求人・転職情報

地域の患者様と長く向き合い、責任ある医療を提供しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、医療機関事務長、秘書 ◇◇◇◇◇ 近い将来、医療法人（眼科）の中核を担う 「事務長候補」を募集します。 まずは受付・事務・検査補助からはじめ 人事・組織づくりにも携わって下さい。 ★-★ あなたの「気づく力」を活かしませんか。 ★-★ はじめまして。 「みらいず眼科」院長の小笠原です。 私たちが求めているのは 主体的で思い遣りのある方。 誰かが忙しそうにしていたら、 「手伝いましょうか」と声をかける。 仕事で困っている仲間がいたら、 「どうしましたか」と気に掛ける。 チーム全体のことを考えながら、 一人ひとりの個性を引き出し、 良い影響を与えられる。 そんな「目配り・気配り・心配り」 ができる人です。 ★-★ 一人ひとりに合った医療を、 これからも大切にしていきたい。 ★-★ 地域の患者様と長く向き合い、 責任ある医療を提供したい。 そんな想いから2018年、 「みらいず眼科」を開業しました。 大切にしているのは、 患者様にとって必要な医療を、 適切かつ丁寧に提供すること。 患者様が納得し、安心して通える、 地域に根ざした眼科でありたい。 その想いをスタッフと共有しながら、 日々の診療に取り組んでいます。 ★-★ まずは現場を知ることから。 ★-★ 患者様との関わり方、 スタッフそれぞれの役割や考え、 現場での仕事の流れを知ることが 最初の大切なステップです。 そのうえで、少しずつ仕事の幅を広げ、 スタッフが気持ちよく働ける。 患者様にも喜んでいただける。 そんなクリニックを目指しましょう。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

■人財戦略の要となる人事制度（評価・報酬等）の企画・設計や、人財開発に関する企画・運用を担います。■その他人事業務全般を通じて、日本の新しいクルマ社会を創る組織の成長を「人」の側面から支える役割。

企業名 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 求人名 和光市【人事（人事制度企画・設計/人材開発）】Hondaグループの人財戦略担当 仕事の内容 ■人財戦略の要となる人事制度（評価・報酬等）の企画・設計や、人財開発に関する企画・運用を担います。■その他人事業務全般を通じて、日本の新しいクルマ社会を創る組織の成長を「人」の側面から支える役割。 ■人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ■人材開発に関する企画・運用 ■その他人事業務全般 募集職種 和光市【人事（人事制度企画・設計/人材開発）】Hondaグループの人財戦略担当

不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける当社にて経理を募集。経験が浅くても大丈夫！スキルUPされたい方を募集。入社後は、簡単な業務からお任せ。他社員とコミュニケーションも取って頂きながら慣れて頂きます。

企業名 株式会社リゾン 求人名 ★第二新卒【朝霞/経理】経理事務経験歓迎◎教育丁寧にします！/年休121日 仕事の内容 不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける当社にて経理を募集。経験が浅くても大丈夫！スキルUPされたい方を募集。入社後は、簡単な業務からお任せ。他社員とコミュニケーションも取って頂きながら慣れて頂きます。 ・売上の入金管理 / 預り金の入出金及び集計業務 / 資金繰り表の記入 ・毎月の不動産管理に必要な諸経費の支払義務及び集計業務 ・現金の管理（現金の出し入れ、残高の確認）/ 振込手続き ・経費精算 / 領収書・請求書の発行 / 伝票・書類・備品の管理業務、ほか庶務業務 ・月次決算の補助業務 / 年次決算の補助業務 / 顧問税理士対応 / 顧問社労士対応など 募集職種 ★第二新卒【朝霞/経理】経理事務経験歓迎◎教育丁寧にします！/年休121日

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【紹介予定派遣/正社員化前提】◆経理未経験の方も歓迎！◆土日祝日しっかりお休み　年間休日126日以上

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【石油･ガラス･ゴム･紙メ－カ－】【紹介予定派遣/正社員化前提】◆経理未経験の方も歓迎！ ◆土日祝日しっかりお休み 年間休日126日以上 ◆17時終了 残業月間平均5時間前後 ◆同業務の方もいる安心の環境。車通勤OK！ ◆月額給与額21万円以上 ■お仕事内容 ◎本社総務での総務及び経理関連業務 ・勤怠管理 ・振込対応 ・支払い対応（インターネットバンキング） ・入出金管理 ・銀行口座管理 などをお願いします。 ＊同じ業務をする方より業務を教えてもらえる環境です 【直接雇用化後】 ・家族手当や住宅手当あり！ ・賞与 40万円ほど/年 ・年間休日126日 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/19 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ◆1973年創業の紙製品表面加工メーカー。国内の有名な大手出版社と多数取引のある安定企業 【想定モデル年収】 35歳：お子さん1名いる方 想定年収350万円程度 ★住宅手当や家族手当など充実した福利厚生があります 【社風】 ○人を大切にする社風 ・会社方針として「共に学び、共に働き、共に成長する会社」を掲げています。社員育成を重要なテーマとしている企業です。 ○長く働きやすい環境 ・社員旅行などの社内イベントもあり、チームワークを大切にしています。 ・安定した取引先を持つ老舗メーカーのため、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです。 ・食事補助あり/仕出し弁当は毎食300円会社負担です ■職場環境 新設のきれいなオフィスで就業いただけます！ 1Fに設計と在庫管理の倉庫、2Fにオフィスフロア、食事スペース完備 整理整頓されたきれいな環境です！ ★練馬区・板橋区に隣接しており、埼玉県内はもちろん東京方面からも通勤しやすい立地です。周辺には大型商業施設や飲食店が点在しており、仕事帰りの買い物にも便利です。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】入社時に変更あり定時制【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)19.8万円～20.1万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費全額支給家族手当 配偶者10000円、子供5000円 ※通勤手当:規定に基づき支給 ＊固定手当(給与と別） 住宅手当5000円、勤続手当5000円、職務手当6000円 ＊条件で支給する手当 資格手当7000円(簿記二級,危険物乙4類等)、役職手当20000円(主任)、皆勤手当5000円 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】■産休・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■食事補助（仕出し弁当は毎食300円会社負担） ■社員旅行（2023年度北海道） 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:無、場所変更:転勤想定はありません。 ■Job No. D261011837D

※エレベーターの保守点検・工事等のご経験がある方が対象です※ これまでのエレベーターメンテナンスや故障修繕、工事経験を活かし、技術職社員への研修および資格試験の試験監督業務をお任せいたします。

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人名 埼玉/和光市【JESHD】研修講師(人材開発部)独立系国内トップシェア 仕事の内容 ※エレベーターの保守点検・工事等のご経験がある方が対象です※ これまでのエレベーターメンテナンスや故障修繕、工事経験を活かし、技術職社員への研修および資格試験の試験監督業務をお任せいたします。 入社後は半年程かけて座学研修およびOJTにより学習・その後社内資格考査を受験し、講師・試験官となるための基礎を習得。その後は新卒・中途入社者に対し約1年にわたる研修プログラム「STEP24」の各種カリキュラムの講師としての業務と、社内資格の試験・監督の実務を担います。 ※壁に穴をあけるなどの実務作業は発生しません。 募集職種 埼玉/和光市【JESHD】研修講師(人材開発部)独立系国内トップシェア

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000ccF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【単一健保】賞与年2回＆有休取得率100％！転勤・異動ナシで安定勤務☆

仕事内容 ★おすすめポイント ・大手企業グループ健保で経験を活かして活躍★ ・ベテラン社員からの丁寧な引継ぎアリで安心＊ ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり♪ ・食事手当や育児・介護両立支援制度など、福利厚生充実！ ＜単一健保｜健康保険組合の経理担当＞ ・出納処理 ・月次、年次決算業務や決算関連資料の作成 ・予算編成および予実管理 ・財政見通しに関する資料の作成 ・健保財政に関するデータ集計や報告資料の作成 ・監事監査や行政監査の対応資料の準備 ・電話対応 ＊基幹システム：UBS ＊体制：3名（男性1名、女性2名） ＊ベテラン社員からの引継ぎあり！ ＊事業所への出張あり（日帰りまたは宿泊、年数回程度） メディアコード #OWC

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「これからどう働きたい？」を一緒に整理。 会話を通して仕事選びの方向性を見つける✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【面談で求職者の考えを引き出す】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と、 対面またはオンラインで面談を行います。 面談は1日平均3名です。 希望する働き方や悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合った求人をご紹介。 選考準備から入社後の相談まで、 次のキャリアに向けてサポートします◎ ＜面談・希望の整理＞ ・希望条件、転職に関する悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ＜応募・選考の準備＞ ・面接日程の調整 ・応募書類へのアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じた面接同行 ＜入社に向けたフォロー＞ ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 相手のペースに合わせて話を聞き、 考えを整理するお手伝いができる方を歓迎します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様との会話や提案を通して、 質問の仕方や話の聞き方、 希望をくみ取るためのコミュニケーションを学びます。 現場で働く経験を重ねることで、 求職者の仕事に対する悩みや希望を理解する 手がかりも得られます◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを習得。 マンツーマンのメンター制度もあり、 業務の進め方から自分自身の目標まで、 先輩社員に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【相談に乗る経験をキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 経験を活かせる幅広い道があります。 実力を評価する社風で、 成果次第では入社1年目から マネジメントにチャレンジすることも可能◎ 年間休日120日＆土日休み。 フレックスタイム制で柔軟に働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ ライバーの正社員雇用など、 SNS採用にも積極的に取り組んでいます。 裁量を持って活躍できる環境です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【年間休日123日×賞与3.4ヶ月】業界不問の総務経験を、地域医療を支える力へ。人事・採用から施設管理まで幅広く携われます◎

仕事内容 【アクセス】 ＊東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分 ＊JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩10分 ＊「志木駅」から路線バス多数あり ＊無料シャトルバス・マイカー通勤OK 「TMGあさか医療センター」にて、 総務課事務スタッフを募集しています。 ＼総務経験を、地域医療を支える仕事へ／ 人事・労務や採用、備品・施設管理など、 病院運営を支える幅広い業務に携わるポジションです。 職員や業者の方と連携する機会も多く、こ れまで培った事務処理力や調整力を存分に活かせます◎ ―――――――――――――― ◆ 安定した待遇も魅力です ◆ ―――――――――――――― ◎賞与年2回・計3.4ヶ月分の実績あり ◎年間休日123日 ◎原則、日曜・祝日休み ◎年末年始・創立記念日休暇あり ◎退職金制度など福利厚生も充実 ◆お仕事内容 病院の総務課にて、 入退職手続きや勤怠管理、 採用サポート、備品・書類管理などを担当します。 そのほか、施設点検に伴う業者対応や会議資料の準備など、 病院運営を支える幅広い業務に携わります。 ◆教育体制 入職後は、先輩職員による OJTで丁寧にお教えします。 日報作成や受付、郵便物の配布などから始め、 約3ヶ月で一通りの業務習得を目指します。 業界を問わず、 総務事務の経験がある方を募集しています。 医療業界が初めての方も、 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野へ挑戦できる環境です。 「総務として仕事の幅を広げたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめの職場です。 ※試用期間中は契約社員としての雇用となり、 期間終了後は正社員となります。 病院運営をバックオフィスから支える、 総務課事務のお仕事です！ 人事・労務や採用、施設管理など、 これまでの総務経験を活かしながら 幅広い業務に携われます◎ ◆主なお仕事 【人事・労務】 ◎入退職に関する手続き ◎雇用契約書類の作成 ◎勤怠管理 ◎職員からの問い合わせ対応 【採用サポート】 ◎応募受付、面接日程の調整 ◎入職準備 ◎オリエンテーションの補助 【総務・庶務】 ◎文書や稟議書の管理 ◎備品の発注、在庫管理 ◎院内掲示物の管理 【施設・会議運営】 ◎点検や修繕に伴う業者対応 ◎見積取得、日程調整 ◎会議資料の取りまとめ ◎議事録作成のサポート など ◆入職後について 入職後は、先輩職員によるOJTで 業務の流れを一つずつお教えします。 まずは、前日の医療行為件数をまとめる日報業務や、 総務課の受付、郵便物の配布などからスタート。 約3ヶ月を目安に、一通りの業務を身につけていきます。 ◆職場環境 非常勤職員を含め、約1,300名が働く医療センターです。 総務課には17名が在籍し、20代・30代が活躍しています。 多くの職員や業者の方と連携するため、 丁寧なコミュニケーションと 正確な事務処理を大切にできる方を歓迎します◎ これまで培ってきた総務経験を活かしながら、 人事・採用から施設管理まで業務の幅を広げられる環境です。 「経験を活かして医療業界に挑戦したい」 「病院で働く職員を支える仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 契約社員

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＼好条件案件!!／未経験歓迎◎賞与年2回＆住宅手当制度あり✨大手リクルートグループ案件です★

仕事内容: 【東証一部上場企業のグループ企業！】 リクルートグループの『リクルートR&Dスタッフィング』です！ 新メンバーの増員に伴い、勢いのある若手を募集！✨ 未経験やフリーターからでも将来安定したキャリアを築けるチャンス！ 【⭐️当社に入社するメリット⭐️】 ✅️業界・業種未経験OK！ 未経験からあなたに合ったポジションで活躍できます！ 経験したことない業界に飛び込むことも可能！ ✅️研修・サポート体制充実！ 基本のビジネスマナーから、一人ひとりのテーマに合わせたスキル研修まで！ また、資格取得支援やカウンセリング制度であなたを徹底サポートします！ ✅️派遣ならでは！複数の会社で経験値UP可能！ 上場企業や大手メーカー、公的研究機関との取引も多数！ 働いてみて違うなと感じたら、他の会社や職種にも移れ幅広い経験を積むことができます！ 大手ならではの福利厚生も充実！⭕️ 将来有望な20代若手の方！安心して理想のキャリアを築けます✨ 【仕事内容】 ◆経理業務の経験がある方歓迎！ ◆和光市内でのお仕事です。 ◆経理および経理システムのDX化業務を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください！

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の採用活動をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の採用活動をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

月給24万9200円×11時始業｜未経験入社が中心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✨11時始業／残業は月33時間、1日1～2時間程度！✨ 未経験入社が中心！ 研修とOJTで事務デビューを支えます！ データ入力だけでなく、 人と関わる仕事がしたい方に 向いています。 入力作業、データ処理、電話対応、 派遣スタッフとの対面対応などを 行う営業事務です。 電話・メール・LINEなどのSNS対応と、 データ入力などの事務処理を組み合わせて、 多くの人の就業を支えます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的な仕事内容】 ◆主な業務 ・登録スタッフへの仕事の案内 ・希望条件や勤務可能日の確認 ・派遣先とのスケジュール調整 ・電話、メール、SNSでの問い合わせ対応 ・Excelや専用システムへのデータ入力 ・資料整理、ファイリング ・営業スタッフのサポート 【1日の業務の流れ】 11:00～ ミーティング 11:30～ 登録スタッフさんへお仕事紹介 13:00～ PCに簡単なデータ入力など 14:00～ 休憩 15:00～ 新規派遣登録希望者へ登録手続き 17:00～ 登録スタッフさんへお仕事紹介 20:00 業務終了 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【未経験から事務デビュー】 「人材業界のことが分からない」 「事務の仕事はこれが初めて」 という方もご安心ください！ 現在活躍しているメンバーの多くが、 人材業界・事務職ともに 未経験からスタートしています。 入社後は20日間の研修を実施。 ◎人材業界の基礎知識 ◎PC操作やデータ入力 ◎実際の仕事の進め方 ◎派遣スタッフへの対応方法 ◎お客様からの電話対応 などをイチから学べます。 配属後も先輩が近くでサポート。 まずはできる業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 本格的に 人材業界・事務職へ挑戦したい方も、 安心して飛び込んできてください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【多くの人を支えるやりがい】 この仕事では、 ◎社内の営業スタッフ ◎さまざまな取引先企業 ◎登録している派遣スタッフ の間に立ち、 仕事がスムーズに進むよう 連絡や調整を行います。 単にデータ入力を行うだけではなく、 周囲の人を支えることが 大切な役割です。 相手の立場を考えながら、 明るく丁寧に対応できる方なら 未経験からでも活躍できます。 自分の対応によって、 「ありがとう」 「助かりました」 と言ってもらえることが、 この仕事ならではのやりがいです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【無理なく続けられる働き方】 始業時間はゆとりのある11時。 朝の時間を有効に使いながら、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 昇給の機会は年2回。 日々の対応や仕事への取り組みを 評価基準に沿って確認し、 昇給へ反映しています。 人と関わる事務経験や 調整・サポート業務の経験を積み、 長く活躍できる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【会社情報】 当社は東証スタンダード市場に上場している 株式会社ヒガシホールディングスグループとなります。 「安心」と「安定」を大切にして 物流事業を通じ社会に奉仕します。 当社は安定した経営基盤があり、 現在単月で300社以上のクライアントと お取引をさせていただいております。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

【最寄駅✅和光市駅】＼安定企業で正社員へ♪／経験を活かせる経理事務★和光市

仕事内容 ＼正社員へ／年収350万～★×賞与年2回！年休126日＆残業少なめ◎経理事務 ・取引先などへの振込処理・インターネットバンキングを使った支払い対応・入出金の確認・管理・銀行口座の管理・勤怠データの確認・管理・その他経理に関する事務サポート ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日126日★プライベートも充実！賞与年2回あり♪頑張りをしっかり評価◎創業50年以上★安定企業で長く働ける◎経験を活かして経理スキルをさらにUP♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇車通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 採用状況の変化にも、こまめに寄り添う。 担当企業との信頼関係を育てるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【定期的な連絡で企業をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 担当企業へ定期的に連絡し、 求人の募集状況や選考の進み具合を確認します。 「募集条件を見直したい」 「採用が思うように進んでいない」 といった声を伺い、 社内と連携しながら改善を支えます◎ ＜担当企業へのフォロー＞ ・採用担当者への定期連絡 ・募集状況、採用進捗の確認 ・今後の募集予定や課題のヒアリング ＜相談・問い合わせ対応＞ ・メール、電話での法人顧客対応 ・仕事内容、求める人物像の整理 ・募集条件の見直しに関する確認 ・必要に応じた社内担当者への相談 ＜採用改善のサポート＞ ・企業の要望、課題の整理 ・求人内容や採用活動の改善支援 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 継続したやり取りを通して、 企業の状況を理解していく仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こんな経験を活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を丁寧に聞いてきた経験や、 相手に合わせて提案を工夫してきた経験。 接客・販売・飲食などで培った対応力が役立ちます。 法人対応や人材業界が初めての方も、 基礎から学びながら挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 メール、当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、採用課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 採用状況や今後の募集について打ち合わせ 15:00 担当企業の募集状況、選考進捗を確認 17:00 相談対応、採用改善のサポート 18:00 キャリアアドバイザーと情報共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様との会話や商品提案を通して、 希望の変化をくみ取る力や、 信頼関係を築くための対応力を磨きます。 相手を理解しながら提案する経験を、 担当企業への継続的な採用フォローに活かします。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学習。 企業と働く人の双方への理解を深め、 採用支援に取り組む準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【長く働ける環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日、土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

経理事務の実務経験を活かして働きませんか？／賞与4.7ヶ月／祝金最大650万円／環境に自信あり

職種 経理 仕事内容 あなたには経理業務全般をお願いします。あなたのスキルや経験に応じて先輩がしっかりサポートしていくのでご安心ください。 具体的な業務内容は、 ■仕訳・伝票処理 ■経費清算 ■支払処理 ■月次、年次決算 ■管理会計 ■財務会計 など ※経理ソフトは「オービック」を使用しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 企業のこれからを、「採用」から考える。 経営者や人事責任者のパートナーへ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【経営課題を採用の面からサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の経営者や人事責任者から課題を伺い、 必要な人材や求人の打ち出し方、 選考の進め方を一緒に考える仕事です。 採用したい人物像の整理から求人原稿の作成、 面接フローの改善まで、幅広く携わります◎ ＜具体的には＞ ・経営層への採用課題のヒアリング ・求める経験やスキル、人物像の整理 ・企業の魅力を踏まえた求人原稿の企画、作成 ・応募状況などを踏まえた原稿改善 ・面接フローの見直し、改善提案 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 ・面接フィードバック、条件調整などの選考フォロー 企業側の希望と、求職者側の反応。 両方を理解しながら、採用成功に向けて提案します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業の応募状況、採用進捗を確認 11:00 経営層へのヒアリング、人物像の整理 12:00 ランチ 13:00 求人原稿の企画、ライティング 15:00 キャリアアドバイザーと反応や市場感を共有 17:00 面接フィードバック、条件調整 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 要望の背景まで理解して提案する経験を、 企業への採用支援に活かします。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル 働く現場への理解と採用の知識を深め、 企業と求職者の双方を踏まえて提案できる リクルーティングアドバイザーを目指します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と私生活を両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 経験や強みを、伝わる言葉に♪ 求職者の応募準備を支えるサポート職✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📑【自分らしさが伝わる応募書類づくりを支援】 ━━━━━━━━━━━━━ 『何を書いたらいいか分からない』 『これまでの経験をうまく伝えられない』 そんな求職者の悩みに寄り添い、 履歴書や職務経歴書の作成を支えます。 経験やスキルを整理し、 安心して選考に進めるようサポートする仕事です◎ ＜お任せすること＞ ■書く内容を整理する 職歴、経験、スキルの情報をまとめ、 自己PRや志望動機の作成をサポート。 履歴書・職務経歴書の作成補助や、 書き方のご案内も行います。 ■提出に向けて確認する 記載内容や誤字脱字を確認し、 必要書類の提出状況、不足情報、修正箇所をチェック。 応募先企業に合わせた書類準備も支えます。 ■情報を記録し、周囲と連携する ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・求職者へのメール、電話連絡 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 小さな表記の違いに気づく力や、 情報を分かりやすく整理する姿勢が活きます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【約1年間の実践研修で、支援の土台を】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は当社のコア事業である 販売現場で約1年間、実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要なスキルを学びます。 現場を知ることで、求職者への仕事紹介にも 経験を踏まえた提案ができるようになります◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 実践と研修の両方で、着実に準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【書類の確認から、一つずつ経験を】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度で、未経験からの成長を支援！ 仕事の進め方や目標、悩みについても 相談できる環境です。 キャリアサポート業務では、 応募書類の確認や簡単な事務から始め、 履歴書・職務経歴書の作成方法や キャリア支援の知識を少しずつ学べます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【経験の先に、広がるキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ キャリアアドバイザー、人事、採用、教育、 マネジメントなど、将来の選択肢も多彩。 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の会社です◎ ライバーの正社員雇用によるSNS採用など、 ユニークな制度を生み出してきた環境で、 裁量を持ってチャレンジできます！ ＜私生活とのメリハリも＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 自分のキャリアも大切にしていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【成長を応援するfreemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

転居を伴う異動なし／経理事務の実務経験を活かして働きませんか？／賞与4.7ヶ月／祝金最大650万円

職種 経理 仕事内容 あなたには経理業務全般をお願いします。あなたのスキルや経験に応じて先輩がしっかりサポートしていくのでご安心ください。 具体的な業務内容は、 ■仕訳・伝票処理 ■経費清算 ■支払処理 ■月次、年次決算 ■管理会計 ■財務会計 など ※経理ソフトは「オービック」を使用しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

年休120日★インセンあり★土日休み/1SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 新しい職場での毎日に、相談できる安心を♪ 入社後の相談対応・職場定着サポート担当を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 就業後もスタッフと継続して関われる ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新しい職場で働き始めたスタッフへ連絡し、 勤務状況の確認やお悩み相談を行います。 職場環境や業務への適応状況にも目を向け、 必要に応じて企業と連携。 就業後の安心を継続して支えるポジションです✨ 【担当する業務】 【入社後の定期フォロー】 ・就業開始後のスタッフへの定期連絡 ・新しい職場での勤務状況の確認 ・仕事や職場に関するお悩み相談 ・入社後の面談、フォロー 【職場定着・サポート業務】 ・職場環境や業務への適応状況の確認 ・スタッフの不安やお困りごとのヒアリング ・安心して働くためのフォロー ・必要に応じた企業との連絡、調整 【スタッフ情報・事務管理】 ・スタッフ情報の入力、更新 ・相談内容や対応履歴の管理 ・勤怠状況や契約内容の確認 ・社内担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【一人で抱え込まない、学びの環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 一人で抱え込まず、先輩と一緒に成長できます。 マンツーマンの支援と専任のバディ制度で、 未経験からのスタートをサポート！ ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修もあり、 仕事に必要な基本を段階的に学べます♪ 困ったことや不安も気軽に相談してください。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【頑張りが評価につながる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや取り組みを見つめる評価制度で、 年齢・社歴に関係なく成長を後押し。 経験を重ねながら、キャリアアップや 収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【私生活も大切にできる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み。 残業は月10時間以下と少なめです♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 仕事と私生活にメリハリをつけながら 長く活躍できる環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【あなたの成長を応援する会社】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

ＮＴＴグループ／ドローン事業／年間休日120日以上

仕事内容: 企画総務部にて、人事・総務・労務を中心に会社運営を支える業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・中途採用業務（エージェント対応、面接調整等） ・給与関連業務、勤怠管理 ・人事制度の運用、改善提案 ・社内規程の整備、改定 ・親会社対応、監査対応 ・契約書確認など法務業務 ・総務業務全般、オフィス環境整備 ・Excelなどを活用しながら、各部門と連携して業務を進めます。 【部署構成・入社後の流れ】 ・企画総務部は部長、課長、メンバーの少数精鋭組織。経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境です。親会社出向者も在籍しており、大手企業の知見を学べます。 ・部長、課長のもとでOJTを実施。得意領域から担当いただき、徐々に採用・労務・総務・法務へ業務範囲を広げていただきます。 【当社について】 当社は、NTT東日本、オプティム、WorldLink&Companyを中心とした企業の技術力とノウハウを結集し、2020年に設立された国産ドローンメーカーです。機体開発だけでなく、運用支援やデータ活用まで一貫して提供できる体制を強みとし、日本市場に最適化したサービスを展開しています。

年休120日★インセンあり★土日休み/1SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 新しい職場への一歩を、準備から応援🌱 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事が決まったスタッフの配属準備や、 受け入れ先企業との調整を担当します。 開始日や必要書類を確認し、 配属先・仕事内容などをご案内。 新しい職場への不安や疑問に寄り添い、 安心して初日を迎えられるよう支えます♪ 【担当する業務】 【配属準備・スタッフ対応】 ・スタッフの希望条件や勤務開始日の確認 ・配属先や仕事内容のご案内 ・就業開始に必要な書類の確認 ・配属前のお問い合わせ対応 【企業との連絡・調整】 ・配属先企業への受け入れ状況の確認 ・勤務開始日や就業条件の調整 ・スタッフ情報や必要事項の共有 ・配属に関するスケジュール管理 【就業開始・事務サポート】 ・契約手続きや必要書類の準備 ・スタッフ情報の入力、更新 ・配属状況や対応履歴の管理 ・就業開始後の状況確認、フォロー ━━━━━━━━━━━━━ 📚【配属サポートが初めての方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【1日の流れ・例】 ━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 配属予定スタッフの確認 👉勤務開始日や配属状況をチェック ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフへのご連絡 👉配属先のご案内や必要事項の確認 ▼14:00 企業との連絡・調整 👉受け入れ状況や勤務開始日を確認 ▼16:00 配属準備・書類確認 👉契約書類や必要情報を整理し、就業準備をサポート ▼18:00 進捗入力・翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み。 残業は月10時間以下と少なめです♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 仕事と私生活にメリハリをつけながら 長く活躍できる環境を整えています◎ 🚀【頑張りが評価につながる環境】 頑張りや取り組みを見つめる評価制度で、 年齢・社歴に関係なく成長を後押し。 経験を重ねながら、キャリアアップや 収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿未経験から、人事・採用デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 採用・面接・人事の仕事に挑戦できる♪ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 20代・30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「人事・採用」のお仕事です。 応募者対応や面接、採用企画など、 採用活動全般をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの人生のきっかけをつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 📞応募者対応 ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況の管理 🤝面接・採用業務 ・応募者との面接 ・会社説明 ・選考サポート ・内定後のフォロー 💻事務・データ管理 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの集計 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 人事担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事担当に必要な研修も実施。 ◎応募者対応・面接調整の進め方 ◎面接・会社説明の基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの集計・分析 などを学びながら、着実に人事担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿未経験から、人事・採用デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 採用・面接・人事の仕事に挑戦できる♪ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 20代・30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「人事・採用」のお仕事です。 応募者対応や面接、採用企画など、 採用活動全般をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの人生のきっかけをつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 📞応募者対応 ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況の管理 🤝面接・採用業務 ・応募者との面接 ・会社説明 ・選考サポート ・内定後のフォロー 💻事務・データ管理 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの集計 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 人事担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事担当に必要な研修も実施。 ◎応募者対応・面接調整の進め方 ◎面接・会社説明の基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの集計・分析 などを学びながら、着実に人事担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

✅ 月給24万〜28万円✅ 10時始業✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ✅ 月給28万円可能！賞与・昇給あり ✅長期休暇あり（年末年始・夏季・GW） ✅ 未経験・第二新卒歓迎／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 髪色・ネイル・服装 自由｜ ✅ 簡単な事務作業のみ◎ ✅ 10:00始業・シフト制 ■仕事内容 簡単な事務作業をお任せします。 ・退去日程の調整 ・管理/不動産会社への連絡 ・提案資料・報告書などの作成サポート 【✨具体的な業務内容】 ・入居者・管理会社との退去日程の調整 ・電話/メールでの連絡・問い合わせ対応 ・Word/Excelでの資料・報告書作成 ・営業/立会スタッフのスケジュール・書類サポート 【✨1日のスケジュール例】 10:00 始業・当日の予定と連絡事項を確認 ↓ 10:30 入居者/管理会社との日程調整・連絡 ↓ 12:30 休憩 ↓ 13:30 資料作成・報告書とりまとめ ↓ 16:00 翌日の段取り・スタッフサポート ↓ 19:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元販売スタッフ] Q.この仕事の魅力は？ 「やっぱり休みが取りやすいことです！プライベート優先で楽しく働けます！」 Q.入社してみてどうですか？ 「事務職未経験でしたが、すぐに慣れてできるようになりました！」 「優しく教えてもらえるので、安心です！」