求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

11月末オープン予定！未経験歓迎・業績好調・社割◎【075】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年11月末 新店舗OPEN！オープニングメンバー募集／ 新しいお店を一緒に育てていく仲間を募集しています。 スタートラインが同じだからこそ、みんなで協力しながらお店づくりを楽しめる環境です。 動物たちとお客様、そしてスタッフ全員が笑顔になれる空間を、一緒につくりませんか？ - 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品、予防接種などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。

【新店立上げ】OJT有♪統括経験者募集(業界・経験年数不問)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、パン職人 【✨複数店舗を束ねる ベーカリー運営責任者募集✨】 ＞＞ 11月頃OPEN予定店舗の オープニングメンバー ＜＜ ～業界はどこでもOK！ エリアマネージャーの経験を活かして、 次のステージへ挑戦しませんか？～ ＝＝求人のポイント＝＝ ✅新店舗立ち上げに関われる ✅複数店舗運営の中心メンバー ✅残業ほぼなし・月9日休み ✅賞与年2～3回支給 ✅裁量を持って活躍できる環境 まずは、店舗業務に慣れるところから！ 先輩マネージャーや店長が、 1からしっかりフォローします◎ ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ インストアベーカリーの 店舗運営全般をお任せします。 現場での製造を支えながら、 スタッフ育成や売上管理など、 店舗全体を見渡す立場として より良い運営体制を 築いていただく仕事です。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【✅店舗運営・管理】 ・売上や数値の管理 ・製造スケジュールの調整 ・スタッフへの教育・指導 ・原材料の価格交渉 ・インショップ担当者との 打ち合わせや運営会議 【✅製造サポート】 ・パンの成形・焼成 ・サンドイッチ製造 ・品質・衛生チェック ※生地の仕込み業務はありません 【社内研修完備してます！】 大手製パンメーカーのフォロー体制も あるので技術も磨けます！ ⭐季節商品の導入時は、 新レシピをスタッフへ共有し、 製造工程の確認や 現場への定着まで 中心となって進めます。 ⏩エリア統括の裁量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずはOJT研修で 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼今回オープンする新店舗を含め、 複数店舗の運営を担当します。 ▼店舗同士の連携強化や、 新店舗の立ち上げ、 今後の店舗展開にも アイデアを活かせます。 ※既存店舗 「しびらきベーカリー」 「パンとピザのおみせ “HoHoEMi”」 「いるたこっこ ベルク白岡上野田店」 ⏩オープニングスタッフだから… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あたたかいお店の雰囲気も お店のファンも スタッフ同士の関係性も 全部イチから作れる♪ 自分1人で抱え込まず スタッフと協力しながら 美味しいパンの香りに包まれて心地よい お店を作っていきましょう。 ⏩この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営方針や スタッフ育成にも 深く携われるため、 現場だけでは得られない 大きな達成感があります。 自分たちが作り上げた お店や商品が地域のお客様に 愛されていく様子を 間近で感じられることも この仕事ならではの魅力です。 ✅店舗経営にも挑戦したい ✅チームをまとめる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方を お待ちしています◎

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

資格を活かせる！調整力・コミュニケーション能力に自信がある方歓迎！

仕事内容: -------------株式会社ファインケア【5つの特徴！】------------- ① 資格を活かせる！ ② 事業運営や人材マネジメントに興味のある方大歓迎！ ③ 社割あり！マツキヨ、ココカラファインにて購入割引き！ ④ 週休二日制でプライベート充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社ファインケアってどんな会社？】 株式会社ファインケアは、ココカラファイングループの一員として、 居宅介護支援やデイサービスなど多様な介護サービスを提供しています。 訪問介護では、利用者の自宅での日常生活をサポートし、 自費サービスや障害福祉にも対応しています。 【会社HP】 https://www.finecare.co.jp/

【年間休日170日以上】週休3日！残業ほぼなし！しかも正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他不動産専門職 【ここがオススメ！】 ■「正社員」だけど週休3日！ ■休みの3日間で育児や家事、 趣味や副業との両立もバッチリ。 ■簡単な仕事！未経験スタートOK！ ■ノルマはありませんのでご安心を。 ＜仕事内容＞ 新築マンションのお部屋で 内装にキズやへこみなどがないか チェックリストに基づいて確認します。 確認結果を専用タブレットに 入力・タップしてください。 タブレット操作も決められた 操作ばかりなので簡単です。 ピカピカの新築のお部屋ですので 万が一キズやへこみがあっても スグに気が付く、わかりやすい お仕事です。 ◎1日1物件、平均5室ほどのチェック ◎最初は先輩スタッフが同行して 丁寧に教えます。未経験の方も ご安心ください。 ほかに以下の業務もお願いします。 ・アプリケーションの環境構築作業 （丁寧に教えます、どなたでも できる作業です） ・お客様との打合せ内容を記録する 議事録作成代行 ・マンションのお部屋を見学する お客様の内覧対応など ★ノルマなし ★中途入社５０％以上 ＜内装検査業務の流れ＞ ▼新築マンションへ直行 ▼床やクロスの傷やへこみに テープで印をつける ▼タブレット端末に 該当箇所を入力するだけ！ ★新メンバーを募集中！ 当社は株式会社アドバンスト・メディア の子会社として2023年10月に 新設しました。建設業界に特化し、 AI技術を用いた検査体制を強化する ことで建設現場の業務効率化に 貢献していきます。当社の一員として 一緒に活躍しませんか？ 熱中症対策も万全！ ■空調服の支給 ■冷却ベストの支給 ■こまめな水分補給の推奨

【年間休日170日以上】週休3日！残業ほぼなし！しかも正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他不動産専門職 【ここがオススメ！】 ■「正社員」だけど週休3日！ ■休みの3日間で育児や家事、 趣味や副業との両立もバッチリ。 ■簡単な仕事！未経験スタートOK！ ■ノルマはありませんのでご安心を。 ＜仕事内容＞ 新築マンションのお部屋で 内装にキズやへこみなどがないか チェックリストに基づいて確認します。 確認結果を専用タブレットに 入力・タップしてください。 タブレット操作も決められた 操作ばかりなので簡単です。 ピカピカの新築のお部屋ですので 万が一キズやへこみがあっても スグに気が付く、わかりやすい お仕事です。 ◎1日1物件、平均5室ほどのチェック ◎最初は先輩スタッフが同行して 丁寧に教えます。未経験の方も ご安心ください。 ほかに以下の業務もお願いします。 ・アプリケーションの環境構築作業 （丁寧に教えます、どなたでも できる作業です） ・お客様との打合せ内容を記録する 議事録作成代行 ・マンションのお部屋を見学する お客様の内覧対応など ★ノルマなし ★中途入社５０％以上 ＜内装検査業務の流れ＞ ▼新築マンションへ直行 ▼床やクロスの傷やへこみに テープで印をつける ▼タブレット端末に 該当箇所を入力するだけ！ ★新メンバーを募集中！ 当社は株式会社アドバンスト・メディア の子会社として2023年10月に 新設しました。建設業界に特化し、 AI技術を用いた検査体制を強化する ことで建設現場の業務効率化に 貢献していきます。当社の一員として 一緒に活躍しませんか？ 熱中症対策も万全！ ■空調服の支給 ■冷却ベストの支給 ■こまめな水分補給の推奨

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

2027年春NEW OPEN予定！新しい物流センターの安全を守る正社員募集★未経験から安心して働ける環境づくりへ

仕事内容 ＼2027年3月、ふじみ野に新物流センターOPEN予定！／ 新しい拠点の立ち上げメンバーとして、 物流センターの運営を支える正社員を募集します！ ★新しくキレイな物流センター ★未経験から正社員としてスタート ★月給22.5万円＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 新しい設備・新しい仲間と始められる、 今だけのオープニング募集です。 入社後は既存の物流センターで 業務の流れを学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ※新センターのオープンまでは、 坂戸または狭山広瀬台の既存拠点で 勤務・研修を行います。 ※オープン時期は状況により 変更となる可能性があります。 【仕事内容】 大手EC物流センターの「安全」を守る サポートスタッフ（安全管理）募集！ スタッフが毎日安心して働けるように、 「ここ、ちょっと危ないかも」 「こうした方がもっと良くなるかも」 という“気づき”を拾い、 社員や現場リーダーと連携して 安全な環境づくりをサポートする仕事です。 倉庫内を巡回して危険箇所をチェックしたり、 新人さんへマニュアルに沿って 安全ルールをお伝えしたりしながら、 ケガやトラブルを防ぐ取り組みを進めます。 困ったときはすぐ相談できる体制があるので、 未経験でも始めやすいお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■ 新規スタッフさんへの安全説明 入社初日に、作業ルールや 道具の扱い方をレクチャー。 マニュアルをもとに説明を行います。 「どう説明すれば伝わるか」を考えるので、 コミュニケーション力や説明力も自然と磨かれます。 ■ 倉庫内のパトロール（見回り） 通路・棚まわり・荷物の積み方などをチェックし、 「つまずきそうな場所はないか」 「危ない置き方になっていないか」を確認。 気づいた点は、現場リーダーや社員に共有し、 改善につなげます。 ■ 健康診断の実施 年2回の健康診断の準備と受診促進の周知活動 ■ ケガ・トラブル発生時の対応サポート 万が一のケガやヒヤリハットがあった際は、 状況のヒアリングや報告書類の 取りまとめをサポートします。 社員・クライアントと連携しながら、 原因の振り返りや再発防止策にも関わっていきます。 ＼オープニングメンバーとして働くメリット／ ■綺麗な倉庫で働ける 来春OPEN予定の倉庫内は最新！ 「綺麗な職場で働きたい」 「最新設備に触れながら働きたい」という方にピッタリです。 ピカピカの職場で気持ちよく働きましょう！ ■倉庫づくりの一員に 新拠点の立ち上げに携われる機会は多くはありません。 新たな職場を一から作り上げる貴重な経験ができ ご自身のスキル・キャリアアップにも繋がります！ 入社してすぐ活躍できるか不安な方もご安心下さい！ オープンまでは近隣の倉庫で勤務・研修を行うため 通常業務をしっかり覚えてから新倉庫での勤務となります。 同期のスタッフも多く、フラットな雰囲気の中で働ける環境です。 【オープンまでは近隣での勤務・研修となります！】 ふじみ野物流センターのオープンまでは 以下いずれかの拠点で勤務となります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Amazon坂戸物流センター】 ■住所 埼玉県坂戸市西インター1丁目 ■アクセス ・車／自転車通勤OK ・坂戸駅から車で10分／無料シャトルバス有り 【Amazon狭山広瀬台物流センター】 ■住所 埼玉県狭山市広瀬台2丁目4-3 ■アクセス ・車／バイク(125ccまで)／自転車通勤OK ・狭山市駅・入間市駅・東飯能駅・川越駅から無料シャトルバス有り ・狭山市駅から西武バス乗車20分 →「日生団地」下車徒歩8分 ※坂戸・狭山広瀬台物流センターまでの交通費は別途支給 ※面接時にご希望をお伝えください ※オープン時期は状況により変動する可能性があります。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

川口市の病院で地域連携室室長を募集しています。

仕事内容 【業務内容】地域連携室室長候補として、患者様・ご家族様をサポートしていきませんか。 病院における相談員業務全般 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス ・各種申請手続等の案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成電話対応等 ・地域連携室スタッフマネジメント 【応募要件】 ・社会福祉士資格必須 ・病院で医療相談員実務経験3年以上 【タムスさくら病院川口について】認知症専門病院から高齢者専門病院に生まれ変わりました 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科・放射線科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、地域包括医療病棟45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に約8,000名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

映像・エンタメ経験を活かす✨観客の笑顔を間近で感じる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅エンタメ業界経験を映画館で活かせる！ ✅観客の笑顔を間近で感じられる仕事 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅所沢駅徒歩4分♪アクセス良好の好立地 ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 映像制作やイベント運営、 舞台、ライブ、配信など。 作品やコンテンツを届けるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 作品を「作る側」ではなく、 お客様へ「届ける側」として、 エンタメに携わってみませんか。 お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐作品を届ける"最後の仕掛け人" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上映スケジュールの進行や、 ロビー・売店の空間づくり、 イベント運営、スタッフ同士の連携。 作品の魅力は、 スクリーンだけではなく、 劇場全体の空気づくりによっても お客様へ届けられます。 映画館運営スタッフは、 その"最後の仕掛け人"となる存在。 上映前の期待感も、 鑑賞後の満足そうな表情も、 一番近くで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職では映像制作会社で、 編集や制作進行を担当していました。 作品づくりには 大きなやりがいがありましたが、 完成した作品がお客様に どう届いているのかを 直接感じられる機会は ほとんどありませんでした。 映画館へ転職して感じたのは、 上映前の期待に満ちた空気や、 鑑賞後に笑顔で帰られるお客様の姿を 毎日のように見られること。 「この作品を届ける仕事ができている」 そんな実感を持ちながら働けています。 遅番翌日の早番がない勤務体制や、 福利厚生が整っていることもあり、 好きなエンタメ業界で 長く働くイメージが 持てるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・映像制作会社）

一生モノのスキルを身につけられるお仕事！ アットホームな働きやすい環境です。

仕事内容 事務作業＋測量のサポートを行う正社員スタッフ募集！ 「事務だけでは物足りない」 「外に出る仕事もしたい」 「将来安定のスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 月給25万円～30万円＋賞与年2回・昇給あり！ 残業は基本的にありません。 完全土日祝休みを希望する方もOKです。 【お仕事内容】 事務作業と測量業務の補助をお願いします。 ＜事務業務＞ ・PCへのデータ入力 ・図面作成の補助 ・書類作成・整理 ・市役所・法務局などへの書類提出・受け取り ・現場での測量補助 ・測量機器の準備・設置・片付け ・測量データの記録 ・現場での写真撮影 など。 未経験者も大歓迎です。 最初は先輩スタッフのサポートからスタート。 測量の経験がない方も、 仕事の流れや機器の使い方を一つずつ覚えていけます。 あなたのペースで無理なく仕事を覚えていける環境です。 土地家屋調査士の実務経験がある方は優遇します！ 資格取得を目指している方や、 これまでの経験を活かしてさらに スキルアップしたい方も歓迎します。 『働きやすいポイント』 ◎資格・経験不問 ◎正社員として安定して働ける ◎賞与年2回 ◎昇給あり ◎残業なし ◎土日祝休み希望も相談OK 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 TEL:04-2934-7141

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

非日常を創る経験を活かす✨映画館の運営・企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅レジャー・アミューズメント業界での 接客経験を活かせる！ ✅舞台挨拶・ライブビューイング運営も担当 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅所沢駅徒歩4分♪アクセス良好の好立地 ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ テーマパークや アミューズメント施設で、 お客様の笑顔をつくるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 非日常の空間を「届ける側」として、 映画館でエンタメに携わってみませんか？ お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐非日常の空間をつくる経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の誘導。 会場全体の雰囲気づくり。 スタッフ同士の連携。 テーマパークや アミューズメント施設で 大切にしてきたホスピタリティは、 映画館でも欠かせない力です。 日々の接客はもちろん、 舞台挨拶やライブビューイングなど 特別な日にも、 その場の空気を読み、 全体を動かす力が活かされます。 映画の上映はもちろん、 作品の世界観をより楽しめる 空間をつくることも、 映画館運営スタッフの役割です✊ ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職はテーマパークで、 アトラクションやフロアでの お客様対応を担当していました。 お客様の笑顔を生み出す仕事は 本当に好きでしたが、 契約社員という働き方に、 将来への不安も感じていました。 映画館へ転職してからは、 舞台挨拶やライブビューイングなど、 多くのお客様が集まるイベント運営にも 携わっています。 イベント当日の進行だけではなく、 スタッフ配置や売場づくりなど、 劇場全体を見ながら運営できることが 今のやりがいです。 好きなエンタメの仕事を続けながら、 待遇や休日も整い、 将来を見据えて働けるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社3年目 （元・テーマパークスタッフ）

転勤なし・深夜0時をまたぐ勤務なし｜月9日休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「パンをつくる仕事は続けたい。でも、この生活のままでは無理がある」 ・パンづくりの経験を活かしたい ・店舗で焼き上げる仕事に興味がある ・転居を伴う異動のない働き方を探している サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 この求人では、店舗業務の中でもパンの焼き上げ・製造業務を中心にご紹介します。 専任ポジションではなく、接客・レジ・ドリンク提供なども担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【焼き上げる】 ・チョコクロの生地をカット・成形し、チョコを巻いて店内オーブンで焼き上げます ・焼成量や焼き上がりのタイミングを調整 ・サンドイッチの仕込みと組み立て 【店舗業務を行う】 ・焼き上がったパンの品出し ・接客、レジ、ドリンクの提供 ・原材料の発注と在庫管理 ・衛生管理、清掃、開店・閉店作業 レシピと工程は標準化されています。未経験の方も、店舗で実務を通じて覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のサポート 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます。 パンの焼き上げだけでなく、接客や店舗業務も一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 【1】転居を伴う異動はありません 通勤可能範囲で店舗異動があります。 【2】営業は6:00〜23:00です 24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません。 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、時間外は月30時間が上限です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生・キャリア 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります。 店舗業務を身につけながら、発注・在庫管理・スタッフ育成などへ仕事の幅を広げていけます。

【賞与年2回＋決算賞与あり】【年間休日122日】【毎日定時退社可能】【想定年収420万〜800万円】 ICT技術を「現場の力」に変えるメンバー募集！

【仕事内容】 ＼＼求人の魅力ポイント／／ ◎先進のICT技術を現場へ！業界をリードするスマート施工 所沢・入間エリアで最も早くICT施工を導入した当社。ドローン・3Dレーザースキャナーを活用した3次元測量やBIM/CIMモデリング、ICT建機（MC/MG）を積極的に導入しています。「人の勘と経験」だけに頼らず、データと技術でスマートに現場を動かす新しい施工管理を推進中です。 ◎業界では異例の【ほぼ毎日定時退社】＆【年間休日122日】！ 土木・建設業界にありがちな長時間労働とは無縁の環境です。時間管理を徹底しており、ほぼ毎日定時終業を実現！年間休日は122日あり、GW・夏季・年末年始などの長期休暇（各8連休程度）もしっかり確保できます。仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です。 ◎抜群の還元性と手厚い生活支援！遠方からの応募も歓迎 昇給年1回、賞与年2回（計3ヵ月）に加え、直近2年連続で「決算賞与」も支給中！さらに、社員寮の完備や引越し費用の補助もご用意しているため、遠方からUIターンを検討されている方も安心して飛び込んでいただけます。 ◎転勤・出張なし！地域に根差した工事 施工エリアは埼玉県西部（所沢市・入間市・狭山市など）が中心。地元に貢献できるやりがいを感じながら、毎日自宅や寮から通勤して安定して長く働けます。 【具体的な仕事内容】 埼玉県西部エリアにおける道路・河川・下水道などの工事において、ICT機器の実運用および現場への定着化（施工管理者や施工技能者が自ら活用できる環境づくり）をお任せします。 業務詳細 ✅ICT施工データの作成・管理： 3次元CADや専用ソフトを用いた3D起工測量データの作成、BIM/CIMモデリング（企画〜維持管理までの情報共有モデルの構築・運用）。 ✅ドローン・3Dスキャナー測量： ドローン空撮や3Dレーザースキャナーを用いた現場測量、点群データの処理・解析、出来形確認・データ取得。 ✅ICT建機のサポート： GPSやマシンコントロール（MC）/マシンガイダンス（MG）を搭載した建設機械のオペレーション支援。 ✅現場への指導・サポート： 施工管理者や現場スタッフへICT機器の使い方を教え、現場単位で自走できる体制をつくります。 ★ICT化による現場管理のメリット★ ドローンや3Dスキャナー、クラウド共有を活用することで、従来人手と時間をかけていた測量・データ処理作業を短時間かつ安全に完了できます。現場管理の“ムリ・ムダ”を徹底的に減らし、デジタルで現場を強力に支えるポジションです。 ――――――メッセージ 「長時間労働が当たり前」という業界の常識を打ち破り、昭和建設興業ではデジタル技術と徹底した時間管理で「ほぼ定時退社」「年間休日122日」を実現しています。 私たちが目指すのは、データとチームで現場を動かすスマートな未来です。あなたの知識や「新しい技術が好き」という意欲を活かして、現場の働き方をアップデートしていくやりがいを一緒に味わいませんか？ご応募を心よりお待ちしています！ 【求人ID-【P-SMD1】】

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

月給30万円以上！／判断・調整を任される事業の中核ポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ＼＼日曜日に勤務できる方／／ ✅月給30万円以上✨ ✅サービス運営を支えるコアポジション ✅「考えて動く」面白さを実感できる ✅段階的に業務を習得！育成前提の採用 ✅相談しやすいサポート体制◎ お任せするのは、 事業運営の中心となる ポジションです。 不用品回収・買取サービスにおける、 お客様対応や見積・査定、 訪問スケジュールの調整などを担当。 単に依頼を受けるだけでなく、 「どうすれば効率よく回れるか」 「お客様により良いサービスを提供できるか」 を考えながら、全体の流れを組み立てていきます。 あなたの調整や判断次第で、 1日に対応できる件数やサービスの質も 大きく変わります。 現場を支える重要な役割だからこそ、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 成果や頑張りはしっかり評価し、 月給30万円以上でお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初から全部お任せ、ではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中核ポジションですが、 入社後すぐにすべてを 任せることはありません。 まずは受電やメール対応からスタートし、 慣れてきたら見積・査定や訪問調整へ。 約3カ月かけて段階的に業務をお任せします。 マニュアルやOJTも整っているため、 未経験の方も安心。 判断に迷ったときはいつでも相談できます。 また、スケジューリングは 2.5～3名体制で分担して行うため、 一人で抱え込む心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不用品買取・回収サービスに関する、 お客様対応と見積・査定業務を お任せします。 ・問い合わせ対応・対応方針の判断 （電話・メール・LINE） ・不用品回収の見積対応 （内容確認・金額提示） ・買取査定 ・成約後の訪問スケジュールの 最適化・調整判断 ・ドライバーの訪問ルートや日程調整 ※業務効率化のためAIツールも導入しています。 【業務量イメージ】 ・スケジューリング対応：約40件（2.5～3名体制で分担） ・1人あたりの対応数：受電約15件／メール・LINE約15件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の事務・オペレーター業務に 物足りなさを感じている方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた対応をこなすだけの 仕事ではありません。 お客様・現場・ドライバーの状況を見ながら、 「どうすれば一番スムーズに回るか」を 考えて全体を調整するポジションです。 日々の業務を通じて判断力や調整力が身につき、 自分の工夫や判断が現場の成果につながる 手応えを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業22年、家具・家電を中心とした 不用品の買取・回収・販売を軸に、 リユース事業を展開する成長企業です。 遺品整理や海外への物資輸出なども手がけ、 モノを循環させる仕組みづくりを 通じてSDGsにも貢献。 実店舗に加え、大手ECサイトでの販売など、 多様なチャネルを活用し、 事業領域を拡大しています。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

安定のキッコーマングループ/履歴書必須（書類審査）電子可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内トップクラスのシェア率 誰もが知っている大手企業 「キッコーマングループ」 土日休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼⭐⭐ 仕事内容について ⭐⭐／ 国内トップクラスのシェアを誇る 「キッコーマングループ」。 誰もが知っている豆乳飲料を つくる工場で、 飲料製造スタッフを募集します。 長期で安定して働きたい方にピッタリ！ 【具体的には...】 ✔機械操作・チェックなどの工程管理 ✔原材料の準備や補充 ✔出来上がった商品の検品・記録 （基本は機械で自動化、一部手作業あり） まずは簡単な作業からスタート！ ＊ 「未経験だけど大手で働きたい」 「長く安定して働きたい」 「食品の経験・資格がなくても頑張りたい」 そんな方大歓迎！ ＼⭐⭐ 当社で働くメリット ⭐⭐／ ・未経験の方も安心のサポート体制 ┗教育担当が横について一から丁寧に教えます！ ・土日固定休み&年間休日122日 ┗プライベートも充実！ ・キャリアアップを目指せる環境 ┗幹部登用実績あり◎転勤なし！ ・安定の食品製造業 ┗長期勤続できる安心企業 ＼⭐⭐ 先輩社員の声 ⭐⭐／ 20代・未経験スタート（入社2年目） - 「教育担当者がついて指導してもらえるので 最初から安心できました。 いまでは工程全体を任せてもらえるようになり、やりがいも大きいです。 休みがしっかりあるのでプライベートも充実しています！」 30代・1児のパパ（入社5年目） - 3交代制のシフトなので、夜勤明けの平日昼間が自由になります。 その時間を使って子どもの送り迎えや学校行事に参加できるのが嬉しいですね！ 家族との時間を大切にしながら安定して働けるのが、この職場の魅力です。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【新所沢】未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sintokorozawa/

JA出資の安定企業！完全週休2日・残業少なめで働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 -アピールポイント- ✅JAいるま野100%出資会社 ✅残業月平均12時間で無理なく勤務 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●アパート・マンション・駐車場オーナーと利用者の間に入り、双方の要望に耳を傾けて各種提案や手配、契約手続等を行うのが主なお仕事です。 具体的には… ◆お客様接客、電話対応等 ◆賃貸物件の募集、ネット掲載 ◆賃貸入居者からの要望受付、修繕手配等 ◆賃貸管理システム入力 ◆書類作成、書類発送等 ◆お客様ご案内（現地物件） ◆オーナーへの報告、提案等 ◆物件の巡回、現場確認等 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社いるま野サービスは、 JAいるま野の100%出資会社です。 葬祭、プロパンガス、給油所、 不動産賃貸管理などを 全9店舗で展開しております。

【未経験から正社員へ】賞与あり退職金あり❀安定業界で長く働ける❀設備が整った綺麗なセンター資格取得支援制度あり◎

仕事内容: POINT ❀食品を扱うので、清潔で明るい職場環境✨ ❀冷蔵庫内の仕事で夏快適☆防寒着・制帽支給 ❀未経験大歓迎！20〜50代男女活躍中 ❀資格取得支援制度あり◎ 【仕事内容】 スーパーや飲食店向けの食品を管理する物流センターで 倉庫内の業務全般をお任せします。 ◇具体的には・・・ ・入荷商品の受け入れや移動 ・商品の在庫管理 ・メーカー様からの指示に沿って出荷準備 ・出荷時の荷物の移動 ・アルバイトスタッフへの作業指示　等 未経験の方も大歓迎！ 先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください♪ 皆様のご応募をお待ちしております！

「稼ぎたい」その気持ち、給与明細で証明します✨店長最短2か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 当社の接客商談のマニュアルを実践する事で利益がしっかり取れるよう研修教育いたします。 特別な才能がある人の話ではありません。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/

【スキルを活かしてキャリアUP】長期休暇あり／土日休み相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、森林作業員、農家/農作業スタッフ ＼この求人のPOINT／ ■経験を活かして新たなチャレンジを◎ ■賞与＆昇給あり！高収入を目指せる！ ■資格取得も応援◎資格手当で更なる収入UP！ ■自由シフトで家庭やプライベートに合わせて働ける！ ■残業少なめ！長期休暇あり！ ■土日休みや完全週休2日制も相談OK！ ■面接1回！現職中で忙しい方も安心◎ ■現場によって直行直帰・車通勤OKで通勤もスムーズ◎ ▼仕事内容 個人邸をメインに、庭木の剪定・植栽・造園作業などを担当していただきます。 現在ありがたいことに依頼が増えており、 組織体制を強化するため新たな仲間を募集しています。 「もっと造園技術を高めたい」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「経験を活かして、ステップアップしたい」 ―そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ ▼当社について 株式会社大和グリーンは、埼玉県川口市に本社を構える造園会社です。 個人宅のお庭の剪定や植栽、庭づくりといった作業を中心に、“街の植木屋さん”として地域の皆さまに親しまれています。 今回は、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集します。 培ってきた技術や知識を、当社でさらに活かしてみませんか？ ▼アピールポイント 【 自由な働き方が可能！】 シフト制のため、平日・土日問わず希望に応じて休みを取得できます。 建設・造園業界では珍しく、土日に休みを取ることもOK。 GW・夏季・年末年始には、それぞれ約1週間の長期休暇も取得可能。 社員同士でシフトを協力しながら、休みを取れる工夫をしております◎ 自分のペースで働ける柔軟な環境です。 【ご家庭やプライベートと両立も！】 原則定時退社で残業もほとんどありません。 月平均残業時間は10時間程度。 ON／OFFメリハリ付けて勤務できますよ♪ 【 資格取得支援制度 × 資格手当あり！】 「造園施工管理技士」「造園技能士」「樹木医」「特殊車両系」など、専門資格の取得をしっかりサポート。 資格取得後には手当を支給しており、スキルアップがそのまま収入アップにつながります。 【 経験を活かしてキャリアアップも◎】 現場を重ねる中で、ゆくゆくは施工管理や後輩育成、現場のまとめ役など、 現場責任者として上のポジションを目指せます。 将来の幹部候補として活躍しませんか？ 環境を守る造園の仕事は今もこれからも価値ある仕事なので、 安定性が高く将来をしっかり見据えて働けます。 【アルバイト・一人親方もOK】 「まずはアルバイトで働いてみたい」 「一人親方をしてるけど副業で働きたい」 そんな方たちも大歓迎!! 詳細はお気軽にお問い合わせください。

17時半定時！残業なし＆手当充実★イチから育てる【防水職人】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員 ＜未経験OK！人柄重視の採用です＞ 建物を雨や水から守る 「防水工事サポート・技術スタッフ」 の募集です！ ＼当社の働きやすさの魅力！／ ★【未経験でも月給30万円スタート！】 ★【土日祝休み＆年間休日125日以上！】 ★【17時半定時＆残業は原則なし！】 ＜具体的なお仕事内容＞ 「現場仕事は初めて…」という方も大歓迎！ まずは先輩のサポート（アシスタント業務）など、簡単な作業からスタートします。 手厚いマニュアルと研修があるため、イチから一生モノの技術が身につきます。 ＼ココがポイント！／ ◆ゆくゆくはキャリアアップも可能！ ずっと現場作業だけでなく、「施工管理」などの管理職へのステップアップも可能です。 ◆20〜30代活躍中！フラットな社風 先輩が優しく寄り添う助け合いの文化があり、未経験でも安心できる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験から安定した高収入を得たい！ ・プライベートや家族との時間を大切にしたい！ ・将来のために一生モノのスキルをつけたい！ 技術・収入・働きやすさ・キャリア。 すべてをフォルテで手に入れませんか？ まずは面接でリラックスしてお話ししましょう！

相談応募可♪月38万円以上＋賞与／手厚い研修で未経験者も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運送ドライバー（中長距離）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ／ 未経験からの応募も大歓迎！ 充実した研修と高水準の給与で安心♪ 《 長距離なし ・固定ルート 》 《 手積み手卸し基本的になし 》 《 カゴ輸送で作業負担少なめ 》 ＼ ＊:★自分に合った働き方の相談OK！ ★:＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 色々なコースがあるので、 ご自身のライフスタイルに合わせて 働き方のご相談にも 柔軟に対応しております。 ▼こんなご相談にも乗ります＊ ● 勤務時間・シフトに関する相談 「夜勤の開始・終了時間を少しずらしたい」 「日勤への変更・シフト移動は可能か」 「固定の曜日を休みにできるか」 ● 休日数・休み方に関する相談 「連休（2〜3連休）の取得は可能か」 「有給休暇は取りやすい環境か」 この求人を見て、 「完全には希望条件に合致しないかも…」 という方も相談ベースで応募OK！ 面接では、 「どれくらい稼ぎたいか」 「どんな休み方が理想か」を じっくり伺い、 ご希望に応じた働き方を 一緒に決めさせていただきます♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ ✅ 「月収38万以上」を目指せる ✅ 大手物流会社でのセンター間輸送のお仕事（固定コース） ✅ 賞与あり・資格支援あり（社内規定あり） ✅ 業績安定の大手グループ ✅ 面接1回/スピード内定可能 ✅ 営業所の雰囲気良し ✅ 未経験の方でも安心！充実した研修あり ✅ 入社祝い金あり（6ヶ月継続勤務等の条件あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜電話応募なら面接までスムーズです＞ 「Indeedを見た」とお伝えください！ 048-291-9578【採用担当】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 大手物流会社のセンター間輸送業務 （日勤・夜勤） ★配送エリアは関東圏のみ。 1日2～4件ほどの配送です。 ★長距離、宿泊運行は基本なし、 コースにより高速道路の利用OKもなので、 効率よく回れます。 ▼具体的な業務 ・指定先への配送 ・荷物の積み込み ・荷下ろし作業 🌟 渋滞ゼロでストレスフリー(夜間コース)： 夜間は道路が空いているため、 計画通りスムーズに配送可能。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ コース毎のシフト例 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ （パターン①早朝コース） 出社：5:00 営業所帰所：15:00 （パターン②日中コース） 出社：11:00 営業所帰所：21:00 （パターン③夜間コース） 出社：18:00 営業所帰所：翌4:00 ▼目安 物流センターにて 2件～4件センター間輸送 ※途中休憩あり ※状況により、就業時間が 前後する可能性あり その他、色々なコースがあるので、 ご希望をお聞かせください♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 働き方＆環境 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ ＊中型免許（8ｔ限定）又は大型免許があればOK！ ＊未経験からでも安心して始められます！ 🌟 資格取得支援あり 🌟 賞与あり（社内規定あり) 大手グループの一員として、 安定した経営基盤あり。 頑張りはしっかり評価される環境です。 🌟 働き方は柔軟に対応 収入重視で出勤日数を増やすなど、 希望に応じて調整可能です。 ▼同時募集中 『さいたま営業所』での勤務も可能です。 （さいたま市岩槻区大野島231-1）

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

未経験歓迎！公共施設のメンテナンススタッフ！ 週４日勤務からOK 残業ほぼなし／資格取得支援制度有

仕事内容 ＜新着＞週４日勤務も可能な造園スタッフ、正社員募集！ 若い方から中高年の方まで活躍しています。 現場は埼玉県や東京都がメインです。 無理なくマイペースに働けます。 【仕事内容】 公共施設の工事をはじめ、庭木のお手入れ、 樹木剪定、植栽管理などを行っていただきます。 具体的には、 ・公園や街路樹などの維持管理(剪定・草刈り・除草作業) ・老朽化した公園遊具の更新、設置工事 ・ベンチの交換やフェンス設置 その他、大規模な公園の造成工事などもあります。 最初は現場の清掃からスタートして、 簡単な業務から慣れていただき、 少しずつ技術を身に付けてもらいます。 残業はほとんどなく、ほぼ定時であがれるので プライベートの時間をゆっくり過ごせます。 閑散期や大型連休にはまとまった休みがあります。 ミドル・シニア層・中高年世代まで 幅広い世代の方が活躍しています。 ＼資格取得支援制度あります／ 造園業務に必要な資格取得をサポート！ 施工管理・技能士・高所作業車・ 小型移動式クレーン等の資格を 会社負担で取得可能です。 【このお仕事のポイント】 未経験者歓迎 長期安定の正社員 月給26万円以上 頑張った分はしっかり評価！ 資格取得支援制度有 日勤のみ 残業ほぼなし 週休2日 ブランクある方もOK 【こんな方にオススメ】 ・造園業、庭師に興味がある方 ・園芸やガーデニング、花や土いじりが好きな方 ・環境設備、環境整備、メンテナンスに興味がある方 ・パート・アルバイト、契約社員からステップアップ ・体を動かして働きたい ・夜勤や単発から日勤の仕事に移行したい ・ハローワークで地元で働ける仕事を探している ・中高年やシニアでもまだまだ活躍したい ・夜勤なしの求人を探している方 など、みなさん歓迎！ 入社日等もお気軽にご相談ください ＜当社ホームページ＞ https://nakagawa-zouen.co.jp/ ＜問合せ先＞ 気になる点やご不明点等もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 TEL/048-479-5909

経験者大歓迎！30代～40代の男性活躍中◎／日本語が堪能な方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他物流、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【キャリアチェンジも応援*】 異業種からの転職者も経験者も 月給30万円～45万円の管理職を募集中！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からのキャリアチェンジも 経験者の転職にもお勧めです！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅ 月給30万円～45万円 経験や能力を給与でしっかり評価◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 夜勤なし 日勤のみ・日祝休みの安定勤務！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 昇給･賞与あり 安定して高収入の実現が可能です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【経験者は即戦力*】 キャリアチェンジやキャリアアップにも！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書籍梱包、シール貼り、箱詰め、 カード組立などの指導と検品作業など 物流倉庫の作業やスタッフの管理をお任せ 販促物やPOP広告の取り扱いもあります。 ▶ パート・派遣スタッフの指導 ▶ 工数管理 上記が主な業務になります！ ※PC作業や書類処理も含む。 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/048-257-2638 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフとのコミュニケーションが 業務において大事になるので、 日本語での読み書きができる方を募集！ 〉安定した働き方をしたい！ 〉夜勤のない仕事が良い！ 〉今より高収入を目指したい！ 〉経験を活かしてキャリアアップを！ など お気軽にご応募お待ちしています！

資格取得支援＆手当で収入UP★経験を活かして高収入を叶える♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、森林作業員、農家/農作業スタッフ ＼この求人のPOINT／ ⭐経験を活かして新たなチャレンジを◎ ⇒賞与＆昇給あり！高収入を目指せる！ ⭐資格取得も応援◎ ⇒資格手当で更なる収入UP！ ⭐完全週休2日制・土日休みもOKの自由シフト！ ⇒家族や趣味の時間も諦めない働き方が可能◎ ⭐残業少なめ！月平均10h程度（原則定時退社） ⇒長時間労働に悩まない♪ ⭐年3回の7日間長期休暇あり！ ⇒ON／OFFメリハリつけて勤務◎ ⭐面接1回！現職中で忙しい方も安心◎ ⇒面接日・入社日の相談OK！ ⭐現場によって直行直帰・車通勤OK ⇒通勤の悩みもありません♪ ======== ⏩仕事内容 ======== 個人邸をメインに、庭木の剪定・植栽・造園作業などを担当していただきます。 現在ありがたいことに依頼が増えており、 組織体制を強化するため新たな仲間を募集しています。 「もっと造園技術を高めたい」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「経験を活かして、ステップアップしたい」 ―そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ ========== ⏩当社について ========== 株式会社大和グリーンは、埼玉県川口市に本社を構える造園会社です。 個人宅のお庭の剪定や植栽、庭づくりといった作業を中心に、“街の植木屋さん”として地域の皆さまに親しまれています。 今回は、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集します。 培ってきた技術や知識を、当社でさらに活かしてみませんか？ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⭐ アピールポイント ⭐ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅自由な働き方が可能！ シフト制のため、平日・土日問わず希望に応じて休みを取得できます。 建設・造園業界では珍しく、土日に休みを取ることもOK。 GW・夏季・年末年始には、それぞれ約1週間の長期休暇も取得可能。 社員同士でシフトを協力しながら、休みを取れる工夫をしております◎ 自分のペースで働ける柔軟な環境です。 ✅ご家庭やプライベートと両立も◎ 原則定時退社で残業もほとんどありません。 月平均残業時間は10時間程度。 ON／OFFメリハリ付けて勤務できますよ♪ ✅資格取得支援制度 × 資格手当あり！ 「造園施工管理技士」「造園技能士」「樹木医」「特殊車両系」など、専門資格の取得をしっかりサポート。 資格取得後には手当を支給しており、スキルアップがそのまま収入アップにつながります。 ✅経験を活かしてキャリアアップも◎ 現場を重ねる中で、ゆくゆくは施工管理や後輩育成、現場のまとめ役など、 現場責任者として上のポジションを目指せます。 将来の幹部候補として活躍しませんか？ 環境を守る造園の仕事は今もこれからも価値ある仕事なので、 安定性が高く将来をしっかり見据えて働けます。 ✅アルバイト・一人親方もOK!! 「まずはアルバイトで働いてみたい」 「一人親方をしてるけど副業で働きたい」 そんな方たちも大歓迎!! 詳細はお気軽にお問い合わせください。

「ありがたいことにたくさんお仕事をいただいて、人手不足なんです…。助けてくれませんか(涙)？」

仕事内容: ／ 職場見学OK！お気軽にどうぞ◎ ＼ ＊未経験OK！社長も先輩も全員未経験でした！ ＊資格や経験一切不問！イチからお教えします！ ＊残業なし＆冬場は早上がり！プライベート充実 ＊休憩はゆったり2時間！長めでしっかり休めます！ ＊優しい先輩＆おだやかな社長のいる職場 --------------------------------- ▼応募方法 Web応募でカンタン応募が可能！ ▼電話応募の場合 090-4834-2285まで。 「造園工の求人を見た」とお伝えください。 ---------------------------------- 仕事内容： 造園工として、樹木の植栽や剪定をお願いします。 現場はマンションがメインで、お得意先の個人宅や新規宅、公共などです。 ≪具体的には≫ ・地盤整備（草刈りなど） ・樹木の植栽、剪定 ※植木の剪定などで高所作業（約2m～）あり ┗しっかりと安全対策を整えた上で行うのでご安心ください！ ≪入社後のながれ≫ まずは草木の清掃をお願いします！ 剪定作業の時にでる草や木などをトラックに運びます。 清掃に慣れてきたら、徐々にステップアップ！ 樹木の植栽や剪定をお願いします。 ハサミの持ち方から丁寧にお教えします。 ――――――――――――――――――

✅完全反響営業✅未経験歓迎！最初は営業のサポート業務から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ◆完全反響営業◆ 飛込みや勧誘はありません。 安定した働きやすい環境の中 未経験からスタートできます◎ 【仕事内容】 当社HPやチラシ、リフォーム専門の マッチングサイトからお問い合わせ いただいたお客様を対象に、営業補佐 として一連の業務をお任せします。 内勤でのパソコン事務業務あり。 ■具体的には… ▼ 契約後のお客様との打ち合わせ ▼ 職人さんの手配、工事の段取り調整 ▼ 工事中の現場補佐 ＜施工エリア＞ 8割が地元の川口市内、 2割が埼玉と東京エリアです。 ＊最初の打ち合わせから引渡しまでは、 案件によって 1週間～1か月程度。 ＊丁寧なヒアリングを通じて、お客様の ニーズをしっかり把握し、ライフスタイルに 合ったプランをご提案。 「理想の空間づくり」をサポートできる、 やりがいの大きなお仕事です◎ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 業務は一から学べる体制が整っているので、 初めての方でも安心して取り組めます。 【仕事のPOINT】 ✅ お客様と一緒に理想をカタチにできる →「打ち合わせ～引渡し」まで関わるので、 完成した瞬間の喜びをお客様と分かち合える！ ✅ スケジュール感が明確 →案件は1週間～1か月程度で完結するため、 達成感をこまめに感じられるます。 ✅ 未経験からでも安心のサポート体制 →入社後は先輩社員がしっかりフォロー。 経験ゼロから成長した先輩も多数在籍中。 ✅ 完全週休2日制でメリハリ勤務 →プライベートとの両立も実現可能！ オンもオフも大切にできる環境です。 【会社について】 川口市にあるリフォーム専門会社です。 地域の皆様の夢やご要望をカタチにする 事をやりがいに、 小さなことから丁寧に、細部に気を配り ご満足いただける施工を心がけています。 メーカー主催のコンテストで金賞受賞する など実績も厚い会社です。 従業員は7名と小さな会社ですが、 その分意見が通りやすく 風通しがよいアットホームな環境です！

未経験OK⭐賞与100万円実績⭐昇給有⭐50種以上の食事補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 【新着】組織強化につき初の増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！腰を据えて長く働けます！ ✅賞与年2回！年間最大100万円の実績あり！ ✅資格取得支援制度充実！ ✅定着率抜群◎平均勤続年数20年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高速道路のパーキングエリアを運営する 売店事業部での店舗運営・事務のお仕事です。 各PAの店舗から届く売上・仕入などの数字が、 帳簿やデータと合っているか確認する業務が中心です。 【お仕事詳細】 ・各店舗の売上、賃料確認 ∟POSレジと社内のシステムの数字が合っているかを確認します ・仕入れ買掛金の確認 ∟商品・食材・資材などの買掛金の照合と仕訳 ・パート、アルバイトスタッフの給与計算 ・棚卸し業務 ∟店舗や帳簿上の在庫数と実数を一致させます その他、店舗で使っている機器や備品などの 購入手続き、稟議書の起案などに段階を踏んでお任せします。 業務に慣れた後、ゆくゆくは 三芳下りパーキングエリア内のハイウェイショップでの勤務が7割、 本社での勤務が3割になります。 ＊会計ソフトは『OBIC』を活用。 専用のひな形 (Excel) へのデータ入力が中心です。 ＊ルーティンワーク中心ですが、 将来的には、収支を踏まえた売上見込と 業務計画に携わっていただきます。 【✨未経験でも安心✨】 入社後はOJT研修でシステムの操作や 仕事の流れについて丁寧にお教えします。 特別なスキルや専門知識は不要です！ 【✨安心の教育体制✨】 入社後は、専任の教育担当が基本から指導！ 仕事の流れや専用システムの使い方を 丁寧にお教えします。 【✨お仕事の魅力✨】 📍景気に左右されない強固な経営基盤 1963年の創業以来、 道路メンテナンスをはじめとする 都市インフラ事業を牽引してきました。 決してなくならない公共事業を担うため、 極めて高い安定性を誇り、 長期視点で腰を据えてキャリアを築ける環境です。 📍お店を育てる面白さも味わえます 「こんな新商品があったら面白そう」 「こんな雰囲気なら入ってみたくなる」といった アイデア出しも大歓迎！ これまでに培ってきた経験やノウハウを発揮して 事業部全体をいっしょに盛り上げていきませんか？

【未経験から正社員へ】設備が整った綺麗なセンター❀賞与あり退職金あり❀安定業界で長く働く

仕事内容: POINT ❀食品を扱うので、清潔で明るい職場環境✨ ❀日勤帯での勤務です ❀未経験・20〜40代男女活躍中 ❀マイカー通勤OK 【仕事内容】 スーパーや飲食店向けの食品を管理する物流センターで 倉庫内の業務全般をお任せします。 ◇具体的には・・・ ・入荷商品の受け入れや移動 ・商品の在庫管理 ・メーカー様からの指示に沿って出荷準備 ・出荷時の荷物の移動 ・アルバイトスタッフへの作業指示　等 未経験の方も大歓迎！ 先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください♪ 皆様のご応募をお待ちしております！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

射出成形の経験・資格を活かせる✨月給35万円～＋賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、ものづくり/職人 ✅ 射出成形の経験・資格を活かせる！ ✅ 月給35万円～＋賞与年2回✨ ✅ 製造～生産管理まで幅広く担当！ ✅ 16台の成形機を約6名で分担！ ✅ 成形技能士1級3名・2級1名が在籍！ ◆ お仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣ プラスチック製品をつくる 「射出成形」の製造スタッフとして、 成形機の操作を中心にお任せします。 具体的には、 ・製品の品質チェック ・生産工程管理 ・在庫管理 ・お客様との窓口業務 など、製造に加えて生産管理に関わる 幅広い業務を担当します。 16台の成形機を約6名で分担しているため、 周囲と協力しながら業務を進めていきます。 ＊＊＊ ＼⭐経験・資格を活かして幅広く活躍⭐／ 今回は、 「プラスチック成形技能士3級以上」 または 「射出成形の経験がある方」を募集します。 経験年数は問いません。 これまで培ってきた射出成形の経験や 資格を活かして働きたい方を歓迎します。 社内には成形技能士1級3名・ 2級1名が在籍。 製造業務だけでなく、 生産工程管理・在庫管理・ お客様との窓口業務などにも携わるため、 射出成形に関する経験を活かしながら 幅広い業務を担当できます。 ＊＊＊ ◆ 会社について ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 半導体・化粧品・医療・ 自動車・電子・光学など、 幅広い業界と取引しています。 上場企業との直接取引や、 地方・海外から口コミ・紹介で 仕事の依頼が入ることも！ 多様な業界と取引しているため、 リーマンショックやコロナ禍でも 安定した売上を維持してきました。

【デスクワーク中心】荷物・車・人を動かす。上場企業の安定感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼⭐️この求人のアピールポイント⭐️／ ✨完全週休2日制（土日祝） ✨年間休日123日＆残業少なめ ✨東証プライム上場グループの安定性 ✨体への負担が少ないデスクワーク中心 ✨物流業界の経験があれば即戦力！ ✨20代〜40代社員活躍中！ 東証プライム上場グループの物流センターにて 配車管理やデータ入力などのオフィスワークを 中心とした管理業務をお任せします。 「ドライバー・フォークリフトから 内勤へキャリアチェンジしたい」 「体力的に無理なく長く働き続けたい！」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎します◎ ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆配車手配・運行計画 └配送先（建築現場や販売店）へ届ける トラックの手配や最適なルートの 組み付けを行います。 長年お付き合いのある協力会社への 連絡が中心です。 ◆データ処理・伝票作成（PC作業） └専用システムへの受注データの入力や 請求処理、ドライバーへ渡す配送指示書や 伝票を作成します。 ※フォーマット入力が中心のため 徐々に覚えることができます。 ◆電話対応・各種調整 └取引先・ドライバーからの到着時間の確認・ 出荷個数の変更などの 問い合せに対応します。 ◆センター内の現場確認・管理 └荷姿の最終確認や発送管理表の作成。 ※過度な力仕事や 終日の倉庫作業はありません。 【1日のスケジュール例】 08:30 朝礼（安全管理の確認） 09:00 電話対応・人員調整 10:00 請求処理・受注データ入力 11:00 図面確認・伝票発行 12:00 お昼休憩 13:00 配車手配・調整 14:00 荷姿チェック・送り出し 15:00 宵積み車両の管理表作成 16:00 新規車両の手配 17:30 退社（お疲れ様でした！） ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場物流からスタート！ 基礎から段階的に学べる ジョブローテーション制度をご用意。 未経験からでもしっかり成長できます。 通信教育（初期研修）の費用は 会社が全額負担！ ノルマもなく安心して働ける環境です。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場から管理職へチャレンジ可能！ 役職手当や資格手当などで還元します。 【年収例】 ・540万円／45歳 所長 ・480万円／35歳 主任 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上2,500億円を超える 「ナイス株式会社」のグループ子会社。 東証プライム上場企業のため 安心して勤務をいただけます。 当社は、住宅建築現場へのラストワンマイルや トータル物流システムを提供しています。 https://www.sd-logi.com/

未経験OK！長距離配送ナシ◎女性活躍中◎フォーク免許歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★女性応援！長距離配送ナシで安心！★ 配送先は東京・埼玉・千葉・神奈川等、 関東圏内が中心。 遊技機などの入出庫作業や商品管理も お願いします。 稼ぎたい方は、夜間業務 (21:00～2:00※前後有)もできます!! ご相談ください。 ◆50歳以上の方も大歓迎です。 ◆電話応募もOK（048-470-5777） ◆入社祝金有/規…半年後3～5万円支給 ＜＜1日の流れ＞＞ 【小型ドライバー】 配送エリア：関東圏内中心 配送品：遊技機、一般貨物 パチンコやスロット台などの遊戯機台を 店舗に配送していただきます。 ＊配送件数や、ルートは日によって異なります。 ▼08:00 出社 ▼09:00 (志木市)積み ▼12:00 (千葉) 休憩 ▼13:00 (ホール)5.6件下ろし ※下ろして積んでくる時も ▼15:00 出発 ▼17:00 (志木市)下ろし ▼18:00 帰社 ＜＜作業について＞＞ 運べるところまでフォークリフトを 使いますが、無理な時は手作業もあります！

作業後の爽快感＆達成感が最高！◆経験不問◆各種手当・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ＼未経験から正社員として新しいスタート！／ 身体を動かして働きたい方、大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給24万円～！ ✅ 実働7時間・16時30分終業！ ✅ 賞与あり＆昇給あり ✅ 日曜・祝日休み＋希望休相談OK ✅ 経験・資格不問！ ✅ フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅ 子育てが落ち着いた方の仕事復帰も応援 ✅ 2～4名のチームで作業するので安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 埼玉県内を中心に、 草刈り・除草作業や 建物の清掃をお任せします。 【除草・草刈り作業】 ◆公園・駐車場などの草刈り ◆河川堤防や道路沿いの除草 ◆刈った草や落ち葉の回収 ◆枯れ枝の収集・片付け など 【定期清掃・日常清掃】 ◆マンション・ビルなどの清掃 ◆床の洗浄・ワックスがけ ◆ガラス・窓の清掃 ◆エアコン洗浄 ◆高圧洗浄 ◆掃き掃除・拭き掃除・ゴミ回収 など 現場へは2～4名のチームで向かいます。 最初からすべての作業を任せることはありません。 先輩スタッフと一緒に、 道具の使い方や作業の流れを覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐実働7時間！16時30分終業 希望休もあり ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 基本の勤務時間は 8:30～16:30（休憩1時間／実働7時間） 夕方以降の時間を確保しやすいので、 「仕事終わりに買い物を済ませたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめです！ ※現場により集合・移動時間が異なります。 事前に申請をいただければ、 希望はできる限り考慮します。 自分の時間や家族との時間を大切に しながら働くことが可能です◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐フリーターから正社員への 転職も大歓迎！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「アルバイト経験しかない」 「正社員として働くのは初めて」 「資格も経験もないけど大丈夫かな…」 そんな方にこそぜひ選んでいただきたいです！ 未経験から始めたスタッフも多いので、 分からないことを 相談しやすい環境が整っていますよ✨ そろそろ、腰を据えて安定して働きたい。 そんなあなたの新しいスタートを応援します！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐身体を動かすことが好きな方に！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 屋外での草刈りや建物の清掃など、 身体を動かす機会が多いお仕事です。 作業が終わって、 きれいになった現場を見ると達成感もひとしお！ デスクに座り続けるよりも、 身体を動かして働きたい方に向いています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐スタッフの声 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「社長や先輩が優しい」 「職場の雰囲気が良い」 「仕事が終わった後の達成感が好き」 といった声も♪ 未経験から、 地域の環境をきれいにする仕事を始めてみませんか？ ご応募をお待ちしています！

未経験OK⭐賞与100万円実績⭐昇給有⭐50種以上の食事補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、商品企画、その他店舗管理/運営/支援 【新着】事業拡大につき増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！腰を据えて長く働けます！ ✅賞与年2回！年間最大100万円の実績あり！ ✅希望休・5日以上の連休が取得しやすい！ ✅定着率抜群◎平均勤続年数15年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関越道にあるパーキングエリア 『三芳下りハイウェイショップ』にて 厨房での調理や接客業務をはじめ、 新メニュー開発や新業態の企画などの 店舗運営業務をお任せします。 【お仕事詳細】 ・厨房での調理 ・売店、軽食コーナーでの接客業務 ・企画考案 ∟新商品やフェアの企画・実施、新メニューの開発など。 ・店舗運営 ∟スーベニアショップ、フードコート、お土産コーナーなどの運営。 業務に慣れてきたら、 他の運営店舗のサポート（ヘルプ業務）もお任せしていきます。 将来的には店長として、スタッフ育成や店舗運営などの マネジメント業務でご活躍いただくことを期待しています！ 【企画例】 ⏩️韓国フェア 韓国で大人気のラーメンや美酢を お取り寄せしSNSで話題に！ ⏩️芋モンブランソフト 川越産の芋を使った食べ歩き新スイーツを開発！ YouTube撮影で、男性アイドルが 食べたことで注目度がUP♪ 今では聖地にもなっています！ ⏩️おふくろシリーズ "母の野菜たっぷりの料理"がテーマ。 肉汁うどん、おふくろ豚汁、 おふくろカレーが人気定番商品に！ 【✨三芳パーキングエリア下り✨】 首都圏にお住まいの方が 帰省で利用されることも多い、 関越自動車道の最初の休憩スポット。 東京土産が人気です！ 長瀞町のお花見・秩父の芝桜で 観光バスが立ち寄るスポットでもあり、 外国人旅行客も多いです！ 【✨お仕事の魅力✨】 📍決裁スピードが早い 社員がやってみたいことを ボトムアップでやってみるスタンス。 基本的に意見は否定しません。 また得意なことがあれば、 それを存分に発揮できる環境です。 📍最高の職場環境 ノルマも競争環境もなし！ ジョブローテーション制度もあるので、 自分に合ったお仕事を自分のペースで進められます！

＊40代・50代からのシニア積極採用中！昇給1回・賞与2回＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ⭐新着求人⭐ ✨この仕事のアピールポイント✨ ✅40代・50代からの挑戦を応援！未経験歓迎・シニア活躍中！ ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅将来的には職種の変更の可能性があり、キャリアアップを目指せる環境！ ✅残業少なめ！ワークライフバランス充実！ ✅年休120日以上！ ✅通勤交通費支給！（月上限3万円） ✅資格取得支援/資格手当あり ✅引っ越し手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <仕事内容> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水処理施設の設備管理業務をお任せします。 2名のチーム体制で作業を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ◇浄水関連施設の設備点検・管理 ◇汚泥の運搬作業（施設内） 【研修制度】 ◇入社後2日間の座学研修 ◇約2〜3ヶ月のOJT研修あり ※一人で作業することはありません。丁寧にサポートします！ 水処理施設は各地域に不可欠であり、 ライフラインとなっているため、安定して身に付けた技術は活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <先に入社している先輩たちの声> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［前職］警備業界の現場職（39歳） 「未経験・文系から技術職はできるのだろうか」 と思いながら、 当時の働き方・給与面・会社の安定性に 不安があったため、転職を決めました。 面接の際に 『入社後に、機械・電気・設備の知識を学びサポートがあること』 『むしろ、理系の方が少ない』 などの話を聞き、当社への入社を決意しました。 ＼＼ここが決め手になりました／／ ◆月残業時間10時間以内 ◆引っ越し手当・退職金など福利厚生が充実 ◆40代・50代からの転職でも安心してトライできる 少しでも挑戦してみたい気持ちがあれば、 まずは面接でお話してみましょう！

特定技能お持ちの方 土木の現場で、正社員として働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 在留資格「特定技能1号・２号」をお持ちの方大歓迎です！ ✅ 94% retention rate. A workplace where you can stay long-term ✅ Wages are paid reliably every month ✅ The company takes full responsibility for daily-life support (housing / dormitory, moving, bank, city office) ✅ Vietnamese and Indonesian colleagues are already working on site →If you are interested, please read the application requirements carefully. ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅ 社員寮あり／引っ越し補助 最大10万円 住む場所の不安を、会社がサポートします ✅ 資格の費用は、全額会社負担 玉掛け・車両系建設機械など 仕事に必要な資格は会社が払います 特定技能2号を目指す方も応援します ✅ 日本人の先輩と、同じ現場でチーム作業 一人に任せきりにしません 安全のルールは、現場で丁寧に伝えます ✅ 入社祝金 10万円（勤続6ヶ月後） 賞与年2回・退職金あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木の現場で、先輩の「お手伝い」から始めます。 ・土を掘る、平らにする、運ぶ ・型枠・鉄筋のまわりの作業 ・重機の操作（経験・資格がある人） ・写真を撮る、簡単な書類 ・先輩と一緒に、次の作業の準備 現場：群馬県・埼玉県 直行直帰：OK（相談可） 移動：現場の車で行きます （普通免許があると、さらに活躍できます） 最初はお手伝いです。 慣れたら、重機・段取りへ進めます。 ✨ 特定技能の方へのサポート ――――――――――――――――――― ✅ 在留資格の更新手続きは、管理会社がサポート ✅ 生活の相談（住居・銀行・役所）もサポート ✅ 月1回の全体会議で、現場の声を共有 ✅ 監督も現場に入り、一緒に手を動かします ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

残業ほぼなし＊月収例56万円/未経験スタートでOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、建築施工管理、職人/現場作業員 -＼ この求人のPOINT ／- ◆未経験でも安心の簡単作業！ ◆無資格OK！ブランクOK！ ◆残業なしでプライベート充実！ ◆20代・30代が中心となって活躍中！ - 【仕事内容】 近隣住民への工事のお知らせや、 工事中のご要望伺いなどに加えて 解体現場の事前調査などを行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＜行う作業は主に2つ＞ ①工事現場周辺の住民サポート ②工事予定現場の調査 ＊ ＜①工事現場周辺の住民サポート ＞ 解体工事を行う周辺のみなさまに 工事の説明をしながら ご要望などの聞き取りを行います。 ＜②工事予定現場の下見・調査＞ 申請書類の提出、 現場のパトロール。 ＊ 他、現場作業員への 指示出しなどもありますが 基本的には上記①②の作業がメイン！ 難しい作業はないので、 無資格・未経験の方でも 安心してスタートできます！

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【未経験歓迎】転勤無し！福利厚生充実（はぐくみ企業年金あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【新着求人】 正社員10tドライバー募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【はぐくみ企業年金制度あり！】 ⇒ 従業員が安心して働ける環境◎ ✨平均月給44万円！ ✨転勤無しで働きやすさ◎ ✨女性ドライバー活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 座学やOJTによるサポート体制充実の 当社で働いてみませんか 【お仕事の詳細】 本社福岡への幹線輸送をお任せします 工業製品の長距離輸送がメインとなります。 ＊移動距離：片道1200㎞程度 ＊高速道路の使用有 ＊配送するもの：建築資材やケース物 ＊積み下ろし：リフトまたはバラ 【仕事の流れ（例）】 4泊5日の配送スケジュールの一例です 月曜日：川口営業所出発 火曜日：移動 水曜日：福岡本社到着、同日に荷物積み替え出発 木曜日：移動 金曜日：川口営業所到着 ＊配送するもの等で、コースや 日程が変更することもございます。 運転が好きな方にピッタリなお仕事です。 【社員インタビュー】 大型ドライバーは全くの未経験でしたが、 楽しく働けています。 最初の面接時もとても丁寧で、 しっかりと自分のお話を 聞いてくれたのが好印象でした。 長距離を移動するという性質上、色々な地域に行きますが、 そこで名物料理や温泉など、まだ見つけていない 「良いもの」を探す、そんなことも楽しみの一つ。 車両も共用ではなく専用なので、 車の中に好きなアーティストや キャラクターのグッズを置いている方もいます！ もちろん自分も置いています！ サービスエリアで同僚と偶然会ったりなど、 運転だけじゃない楽しみも多い職場だと思います！ （入社3年目、Tさん） 【安心できる職場環境】 入社後、座学とOJTにより研修を行います。 1人前になるまで先輩社員が丁寧に お教えいたしますのでご安心ください。 分からないことは気軽に相談できるため、 安心して無理せず一緒に働きましょう！ 1人前になってからもサポート体制◎！ 長距離運行の安全管理を徹底しており、 法定の運行時間・休憩時間の厳守。 全車にドライブレコーダー、 デジタコを完備し、 ドライバーの安全を守っています！ さらに転勤無しなので、 環境の変化が無く安定した生活を送れます！ 【会社案内】 平成18年設立の当社。 九州地方から関東地方と幅広いエリアで、 一般貨物輸送/長距離輸送を行っている物流会社です。 福岡に本社を構え、大阪や埼玉に倉庫を 展開しており、今後も拠点を展開予定です。 この度業績好調につき正社員増員募集いたします！ 【企業HP】 http://www.moving-support.co.jp/

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

自分が動く人から、人を動かす人へ｜未経験OK✨昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 現場リーダー：20名程度のチームの管理。 現場作業を習得し、管理業務へ 段階的に進めます♪ ✨昇級試験は年2回！キャリアを 一歩ずつ伸ばせます◎ ▼仕事内容 まずは現場作業から仕事の流れを習得 現場リーダーとして物量に応じた人員配置。 チームの進捗管理。 ◆現場を知ったら、次は管理業務へ 入出荷予定を確認しながら在庫を配置し、 シフト調整や業務の割り振りも担当。 20名程度のチームの進捗管理も お任せします！ ┏ ───────────── ┓ ✨人とモノの流れをまとめる役割です！ ┗ ───────────── ┛ スタッフと声を掛け合いながら進めるので、 一人で黙々と作業するだけではありません。 周りを見ながら動く力が、そのまま活かせます♪ 未経験の方も、オリエンテーションとOJTで 仕事の流れを一つずつ覚えていけます◎ リーダー経験やスタッフ管理の 経験がある方は、これまでの経験を活かして 仕事を始められます。 ◆安定した環境で、長くキャリアを築けます 東証プライム上場企業グループの 一員として、国内に多数の物流拠点を 展開しています。 ┏ ───────────── ┓ ✨キャリアを伸ばせます！ ┗ ───────────── ┛ 勤務地は戸田事業所 年間休日120日、平均10日/月の休日 ポイント♪ 平日に休めるシフト制も 魅力のひとつです。 ◆チームを支えながら、自分も成長できます 倉庫管理、在庫管理、人員管理、 進捗管理など、仕事を覚えるほど担当できる 範囲が広がります。 まずは現場を知ることから始めて、 少しずつチームを動かす力を身につけましょう！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

経験・年齢・性別不問【正社員デビュー応援】フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ＼＼ 未経験でも始められる！ ／／ 安心＆安定のインフラに関わるお仕事！ 普通免許があればOK！ 経験・年齢・性別すべて不問です！ 既存のお客様への対応のみ！ ▶新規営業・テレアポはありません！ プロパンガスの販売のみ！ ▶ボンベの配送や道路工事などは一切なし！ 【手に職をつけたい方必見】 ガスという生活インフラの「知識・スキル」 が身につくので「安定して長く働きたい人」 にとってもオススメです◎ 【資格取得支援制度あり】 入社後に、業務に必要な資格は取得可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 戸建て・マンション・アパートなどの 集合住宅を中心に、ガスに関わる 各種対応を行っていただきます。 【 具体的には 】 □ガスの検針業務 □入居・退去時の開栓作業 （安全確認・検査など） □4年に1度の定期点検作業 □ガス機器の交換・設置作業 （不具合対応） 【 エリア 】 富士見市・ふじみ野市・川越市・三芳町 （一部：志木市、朝霧市、所沢市） 【 担当件数 】 1人あたり400～500件ほど担当 ＊1日の対応数：少ない日は1～2件 ＊集合住宅対応：10～20件程度 【 入社後の流れ 】 入社後はしっかりサポートします！ 最初の3ヶ月は、先輩社員に同行して 基礎を習得します。 その後徐々に独り立ちへ ※完全に1人前になるには 半年～1年程度を想定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社長メッセージ 】 富士見市に根付いた安定企業です！ 「人柄重視」の採用を行っています。 経験よりも「やってみたい！」という 気持ちを大切にしています。 新しいスタートを全力で応援します！ まずはお気軽にご応募ください！

【26年12月予定/オープニング✨️】月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩なキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

ブランクOK！/駅近！/残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 居宅介護支援事業所の管理業務 住宅型老人ホーム及び外部居宅利用者の介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者のモニタリング ・サービス担当者会議 ・入居者やご家族の対応 ・各種行政対応書類作成補助 職員が満足して働ける環境を整えるために最大限の努力をしている会社で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で気持ちにもゆとりが生まれます◎ 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／

精肉経験者増員！お店づくりは現場裁量／年休110日☆所沢店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅仕入れも 値付けも 売場づくりも自由◎ ✅経験者限定コアメンバー増員採用 ✅個人ノルマなし、年功序列なし正当評価 ✅売上高95億円の安定企業 …………………………………………………… 当社には仕⼊専任のバイヤーはいません。 販売する食材は、基本的に店舗の裁量で 仕⼊れます。その値付け、切り方、盛付け、 ディスプレイ、売場のつくり方etc… 売るために必要なことは、店舗それぞれの 現場で考え、現場の裁量で決める。それが、 私たち“肉のあまいけ”の運営スタイルです。 「今日は何を仕掛ける？」 「この肉なら、どう切ればもっと売れる？」 「この価格なら、お客様に手に取って もらえるんじゃないか？」 正解を本部から待つのではなく、自分たちで 考えて、売場を変える。そして、その結果は 売上数字として返ってくる。 昨日より売れた。新たな仕掛けが大ヒット。 売場を変えたら数字がグンと伸びた。 その瞬間に感じる「自分たちで売った」と いう手応えこそ、この仕事の醍醐味です。 もちろん、自由には責任が伴います。 でも、だからこそ面白い。 この現場主義を貫き、2025年度の全社売上 は95億円。 ⾃分の技術とアイデアで新たな繁盛店を作る のはあなたです。 …………………………………………………… ▼具体的には… あなたの技術やアイデアで売上が伸び、 お客様に喜ばれる。その手応えをダイレクト に感じられる環境です。 ◆精肉加工業務 ・ブロック肉の切り分け、スライス加工、 手切りカット ・商品のパック詰め、値付け、ラベル貼り ・衛生管理、調理器具のメンテナンス ◆売場づくり・販売業務 ・見栄えや季節・天候を意識した 商品の陳列・補充 ・アイデアを活かしたオリジナルPOPの 作成・売場提案 ・対面販売、接客、お客様からの部位や 調理法のご相談対応 ◆店舗マネジメント・数値管理 （経験・スキルに応じて） ・商品の発注、在庫管理、原価計算 ・パート・アルバイトスタッフへの 技術指導・作業指示 ・売上数値の管理、販促企画の立案 …………………………………………………… ✅技術レベルに応じた「公正な給与査定」 入社前の選考で、豚肉の小割・スライス等の 実技試験を実施。キャリア年数や、前職での 肩書きに関係なく、現在の腕前をダイレクト に給与へ反映します。もちろん入社後も年功 序列ではなく、実力と働く姿勢を正当に評価 し、ふさわしいポジションを用意します。 ◎キャリアステップ例 ▼一般社員年収480万円（経験3年） ▼リーダー ▼店次長 ▼店長／平均年収約690万円 ▼本部社員／平均年収約1130万円 ✅入社2〜3年で店長に昇格した実例多数！ もちろん管理職を目指す道だけでなく、 現場で精肉加工の技術を極め続ける プロフェッショナルの道も選択可能です。 …………………………………………………… 大型スーパーがしのぎを削る所沢エリア。 均一化された売り場が多い地域だからこそ、 当店の「手切りによる質の高さ」と 「自由な売場づくり」が圧倒的な強みに なります！ 地域のお客様に合わせた部位の仕込みや 価格設定も現場の裁量にお任せ。 前職の肩書きではなく実技試験で今の腕前を 正当評価（月給25万円〜40万円）！ 残業少なめの朝型シフトで腕を試せます！ …………………………………………………… ▼当社「株式会社天池」について ・法人設立／1970年9月（創業1964年） ・資本金／1500万円 ・売上高／95億円（2025年度実績） ・総従業員数／392名 正社員194名、パート・アルバイト198名 ・事業所／東京・埼玉・千葉・茨城・栃木に 計25店舗（精肉21、鮮魚2、スーパー2） スーパーマーケット、ショッピングセンタ ーなどへ展開しています。

イオングループ直雇用｜20代活躍｜残業月10h｜普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼未経験からドライバーデビュー✨／ 「ドライバーって、やっぱり大変？」 実は、そんなことありません！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イオンネクストデリバリーなら、 無理なく続けやすい働き方が叶います◎ ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ＼＼この求人のPOINT ／／ ✅年間休日120日以上！（業界平均111日程度） ✅残業月10時間程度（他社平均月25時間以上） ✅勤務時間が固定で生活リズムが安定 ✅早期キャリアアップ＆給与UPも可能 ✅最先端AIの導入で効率化を実現 ✅引っ越し費用をサポート！最大35万円支給✧ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今から応募すれば年内に転職先が決まり、 スッキリ年末年始のお休みを迎えられます♪ まずは面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」も歓迎！ ✓11月・12月・年明けのご入社もOK◎ ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまへお届けします！ ✔1日25件程度 ✔固定エリアへの配送 ✔原則再配達なし ✔積み込みは専門のスタッフが担当 ＼運転が不安…そんな方でも安心／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます♪ 普通免許でOKな小型トラックで、 小回りが利いて運転しやすい✧ ━━━━━━━━━━━━━━━ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✔ AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✔ 指定時間に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 業務を効率化する仕組みがあります✧ 【人と人とのつながりを届ける✨】 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

未経験歓迎｜13時スタートで朝ゆっくり♪マイカー通勤可(P)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼この求人のポイント／／ ✅未経験でも高月給35万円スタート！ ┗経験を積んで年収500万円～も目指せる！ ✅13時スタート！ゆったり出勤できる♪ ✅車・バイク・自転車通勤OK♪ ┗「柳瀬川駅」から送迎バスあり！ ✅賞与年2回・退職金制度あり♪ ✅年休120日以上！完全週休二日制！ ✅社食あり！食堂ではパン食べ放題◎ ✅冷暖房完備の快適な工場！ ✅20～50代まで幅広い世代が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 全国に約1,300店舗を展開する 大手パン工場（請負先）にて、 現場スタッフの管理・サポート業務 をお任せします。 ⏩入社後は… まずはシンプルな軽作業からスタート！ 工場勤務が初めての方も安心してください◎ パンの仕分けやスキャンなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ・決まったランプが光った場所へパンを置く ・商品のバーコードをスキャン ・配送先ごとの商品仕分け ・現場作業のサポート など 積み込み作業がないので、 力仕事はほとんどありません✨ ⏩慣れてきたら… 入社3ヶ月後を目安に、 現場運営を支えるサポート業務にも チャレンジしていただきます！ ＜具体的には＞ ・スタッフのシフト作成・調整 ・新人スタッフのフォロー・育成 ・面接対応 ・現場の安全管理 ・簡単な事務作業 など 現場で働くスタッフを支える 「マネジメント業務」へ ステップアップできる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給35万円！年収500万円も可能！】 未経験でも月給35万円からのスタート♪ さらに、 ✅賞与年2回 ✅退職金制度あり ✅交通費全額支給 など、安定して働ける待遇も充実♪ 経験を積めば、 【年収500万円】も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフ想いの働きやすい環境♪】 年間休日120日以上＆完全週休2日制！ 13時からの勤務なので、 朝はゆったりスタートが可能です！ 残業も少なめだから、 家庭やプライベートとの両立も安心♪ さらに、冷暖房完備の快適な工場で働けて、 食堂ではパンが食べ放題！ 腰を据えて長く働きたい方にも ぴったりの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東京スタッフサービスって？】 「働く人」にずっと寄り添い、 「働く力」をふさわしい場所へ届けたい、 「働くことの楽しさ」を伝え続けたい そんな思いで企業と人を繋ぐ アウトソーシング事業を展開しています。 多数の大手企業のビジネスパートナー として信頼され、確かな実績を誇ります。

精肉経験者増員！お店づくりは現場裁量／年休110日☆新座店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅仕入れも 値付けも 売場づくりも自由◎ ✅経験者限定コアメンバー増員採用 ✅個人ノルマなし、年功序列なし正当評価 ✅売上高95億円の安定企業 …………………………………………………… 当社には仕⼊専任のバイヤーはいません。 販売する食材は、基本的に店舗の裁量で 仕⼊れます。その値付け、切り方、盛付け、 ディスプレイ、売場のつくり方etc… 売るために必要なことは、店舗それぞれの 現場で考え、現場の裁量で決める。それが、 私たち“肉のあまいけ”の運営スタイルです。 「今日は何を仕掛ける？」 「この肉なら、どう切ればもっと売れる？」 「この価格なら、お客様に手に取って もらえるんじゃないか？」 正解を本部から待つのではなく、自分たちで 考えて、売場を変える。そして、その結果は 売上数字として返ってくる。 昨日より売れた。新たな仕掛けが大ヒット。 売場を変えたら数字がグンと伸びた。 その瞬間に感じる「自分たちで売った」と いう手応えこそ、この仕事の醍醐味です。 もちろん、自由には責任が伴います。 でも、だからこそ面白い。 この現場主義を貫き、2025年度の全社売上 は95億円。 ⾃分の技術とアイデアで新たな繁盛店を作る のはあなたです。 …………………………………………………… ▼具体的には… あなたの技術やアイデアで売上が伸び、 お客様に喜ばれる。その手応えをダイレクト に感じられる環境です。 ◆精肉加工業務 ・ブロック肉の切り分け、スライス加工、 手切りカット ・商品のパック詰め、値付け、ラベル貼り ・衛生管理、調理器具のメンテナンス ◆売場づくり・販売業務 ・見栄えや季節・天候を意識した 商品の陳列・補充 ・アイデアを活かしたオリジナルPOPの 作成・売場提案 ・対面販売、接客、お客様からの部位や 調理法のご相談対応 ◆店舗マネジメント・数値管理 （経験・スキルに応じて） ・商品の発注、在庫管理、原価計算 ・パート・アルバイトスタッフへの 技術指導・作業指示 ・売上数値の管理、販促企画の立案 …………………………………………………… ✅技術レベルに応じた「公正な給与査定」 入社前の選考で、豚肉の小割・スライス等の 実技試験を実施。キャリア年数や、前職での 肩書きに関係なく、現在の腕前をダイレクト に給与へ反映します。もちろん入社後も年功 序列ではなく、実力と働く姿勢を正当に評価 し、ふさわしいポジションを用意します。 ◎キャリアステップ例 ▼一般社員／年収480万円（経験3年） ▼リーダー ▼店次長 ▼店長／平均年収約690万円 ▼本部社員／平均年収約1130万円 ✅入社2〜3年で店長に昇格した実例多数！ もちろん管理職を目指す道だけでなく、 現場で精肉加工の技術を極め続ける プロフェッショナルの道も選択可能です。 …………………………………………………… 子育て世帯や働く世代が多く暮らす 新座エリア。時間帯やお客様の層に合わせた 切り分けやパック展開など、 現場のちょっとした工夫が売り上げに ダイレクトに繋がります！ 指示待ちではなく 「今日どんな商品を仕掛けるか」を自分たち で決められるのが醍醐味。経験や技術を 現場主導で自由に活かしつつ、 朝型シフト＆残業少なめで私生活も大切に 働ける環境です！ …………………………………………………… ▼当社「株式会社天池」について ・法人設立／1970年9月（創業1964年） ・資本金／1500万円 ・売上高／95億円（2025年度実績） ・総従業員数／392名 正社員194名、パート・アルバイト198名 ・事業所／東京・埼玉・千葉・茨城・栃木に 計25店舗（精肉21、鮮魚2、スーパー2） スーパーマーケット、ショッピングセンタ ーなどへ展開しています。

【26年12月予定/オープニング✨️】月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩なキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ ✨️ 現場から本社へ！多彩でスピーディーなキャリアステップ 「現場でずっと働き続けるのは体力的に不安…」という方もご安心を。 当社では本社スタッフの約5割が現場出身者です！ 最速3年で本社への管理職登用実績あり！ 人事、商品開発、仕入れ、エリアマネージャーなど、あなたの「興味がある分野」へキャリアチェンジが可能です。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

オープニングスタッフ募集！年間休日120日×大手物流グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼オープニングスタッフ募集！／ 2027年本格稼働予定の新規物流センター立ち上げに伴い、フォークリフトオペレーターのオープニングスタッフを募集します。 主にカップ麺などインスタント食品を取り扱う倉庫で、最大4～5名程の採用を予定しています。 本格始動は2027年の年明け以降ですが、立ち上げ準備や業務習得のため、年内から勤務を開始できます。 新しいセンターの立ち上げに一緒にチャレンジしませんか？✨ 【仕事内容】 主に物流センター内でのフォークリフト作業を中心にお任せします。 ✅リーチフォークリフト、カウンターフォークリフトを使用した入庫・出庫作業や棚入れ・棚出し ✅ピッキング作業や出荷検品、在庫管理の対応 ✅タブレットやスマホを使用したロケーション変更 ✅パート・派遣スタッフへの作業指示など 【入社後の流れ】 まずは当社の作業ルールを学ぶための座学研修・実技研修からスタートします。 物流業務の経験がある方でも、安心して業務を始められる教育体制を整えています。 経験を積んだ後は、センター全体の進捗管理や物流管理業務へステップアップすることも可能。 「フォークリフト作業だけでなく、物流の管理業務にも挑戦したい」という方にもおすすめです✨ 【特徴・待遇】 ✅安全面の配慮 フォークリフトにはドライブレコーダーを設置しており、安全に作業できる環境を整えています。 ✅快適な休憩環境 空調完備の休憩室に冷蔵庫やお湯ポッドが完備されており、休憩時間にリフレッシュできます。 また無人コンビニがあるので、外出しなくても昼食・軽食のお買い物が可能です。 【ここがポイント】 ★オープニングスタッフ募集！ スタート時期が近い同期メンバーとともに成長できる環境です。 ★ 残業代100％支給！ みなし残業制度ではないので、頑張った分はしっかり稼げます。 ★ 転居を伴う異動なし！ 地元で腰を据えて長く働くことができます。 ★ 物流大手「鈴与」のグループ会社！ 安定志向の方にオススメの求人募集です。 ★ 他拠点見学などを伴う合同新入社員研修など、充実の研修制度あり！ [業務の変更の範囲] （雇入れ直後）貨物の保管、配送に係わる業務並びにその関連業務 （変更の範囲）当社における各種業務全般

【2人1組のチーム制】資格取得は全額会社負担で応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 東京都内および近郊エリアで、屋上・壁面緑化や 自動灌水（水やり）システムの設置、 ウッドデッキ・人工芝の施工を 手掛ける「特殊緑化」のお仕事です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フォロー体制 ｜ 基本2人1組のチーム制（社長や先輩が隣で指導） 資格取得支援 ｜ 費用は 全額会社負担（各種手当で給与還元） スタッフ構成 ｜ 未経験スタート率ほぼ100％・女性スタッフも活躍中 月平均残業 ｜ ほとんどなし（定時退社が 基本） 休日環境 ｜ 悪天候時は 現場休み／閑散期は土日祝休みOK 創業年数 ｜ 埼玉で創業してから 約20年（業績安定） 取引先・実績 ｜ 大手ゼネコン、官公庁、 有名テレビ局、教育機関など 主な施工実績 ｜ 有名ショッピングモール、 区役所、大学など多数 自社体制 ｜ 設計から施工・管理まで 自社一貫でプロデュース ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤・現場へ移動。 2人1組のチームで資材を準備。 08:30 現場到着。先輩と一緒に安全確認と 本日の作業内容を確認。 09:00 作業開始。屋上や 壁面への植栽・自動灌水装置の設置作業など。 工具の使い方やプロのコツを 先輩がすぐ隣で指導。 10:00 小休憩（15分）。こまめに体を 休めます。 10:15 ウッドデッキや人工芝の施工、 植木の配置調整など作業再開。 12:00 昼休憩（60分）。 チームの仲間とお昼休み。 13:00 午後の作業開始。職人さんと 協力しながら現場を進行。 15:00 小休憩（15分）。 無理のないペースで作業を進めます。 16:30 現場の清掃・片付け、 翌日の資材確認。 17:00 作業終了・退勤。 残業はほとんどありません。 ■安心のチーム体制と充実の研修・資格支援 ・現場は必ず2人1組などのチーム制。 経験豊富な先輩や社長がすぐ隣にいます ・未経験スタートの仲間が多数活躍中！ 工具の使い方から丁寧にお教えします ・資格取得にかかる費用は全額会社が負担！ 資格手当で収入アップも可能 ・年齢層も幅広く、女性スタッフも 活躍している明るい職場です ■仕事内容・魅力 ・大手ゼネコンやメーカー、 商社などからの依頼に応じ、無機質な空間に 自然を創り出します ・屋上・壁面緑化から自動散水装置の設置まで、 トータルで手掛けるやりがいがあります ・自分が 手掛けた緑の空間がそのまま街の風景として残っていく手応えを味わえます ・台風や大雨など荒天時は 現場作業がお休みになるなど、 メリハリをつけて働けます ■給与・待遇 ・資格取得費用は 全額会社負担（各種手当・明瞭な評価体制あり） ・残業はほとんどなし（工程管理を徹底） ・交通費全額支給／制服貸与／社会保険完備

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

残業なし！毎日17:10退勤✨学歴・経験よりも完全人柄採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、香料生産技術 20代・30代未経験の方が続々入社中✨ ▶ 完全週休2日【土日休み】 ▶ 残業なし！原則17:10定時退社！ ／ ワークライフバランスの取れた 安定した働き方が若手に人気のお仕事！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全土日休み＆定時退社 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 残業がないので、17:10に定時退社✨ 「仕事終わりの予定も立てやすい！」 「仕事と私生活が分けられる！」 など ワークライフバランスの取れた働き方が、 若手から家族持ちまで大好評なんです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅9割以上の方が未経験入社！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 扱うのは、香辛料や乾燥野菜など少し 珍しいものになりますが、 特別な知識は一切必要ありません◎ ✔シンプル作業 ✔適度に体を動かしたい方にぜひ 新しいお仕事を始めるのって 経験の有無に関わらず不安ですよね…。 未経験入社がほとんどだからこそ！ 同じ気持ちを経験した先輩の万全フォロー 育成のノウハウがあるのでご安心を！ ▼出来ることから徐々に！ ―――――――― 香辛料や乾燥野菜などの様々な原料を 粉に加工するお仕事です。 ・原料の機械への投入 ・製品の取出し ・機械操作 などをして頂きます◎ まずは、仕事の流れを覚え、 徐々に機械操作なども覚えて貰います！ ╭━━━━━━━━━━━╮ こんなお悩みにもぜひ！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・自分の時間がもっと欲しい ・休みが固定で事前に予定を把握したい ・残業が多くて辛い ・未経験から新たな業界に挑戦したい ・人見知りだから黙々作業が好き などなど◎ ◤ まずはWebにて お気軽にご応募ください！ ◢

web面接可｜資格取得支援◎引越補助・社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

入社祝い金15万！賞与年3回（2025年度）新普免もOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 月収38万円も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通量の少ない夜間に、 決まった道を、 落ち着いたペースで♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「収入を安定させたいけれど、 休みも減らしたくない！」 「長距離運転や不規則な 交替勤務から離れたい！」 「経験を活かしながら、 無理なく続けられる仕事を 探している！」 そんな方に知っていただきたい、 夜間の食品ルート配送です◎ 月給は27万円～35万円。 完全週休2日制です！ 勤務時間は 23：00～翌8：00が基本！ 日勤と夜勤を交互に繰り返す 働き方ではないため、 生活リズムや予定を整えやすい 勤務体系です。 夜間は日中より道路が混みづらく、 渋滞による時間のずれが 少ないことも特徴です！ 担当コースを覚えた後は、 先の流れを考えながら 自分のペースで運行できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で得られる働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給27万円～35万円 ◆入社祝い金15万円 （規定あり） ◆完全週休2日制 ◆夜勤帯に固定した勤務 ◆長距離運行なし ◆宅配や再配達なし ◆配送先が決まっている ルート配送 ◆有給休暇を取得しやすい環境 ◆昇給、賞与、 退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆車、バイク通勤OK 食品を扱う仕事のため、 景気に左右されにくく、 安定した仕事量が見込めます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3tトラックを運転し、 物流センターからコンビニ各店舗へ 食品を届けます！ 扱うのは、おにぎり、 サンドイッチ、デザートなどの チルド食品や冷凍冷蔵商品。 普段コンビニで見かける 身近な商品が中心です。 主な業務は次のとおりです。 ・出勤後の アルコールチェック ・担当コースと 連絡事項の確認 ・配送商品の積み込み ・各店舗への配送、納品 ・帰社後の片付けと 業務報告 配送する店舗と走行ルートは、 あらかじめ設定されています。 毎日異なる場所へ向かう 仕事ではないため、 道を覚えるほど 業務を進めやすくなります。 長距離便はなく、 個人宅への配送や 再配達もありません。 担当する便を終えたら 営業所へ戻り、 その日の運行は終了です。 商品の積み降ろしはありますが、 トラックから店舗の納品場所 までは台車を使用します。 速さを競う仕事ではありません。 交通ルールと納品手順を守り、 安全に商品を届けることを 何より大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤ならではのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜間配送の魅力は、 道路の走りやすさだけでは ありません。 朝に仕事が終わるため、 銀行、役所、通院など、 平日の日中にしかできない 用事を済ませやすくなります。 混雑する時間を避けて 買い物をしたり、 家族が帰宅する時間に 家にいたりと、 自分に合った時間の使い方も 可能です。 勤務時間帯が固定されているので、 日勤と夜勤が頻繁に入れ替わる 働き方に比べ、 睡眠や食事の時間も 組み立てやすくなります。 「夜型の生活が合っている」 「交通量の少ない時間帯に 運転したい」 「昼間の時間を 自由に使いたい」 そんな方には、 特に相性のよい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバー未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社直後から一人で 配送を任せることはありません。 まずは安全運転や 納品ルールなどの基本を学び、 その後は先輩のトラックに 同乗します。 ・商品を崩れにくく積む順番 ・店舗ごとに異なる納品場所 ・配送コースの走り方 ・運行中に注意するポイント ・帰社後の報告方法 こうした実務を 一つずつ覚えてから、 単独での運行へ移ります。 トラックを仕事で 運転した経験がない方や、 ブランクがある方も、 段階を踏んで慣れていけます。 運行中に判断に迷った場合は、 営業所へ連絡して確認できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新生活をしっかりサポート！ 家賃・駐車場代の40％を 会社が負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、会社指定の ワンルーム物件に お住まいになる方を対象に、 家賃と駐車場代の合計額の 40％を補助します。 例えば、家賃が月6万円、 駐車場代が月5,000円なら、 会社からの補助は 毎月2万6,000円！ 年間では約31万2,000円の 負担軽減となり、 その分を自由に使える お金として残せます。 対象となる物件は、 会社周辺をはじめ、 狭山市・日高市などの エリアにご用意しています。 さらに、テレビ・冷蔵庫・ 洗濯機・電子レンジなど、 新生活に必要な家電も 入社時に支給。 入社から2年間勤務された方には、 支給した家電を そのまま差し上げます。 ※入社後2年以内に 退職された場合は、 家電をご返却いただきます。 このほかにも、 給与の前払い制度や 資格取得支援制度など、 安心して働ける福利厚生を 整えています！ 「詳しい話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ TEL：04-2968-0021 【新着求人】 ハローワークにて転職活躍中の方もぜひ 業務変更範囲：変更なし

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【希望休＆連休取得OK】✅未経験OK✅賞与年2回✅昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、商品企画、その他店舗管理/運営/支援 【新着】事業拡大につき増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！腰を据えて長く働けます！ ✅賞与年2回！年間最大100万円の実績あり！ ✅希望休・5日以上の連休が取得しやすい！ ✅定着率抜群◎平均勤続年数15年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関越道にあるパーキングエリア 『三芳下りハイウェイショップ』にて 厨房での調理や接客業務をはじめ、 新メニュー開発や新業態の企画などの 店舗運営業務をお任せします。 【お仕事詳細】 ・厨房での調理 ・売店、軽食コーナーでの接客業務 ・企画考案 ∟新商品やフェアの企画・実施、新メニューの開発など。 ・店舗運営 ∟スーベニアショップ、フードコート、お土産コーナーなどの運営。 業務に慣れてきたら、 他の運営店舗のサポート（ヘルプ業務）もお任せしていきます。 将来的には店長として、スタッフ育成や店舗運営などの マネジメント業務でご活躍いただくことを期待しています！ 【企画例】 ⏩️韓国フェア 韓国で大人気のラーメンや美酢を お取り寄せしSNSで話題に！ ⏩️芋モンブランソフト 川越産の芋を使った食べ歩き新スイーツを開発！ YouTube撮影で、男性アイドルが 食べたことで注目度がUP♪ 今では聖地にもなっています！ ⏩️おふくろシリーズ "母の野菜たっぷりの料理"がテーマ。 肉汁うどん、おふくろ豚汁、 おふくろカレーが人気定番商品に！ 【✨三芳パーキングエリア下り✨】 首都圏にお住まいの方が 帰省で利用されることも多い、 関越自動車道の最初の休憩スポット。 東京土産が人気です！ 長瀞町のお花見・秩父の芝桜で 観光バスが立ち寄るスポットでもあり、 外国人旅行客も多いです！ 【✨お仕事の魅力✨】 📍決裁スピードが早い 社員がやってみたいことを ボトムアップでやってみるスタンス。 基本的に意見は否定しません。 また得意なことがあれば、 それを存分に発揮できる環境です。 📍最高の職場環境 ノルマも競争環境もなし！ ジョブローテーション制度もあるので、 自分に合ったお仕事を自分のペースで進められます！

自分で決める楽しさを。困ったときに頼れる仲間を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■小坂建設ならではの働きやすさ ―――――――――――――――― ◆ 仲間との距離が近い職場 効率を考えた直行直帰も可能ですが、 朝夕に会社へ集まり情報共有する時間も 大切にしています。 現場での悩みや技術的な相談を すぐに仲間へ共有できるため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆ 30代・40代が中心の組織 会社の中心メンバーは30代・40代。 世代が近く、価値観や考え方を 共有しやすいため、 仕事の相談もしやすい環境です。 フラットで風通しの良い社風が 根付いています。 ◆ 「帰る場所」がある安心感 施工管理は協力会社や職人さんを まとめる責任ある仕事ですが、 自社へ戻れば気軽に相談できる 仲間がいます。 現場だけで完結しない、 一体感のあるチームワークが 小坂建設の魅力です。 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

サビ管資格所持者、実践・更新研修修了者募集/sk15S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬月給44万5000円からの業界最高水準待遇 ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬入社半年で月収56万5000円の達成実績あり ✨この会社の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬全国で従業員1000名以上を擁する安定基盤 ✬2026年3月期決算で年商75.6億円を達成 ✬2025年度は5事業所の新規開所 ✬利益は現場に還元する明確な経営ポリシー ✨1日の流れ（例）✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 08：30 出社後、社内システムで情報確認 09：00 現場スタッフと当日の支援内容の 打合せ 09：30 個別支援計画書の作成および 関係機関と調整 12：00 お昼休憩 13：00 利用者様や現場スタッフとの 個別面談 16：00 当日の業務記録を完了させ 定時で退勤 ※残業はほぼありません ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。 ――――――――――――――――――― 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社千手は2013年の設立以来、 就労継続支援A型事業のリーディング カンパニーとして確固たる地位を築いています。 2026年3月期の年商は75.6億円を記録し、 全国に1000名以上の従業員を擁する 強固な経営基盤を誇ります。 2025年だけでも全国に5拠点を新規開設 するなど、圧倒的なスピードで成長を 続けており、長期的なキャリア形成に 最適な安定環境を提供します。 【働く環境や定着率】 1日実働6.5時間という業界異例の 短時間勤務を実現し、月の残業は ほぼ発生しません。 有給休暇の消化率は95％を超えており、 プライベートの時間を確実に確保できます。 令和7年度には男女ともに育児休業取得率 100％を達成し、女性の活躍も 積極的に推進しています。 利益を現場へ還元する方針により、 誰もが無理なく長期的に働き続けられる クリーンな環境です。

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

準中免許必須！長距離なし×日勤専属でメリハリのある働き方✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【 ▶POINT！✨ 】 ･･････････････････････････････････････ ✅ 準中型があればOK ✅ 長距離なしの基本地場配送 ✅ 直行直帰もOKで働きやすい◎ ✅ 日勤専属でプライベート充実 ✅ 安定収入＆昇給あり＆賞与年2回あり ✅ 20代～50代の男性活躍中 腰を据えて長く働きやすい環境◎ ･･････････････････････････････････････ ＜ ✨仕事内容 ＞ 住宅の外壁などに使用される サイディングボードなど 建材資材の運送・配送をお願いします。 ＜ 配送業務の流れ ＞ ■出社（勤務地：新座市） ■配送用トラックへ積み込み ■現場へ配送（1日1～3件程度） ■荷下ろし・引き渡し・材料の引き上げ ■業務終了 ※直行直帰も可能です◎ 配送エリアは埼玉県内や 東京など関東圏内がメイン！ 積み下ろし作業はありますが 1～2名のチームで動くので 一人当たりの負担は少なめです。 無理な作業はなく、 安全面にも配慮された環境で コツコツ安定して働けます！ また配送がない日や 仕事が早めに終わった日は 倉庫管理（資材の整理整頓 数量管理） をお願いします。 ･･････････････････････････････････････ ＜ ✨効率的に働けます！ ＞ 事務所に立ち寄らずに直行直帰も可能です。 費用会社負担でご自宅の近くに 駐車場を借りることができますので 次の日の荷物を積んで退勤、 翌日は現場に直行できます！ ･･････････････････････････････････････ ＜ ✨ワークライフバランス◎ ＞ ■8:00～18:00の日勤専属 ■配送は1日1～3件程度 ■決まった休み × 長期休暇あり ■昇給あり＆賞与年2回あり だから無理のないスケジュールで 生活リズムを崩さず働けます！ 長距離運転や宿泊を伴う 配送がなく、毎日家に帰れる 働き方を実現しませんか！ ･･････････････････････････････････････ ＜ ✨会社について ＞ 埼玉・東京・神奈川エリアを中心に、 外装工事・リフォーム工事・新築工事などを 手掛ける建設会社です。 外壁工事を得意分野とし、 お客様の理想の住まいづくりを支えています。 案件数も安定しており、 さらなる事業拡大に向けて 新しい仲間を募集しています。 事業内容や施工事例などを HPに掲載していますので 是非ご覧ください https://tktrust.co.jp/ ･･････････････････････････････････････

完全週休2日×年休127日！残業ほぼなし！20・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「正社員が初めて」でも大丈夫。 今いる先輩のほとんどが未経験スタート‼ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆2026年も増員募集！ ◆4年連続で給与ベースUP中！ ◆溶接経験がある方も大歓迎！ 経験を活かせる業務もあります◎ 安定した大手企業で、 ムリなく続く働き方と将来につながるスキル どちらも手に入れませんか？ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※力仕事ばかりではありません 建設現場で使われる機材を 扱う倉庫でのお仕事です。 ✅資材の出庫準備（チェック・仕分け） ✅返却された資材の点検・簡単な整備 ✅メンテナンス・修理（先輩が必ずサポート） 折りたたみ式なので搬出入もしやすく、 使用しない時はコンパクトに収納できます ▶ 扱うのはフェンス・パネル・ゲートなど ▶ 専門知識ゼロでOK ▶ 最初は先輩と一緒に作業します。 また資格取得支援制度があるので 当社負担でフォークリフトなどの 免許も取得可能です◎◎ ◤ここで働くメリット◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼⭐働きやすさも待遇も充実！⭐／ ✅有給休暇が取りやすい職場環境♪ 入社3ヶ月後には有給休暇を10日付与！ プライベートの予定も大切にできます◎ ✅皆勤手当の支給あり！ ほとんどのスタッフが受給している手当です♪ 日々の頑張りがしっかり収入にプラス！ ＼⭐未経験でも安心⭐／ ✅マニュアル完備＋OJT ✅フォークリフトなど資格は会社負担で取得 ✅「わからない」が言いやすい職場環境 20代で入社 → 数年後にリーダーになった社員も多数！ ＼⭐若手スタッフに人気⭐／ ✅年間休日127日（業界トップクラス） ✅完全週休2日（土日祝休み） ✅残業ほぼなし（あっても1日1時間程度） ✅有給が取りやすい（入社3か月後に10日付与） 「平日も自分の時間が欲しい」 「将来のために、安定した会社で働きたい」 そんな方にピッタリです。 ＼⭐キャリア・評価制度⭐／ ✅学歴・職歴は一切不問 ✅年功序列ではなく人柄・姿勢を評価 ✅改善提案制度あり（報奨金支給） ▶「現場作業で終わらない」 ▶「長く働けるキャリア設計」ができます ◤充実の福利厚生◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ならではの福利厚生を紹介‼ ●育児支援賞与（2月） ∟要件に該当するお子様のいる対象社員 ●賞与年2回に加え、特別賞与の実績あり ∟5年連続で支給中 ●国内外国旅行の補助金あり ●レジャー補助あり ∟スポーツジム、映画鑑賞、 提携食事施設割引など ●保養所あり ∟長野県奥志賀高原、１泊2食2千円 その他にも多数！！ 詳しくは福利厚生の欄をご確認ください♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 全国に拠点を展開する安定企業！ 働き方改革を推進し、 完全週休2日制＆年間休日127日を実現！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

「稼ぎたい」その気持ち、給与明細で証明します✨店長最短2か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 入社2ヶ月目の20代女性、月収58万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収83万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収107万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 当社の接客商談のマニュアルを実践する事で利益がしっかり取れるよう研修教育いたします。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～の高額インセンティブを毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

障害者支援施設にてサービス管理責任者(正社員)募集！ 週休2日！働きながらプライベートも充実！

仕事内容 障害者支援施設にてサービス管理責任者 正社員の募集になります。 人とコミュニケーションをとるのが好きな方！ サービス管理責任者修了証をお持ちの方！ マネジメントや管理業務の経験者大歓迎です！ 『ポイント！』 ・長期安定の正社員募集 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・男女共に活躍中 ・車、バイク、自転車通勤OK 【具体的なお仕事内容】 [管理業務] ・個別支援計画書、作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフの指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回業務 ※日勤のお仕事になります。 お休みは週休2日なので、プライベートも充実できます。 【経験者大歓迎】 生活介護やグループホーム、就労継続支援a型事業所、 就労継続支援b型事業所でのサビ管経験者は大歓迎です。 ｢株式会社あおいの杜｣は、 埼玉県新座市・所沢市・春日部市・越谷市・ 千葉県野田市において障がいを有する方々のための グループホームと生活介護事業所を運営しています。 グループホームと生活介護事業所は障がいを有する方々の 日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律である 「障害者総合支援法」に基づく公的な障害者福祉サービス事業です。

賞与年2回♪まずは先輩スタッフの補助作業からスタート✨

仕事内容 【入社後にお任せするお仕事内容】 ⏩警備スタッフの現場配置（管制表作成） ⏩警備スタッフへの連絡 ⏩現場巡回 ※管制専門業務を担当している 先輩スタッフと一緒に上記のお仕事を行います。 （最初は先輩スタッフの補助に近い作業になります。） 【お仕事に慣れてきたら…】 上記お仕事に加えて、 ⏩指導・教育 ⏩書類作成（契約書、見積書、安全書類、等の作成） などを順次お任せしていきます♪ ――――――――――――――――――――――― 【下記の項目に3つ以上当てはまると活躍ができるかも！】 ✅資格/経験を活かしたい ✅まだまだ現役で働きたい ✅外での仕事よりも事務所で作業したい ✅マネジメント経験がある ✅縁の下の力持ちタイプ ✅物事を柔軟に考えるタイプ ✅自分の行動を俯瞰して見れる ✅カレンダーでスケジュールを管理している ✅ルールに則って仕事したい ✅頼るより頼られたい ✅人と話すのが好き ✅教えるのが上手と言われる ✅几帳面と言われる ✅集中力があると言われる ✅数学が得意 ✅単純作業が好き ✅個人プレーよりもチームで動きたい ✅作業に優先順位を付けるのが得意

地元で腰を据えて働く◎土日祝休み＆年休124日！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ＼地元で、腰を据えて働きませんか？／ 大手メーカーの販促物を扱う 倉庫内スタッフを募集します！ 「転職するなら、今度は長く働きたい」 「生活リズムを安定させたい」 「地元から無理なく通える職場がいい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ⭐完全週休2日制（土日）＋祝日 ⭐年間休日124日 ⭐9:00～17:00／実働7時間 ⭐賞与年2回＋各種手当あり ⭐中途入社のスタッフがほとんど ⭐未経験OK！フォークリフト経験者歓迎 扱うのは、大手メーカーの 販促物やキャンペーン商品です。 【具体的には】 ●販促物の荷受・検品 ●販促物の梱包・発送 ●ピッキング作業 ●在庫管理 まずは覚えやすい作業からスタート。 仕事に慣れながら、少しずつ できることを増やしていけます。 フォークリフト免許をお持ちの方は、 これまでの経験も活かせます。 ■中途入社がほとんどの職場です さまざまな仕事を経験してきた方が、 当社へ転職して新しいスタートを切っています。 所沢センターでは、部署にかかわらず 全員でひとつの仕事に取り組んでいます。 一方で、仕事を覚えた後は 自分で考えながら担当業務を進められることも、 この仕事ならではの魅力です。 ■地元で長く働きやすい環境 所沢市だけでなく、 新座市・川越市・狭山市・入間市などから 通勤しているスタッフもいます。 完全週休2日制で土日祝がお休み。 年間休日は124日あり、 勤務時間も9:00～17:00の実働7時間です。 仕事だけに偏らず、毎日の生活も大切にしながら 腰を据えて働ける環境を整えています。 ■社員インタビュー 入社5年目／Tさん（30代） 前職：外壁工事の営業兼現場監督 Q.入社したきっかけは？ 地元の新座市から近かったことです。 車で20分くらいなので、 「ここなら無理なく通い続けられそう」 と思ったのがきっかけです。 Q.実際に入社してみてどうでしたか？ 入社から1年半ほどで 担当業務を任せてもらえるようになりました。 仕事を覚えてからは、 自分で考えながら自分のペースで 業務を進められるところが気に入っています。 指示を待つだけではなく、 「次はどうしよう」と自分から考えて 動ける方には向いている仕事だと思います。 転職するなら、 次は腰を据えて長く働きたい。 そんな想いをお持ちの方にこそ、 当社の働き方を知っていただきたいと 思っています。 しっかり休める休日制度や 充実した待遇のもと、 安定して長く働ける環境です。 「ここなら、この先も続けていけそう」 そう思える職場をお探しの方、 ぜひ新しい一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております。

今だけ入社祝50万円/月8～9日休み/手当充実/連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

【新店募集】アウトドア×接客！ 残業ほぼゼロ＆月9日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ✨11月NEW OPENの新店舗！ ✨週休2日制/残業月平均2h程度 ✨経験者歓迎！研修制度で安心◎ ✨業績連動賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 新しいお店を、 あなたの経験からつくっていく。 2026年11月、 三井アウトレットパーク入間に アウトドアブランドMERRELLがオープン予定。 今回募集するのは、 新店舗の立ち上げから携わる 店長・店舗マネージャーです。 接客や販売だけでなく、 スタッフの育成やシフト管理、 売場づくりなど、店舗運営全般をお任せします。 応募に必要なのは、 店長・副店長・チームリーダーなどの マネジメント経験が6か月以上あること。 アウトドアやアパレル業界の経験は問いません。 これまで培った経験を活かして、 新しい仲間と一緒に MERRELLのお店をつくりませんか？ ▼お仕事内容 ――――――― 【接客・販売業務】 ⏩お客様への接客・商品提案 ⏩レジ・お会計対応 ⏩商品の検品・品出し ⏩商品陳列・ディスプレイ ⏩在庫確認・売場整理 ⏩開店準備・店内清掃 【店舗マネジメント業務】 ⏩スタッフの育成・フォロー ⏩シフト作成・勤怠管理 ⏩朝礼や業務連絡の実施 ⏩売上・在庫状況の確認 ⏩売場づくり・店舗オペレーション ⏩スタッフへの業務指示 ⏩本部や次のシフトへの引き継ぎ まずはMERRELLの商品知識や 店舗ルールを学んでいただきます。 これまでのご経験や得意分野を確認しながら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ╲1日のスケジュール例／ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜新店舗の立ち上げから関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 11月にニューオープン予定の 新しいMERRELL店舗です。 スタッフとの関係づくりや売場づくりなど、 お店が完成していく過程から携われます。 決められた店舗を引き継ぐだけではなく、 自分の経験やアイデアを活かしながら 店舗の土台をつくれるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜マネジメント経験6か月から応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長経験がある方はもちろん、 副店長、売場責任者、チームリーダーなどの 経験も活かせます。 アウトドアやアパレル業界での 勤務経験は問いません。 小売、飲食、雑貨、携帯ショップなど、 異業種での店舗運営・スタッフ育成経験を 活かしてキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月給27万1000円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給や年2回の業績連動賞与、 年間表彰制度もあり、 日々の取り組みや成果を評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜残業は月平均2時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として、残業を極力発生させない 店舗運営に取り組んでいます。 店長・マネージャー職でも 残業は月平均2時間程度。 責任ある仕事を続けながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月9日休み＋年6日の特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日はシフト制で月9日。 平日の2連休や土日の有給取得も 相談できます。 さらに、年6日間の リフレッシュ休暇も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜個人ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の売上だけを追いかけるのではなく、 店舗全体で目標を目指すスタイルです。 スタッフ一人ひとりの強みを活かし、 チームで協力しながら より良い店舗をつくっていきます。

【入社祝金15万！】ドライバー未経験OK！資格取得支援あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【17:30には仕事終了！】 夜は家族と「いただきます」！ ドライバーって帰れない方もいるんですが、 当社では帰れます！ もしかすると早く終わる場合もあります！ 配送の仕事だからって、 夜まで走り続ける必要はありません！ 今回募集するのは、 日勤専属の食品配送♪ 仕事が終わったら夕食にも間に合う！ 趣味にも時間を使える！ 明日のために早く眠れる！ いきなり応募ではなく、 まずはお問合せ下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆運転経験ゼロでも大丈夫！ 「3t車って大きそう…」 「配送は体力的に不安…」 その慎重さ、 実はドライバー向きです！ 安全運転で大切なのは、 勢いよりも確認すること◎ 焦らず、丁寧に、 決められた手順を守れる！ そんな方を歓迎します！ ※トラックはすべてAT車。 バックモニターと ドライブレコーダーも 全車に装備しています◎ トラックのクセや死角も、 研修で一つずつ学べます！ いきなり一人で出発！ 。。なんてことは ありませんので、 ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事の推しポイント ★17:30までの日勤 ★夜勤との交替なし ★月8～10日休み ★完全週休2日制 ★固定ルート中心 ★長距離配送なし ★再配達なし ★全車AT車 ★未経験者歓迎 ★入社祝い金15万円 ★賞与年3回 （2025年度実績） ★資格取得支援あり ★給与前払い制度あり ★家賃など40％補助！ 夜の予定が立てやすく、 住まいの負担も軽くなる。 仕事も新生活も、 会社がまとめて応援します！ ※規定あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆何を運ぶ仕事？ 3tトラックに乗って、物流センターから コンビニ各店舗へ食品をお届けします！ 主に扱う商品は、 ・アイス ・冷凍食品 ・冷蔵商品 ・そのほかチルド食品 コンビニでおなじみの 身近な商品ばかりです！ 私たちが運んだ商品が、 誰かのお昼ごはんになる！ 誰かの夜食になる。 街の「いつもの便利」を 支える仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆配送は1日2便 1日に担当する店舗は、 合計約20～25店舗です。 しかも地場配送！ コンビニなので1キロ先ばかり！ 配送先と走行ルートは、 あらかじめ決まっています。 毎日違う場所を探して 走り回る仕事ではありません。 道順を覚えたあとは、 落ち着いて取り組めます。 しかも近距離配送なので、 長距離運転はありません。 再配達もありません！ 荷物は手作業で 積み降ろしを行いますが、 店舗への移動には 台車を使用します。 ずっと座りっぱなしでも、 ずっと力仕事でもない。 運転と適度な運動が ちょうどよく混ざった仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆配送エリア ・狭山市 ・川越市 ・所沢市 ・入間市 ・飯能市 ・日高市 ・鶴ヶ島市 ・ふじみ野市 などの地場のみ！ 営業所周辺を中心とした、 地域密着の配送です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆速さより安全が最優先 私たちが求めているのは、 最速のドライバーでは ありません。 安全確認を忘れず、 商品をきちんと届けられる。 そんなドライバーです。 配送中に迷ったときは、 運行管理者へ相談できます。 営業所から指示を受けられ、 一人で抱え込む必要は ありません。 車両のメンテナンスは、 専門スタッフが担当します。 車に詳しくなくてもOK！ 工具を握った経験がなくても、 まったく問題ありません。 あなたにお願いするのは、 安全に運転することです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆研修は助手席から開始 まずは事務所や駐車場で、 トラックの基本を学びます。 車体の大きさや死角、 曲がるときの感覚、 バック時の確認方法などを 実車で練習します。 その後は先輩が運転する トラックの助手席へ。 実際の配送コースを回り、 道順や納品方法を 少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、 指導担当者と一緒に運転。 安全に配送できることを 確認してから独り立ちです。 「まだ少し不安です」 そんなときは、 遠慮なく言ってください。 分からないまま一人にする 研修ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆17:30で仕事終了 勤務は日勤専属です。 日勤と夜勤を行き来する 交替勤務ではありません。 生活リズムが整いやすく、 仕事後の予定も立てやすい。 家族と夕食を食べる。 子どもとお風呂に入る。 趣味やゲームを楽しむ。 帰宅後の時間まで、 あなたの大切な一日です。 休憩は平均約1時間。 しっかり休みながら、 安全第一で配送します。 ※勤務時間は担当コースや 交通状況により前後します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆休日について 完全週休2日制です。 シフトにより、 月8～10日休めます。 夜勤との交替がないため、 休日の予定も立てやすい 勤務スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆新生活も応援します！ 会社指定の ワンルームアパートなら、 家賃と駐車場代の40％を 会社が補助します！ たとえば、 ＞家賃6万円 ＞駐車場代5000円 ＞合計6万5000円なら、 毎月2万6000円を補助。 年間では、 31万2000円分の 負担軽減になります！ 対象となるアパートは、 会社の近隣をはじめ、 狭山市や日高市周辺です！ さらに入居時には、 ・テレビ ・冷蔵庫 ・洗濯機 ・電子レンジ など 新生活に役立つ家電を 入社祝い品として支給！ 2年間勤務したあとは、 そのままプレゼントします！ 仕事を決める。 部屋を決める。 家電をそろえる。 大変な新生活の準備を、 会社がグッと軽くします！ ※指定物件への入居者が 制度の対象となります。 ※2年未満で退職した場合、 家電は返却となります。 ※各制度には規定があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方にピッタリ ・運転することが好き ・日勤で働きたい ・夜は家で過ごしたい ・安定した収入がほしい ・正社員を目指したい ・一人の時間も好き ・決まった作業が得意 ・新生活を始めたい ・未経験から挑戦したい ドライバー経験よりも、 人柄と安全意識を重視します！ 必要な免許について 不安がある方も、 まずはご相談ください。 資格取得支援制度で、 必要な免許の取得も 会社がサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 17:30に仕事を終えて、 夜は自分や家族のために使う。 そんなドライバー生活を、 ここから始めませんか？ 「少し気になる」 応募のきっかけは、 それだけで十分です！ まずは仕事内容や職場を 知るところからでOK。 あなたからのご応募を、 お待ちしています！ ◆【新着求人】◆ ハローワークにて転職活躍中の方もぜひ 業務変更範囲：変更なし

【未経験大歓迎】大原社長も先輩スタッフも全員未経験！不安は「０」で安心してスタートできた理由とは…？

仕事内容: ＼ 未経験から“見た目を整える”プロへ ／ ―あなたの感性が活かせるお仕事です！― ◎美術・CGなど異業種出身の先輩も多数活躍中！ ◎ ハサミの持ち方から丁寧にレクチャー！ ◎安全第一！休憩は長めで2時間あります！ ◎日祝休み＆残業なし＆冬は早上がり！ ◎昇給随時！頑張りはお給料へ還元します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▶応募方法 Web応募でカンタン応募が可能！ ▶電話応募の場合 090-4834-2285まで。 「植栽や剪定スタッフの求人」を見たとお伝えください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事内容： 樹木の植栽や剪定をお願いします。 現場はマンションがメインで、お得意先の個人宅や新規宅、公共などです。 ≪具体的には≫ 入社後は先輩が剪定したあとの草木の清掃をお願いします！ 木の枝や葉っぱなどをトラックに運びます。 清掃に慣れてきたら、今度はちょっとだけ飛び出ている 1本～2本ほどの枝を切る作業にステップアップ！ 「これは切っていい枝だよ」など1つ1つ丁寧にお教えするので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ 植木の剪定などで高所作業（約2m～）が発生することもありますが、 しっかりと安全対策を整えた上で行うのでご安心ください！ 経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も大歓迎です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【店長候補募集】飲食店未経験スタートOK◎女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨大人気の麻辣湯専門店✨ オープンして1年、業績好調につき 近い将来の店舗展開を見込んだ社員採用！ 繁盛店でテキパキ働きたい方にピッタリ◎ ⏩仕事内容 飲食店の店舗運営を担う店長候補を募集します。 ▶主な業務は…… ◆調理業務 ◆接客業務 ◆シフト管理 ◆スタッフの指導・管理 ◆店舗運営業務全般 まずは調理・接客業務を中心に店舗の仕事を一通り経験していただきます。 仕事に慣れてきたら、シフト管理やスタッフの指導・管理など、店舗運営にも携わっていただきます。 将来的には店長として店舗運営全般をお任せします。

飲食経験を発揮して、月給32万9000円～×店舗運営の中核へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■長く愛されてきた「万世」を、その手腕に任せたい 1949年創業。 私たちは、70年以上にわたり黒毛和牛を 中心とした肉料理レストランを 軸に、焼肉・拉麺・精肉や加工品の販売、 外商事業まで幅広く展開してきました。 現在、東京・埼玉・千葉・栃木・福島に 30店舗を展開。ひとつの業態だけに 頼らず、「食」を軸に事業領域を 広げてきたことが、 安定成長を続ける理由の一つです。 老舗として積み重ねてきたブランド力と 多角的な事業運営力を持つ万世だからこそ、 安定した環境で飲食の経験を活かし、 店舗運営の中核を担うキャリアに 挑戦できます。 「接客する」から「店を動かす」へ これまで培ってきた接客・ホール経験を、 次は店舗全体を動かす力として活かせます。 ホールでの接客業務に加え、 スタッフへの教育やシフト管理、 売上・数値管理など、責任者として考え、 判断する場面も増えていきます。 自分の経験を後輩に伝え、 チームをまとめ、 お店をより良くしていく。 プレイヤーとしてだけでなく、 店舗運営を担う立場だからこそ 味わえるやりがいがあります。 入社後3年の定着率90％以上、 平均勤続年数15年以上で、 定年まで勤める方も多数。 腰を据えて店舗運営に携われます。 これまでの「現場スキル」を公正に評価 経験年数は問いません。 ホール接客の経験はもちろん、 お客様とのコミュニケーション力や、 スタッフとの関わり方など、 現場で身につけてきたものを 店舗運営に活かせます。 さらに、実際の経験・スキルに応じて 業務をお任せするため、 いきなりすべてを背負う必要はありません。 まずは研修で、万世流の サービススタイルを確認・習得してください。 店長経験をお持ちなら、 これまでのマネジメント経験も 存分に発揮して、活躍できます。 意欲を責任者としてのキャリアにつなげる 「今の仕事を続けるだけでなく、 そろそろ次のステージへ進みたい」 そんな方に向いているポジションです。 店舗運営に欠かせない業務を装着しながら、 店長へと着実にステップアップ。 さらに、これまで現場で 頑張ってきた実績をきちんと評価し、 月給32万9000円～という 待遇にも反映しています。 あなたの意欲とスキルを、 役職だけでなく 収入にもつなげられる環境です。

完全週休2日制／年休117日／未経験歓迎／待遇充実【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 安定企業で、未経験から物流管理へ！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給29万5,285円～ ✅完全週休2日制／年間休日117日 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅転居を伴う転勤なし ✅資格取得支援制度あり ✅従業員7,000名以上の安定企業 ✅業界トップクラスの福利厚生 スーパーやコンビニ、飲食店など、 私たちの生活に欠かせない「食品」の 物流を支えるアサヒロジスティクス。 毎日500万人以上の食生活を支える 食品物流企業として、 安定した事業を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 常温倉庫内の【倉庫管理スタッフ】として 以下の業務をお任せします。 ＜進捗管理＞ ドライバーが予定通り出発できるよう、 倉庫内の作業状況を確認しながら 食品の仕分けなどの軽作業をします。 「予定より作業が遅れていないか」など 全体を見ながら作業を進めます。 ＜スタッフ管理＞ スタッフの出勤状況や シフトのバランスなどを確認します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「管理」といっても未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「物流の仕事をしたことがない」 「人を管理した経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 前職が事務・販売など、異業種から スタートした社員も活躍しています♪ 現場を知るなど丁寧な研修があるので 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 困ったことがあれば、気さくな先輩たちが しっかりフォローします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■しっかり休める働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、年間休日は117日！ さらに年次有給休暇もあるため、 仕事だけでなく、 家族との時間や趣味など プライベートも大切にしながら働けます。 「転職して自分の時間が増えた」 という社員の声もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社員に嬉しい福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働いてもらうため、 給与や休日だけでなく 福利厚生にも力を入れています。 たとえば… ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・子育て支援手当 ・誕生日プレゼントギフト券 ・永年勤続表彰 ・スポーツ観戦チケット抽選（月1回） ・マイホーム購入奨励金制度 ・保養所（熱海・湯沢） ・レンタカー割引 ・家電量販店ポイントUP など 「社員が長く働きたいと思える会社」を目指し、 さまざまな制度を整えています。

飲食経験を発揮して、月給32万9000円～×店舗運営の中核へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■長く愛されてきた「万世」を、その手腕に任せたい 1949年創業。 私たちは、70年以上にわたり黒毛和牛を 中心とした肉料理レストランを 軸に、焼肉・拉麺・精肉や加工品の販売、 外商事業まで幅広く展開してきました。 現在、東京・埼玉・千葉・栃木・福島に 30店舗を展開。ひとつの業態だけに 頼らず、「食」を軸に事業領域を 広げてきたことが、 安定成長を続ける理由の一つです。 老舗として積み重ねてきたブランド力と 多角的な事業運営力を持つ万世だからこそ、 安定した環境で飲食の経験を活かし、 店舗運営の中核を担うキャリアに 挑戦できます。 「接客する」から「店を動かす」へ これまで培ってきた接客・ホール経験を、 次は店舗全体を動かす力として活かせます。 ホールでの接客業務に加え、 スタッフへの教育やシフト管理、 売上・数値管理など、責任者として考え、 判断する場面も増えていきます。 自分の経験を後輩に伝え、 チームをまとめ、 お店をより良くしていく。 プレイヤーとしてだけでなく、 店舗運営を担う立場だからこそ 味わえるやりがいがあります。 入社後3年の定着率90％以上、 平均勤続年数15年以上で、 定年まで勤める方も多数。 腰を据えて店舗運営に携われます。 これまでの「現場スキル」を公正に評価 経験年数は問いません。 ホール接客の経験はもちろん、 お客様とのコミュニケーション力や、 スタッフとの関わり方など、 現場で身につけてきたものを 店舗運営に活かせます。 さらに、実際の経験・スキルに応じて 業務をお任せするため、 いきなりすべてを背負う必要はありません。 まずは研修で、万世流の サービススタイルを確認・習得してください。 店長経験をお持ちなら、 これまでのマネジメント経験も 存分に発揮して、活躍できます。 意欲を責任者としてのキャリアにつなげる 「今の仕事を続けるだけでなく、 そろそろ次のステージへ進みたい」 そんな方に向いているポジションです。 店舗運営に欠かせない業務を装着しながら、 店長へと着実にステップアップ。 さらに、これまで現場で 頑張ってきた実績をきちんと評価し、 月給32万9000円～という 待遇にも反映しています。 あなたの意欲とスキルを、 役職だけでなく 収入にもつなげられる環境です。

【月給26.6万円～／週休2日】倉庫管理スタッフ｜早番5:30～｜未経験OK・経験者優遇｜対象資格取得全額負担

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★倉庫管理スタッフ募集／担当業務に応じた2つの勤務シフト★ 5:30から勤務できる方歓迎 現場作業にも携わりながら、作業の進捗確認、スタッフへの指示、 安全・品質管理などを行う仕事です。 ① 5:30～14:30 酒類の入出荷管理 酒類の入出荷現場で、作業の進捗確認やスタッフへの作業指示、 入出庫状況の管理などを担当します。 ② 8:30～17:30 梱包／流通加工の作業管理 梱包／流通加工の現場で、作業の進捗確認やスタッフへの作業指示、 品質／安全管理などを担当します。 未経験者は研修・OJTで基礎から習得 物流・倉庫経験者、フォークリフト経験者歓迎 週休2日制／対象資格取得費用会社負担 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【株式会社ウエルストンエキスプレス】は、物流企業として創業以来、 長年にわたり食品や日用品など“生活に欠かせない商品”を取り扱っています。 未経験から将来の現場リーダーや管理職を目指せるポジションです。 フォーク経験者・物流経験者はスキルを活かして即戦力として活躍できます。 ▼担当業務 ① 酒類の入出荷管理（5:30～14:30） ② 梱包／流通加工の作業管理（8:30～17:30） ▼1日の流れ 例1）酒類の入出荷管理担当 ・ 5:30 出社／1日の業務確認 ・ 6:00 酒類出荷作業の現場管理 ・ 9:00 酒類出荷作業終了／休憩（1h） ・ 10:00 入庫品荷受け ・ 14:00 入庫品整理終了 ・ 14:30 片付け・退勤 例2）梱包／流通加工の作業管理担当 ・ 8:30 出社／上長と1日の業務確認 ・ 9:00 梱包作業の現場管理 ・ 12:00 休憩（1h） ・ 17:00 梱包作業終了 ・ 17:30 片付け・退勤

精肉経験者増員！お店づくりは現場裁量☆鶴ヶ島店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅仕入れも 値付けも 売場づくりも自由◎ ✅経験者限定コアメンバー増員採用 ✅個人ノルマなし、年功序列なし正当評価 ✅売上高95億円の安定企業 …………………………………………………… 当社には仕⼊専任のバイヤーはいません。 販売する食材は、基本的に店舗の裁量で 仕⼊れます。その値付け、切り方、盛付け、 ディスプレイ、売場のつくり方etc… 売るために必要なことは、店舗それぞれの 現場で考え、現場の裁量で決める。それが、 私たち“肉のあまいけ”の運営スタイルです。 「今日は何を仕掛ける？」 「この肉なら、どう切ればもっと売れる？」 「この価格なら、お客様に手に取って もらえるんじゃないか？」 正解を本部から待つのではなく、自分たちで 考えて、売場を変える。そして、その結果は 売上数字として返ってくる。 昨日より売れた。新たな仕掛けが大ヒット。 売場を変えたら数字がグンと伸びた。 その瞬間に感じる「自分たちで売った」と いう手応えこそ、この仕事の醍醐味です。 もちろん、自由には責任が伴います。 でも、だからこそ面白い。 この現場主義を貫き、2025年度の全社売上 は95億円。 ⾃分の技術とアイデアで新たな繁盛店を作る のはあなたです。 …………………………………………………… ▼具体的には… あなたの技術やアイデアで売上が伸び、 お客様に喜ばれる。その手応えをダイレクト に感じられる環境です。 ◆精肉加工業務 ・ブロック肉の切り分け、スライス加工、 手切りカット ・商品のパック詰め、値付け、ラベル貼り ・衛生管理、調理器具のメンテナンス ◆売場づくり・販売業務 ・見栄えや季節・天候を意識した 商品の陳列・補充 ・アイデアを活かしたオリジナルPOPの 作成・売場提案 ・対面販売、接客、お客様からの部位や 調理法のご相談対応 ◆店舗マネジメント・数値管理 （経験・スキルに応じて） ・商品の発注、在庫管理、原価計算 ・パート・アルバイトスタッフへの 技術指導・作業指示 ・売上数値の管理、販促企画の立案 …………………………………………………… ✅技術レベルに応じた「公正な給与査定」 入社前の選考で、豚肉の小割・スライス等の 実技試験を実施。キャリア年数や、前職での 肩書きに関係なく、現在の腕前をダイレクト に給与へ反映します。もちろん入社後も年功 序列ではなく、実力と働く姿勢を正当に評価 し、ふさわしいポジションを用意します。 ◎キャリアステップ例 ▼一般社員／年収480万円（経験3年） ▼リーダー ▼店次長 ▼店長／平均年収約690万円 ▼本部社員／平均年収約1130万円 ✅入社2〜3年で店長に昇格した実例多数！ もちろん管理職を目指す道だけでなく、 現場で精肉加工の技術を極め続ける プロフェッショナルの道も選択可能です。 …………………………………………………… 生鮮マーケット内の精肉部門として、 毎日多くのお客様がまとめ買いに訪れる 活気ある店舗です！競合店が多い地域ですが、 当店は本部主導のマニュアル縛りは一切なし。 地域のご家族連れやまとめ買い需要に 合わせた部位の切り分け、独自の値付けまで 現場の裁量で自由に工夫できます。 前職の肩書きではなく実技試験で今の腕前を 正当評価！朝型勤務で残業も少なめのため、 職人技を活かしてメリハリ高く活躍できる環境です！ …………………………………………………… ▼当社「株式会社天池」について ・法人設立／1970年9月（創業1964年） ・資本金／1500万円 ・売上高／95億円（2025年度実績） ・総従業員数／392名 正社員194名、パート・アルバイト198名 ・事業所／東京・埼玉・千葉・茨城・栃木に 計25店舗（精肉21、鮮魚2、スーパー2） スーパーマーケット、ショッピングセンタ ーなどへ展開しています。

普通免許OK◆週休3日✨疲れを取るだけで休みを終わらせない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《 週休3日で、休みを自分の時間に 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休3日／月平均18日勤務 ✅日曜は9割以上がお休み ✅月給24万5700円～ ✅普通免許で応募OK ✅未経験向けの同乗研修あり ✅営業・飛び込みセールスなし 休みを、 疲れを取るだけで終わらせない。 家族や友人との予定、 趣味、通院、資格の勉強など、 自分のために使える時間を増やせます。 正社員の安定を保ちながら、 週4日勤務で働ける求人です。 ◇◆━━━━＜仕事内容＞━━━━◆◇ 2t・4t車を使用し、 関東近郊の店舗へ 生活用品を配送します。 【配送先】 ドラッグストア ホームセンター スーパーなど 【主な商品】 ・ティッシュペーパー ・トイレットペーパー ・キッチンタオル ・おむつなど 【1日の配送件数】 平均15～20件程度 最初に覚えるルートは、 1～2パターンです。 固定ルートを中心に、 納品先や道順を少しずつ覚えます。 営業活動やノルマはありません。 納品、伝票の受け渡し、 サインの確認が中心です。 《 ◇荷物について◇ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手積み・手下ろしが中心ですが、 1ケース最大5kg～10kg前後です。 商品を1個ずつ運ぶことも可能。 専用の納品口や搬入口を利用し、 ルールに沿って台車も使用します。 重量物ばかりではなく、 運び方を調整しながら進められます。 《 ◇時間に追われにくい配送◇ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急ぎの配送や、 厳しい時間指定は減少傾向です。 常に時間に追われるのではなく、 決められたルートに沿って 落ち着いて進めやすい仕事です。 《 ◇未経験者向けの研修◇ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【最初の約1ヶ月】 先輩の車に同乗し、 運転練習や安全確認を行います。 【次の2～4週間】 実際に運転しながら、 配送や納品方法を覚えます。 【単独配送の前】 検定で必要な内容を確認します。 同乗研修シートを使い、 習得状況や課題も共有。 通常は1.5～2ヶ月程度、 習得状況によっては 約3ヶ月かけて指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、 3:00～12:00または 6:30～15:30です。 日曜日は9割以上がお休みで、 基本的に稼働はありません。 週休3日でも、 準中型・中型・大型免許や フォークリフト資格の取得を目指せます。 休みを増やしながら、 将来の仕事の幅も広げられる環境です。 ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－ ＜ TEL応募も大歓迎！面接1回のみ♪ ＞ TEL：048-449-5020 ▶採用係まで！ ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－