募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 生産管理部門スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 生産管理部門のスタッフとして、生産管理・品質管理・出荷管理に関わる業務を担当していただきます。 生産管理部は、製品が予定通り、品質を保った状態で出荷されるまでを支える部門です。 製造現場・営業部門・外注先・仕入先など、社内外のさまざまな人と連携しながら、納期・品質・出荷に関する確認や調整を行います。 具体的には ・納期の確認、スケジュール調整 ・材料や部品の手配状況の確認 ・外注先や仕入先とのやり取り ・見積依頼への対応 ・図面や加工内容の確認 ・製品の検査、不具合の確認 ・出荷する順番の管理 など 最初からこれらすべてを担当するわけではありません。 入社後は、生産管理・品質管理・出荷管理のいずれかの業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、いずれかの業務を中心に担当していただくほか、生産管理部門内の複数の業務に関わっていただく場合もあります。 PC入力などの事務作業もありますが、製造・出荷現場での確認や、実際に製品を扱う作業、外注先への訪問などもあります。 「ずっとデスクに座っている事務」ではなく、現場とコミュニケーションを取りながら、ものづくりを支えていく仕事です。 |
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対象となる方 | 資格・経験 ・高卒以上 ・PCの基本操作できる方（ワード・エクセルへの入力程度） ・普通免許必須（AT限定可） 製造業や生産管理、品質管理、出荷業務の経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 事務作業だけでなく、現場での確認や製品を扱う作業、社内外の方との調整などにも抵抗なく取り組める方を歓迎します。 生産管理・品質管理・出荷管理・製造業などの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。 |
勤務地 | 株式会社丸三電機 埼玉県入間郡毛呂山町大字小田谷581-5 勤務地 ＜埼玉事業所＞ 埼玉県入間郡毛呂山町大字小田谷581-5 ※車通勤OK |
アクセス | 交通アクセス JR八高線「毛呂駅」徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30（休憩60分） 勤務／月～金 通常時の残業は少なめです。 受注状況により、残業をお願いする場合があります。 |
給与 | 月給213,000円～300,000円 給与 月給213,000円～300,000円 ※固定残業代10,000円を含みます。 ※固定残業代は4～5.5時間分として支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・能力・年齢等を考慮します。 ※別途、住宅手当・家族手当・通勤手当などを規定により支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与などの条件は変わりません） |
休日休暇 | 休日・休暇 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 ◆年間休日124日 ◆有給休暇の平均取得日数15日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 昇給（年1回） 賞与（年2回） ※30年以上継続して支給実績があります。 ※賞与は会社業績・勤務評価・在籍期間により支給額が変動します。 ※入社初年度の賞与は、在籍期間に応じて支給します。 社会保険完備 住宅手当 家族手当 交通費支給（月20,000円まで） 制服貸与 マイカー通勤OK（駐車場あり） 退職金制度（勤続3年以上） 中小企業退職金共済制度（中退共）加入 確定給付企業年金制度あり 資格取得支援制度 定期健康診断 産休・育休制度 有給休暇（前年度平均取得日数15日） 髪色・髪型自由 社内行事あり（社員旅行など） lexmarusan |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 備考 【未経験からでも段階的に覚えられます】 入社後は、伝票の見方、製品の扱い方、確認の流れなど、基本的なところからお教えします。 最初から一人ですべてを判断して進めることはありません。 生産管理・品質管理・出荷管理のいずれかの業務から少しずつ担当し、適性に応じて担当業務を広げていきます。 PC入力などの事務作業もありますが、製造現場や外注先との確認、製品を扱う作業などもある仕事です。 ものづくりの流れに関わりながら、長く経験を積んでいきたい方を歓迎します。 【年収について】 年収350万円～390万円程度／基本業務を身につけ、担当業務を任されているスタッフ 年収400万円～450万円程度／担当業務に慣れ、納期確認・調整などを自分で進められるスタッフ 年収450万円～500万円程度／複数業務を担当し、管理職を補佐しながら業務調整や後輩指導にも関わるスタッフ ※月給・各種手当・残業手当・賞与を含む一例です。 ※給与・賞与は、経験・能力・担当業務・会社業績・勤務評価により変動します。 ※残業は少ない月や発生しない月もあります。 ※入社初年度の賞与は、在籍期間に応じて支給します。 |