株式会社武田エンジニヤリング 越生浄水場
*40代・50代からのシニア積極採用中!昇給1回・賞与2回*
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ⭐新着求人⭐ ✨この仕事のアピールポイント✨ ✅40代・50代からの挑戦を応援!未経験歓迎・シニア活躍中! ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅将来的には職種の変更の可能性があり、キャリアアップを目指せる環境! ✅残業少なめ!ワークライフバランス充実! ✅年休120日以上! ✅通勤交通費支給!(月上限3万円) ✅資格取得支援/資格手当あり ✅引っ越し手当あり =========== <仕事内容> =========== 水処理施設の設備管理業務をお任せします。 2名のチーム体制で作業を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ◇浄水関連施設の設備点検・管理 ◇汚泥の運搬作業(施設内) 【研修制度】 ◇入社後2日間の座学研修 ◇約2〜3ヶ月のOJT研修あり ※一人で作業することはありません。丁寧にサポートします! 水処理施設は各地域に不可欠であり、 ライフラインとなっているため、安定して身に付けた技術は活かせます。 ================= <先に入社している先輩たちの声> ================= [前職]警備業界の現場職(39歳) 「未経験・文系から技術職はできるのだろうか」 と思いながら、 当時の働き方・給与面・会社の安定性に 不安があったため、転職を決めました。 面接の際に 『入社後に、機械・電気・設備の知識を学びサポートがあること』 『むしろ、理系の方が少ない』 などの話を聞き、当社への入社を決意しました。 \\ここが決め手になりました// ◆月残業時間10時間以内 ◆引っ越し手当・退職金など福利厚生が充実 ◆40代・50代からの転職でも安心してトライできる 少しでも挑戦してみたい気持ちがあれば、 まずは面接でお話してみましょう!
交通・アクセス 車通勤OK!基本は現場への直行直帰!
[勤務地:〒350-0423埼玉県入間郡越生町大満]
月給210,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※残業代全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮して当社規定により優遇いたします。 【手当】 ・深夜手当 ・時間外手当 ・家族・扶養手当(配偶者6,000円 子:1人5,000円) ・資格手当 電気工事士 (1種4,000円/2種2,000円) 第3種電気主任技術者 (2万円) 第3種下水道技術検定 (2,000円) ※公的資格取得・自己啓発支援しております! 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨30代・40代・50代活躍中✨ \未経験・文系出身者も多数活躍中!/ 学歴不問・経験不問・年齢不問 ======== 現場の環境 ======== ◎普通自動車免許(AT限定可)必須 通勤に関しては、車での通勤が便利です! 業界・職種未経験の方歓迎。 無資格者歓迎です! ========= <歓迎条件> ========= ・地域社会に貢献できる仕事に興味がある方 ・埼玉県に根差して働きたい方 ・シニア活躍中 ・文系出身者・未経験者・40代50代の入社も多数 ・手に職を付けたい、資格取得を目指している ・ショベルローダー等の運転技能講習・ショベルローダー等の運転特別教育をお持ちの方 ================== 当社の社員は40代~60代で約70% ================== 年齢関係なく、無理なく働ける環境が当社の魅力の一つ。 40代~50代の多い職場です。 40代以上の多くの社員が長く働いています。 ========== 先輩たちの前職例 ========== 先輩たちの前職は、営業、事務、エンジニア、警察官、農協職員など…。 異業種出身者が多く活躍中です。 ゼロからのスタートも安心していただけるように、 入社後は、2日間の座学研修、約2~3か月のOJT研修で 業務内容を覚えていただきます。 独り立ちした後も、資格取得支援など 技術・知識を得られるように、バックアップをしているため 技術者として成長できます。 地域に根差して、人々の暮らしに貢献できる仕事。 ご応募お待ちしております。
雇用形態:正社員
日本ハイウエイ・サービス株式会社 関越自動車道 三芳下りハイウェイショップ
未経験OK⭐賞与100万円実績⭐昇給有⭐50種以上の食事補助
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、一般事務、経理/財務事務 【新着】組織強化につき初の増員募集 =================== ✅未経験OK!腰を据えて長く働けます! ✅賞与年2回!年間最大100万円の実績あり! ✅資格取得支援制度充実! ✅定着率抜群◎平均勤続年数20年以上! =================== 高速道路のパーキングエリアを運営する 売店事業部での店舗運営・事務のお仕事です。 各PAの店舗から届く売上・仕入などの数字が、 帳簿やデータと合っているか確認する業務が中心です。 【お仕事詳細】 ・各店舗の売上、賃料確認 ∟POSレジと社内のシステムの数字が合っているかを確認します ・仕入れ買掛金の確認 ∟商品・食材・資材などの買掛金の照合と仕訳 ・パート、アルバイトスタッフの給与計算 ・棚卸し業務 ∟店舗や帳簿上の在庫数と実数を一致させます その他、店舗で使っている機器や備品などの 購入手続き、稟議書の起案などに段階を踏んでお任せします。 業務に慣れた後、ゆくゆくは 三芳下りパーキングエリア内のハイウェイショップでの勤務が7割、 本社での勤務が3割になります。 *会計ソフトは『OBIC』を活用。 専用のひな形 (Excel) へのデータ入力が中心です。 *ルーティンワーク中心ですが、 将来的には、収支を踏まえた売上見込と 業務計画に携わっていただきます。 【✨未経験でも安心✨】 入社後はOJT研修でシステムの操作や 仕事の流れについて丁寧にお教えします。 特別なスキルや専門知識は不要です! 【✨安心の教育体制✨】 入社後は、専任の教育担当が基本から指導! 仕事の流れや専用システムの使い方を 丁寧にお教えします。 【✨お仕事の魅力✨】 📍景気に左右されない強固な経営基盤 1963年の創業以来、 道路メンテナンスをはじめとする 都市インフラ事業を牽引してきました。 決してなくならない公共事業を担うため、 極めて高い安定性を誇り、 長期視点で腰を据えてキャリアを築ける環境です。 📍お店を育てる面白さも味わえます 「こんな新商品があったら面白そう」 「こんな雰囲気なら入ってみたくなる」といった アイデア出しも大歓迎! これまでに培ってきた経験やノウハウを発揮して 事業部全体をいっしょに盛り上げていきませんか?
交通・アクセス 東武バス「西原住宅入口」下車徒歩10分/ライフバス「セントラル病院前」徒歩10分
[勤務地:〒354-0045埼玉県入間郡三芳町]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・資格・能力などを考慮の上決定 *前職と希望の給与をお伺いし月給・年収を提示します! *転職者の多くが年収アップを実現しています! 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 上記期間中は三芳下りパーキングエリア内の 当社の売店事業所にて勤務 (埼玉県入間郡三芳町上富2245-1)
求めている人材 ✅未経験者歓迎(経験不問) ✅学歴不問 【歓迎】 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・コツコツと正確に取り組むことが得意な方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを 取りながら仕事を進められる方 ・バックオフィス業務を通して 周囲の役に立てる仕事をしたい方 ・異業種から事務職へジョブチェンジしたい方 【活かせる経験・知識】 一般事務、営業事務、営業アシスタント、 人事・総務、受付事務、労務、経理事務、 データ入力、学校・大学事務、医療事務、 調剤薬局事務、サービス業、飲食、小売業、 販売職、など。 *20代・30代活躍中 *資格不問(無資格OK) *第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 *ハローワークで求職中の方も歓迎
株式会社谷野製作所
*新築社屋*経験者は前職保証*金属のプロ集団*賞与年2回支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他購買/調達、生産管理、購買/物流事務 ◆創業60年の安定性×なごやかな雰囲気◆ 「 金属のことなら何でもやる 」 …それが私たち谷野製作所の強み! 自転車(ロードバイク)の部品、 大手釣り具メーカーの釣り具部品など アウトレジャー用品の部品、 自動車やロボット、半導体まで 幅広い業界大手とお取引する 創業60年の安定企業です。 そんな当社で、 あなたの力を活かしてみませんか? 「未経験者」も「経験者」も歓迎! 意欲があれば未経験でもOK。 購買・受発注業務の経験者は大歓迎です! ✅新築の新社屋で仕事ができます ✅入社祝い金5000円支給 ✅清潔感があれば髪型・髪色自由です ✅「初めての転職」を応援します! ✅社員食堂あり! 社員食堂では1食430円未満で 温かいランチが食べられます♪ 【 仕事内容 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●データ入力・事務作業 (仕入れや伝票のPC入力作業) ●備品の発注および在庫管理 ●受発注対応 ●電話・メール・来客対応 ●発送物の仕分けや梱包のお手伝い (扱うのは軽い部品のため力仕事なし) ●生産計画の確認や工程進捗のサポート (業務に慣れてきたらメインでお任せ) 最初は仕入れデータ入力や 備品発注、梱包のサポートなど 簡単な事務業務からスタート。 業務の流れを少しずつ覚えていただき、 無理なく生産管理のメイン担当へと 成長できる環境です。 リーダーが個別に残業時間をチェックし 働きやすさを管理しているため、 安心して長くキャリアを築けます。 【一緒に働くメンバーは40代が中心】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事務(男1名・女2名) ・営業4名(男4名) ・常務 【働きやすい環境を整えています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅築数年の快適なオフィス 冷暖房完備の新社屋で快適に働けます。 ✅福利厚生も充実! 家族手当・マッサージ券あり ✅無理のない働き方を実現する管理体制 仕事量が多い場合はリーダーが個別に 残業時間をチェックし、 特定のスタッフに負荷が集中しないよう 配慮しています。
交通・アクセス 「高麗川駅」より徒歩15分、「高麗駅」より車9分
[勤務地:埼玉県日高市大字新堀]
月給240,000円~420,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験能力考慮で決定 <経験者は前職同等の給料保障> ※給与には一律地域手当1万円を含む 【下記手当は別途支給】 ●交通費支給(月2万円まで) ●時間外手当 ●家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:月5000円) ●入社祝い金(5000円) 【昇給】 年1回(4月) 評価が高い方の場合、 年3万円の昇給実績あり 【賞与】 年2回(平均2.5倍) 数年で全体平均UP 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ●Excel、Wordの基本操作ができ、 資料などを問題なく作れる方 ●「生産管理」という仕事について なんとなくでも理解できる方 【こんな方は特に歓迎!】 ★経験はないけれど、挑戦してみたい ★新卒で始めた仕事(生産管理)から転職 ★購買・受発注業務の経験がある ★生産管理の経験を活かしてあと10年、 20年、安定して働ける職場へ転職したい ✅20~40代が活躍中 ✅長期的に働ける方大歓迎 ✅おだやかなスタッフが揃っています
株式会社椿本チエイン
受注・売上・原価・経費・利益といった数字を通じて、事業部全体の動向を把握し、経営層や各部門の意思決定を支える業務を担当いただきます。 次のいずれかの業務に従事いただきます。↓
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【埼玉/飯能】事業企画/管理(マテハン事業の経営数値管理・原価分析) 仕事の内容 受注・売上・原価・経費・利益といった数字を通じて、事業部全体の動向を把握し、経営層や各部門の意思決定を支える業務を担当いただきます。 次のいずれかの業務に従事いただきます。↓ ■マテハン事業部の経営数値管理(受注・売上・原価・経費・利益の集計・分析)■月次・四半期の業績取りまとめ、予算編成、業績予測、固定資産管理■製番(個別案件)ごとの原価分析(予実差異の要因調査)と改善策の立案■経営層・事業部長へのレポーティング(中期経営計画の進捗レポート等)■会計士監査、内部統制監査、税務調査への対応、IR関連資料の作成■事業部内の各部門の窓口として、本社経理部との連携 募集職種 【埼玉/飯能】事業企画/管理(マテハン事業の経営数値管理・原価分析)
[勤務地:埼玉県飯能市]
月給258,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,000~ 基本給¥253,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかの計数管理の経験(予算・実績管理、売上・原価・経費の集計・分析など)■バックオフィス経験(経理、総務、法務、事務、営業企画など/業界不問)※銀行などで顧客の財務支援をされた方でも可 【歓迎】■製造業または建設業での経理経験(特に管理会計・原価計算)■日商簿記3級以上■TOEIC500点以上(英語への抵抗がない方) ◎平均残業:月10時間程度 ◎将来的には、事業モデル転換の要となる商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりや、中計2030達成に向けた企画立案など、事業部の変革を管理会計の立場から推進する役割をご担当いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社丸三電機
「デスクだけじゃない。ものづくりを支える生産管理」未経験歓迎/土日祝休み・年間休日124日
募集要項 職種 生産管理部門スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 生産管理部門のスタッフとして、生産管理・品質管理・出荷管理に関わる業務を担当していただきます。 生産管理部は、製品が予定通り、品質を保った状態で出荷されるまでを支える部門です。 製造現場・営業部門・外注先・仕入先など、社内外のさまざまな人と連携しながら、納期・品質・出荷に関する確認や調整を行います。 具体的には ・納期の確認、スケジュール調整 ・材料や部品の手配状況の確認 ・外注先や仕入先とのやり取り ・見積依頼への対応 ・図面や加工内容の確認 ・製品の検査、不具合の確認 ・出荷する順番の管理 など 最初からこれらすべてを担当するわけではありません。 入社後は、生産管理・品質管理・出荷管理のいずれかの業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、いずれかの業務を中心に担当していただくほか、生産管理部門内の複数の業務に関わっていただく場合もあります。 PC入力などの事務作業もありますが、製造・出荷現場での確認や、実際に製品を扱う作業、外注先への訪問などもあります。 「ずっとデスクに座っている事務」ではなく、現場とコミュニケーションを取りながら、ものづくりを支えていく仕事です。
交通アクセス JR八高線「毛呂駅」徒歩10分
[勤務地:埼玉県入間郡毛呂山町小田谷]
月給213,000円~300,000円 給与 月給213,000円~300,000円 ※固定残業代10,000円を含みます。 ※固定残業代は4~5.5時間分として支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・能力・年齢等を考慮します。 ※別途、住宅手当・家族手当・通勤手当などを規定により支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与などの条件は変わりません)
資格・経験 ・高卒以上 ・PCの基本操作できる方(ワード・エクセルへの入力程度) ・普通免許必須(AT限定可) 製造業や生産管理、品質管理、出荷業務の経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 事務作業だけでなく、現場での確認や製品を扱う作業、社内外の方との調整などにも抵抗なく取り組める方を歓迎します。 生産管理・品質管理・出荷管理・製造業などの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
フルリモート
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社インフェック
自動車部品の試作品を中心とした生産管理業務です。生産計画の立案、資材・部品の発注、進捗管理、出荷管理まで一貫して担当。製造現場との連携を重視し、実務経験を活かして即戦力として活躍いただけます。
企業名 株式会社インフェック 求人名 【日高市/生産管理】自動車のボディ試作最前線に携わる! 仕事の内容 自動車部品の試作品を中心とした生産管理業務です。生産計画の立案、資材・部品の発注、進捗管理、出荷管理まで一貫して担当。製造現場との連携を重視し、実務経験を活かして即戦力として活躍いただけます。 ■生産計画の立案:受注情報に基づき試作品の生産スケジュールを策定 ■調達管理:必要な資材・部品の発注と納期管理 ■進捗工程管理:製造現場での進捗状況を確認し、計画通りの生産を推進 ■出荷管理:出荷管理:完成品の出荷スケジュール調整と出荷準備 ■現場との連携:フォークリフトを使用した部品運搬など現場業務にも従事 募集職種 【日高市/生産管理】自動車のボディ試作最前線に携わる!
[勤務地:埼玉県日高市]
月給286,270円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,270~ 基本給¥233,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■板金部品の生産管理経験(1年以上)■製造現場での実務経験■フォークリフト運転資格 ■社内外との調整力をお持ちの方 ■自動車部品という専門性の高い分野で生産管理のスキルを深められます ■製造現場と密接に連携するため、現場感覚を持った生産管理が実現できます ■フォークリフト資格を活かし、デスクワークだけでない幅広い業務経験が積めます ■将来的には係長候補として、マネジメントスキルの習得も可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 フォークリフト運転者
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
医療法人社団明雄会 三芳の森病院
\年間休日125日×残業なし♪/有給消化率100%◎総務の経験を活かして、仕事も自分の時間も大切に!
仕事内容 【アクセス】 *東武東上線「ふじみ野駅」車10分 *西武新宿線「新所沢駅」車15分 *西武新宿線「航空公園駅」車21分 *マイカー通勤OK・無料駐車場あり 「総務の経験を活かして、 新しい環境で働きたい」 「やりがいも、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめ♪ 三芳の森病院で、 職員の働く環境と病院運営を支える 総務事務スタッフを募集しています! \★この求人のおすすめポイント★/ ◎月給19.7万円+賞与年2回・昇給年1回 ◎年間休日125日&日祝休み ◎週休2日制(日曜+ほか1日) ◎残業ほとんどなし!仕事終わりの予定も立てやすい♪ ◎有給休暇消化率100% ◎資格不問・ブランクOK \経験を土台に、仕事の幅を広げられる◎/ 病院ならではの業務の進め方は、 現職員によるOJTを通して学べます。 資格取得支援もあり、 さらにスキルを磨きたい方にもぴったりです。 \毎日の働きやすさを支える福利厚生♪/ *職員専用保育所あり *職員食堂は1食300円で利用OK *退職金制度あり(勤続3年以上) *各種社会保険完備・通勤手当支給 年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあり、 オン・オフを切り替えながら働けます◎ これまで培ってきた経験を、 医療現場を支える力にしてみませんか? 気になることは、お気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をお待ちしています♪ 【病院の総務事務/管理部門スタッフ】 \総務の経験を、 医療現場を支える力に!/ 240床の精神科病院で、 総務業務全般を担当します。 職員が安心して働ける 環境づくりから施設管理まで、 病院の運営を幅広く支えるポジションです。 【主なお仕事内容】 ◆人事・労務に関する業務 *社会保険・労務関連の対応 *勤怠管理 *入退職の手続き・入職準備 ◆物品・施設・設備の管理 *ユニフォーム・医療材料・物品の管理、発注 *施設・設備の管理、修繕業者への対応 *PC・プリンターなどの管理 ◆事務・庶務業務 *電話・来院者対応 *各種データ入力・書類作成 *その他、院内の庶務業務 【経験を活かし、さらにスキルアップ】 病院での業務の進め方は、 現職員によるOJTを通して身につけられます。 資格取得支援もあり、学びを深めたい方にも◎ これまで培った調整力や事務スキルを活かしながら、 総務として携わる業務の幅を広げられるお仕事です。 あなたの経験を、病院を支える仕事につなげませんか? - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! - *【雇用形態】* 正社員
アクセス 東武東上線 ふじみ野駅 車通勤(推奨) 10分 西武新宿線 新所沢駅 車通勤(推奨) 15分 西武新宿線 航空公園駅 車通勤(推奨) 21分 交通費全額支給 マイカー通勤:可 無料駐車場あり
月給197,000円以上 給与 月給197000円
求める人材(応募条件) *【必要な経験等】* 【必須スキル】 *総務業務の実務経験がある方 *【必要な免許・資格】* 不問
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
日本マニュファクチャリングサービス株式会社
カンタン★やることは「計画を作る・管理する・聞く」の3つだけ/土日休み・寮あり/20代〜40代活躍中
仕事内容: ⭐ 覚えることは3つだけ!未経験から始められるカンタンなお仕事です 土日休み。しっかり休めて、月収254,000円以上も目指せます 埼玉県飯能市の工場で働きます。オフィスで生産管理のシステムを使い、工場の生産計画を作っていく仕事です。ときどき工場にも行き、現場の人と話します。決まったシステムを使うので、少しずつ慣れていけます。寮が用意されているので、遠くにお住まいの方も安心して応募できます。 【✨はじめてでも安心な理由✨】 ✅ やることは3つだけ 生産計画を作る、進み具合を管理する、現場の人に進み具合を聞く。 この3つを毎日くり返すだけなので、すぐに覚えられます。 ✅ 決まったシステムを使うだけ 専用のシステムを使って進めます。 やり方は決まっているので、先輩に聞きながら慣れていけます。 ✅ 特別な資格はいりません 社会人としての経験があれば大丈夫です。入社時の研修と、仕事がはじまってからのフォローもあります。 【✨お仕事内容✨】 工場の生産管理を支える事務のお仕事です。 ■ 生産管理のシステムで、工場の生産計画を作る ■ 計画の進み具合を、システムで管理する ■ 工場へ行って、現場の人と話して進み具合を聞く 【✨1日の流れ(8:30からの日の例)✨】 8:30 出勤して、作業スタート 作業のあいだに、☕ 休憩が60分あります 17:30 作業を終えて、終業 毎日同じ時間帯で、流れも同じなので、生活のリズムをつかみやすいです。 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日休みです ✔ 月収例 254,000円以上 ✔ 寮あり(寮費は35,000円です) ✔ 食堂はリフォーム済みで、カフェのようなきれいな空間で食事や休憩ができます ✔ 交通費を支給します(月13,000円) ✔ 昇給・昇格あり。日払い・週払いの制度もあります ✔ 休憩は60分 ✔ 勤務時間は8:30〜17:30です ✔ 自転車・マイカー・バイク・電車やバスで通勤できます 「むずかしいことは苦手だけど、しっかり稼ぎたい」 「覚えることが少ない仕事がいい」 そんな方にぴったりです!
アクセス: 最寄駅 飯能駅
[勤務地:埼玉県飯能市茜台]
月給254,000円~304,000円 給与: 【給与】 ・月収例 254,000円〜 ※月収例は各種手当を含む一例です 【昇給】 ・昇給・昇格あり 【手当】 ・交通費(13,000円/月) ・深夜手当 ・休日出勤手当 【支払い】 ・日払い・週払いの制度あり
求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、40歳以下を募集しております。 <必須条件> ・社会人としてのご経験がある方 <こんな方が向いています> ✓ むずかしい作業より、決まったシステムを使うのが好きな方 ✓ 覚えることが少ない仕事を探している方 ✓ オフィスで落ち着いて働きたい方 ✓ 工場の事務のお仕事をはじめたい方 ★決まった作業をくり返すだけなので、はじめての方でもすぐに慣れます
日機装エイコー株式会社
東証プライム上場企業の日機装株式会社100%子会社
■仕事内容 【業務内容】 日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、小型汎用ポンプの生産管理業務を担当していただきます。 まずは、発注、納期管理業務をご対応いただきますが、ゆくゆくは生産管理係の業務全般を経験いただく予定です。 数多くのサプライヤーとのコミュニケーションや図面に応じた生産管理業務を通じ、モノづくりの全体像の把握、理解ができるポジションです。 【業務内容】 資材・調達業務 生産計画に基づき、製品ラインナップの生産管理業務を対応 部品調達、既存サプライヤー調整・管理、サプライヤーの新規開拓、調達コスト削減のための立案・実行、発注、納期管理、在庫管理、輸出入関連業務、社内関連部門との調整業務など 6名で上記業務を製品ごとに担当しています。 取引先社数は、全体で約200社程度、その中で主に取引のある会社は、20〜30社程度です。 発注する品目は、電子部品からモーターやタンク、鋳物など幅広い業界・会社から調達を行います。 また調達業務だけでなく、サプライヤー新規開拓やサプライヤーへの指導、監査の窓口などもご担当いただきます。 ※サプライヤーは95%程度が国内企業 ※監査業務で出張対応あり。年4回前後、1回あたり2〜3程度ご対応いただきます。 対応エリア:関東、関西、北陸(新潟)など 【組織】 組織体制:6名(係長含め実務対応) 【働き方】 ・残業20H程度/月 ・出張(監査業務) ※サプライヤーへの訪問は年に4回前後(2〜3程度の出張になります) ※関東、関西、北陸(新潟)などへの出張がメイン 【教育体制】 ・OJTでの教育がメイン、外部セミナー参加の機会もございます。 ※外部セミナーは生産管理業務関連法律、ISO関連など ・MOS、QC検定、生産管理オペレーションなど、業務に応じた資格を取得いただきます。 【採用理由】 欠員補充 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般(業務内容) 【就業場所変更の範囲】 会社の定める業務全般(事業所) 【事業内容】 日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」「地球環境を守る排水処理」といった 『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、流れのエキスパートとして貢献しています。 『21世紀は水の世紀』とも言われています。それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。 この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。 このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。 水処理分野を中心に、世界で活躍する日機装エイコーの製品群は以下の通りです。 ・定量薬液注入ポンプ・薬液注入ユニット ・スラリー移送ポンプ・廃液移送ポンプ ・水処理用濾過ユニット ・装置組込用小型ポンプ ライフラインとしての飲料用水、先端産業を支える工業用水、地球環境を守る排水処理といった流れのエキスパートとして貢献しています。 東証プライム上場企業の日機装株式会社の100%子会社のため安定した経営基盤があります。 【応募要件】 《必須》 ・高校卒以上 ・調達業務にチャレンジしたい方 ※未経験者歓迎 《歓迎》 ・Excel(関数)、メールの使用経験 ・製造業での調達業務経験(3年程度) 《求める人物像》 ・コミュニケーションがしっかりとれる方 ・コツコツと仕事に取り組んでくれる方 【休日休暇】 年間休日127日(2025年度) ・完全週休二日制 ・有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険) ・通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) ・社宅の種類:社有社宅、借上社宅(自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30分以上かかる方が対象) ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金制度あり ・慶弔見舞金 ・公的資格取得奨励金 ・通信教育奨励金 ・団体総合生活保障保険 ・GLTD制度 ・団体三大疾病補償保険 ・看護休暇 ・育児・介護短時間勤務 ・研修制度:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT、スキルアップ研修、通信教育など ・フレックスタイム勤務、在宅勤務:有(職場環境や担当の職務内容に応じて利用可能) 【選考方法】 適性検査:有 面接回数:2回 ・選考フロー:書類選考⇒1次面接(WEB・または対面 ※就業場所による) ⇒適性検査・最終面接(実施方法/対面面接)⇒内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年4月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK
[勤務地:〒354-0046埼玉県入間郡三芳町竹間沢東]
年俸3,300,000円~6,000,000円 ■給与 年俸 3,300,000円~6,000,000円 想定年収330万円〜600万円 ・給与形態:月給 ・想定給与:200,000円〜400,000円 ※昇給:年1回、4月に実施 固定残業代の有無:なし
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
〒362-0052埼玉県上尾市中新井
NXキャリアロード株式会社 上尾事業所
埼玉県さいたま市大宮区錦町
株式会社バックスグループ ライフサービス部/4937031126001
埼玉県戸田市新曽南
アマゾンジャパン合同会社 埼玉戸田デリバリーステーション
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
〒341-0018埼玉県三郷市早稲田
メトロ製菓株式会社 三郷工場
〒341-0003埼玉県三郷市彦成
株式会社神戸商店
埼玉県春日部市豊野町
株式会社平山製作所
〒330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町
日本環境マネジメント株式会社 本社
〒350-0219埼玉県坂戸市
日本セフティエンジニア株式会社
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
埼玉県川口市上青木
上青木もりクリニック
〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム (応募区分:26689)