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【店舗研修1〜2ヶ月】月給32万円〜｜8割未経験｜髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ✦………………………………………………………✦ ⭐⭐【2027年1月新規オープン】⭐⭐ マシンピラティススタジオの店長候補 募集！ 月給32万円～ 朝霞台駅(北朝霞駅)から徒歩2分！ ✅ピラティス未経験可 ✦………………………………………………………✦ ◆店長候補：月給32万円～ ✅インストラクター・トレーナー経験や、店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方歓迎！ 話題のマシンピラティススタジオで、新しい店舗づくりに携わりませんか？ - 新規オープンのスタジオで活躍 - ピラティス未経験の方でも安心！オープン前に他店舗で研修あり - お客様との対話・サポートを重視 - 賞与年2回・退職金制度あり - 医療法人グループならではの福利厚生 ✦………………………………………………✦ ■ 仕事内容 2027年1月に新規オープンするマシンピラティススタジオで、店長候補として店舗運営・接客・カウンセリングなどをお任せします。 インストラクターやトレーナーとしての経験を活かしながら、売上管理やスタッフのシフト管理など、店舗運営にも携われるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ● マシンピラティスのご案内・サポート - マシンの使い方の説明 - お客様のトレーニング相談 - 体験レッスン・パーソナルレッスンの対応 ● 接客・カウンセリング - 体験レッスンやパーソナルレッスンの予約受付 - 入会手続き・スタジオのご案内 - レジ会計業務 - お客様へのカウンセリング - 美容や健康に関するメニューのご案内 ● 店舗運営・管理 - 店舗の売上管理 - スタッフのシフト管理 - スタジオ内の清掃 - マシンの定期点検 - お客様が快適に通える店舗づくり これまでの経験を活かしながら、接客だけでなく店舗運営やマネジメントにも挑戦できるポジションです。 ✅2026年11月～12月入社可能！オープン前研修あり 2027年1月の新規オープンに向けて 2026年11月～12月から入社可能です。 入社後はオープンまで他店舗で研修を行い 接客マナーやピラティスの基礎知識、マシンの使い方店舗運営の流れなどを学んでいただきます。 新しい店舗で安心して勤務をスタートできるようオープン前から準備を進められる環境です。 ◆スタッフの約8割が未経験からスタート！ 専門知識だけでなく、お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに寄り添う対応を大切にしています。 ※店長候補としてこれまでの経験やスキルに応じて店舗運営業務をお任せします。 ✅レッスンの特徴 当スタジオでは、インストラクター自身が 大勢のお客様の前で動きを実演することよりもマシンの使い方の説明やお客様へのサポート 対話を重視しています。 「体を動かすことや健康に関わる仕事がしたい」 「お客様とコミュニケーションを取りながらサポートしたい」 そんな方にも取り組んでいただきやすいお仕事です。 実際に未経験からスタートしたスタッフからは、次のような声もあります♪ 「自分でお手本を実演することが中心ではないためお客様との対話やサポートに集中しやすいです」 「独自のプログラムで一から学ぶことができ、店舗運営の全体像もつかめました。 医療法人グループの福利厚生も安心材料になっています」 ■職場環境 女性のお客様を中心にご利用いただく、落ち着いた温かい雰囲気のスタジオです。 新規オープンのため、スタッフ同士で意見を出し合いながら よりよい店舗を一緒につくっていくことができます。 ネイルOKで、自分らしさも大切にしながら働ける環境です。 ■応募歓迎 以下のような経験を活かせます！ - ピラティスインストラクターの経験 - フィットネスインストラクター・トレーナーの経験 - スポーツジムやフィットネスクラブでの勤務経験 - 店舗運営・店長・副店長の経験 - スタッフ管理・シフト管理の経験 - 接客・販売・サービス業の経験 特にインストラクター・トレーナー経験やマネジメント経験を活かし新しい店舗の運営に携わりたい方を歓迎します。 ■給与・待遇 【店長候補】 月給32万円～ ★一般スタッフも同時募集 月給27万円～ 【福利厚生・待遇】 - 賞与年2回 - 退職金制度あり - 医療法人グループのクリニック受診時の外来診察・ワクチン接種助成 - 確定給付企業年金（DB）制度 - 福利厚生クラブ加入 - 非喫煙者手当：月額3,000円（支給条件あり） ■勤務時間・1日の流れ 【早番勤務の例】 9:30 出勤・開店準備 制服に着替え、朝礼、当日の予約確認、店内清掃などを行います。 10:00 開店・レッスン開始 マシンピラティスのご案内やトレーニングのサポートを行います。 13:30 休憩 スタッフ控室や近隣の飲食店などで休憩♪ 15:00 接客・レッスン・店舗運営業務 会員様への対応、予約確認、売上管理などを行います。 20:00頃 退勤 申し送りなどを済ませて業務終了です。 ■メッセージ 2027年1月、新しくスタートするマシンピラティススタジオ。 これまでのインストラクター・トレーナー経験や店舗運営の経験を活かして、新しい店舗づくりに挑戦しませんか？ お客様に寄り添う接客を大切にしながら、スタッフと協力してスタジオを育てていける方をお待ちしています。 店長候補・一般スタッフともに募集しています。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪

＜パーソナルトレーナー経験1年以上＞実力を正当に評価！週1日〜相談OK！自由度の高いシフト制◎経験を活かして収入アップ＆キャリアアップを目指せる！

仕事内容: お客様の人生を本気で変える。 優しいだけじゃダメ。 お客様のために厳しいことも言える人を。 本気でお客様と向き合えるトレーナーを募集！ 実力×環境×成長性で選ぶなら 「BRLab」！！！ //////////////////////////////////// ・お客様の人生を変える仕事！ ・休みは自己申告制◎週1日〜OK！ ・頑張りを評価◎月収100万円突破者あり！ ・最新DXで効率化◎電子カルテ導入！ ・報酬も◎担当歩合＆成約歩合あり！ ・将来性も◎マネージャーが目指せる環境！ ・埼玉で8店舗→20店舗展開を目指す！ //////////////////////////////////// 初めまして！代表の佐藤（40歳）です！ いきなりですが、「公平」と「平等」の違いってわかりますか？例えば、50人のお客様がいてトレーナーが5人いたとします。普通は1人あたり10人ずつのお客様を「平等」に割り振りますよね？ でも、僕は「公平」に割り振ります。 具体的には… Aさんに20人、Bさんに15人、Cさんに10人、Dさんに5人、Eさんに0人って感じです。 なんで人数が違うのか。それはトレーナーの実力に差があるからです。実力のあるトレーナーにはどんどんお客様を任せます。実力が伴わない場合は、まず実力をつけることからスタートしてもらいます。任されたお客様の数で収入ももちろん変わります。 これが僕の考える「公平」です。この考え方に共感していただける方なら、BRLabで頑張っていただけると思います^ ^厳しく聞こえるかもしれません。でも、頑張る社員を全力で応援したいからこその考え方なんです。 会社の理念は「楽」。お客さんの体が楽になる、従業員がお金を稼いで生活が楽になる。でも一歩間違えると堕落する。だから常に緊張感を持って働いてほしいと考えています。目指してるのはスポーツ強豪校の楽しさなんです（笑）やってる最中はめちゃくちゃキツいし、楽しいと思えない…でも振り返った時に「あの時頑張って良かった」って感動できるようにしたいんです^ ^ よく、「過去と他人は変えられない、未来と自分は変えられる」って言いますよね。でも、トレーナーは違うと思うんです。他人の人生を変えられる可能性がある、本当に素晴らしい仕事だと思っています。AIに取って代わられない仕事であってほしいとも思います。 埼玉県に根付いて20店舗展開、地域で一番を目指したい。その想いを一緒に実現してくれる仲間と出会えることを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＼パーソナルトレーニングジム「BRLab」でお客様の人生を変革／ 【具体的な業務】 ・お客様のカウンセリング ・パーソナルトレーニング指導 ・ボディメイクプランの作成 ・電子カルテを活用したトレーニング記録管理 ・施設の管理・清掃 ・店舗管理業務やスタッフ育成 —-------------------------------------------------------------- 【トレーニングの流れ】 ▼お客様が来館 ▼最近の気になることをカウンセリング ▼体重・体脂肪・各部位の測定 ▼お客様の悩みに合わせたメニューを実施 ▼トレーニング後の振り返りやアドバイス ▼お客様が帰られた後、電子カルテへ記録 —-------------------------------------------------------------- 【BRLabが働きやすい理由】 ①新規集客が圧倒的に強い 代表のWebマーケティング経験で、他社が真似できないレベルの新規獲得を実現。契約率も業界平均の倍以上！ ②最新DX化で効率MAX 電子カルテ導入で、紙を探したり記憶に頼る時代は終わり。お客様との時間に100%集中できる環境を用意！ ③埼玉20店舗展開の野望 今は8店舗ですが、埼玉県内20店舗が目標。地域で一番になることが信頼につながる。 一緒に頂点を目指したい方、大歓迎！ 【BRLabの研修について】 ①事前の予習＆2週間の初期研修あり 事前に当社のメソッドが詰まったマニュアルを共有し、2週間の初期研修で当社のセッションの進め方などをレクチャー。 ②最短1ヶ月！スピーディーに現場デビュー 店舗でのOJT（オペレーション確認やセッション見学）で感覚を掴んだら、スピーディーに独り立ち可能！ ③月1回の研修でスキルをアップデート 外部のベテラントレーナーを招いた全体研修を毎月開催！ 明日からすぐ使える超実践的なノウハウが学べる◎

【未経験可能】埼玉NO.1のジムを一緒に作り上げる！／週休2日・3日制の柔軟な働き方、インセンティブで高収入を実現！キャリアアップルートも完備！

仕事内容: 私たちが目指すのは 【埼玉NO.1のパーソナルジム】 埼玉に住む人たちを一緒に パーソナルトレーニングで元気にしませんか？ //////////////////////////////////// ★埼玉県内で急成長中のパーソナルジム ★DX推進の環境でトレーニングに集中できる ★週休2日・3日制を選べる柔軟な働き方 ★新規開拓賞与＆インセンあり！ ★空き時間に自由にトレーニング器具が使える ★人の人生を変えられるやりがいあり ★ゆくゆくはマネージャーにキャリアUPも！ //////////////////////////////////// ----------------------------------- トレーナーの仕事は 過去も他人も変えられる 最高の仕事だと思っています！ ー代表の佐藤（40歳／趣味は旅行） ----------------------------------- こんにちは！代表の佐藤です！大好きな地元の埼玉の地域とそこで暮らす人々を元気にしたいと思ってパーソナルジムを始めました！一般的に「過去と他人は変えられない」とよく言われますが、僕はパーソナルトレーナーって唯一、過去と他人を変えることができるすごい仕事だと思っているんです！もっともっと「BRLab」の店舗を増やしていきたいので、みなさんの力を貸してください！ 私たちのジムでは、トレーナーが最大限に力を発揮できるように、業務の効率化と環境づくりを徹底しています。予約はWEBで簡単にでき、電子カルテを導入しているため、すべてのデータがアプリで管理され、トレーナーとお客様とのコミュニケーションもスムーズに行うことができます。これにより、トレーナーはお客様一人ひとりに全力で向き合うことができ、トレーニングに集中できる環境を提供しています。 また当社は新規集客が強いこともメリットですね。私が以前広告代理店で集客をやっていたので、マーケティングのノウハウもばっちりです。新規が強いので、他社と比べて契約も取りやすい方だと思います。 私たちが目指すのは、ただの体作りではなく、地域の人々の人生をより豊かにすること。そのためには、身体だけでなく、心のサポートも欠かせません。あなたが「人を変えたい」「一人でも多くの人を笑顔にしたい」という思いを持っているなら、ぜひその気持ちを私たちと一緒に実現していきましょう。 埼玉で、地域の人々を笑顔にし、人生を変える仕事をしてみたい。そんな熱い気持ちを持っているあなたに、ぜひ一度お話ししたいと思っています。未経験者も大歓迎。私たちと一緒に成長していきませんか？ あなたの未来も、ここで大きく変わるかもしれません。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社が運営するパーソナルトレーニングジム「BRLab」で、お客様一人ひとりに合わせたトレーニング指導をお任せします！ ＜具体的には＞ ・お客様のカウンセリング ・パーソナルトレーニング指導 ・ボディメイクプランの作成 ・電子カルテを活用したトレーニング記録管理 ・施設の管理・清掃 ・その他事務作業など ＜トレーニングの流れ＞ ▼お客様が来館 ▼最近の気になることをカウンセリング ▼体重・体脂肪・各部位の測定 ▼お客様の悩みに合わせたメニューを実施 ▼トレーニング後の振り返りやアドバイス ▼お客様が帰られた後、電子カルテへ記録 ◎当社ではDX化を進めているので、トレーニングの記録は紙ではなく電子カルテを使用！使い方については丁寧に教えていくのでご安心ください！ ＜成果に本気で寄り添うパーソナルジム＞ 「この人の人生を変えたい」という想いを持って、プログラムを作って管理栄養士とチームになり食事までサポート。お客様一人ひとりに本気で向き合うのが当ジムの特徴！お客様の結果が出たときは一緒に心から喜び、うまくいかないときも一緒に悩めるやりがいある仕事です！ ＜研修あり＆キャリアステップ＞ トレーニング方法、電子カルテの使い方はもちろん、お客様との接し方まで先輩社員と一緒に仕事をしながら覚えていってもらいます。大事なのは技術よりお客様のために動くこと！今後、新店舗出店の予定もあり、未経験スタートからでも店舗運営やトレーナーの管理をするマネージャーも目指せます！入社後はマネージャーの篠原が2週間～1か月半程度マンツーマンで研修を行います。独り立ちの前にテストがあり、突然現場に出ることがないので安心です！ ＜研修制度について＞ 事前に研修マニュアル（栄養学やストレッチ方法、トレーニングに関する内容）をお配りします！ このマニュアルをしっかり読んでいただいた上で、まずは2週間の初期研修をスタート！この期間で、お客様の前でも自信を持ってセッションができるレベルまでしっかりサポートします！お客様一人ひとりに責任を持ち、やりがいを感じながら活躍できるトレーナーへと育成します✨ その後は店舗でのOJT期間へ。先輩トレーナーのセッション見学や受付・店舗業務を経験しながら、現場で必要な知識や流れを身につけていきます！個人差はありますが、1ヶ月～3ヶ月程度での現場デビューを想定しています。 もちろんデビュー後も、月1回の全体研修でしっかりフォローアップ！日々知識や技術をブラッシュアップし続けられる環境です！

週2日～・15～19時の間で2、3h～OK＊ワーホリや英語学習経験を活かせる！Wワーク・扶養内も可！

仕事内容 【 ＊ 英語力を活かして高収入×Wワーク ＊ 】 〇火～土の15～19時の間で1日2、3時間～ 〇時給1850円～＋レッスン手当1日1150円 〇「日常英会話」ができれば指導経験は不問 〇「本業が休みの日」など週2日～相談OK 〇仕事説明会あり！気になればぜひ応募を♪ ／ 英語系・国際系の学科で学んでいた！ ワーキングホリデー・留学経験がある！ 自分の英語力を活かして働きたい！ ＼ そんな方歓迎！あなたの「英語力」を活かし 子どもたちの可能性を広げるお仕事です！ ベネッセが開発したオリジナル教材を使用し 幼児～小学生のお子様を対象とした 英会話レッスンを担当していただきます。 【 ＊ 具体的な仕事内容 ＊ 】 ※全ての事務作業と生徒との基本的なコミュニケーションは日本語で行います。 All administrative tasks and basic communication with students will be conducted in Japanese. 〇英会話レッスン実施（メイン業務） 生徒の個性や理解度に合わせて 楽しくて効果的なレッスンを行います。 子どもたちの「英語を話したい！」を 引き出してみましょう！ 〇保護者様とのコミュニケーション 送迎時の挨拶や専用アプリを通して 生徒の成長やレッスンの様子を伝えます。 〇体験レッスンおよび入会案内 お問い合わせがあった方に向けた 体験レッスンを実施。教室の魅力を伝えて 新しい生徒さんを迎えます。 〇教室運営サポート レッスン準備、教室の環境整備など。 ※教材費や生徒募集のための販促品費は 不要！当社ですべてご用意します。 【 ＊ 英語指導デビューも安心 ＊ 】 マニュアルを完備しているほか、 入社時に丁寧な研修をご用意しています！ アクティビティやトーク例をベースに、 ご自身の強みを活かしたレッスンを 探しながら挑戦できます。 【 ＊ Wワークする先生の1日(例) ＊ 】 15:00 １つめのお仕事終了 16:00 教室到着！レッスン準備 16:30 レッスンスタート！小学生2コマ 18:30 レッスン終了 19:00 片付け、明日の準備をして退勤

あなたの英語力、英語系の仕事経験、留学経験、こども好き…ココで活かせる！週2日～・扶養内など相談OK

仕事内容 ＊【英語を活かして働きたい方にオススメ】＊ 仕事から離れてしばらくたつけど、 子どもの学費もあるし、稼ぎたい。 家事や育児の時間も取りたいし、 せっかくなら同世代ママがいるとうれしい！ …そんな方、ぜひ続きをお読みください！ 【週2日～OK】扶養内勤務・WワークOK 【ママ活躍中】30～50代主婦さん活躍中！ 「日常英会話ができる方」の募集！ ベネッセが開発したオリジナル教材を使った 幼児～小学生のお子様への英会話レッスンを 行う英会話教室の先生になりませんか♪ ＊【具体的な仕事内容】＊ ※全ての事務作業と生徒との基本的なコミュニケーションは日本語で行います。 All administrative tasks and basic communication with students will be conducted in Japanese. 〇英会話レッスン実施（メイン業務） 生徒の個性や理解度に合わせて 楽しくて効果的なレッスンを行います。 子どもたちの「英語を話したい！」を 引き出してみましょう！ 〇保護者様とのコミュニケーション 送迎時の挨拶や専用アプリを通して 生徒の成長やレッスンの様子を伝えます。 〇体験レッスンおよび入会案内 お問い合わせがあった方に向けた 体験レッスンを実施。教室の魅力を伝えて 新しい生徒さんを迎えます。 〇教室運営サポート レッスン準備、教室の環境整備など。 ※教材費や生徒募集のための販促品費は 不要！当社ですべてご用意します。 ＊【ブランク明けも安心！研修あり】＊ 〇マニュアル完備 レッスンで使うアクティビティやトーク例 はすべてマニュアルに記載。 ブランクがあっても、経験がなくても すぐにスムーズに指導を始められます。 〇継続的な研修 月1回のオンライン研修を実施 。 他の教室で働くスタッフと情報交換をしたり 指導スキルを磨くための勉強をしたり 悩みや疑問を相談したりできます！ ＊【15時から働く先生の1日の例】＊ 15:00 教室到着！レッスン準備 15:30 レッスンスタート！小学生2コマ 17:30 レッスン終了 18:00 片付け、明日の準備をして退勤

子育て応援＊育児も仕事も楽しみたいママ活躍中！英語スキルを活かせるスキマ時間パート＊週2日～OK

仕事内容 ＼育児も仕事も楽しみたいママさん活躍中／ ベネッセが開発したオリジナル教材を使った 幼児～小学生のお子様への英会話レッスン！ 未経験でも安心のマニュアル、入社時研修、 他教室の女性スタッフとお悩み相談できる 月1回の研修など揃ってます！ ＊POINT1【育児や家事との両立相談OK】 〇火～土の15～19時の間で1日2、3時間～ 〇週2日～OK！扶養内勤務・WワークOK 「16時から」「子どもの習い事がない日」 など何でも相談してください！ ＊POINT2【英語力を活かせる】 〇日常英会話ができる方の募集！ 留学・ワーキングホリデーの経験、 英語・国際系の学科での学び、 英語を使う仕事の経験…全部活かせます！ ＊＊【具体的な仕事内容】＊＊ ※全ての事務作業と生徒との基本的なコミュニケーションは日本語で行います。 All administrative tasks and basic communication with students will be conducted in Japanese. 〇英会話レッスン実施（メイン業務） 生徒の個性や理解度に合わせて 楽しくて効果的なレッスンを行います。 子どもたちの「英語を話したい！」を 引き出してみましょう！ 〇保護者様とのコミュニケーション 送迎時の挨拶や専用アプリを通して 生徒の成長やレッスンの様子を伝えます。 〇体験レッスンおよび入会案内 お問い合わせがあった方に向けた 体験レッスンを実施。教室の魅力を伝えて 新しい生徒さんを迎えます。 〇教室運営サポート レッスン準備、教室の環境整備など。 ※教材費や生徒募集のための販促品費は 不要！当社ですべてご用意します。 ＊＊【ブランク明けも安心！研修あり】＊＊ 〇マニュアル完備 レッスンで使うアクティビティやトーク例 はすべてマニュアルに記載。 ブランクがあっても、経験がなくても すぐにスムーズに指導を始められます。 〇継続的な研修 月1回のオンライン研修を実施 。 他の教室で働くスタッフと情報交換をしたり 指導スキルを磨くための勉強をしたり 悩みや疑問を相談したりできます！ ＊＊【15時から働く先生の1日の例】＊＊ 15:00 教室到着！レッスン準備 15:30 レッスンスタート！小学生2コマ 17:30 レッスン終了 18:00 片付け、明日の準備をして退勤

正社員／指導員（無資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。

募集要項 職種 指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、スタッフで企画会議をしています。これまで、ひかりぎ全事業所合同でのドッジボール・マラソン・ボウリング大会の他、海水浴やスポーツフェス、科学館・美術館へのお出かけなど幅広く実施してきました！ ■PCでの書類作成業務 簡単な入力や記録が中心です。また、請求や行政対応の書類作成まで覚えることもできます。 ■送迎(運転免許があり、送迎業務が可能な方) 各ご家庭・学校や園⇔事業所の送り迎えや、外出時の送迎を行います。車は7人乗りの乗用車で、ナビ・ドライブレコーダー付き、安心して送迎業務が行える環境です。 ※必須ではありません。実施可能な方には手当あり