求人・転職情報

【毛呂山町】毛呂駅～徒歩5分／時短勤務／日+シフト制休み／病院内でリネンの回収・補充／日払い可(規)

仕事内容 【毛呂山町】毛呂駅～徒歩5分／時短勤務／日+シフト制休み／病院内でリネンの回収・補充／日払い可(規) ＼週3日～勤務OK！自分のペースでお仕事可能★／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ まずは簡単な回収や補充の作業からスタート！ ◇－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜院内の回収・補充作業＞ ・台車をおしながら病棟をまわり、 使用済みのタオルや衣類を回収する ・きれいなリネンを補充する ＜レンタル品＞ ・注文されたセット品(衣類や日用品など)を お部屋へとどける ＜レンタルプランの説明＞ ・患者さまやご家族にレンタルプランや 利用方法などの説明をする －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・履歴書不要 ・週3日～勤務OK◎ ・人気の時短勤務！ ・車通勤OK♪ ・毛呂駅～徒歩5分 ・空調ありで1年中カイテキ ・キレイな職場★ ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：7名 ・作業員の人数：3名ほど 『職場環境』 ・空調(気温)：あり ・スピード：ある程度必要(慣れたらでOK！) ・匂い：病院の匂いあり ・現場のキレイさ：キレイ ・立ちor座り：立ち作業 『重さ』 ・重さ：～10キロほど 『服装・オシャレ』 ・制服貸与：あり(上下作業着) ※靴のご用意をお願いします。 ・茶髪：OK！ 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩室：あり ・販売機：あり ・食堂：あり PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・食堂有 ・駅近く ・残業少なめ ・週3勤務 求人ID:261105450013 拠点コード:0989

【越生町】格安食堂あり！／9:00～18:00／シフト制／館内のご案内や受付業務！／日払い可(規)

仕事内容 【越生町】格安食堂あり！／9:00～18:00／シフト制／館内のご案内や受付業務！／日払い可(規) ＼温泉入れてリラックス…♪ 無料の寮ありで働きやすい環境／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ フロント業務をお願いします！ ◇－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★チェックイン／チェックアウトの対応 →ルームキーのお渡しや精算など ★お客様のご案内 →館内施設や道案内など ★電話対応 →ご予約・ご変更の受付、 お問い合わせへなどの回答 ★データ入力 →予約の確認 専用のフォーマットにかんたんなデータ入力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ ※無料の寮あり！ 詳しくは営業担当よりお伝えします◎ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・履歴書不要 ・高時給で稼げる♪ ・車通勤OK◎ ・激安のおいしい食事あり ・温泉の利用可能◎ ・無料の寮あり♪ ・週4日～勤務相談OK！ ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：80名ほど 『職場環境』 ・空調(気温)：あり ・立ちor座り：立ち作業 『服装』 ・制服貸与：あり(制服上下) ※白色のワイシャツ、 黒の革靴のご用意をお願いします◎ 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩室：あり ・販売機：あり ・ロッカー：あり(鍵：あり) ・食堂：あり(250円)※都度現金払いになります ・無料の寮：あり(詳しくは営業担当まで) ・温泉：あり(500円) PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・食堂有 ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261105450011 拠点コード:0989

【川越市】週3日～勤務OK！／選べる時間帯／日+1日休み／台車を使ってタオルの回収／日払い可(規)

仕事内容 【川越市】週3日～勤務OK！／選べる時間帯／日+1日休み／台車を使ってタオルの回収／日払い可(規) ＼空調完備で1年中カイテキ♪車通勤OK◎／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 病院にてタオルなどの回収を お願いしますc(＞ω＜)ゞ ◇- ◆◆まずはタオルや衣類の回収・ 補充作業からスタート◆◆ 〇台車をつかってタオルや衣類の回収 〇注文したレンタル物を配る 〇患者さまやご家族へレンタルプランの 説明をする -◆ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・履歴書不要 ・キレイな職場★ ・週3日～勤務OK！ ・勤務時間えらべる♪ ・空調ありで1年中カイテキ ・車通勤OK◎ ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：7名 ・作業員の人数：3名ほど 『職場環境』 ・空調(気温)：あり ・スピード：ある程度必要(慣れたらでOK！) ・匂い：病院の匂いあり ・現場のキレイさ：キレイ ・立ちor座り：立ち作業 『重さ』 ・重さ：～10キロほど 『服装・オシャレ』 ・制服貸与：あり(どんな服装：上下作業着) ※靴のご用意をお願いします。 ・茶髪：OK！ 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩室：あり ・販売機：あり ・食堂：あり PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・食堂有 ・残業少なめ ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261005450041 拠点コード:0989

日勤のお仕事でプライベートも充実！

仕事内容 ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ 埼玉県狭山市でのお仕事 未経験可！ 整備工場での新車チェック ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ 出荷前の新車チェックがメイン業務です！ （整備士の資格は必要ありません☆） ・車内・外の確認作業 ・小キズの補修作業 ・敷地内での車両移動 ・その他付随する業務 上記の業務をお任せします！ ◇学歴不問 ◇履歴書不要 ◇未経験可 ◇日勤専属 ◇フルタイム お気軽にお問い合わせください！ ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 羽村営業所 電話番号：042-533-5147 「車が好き」な方にオススメ！ 専門知識や整備士資格は不要です！ あなたの「車への愛着」や「こだわり」をそのまま活かせます。 落ち着いた環境で、車とじっくり向き合える 大規模な工場のような慌ただしさがなく、少人数アットホームな職場でモクモクとマイペースに作業に没頭できます。 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日休み ・週休二日制 ・平日休み ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・車通勤可 ・地元で働く ・時給1500円以上 ・未経験者可 ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK

【和光市】和光市駅から徒歩4分／シフト制／冷暖房完備／和菓子の販売員／日払い可(規)

仕事内容 【和光市】和光市駅から徒歩4分／シフト制／冷暖房完備／和菓子の販売員／日払い可(規) ＼未経験者歓迎◎残業なし◎／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 和菓子屋さんで販売員のお仕事をお任せします♪ ◇- ●お客様の注文対応 ●商品名、個数などの確認 ●金額のご案内 ●会計業務 ●商品整理・補充や陳列 -◆ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・シフト制 ・冷暖房完備 ・駅近 ◇◆－－－－－ 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・人数：4人 『職場環境』 ・空調：冷暖房完備 ・現場のキレイさ：きれい 『服装』 ・服装：制服無償貸与あり 『休憩室・食堂・その他』 ・食堂：なし ・休憩所：あり ・給茶機：あり PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261008590027 拠点コード:0931

【狭山市】繰り返し単純作業／8:00～16:50／土日休み／履歴書不要／空き箱の整理／日払い可(規)

仕事内容 【狭山市】繰り返し単純作業／8:00～16:50／土日休み／履歴書不要／空き箱の整理／日払い可(規) ＼覚えることほぼなしでかんたん◎／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ ～自動車部品を扱っている工場内でお仕事～ ◇- 1、プラスチック製の空き箱を回収 ↓ 2、汚れをふいてキレイにする ↓ 3、指定の場所に戻す ◎1~3番の作業を繰り返し作業になります！ -◆ ※上記作業に付随する作業が発生することあり まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・履歴書不要 ・公共交通での通勤も可 ・土日休み ・長期連休あり ・ワークライフバランスしっかり◎ ・単純軽作業 ・人気のお仕事 ・サービス休憩あり ・職場環境◎安心して働ける ・定着率バツグン ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『職場環境』 ・現場のキレイさ：ふつう ・空調：外気温 ※外気温ですが暑い日は 飲み物のサービスがあったり♪ ネックにつけるひんやり対策してくれます♪ 空調服の貸与などもございます！ 『重さ・サイズ』 ・スピード:やや早め ・重さ：あまり重いものなし 『服装・オシャレ』 ・服装：作業着（自由） ※メガネまたはゴーグル必要 ・オシャレ：ネイルOK(規定あり) 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩所：あり ・ロッカー：あり PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260984700009 拠点コード:0989

＜北戸田駅徒歩1分♪＞未経験OK！クリニックの受付【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ／💡未経験応募OK！経験者歓迎！／ ✅北戸田駅から徒歩1分の好立地♪ 一般皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科を扱うクリニックで、医療事務のお仕事です。 ✨残業ほとんどなし！ ✨年間休日125日以上！ ✨賞与年2回！ ✨昇給あり！ ✨紹介予定派遣で直接雇用を目指せる！ 「これまでの医療事務経験を活かしたい」 「レセプト業務にも携わりたい」 「将来的に安定した環境で働きたい」 そんな方におすすめです♪ 【仕事内容】 皮膚科クリニックでの医療事務業務をお任せします。 ✅受付での患者様対応 ✅保険証の確認 ✅電子カルテへの入力 ✅電話対応 ✅会計業務 ✅処方箋のお渡し ✅その他、受付・医療事務業務 電子カルテを使用しています。 また、以下の業務にも携わっていただきます。 📌レセプト請求関連業務 📌カルテ入力補助 レセプト請求はチームで分担して対応します。 カルテ入力補助はスタッフ間でローテーションしながら担当するため、 医療事務として幅広い経験を積むことができます♪ ✨紹介予定派遣のお仕事です✨ 今回のお仕事は紹介予定派遣です。 まずは派遣スタッフとして6ヶ月間勤務していただき、 実際の職場環境や仕事内容を確認したうえで、 双方合意となれば直接雇用へ切り替わります。 「いきなり直接雇用は少し不安…」 「職場の雰囲気を確認してから長く働きたい」 そんな方にもおすすめの働き方です♪ 直接雇用後は、 💰月給213,000円～ 🎁賞与年2回 📈昇給あり 🌿年間休日125日以上 🏥社会保険完備 🚃交通費全額支給 など、安定して働ける環境が整っています♪ ✨勤務開始日のご相談OK✨ 「すぐに働きたい」 「少し先から勤務を始めたい」 など、勤務開始日はお気軽にご相談ください♪ 📩まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です！ 未経験も歓迎いたします✨ これまでの医療事務経験を活かして、 より安定した環境で働きたい方にもおすすめです♪ 「レセプト経験を活かしたい」 「駅チカの職場で働きたい」 「将来的に直接雇用を目指したい」 そんな方はぜひお気軽にご応募ください！ あなたのこれまでの経験や希望に合わせて、 専任担当がしっかりサポートします♪

【川越市】無料送迎バスあり／9:00～18:00／土日祝休み／使い終わった容器の洗浄／日払い可(規)

仕事内容 【川越市】無料送迎バスあり／9:00～18:00／土日祝休み／使い終わった容器の洗浄／日払い可(規) ＼かんたん単純作業★重いものなし！身体への負担少なめ♪／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 化粧品などを作っている工場にて 製造の補助をおまかせ(＝'▽'＝) ◇- ＜原料のチェック＞ 届いた原料の袋に破れやキズがないか 目視でチェックする ＜道具の洗浄＞ 製造で使いおわった容器や器具を ピカピカに洗う ＜作業エリアの清掃＞ 工場内の床や壁をモップ掛け、 除菌スプレーなどでキレイに整える -◆ すぐに覚えられるルーティンワークです♪ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・履歴書不要 ・土日祝休み ・長期連休あり ・送迎バスありで通勤ラク♪ ・空調完備で1年中カイテキ★ ・残業なし！ ・かんたん軽作業！ ・車通勤OK◎ ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：290名 ・作業員の人数：290名 『職場環境』 ・空調(気温)：完備！ ・立ちor座り：立ち作業 『重さ・スピード』 ・重さ：軽い♪ ・スピード：ふつう 『服装・オシャレ』 ・制服貸与：あり(クリーンスーツと安全靴) ・髪色：OK！ 『休憩室・その他』 ・休憩室：あり ・給茶機：あり ・販売機：あり ・ロッカー：あり(鍵：あり) PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・送迎あり ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261005450058 拠点コード:0989

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

未経験から“スキル”を身につけたい方歓迎＊キャリアアップのチャンス多数＊残業月平均3h＊ホワイト企業認定6年連続受賞＊20年連続で増収増益企業

仕事内容 ■「友達採用」で急成長／業種・職種未経験も歓迎！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい」 そんな当社の採用基準は【友達になれそうな人！】 嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】を指しています。 友達のように信頼できる仲間と一緒に成長を続け、 今ではなんと20年連続で増収増益！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと働きやすくしていきます。 その取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」「6年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞も受賞しています！ ■お仕事内容 ＜お仕事の概要＞ データの入力や、電話対応などの窓口業務・事務作業などをお任せします。 ■具体的には ・専用システムへのデータ入力や情報共有 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ご要望や困りごとのヒアリング ・そのほか簡単な事務作業 社内のメンバーと連携しながら、 データ入力・電話対応・事務業務をお任せします。 分からないことや不安なことは、先輩社員に何でも聞いてください♪ 未経験からの入社が90％以上の当社なので、 ＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！／ ◎挨拶・感謝の気持ちをを大切にできる ◎安心して長く働きたい ◎人間関係の良い職場がいい ◎人に頼られると嬉しい ◎やりたいことを模索中 ◎新しいスキルを身につけたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ■アピールポイント 【1】未経験からでもキャリアを築ける - 当社では、過去の経験やスキルよりも、 “やってみたい”という気持ちを大切にしています。 未経験から入社して6か月で役職につく人や、 入社3年目で支社長になった人もいます。 また、役職者の90％は20代。役職者の約半数は女性です。 年齢・性別・学歴・社歴などの条件は関係なく、 やる気次第で誰にでもチャンスがあるのが当社です！ 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ■仕事もプライベートも大切にできる環境 - 働き方も無理なく、ちゃんと自分らしく。 月の平均残業時間は約3h。定時で帰れる日も多いです。 「誕生日に連休をとって地元に帰省した」「推しのライブにあわせて休んだ」 そんな風に、プライベートも大切にできるから、仕事も頑張ることができる。 ・完全週休2日 ・残業月平均3h ・転勤なし ・産育休取得実績あり（女性の取得率100％） ＼6年連続ホワイト企業認定&最上位プラチナ2年連続／ 「家族に入社を勧めたい！」「次世代に残していきたい！」 と思われる企業のみに贈られるものになります！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ■無期雇用派遣ってこんな働き方！ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

【川口市】西川口駅から徒歩1分／シフト制／冷暖房完備／老舗和菓子店の販売スタッフ／日払い可(規)

仕事内容 【川口市】西川口駅から徒歩1分／シフト制／冷暖房完備／老舗和菓子店の販売スタッフ／日払い可(規) ＼未経験者大歓迎◎残業なし！！／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ お任せするのは和菓子の販売・接客☆彡 ◇－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご来店されたお客様へご案内やレジでのお会計、 商品の袋詰め、ラッピング、のし貼りなどを おこなっていただきます！ また商品の詰め合わせや陳列、補充、POP作りなどを お任せすることも♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・シフト制 ・冷暖房完備 ・駅近 ・残業なし ◇◆－－－－－ 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・人数：4名 『職場環境』 ・空調：冷暖房完備 ・現場のキレイさ：きれい 『服装』 ・服装：制服無償貸与あり 『休憩室・食堂・その他』 ・食堂：なし ・休憩所：あり ・給茶機：あり PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261108590019 拠点コード:0931

＜直雇前提＞信託銀行でハイカウンターと後方事務@所沢

仕事内容 大手信託銀行での一般事務です。大手企業の社員になれるチャンス！人気の直接雇用前提のお仕事！アデコから社員になられた方が複数いらっしゃいます。金融経験者での大歓迎！！残業がほぼないのでプライベートが充実できます！！ 大手信託銀行支店内でのハイカウンターと後方事務のお仕事です。店頭受付（預金入出金、証券代行、諸届、相続・紛失など）・預金・為替などの事務処理、銀行の専用システムを利用した機器操作、伝票や帳票類の入力・精査、書類のファイリング・整理、営業サポート業務、電話対応等 【人気の紹介予定派遣／アデコ実績が多数ございます】【駅近！】【企業の紹介】顧客の課題を解決するパートナーとなることを目指す。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 消毒液完備、パーテーションあり 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：契約社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇 給与例：月給234300円 給与：月収２３４,３００円（昇給あり）／年収例：２,８１１,６００円＋賞与年２回（業績に応じて支給） 【その他の情報】 アデコ規定に基づき交通費支給。

【和光市】月収26万以上可／10～19時／平日休み／時短相談OK／受付スタッフ／即日払い可(規)

仕事内容 【和光市】月収26万以上可／10～19時／平日休み／時短相談OK／受付スタッフ／即日払い可(規) ＼高時給！残業なし◎受付事務／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ ◇- 大手自動車ディーラーで受付事務のお仕事♪ 1）お客様の予約の管理や受付 2）来店内容のヒアリング、ドリンクの提供 3）お客様情報などの簡単なデータ入力 -◆ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・高時給 ・朝はゆっくり出社 ・車通勤OK ・残業なし ・週3日～OK ・時短相談OK ・平日休み ・冷暖房完備 ・大手企業で安心 ・履歴書不要 ・経験者活躍中 ・職場見学OK ◇◆－－－－－ 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・作業員の人数：20名 『職場環境』 ・室温：冷暖房完備 ・現場のキレイさ：キレイ 『服装』 ・制服無償貸与：あり 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩所：あり ・食堂：なし ・給茶機：あり ・雰囲気：落ち着いた雰囲気 PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・残業少なめ ・残業なし 求人ID:260734380039 拠点コード:0931

90％以上が未経験スタート！正社員デビューも歓迎♪受賞歴も多数！

仕事内容 未経験からでもキャリアを築ける環境！ 「友達になれそうな人」が採用基準の当社。 ”嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】になれそうな人” と一緒に働きたい ー そんな想いが込められている採用基準です。 この採用基準だからこそ、社員同士の仲が良いのはもちろん、 「誰かのためになりたい」と思える社員ばかり集まっています。 また、「困ったときはお互いさま」という風土が根付いていて、 みんなで助け合いながら仕事をしています。 相談しやすい社風があるだけでなく、 性別や年齢・学歴・社歴に関係なく、 昇進・昇給が目指せる環境をご用意していることも当社の魅力。 実際に、当社の役職者は90％が20代です！ さらに、 当社では「お客様の心に寄り添い仕事が行えているか」なども、評価の対象。 陰での頑張りもしっかりと評価していきます。 評価はしっかりと給与に反映されるので、 モチベーションUPにも繋がりやすいですよ！ だから、未経験の方も安心して、 キャリアアップを目指すことができるんです＾＾ ◇お仕事の内容◇ 電話対応、事務処理など、バックオフィスのサポートをお任せ！ フォロー体制が充実しているので、未経験の方も安心してスタート◎ ＞＞主なお仕事内容 お電話で、 お客様からのお問い合わせ受付および問題解決サポートをします！ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・対応内容をシステムへ入力する ＞＞こんな方大歓迎です！ ■人の役に立てると嬉しい ■人と話すことが好き ■気兼ねなく話せる仲間と働きたい ■新しいことにチャレンジしたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★選ばれるポイント★ ★━受賞歴多数━★ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 他にも多数の受賞歴あり♪ 人材派遣、人材紹介、システムエンジニアリングサービスなど、 様々な事業を展開し、売上188億円を誇る当社。 20年連続増収増益を記録し、いまや社員数2200名を超え！ 全国に6拠点を展開する企業へ成長しました！ 信頼できる仲間がいるからこそ、 成長し続けることができました！ ★━働きやすい環境づくり━★ ・完全週休2日制、残業月平均3h ・転居を伴う転勤ナシ ・利用可能な福利厚生サービス50,000種類以上 など、社員が働きやすい環境を整えています。 その結果、 ・ホワイト企業認定 ・健康経営優良法人認定企業 に認定いただきました◎ 特に、ホワイト企業認定は、 6年連続 & 最上位ランクの「プラチナ」を受賞！！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

未経験から“スキル”を身につけたい方歓迎＊キャリアアップのチャンス多数＊残業月平均3h＊ホワイト企業認定6年連続受賞＊20年連続で増収増益企業

仕事内容 ■「友達採用」で急成長／業種・職種未経験も歓迎！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい」 そんな当社の採用基準は【友達になれそうな人！】 嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】を指しています。 友達のように信頼できる仲間と一緒に成長を続け、 今ではなんと20年連続で増収増益！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと働きやすくしていきます。 その取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」「6年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞も受賞しています！ ■お仕事内容 ＜お仕事の概要＞ データの入力や、電話対応などの窓口業務・事務作業などをお任せします。 ■具体的には ・専用システムへのデータ入力や情報共有 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ご要望や困りごとのヒアリング ・そのほか簡単な事務作業 社内のメンバーと連携しながら、 データ入力・電話対応・事務業務をお任せします。 分からないことや不安なことは、先輩社員に何でも聞いてください♪ 未経験からの入社が90％以上の当社なので、 ＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！／ ◎挨拶・感謝の気持ちをを大切にできる ◎安心して長く働きたい ◎人間関係の良い職場がいい ◎人に頼られると嬉しい ◎やりたいことを模索中 ◎新しいスキルを身につけたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ■アピールポイント 【1】未経験からでもキャリアを築ける - 当社では、過去の経験やスキルよりも、 “やってみたい”という気持ちを大切にしています。 未経験から入社して6か月で役職につく人や、 入社3年目で支社長になった人もいます。 また、役職者の90％は20代。役職者の約半数は女性です。 年齢・性別・学歴・社歴などの条件は関係なく、 やる気次第で誰にでもチャンスがあるのが当社です！ 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ■仕事もプライベートも大切にできる環境 - 働き方も無理なく、ちゃんと自分らしく。 月の平均残業時間は約3h。定時で帰れる日も多いです。 「誕生日に連休をとって地元に帰省した」「推しのライブにあわせて休んだ」 そんな風に、プライベートも大切にできるから、仕事も頑張ることができる。 ・完全週休2日 ・残業月平均3h ・転勤なし ・産育休取得実績あり（女性の取得率100％） ＼6年連続ホワイト企業認定&最上位プラチナ2年連続／ 「家族に入社を勧めたい！」「次世代に残していきたい！」 と思われる企業のみに贈られるものになります！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ■無期雇用派遣ってこんな働き方！ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

未経験から“スキル”を身につけたい方歓迎＊キャリアアップのチャンス多数＊残業月平均3h＊ホワイト企業認定6年連続受賞＊20年連続で増収増益企業

仕事内容 ■「友達採用」で急成長／業種・職種未経験も歓迎！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい」 そんな当社の採用基準は【友達になれそうな人！】 嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】を指しています。 友達のように信頼できる仲間と一緒に成長を続け、 今ではなんと20年連続で増収増益！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと働きやすくしていきます。 その取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」「6年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞も受賞しています！ ■お仕事内容 ＜お仕事の概要＞ データの入力や、電話対応などの窓口業務・事務作業などをお任せします。 ■具体的には ・専用システムへのデータ入力や情報共有 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ご要望や困りごとのヒアリング ・そのほか簡単な事務作業 社内のメンバーと連携しながら、 データ入力・電話対応・事務業務をお任せします。 分からないことや不安なことは、先輩社員に何でも聞いてください♪ 未経験からの入社が90％以上の当社なので、 ＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！／ ◎挨拶・感謝の気持ちをを大切にできる ◎安心して長く働きたい ◎人間関係の良い職場がいい ◎人に頼られると嬉しい ◎やりたいことを模索中 ◎新しいスキルを身につけたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ■アピールポイント 【1】未経験からでもキャリアを築ける - 当社では、過去の経験やスキルよりも、 “やってみたい”という気持ちを大切にしています。 未経験から入社して6か月で役職につく人や、 入社3年目で支社長になった人もいます。 また、役職者の90％は20代。役職者の約半数は女性です。 年齢・性別・学歴・社歴などの条件は関係なく、 やる気次第で誰にでもチャンスがあるのが当社です！ 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ■仕事もプライベートも大切にできる環境 - 働き方も無理なく、ちゃんと自分らしく。 月の平均残業時間は約3h。定時で帰れる日も多いです。 「誕生日に連休をとって地元に帰省した」「推しのライブにあわせて休んだ」 そんな風に、プライベートも大切にできるから、仕事も頑張ることができる。 ・完全週休2日 ・残業月平均3h ・転勤なし ・産育休取得実績あり（女性の取得率100％） ＼6年連続ホワイト企業認定&最上位プラチナ2年連続／ 「家族に入社を勧めたい！」「次世代に残していきたい！」 と思われる企業のみに贈られるものになります！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ■無期雇用派遣ってこんな働き方！ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

未経験から“スキル”を身につけたい方歓迎＊キャリアアップのチャンス多数＊残業月平均3h＊ホワイト企業認定6年連続受賞＊20年連続で増収増益企業

仕事内容 ■「友達採用」で急成長／業種・職種未経験も歓迎！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい」 そんな当社の採用基準は【友達になれそうな人！】 嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】を指しています。 友達のように信頼できる仲間と一緒に成長を続け、 今ではなんと20年連続で増収増益！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと働きやすくしていきます。 その取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」「6年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞も受賞しています！ ■お仕事内容 ＜お仕事の概要＞ データの入力や、電話対応などの窓口業務・事務作業などをお任せします。 ■具体的には ・専用システムへのデータ入力や情報共有 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ご要望や困りごとのヒアリング ・そのほか簡単な事務作業 社内のメンバーと連携しながら、 データ入力・電話対応・事務業務をお任せします。 分からないことや不安なことは、先輩社員に何でも聞いてください♪ 未経験からの入社が90％以上の当社なので、 ＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！／ ◎挨拶・感謝の気持ちをを大切にできる ◎安心して長く働きたい ◎人間関係の良い職場がいい ◎人に頼られると嬉しい ◎やりたいことを模索中 ◎新しいスキルを身につけたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ■アピールポイント 【1】未経験からでもキャリアを築ける - 当社では、過去の経験やスキルよりも、 “やってみたい”という気持ちを大切にしています。 未経験から入社して6か月で役職につく人や、 入社3年目で支社長になった人もいます。 また、役職者の90％は20代。役職者の約半数は女性です。 年齢・性別・学歴・社歴などの条件は関係なく、 やる気次第で誰にでもチャンスがあるのが当社です！ 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ■仕事もプライベートも大切にできる環境 - 働き方も無理なく、ちゃんと自分らしく。 月の平均残業時間は約3h。定時で帰れる日も多いです。 「誕生日に連休をとって地元に帰省した」「推しのライブにあわせて休んだ」 そんな風に、プライベートも大切にできるから、仕事も頑張ることができる。 ・完全週休2日 ・残業月平均3h ・転勤なし ・産育休取得実績あり（女性の取得率100％） ＼6年連続ホワイト企業認定&最上位プラチナ2年連続／ 「家族に入社を勧めたい！」「次世代に残していきたい！」 と思われる企業のみに贈られるものになります！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ■無期雇用派遣ってこんな働き方！ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

90％以上が未経験スタート！正社員デビューも歓迎♪受賞歴も多数！

仕事内容 未経験からでもキャリアを築ける環境！ 「友達になれそうな人」が採用基準の当社。 ”嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】になれそうな人” と一緒に働きたい ー そんな想いが込められている採用基準です。 この採用基準だからこそ、社員同士の仲が良いのはもちろん、 「誰かのためになりたい」と思える社員ばかり集まっています。 また、「困ったときはお互いさま」という風土が根付いていて、 みんなで助け合いながら仕事をしています。 相談しやすい社風があるだけでなく、 性別や年齢・学歴・社歴に関係なく、 昇進・昇給が目指せる環境をご用意していることも当社の魅力。 実際に、当社の役職者は90％が20代です！ さらに、 当社では「お客様の心に寄り添い仕事が行えているか」なども、評価の対象。 陰での頑張りもしっかりと評価していきます。 評価はしっかりと給与に反映されるので、 モチベーションUPにも繋がりやすいですよ！ だから、未経験の方も安心して、 キャリアアップを目指すことができるんです＾＾ ◇お仕事の内容◇ 電話対応、事務処理など、バックオフィスのサポートをお任せ！ フォロー体制が充実しているので、未経験の方も安心してスタート◎ ＞＞主なお仕事内容 お電話で、 お客様からのお問い合わせ受付および問題解決サポートをします！ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・対応内容をシステムへ入力する ＞＞こんな方大歓迎です！ ■人の役に立てると嬉しい ■人と話すことが好き ■気兼ねなく話せる仲間と働きたい ■新しいことにチャレンジしたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★選ばれるポイント★ ★━受賞歴多数━★ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 他にも多数の受賞歴あり♪ 人材派遣、人材紹介、システムエンジニアリングサービスなど、 様々な事業を展開し、売上188億円を誇る当社。 20年連続増収増益を記録し、いまや社員数2200名を超え！ 全国に6拠点を展開する企業へ成長しました！ 信頼できる仲間がいるからこそ、 成長し続けることができました！ ★━働きやすい環境づくり━★ ・完全週休2日制、残業月平均3h ・転居を伴う転勤ナシ ・利用可能な福利厚生サービス50,000種類以上 など、社員が働きやすい環境を整えています。 その結果、 ・ホワイト企業認定 ・健康経営優良法人認定企業 に認定いただきました◎ 特に、ホワイト企業認定は、 6年連続 & 最上位ランクの「プラチナ」を受賞！！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

【三芳町】モクモクと返却されたフェンスをピカピカに★／8:00～17:00／土日休み／日払い可(規)

仕事内容 【三芳町】モクモクと返却されたフェンスをピカピカに★／8:00～17:00／土日休み／日払い可(規) ＼誰にでも簡単！残業なしでプライベート充実★／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 建築資材企業でレンタル用品の修繕・整備の お仕事を一緒にしてみませんか？♪ 具体的には・・・↓↓↓ ◇- 返却された建設現場で使われるフェンス等を ●二人一組になり破損等がないかの確認！ →破損等があれば写真を撮る『パシャ☆』！ ↓ ●破損などの写真を撮ったら 汚れや破損している箇所を高圧洗浄機や研磨機を使用してピカピカに☆ ↓ ●修繕作業が終わったら指定の場所に動かす！ -◆ 上記の作業をおまかせします♪ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・もくもく作業 ・作業着貸与あり♪ ・休憩室あり ・休憩多め♪ ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：726人 ・作業員の人数：30人 『職場環境』 ・空調（気温）：外気温 ・スピード：ほどほど ・匂い：無臭 ・音：しずか ・現場のキレイさ：きれい 『重さ・サイズ』 ・重さ：5キロ～50キロ （持つ頻度：いろいろサイズがあるが基本2人で持つので安心です♪） 『服装・オシャレ』 ・制服貸与： 作業服 →安全靴のご持参お願いします♪ ・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ：OK♪ 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩室：あり ・給茶機：あり ・鍵付きロッカー：あり ・立ち作業 PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261014900001 拠点コード:1037

90％以上が未経験スタート！正社員デビューも歓迎♪受賞歴も多数！

仕事内容 未経験からでもキャリアを築ける環境！ 「友達になれそうな人」が採用基準の当社。 ”嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】になれそうな人” と一緒に働きたい ー そんな想いが込められている採用基準です。 この採用基準だからこそ、社員同士の仲が良いのはもちろん、 「誰かのためになりたい」と思える社員ばかり集まっています。 また、「困ったときはお互いさま」という風土が根付いていて、 みんなで助け合いながら仕事をしています。 相談しやすい社風があるだけでなく、 性別や年齢・学歴・社歴に関係なく、 昇進・昇給が目指せる環境をご用意していることも当社の魅力。 実際に、当社の役職者は90％が20代です！ さらに、 当社では「お客様の心に寄り添い仕事が行えているか」なども、評価の対象。 陰での頑張りもしっかりと評価していきます。 評価はしっかりと給与に反映されるので、 モチベーションUPにも繋がりやすいですよ！ だから、未経験の方も安心して、 キャリアアップを目指すことができるんです＾＾ ◇お仕事の内容◇ 電話対応、事務処理など、バックオフィスのサポートをお任せ！ フォロー体制が充実しているので、未経験の方も安心してスタート◎ ＞＞主なお仕事内容 お電話で、 お客様からのお問い合わせ受付および問題解決サポートをします！ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・対応内容をシステムへ入力する ＞＞こんな方大歓迎です！ ■人の役に立てると嬉しい ■人と話すことが好き ■気兼ねなく話せる仲間と働きたい ■新しいことにチャレンジしたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★選ばれるポイント★ ★━受賞歴多数━★ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 他にも多数の受賞歴あり♪ 人材派遣、人材紹介、システムエンジニアリングサービスなど、 様々な事業を展開し、売上188億円を誇る当社。 20年連続増収増益を記録し、いまや社員数2200名を超え！ 全国に6拠点を展開する企業へ成長しました！ 信頼できる仲間がいるからこそ、 成長し続けることができました！ ★━働きやすい環境づくり━★ ・完全週休2日制、残業月平均3h ・転居を伴う転勤ナシ ・利用可能な福利厚生サービス50,000種類以上 など、社員が働きやすい環境を整えています。 その結果、 ・ホワイト企業認定 ・健康経営優良法人認定企業 に認定いただきました◎ 特に、ホワイト企業認定は、 6年連続 & 最上位ランクの「プラチナ」を受賞！！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

未経験から“スキル”を身につけたい方歓迎＊キャリアアップのチャンス多数＊残業月平均3h＊ホワイト企業認定6年連続受賞＊20年連続で増収増益企業

仕事内容 ■「友達採用」で急成長／業種・職種未経験も歓迎！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい」 そんな当社の採用基準は【友達になれそうな人！】 嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】を指しています。 友達のように信頼できる仲間と一緒に成長を続け、 今ではなんと20年連続で増収増益！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと働きやすくしていきます。 その取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」「6年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞も受賞しています！ ■お仕事内容 ＜お仕事の概要＞ データの入力や、電話対応などの窓口業務・事務作業などをお任せします。 ■具体的には ・専用システムへのデータ入力や情報共有 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ご要望や困りごとのヒアリング ・そのほか簡単な事務作業 社内のメンバーと連携しながら、 データ入力・電話対応・事務業務をお任せします。 分からないことや不安なことは、先輩社員に何でも聞いてください♪ 未経験からの入社が90％以上の当社なので、 ＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！／ ◎挨拶・感謝の気持ちをを大切にできる ◎安心して長く働きたい ◎人間関係の良い職場がいい ◎人に頼られると嬉しい ◎やりたいことを模索中 ◎新しいスキルを身につけたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ■アピールポイント 【1】未経験からでもキャリアを築ける - 当社では、過去の経験やスキルよりも、 “やってみたい”という気持ちを大切にしています。 未経験から入社して6か月で役職につく人や、 入社3年目で支社長になった人もいます。 また、役職者の90％は20代。役職者の約半数は女性です。 年齢・性別・学歴・社歴などの条件は関係なく、 やる気次第で誰にでもチャンスがあるのが当社です！ 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ■仕事もプライベートも大切にできる環境 - 働き方も無理なく、ちゃんと自分らしく。 月の平均残業時間は約3h。定時で帰れる日も多いです。 「誕生日に連休をとって地元に帰省した」「推しのライブにあわせて休んだ」 そんな風に、プライベートも大切にできるから、仕事も頑張ることができる。 ・完全週休2日 ・残業月平均3h ・転勤なし ・産育休取得実績あり（女性の取得率100％） ＼6年連続ホワイト企業認定&最上位プラチナ2年連続／ 「家族に入社を勧めたい！」「次世代に残していきたい！」 と思われる企業のみに贈られるものになります！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ■無期雇用派遣ってこんな働き方！ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

90％以上が未経験スタート！正社員デビューも歓迎♪受賞歴も多数！

仕事内容 未経験からでもキャリアを築ける環境！ 「友達になれそうな人」が採用基準の当社。 ”嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】になれそうな人” と一緒に働きたい ー そんな想いが込められている採用基準です。 この採用基準だからこそ、社員同士の仲が良いのはもちろん、 「誰かのためになりたい」と思える社員ばかり集まっています。 また、「困ったときはお互いさま」という風土が根付いていて、 みんなで助け合いながら仕事をしています。 相談しやすい社風があるだけでなく、 性別や年齢・学歴・社歴に関係なく、 昇進・昇給が目指せる環境をご用意していることも当社の魅力。 実際に、当社の役職者は90％が20代です！ さらに、 当社では「お客様の心に寄り添い仕事が行えているか」なども、評価の対象。 陰での頑張りもしっかりと評価していきます。 評価はしっかりと給与に反映されるので、 モチベーションUPにも繋がりやすいですよ！ だから、未経験の方も安心して、 キャリアアップを目指すことができるんです＾＾ ◇お仕事の内容◇ 電話対応、事務処理など、バックオフィスのサポートをお任せ！ フォロー体制が充実しているので、未経験の方も安心してスタート◎ ＞＞主なお仕事内容 お電話で、 お客様からのお問い合わせ受付および問題解決サポートをします！ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・対応内容をシステムへ入力する ＞＞こんな方大歓迎です！ ■人の役に立てると嬉しい ■人と話すことが好き ■気兼ねなく話せる仲間と働きたい ■新しいことにチャレンジしたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★選ばれるポイント★ ★━受賞歴多数━★ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 他にも多数の受賞歴あり♪ 人材派遣、人材紹介、システムエンジニアリングサービスなど、 様々な事業を展開し、売上188億円を誇る当社。 20年連続増収増益を記録し、いまや社員数2200名を超え！ 全国に6拠点を展開する企業へ成長しました！ 信頼できる仲間がいるからこそ、 成長し続けることができました！ ★━働きやすい環境づくり━★ ・完全週休2日制、残業月平均3h ・転居を伴う転勤ナシ ・利用可能な福利厚生サービス50,000種類以上 など、社員が働きやすい環境を整えています。 その結果、 ・ホワイト企業認定 ・健康経営優良法人認定企業 に認定いただきました◎ 特に、ホワイト企業認定は、 6年連続 & 最上位ランクの「プラチナ」を受賞！！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

未経験から“スキル”を身につけたい方歓迎＊キャリアアップのチャンス多数＊残業月平均3h＊ホワイト企業認定6年連続受賞＊20年連続で増収増益企業

仕事内容 ■「友達採用」で急成長／業種・職種未経験も歓迎！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい」 そんな当社の採用基準は【友達になれそうな人！】 嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】を指しています。 友達のように信頼できる仲間と一緒に成長を続け、 今ではなんと20年連続で増収増益！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと働きやすくしていきます。 その取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」「6年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞も受賞しています！ ■お仕事内容 ＜お仕事の概要＞ データの入力や、電話対応などの窓口業務・事務作業などをお任せします。 ■具体的には ・専用システムへのデータ入力や情報共有 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ご要望や困りごとのヒアリング ・そのほか簡単な事務作業 社内のメンバーと連携しながら、 データ入力・電話対応・事務業務をお任せします。 分からないことや不安なことは、先輩社員に何でも聞いてください♪ 未経験からの入社が90％以上の当社なので、 ＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！／ ◎挨拶・感謝の気持ちをを大切にできる ◎安心して長く働きたい ◎人間関係の良い職場がいい ◎人に頼られると嬉しい ◎やりたいことを模索中 ◎新しいスキルを身につけたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ■アピールポイント 【1】未経験からでもキャリアを築ける - 当社では、過去の経験やスキルよりも、 “やってみたい”という気持ちを大切にしています。 未経験から入社して6か月で役職につく人や、 入社3年目で支社長になった人もいます。 また、役職者の90％は20代。役職者の約半数は女性です。 年齢・性別・学歴・社歴などの条件は関係なく、 やる気次第で誰にでもチャンスがあるのが当社です！ 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ■仕事もプライベートも大切にできる環境 - 働き方も無理なく、ちゃんと自分らしく。 月の平均残業時間は約3h。定時で帰れる日も多いです。 「誕生日に連休をとって地元に帰省した」「推しのライブにあわせて休んだ」 そんな風に、プライベートも大切にできるから、仕事も頑張ることができる。 ・完全週休2日 ・残業月平均3h ・転勤なし ・産育休取得実績あり（女性の取得率100％） ＼6年連続ホワイト企業認定&最上位プラチナ2年連続／ 「家族に入社を勧めたい！」「次世代に残していきたい！」 と思われる企業のみに贈られるものになります！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ■無期雇用派遣ってこんな働き方！ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

【川口市】未経験者歓迎／8:30～17:30／シフト制／残業なし／白衣を畳むオシゴト／日払い可(規)

仕事内容 【川口市】未経験者歓迎／8:30～17:30／シフト制／残業なし／白衣を畳むオシゴト／日払い可(規) ＼かんたん軽作業！服装自由！！／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 白衣、作業衣のたたみ作業をおまかせします！！ ◇- （1）クリーニングされた衣類のQRコードをスキャナーで読む （2） パソコンに表示された出荷先や点数があってるかを確認 （3）衣類をたたむ ※上記の作業を繰り返し行っていただきます♪ -◆ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・車通勤OK（要相談） ・服装自由 ・シフト制 ・かんたん軽作業 ◇◆－－－－－ 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：30名 ・作業員の人数：8名 『職場環境』 ・空調：外気温による ・現場のキレイさ：ふつう 『重さ・サイズ』 ・重さ：重量物なし ・サイズ：Tシャツくらいのサイズ 『服装・オシャレ』 ・服装：自由 ・髪色自由 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩所：あり ・食堂：なし ・給茶機：あり ・ロッカー：あり ・雰囲気：もくもく PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260808590035 拠点コード:0931

90％以上が未経験スタート！正社員デビューも歓迎♪受賞歴も多数！

仕事内容 未経験からでもキャリアを築ける環境！ 「友達になれそうな人」が採用基準の当社。 ”嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】になれそうな人” と一緒に働きたい ー そんな想いが込められている採用基準です。 この採用基準だからこそ、社員同士の仲が良いのはもちろん、 「誰かのためになりたい」と思える社員ばかり集まっています。 また、「困ったときはお互いさま」という風土が根付いていて、 みんなで助け合いながら仕事をしています。 相談しやすい社風があるだけでなく、 性別や年齢・学歴・社歴に関係なく、 昇進・昇給が目指せる環境をご用意していることも当社の魅力。 実際に、当社の役職者は90％が20代です！ さらに、 当社では「お客様の心に寄り添い仕事が行えているか」なども、評価の対象。 陰での頑張りもしっかりと評価していきます。 評価はしっかりと給与に反映されるので、 モチベーションUPにも繋がりやすいですよ！ だから、未経験の方も安心して、 キャリアアップを目指すことができるんです＾＾ ◇お仕事の内容◇ 電話対応、事務処理など、バックオフィスのサポートをお任せ！ フォロー体制が充実しているので、未経験の方も安心してスタート◎ ＞＞主なお仕事内容 お電話で、 お客様からのお問い合わせ受付および問題解決サポートをします！ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・対応内容をシステムへ入力する ＞＞こんな方大歓迎です！ ■人の役に立てると嬉しい ■人と話すことが好き ■気兼ねなく話せる仲間と働きたい ■新しいことにチャレンジしたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★選ばれるポイント★ ★━受賞歴多数━★ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 他にも多数の受賞歴あり♪ 人材派遣、人材紹介、システムエンジニアリングサービスなど、 様々な事業を展開し、売上188億円を誇る当社。 20年連続増収増益を記録し、いまや社員数2200名を超え！ 全国に6拠点を展開する企業へ成長しました！ 信頼できる仲間がいるからこそ、 成長し続けることができました！ ★━働きやすい環境づくり━★ ・完全週休2日制、残業月平均3h ・転居を伴う転勤ナシ ・利用可能な福利厚生サービス50,000種類以上 など、社員が働きやすい環境を整えています。 その結果、 ・ホワイト企業認定 ・健康経営優良法人認定企業 に認定いただきました◎ 特に、ホワイト企業認定は、 6年連続 & 最上位ランクの「プラチナ」を受賞！！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

90％以上が未経験スタート！正社員デビューも歓迎♪受賞歴も多数！

仕事内容 未経験からでもキャリアを築ける環境！ 「友達になれそうな人」が採用基準の当社。 ”嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】になれそうな人” と一緒に働きたい ー そんな想いが込められている採用基準です。 この採用基準だからこそ、社員同士の仲が良いのはもちろん、 「誰かのためになりたい」と思える社員ばかり集まっています。 また、「困ったときはお互いさま」という風土が根付いていて、 みんなで助け合いながら仕事をしています。 相談しやすい社風があるだけでなく、 性別や年齢・学歴・社歴に関係なく、 昇進・昇給が目指せる環境をご用意していることも当社の魅力。 実際に、当社の役職者は90％が20代です！ さらに、 当社では「お客様の心に寄り添い仕事が行えているか」なども、評価の対象。 陰での頑張りもしっかりと評価していきます。 評価はしっかりと給与に反映されるので、 モチベーションUPにも繋がりやすいですよ！ だから、未経験の方も安心して、 キャリアアップを目指すことができるんです＾＾ ◇お仕事の内容◇ 電話対応、事務処理など、バックオフィスのサポートをお任せ！ フォロー体制が充実しているので、未経験の方も安心してスタート◎ ＞＞主なお仕事内容 お電話で、 お客様からのお問い合わせ受付および問題解決サポートをします！ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・対応内容をシステムへ入力する ＞＞こんな方大歓迎です！ ■人の役に立てると嬉しい ■人と話すことが好き ■気兼ねなく話せる仲間と働きたい ■新しいことにチャレンジしたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★選ばれるポイント★ ★━受賞歴多数━★ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 他にも多数の受賞歴あり♪ 人材派遣、人材紹介、システムエンジニアリングサービスなど、 様々な事業を展開し、売上188億円を誇る当社。 20年連続増収増益を記録し、いまや社員数2200名を超え！ 全国に6拠点を展開する企業へ成長しました！ 信頼できる仲間がいるからこそ、 成長し続けることができました！ ★━働きやすい環境づくり━★ ・完全週休2日制、残業月平均3h ・転居を伴う転勤ナシ ・利用可能な福利厚生サービス50,000種類以上 など、社員が働きやすい環境を整えています。 その結果、 ・ホワイト企業認定 ・健康経営優良法人認定企業 に認定いただきました◎ 特に、ホワイト企業認定は、 6年連続 & 最上位ランクの「プラチナ」を受賞！！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

未経験から“スキル”を身につけたい方歓迎＊キャリアアップのチャンス多数＊残業月平均3h＊ホワイト企業認定6年連続受賞＊20年連続で増収増益企業

仕事内容 ■「友達採用」で急成長／業種・職種未経験も歓迎！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい」 そんな当社の採用基準は【友達になれそうな人！】 嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】を指しています。 友達のように信頼できる仲間と一緒に成長を続け、 今ではなんと20年連続で増収増益！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと働きやすくしていきます。 その取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」「6年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞も受賞しています！ ■お仕事内容 ＜お仕事の概要＞ データの入力や、電話対応などの窓口業務・事務作業などをお任せします。 ■具体的には ・専用システムへのデータ入力や情報共有 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ご要望や困りごとのヒアリング ・そのほか簡単な事務作業 社内のメンバーと連携しながら、 データ入力・電話対応・事務業務をお任せします。 分からないことや不安なことは、先輩社員に何でも聞いてください♪ 未経験からの入社が90％以上の当社なので、 ＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！／ ◎挨拶・感謝の気持ちをを大切にできる ◎安心して長く働きたい ◎人間関係の良い職場がいい ◎人に頼られると嬉しい ◎やりたいことを模索中 ◎新しいスキルを身につけたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ■アピールポイント 【1】未経験からでもキャリアを築ける - 当社では、過去の経験やスキルよりも、 “やってみたい”という気持ちを大切にしています。 未経験から入社して6か月で役職につく人や、 入社3年目で支社長になった人もいます。 また、役職者の90％は20代。役職者の約半数は女性です。 年齢・性別・学歴・社歴などの条件は関係なく、 やる気次第で誰にでもチャンスがあるのが当社です！ 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ■仕事もプライベートも大切にできる環境 - 働き方も無理なく、ちゃんと自分らしく。 月の平均残業時間は約3h。定時で帰れる日も多いです。 「誕生日に連休をとって地元に帰省した」「推しのライブにあわせて休んだ」 そんな風に、プライベートも大切にできるから、仕事も頑張ることができる。 ・完全週休2日 ・残業月平均3h ・転勤なし ・産育休取得実績あり（女性の取得率100％） ＼6年連続ホワイト企業認定&最上位プラチナ2年連続／ 「家族に入社を勧めたい！」「次世代に残していきたい！」 と思われる企業のみに贈られるものになります！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ■無期雇用派遣ってこんな働き方！ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

【正社員雇用前提！週4勤務】大手病院での医療事務!

仕事内容 【 大手医療機関での医療事務】レセプト業務を中心に来院されたお客様の対応、カルテの作成、医事コンピューター入力をお願いします。 【仕事内容補足】 外来患者の窓口対応、電話、会計業務、レセプト作成、点検業務、カルテ整理、書類作成業務など医療事務に関する様々な業務を担当していただきます！【勤務】週5勤務もお気軽にご相談ください。時間シフト（月~金）：1）8:30~17:30 2）8:00~17:00 （土）：1）8:30~12:30 2）8:00~12:00（休憩なし） 【病院紹介】「人間性を尊重し、地域社会の健康増進に努めます。」という理念のもと、地域医療に携わっております。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 新しい病院でロッカーも完備！ 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：育児・介護休暇、有給休暇 給与例：月給190000円 待遇：社宅・寮 通勤手当：別途支給（上限30,000/月）単身用社宅あり（女性のみ）記載の月給は諸手当￥40,000を含んだ金額になります賞与は年2回支給（計3.0ヶ月分前年実績） 【その他の情報】 【開始日】12月上旬~ 正社員雇用前提のお仕事です！ 【通勤】最寄駅から徒歩3分の好立地で通勤しやすい！車での通勤も可能です！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

90％以上が未経験スタート！正社員デビューも歓迎♪受賞歴も多数！

仕事内容 未経験からでもキャリアを築ける環境！ 「友達になれそうな人」が採用基準の当社。 ”嬉しい時も悲しい時も支え合える【信頼し合える関係】になれそうな人” と一緒に働きたい ー そんな想いが込められている採用基準です。 この採用基準だからこそ、社員同士の仲が良いのはもちろん、 「誰かのためになりたい」と思える社員ばかり集まっています。 また、「困ったときはお互いさま」という風土が根付いていて、 みんなで助け合いながら仕事をしています。 相談しやすい社風があるだけでなく、 性別や年齢・学歴・社歴に関係なく、 昇進・昇給が目指せる環境をご用意していることも当社の魅力。 実際に、当社の役職者は90％が20代です！ さらに、 当社では「お客様の心に寄り添い仕事が行えているか」なども、評価の対象。 陰での頑張りもしっかりと評価していきます。 評価はしっかりと給与に反映されるので、 モチベーションUPにも繋がりやすいですよ！ だから、未経験の方も安心して、 キャリアアップを目指すことができるんです＾＾ ◇お仕事の内容◇ 電話対応、事務処理など、バックオフィスのサポートをお任せ！ フォロー体制が充実しているので、未経験の方も安心してスタート◎ ＞＞主なお仕事内容 お電話で、 お客様からのお問い合わせ受付および問題解決サポートをします！ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・対応内容をシステムへ入力する ＞＞こんな方大歓迎です！ ■人の役に立てると嬉しい ■人と話すことが好き ■気兼ねなく話せる仲間と働きたい ■新しいことにチャレンジしたい ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★選ばれるポイント★ ★━受賞歴多数━★ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 他にも多数の受賞歴あり♪ 人材派遣、人材紹介、システムエンジニアリングサービスなど、 様々な事業を展開し、売上188億円を誇る当社。 20年連続増収増益を記録し、いまや社員数2200名を超え！ 全国に6拠点を展開する企業へ成長しました！ 信頼できる仲間がいるからこそ、 成長し続けることができました！ ★━働きやすい環境づくり━★ ・完全週休2日制、残業月平均3h ・転居を伴う転勤ナシ ・利用可能な福利厚生サービス50,000種類以上 など、社員が働きやすい環境を整えています。 その結果、 ・ホワイト企業認定 ・健康経営優良法人認定企業 に認定いただきました◎ 特に、ホワイト企業認定は、 6年連続 & 最上位ランクの「プラチナ」を受賞！！ ■スタッフの声/20代 以前は、アパレルスタッフをしていました。 人と関わることが大好きで、 アパレルのお仕事も大好きでしたが、 ワークライフバランスのことを考えて、 転職活動をすることに決めました。 元々、人と話をすることが好きだったので、 「人と関わりながら誰かの役に立てるようなお仕事がいいな」 と思い、この仕事を選びました。 前職でも、電話対応や入力業務はやっていましたが、 入社したての頃は緊張してうまくできないことも…。 それでも、先輩が横についてサポートしてくれたので 少しずつ上手にできるようになって、今では安心して働けています！ また、残業時間も少ないので、 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。 プライベートが充実しているから、仕事をもっと頑張れる！ という、良いサイクルになっていると思います。 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

原則定時退社＆土日祝休＆年休125日＆賞与あり＆転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、受付、翻訳 海外から送られてきた資料の翻訳アシスタントや、カンタンな資料作成をお任せします！ 【具体的には…】 海外企業から送られた資料の翻訳アシスタント（日本語⇒英語など） 外国語でのカンタンな資料作成 海外企業との簡単なメール・電話対応 社内文書作成（報告書・議事録等）など ★スキルに合わせてお仕事を決定 英語力が全くなくても大丈夫！最初はできることからお任せし、英語力を上げるためのサポートも◎ 【豊富な研修あり】 ★お仕事を始める上で必要なことを学ぶオリジナル研修 ★名刺交換や正しい敬語などを学ぶビジネスマナー研修 ★ビジネスメールの基本を学ぶビジネスメール文基本研修 ★レベルに応じて受講可！Word/Excelの基本操作研修 ◎キャリアアップ実績とサポート体制 これまで約1,600名の方が当社を通じて就業。 年収も平均で約50万円アップを叶えています！ 【就業先企業例】 サントリー／博報堂／トヨタ自動車／日立／SCSK／ビズリーチ／明治安田生命保険／パナソニック／カカクコム など（順不同・敬称略） もちろん、当社で継続して活躍することも可能です。長く活躍している方には定期的にキャリア面談を実施し、希望や適性に応じたキャリア形成をサポートします。 自分の成長や将来の目標に合わせた働き方ができる体制が整っています。 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 ※無期雇用派遣社員 希望に応じて直接雇用化された方の約73%※1が大手企業※2で直接雇用化されています！ キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。 ※1 2025年4月～11月実績 ※2 大手企業=従業員1,001名以上の企業、または東証プライム上場企業（そのグループ会社を含む）

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【正社員登用前提！】福祉用具販売会社での営業事務！

仕事内容 【福祉用具の開発・販売を行っている会社での営業事務】取引先（介護ショップなど）からの電動車いすに関するお問い合わせや、歩行器の注文の電話対応。（１日約１５~２０件程度） ・取引先および納品担当者の納品スケジュールの調整 ・顧客管理ソフトへのデータ入力や請求管理業務。その他部門サポート業務をお願いします。 電話対応では、一般のお客様からの中古車（電動車いす／電動カート）購入のためのお問い合せ電話に対応いただくこともございます。 直接雇用前提のお仕事です！ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 綺麗なオフィス 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収2970000円～4200000円 待遇：社宅・家賃補助 ■想定年収297万円~420万円月給制月収例：209,863円~288,274円（固定残業代含む）※基本給182,00円~250,000円の場合、月20時間分の固定残業代27,863円~38,274円を支給。■賞与実績:年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分■昇給：年1回（4月■通勤手当：有り■家族手当：配偶者10,000円 、第1子3,500円、第2子2,700円■住宅手当：単身30,000円、世帯者35,000円※条件あり■寮・社宅：借上社宅制度あり（会社都合の転勤の場合）■退職金制度：有り■社会保険（健康保険・労災保険）：有り■持株会：有り■休日 週休2日（土日祝）制（年数回土曜日出勤あり）年末年始、夏季休暇（年間休日120日）年次有給休暇：年間20日付与（初年度は入社月により付与） 【その他の情報】 【正社員登用前提！】（派遣期間含む）最大６ヵ月の派遣期間を経て、正社員登用前提のご就業になります。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

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【最寄駅✅和光市駅】【12月開始】賞与あり☆年休120日○車通勤OK◆受付事務♪

仕事内容 ＼大手自動車メーカーGR／年収467万以上★賞与あり♪ ●ご来店されたお客様のお出迎え・受付 ●お飲み物のご提供 ●電話・問い合わせ対応 ●予約管理 ●伝票入力などのデータ入力 ●店舗内の簡単な清掃 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 座りっぱなしが苦手な方にもオススメ！「ずっと同じ場所」じゃない働き方◎三重県・福岡県への転勤あり♪年休120日・賞与5.65カ月分！動きありの事務work♪*車通勤OK/無料P完備☆暑い日も寒い日も通勤ラクラク！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇にぎやかな雰囲気の職場です！ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇正社員登用の実績あり！ ◇動きがある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇車通勤OK ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【三芳町】機械でカンタン布団のお手入れ！残業ナシで安心♪／えらべる時間／土日休み／日払い可(規)

仕事内容 【三芳町】機械でカンタン布団のお手入れ！残業ナシで安心♪／えらべる時間／土日休み／日払い可(規) ＼選べる時間帯＆土日休みで無理なく働ける♪／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 毎日使うお布団に携わるおしごと！ 具体的には・・・↓↓↓ ◇- ●布団の解体作業 →専用の機械に布団を通してワタを取り出します ●綿詰め作業 →きれいになったシーツに機械でワタを詰めます ●洗濯・アイロンがけ →シーツを洗濯し仕上げ用機械に通してたたみます -◆ 上記の作業をおまかせします！ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・残業なしで定時帰宅OK ・午前のみの短時間勤務も選べます ・車やバイクや自転車での通勤OK ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：10人 ・作業員の人数：4人 『職場環境』 ・空調：外気温 ・音：機械音 『重さ・サイズ』 ・重さ：最大10キロ ・サイズ：布団の大きさ 『服装・オシャレ』 ・服装：私服 ・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ：OK 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩所：あり ・販売機： あり（120円～） ・立ち作業 PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日休み ・残業少なめ ・残業なし ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261098990005 拠点コード:1037

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【川口市】新井宿駅から徒歩11分／選べる時間帯／日＋平日1日休み／病院のベッドメイキング／日払い可(規)

仕事内容 【川口市】新井宿駅から徒歩11分／選べる時間帯／日＋平日1日休み／病院のベッドメイキング／日払い可(規) ＼短時間からフルタイムまで好きな時間帯選べます♪／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 病院内でのベッドメイキングや シーツの仕分けをお任せします♪ ◇- 1）使ったシーツを回収して、 新しいものに交換します◎ 2人1組で作業するので安心★ 2）シーツ類を種類ごとに、 棚へ仕分け・整理します！ 3）ベッドの清掃と消毒を、 1日7～8台ほど行います◎ ＜1日の流れ＞ ●9:00～12:00 シーツ類の回収、各病棟の定期ベッドメイキング ●12:00～13:00 お昼休憩 ●13:00～17:00 シーツ類の回収・補充、定期ベッドメイキング、作業後の片付け ※シフトによって多少業務が変わります。 -◆ ＜ 研修について ＞ 最初は先輩スタッフと一緒に、 作業の流れを覚えることから♪ 丁寧な指導があるので、 未経験の方にもおすすめ！ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・新井宿から徒歩11分 ・選べる勤務時間 ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『現場の室温・キレイさ』 ・室温：冷暖房完備で快適♪ ・現場のキレイさ：きれい 『制服・オシャレ』 ・制服無償貸与：あり ・髪色・ネイル：自由（規定あり） 『休憩室・食堂』 ・休憩所：あり ・食堂：あり ・給茶機：あり ・販売機：あり ・ロッカー：あり PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・時間帯応相談 ・食堂有 ・駅近く ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260808590005 拠点コード:0931

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【車通勤可×未経験OK】医師の事務サポート＆データ入力

仕事内容 【病院での医師事務補助のお仕事】医師の事務作業をサポートするお仕事です。医師の指示に沿って、診断書や紹介状などの各種医療文書の作成、電子カルテへの診療情報の入力をお願いします。また、がん登録などの患者情報に関するデータ入力や確認、その他ドクターの事務作業のサポートもお任せします。医師が診療に専念できるよう、事務面から支えていただくお仕事です！ 未経験OKで紹介予定派遣のため、将来的に直接雇用を目指して長く働きたい方におすすめ。これまでの経験をさらに広げながら、安定した環境でキャリアを築けます。 車通勤OK！無料駐車場があります。シフト勤務なのでプライベートとの両立をしながお仕事ができる環境です！ 【オフィス環境】 敷地内禁煙 病院内での勤務です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：育児・介護休暇、有給休暇、特別休暇 給与例：月給197340円 【休日・休暇】・4週8休（シフト制）・年間休日112日・入職時より特別休暇8日付与・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与）【給与・賞与】・昇給あり（前年度実績：月1,000円~1,500円）・賞与年2回（前年度実績：計3.0ヶ月分）・給与締日：毎月18日・給与支払日：当月30日【待遇・福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤手当支給・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年60歳・再雇用制度あり（65歳まで）【各種制度】・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり・職務給制度あり（基本給・職能給・年齢給）【その他】・入居可能住宅なし・託児所なし 【その他の情報】 【派遣期間】最長6ヶ月、その後直接雇用を予定。【就業時間】8:30~17:00（休憩60分）【就業曜日】週5日勤務のシフト制です【開始日】即日開始可。

＼12月から職場を知ってから正社員へ／時給1,400円＆年間休日125日以上♪経験を活かして婦人科領域へステップアップ！

仕事内容 【アクセス】 ＊東武東上線「志木駅」より徒歩1分 よつはレディースクリニック志木で、 12月から勤務いただける 医療事務スタッフを募集しています！ 「転職後のミスマッチが心配」 「職場の雰囲気を確かめてから、 正社員として長く働きたい」 そんな経験者の方におすすめの 紹介予定派遣のお仕事です♪ ＊――――――――――――――＊ ＼★この求人のポイント★／ ◎派遣期間は3ヶ月 ◎双方合意のもと正社員へ切替 ◎派遣期間中は時給1,400円 ◎直接雇用後は月給22万円 ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎年間休日125日以上 ◎週休2.5日 ＊――――――――――――――＊ 【お仕事内容】 患者様の受付・ご案内を中心に、 会計・レセプト・電話対応・ 電子カルテ入力などをお任せします。 診察室へのお呼び出しや書類準備など、 診療を支えるサポート業務にも携わります♪ ＼魅力その①／ 職場を知ってから正社員へ♪ まずは3ヶ月間、派遣スタッフとして勤務。 仕事内容や職場の雰囲気を確認したうえで、 双方合意のもと正社員へ切り替わります◎ ＼魅力その②／ 経験を、婦人科の専門性へ♪ 受付からレセプト・診療サポートまで 幅広い業務に携われる環境です。 これまでの医療事務経験を活かしながら、 婦人科領域の知識と対応力を深められます！ ＼魅力その③／ お休みもしっかり確保♪ 水曜・土曜午後・日曜・祝日がお休み。 年間休日125日以上＆残業も少なめで、 プライベートと両立しやすい環境です◎ 職場との相性を確かめながら、 これまでの経験を活かせる場所で 新しいキャリアを始めてみませんか？ 【婦人科専門クリニックでの医療事務】 受付で培った対応力を活かしながら、 婦人科の知識や医療事務の経験を さらに広げられるお仕事です◎ ◆お仕事内容 ＊患者様の受付・ご案内 ＊会計対応（自動精算機あり） ＊レセプト業務 ＊電話対応 ＊電子カルテへのデータ入力 ＊診察室へのお呼び出し・書類準備 ＊院内清掃 など 受付・会計からレセプト、診療サポートまで。 患者様との関わりと事務スキルの両方を 活かせるポジションです♪ ◆声をかけ合い、協力して働くチーム 医療事務スタッフは現在3名。 スタッフ同士の仲が良く、 協力しながら日々の業務に取り組んでいます。 ◆スタッフと関わりながら、実務の中で学べます 業務の進め方や患者様対応のコツは、 その都度、周囲のスタッフがお伝えします。 教わったことをメモし、確認しながら、 クリニックならではの流れを身につけていけます◎ ◆婦人科領域の知識も深められます 子宮がん検診やコルポスコピー検査、 不妊治療などに対応するクリニックです。 患者様の気持ちに寄り添う声かけや、 あたたかく丁寧なご案内が、 安心して受診できる環境づくりにつながります◎ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 派遣社員（紹介予定派遣） ※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先と本人の合意があった場合に直接雇用となります。

未経験歓迎◎働きやすさ重視の事務職！完休2日・バースデー休暇

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、人事事務、受付 ―――――――――――――――――――― ✨ この求人のPOINT ―――――――――――――――――――― ✅90％の方が正社員に登用✨ ✅20代～30代活躍中（平均年齢27.5歳） ✅未経験スタート率90％以上！ ✅嬉しい完全週休2日制！ ✅月最大7万円のインセンティブがもらえる！ ✅入社祝い金3万円進呈！（規定有） ✅バースデー休暇有！ ✅自由度の高いワークスタイル！（直行直帰OK） ⭐立ち仕事から、座り仕事へ。接客経験が活きる「窓口サポート」 未経験から始められるお仕事の募集です。 体力的な負担を減らしお客様に寄り添いたい――そんな方にピッタリ。 ⭐まずは現場を知るところからスタート！ 当社で一部担当している携帯ショップのアドバイザー業務を通して、 仕事の流れやお客様対応の基礎を身につけられます。 ⭐具体的な仕事内容 ・電話でのお問い合わせ対応（使い方・手続き・料金など） ・データ入力、契約後のフォロー対応 ・各種サービスの案内やオプション相談 ・社内システムでの情報更新 など ＊お客様対応（受付・ご案内）4割：事務作業（データ入力）6割 ＊お客様の要望に寄り添いながら、安心を届けるお仕事です。 ⭐一日の流れ 9:30 出勤 9:45 朝礼 10:00 開店 10:00～12:00 お客様対応・事務作業 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～19:00 お客様対応・事務作業 19:00 閉店 19:00～19:30 片付け・締め作業 19:30 退店 ＼✨アピールポイント✨／ ⭐ 未経験スタートの先輩多数！ 販売・受付・介護・アパレルなど、異業種出身の方が活躍中。 研修ではビジネスマナーから丁寧に教えるので、PCスキルが不安な方も安心です。 分からないことはすぐに聞ける環境で安心して働くことができます。 ⭐ 働きやすさバツグン！ 「定時で帰りたい」「休日は趣味を楽しみたい」そんな希望も叶います。 休みの取りやすい雰囲気で、チームで助け合う体制が整っています。 ⭐コミュニケーションの場を大切に！ ボウリング大会やバーベキューなど、自由参加の社内イベントも実施。 部署を超えたつながりが生まれ、職場の雰囲気づくりにも一役買っています。 ＜勤務地について＞ ―――――――――――――――――――― 勤務地は、株式会社NTTドコモのショップ （店舗）への配属となることがございます。 雇用契約は、株式会社イーグルマウンテン と結んでいただく形となります。

【三芳町】力仕事なし♪タオルでサッと拭き上げ★／8:50～18:00／日曜+1日休み／日払い可(規)

仕事内容 【三芳町】力仕事なし♪タオルでサッと拭き上げ★／8:50～18:00／日曜+1日休み／日払い可(規) ＼クロスで拭くだけカンタン★もくもく集中ワーク◎／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 出荷前の車をピカピカに磨き上げるお仕事です！ 具体的には・・・↓↓↓ ◇- ●出荷前の洗車・拭き上げ作業 高圧ガンでの手洗いや洗車機を通った後の車を、 2枚のクロスを使って丁寧に拭き上げます！ ●車内のクリーニング ダッシュボードや内装もきれいに拭き上げます◎ 少し手を伸ばして作業することもありますが、 難しい機械操作はありません！ ●高いところの拭き上げ フロントガラスなど手が届きにくい場所は、 脚立を使って作業します♪ -◆ 上記の作業をおまかせします！ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・未経験歓迎◎ ・職場見学OK★ ・時給1300円の高時給案件！ ・重量物なしで負担少なめ♪ ・無料駐車場完備で車通勤OK◎ ・体を動かしてリフレッシュ★ ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：45人 ・作業員の人数：15人 『職場環境』 ・空調（気温）：一部あり ・音：洗車機の音 ・現場のキレイさ：きれい 『服装・オシャレ』 ・制服貸与： あり 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩室：あり ・給茶機：あり ・販売機： あり ・鍵付きロッカー：あり ・お弁当： あり PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260898990035 拠点コード:1037

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！