求人・転職情報

地域の患者様と長く向き合い、責任ある医療を提供しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、医療機関事務長、秘書 ◇◇◇◇◇ 近い将来、医療法人（眼科）の中核を担う 「事務長候補」を募集します。 まずは受付・事務・検査補助からはじめ 人事・組織づくりにも携わって下さい。 ★-★ あなたの「気づく力」を活かしませんか。 ★-★ はじめまして。 「みらいず眼科」院長の小笠原です。 私たちが求めているのは 主体的で思い遣りのある方。 誰かが忙しそうにしていたら、 「手伝いましょうか」と声をかける。 仕事で困っている仲間がいたら、 「どうしましたか」と気に掛ける。 チーム全体のことを考えながら、 一人ひとりの個性を引き出し、 良い影響を与えられる。 そんな「目配り・気配り・心配り」 ができる人です。 ★-★ 一人ひとりに合った医療を、 これからも大切にしていきたい。 ★-★ 地域の患者様と長く向き合い、 責任ある医療を提供したい。 そんな想いから2018年、 「みらいず眼科」を開業しました。 大切にしているのは、 患者様にとって必要な医療を、 適切かつ丁寧に提供すること。 患者様が納得し、安心して通える、 地域に根ざした眼科でありたい。 その想いをスタッフと共有しながら、 日々の診療に取り組んでいます。 ★-★ まずは現場を知ることから。 ★-★ 患者様との関わり方、 スタッフそれぞれの役割や考え、 現場での仕事の流れを知ることが 最初の大切なステップです。 そのうえで、少しずつ仕事の幅を広げ、 スタッフが気持ちよく働ける。 患者様にも喜んでいただける。 そんなクリニックを目指しましょう。

月給26.6万円～＋賞与あり！働きやすさ×やりがいの両立OK

仕事内容 ✅ 月給26.6万円〜＋賞与あり！ ✅ 残業ゼロ×有給取得率100％！プライベートも充実◎ ✅退職金制度有◎長く安心して勤務可 ✅ 「明るく・笑顔で・元気よく」がモットーのあたたかい職場✨ ✅服装・髪型・ネイル自由！美容やオシャレを我慢しない働き方ができます◎ - 放課後等デイサービスまはろ さいたま辻では、 発達に課題を抱えるお子さまの成長を支援しています。 言語聴覚士として、子どもたち一人ひとりの「できた！」を増やし、 日々の成長を見守りながら療育をサポートしていただきます。 【✨具体的な仕事内容】 ・言語訓練・コミュニケーション支援 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・療育プログラムの実施・評価 ・送迎業務（AT限定可） ・記録や簡単な事務処理 など 子どもたちの小さな変化を見逃さず、 「できるようになった！」という喜びを一緒に感じられる仕事です。 - 【✨1日の流れ（例）】 8:00 出社／本日の支援内容・スケジュール確認 ↓ 8:30 個別支援プログラムの準備・教材作成 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 学校へお迎え・送迎業務 ↓ 14:00 個別支援・言語訓練・グループ活動 ↓ 15:00 子どもたちの送り出し・日報記録 ↓ 16:00 ミーティング・翌日の準備 ↓ 17:00 退勤（残業ゼロ推進中！） - 【✨社員インタビュー_20代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 子どもたちの「できた！」という笑顔を見る瞬間が何より嬉しいです。 支援を重ねるごとに成長を感じられ、自分自身も学び続けられる環境です。 ──仕事の魅力は？ 「明るく・笑顔で・元気よく」が職場の合言葉。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 困った時にはすぐに相談できる風通しの良さがあります。 ──入社を考えている方へメッセージ ブランクがある方や未経験の方も大歓迎です！ 子どもたちと楽しく過ごしながら、専門職としてスキルアップできる職場です。 - 【✨弊社について】 株式会社まはろは、「楽しく仕事をする」を理念に掲げ、 関東〜沖縄まで幅広く福祉事業を展開しています。 発達に課題を抱える児童の放課後支援を中心に、 学習支援・生活支援・社会性の向上を目指した療育を行っています。 また、働き方改革を推進中。 「残業ゼロ」「有給消化率100％」を目指し、 スタッフ一人ひとりが笑顔で働ける環境づくりを進めています。

月給26.6万円～＋賞与あり！働きやすさ×やりがいの両立OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅ 月給26.6万円〜＋賞与あり！ブランクありでも安心スタート◎ ✅ 残業ゼロ×有給取得率100％！プライベートも大切にできる環境✨ ✅退職金制度有◎長く安心して勤務可 ✅ 「明るく・笑顔で・元気よく」子どもたちの成長を支えるお仕事♪ ✅服装・髪型・ネイル自由！美容やオシャレを我慢しない働き方ができます◎ - 看護師として、子どもたちの健康を守りながら、笑顔と安心を届けるサポートをしていただきます。 【✨具体的な仕事内容】 ・児童の健康管理（体調チェック・服薬管理など） ・医療的ケア（吸引・経管栄養など、必要に応じて対応） ・衛生管理、記録・報告業務 ・イベント・レクリエーション時の応急対応 ・スタッフ・保護者との情報共有 医療的ケアだけでなく、「一緒に遊ぶ」「学ぶ」ことも大切にしています。 子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 - 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出社・朝礼／本日の支援スケジュール確認 ↓ 10:30 児童の健康チェック・支援準備 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 学校へのお迎え・送迎業務 ↓ 14:00 個別支援・グループ活動のサポート ↓ 17:00 記録作成・保護者との情報共有 ↓ 18:00 チームミーティング・翌日の準備 ↓ 19:00 退勤 - 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 医療現場とは違い、子どもたちと笑顔で関われる時間が多いからです。 「先生、今日もありがとう！」と声をかけてもらえるのが嬉しい瞬間です。 ──仕事の魅力は？ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい職場です。 みんなで協力しながら支援を進められるチームワークの良さがあります。 ──入社を考えている方へメッセージ ブランクがあっても大丈夫。 子ども好き・人好きな方なら、きっと楽しく働ける環境です！ - 【✨弊社について】 株式会社まはろは、「楽しく仕事をする」を理念に掲げ、 関東から沖縄まで福祉事業を幅広く展開しています。 発達支援・療育・医療ケアを通じて、子どもたちの可能性を伸ばすお手伝いをしています。 また、働き方改革を推進中。 「残業ゼロ」「有給消化率100％」を目指し、 スタッフ一人ひとりが笑顔で働ける環境づくりを進めています。