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【店舗研修1〜2ヶ月】月給32万円〜｜8割未経験｜髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ✦………………………………………………………✦ ⭐⭐【2027年1月新規オープン】⭐⭐ マシンピラティススタジオの店長候補 募集！ 月給32万円～ 朝霞台駅(北朝霞駅)から徒歩2分！ ✅ピラティス未経験可 ✦………………………………………………………✦ ◆店長候補：月給32万円～ ✅インストラクター・トレーナー経験や、店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方歓迎！ 話題のマシンピラティススタジオで、新しい店舗づくりに携わりませんか？ - 新規オープンのスタジオで活躍 - ピラティス未経験の方でも安心！オープン前に他店舗で研修あり - お客様との対話・サポートを重視 - 賞与年2回・退職金制度あり - 医療法人グループならではの福利厚生 ✦………………………………………………✦ ■ 仕事内容 2027年1月に新規オープンするマシンピラティススタジオで、店長候補として店舗運営・接客・カウンセリングなどをお任せします。 インストラクターやトレーナーとしての経験を活かしながら、売上管理やスタッフのシフト管理など、店舗運営にも携われるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ● マシンピラティスのご案内・サポート - マシンの使い方の説明 - お客様のトレーニング相談 - 体験レッスン・パーソナルレッスンの対応 ● 接客・カウンセリング - 体験レッスンやパーソナルレッスンの予約受付 - 入会手続き・スタジオのご案内 - レジ会計業務 - お客様へのカウンセリング - 美容や健康に関するメニューのご案内 ● 店舗運営・管理 - 店舗の売上管理 - スタッフのシフト管理 - スタジオ内の清掃 - マシンの定期点検 - お客様が快適に通える店舗づくり これまでの経験を活かしながら、接客だけでなく店舗運営やマネジメントにも挑戦できるポジションです。 ✅2026年11月～12月入社可能！オープン前研修あり 2027年1月の新規オープンに向けて 2026年11月～12月から入社可能です。 入社後はオープンまで他店舗で研修を行い 接客マナーやピラティスの基礎知識、マシンの使い方店舗運営の流れなどを学んでいただきます。 新しい店舗で安心して勤務をスタートできるようオープン前から準備を進められる環境です。 ◆スタッフの約8割が未経験からスタート！ 専門知識だけでなく、お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに寄り添う対応を大切にしています。 ※店長候補としてこれまでの経験やスキルに応じて店舗運営業務をお任せします。 ✅レッスンの特徴 当スタジオでは、インストラクター自身が 大勢のお客様の前で動きを実演することよりもマシンの使い方の説明やお客様へのサポート 対話を重視しています。 「体を動かすことや健康に関わる仕事がしたい」 「お客様とコミュニケーションを取りながらサポートしたい」 そんな方にも取り組んでいただきやすいお仕事です。 実際に未経験からスタートしたスタッフからは、次のような声もあります♪ 「自分でお手本を実演することが中心ではないためお客様との対話やサポートに集中しやすいです」 「独自のプログラムで一から学ぶことができ、店舗運営の全体像もつかめました。 医療法人グループの福利厚生も安心材料になっています」 ■職場環境 女性のお客様を中心にご利用いただく、落ち着いた温かい雰囲気のスタジオです。 新規オープンのため、スタッフ同士で意見を出し合いながら よりよい店舗を一緒につくっていくことができます。 ネイルOKで、自分らしさも大切にしながら働ける環境です。 ■応募歓迎 以下のような経験を活かせます！ - ピラティスインストラクターの経験 - フィットネスインストラクター・トレーナーの経験 - スポーツジムやフィットネスクラブでの勤務経験 - 店舗運営・店長・副店長の経験 - スタッフ管理・シフト管理の経験 - 接客・販売・サービス業の経験 特にインストラクター・トレーナー経験やマネジメント経験を活かし新しい店舗の運営に携わりたい方を歓迎します。 ■給与・待遇 【店長候補】 月給32万円～ ★一般スタッフも同時募集 月給27万円～ 【福利厚生・待遇】 - 賞与年2回 - 退職金制度あり - 医療法人グループのクリニック受診時の外来診察・ワクチン接種助成 - 確定給付企業年金（DB）制度 - 福利厚生クラブ加入 - 非喫煙者手当：月額3,000円（支給条件あり） ■勤務時間・1日の流れ 【早番勤務の例】 9:30 出勤・開店準備 制服に着替え、朝礼、当日の予約確認、店内清掃などを行います。 10:00 開店・レッスン開始 マシンピラティスのご案内やトレーニングのサポートを行います。 13:30 休憩 スタッフ控室や近隣の飲食店などで休憩♪ 15:00 接客・レッスン・店舗運営業務 会員様への対応、予約確認、売上管理などを行います。 20:00頃 退勤 申し送りなどを済ませて業務終了です。 ■メッセージ 2027年1月、新しくスタートするマシンピラティススタジオ。 これまでのインストラクター・トレーナー経験や店舗運営の経験を活かして、新しい店舗づくりに挑戦しませんか？ お客様に寄り添う接客を大切にしながら、スタッフと協力してスタジオを育てていける方をお待ちしています。 店長候補・一般スタッフともに募集しています。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪

【未経験可能】埼玉NO.1のジムを一緒に作り上げる！／週休2日・3日制の柔軟な働き方、インセンティブで高収入を実現！キャリアアップルートも完備！

仕事内容: 私たちが目指すのは 【埼玉NO.1のパーソナルジム】 埼玉に住む人たちを一緒に パーソナルトレーニングで元気にしませんか？ //////////////////////////////////// ★埼玉県内で急成長中のパーソナルジム ★DX推進の環境でトレーニングに集中できる ★週休2日・3日制を選べる柔軟な働き方 ★新規開拓賞与＆インセンあり！ ★空き時間に自由にトレーニング器具が使える ★人の人生を変えられるやりがいあり ★ゆくゆくはマネージャーにキャリアUPも！ //////////////////////////////////// ----------------------------------- トレーナーの仕事は 過去も他人も変えられる 最高の仕事だと思っています！ ー代表の佐藤（40歳／趣味は旅行） ----------------------------------- こんにちは！代表の佐藤です！大好きな地元の埼玉の地域とそこで暮らす人々を元気にしたいと思ってパーソナルジムを始めました！一般的に「過去と他人は変えられない」とよく言われますが、僕はパーソナルトレーナーって唯一、過去と他人を変えることができるすごい仕事だと思っているんです！もっともっと「BRLab」の店舗を増やしていきたいので、みなさんの力を貸してください！ 私たちのジムでは、トレーナーが最大限に力を発揮できるように、業務の効率化と環境づくりを徹底しています。予約はWEBで簡単にでき、電子カルテを導入しているため、すべてのデータがアプリで管理され、トレーナーとお客様とのコミュニケーションもスムーズに行うことができます。これにより、トレーナーはお客様一人ひとりに全力で向き合うことができ、トレーニングに集中できる環境を提供しています。 また当社は新規集客が強いこともメリットですね。私が以前広告代理店で集客をやっていたので、マーケティングのノウハウもばっちりです。新規が強いので、他社と比べて契約も取りやすい方だと思います。 私たちが目指すのは、ただの体作りではなく、地域の人々の人生をより豊かにすること。そのためには、身体だけでなく、心のサポートも欠かせません。あなたが「人を変えたい」「一人でも多くの人を笑顔にしたい」という思いを持っているなら、ぜひその気持ちを私たちと一緒に実現していきましょう。 埼玉で、地域の人々を笑顔にし、人生を変える仕事をしてみたい。そんな熱い気持ちを持っているあなたに、ぜひ一度お話ししたいと思っています。未経験者も大歓迎。私たちと一緒に成長していきませんか？ あなたの未来も、ここで大きく変わるかもしれません。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社が運営するパーソナルトレーニングジム「BRLab」で、お客様一人ひとりに合わせたトレーニング指導をお任せします！ ＜具体的には＞ ・お客様のカウンセリング ・パーソナルトレーニング指導 ・ボディメイクプランの作成 ・電子カルテを活用したトレーニング記録管理 ・施設の管理・清掃 ・その他事務作業など ＜トレーニングの流れ＞ ▼お客様が来館 ▼最近の気になることをカウンセリング ▼体重・体脂肪・各部位の測定 ▼お客様の悩みに合わせたメニューを実施 ▼トレーニング後の振り返りやアドバイス ▼お客様が帰られた後、電子カルテへ記録 ◎当社ではDX化を進めているので、トレーニングの記録は紙ではなく電子カルテを使用！使い方については丁寧に教えていくのでご安心ください！ ＜成果に本気で寄り添うパーソナルジム＞ 「この人の人生を変えたい」という想いを持って、プログラムを作って管理栄養士とチームになり食事までサポート。お客様一人ひとりに本気で向き合うのが当ジムの特徴！お客様の結果が出たときは一緒に心から喜び、うまくいかないときも一緒に悩めるやりがいある仕事です！ ＜研修あり＆キャリアステップ＞ トレーニング方法、電子カルテの使い方はもちろん、お客様との接し方まで先輩社員と一緒に仕事をしながら覚えていってもらいます。大事なのは技術よりお客様のために動くこと！今後、新店舗出店の予定もあり、未経験スタートからでも店舗運営やトレーナーの管理をするマネージャーも目指せます！入社後はマネージャーの篠原が2週間～1か月半程度マンツーマンで研修を行います。独り立ちの前にテストがあり、突然現場に出ることがないので安心です！ ＜研修制度について＞ 事前に研修マニュアル（栄養学やストレッチ方法、トレーニングに関する内容）をお配りします！ このマニュアルをしっかり読んでいただいた上で、まずは2週間の初期研修をスタート！この期間で、お客様の前でも自信を持ってセッションができるレベルまでしっかりサポートします！お客様一人ひとりに責任を持ち、やりがいを感じながら活躍できるトレーナーへと育成します✨ その後は店舗でのOJT期間へ。先輩トレーナーのセッション見学や受付・店舗業務を経験しながら、現場で必要な知識や流れを身につけていきます！個人差はありますが、1ヶ月～3ヶ月程度での現場デビューを想定しています。 もちろんデビュー後も、月1回の全体研修でしっかりフォローアップ！日々知識や技術をブラッシュアップし続けられる環境です！

【経験者歓迎】月35万円〜！年間休日125日／集客業務なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼✨経験を活かし、次の教室づくりへ✨／ ✅月給35万円〜40万円 ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日125日／残業ほぼなし ✅チラシ配りなどの集客業務なし ✅AI×教室運営でAIスキルも学べる 【✨株式会社dripについて ／お任せする仕事✨】 株式会社dripは、埼玉県内で 個別指導「明光義塾」を 6教室運営しています。 一人ひとりの生徒に寄り添う 教室づくりを大切にしています。 この5年間で、6教室の生徒数は 約2倍に増加しました。 今後も新たな教室展開を視野に入れ、 より多くの子どもたちに 教育を届けていきたいと考えています。 今回募集するのは、 教室長・教室運営スタッフです。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 生徒・保護者・講師と関わり、 より良い教室づくりをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・生徒、保護者との面談 ・学習状況、成績の管理 ・入塾希望者へのご案内 ・講師のシフト管理 ・アルバイト講師の育成 ・教室全体の運営 【✨経験を、自分なりの教室づくりに】 各教室では、ベースとなる教材を 使いながらも、 生徒の状況に合わせた工夫や 教室ごとの運営方法を考えられます。 これまで培ってきた教育や マネジメントの経験を、 生徒へのサポートや講師育成、 教室運営に活かせる環境です。 決められたやり方をこなすだけではなく、 自分の経験やアイデアも取り入れながら、 より良い教室をつくっていけます。 【✨教育経験にAIという新しいスキル】 授業報告書の作成など、 日々の業務にもAIを活用しています。 また、社員は「AIスキルアカデミー」の 動画コンテンツを無料で受講可能。 これまでの教育・マネジメントの経験に、 AIを活用した業務改善のスキルを 掛け合わせることができます。 これまでの経験を活かしながら、 これからの仕事にも役立つ新しいスキルを 身につけていけます。 【✨生徒に向き合える環境】 当社では、チラシ配りや 校門前での集客業務はありません。 集客は明光義塾本部と連携しています。 そのため、生徒・保護者との面談や 講師の育成など、より良い教室づくりに しっかり時間を使えます。 【✨教室長のその先へ】 今後は、新しい教室の開校も視野に入れ、 事業を広げていく予定です。 一つの教室で経験を積んだ先には、 新教室の立ち上げや、 複数教室をまとめるマネジメントにも 挑戦できます。 これまでの経験を土台にしながら、 教室長のその先へ 仕事の幅を広げていける環境です。 【✨本気で教育に向き合い、 その先の日本一へ】 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの生徒にしっかり向き合い、 「分かった」「できた」という経験を 増やしていくことです。 これからも目の前の生徒に向き合いながら、 より良い教育を、 もっと多くの子どもたちへ届けていく。 その先に、明光義塾の中で 「日本一」を目指しています。 これまで培ってきた経験を活かし、 一緒により良い教室をつくる方を募集しています。