、基本的には建物の外回りをつくる外構工事をお願いします。 具体例としては、 新築住宅（戸建て・アパート等）のお庭や駐車場・アプローチなど、家の外回りを一から創り上げるお仕事が中心です。 【未経験でも安心！】 未経験の方は、 まず現場で先輩職人さんのサポートをしながら少しずつお仕事を覚えて、将来的には自分で仕事ができる自信をつけてもらいしっかりとサポートしながら現場を任せていきます。 はじめは道具の名前から丁寧に教えますので安心してください。 【人柄を重視！】 なによりもみんなで気持ちよく仕事をできる環境をつくることを心がけています。 真剣に仕事に向き合うことはもちろんですが、そんな中でも心にゆとりをもって声掛けあえる人間関係・職場環境でありたいと思っています。

未経験でもスキルを身につけ前職より年収100万UPした方多数！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

未経験スタートでも、月給27.5万円から。あなたの「これから」を、ベテランが全力サポート。大手メーカーからの信頼と、お客様の「ありがとう」。確かな技術を富士見市から

仕事内容: 外構エクステリア工事一式 （ブロック／コンクリート／フェンス／カーポート／門扉／ピンコロ／タイル／その他関連工事多数） 【お仕事の内容】 戸建住宅やアパートなどのお庭や駐車場など、基本的には建物の外回りをつくる外構工事をお願いします。 具体例としては、 新築住宅（戸建て・アパート等）のお庭や駐車場・アプローチなど、家の外回りを一から創り上げるお仕事が中心です。 【未経験でも安心！】 未経験の方は、 まず現場で先輩職人さんのサポートをしながら少しずつお仕事を覚えて、将来的には自分で仕事ができる自信をつけてもらいしっかりとサポートしながら現場を任せていきます。 はじめは道具の名前から丁寧に教えますので安心してください。 【人柄を重視！】 なによりもみんなで気持ちよく仕事をできる環境をつくることを心がけています。 真剣に仕事に向き合うことはもちろんですが、そんな中でも心にゆとりをもって声掛けあえる人間関係・職場環境でありたいと思っています。

【監理技術者】無理なく働きたい／プライベートも大事にしたい／正当に評価されたい／そんな方大歓迎です！

募集要項 職種 施工管理（建築／解体） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社昇龍総建からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 関東圏（埼玉・東京・千葉・神奈川）を中心に、木造・RC造・鉄骨造など 多彩な建築物の解体工事 解体工事における「現場管理業務」に専念していただきます。 営業や積算業務は別部門が担当するため、施工管理の本来の業務 （品質・安全・工程管理）に集中できる環境です。 具体的な業務 現地での進捗・工程管理（戸建て・ビル・内装解体など） 安全・品質チェック、職人との打ち合わせ 資材搬入調整、施工スケジュールの作成 担当現場は1日1～2件程度（無理のないスケジュールを徹底）

未経験歓迎・年間休日125日・残業月10時間未満！

仕事内容: ✨未経験でも月給23万円〜＋賞与年2回！ ✨完全週休2日制＆年間休日125日！ ✨研修体制◎オフィスワーク未経験も安心！ ✨残業僅少・ラクに稼げる！ ＼経験ゼロから一生モノのスキルを手に入れよう！／ 有名な建物工事の サポート業務をお任せします。 内勤と外勤の比率は4:6！ 事務作業も多いお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場の進捗確認・写真撮影 ✅WordやExcelでの書類作成 ✅スケジュール調整や伝票整理 【✨１日のスケジュール】 08:00＜作業確認＞ 安全面や当日の進捗をチェック。 12:00＜昼休憩＞ しっかり休憩をとります。 13:00＜昼礼・現場巡回＞ 写真撮影や図面チェックを実施。 17:00＜退勤＞ 遅くても18時には全員退勤！ 【✨入社後の流れ】 まずは合計80時間の 丁寧な研修からスタート！ パソコン操作から専門知識まで イチからじっくり学べます。 配属後も無理のないペースで 仕事を覚えていけば大丈夫です！ 【✨入社者インタビュー】 前職はシフト制で 将来が不安でしたが、 ここは土日がお休みで残業もほぼゼロ。 研修が充実していたので 未経験でもスムーズに馴染めました！ 仕事も簡単な事務仕事や現場の 巡回作業なので、正直かなり ラクだと思います笑

【幹部候補・埼玉】★注文住宅設計士★／新店舗オープンの今がチャンス！全国成長率NO.1の住宅会社

仕事内容 【業務詳細】 ・プランの作成 ・オーナー様への提案 ・実施図面作成、外構図作成 ・協力業者の手配 ・各種申請書類の作成 ・自治体および弊社で行う検査・立ち会い など

電気工事経験1年以上｜次のステージで技術の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✅ 1日の実働は7時間 ✅ 残業は月20時間程度 ✅ 現場へ直行直帰OK ✅ 早い日は16時過ぎに終了 ✅ 有給休暇を取りやすい体制 「電気工事士の資格を取った。」 「住宅や店舗での電気工事も経験してきた。」 「でも、この先も同じような工事だけでいいのかな？」 もし今、そんなことを考えているなら、 これまでの経験を次のステージにつなげませんか？ 私たちが今回募集するのは、 電気工事の実務経験を活かして、 より規模の大きな案件・幅広い電気設備工事へ ステップアップしたい方のための募集です。 戸建て、店舗、ドラッグストア、飲食店など、 これまで経験してきた工事は決して無駄になりません。 むしろ、 「配線したことがある」 「照明を取り付けたことがある」 「電気設備の施工に携わったことがある」 という経験があるからこそ、 次の技術を吸収していくことができます。 ＜⭐今までの経験を、もっと大きな仕事へ＞ 当社が主に手掛けているのは、 高層ビル・大型商業施設・病院・大学・スタジアムなどの 大規模建築物における電気設備工事です。 実際に、 ◾️東京ミッドタウン八重洲 ◾️東急歌舞伎町タワー ◾️住友不動産新宿ファーストタワー ◾️ヤマトホールディング銀座本社ビル など 誰もが知るような建物の施工実績があります。 住宅や小規模店舗で身につけた 「電気を安全に通す」という基本は同じ。 そこから、より大きな建物でしか経験できない 電気設備工事へと技術の幅を広げていけます。 ＜⭐入社後は、経験を活かせる仕事から＞ いきなり経験したことのない仕事を 一人で任せることはありません。 これまでの経験やスキルを確認したうえで、 できる業務から担当していただきます。 例えば、 ■電気配線工事 ■電気線の配管工事 ■照明器具の取り付け ■各種電気設備の設置・改修 ■大型建築物の電気設備工事 など。 まずは現場の流れや、 大型案件ならではの施工方法・安全管理を覚えながら、 少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ＜⭐「資格を取った」で終わらせない＞ 電気工事士の資格を取得すると、 できる仕事の幅が一気に広がります。 だからこそ、 「せっかく資格を取ったなら、 もっといろいろな工事を経験したい」 という方に向いています。 一つの工事だけを繰り返すのではなく、 大型建築物の電気設備工事に携わることで、 現場で必要となるさまざまな技術や知識を身につけられます。 さらに、資格取得についても会社がサポート。 すでに持っている資格を土台に、 さらに専門性を高めていくことができます。 ＜⭐3〜5人のチームで現場に入ります＞ 大規模な現場だからといって、 一人ですべてを任せるわけではありません。 三星電気では、 3〜5人の自社メンバーでチームを組んで施工します。 分からないことがあれば、 近くに経験豊富な先輩がいる環境。 「この場合はどう施工する？」 「この設備はどう対応する？」 そんな疑問をその場で確認しながら、 実際の現場を通して技術を身につけていけます。 ＜⭐将来の選択肢が広がる＞ 経験を積んだ先には、 さらに上の技術を目指す道があります。 現場で電気工事の技術を極めるのも、 施工管理など現場を動かす側へ進むのも可能。 当社では、 「工事実務を中心に技術を伸ばす」 「管理者としてプロジェクトを動かす」 という複数のキャリアを描けます。 今はまだ経験1〜2年。だからこそ、 これからどんな技術者になるかを決めるには ちょうどいいタイミングです。 「今の経験を活かして、もう一段上へ行きたい。」 そんな方を歓迎します。 ＜⭐県外からの転職もサポート＞ 「今よりもっと大きな仕事に挑戦したいけど、 東京で暮らしたことがない。」 そんな方も歓迎しています。 県外からの引っ越し費用補助制度があるため、 新しい環境へのチャレンジを会社としてサポートします。 ※社内規定あり 【会社の雰囲気について】 文章だけでは伝わりづらい部分は、 動画でもご確認いただけます。 ▼インタビュー・現場の様子はこちら https://www.sansei-denki.net/recruit/ ※応募前に見るだけでもOKです！

初年度想定年収3000000～5300000円

正社員／飲食店の店舗スタッフ／ワタミ株式会社 飲食店の店舗スタッフ 埼玉県坂戸市日ノ出町20-5山咲ビル2階 正社員 業務内容 「焼肉の和民」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 過去の経歴は一切問わず、「自分自身のキャリアを前に進めたい」と考えている人が多く就業しています。年功序列がなく平等にチャンスが広がっているため、「何かを成し遂げたい！」という気持ちで取り組んでいる人であれば、一からキャリアを重ねていくことが可能です。本社の中核で働くメンバーも店舗での業務出身者も多く、中途入社から1年未満で店長に昇格した先輩もいます。 ※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 飲食店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業