埼玉、朝霞市/和光市、接客･サービスの求人・転職情報

成人式振袖レンタル・販売のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【仕事内容】 振袖専門店「一蔵＆Ondine」で成人式を迎えるお客様の個性を活かしたコーディネートを提案します。 ・顧客管理 ・商品管理 ・売上管理 など 主に成人式の振袖を扱い、 顧客層は高校生から20歳の方がメインです。 ★未経験者もご活躍いただけます！★ 丁寧にレクチャーしますので、 安心して飛び込んできてくださいね。

【資格取得で日給1.9万円可】年間休日130日・力仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、その他道路交通/陸運 中堅の道路・インフラ維持管理企業（創立48年）の、夜間道路清掃・維持管理スタッフのお仕事です。 主に東京都区内の現場で、仲間と協力して 街をキレイにする公共性の高い業務をお任せします。 体を壊さず長く働ける安心の環境が整っています。 ■よくあるご質問 Q. 重労働はありますか？ A. ありません。 道路の清掃はブラシが付いた専用の路面清掃車（ロードスイーパー）が主に行います。 重たいゴミや砂利持ち上げるような力仕事はなく、身体への負担が少ないのが特徴です。 Q. 1人きりで黙々と進める仕事ですか？ A. 違います。 スタッフ約7～8名と車両4台が 1組となるチーム制での作業です。 お互いに声を掛け合い、安全を 確認しながら進めるため未経験の方も安心です。 Q. サービス残業や 深夜の過度な残業はありますか？ A. ありません。 残業はほぼなく、原則定時退社で 帰ることができます。 月の平均残業時間は10時間以内と非常に 少なく、プライベートと両立可能です。 Q. 雨の日は仕事が休みになって収入が 減りますか？ A. 減りません。 雨天等で作業が中止になった場合も、 休業手当として日給の60%を支給します。 また、中止に伴い年間休日は 130日としっかり確保されています。 ■仕事内容 ・道路の清掃・維持管理のサポート作業 ・普通トラックでの先回り、現場の安全確保 ・歩道の掃除や、車道上の障害物の取り除き作業 ・路面清掃車が入れない隙間の手作業カバー ・散水車やゴミ運搬車と連携した片付け ■研修・サポート体制 ・未経験スタートがほとんどで安心 ・チームの先輩が手順を一つずつ丁寧に指導 ・資格取得制度で以下の免許も取得可能 ・大型自動車免許（散水車・運搬車） ・大型特殊自動車免許（路面清掃車） ■職場環境 ・学歴・経験不問で、幅広い年代が活躍中 ・女性スタッフも安心の環境を整備 ・女性専用の更衣室を完備 ・女性専用のトイレを完備 ・道具や作業服はすべて貸与 ■給与・待遇 ・賞与年2回あり（入社2年目以降） ・退職金制度あり（中退共加盟） ・車通勤、バイク通勤OK ・定年制度（65歳まで／再雇用制度あり）

未経験歓迎！高速道路のパーキングエリアをキレイにする清掃のお仕事

仕事内容 ＜新着／清掃スタッフ増員募集！＞ NEXCO東日本グループで安定して働きませんか？ 勤務地は、和光市にある 「東京外環自動車道 新倉パーキングエリア」です。 ＼未経験から始められる清掃のお仕事！／ 〇資格・経験不問！未経験歓迎 〇丁寧な研修があるので安心 〇難しい作業はありません 〇賞与あり（夏季・年末） 〇精勤手当あり 〇カフェテリアプラン（年間3万円） 〇社会保険完備 〇サービス介助士資格取得支援あり 〇車・バイク・自転車通勤OK 〇幅広い年代の男女スタッフが活躍中 【仕事内容】 高速道路のパーキングエリア内で、 施設を利用されるお客様が気持ちよく過ごせるように 清掃をお願いします。 具体的には、 ・トイレ清掃 ・駐車場の清掃 ・歩道の清掃 など。 特別な経験や資格は必要ありません。 決められた場所をキレイにしていく シンプルな作業が中心なので、 清掃のお仕事が初めての方も安心です。 入社後は丁寧に作業をお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【こんな経験も活かせます】 ・オフィスビル清掃 ・施設清掃 ・マンション清掃 ・ホテルや客室清掃 ・商業施設の清掃 ・パート、アルバイトでの清掃経験 もちろん、経験が浅い方や ブランクのある方も大歓迎です！ 【働く環境について】 幅広い年代の男女スタッフが活躍中！ 中高年の方やシニア世代の方も活躍しています。 「定年後もまだまだ働きたい」 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。 【通勤について】 車・バイク・自転車での通勤OK！ 駐車場・駐輪場も完備しています。 サービスエリアの裏側から入れるため、 通勤もスムーズです。 【充実の福利厚生】 ・賞与あり（夏季・年末） ・精勤手当 ・カフェテリアプラン（年間3万円） ・社会保険完備 ・サービス介助士資格支援制度 ※資格取得費用は会社全額負担 安定した環境で長く働きたい方、 清掃のお仕事に興味がある方、 ぜひお気軽にご応募ください！ お電話でのご応募も受付中です。 TEL：049-279-1511 受付／平日8:00～17:00 ご不明な点などもお気軽にお問い合わせください。

【✅トリマー経験者】1頭へ丁寧に向き合える施術環境！カインズ直雇用の充実待遇で月収20万円以上も可能

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅毎月のボーナスチャンス！「月間報奨制度」 個人ノルマではなく、店舗予算の達成で全員に支給！ チームで協力しながらゲーム感覚でインセンティブを狙えます！ ✅ロングパートでも対象！「年2回の賞与あり」 週30〜40時間未満の勤務ですが、パート雇用でも年2回のボーナスをしっかり支給。 安定感が違います！ ✅賢く効率よく収入UP！「夕方＆日祝は時給100円増」 17時以降と日祝の勤務は時給100円アップ！ 同じ時間働くなら、高時給ルートで賢く稼げます！ ✅将来のキャリアも安心！「正社員・本部登用実績あり」 パートからスタートして本部メンバー（正社員）へステップアップした先輩も在籍。 長く腰を据えて稼げる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ワンちゃんそれぞれの個性や体調に合わせた、きめ細やかなトリミングおよびサロン運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ⏩トリミング業務全般 カウンセリング（受付時のヒアリング・体調チェック）、シャンプー、ブロー、カットをお願いします！ ワンちゃんの魅力を最大限に引き出してあげてください！ ⏩ペットホテル＆ケア お預かりしているワンちゃんのお世話や、日々の健康管理 ⏩ショップ運営業務 予約の管理、お会計（レジ対応）、SNSの更新など ＼⭐️ワンちゃんにもスタッフにも無理のない施術環境です⭐️／ ✅1日のカット頭数： 2〜3頭程度（その他、シャンプーコースや部分お手入れなど） ✅1頭あたりの持ち時間： プードルで2〜3時間目安 ＼⭐️ここがポイント⭐️／ 「とにかく数をこなす」という流れ作業ではありません。 1頭1頭のワンちゃんにしっかり向き合い、負担に配慮した丁寧な施術を大切にしています。 クオリティの高いサービスを提供することが、お客様の満足度（＝店舗の成果・報奨金）へ繋がります！

✅和光市駅エリアのキレイな公共施設内勤務✅週2日～✅資格不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、公共施設職員 ✨週2日～勤務OK ✨キレイな公共温水プール ✨未経験者大歓迎 ✨資格など不要 ✨フィットネスやトレーニングに 興味ある方も歓迎 【 お仕事内容 】 ・ご利用者の安全見守り ・施設内の清掃 ・巡回や落とし物確認 ・ご利用者対応 など

正社員募集！20～40代の仲間が中心に活躍する活気溢れる会社です。

募集要項 職種 清掃・設備メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 給水及びオイルタンクの清掃・設備等のメンテナンス業務 ≪仕事の流れ≫ 出社後、1日の現場確認および作業道具などの準備をします。 ▼ チームのみんなと車で現場へGo！ ▼ 現場へ到着！現状確認後、役割分担し、いざ作業開始！ ▼ お昼になったら、腹ごしらえ。 持参したお弁当を食べたり、近所の定食屋ですませます。 ▼ 休憩が終わったら、再び作業開始！ ▼ 全ての作業が終了したら、作業場所の写真をパシャリ☆ 会社へ戻ります。 ▼ 帰社後、写真データを事務スタッフにわたし、 明日の準備をして、1日の作業は終了です。お疲れ様でした～♪

【✅トリマー経験３年】1頭ずつじっくり施術できる環境！カインズ直営・年休114日＆賞与年2回で安心！

仕事内容: ＼⭐️店舗の目標達成で「月間報奨金」支給！⭐️／ 「経験を活かして、もっと収入を上げたい」 「頑張りがしっかり給与に還元される職場で働きたい」 そんな方にピッタリの、カインズ直雇用のトリマー求人です！ 【賞与年2回】【年休114日】など、大手ならではの安定感も抜群◎ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店舗の目標達成で収入UP！ 月間報奨金制度あり 店舗の予算達成に応じて支給。 全員で協力して成果を給与へ還元！ ✅大手ならではの「安定」と「好待遇」 着実なステップアップ 契約社員スタートでも【年1回の昇給】＋【年2回の賞与】あり！ 月5万円までの通勤手当を完備！ ✅「ブランク」があっても安心のサポート体制 3年以上の実務経験があればOK。 周囲が現場復帰をしっかり支えます。 さらにコンテスト出場実績もある環境で、トリマーとしての腕を磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 カインズ 店内のトリミングサロンにて、業務全般をお任せします。 店舗ごとに設定された予算の達成に応じて「月間報奨金」が支給されるため、日々の接客やトリミングの頑張りが、お店の売上＝あなたの収入アップに直結するやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ⏩トリミング業務 （カット、シャンプー、ブロー） ⏩健康管理 （ワンちゃんの体調チェック。お預かり時の変化に気づけるのは経験者ならではのスキルです！） ⏩接客・運営 （受付対応、予約管理、お会計、レジ業務） ⏩ペットのお預かり、お世話

埼玉で働こう！寮完備（借り上げ社宅・家賃最大50％補助有）の正社員募集！20～40代活躍中！

募集要項 職種 清掃・設備メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 給水及びオイルタンクの清掃・設備等のメンテナンス業務 ≪仕事の流れ≫ 出社後、1日の現場確認および作業道具などの準備をします。 ▼ チームのみんなと車で現場へGo！ ▼ 現場へ到着！現状確認後、役割分担し、いざ作業開始！ ▼ お昼になったら、腹ごしらえ。 持参したお弁当を食べたり、近所の定食屋ですませます。 ▼ 休憩が終わったら、再び作業開始！ ▼ 全ての作業が終了したら、作業場所の写真をパシャリ☆ 会社へ戻ります。 ▼ 帰社後、写真データを事務スタッフにわたし、 明日の準備をして、1日の作業は終了です。お疲れ様でした～♪

＜平均月収40～50万円＞未経験可◎外国人スタッフも活躍中

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ▶個人事業主･協力会社さん大募集！ ▶未経験者の見習い枠もあります！ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築・リフォームなどの建築工事後の ハウスクリーニングを行います。 主に床、窓などの清掃作業となります。 ✅2～3人のグループでの作業だから、 分からないことはすぐに聞ける環境！ 親切・丁寧にご指導いたします◎ ✅現場は、東京都・埼玉県・千葉県・ 神奈川県の一都三県（直行直帰） ✅平均月収40万円～50万円！ ✅軽ワンボックス以上の車輌を 持ち込める方歓迎！ 社有車もご用意できますので、 お気軽にご相談ください。 【本気に応える、稼げる風土】 私たちが今までに培ってきた信頼から、 仕事量は豊富。 技術は、一度身に付けたら 一生役に立つ特別なもの。 一人前になれるように、 しっかりサポートしていきます！ ｢長く使える技術を習得したい｣ ｢今までの経験･知識を活かしたい｣ ｢とにかく稼ぎたい｣理由はなんでも◎ ぜひ当社で力を発揮してください！ 事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築清掃、養生工事、ユニットバス施工 塗装、防水、吹付工事、 グリスフィルターレンタル、 業務用洗剤、住洗、グット など

未経験◎車好き歓迎！残業ほぼなし／シニア世代も活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼40～60代活躍中！／ 未経験から始められるトラック洗車業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提携している修理工場にて、トラックの洗車業務をお任せします。 整備業務ではないため、無資格・未経験の方でも安心してスタート可能です！ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ トラックの車検や整備を行う工場にて、簡単な洗車と車内清掃をお任せします。 車検前の外装洗車 ↳高圧洗浄機や専用のブラシを使って、 トラックの車体についた泥やほこり、汚れをきれいに洗い流します。 車検後の室内清掃・拭き上げ ↳検査や整備の際についたグリスなどを専用のクロスで拭き上げ、 ダッシュボードや足元などの車内をきれいに整えます。 ★ここがポイント！ 自動車の「整備業務」や「解体」など、 難しい専門知識や資格は一切不要です！ ガソリンスタンドでの洗車バイト経験や、 自宅での洗車・高圧洗浄機の使用経験があれば すぐに慣れていただけます。 最初は先輩スタッフのサポートからスタートするので、 ブランクがある方も安心です。 ◆勤務時間 ￣￣￣￣￣￣ ◎フルタイム 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ★週5日（月～金）勤務 ★週3日（月・火・土）勤務 ★残業は基本なし（繁忙期にお願いする場合あり） ★土曜日も出勤可能 ＜＜40～60代が中心に活躍中！＞＞ 短時間から無理なく働ける環境なので、 「もう一度働きたい」「体を動かしたい」 そんな方にピッタリです◎ ＜＜こんな方はぜひご応募ください！＞＞ ◎車やトラックが好きな方 ◎中型・大型トラックドライバー経験者 ◎トラックの洗車経験がある方 ◎ガソリンスタンド勤務経験がある方 ◎高圧洗浄機を扱った経験がある方 まずはお気軽にご応募ください！

接客一切無し！⭐未経験者歓迎・知識不要⭐週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ★力仕事なし！ ★覚えやすい仕事内容！ ★プライベートが両立しやすい希望シフト制♪1か月の申告制 ★短期も相談OKです！ 【新車のコーティング作業】 液剤を車に塗り、車をピカピカに磨く作業です。 難しい業務も有りません。1台1台、コツコツ丁寧に作業できればOKです 車の知識がなくても活躍できます！ 接客が苦手な方にもおすすめです！ 1台につき2名程度で作業していきます。 ★週2～3日の勤務で午前中だけ働きたいでもオッケー♪／1ヶ月程度で慣れるので未経験でも安心◎ 屋内で天候に左右されません♪ 力仕事も少なめなので男女共に活躍しています。 体も動かせて健康的に働けます◎ ★定年退職後の方・勤続30年以上のベテランスタッフもいます！理由は「働きやすさ」比較的自由に働けるので長く続けやすいのも魅力

＜短期＞接客一切無し⭐経験・知識不要⭐週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ＜＜短期募集＞＞ ★力仕事なし！ ★覚えやすい仕事内容！ ★プライベートが両立しやすい希望シフト制♪1週毎の申告制 ★仕事が続けられそうであればもちろん継続ＯＫ♪ 【洗車後の軽作業や拭き上げ作業】 洗車した車の水滴をタオルで拭き取るライン作業です（1チーム5～6人程度の業務） 流れ作業のため、難しい業務も有りません！ 車の知識がなくてもOKです！専門的な知識は必要ありません。 接客が苦手な方にもおすすめです！ フロントガラスや運転席などの部分を、みんなで手分けして拭く作業を行います。 1週毎のシフト制でプライベート充実！ ★週2～5日での勤務／1ヶ月程度で慣れるので未経験でも安心◎ 半屋内で天候に左右されません♪（脚立上での作業有） 力仕事も少なめなので男女共に活躍しています。 体も動かせて健康的に働けます◎ ★例えば・・・ 「今まで飲食業しかやったことがないから、軽作業は続けられるか不安」 「推し活のために短期的に働きたい」 そんな方に向けて短期でも働けるお仕事です、ぜひご相談ください！

接客一切無し⭐未経験者歓迎・知識不要⭐週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ★力仕事なし！ ★覚えやすい仕事内容！ ★プライベートが両立しやすい希望シフト制♪1週毎の申告制 ★短期も相談OKです！ 【洗車後の軽作業や拭き上げ作業】 洗車した車の水滴をタオルで拭き取るライン作業です（1チーム5～6人程度の業務） 流れ作業のため、難しい業務も有りません！ 車の知識がなくてもOKです！専門的な知識は必要ありません。 接客が苦手な方にもおすすめです！ フロントガラスや運転席などの部分を、みんなで手分けして作業を行います。 1週毎のシフト制でプライベート充実！ ★週2～5日での勤務／1ヶ月程度で慣れるので未経験でも安心◎ 半屋内で天候に左右されません♪（脚立上での作業有） 力仕事も少なめなので男女共に活躍しています。 体も動かせて健康的に働けます◎

【35歳以下】中型免許取得支援あり✨未経験から月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 〈大正13年創業／注目のSDGs事業〉 普通免許からスタートＯＫ！ 会社負担で中型免許取得可能◎ 未経験から安定収入を目指せる ルート回収ドライバーのお仕事です◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「ドライバーに興味はあるけど 普通免許しかもってない…」 そんな方も大歓迎！ 未経験からスタートして、 “手に職＋安定収入”を実現できます◎ 配送は決まったルートなので 一度覚えればスムーズに働けますよ♪ 【具体的なお仕事について】 ・古紙や段ボールの回収 ・倉庫での荷下ろしや古紙分別作業 など ＊古紙や段ボールの回収先は？ →工場や店舗から回収します！ ＊運転する車は？ →4ｔ車になります！ 入社後4週間、同乗研修で未経験安心！ 2～3ヶ月で仕事の流れが分かります！ 【おすすめポイント】 ✅未経験スタートもしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時は普通免許のみでOK！ 入社後に会社負担で 中型免許の取得が可能です◎ 働きながら資格を増やして 将来的な収入アップも目指せます！ ✅チームワーク抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務中も回収状況を確認しながら スタッフ同士で連携しています。 回収が遅れている時は 手の空いたスタッフがサポートに入るため、 一人に負担が偏りにくい環境です◎ ✅ルート固定＆バックモニター有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に回収のルートは決まっているので 道が覚えられるか心配…という方も 同じ場所を何回も通るので しっかり覚えることができます◎ バックモニターも付いているので 駐車も安心◎普通車で運転に 慣れている方であれば、問題なく 業務に慣れることができますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆電話応募も受付中☆ 048-464-5255 ※受付時間/9～17時 採用担当宛てにお電話ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝

急募◆基本は座り作業で身体負担少なめ◆2～3名体制◆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、物流運営管理、受付 ✅0:00～8:00勤務でガッツリ稼ぐ！ ✅週4日～で月収10万円以上可能♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心して始められ、 座ってできるシンプルなお仕事♪ 身体の負担も少ない！ 週4日の勤務からスタートできるので、 プライベートとの両立も可能です。 お 仕 事 内 容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話対応 ・お客様対応 ・簡単なPC入力 ・伝票受け渡し ・車を下ろす場所の指示や誘導 ・構内見回り 2～3名体制でのお仕事になります！ 【具体的には…？】 車の入出庫管理をお任せします。 １）入庫してくる新車を ドライバーから伝票受取ります。 ２）パソコンに入力し作業指示書を印刷し、 ドライバーへ渡します。 ３）車を下ろす場所の指示や誘導もお任せ。 ４）構内見回りなど。 P O I N T ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐幅広い年代の方が活躍中！ ⭐椅子に座って行う作業中心 ムリなく続けられる環境です！ ⭐未経験歓迎・先輩がしっかりサポート ⭐プライベートとの両立も可能 ⭐「まずは週4日から始めたい」 「未経験だけど挑戦したい」 そんな方も大歓迎です。

週3日～OK！基本平日のみのお仕事！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 半屋内で洗車した車の水滴を拭き取るライン作業！1チーム5～6人程度の業務です。 経験不問！運転席・助手席などの部分を、みんなで手分けして作業を行います。 1週毎のシフト制でプライベート充実！ ★週3～5日程度で応相談／1ヶ月程度で慣れるので未経験でも安心◎ 半屋内で天候に左右されません♪（脚立上での作業有） 力仕事も少なめなので男女共に活躍しています。 体も動かせて健康的に働けます◎

急募◆30代～50代活躍中◆基本は座り作業で身体負担少なめ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、物流運営管理、受付 ✅16:30～24:00勤務で効率よく稼げる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心して始められる、 座ってできるシンプルなお仕事♪ 身体への負担も少なく、 30代～50代・ミドルシニア世代も活躍中！ 週3日から勤務OKなので、 プライベートやWワークとの両立も可能。 生活リズムに合えば、 学生さんや主婦(夫)さんも大歓迎です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お 仕 事 内 容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・電話対応 ・お客様対応 ・簡単なPC入力 ・伝票受け渡し ・車を下ろす場所の指示や誘導 ・構内見回り 2～3名体制でのお仕事になります！ ＜具体的には…？＞ 車の入出庫管理をお任せします。 １）入庫してくる新車を ドライバーから伝票受取ります。 ２）パソコンに入力し作業指示書を印刷し、 ドライバーへ渡します。 ３）車を下ろす場所の指示や誘導もお任せ。 ４）構内見回りなど。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ P O I N T ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐幅広い年代の方が活躍中！ ⭐椅子に座って行う作業中心 ムリなく続けられる環境です！ ⭐未経験歓迎・先輩がしっかりサポート ⭐週3日～OK！ 家庭やプライベートとの両立も可能 ⭐「まずは週3日から始めたい」 「未経験だけど挑戦したい」 そんな方も大歓迎です。

週2日～OK！1週間ごとのシフト！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 週2日～勤務OK！「子供のお迎えまで…」にちょうど良い時間帯の勤務です。 半屋内で洗車した車の水滴を拭き取るライン作業です（1チーム5～6人程度の業務） 経験不問！運転席・助手席などの部分を、みんなで手分けして作業を行います。 1週毎のシフト制でプライベート充実！ ★週2～5日での勤務／1ヶ月程度で慣れるので未経験でも安心◎ 半屋内で天候に左右されません♪（脚立上での作業有） 力仕事も少なめなので男女共に活躍しています。 体も動かせて健康的に働けます◎

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 和光市駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 和光市駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【朝霞駅徒歩5分】マンション清掃員/未経験者歓迎/お気軽にご応募ください♪

募集要項 職種 マンション清掃員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 仕事内容 ・ゴミ出し作業～ゴミ置場内清掃 ・マンション共用部の掃き清掃、拭き清掃 (エントランス、共用廊下、共用階段、ガラス等) ・植栽への散水、除草 ・トイレ清掃、ゲストルームなどの清掃 (共用施設のある現場) 多くの方が未経験で入社していますので、安心してご応募ください。

未経験歓迎♪当務で安定収入✨研修も充実だから安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＜急募のため、採用率ＵＰ！経験不問＞ 物流施設の受付・巡回などを お任せします！ ＊体に負担が少ない×屋内メインで安心 ＊空調の効いた職場で快適に働けます♪ ＊直行直帰ＯＫ！通勤もラクラク♫ ＊丁寧な研修で安心してスタートできます ＊複数名でバランス良く交代＆力仕事なし ⛅お気軽にお電話・ご相談ください！ └フリーダイヤル：0800-080-1018 ＜サポート体制バッチリ＞ 未経験入社の方が多いため、 入社後は総合的に手厚くサポート！ 仕事内容はもちろん、 人間関係や収入面など随時フォローします！ ★雰囲気の良さも長く働ける理由♪ 週末だけ…平日数日だけ…などのＷワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 シフトは現場内で調整する事もできるので お気軽に！ プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます！

＼女性が多数活躍中／＼扶養内勤務OK／＼副業・WワークOK／＼車・バイク通勤OK／

仕事内容: 雇用形態 * アルバイト・パート

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

未経験歓迎｜週3～4日程度｜短時間orロングパート選べます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼勤務時間はロング・ショート選べます／ ＜ 週3～4日程度でOK＊土日祝も歓迎 ＞ 30～60代活躍！主婦(夫)・フリーター歓迎 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 実働7hでしっかり稼ぐ＊安定収入も可能！ 【 週4勤務で《月収13万3000円以上》】 短時間でコツコツ稼ぐ＊副収入にピッタリ 【 週3勤務で《月収5万9000円以上》 】 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 営業中のパチンコ店にて パチンコ台周辺・ホール・休憩所・トイレ などの清掃をお任せします！ 【勤務地】埼玉県朝霞市のパチンコ店 ( 具体的には… ) ＊拭き・掃き清掃 ＊掃除機掛けやトイレの清掃 ＊ゴミ回収 など 《 未経験スタートも安心！ 》 スグに覚えられる簡単なお仕事です！ ”親切＆丁寧”にイチから指導！ 安心してスタートできる環境ですよ。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ ライフスタイルに合わせて働ける！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊週3～4日程度でOK ＊10～18時の実働7時間で安定収入！ ＊18～22時の実働4時間で副収入に！ 「夕方から、短時間でサクッと働きたい」 「家事と両立しながら家計の足しに」など 働き方は気軽にご相談くださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社レイトニック 】 食品工場を中心に各種施設の 清掃・メンテナンスを担当。 衛生意識が常識となった今、需要は拡大し、 安定した業績を維持しています。

FASTGYM24(ファストジム)で働きながら✨ボディメイク✨してみませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 器具の使い方、トレーニング説明、見学・体験の方へのご案内、館内清掃、器具メンテナンス、PC作業等（一部簡単な受付含）、お客様サポートのお仕事です。運動、体を動かすのが好き、今後ジムに通ってトレーニングしてみたいと思っている方は、働きながらスタートしてみませんか?「健康」活動にも取り組んでいます。 FASTGYM24とは 株式会社ティップネス運営の24時間ジムです。FASTGYM24(ファス トジム)はジムが初めての方も本格的に鍛えたい方にも、十分お 応えできるエッセンスを集めたシンプル＆スマートな24時間ジムです。 スタッフはTIPNESS・FASTGYM24店舗で、トレーニング無料（一部 対象外)。働きながら自身の体を鍛えたい方にもピッタリ。 未経験でもOK！ FASTGYM24で活躍しているアルバイトの方の 多くが未経験からスタート！経験も活かせます！ 研修もありますので安心してお仕事スタートできます。 特別な資格、スキルは問いません。「接客が好き、人と接することが好き、運動が好き」という方、大歓迎です。 やりがい お客様に楽しく快適にトレーニングしていただくため、館内環境 を整えたり、ご案内していると「いつもありがとう」等、うれし い言葉をかけてもらえることも。そして頑張ったことが認めても らえます。お客様や仲間、みんなのために一緒に頑張ってみま せんか。 トレーニング お客様に簡単なトレーニング指導、アドバイスをしながら、 自身の知識も増やしていきませんか。 現在、経験、知識が全くなくても大丈夫です。 お客様・仲間と一緒に楽しみながら、トレーニングサポートをしていきましょう。

週5勤務 週28時間！未経験でもOK◎マンション管理員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼＊アピールポイント＊／ ✨未経験でも安心の研修で始めやすい！ ✨仕事と家事・プライベート両立OK ✨適度に体を動かしてムリなく健康維持 ✨生涯現役で長く働ける マンション管理人の仕事 ✨有給休暇取得推進！ 働きやすさ改革にも積極的 ✨休みやすく働きやすさはお墨付き！ ✨クルーズや屋形船など楽しみもあり！ ✨長期勤務歓迎！ （勤続年数に応じて現金支給） ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分譲マンション管理員として マンション管理のお仕事を お願いします。 ⭐一番行うお仕事の詳細 マンションのエントランスや 共用廊下などの清掃をメイン にお任せします。 ⭐初めての方もご心配なく！ 「管理人は未経験だしちゃんとできるかな」 「仕事のブランクがあって不安」 という方も始めやすい丁寧な研修制度あり！ 本社指導員による細やかな研修があるので 安心してスタートできます。 ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女問わず75歳以上の方も活躍中！ 女性管理員は100名以上在籍しており、 定年退職後のセカンドライフや サードキャリアとして、 マンション管理の仕事と 家事や趣味、プライベートと 両立してやりがいを感じながら 活躍されています。 当社は毎年、 全体集会、研修、イベントを 開催しており、みなさんに大好評！ 有給休暇が取りやすく、労いもあり 働きがいも実感しながら マンション管理員として長く働ける 環境です。 ✅企業紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション、ビル等の管理運営から 工事までをワンストップでサポートする 私たち『エム・シー・サービス』は 働きやすさ改革に積極的に取り組み、 多くの方から働きやすいと評価頂いて いる総合不動産管理会社です。 《各種認定を受けています》 ・経済産業省「健康経営優良法人」認定取得 ・健康保険組合より健康優良企業認定取得 ・東京都大田区より 「おおた健康経営事務所」(シルバー) 認定 *【ホームページ】* https://www.mcservice.co.jp/

未経験歓迎｜週3日～OK！短時間でコツコツ＊嬉しい副収入に！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼オープン前の静かな店内でモクモク清掃／ 【 週3日～＊朝の約2時間サクッと勤務 】 30～60代活躍！主婦(夫)・フリーター歓迎 短時間でコツコツ稼ぐ＊副収入にピッタリ 【 週4日勤務で《月収3万5000円以上》】 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 営業前のパチンコ店にて パチンコ台周辺・ホール・休憩所・トイレ などの清掃をお任せします！ 【勤務地】埼玉県朝霞市のパチンコ店 ( 具体的には… ) ＊拭き・掃き清掃 ＊掃除機掛けやトイレの清掃 ＊ゴミ回収 など 《 未経験スタートも安心！ 》 スグに覚えられる簡単なお仕事です！ ”親切＆丁寧”にイチから指導！ 安心してスタートできる環境ですよ。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ ライフスタイルに合わせて働ける！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3～5日程度＊8:15-9:50の実働1.75h！ ｢朝に短時間でサクッと働きたい｣ ｢家事の合間に無理なく勤務｣など 働き方は気軽にご相談くださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社レイトニック 】 食品工場を中心に各種施設の 清掃・メンテナンスを担当。 衛生意識が常識となった今、需要は拡大し、 安定した業績を維持しています。

住む家すぐに見つかります★直行直帰OK！日払いも可でお金もすぐに手に入る！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備現場での簡単な片付けや清掃など※箒で掃く程度です 【現場について】 東京都、埼玉県内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。

年間休日120日／式場への生花・資材の搬入と設営を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他サービス業、その他営業 大切な方の最後の旅立ちを、世界に 一つだけの美しいお花で彩る仕事。 お葬式の会場でご遺族の想いや故人らしさを 表現する生花装飾スタッフの募集です。 「生花を扱ったことがない」「装飾のセンスに 自信がない」という方もご安心ください。 道具の名前や使い方、 生花の扱い方など基礎中の基礎から マンツーマンで教わることができます。チームで 協力して美しい空間を作り上げ、 完成した瞬間の感動や達成感をみんなで 分かち合えるやりがい十分のお仕事です。 ■仕事内容 ご遺族の想いや故人らしさを 表現する空間づくりの仕事です。 ・セレモニー会場への生花・資材の搬入・設営 ・固定拠点からの移動・積み込み ・会場での祭壇や供花の設営・装飾・撤収作業 ・祭壇の組み上げと空間デザイン ・チームでの協力とスケジュール管理 ■研修・サポート体制 専任の先輩がマンツーマンでつき、 道具の使い方や設営のコツなどの基礎作業を 丁寧に教えます。経験を重ねて段階的に成長できる 安心の環境です。 ■待遇・各種手当 ・月給24万3500円スタート ・賞与年2回支給（初年度1回） ・首都圏手当（3万円一律支給） ・未経験支援手当（1万円/2年） ・残業代は別途全額支給（発生時） ■休日・休暇 ・月9日＋元旦（年休109日） ・リフレッシュ休暇（年11日） ・年間休日120日（リフレ休含む） ・有給休暇（6か月後10日） ・産前産後・育児休業（実績あり）

未経験OK◎残業月平均5時間◎基本土日祝休み◎車好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼30～50代活躍中！／ 未経験から始められるトラック洗車業務 ★基本土日祝休み ★残業月平均5時間 ★整備作業はなく、洗車・車内清掃が中心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提携している修理工場にて、トラックの洗車業務をお任せします。 整備業務ではないため、無資格・未経験の方でも安心してスタート可能です！ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◎車検前の洗車 高圧洗浄機やブラシを使って、車体についた泥やほこりを落とします。 ◎車検後の室内清掃 検査でついたグリスなどを拭き上げ、車内を整えます。 最初は先輩スタッフのお手伝いから始めますので、ブランクのある方もご安心ください！ 事前に職場見学もありますので、実際に現場を見てから判断いただけます◎ ◆勤務時間 ￣￣￣￣￣￣ ◎フルタイム 8:40～18:00 （実働8時間／休憩1時間20分） ★週5日（月～金）勤務 ※土曜日勤務の場合あり ★残業月平均5時間 ＜＜30～50代が中心に活躍中！＞＞ 未経験から正社員として、安定して長く働ける環境です 「もう一度働きたい」「体を動かしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ＜＜こんな方はぜひご応募ください！＞＞ ◎車やトラックが好きな方 ◎中型・大型トラックドライバー経験者 ◎トラックの洗車経験がある方 ◎ガソリンスタンド勤務経験がある方 ◎高圧洗浄機を扱った経験がある方 まずはお気軽にご応募ください！

深夜限定✨電車好き必見｜週1日～シフト自由｜人気レアバイト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、その他鉄道、受付 ＜＜ 駅構内での警備のお仕事！ ＞＞ とてもシンプルな作業が中心で、 未経験の方でもすぐに覚えられます。 ✅ 週0日～OK！深夜に稼げる高収入 ✅ 経験不問！無資格･未経験OK！ ✅ 駅警備員として活躍しよう♪ ✅ 業界トップクラスの充実待遇◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ ホームドア設置工事に伴う立哨警備 ・工事エリア周辺での安全確認 ・通行者や関係者の誘導、注意喚起 ・危険箇所の監視･報告 ■ 列車入線時の指差し点検 ・列車の入線･発車時の安全確認 ・指差し呼称等の事故防止 ・マニュアルに沿った確認項目 ■ お客様への声掛け対応 ・工事エリア付近での通行案内や誘導 ・困っているお客様への声掛け･サポート ・明るい挨拶と丁寧な対応 など 「黄色い線までお下がりくださ～い！」 とお声がけや誘導が主なお仕事。 未経験スタートの方も安心できる、 充実の環境をご用意しております！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 電車好き必見のお仕事！ 一番の魅力は何といっても... ＜＜ 電車の間近で働けること ＞＞ 鉄道好きスタッフも多く活躍中！ 多くの人が行き交う駅構内の安全を守る、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ✨ 待遇は業界トップクラス！ ■ 早上がりでも日給保証 ■ 友人紹介制度 ■ 週払いOK ■ 直行直帰OK など 手厚い福利厚生＆待遇あり！ 安心して長くご活躍いただける環境です。 ✨ 他案件多数！継続勤務も大歓迎 ・大型フェス･イベントスタッフ ・都内施設の施設警備スタッフ ・車両･歩行者の誘導案内 他にもお仕事たくさんあります！ 「短期で働きたい」「レアバイトがしたい」 どんな理由でもOK♪ぜひご応募ください！

駅徒歩2分✨未経験OK！髪色・ピアス自由✨週払い可【23】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ✅仕込み/簡単な調理など ✅清掃/開店前準備 仕事はゆっくり覚えてＯＫです。 ＜✨未経験大歓迎！✨＞ 飲食店でのお仕事が初めて方もご安心ください！ 各業務は先輩が一から丁寧に教えます。 分からないことがあれば、確認しやすい環境なので、しっかり成長していけます！ 一緒に頑張りましょうね☆ ⭐オシャレなイタリアンバルのバルーチョ他、グループ既存店では主婦・主夫さん、フリーターさんが多数活躍しています。 ⭐ワイワイと賑やかで、気軽に話しができるアットホームな職場環境です♪

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

未経験OK！柔軟シフトで無理なく続けられる♪年齢・経験不問◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＜急募のため、採用率ＵＰ！経験不問！＞ 物流施設の受付・巡回などを お任せします！ ✅体に負担が少ない×屋内メインで安心 ✅空調の効いた職場で快適に働けます♪ ✅直行直帰ＯＫ！通勤もラクラク♫ ✅丁寧な研修で安心してスタートできます ✅複数名でバランス良く交代＆力仕事なし ⛅お気軽にお電話・ご相談ください！ └フリーダイヤル：0800-080-1018 ＜サポート体制バッチリ＞ 未経験入社の方が多いため、 入社後は総合的に手厚くサポート！ 仕事内容はもちろん、 人間関係や収入面など随時フォローします！ ★雰囲気の良さも長く働ける理由♪ 週末だけ…平日数日だけ…などのＷワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 シフトは現場内で調整する事もできるので お気軽に！ プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます！

⭐未経験OK⭐難しい作業なし◎定年後のお仕事にもピッタリ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マンション/ビル管理人、警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ ＼＼✨マンション管理員を大募集✨／／ ＝＝＝＝ オススメPOINT❗❗ ＝＝＝＝ ✅固定シフトで安定収入 ✅未経験も安心の研修制度あり ✅簡単なシンプル業務 ✅体に無理なく勤務可能な環境 ✅定年後のお仕事にもピッタリ♪ ✅電話応募も受付中❕❕ TEL：03-6867-0690 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪主な業務内容≫ ☑共有部の清掃・巡回 ☑簡単な連絡業務 など シンプルな清掃業務をお任せ！ ※基本は1名体制です。 自分のペースでお仕事を覚えればＯＫ！ ✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐安心の丁寧サポートあり ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 業務は先輩スタッフが イチから丁寧にレクチャー！ 慣れるまでは しっかりサポートしていくので 分からない事や不安な事などは どんどん先輩を頼って下さい！ また、できる事から お仕事はお任せしていくので 初めての方もご安心下さい！ ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐やりがいあるお仕事⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ マンション管理員の仕事は、 あまり目立ったものではありませんが、 ”感謝をされるお仕事” である事は確かです。 お仕事をしている中で、 マンションの住人の方に、 「毎日ありがとうございます」と お声かけをして頂いた。 なんてお話を毎日耳にします。 住人の方が帰ってくるとき、 ”ここに住んでよかった”と 思ってもらえるように、 私たちと一緒に頑張りましょう！ ✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧ ╭━━━━━━━━━━╮ ✿スタッフの声✿ ╰━━ｖ━━━━━━━╯ ✋働く事が楽しい♪56歳女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いつもサポートしてくれるスタッフや、 私の職場になっている マンションの住人の方々、 本当にみなさん心優しいので、 毎日ストレスなく働く事が出来ています。 未経験からでも始めやすい お仕事だと思います！ ✋未経験スタートの60代男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務仕事と巡回などの立ち仕事の バランスがちょうどよくていいですね。 仕事内容もシンプルな物ばかりで、 清掃が初めての私でもスムーズに 仕事を覚える事が出来ました！

【未経験OK】最低保証1日12000円！直行直帰✨週4日～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【急募】 洗濯機クリーニングスタッフ募集 ＼ 月収30万円〜70万円も可能！ ／ 東京23区、千葉を中心に、洗濯機クリーニングスタッフを募集しております。 お客様の自宅に設置された洗濯機をお客様のご自宅で分解して洗浄するお仕事になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ガッツリ稼ぎたい方募集中 週4日以上 日給12,000円〜36,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ・お客様のもとへ移動 ・お客様へ作業内容をご説明 ・作業開始（3時間程度） ・お客様へ終了のご報告 ＊1日1～3件程度 ＊ご自宅から直行直帰 ＊ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 お客様とお話する場面も多いので、 接客や営業の経験がある方はコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【対応エリア】 東京都23区を中心に 関東首都圏をご担当いただきます。 ✅直行直帰OK！ ご自宅から近いエリアを優先して案件を振り分けます。 ※ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ✅未経験OK！ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ向かい、仕事の流れを学んでいただきます。専門技術を一からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の魅力】========== ✅手に職を付けたい方にオススメ ✅頑張った分だけ収入アップ ✅独立支援やFC加盟制度あり =================== 「自由度の高い仕事がしたい」 「将来独立したい」 「専門技術を身に着けたい」 という方には特にピッタリのお仕事です！ ご応募お待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━ ・ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ・お仕事開始までに車のご準備ができればOKです。 ・未経験OK ・経験者歓迎 ・接客コミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 【給与形態】 ✅日給：12,000円～36,000円 ✅最低保証1日12,000円 ✅交通費含む ━━━━━━━━━━━━━━ 【研修後の収入例】 ※当社洗浄メニューによって報酬額が変動 シンプル洗浄：8,000円 スタンダード洗浄：10,000円 プレミアム洗浄：12,000円 1日1件（4時間稼働） 12,000円×24日 ＝月収 288,000円 ※最低保証額で計算 1日2件（6～8時間稼働） 20,000円×24日 ＝月収 480,000円 ※平均報酬額で計算 1日3件（9～12時間稼働） 30,000円×24日 ＝月収 720,000円 ※平均報酬額で計算 1ヵ月目：月収20〜35万円 2か月目：月収25〜40万円 3か月目以降：月収40万円～ 研修明けは、対応できる機種が増えることで報酬も上がっていきます！ 1日の件数と洗浄メニューによって変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 休日は希望に合わせて調整します。 しっかり働きながら、プライベートの時間も確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼独立支援も行っております✨／ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で資格不要でも 月商100万円も目指せます！ お客様とコミュニケーションが得意な方は大歓迎です！ ✅集客支援あり ✅初期費用割引あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境を用意しています ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・経験者優遇 ・研修期間、特別手当支給 ・完全週休2日 ・希望休相談OK ・制服貸与OK ・先輩スタッフによる研修あり ・直行直帰 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から手に職がつく仕事を始めたい」 「会社員ではなく、自分の頑張りを収入につなげたい」 「都内周辺で安定して働きたい」 「ハウスクリーニングの経験を活かして稼ぎたい」 「週2日はしっかり休みたい」 経験よりも、素直でやる気のある方を歓迎します。 【急募につき、経験者は報酬単価を優遇します！】 まずは仕事内容を聞いてから決めたいという方も、お気軽にお問い合わせください。

35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート｜道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 ｜普通免許以外は 不要（資格取得サポートあり） キャリア・将来｜独立支援制度あり！ ステップアップも可能 勤務エリア ｜大分県内全域（別府市・大分市・湯布院メイン） 働き方 ｜ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪

週休2日制◎正社員登用実績アリ！働きながらスキルアップも叶う

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ、イベント運営スタッフ ＼照明・ホール経験者さん大募集！／ 和光市民文化センター（サンアゼリア）で 地域の文化を支える舞台照明のお仕事★ 「これまでの照明技術や知識を活かしたい」 「ブランクがあるけれど、またホールで働きたい」 「体負担の少ない安定した環境で長く活躍したい」 「地元の公共施設でやりがいを感じて働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ コンサートや演劇、式典、発表会など、 さまざまなイベントが安全＆スムーズに 進行できるようサポートする管理業務です◎ 【 具体的なお仕事内容は？ 】 ◆照明管理業務 ・照明機材の設営・調整・撤収 ・照明プランの調整や実施 ・機材の点検・メンテナンス ・安全管理およびトラブル対応 ◆ホール管理業務 ・利用者様への設備・安全ルールの説明 ・仕込み・撤去などのスケジュール管理 ・事前打合せや下見の日程調整 【 安心してスタートできる理由♪ 】 ◆いきなりすべてをお任せすることはありません！ 丁寧な研修があり、現場でもチームで 助け合いながら進行していく風土です◎ ブランクがある方も先輩がしっかりサポート！ 徐々に感覚を取り戻していけば大丈夫です♪ ◆完全週休2日制＆【残業月10時間程度】！ メリハリをつけて無理なく働ける環境！ 過度な残業もないため体力を温存しながら 長く現役として活躍できます◎ ◆創業1970年の安定基盤＆正社員登用実績あり！ 大手総合ビル管理（株式会社サイオー）が 請け負う公共ホールだから安心感バツグン◎ 月給23万〜28万円で安定収入を得ながら、 正社員へのステップアップも目指せます！ ※本求人は、株式会社サイオーが 業務を請け負っている施設での勤務です。 雇用契約は株式会社サイオーと締結し、 実際の勤務場所は当社請負先となります。 勤務先：和光市民文化センター 住所：埼玉県和光市広沢１−５ ー 株式会社サイオーはこんな会社！ ー 1970年に埼玉県で創業した 総合ビル管理会社です。 清掃、設備、警備をはじめ、 施設を安心・安全・快適に保つための 幅広いサービスを提供するとともに、 常に最先端の技術を追求してきました。 庁舎、劇場ホール、スポーツ施設、 学校といった公共施設から、 オフィスビル、研究所、工場などの 民間施設まで。 現在、350棟を超える施設の 維持管理・運営をお任せいただいている 当社では、技術の進歩を見据え、 ともにチャレンジしてくれる 幅広い業種のスタッフを募集しています。 ビル管理にイノベーションを！ 先端技術の導入と人材育成に 挑戦し続けています。

家事や副業の後に夕方から出勤！夜勤なしの5時間半で月17万円稼げます◎週2日からシフト自由！

仕事内容 【入社祝い金3万円】働くならお得にスタートできる当社で♪生活に役立つ社割サービスも多数利用できます！ ＼効率よく稼ぎたい方にオススメ／ 【1日5時間半で月17万円～稼げる】 ★入社祝い金3万円支給 ★無資格・未経験OK ★高時給1550円～ ★16:30～22:00の1日5時間30分勤務 ★週2日～勤務OK・土日祝休み 病棟で看護師さんのサポートをお願いします。 身体介助は少なめです！ ★清掃 ★患者様のお迎え ★食事の配膳・下膳 ★院内移動時の付き添い ★備品補充などの環境整備など 【昼間のお仕事と掛け持ちできます】 16:30～22:00のお仕事なので日中は自由！ 用事を済ませて出勤できます◎ 週2日から勤務可能ですので、 お子様の行事や趣味のイベントなど 予定に合わせてシフトが調整できますよ♪ 「空いている夕方の時間に働きたい」 「予定に合わせて働きたい」 「時間固定で働きたい」 コスパよく働きたい方にオススメです！ ＼他業界からの転職歓迎／当社でお仕事探しから働き始めた後までフォローします！ 【入社祝い金3万円あり】※規定あり お仕事始めたばかりの月って 給与が安定しないこと、ありますよね。 当社では新生活の応援もかねて 入社祝い金をプレゼント！ ちょっとお得にスタートできます♪ 【勤務開始日の相談OK】 お1人につき1名のサポートスタッフがつき お仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 毎月面談している方もいらっしゃいますよ♪ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！ 現地面接・オンライン面接OK◎ ＜SA_C5＞

将来の人財を育成中★Ｐ業界を生業にするならYASUDAに来い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ――――――――――― ＜確実な実利と成長の舞台＞ パチンコ店の仕事と、侮るなかれ ――――――――――― 過去の経歴や曖昧なやりがいの言葉ではなく、確固たる数字と事実で、仕事にもワクワクを感じてください。 ゆくゆくは店舗経営のダイナミズムにかかわるチームの一員として活躍する人材を本気で育てます！ ✨あなたの挑戦、安田屋が本気で応援✨ ✅経験は一切問わない、プロパー主義！ ✅初任給30万円以上でスタート ✅効率的に学ぶマニュアル・本社研修あり ✅頑張りを称える「表彰制度」 ✅地域密着繁盛店のノウハウを伝承します ――――――――――― ＜業務概要＞ ――――――――――― アミューズメント施設（パチンコ店）のホールスタッフとして接客・店内美化業務からスタート！キャリアステップに合わせて段階的に店舗運営業務をお任せしていきます。 ・ホール巡回、顧客対応（玉・メダルの運搬、賞品交換対応など） ・遊技台や設備のメンテナンス、店舗内外の清掃と環境整備 ・独自のマニュアル（業務チェックシート）に沿った業務習得 （役職昇進後 仕事上乗せ） ・アルバイトスタッフの教育、指導、労務管理 （主任昇進後 上位モード突入） ・遊技台の管理、イベント企画・販促やSNS活動などの店舗営業・数値管理 ――――――――――― ＜キャリアステップと仕事の流れ＞ フラットで公平な評価環境 ――――――――――― 安田屋では「入社者は誰しもが未経験」と考え、しっかりと育成するプロパー主義。 他社での経験は考慮せず、全員が未経験と同じスタートラインに立つ仕組みです。 過去の経歴に左右されない、フラットで公平な評価環境で勝負できます。 ▼一般スタッフ： まずは元気な挨拶と基本的な接客、店舗の環境整備からスタート。業務は闇雲に行っていても効率的ではありません。長年培った独自マニュアル（社員育成プログラム）に基づいて身につけること、学ぶことを可視化しています。 ＜教育体制＞ ・本社での新人研修で接客マナーや基礎を学習。 ・現場でのOJT（約2週間）では、先輩がマンツーマンで独り立ちを目指します。 ・独り立ち後も年間5回の本社研修など、継続的な育成制度を整えています。 仲間同士の投票による接客技術上位者にはプチボーナスがあります！ ▼副主任： スタッフ教育やホール管理などホールのリーダー的役割！店舗運営のサポート業務を担当してもらいます。 ひとえにホール管理と言っても大型店舗になるとスタッフ数は50名ほどの大所帯です。ホールでの的確な指示出しや連携、チームワークを醸成する上でも、コミュニケーション力がとても重要になります。 現副主任も陽キャ勢揃い！ ▼主任： エンタメ空間の舞台裏を設計。実は主任以上になると、PCと向き合う仕事が多くなります。パチンコ・スロット好きならではの業務！ 各機種の情報収集、特性を把握し、設定変更や台の選定、稼働推移など、データの管理・分析といった資料作成も行います。まさにエンタメ空間の舞台裏をプロデュースする醍醐味を感じられるポジションです。 ▼店長： 店舗全体のマネジメント。新台視察や遊技台の選定、それに合わせた広告戦略の立案・実行など多岐にわたる業務があります。 多くのスタッフをまとめ上げ、計画の作成と日々の営業コントロール、幾多の「決断することの難しさ」が伴います。この決断する“裁量”こそが、店長職の真骨頂です。 - ※各ポジションの現職スタッフが語る詳細情報を弊社採用サイトでも掲載中です！パチンコ店の舞台裏を、ぜひご覧くださいませ！ https://www.yasudaya.co.jp/saiyo/career_path/ ――――――――――― ＜やりがい・大変さ＞ 正直に包み隠さずお伝えします ――――――――――― 入社直後は立ち仕事や覚える業務が多く、パチンコ業界ならではの365日営業のため、お盆や正月などの繁忙期にはシフトの負担を感じる場面もあるかもしれません。 しかし、これらは店舗運営の基礎を固めるために必要な過程です。この壁を乗り越え、主任や店長へとキャリアアップすると、仕事の景色は一変します。 日々、自らの知識と経験をもとにお客様を集め売上高を創出する。 ユーザーとして遊んでいた時以上の、本質的なビジネスの面白さと圧倒的な達成感を味わうことができるはずです。

＼高時給1550円×16:30～22:00×土日祝休み／未経験歓迎｜週2日～｜扶養内・WワークOK

仕事内容 ＼入社祝い金3万円プレゼント／ ＼入社祝い金3万円／ ＼無資格・未経験OK／ 【埼玉病院で看護助手】 ★高時給1550円～ ★16:30～22:00の1日5時間30分 ★週2日～OK・土日祝休み 【業務内容】 病棟で看護師さんのサポートをお願いします。 身体介助は少なめです！ ★清掃 ★患者様のお迎え ★食事の配膳・下膳 ★院内移動時の付き添い ★備品補充などの環境整備など ◎業務は看護師の指示のもとで進めていただきます ◎新人さんの教育環境も整っています 医療業界が未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 「興味はあるけど、資格がない」 「安定業界で働きたい」 「手に職をつけたい」 そんな方は医療業界で働くチャンスです！ 20代・30代・40代・50代女性・主婦・ママさん活躍中！ 活躍するほとんどのスタッフが無資格・未経験スタート♪ スーパー、コンビニ、アパレル、清掃、工場など他業界から転職された方も多いですよ◎ ＼勤務開始日の相談OK／ お1人につき1名のサポートスタッフがつき、お仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 毎月面談している方もいらっしゃいますよ♪ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご検討ください！ オンライン面接OK◎ ＜SA_C5＞

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11011

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 朝霞市内保育園5：埼玉県朝霞市泉水2-12-11 保育園給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて児童たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの児童たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で児童たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、児童たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ調理師 → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 給食は、児童たちの健康を支え、日々の活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、子どもたちの保育と成長を支える一助となれるよう、児童たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い保育園給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園給食」の運営など幅広い事業を展開しています。 保育園給食での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0007iF】 ◎ご応募お待ちしております！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11021

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 朝霞市内保育園4：埼玉県朝霞市本町1-20-4 保育園給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて児童たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの児童たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で児童たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、児童たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ調理師 → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 給食は、児童たちの健康を支え、日々の活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、子どもたちの保育と成長を支える一助となれるよう、児童たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い保育園給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園給食」の運営など幅広い事業を展開しています。 保育園給食での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000ecF】 ◎急募！積極採用中！

高時給1700円×富裕層宅の家事代行！週1日～＆1日2時間～勤務OK！直行直帰OK！主婦さん多数活躍中♪

仕事内容: ＊高時給1700円！富裕層宅で家事代行！ ＊週1日～OK！1日2時間～の短時間勤務！ ＊直行直帰OK！スキマ時間を有効活用！ ＊主婦さん99％以上！家事スキルが活きる！ ＊未経験OK！充実研修で安心スタート！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様宅で掃除・洗濯などの家事代行業務をお任せします。 ★お客様は富裕層の方々が中心です！ ～～　具体的には 〇リビング・寝室・水回りなどの掃除 〇洗濯物の洗い・干し・取り込み・たたみ 〇食器洗いや片付け　など ★ご希望の方には料理代行もお任せします！ ～～　入社後について 入社後は座学研修から技術面、衛生面、挨拶などのコミュニケーションまで丁寧にお教えします。 合格後も最初は研修指導者が同行する「プラスワン」からスタート！ 1ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ▼ひとり立ち後も定期的なヒアリングや気軽にメールで相談できる窓口を用意。 毎月発行の会報での情報共有や各種フォローアップ講座など、万全の体制でサポートします◎ ▼「掃除だけ」「料理代行だけ」といった仕事内容の希望から、 「自宅から30分以内」といったエリアの希望まで、どんなことでも相談OK！ 案件はたくさん用意しているので、あなたの希望にそった案件を紹介可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【富裕層のお客様が中心】 当社のお客様は富裕層がメイン。 あたたかく迎えてくれる方が多く、中には家族ぐるみでのお付き合いに発展することも！ 富裕層と言えども生活に関する悩みは同じなので、 日常のお手伝いをすることで「ありがとう！」と笑顔で直接感謝の言葉をいただくことができるなど、 普段の家事の延長上でお客様が喜んでくれる、やりがいのあるお仕事です◎ 【高時給1700円でしっかり稼げる】 お仕事は時給1700円＋交通費実費支給！ 「午前のみ」「午後のみ」勤務の場合でも時給1500円と高時給で働くことができ、 扶養内勤務もOKとご自身のライフスタイルに合わせて無理なく稼ぐことができます◎ 直行直帰OKで時間も有効活用できるのが嬉しいポイント！ 【週1日～勤務OK】 勤務は曜日固定のシフト制で週1日～OK！ 「平日のみ」「土日祝のみ」「午前のみ」「午後のみ」など、 あなたの希望を最優先に勤務日数や時間を決めていただけます◎ 副業・WワークももちろんOK！ お子様の発熱など急なお休みもご相談いただけるので、子育て中の方も安心して働けます♪ 【ライフスタイルに合わせた収入を】 例えば、週5日×5時間勤務なら月収17万円、週2日×2.5時間の短時間勤務でも月収3万円が可能！ 週1日からはじめて、慣れてきたら勤務日数を増やすこともOKなので、 あなたのペースで、あなたの理想の収入を実現してください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～　当社について 富裕層を中心とした顧客に高品質な家事代行サービスを提供しているミニメイド・サービス株式会社。 共働き世帯の増加により需要が拡大しており、業績は好調！ 年に1回のアンケート調査も実施するなどスタッフの働きやすさも重視し、 希望に合わせた柔軟な勤務体制と充実したフォロー体制を整備。 スタッフにとっても居心地のいい職場環境を実現しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

理容師　社員　ヘアカット専門店　クイックカット

仕事内容 カット業務がメインで、シャンプー・カラー・パーマ・髭剃りはありませんので、手荒れの心配無用。 角刈りなど時間が掛かるカットや難しい髪型のカットは行いません。 バリカンは基本3mmまでで、出来る方は0.8mmまでOK。 ハサミ・クシ・ブラシ・ダッカールはご自身でご用意いただきますが、他に使用するものは会社で用意しております。 経験やブランクが心配な方は、まずは出来るお客様からゆっくりスタート。 徐々にスピードアップで大丈夫ですので、出来るかどうかのご心配は必要ありません。 スタッフ用のカット椅子もあり、座りながらのカットも可能です。 ブランクのある方もOK！ 残業・ノルマはありません！

子どもの成長を見守る｜未経験からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他児童福祉、その他教育/保育専門職 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】放課後等デイサービススタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちを見守り心を通わせる 小さな成長が嬉しいお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小1～高3までの、障がいがある お子様をお預かりするお仕事です。 定員10名の小規模な施設だからこそ、 子どもたちの成長をより身近に 感じられる環境です。 ―――――――――――――――― 障がいがある子どもたちが、 放課後やお休みの期間等に 利用できる施設。 お絵描き等をして一緒に遊んだり、 おやつを食べたり…他にも、 子どもたちが楽しく過ごせるよう 季節ごとにイベントも多数♪ 子どもたちの笑い声や笑顔がある 毎日の小さな成長を見守り、 サポートするお仕事です♪ ――――――――――――――――

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

住む家すぐに見つかります★直行直帰OK！日払いも可でお金もすぐに手に入る！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備現場での簡単な片付けや清掃など※箒で掃く程度です 【現場について】 東京都、埼玉県内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 朝霞市内保育園3：埼玉県朝霞市栄町1-5-43 保育園給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて児童たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの児童たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で児童たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、児童たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ調理師 → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 給食は、児童たちの健康を支え、日々の活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、子どもたちの保育と成長を支える一助となれるよう、児童たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い保育園給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園給食」の運営など幅広い事業を展開しています。 保育園給食での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001byF】 ◎ご応募お待ちしております！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11191

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 北朝霞保育園本園：埼玉県朝霞市朝志ヶ丘1-3-26 保育園給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて児童たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの児童たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で児童たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、児童たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 給食は、児童たちの健康を支え、日々の活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、子どもたちの保育と成長を支える一助となれるよう、児童たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い保育園給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園給食」の運営など幅広い事業を展開しています。 保育園給食での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000phF】 ◎ご応募お待ちしております！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

美容師　社員　ヘアカット専門店　クイックカット

仕事内容 カット業務がメインで、シャンプー・カラー・パーマ・髭剃りはありませんので、手荒れの心配無用。 角刈りなど時間が掛かるカットや難しい髪型のカットは行いません。 バリカンは基本3mmまでで、出来る方は0.8mmまでOK。 ハサミ・クシ・ブラシ・ダッカールはご自身でご用意いただきますが、他に使用するものは会社で用意しております。 経験やブランクが心配な方は、まずは出来るお客様からゆっくりスタート。 徐々にスピードアップで大丈夫ですので、出来るかどうかのご心配は必要ありません。 スタッフ用のカット椅子もあり、座りながらのカットも可能です。 ブランクのある方もOK！ 残業・ノルマはありません！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11181

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 北朝霞保育園分園：埼玉県朝霞市朝志ヶ丘1-5-40 保育園給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて児童たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの児童たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で児童たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、児童たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 給食は、児童たちの健康を支え、日々の活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、子どもたちの保育と成長を支える一助となれるよう、児童たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い保育園給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園給食」の運営など幅広い事業を展開しています。 保育園給食での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000pfF】 ◎ご応募お待ちしております！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11191

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 北朝霞保育園本園：埼玉県朝霞市朝志ヶ丘1-3-26 保育園給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて児童たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの児童たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で児童たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、児童たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ調理師 → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 給食は、児童たちの健康を支え、日々の活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、子どもたちの保育と成長を支える一助となれるよう、児童たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い保育園給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園給食」の運営など幅広い事業を展開しています。 保育園給食での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000pgF】 ◎ご応募お待ちしております！

巡回清掃スタッフ

仕事内容: 主に東京都内のマンション、オフィスビルなど各現場を巡回清掃して頂きます。 定期清掃、日常清掃があります。

＜目指せ最高日給2万8000円！＞週1・短期も完全自由♪最短翌日払いで即高収入！

仕事内容 残高不足と運動不足を感じたら…【稼ぎまくれる日】を決めればイイ！ 働く時は1日ガッツリ。 遊ぶ時も1日タップリ。 「バイトしてから飲みに行く～」 ってのもイイけれど、どっちかと言うと "メリハリ"つけて分けたい派。 という方にも合うケイ･マックスの仕事。 「いやいや、そんなのどうでもいいから とにかく短期集中して稼ぎたいのよ」 という方にもケイ･マックスならハマります。 気のいい仲間と一緒に 1日気持ちよくカラダを動かして、 驚愕の【最高日給2万8000円】の収入に！ ■2日で5万6000円！ ■3日で8万4000円！！ ■たった10日で28万円！！！ 好きな日に・好きな案件で・ガッツリ稼げる 気軽さと高収入を兼ね備えた人気の仕事！ 始めるなら、まずはこんな流れで… ＜＜＜ スタートまでの流れ ＞＞＞ ▼写真・履歴書不要の手ぶら面接♪ タイミング合えば応募当日に即面接可 ▼学歴・経験・資格・転職回数不問で 即日も有のスピード選考＆採用通知！ ▼働きたい日をスマホで登録♪ 1週間ごとの完全自由シフト！ ▼バイト当日に現地へ直行！ いつもの私服・手ぶらで初出勤♪ 作業着貸与だけじゃなく、必要なモノ 全部セットでバッグごとプレゼント！ ▼先輩に教えてもらいながら作業開始！ ▼同年代の仲間も多くて楽しい！ 久々にカラダを動かして気持ちイイ …と思ってる内に、今日の作業完了！ ▼お給料は最短翌日払いでマジ助かる♪ ▼翌週のシフトも入れちゃおう！ 1日の中のスキマ時間に稼ぐ スポットバイトもいいけれど、 どうせ1日空いてるなら、 1日まるっと使って稼ぎませんか？ 先輩・仲間はめっちゃイイ人達だから 「超短期のはずが、もはや辞めたくない」 と沼ったスタッフも多いんです！ お仕事内容詳細 ◎現地へ集合する ◎今日の作業内容を確認 ◎指示された場所へ資材を運び入れる ◎運び終えたら現場を片付けて終了 キホンの流れはこんな感じです。 初めてだってしっかり稼げる うれしい最高日給2万8,000円！ 現場作業が初めてでも、全く心配いりません。 各現場にはマンツーマンで教えてくれる 気さくで優しい先輩が多数！ それでもちょっと心配な方は 作業風景や、働き方などが動画で見れる 「ヘビーワーカーズ東京」 で検索＆チェックしてみてください！ 【たくさんの仲間が首都圏各地で活躍中！】 東京23区内を中心に様々な案件を手掛けております！ ■東京都：新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原・品川・町田・吉祥寺・立川・八王子など ■千葉：船橋・西船橋・千葉・松戸・津田沼・柏など ■埼玉：大宮・浦和・川越・和光・川口など ■神奈川：新横浜・横浜・川崎・戸塚・橋本・海老名・厚木・本厚木など 駅前オフィスビルや話題の商業施設、テーマパークなど様々な規模となります。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

✅8:30～16:30 ✅週5日勤務(シフト制) ✅車通勤可 ✅普通自動車免許 必須 ✅未経験OK

【仕事内容】 いつもの家事の延長でできるお掃除を通して ゴルフ場を利用する方の快適な時間を支えるお仕事。 【具体的なお仕事】 ・クラブハウス館内のフロントロビーの清掃 ・男女浴室、男女ロッカー更衣室、男女トイレの清掃 ・リネン室・準備、備品運搬補充 ・ゴルフコーストイレ清掃 など ✅車通勤OK！毎日の通勤がとってもスムーズ◎ ✅週5日勤務でしっかり働けて社会保険加入も可能♪ ✅東武グループ割引や保養所など充実の福利厚生✨ 【求人ID-A0028-1】

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

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経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

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経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

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週5のレギュラー勤務！ヒゲ・髪色自由！履歴書不要で即応募OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＜20代～60代までの男性スタッフ活躍中！＞ ✨レギュラー勤務！がっつり稼げますよ✨ ✨即日スタート可！すぐ働きたい方必見✨ ✨片付けやお掃除メインのカンタン作業✨ ✨早上がりでもうれしい！日給保証あり✨ ✨ヒゲ＆髪色自由！いつもの貴方でＯＫ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜がっつり稼ぎたい方大歓迎＞ 勤務場所は新築マンションや学校などの 建築現場！現場での資材の片付けや 清掃、資材回収等の簡単作業をお任せします。 ※都内と埼玉の現場中心（希望を考慮） 【具体的な業務内容】 ✅工事前・工事中の養生 ✅ 現場内の片付け・整理 ✅資材や廃材などの整理 ✅現場の清掃 ✅新築・改修工事後のクリーニング ✅その他、現場での簡単な軽作業 ⏩現場は様々！色んな場所選べます♪ 埼玉県内・東京都内・神奈川県内現場多数あり！ 勤務地は希望を考慮します。 「できるだけ自宅から近い現場がいい」 「通いやすい場所で働きたい」 など、お気軽にご相談ください。 また現場多数なので「仕事がなくて働けない」 なんてことはナシ。安定して働けます♪ ⏩初めは先輩がしっかりフォローします。 わからないことはなんでも聞いて下さいね！ 最初から難しいことを求めることはありません。 まずは現場の片付けや清掃など、できることからスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩「明日お金必要だ…」なんて方も、 スグお給料Ｇｅｔ(日払い可/規定有) ※面接交通費支給（1000円まで） ⏩ムリな残業・早出は一切ないから安心◎ シフトや勤務地などあなたの希望に 合わせますので、ぜひお気軽に ご相談ください◎

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

理容師　パート　ヘアカット専門店　クイックカット

仕事内容 カット業務がメインで、シャンプー・カラー・パーマ・髭剃りはありませんので、手荒れの心配無用。 角刈りなど時間が掛かるカットや難しい髪型のカットは行いません。 バリカンは基本3mmまでで、出来る方は0.8mmまでOK。 ハサミ・クシ・ブラシ・ダッカールはご自身でご用意いただきますが、他に使用するものは会社で用意しております。経験やブランクが心配な方は、まずは出来るお客様からゆっくりスタート。徐々にスピードアップで大丈夫ですので、出来るかどうかのご心配は必要ありません。スタッフ用のカット椅子もあり、座りながらのカットも可能です。 ★男女共に年齢問わず活躍できます！ ★ブランクのある方もOK！ ★残業・ノルマはありません！ ★手荒れの心配もありません！ ★スタッフ用のカット椅子があり、座りながらのカットも可！ ★シフトはスタッフ同士で決めれるので希望が通りやすいですよ！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

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仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＜業界トップクラスの高時給＞完全自由シフト・最短翌日払い・駅近現場でタイパ◎な稼げるバイト★現場作業のサポートだから未経験も大歓迎！

仕事内容 好きな時に稼げる【自分ファースト】な高収入バイト！ お金も時間も限りがあるからこそ尊い！ 「気づいたらこんなに無いっ！」 なんてコトにならないように、 稼げる時にはガッツリ稼いでおかなきゃ♪ ＜＜＜ ケイ・マックスなら… ＞＞＞ ▼写真・履歴書不要の手ぶら面接♪ タイミング合えば応募当日に即面接可 ▼学歴・経験・資格・転職回数不問で 即日も有のスピード選考＆採用通知！ ▼働きたい日をスマホで登録♪ 1週間ごとの完全自由シフト！ ▼バイト当日に現地へ直行！ ビビり気味の初日も、 めっちゃ優しい先輩たちで安心。 ▼いつも通りの私服・手ぶらの初出勤♪ 作業着貸与だけじゃなく、必要なモノ 全部セットでバッグごとプレゼント！ ▼先輩に教えてもらいながら作業開始！ ▼同年代の仲間も多くて楽しい！ 久々にカラダを動かして気持ちイイ …と思ってる内に、今日の作業完了！ ▼お給料は最短翌日払いでマジ助かる♪ ▼翌週のシフトも入れちゃおう！ こんな感じで、 気軽に始められる＆即稼げるお仕事です！ 色々な会社・仕事でスキマ時間に稼ぐ スポットバイトもいいけれど、 「ケイ・マックス」は一緒に働く 先輩・仲間がめっちゃイイから 辞められない＆辞めたくない！！！ そんなうれしい声も沢山もらってます。 お仕事内容詳細 ◎現地へ集合する ◎今日の作業内容を確認 ◎指示された場所へ資材を運び入れる ◎運び終えたら現場を片付けて終了 キホンの流れはこんな感じの現場サポート作業です。 初めてだってしっかり稼げる うれしい高時給2,333円～！ 現場作業が初めてでも、全く心配いりません。 各現場にはマンツーマンで教えてくれる 気さくで優しい先輩が多数！ それでもちょっと心配な方は 作業風景や、働き方などが動画で見れる 「ヘビーワーカーズ東京」 で検索＆チェックしてみてください！ 【たくさんの仲間が首都圏各地で活躍中！】 東京23区内を中心に様々な案件を手掛けております！ ■東京都：新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原・品川・町田・吉祥寺・立川・八王子など ■千葉：船橋・西船橋・千葉・松戸・津田沼・柏など ■埼玉：大宮・浦和・川越・和光・川口など ■神奈川：新横浜・横浜・川崎・戸塚・橋本・海老名・厚木・本厚木など 駅前オフィスビルや話題の商業施設、テーマパークなど様々な規模となります。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

変わるなら、今。変えるなら、西友。

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

週1～OK｜未経験者歓迎｜車・バイク通勤可(駐車場有)｜朝霞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他福祉/介護、ケアワーカー 1勤務19,000円！ 週1日～勤務OK（曜日応相談） ※定年制あり 詳しくは求める人材欄をご確認ください。 未経験の方でも、2名体制での 研修・引き継ぎがあるため、安心して スタートできます。 【スリーベルデイ朝霞について】 埼玉県朝霞市上内間木にある 日中利用定員18名、宿泊定員8名の 地域密着型デイサービスです。 一戸建ての施設で、ご利用者様が “自宅のように”落ち着いて過ごせる 家庭的な雰囲気を大切にしています。 【主な仕事内容】 ・利用者様の就寝中の見守り・巡回 ・トイレ介助や体位変換などの介護サポート ・介護記録の記入 ・起床時のケア ・朝食準備等 【仕事上の様子】 ・夜間は定員8名の少人数制 ・利用者様の就寝後が中心 ・見守りメイン ・介護度低めの方が多いため、 負担は軽めです。 利用者様がお休みされている間は、ご自身の 自由時間（休憩時間）として過ごせます。 夜勤中に困った際は、管理者へオンコールで 連絡・相談できる体制を整えています。 【未経験の方も安心！】 業務は一つずつ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 入社後は、必ず先輩スタッフと2名体制で 研修・引き継ぎを行います。業務の流れを 一つずつ覚えられるため、夜勤や介護の 仕事が初めての方も安心です。 【勤務時間・日数】 ・18:00～翌9:00（休憩あり） ・週1日～（曜日応相談） 【働きやすい環境】 ・車／バイク通勤OK（駐車場完備） ・扶養内勤務OK ・シフト相談OK ・副業・WワークOK ※同業種を除く ・私服勤務OK ・未経験OK ・ブランク復帰応援 【当社について】 創立25周年・従業員305名。 関東を中心に介護・児童福祉・保育などを 展開する安定成長企業です。

✅未経験・20～40代の男性活躍中✅直行直帰・早上がり可✅東京都をメインに、1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)での勤務

【仕事内容】 ／ 未経験から"一生モノの技術"を 身につけませんか？ ＼ 個人宅向けの清掃やハウスクリーニングのお仕事です！ ※お客様のご自宅へ訪問して作業を行うため、作業前の挨拶や作業内容の説明、作業後の確認などのお客様対応があります。 清掃だけでなく、丁寧なコミュニケーションも大切なお仕事です。 将来も必要とされる専門技術をイチから学べる環境です。 【✨このお仕事のPOINT✨】 ・社用車で直行直帰OK！ 17時頃には退勤する日も！ ・お客様から直接 「ありがとう」がもらえる仕事！ ・事業拡大中！ 将来は独立やキャリアアップも可能！ ✅具体的なお仕事内容 ご依頼のあったお客様宅に向かい、清掃業務(ハウスクリーニング)を行います。 清掃箇所はお客様のご依頼に沿って様々です。基本的に1～2名体制でお客様のお宅に訪問しますので、未経験でも安心して始められます。 ・バスルームや洗面台、お手洗い ・キッチン、レンジフード ・エアコン洗浄 ・空室清掃 ・窓やベランダ、照明などの清掃 ・床やカーペットの清掃やクリーニング など まずは簡単な清掃からスタート。少しずつお仕事や会社について学んで頂ければ大丈夫です！ ✅エリア 東京都をメインに、1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)エリア現場へ直行直帰となります。 ✅お仕事の件数 午前中に1件、午後に1件の1日2件程度 ※1日1件の場合もあり ✅直行直帰OK ご自宅から直接社用車でお客様宅に向かっていただくため、出社の必要はございません。また、仕事が終わり次第、早上がりも可能です！ =================== 未経験でも安心の研修制度 =================== 入社後は3ヶ月間の研修と現場同行からスタート！当社では「見て覚えろ」という教育は行っておりません。 ・道具の使い方 ・洗剤の特徴や使い分け ・素材に合わせた清掃方法 ・効率よく作業するコツ これらを研修や全工程を網羅したマニュアルを通して丁寧に指導しますので、初めてでもご安心ください。 未経験でも、一歩ずつ専門技術を身につけられる環境を整えています。 一度身につけた技術は、将来も長く活かせる一生モノのスキルです。 AIでは代替しにくい「人の技術」だからこそ、この先も必要とされる仕事として、安心してキャリアを築いていけます。 ====================== 憧れのプロの技術、身につけませんか？ ====================== こんな経験、ありませんか？ ■SNSやYouTubeで、プロの清掃動画やウロコ取り動画をつい見てしまう ■頑固な汚れがキレイに落ちる瞬間を見ると、思わずスッキリする ■ 家では落とせない汚れを、プロの洗剤や道具で落としてみたいと思ったことがある 1つでも当てはまる方は、この仕事の素質が十分にあります。 「キレイになる瞬間が好き」 その気持ちは、プロの清掃スタッフとして活躍する大きな強みになりますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも収入も叶います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社用車で現場へ直行直帰。 仕事が終わればそのまま帰宅でき、平均17時頃に退勤する日もあります。 休日は希望休の相談が可能。土日も月2～3日程度であればお休みを取得できます。 さらに、研修終了後は月給35万円以上も可能！昇給や賞与、年2回のインセンティブもあり、頑張りはしっかり給与に反映されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Hさん／勤続1年半 営業から清掃へ。未経験の私が 「技術を身につけたい」と選んだ仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は、屋内・屋外の緑化事業の営業でした。清掃の仕事は未経験でしたが、「ここなら技術が身につく」と感じ、入社を決めました。 入社当初は、見学後すぐにお客様のお宅で実践することに不安もありました。一方で、働いてみて良かったのは、風通しがよく、自分の意見を提案できることです。 道具や空調服の貸与・支給も助かっています。現場で感じたことを自分から伝えられる環境は、この会社の魅力だと思います。 「掃除が好き」 「手に職をつけたい」 「しっかり稼ぎたい」 「将来も必要とされる技術を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひお待ちしております！ 【求人ID-SITM】

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11021

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 朝霞市内保育園4：埼玉県朝霞市本町1-20-4 保育園給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて児童たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの児童たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で児童たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、児童たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 給食は、児童たちの健康を支え、日々の活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、子どもたちの保育と成長を支える一助となれるよう、児童たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い保育園給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園給食」の運営など幅広い事業を展開しています。 保育園給食での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000n9F】 ◎ご応募お待ちしております！

ありがとうが心に残る、人生の節目を支えるお仕事/日払い・週払いあり/直行直帰可

仕事内容 ◇◆一生に一度、人生のラストイベントのお手伝い◆◇ 大切なセレモニーをサポートするお仕事。ご遺族に寄り添いながら、最後の時間を穏やかに支えましょう。 【具体的には】 ・お葬式会場の準備および片付け ・お葬式での進行のサポート ・お葬式の道具の運搬 など ▼以下のようなお仕事に挑戦することも可能 ・花祭壇の飾りつけ、花の運搬・組立。 ・祭壇の飾りつけや参列者の受付、ご案内。 ・お風呂に入れたり、旅支度をしたり納棺のサポート。 ※勤務は黒無地のスーツ着用です。 ◇◆入口は好奇心でＯＫ！◆◇ ＊20代、30代、40代の男女が300名以上在籍 ＊月に20日以上出勤できればシフト自由 ＊Wワーク(副業)もok 高収入でシフトの融通が利くため、YouTuberや声優、お笑い芸人等、様々な方が活躍中！ 他にも、役者、太鼓奏者、イベント設営経験者等、未経験から始めたスタッフばかりです！ ＼＼初めての現場でも安心／／ 社内アプリで勤務先や一緒に働くスタッフの情報を事前にチェックすることが可能◎ 雰囲気をイメージしてから現場に入れるので、不安なくスタートできます！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/12501

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 朝霞市内保育園6：埼玉県朝霞市根岸台8-2-41 保育園給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて児童たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの児童たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で児童たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、児童たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 給食は、児童たちの健康を支え、日々の活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、子どもたちの保育と成長を支える一助となれるよう、児童たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い保育園給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園給食」の運営など幅広い事業を展開しています。 保育園給食での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001boF】 ◎ご応募お待ちしております！

ヤオコーで働きませんか？◆未経験歓迎◆交通費規定支給◆福利厚生充実

仕事内容 埼玉を拠点に関東全域で食品スーパーマーケットを展開中！ 埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県に 広く店舗展開している食品スーパーマーケットです。 新店舗も続々とオープンしており、業績は右肩あがり！ 今後も各地域のニーズに合わせた品揃えや提案を行う “食生活提案型スーパーマーケット”として、 お客様の「毎日の食卓」を支え続けます。 【TJ】 【26KT2】 清掃部門のスタッフを大募集！ 店内通路やトイレ、従業員通路、事務所、ゴミ捨て場など ヤオコー店内外の清掃業務をお任せします。 お客様に気持ちよく買い物を楽しんでいただくだけでなく、 全スタッフが快適に働くために、清掃スタッフは欠かせない存在です。 特別な経験や知識は必要ありませんが、 いつもキレイで快適な空間づくりを心掛けてください◎ スーパーのお仕事未経験の方も大歓迎！ パートナー・ヘルパースタッフは 30代から40代・50代まで幅広い世代が在籍中。 育児や家事と両立しながら家事スキルを活かして働いています。 シフトはお気軽にご要望ください◎ 【雇用区分】 パートナー…週20h以上勤務の方 例)週5日×4h、週5日×8h勤務等 ヘルパー…週20h未満勤務の方 例)週4日×4h勤務等 うれしい福利厚生も充実しています！ パートさんの福利厚生も充実させているヤオコー。 年2回の賞与や持株会、財形積立など、働くメリットがたくさん！ 中でもレジャー補助が好評で、 「家族で楽しむ時間が増えました！」という意見も寄せられています◎ 明確なキャリアパスプランを導入しているため、 給与も確実にUP！正社員になる方も多いんですよ。 周辺情報 東武東上線 東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩14分

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13821

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 朝霞市内保育園8：埼玉県朝霞市溝沼7丁目13-11 保育園給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ調理師 → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 給食は、児童たちの健康を支え、日々の活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、子どもたちの保育と成長を支える一助となれるよう、児童たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い保育園給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園給食」の運営など幅広い事業を展開しています。 保育園給食での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001byF】 ◎ご応募お待ちしております！

変わるなら、今。変えるなら、西友。

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/12731

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 東朝霞保育園：埼玉県朝霞市根岸台1-5-27 保育園給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて児童たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの児童たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で児童たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、児童たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 給食は、児童たちの健康を支え、日々の活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、子どもたちの保育と成長を支える一助となれるよう、児童たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い保育園給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園給食」の運営など幅広い事業を展開しています。 保育園給食での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0006iF】 ◎ご応募お待ちしております！

履歴書不要・面接1回 / 調理経験を活かして子育てと両立！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：飲食調理スタッフ ポピンズシッターにて、 料理代行スタッフを募集します♪ ご家庭に訪問し、作り置き料理や 日常のお食事づくりを行うお仕事です。 子育て家庭を中心に、 「忙しい毎日にゆとりを届ける」ことを 目指しています。 【業務内容】 ご家庭での作り置き調理 主菜・副菜の調理（決められたメニューをベースにした調理） キッチンの簡単な片付け ※食材は原則お客様がご用意します ※調理器具は訪問先のものを利用します ＼＼ お仕事の流れ ／／ ―――――――――――― STEP 1｜採用・スタッフ登録 契約手続き完了後、スタッフ登録。 専任講師がデビューまで伴走！ STEP 2｜2段階研修 座学で子育て家庭向けの調理や 衛生管理を学び、 実技では実際のキッチンで レシピ調理や時間配分を練習します。 STEP 3｜固定レシピ・工程表を確認 管理栄養士監修のレシピと 同時調理工程表があるため、 献立や段取りを自分で考える必要は ありません。 STEP 4｜初回マッチング・事前確認 初回のご家庭は事務局がコーディネート。 お客様との事前のやり取りも最小限です。 STEP 5｜ご訪問・サービス実施 レシピと工程表に沿って、 3時間で12品を調理し、 キッチンを原状回復。 困ったときは事務局が メールや電話でサポートします♪ ＼＼ポピンズテーブルで働くメリット／／ ――――――――――――――――――― ・献立・レシピを考えなくてよい 管理栄養士監修のレシピが 用意されているため、 毎回メニューを考える負担がありません。 ・お客様との事前連絡がシンプル 具材や道具はお客様がご用意。 訪問前のやり取りも最小限です。 ・実技研修があり、現場デビューも安心 作業手順や時間配分を練習してから、 実際のお仕事を始められます。 ・ポピンズブランドで安心 ポピンズシッターをご利用中の 子育て世帯を中心に、安心して 働けるご家庭が多いことが特徴です。 ・面談・フォローアップ研修あり 稼働1か月後の面談や研修で、不安を 解消しながらスキルアップできます。 【研修・業務開始時期】 ★採用後、事前研修を経て 順次勤務開始となります♪ ★研修費は通常勤務と同条件・同時給！ （初回のお仕事完了後に支給となります） 【初めて家事代行を経験される方へ： ポピンズ社のサポート体制】 ☑️安心の審査制 事務局による本人確認・審査を通った お客様のみを担当。 訪問前にご家庭の状況や依頼内容を しっかり確認できるため、 安心して業務に臨めます。 ☑️トラブル対応は事務局にお任せ 作業中の破損（うっかりミス）や お客様との行き違いが起きても、 事務局が間に入って対応します。 当事者だけで解決を迫られる心配は ありません。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。