求人・転職情報

事務や接客からも転職OK！心理や福祉の学び活用＊年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ／ 2026年9月リニューアルオープン！ あなたの学生時代の 「福祉」「心理学」の学びが 児童支援に活かせる 【 資格 】になります！ ＼ ✅オープニングスタッフ募集✨ ✅福祉・心理学部等卒歓迎│知識を活かせる ✅子ども一人ひとりに向き合える環境◎ ✅年間休日120日│研修体制充実 大学等で社会福祉や精神保健福祉、 心理学を学んでいた経験が 「児童指導員任用資格」として この仕事に活かせます！ 私たちと一緒に、障がいをもつ 子どもたちが「自分らしく生きること」 を応援しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、6～18歳の 知的障害・発達障害を持つ児童を対象に、 放課後や夏休み等長期休校日の児童支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ●学習支援(宿題の補助、お金の数え方など) ●生活支援(着替えや紐結び、調理など) ●お絵描きや工作のサポート ●送迎業務 ＜一日のスケジュール（平日）＞ 10:00 準備 12:00 昼休み 14:00～15:30 送迎 15:45 児童支援（おやつ・課題・遊び等） 17:15～18:00 送迎 19:00 退勤 ✅当施設では、子どもの様子をよく観察し 「今日は自分から挨拶できた」 「苦手な活動に挑戦できた」などの成長を スタッフ同士で共有しながら、一人ひとりに 合った支援方法を考えます。 あなたがもつ専門知識を活かし、 「なぜこの行動をしたのだろう？」 と子どもの気持ちや背景を考える療育を 目指してみてください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｢特定非営利活動法人輝HIKARI｣について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内に6ヶ所の放課後等デイサービス 事業所・児童発達支援事業所を展開して います。 ◯健康経営優良法人 経済産業省が創設した 健康経営優良法人に認定されています。 パートスタッフを含む全職員を対象に、 職場への意見や日々感じていることを 伝えられる匿名アンケートを実施。 回答内容は第三者機関に分析を依頼し、 より良い職場づくりに活かしています。 ◯メンタルサポート 職場で相談しづらいことや 健康に関する悩みを匿名で 24時間電話相談できます。(通話料無料) 臨床心理士によるメンタルサポートも 利用可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NPO活動と社会貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援や放課後等デイサービスは、 子どもたちの未来に寄り添いながら 地域社会にも貢献できる事業です。 当法人は特定非営利活動法人として、 事業所運営による収益を、 ・障がいをお持ちの方に対する支援制度の 格差是正に向けた啓蒙活動 ・就労支援の改善を目的とした取り組み ・支援に携わる人々の情報交換や 交流を促進するNPO活動 などに活用し社会貢献を行っています。

保育園や児童園のパート経験で無理なく正社員復帰♪年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ／ 2026年9月リニューアルオープン！ 保育園や児童館・児童福祉の アルバイト・パート・社員経験を 児童支援の仕事に活かせる♪ ＼ ✨オープニングスタッフ募集◎ ✨「アルバイト・パート経験」あればOK！ ✨正社員で安定収入│月収22万円以上 ✨年間休日120日│研修体制充実 学童保育や保育園、放課後等デイサービス などでの勤務経験はありませんか？ アルバイト・パートの経験でも、 正社員として活躍できる環境です◎ ＜こんな経験のある方が対象です＞ ✅保育園での保育補助スタッフ ✅学童保育での指導員・補助スタッフ ✅放課後児童クラブでの勤務 ✅放課後等デイサービスでの支援補助 ✅児童養護施設や乳児院での補助スタッフ ✅障がい児支援施設での支援補助 ✅幼稚園での預かり保育スタッフ ✅児童館スタッフ など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、6～18歳の 知的障害・発達障害を持つ児童を対象に、 放課後や夏休み等長期休校日の児童支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ●学習支援(宿題の補助、お金の数え方など) ●生活支援(着替えや紐結び、調理など) ●お絵描きや工作のサポート ●送迎業務 ✨社会生活体験や季節のイベント・ 創作活動を通じて、子どもたちの 「できた！」に寄り添います。 ✨子ども一人ひとりに向き合いながら、 「こなす保育」ではなく「向き合う支援」 を行っています。 ＜一日のスケジュール（平日）＞ 10:00 準備 12:00 昼休み 14:00～15:30 送迎 15:45 児童支援（おやつ・課題・遊び等） 17:15～18:00 送迎 19:00 退勤 ＜この求人の2つのポイント！＞ ✅正社員デビューも安心のサポート体制 「現場経験はあるけど正社員は初めて」 という方も大歓迎！研修やOJTを通じて、 支援の進め方を丁寧にお教えします。 困ったときは先輩スタッフがフォローする のでご安心くださいね◎ ✅年間休日120日◎無理なく働ける 久しぶりのフルタイム勤務が不安な方も 無理なくスタート可能！長時間の残業や 持ち帰りの仕事はナシ♪希望の働き方を ぜひご相談ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｢特定非営利活動法人輝HIKARI｣について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内に6ヶ所の放課後等デイサービス 事業所・児童発達支援事業所を展開して います。 ◯健康経営優良法人 経済産業省が創設した 健康経営優良法人に認定されています。 パートスタッフを含む全職員を対象に、 職場への意見や日々感じていることを 伝えられる匿名アンケートを実施。 回答内容は第三者機関に分析を依頼し、 より良い職場づくりに活かしています。 ◯メンタルサポート 職場で相談しづらいことや 健康に関する悩みを匿名で 24時間電話相談できます。(通話料無料) 臨床心理士によるメンタルサポートも 利用可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NPO活動と社会貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援や放課後等デイサービスは、 子どもたちの未来に寄り添いながら 地域社会にも貢献できる事業です。 当法人は特定非営利活動法人として、 事業所運営による収益を、 ・障がいをお持ちの方に対する支援制度の 格差是正に向けた啓蒙活動 ・就労支援の改善を目的とした取り組み ・支援に携わる人々の情報交換や 交流を促進するNPO活動 などに活用し社会貢献を行っています。

職員育成・施設づくりに挑戦／月給29～38万円／駅徒歩3分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 現場の経験や資格を活かして ステップアップしませんか❓ 充実した各種手当＆待遇で あなたの頑張りを評価します✊ ✨東武東上線「みずほ台駅」徒歩3分 ✨有給・長期休暇充実 ✨昇給年1回・賞与年2回あり 多機能型事業所 （放課後等デイサービス・ 児童発達支援）にて、 施設の運営管理やスタッフ育成、 利用児の療育サポートをお任せします。 ▼具体的なお仕事内容は以下の通りです 【施設運営・マネジメント】 ■施設の国への請求確認（給付費請求） ■日々の運営コスト・収支管理 ■利用者の契約手続き・利用調整 ■スタッフのシフト作成・労務管理・育成 ■見学案内、問い合わせ・クレーム対応 ■学校や相談支援専門員、自治体等との連携 【療育・現場対応】 ■事業所を利用するお子様の療育・保育 ■見守りや保護者への対応 ■送迎対応（社用車使用） ※児童発達支援管理責任者を兼任する場合： 個別支援計画の作成・見直し、 モニタリング、指導員への アドバイス等を行っていただきます。 ※法人内に相談支援事業所や、 不登校支援専門の放課後等デイなど、 法人内で連携が図れる環境です。 ※児童発達支援管理責任者の研修修了の非常勤メンバーもおり、管理者も児発管も孤立してしまわない環境を目指しています。 相談しながら業務を進めることが出来ます。 更なる活躍とスキルアップを目指せる環境です。 子どもたちの成長を すぐそばで見守りながら、 地域に愛される施設づくりを推進していく 非常にやりがいのあるポジションです✨

正社員として勤務しやすい9～18勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 正社員として勤務しやすい9～18勤務！ 特別養護老人ホームでの 栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝104 昼146 夕104 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 給食業務（献立表作成など）は外部委託ですので 調理業務はございません。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 初めて管理栄養士のお仕事をするのに 最適な環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

専門分野で「できた」を支える！年間休120日！長期休暇あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 2026年9月リニューアルオープン！ …………………………………………………… ✅オープニングスタッフ募集✨ ✅PT・OT・ST資格歓迎│資格を活かせる ✅子ども一人ひとりに向き合える環境◎ ✅年間休日120日│研修体制充実 …………………………………………………… あなたの専門知識を子どものために活かし ませんか？チームでの支援で役割分担◎ 異業種からの転職も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、6～18歳の 知的障害・発達障害を持つ児童を対象に、 放課後や夏休み等長期休校日の児童支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ●学習支援(宿題の補助、お金の数え方など) ●生活支援(着替えや紐結び、調理など) ●お絵描きや工作のサポート ●送迎業務 ＜一日のスケジュール（平日）＞ 10:00 準備 12:00 昼休み 14:00～15:30 送迎 15:45 児童支援（おやつ・課題・遊び等） 17:15～18:00 送迎 19:00 退勤 ✅こんな領域で活かせます ■理学療法士（PT） ・姿勢や身体の使い方の観察 ・遊びを通した運動機能の向上支援 ・安全に活動できる環境づくり ■作業療法士（OT） ・手先を使う活動のサポート ・着替えや身支度など身辺自立の支援 ・感覚特性に合わせた活動の提案 ■言語聴覚士（ST） ・コミュニケーション支援 ・発語や言葉の理解に関するアプローチ ・気持ちを伝える方法の提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｢特定非営利活動法人輝HIKARI｣について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内に6ヶ所の放課後等デイサービス 事業所・児童発達支援事業所を展開して います。 ◯健康経営優良法人 経済産業省が創設した 健康経営優良法人に認定されています。 パートスタッフを含む全職員を対象に、 職場への意見や日々感じていることを 伝えられる匿名アンケートを実施。 回答内容は第三者機関に分析を依頼し、 より良い職場づくりに活かしています。 ◯メンタルサポート 職場で相談しづらいことや 健康に関する悩みを匿名で 24時間電話相談できます。(通話料無料) 臨床心理士によるメンタルサポートも 利用可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NPO活動と社会貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援や放課後等デイサービスは、 子どもたちの未来に寄り添いながら 地域社会にも貢献できる事業です。 当法人は特定非営利活動法人として、 事業所運営による収益を、 ・障がいをお持ちの方に対する支援制度の 格差是正に向けた啓蒙活動 ・就労支援の改善を目的とした取り組み ・支援に携わる人々の情報交換や 交流を促進するNPO活動 などに活用し社会貢献を行っています。

未経験OK◎年休120日！長期休暇あり！復職・転職大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 2026年9月リニューアルオープン！ …………………………………………………… ✅オープニングスタッフ募集✨ ✅保育士の資格を活かせる│療育未経験歓迎 ✅子ども一人ひとりに向き合える環境◎ ✅年間休日120日│研修体制充実 …………………………………………………… 「持っている保育士資格を活かしたいけど、 療育はやったことがなくて不安…」 「保育士の仕事は好きだけど、 環境が合わなくて辞めてしまった」 こんな思いをお持ちではありませんか？ ここではあなたが安心して復職できる 環境が整っています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、6～18歳の 知的障害・発達障害を持つ児童を対象に、 放課後や夏休み等長期休校日の児童支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ●学習支援(宿題の補助、お金の数え方など) ●生活支援(着替えや紐結び、調理など) ●お絵描きや工作のサポート ●送迎業務 ✨社会生活体験や季節のイベント・ 創作活動を通じて、子どもたちの 「できた！」に寄り添います。 ✨子ども一人ひとりに向き合いながら、 「こなす保育」ではなく「向き合う支援」 を行っています。 ＜一日のスケジュール（平日）＞ 10:00 準備 12:00 昼休み 14:00～15:30 送迎 15:45 児童支援（おやつ・課題・遊び等） 17:15～18:00 送迎 19:00 退勤 ＜ここで働く2つのポイント！＞ ✅しっかり休んで無理なく働ける◎ 輝HIKARIでは残業を極力減らし、 プライベートの時間も大切にできる環境を 整えています。年間休日はしっかり120日！ オンオフのメリハリをつけて、 ゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 ✅福祉施設での経験がなくてもＯＫ！ 新入職員向けの研修・チームでの支援体制 が充実◎OJT研修で先輩スタッフが丁寧に 指導します。送迎業務が不安な方も、 慣れるまでは添乗スタッフが同行するので ご安心くださいね。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｢特定非営利活動法人輝HIKARI｣について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内に6ヶ所の放課後等デイサービス 事業所・児童発達支援事業所を展開して います。 ◯健康経営優良法人 経済産業省が創設した 健康経営優良法人に認定されています。 パートスタッフを含む全職員を対象に、 職場への意見や日々感じていることを 伝えられる匿名アンケートを実施。 回答内容は第三者機関に分析を依頼し、 より良い職場づくりに活かしています。 ◯メンタルサポート 職場で相談しづらいことや 健康に関する悩みを匿名で 24時間電話相談できます。(通話料無料) 臨床心理士によるメンタルサポートも 利用可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NPO活動と社会貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援や放課後等デイサービスは、 子どもたちの未来に寄り添いながら 地域社会にも貢献できる事業です。 当法人は特定非営利活動法人として、 事業所運営による収益を、 ・障がいをお持ちの方に対する支援制度の 格差是正に向けた啓蒙活動 ・就労支援の改善を目的とした取り組み ・支援に携わる人々の情報交換や 交流を促進するNPO活動 などに活用し社会貢献を行っています。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【具体的な仕事内容】 ■食材の仕分けやチェック └冷凍食品や野菜、調味料の仕分け └簡単なカットや袋詰め ■注文処理・出荷サポート └注文をシステムに入力 └納品スケジュールに合わせた調整 ■問い合わせ対応 └現場スタッフからの連絡対応や提案 ■センター内の衛生サポート └衛生チェックや効率化サポート ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜ステップアップ可能！＞ まずは厨房業務からスタートし、 徐々にシフト管理や衛生管理に挑戦！ 事業所責任者やエリアチーフなどへのキャリアアップも可能◎ ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

駅チカで通勤楽々！うれしい食事無料♪車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー グループホームでの介護業務 可能な限り自立した生活を送り続けられるようにサポートをすることが私たちの考える介護職の役割です。 ご利用者さまが安心して暮らせるよう、介護を通し支援することが主なお仕事となります。 ぜひ、あなたの優しさを仕事にしませんか？ 具体的には･･･ ■掃除、洗濯、買い物同行などの日常生活を安全におこなえるよう、必要に応じたサポート ■身体介助が必要な方には、食事や入浴、排泄などのサポート ■ご入居者さまと季節の行事(ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等)、レクリエーションも一緒に参加していただきます。 施設一体で楽しむ行事はもちろん、手芸や塗り絵、折り紙などご入居者さまの趣味を通じてコミュニケーションも大切にします！ ■ご入居者さまが笑顔で安心して生活できるようサポートをお願いいたします ★ブランクのある方も大歓迎！先輩が親切丁寧に教えるので安心してご応募くださいね ♪

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

安定して働ける週休二日制！未経験・無資格スタート大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、生活相談員/生活支援員 【✅オススメポイント】 ⭐未経験・無資格OK！丁寧な研修あり♪ ⭐駅チカにある近隣施設を担当！ ⭐上場企業グループ運営の安心環境 ⭐週休二日制(月8～9日休み) ⭐住宅手当・扶養手当あり 利用者様一人ひとりと向き合える 障がい者グループホームでの 生活支援員（障がい者サポートスタッフ） のお仕事です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ …⏩お仕事内容について⏪… ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 施設を巡回しながら、 ＊利用者様のケア ＊職員の指導 ＊書類作成 などをお任せします。 【巡回する施設について】 「ビートルケア関沢」「ビートル鶴瀬西」 の2施設を担当します。 近隣施設なので、移動もラクラク♪ ＜ビートル鶴瀬西＞ 埼玉県富士見市鶴瀬西3-9-1 ▶東武東上線「鶴瀬駅」東口～徒歩8分 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✨施設について✨ 障がいをもった方々が生活する シェアハウスのような施設です。 利用者様はお仕事をされており 日常生活のことは自分で出来る方ばかり！

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 有料老人ホーム ベストライフ上福岡施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社業務内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【集団リハビリなどをサポート】 利用者様が安全かつ、効果的に体操のような集団リハビリができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。国家資格者が指導を行うので安心です。 【安定安心の医療介護職での正社員採用!】 きらめきリハビリデイサービスは正社員雇用が中心です(試用期間あり)。好不況の波の影響がない安定的な職業です。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

⭕ニット型の特養で少人数の介護ができます⭕介護福祉士資格手当+25000円⭕

仕事内容: ⭐️【介護スタッフ募集中です！ここが見どころ！】⭐️ ✅高給与！さらに年2回のボーナスを支給！ ✅福利厚生充実！住宅手当・家族手当等の各種手当充実！ ✅経験年齢不問・未経験歓迎！ブランクありOK！ ✅資格取得支援あり！スキル・キャリアアップ可能！ ✅柔軟に選べるシフトと勤務時間！ 自分に合った働き方を実現しましょう！ ★年収例 ①37歳　8年目　　 ユニットリーダー　介護福祉士　4,880,000円 ②39歳　5年目　　介護福祉士　　　　　　　　　　4,432,000円 ③26歳　3年目　　初任者研修　　　　　　　　　　3,820,000円 【月給】 243,000円~333,000円+手当+賞与 【雇用形態】 正社員／常勤 【就業時間】 シフト制（実働8時間） 【休暇休日】 シフト制（年間休日110日） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ⭐️【仕事内容】⭐️ 地域密着型の特別養護老人ホームにて ご利用社様の身の周りのお世話をして頂きます！ ✨《主な業務内容》✨ ①食事介助 ②洗濯掃除等 ③お風呂・おトイレのお手伝い ④レクリエーションや体操の実施 ⑤趣味活動・イベントの企画　等 難しい業務や事務作業等の面倒な業務はございません！ ✨《未経験でも安心の業務内容》✨ OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください！ また、資格取得支援制度もあり、無資格の方でも 費用弊社負担で手に職をつけることが出来ます！ 職員みんなでサポートし合って仕事をすすめる アットホームな風土なので安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 0493-21-2800（採用担当）まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

駅チカで通勤楽々！うれしい食事無料♪車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー グループホームでの介護業務 可能な限り自立した生活を送り続けられるようにサポートをすることが私たちの考える介護職の役割です。 ご利用者さまが安心して暮らせるよう、介護を通し支援することが主なお仕事となります。 ぜひ、あなたの優しさを仕事にしませんか？ 具体的には･･･ ■掃除、洗濯、買い物同行などの日常生活を安全におこなえるよう、必要に応じたサポート ■身体介助が必要な方には、食事や入浴、排泄などのサポート ■ご入居者さまと季節の行事(ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等)、レクリエーションも一緒に参加していただきます。 施設一体で楽しむ行事はもちろん、手芸や塗り絵、折り紙などご入居者さまの趣味を通じてコミュニケーションも大切にします！ ■ご入居者さまが笑顔で安心して生活できるようサポートをお願いいたします ★ブランクのある方も大歓迎！先輩が親切丁寧に教えるので安心してご応募くださいね ♪

駅チカで通勤楽々！うれしい食事無料♪車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー グループホームでの介護業務 可能な限り自立した生活を送り続けられるようにサポートをすることが私たちの考える介護職の役割です。 ご利用者さまが安心して暮らせるよう、介護を通し支援することが主なお仕事となります。 ぜひ、あなたの優しさを仕事にしませんか？ 具体的には･･･ ■掃除、洗濯、買い物同行などの日常生活を安全におこなえるよう、必要に応じたサポート ■身体介助が必要な方には、食事や入浴、排泄などのサポート ■ご入居者さまと季節の行事(ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等)、レクリエーションも一緒に参加していただきます。 施設一体で楽しむ行事はもちろん、手芸や塗り絵、折り紙などご入居者さまの趣味を通じてコミュニケーションも大切にします！ ■ご入居者さまが笑顔で安心して生活できるようサポートをお願いいたします ★ブランクのある方も大歓迎！先輩が親切丁寧に教えるので安心してご応募くださいね ♪

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ上福岡施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

未経験・無資格大歓迎◎

仕事内容: ・来院時の受付業務・お会計 ・治療の準備・片付け ・診療のお手伝い ・院内清掃 など様々な業務をお願いします。 , 歯医者さんのお仕事、 実は経験も資格もいりません。 まったく別の業界でお仕事していた方も ぜひチャレンジしてみてください♪

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 有料老人ホーム ベストライフ上福岡施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

正社員として勤務しやすい9～18勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 あなたのアイデアで入居様の職に彩を加えませんか！ 特別養護老人ホームでの 管理栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝104 昼146 夕104 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 給食業務（献立表作成など）は外部委託ですので 調理業務はございません。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 初めて管理栄養士のお仕事をするのに 最適な環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ上福岡施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

9～18勤務！あなたのアイデアで入居様の食に彩を加えませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 特別養護老人ホームこぶしの里での 栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝120 昼152 夕120 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で 提供していただきます。 給食業務（献立表作成など）は外部委託ですので 調理業務はございません。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 初めて管理栄養士のお仕事をするのに 最適な環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

正社員として勤務しやすい9～18勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 あなたのアイデアで入居様の職に彩を加えませんか！ 特別養護老人ホーム 鶴ヶ丘の里での 栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝100 昼121 夕100 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 給食業務（献立表作成など）は外部委託ですので 調理業務はございません。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 初めて栄養士のお仕事をするのに 最適な環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 有料老人ホーム ベストライフ上福岡施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1.8ヶ月) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 等 給与補足 ・*給与情報* ■想定年収：4,837,600円 ※オンコール月10回想定 ■月給：374,000円～ ■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し） ■その他手当支給有り ・オンコール手当 └土日祝（日中・夜間）6,000円×対応日数 └平日（日中・夜間）5,000円×対応日数 ・緊急訪問手当 └夜間（18時～翌朝9時）：基礎単価×2.0×対象時間 ・深夜手当 └夜間（22時～翌朝5時）：715円/時間 × 対象時間 ・年末年始手当：3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当(土祝 ： 100円 × 対象時間 / 日曜 ：200円 × 対象時間 ） ・業績ボーナス ★賞与あり（年2回、業績による） ★昇給あり（年1回） ★充実の待遇 オンコール手当、緊急訪問手当、土日祝日勤務手当、資格手当など、各種手当が充実しています。業績に応じたボーナス（年2回）や昇給（年1回）もあり、適切な評価に基づいて高収入を目指せます。また、借上げ社宅制度もあるのでI・Uターンの方も歓迎です！ ※オンコール手当について 月に8～10回担当します。基本的に出勤日に担当し、主に夜間対応をお任せします。担当日に対応がなくても手当が支給されます。 ・*年収例*1・1年後の年収：4,937,600円 ・3年後の年収：5,137,600円 ・5年後の年収：5,337,600円

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ上福岡施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ上福岡施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！

月給38万円～/年収550万円可/土日休み/年休125日/残業月10h以下/未経験8割

仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ■看護師・ケアマネジャー等との連携 ＜訪問について＞ ■訪問件数：1日5～7件程度 ■訪問エリア：事業所から半径約6km圏内 ■移動方法：社用車 ※社用車は会社から貸与します。 ＜業務を支えるサポート体制＞ 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も活用し、記録・書類業務の効率化を進めています。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 訪問リハビリ未経験の方も、経験・習熟度に合わせて独り立ちできるようサポートします。 独り立ち後も、判断に迷った際は管理者や先輩スタッフへ相談できる体制を整えています。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

正社員として勤務しやすい9～18勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 あなたのアイデアで入居様の職に彩を加えませんか！ 特別養護老人ホーム 鶴ヶ丘の里での 管理栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝100 昼121 夕100 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 給食業務（献立表作成など）は外部委託ですので 調理業務はございません。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 初めて管理栄養士のお仕事をするのに 最適な環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

「美味しかったわ～」が嬉しいお仕事！残業ほとんどなしです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、調理師 老人ホーム内の厨房でのお仕事です。 具体的には･･･ ◆管理栄養士作成の献立に従った調理 ◆出来上がったお料理の盛付や食器の洗浄（食洗器にて） ◆厨房の清掃等 ◆食材やラップ等の消耗品を業者へ発注等、他簡単な事務業務 ※お料理の配ぜん・下ぜんは介護スタッフが行います。 先輩スタッフが親切・丁寧に教えるので安心してご応募ください。ご入居者さまから「美味しかったわ～」が嬉しいお仕事です！ ★決まった人数、決まった時間なので働きやすい環境です！

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

研修があるので安心です。　未経験者大歓迎！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社業務内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【集団リハビリなどをサポート】 利用者様が安全かつ、効果的に体操のような集団リハビリができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。国家資格者が指導を行うので安心です。 【安定安心の医療介護職での正社員採用!】 きらめきリハビリデイサービスは正社員雇用が中心です(試用期間あり)。好不況の波の影響がない安定的な職業です。

月給38万円～/年収550万円可/土日休み/年休125日/残業月10h以下/未経験8割

仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ■看護師・ケアマネジャー等との連携 ＜訪問について＞ ■訪問件数：1日5～7件程度 ■訪問エリア：事業所から半径約6km圏内 ■移動方法：社用車 ※社用車は会社から貸与します。 ＜業務を支えるサポート体制＞ 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も活用し、記録・書類業務の効率化を進めています。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 訪問リハビリ未経験の方も、経験・習熟度に合わせて独り立ちできるようサポートします。 独り立ち後も、判断に迷った際は管理者や先輩スタッフへ相談できる体制を整えています。

月給38万円～/年収550万円可/土日休み/年休125日/残業月10h以下/未経験8割

仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ■看護師・ケアマネジャー等との連携 ＜訪問について＞ ■訪問件数：1日5～7件程度 ■訪問エリア：事業所から半径約6km圏内 ■移動方法：社用車 ※社用車は会社から貸与します。 ＜業務を支えるサポート体制＞ 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も活用し、記録・書類業務の効率化を進めています。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 訪問リハビリ未経験の方も、経験・習熟度に合わせて独り立ちできるようサポートします。 独り立ち後も、判断に迷った際は管理者や先輩スタッフへ相談できる体制を整えています。

夜勤メイン(月10回想定)で月給27万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

研修があるので安心です。　未経験者大歓迎！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

日勤のみ！！20－30代が多く在籍する職場です！

仕事内容: 弊社は埼玉県を中心に、機能訓練型デイサービス、訪問看護などをスタッフ総勢300名で運営展開しています。 ご高齢者の方々の体力維持、向上を目指すお仕事です。 ご利用者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に毎日過ごせる職場です。 機能訓練型デイサービスでの生活相談業務：利用者対応、各種調整業務、事務手続きなどを行って頂きます。 研修が充実しており未経験の方でも安心です。 送迎業務：福祉車両などは使わず、軽自動車や普通自動車を使用します。 入浴介助・食事介助は一切ありません。

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社事業内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【マネージャー業務について】 利用者獲得に向けた企画立案をマネージャーを中心に全スタッフで行います。 店舗の運営をメインに、労務管理や収支状況の確認を致します。 1店舗の運営から始まり、複数店舗の管理や統括をするエリアマネージャーという道筋になります。 【主なスタッフ業務内容】 フロアスタッフ業務(適切な運動指導などの業務です)/生活相談業務（利用者データの入力・管理）/スタッフ管理等の事務業務/マネージャー業務（店舗運営の業務全般） 【仕事の手応えは十分!】 利用者の方々の「ありがとう」の言葉を多く頂くことの多い仕事です。 ゆっくりしか歩けなかった方が早く歩けるようになったなど 自分達の頑張りを肌で実感できるので手応えは十分! 人のために役に立ちたい方が 特に向いています。 【未経験でも安心の研修 】 仕事に必要な介護の知識やマシンの使い方は研修制度があるので安心。 実際に体を動かしながら楽しんで覚えていきましょう。

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社業務内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【集団リハビリなどをサポート】 利用者様が安全かつ、効果的に体操のような集団リハビリができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。国家資格者が指導を行うので安心です。 【安定安心の医療介護職での正社員採用!】 きらめきリハビリデイサービスは正社員雇用が中心です(試用期間あり)。好不況の波の影響がない安定的な職業です。

正社員として勤務しやすい9～18勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 あなたのアイデアで入居様の職に彩を加えませんか！ 特別養護老人ホームこぶしの里での 管理栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝120 昼152 夕120 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 給食業務（献立表作成など）は外部委託ですので 調理業務はございません。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 初めて管理栄養士のお仕事をするのに 最適な環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

【完全週休2日制・土日休みです♪】

仕事内容: 機能訓練特化型デイサービスで機能訓練指導員を募集！日勤のみの勤務です！ 温厚なスタッフさんばかりなので、あなたに合ったペースでのびのびと長く働けます！ 【完全週休2日制・土日休みです♪】 ＼ こんな方はぜひ！ ／ ＊資格（PT・OT・柔道整復師）を活かして、長く活躍したい ＊直接ありがとうと言われる仕事がしたい ＊人の役に立つ仕事がしたい ＊自分にあったペースで無理せず働きたい ＊自分の時間も大切にしたい ＊仕事とプライベートの両方を充実させたい ˚✧₊⁎概要⁎⁺˳✧༚ 弊社は機能訓練型デイサービスや訪問看護などを東京、埼玉をメインに全21拠点、スタッフ総勢300名以上で運営展開しています。 今回は、川越を中心に、鶴ヶ島市・ふじみ野市・富士見市の6拠点で展開している「きらめきリハビリデイサービス」のふじみ野事業所で、機能訓練指導員を募集しています。 これまでのご経験を活かしていただき、笑顔あふれる職場をつくりませんか？ ˚✧₊⁎担当業務⁎⁺˳✧༚ 機能訓練指導員として 歩行訓練や関節可動域訓練など、 身体機能の維持を目的とする訓練や レクリエーションなどをお任せします。 介護予防・認知症予防体操や・集団リハビリの実施業務です。 ˚✧₊⁎会社概要⁎⁺˳✧༚ 弊社は機能訓練型デイサービスや訪問看護などを東京、埼玉をメインに全21拠点、スタッフ総勢300名以上で運営展開しています。 今回は、川越を中心に、鶴ヶ島市・ふじみ野市・富士見市の6拠点で展開しているきらめきリハビリデイサービスの機能訓練指導員を募集しています。 笑顔あふれる職場をつくりませんか？

【坂戸駅から車で5分／車通勤相談OK】2025年9月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【イリーゼ内で一番レクが盛り上がっている施設に選出！】上福岡駅から徒歩12分・車で3分

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:小規模多機能ホーム好日の家坂戸 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能型居宅介護施設にて介護業務全般 ・少人数の利用者様を家庭的な雰囲気の中、通い、泊り、訪問の3つを組み合わせてトータルなサービスを提供する事業所です。 ・これまでとは違うアプローチで利用者様に向き合ってみたい方にぴったりのお仕事です。 ※小規模多機能型サービスについて、面接時に丁寧にご説明しますので、ご安心ください。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

生活相談員が未経験の方も大歓迎！丁寧な研修・サポートでキャリアアップを応援します！充実した研修・サポート体制と、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 ご利用者様やご家族の相談対応をはじめ、ケアマネジャーとの連絡調整、契約手続きや書類作成などを担当いただきます。 現場での介護業務にも携わりながら、一人ひとりに合ったサービスを提案、安心して通い続けられるよう支える、施設の中心的な役割です。 経験豊富な先輩がサポートするため、未経験の方もご安心ください。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【？働きかたについて】 スタッフ同士で自然と助け合う風土があり、有休や希望休も相談しやすい環境です。 子育て中の方も多数活躍中。 残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。 日々の申し送りや毎月1回の拠点ミーティングで情報連携も行っており、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

求人専用サイトもご用意致しました！！URLは本文に！ご興味おありでしたら是非ご覧ください。

仕事内容: 弊社は埼玉県を中心に、機能訓練型デイサービス、訪問看護などをスタッフ総勢300名で運営展開しています。 ご高齢者の方々の体力維持、向上を目指すお仕事です。 ご利用者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に毎日過ごせる職場です。 機能訓練型デイサービスでの生活相談業務：利用者対応、各種調整業務、事務手続きなどを行って頂きます。 研修が充実しており未経験の方でも安心です。 送迎業務：福祉車両などは使わず、軽自動車や普通自動車を使用します。 入浴介助・食事介助は一切ありません。

【未経験者も応募可】賞与年2回、計2.00ヶ月分　業績により変動！

仕事内容 【施設名】:ル・レーヴふじみ野 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

子育て世代ご注目★シフト完全自由♪家庭と両立できる◎

仕事内容 ｡:+*週3・4休みも可｡:+*フルフレックスの訪問看護 *［育休復帰OK］6月オープン施設での訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定 ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます！ *【 仕事内容 】* 6月オープンの訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

機能訓練特化型デイサービスで機能訓練指導員を募集！日勤のみの勤務です！ 温厚なスタッフさんばかりなので、あなたに合ったペースでのびのびと長く働けます！

仕事内容: 機能訓練特化型デイサービスで機能訓練指導員を募集！日勤のみの勤務です！ 温厚なスタッフさんばかりなので、あなたに合ったペースでのびのびと長く働けます！ 【完全週休2日制・土日休みです♪】 ＼ こんな方はぜひ！ ／ ＊資格（PT・OT・柔道整復師）を活かして、長く活躍したい ＊直接ありがとうと言われる仕事がしたい ＊人の役に立つ仕事がしたい ＊自分にあったペースで無理せず働きたい ＊自分の時間も大切にしたい ＊仕事とプライベートの両方を充実させたい ˚✧₊⁎概要⁎⁺˳✧༚ 弊社は機能訓練型デイサービスや訪問看護などを東京、埼玉をメインに全21拠点、スタッフ総勢300名以上で運営展開しています。 今回は、川越を中心に、鶴ヶ島市・ふじみ野市・富士見市の6拠点で展開している「きらめきリハビリデイサービス」のふじみ野事業所で、機能訓練指導員を募集しています。 これまでのご経験を活かしていただき、笑顔あふれる職場をつくりませんか？ ˚✧₊⁎担当業務⁎⁺˳✧༚ 機能訓練指導員として 歩行訓練や関節可動域訓練など、 身体機能の維持を目的とする訓練や レクリエーションなどをお任せします。 介護予防・認知症予防体操や・集団リハビリの実施業務です。 ˚✧₊⁎会社概要⁎⁺˳✧༚ 弊社は機能訓練型デイサービスや訪問看護などを東京、埼玉をメインに全21拠点、スタッフ総勢300名以上で運営展開しています。 今回は、川越を中心に、鶴ヶ島市・ふじみ野市・富士見市の6拠点で展開しているきらめきリハビリデイサービスの機能訓練指導員を募集しています。 笑顔あふれる職場をつくりませんか？

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

日勤のみ！！20－30代が多く在籍する職場です！

仕事内容: 弊社は埼玉県を中心に、機能訓練型デイサービス、訪問看護などをスタッフ総勢300名で運営展開しています。 ご高齢者の方々の体力維持、向上を目指すお仕事です。 ご利用者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に毎日過ごせる職場です。 機能訓練型デイサービスでの生活相談業務：利用者対応、各種調整業務、事務手続きなどを行って頂きます。 研修が充実しており未経験の方でも安心です。 送迎業務：福祉車両などは使わず、軽自動車や普通自動車を使用します。 入浴介助・食事介助は一切ありません。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「柳瀬川駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが、その分毎日外に出ていき、「歩く」ということを大切にして周辺の公園に遊びに行ったり、体力作りを行っています。その他、外部講師による「体操指導」や「英会話」、粘土や寒天、泡あそび等の感触遊びなど多様な活動が取り入れられています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

子育て世代ご注目★シフト完全自由♪家庭と両立できる◎

仕事内容 ｡:+*週3・4休みも可｡:+*フルフレックスの訪問看護 *［育休復帰OK］6月オープン施設での訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定 ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます！ *【 仕事内容 】* 6月オープンの訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【イリーゼ内で一番レクが盛り上がっている施設に選出！】上福岡駅から徒歩12分・車で3分

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

機能訓練特化型デイサービスで管理者(生活相談員)を募集！日勤のみの勤務です！ 明るく元気なスタッフさんが多く、あなたに合ったペースでのびのびと長く働けます！ 【完全週休2日制・土日休みです♪】

仕事内容: ＼ こんな方はぜひ！ ／ ＊資格を活かして、長く活躍したい ＊直接ありがとうと言われる仕事がしたい ＊人の役に立つ仕事がしたい ＊自分にあったペースで無理せず働きたい ＊自分の時間も大切にしたい ＊仕事とプライベートの両方を充実させたい ˚✧₊⁎概要⁎⁺˳✧༚ 弊社は機能訓練型デイサービスや訪問看護などを東京、埼玉をメインに全21拠点、スタッフ総勢300名以上で運営展開しています。 今回は、川越を中心に、鶴ヶ島市・ふじみ野市・富士見市の6拠点で展開している「きらめきリハビリデイサービス」のふじみ野事業所で、生活相談員を募集しています。 これまでのご経験を活かしていただき、笑顔あふれる職場をつくりませんか？ ˚✧₊⁎担当業務⁎⁺˳✧༚ 管理者（生活指導員）として下記業務をお任せいたします。 ・施設内における連絡・調整・スタッフサポート スタッフが適切に業務に携わっているかの確認やアドバイス、シフト管理等をしていただきます。 ・担当者会議などへの参加 デイサービスを利用している利用者さんの既往歴や現病歴の情報、介護方針などを、スタッフ全員で共有できるように働きかけます。 ・施設の運営管理 施設の運営方針やサービスのクオリティの維持向上に努めます。 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:小規模多機能ホーム好日の家坂戸 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能型居宅介護施設にて介護業務全般 ・少人数の利用者様を家庭的な雰囲気の中、通い、泊り、訪問の3つを組み合わせてトータルなサービスを提供する事業所です。 ・これまでとは違うアプローチで利用者様に向き合ってみたい方にぴったりのお仕事です。 ※小規模多機能型サービスについて、面接時に丁寧にご説明しますので、ご安心ください。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 ｡:+*子育て世代が輝く｡:+*フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】6月オープン施設での訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/10541

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ イリーゼ鶴ヶ島：埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3丁目23-3 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0011mF】 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「柳瀬川駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが、その分毎日外に出ていき、「歩く」ということを大切にして周辺の公園に遊びに行ったり、体力作りを行っています。その他、外部講師による「体操指導」や「英会話」、粘土や寒天、泡あそび等の感触遊びなど多様な活動が取り入れられています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

＼シフトは自由自在／◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 ｡:+*シフトを自分で作れる｡:+*訪問看護師 *【正社員採用】6月オープン施設での訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/みずほ台駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

＼シフトは自由自在／◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く｡:+*フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】6月オープン施設での訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

【訪看未経験OK】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *自分らしく働ける訪問看護！* ～柔軟シフトで理想の働き方を実現～ ＼ *働き方のポイント* /／ ◎ *週40時間が基本ルール！* フルタイム常勤でボーナスもあり！ ◎*シフトは希望制！* ◎*オンコールは月2回から！* すぐ向かえる環境であれば待機場所は自由！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*決める前にしっかり確認*／ ＞まずは気軽に カジュアル面談！ 「仕事内容や職場の雰囲気ってどんな感じ」 「自由に決められるシフトってどういうこと」 「勤務条件を詳しく知りたい！」 そんな疑問や不安は、事前に解消◎ まずはお話だけでもOKです！

＜週休3・4日の日も可能！＞★始業終業時刻も自由自在★

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ￣ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q0006wF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【若葉駅徒歩12分】有料老人ホーム介護スタッフ 賞与年3回／夜勤なしで正社員になれます／残業ほぼなし

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの 正社員介護スタッフの募集です。 〇賞与年3回！ 〇夜勤なし！日勤のみで正社員として働けます 〇中高年・シニア世代も活躍中 【正職員／介護職の仕事内容】 施設入居者の方の居室を訪問して 介護サービスを行う職員の募集です。 ・入浴介助 （衣類の着脱・洗顔や洗髪の補助など） ・食事介助 （食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助 （トイレへの誘導、おむつ交換など） ・環境整備 （居室内清掃、共用部分清掃など） デイサービスなどのような全体での レクの企画進行や一斉介護というよりは、 入居者様と1対1で向き合うケアが中心です。 落ち着いた環境で丁寧な介護をしたい方、 ぜひご応募ください。 初任者研修・介護福祉士の資格をお持ちで ブランクのある方、転職をお考えの方も大歓迎！ ・毎月別途処遇改善手当支給 ・長期安定、正社員介護職 ・基本残業なし ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ・マイカー通勤OK 【資格取得支援制度あり】 入社してから介護福祉士など 上位の資格を取得することも可能です。 長期で勤務してキャリアアップしたい方大歓迎。 資格に応じた手当の支給もありますので、 やりがいを感じながら働けます。 【日勤のみでご家庭との両立も応援】 残業ほとんどなし。 また、正社員でも夜勤がないので 安定したリズムで勤務可能です。 体への負担も少ないので、 体力面で不安がある方でも大丈夫。 子育てや家事、ご自身のご家族の 介護などとの両立も可能なお仕事です。 働き方のご相談や、施設の雰囲気を 知りたいなど、応募前のご質問も大歓迎。 お電話でも受付いたします。 049-279-0170 採用担当までお気軽にご連絡ください。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

募集中

仕事内容 【施設名】:小規模多機能ホーム好日の家坂戸 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護施設にて介護業務全般 ・少人数の利用者様を家庭的な雰囲気の中、通い、泊り、訪問の3つを組み合わせてトータルなサービスを提供する事業所です。 ・これまでとは違うアプローチで利用者様に向き合ってみたい方にぴったりのお仕事です。 ※小規模多機能型サービスについて、面接時に丁寧にご説明しますので、ご安心ください。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

募集中

仕事内容 【施設名】:小規模多機能ホーム好日の家坂戸 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護施設にて介護業務全般 ・少人数の利用者様を家庭的な雰囲気の中、通い、泊り、訪問の3つを組み合わせてトータルなサービスを提供する事業所です。 ・これまでとは違うアプローチで利用者様に向き合ってみたい方にぴったりのお仕事です。 ※小規模多機能型サービスについて、面接時に丁寧にご説明しますので、ご安心ください。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／人間関係フラット／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

《シフト完全自由》◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【シフト自由自在】

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

◆柔軟性抜群のシフト制◆フレックスタイム制◆予定優先◎◆最高月給52万円

仕事内容 訪問看護スタッフ *【急募】6月スタートの訪問看護師募集中* ＞『経験を活かしてバリバリ働きたい』 ＞『頑張るからにはしっかり稼ぎたい』 なんて方におすすめの働き方ですよ｡ ↓ ↓ ↓ ↓ 当求人は”1週間の規定時間”を満たせばOK ◆がっつり仕事の1週間 ◆休み多めの1週間 など自由度が高い *［見逃せない魅力］* *★高月給もGet◎最高月給52万円♪* *★賞与・各種手当により収入up↑↑* *★シフトは自由自在予定を優先◎* 仕事と私生活の充実もしっかり◎ ”フレックスタイム制”のため... きちっと週5日1日8時間勤務 はなし♪ 働き方次第では「週休3・4日」もOK *【仕事内容】* 訪問看護師として、患者様の ご自宅を訪問し、療養生活の サポートを行っていただきます。 *～詳しい業務内容～* ■健康状態のチェック／バイタル測定 ■病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *＼ゼロからスタート！／* まっさらな環境で一緒に成長しませんか？ 周りは全員同期なので1から関係を築ける！ 自分たちで職場の雰囲気を作ることが できるのも魅力の一つ なかなか自分たちが主軸となって職場を 作り上げるチャンスはありませんよ♪

子育て世代ご注目★シフト完全自由♪家庭と両立できる◎

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *［育休復帰OK］6月オープン施設での訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定 ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます！ *【 仕事内容 】* 6月オープンの訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

子育て世代ご注目★シフト完全自由♪家庭と両立できる◎

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］6月オープン施設での訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定 ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます！ *【 仕事内容 】* 6月オープンの訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

子育て世代ご注目★シフト完全自由♪家庭と両立できる◎

仕事内容 ｡:+*出勤時間を自分で決める｡:+*訪問看護師 *［育休復帰OK］6月オープン施設での訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定 ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます！ *【 仕事内容 】* 6月オープンの訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

【6月開始◎】！柔軟性抜群の時短勤務◎時短でも月給29万円～！私生活優先◎

仕事内容 看護師／訪問型 *急募求人☆6月開始の訪問看護師募集中！* 当求人は”時短勤務”したい方におすすめ｡ ⇒育児と両立し無理なく働きたい方 ⇒家庭をお持ちの主婦（夫）さん はぜひ *▼惹かれる理由はズバリこれ▼* *［→,働き方を選べる］職場* □規定時間を満たせばOK◎シフト自由 □家庭優先OK◎時短勤務で働ける♪ *［→,時短でも収入面は安定］* □高月給29万円スタートで稼げる◎ □ボーナス＆各種手当で収入upも↑↑ さらに当求人は... 1から人間関係を築ける＆雰囲気を作れる♪ 意見を出しやすく、自分たちで働きやすい ＼＼ *【 業務内容 】* ［訪問看護ステーショントータルケア 志木朝霞］にて看護業務をお任せします *＝詳細＝* 患者様のご自宅に訪問し、 療養生活を支える看護業務を担当。 アピールポイント *『働く希望』⇒あなたの勤務表に* 当職場は「休み希望」ではなく... 「働く希望」を入力してもらいます♪ そのため、家庭などプライベートを 優先した働き方が実現できます〇 また、他の看護師に遠慮する必要がなく 個人のライフワークを大切にしているので あなたらしい働き方ができるのも魅力です

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター富士見 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回、計2.00ヶ月分　業績により変動！

仕事内容 【施設名】:ル・レーヴふじみ野 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。