求人・転職情報

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

未経験歓迎｜創業50年以上の地元企業で、内勤の事務職へ転職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【ココがPOINT！】 ⏩未経験OK！先輩がしっかりサポート ⏩月給25万円～35万円＋各種手当 ⏩土日祝休み・希望有給取得実績100％ ⏩創業50年以上、地域に根差す安定企業 ･･････････････････････････････････････ ＼外回りから、腰を据えて働ける内勤へ／ 「事務職にチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します！ ･･････････････････････････････････････ 【会社について】 当社は創業50年以上、地元のお客様から 信頼をいただいている地域密着企業です。 都市ガス・簡易ガス・プロパンガスの供給 をはじめ、ガス機器の販売・修理・工事、 住宅リフォーム、外壁塗装、 ハウスクリーニング、電気販売など 暮らしに関わる幅広い事業を展開。 長きにわたって「地域のライフライン」を 守り続けています。 ･･････････････････････････････････････ 【お任せする仕事】 営業社員や作業スタッフを支える 事務・経理業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・伝票作成 ・買掛金管理 ・システムへのデータ入力 ・営業や作業員の経費処理 ・電話応対 ・見積作成など営業社員のフォロー ※ガス検針のイレギュラー対応などで、 年に2～3回程度、社用車を運転して フォローに行っていただくことがあります。 ･･････････････････････････････････････ 【未経験でも安心】 業界知識や事務経験は問いません。 わからないことは先輩社員が丁寧に サポートしますので、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 現在、事務職は幅広い年代の男女計4名が 在籍。相談しやすい環境です。 ･･････････････････････････････････････ 【宿直勤務について】 ガス（危険物）を取り扱う会社のため、 月4回の宿直勤務があります。 （17:00～翌8:30） 夜間の問い合わせはめったになく、 宿直室にはベッドやテレビなどを完備。 何もなければ、基本的には 宿直室で休みながらの待機となります。 ※宿直手当は給与とは別途支給 （月4回分で2万4000円）

経理だけで終わらない。会社の数字を見て、経営を支える存在へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、経理/財務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話からも問い合わせ・ご応募OK◎ ▶︎049-274-1364 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経理経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい 「数字をまとめるだけではなく、その数字を会社の経営に活かしたい」 「将来的には、経営に近い立場で会社を支えたい」 そんな方にお任せしたいのが、今回募集する 経理の管理職候補です。 ギノウスは、創業64年。 建物の壁や床をつくる左官・ タイル・防水工事などを手がけてきた会社です。 高輪ゲートウェイをはじめとした商業施設など、 年間1,000件以上の施工に携わっています。 コロナ禍でも成長を続けました。 ✨今回募集するポジション✨ まずはこれまでの経理経験を活かして 実務を担っていただきながら、 徐々に「会社の数字を経営に活かす仕事」へと 仕事の幅を広げていただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＼おすすめポイント／＝＝＝＝＝ ✅月給35万円～40万円スタート ✅経理経験を活かして経営に関われる ✅3ヶ月後の課長登用を目指せるポジション ✅転勤なし｜マイカー通勤OK ✅年間休日125日｜土日祝休み ✅3名の少数精鋭チーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、日々の経理・財務業務からお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・仕訳入力 ・売掛金、買掛金管理 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次決算 ・会計ソフトへの入力 ・給与計算 ・税理士対応 など 現在ギノウスでは、 社内全体で基幹システムのDX化を進めています。 経理領域についても、 今後は外部の専門家の力を借りながら、 AIやデジタルツールを活用した業務改善を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただし、今回の募集は 「経理実務担当」ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的には、経営を支えるパートナーとして、 会社の状況を可視化する資料の作成や、 毎週の幹部会議にも参加していただきます。 社長や経営陣の近くで考え、 数字から会社の状況を把握し、 次の経営判断につなげていくポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 3ヶ月後、課長を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 すべてをお任せするわけではありません。 まずは3ヶ月間の試用期間を通じて、 当社の経理業務や会社について理解していただきます。 1on1形式での面談・適宜フォローも行いながら、 仕事への取り組み方や成長度合いを確認。 経験や能力、働きぶりなどを踏まえ、 3ヶ月後には課長として活躍していただくことを 理想としています。 今まで培ってきた経理経験を土台に、 「もっと経営について学びたい」 「自分の仕事の幅を広げたい」 「会社を動かす側の仕事に挑戦したい」 そんな成長意欲を重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 腰を据えて働ける ギノウスで働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶︎▶︎ 年間休日125日。次は長く働ける環境を。 ・週休2日制で、土日祝はお休み。 ・GW・夏季・年末年始などの休暇もあり、 年間休日は125日です◎ ▶︎▶︎転勤なし。これからも埼玉で働けます ・勤務地は、埼玉県入間郡三芳町の本社 転勤はありません。 ・マイカー通勤も可能なので、 所沢・川越・ふじみ野など 周辺地域からも通勤できます。 ▶︎▶︎頑張り次第で、早期のキャリアアップも ・スタート時の月給は35万円～40万円。 3ヶ月の試用期間終了後、 今後担っていただく役割によっては、 月給50万円以上も可能です。 ・年齢や在籍年数だけではなく、 入社後の成長や仕事ぶりを見て 役割・待遇を決めていきます。 ＼こんな方におすすめです✨／ ✔ 経理経験を活かしてキャリアアップしたい ✔ 将来は管理職を目指したい ✔ 経営に近い仕事に興味がある ✔ 新しいシステムやAIなどにも興味がある ✔ 決められた仕事だけでなく、業務改善にも取り組みたい ✔ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる ＼ギノウス株式会社 公式サイトもチェック✨／ 会社の考え方や雰囲気をもっと知りたい方へ 社長メッセージや、私たちが大切にしている 行動指針などをご紹介しています。 ▶https://ginous.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今すぐ転職」じゃなくてもOK！ まずは話だけ聞いたり 現場を見学したりしてみませんか？ 仕事内容や待遇の質問だけでも歓迎です！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/vLGM1ai ▶【TEL】049-274-1364 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から"管理する仕事"へ！3～6ヶ月の研修でイチから成長！賞与年2回＋決算賞与！土日休み・年間休日118日！キャリアアップ制度も充実！

仕事内容 【安定して長く働きたい方へ！】 創業100年以上・上場企業で働く◎未経験からスタートOK！ 「安定した会社で長く働きたい」 「転職を機に収入や待遇を見直したい」 「未経験でも将来につながる仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 創業100年以上の上場企業の工場内で、 生産管理の仕事をお任せします。 生産管理の経験や資格は必要ありません。 入社後はまず製造現場で、 部品の組立・外観検査・機械オペレーター・ 仕上げ作業などを経験します。 製品や製造工程について学びながら、 約3～6ヶ月かけて仕事の流れを身につけ、 その後は生産管理として活躍していただきます。 【生産管理の仕事内容】 ・品質管理 ・コスト管理 ・納期管理 ・安全管理 ・お客様との連絡、調整、フォロー ・スタッフの募集、採用 ・スタッフの労務管理、就業中のフォロー ・製造現場のサポート 現場を経験してから管理業務を覚えられるため、 生産管理が初めての方も段階的に仕事を身につけられます。 【収入面もしっかりサポート！】 月収例：26万5,000円＋各種手当 年収例： 1年目／350万円 3年目／392万円 5年目／442万円 7年目／511万円 昇給や賞与に加えて、 住宅手当・扶養手当・残業手当など 各種手当も充実しています。 【長く働きやすい環境です】 ◎日勤だけ ◎土日休み ◎年間休日118日 ◎残業月10～20時間程度 ◎GW・夏季・年末年始休暇あり プライベートの時間も大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です。 【新生活もサポートします】 ◎寮完備 ◎家賃補助あり ◎引越費用負担あり ◎社員食堂あり（1食400円～） ◎車・バイク・自転車通勤OK 遠方からの転職を考えている方や、 新しい土地で仕事を始めたい方も安心。 さらに、 社会保険完備・退職金制度・結婚祝金・出産祝金など、 長く働くための待遇も整えています。 「安定した環境で働きたい」 「将来のキャリアも考えながら働きたい」 そんな方を歓迎します。 【勤務地】 埼玉県飯能市新光（請負先） 西武池袋線「元加治駅」から徒歩25分 JR八高線「東飯能駅」から徒歩30分 車・バイク・自転車通勤OK ※車通勤できる方

「製造の仕事から、次のキャリアに進みたい」そんな方に◎3～6ヶ月の研修あり｜土日休み＆残業少なめ｜賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 【無資格歓迎！創業100年超えの上場企業！】 「製造の仕事から、次のキャリアに進みたい」 「未経験から管理の仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 創業100年以上・上場企業の工場内で、 生産管理を担当していただきます。 入社後はいきなり生産管理をお任せするのではなく、 まずは製造現場を経験。 部品の組立・外観検査・機械オペレーター・ 仕上げ作業などを担当しながら、 製品や仕事の流れを覚えていきます。 約3～6ヶ月の研修を通して 現場への理解を深めた後、生産管理として活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・コスト管理 ・納期管理 ・安全管理 ・お客様との連絡、調整、フォロー ・スタッフの募集、採用 ・スタッフの労務管理、就業中のフォロー ・製造現場のサポート 製造現場を知ってから管理業務に移るため、 未経験の方でも仕事の流れを理解しながらステップアップできます。 【キャリアアップ！昇給も可能です！】 月収例：26万5,000円＋各種手当 しっかり評価される年収例をご紹介！ 1年目／350万円 3年目／392万円 5年目／442万円 7年目／511万円 未経験からスタートして、現場を知り、生産管理へ。 将来的なキャリアと収入アップを目指せる環境です。 【福利厚生も充実しています！】 ◎土日休み＆残業少なめ 土日休み！ 年間休日118日 残業月10～20時間程度 GW・夏季・年末年始休暇あり 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く働きやすい環境です。 ◎住まい・生活面もしっかりサポート 寮完備 家賃補助あり 引越費用負担あり 社員食堂あり（1食400円～） 遠方からの転職や、 新しい環境で一人暮らしを始めたい方も 安心してスタートできる環境を整えています。 ◎安定して働ける充実の待遇 社会保険完備 昇給あり 賞与年2回 決算賞与あり 住宅手当・扶養手当あり 退職金制度あり 結婚・出産祝金あり 【勤務地】 埼玉県飯能市新光（請負先） 西武池袋線「元加治駅」から徒歩25分 JR八高線「東飯能駅」から徒歩30分 車・バイク・自転車通勤OK ※車通勤できる方

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

受注・売上・原価・経費・利益といった数字を通じて、事業部全体の動向を把握し、経営層や各部門の意思決定を支える業務を担当いただきます。 次のいずれかの業務に従事いただきます。↓

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【埼玉/飯能】事業企画/管理（マテハン事業の経営数値管理・原価分析） 仕事の内容 受注・売上・原価・経費・利益といった数字を通じて、事業部全体の動向を把握し、経営層や各部門の意思決定を支える業務を担当いただきます。 次のいずれかの業務に従事いただきます。↓ ■マテハン事業部の経営数値管理（受注・売上・原価・経費・利益の集計・分析）■月次・四半期の業績取りまとめ、予算編成、業績予測、固定資産管理■製番（個別案件）ごとの原価分析（予実差異の要因調査）と改善策の立案■経営層・事業部長へのレポーティング（中期経営計画の進捗レポート等）■会計士監査、内部統制監査、税務調査への対応、IR関連資料の作成■事業部内の各部門の窓口として、本社経理部との連携 募集職種 【埼玉/飯能】事業企画/管理（マテハン事業の経営数値管理・原価分析）

■工事現場における安全専任事業を行う現場安全管理を担当します。プラント設備の新設、増設、改造、メンテナンス等に伴う安全管理をお任せします。※受注量増加、現場安全施工レベル強化のため増員致します。

企業名 日本機設株式会社 求人名 【埼玉/現場安全管理】職務経験不問/個室寮あり・活躍社員に特別賞与/年休128日 仕事の内容 ■工事現場における安全専任事業を行う現場安全管理を担当します。プラント設備の新設、増設、改造、メンテナンス等に伴う安全管理をお任せします。※受注量増加、現場安全施工レベル強化のため増員致します。 【業務詳細】 ■現場での安全保護具の使用や重機作業の監視など、安衛法等に遵守した作業員の安全施工を常に見守る業務です。また客先の安全管理衛生委員会、当社内の安全常会等への出席・資料作成・進行も行います。 ■一つのミスが重大事故につながる工事現場における作業員の安全と、顧客先からの信頼を維持する重要な業務です。 募集職種 【埼玉/現場安全管理】職務経験不問/個室寮あり・活躍社員に特別賞与/年休128日

品質管理正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 品質管理（スーパー向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

◎東日本最大級のグループで、経理として“長く安心して働く”という選択。

仕事内容 大きな組織だからこそ磨ける、経理の専門性 【 主な業務内容 】 ・施設の財務管理 ・経理業務全般（給与計算・仕訳・伝票処理・月次/年次決算 等） ・資産管理 ・銀行業務 ・予算編成、収支管理 ★安心して働ける、穏やかな職場環境 スタッフ同士の協調性を大切にした、 落ち着いた雰囲気の職場です。 忙しさの中にもゆとりがあり、 「相談しやすい」「話しやすい」 そんな空気感が根付いています。 ◆ 女性スタッフ多数活躍中 多くの女性スタッフが活躍しており、 ライフイベントに対する理解も深い職場です。 育児や家庭との両立をしながら 働いている社員も多く、 柔軟な働き方への配慮があります。 ◆ チームワークを大切にした文化 仕事は一人で抱え込まず、 チームで連携しながら進めていくスタイルです。 わからないことや困ったことは すぐに相談できる体制が整っており、 新しく入った方もすぐになじみやすい環境です。 ◆ 最寄駅から無料送迎バスあり。職員駐車場も完備 最寄り駅の「鶴瀬駅」から 無料送迎バスがあり、 出退勤時には10分間隔で運行しており毎日の通勤もしやすいです。 また、職員駐車場も完備されており車・バイク・自転車とすべて利用可能です。 「長く安定して働きたい」 「人間関係を重視したい」 そんな方にぴったりの、 安心して働ける環境が整っています。 ★充実の福利厚生で長く安心して働ける 「働く人の人生そのものを大切にしたい」 という想いのもと、 福利厚生の充実に力を入れています。 安心して長く働ける環境づくりが、 定着率の高さにもつながっています。 ◆ 医療費減免制度あり IMSグループ内の医療機関で受診した際、 職員とそのご家族の医療費の 一部を補助する制度があります。 日常の健康管理を経済的にもサポートします。 ◆ 各種手当・制度が充実 ・住宅手当 ・60歳定年制＋再雇用制度 ・交通費全額支給 ・賞与年2回／昇給年1回 など ◆ 長く働く人を大切にする文化 永年勤続表彰やレクリエーションなど、 日々の感謝や節目を しっかりと称える風土があります。 ライフステージの変化にも 柔軟に対応できる制度があるから、 「ここでずっと働きたい」 という声も多数上がっています。 ★安心・長期の勤務を叶える待遇 努力や貢献がしっかりと評価されます。 働くときはしっかり、オフはのびのびと。 そんなメリハリある毎日を支える 福利厚生が揃っています。 「長く、安定して働ける職場」を 求める方にぴったりの環境です。

食品メーカーの経理・財務担当募集！◇フレックス・在宅勤務制度あり◇年間休日120日

募集要項 職種 食品メーカーでの経理・財務業務 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ☆ご経験によってお任せする業務は変化しますが、以下の業務をチーム内で担当を分けて業務しています。 ・仕訳、伝票起票、会計ソフト（SAP）への入力 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理（消込、残高確認、請求書発行業務） ・税務申告業務（法人税） ・税務申告業務（消費税・償却資産税） ・原価計算業務 ・予算実績管理業務 ・固定資産管理業務 ・資金計画・資金実績作成 ・支払業務 ・会計監査対応 ※将来的には適性を見てマネージャー候補になる可能性があります。

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（スーパー向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

「デスクだけじゃない。ものづくりを支える生産管理」未経験歓迎／土日祝休み・年間休日124日

募集要項 職種 生産管理部門スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 生産管理部門のスタッフとして、生産管理・品質管理・出荷管理に関わる業務を担当していただきます。 生産管理部は、製品が予定通り、品質を保った状態で出荷されるまでを支える部門です。 製造現場・営業部門・外注先・仕入先など、社内外のさまざまな人と連携しながら、納期・品質・出荷に関する確認や調整を行います。 具体的には ・納期の確認、スケジュール調整 ・材料や部品の手配状況の確認 ・外注先や仕入先とのやり取り ・見積依頼への対応 ・図面や加工内容の確認 ・製品の検査、不具合の確認 ・出荷する順番の管理 など 最初からこれらすべてを担当するわけではありません。 入社後は、生産管理・品質管理・出荷管理のいずれかの業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、いずれかの業務を中心に担当していただくほか、生産管理部門内の複数の業務に関わっていただく場合もあります。 PC入力などの事務作業もありますが、製造・出荷現場での確認や、実際に製品を扱う作業、外注先への訪問などもあります。 「ずっとデスクに座っている事務」ではなく、現場とコミュニケーションを取りながら、ものづくりを支えていく仕事です。

【経理事務＊即戦力募集！】働き方も大切に♪17:30定時＆残業ほぼなし◎賞与3.6カ月の正社員

仕事内容 ＼経理の仕事は好き。だからこそ長く続けたい♪／ 「経理の経験を活かして働きたい」 「でも、残業に追われる毎日はそろそろ変えたい…」 そんな方にぜひおすすめしたいのが 飯能市にある医療・介護施設での 経理事務の正社員募集です♪ 給与計算や会計業務など これまでの経験を活かして 即戦力として活躍できるお仕事です◎ ＊――――――――――――＊ ◆この求人のポイント◆ ◎月給23.3万円～＋賞与3.6カ月分♪ ◎日祝休み＆完全週休2日制 ◎8:30～17:30の固定シフト ◎残業ほぼなし！仕事終わりの時間も充実♪ ◎東吾野駅から徒歩3分 ◎飯能市街から車で約15分！ ◎車通勤OK！渋滞もほとんどなし◎ ＊――――――――――――＊ ◆経験はそのままに、働き方を変えよう♪ 経理として積み重ねてきた経験を これからも大切にしたい。 でも、仕事だけで一日が終わるのではなく 自分の時間もきちんと持ちたい。 そんな希望をかなえやすい 残業ほぼなし＆17:30終業の職場です◎ 収入も、お休みも、これまでの経験も。 どれか一つをあきらめるのではなく これから先の働き方を見直してみませんか♪ 【医療・介護複合施設での経理事務】 ◆お仕事内容 ◎経理事務（給与計算・会計入力） ◎小口現金、請求書管理 ◎銀行業務（社用車/AT車での外出あり） ◎一般事務全般 ◆施設について 飯能市にある、医療・介護・リハビリを 提供している複合施設です 診療所のほか、介護老人保健施設や デイケアも併設しています ＊入院ベッド数：19床 ＊介護老人保健施設：29床 ＊外来患者数：1日約25名 医療と介護の両面から 地域の暮らしを支えている施設です - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

東証プライム上場企業の日機装株式会社100％子会社

■仕事内容 【業務内容】 日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、小型汎用ポンプの生産管理業務を担当していただきます。 まずは、発注、納期管理業務をご対応いただきますが、ゆくゆくは生産管理係の業務全般を経験いただく予定です。 数多くのサプライヤーとのコミュニケーションや図面に応じた生産管理業務を通じ、モノづくりの全体像の把握、理解ができるポジションです。 【業務内容】 資材・調達業務 生産計画に基づき、製品ラインナップの生産管理業務を対応 部品調達、既存サプライヤー調整・管理、サプライヤーの新規開拓、調達コスト削減のための立案・実行、発注、納期管理、在庫管理、輸出入関連業務、社内関連部門との調整業務など 6名で上記業務を製品ごとに担当しています。 取引先社数は、全体で約200社程度、その中で主に取引のある会社は、20〜30社程度です。 発注する品目は、電子部品からモーターやタンク、鋳物など幅広い業界・会社から調達を行います。 また調達業務だけでなく、サプライヤー新規開拓やサプライヤーへの指導、監査の窓口などもご担当いただきます。 ※サプライヤーは95％程度が国内企業 ※監査業務で出張対応あり。年4回前後、1回あたり2〜3程度ご対応いただきます。 対応エリア：関東、関西、北陸（新潟）など 【組織】 組織体制：6名（係長含め実務対応） 【働き方】 ・残業20H程度/月 ・出張（監査業務） ※サプライヤーへの訪問は年に4回前後（2〜3程度の出張になります） ※関東、関西、北陸（新潟）などへの出張がメイン 【教育体制】 ・OJTでの教育がメイン、外部セミナー参加の機会もございます。 ※外部セミナーは生産管理業務関連法律、ISO関連など ・MOS、QC検定、生産管理オペレーションなど、業務に応じた資格を取得いただきます。 【採用理由】 欠員補充 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般（業務内容） 【就業場所変更の範囲】 会社の定める業務全般（事業所） 【事業内容】 日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」「地球環境を守る排水処理」といった 『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、流れのエキスパートとして貢献しています。 『21世紀は水の世紀』とも言われています。それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。 この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。 このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。 水処理分野を中心に、世界で活躍する日機装エイコーの製品群は以下の通りです。 ・定量薬液注入ポンプ・薬液注入ユニット ・スラリー移送ポンプ・廃液移送ポンプ ・水処理用濾過ユニット ・装置組込用小型ポンプ ライフラインとしての飲料用水、先端産業を支える工業用水、地球環境を守る排水処理といった流れのエキスパートとして貢献しています。 東証プライム上場企業の日機装株式会社の100％子会社のため安定した経営基盤があります。 【応募要件】 《必須》 ・高校卒以上 ・調達業務にチャレンジしたい方 ※未経験者歓迎 《歓迎》 ・Excel（関数）、メールの使用経験 ・製造業での調達業務経験（3年程度） 《求める人物像》 ・コミュニケーションがしっかりとれる方 ・コツコツと仕事に取り組んでくれる方 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限／社内規程有） ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金制度あり ・慶弔見舞金 ・公的資格取得奨励金 ・通信教育奨励金 ・団体総合生活保障保険 ・GLTD制度 ・団体三大疾病補償保険 ・看護休暇 ・育児・介護短時間勤務 ・研修制度：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT、スキルアップ研修、通信教育など ・フレックスタイム勤務、在宅勤務：有（職場環境や担当の職務内容に応じて利用可能） 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（WEB・または対面 ※就業場所による） ⇒適性検査・最終面接（実施方法／対面面接）⇒内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年4月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK