求人・転職情報

40代∼50代！/体力的な負担少なめ！/落ち着いた環境で働ける夜間仕事！/トラック経験者歓迎！

仕事内容 【月収28万円以上可能！】 40代・50代・60代も活躍できる！ 夜勤×室内勤務◎体力負担少なめの夜間点呼スタッフ 「まだまだ働きたいけど、体力仕事はきつくなってきた」 「これまでの経験を活かして、落ち着いて働きたい」 「夜勤でしっかり収入を得たい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 大手食品メーカーの元請け企業で、 夜間のドライバー点呼を担当する 【夜間点呼スタッフ】を募集します。 【 中高年世代におすすめのポイント 】 ◆月収28万円以上可能！ 夜勤で安定した収入を確保できます。 ◆体力仕事ほぼなし！ 勤務の中心は事務所内。 重い荷物を運ぶような仕事はありません。 ◆残業なし！ 決められた時間で働けるので、 無理なく続けやすい環境です。 ◆未経験からスタートOK！ 点呼の経験や専門知識は問いません。 ◆PC操作は簡単な入力が中心！ 難しいパソコン操作はありません。 ◆落ち着いた環境で働ける！ 夜間の事務所で、 慌ただしく動き回ることなく仕事を進められます。 【 お仕事内容 】 夜間のドライバー点呼を中心に、 事務所内でのサポート業務をお願いします。 具体的には、 ・夜間ドライバーの点呼 ・簡単なPC入力 ・帳票類の作成、記入、整理 ・トラブル発生時の初動対応 など。 また、頻度は少ないですが、 車両トラブル時には台車を回送して ドライバーへ引き渡したり、 一緒に荷物の積み替えを 行ったりすることもあります。 基本的には決められた手順に沿って 進めていくお仕事です。 体力を使う作業はほとんどありませんので、 「そろそろ体力仕事から転職したい」 という方にもおすすめです。 【 点呼スタッフってどんな仕事？ 】 ドライバーが安全に出発・帰着できるよう、 決められた項目を確認する仕事です。 夜間のドライバーさんを迎えたり、 出発前の確認をしたりするため、 業務は多岐に渡りますが、 「夜の営業所を支える窓口」 のような役割です。 難しい判断を次々に求められる仕事ではなく、 基本的には決められた手順に沿って進めます。 運送業界が初めての方も、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心。 【 一日の仕事のイメージ 】 夜間の事務所で勤務開始 ▼ ドライバーの出発・帰着時の点呼 ▼ PCへの簡単な入力 ▼ 帳票類の記入・整理 ▼ 必要に応じてドライバー対応 ▼ 引き継ぎ ▼ 残業なしで退勤！ ＼勤務時間のほとんどが室内業務！／ 「外で動き回る仕事はもう少し大変…」 そんな方にも働きやすい、 落ち着いた環境でのお仕事です。 【 経験を活かしたい方も歓迎 】 これまでに、 ・ドライバー ・運送業 ・物流 ・倉庫 ・警備 ・接客 ・事務 ・管理業務 などの仕事を経験してきた方も歓迎します。 もちろん、上記の経験がなくても大丈夫！ これまでの社会人経験や、 人と接する経験、責任感などを 活かして働けるお仕事です。 【 未経験でも安心してスタート 】 「点呼の仕事をしたことがない」 「PCが得意ではない」 という方もご安心ください。 入社後は先輩スタッフが、 点呼の流れやPC入力、帳票類の扱い方などを 一つずつ丁寧にお教えします。 最初からすべてを覚える必要はありません。 分からないことがあれば確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 【 こんな方におすすめ 】 ・40代、50代、60代から仕事を探している ・まだまだ現役で働きたい ・体力仕事から転職したい ・夜勤でしっかり稼ぎたい ・落ち着いた環境で働きたい ・室内でできる仕事を探している ・これまでの社会人経験を活かしたい ・人と話すことが苦にならない ・コツコツ仕事を進めるのが好き ・基本的なPC入力ができる ・残業の少ない仕事を探している ・安定した会社で長く働きたい 【 安定企業で長く働けます 】 大手食品メーカーの元請け企業として、 安定した仕事量があります。 食品物流を支える仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、 長期で安定して働きたい方にもおすすめです。 「定年まで長く働ける仕事を探している」 「無理なく続けられる仕事に変えたい」 そんな方にもおすすめです。 【 職場見学もOK！ 】 「実際の職場を見てから決めたい」 「夜間の雰囲気を確認したい」 「自分にもできる仕事か知りたい」 そんな方も大歓迎！ まずは職場を見て、 仕事内容や条件を聞いてから 応募するか決めていただいてOKです。 【 まずは話を聞くだけでもOK！ 】 「自分にもできそうか確認したい」 「給与について詳しく知りたい」 「夜勤の働き方について聞きたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。 面接をスムーズに決めたい方は お電話での応募もOK！ TEL：048-421-7811 （受付／9:00～18:00） WEB応募は24時間受付中！ 「面接＝入社」ではありません。 まずは仕事内容や条件を聞いてから、 応募するか決めていただいて大丈夫です。 これまでの経験を活かして、 無理なく長く働ける仕事を始めませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください！

【創業50年】夜間事務で無理なく継続◎年2回賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他物流手配/管理、受付 「夜間の仕事は初めて。電話対応を一人で 進められるかな？」 そんな方にも、仕事の流れやチームでの 進め方を知ってから検討していただけたらうれしいです。 ⭐創業50年の安定基盤！新規部署で5名募集⭐ 東日本夜間センターで、 正社員の夜間事務スタッフを募集します。 【具体的なお仕事内容】 お客様から集荷依頼のお電話を受け、 ご依頼内容を確認します。 担当ドライバーのスケジュールを確認し、 荷物の種類や集荷場所などを伝えます。 お客様とドライバーをつなぐ「橋渡し役」として、 緊急配送・即日配送を支える仕事です。 ✨荷物を運ぶ仕事ではありません 電話での受付・内容確認・社内連絡が中心。 力仕事は一切ない、完全デスクワークです。 お客様とのやり取りと、ドライバーへの 正確な情報共有を大切にしています。 ▶️夜間も、チームで仕事を進めます 受ける電話の内容や確認する項目は、 おおむね決まっています。入社後はマニュアルを 使いながら、3ヶ月程度かけて段階的に業務を 習得します。センター内には常時ほかのスタッフが おり、チーム全体で日々の業務をフォロー。 判断に迷ったときは、先輩や上司に確認できますよ。 ▶️希望を優先して勤務時間を決定 勤務時間帯は次の2つです。 ・17:00～翌2:00 ・0:00～9:00 希望する時間帯を優先しますが、 必要に応じて交替することもあります。 夜間勤務なら通勤ラッシュを避けやすく、 昼間の時間を買い物や通院、 役所の用事にも活用できます。 営業・接客の経験を持つ先輩のほか、 ドライバーや配送の現場経験を持つ先輩も 活躍しています。経験やスキルよりも意欲を重視。 明るい対応ができる方をお待ちしています。 -当社について- 創業50年。グループ会社や協力業者を含め、 約3000台の輸送体制を整えています。 誠実なドライバーとともに、 緊急配送・即日配送に取り組んでいます。 業績好調に伴う募集です。 あなたからのご応募をお待ちしております。

無料シャトルバス有・車通勤OK シフト多数あり

仕事内容 【求人のポイント】 ・年2回の昇給あり(仕事の習熟度) ・年2回のボーナス支給あり(6月&12月) ・有給休暇あり(勤続年数に応じて最高20日 ) ・正社員登用制度もあるので、正社員になる事も可能 ・安心の郵便局でお仕事 ・シフト多数あり ・アクセス方法多彩（車、バイク、自転車、無料シャトルバス） 【仕事内容】 郵便局内で、郵便(手紙)・荷物(ゆうパック等)を 宛先別に仕分けを行う簡単な作業のお仕事です。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 研修もしっかりあります 困った時には、先輩スタッフがしっかりフォローするので、 安心してお仕事ができます 是非お気軽にご応募下さい

未経験から正社員へ！夜勤でしっかり収入UP◎20～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、購買/物流事務 物流企業のオフィス内で、 会社やドライバーを支える 内勤のお仕事です。 ドライバーの配車も行っているため、 配車データの入力や点呼などにも 業務の一部として携わりますが、 「オフィスワークは初めて」 「正社員として働くのも初めて」 という方でも 安心して始められる環境です。 ⏩業界・職種未経験OK✨ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩キャリアアップも目指せる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ・各種データ入力 ・電話対応 ・人事関連の事務処理 ・労務関連の事務処理 ・給与計算 ・増便獲得に関する対応 ・配車に関する対応 ・点呼 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本的にはオフィス内での勤務です。 パソコンに向かって行う事務作業に加えて 社内スタッフやドライバーと連携する 場面もあるので、事務経験だけでなく コミュニケーション力も活かせます◎ 「立ち仕事から内勤へ転身したい」 「接客経験を別の仕事で活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅未経験からでもキャリアアップ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 聞き慣れない言葉なども仕事をするうちに 少しずつ覚えていくことができますよ。 入社時に物流の専門知識は必要ナシ！ 資格取得支援制度や資格手当あり✨ 元ドライバーだけでなく、 飲食業や営業職など 接客業から転職した先輩も活躍中！ 今までの仕事で培った 人と接する力を活かして オフィスワークの経験を積みながら キャリアアップを目指せる環境です！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 未経験から正社員として、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

無料シャトルバス有・車通勤OK シフト多数あり

仕事内容 【求人のポイント】 ・年2回の昇給あり(仕事の習熟度) ・年2回のボーナス支給あり(6月&12月) ・有給休暇あり(勤続年数に応じて最高20日 ) ・正社員登用制度もあるので、正社員になる事も可能 ・安心の郵便局でお仕事 ・シフト多数あり ・アクセス方法多彩（車、バイク、自転車、無料シャトルバス） 【仕事内容】 郵便局内で、郵便(手紙)・荷物(ゆうパック等)を 宛先別に仕分けを行う簡単な作業のお仕事です。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 研修もしっかりあります 困った時には、先輩スタッフがしっかりフォローするので、 安心してお仕事ができます 是非お気軽にご応募下さい

無料シャトルバス有・車通勤OK

仕事内容 【求人のポイント】 ・年2回の昇給あり(仕事の習熟度) ・年2回のボーナス支給あり(6月&12月) ・有給休暇あり(勤続年数に応じて最高20日 ) ・正社員登用制度もあるので、正社員になる事も可能 ・安心の郵便局でお仕事 ・アクセス方法多彩（車、バイク、自転車、無料シャトルバス） 【仕事内容】 郵便局内で、郵便(手紙)・荷物(ゆうパック等)を 宛先別に仕分けを行う簡単な作業のお仕事です。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 研修もしっかりあります 困った時には、先輩スタッフがしっかりフォローするので、 安心してお仕事ができます 是非お気軽にご応募下さい

20代・30代活躍中！資格・経験不要◎日勤・夜勤交代制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ＼20代・30代の男性スタッフ活躍中！！／ デスクワーク中心の配車業務をお任せします。 お客様や自社のドライバー社員と電話等で運搬の手配や配車をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応 お客様や自社ドライバーからの問い合わせ対応や、 運搬スケジュールの確認を行います。 ■車両の運行計画・配車手配 現場の状況に合わせて、どの車両をどこへ向かわせるかを 先輩と相談しながら調整します。 ※車を集める業務は別担当が行います。 ■配車に必要な情報の確認・記録 運行に必要な情報を確認し、簡単な入力・記録作業を行います。 特別なスキルや知識は不要です。 【未経験者大歓迎！】 「難しそう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください！ 現在活躍している先輩社員は全員が未経験からスタートしています。 未経験者が抱える不安な気持ちを先輩たちは理解しているため、 イチから丁寧に指導します！ 【最短半年で約1万5000円の給与UP実績あり！】 「しっかり頑張りが評価される環境で働きたい！」 そんな方にピッタリの職場です。 次回以降も、スキルや頑張りに応じて 随時5,000円〜1万円ずつの昇給チャンスあり！ さらに、通勤にかかるガソリン代も規定支給なので、 毎日の通勤コストも安心です。

20代・30代活躍中！資格・経験不要◎日勤・夜勤交代制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ◆ 福利厚生充実！働く社員を大切にする会社です ◆ ・無料ウォーターサーバー完備 ・お菓子食べ放題！ ・年末年始にはブランド肉などの豪華お土産あり！ ・社会保険完備／退職金制度あり ・定年65歳（再雇用で70歳まで勤務可） ・手厚い家族手当あり（最大月8万円支給例あり） ・GW・お盆・年末年始は各9～10日の長期休暇実績あり ・引っ越し支援制度あり ＼20代・30代の男性スタッフ活躍中！！／ デスクワーク中心の配車業務をお任せします。 お客様や自社のドライバー社員と電話等で運搬の手配や配車をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応 お客様や自社ドライバーからの問い合わせ対応や、 運搬スケジュールの確認を行います。 ■車両の運行計画・配車手配 現場の状況に合わせて、どの車両をどこへ向かわせるかを 先輩と相談しながら調整します。 ※車を集める業務は別担当が行います。 ■配車に必要な情報の確認・記録 運行に必要な情報を確認し、簡単な入力・記録作業を行います。 特別なスキルや知識は不要です。 【未経験者大歓迎！】 「難しそう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください！ 現在活躍している先輩社員は全員が未経験からスタートしています。 未経験者が抱える不安な気持ちを先輩たちは理解しているため、 イチから丁寧に指導します！

＊40代・50代から挑戦できる環境＊昇給1回賞与2回＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ⭐新着求人⭐ ✨この仕事のアピールポイント✨ ✅40代・50代から活躍できる環境！ ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅将来的には職種の変更の可能性があり、キャリアアップを目指せる環境！ ✅残業少なめ！ワークライフバランス充実！ ✅完全週休2日制！土日祝休み！年休120日以上！ ✅通勤交通費支給！（月上限3万円） ✅資格手当あり ✅引っ越し手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <仕事内容> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水処理施設の設備管理業務をお任せします。 2名のチーム体制となります。 【具体的には】 ◇浄水関連施設の設備管理 ◇浄水関連施設内での汚泥運搬作業 ◆入社後は、約2日間の座学研修、2～3か月のOJT研修を実施します。 すぐに一人で作業をすることはありませんので安心してください。 水処理施設は各地域に不可欠であり、 ライフラインとなっているため、安定して身に付けた技術は活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <先に入社している先輩たちの声> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［前職］警備業界の現場職（39歳） 「未経験・文系から技術職はできるのだろうか」 と思いながら、 当時の働き方・給与面・会社の安定性に 不安があったため、転職を決めました。 面接の際に 『入社後に、機械・電気・設備の知識を学びサポートがあること』 『むしろ、理系の方が少ない』 などの話を聞き、うちへの入社を決意しました。 ＼＼ここが決め手になりました／／ ◆月残業時間１０ｈ以内 ◆引っ越し手当・退職金など福利厚生が充実 ◆40代・50代からの転職でも安心してトライできる 少しでも挑戦してみたい気持ちがあれば、 まずは面接でお話してみましょう！

未経験で月30万〜！転勤・夜勤なし、人と拠点を動かす管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 埼玉県新座市あたごエリアは、 国道254号など主要道路に近く、 物流の要所として知られる立地です。 このお仕事は、自ら荷物を運ぶのではなく 「人と仕事をつなぎ、拠点を動かす」 お仕事です。 パートナーである個人事業主の ドライバーさんが安心して働ける 環境を整えながら、営業所全体の 運営をお任せします。 ■ 主なお仕事 ○配車の段取り・仕事の割り振り ドライバーさんの希望や適性、 稼働状況に合わせて、最適な ルートや荷物をご案内します。 ○所員の労務管理・サポート 勤怠管理のほか、日々の配車や お客様対応にも一緒に取り組んで いただきます。 ○ドライバーさんの募集・フォロー 新しく軽貨物のお仕事を始める 方の面談や、長く活躍いただく ためのフォローを行います。 ○お客様対応・新規開拓 既存のお客様のご要望対応や、 新しいお取引先の開拓を通じて、 拠点の売上を伸ばしていきます。 ○請求・支払いなどの事務作業 請求書の発行や報酬の支払い データ管理など、営業所運営に 関わる事務全般をお願いします。 ■こんなやりがいがあります ◎「あなたに任せたい」と言われる喜び ドライバーさんやお客様から 感謝の言葉をいただけた時は、 やりがいを感じる瞬間です。 ◎自分の工夫が成果に直結する面白さ 配車の工夫や新規案件の獲得が、 そのまま拠点の数字につながるので、 経営に近い視点で働けます。 ■未経験でも安心な理由 ✅入社後まずはこれだけ！ 安心のファーストステップ いきなり大きな責任をお任せしたり、 一人で判断させたりすることは絶対に ありません。 ▼最初の1〜2ヶ月 先輩の横について業務の流れを見学。 専用ソフトやExcelへの簡単な文字・ 数値入力。 ドライバーさんへの連絡事項の伝達 （電話・チャット）。 ▼3ヶ月目以降 先輩のサポートを受けながら、 一部の配送案件の割り振りに挑戦。 困ったときは常に隣に先輩がいる 環境なので、わからないことは いつでも質問・相談できます。 ✅現任スタッフとマンツーマンOJT 配車の組み方やお客様対応など、 実務を通してじっくりお伝えします。 ✅得意分野からスタートできます 人と話すことが得意な方は営業や フォロー業務から、数字やPC作業が 得意な方は配車や請求業務から、 それぞれ強みを活かせます。 ✅自分のペースでステップアップ 最初から全てをお任せすることは ありません。できることから少しずつ 覚えていただければ大丈夫です。 まずは事務作業や配車のサポートから、 少しずつお仕事に慣れていってください。 ご応募をお待ちしています。

【深夜～早朝】送迎バスあり（柳瀬川/所沢/東所沢駅）週３日から簡単な仕分け業務！◆コープデリグループ

募集要項 職種 コープデリ宅配商品の夜間入荷検品 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 綺麗な物流センター内でのお仕事です。 コープの宅配商品の入荷検品 ・ハンディーで商品のバーコードをスキャン ・賞味期限や数量・温度などを点検 ・ラベルの行き先通り商品を振分け 【公式YouTube動画URL】 https://www.youtube.com/watch?v=Et3zdy-P4po 難しい業務はありません。 慣れるまでしっかりサポートがつくので、 未経験やブランクのある方でもご安心ください！ コツコツ作業するのが好きな方におすすめです。 000185

異業種からの挑戦歓迎！前職の経験が活きる◎完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、運行管理、物流運営管理 ＝業界は違っても、経験は活かせる＝ 物流の仕事は「段取り」と「調整」の連続。 これまでの仕事で培った 段取り力・調整力・数字を見る力を 輸配送全体の管理に活かしませんか？ ⏩前職の経験がそのまま活きる ⏩配車業務から一歩ずつステップアップ ⏩キャリアアップを目指せる環境 物流業界が初めての方も大歓迎✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼輸配送全体の管理をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の出荷量や今後の予測をもとに 「どのルートで何台の車を動かすか」 「自社車両と協力運送会社の車両を どう割り振るか」 …などを判断し、効率的で安定した 輸送体制作りをお願いします◎ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆輸配送計画に関する業務 └物量などに基づいた輸送計画の作成 └車両やキャパシティなどの確認・調整 └自社・協力運送会社の車両手配 └資料や報告書などの作成 └運行状況の確認や調整 └協力運送会社との連携や調整 └コストやオペレーションの改善 └荷主との打ち合わせや調整 ◆その他 └チームメンバーのサポート └拠点スタッフへの指示出し …など！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜このお仕事のポイント＞ ⏩前職の経験がそのまま活きる！例えば… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業・接客の経験がある方】 お客様との折衝や要望のヒアリングは 荷主との打ち合わせ・調整に直結します。 【店長・マネージャーの経験がある方】 シフト作成や人員配置の経験は、 車両やドライバーの割り振り、 スタッフへの指示出しに活かせます。 【事務・管理部門の経験がある方】 Excelでのデータ管理や資料作成は 輸送計画や報告書づくりで大活躍！ 【施工管理・生産管理の経験がある方】 工程や段取りを組み立てる考え方は、 物量に合わせて車両を組み合わせる 輸送計画とよく似ています。 【SE・企画職の経験がある方】 複数の条件を整理して 最適な仕組みを考えてきた経験は、 ルート・台数・コスト・時間など 多くの条件が絡む場面で強みに。 ⏩配車業務から一歩ずつステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは配車業務からお任せします。 日々の物量に対して、車両やドライバーを どう組み合わせて動かすかを考える 物流の"計画"の基本となる仕事です。 現場の動きを把握したうえで、 輸送計画の作成やコスト改善、 荷主との調整など少しずつ業務の幅を 広げていただきます。 ⏩キャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は3名のチームですが、今後は 4～5名程度まで体制を強化していく予定！ 決まった仕組みを回すだけでなく、 体制づくりから関われるフェーズです。 ゆくゆくは、 拠点の中心メンバーとして メンバーをまとめて、 拠点の物流改善を引っ張っていく …そんなポジションを目指せます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

運送の現場から内勤職へ！経験が強みに◎＜完全週休2日制＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、運行管理、物流運営管理 ＝現場を知るあなたが"動かす側"へ＝ ドライバー・倉庫・配車など 物流の現場で培った経験を活かして 輸配送全体を管理するポジションへ！ 【次期マネージャー候補】大募集！ ⏩現場経験がそのまま強みになる ⏩デスクワーク中心の仕事へ ⏩キャリアアップを目指せる環境 「運転する側から、動かす側へ」 「現場から、管理・企画の仕事へ」 そんな一歩を踏み出したい方大歓迎✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼輸配送全体の管理をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の出荷量や今後の予測をもとに 「どのルートで何台の車を動かすか」 「自社車両と協力運送会社の車両を どう割り振るか」 …などを判断し、効率的で安定した 輸送体制作りをお願いします◎ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆輸配送計画に関する業務 └物量などに基づいた輸送計画の作成 └車両やキャパシティなどの確認・調整 └自社・協力運送会社の車両手配 └資料や報告書などの作成 └運行状況の確認や調整 └協力運送会社との連携や調整 └コストやオペレーションの改善 └荷主との打ち合わせや調整 ◆その他 └チームメンバーのサポート └拠点スタッフへの指示出し …など！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜このお仕事のポイント＞ ⏩現場経験がそのまま強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を知っているからこそできる判断や ドライバー目線に立った調整力を 武器に活躍できる環境です。 パソコンや電話での調整が中心のため 体力面の負担を抑えながら 長く働き続けられるのもポイント！ 「この先も物流業界で働きたい。 でも働き方は変えたい」 そんな方にピッタリのポジションです！ ⏩キャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は3名のチームですが、今後は 4～5名程度まで体制を強化していく予定！ 全国規模で物流事業を展開するナカノ商会。 今回募集するのは 日高営業所のメンバーです。 ゆくゆくは、 拠点の中心メンバーとして メンバーをまとめて、 拠点の物流改善を引っ張っていく …そんなポジションを目指せます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

【23：00～軽作業】宅配商品の検品！所沢・東所沢・柳瀬川駅からの無料送迎バスあり！週4日からOK！

募集要項 職種 コープデリ宅配商品の深夜入荷検品スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 コープデリの物流センターで 入荷した宅配商品を検品するお仕事です。 【検品作業の流れ】 １・入荷した商品のバーコードをハンディー端末で読み取ります。 ２・冷蔵品、冷凍食品はそれぞれ品温が基準内にあるか測ります。 ３・商品の数量、賞味期限を端末に入力します。 ４・ラベルが発行されたら、商品をラベル指定の場所へ移動させて振り分けます。 その他、カゴ車、台車など器材の移動や整理をお願いする事があります。 慣れるまでしっかりサポートがつきます。 未経験やブランクのある方でもご安心ください！ シンプルワークでコツコツ軽作業するのが好きな方におすすめです。 000018

【賞与年2回 】【子育て支援金あり 】【シニアスタッフも大活躍】【副業OK】【シフト相談歓迎】

仕事内容 ＜食品の検品と仕分け作業＞ お客様は、埼玉県を地盤にした大手スーパーマーケット店。 お肉や野菜、豆腐など冷蔵庫に入れるような「チルド食品」、 それらの検品作業と、お店別に仕分ける作業をお任せします。 「バーコードでピッと読み込み、箱に入れる 」 そんな作業の繰り返しで、難しいコトは一切なし 現に大学生から70代まで様々なスタッフが都合と両立し、活躍してくれています。 ※将来的に、事務やフォークオペレーターへの道もあり 正社員登用制度もあります。 http://www.asahilogistics.co.jp/

20～40代活躍中！物流経験が武器に✨夜勤でしっかり収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、購買/物流事務 物流企業のバックオフィスで、 これまでの物流経験を活かしながら 会社やドライバーを支える 事務のお仕事です。 ドライバーの配車も行っているため、 配車データの入力や点呼などにも 業務の一部として携わります。 物流事務という職種名ですが、 業務のベースとなるのは一般事務。 これまで物流業界で培った知識を 活かして、内勤から物流を支える ことができるポジションです。 ⏩物流業界経験を活かせる！ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩キャリアアップも目指せる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ・各種データ入力 ・電話対応 ・人事関連の事務処理 ・労務関連の事務処理 ・給与計算 ・増便獲得に関する対応 ・配車に関する対応 ・点呼 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「物流の流れがわかる」 「ドライバーとの接し方がわかる」 といった現場感覚も立派な強みです。 ドライバーから内勤へ移りたい方、 倉庫作業から事務へ転身したい方、 物流業界での経験を活かしながら 働き方を変えたい方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ドライバーや倉庫スタッフ、 物流会社での事務・配車など、 物流に関わった経験があれば、 職種を問わずその知識を活かせます。 入社時に物流の専門知識は必要ナシ！ 資格取得支援制度や資格手当あり✨ 事務業務については、実務を通じて 仕事の幅を広げていけば大丈夫。 これまでの物流経験を活かして、現場を 支える側へのキャリアチェンジや キャリアアップを目指せます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 物流業界で培った経験を活かしながら、 正社員として長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

収入も一歩上へ✨▶夜勤で収入UP◎＜20～40代活躍中！＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、購買/物流事務 物流企業のオフィスで、 社内のさまざまな業務を支える 事務のお仕事です。 ドライバーの配車も行っているため、 配車データの入力や点呼などにも 業務の一部として携わりますが、 「物流の知識がない」 「事務の仕事は初めて」という方でも 安心して始められる環境です。 ⏩業界・職種未経験OK✨ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩キャリアアップも目指せる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ・各種データ入力 ・電話対応 ・人事関連の事務処理 ・労務関連の事務処理 ・給与計算 ・増便獲得に関する対応 ・配車データの入力 ・ドライバーの配車に関する対応 ・点呼 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ パソコンに向かって行う事務作業に加えて 社内スタッフやドライバーと連携する 場面もあるので、事務経験だけでなく コミュニケーション力も活かせます◎ 「コツコツ進める作業が得意」 「人と話すことには慣れている」 「正社員として安定して働きたい」 …そんな方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅未経験からでもキャリアアップ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 専門職として一つの業務だけを 担当する仕事ではありません◎ 物流の専門知識や配車などに関わる業務、 給与計算、人事・労務関連の業務など 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 入社時に物流の専門知識は必要ナシ！ 資格取得支援制度や資格手当あり✨ できることを少しずつ増やしながら キャリアアップを目指せる環境です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

＜20～40代活躍中＞物流の現場経験を、今度は内勤で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、購買/物流事務 物流企業のバックオフィスで、 これまでの物流経験を活かしながら 会社やドライバーを支える 事務のお仕事です。 ドライバーの配車も行っているため、 配車データの入力や点呼などにも 業務の一部として携わります。 物流事務という職種名ですが、 業務のベースとなるのは一般事務。 これまで物流業界で培った知識を 活かして、内勤から物流を支える ことができるポジションです。 ⏩物流業界経験を活かせる！ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩キャリアアップも目指せる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ・各種データ入力 ・電話対応 ・人事関連の事務処理 ・労務関連の事務処理 ・給与計算 ・増便獲得に関する対応 ・配車に関する対応 ・点呼 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「物流の流れがわかる」 「ドライバーとの接し方がわかる」 といった現場感覚も立派な強みです。 ドライバーから内勤へ移りたい方、 倉庫作業から事務へ転身したい方、 物流業界での経験を活かしながら 働き方を変えたい方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ドライバーや倉庫スタッフ、 物流会社での事務・配車など、 物流に関わった経験があれば、 職種を問わずその知識を活かせます。 入社時に物流の専門知識は必要ナシ！ 資格取得支援制度や資格手当あり✨ 事務業務については、実務を通じて 仕事の幅を広げていけば大丈夫。 これまでの物流経験を活かして、現場を 支える側へのキャリアチェンジや キャリアアップを目指せます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 物流業界で培った経験を活かしながら、 正社員として長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

無料シャトルバス有・車通勤OK シフト多数あり

仕事内容 【求人のポイント】 ・年2回の昇給あり(仕事の習熟度) ・年2回のボーナス支給あり(6月&12月) ・有給休暇あり(勤続年数に応じて最高20日 ) ・正社員登用制度もあるので、正社員になる事も可能 ・安心の郵便局でお仕事 ・シフト多数あり ・アクセス方法多彩（車、バイク、自転車、無料シャトルバス） 【仕事内容】 郵便局内で、郵便(手紙)・荷物(ゆうパック等)を 宛先別に仕分けを行う簡単な作業のお仕事です。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 研修もしっかりあります 困った時には、先輩スタッフがしっかりフォローするので、 安心してお仕事ができます 是非お気軽にご応募下さい

事務デビューにも最適◎接客経験も活かせる！20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、購買/物流事務 物流企業のオフィス内で、 会社やドライバーを支える 内勤のお仕事です。 ドライバーの配車も行っているため、 配車データの入力や点呼などにも 業務の一部として携わりますが、 「オフィスワークは初めて」 「正社員として働くのも初めて」 という方などでも 安心して始められる環境です。 ⏩業界・職種未経験OK✨ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩キャリアアップも目指せる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ・各種データ入力 ・電話対応 ・人事関連の事務処理 ・労務関連の事務処理 ・給与計算 ・増便獲得に関する対応 ・配車に関する対応 ・点呼 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ パソコンに向かって行う事務作業に加えて 社内スタッフやドライバーと連携する 場面もあるので、事務経験だけでなく コミュニケーション力も活かせます◎ 「立ち仕事から内勤へ転身したい」 「接客経験を別の仕事で活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 …そんな方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅未経験からでもキャリアアップ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 専門職として一つの業務だけを 担当する仕事ではありません◎ 物流の専門知識や配車などに関わる業務、 給与計算、人事・労務関連の業務など 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 聞き慣れない言葉なども仕事をするうちに 少しずつ覚えていくことができますよ。 入社時に物流の専門知識は必要ナシ！ 資格取得支援制度や資格手当あり✨ できることを少しずつ増やしながら キャリアアップを目指せる環境です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 未経験から正社員として、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

20～40代活躍中！未経験OK◎物流支えるバックオフィス業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、購買/物流事務 物流企業のオフィスで、 社内のさまざまな業務を支える 事務のお仕事です。 ドライバーの配車も行っているため、 配車データの入力や点呼などにも 業務の一部として携わりますが、 「物流の知識がない」 「事務の仕事は初めて」という方でも 安心して始められる環境です。 ⏩業界・職種未経験OK✨ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩キャリアアップも目指せる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ・各種データ入力 ・電話対応 ・人事関連の事務処理 ・労務関連の事務処理 ・給与計算 ・増便獲得に関する対応 ・配車データの入力 ・ドライバーの配車に関する対応 ・点呼 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ パソコンに向かって行う事務作業に加えて 社内スタッフやドライバーと連携する 場面もあるので、事務経験だけでなく コミュニケーション力も活かせます◎ 「コツコツ進める作業が得意」 「人と話すことには慣れている」 「正社員として安定して働きたい」 …そんな方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅未経験からでもキャリアアップ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 専門職として一つの業務だけを 担当する仕事ではありません◎ 物流の専門知識や配車などに関わる業務、 給与計算、人事・労務関連の業務など 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 入社時に物流の専門知識は必要ナシ！ 資格取得支援制度や資格手当あり✨ できることを少しずつ増やしながら キャリアアップを目指せる環境です！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

【未経験から挑戦OK】トラックドライバーの運行管理者／13時～／運転なし内勤メインで働けます

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 1名を新規採用！採用超強化中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・13時～勤務スタート ・運転業務なし(研修時はあり) ・未経験から挑戦OK ・残業は10時間以下 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 食品や生活用品を配送している狭山営業所にて ドライバーが安全に、時間どおりに 配送を終えられるよう、現場の司令塔 として支えるポジションです。 ◆運行管理 ・配車、運行スケジュールの作成と調整 ・点呼、日報の確認 ・車両、運行状況の把握 ◆シフト調整 ・ドライバーの勤務シフト作成 ・当日の欠員調整 ◆事務作業 ・電話応対、書類作成 ・PC入力(Excel中心) ★1日の流れ(例)★ 13：00～14：00 出退勤乗務員点呼 14：00～16：00 日報チェック・事務処理 16：00～17：00 休憩 17：00～22：00 運行車両の動態確認や納品巡回 22：00 退社 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

朝8時終了／WワークOK／深夜時給1,625円／週3日～OK

仕事内容: 総合物流企業である我妻商事の川口車庫にて、 【配車管理スタッフ】 のお仕事をお任せします。 ドライバーが安全に出発し、 無事に帰庫できるようサポートする重要なポジションです。 運送会社の安全運行を支える仕事として、 資格や経験を活かして活躍できます。 【具体的に】 ・配車業務 ・運行スケジュールの管理 ・ドライバーの点呼、勤怠管理 ・電話、FAX、WEBによる受注対応 ・配送手配業務 ・データ入力、書類作成 ・請求書、注文書などの管理 ・各種事務作業 【ここがポイント！】 ✅ 深夜帯時給1,625円 3:00～5:00は深夜手当が付くため、 時給1,625円で勤務可能。 短時間でも効率よく収入を得られます。 ✅ 週3日から勤務OK 無理なく働ける勤務日数。 Wワークや副業にもおすすめです。 ✅ 朝8時で仕事終了 勤務時間は3:00～8:00。 午後は自由に使えるため、 趣味や家族との時間、 別のお仕事との両立も可能です。 ブランクがある方も歓迎します。 ✅ 人間関係のストレスが少ない 早朝の落ち着いた時間帯での勤務。 社長との距離も近く、 相談しやすい風通しの良い環境です。 【我妻商事について】 私たち我妻商事は、 埼玉県川口市を拠点に 「運送」 「倉庫」 「製造加工」 を展開する総合物流企業です。 地域企業の物流を支えながら、 お客様の物流課題をワンストップで解決しています。 20代～60代まで幅広い世代が活躍中。 社員同士の距離も近く、 安心して長く働ける職場です。

＼未経験から、現場を動かす物流管理のプロへ／異業種からの挑戦も歓迎！賞与5.5カ月・土日休み

仕事内容 ＼物流業界が初めての方も歓迎！／ 人やモノの流れを支える、 物流管理の仕事にチャレンジしませんか？ ＼全国の拠点でキャリアを築く／ 今回の総合職は転勤が可能な方を対象とした採用です。 入社後すぐの転勤に限らず、 将来的に転勤が可能な方もぜひご応募ください。 ＼社会人経験1年以上あればOK！／ ・物流業界の経験は不問！異業種からの転職も歓迎 ・入社後は物流の流れを学ぶところからスタート ・資格取得費用は会社負担！働きながら専門知識が身につく ・賞与年2回！2025年実績は年間5.5カ月分 ・基本土日休み＆GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日113日！有給休暇は年間平均12日以上取得 ＜仕事内容＞ ドライバーが安全に配送できるように、 荷物を届けるための段取りや、 日々の運行・安全管理を行う仕事です。 仕事内容を一つずつ学びながら、 できることを増やしていきましょう。 ＜具体的には…＞ ～配送の段取り・調整～ ・荷物や配送先に合わせた車両の手配 ・ドライバーへの配送内容の共有 ・お客様との納期調整 など 車両の稼働や配送にかかる費用なども考慮しながら、 営業所の利益につながる運行を目指します。 ～安全運行のサポート～ ・ドライバーの体調や運行状況の確認 ・荷物の積み込みや作業場所の安全確認 ・安全に仕事を進めるための声かけや確認 など 日々の確認に加え、事故につながるリスクを見つけ、 未然に防ぐための仕組みづくりにも取り組みます。 ＜経験を積み、拠点運営を担う人材へ＞ 将来的には、チームをまとめる役割や、 拠点全体の運営を担うポジションへの ステップアップを目指していただきたいと考えています。 業務の進め方を見直したり、 周囲と協力してより良い運営方法を考えたりと、 自分の工夫や行動を活かせる場面も広がります。 20代・30代の社員が各地のセンターで活躍中！ 若いうちからさまざまな業務に挑戦し、 数年先のキャリアを見据えて成長できる環境です。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「042-989-8820」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！

【鶴ヶ島配送センターの求人】朝5時スタートで一日を有効活用！各種手当も充実！業界未経験歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】 指示書をもとにドライバーごとに受領書仕分け/ ドライバー、社内からの問い合わせ対応/ 配送依頼の返信対応 など… PCの基本操作ができれば、専門的な知識は不要です！初めての方でも一度覚えてしまえばスムーズに対応できるお仕事です。お気軽にご応募ください。 未経験スタート大歓迎！ 物流業界や事務職の経験はもちろん、入社時点で専門的な知識がなくても問題なし。多くの人の生活に欠かせない食品流通を、事務として支える「縁の下の力持ち」なお仕事です。事務職にチャレンジしてみたいという方、日本の物流を支える福岡運輸で働いてみませんか？ プライベート重視な方！ 1ヶ月毎に希望をお伺いし、シフトを作成します。事前に相談できるから、スケジュール調整もしやすくお子さんがいらっしゃる方や、プライベート重視で働きたい方も無駄なストレスを抱えることなく、のびのびと活躍することができる職場です！ 腰を据えて働ける！ 最初は契約社員からのスタートとなりますが、経験を積み、ゆくゆくは正社員へのステップアップも可能です。実際に、多くの先輩が入社1年後に正社員になっています！安定した環境で腰を据えて働くことができます。 募集の背景 福岡運輸グループの中核会社の1社として、全国で定温物流事業を展開中の「福岡運輸株式会社」。それぞれのお客様に寄り添った柔軟な物流システムを強みに、安定して売上を伸ばしております。今回は埼玉県鶴ヶ島市の営業所で事務スタッフを募集！積極的に採用を行っております！

仕事内容 大手電気メーカーの工場で、電子部品を組み立てるお仕事です。 ▼やることは、主にこの3つ ・部品を手で差し込む 板状の部品にある決まった穴に、小さな部品を手で差し込んでいきます。 ・電動ドライバーで組み立てる ボタンを押すだけで回る電動ドライバーで、ネジをしめて部品を固定します。 ・手で組み立てる 部品どうしを手で組み合わせて、ひとつの形に仕上げます。 「差し込む」「しめる」「組み合わせる」が基本の動き。 一つひとつの作業はシンプルなので、繰り返すうちに自然と手が覚えます。 ※作業内容や配属先は、相談のうえ変わる場合があります。 ▼はじめてでも安心 ・資格・経験は一切不要 ・電動ドライバーは、ネジに当ててボタンを押すだけ。力はいりません ・差し込む場所は決まっているので、迷わずに進められる

三大疾病など福利厚生充実◎賞与年2回50万円～/昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ＼✨運行管理のスペシャリストへ！／ 増便のため運行管理者候補を募集 まずは中型ドライバーとして チルド品のカゴ・バット輸送、 埼玉～東京間の センター間ルート配送を担当。 固定コースでの運行なので、 覚えれば安定して働けます◎ 業務に慣れてきたら、 適性・習熟度に応じて 運行管理者へキャリアアップ◎ ＼業界トップクラスの健康経営／ ✨2026年に「ブライト500」を取得。 社員の健康と安全を第一に考える会社です ✨福利厚生充実 全額会社負担の三大疾病保険あり 万が一の際には100万円の支給があります！ ╭━━━━━━━━━╮ 求人のポイント ╰━━━ｖ━━━━━╯ ✅固定コース（埼玉・東京）で ルートが覚えやすい ✅フォークリフト・特別な技術は不要 ✅バックモニター・ドラレコ・ デジタコ完備で安心 ✅同乗研修期間ありで未経験でも安心 ✅少人数で落ち着いた職場環境 ✅ドライバー→運行管理者 キャリアアップ実績あり ✅コース固定車両が多いから快適 ✅全額会社負担の三大疾病保険など 福利厚生充実 ✅業界トップクラスの健康経営 2026年に「ブライト500」取得。 ✅資格取得支援制度あり ✅大型一種やフォークリフト等取得可能！ ⏩まずお任せする業務内容（ドライバー業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お菓子の配送（バラ積み・バラ卸し） ・チルド品の配送（カゴ・バット輸送） ※積み下ろしはフォークリフト不要 ⏩スケジュールイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6：00 出社 1便出発 6：30 積地着 お菓子バラ積（軽量） 7：00 出発 AM納品（埼玉・神奈川・群馬） パレットに並べて降ろし作業 14：00 帰庫 2便に乗り換えて出発 14：05 積地着 チルド品（ダンボール・バット） 14：20 出発 16：00 到着荷下ろし（空バット回収） 16：30 出発 18：00 帰庫 退社 ※午後便乗り換えなしで退社も可能◎ ⏩習熟後にお任せする業務（運行管理者業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ドライバー関連業務】 ・点呼・アルコールチェック （安全確認・健康管理） ・勤怠管理 ・新人ドライバーの教育・指導 【運行関連業務】 ・運行スケジュールの作成・調整 （効率的な運行管理） ・事故やトラブル発生時の対応・報告 ・車両の点検・整備スケジュールの管理 【その他事務関連業務】 ・売上管理および業務改善の提案 ・事務所での電話応対 現場のドライバー経験を活かしながら、 安全な運行をサポートする 管理者として活躍できます。 ⏩このお仕事のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★固定コースなので、 運行に慣れやすく安定して働けます ★車両はバックモニター等の装備付きで安心 ★資格取得支援制度あり （大型一種免許取得可能） ★経験者はベテランとして活躍、 未経験者も同乗研修でしっかりサポート ★やった分だけ収入に反映される給与体系 ★40代・50代中心に活躍中！ 頼りになる先輩ばかり！ ⏩ドライバーから運行管理者へ着実にキャリアアップ実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は運行管理者へのキャリアアップを前提とした 採用です。 新しく赴任した所長も、かつては ドライバーとして現場勤務していました。 営業所内では若手ながら頭角を現し、 勤続4年で所長にキャリアアップ！ 現場への理解が深い所長ということもあり、 働きやすい環境が整っている営業所です。 ⏩お客様からの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつもキレイな車両で、安全に配送 してくれるので安心です」 ありがたいことに、お客様からは こんな声をいただいています！ 食品を扱う仕事だからこそ、車両の清潔さと 安全輸送を徹底。ドライバーが安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 お客様からの「安心して任せられる」という言葉が、 私たちの仕事への評価そのもの。 安全と品質を大切にしながら、 誇りを持って働ける環境です。

未経験から手に職を／月給28万～／力仕事も座りっぱなしもなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、工場現場事務 ✅パソコン漬けでも、肉体労働でもない「ちょうどいい管理サポート」 ✅月給28万円スタート＋賞与ありで安心の安定収入 ✅マンツーマン育成で放置なし！写真撮影やかんたん入力からスタート ✅面接1回・人物重視の採用！学歴・職歴・ブランク一切不問 ✅転勤なし＆川口駅徒歩9分／日祝休み＋GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オフィスに閉じこもりっぱなしは性に合わない…」 「かといって、体に無理がかかるような重労働も続けられない…」 そんな方に最適な、内勤と外勤のいいとこ取りをしたお仕事です！ マンションや店舗の改修現場（一都三県）が計画通りに進むよう、写真撮影や職人さんへの連絡などを担当する「現場サポートスタッフ」をお任せします。 力仕事や専門作業は職人さんが担当するため、自身で工具を持つことはありません！ ～具体的には～ ○現場の進捗確認・写真撮影：「予定通り工事が進んでいるか」を確認し、スマホ等で記録用写真を撮影します。 ○職人さんへの連絡調整：「明日の作業内容の確認」「資材の納品状況」などを職人さんと共有します。 ○写真データの整理・書類作成：撮影した写真をパソコンに保存し、所定の報告フォーマットに入力します。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00｜朝礼 08:30｜工程確認（本日の作業スケジュールや搬入予定をチェック） 09:00｜現場内の巡回、安全確認、作業範囲確認 10:30｜現場チェック（進捗状況の確認と、職人さんへ声かけ） 12:00｜お昼休憩（現場近くのお店でしっかりリフレッシュ） 12:30｜昼礼：午前中の作業確認、午後の作業確認、明日の予定の発表・修正等 13:30｜2件目の現場確認（安全管理の確認と写真撮影） 15:30｜事務所へ帰社（撮影した写真の整理と日報入力） 17:30｜明日の段取り確認 18:30｜戸締り確認、退社 ■ここが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩力仕事ゼロ＆放置なし！写真撮影から始める「3ステップ育成」 工具作業や重い資材運びは専門の職人さんが担当するため、体力的な負担は心配無用。 入社後は無理のないステップで業務を覚えられるため、業界知識ゼロでも安心してスタートできます。 ・ステップ1（1ヶ月目）：先輩の車に同乗し、現場での挨拶や写真撮影のコツを習得。 ・ステップ2（2〜3ヶ月目）：現場の流れや職人さんの顔を覚え、写真整理・日報入力をマスター。 ・ステップ3（4ヶ月目〜）：先輩のフォローを受けながら、簡単な現場の進捗確認を担当！ ⏩未経験でも月給28万円スタート＋賞与年2回で安定生活 これまでの職歴や学歴、ブランクは一切不問。「これから正社員として手に職をつけたい」という意欲を重視します。 未経験スタートでも月給28万円以上をしっかり保証し、スキルアップに伴って着実に昇給が目指せます。 ⏩転勤なし＆川口駅徒歩9分！長期休暇でプライベートも充実 拠点は川口駅から徒歩9分で、転勤の心配はありません。 日祝休みに加えて、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能。 仕事終わりの予定やプライベートとの両立も大切にできる職場です。

未経験歓迎！接客や営業の段取り力が活きる◎ノルマ・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、工場現場事務 ✅営業や接客で培った「段取り力・対話力」がそのまま活きる！ ✅月給28万円～＋賞与あり！頑張りをしっかり収入へ還元 ✅建築の専門知識ゼロ歓迎！面接1回・スピード選考（内定まで約2週間） ✅内勤4割・外出6割！一日中デスクに座りっぱなしから解放 ✅転勤なし＆川口駅徒歩9分！社用車移動で快適 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一都三県のマンション大規模改修や店舗の内装工事を手掛ける当社。 工事が計画通りスムーズに進むよう関係各所と連携する「進行アシスタント」をお任せします。 建築の専門知識や図面の読み方は、入社後にゼロから学べばOK！ 大切なのは、職人さんやお客様と円滑に関係を築く「対話力」と「段取り力」です。 営業目標や販売ノルマは一切なし。チームで1つの現場を完成させる面白さがあります。 社用車で近隣の現場を巡回する時間と、オフィスでの作業時間がバランスよく合わさった、フットワーク軽く働ける環境です。 ～具体的には～ ○スケジュールの進行管理：工事が予定通りに進んでいるかを確認し、タブレットで写真を記録します。 ○各所への連絡・調整：「明日の搬入時間の共有」など、関係者同士の連絡役として現場を円滑にします。 ○書類作成・フォーマット入力：現場写真の整理や、簡単な報告書の入力作業を行います（PC基本操作でOK）。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00｜朝礼 08:30｜工程確認（本日の作業スケジュールや搬入予定をチェック） 09:00｜現場内の巡回、安全確認、作業範囲確認 10:30｜現場チェック（進捗状況の確認と、職人さんへ声かけ） 12:00｜お昼休憩（現場近くのお店でしっかりリフレッシュ） 12:30｜昼礼：午前中の作業確認、午後の作業確認、明日の予定の発表・修正等 13:30｜2件目の現場確認（安全管理の確認と写真撮影） 15:30｜事務所へ帰社（撮影した写真の整理と日報入力） 17:30｜明日の段取り確認 18:30｜戸締り確認、退社 ■ここが魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ノルマ一切なし！「気配り」と「段取り力」がそのまま活きる 数字に追われる営業目標や販売ノルマはありません。 お任せしたいのは、職人さんやお客様がスムーズに作業できるように日程や連絡をまとめる役目。 接客や営業で培った「コミュニケーション力」が現場で一番頼りにされます。 ⏩外出とデスクワークの好バランス！ずっと座りっぱなしから解放 「完全なデスクワークは肩が凝る」「適度に外の空気を吸いながら人と話したい」という方にぴったり。 近隣現場の見回り（社用車移動）とオフィス作業が約6：4の比率で、気分転換しながらメリハリをつけて働けます。 ⏩建築知識ゼロからプロへ！面接1回・スピード選考 入社時に専門用語や図面の知識は一切不要。 少数精鋭だからこそ質問しやすい距離感で、基礎から丁寧に育てます。 応募から内定までは約2週間・面接は1回のみと、在職中の方もスムーズに転職活動を進められます。

＊40代・50代からのシニア積極採用中！昇給1回・賞与2回＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ⭐新着求人⭐ ✨この仕事のアピールポイント✨ ✅40代・50代からの挑戦を応援！未経験歓迎・シニア活躍中！ ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅将来的には職種の変更の可能性があり、キャリアアップを目指せる環境！ ✅残業少なめ！ワークライフバランス充実！ ✅年休120日以上！ ✅通勤交通費支給！（月上限3万円） ✅資格取得支援/資格手当あり ✅引っ越し手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <仕事内容> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水処理施設の設備管理業務をお任せします。 2名のチーム体制で作業を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ◇浄水関連施設の設備点検・管理 ◇汚泥の運搬作業（施設内） 【研修制度】 ◇入社後2日間の座学研修 ◇約2〜3ヶ月のOJT研修あり ※一人で作業することはありません。丁寧にサポートします！ 水処理施設は各地域に不可欠であり、 ライフラインとなっているため、安定して身に付けた技術は活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <先に入社している先輩たちの声> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［前職］警備業界の現場職（39歳） 「未経験・文系から技術職はできるのだろうか」 と思いながら、 当時の働き方・給与面・会社の安定性に 不安があったため、転職を決めました。 面接の際に 『入社後に、機械・電気・設備の知識を学びサポートがあること』 『むしろ、理系の方が少ない』 などの話を聞き、当社への入社を決意しました。 ＼＼ここが決め手になりました／／ ◆月残業時間10時間以内 ◆引っ越し手当・退職金など福利厚生が充実 ◆40代・50代からの転職でも安心してトライできる 少しでも挑戦してみたい気持ちがあれば、 まずは面接でお話してみましょう！

将来は物流センターのリーダーへ。物流会社や物流部門で働いた経験を活かしませんか。 ✅月給23～30万円✅年休115日＋計画的に有給5日以上取得✅残業少なめ！繁忙期でも1日1H程度

【仕事内容】 将来は配送センターのリーダーへ。 「物流・配送の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「現場だけでなく、仕事全体を見られるようになりたい」 「将来は周囲を支える役割にも挑戦したい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 ✅物流会社や企業の物流・配送部門で働いた経験があれば、経験年数は問いません。 ✅管理職やリーダーとしての正式な役職経験も不要です。 これまでの経験を活かしながら当センターの業務を覚え 将来的には容器交換状況の確認やスタッフへの連絡、作業の調整なども担うリーダーを目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅配送センターの運営サポート 当日の容器交換予定や進み具合を確認します。 予定の変更や遅れなどが発生した場合は、スタッフと連絡を取り、業務が円滑に進むよう調整します。 ✅スタッフへの連絡・サポート 容器交換スタッフや充填スタッフへの連絡、作業内容の確認、相談対応などを行います。 将来的には、新しく入社したスタッフへの仕事の説明やサポートにも携わっていただきます。 ✅容器交換に関する事務作業 容器交換予定や伝票の確認、データ入力、書類整理などを行います。 現場と事務の両方に関わりながら、配送センター全体の流れを把握します。 ✅LPガスの運搬・容器交換 当日の容器交換状況などに応じて、自ら作業に出ることもあります。 3tトラックを使用し、埼玉県西部を中心としたお客様先へLPガスを運搬。容器の交換作業まで行います。 ✅LPガスの充填作業 センター内の状況に応じて、LPガス容器への充填作業にも入ります。 スタッフと一緒に現場で作業しながら、業務の流れやそれぞれの役割を身につけます。 ✅安全確認・業務改善 作業手順やセンター内の状況を確認し、安全に仕事を進められる環境を整えます。 業務に慣れた後は、日々の気づきをもとに、より安全で効率よく進めるための改善にも取り組んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフと一緒に配送管理・容器交換・充填・事務などの実務に携わります。 LPガスの取り扱い方や運搬ルート、センター内の業務を理解した後、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 将来的に目指していただくのは、事務所から指示だけを出すのではなく、必要なときには自ら作業や充填にも入り、スタッフと一緒に仕事を進めるリーダーです。 入社直後からすべてを任せることはありません。当社の業務を理解したうえで、少しずつ次の役割へ進んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨LPガス業界の経験は不問です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に必要な製造責任者や第二種販売主任者などの資格は、入社後に取得していただきます。 資格取得支援制度を利用しながら、LPガスの知識や安全な取り扱い方を身につけられます。 物流・配送の経験を活かしながら専門資格を取得し、次のキャリアを目指せる環境です。 【求人ID-HRK】

【夜間新規案件の急募】▲昇給年1/賞与年2▲入社祝金11万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、その他倉庫/配送センター、その他物流手配/管理 ＼大型ドライバー増員募集！ ／ ＼ 業務拡大で選べる昼間と夜間の業務です ／ ＼お得に社宅に住めるチャンス ／ ＝食品中心の首都圏センター間配送です！＝ ▶日中専門大型ドライバーシフトなら＞＞＞ ○積荷は乳製品、飲料などの食料品が中心 ○自社の物流センターや中継地点へ配送 ○毎日帰れる距離での配送です。 ※遠方への長距離配送はありません。 ▶夜間大型ドライバーシフトなら＞＞＞ ●夜間の物流拠点〜拠点間の配送 ●積荷はパレット積みの食料品（乳製品・飲料など） ●夜間運行メインで渋滞ストレスなし ✅ 毎日家に帰れる距離での運行 ✅ 大型免許を活かして安定収入GET！ 【研修・サポート体制の充実】 ▶育成前提の採用を行なっているため教育体制万全 ▶ドライバーをじっくりと育成することに力を注いでいるからこそ、未経験からでも始めやすい環境 ▶入社後は、同乗研修からスタート！専属の先輩があなたが1人前になるまで指導・サポート ▶他にも充実の教育制度＆安全研修を用意しており、無理なくステップアップ可能！ 【産休・育休取得を推奨！】 しっかり働きながらでも家族との時間を確保できるよう、環境づくりに力を入れています。子育て中のパパママ活躍中！ 当社の従業員で家族が増えたりキャリアアップした際に、安心して長く働いていただけるよう今後も環境づくりを行っていきます。 【当社について】 当社は全国規模の大手物流グループ「SGホールディングス（佐川急便）」の一員。 安定した経営基盤のもと、大手グループならではの福利厚生も完備で、将来も安心の職場です。

運行管理資格や経験活かせる！30代～50代活躍中！ 日勤／入社日応相談／昇給・賞与あり／ブランクOK

仕事内容 配車スタッフ正社員募集！ 運行管理の資格や経験を活かして一緒に働きませんか？ ▼配車スタッフのポイント 〇日勤のみ 〇配車の経験が活かせる 〇ブランクOK 〇中高年の女性活躍中 〇月給30万円～ 〇昇給・賞与あり 〇日曜日固定休み 〇長期休暇あり 〇入社日応相談 ＜こんな資格・経験が活かせます＞ 〇配車経験者 〇運行管理者 正社員 〇配車・点呼事務 正社員 〇点呼スタッフ 正社員 〇ドライバー 正社員 〇配車・車両管理 正社員 〇運行管理資格所持者 〇運送業 正社員 ブランクがある方もOKです！ あなたの経験やスキルを活かして働いてみませんか？ 30代･40代･50代のスタッフ活躍中！ 【配車係の仕事内容について】 トラックドライバーさんの運行管理をしていただきます 具体的には、 〇運転手のスケジュール管理 〇配車手配 〇業務前後の点呼 など 現在就業中の方は入社日など、お気軽にご相談下さい。 当社では中高年の男女スタッフが活躍中です。 【配車係の勤務について】 基本は8:00始業､17:00終業となります 早出･残業対応はありますが、日勤帯のお仕事なので、 プライベート重視派の方やご家族との時間を しっかり確保したい方にピッタリのお仕事です。 休日は日曜日､祝日と､他会社カレンダーによります。 夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もしっかりあります。 現在、夜勤で配車・車両管理の仕事をしていて 日勤のみのお仕事を探されているにもオススメです。 ドライバーさんを支えるお仕事をしませんか？ お仕事に関するご質問やご相談などお気軽にお問い合わせ下さい。 入社日もご相談に応じております。 皆様からのご応募をお待ちしております。 ▼株式会社丸輝ライン 採用フォーム https://entori.jp/marukouline お電話でも受け付けております TEL048-282-8112

【賞与年2回 】【子育て支援金あり 】【シニアスタッフも大活躍】【副業OK】【シフト相談歓迎】

仕事内容 ＜食品の検品と仕分け作業＞ お客様は、埼玉県を地盤にした大手スーパーマーケット店。 お肉や野菜、豆腐など冷蔵庫に入れるような「チルド食品」、 それらの検品作業と、お店別に仕分ける作業をお任せします。 「バーコードでピッと読み込み、箱に入れる 」 そんな作業の繰り返しで、難しいコトは一切なし 現に大学生から70代まで様々なスタッフが都合と両立し、活躍してくれています。 ※将来的に、事務やフォークオペレーターへの道もあり 正社員登用制度もあります。 http://www.asahilogistics.co.jp/

【賞与年2回 】【子育て支援金あり 】【主婦・主夫スタッフも大活躍】【副業OK】【シフト相談歓迎】

仕事内容 ＜食品の検品と仕分け作業＞ お客様は、埼玉県を地盤にした大手スーパーマーケット店。 お肉や野菜、豆腐など冷蔵庫に入れるような「チルド食品」、 それらの検品作業と、お店別に仕分ける作業をお任せします。 「バーコードでピッと読み込み、箱に入れる 」 そんな作業の繰り返しで、難しいコトは一切なし 子育てや家事と両立する主婦・主婦スタッフさんなどが活躍してくれています。 ※将来的に、事務やフォークオペレーターへの道もあり 正社員登用制度もあります。 http://www.asahilogistics.co.jp/

元職人歓迎！力仕事・工具作業ゼロ！資格取得支援＆手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、工場現場事務 ✅道具を持たない「現場のまとめ役」へステップアップ！ ✅月給28万円～50万円＋賞与年2回！経験・現場知識をしっかり評価 ✅転勤なし＆川口駅徒歩9分！社用車での現場巡回が中心 ✅内勤4割・現場巡回6割！体力的負担を大幅に減らせる環境 ✅代表は1級建築施工管理技士！マンツーマンで国家資格取得を支援 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県川口市を拠点に、一都三県のマンション大規模改修や内装工事を手掛ける当社。 現場をスムーズに進めるための「現場管理・施工管理アシスタント」を募集します。 「いつまで体が持つだろう…と現場仕事に不安を感じている」 「でも、現場の空気感や職人さんとのやり取りは好きだ」 そんな方に最適なポジションです！ 実際の施工・加工作業や重い資材運びはすべて専門の職人さんが担当するため、自ら工具を持つことは一切ありません。 あなたにお任せするのは、現場が予定通りに進むよう段取りをまとめる「進行役」。 ずっとデスクに座りっぱなしではなく、適度に現場を回る働きやすいスタイルです。 ～具体的には～ ○現場の進捗チェック：計画通りに進んでいるかを確認し、スマホやタブレットで写真を撮影します。 ○職人さんとの打ち合わせ：「明日の搬入時間」「作業エリアの確認」など、現場がスムーズに動くよう調整します。 ○写真整理・簡単な書類入力：撮影した現場写真をPCで保存し、決まったフォーマットに入力します。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00｜朝礼 08:30｜工程確認（本日の作業スケジュールや搬入予定をチェック） 09:00｜現場内の巡回、安全確認、作業範囲確認 10:30｜現場チェック（進捗状況の確認と、職人さんへ声かけ） 12:00｜お昼休憩（現場近くのお店でしっかりリフレッシュ） 12:30｜昼礼：午前中の作業確認、午後の作業確認、明日の予定の発表・修正等 13:30｜2件目の現場確認（安全管理の確認と写真撮影） 15:30｜事務所へ帰社（撮影した写真の整理と日報入力） 17:30｜明日の段取り確認 18:30｜戸締り確認、退社 ■ここが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩重労働を卒業！現場の勘と知識がそのまま最大の強みになる 工具を持ったり重い資材を運んだりする作業からは完全にシフト。 現場の空気感や工程の流れ、職人さんの気持ちが肌感覚で分かること自体が、 頼れる管理役としての大きな武器になります。「現場を知っているまとめ役」としてリスペクトされる環境です。 ⏩1級施工管理技士の代表が直伝！一生モノの国家資格をGET 代表自身が現場を熟知するプロだからこそ、試験のツボや実務のポイントをマンツーマンで惜しみなく伝授。 「1級・2級建築施工管理技士」などの国家資格取得を全面サポートし、取得後は手当や昇給でしっかり収入に還元します。 ⏩転勤なし＆腰を据えて稼げる！月給28万〜50万円＋賞与 埼玉県川口市に根ざした地域密着型のため、全国転勤や遠方への長期出張は一切なし。 固定給28万円以上＋賞与年2回で、地元で生活基盤を安定させながら長く安心して働き続けられる環境です。

未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.25ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【夜勤】2026年採用、再開★今期オープニング！週1～＆土日のみOKで働き易さ業界トップクラス！日払OK★副業・Wワーク可

仕事内容 ★★★今期オープニング大募集！★★★ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 毎回大人気の募集がとうとう復活！！ ★お給料以外に10万4960円GET！ ★研修初日から日払い可能で即収入可 ★研修中は毎回現金5000円手渡し可能 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ＜工事エリアのセキュリティスタッフ＞ ■外部の人が立ち入らないように 見張りや声かけ ■工事が円滑に進むよう進捗見守り ■通行人への声がけ など！ ＜積極採用中の今がチャンス！！＞ 面接のための来社などは必要なし！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-457-924 ┗─･･☆･───────────┛ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週1日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【駅チカ飯能駅徒歩9分】月収例28万円程度/未経験者歓迎/夜勤専属/土日休み/前払い対応可能

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・夜勤専属で働きたい方 ・深夜手当を活用して収入を増やしたい方 ・空調の効いた工場で働きたい方 ・自動車部品の製造・組付け・検査に興味がある方 ・手順に沿って丁寧に作業できる方 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ 自動車のフロントガラスやサイドガラスなど、車に使用される窓ガラス製品を扱う工場でのお仕事です。主に、自動車用ガラスへの部品の取り付けや、完成した製品の検査などを担当していただきます。夜勤専属で、空調が効いた清潔感のある工場内での作業です。 ■具体的な仕事内容 ※具体的な担当工程は配属先によって異なります。 【1】自動車用ガラスへの部品取付 ・自動車の窓ガラスや小窓などに、指定された部品を取り付けます。 ・決められた作業手順に沿って、部品を組み付けます。 ・取り付け位置や向きを確認しながら作業を進めます。 【2】製品の検査 ・組付け後の製品を確認します。 ・部品が正しく取り付けられているかチェックします。 ・決められた検査基準に沿って、製品の状態を確認します。 【3】その他の付随作業 ・作業に必要な部品や製品の準備 ・組付け・検査工程に付随する作業 ・作業場所の整理整頓 【待遇イロイロ】 ＊週払いOK（規定有） ＊交通費支給（規定有） ＊社会保険完備 ＊WEB面接対応可能 ＊有給制度あり ＊空調が効いた、清潔感のある職場です。 ＊作業服は貸与されます。 ＊仕出し弁当の手配が可能です。 ＊無料駐車場があります。 ＊退職金制度あり - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

2026年採用、再開★週1～OKの夜勤★土日のみもOK！面接なし電話1本で即内定★知識・経験0歓迎！給料以外に10万円支給

仕事内容 ◆◆ゼロからのスタートを応援します◆◆ ／ 知識・経験・所持金も！ゼロからの スタートを全力で応援します！！ ＼ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ●研修中は毎回現金5000円手渡し可能！ ●研修初日から日払い可能で即収入可！ ●みんなに大好評！入社祝金6万円支給 ●お給料以外に10万4960円もらえる ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 研修初日は4時間だけ♪ 日払いとして現金5000円その場で支給可 ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-457-924 ┗─･･☆･───────────┛ 工事現場周辺や建築現場周辺などで 片側交互通行の管理や一時停止の指示、 等をおまかせします◎ 制服・誘導棒・ヘルメットなどを着用して わかりやすい合図や声かけで対応します♪ ★先輩スタッフと一緒に現場デビュー できるので未経験の方も安心です♪ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週1日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【夜勤】2026年の増員募集、スタート！オープニング☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収41万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

月収例37万円以上/2交替/土日休み/マイカー通勤OK/交通費支給あり/日払い・週払い制度あり

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・高時給1,550円＋深夜手当でしっかり収入を確保できます ・土日休みで週末の予定も立てやすい環境です ・食堂・ワンルーム寮完備で働きやすい環境が整っています 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ 自動車のヘッドレストやアームレストなどに使用される、ウレタン製品を製造する工場でのお仕事です。製造補助・検品・仕上げ・出荷準備など、配属工程に応じた作業を担当していただきます。決められた手順で進める作業が中心です。 【具体的な業務内容】 ※担当工程は適性・生産状況などにより決定します。 ※基本的に立ち作業となります。 ■金型ライン・製造補助 ●製造工程では暑さを感じる環境があります。熱中症対策を行いながら作業します。 ・完成したウレタン製品の取り出し ・金型に残ったゴミなどの除去 ・エアーを使用した清掃 ・金型への離型剤の塗布 ・ウレタン材料のセット ■出荷準備 ●工場内を移動することが多く、1日2万歩程度歩く場合があります。 ・完成品を配送先ごとに仕分け ・梱包済み製品を台車へ積み込み ・伝票を確認して翌日・翌々日分を準備 ・出荷前の数量・配送先の確認 ■順立て・材料準備 ・製造指示書に沿って必要な部材を準備 ・種類・数量やキズなどを確認 ・使用する順番に材料を並べてセット - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

【夜勤】2026年の増員募集、スタート！オープニング☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収41万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【夜勤】2026年の増員募集、スタート！オープニング☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収41万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【夜勤】2026年の増員募集、スタート！オープニング！週2～OK★面接なし電話1本で即内定★知識・経験0歓迎！給料以外に10万円支給

仕事内容 ◆◆ゼロからのスタートを応援します◆◆ ／ 知識・経験・所持金も！ゼロからの スタートを全力で応援します！！ ＼ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ●研修中は毎回現金5000円手渡し可能！ ●研修初日から日払い可能で即収入可！ ●みんなに大好評！入社祝金6万円支給 ●お給料以外に10万4960円もらえる ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 研修初日は4時間だけ♪ 日払いとして現金5000円その場で支給可 ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･───────────┛ 工事現場周辺や建築現場周辺などで 片側交互通行の管理や一時停止の指示、 等をおまかせします◎ 制服・誘導棒・ヘルメットなどを着用して わかりやすい合図や声かけで対応します♪ ★先輩スタッフと一緒に現場デビュー できるので未経験の方も安心です♪ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【夜勤】2026年の増員募集、スタート！オープニング！週2～OK★面接なし電話1本で即内定★知識・経験0歓迎！給料以外に10万円支給

仕事内容 ◆◆ゼロからのスタートを応援します◆◆ ／ 知識・経験・所持金も！ゼロからの スタートを全力で応援します！！ ＼ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ●研修中は毎回現金5000円手渡し可能！ ●研修初日から日払い可能で即収入可！ ●みんなに大好評！入社祝金6万円支給 ●お給料以外に10万4960円もらえる ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 研修初日は4時間だけ♪ 日払いとして現金5000円その場で支給可 ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･───────────┛ 工事現場周辺や建築現場周辺などで 片側交互通行の管理や一時停止の指示、 等をおまかせします◎ 制服・誘導棒・ヘルメットなどを着用して わかりやすい合図や声かけで対応します♪ ★先輩スタッフと一緒に現場デビュー できるので未経験の方も安心です♪ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

2026年の増員募集、スタート！オープニング☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークもOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収36万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

【夜勤】2026年の増員募集、スタート！オープニング！週2～＆平日のみOKで働きやすさ業界トップクラス！日払OK★副業・Wワーク可

仕事内容 ★★★ オープニング大募集！ ★★★ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 毎回大人気の募集がとうとう復活！！ ★お給料以外に10万4960円GET！ ★研修初日から日払い可能で即収入可 ★研修中は毎回現金5000円手渡し可能 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ＜工事エリアのセキュリティスタッフ＞ ■外部の人が立ち入らないように 見張りや声かけ ■工事が円滑に進むよう進捗見守り ■通行人への声がけ など！ ＜積極採用中の今がチャンス！！＞ 面接のための来社などは必要なし！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･───────────┛ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

2026年の増員募集、スタート！オープニング☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークもOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収36万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

＜夜勤のみ 時給1438円でしっかり稼げる◎＞賞与年2回 モクモク＆カンタン作業で未経験も安心

仕事内容 ＜夜勤スタッフ大募集 ＞ このお仕事は物流センター内でのお仕事です。 職場の冷蔵庫内は気温10～15度 夏は涼しく、冬も心地の良い環境でお仕事可能です 夜勤帯は焼肉屋さん、ステーキハウスなどに納品する新鮮な野菜を 検品していただけるスタッフを募集しています。 具体的なお仕事は 納品される野菜の検品：品質や鮮度を確認し、不良品や規格外の野菜を取り除きます。 仕分けと梱包：検品後の野菜を適切に仕分け、納品先ごとに梱包します。 在庫管理：在庫状況をチェックし、必要に応じて発注をサポートします。 衛生管理：作業場の清掃と衛生管理を徹底し、安全で清潔な作業環境を維持します。 その他付随業務：上記に関連するその他の業務を担当します。

月収例32万円以上/2交替/土日休み/マイカー通勤OK/交通費支給あり/日払い・週払い制度あり

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・高時給1,350円＋深夜手当でしっかり収入を確保できます ・土日休みで週末の予定も立てやすい環境です ・食堂・ワンルーム寮完備で働きやすい環境が整っています 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ 自動車のヘッドレストやアームレストなどに使用される、ウレタン製品を製造する工場でのお仕事です。完成した製品の仕上げ・検査や、製造に必要な材料の準備などを担当していただきます。決められた手順に沿って進める作業が中心です。 【具体的な業務内容】 ※配属工程は適性・生産状況などにより決定します。 ※立ち作業が中心となります。 ■仕上げ・検査 ・製品の余分な部分（バリ）をカット ・キズや汚れがないか目視チェック ・ウレタンに穴などがある場合の補修 ・完成品の品質確認 ■順立て・材料準備 ・製造指示書に沿って必要な部材を準備 ・部材の種類・数量やキズなどを確認 ・使用する順番に材料を並べてセット - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

2026年の増員募集、スタート！オープニング☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークもOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収36万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

朝8時終了／WワークOK／深夜時給1,625円／週3日～OK

仕事内容: 総合物流企業である我妻商事の川口車庫にて、 【早朝配車サポートスタッフ】 として、ドライバーが安全に出発できるようサポートする業務をお任せします。 運送会社の安全運行を支える大切なお仕事です。 早朝の落ち着いた時間帯での勤務が中心となるため、自分のペースで働くことができます。 【具体的に】 ・配送スケジュールの調整 ・配送状況の確認、フォロー ・ドライバーとの連絡、調整 ・電話対応 ・緊急時の連絡対応 ドライバーが安心して出発できるようサポートする役割です。 配送業務や力仕事はありません。 【ここがポイント！】 ✅ 深夜帯時給1,625円 3:00～5:00は深夜手当が付くため、 時給1,625円で勤務可能。 短時間でも効率よく収入を得られます。 ✅ 週3日から勤務OK 無理なく働ける勤務日数。 Wワークや副業にもおすすめです。 ✅ 朝8時で仕事終了 勤務時間は3:00～8:00。 午後は自由に使えるため、 趣味や家族との時間、 別のお仕事との両立も可能です。 ✅ 人間関係のストレスが少ない 早朝の落ち着いた時間帯での勤務。 社長との距離も近く、 相談しやすい風通しの良い環境です。 【我妻商事について】 私たち我妻商事は、 埼玉県川口市を拠点に 「運送」 「倉庫」 「製造加工」 を展開する総合物流企業です。 地域企業の物流を支えながら、 お客様の物流課題をワンストップで解決しています。 20代～60代まで幅広い世代が活躍中。 社員同士の距離も近く、 安心して長く働ける職場です。

2026年採用、再開★今期オープニング！！週1～＆土日のみOKで働きやすさは業界トップクラス！日払いOK★副業・Wワーク可

仕事内容 ★★★今期オープニング大募集！★★★ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 毎回大人気の募集がとうとう復活！！ ★お給料以外に10万4960円GET！ ★研修初日から日払い可能で即収入可 ★研修中は毎回現金5000円手渡し可能 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ＜工事エリアのセキュリティスタッフ＞ ■外部の人が立ち入らないように 見張りや声かけ ■工事が円滑に進むよう進捗見守り ■通行人への声がけ など！ ＜積極採用中の今がチャンス！！＞ 面接のための来社などは必要なし！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-457-924 ┗─･･☆･───────────┛ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週1日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

2026年の増員募集、スタート！オープニング☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークもOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収36万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【賞与年2回 】【子育て支援金あり 】【シニアスタッフも大活躍】【副業OK】【シフト相談歓迎】

仕事内容 ＜食品の検品と仕分け作業＞ お客様は、埼玉県を地盤にした大手スーパーマーケット店。 スーパーに陳列されている常温商品（ドリンク、お酒、お菓子、雑貨等）の 検品作業と、お店別に仕分ける作業をお任せします。 「バーコードでピッと読み込み、箱に入れる 」 そんな作業の繰り返しで、難しいコトは一切なし 大学生から70代まで様々なスタッフが都合と両立し、活躍してくれています。 ※将来的に、事務やフォークオペレーターへの道もあり 正社員登用制度もあります。 【会社ホームページ】 http://www.asahilogistics.co.jp/

2026年の増員募集、スタート！オープニング★なんと面接なし！電話1本で即内定★週2～、知識・経験0も歓迎！お給料以外に10万円支給

仕事内容 ◆◆ゼロからのスタートを応援します◆◆ ／ 知識・経験・所持金も！ゼロからの スタートを全力で応援します！！ ＼ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ●研修中は毎回現金5000円手渡し可能！ ●研修初日から日払い可能で即収入可！ ●みんなに大好評！入社祝金6万円支給 ●お給料以外に10万4960円もらえる ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 研修初日は4時間だけ♪ 日払いとして現金5000円その場で支給可 ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･───────────┛ 工事現場周辺や建築現場周辺などで 片側交互通行の管理や一時停止の指示、 等をおまかせします◎ 制服・誘導棒・ヘルメットなどを着用して わかりやすい合図や声かけで対応します♪ ★先輩スタッフと一緒に現場デビュー できるので未経験の方も安心です♪ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

2026年採用、再開★週1＆土日のみもOK！なんと面接なし！電話1本で即内定★知識・経験0も歓迎！お給料以外に10万円支給

仕事内容 ◆◆ゼロからのスタートを応援します◆◆ ／ 知識・経験・所持金も！ゼロからの スタートを全力で応援します！！ ＼ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ●研修中は毎回現金5000円手渡し可能！ ●研修初日から日払い可能で即収入可！ ●みんなに大好評！入社祝金6万円支給 ●お給料以外に10万4960円もらえる ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 研修初日は4時間だけ♪ 日払いとして現金5000円その場で支給可 ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-457-924 ┗─･･☆･───────────┛ 工事現場周辺や建築現場周辺などで 片側交互通行の管理や一時停止の指示、 等をおまかせします◎ 制服・誘導棒・ヘルメットなどを着用して わかりやすい合図や声かけで対応します♪ ★先輩スタッフと一緒に現場デビュー できるので未経験の方も安心です♪ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週1日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

2026年の増員募集、スタート！オープニング！！週2～＆平日のみOKで働きやすさは業界トップクラス！日払いOK★副業・Wワーク可

仕事内容 ★★★ オープニング大募集！ ★★★ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 毎回大人気の募集がとうとう復活！！ ★お給料以外に10万4960円GET！ ★研修初日から日払い可能で即収入可 ★研修中は毎回現金5000円手渡し可能 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ＜工事エリアのセキュリティスタッフ＞ ■外部の人が立ち入らないように 見張りや声かけ ■工事が円滑に進むよう進捗見守り ■通行人への声がけ など！ ＜積極採用中の今がチャンス！！＞ 面接のための来社などは必要なし！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･───────────┛ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【川越配送センター】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、 （1）トラックの配車 （2）運行指示書の作成 （3）現場への指示出し （4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応 この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。 作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

【鶴ヶ島配送センター】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、 （1）トラックの配車 （2）運行指示書の作成 （3）現場への指示出し （4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応 この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。 作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

賞与年2回 モクモク＆カンタン作業で未経験も安心

仕事内容 このお仕事は物流センター内でのお仕事です。 職場の冷蔵庫内は気温10～15度 夏は涼しく、冬も心地の良い環境でお仕事可能です 日勤帯は社員食堂、学食、保育園、飲食店などに 夜勤帯は焼肉屋さん、ステーキハウスなどに納品する新鮮な野菜を 検品していただけるスタッフを募集しています。 具体的なお仕事は 納品される野菜の検品：品質や鮮度を確認し、不良品や規格外の野菜を取り除きます。 仕分けと梱包：検品後の野菜を適切に仕分け、納品先ごとに梱包します。 在庫管理：在庫状況をチェックし、必要に応じて発注をサポートします。 衛生管理：作業場の清掃と衛生管理を徹底し、安全で清潔な作業環境を維持します。 その他付随業務：上記に関連するその他の業務を担当します。

2026年の増員募集、スタート！オープニング★なんと面接なし！電話1本で即内定★週2～、知識・経験0も歓迎！お給料以外に10万円支給

仕事内容 ◆◆ゼロからのスタートを応援します◆◆ ／ 知識・経験・所持金も！ゼロからの スタートを全力で応援します！！ ＼ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ●研修中は毎回現金5000円手渡し可能！ ●研修初日から日払い可能で即収入可！ ●みんなに大好評！入社祝金6万円支給 ●お給料以外に10万4960円もらえる ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 研修初日は4時間だけ♪ 日払いとして現金5000円その場で支給可 ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･───────────┛ 工事現場周辺や建築現場周辺などで 片側交互通行の管理や一時停止の指示、 等をおまかせします◎ 制服・誘導棒・ヘルメットなどを着用して わかりやすい合図や声かけで対応します♪ ★先輩スタッフと一緒に現場デビュー できるので未経験の方も安心です♪ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

経験スキル不問/運行管理者・整備管理者資格者優遇/大手物流会社で管理者として働く◎

仕事内容: 【仕事内容】 具体的には... ①配送ルートの策定 ➡︎新規の案件の際に最適な配送ルートを策定いただきます。 ②毎日の運行管理 ➡︎毎日安全に運行ができるように進捗を管理いただきます。 ③事故防止策（5~10分） ➡︎事故事例や再発防止策を共有いただきます。 ④社員の勤怠管理 ➡︎朝の点呼、エクセルへ日報入力（※PC操作は文字入力程度） ＊12分で体験入社！？働く姿に密着したドキュメンタリー動画はこちら＊ ■ショート（60秒） https://www.youtube.com/watch?v=sDG5fH8mbAQ ■完全版（12分） https://www.youtube.com/watch?v=kMMKN9NDHvo 【給料】 ￥310,000～340,000(月収) ※超過分別途支給。 ※他手当あり。

経験スキル不問/運行管理者・整備管理者資格者優遇/大手物流会社で管理者として働く◎

仕事内容: 【仕事内容】 具体的には... ①配送ルートの策定 ➡︎新規の案件の際に最適な配送ルートを策定いただきます。 ②毎日の運行管理 ➡︎毎日安全に運行ができるように進捗を管理いただきます。 ③事故防止策（5~10分） ➡︎事故事例や再発防止策を共有いただきます。 ④社員の勤怠管理 ➡︎出勤時の点呼、エクセルへ日報入力（※PC操作は文字入力程度） ＊12分で体験入社！？働く姿に密着したドキュメンタリー動画はこちら＊ ■ショート（60秒） https://www.youtube.com/watch?v=sDG5fH8mbAQ ■完全版（12分） https://www.youtube.com/watch?v=kMMKN9NDHvo 【給料】 ￥310,000～340,000(月収) ※超過分別途支給。 ※他手当あり。

【正社員/運行管理者】★充実の福利厚生★完全週休2日制★賞与年2回★

募集要項 職種 運行管理者（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ドライバーが安全かつ効率的に業務を行えるよう、運行全体を管理する重要なポジションです。 運行管理者資格を活かして、現場の安全運営を支えていただきます。 【仕事内容】 運送事業における運行管理業務全般をお任せします。 点呼（健康状態・アルコールチェックの確認） ドライバーの労務管理、安全指導 車両管理および整備計画の確認（補助） 運行記録・日報などの書類作成 その他、上記に付随する業務及び指示された業務など 【応募資格】 運行管理者資格 必須 基礎講習受講済みの方歓迎 運送業界での実務経験者歓迎 責任感を持って業務に取り組める方

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

20～30代活躍中◎安定の正社員｜飯能市で検品・梱包を一から

仕事内容: 「ものづくりの現場を支える仕事を、正社員として腰を据えて続けたい」という方へ。 飯能市内および周辺の物流センターで、商品の検品と梱包を担当するスタッフを募集します。 空調の効いた清潔な作業場で、座り作業と立ち作業を組み合わせながら無理なく進められる仕事です。 ■ 入社後の1日はこんなイメージです 09:00 朝礼。体調確認と当日の出荷量の共有からスタート 09:15 午前は検品を中心に担当。商品の外観を目視で確認し、傷や汚れがあれば別置きにします 12:00 昼休憩（60分）。お弁当持参の方も、近くで買ってくる方もいます 13:00 午後は梱包を担当。袋詰め、箱詰め、テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機で飲み物を買って一息 15:15 出荷分の最終チェックと仕分け。全員で協力して当日分を仕上げます 17:45 作業スペースの清掃と日報記入 18:00 定時退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ■ 主な作業内容 ・検品：入荷した商品の外観チェック（傷・汚れ・パッケージのへこみ）と数量・品番の照合 ・スキャン：バーコードリーダーで商品を読み取り、データと突き合わせます ・梱包：袋詰め、緩衝材包装、ダンボールの組み立てと箱詰め、テープ留め ・仕上げ：ラベル貼りと配送地域別の仕分け 扱うのはアパレル商品、コスメ、文房具、小型雑貨など。どれも軽く、繰り返しの中で自然と手順が身につく作業です。 ■ 未経験でも安心の1週間プログラム ・1日目：会社説明、安全講習、作業着の受け取り、作業場の見学 ・2日目：先輩の隣で検品の実演を見学し、午後から一緒に作業 ・3日目：梱包の袋詰め・箱詰めを先輩と一緒に担当 ・4日目：シール貼りと仕分けを一人で担当。先輩は同じ作業台で見守ります ・5日目：検品から仕分けまでの流れを通しで経験 覚えることは3ステップの繰り返しなので、専門知識や資格は不要です。製造現場で人を育ててきた当社ならではの丁寧な立ち上がりを用意しています。 ■ 職場環境 ・空調完備：冷暖房が効いた清潔な室内で、夏も冬も快適に作業できます ・休憩室：電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機を完備。お弁当持参でもゆっくり過ごせます ・ロッカー：鍵付きの個人ロッカーがあり、私物を安心して預けられます ・服装：髪色・ネイルは自由。動きやすい服装で通勤し、現場のルールに沿って作業します ■ 飯能市の拠点ならではの一言 西武池袋線・JR八高線の飯能駅が最寄りで、圏央道の狭山日高ICも利用しやすい立地です。 奥武蔵の自然が身近な街で、休日はハイキングなどを楽しむ方も多い地域です。 当社は埼玉県内に複数の勤務先を持っているため、ご自宅からの通いやすさも考慮して配属先を相談できます。 「難しいことはできないけれど、コツコツ続けることは得意」という方を、当社は大切にしています。まずはお気軽にご応募ください。

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 川口市での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 成長意欲がある若い世代を 最大限にサポートする環境です。✨ KAWANAGO GROUPは、 急速に事業を拡大する配送ベンチャー。 在籍スタッフの約7割が20～30代という 若さが特徴の組織です。 同世代が活躍しているからこそ、 「まだ若いから」という理由で 機会が制限されることはありません。 むしろ若いうちからキャリアアップや 収入向上を目指せる土壌が整っています。 最初から完璧を求めません。 現場の業務フローを理解しながら、 段階的にチームマネジメントや 案件の管理業務へとステップアップ。 最終的には組織全体を動かす 責任者・幹部層を目指していくポジションです。 【 応募に必要な経験・スキル 】 ✅ 学歴・職歴は一切問いません 軽貨物ドライバーの経験も、 運送業界での勤務歴も不要です。 重視するのは、行動量と 成長への強い意欲。 「このままで終わりたくない」 「変わるチャンスが欲しい」 そうした想いを持つ方の チャレンジをお待ちしています。✊️ 【 仕事の特徴 】 現場スタッフで終わるのではなく、 会社の経営層が動く側に成長する ポジションです。 具体的には以下のような業務に 段階的に携わっていきます： ✅ 人材採用業務 ✅ スタッフ育成・教育 ✅ 拠点運営管理 ✅ 売上・数字の分析 ✅ 現場業務の改善提案 ✅ チームビルディング 軽貨物配送会社の内部構造や 経営の仕組みを学べるポジションなので、 運ぶだけのドライバーではなく、 一段上の視点で組織を動かすための 知識と経験が身につきます。 可能性の幅がぐんと広がります。 【 キャリアパス 】 ⏩ ステップ1：現場基礎の習得 まずは配送業務の基本から。 ・大手EC通販の荷物をお客様へ配送 ・置き配が中心なため対面接客は少なめ ・配送業務に集中しやすい環境です 日々の流れとしては： ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 業務完了後の報告・記録 安全運転、効率的なルート設定、 現場での判断力を養成します。 ⏩ ステップ2：現場から管理へ 経験を積むにつれて： ✅ 後輩ドライバーのフォロー ✅ チーム間の連携強化 ✅ 現場の業務改善への参加 「動く側」から「動かす側」への シフトが始まります。 ⏩ ステップ3：リーダー・責任者へ 現場経験を土台に、 若いうちから組織全体の マネジメントを任される ステップが待っています。 【 実務面での現実をお伝えします 】 キラキラした話だけではなく、 業務の実態も正直にお話しします： 早朝稼働が発生する日があります フルタイム勤務が基本です 日常的に20kg程度の 荷物を扱います 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日行います 繁忙期など状況によっては ドライバー業務に 現場対応することもあります つまり、役職や給与だけを求めて 楽をしたい方には向きません。 しかし、現場で実力をつけて、 その先のステップを目指したい。 そういう本気の方には 非常に適した環境です！❗ 【 評価制度と報酬 】 3ヶ月単位での評価を導入。 成果と頑張りに応じて、 月給が3万～10万円単位で 上がることもあります。 役職のステップアップもこのサイクルで 進んでいきます。 「いつかうまくいったら」 という曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される仕組みです。✅ 【 組織との距離感 】 このポジションのやりがいは、 単なる現場業務に留まりません。 若手であっても以下に関わることができます： ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 経営・戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を基にした 新しい仕組みづくり 作業者で終わるのではなく、 組織そのものをつくる側に 回れる経験が得られます。⭐️ 【 実際の成長事例 】 「キャリアアップが実現して、 人生が変わった」 30歳／元配送業務従事者、 現在は本部リーダー職候補 前職の配送業では、 やりがいはありましたが、 職務内容が増えても報酬や 評価に反映されにくく、 モヤモヤした日々でした。 「このままでいいのか」 という問い自体が ずっと心にありました。 配送業界では「ドライバーを続けるか」 「独立して経営者になるか」 の二択になりがちです。 その中で「会社に居ながら キャリアアップできる道がある」 という点に強く引かれ、 入社を決めました。 同世代の先輩が多いので 話しやすく、分からないことも すぐに質問できる環境。 気づけば現場の流れも すぐに習得できました。 半年が経つ頃には、 リーダー候補として チームマネジメントや スタッフ育成に携わるように。 ただ荷物を運ぶのではなく、 仲間と共に現場を良くしていく その過程がとても充実しています。 幹部との距離も近く、 自分の可能性を 実現できる環境にいられるので、 将来への不安が かなり軽くなりました。 「今のままじゃ変わりたい」 と考えている方には、 本当にぴったりな場所だと思います！✨ 【 成長スピードの目安 】 入社時点で29歳 ↓ 現場での経験と配送品質への こだわりを発揮し活躍 ↓ 約5～6ヶ月で配送リーダー業務に着手 会社の中核メンバーとして成長中 全員が同じペースで 進むわけではありませんが、 20代のうちに収入と役職を 上げていくチャンスは十分あります！⭐️

≪事務×構内サポート★≫川口市上青木のミキサー車の配車事務｜年間休日116日×皆勤・食事手当｜賞与年2回

仕事内容: ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ ミキサー車の動きを事務で支える ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 配車スケジュールの管理から、構内の 安全確認まで、幅広いサポートを お任せする事務・管理部門のお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　　　具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️ 配車スケジュールの管理 ミキサー車の配車スケジュールを管理 ✅️ ドライバーへの連絡・点呼対応 アルコールチェックの実施も担当 ✅️ 事務全般 PC入力、備品の在庫管理、電話・来客対応 ✅️ 構内でのサポート業務 車両の稼働確認、簡単な点検・ メンテナンス補助、構内の安全確認 ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇◆ ⭐️ 1日のスケジュール例 08:00 出勤・点呼対応 10:00 事務作業・電話対応 12:30 配車内容の確認・調整 15:00 構内での確認作業 16:50 退社

新規事業｜安定×高待遇で長期キャリア｜資格を活かして活躍！

仕事内容 ネット専用スーパーの配送センターにて 配送ドライバーの管理・運行サポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車・運行スケジュール調整 ・点呼・安全管理（アルコールチェック等） ・配送状況の確認、トラブル対応 ・業務改善（効率化・品質向上） ・センター内オペレーションサポート ◎ドライバーが安全・スムーズに配送できるよう支えるポジションです ★ポイント ・業界トップクラスの年間休日 ・最新システムの導入、AIが自動で最適化 →ドライバーへの細かな指示だしは必要なし ・管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底！ [醍醐味] 新規事業の立ち上げフェーズに関わりながら、 これまでのマネジメント経験を活かして組織づくりに携われる点です。 自分の判断や工夫が現場に反映され、事業の成長を実感できます。 [こんな人が活躍] ・人を支える仕事がしたい ・安定企業で長く働きたい ・マネジメントに興味がある ・物流業界にチャレンジしたい

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 川越市大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若いうちから経営層と一緒に 事業を動かしたい。 そんな気概を持った方、 いませんか？ 配送ドライバーとしてスタートしながら、 チームマネジメント、組織運営、 経営判断まで学べるポジションです。 現場を知るからこそ強い、 経営目線でのリーダーシップを身につけられます。 学歴や業界経験は問いません。 「挑戦したい」という気持ちが あれば十分です。 【 初期研修と現場体験 】 まず最初の半年間は、 ドライバー業務から始めます。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・配送完了後の報告・整理 現場全体を肌で感じることで、 組織全体がどう動いているか、 何が課題かが見えてきます。 慣れてきたら、 後輩ドライバーのフォローや 業務改善の提案にも参加。 現場と管理の両立が 自然な形で始まります。 【 本部リーダーとして担う業務 】 半年経過後、段階的に 以下のような運営業務に携わります： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー育成と配置の最適化 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 売上・効率・品質の数字管理 ✅ 採用から組織づくりまで 現場の課題を経営層と共有し、 改善案を提案する。 そうした業務を通じて、 ただのドライバーではなく、 組織を動かす側としての 知識と経験が積み重なります。 【 働く環境のリアル 】 この職種は、 管理職だからこそ現場に入ります。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況に応じて、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場は不要」 という考えの方には向きません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 経営目線での的確なチームマネジメントが できるようになる—— ここが大きな強みになります。 【 成長のペースと評価 】 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果はしっかり反映されます。 ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ・役職も段階的にステップアップします 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 きちんと見られて、 きちんと上がる環境です。 【 経営層との距離の近さ 】 このポジションの面白さは、 現場を回すだけではありません。 ✨ 代表との1on1面談 ✨ 戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と 改善提案の機会 ✨ 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」 に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける 文化があります。 【 KAWANAGO GROUPの特徴 】 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体で成長する。 それが当社の文化です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性が無限に広がっています。 売上・効率・品質を高める マネジメントスキルが身につき、 自分次第で次のステージを 目指せる環境です。 【 経験者からのメッセージ 】 「前職は夜のアルバイトでしたが、 将来のことを考えると このままでは終わりたくないと感じました。 ここを選んだのは、 頑張った分が報酬に反映されることと、 ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったから。 入社後、ドライバーから始まり、 半年でエリアマネージャー、 その後統括、上級統括へ ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境があります。」 （20代／元アルバイト・現運営本部リーダー） 【 成長モデルの一例 】 22歳で入社 ↓ ドライバーとして未経験から現場スタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務も経験 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 川越市ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ 急成長中のベンチャー企業で、 20代のうちから組織運営に 関わる貴重なチャンスが待っています。 ━━━☆ 職場と一緒に働く仲間 ☆━━━ 在籍メンバーの70％以上が 20～30代という若い世代で構成されているため、 年齢に関係なく 活躍できる環境が整っています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 成長意欲の高い仲間ばかり。 同じ目線で挑戦し、 共に成長していく仲間と出会えます。 ━━━☆ 配送チーム統括の役割 ☆━━━ 現場を知ってこそ、 本当の経営判断ができます。 最初の半年間はドライバーとして、 荷物の積み込みから配送、報告まで、 一連の業務を経験していただきます。 その後、以下のような 運営側の業務へステップを進めます： ✅ エリア全体の稼働状況を把握し、 効率を最大化する運営管理 ✅ ドライバーやスタッフの育成と 適切な配置調整 ✅ ドライバー・管理層への 実践的なサポート体制構築 ✅ 業務フローの改善設計と 実装まで主導 ✅ 経営陣と直接、 戦略や改善案を共有・提案 現場経験があるからこそ、 単なる数字管理ではなく、 経営目線でのチームマネジメント力が 自然と身につきます。 ━━━☆ キャリアステップの道筋 ☆━━━ 配送ドライバー ↓ エリアマネージャー（約半年で昇進） ↓ 統括リーダー（担当範囲を拡大） ↓ 上級統括（関東エリア規模の運営へ） 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや成果がしっかり反映されます。 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあり、 ポジションも確実にステップアップ。 「いつか上がれたらいい」ではなく、 実績を見て、結果を上げる環境です。 ━━━☆ 学べるビジネススキル ☆━━━ 軽貨物配送業の 表と裏のすべてが学べる立場だからこそ、 ドライバー職で終わらない キャリア構築が可能です： * 採用から配置、育成までの 人材マネジメント全般 * 売上や効率を数字で追う 経営感覚 * 組織課題の発見と改善提案 * 現場からの声を活かした 仕組みづくり * 代表と直接対話する 戦略会議への参加 組織を動かす側としての 知識と経験が身につくため、 その先のキャリアの 可能性がぐっと広がります。 ━━━☆ 仕事のリアルな側面 ☆━━━ キラキラした部分だけでなく、 実際の働き方についても 正直にお伝えします： * 早朝からの稼働が発生する 場合があります * フルタイムでの安定稼働が 前提となります * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行うため、 体力が必要です * 状況によっては、管理職でも 現場代打としてドライバー業務に 入ることがあります 「管理職だから現場に入らない」 という働き方ではなく、 現場も組織運営も両方経験する ハイブリッド型のポジションです。 ただし、現場を理解しているからこそ、 経営目線でのマネジメントに 強みを持つことができるという点が 大きなメリットです。 ━━━☆ こんな人を待っています ☆━━━ 学歴や前職の経歴は問いません。 大切なのは： ✨ 人を動かしたい、 組織をまとめたいという 本気の想い ✨ 「このままじゃ終わりたくない」 という向上心 ✨ 現場も分かる管理職として 成長したい意欲 配送業界の経験も、 軽貨物ドライバーの経験も 不要です。 挑戦する気持ちがあれば、 確実に成長できる環境が ここにはあります。 ━━━☆ 実際のキャリア事例 ☆━━━ 入社時24歳、元アルバイト 夜のアルバイトをしていましたが、 将来への不安から 昼間で安定稼働できる仕事を探索。 当社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に直結すること、 そしてドライバーだけでは終わらない キャリアパスが明確だったからです。 入社後、ドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ昇進。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な環境ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえるのが この会社の最大の魅力です。 若いうちから稼ぎたい、 同年代より早く上に行きたいなら、 かなり面白い環境だと断言できます。 ━━━☆ 経営層との距離の近さ ☆━━━ この仕事の本当の面白さは、 現場を回すだけでは 終わらないところにあります： * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への若手での参加 * 組織課題の共有と 改善案の提案 * 現場の声をもとにした 新しい仕組みづくり 若手だからこそ、 「会社をどう良くしていくか」 という視点で意見が言える。 組織をつくる側として働ける 環境が実現しています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【所沢市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 現場と経営を同時に学べるキャリアパス ━━━━━ 配送業務だけでは終わりません。 この職場では、ドライバー育成・案件管理・ 売上数字・チーム運営まで、 事業を動かすすべての領域に関わります。 現場のリアルを掴んだうえで、 組織・経営・利益の作り方を間近で学べる。 それが、このポジションの最大の特徴です。 将来、自分の事業を立ち上げたいなら、 この経験こそが何物にも代え難い財産になるはずです。 ━━━━━ こんな想いの人を募集しています ━━━━━ ✅ いつかは独立したい ✅ 管理職として組織に関わりたい ✅ 自分の力でチームを動かしたい ✅ 現場と経営の両面を体験したい そうした熱い想いを持っている方なら、 学歴や業界経験は問いません。 「このままでは終わりたくない」という気持ちが あれば大歓迎です。 ━━━━━ 20代が活躍できる環境 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは急速成長中。 在籍メンバーの70%が20～30代で占められています。 「若いから実績がない」といった理由で 門前払いされることはありません。 むしろ、若いうちから重要な職務を任してもらえるのが この会社の姿勢です。 売上・効率・品質を高める 経営視点でのマネジメントスキルを、 若いうちから磨くことができます。 ━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━ ✨ エリア全体の稼働・運営管理 ✨ ドライバーの採用・育成・配置最適化 ✨ スタッフのサポート体制構築 ✨ 業務フローの設計と改善 ✨ 経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、 軽貨物ビジネスの全貌を学んでいきます。 ━━━━━ 最初は現場から、段階を踏んでステップアップ ━━━━━ 【第一段階：現場経験】 倉庫での荷物積み込み、配送業務、 安全運転、ルート構成、現場判断を習得。 大手EC通販商品をお客様宅へお届けする仕事です。 置き配が中心なので、対面接客は少なくて済みます。 【一日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後に報告・整理 ・経験を積みながら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に関わる 【第二段階：管理側へ移行】 現場理解を深めたうえで、 チーム統括や組織課題への取り組みへシフト。 「動く側」から「動かす側」へステップアップします。 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ 正直にお伝えします。 この職務には、以下のような特性があります： ✊️ 早朝出動の日があります ✊️ フルタイム稼働が基本となります ✊️ 日常的に20kg前後の荷物を扱います ✊️ 積み込み・運転・荷下ろしが日々の業務です ✊️ 必要に応じて現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には関わらない」 という働き方ではありません。 ただし、現場を自分で経験するからこそ、 独立後に強い経営判断ができるようになります。 これは他では得られない大きな強みです。 ━━━━━ 成果が直結する評価制度 ━━━━━ 3ヶ月ごとに評価と昇進の機会があります。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 ポジションもステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」環境です。 ━━━━━ 経営層との近い関係 ━━━━━ このポジションの面白さは、 単なる現場運営に留まらないところにあります。 ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 年齢や経歴に関わらず、 「会社をより良くするには？」という視点で 意見を出せる環境があります。 組織を作る側として働きながら、 経営者の思考を身につけていくのです。 ━━━━━ 独立支援制度で夢を現実に ━━━━━ 「将来独立したいけど、いきなり一人では不安」 そんな不安はこの制度で解決できます。 正社員として学ぶ ↓ 実績や自信が整ったタイミングで独立支援制度を活用 ↓ 独立後も困ったときは会社からアドバイス・サポート 先輩たちの卒業生ネットワークもあり、 経営の悩みや課題が生じたときは 助け合える環境も整っています。 20代で独立を成功させた先輩が多数います。 次はあなたの番になる可能性が十分にあります。 ━━━━━ このポジションで学べること ━━━━━ 採用戦略 育成プログラム 拠点運営のノウハウ 売上・数字の管理方法 数字の読み方と分析 現場改善の実行 チームづくりの手法 軽貨物ビジネスの裏側、 仕組みそのものを学べる立場です。 独立志向の強い人にとって、 この経験は何物にも代え難い資産になります。 ━━━━━ 先輩の声 ━━━━━ 【先輩1】 「必要なのは経歴ではなく 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります」 20代／かつての配送ドライバーから 現在は配送会社代表へ 【先輩2】 「前職は営業職で、将来のことを 深く考えていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張りが評価に反映される環境です。 入社してから『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して 自分の会社の代表として活動しています」 ━━━━━ 実例：ステップアップの流れ ━━━━━ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 この流れは一例ですが、 本気で動けば十分に実現可能なキャリアパスです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 川越市でのお仕事 普通免許ひとつではじめられる❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＼ 配送の現場から、 チームを率いる立場へ。 このポジションが面白いのは、 「作業者」じゃなく「組織を動かす側」 として仕事に関われるところです。 育成・案件管理・チームづくりまで、 事業の中核に20代から飛び込める環境。 そこに、このポジションの 一番の魅力があります。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ 担ってもらうのは、 配送チーム全体の運営リーダー業務です。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 ただ荷物を運ぶだけじゃなく、 採用・育成・売上管理・数字の見方・ 現場改善・チームづくりまで、 軽貨物カンパニーの"裏側"から 組織全体を見渡せる立場です。 ━━━━━ 最初の半年間について ━━━━━ 入社してすぐにリーダー、 というわけではありません。 最初の半年は、 仕事の全体像をつかむために ドライバー業務からスタートします。 ✔ 倉庫で荷物を受け取り・積み込み ✔ 担当エリアでの配送業務 ✔ 配送完了後の報告 ✔ 慣れてきたら後輩フォローや 業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 経営目線でチームを動かせる。 その土台をつくる大切な期間です。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ いい面だけじゃなく、 正直にお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理ポジションだから 現場には入らなくていい」と 考えている方には、 少し合わないかもしれません。 でも現場を肌で知っているからこそ、 チームメンバーの気持ちもわかるし、 より実効性のある改善提案ができる。 それが、このポジションの強みです。 ━━━━━ 評価・給与について ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ⭐️ 頑張りや成果に応じて 月給が3万〜10万円単位で アップすることも ⭐️ 役職もステップアップしていく仕組み 「いつかは上がれるといいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境。 それが、ここのカルチャーです。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションのもう一つの特徴が、 経営層との近さです。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 組織をつくる側として、 本気で動ける環境です。 ━━━━━ こんな人を歓迎します ━━━━━ 学歴・業界経験・ 軽貨物ドライバー経験は一切不問です。 ✊️ 人を動かすことへの興味がある ✊️ 管理・運営側に挑戦してみたい ✊️ 自分次第でキャリアを 切り開いていきたい ✊️ このままじゃ終わりたくない、 という気持ちがある 経験よりも、 挑戦する気持ちを大切にしています。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代・元アルバイト 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来のことを考えたとき、 このままは続けられないと感じて、 昼の仕事で安定して稼げる場所を 探していました。 入社の決め手は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらずに キャリアアップを目指せる環境が あったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上に行きたい人には、 かなり面白い環境だと思います。 ━━━━━ モデルキャリア ━━━━━ ⏩ 22歳・未経験で入社 配送ドライバーとして現場スタート ⏩ 荷物量・配送効率・ 現場対応のノウハウを習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ⏩ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 在籍メンバーの70%が 20〜30代で構成されている組織で、 上場を目指す仲間と一緒に 事業づくりの面白さを感じてみませんか。✨

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 富士見市でのお仕事 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ ✦━━━ 現場から経営側へ、段階的なキャリアステップ ━━━✦ 最初の約半年間は、配送業務の全体像を 自分の体を通じて理解していただきます。 倉庫での荷物受け取りと積み込みから始まり、 担当エリアでの配送業務、 完了後の報告といった一連の流れを経験。 その中で後輩へのフォローや チーム内の連携を深めていくことで、 現場の実務と課題が自然と見えてきます。 この段階を経ることで、 単なるドライバー知識ではなく、 経営的視点でマネジメントできる 強固な基盤が形成されるのです。 ✦━━━ 管理ポジションだからこそ、現場に入る ━━━✦ 重要なお伝えとして、 このリーダーポジションは 「現場から完全に離れる管理職」ではありません。 * 早朝からの稼働が発生する日がある * フルタイムでの安定稼働が基本となる * 日常的に20kg程度の荷物を扱う場面がある * 積み込み、運転、荷下ろしは日常業務 * 状況によっては代わりに現場に入ることもある つまり、管理層であっても 「現場は他の人に任せる」という形ではなく、 自らも動く組織づくりを実践していきます。 この経験があるからこそ、 ドライバーの気持ちや課題を深く理解でき、 説得力のあるマネジメントが可能になるのです。 ✦━━━ 運営本部リーダーが身につけるスキル ━━━✦ このポジションを通じて、 組織を動かす側としての 実践的な知識が積み重なります。 * 人材採用の判断と進め方 * スタッフの育成戦略と配置最適化 * 拠点全体の稼働・運営管理 * 売上・効率・品質の数字の読み方 * 現場で見つかった課題の改善設計 * チームビルディングの実践方法 * エリア全体の戦略立案と提案 軽貨物配送事業の表側だけでなく、 経営の仕組みや裏側まで学べる立場だからこそ、 ドライバー止まりではなく、 組織を牽引する側への道が拓けるのです。 ✦━━━ 経営層とのパイプが組織成長の原動力 ━━━✦ 当社の特徴として、 若手であっても経営層との距離が 非常に近い環境が整備されています。 * 代表との定期的な1on1面談 * 戦略会議への参加と意見発表 * 組織課題の共有と改善提案権 * 現場の声を組織改善に反映させる仕組み 年齢や経験年数に関わらず、 「会社をどう成長させるか」に 実質的な提言ができる環境があります。 現場を動かす知識と 経営層の視点が交差する中で、 あなた自身も、組織も、 同時に成長していくのです。 ✦━━━ 成長が数字で見える評価体制 ━━━✦ 当社では3ヶ月ごとの評価制度を 運用しています。 頑張りや成果に応じて、 月給は3万円から10万円単位での 昇給が実現することもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいな」という 曖昧な期待ではなく、 明確に見られて、 ちゃんと上がる仕組みが 機能しているのです。 ✦━━━ 学歴・経験は問わない、必要なのは意志 ━━━✦ このポジションには、 学歴や前職での経験は不問です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必須ではありません。 求めるのは、 「人を動かしたい」という力と 「挑戦する気持ち」だけです。 「このままでいいわけがない」 という内なる原動力を持つ人なら、 未経験からでも十分に リーダーシップを磨いていけます。 ✦━━━ 上場を目指す成長企業だからできること ━━━✦ KAWANAGO GROUPは急成長中のベンチャーです。 だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性が無限に広がっています。 在籍メンバーの70％が20～30代で構成されており、 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく文化が 根付いているのです。 上場を目指す仲間とともに、 軽貨物配送事業の 事業作りに直接関わりながら、 組織づくりの面白さを肌で感じてください。 ✦━━━ 実例：現場から統括へ ━━━✦ 22歳で未経験入社したメンバーは、 まず現場での荷物量・配送効率・ 対応力を磨きました。 約半年でエリアマネージャーへステップアップ。 その後、担当範囲を広げながら 統括として管理・調整業務に挑戦し、 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍しています。 同じく20代で入社した別のメンバーからは、 「頑張った分がちゃんと評価され、 チャンスを任せてもらえる環境」 という声も上がっています。 ✦━━━ 仕事のリアルも、しっかり伝えます ━━━✦ 夢やキャリアの話だけではなく、 現実的な側面もお伝えします。 このポジションは、 経営的視座を持ちながらも 現場を離れない働き方が基本です。 早朝稼働の日もありますし、 フルタイムでの安定稼働も 前提となります。 そのため、 「管理職だから現場には出ない」 というイメージを持つ方には 合わない可能性があります。 しかし同時に、 現場の空気を吸いながら マネジメントできるからこそ、 説得力のある、 経営目線での チームづくりができるのです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ふじみ野市スタッフ募集 普通免許ひとつではじめられる❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ こんな方に向けた仕事です ＜＜＜ 「いつか独立したい」 「管理や運営に挑戦してみたい」 「自分の手でチームを育てていきたい」 そんな気持ちを持っている方に、 ぜひ読んでいただきたい求人です。 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物の経験がなくても大丈夫。 「今の自分を変えたい」という意志を 何より大切にしています。 在籍メンバーの70％が20〜30代という KAWANAGO GROUPは、 若いうちから責任あるポジションを 任せてもらえる環境が整っています。 「若いからまだ早い」とは言わない。 それがこの会社のスタンスです。 ＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜ このポジションは、配送をこなすだけの 役割ではありません。 チーム全体を動かし、 事業を育てる側に立つ仕事です。 ✅ 担当エリアの稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成・配置の最適化 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 売上・稼働状況などの数字管理 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 現場で積んだ経験をベースに、 「動く側」から「動かす側」へ。 配送ビジネスの仕組みを かなり近い距離で学べるポジションです。 ＞＞＞ 1日の流れ ＜＜＜ まずは現場から始まります。 配送の基礎・安全運転・ルートの組み方・ 現場での判断力を身につけるところから スタートしてください。 - 倉庫で荷物を受け取り、車両への積み込み - 担当エリアでの配送業務 （大手EC通販の商品をお客様宅へ届けます） - 配送完了後の報告・記録 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 配送は置き配が中心のため、 対面での接客対応は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい 環境が整っています。 ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ 正直にお伝えします。 ⭕️ 早朝から動く日があります ⭕️ フルタイムでの安定稼働が前提です ⭕️ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ⭕️ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ⭕️ 状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 「本部リーダーだから現場には出ない」 という働き方を希望される方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームに信頼される。 そして独立後にも強い。 それがこのポジションの 大きな特徴でもあります。 ＞＞＞ 評価・給与の仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることもあります。 役職もあわせてステップアップする仕組みで、 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 きちんと見てもらえて、 きちんと評価に反映される環境です。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションでは、 現場を回すだけでなく、 会社を良くする側としても動けます。 ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう動かすか」に意見を出せる。 そんな距離感で働ける環境です。 ＞＞＞ 独立を目指す方へ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPには、 20代で独立を実現した先輩が多数います。 ✨ 正社員として現場・運営を学ぶ ↓ ✨ 独立支援サポートを受けながら 自分の事業をスタート という流れを会社として整えています。 独立後も、先に巣立っていった 卒業生ネットワークが存在するため、 困ったときに助け合える文化があります。 経営で行き詰まったときも、 会社からのアドバイスやサポートを 受けられる体制があるので、 安心して自分の事業に集中できます。 ＞＞＞ このポジションで身につくこと ＜＜＜ 本部リーダーとして携わる中で、 以下のような経営視点のスキルが 自然と身についていきます。 - 採用・育成 - 拠点の運営管理 - 売上・数字の読み方 - 現場改善・業務フロー設計 - チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側から学べるこのポジションは、 将来自分で事業を持ちたい方にとって 非常に実践的な経験になるはずです。 ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜ 「必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代・元配送ドライバー 現・配送会社代表 前職は営業職。 当時は自分の将来を深く考えられて いませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ ⭐️ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ ⭐️ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ ⭐️ 経験を重ねながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ ⭐️ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 川越市で急募 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 現場の経営判断を学びながら、 自分の事業立ち上げを 目指したいですか？ このポジションが他の配送職と 大きく異なるのは、 単なるドライバー育成に留まらないこと。 売上数字の読み方、チーム運営、 案件管理、人材配置といった 事業を動かす側の視点を 身につけられるからです。 若いうちから経営感覚を磨きながら、 将来の独立に向けた基盤を 構築できる環境が整っています。 ━━━☆ 具体的な業務内容 ☆━━━ 配送チーム全体の稼働状況を 管理・最適化していきます。 ✅ エリア運営の統括業務 ・日々の稼働管理と効率化 ・ドライバーの育成と適切な配置 ・案件の割り当てと進捗管理 ✅ マネジメント機能 ・チーム内の課題解決と 業務フロー設計 ・新人育成から既存ドライバーの サポート体制構築 ・経営陣との協働による 戦略提案・実行 ✅ 現場との行き来 ・配送業務の一連の流れを理解するため、 自身も現場に入ります ・倉庫での荷物受け取り、 積み込み、配送、報告業務 ・必要に応じてドライバー業務も担当 大手EC通販の商品を お客様のお住まいまで お届けする配送業務が ベースとなります。 置き配が主流のため、 直接対応は最小限です。 ━━━☆ キャリアパスの実際 ☆━━━ 「事業を学ぶ」という経験を通じて、 独立へのステップが 明確に見えてきます。 ✅ スタート地点 現場の実務を丁寧に習得。 安全運転、配送ルート設計、 現場での判断力を磨きます。 ✅ ステップアップ段階 後輩のフォロー、 チーム間の連携強化、 業務改善への参画を開始。 「動く立場」から 「動かす立場」へシフトしていきます。 ✅ 次のステージへ 数字感覚が身につき、 採用・育成・拠点運営・ 売上管理の全体像が見えてきたとき、 独立支援制度を活用する選択肢が 生まれます。 先輩たちの多くが20代で 独立を実現しており、 その後のサポートネットワークも 充実しています。 ━━━☆ 学べるスキルと経験 ☆━━━ 軽貨物ビジネスの表と裏を、 近い距離で学べるのが このポジションの強みです。 ✅ 経営視点の構築 ・売上や効率性の見方 ・組織・チームづくりの実際 ・事業としての仕組みづくり ✅ 実践的なマネジメント ・採用と人材育成プロセス ・現場課題の分析と改善提案 ・経営層との戦略協議への参加 ✅ 独立への準備 ・数字を持つ感覚の習得 ・事業主としての動き方の理解 ・困難時の相談先が社内に存在 若手であっても、 「会社をより良くするには どうするか」という視点で 意見を出せる環境です。 代表との1on1や 戦略会議への参加も あります。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 求めるのは、 挑戦する気持ちと 前に進みたい覚悟です。 ✅ こんな方を歓迎します ・「今のままでは終わりたくない」 という危機感がある ・管理職や経営に興味がある ・独立を視野に入れている ・現場と数字、両方を学びたい 軽貨物ドライバーの 経験の有無は関係ありません。 業界未経験でも、 やる気と学ぶ姿勢があれば スタート可能です。 運転免許があれば、 必要な資格や経験は 後付けでも問題ありません。 ━━━☆ KAWANAGO GROUPの環境 ☆━━━ 急成長中のベンチャー企業だからこそ、 若いメンバーの活躍が 当たり前です。 ✅ 若手が多い組織 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成。 「若いからまだ早い」という 発想がありません。 ✅ 評価は3ヶ月ごと 努力と成果が、 月給で直接的に反映されます。 3万円～10万円単位で 上昇することもあり、 役職の昇進も実力次第です。 ✅ 実力主義の組織文化 時間や経歴ではなく、 成果と能力で判断される環境。 自分次第で 人生を変えられるチャンスです。 ━━━☆ 現実的な労働条件 ☆━━━ 理想だけではなく、 実際の働き方についても 正直に伝えます。 ✅ 配送業務の性質上 ・早朝出発の日があります ・フルタイムでの継続稼働が 前提となります ・20kg程度の荷物を 日常的に扱います ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日行います ✅ リーダーだからといって 現場から完全には外れません ・状況によっては ドライバー業務を担当 ・現場を理解した上での 経営判断ができることが 独立後の強みになります 「管理職なので現場には 入らない」という働き方を 期待している方には 向いていないかもしれません。 ただし、その分、 現場と経営の両面を理解するため、 独立後は大きなアドバンテージです。 ━━━☆ 先輩たちの実例 ☆━━━ ✅ 24歳営業職→未経験ドライバーへ 現場で基礎と品質管理を学習 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら 経営感覚を習得 ↓ 29歳で独立、現在はグループ会社の 代表として活動中 ✅ スタッフからのコメント 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 ──20代／現配送会社代表 「前職では営業をしていました。 軽貨物は特別な資格がなくても 始められ、頑張りが評価に 反映されます。 この環境で働くようになってから、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社を経営しています」 ──元営業職・現独立者 困ったときや行き詰ったときは、 会社からのサポートアドバイスも 受けられますので、 安心して経営に 集中できます。 卒業生ネットワークも活用できるので、 先輩たちとの助け合い文化も 健全に機能しています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 朝霞市での募集 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 働く環境と成長の流れ ◇◆◇◆ まずは、この仕事がどんな環境なのかを 率直にお伝えします。 配送業務が中心となるため、 早朝からの勤務になる日があります。 フルタイムでの継続稼働が前提であり、 日々20kg程度の荷物を扱うことになります。 積み込み、運転、荷下ろしは 日常的に行う業務です。 本部リーダーというポジションでも、 状況によっては現場に出て ドライバー業務を担当することもあります。 ただし、この「現場を理解する」という経験が、 独立後の経営判断を大きく支えます。 現場の視点を持つリーダーだからこそ、 事業を構築する際の強みになるのです。 大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けする業務です。 置き配が中心となるため、 対面での接客機会は限定的。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 【1日の業務の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、 車両に積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告手続き ・経験を重ねていくにつれ、 後輩のサポート、 チーム連携、 業務改善への参加へ広がる ◆◇◆◇ 任される責任と学べる内容 ◇◆◇◆ この職務で学べる領域は 配送業務に限りません。 【主要な責任範囲】 ・エリア全体の稼働管理と 運営のコーディネート ・チームメンバーの育成と 適切な配置構成 ・ドライバーおよび管理層への 継続的なサポート ・業務フローの企画と 実装的な改善 ・経営陣との戦略の共有と 実現に向けた提案 軽貨物配送事業の 仕組みや裏側を近い視点から学べるため、 将来の独立を視野に入れている方にとって、 極めて実践的な経験になります。 本部リーダーとして機能する中で、 以下のようなスキルを 自然に身につけていきます。 ・採用活動の進め方 ・メンバーの成長支援 ・拠点の効率的な運営 ・売上や数字の見方と マネジメント手法 ・現場で生まれた課題への 改善アプローチ ・組織文化づくりの実践 ◆◇◆◇ キャリアステップの実際 ◇◆◇◆ 入社直後は現場の基本を習得することから 始まります。 日々の配送を通じて、 業務の流れ、安全運転の実践、 ルート設計の考え方、 現場での判断力を磨いていきます。 その後、経験を積み重ねながら、 後輩のフォロー業務や チーム全体の連携強化、 現場で見つけた課題への改善提案 といった領域へ活動を広げていきます。 つまり、 「動く側」から「動かす側」への 自然なステップアップが 実現する流れになっています。 最初は配送の現場を完全に理解した上で、 次のステージを目指していく。 その過程で、事業を運営する感覚や 経営者としての思考が 段階的に身についていくわけです。 ◆◇◆◇ 評価と待遇の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや達成した成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップする可能性があります。 役職についても、 成果に連動してステップアップします。 「いつか上がればいいな」という 漠然とした期待ではなく、 ちゃんと見て、ちゃんと評価される環境。 これが当社の特徴です。 ✅ ◆◇◆◇ 経営層との繋がり ◇◆◇◆ このポジションの醍醐味は、 現場の運営に止まらないところにあります。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略を決める会議への参加 ・組織が直面する課題の 共有と改善提案 ・現場の声から生まれた 新しい仕組みの構築 若手であっても、 「会社をどう良くしていくか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる立場として 働ける機会が用意されているのです。 ✨ ◆◇◆◇ 独立までの支援体制 ◇◆◇◆ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 そう感じるのは自然なことです。 当社では、そうした不安に応える 仕組みを整備しています。 まずは正社員として、 会社の中で軽貨物ビジネスの すべてを学ぶ。 その後、独立を希望すれば、 支援制度を活用しながら 事業をスタートさせる。 この流れが確立されています。 在籍中に数字を自分で持つ感覚や、 事業を主体的に動かす感覚を 身につけられるため、 独立後も安心して経営に 集中できるのです。 すでに独立した先輩たちの ネットワークも存在します。 経営について悩んだとき、 行き詰ったとき、 卒業生同士の助け合いがあります。 ☘ また、会社からも支援アドバイスや サポート体制が用意されているため、 経営の判断にも頼れる環境があります。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴や過去の経歴は 見ていません。 大切にしているのは、 「挑戦したい」という気持ちです。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界での勤務経歴も必須ではありません。 「このままでは終わりにしたくない」 「将来は自分の事業を持ちたい」 「管理職に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そうした想いがある方なら、 十分にチャレンジできる環境です。 ◆◇◆◇ KAWANAGO GROUPの特徴 ◇◆◇◆ 当社は、若い世代の可能性を 最大限に引き出すことを 企業理念にしています。 急成長中の配送ベンチャーとして、 現在の在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いからまだ早い」という 固定観念がありません。 若いうちから、 重要なポジションを任せてもらえます。 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線でのマネジメントスキルを 身につけることができるのです。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実例 ◇◆◇◆ 【モデルケース】 24歳：営業職から未経験で ドライバーに転向 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳：独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 【先輩の声】 元配送ドライバーから 現在は配送会社の代表として活動中 「必要なのは経歴よりも、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います」 前職は営業職でしたが、 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても スタートできます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できるんです。 頑張った分が評価に反映される 環境があります。 「入社して変わったことは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです」 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです」 ✊️

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 蕨市でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ チームを率いる立場から事業を学ぶ ━━━✦ 配送業務だけに留まらない、 経営層が関わる実践的な経験を積める職場です。 若い世代が多く活躍する環境だからこそ、 年齢に関係なく重要なポジションを任せてもらえます。 ドライバーの育成・配置、 案件管理、売上・稼働数字の構築、 チーム運営といった幅広い業務を通じて、 現場と経営の両方が学べる環境が特徴です。 「いずれ独立したい」 「経営側の視点を身につけたい」 「自分たちでチームを動かせる人になりたい」 そうした想いを持つ方を、 心から迎え入れる職場です。 ✦━━━ 学歴・経験より、前に進もうとする気持ち ━━━✦ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経歴も一切必要ありません。 必要なのは「今のままでは終わらせたくない」 という覚悟です。 学歴や職務経歴よりも、 自分を変えたいという 強い気持ちを大切にしています。 ✦━━━ 20代のうちから事業構築を経験する環境 ━━━✦ 在籍メンバーの約70%が20～30代で構成され、 急速に成長を遂行している配送ベンチャーです。 「若いからまだ先」という枠組みではなく、 若い段階だからこそ、 大事な役割を任せてもらえる企業文化があります。 売上・効率・品質を高める経営視点のマネジメントを、 実務の中で習得することが出来ます。 ✦━━━ 配送の先にある、事業運営の仕組み ━━━✦ この仕事の醍醐味は、 配送業務では終わらないところです。 現場のリアルを直接知った上で、 組織の動かし方、 売上の構築方法、 事業の全体像といった、 軽貨物ビジネスの内側を 身近で学べるポジションです。 「一花咲かせたい」 「いつか自分でやってみたい」 そうした想いを持つ方には、 相性が良い職場といえます。 【主な担当業務】 * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバー人材の育成と配置最適化 * ドライバー・管理層のサポート体制構築 * 業務フローの設計と段階的改善 * 経営陣との戦略共有と提案活動 ✦━━━ 独立後のサポートが充実している ━ywood━✦ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 という気持ちも理解しています。 正社員として学ぶ期間を十分に設けた上で、 希望があれば独立支援制度を受けながら 独立を目指す流れが整備されています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての判断基準を、 自然に身につけられるため、 安心して独立へ進められます。 すでに独立した先輩たちの卒業生ネットワークも存在するため、 経営で悩んだときや、 行き詰まったときも、 先輩たちとの助け合い文化や 会社からの経営サポートを受けながら 事業に集中できます。 ✦━━━ 本部リーダーとして習得できる領域 ━━━✦ このポジションでは、 企業を動かす側に関わる業務に触れていきます。 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場課題の改善・ チーム構築といった 軽貨物事業の仕組みや裏側まで学べる立場です。 独立志向がある方にとって、 非常に大きな経験資産となります。 ✦━━━ キャリアパスの流れ ━━━✦ 最初のステップは配送現場です。 業務フロー、安全運転、 ルート設計、現場での判断力を 身につけていきます。 その過程で、 後輩へのサポート、 チーム連携、 業務改善といった領域に 段階的に広げながら、 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていきます。 ✦━━━ 配送ドライバー業務について ━━━✦ 大手EC通販企業の商品を、 お客様のご自宅にお届けする業務です。 置き配を基本としているため、 対面での接客対応は限定的で、 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 【1日の流れの目安】 * 倉庫で荷物受け取り・積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務遂行 * 配送完了後の報告・確認 * 経験を積むにつれて、 後輩サポート・チーム間調整・ 業務改善への参加も増える ✦━━━ 仕事の現実的な側面 ━━━✦ ここは正直にお伝えする部分です。 * 早朝からの勤務が発生する日があります * フルタイムでの継続的な稼働が基本になります * 日常的に20kg程度の 荷物を取り扱うシーンが含まれます * 積み込み・運転・荷下ろしを 定常業務として行います * 状況判断により、 現場でドライバー業務に 直接入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 という認識では、 この職場の環境にそぐいません。 一方で、現場を充分に理解しているからこそ、 独立後の事業運営が強固になるという 大きなメリットがあります。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価と給与・役職の変動 ━━━✦ 3ヶ月単位の評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあり、 役職ステップアップも並行して進みます。 漠然と「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 実際に見つめられ、 しっかり昇給・昇進する環境です。 ✦━━━ 経営層と直接つながる距離感 ━━━✦ この職場の面白さは、 単に現場を回すだけでは 終わらないところにあります。 代表とのマンツーマン面談、 戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案、 現場の声を活かした仕組みづくり といった関わり方ができます。 年次や経歴に関わらず、 「会社をどう成長させるか」に 意見を発言できる。 組織そのものをつくる側として 働ける文化が根付いています。 ✦━━━ 先輩たちのリアルな声 ━━━✦ 「変わる覚悟が、すべての始まり」 必要なのは経歴ではなく、 自分を変えたいという覚悟です。 自分自身の人生を 切り替えられる環境が ここにはあると思います。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送事業の代表より 「やる気と免許があれば、誰でも始められる」 前職では営業職に携わっていましたが、 自分の将来について深く考える 機会がありませんでした。 軽貨物ビジネスは、 特別な資格や経歴がなくても スタートできる環境です。 普通運転免許と やり抜く姿勢があれば、 誰でも挑戦のドアを開けられます。 頑張りが正当に評価される職場だからこそ、 入社後に「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の企業の代表として活動しています。 「自分を変えたい」 「独立という道を歩みたい」 「自分の力で稼ぐスキルを身につけたい」 そうした想いがある方に、 ぜひチャレンジしていただきたいです。 ✦━━━ 実際のキャリア事例 ━━━✦ 24歳の時点で営業職から 未経験ドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基本知識と 品質管理を習得 ↓ 配送実績を積み重ねながら 配送リーダー業務にも着手 ↓ 29歳で独立を決意 ↓ 独立支援制度を活用し、 現在はグループ傘下企業の代表として活躍中