募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：採用人事、医療機関事務長、秘書 ◇◇◇◇◇ 近い将来、医療法人（眼科）の中核を担う「事務長候補」を募集します。まずは受付・事務・検査補助からはじめ人事・組織づくりにも携わって下さい。 ★-★ あなたの「気づく力」を活かしませんか。 ★-★ はじめまして。「みらいず眼科」院長の小笠原です。私たちが求めているのは主体的で思い遣りのある方。誰かが忙しそうにしていたら、「手伝いましょうか」と声をかける。仕事で困っている仲間がいたら、「どうしましたか」と気に掛ける。チーム全体のことを考えながら、一人ひとりの個性を引き出し、良い影響を与えられる。そんな「目配り・気配り・心配り」ができる人です。 ★-★ 一人ひとりに合った医療を、これからも大切にしていきたい。 ★-★ 地域の患者様と長く向き合い、責任ある医療を提供したい。そんな想いから2018年、「みらいず眼科」を開業しました。大切にしているのは、患者様にとって必要な医療を、適切かつ丁寧に提供すること。患者様が納得し、安心して通える、地域に根ざした眼科でありたい。その想いをスタッフと共有しながら、日々の診療に取り組んでいます。 ★-★ まずは現場を知ることから。 ★-★ 患者様との関わり方、スタッフそれぞれの役割や考え、現場での仕事の流れを知ることが最初の大切なステップです。そのうえで、少しずつ仕事の幅を広げ、スタッフが気持ちよく働ける。患者様にも喜んでいただける。そんなクリニックを目指しましょう。
対象となる方	求めている人材【女性限定募集】定年60歳 ※基本的なPC操作・ITリテラシーは必須ホテルスタッフ、CA、法人営業など、異業種で培った接客・接遇、ビジネス経験を活かせます。 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●周囲に気を配り、人間関係を円滑にできる ●人の話を丁寧に聞き、気持ちを汲み取れる ●論理的に考え、責任感と思いやりを持って行動できる性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）
勤務地	医療法人Bright Blue-green(みらいず眼科) 351-0016埼玉県朝霞市青葉台1-3-2青葉台メディカルプラザ1F 勤務地〒3510016埼玉県朝霞市青葉台1-3-2 青葉台メディカルプラザ1F
アクセス	交通・アクセス東武東上線「朝霞駅」南口から徒歩5分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 ■月・火・木・金 8:30～18:30／休憩135分 ■土 8:30～12:30／休憩なし ★残業月平均5時間 ★月曜は基本18:00に勤務終了 ★18:00以降、患者様がいなければ勤務終了 ★19:00を過ぎることはほぼなし
給与	月給300,000円以上給与詳細基本給：月給 30万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし通勤手当／上限月2万円まで試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 25万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（水曜・日曜）祝日 ※土曜は8:30～12:30勤務 ★年間休日120日以上夏季年末年始有給産休育休
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 25万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】昇給あり（実績:1000円～5000円、年1回）賞与あり（実績:年2回・計2ヶ月分）残業手当通勤手当／上限月2万円まで