株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給355,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万8000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給!
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
雇用形態:正社員
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎!【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦(夫)世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能! ・扶養内での勤務も可能! 例:月末月初の10日間のみ勤務、週2~3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ===============
月給210,000円~289,900円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万9900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験やスキルに応じて優遇 ※在宅手当支給あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1~2週間は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ◆経理業務1年以上かつExcelを使った業務の経験がある方 ◆TeamsやSlackなどのビジネスチャットツールを使われた経験のある方 ◆半年以上の在宅勤務経験がある方 ◆安定した通信環境(通信速度が10Mbps以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆BPOやアウトソーシング事業会社に所属されたご経験のある方 ◆顧客業務を担当したことがある方 ◎ こんな方におすすめ ◎ ✓ 経理経験を持ち、もう一度働きたい主婦(夫)の方 ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に正社員を目指したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
雇用形態:契約社員
株式会社BREXA Advan~旧アールピーエム~
統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務!残業10時間未満◎
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 / お仕事のポイント \ ・基本在宅勤務! 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務! 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満! 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です! ・6~7月就業開始可能な方大歓迎! ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます! 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい! そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を! お待ちしています。
時給3,000円以上 給与詳細 基本給:時給 3000円 〜 【給与備考】 3,000円~ ※経験スキルに応じて相談可 【交通費備考】 ■支給あり(規定に準じる)
求めている人材 【歓迎】 ・即日勤務可能な方! 【必須】 ・MDV、JMDCを用いたデータベース研究のドキュメント作成の経験(統計解析部分) ・解析プログラム作成経験(SAS、R、Python等) ◇BREXA Advanでは◇ 臨床開発モニター(CRA)、QC、DM、治験コーディネーター(CRC)などの治験関連業務や開発サポート業務等のご経験者、医療系有資格者など、医療・製薬業界でのご経験をお持ちの方を中心に登録を受付けております。あなたに最適なお仕事をご紹介致します。 ・アナタの経験や希望に合わせて「契約社員」 or「 正社員」スタートも可能!
雇用形態:派遣社員
株式会社七星科学研究所 情報通信事業部 所沢事業所
業務拡大に伴い、新たな管理業務体制の立ち上げを担う方を募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:原材料購買、経理/財務事務、総務事務 ●管理業務経験者募集 創業84年の安定基盤 × 社会インフラを支える技術力 × 新部門立ち上げへの挑戦 業務拡大に伴い、従来の管理業務の改善・体系化・システム化の推進をしています。この立ち上げを担う管理職候補を募集します。 当社は、雷対策に特化した光通信機器メーカーとして、自社で製品開発・設計・製造を行っています。 落雷による通信障害や設備被害を防ぐ技術を強みとし、重要施設や社会インフラ設備など、高い信頼性が求められる分野で採用されています。 近年では、データセンター、AI関連設備、高速インターネット回線など、今後さらなる成長が期待される分野にも事業領域を拡大しており、業務規模は着実に拡大しています。 当社では、最新の通信技術やネットワーク技術に触れながら、製品だけではなく、実際にユーザーが求めるシステムや運用環境まで理解できる幅広い技術力を身につけることができます。 また、開発・評価・検証を行う設備も充実しており、大手メーカーにも引けを取らない環境の中で、技術者として成長できるフィールドがあります。 _________________________ ●当社の特徴 当社は、創業84年の歴史を持つ七星科学研究所グループの一員です。 グループ全体では約400名の社員が在籍しており、長年培ってきた技術力と安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境があります。 一方で、当事業部は少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、経験やアイデアを活かして会社の成長に直接関わることができます。 経営層との距離も近く、改善提案や新しい取り組みをスピーディーに実現できる環境です。 _________________________ 募集職種 管理職候補(係長~課長クラス) 給与・待遇 • 月給35万円以上(係長相当) • 想定年収550万円~800万円 • 経験・能力・前職給与を十分考慮のうえ決定します • 係長以上相当の待遇を予定 ※別途、給与条件は異なりますが、未経験者の方の募集もしております。ご相談ください。 _________________________ 主な業務内容 管理業務として以下の業務を担当していただきます。 • 新たな業務フローの構築 • 部品・資材の受発注管理 • 在庫管理・棚卸業務 • 伝票入力・データ管理 • 本社経理部門への売上・原価・経費などの事業数値報告、連携業務 • 事業部内の数値管理・業務改善 • 関係部署との調整・連携 • メンバー育成・マネジメント 単なる担当業務ではなく、現場・管理・経営をつなぐ中核人材として、部門運営にも携わっていただきます。 また、本人の適性や希望に応じて、将来的には技術部門(製品開発・設計・評価・品質管理など)のエンジニアとしてキャリアを広げることも可能です。
交通・アクセス 西武池袋線小手指駅より徒歩13分
[勤務地:〒359-1142埼玉県所沢市上新井]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 皆勤手当:5,000円、通勤手当あり、家族手当あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後6か月間は試用期間です。入社後3か月間は、生産部門で組立補助・最終検査補助を担当し、製品知識や製造工程を習得していただきます。4~6か月目は、適性に応じて新部門立ち上げ業務を中心に、受発注、在庫管理、棚卸、伝票入力、本社経理部門との数値報告・連携業務を担当します。試用期間中は勤務状況や業務遂行能力などを総合的に評価し、本採用後は係長以上相当の待遇となります。なお、本採用基準を満たさない場合は、本採用に至らない場合があります。
求めている人材 【求める人材】 ・製造業・メーカーでの実務経験をお持ちの方 ・部門間の連携を主とした管理業務(生産管理、購買、資材管理、総務、経理、技術、管理部門)などの経験をお持ちの方歓迎 ・上記に準ずる資格や実務経験、専門知識をお持ちの方歓迎 ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎 ・新しい仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・数字を意識しながら業務改善に取り組める方 ・長期的に組織の中核や技術者として成長したい方(当社は60歳役職定年、65歳定年となります。) ※上記のすべてを満たしている必要はありません。いずれかの経験・資格・強みをお持ちで、新しいことに挑戦する意欲のある方を歓迎します。 経験や適性、希望を考慮しながら最適な業務をお任せします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ファイブスプリングス
楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です! ✨楽天SOY受賞店舗:17店舗 ✨Yahoo!年間MVP:4店舗 ※2016年~2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok!✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など <入社後は…> データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ! ◆入社後の業務担当例 <1ヶ月目> まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 <2ヶ月目> 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 <3~5ヶ月以降> 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください! ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 <課題> ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ <解決案> ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ <結果> ・4ヶ月で月商を10倍に! …ほか、こちらで詳しくご紹介しています! https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。
月給260,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1200円 〜 34万4200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8800円 〜 10万5800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月間平均残業時間は、10~15時間程度です。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間終了後の正社員化実績は ほぼ100%です。 └2025年以降 14名中14名 └2024年以降 21名中21名 ※まれに試用期間が延びる場合があります
求めている人材 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング amazon 経験者優遇 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング等の 店舗運営の経験がある方 ✨学歴不問 ✨ECモール出身者の方 ✨ECサイト運営経験者優遇 数字に対して苦手意識がなく 「なぜこのような結果になったのか」を 深堀りする探求心を持ち、市場調査や 状況分析に取り組める方を歓迎します。 <必要なスキル・経験> ✅周りを巻き込むコミュニケーション能力 ✅数字の分析能力 ✅問題の本質を捉える能力 ✅前例に囚われず解決策を考える柔軟性 ✅期限や重要度に応じて臨機応変に対応できる能力 <歓迎するスキル・経験> ✅EC店舗運営経験 ✅Excel関数の知識 ✅マーケティングスキル ✅EC知識、モール特有の知識
昭和建設興業株式会社
【賞与年2回+決算賞与あり】【年間休日122日】【毎日定時退社可能】【想定年収420万〜800万円】 ICT技術を「現場の力」に変えるメンバー募集!
【仕事内容】 \\求人の魅力ポイント// ◎先進のICT技術を現場へ!業界をリードするスマート施工 所沢・入間エリアで最も早くICT施工を導入した当社。ドローン・3Dレーザースキャナーを活用した3次元測量やBIM/CIMモデリング、ICT建機(MC/MG)を積極的に導入しています。「人の勘と経験」だけに頼らず、データと技術でスマートに現場を動かす新しい施工管理を推進中です。 ◎業界では異例の【ほぼ毎日定時退社】&【年間休日122日】! 土木・建設業界にありがちな長時間労働とは無縁の環境です。時間管理を徹底しており、ほぼ毎日定時終業を実現!年間休日は122日あり、GW・夏季・年末年始などの長期休暇(各8連休程度)もしっかり確保できます。仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です。 ◎抜群の還元性と手厚い生活支援!遠方からの応募も歓迎 昇給年1回、賞与年2回(計3ヵ月)に加え、直近2年連続で「決算賞与」も支給中!さらに、社員寮の完備や引越し費用の補助もご用意しているため、遠方からUIターンを検討されている方も安心して飛び込んでいただけます。 ◎転勤・出張なし!地域に根差した工事 施工エリアは埼玉県西部(所沢市・入間市・狭山市など)が中心。地元に貢献できるやりがいを感じながら、毎日自宅や寮から通勤して安定して長く働けます。 【具体的な仕事内容】 埼玉県西部エリアにおける道路・河川・下水道などの工事において、ICT機器の実運用および現場への定着化(施工管理者や施工技能者が自ら活用できる環境づくり)をお任せします。 業務詳細 ✅ICT施工データの作成・管理: 3次元CADや専用ソフトを用いた3D起工測量データの作成、BIM/CIMモデリング(企画〜維持管理までの情報共有モデルの構築・運用)。 ✅ドローン・3Dスキャナー測量: ドローン空撮や3Dレーザースキャナーを用いた現場測量、点群データの処理・解析、出来形確認・データ取得。 ✅ICT建機のサポート: GPSやマシンコントロール(MC)/マシンガイダンス(MG)を搭載した建設機械のオペレーション支援。 ✅現場への指導・サポート: 施工管理者や現場スタッフへICT機器の使い方を教え、現場単位で自走できる体制をつくります。 ★ICT化による現場管理のメリット★ ドローンや3Dスキャナー、クラウド共有を活用することで、従来人手と時間をかけていた測量・データ処理作業を短時間かつ安全に完了できます。現場管理の“ムリ・ムダ”を徹底的に減らし、デジタルで現場を強力に支えるポジションです。 ――――――メッセージ 「長時間労働が当たり前」という業界の常識を打ち破り、昭和建設興業ではデジタル技術と徹底した時間管理で「ほぼ定時退社」「年間休日122日」を実現しています。 私たちが目指すのは、データとチームで現場を動かすスマートな未来です。あなたの知識や「新しい技術が好き」という意欲を活かして、現場の働き方をアップデートしていくやりがいを一緒に味わいませんか?ご応募を心よりお待ちしています! 【求人ID-【P-SMD1】】
[勤務地:〒359-0001埼玉県所沢市]
月給280,000円~500,000円 【給与】 月給 280,000円〜500,000円 【想定年収】 420万〜800万円 ※各種手当+賞与2回(計3ヵ月)+決算賞与あり ※経験・資格・能力を考慮の上、優遇します。また、前職給与を最大限考慮します。
【応募資格】 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・CADの操作経験がある方 ・学歴不問・年齢不問 【歓迎要件】 ・ドローンの操縦経験、またはドローン測量に興味がある方 ・トータルステーションやGNSSなどを用いた測量実務経験がある方 ・「最新ツールを使って効率的に現場を進めたい」という柔軟な思考をお持ちの方 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・今の職場でICTを活用しているが、もっと本格的に取り組みたい方 ・施工管理の現場経験を活かして、技術系の専門職に軸足を移したい方 ・自分の技術を「教える・広げる」ことに価値を感じる方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #転勤なし
セイリュウグローバル株式会社
英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:一般事務、経理/財務事務、人事事務 \\アピールポイント// ✨完全在宅!自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり!業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み&年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業(オーストラリア・ シンガポール等)の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード(買掛金管理) ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成(買買金管理) ・顧客向け請求書の作成・発行 (売掛金管理) ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 <10月2週目~4月1週目> 7:00~16:00 (休憩1時間) <4月2週目~10月1週目> 08:00~17:00(休憩1時間) 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 (時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合) ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。
時給1,600円~1,800円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 1800円 技量・経験等を考慮してお給料を決定いたします。 将来オフィス勤務になった場合は、交通費を支給いたします。(10,000-15,000円/月予定) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必要条件】 - 英語力:C1レベル(またはC1レベルを目指して学習中であること) 英語でメール・会議・報告ができる方 - 優れた問題解決能力 - 主体性・積極性があること - 未経験の分野や不明な内容であっても、学び、柔軟に対応する意欲があること - 優れたコミュニケーション能力および報告能力(報連相) 【優遇条件】 - 一般事務・管理業務の経験 - 経理チームでの業務経験(買掛金管理 AP/売掛金管理 AR) - 会計ソフトの使用経験・知識 - 会計に関する知識(例:簿記・経理実務) - Excel、Microsoft Teams、Wordを使いこなせること 【歓迎条件】 オーストラリア会計ソフトXeroの使用経験有 【歓迎資格】 -日商簿記検定3級以上(2級歓迎) -MOS Excel(Associate/Expert) -Xero Advisor Certification -TOEIC L&R、実用英語技能検定、IELTSなどの英語資格 ※資格がなくても、同等の実務経験がある方は歓迎します。
戸田市新曽公共施設
<<戸田市新曽の公共施設>> ■設備管理の仕事!ブランクOK!■ ■ミドル・シニア活躍中!安定業務■
仕事内容 公共施設の設備管理 空調管理、検針、電球交換など、 施設を安心してご利用頂けるように 日々の点検や、簡易的な交換業務などを お任せします。資格が必要なお仕事です。 過去に取得した資格を活かせます! 仕事内容や業務の流れなどは丁寧に お教えしますのでご安心下さい!
アクセス 戸田駅から徒歩5分
[勤務地:〒335-0021埼玉県戸田市]
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費:交通費支給 ★給与とは別に交通費を規定支給しています! ★駅チカ通勤ラクラク!
資格 ※要電気工事士2種資格 シニアのスタッフ活躍中!
雇用形態:アルバイト・パート
MSロジテクサービス株式会社 戸田事業所
自分が動く人から、人を動かす人へ|未経験OK✨昇給・賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理(倉庫/配送センター)、物流運営管理 現場リーダー:20名程度のチームの管理。 現場作業を習得し、管理業務へ 段階的に進めます♪ ✨昇級試験は年2回!キャリアを 一歩ずつ伸ばせます◎ ▼仕事内容 まずは現場作業から仕事の流れを習得 現場リーダーとして物量に応じた人員配置。 チームの進捗管理。 ◆現場を知ったら、次は管理業務へ 入出荷予定を確認しながら在庫を配置し、 シフト調整や業務の割り振りも担当。 20名程度のチームの進捗管理も お任せします! ┏ ───────────── ┓ ✨人とモノの流れをまとめる役割です! ┗ ───────────── ┛ スタッフと声を掛け合いながら進めるので、 一人で黙々と作業するだけではありません。 周りを見ながら動く力が、そのまま活かせます♪ 未経験の方も、オリエンテーションとOJTで 仕事の流れを一つずつ覚えていけます◎ リーダー経験やスタッフ管理の 経験がある方は、これまでの経験を活かして 仕事を始められます。 ◆安定した環境で、長くキャリアを築けます 東証プライム上場企業グループの 一員として、国内に多数の物流拠点を 展開しています。 ┏ ───────────── ┓ ✨キャリアを伸ばせます! ┗ ───────────── ┛ 勤務地は戸田事業所 年間休日120日、平均10日/月の休日 ポイント♪ 平日に休めるシフト制も 魅力のひとつです。 ◆チームを支えながら、自分も成長できます 倉庫管理、在庫管理、人員管理、 進捗管理など、仕事を覚えるほど担当できる 範囲が広がります。 まずは現場を知ることから始めて、 少しずつチームを動かす力を身につけましょう!
交通・アクセス JR埼京線戸田公園駅より徒歩15分
[勤務地:〒335-0026埼玉県戸田市新曽南]
月給275,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与年2回 ■昇格・昇給制度あり ⇒昇級試験は年2回 試用・研修期間:2ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間2ヵ月/延長短縮有 ※期間中は契約社員 ※通勤・残業など手当は別途支給
求めている人材 ■業界・職種未経験OK ■学歴不問/無資格OK ■リーダー・管理職経験者歓迎 ■ブランクある方もOK ■フォークリフト免許がある方は優遇いたします ※業務は正確性を重視しているため、 日本語による指示を正確に理解して 的確に実行できる方や、報告,連絡,相談を スムーズに行える方を歓迎しています! 【活躍中のスタッフ】 ・派遣会社でスタッフ管理をしていた方 ・健康衣料などのアパレル、一般雑貨販売 ・ネット商品を扱う倉庫内での作業員 コミュニケーション力や、 業務進捗管理などのスキルを活かせます。 【こんな方に向いています】 ・安定した環境でキャリアを積みたい方 ・リーダー経験や管理経験を活かしたい方 ・協力しながら仕事を進めたい方 ・管理業務にチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(60歳定年)
角上魚類 鶴ヶ島センター
右肩上がりの安定企業|鮮魚・食品の配送スタッフ募集|残業なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター) 【この仕事のポイント】 ✅ 基本残業なし!毎日決まった時間で退勤 ✅ 14時半終了のシフトもあり!午後を自由に使える ✅ 固定ルート配送で未経験でも始めやすい ✅ 製造+配送で安定した仕事量 ✅ 地域の食を支えるやりがいあり 【毎日決まった時間に帰宅し、家族との時間を大切にしたい方へ】 長距離配送や不規則な働き方を見直して、 決まったシフトで働きませんか。 配送先は川越・狭山・所沢・鶴ヶ島の各店舗。 固定ルートで配送するため、道順や仕事の流れを覚えやすい環境です。 基本残業がないので、家族との夕食や自分の時間も大切にできます。 【安定した環境で、長く働きたい方へ】 角上魚類の店舗に並ぶ商品を、製造から配送まで支える仕事です。 海苔巻き・いなり寿司の製造や、魚漬・生珍味の加工にも携わります。 未経験から食の流通を支える仕事に挑戦できます。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたい方を歓迎します。 【仕事内容】 鮮魚・食品の製造、配送、加工をお任せします。 1. 海苔巻き・いなり寿司の製造 配送前に、海苔巻きやいなり寿司を製造します。 未経験の方も、簡単な作業から始められます。 2. 鶴ヶ島センターから各店舗への配送 川越・狭山・所沢・鶴ヶ島の各店舗へ、商品を配送します。 固定ルートが中心なので、配送先や道順を覚えやすい仕事です。 3. 魚漬・生珍味の加工 シフトによって、センターに戻った後の加工業務も担当します。 チームで協力しながら、店舗へ届ける商品を支えます。 【1日の流れ例】 ①5:30~14:30の場合 ▼5:30~7:30 海苔巻き・いなり寿司の製造 ▼8:00 鶴ヶ島センターを出発 ▼午前中~午後 川越・狭山・所沢・鶴ヶ島の各店舗へ配送 ▼14:30 業務終了 → 早めに退勤できるので、午後の時間を有効に使えます! ②7:00~16:00の場合 ▼7:00 鶴ヶ島センターを出発 ▼午前中 川越・狭山・所沢・鶴ヶ島の各店舗へ配送 ▼午後 センターへ戻り、魚漬・生珍味を加工 ▼16:00 業務終了 → 基本残業なし!決まった時間に退勤でき、家族との夕食やプライベートの予定も大切にできます。
交通・アクセス 角上魚類 鶴ヶ島センター
[勤務地:〒350-2223埼玉県鶴ヶ島市]
月給260,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (深夜・早朝勤務手当込み) 【正社員登用後】 ①年収 4,020,000円~4,600,000円 ②賞与 900,000円~1,000,000円(業績による) 昇給:年1回(ただし、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1400円 〜
求めている人材 【求める人材】 【必須】 以下いずれかの運転免許をお持ちの方 ■中型自動車第一種運転免許(MT) ■旧普通自動車第一種運転免許(MT) ※平成19年6月1日以前に取得したもの 【歓迎条件】 ※必須ではありません ■ フォークリフト免許をお持ちの方 ■ 配送ドライバー経験 ■ ルート配送経験 ■ 食品工場・製造業での勤務経験 ■ 倉庫内作業・軽作業経験 フォークリフト免許をお持ちの方は、商品の積み込みや運搬業務で経験を活かせます。 【こんな方歓迎します】 ■ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■ 安定企業で長く働きたい方 ■ 運転が好きな方 ■ 食に関わる仕事に興味がある方 ■ 体を動かす仕事が好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ コツコツと丁寧に仕事を進められる方 ■ 朝の時間を有効活用して働きたい方 ■ プライベートも大切にしたい方
株式会社ロジテック
◆月給30万円~経験により最大40万円◆フォークリフトの経験を活かしてマネジメント職へ!フォーク経験1年ある方!
募集背景 DS JK002 仕事内容 \倉庫内の管理とフォーク作業!/ 【仕事内容】 ▼管理業務 ・アルバイト/派遣スタッフのシフト管理 ・作業進捗の確認 ・新規スタッフへのレクチャー ・作業工程の見直し ・社員/アルバイト面接 ・荷主、倉庫事業主との折衝 など ▼フォーク作業 主にリーチフォークを使用した搬入・搬出作業です。 2現場ございますので、作業内容は若干異なります。 倉庫管理とフォークの割合は半々程度です。 【仕事内容】 こんな方におすすめ! ○ フォーク作業は好きだけどキャリアアップもしたい! ○ マネジメントの経験を積みたい! ○ 完全な管理職だけだと飽きるので作業もしていたい! 同じ仕事をしている社員が複数名いますので、 管理業務が初めてでも安心してスタートすることができます。 「自分の経験でも大丈夫かな?」そんな方もお気軽にご応募ください。 まずはカジュアル面談から! 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽年収600万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。
交通手段 「坂戸駅」より送迎バス10分、「北坂戸駅」より車8分、「一本松駅」より車9分 ※車・バイク・自転車通勤可 ◇転居を伴う転勤はございません。 【最寄り駅】 ・東武越生線「坂戸(埼玉)駅」 ・東武東上線「坂戸(埼玉)駅」 【最寄り駅】 ・東武東上線「北坂戸駅」 【最寄り駅】 ・東武越生線「一本松(埼玉)駅」
[勤務地:〒350-0259埼玉県坂戸市]
月給300,000円~400,000円 給与 【月給】 30万円~40万円 ※経験・資格・前職給与を考慮の上決定いたします。
応募資格 ◆リーチフォークの実務経験(累計1年以上) ◆フォークリフト資格をお持ちの方 ◆高卒以上 ◇マネジメント・管理経験は不問 ≪あれば尚歓迎!≫ ◇営業経験 ◇マネジメント経験
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※対応いただいた件数に応じての、完全成果報酬型になります。 具体的な報酬については面談時にご説明させていただきます!
求めている人材 ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありシニアもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務
雇用形態:業務委託
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
有限会社カイカイキキ 三芳スタジオ
月給29万円以上/植物管理/生き物飼育/アートカンパニー勤務
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他農林水産鉱業職種、飼育管理スタッフ、農家/農作業スタッフ 【おすすめポイント】 🌸 村上隆率いるアートカンパニー勤務 🌱 植物や生き物の管理に携われる 💰 月給29万円以上スタート 🍽 夜食無料提供 🎨 服装・髪型・髪色自由 【仕事内容】 三芳スタジオにて、 植物や生き物の管理業務をお任せします。 🌿 植物管理 ✔ ハスの栽培 ✔ サボテン・多肉植物の管理 ✔ 野菜栽培 ✔ その他植物の管理 🐞 生き物の管理 ✔ クワガタの飼育 ✔ メダカの飼育 【この仕事の魅力】 植物から昆虫・魚類まで、 幅広い管理に携われます。 日々の管理を通して、 スタジオ環境づくりを支える仕事です。 アート制作を支える、 他にはないポジションです。 クワガタのブリーディング・飼育を中心に、ギネス世界記録への挑戦を目指しています。 外来種対策をはじめ、スタジオ周辺の自然環境を維持・管理するため、日々さまざまな取り組みを行っています。 また、小さな菜園では、スタッフの給食で使用する野菜を育てています。 【こんな方にピッタリ】 ✔ 植物が好き ✔ 生き物が好き ✔ コツコツ作業が好き ✔ 幅広い仕事に挑戦したい 【カイカイキキについて】 現代美術の世界において、 国際的に有名な村上隆が率いる アートカンパニー。 ⭐ NFTアートの制作 ⭐ 海外ミュージシャンやアスリートとのコラボ ⭐ ペストリーショップ・カフェ運営 ⭐ 企業とのコラボレーション など、アートを軸に さまざまな事業を展開しています。 【もっとカイカイキキを知りたい方はこちら】 📖 当社HPでは、実際に活躍している 社員のインタビューを公開しています。 🎥 海外展示会の模様なども YouTubeにて公開中です。 ▼詳細はこちら https://www.kaikaikiki.com/recruitment/interview/
交通・アクセス ●車通勤OK ●東武東上線 柳瀬川駅より車8分、みずほ台駅より車9分 ●JR線 新座駅より車9分
[勤務地:〒354-0046埼玉県入間郡三芳町竹間沢東]
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8720円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万1280円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力を考慮し決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・植物や生き物に興味がある方 【歓迎条件】 ・植物の栽培経験をお持ちの方 ・昆虫や魚類などの飼育経験をお持ちの方 ・サボテン・多肉植物の管理経験をお持ちの方 ・野菜づくりに興味がある方 ・ 日々の管理業務を丁寧に行える方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・コツコツとした作業が好きな方 ・ 幅広い業務に前向きに取り組める方
株式会社アクシアエージェンシー
フルリモート★1プロジェクト月15時間稼働で固定報酬5万円~
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中! 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ +週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能! 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け(求職者へのアピール方 法)のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス/人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分/茅場町駅徒歩7分 ◇設立/1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金/1000万円 ◇売上高/34憶7994万円 ※グループ総売上(2025年3月実績) ◇従業員数/113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。
1業務あたり 50,000円~100,000円(プロジェクト 900分) 給与詳細 1業務あたりは、1プロジェクトあたりを意味します。 基本給:1業務あたり 5万円 〜 10万円(900分) 月15時間程度、以下の稼働ができる方 週1回、平日日中のオンライン打ち合せ 1時間+週2.5時間〜3時間の実務作業
求めている人材 ▼必須条件 ✅人材業界、求人広告代理店、または 採用代行(RPO)での実務経験3年以上 ✅運用型求人メディア、またはダイレクト リクルーティング(スカウト型採用) におけるツールの運用改善・データ分析 の実務経験 ✅データを基にした採用課題の特定、 および改善策の立案・実行の経験 ✅月15時間程度、以下の稼働ができる方 週1回、平日日中のオンライン打ち合せ 1時間+週2.5時間〜3時間の実務作業 ………………………………………………… ▼以下のスキル・経験があれば尚歓迎 ◆ビズリーチ、オファーボックス等の スカウト型採用ツールの特性理解や、 運用ノウハウを持っている ◆大手・エンタープライズ企業に対する 採用コンサルティングや効果改善の経験 ◆複数媒体をまたぐ全体の採用予算・ 投資対効果の可視化や最適化の経験 ※誠に恐れ入りますが、事業の特性上、 同業他社にご在籍中の方のご応募は ご遠慮いただいております。
松田産業株式会社
各種金属製品(金、銀、白金、パラジウム、ニッケル、チタン、クロム、ロジウム、ルテニウム、イリジウムなど)の製造技術の開発や改善をお任せします。ご経験やスキルに応じて、担当して頂く業務を決定します。
企業名 松田産業株式会社 求人名 【埼玉】金属製品の製造技術開発・生産ライン立ち上げ◇半導体や自動車業界向け 仕事の内容 各種金属製品(金、銀、白金、パラジウム、ニッケル、チタン、クロム、ロジウム、ルテニウム、イリジウムなど)の製造技術の開発や改善をお任せします。ご経験やスキルに応じて、担当して頂く業務を決定します。 各種金属製品を用いた製品に関する以下の業務 ◎製造方法や条件の確立◎新規製品の開発や既存製品の改良 ◎製造工程の改善◎製造設備の選定から導入、立ち上げ <主な顧客例> 半導体、エレクトロニクス(電子部品)、自動車メーカー 等 ※事業部門の技術担当として、顧客に近い環境で技術業務に携わることができます。 募集職種 【埼玉】金属製品の製造技術開発・生産ライン立ち上げ◇半導体や自動車業界向け
[勤務地:埼玉県入間市]
月給270,000円~350,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・化学系学部出身の方 ・機械系、電気系学部出身の方 ・化学系製品の開発経験(例:無機材料、金属材料、化成品、化学薬品、表面処理薬品、金属めっき液など) ・分析機器の使用経験(例:SEM-EDS、結晶構造解析など) ■歓迎要件: ・製造ラインの立ち上げ経験、量産設備の改善経験 ・製造設備の選定~導入~立ち上げまで一連の業務経験 【入社後】入社後は、OJTにて業務サポートを行います。専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
アシマ株式会社
的場駅から徒歩圏内|安定の大手製薬工場|GC・HPLC・NMRなどの分析機器を使用|スキル活かせる
仕事内容 大手製薬工場で安心して長く働ける職場環境です! 日勤で土日休みの化学分析業務になります! [おすすめポイント] 〇高時給1750円 〇土日休み 〇化学分析経験活かせる 〇長期 〇安定の大手企業 〇制服持ち帰り不要 [仕事内容] 大手製薬工場での化学分析業務 GC・HPLC・NMRなどの分析機器を使用します。 ※学生時代に触れたことがある方もOK マニュアルに沿った分析業務なので難しい研究開発ではありません! [こんな方にピッタリ] 〇理系卒(化学・バイオ系) 〇分析職経験者 〇研究補助の経験がある 専門学校や理系の大学卒の方 前職で分析機器に触れたことがある方は必見! 知識や経験を活かして高収入が目指せます! ブランクのある方や経験が浅めの方もOK! [担当より] 〇大手企業なので、景気の影響が少なく、長期安定した就業が可能です 〇化学分析スキルを活かして稼ぎたい方におススメです [他にもお仕事たくさんあります] https://entori.jp/e-asima [当社ホームページ] https://www.e-asima.com 応募に関するお問い合わせはこちら 048-647-6705
最寄駅 JR川越線 的場駅 徒歩で10分 東武東上線 霞ヶ関駅 徒歩で15分
[勤務地:埼玉県川越市的場]
時給1,750円以上 給与 時給1,750円〜 (スキルに応じて)
資格・経験 ・分析技術(化学分析)の経験がある ※GC、HPLC、NMRくらい経験があればOK ・PC全般ができる(Word、Excel、PowerPointが操作できるレベル)
株式会社エーティーエス
完全在宅!高時給!即日スタート/ITコンサルティング
仕事内容 ■仕事内容 横浜に本社がある、ワントップソリューション提供企業でのお仕事です。 IT案件のコンサルティング業務をお願いいたします。 【具体的には】 官公庁向けIT案件において、以下業務をご担当いただきます。 ・各工程の管理業務 ・業務フローの作成 ・ドキュメント作成(要件定義書/仕様書等) ・お客様先との交渉、調整など <その他> ・嬉しい高時給! ・ほぼフルリモートワークとなります。 (状況に応じて霞が関または、溜池山王へ出社いただく場合がございます。) ・複数名募集いたします。 ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 横浜に本社がある、ワントップソリューション提供企業です。 <事業内容> ソフトウェア開発、システム運用維持支援、システムコンサルティング、コンテンツ事業 <配属部署> 情報システム部門 <部署の従業員数> 20人 <部署の平均年齢> 35歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 通勤やお買い物に便利な溜池山王での勤務です。ランチエリアも充実! ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 高収入 交通費別途支給 駅近 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり
時給4,000円 給与 時給 4000円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> Excel Power Point Word ◎以下の経験がある方 ・工程管理の経験 ・業務フローの作成経験 ・仕様書/要件定義書の作成経験
当社の技術開発部にて、専攻やご経歴を考慮して、業務をお任せします。 ■貴金属リサイクル■資源循環■リサイクル材料を用いた製品開発
企業名 松田産業株式会社 求人名 【埼玉】技術開発 半導体需要で事業拡大/資源循環ビジネス/プライム上場 仕事の内容 当社の技術開発部にて、専攻やご経歴を考慮して、業務をお任せします。 ■貴金属リサイクル■資源循環■リサイクル材料を用いた製品開発 【テーマ例】■金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発■半導体・電子部品などに使用される貴金属材料の研究開発■化成品、化学薬品の開発(貴金属めっき液など)■産業廃棄物のリサイクル技術開発■化学分析、分析技術の開発 【取り組み方】主に、1つのテーマを2,3名のチームで進めることが多いです。年単位で取り組むものが多く、メンバー同士での協力が必須、となります。 募集職種 【埼玉】技術開発 半導体需要で事業拡大/資源循環ビジネス/プライム上場
月給270,000円~350,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■学生時代や現職にて、SEM(走査型電子顕微鏡)、XRD、ICP、FTIRなどの分析機器を使用した経験のある方 ■学会発表や特許出願の経験のある方 ★現職での研究開発職としての経験は不問です。異職種でも、知識や研究開発職としてのプロセスは入社後の教育研修にてキャッチアップ可能。 【やりがい】半導体やエレクトロニクス、自動車業界など、日本の産業を支える多くのメーカー向けの材料開発をしており、先端技術に携わることが可能です。また、貴重な資源の再利用・環境負荷低減が事業の根幹であり、持続可能な社会の実現に直結する技術を取り扱うことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社メッツ
当社の経理部門にて、単体・連結決算や予算管理、税務申告、資金繰りなどの経理財務業務全般をお任せします。 ※変更の範囲:当社業務全般
企業名 株式会社メッツ 求人名 【川越/経理】年休121日/Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー 仕事の内容 当社の経理部門にて、単体・連結決算や予算管理、税務申告、資金繰りなどの経理財務業務全般をお任せします。 ※変更の範囲:当社業務全般 ・単体決算(月次・四半期・半期・年次)) ・単体予算(年次・半期) ・連結決算(海外子会社連結、四半期、半期、年次) ・連結予算(海外子会社連結、年次・半期) ・決算関連の分析業務・管理会計・税務申告 ・資金繰り・社内承認業務・会計監査、税務調査対応 募集職種 【川越/経理】年休121日/Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー
[勤務地:埼玉県川越市]
月給220,000円~250,000円 想定年収 410万円~460万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収538万円 入社8年目 係長(月給34万円+賞与)、年収709万円 入社10年目 課長(月給43万円+賞与)、年収933万円 入社22年目 部長(月給54万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理決算業務(年次/月次/日次)経験お持ちの方 【代表的な一日の業務の流れ】 部門朝礼で一日の予定を共有→各種申請の承認業務→仕訳の承認業務 →月次決算:分析→経営層、関連部門への報告 →四半期決算:分析→経営層、関連部門への報告 →週次会議→投資審議会(随時)→各種打ち合わせ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オプトラン
今回ご入社頂く方には、当社の内部監査機能の中核として、グループ全体(日本・中国・台湾等)の統制強化および業務改善を推進いただきます。
企業名 株式会社オプトラン 求人名 【埼玉/鶴ヶ島市】内部監査/年休124日/転勤無/プライム上場企業 仕事の内容 今回ご入社頂く方には、当社の内部監査機能の中核として、グループ全体(日本・中国・台湾等)の統制強化および業務改善を推進いただきます。 ■年間監査計画の策定および実行 ■業務監査(購買・在庫・生産・販売・経理等)の実施 ■J-SOX対応(全社統制/業務プロセス統制/IT統制)、年度取りまとめも含む ■中国・台湾・ベトナムなど海外子会社の監査実施(年数回出張) ■グループ全体の統制レベルの標準化 ■監査役・監査法人との連携■会計監査・内部監査の整合性確保 募集職種 【埼玉/鶴ヶ島市】内部監査/年休124日/転勤無/プライム上場企業
[勤務地:埼玉県鶴ヶ島市]
月給350,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※履歴書には写真が必須となります。 ■上場企業にて内部監査の業務経験がある方 ※具体的には、(1)事業会社(上場企業)での内部監査部門、経理部門、経営管理部門 or コンサルティング経験(コンサルティング会社、監査法人) 【歓迎要件】 ・会計・経理知見 ・内部監査関係資格 公認内部監査人、公認情報システム監査人等 ・マネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ゼロジャパン
関東中心にリユースショップを37店舗を展開している当社。 本社オフィスでの経理のお仕事をお任せします。 管理職候補としての採用となります。
企業名 株式会社ゼロジャパン 求人名 【所沢/経理(管理職候補)】関東大型ショッピングモール37店舗展開中 仕事の内容 関東中心にリユースショップを37店舗を展開している当社。 本社オフィスでの経理のお仕事をお任せします。 管理職候補としての採用となります。 【仕事内容】 ■月次・年次決算対応 ■監査法人対応 ■主幹事証券対応 ■J-Adviser対応 ■経理スタッフの教育 etcが中心業務になります。 募集職種 【所沢/経理(管理職候補)】関東大型ショッピングモール37店舗展開中
[勤務地:埼玉県所沢市]
年俸5,000,000円~8,000,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~¥8,000,000 基本給¥5,000,000~¥8,000,000を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理業務のご経験 ■簿記2級程度の知識 ■決算書策定のご経験 【歓迎】マネジメントのご経験(業界不問) 【魅力】 ■2024年3月に上場 ■平均残業10時間/WLBが充実 ■完全週休2日制 ■資格手当も充実しており支援体制◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
株式会社エンウォーク
整備の経験は、現場を離れても大きな力になります。
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:整備士(道路交通/陸運)、一般事務 「整備士を辞めてしまったけど、車の仕事にはまた関わりたい」 「フロント経験を活かして働きたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 勤務先は、中古車買取・販売でおなじみのガリバーグループ。 今回募集するのは、保証申請として届く修理見積書を確認し、内容が適切かをチェックする事務スタッフです。 これまでは一般事務スタッフが対応していましたが、自動車業界の知識が必要な場面も多く、 「もっと専門的な視点で確認できれば、お客様にも加盟店にもより良いサービスが提供できる」と考え、新たな仲間を募集することになりました。 「この部品は新品交換じゃなくても対応できそう」 「作業時間が少し長いかもしれない」 「中古部品も探せるのでは?」 そんな現場経験がある方だからこその気づきが、この仕事では大きな価値になります。 だからといって、難しい仕事ではありません。 最初からすべてを任せるのではなく、業務の流れを覚えながら少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 千葉の幕張オフィス所属のフルリモート事務スタッフとしての勤務なので、ご家庭との両立を目指す方や、体力的な理由で現場を離れた方にも働きやすい環境です。 【仕事内容】 保証申請として送られてくる修理見積書の内容を確認し、適正な内容かをチェックするお仕事です。 単純に書類を確認するだけではなく、自動車の知識やこれまでの経験を活かして、 「本当にこの修理内容が必要なのか」 「もっと適切な方法はないか」 という視点で確認していただきます。 <具体的には> ・保証申請として届く修理見積書の確認 ・部品代や工賃が適正かのチェック ・新品だけでなく中古部品など他の選択肢も考慮した確認 ・必要に応じて整備工場やディーラーへ電話・メールで確認 ・見積内容について社内担当者とのやり取り ・データ入力などの事務作業 例えば… 「この部品は本当に交換が必要ですか?」 「中古部品の手配は可能ですか?」 「この作業時間は一般的でしょうか?」 といった確認を行いながら、適切な保証対応につなげていきます。 もちろん、最初から一人で判断する必要はありません。 分からないことは相談しながら進められる環境なので安心してください。 現場で培った知識や経験を、デスクワークという新しい形で活かせる仕事です。 【この求人のメリット】 ・フルリモート勤務OK ・週3日・1日4時間から勤務可能 ・平日のみの勤務 ・ブランクがある方も歓迎 ・整備経験やフロント経験を活かせる ・能力に応じて随時昇給 ・PC・モニター貸与 ・出社できる方は時給アップ ・家庭やプライベートとの両立がしやすい
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 ※出社可能な方(千葉市の幕張)は 時給1300円~ ※資格や経験・能力を最大限考慮します。
求めている人材 今回の募集では、「資格があるから」「経験年数が長いから」というよりも、 自動車業界で培った知識や経験を活かしたいという気持ちを大切にしています。 「現場は離れたけれど、自動車の仕事にはもう一度関わりたい」 そんな方にぜひお会いしたいと思っています。 【こんな方を歓迎します】 ・整備工場で勤務経験がある方 ・自動車販売店で営業やフロント業務の経験がある方 ・損害保険会社でアジャスター経験がある方 ・整備士資格をお持ちの方(3級以上歓迎) ・見積書を見ることに抵抗がない方 ・疑問を持ちながら確認できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・電話での確認業務に抵抗がない方 ・コツコツと丁寧に仕事を進められる方 特に、 「結婚や出産をきっかけに退職した」 「体力面を考えて現場を離れた」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方も大歓迎です。 ブランクがある方も、少しずつ感覚を取り戻していただければ大丈夫。 これまでの経験は、きっとこの仕事で大きな力になります。
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
株式会社長谷工リフォーム 川口市 現場
年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 直行直帰あり
[勤務地:〒332-0000埼玉県川口市]
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■1級管工事施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・上記はあくまで最低保証額です ・経験や能力を考慮して決定 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 (または1級管工事施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社ヤマシタ 埼玉オペレーションセンター/S109
リーダー経験必須|土日祝休み|業界未経験可|社会貢献度が高い
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、医療機器品質管理、理化学機器品質管理 今までのマネジメント・リーダー経験を、 もっと社会貢献につながる仕事に✨  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「何のために働くか」を、 これまでとは少し変えてみませんか? 福祉用具の生産管理を通じて、 人の生活を支えながら、 これまで培ったマネジメント力を さらに活かせる仕事です✧ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 業界未経験OK ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日祝日休み ✅ 賞与年2回・昇格査定年4回 ✅ 退職金など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せする仕事 】 福祉用具の洗浄・消毒を行う オペレーションセンターにて、 チームの生産管理・品質管理・人財育成をお任せします! 自身もオペレーターとして 洗浄・仕上げ・検品などの現場作業を行いながら、 チームの目標達成をサポートします✧ 【 ある1日の流れ 】 ▼午前 ・出勤状況や当日の物量を確認 ・工程ごとの人員配置を調整 ・メンバーと一緒に現場作業 ・作業の進捗を確認 ▼昼~夕方 ・午前中の実績を確認 ・フロアーリーダーや他チームと進捗を共有 ・進捗に応じて人員配置を再調整 ・安全チェック、5S活動 ・メンバーとの1on1 ▼夕方 ・当日の作業実績を確認 ・翌日以降の入荷予定を確認 ・フロアーリーダーと翌日の人員配置を調整 \福祉用具を通じて、人の生活を支える/ ================ 福祉用具は、高齢者や身体の不自由な方の 生活を支える大切なもの。 洗浄・消毒・検品を徹底し、 安心して利用できる状態に整えることで、 福祉用具の品質を支えています! 多くの方の生活を支える福祉用具に関わる、 社会貢献度の大きい仕事です✧ \現場とメンバー、両方を支える/ ================ 自身も現場に入りながら、 メンバーの作業進捗や人員配置を管理。 さらに、1on1やスキル習得支援などを通じて、 メンバーの成長や定着もサポートします。 現場を知るリーダーとして、 チーム全体をより良くしていく仕事です✧
交通・アクセス 最寄り駅:西高島平駅
[勤務地:〒335-0036埼玉県戸田市早瀬]
月給276,667円~311,250円 給与詳細 基本給:月給 27万6667円 〜 31万1250円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 理論年収:400万円~450万円 (月収×12ヶ月+賞与2回分) ※現職年収、スキル・ご経験を考慮のうえで決定いたします。 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■昇格あり(年4回査定あり) 【手当】 ■通勤手当(非課税限度額内) ■時間外勤務手当支給
求めている人材 【必須要件】 ▼学歴 ・高卒以上 ▼経験 ・5名以上のマネジメントやリーダー ┗正社員、パート社員など ・人財育成、成長支援(1on1面談等) ・業務の標準化や仕組み化 ・業務マニュアルの作成 ・シフト作成 \上記の経験があれば業界未経験OK!/ これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます◎
【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり!年休130日〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給260,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 (または2級建築施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
SDロジ株式会社 関東物流センター
【デスクワーク中心】荷物・車・人を動かす。上場企業の安定感◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:物流企画/管理、倉庫管理(倉庫/配送センター)、物流運営管理 \⭐️この求人のアピールポイント⭐️/ ✨完全週休2日制(土日祝) ✨年間休日123日&残業少なめ ✨東証プライム上場グループの安定性 ✨体への負担が少ないデスクワーク中心 ✨物流業界の経験があれば即戦力! ✨20代〜40代社員活躍中! 東証プライム上場グループの物流センターにて 配車管理やデータ入力などのオフィスワークを 中心とした管理業務をお任せします。 「ドライバー・フォークリフトから 内勤へキャリアチェンジしたい」 「体力的に無理なく長く働き続けたい!」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎します◎ <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆配車手配・運行計画 └配送先(建築現場や販売店)へ届ける トラックの手配や最適なルートの 組み付けを行います。 長年お付き合いのある協力会社への 連絡が中心です。 ◆データ処理・伝票作成(PC作業) └専用システムへの受注データの入力や 請求処理、ドライバーへ渡す配送指示書や 伝票を作成します。 ※フォーマット入力が中心のため 徐々に覚えることができます。 ◆電話対応・各種調整 └取引先・ドライバーからの到着時間の確認・ 出荷個数の変更などの 問い合せに対応します。 ◆センター内の現場確認・管理 └荷姿の最終確認や発送管理表の作成。 ※過度な力仕事や 終日の倉庫作業はありません。 【1日のスケジュール例】 08:30 朝礼(安全管理の確認) 09:00 電話対応・人員調整 10:00 請求処理・受注データ入力 11:00 図面確認・伝票発行 12:00 お昼休憩 13:00 配車手配・調整 14:00 荷姿チェック・送り出し 15:00 宵積み車両の管理表作成 16:00 新規車両の手配 17:30 退社(お疲れ様でした!) ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは現場物流からスタート! 基礎から段階的に学べる ジョブローテーション制度をご用意。 未経験からでもしっかり成長できます。 通信教育(初期研修)の費用は 会社が全額負担! ノルマもなく安心して働ける環境です。 ⭐キャリアアップについて⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場から管理職へチャレンジ可能! 役職手当や資格手当などで還元します。 【年収例】 ・540万円/45歳 所長 ・480万円/35歳 主任 ⭐会社紹介⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上2,500億円を超える 「ナイス株式会社」のグループ子会社。 東証プライム上場企業のため 安心して勤務をいただけます。 当社は、住宅建築現場へのラストワンマイルや トータル物流システムを提供しています。 https://www.sd-logi.com/
交通・アクセス 越生駅から車6分
[勤務地:〒350-0403埼玉県入間郡越生町大谷]
月給265,000円~415,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 賞与年2回 残業代別途支給(月平均20h程度) <その他手当> ・住宅手当(1万5000円) ・資格手当(フォークリフト有資格者:3000円、運行管理者:5000円) ・役職手当
求めている人材 物流業界の経験が少しでもある方大歓迎! ・学歴不問/ブランク不問! ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中! 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 下記のような物流業界での経験をお持ちの方 (※アルバイトや派遣での経験もOKです) ◆トラックドライバー・配送経験 ◆倉庫内作業・荷分け・梱包経験 ◆フォークリフトオペレーター ◆運行管理・配車業務の経験 ◆物流企画・管理の経験 「ドライバーから内勤へキャリアチェンジしたい」 「体力的に無理なく長く働き続けたい」 「現場の気持ちがわかる環境でステップアップしたい」 そんな方を応援します! 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ✅デスクワーク中心の働き方に切り替えたい方 ✅土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ✅東証プライム上場グループで安定して働きたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 【パソコンスキルについて】 入社時に高度なPCスキルは一切不要です! 文字入力や標準的な操作ができれば問題ありません。 業務に必要な知識は入社後にしっかり教えます。
【無資格OK】年間休日130日以上!充実の資格取得支援あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅ 充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
株式会社長谷工リフォーム 戸田市 現場
[勤務地:〒335-0000埼玉県戸田市]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社長谷工リフォーム 新座市 現場
[勤務地:〒352-0000埼玉県新座市]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
三光建設株式会社
完全週休2日制/賞与年3回/残業月10h以内/直行直帰可能!/年休122日
【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか?」 「どんな場所を、どのように活用するのか?」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ✨この求人のポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎賞与は年3回支給!あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ◎現場は埼玉南西部が中心。移動時間を極限まで削減し、無駄な残業を排除しています。 ◎企画・不動産開発からグループ内で手がける案件も多いため、無理な工期設定が少なく、施工側の意見が通りやすい環境です。 *具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 埼玉県南西部(川越・所沢エリア等)を中心とした、 アパート・マンション、商業施設、公共施設などの建築施工管理(現場監督)業務をお任せします! ✅工程管理・スケジュール調整 施工計画の策定、職人・協力会社の手配、施工順序の最適化 ✅品質・安全管理 図面通りの施工確認、現場の安全基準チェック、写真管理 ✅コスト管理(原価管理) 資材発注や協力会社への見積チェック、予算管理 ✅施主・設計との打ち合わせ 自社不動産部門・企画部門と連携した仕様の確認・提案 *手掛ける案件の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・案件:医療・福祉施設、保育園などの教育施設、公共施設、店舗・事務所、工場、倉庫、集合住宅 ・工期は約1年前後で、じっくり取り組める新築プロジェクトが中心 ・構造: RC造・S造・木造建築 *入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは現場の雰囲気や仕事の流れを掴んでいただくため、工事の進行状況を学んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、よりステップアップできる環境が整っています! *求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇埼玉で腰を据えて働きたい方 〇無理な工期に追われず、品質重視の施工がしたい方 〇職人や施主とじっくり向き合える環境で働きたい方 ご応募お待ちしております!
[勤務地:〒350-0812埼玉県川越市下小坂]
年俸4,000,000円~7,000,000円 【給与】 年収 4,000,000円〜7,000,000円 月給:260,000~400,000円 昇給:年1回(5月)※業績変動 賞与:年3回(7月・12月・3月)※業績変動
【応募資格】 ■必須 ・日本国内での土木・建設業界における施工管理経験(3年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ・PC基本操作(Excel・Word・メール他) ・母国語が日本語、もしくは日本語能力検定N1保有 ■歓迎 ・2級、1級建築施工管理技士の資格保持者 ※1級施工管理技士をお持ちの方は700万円も目指せます! 【メリット】 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #賞与あり #交通費支給 #社会保険完備 #転勤なし #経験者歓迎 #住宅手当あり #U・Iターン歓迎 #車通勤OK #有資格者歓迎 #研修あり #昇給あり #育児サポートあり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有!年休130日〜
求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 (または2級管工事施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中! (戸建て、ビル、商業施設など) ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社長谷工リフォーム ふじみ野市 現場
[勤務地:〒356-0000埼玉県ふじみ野市]
株式会社長谷工リフォーム 川越市 現場
[勤務地:〒350-1100埼玉県川越市]
おたからや スカイテラス狭山店(株式会社グレイスファース)
「稼ぎたい」その気持ち、給与明細で証明します✨店長最短2か月
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円(給与明細画像あり) 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円(給与明細画像あり) 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円(給与明細画像あり) 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 当社の接客商談のマニュアルを実践する事で利益がしっかり取れるよう研修教育いたします。 特別な才能がある人の話ではありません。 ✅月給30万円~ + インセンティブ ✅10:00~19:00勤務(残業ほぼなし) ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか? 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー<✨ 仕事内容 ✨>ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代~80代。 男女比だと女性が7~8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー<✨ ここがPoint ✨>ー ■驚異の還元率 確定粗利益5%~をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00~19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス! ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定) 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等) 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します! 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中! 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー<✨スタッフからの声✨>ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実! ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━v━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/
交通・アクセス 西武新宿線 狭山市駅西口 徒歩1分
[勤務地:〒350-1305埼玉県狭山市入間川]
月給300,000円~2,500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 250万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★インセンティブは一律%ではなく 粗利額によってパーセンテージが上がっていきます。 (例) ・粗利450万円→インセンティブ 24万円(5.3%) +固定給30万円 =月収54万円~ ・粗利500万円→インセンティブ 30万円(6.0%) +固定給30万円=月収60万円~ ・粗利600万円→インセンティブ 42万円(7.0%) +固定給30万円=月収72万円~ ・粗利700万円→インセンティブ 54万円(7.7%) +固定給30万円=月収84万円~ ・粗利800万円→インセンティブ 66万円(8.3%) +固定給30万円=月収96万円~ ・粗利1000万円→インセンティブ 90万円(9.0%) +固定給30万円=月収120万円~ また、店舗の達成ボーナスとして、店舗の月の粗利の1%を支給いたします。 まだ他にもインセンティブがございます!^^ 当社の店長さん達は平均で500~1000万ほどの粗利益を出しております。 ※1900万ほどの粗利益を出した社員もおります。 ※参考※ 弊社運営のとある1店舗の粗利実績です。 2026年3月 1908万円 2026年4月 1048万円 2026年5月 1185万円 通勤手当:上限 35,000円 マイカー通勤の場合ガソリン代をキロ30円支給いたします ※主に東京都内の店舗への通勤手段は電車のみとなります。一部店舗除く 東京都以外の店舗は会社で認められた場合のみ車通勤可となります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は基本給固定となりますが、店舗ワンオペデビュー後は試用期間中でもインセンティブ支給あり! 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ★経験者大大大歓迎! 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております! 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 <必須条件> ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 (Excel、ネット検索などの操作) <歓迎条件> ■20代、30代活躍中 ■主婦(主夫)の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 (業界は問いません) こんな方にピッタリ◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 *頑張って稼ぎたい方、野心のある方 *笑顔でお客様や仲間と話ができる方 *一緒に会社を大きくしていける方
株式会社長谷工リフォーム 朝霞市 現場
[勤務地:〒351-0000埼玉県朝霞市]
株式会社長谷工リフォーム 蕨市 現場
[勤務地:〒335-0000埼玉県蕨市]
株式会社Re・LIFE
✅完全反響営業✅未経験歓迎!最初は営業のサポート業務から
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ◆完全反響営業◆ 飛込みや勧誘はありません。 安定した働きやすい環境の中 未経験からスタートできます◎ 【仕事内容】 当社HPやチラシ、リフォーム専門の マッチングサイトからお問い合わせ いただいたお客様を対象に、営業補佐 として一連の業務をお任せします。 内勤でのパソコン事務業務あり。 ■具体的には… ▼ 契約後のお客様との打ち合わせ ▼ 職人さんの手配、工事の段取り調整 ▼ 工事中の現場補佐 <施工エリア> 8割が地元の川口市内、 2割が埼玉と東京エリアです。 *最初の打ち合わせから引渡しまでは、 案件によって 1週間~1か月程度。 *丁寧なヒアリングを通じて、お客様の ニーズをしっかり把握し、ライフスタイルに 合ったプランをご提案。 「理想の空間づくり」をサポートできる、 やりがいの大きなお仕事です◎ 未経験スタートの先輩も多数活躍中! 業務は一から学べる体制が整っているので、 初めての方でも安心して取り組めます。 【仕事のPOINT】 ✅ お客様と一緒に理想をカタチにできる →「打ち合わせ~引渡し」まで関わるので、 完成した瞬間の喜びをお客様と分かち合える! ✅ スケジュール感が明確 →案件は1週間~1か月程度で完結するため、 達成感をこまめに感じられるます。 ✅ 未経験からでも安心のサポート体制 →入社後は先輩社員がしっかりフォロー。 経験ゼロから成長した先輩も多数在籍中。 ✅ 完全週休2日制でメリハリ勤務 →プライベートとの両立も実現可能! オンもオフも大切にできる環境です。 【会社について】 川口市にあるリフォーム専門会社です。 地域の皆様の夢やご要望をカタチにする 事をやりがいに、 小さなことから丁寧に、細部に気を配り ご満足いただける施工を心がけています。 メーカー主催のコンテストで金賞受賞する など実績も厚い会社です。 従業員は7名と小さな会社ですが、 その分意見が通りやすく 風通しがよいアットホームな環境です!
交通・アクセス 川口駅徒歩15分・仲町小学校バス停下車徒歩2分
[勤務地:〒332-0022埼玉県川口市仲町]
月給280,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万7230円 〜 38万1262円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2770円 〜 6万8738円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上決定 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■要普通自動車免許 ■学歴・経験不問 *未経験スタートの方多数活躍中です! 【こんな方にピッタリ】 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎正社員として腰を据えて働きたい方 ◎未経験から住宅業界でキャリアを 築きたい方
株式会社長谷工リフォーム 坂戸市 現場
[勤務地:〒350-0200埼玉県坂戸市]
あいらの杜 北戸田駅前
⭐️週休2日制(土日祝)⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり
仕事内容 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成(責任者) ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応(相談援助) ・関係機関(医療・介護事業者)との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名(2002年創業)。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携/企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。
交通・アクセス JR埼京線「北戸田駅」から徒歩で約5分
月給270,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:27万円~29万円 (経験、能力に応じて決定いたします) <その他手当> ★役職手当 3万円/月 ★資格手当 1万円~3万円/月(会社規定あり) ★処遇改善手当 4万円~8万円/月 (職務内容・責任範囲を考慮) ★通勤手当 1万5000円迄/月 ★インセンティブあり (満床手当・入居一時金手当) 〈想定年収〉 (インセンティブ含まず) 420万円~516万円 475万円~578万円(残業20時間込)
求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 (管理者/管理者補佐/ 介護主任/リーダー等) 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士/ケアマネジャー/ 看護師/社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) ・Uターン・Iターン希望の方
小坂建設株式会社 所沢営業所
特定技能お持ちの方 土木の現場で、正社員として働きませんか。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 在留資格「特定技能1号・2号」をお持ちの方大歓迎です! ✅ 94% retention rate. A workplace where you can stay long-term ✅ Wages are paid reliably every month ✅ The company takes full responsibility for daily-life support (housing / dormitory, moving, bank, city office) ✅ Vietnamese and Indonesian colleagues are already working on site →If you are interested, please read the application requirements carefully. ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅ 社員寮あり/引っ越し補助 最大10万円 住む場所の不安を、会社がサポートします ✅ 資格の費用は、全額会社負担 玉掛け・車両系建設機械など 仕事に必要な資格は会社が払います 特定技能2号を目指す方も応援します ✅ 日本人の先輩と、同じ現場でチーム作業 一人に任せきりにしません 安全のルールは、現場で丁寧に伝えます ✅ 入社祝金 10万円(勤続6ヶ月後) 賞与年2回・退職金あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木の現場で、先輩の「お手伝い」から始めます。 ・土を掘る、平らにする、運ぶ ・型枠・鉄筋のまわりの作業 ・重機の操作(経験・資格がある人) ・写真を撮る、簡単な書類 ・先輩と一緒に、次の作業の準備 現場:群馬県・埼玉県 直行直帰:OK(相談可) 移動:現場の車で行きます (普通免許があると、さらに活躍できます) 最初はお手伝いです。 慣れたら、重機・段取りへ進めます。 ✨ 特定技能の方へのサポート ――――――――――――――――――― ✅ 在留資格の更新手続きは、管理会社がサポート ✅ 生活の相談(住居・銀行・役所)もサポート ✅ 月1回の全体会議で、現場の声を共有 ✅ 監督も現場に入り、一緒に手を動かします ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu
交通・アクセス 西武鉄道新宿線 新所沢駅 車で10分、関越自動車道 三芳インターより 車で20分
[勤務地:〒359-0041埼玉県所沢市中新井]
月給200,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:27.5万円〜40万円 ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 ■給料支払い方法 毎月末〆翌月25日支払(口座振込) ex)2/1~2/28分 3/25振込 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 現場ではベトナムやインドネシア、 カンボジアの方が活躍しています。 ■応募資格(必須) Điều kiện ứng tuyển (bắt buộc) Persyaratan pelamar (wajib) លក្ខខណ្ឌដាក់ពាក្យ (ចាំបាច់) ―――――――――――――――― ✅ 在留資格「特定技能1号・2号」 建設分野(土木)をお持ちの方 ※これから資格を取る方も、ご相談ください ✅Có tư cách lưu trú「特定技能1号・2号」 Lĩnh vực xây dựng (công trình dân dụng) ※ Người sắp lấy tư cách này cũng vui lòng liên hệ ✅Memiliki status tinggal「特定技能1号・2号」 Bidang konstruksi (teknik sipil) ※ Yang akan mengambil kualifikasi ini juga silakan konsultasi ✅ មានស្ថានភាពស្នាក់នៅ「特定技能1号・2号」 វិស័យសំណង់ (សំណង់ស៊ីវិល) ※ អ្នកដែលនឹងទទួលបានស្ថានភាពនេះក៏សូមពិគ្រោះបាន ✅ 日本語で、現場の指示が分かる方 (N4程度〜。試験に合格している方でOK) ✅Hiểu được chỉ thị trên công trường bằng tiếng Nhật (Trình độ khoảng N4 trở lên. Đã thi đỗ là được) ✅Dapat memahami instruksi di lapangan dalam bahasa Jepang (Setara N4 ke atas. Lulus ujian sudah boleh) ✅អាចយល់ការណែនាំនៅកន្លែងធ្វើការជាភាសាជប៉ុន (កម្រិត N4 ឡើងទៅ។ អ្នកប្រឡងជាប់អាចដាក់ពាក្យបាន) ✅ 安全第一で、チームと協力できる方 ✅Đặt an toàn lên hàng đầu, hợp tác tốt với đồng đội ✅Mengutamakan keselamatan dan dapat bekerja sama dengan tim ✅ដាក់សុវត្ថិភាពជាអាទិភាព និងអាចសហការជាមួយក្រុមបាន ✨ こんな方に来てほしい ―――――――――――――――― ✅ 日本で、できるだけ長く働きたい ✅ 特定技能2号を目指したい ✅ ルールを守って、安全に働きたい ■ 応募時にあるとスムーズなもの ―――――――――――――――― ・パスポート ・在留カード(ビザ) ・特定技能1号/2号の資格内容が分かる書類 ・これまでの現場経験(国・職種) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
あいらの杜 川口市立医療センター前
交通・アクセス 埼玉高速鉄道「新井宿駅」から徒歩8分
[勤務地:埼玉県川口市新井宿駅]
医療法人社団 白報会 しらこばと所沢
ブランクOK!/駅近!/残業少なめ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 //////////////// 居宅介護支援事業所の管理業務 住宅型老人ホーム及び外部居宅利用者の介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者のモニタリング ・サービス担当者会議 ・入居者やご家族の対応 ・各種行政対応書類作成補助 職員が満足して働ける環境を整えるために最大限の努力をしている会社で働いてみませんか? スタッフの負担を抑えた体制で気持ちにもゆとりが生まれます◎ 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ////////////////
交通・アクセス 西武新宿線「新所沢駅」徒歩5分
[勤務地:〒359-0044埼玉県所沢市松葉町]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※面接時にご希望等も踏まえ、提示いたします ・昇給年1回 ・賞与年2回 (年俸者は除く) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 【求めるスキル】 ・Word、Excle等の一般的なOAスキル ・部下のマネジメント経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
〒362-0052埼玉県上尾市中新井
NXキャリアロード株式会社 上尾事業所
埼玉県さいたま市大宮区錦町
株式会社バックスグループ ライフサービス部/4937031126001
埼玉県戸田市新曽南
アマゾンジャパン合同会社 埼玉戸田デリバリーステーション
〒341-0018埼玉県三郷市早稲田
メトロ製菓株式会社 三郷工場
〒332-0004埼玉県川口市領家
株式会社アワヤカンパニー 川口事業所
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
ファイズオペレーションズ株式会社
〒331-0814埼玉県さいたま市北区東大成町
一般社団法人えん道グループ 本部
〒334-0058埼玉県川口市安行領家
吉川運輸株式会社 川口東XD営業所
〒350-0219埼玉県坂戸市
日本セフティエンジニア株式会社
〒341-0003埼玉県三郷市彦成
株式会社神戸商店
〒330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町
日本環境マネジメント株式会社 本社
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