埼玉、埼玉県南/西部、ビアガーデンの求人・転職情報

✅2026年4月15日オープン/月給35〜50万円＋賞与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 【2026年4月15日OPEN！】 これまでの経験と腕を、妥当な評価と理想の環境で発揮しませんか？ ✅月給35万円〜50万円！ 経験・スキルを正当に評価。 前職の給与・評価も十分に考慮します。 ✅オープニングだから集大成を出せる！ 仕入れルートの選定や新メニュー開発にも裁量を持って関われます。 ✅無理のない労働環境。 残業手当全額支給。 料理人としてのプライドとプライベートの両立を推進します。 ✅安定した経営母体！ 創業30年以上の実績を持つ企業（株式会社スズキトラスト）が手掛ける新規飲食事業です。 【仕事内容】 2026年4月15日にグランドオープンした「日本料理すず木」にて、 料理人としての調理業務全般及び厨房管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕込み/調理全般（刺身、焼き物、揚げ物、煮物、椀物など） ・旬の食材の仕入れ/業者選定（豊洲市場や地元農家からの厳選食材の取り扱い） ・季節毎の献立/コースメニューの開発 ・原価計算/食材管理（歩留まり管理） ・衛生管理および厨房設備/刃物等のメンテナンス ・アルバイト/若手スタッフへの調理指導・育成 「これまでの経験」を存分に活かせます！ 「自分の考えた献立を出したい」 「仕入やメニュー構成にもっと関わりたい」という方に最適な環境です。 オープニング店舗のため、厨房の動線づくりやメニューの試作など、 ゼロから店を作り上げる面白さを味わえます。 伝統的な和食の技法を大切にしながらも、 現代のニーズに合わせた新しい発想や提案も大歓迎です。

1日4時間〜シフト自由！所沢駅から徒歩2分！美味しいまかない付き！

仕事内容: お客さまのご案内 オーダー取り 料理、ドリンクの提供 テーブルの片付け、清掃

老舗和菓子メーカー／年齢不問／日勤のみ／週休2日／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 本当においしい和菓⼦をつくり続けて400年 その味と伝統を、⾃分の仕事にしてみませんか ★未経験スタート活躍中 ★安定環境で右肩上がりに収⼊UP！ 江⼾時代、寛永7年創業の⽼舗「寛永堂」。 素材と技術にこだわり抜いた ⽺羹などの和菓⼦を通じて 約400年、⼈々の笑顔をつくってきました。 近年ではWEB通販サイトの充実など 時代に合わせた進化を続けており 2007年には⾸都圏にも出店スタート。 今年3⽉にはシャポー⼩岩店をOPENするなど 関東で20店舗以上を積極展開しています。 ★今回求めるのはそんな当社の製造スタッフ。 未経験でも構いません。 圧倒的な歴史を誇る安定企業で、 腰を据えて和菓⼦づくりを学びませんか？ 【仕事内容】 「⿊⾖茶⽺羹」など和菓⼦の製造 製造補助から⽣産管理までお任せします ＜仕事の流れ＞ ⼩⾖や砂糖などの原料セット ▼ 餡などの製造（機械オペレーション） ▼ できたお菓⼦の箱詰め・出荷 その他衛⽣管理、⽣産管理など、 ⼯場内での製造業務をお願いします。 ＊―――――――――――――――＊ 経験に合わせて無理なくスタート ＊―――――――――――――――＊ 未経験者はカンタンな製造補助から、 経験者は製造や⽣産管理まで お持ちのスキルに合わせてお任せします。 じっくり数ヵ⽉かけて 丁寧に⼀⼈前へと育成していきます。 ＊――――――――――――――＊ 慣れてくればステップアップ！ ＊――――――――――――――＊ 補助の次は機械オペレーションに 挑戦するなど、成⻑に合わせて できることを増やしていきます。 もちろん、成⻑に合わせて収⼊もUP！ ゆくゆくは、部門長や責任者への キャリアパスもあります。 より良い製品を作る為に、 現場改善や育成に携わりながら、 ぜひ中核メンバーとして活躍して下さい。 ＊――――――――――――＊ 新商品開発にも関われます ＊――――――――――――＊ 製造メンバーで意⾒を交わしながら 新商品開発のアイデアを出しています。 あなたの発想やこだわりが、 新たな⼈気商品につながるかも！？ ＊――――――――――――――＊ 年齢不問で大募集！人柄重視◎ ＊――――――――――――――＊ 若⼿〜ミドル・シニアまで幅広く活躍中。 社員15名・パート20名で 協⼒しながら和菓⼦を製造しています。 年齢や経験よりも、「⻑く働きたい」 という気持ちを重視しています。 ＊――――――――――――――＊ 製品がお店に並ぶやりがいあり ＊――――――――――――――＊ ⾃分が⼿がけたお菓⼦がお店に並び、 ⾷べた誰かを笑顔にできる。 そんなやりがいをここで味わってみませんか？

未経験＆ブランクOK♪朝霞駅改札前の店舗で通勤楽々

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼★早朝の短時間スタッフ大募集★／ 朝5時・6時スタート！9時には終了♪ 焼きたてパンの香りに包まれて働こう！ ✅週2日～OK！午前中にお仕事終了 ✅未経験歓迎！先輩のサポートあり ✅扶養内勤務・WワークOK ✅主婦さん・大学生が多数活躍中 ✅駅改札前だから通勤ラクラク♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ★早朝スタッフ積極採用中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【パン製造】5:00～9:00 【接客販売】6:00～9:00 朝の3～4時間を有効活用♪ 「家事が始まる前に働きたい」 「授業前の時間を活かしたい」 「本業前に副収入を得たい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 午前9時には勤務終了なので、 お仕事後の時間もたっぷり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅パン･製造 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成形後のパン生地を焼いていただくお仕事です！ 当店では冷凍生地を多く活用しています。 そのため、パン作り初めての人でも大丈夫！ レシピを確認しながら作業しましょう！ 追加焼成などの微調整は 先輩スタッフが教えてくれます^^ 焼き立てパンの香りを 一番近くで楽しむことができます！ もちろんやることはたくさんありますが、 その分時間が経つのもあっという間のはず！ 慣れるまでは先輩スタッフと一緒に作業するので安心です！ 忙しい時はレジ対応も協力いただきます。 ✅接客販売 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭でお客様の対応をしていただきます。 販売・ドリンク提供・レジ打ちなど。 パンの名前を覚えるのは大変そうに思えますが、 慣れるまでは先輩スタッフが一緒に レジに立ってくれるので安心してください。 美味しいパンばかりなので、 きっと名前や特徴も自然に覚えられますよ！！ 慣れるまでは先輩が一緒に作業します♪ ✰⋆｡:゜･*☽:゜･⋆｡✰⋆｡:゜･*☽:゜･⋆｡✰⋆ ◆主婦さん、大学生が多数活躍中 ✅週2日～勤務OK ✅扶養内勤務OK ✅未経験スタート多数 ✅駅改札前で通勤ラクラク ✅ブランクある方歓迎 ✅家事経験が活かせる ✰⋆｡:゜･*☽:゜･⋆｡✰⋆｡:゜･*☽:゜･⋆｡✰⋆ ◆先輩スタッフの声 「週2日から働けて、 扶養内勤務もできるので 家計の足しになっています♪ 今ではお気に入りのパンも たくさん見つかりました！」 ✰⋆｡:゜･*☽:゜･⋆｡✰⋆｡:゜･*☽:゜･⋆｡✰⋆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オーブンフレッシュカフェって？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 塩バターパンやカレーパン、食パンなど 様々な焼きたてパンを販売しています。 「パン製造」「販売」を 担当いただくアルバイトさんを募集！！ 当店で初めて接客業やパン作りを 経験する従業員がほとんどです✨ 慣れるまでは先輩スタッフが 一緒に作業するので安心です♪ 美味しい焼きたてパンの香りに包まれて、 楽しく仕事をしてみませんか？

うなぎ会席料理店の調理補助スタッフ ＜14時迄・週3日～勤務OK＞ 主婦(夫)からシニアの方も活躍中

仕事内容 ＜新着＞洗い場のアルバイト・パート 天保三年創業の老舗うなぎ会席料理店「いちのや 本店」で働きませんか？ 【仕事内容】 うなぎ会席料理店の厨房で、調理師の補助業務を行います。 資格や経験は不問です。 ・食材の準備 ・簡単な仕込み ・サラダや汁物などの調理 ・料理の盛り付け ・調理器具や食器などの洗浄 ・片付け ・厨房内の清掃 など 作業は先輩スタッフや社員が丁寧にお教えします。 簡単なものや補助作業から始めるので、未経験の方も安心です。 大入り手当や各種手当、昇給もあります。 地元や観光の個人の方から宴会や会合等など様々なお客様にご利用いただいているお店です。 フリーター、主婦・主夫、中高年、シニアの方まで幅広い年代が活躍中！ ＼働き方について／ 8:00～14:00の時間帯で開店前の仕込みからランチタイム迄です。 少日数の週3日から勤務OK！ 曜日・日数はご相談ください。 週5日勤務、扶養内勤務やWワークもOKです。 「午後はゆっくり過ごしたい」 「お昼過ぎに買い物をして帰りたい」 など体に無理なく働けます。 ＼皆さん大歓迎／ 未経験で初バイト・パートデビューの方も歓迎です。 居酒屋・カフェなどの飲食店の厨房やキッチン経験者は大歓迎です。 調理師の正社員からブランクがある、短期間で経験が浅い方も前職を活かせます。 【ご応募はこちら】 まずはお気軽にお電話またはWEB応募にてご連絡ください。 ご質問やお問合せなども歓迎です。 ≪お電話の場合≫ お気軽にお電話ください。 TEL／049-222-0354 受付／11:00～20:00 ≪WEB応募の場合≫ WEB応募は24時間受付中です。

【10:15～13:45の短時間勤務！】ホンダ施設内の社員食堂にて、社員のみなさんに栄養満点でおいしい食事を提供してくれる方を募集します☆

仕事内容 【1日3.5ｈの短時間】お任せしたいのは社員食堂内での調理補助のお仕事♪ ＊お仕事内容＊ ・小鉢の盛り付け ・調理補助 ・配膳(お味噌汁やご飯を盛るなど) ・後片付け/洗浄 ・・・などなど お客様はHondaの従業員がほとんどです。オーダー無し、キャッシュレスのため現金の取扱いはありません。 未経験大歓迎！フォロー体制もしっかりしております☆ 調理のサポートとして盛り付けや仕込みなどを中心にお任せするので、高レベルのスキルは必要ナシ！ もちろん実務経験は問いませんが、お料理一品一品に愛情を込めるのをお忘れなく！ 新人さんを丁寧にサポートするのが当社の社風！ベテランさんも新人さんもみんな和気あいあい働いています。 30代、40代、50代、60代と、子育てママ・パパから中高年、シニアの方まで幅広い世代の方が活躍中。従業員の約9割以上が女性の職場です。

朝5:30～9:30の4時間だけ♪週2日～OK！家事と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼朝の4時間を活用して、家計にプラス♪／ 「子育てが落ち着いてきたから、そろそろ働きたい」 「家庭を優先しながら、無理なく収入を増やしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ⭐ このお仕事のポイント ⭐ 5:30～9:30の実働4時間 週2日～OK！扶養内勤務も可能 時給1250円～＋早朝手当あり 和光市駅から徒歩1分で通勤ラクラク 未経験・ブランクがある方も歓迎 午前中に仕事が終わるから、午後は自由時間♪ 東横INNの朝食会場で、 朝食の準備・補充・片付けをお願いします。 【具体的には】 ・朝食の簡単な準備 ・料理や食器の補充 ・盛り付け、配膳 ・食器の片付け ・洗い場 など ビュッフェ形式で、 難しい接客や専門的な調理はないので、 本格的な調理経験は必要ありませんよ✨ 「久しぶりに仕事復帰したい」 「扶養内で無理なく働きたい」 「午前中を使って収入を増やしたい」 そんな方大歓迎です♪ ＼未経験＆ブランク大歓迎！／ 家事の延長感覚でできる シンプル作業が中心です◎ 特別なスキルは必要ないので、 未経験の方も安心して始められます！ ＼朝の短時間勤務で家庭と両立しやすい♪／ 5:30～9:30（実働4時間）の勤務なので、 午前中にお仕事は終了！ お仕事後に買い物や家事を済ませたり、 家族との時間や自分の時間を確保したりと、 生活と両立しながら働きやすい 勤務時間です。 また、週2日～相談OKなので、 あなたのライフスタイルに 合わせて働けます✨ ＼東横INN系列のグループ企業で安心！／ 充実した福利厚生も魅力です♪ 「ベネフィット・ステーション」を利用でき、 宿泊施設やスポーツクラブ、育児・介護支援、 エンタメ、ショッピングなど、 さまざまなサービスを会員特別価格で 利用できます！ ご応募お待ちしております♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ☎ 048-420-1045 ※ネット応募は24時間受付中 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【休みもキャリアも両立したい方も納得！】 　飲食業界では珍しい年間休日120日！ 　プライベートを大切にしながら働けます。 【車通勤OK・駐車場完備】 　北戸田駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です。

仕事内容 話題の韓国料理店「東京純豆腐 戸田店」で、ホール・キッチンのお仕事をお任せします！ スンドゥブは、豆腐や野菜を中心とした韓国の鍋料理です。 豊富なメニューを取り揃えた、24席の落ち着いたお店で、お客様においしい料理と楽しい時間を届けています♪ 【キッチン】 ・仕込み、調理 ・食材の発注、納品物の検品 ・お皿や調理器具の洗浄 など 【ホール】 ・お客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・料理の提供 ・会計、レジ対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・店内清掃 ・電話対応 など 【店舗運営】 ・出納入力 ・シフト管理 ・備品の発注、棚卸 ・両替金の管理 ・新人教育、育成 など 最初から全部できなくて大丈夫です◎ まずはできることからスタートして、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

【26年12月予定/オープニング✨️】月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩なキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 ✨️ 現場から本社へ！多彩でスピーディーなキャリアステップ 「現場でずっと働き続けるのは体力的に不安…」という方もご安心を。 当社では本社スタッフの約5割が現場出身者です！ 最速3年で本社への管理職登用実績あり！ 人事、商品開発、仕入れ、エリアマネージャーなど、あなたの「興味がある分野」へキャリアチェンジが可能です。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

来年4月、ゼロから「職人」へ。8ヶ月で一生モノの技術を取得！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

未経験者・社員デビュー大歓迎！正社員で長期・安定勤務が可能！

仕事内容 「ジャパンミート」の 正社員レジスタッフ募集！ まずはレジ接客から始めましょう！ お支払い方法は 現金・クレジットと一部商品券のみ。 複雑な支払い方法は一切ありません。 ポイントカードもないので 難しくないですよ♪ 慣れてきたら、 サービスカウンター、売上集計など 業務全般を深めていただきます。 【未経験でも大丈夫!!!】 最初は「いらっしゃいませ！」と 笑顔で挨拶できて チームワークを大切にできればOK！ スキルは研修で身に付くので 思い切って飛び込んできてください！ 【スキルアップも可能!!!】 将来的にはあなたの希望や 適性を考慮の上、 ストアマネージャーや レジ接客トレーナーなどへの キャリアアップも可能です！ ―――――――――― ＊雇用契約の締結先は「株式会社アクティブマーケティングシステム」となります。 実際の勤務場所は請負先になります。

蕨トップクラスの店で稼いでワンランク上の生活をしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【蕨タントラ ホールスタッフ・正社員大募集！】 未経験から"高収入"と"キャリア"を、タントラで。 「稼ぎたい。」 「人生を変えたい。」 「勢いのあるお店で働きたい。」 その想いがあるなら、タントラで一緒に働きませんか？ 蕨エリアで多くのお客様にご来店いただいている「タントラ」には、知名度・集客力・ブランド力がそろっています。 だからこそ、ゼロからのスタートでも高収入とキャリアアップを目指せます。 学歴・経験は一切問いません。大切にしているのは「挑戦したい」という気持ちです。 『未経験でも応募しやすい！ 』 タントラのスタッフは20代〜30代が中心です。業界未経験の方、学生さん、Wワークの方、女性スタッフも活躍しています。 入社後は、教育担当が基礎から丁寧にサポートします。 研修を終えたらすぐに主要メンバーとして活躍でき、"即戦力"へ成長できる環境です。 入社1ヶ月で昇進することもできあなたの努力次第で確実に役職が上がり それに伴って収入もアップしていくやりがいのある職場です！ 『役職ポストはまだまだ空席多数！ 』 タントラは成長中のお店です。チーフ、マネージャー、店長、幹部と、ポストはまだ空いています。 頑張りや実力はしっかり評価し、スピード昇給・スピード昇格につなげます。 「周りと差をつけたい」「生活水準を上げたい」という方には、レギュラー勤務か正社員がおすすめです。 ■ 給与 ― 蕨エリアトップクラスの高水準 ◆ ホール社員 月給40万円〜 さらに、昇給と高額歩合も充実しています。成果がそのまま収入に反映されます。 都内まで行く事もなく稼ぐ事が可能です。 ■ 仕事内容 【ホールスタッフ】 ・お客様のご案内・接客 ・ドリンクの提供、テーブルまわりのサポート ・店内の清掃・準備 まずはホールの仕事を通じて、お店の流れを覚えるところからスタートします。 ゆくゆくはお店の運営の中心となって、キャスト・スタッフ・お客様のすべてが満足できる店づくりをお任せします。 ▼ キャストの管理 ・出勤状況の管理とシフトの調整 ・キャスト一人ひとりとのコミュニケーションと相談対応 キャストが安心して力を発揮できるよう、日々の様子に目を配りながらサポートします。 ▼ スタッフの育成 ・新しく入ったスタッフへの指導と研修 ・ホールでの動きや接客マナーのチェック ・チーム全体の雰囲気づくり 身につけた知識と経験を後輩に伝え、タントラの強いチームをつくっていきます。 ▼ イベントの企画・運営 ・季節のイベントやキャストのバースデーイベントの企画 ・集客のアイデア出しと当日の進行 お客様に「また来たい」と思っていただける仕掛けを、自分のアイデアで形にできます。 ▼ 店舗運営全般 ・営業中の店内の状況確認と、ホールスタッフへの指示 ・お客様へのごあいさつと対応 ・売上や運営状況の把握と改善 お店全体を見渡し、その日の営業がスムーズに進むよう現場を仕切ります。 ■ 未経験からのステップアップ ナイトワークの経験がない方でも、研修期間中にベテランスタッフが基本から丁寧に教えます。 ホールスタッフ → チーフ → マネージャー → 店長 → 幹部と、頑張りに応じてステップアップしていけます。 タントラでは、入社時期や年齢に関係なく、結果を出した人がしっかり上に行ける環境を整えています。 ■ 働きやすさも大切にしています ・完全週休2日制で、プライベートもしっかり確保 ・スタッフは送りあり！終電を気にせず働けます ・研修中も時給変動なし ・昇給・昇格随時 ■ 応募資格 ・20歳以上 ・学歴・経験不問 ・未経験者、女性も歓迎 ・「稼ぎたい」「成長したい」という意欲のある方 ■ 応募方法 まずはお気軽にご応募ください。 「話だけ聞いてみたい」「お店の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 面接では、仕事内容や給与について分かりやすくご説明します。 蕨で"ゼロからの高収入"を目指すなら、タントラへ。 あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしています！

未経験OK⭐賞与100万円実績⭐昇給有⭐50種以上の食事補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、商品企画、その他店舗管理/運営/支援 【新着】事業拡大につき増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！腰を据えて長く働けます！ ✅賞与年2回！年間最大100万円の実績あり！ ✅希望休・5日以上の連休が取得しやすい！ ✅定着率抜群◎平均勤続年数15年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関越道にあるパーキングエリア 『三芳下りハイウェイショップ』にて 厨房での調理や接客業務をはじめ、 新メニュー開発や新業態の企画などの 店舗運営業務をお任せします。 【お仕事詳細】 ・厨房での調理 ・売店、軽食コーナーでの接客業務 ・企画考案 ∟新商品やフェアの企画・実施、新メニューの開発など。 ・店舗運営 ∟スーベニアショップ、フードコート、お土産コーナーなどの運営。 業務に慣れてきたら、 他の運営店舗のサポート（ヘルプ業務）もお任せしていきます。 将来的には店長として、スタッフ育成や店舗運営などの マネジメント業務でご活躍いただくことを期待しています！ 【企画例】 ⏩️韓国フェア 韓国で大人気のラーメンや美酢を お取り寄せしSNSで話題に！ ⏩️芋モンブランソフト 川越産の芋を使った食べ歩き新スイーツを開発！ YouTube撮影で、男性アイドルが 食べたことで注目度がUP♪ 今では聖地にもなっています！ ⏩️おふくろシリーズ "母の野菜たっぷりの料理"がテーマ。 肉汁うどん、おふくろ豚汁、 おふくろカレーが人気定番商品に！ 【✨三芳パーキングエリア下り✨】 首都圏にお住まいの方が 帰省で利用されることも多い、 関越自動車道の最初の休憩スポット。 東京土産が人気です！ 長瀞町のお花見・秩父の芝桜で 観光バスが立ち寄るスポットでもあり、 外国人旅行客も多いです！ 【✨お仕事の魅力✨】 📍決裁スピードが早い 社員がやってみたいことを ボトムアップでやってみるスタンス。 基本的に意見は否定しません。 また得意なことがあれば、 それを存分に発揮できる環境です。 📍最高の職場環境 ノルマも競争環境もなし！ ジョブローテーション制度もあるので、 自分に合ったお仕事を自分のペースで進められます！

【26年12月予定/オープニング✨️】月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩なキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ ✨️ 現場から本社へ！多彩でスピーディーなキャリアステップ 「現場でずっと働き続けるのは体力的に不安…」という方もご安心を。 当社では本社スタッフの約5割が現場出身者です！ 最速3年で本社への管理職登用実績あり！ 人事、商品開発、仕入れ、エリアマネージャーなど、あなたの「興味がある分野」へキャリアチェンジが可能です。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

無資格・未経験OK！月給23万円～◎経験者は月給30万円以上！一から調理技術を学べます

仕事内容 ＼無資格・未経験から料理の仕事に挑戦！／ 川越のうなぎ料理店「いちのや」で調理スタッフ募集！ うなぎ・和食料理を提供するお店です！ うなぎの知識や調理経験は一切不問！ 飲食店で働くのが初めての方や、調理の仕事にチャレンジしたい方も大歓迎です。 「料理が好き」 「手に職をつけたい」 「専門的な調理技術を身につけたい」 そんな方をお待ちしています！ ＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝ ・食材の準備 ・簡単な仕込み（ご飯の炊飯など） ・うなぎの仕込みと下処理 ・うな重や蒲焼などの調理 （うなぎの焼き・蒸し作業） ・その他のメニュー（サラダ・汁物など）の調理 ・料理の盛り付け ・在庫管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 未経験の方も安心！ 最初は盛り付けやご飯の準備、食器洗浄、簡単な仕込みなど、始めやすい業務からスタート！ 経験やスキルに合わせて、できることを少しずつ増やしていきます。 うなぎならではの調理技術を、一から身につけられるお仕事です。 厨房やキッチン経験者も歓迎！ 居酒屋・レストラン・和食店・洋食店など、飲食店での調理経験がある方は大歓迎！ うなぎの調理経験は問いません。 これまでの経験を活かして働きたい方や、調理師免許をお持ちの方もぜひご応募ください。 ＝＝＝給与＝＝＝ 未経験者：月給23万円～ 経験者：月給30万円以上 これから調理を始めたい方も、経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎します！ ＝＝＝応募方法＝＝＝ まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容についてのご質問・お問い合わせも歓迎です！ 【電話応募】 TEL：049-222-0354 受付時間：11:00～20:00 【WEB応募】 24時間受付中！

志木で人気の繁盛焼肉店！プロがイチから指導。短期間で一生モノの技術、独立ノウハウが身に付きます！

仕事内容: 【　仕事内容　】 オーナーと店長のもとで学びながら二番手を目指して活躍して頂くポジションです。 店舗責任者としてはまだ自信がない、焼肉の調理技術をじっくり身に付けたいという方の為のポジションです。 ■調理全般 ■新商品の企画・開発の補助 ■キャンペーンの企画・運営の補助 本人の希望と適正に応じて様々な店舗管理業務もお任せいたします。 まずは、肉のカットやタレの仕込みなどの基本的な部分から、当店の調理オペレーションを学んでいただき、焼肉の本格的な調理技術を身に付けて頂きます。 その上で二番手を目指して下さい。 慣れてきたらホールのサポートも行なって頂きます。 確実に一歩ずつ二番手、将来的には本人の希望に応じて店舗責任者へステップアップできます。 【　ここがポイント　】 ◆焼肉のプロが直接スキルを伝授◆ オーナーは焼肉チェーンで牛肉を含め食材全般のバイヤーを10年以上経験。 オペレーション構築やマーケティングにも精通した焼肉のプロです。 意欲があれば、仕入れ、資金調達、マーケティング、メニュー作りのノウハウも学ぶことができます。 本気で取り組めば最短1年で習得も可能です！ ＋*独立開業への道も応援*＋ 業者さんとの強いパイプを持つオーナー。 肉の目利き、調理法、仕入れルートなど、独立の際に役立つことを直接お教えします。 また、繁盛店にするためのメニュー構成やマーケティングなどの販売ノウハウも。 あなたの将来の糧となるような、多くの経験が待っています！ ◆自分スタイルの働き方◆ 朝が苦手な方も必見◎ランチ営業ナシで、ゆったり14時からスタート！ 深夜営業もないので、無理なく働いていただけます。 ライフスタイルに合わせて、完全週休2日制の働き方も選択可能◎ 自分らしく働ける環境を整えています。 【　こんな方を歓迎します　】 ■お肉のプロ直伝のスキルを身につけたい方 ■肉の専門知識を深めたい方 ■独立への道を目指している方 身につくスキル！ 学べる知識！

インセンティブあり✨ 賞与や諸手当も充実✨ 高収入と安定を両立できる環境✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 2025年10月 東証スタンダード上場 ■ 上場企業の安定基盤で 「第二の創業期」を支えるキッチンスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ─────────────────────── ■ 圧倒的な還元率！頑張りは「毎月」給与に反映 ─────────────────────── ✨ 店舗売上達成で、インセンティブを「毎月」支給！ ✨ インセンティブ額は、なんと毎月最大「20万円」 ✨ 12ヶ月連続で達成している店舗も存在します。 ✨ 現在、約半数の店舗でインセンティブが発生中！ ✨ 賞与・手当も充実。年収500万円超の社員が多数活躍中です。 ────────────── ■ 仕事内容 ────────────── キッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せします。 ✅ 人気メニューの調理 ✅ 食材の仕込み作業 ✅ 洗い場での作業 ✅ キッチン業務全般 ────────────── ■ 蕎麦へのこだわり ────────────── ♦「挽ぐるみ蕎麦 とう庵」の味 国産蕎麦粉100％を使用した二八蕎麦が主役。 厚削りの本枯かつお節とさば節を重ねた、江戸風のきりっとしたつゆ。 商業施設内で日常的に本格的な味を楽しめる専門店です。 ♦ 季節ごとに厳選する「産地」 四季折々、その時期に最高の状態の国産蕎麦粉を選定します。 ・春：茨城県産 ・夏：群馬県産 ・秋：北海道産 ・冬：福島県産 ────────────── ■ キャリアアップの道は多彩 ────────────── 「現場のプロ」だけで終わる必要はありません。 個々の希望や適性に合わせたキャリアパスを豊富に用意しています。 ✅ 複数店舗を統括する「エリアマネージャー」 ✅ 組織を牽引する「営業部長」 ✅ 培った経験を活かす「総務」「人事」などのバックオフィス職 「目指す道」「選べる道」が豊富にあることが当社の強みです。 あなたのキャリア形成を全力でバックアップします！ ────────────── ■ 株式会社サイプレスについて ────────────── 飲食業界が厳しい状況下にあっても、約30店舗を新規展開。 現在も新店オープンが続く、勢いのある成長企業です。 当社が最も大切にしているのは「従業員ファースト」の理念。 「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考え、 処遇改善や福利厚生の充実に注力し続けています。 誰もが安心して、長く、誇りを持って働ける環境を約束します。 ────────────────── ■ ミスマッチを防ぐ「お試し入社制度」 ────────────────── 「職場の雰囲気が合うか不安……」 そんな方のために、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」を設けています。 納得してスタートしていただきたいため、面接時にぜひご相談ください！ ◎ あなたの経験と情熱を、ぜひ新店舗で活かしてください✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験者・社員デビュー大歓迎！正社員で長期・安定勤務が可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「ジャパンミート」の 正社員レジスタッフ募集！ まずはレジ接客から始めましょう！ お支払い方法は 現金・クレジットと一部商品券のみ。 複雑な支払い方法は一切ありません。 ポイントカードもないので 難しくないですよ♪ 慣れてきたら、 サービスカウンター、売上集計など 業務全般を深めていただきます。 【未経験でも大丈夫!!!】 最初は「いらっしゃいませ！」と 笑顔で挨拶できて チームワークを大切にできればOK！ スキルは研修で身に付くので 思い切って飛び込んできてください！ 【スキルアップも可能!!!】 将来的にはあなたの希望や 適性を考慮の上、 ストアマネージャーや レジ接客トレーナーなどへの キャリアアップも可能です！ ―――――――――― ＊雇用契約の締結先は「株式会社アクティブマーケティングシステム」となります。 実際の勤務場所は請負先になります。

経験を活かし料理長へ！賞与年2回/５ヶ月分（前年度実績有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅料理長など管理職を目指せる！ ✅残業少なめ♪ ✅風通しの良い職場◎ 埼玉県川口市にある特別養護老人ホーム 「カーサ川口」内の厨房にて、 ご利用者様に毎日のお食事をお届けする 調理業務全般および料理長候補として 現場管理補助をお任せいたします。 当社では、ご利用者様に心から 喜んでいただけるよう、できる限り 手作りの温かい料理を提供することを 何よりも大切にしています。 大規模な工場で作られた既製品を単に 温めて出すのではなく、 仕込みや調理・盛り付けなど、 一つひとつにこだわりと真心を込めて 調理を行っています。 日常の調理スキルはもちろんのこと、 これまでの飲食店や給食施設などでの 経験を存分に活かして現場を 牽引していただける方を募集します。 ✅具体的な業務内容 ◆現場での調理業務・下ごしらえ 食材の下処理、カット、調理、 出来上がったお料理の盛り付け、 配膳準備などを行います。 ◆洗浄・衛生管理 使用した食器や調理器具の洗浄、 片付け、厨房内の清掃・衛生管理体制の 整備を行います。 ◆メニュー確認 献立の確認業務を行います。 ◆発注・在庫管理・コスト管理 食材の発注管理、在庫管理、フードロス 削減などのコストコントロールを 行います。 ◆スタッフの育成・シフト管理 勤務シフトの作成、パートスタッフや 後輩の育成・指導、チームワークの 構築を行います。 ◆厨房全体の業務効率化 現場の作業フロー見直しや生産性向上、 安全で衛生的な職場環境づくりを 推進します。 ✅1日の流れ・お食事提供のタイミング 施設での生活リズムに合わせて、 決まったお時間にお食事を提供します。 ▼05:00 ～出社・調理開始 （早番の場合） ▼07:30 ～【朝食提供】 ▼11:30 ～【昼食提供】 ▼14:30 ～【おやつ提供】 ▼17:30 ～【夕食提供】 ▼20:00 ～退勤（遅番の場合） ✅安心の教育体制・職場環境 入社後慣れるまでは、必ず教育担当の 先輩スタッフがあなたと同じ時間帯の シフトに入り、マンツーマンで丁寧に お仕事をレクチャーします。 「業務の手順を忘れてしまった」 「この食材の切り方はどうすればいい？」 といった疑問も、その場ですぐに 解決できる環境です。 全従業員が笑顔で協力し合う風通しの良い 職場です。 ブランクがある方も早い段階で 感覚を取り戻していただけるはずです。 ✅料理長候補としてのおすすめポイント ■キャリアアップと正当な評価体制 本人のやる気や「挑戦したい」という意欲を 尊重し、自らキャリアや新しい役割に立候補 できる制度をご用意しています。 実力や意欲を正当に評価する仕組みが 整っています。 料理長候補からスタートし、早期に 料理長への昇格や現場マネジメントへの ステップアップを目指せます。 ■手作り調理にこだわれるやりがい 工場で作られた既製品の温め直し ではなく、手作りにこだわっています。 「美味しかったよ」というご利用者様の 笑顔や感謝の言葉がダイレクトに届く、 やりがい溢れる職場です。 ■ライフワークバランス抜群 残業は月平均わずか5時間程度！ 早番・遅番のシフト制でメリハリをつけて 働けるため、家族との時間や プライベートの予定もしっかり確保でき、 無理のない働き方ができます。 ■手厚い手当と充実の福利厚生 おいしい手作りまかないが「1食50円」で 食べられる嬉しい特典あり！ 毎日の食費節約にもつながります。 車・バイク・自転車通勤もOKで 無料駐車場を完備しています。

駅チカの静かな和食処で一緒に働きませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ビジネスホテル内の直営レストラン（和食処まどい）での調理担当です。 ＜和食処まどいについて＞ 川越駅徒歩3分に位置するビジネスホテルの１階にある和食処です。 ご宿泊のお客様から地元の方々で賑わっております。 運営会社は地元・川越で創業５０年以上の安定企業です◎ ＜経験者優遇＞ 和食経験の有る方優遇いたします。 ご応募お待ちしております。

ミュージアム内のオシャレできれいなレストラン＆カフェのお仕事！施設内のイベント(マンガ、アニメ、アーティスト等)と連動した限定商品の販売も話題のレストランで一緒に働きませんか？学生・主婦の方大歓迎です！

仕事内容 角川武蔵野ミュージアム内のお洒落なレストランでのお仕事です！ ■仕事内容 ・レストランのキッチンでのお仕事！仕込み・盛り付け等の調理補助業務と簡単な調理業務の一部を担当いただきます。 ※ファミリーレストランや外食での勤務経験を発揮できます！ ■経験者優遇！ ■仕事内容 ・1ヶ月の試用期間後に、あらためて勤務時間や仕事内容を相談して決められるため、仕事のミスマッチがなくなります！ ※試用期間中の時給も1,275円～ ■シフトもご相談ください 【土日祝に稼ぎたい方大歓迎！】希望のお休みを出来る限り考慮します！ 学生の方は学校生活や就職活動、主婦の方は育児（学校行事、お子様の習い事）や趣味、夢を叶えるためのお仕事など、ライフスタイルに合せた勤務が可能です。 シフトは遠慮なくご相談下さい♪ ■シダックスについて シダックスグループでは約3万人（社員・パート含む）の従業員が在籍しております。 シダックスグループは、全ての年代・全てのライフステージであらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、健全・健康な社会の実現を目指しています。

【26年12月予定/オープニング✨️】月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩なキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

49547【川口市】特別養護老人ホームでの調理補助のお仕事です♪遅番勤務で午前の時間を有効活用♪

募集要項 職種 調理補助／介護施設での加工・盛付・他 雇用形態 パート 仕事内容 特別養護老人ホームでの調理補助業務全般のお仕事です。 加工、盛付、食器出し、洗浄等。 シフト制で担当いたします。 調理や切りものは一切ありません！ 朝食90食、昼食90食、夕食90食 マニュアルや工程表がありますので、福祉施設の調理補助業務が初めての方でも落ち着いてお仕事を進めることができます。 また、本部担当者や先輩スタッフが慣れるまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 これから調理師免許取得を目指す方も歓迎！ 社内に調理師免許取得をサポートする研修制度もあります。 《主なお仕事》 下ごしらえ・食器出し・盛付・配膳・洗浄等々 毎日約100食のお食事を提供致します！！ 《こんな方が活躍中》 料理が好きな方 食べることが好きな方 体を動かしたい方 調理師資格を活かしてお仕事したい方 食事や健康に興味のある方、等々

インセンティブあり✨ 賞与や諸手当も充実✨ 高収入と安定を両立できる環境✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 2025年10月 東証スタンダード上場 ■ 上場企業の安定基盤で 「第二の創業期」を創るホールスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ─────────────────────── ■ 圧倒的な還元率！頑張りは「毎月」給与に反映 ─────────────────────── ✨ 店舗売上達成で、インセンティブを「毎月」支給！ ✨ インセンティブ額は、なんと毎月最大「20万円」 ✨ 12ヶ月連続で達成している店舗も存在します。 ✨ 現在、約半数の店舗でインセンティブが発生中！ ✨ 賞与・手当も充実。年収500万円超の社員が多数活躍中です。 ────────────── ■ 仕事内容 ────────────── ホールスタッフとして、接客・運営業務を幅広くお任せします。 ✅ ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応 ✅ レジでの会計業務 ✅ 店内の清掃・整理整頓 ✅ 快適な店舗運営に必要な業務全般 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 ────────────── ■ 蕎麦へのこだわり ────────────── ♦「挽ぐるみ蕎麦 とう庵」の味 国産蕎麦粉100％を使用した二八蕎麦が主役。 厚削りの本枯かつお節とさば節を重ねた、江戸風のきりっとしたつゆ。 商業施設内で日常的に本格的な味を楽しめる専門店です。 ♦ 季節ごとに厳選する「産地」 四季折々、その時期に最高の状態の国産蕎麦粉選定します。 ・春：茨城県産 ・夏：群馬県産 ・秋：北海道産 ・冬：福島県産 ────────────── ■ キャリアアップの道は多彩 ────────────── 「現場のプロ」だけで終わる必要はありません。 個々の希望や適性に合わせたキャリアパスを豊富に用意しています。 ✅ 複数店舗を統括する「エリアマネージャー」 ✅ 組織を牽引する「営業部長」 ✅ 培った経験を活かす「総務」「人事」などのバックオフィス職 「目指す道」「選べる道」が豊富にあることが当社の強みです。 あなたのキャリア形成を全力でバックアップします！ ────────────── ■ 株式会社サイプレスについて ────────────── 飲食業界が厳しい状況下にあっても、約30店舗を新規展開。 現在も新店オープンが続く、勢いのある成長企業です。 当社が最も大切にしているのは「従業員ファースト」の理念。 「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考え、 処遇改善や福利厚生の充実に注力し続けています。 誰もが安心して、長く、誇りを持って働ける環境を約束します。 ────────────────── ■ ミスマッチを防ぐ「お試し入社制度」 ────────────────── 「職場の雰囲気が合うか不安……」 そんな方のために、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」を設けています。 納得してスタートしていただきたいため、面接時にぜひご相談ください！ ◎ あなたの経験と情熱を、ぜひ新店舗で活かしてください✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

いきなり正社員は....そんな不安解消できます【お酒好き◎】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ まずは3ヶ月、一緒に働いてみませんか？ その後は【正社員】として活躍！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 いきなり正社員で始めるのは少し不安…」 「転職してから、 思っていた職場と違ったらどうしよう…」 そんな方にも安心して スタートしていただけるよう、 当店では最初の3ヶ月間を 【準社員】として働いていただきます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 準社員スタートだから じっくり仕事を覚えられる！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 入社後3ヶ月間は、まずは準社員として勤務。 実際に働きながら、仕事内容やお店の雰囲気、 一緒に働くスタッフのことを知っていただく期間です！ そして3ヶ月の試用期間終了後は 【正社員として雇用】となります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 3ヶ月の準社員期間があるメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★】お店の雰囲気がわかる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古民家風の落ち着いた居酒屋で、 スタッフ同士の雰囲気や お客様との接し方などを 実際に働きながら知ることができます。 【★】未経験でもじっくり覚えられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕込み・接客・ドリンク作りなど、 いきなり全部できなくても大丈夫！ まずはできることから始めて、 3ヶ月かけて少しずつ 仕事の幅を広げていきましょう。 【★】3ヶ月後は正社員へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準社員として経験を積んだ後は、 正社員として新たなスタート！ 「飲食業界で長く働きたい」 「料理やお酒の知識を身につけたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方の第一歩も応援します！ ⋆⸜ 経験者優遇！未経験も大歓迎 ⸝⋆ 焼き鳥×日本酒が自慢の落ち着いた居酒屋 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《川越 蔵ふと》で、 ホール・キッチンの枠にとらわれず お店づくりに関わるスタッフを募集します！ ＜具体的には＞ ✅仕込み ✅仕入れ ✅オーダーメイク ✅オーダー取り ✅ドリンク作成 ✅お会計 ✅清掃 など 飲食や調理の経験は問いません！ 料理・接客だけではなく、 店舗運営に関わることまで 幅広く学べる環境です。 ゆくゆくは独立して 自分のお店を持ちたい方も大歓迎！ まずは3ヶ月。 《蔵ふと》の仕事や雰囲気を 実際に知るところから始めませんか？ そして、「ここで長く頑張りたい」 と思っていただけたら、その先は正社員として 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

地域密着の人気店✨未経験から料理・接客を学べる♪店長候補◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⛅あさかのビストロBocOについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼と夜とで雰囲気が変わる、 カフェ・バル・居酒屋「BocO」✨ お昼はパスタやピザ、カレー、 パエリアなどのお食事を中心に、 ゆっくりとおしゃべりを楽しめる ランチカフェとして営業しています◎ 夜は種類豊富なカクテルや 自家製サングリア、各種ワインをご用意！ お手軽なタパスから本格的な肉料理まで、 和洋折衷の創作料理を楽しめるバルです♪ 地元のお客様を中心に、 幅広い年代の方にご利用いただいている アットホームなお店です。 「料理やお酒の知識を身につけたい」 「飲食店での経験を活かしたい」 「お客様との会話も楽しみながら働きたい」 そんな方にぴったりの環境です✨ まずはアルバイト勤務のスタートからでもOK！ スタッフ同士で協力しながら、 地域に愛されるお店を一緒に つくっていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐現在のスタッフをご紹介◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ❐ パート：3名 ❐ 学生：約10名 ❐ 正社員：1名 専門学生・大学生・フリーターなど様々 在籍しています♪ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐具体的なお仕事内容 ╰━━━━━ｖ━━━╯ ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営に関わる幅広い業務を お任せします！ ⏩【ホール】 ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ対応 など 基本的にはお客様のスマホから モバイルオーダーをしていただくスタイル。 直接ご注文を伺うこともあり、 お客様とのコミュニケーションも 大切にしています◎ ⏩【キッチン】 ＊仕込み ＊盛り付け ＊調理 ＊洗い場 など パスタやピザ、肉料理など、 BocOならではの料理を幅広く 経験できます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐飲食に関する経験を幅広く学べる！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンの両方に携わることで、 接客スキルだけでなく料理やドリンクなど、 飲食店で必要な幅広い知識・スキルを 身につけていけます◎ 経験やスキルに応じて、 できることから少しずつお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！

休みの空いてる時間を有効活用♪好きなメニュー半額の食事補助有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨おすすめポイント✨ ✅土日祝歓迎！時給100円UPでお得♪ ✅扶養内勤務にオススメ！ ✅2週間ごとに働く時間・曜日が選べる！ ✅未経験の方でも安心のサポート体制 モスバーガーでの接客・調理のお仕事です。 【 具体的な仕事内容 】 ◆ドリンク作り ◆カウンターでのレジ業務 ◆ハンバーガー、サイドメニューの調理 ◆清掃、片付けなど ▍未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なお仕事からスタート◎ あなたのペースで少しずつ出来ることを 増やしていってくださいね！ 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりと フォローするので、ブランクのある方や 初めてのアルバイト・パートの方でも 安心してご応募ください♪ ▍希望シフト制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間毎に働きたい時間・曜日を 提出できる希ので、都合に合わせて 働けるとスタッフにも大好評！ ★土日祝シフト 「週末は夫と育児をバトンタッチ」 「学校が休みの日だけで働く」 「本業と両立して休日だけでサクッと」 「普段は土日だけ、長期休み中は平日も◎」 「時給の高い土日祝で効率よく稼ぎたい」 ★平日シフト 「家事・育児の合間に無理なく」 「授業終わりにサクッとバイト！」 「部活やゼミの後に短時間でお小遣い稼ぎ」 「夜の空き時間を有効活用♪」 ★働き方色々！ 「子供の学校行事がある日はシフトを調整」 「テスト前は少なめ、終わったらガッツリ！」 「旅行やイベントのために、今月は多めに働く！」 など、働き方は人それぞれ♪ 自分の生活スタイルに合わせた 働き方が出来るのもモスの魅力の1つです！

飲食未経験OK✨完全週休2日＆月残業10時間以内✨連休取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 常連さんに愛されるお店で、 あなたらしく心地よく働きませんか？ ＼ ■回■回■回■回■回■回■回■回■回■ ✅完全週休2日制でプライベート充実 ✅月残業10時間以内で無理なく働ける ✅髪型・髪色自由！自分らしく勤務 ✅充実の独立支援＆キャリアアップ制度 ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ■回■回■回■回■回■回■回■回■回■ 【仕事内容】 お客様を笑顔でお迎えし、こだわりの一杯を提供する店舗運営全般をお任せします。 ■ホール業務 ご案内、オーダー伺い、料理の提供、テーブルの片付け、レジ会計 ■キッチン業務 食材の下ごしらえ、ラーメンやサイドメニューの調理・盛り付け ■店舗管理業務 食材の発注、在庫管理、衛生管理、清掃作業 ■お店づくり 常連様との心温まるコミュニケーション、居心地の良い雰囲気づくり ＜キャリアステップ＞ 一人ひとりの適性や希望に合わせたキャリアを描けます。 ▼一般スタッフ： 基礎的な接客・調理スキルを習得 ▼リーダー・副店長： 店舗業務のサポートや新人指導を担当 ▼店長： 売上管理、シフト作成、店舗運営全般を主導 ▼独立・新店舗立ち上げ： 将来自分の店を持ちたい方を全力支援！ 【ここがポイント】 ✨温かい常連さんに囲まれる場所 常連様が多く、差し入れをいただいたり一緒にご飯に行ったりすることも。昔ながらの居酒屋のような距離の近さと親しみやすさが自慢です。 ✨人柄に惹かれてファンから社員へ 「お店の雰囲気が好きだから」と、元お客様や常連さんから社員になったメンバーも！居心地の良い空気感があるから、すぐに馴染んでいただけます。 ✨異業界・異業種からの挑戦を歓迎 前職は販売、工場、配達員など様々。ラーメン店未経験から始めた先輩や女性社員も多数活躍中です。チームでしっかりサポートするので安心です。 【一指禅ラーメンについて】 地域密着型で長年愛される「一指禅ラーメン」。 川越新宿店（埼玉県川越市）、本川越店（埼玉県川越市）、ふじみ野店（埼玉県ふじみ野市）の3店舗がございます。 ただラーメンを提供するだけでなく、人と人との触れ合いや心地よい会話を大切にしています。独立支援制度も充実しており、温かい雰囲気の中で自分らしく成長できるお店です。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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《西川口駅徒歩5分》創業43年！未経験歓迎で週1～OK、まかない無料

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜43年続く老舗店！＞常連さんも多く暖かいお店です☆働きやすさバツグン！ ＊＜未経験歓迎！＞スタッフがしっかりサポート♪アルバイトデビューOK！ ＊＜週1日～OK！＞ライフスタイルに合わせたシフトで、プライベートとの両立も◎ 【仕事内容】 （主な業務） ・座席案内、オーダー ・配膳、片付け ・レジ会計 ・ドリンク作成 ・洗い場業務 （1日の流れ） 17:00　OPEN 23:30　CLOSE ※水曜定休 【お店のコンセプト】 ＼昨年冬にリニューアルOPEN✨／ 「りくぜん 西川口店」です(^▽^)/ スタッフの個性を活かしたお店にしていきます！ カウンター席を含めて、全部で30席とワンフロア規模の店舗☆ 常連さんも多く、40代から60代のお客様を中心に 性別を問わずに気軽にご来店いただける上に お一人でのご来店なども珍しくない 落ち着いた雰囲気のでお店です！ スタッフさんからの意見・アイデアも積極的に取り入れており 風通しの良い職場づくりに努めております！！ 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心を◎ 子育て世代の方やシニア世代の方も大歓迎ですので シフトの相談も含め、お気軽にお問合せください♪ 一緒にお店を盛り上げてくれる方大募集！ぜひご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 アルバイト･パート 【給与】 時給：1,200円～1,500円 ※22時以降25%の割増賃金 ・交通費規定支給 ・大入り制度あり（インセンティブ） ・昇給あり（スキル経験により） 試用期間：なし ━━━━━━━━━━━━

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

病院調理未経験歓迎／4週6休制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 調理師募集！ 精神科病院での調理業務になります。 病院での調理未経験歓迎です。 【具体的な業務】 ◎食材の仕込み・下処理 ◎調理・盛り付け ◎患者様の食事形態に合わせた調理 ◎食器・調理器具の洗浄・片付け ◎食材の発注・管理 ◎調理場の清掃・衛生管理 ◎献立作成など できることからお任せしていきます。 まずは環境や業務に慣れていってください。 「三芳の森病院」は 埼玉県入間郡三芳町にあり、 認知症患者様の穏やかな生活を 支える精神科病院です。 病床数は240床で 入院設備は認知症治療病棟180床と、 精神療養病棟60床の構成になっています。 家庭やプライベートも 大切にしている環境です。 スタッフから特に好評なのは、 月3回まで希望休を申請でき、 ほぼ希望どおり取得できます。 また有給休暇もしっかり消化できます。 近隣には病院や介護施設などの グループ施設があり、 人手が足りない際には、 近隣のグループ施設から 応援スタッフが入る体制を整えています。

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仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

49722［川口市］幼稚園調理補助のお仕事！未経験の方も安心スタート♪シフト柔軟に対応します☆

募集要項 職種 調理補助／幼稚園での仕込み・盛付・他 雇用形態 パート 仕事内容 幼稚園の調理補助のお仕事です。 約200食の給食をチームで調理♪ 配缶や洗浄などの業務を担当していただきます！ ・調理したおかずや汁物を食缶などに分ける作業 ・食器の準備 ・食器、調理器具等の洗浄 ・清掃 が主なお仕事です！！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

週休2日or完休2日から選べる働き方♪【料理・お酒が好き◎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ ありがたいことに業績好調！ ／ 新たなメンバーを募集！ お酒の知識がある方なら応募大歓迎です！ 調理の経験などは不問◎ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ★異業種から転職して 活躍している方多数！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験者優遇！未経験も大歓迎⭐ 焼き鳥をメインに扱う 落ち着いた雰囲気の居酒屋で スタッフの募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”異業種から飲食の仕事に挑戦したい方” ”お酒の知識を活かしたい方” ”調理をしっかり学びたい方” ”独立や店舗開業したい方” など どんな方でも大歓迎です⭐ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「お酒に詳しくなりたい」 「飲食は未経験だけど、転職してみたい」 そんな方にぴったりなのが《川越 蔵ふと》 落ち着いた雰囲気の居酒屋で、 ホール・キッチンの枠にとらわれず、 お客様の“楽しい時間”を 一緒に創るスタッフを募集します！ 《 お仕事内容 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕込み ✅仕入れ ✅オーダーメイク ✅オーダー取り ✅ドリンク作成 ✅お会計 ✅清掃 などをお任せします！ ＼身につくスキルが豊富！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・包丁さばきや盛り付け技術 ・日本酒・ワイン・リキュールの知識 ・店舗運営・仕入れの目利き力 → ゆくゆくは独立を 目指す方も歓迎します！ 他にも… ◆料理 ◆接客 ◆仕入れ ◆店舗運営のことなど 店舗運営に関わる全てのことも 吸収することができますよ！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ＜＜⭐従業員インタビュー⭐＞＞ 異業種から転職して３年目になりますが、 大好きなお酒と美味しい料理に 囲まれて楽しく働いています！ 初めは知識も接客経験もなく、 お客様に聞かれても わからないことが多くて 戸惑ってしまうこともありましたが、 スタッフみんなでサポートしてくれるので 分からないことも聞きやすく、 働きやすくて安心しました！ 色んなお客様と接する機会や 料理・お酒など学べる機会が 沢山あるので毎日に変化があり とても楽しい職場です♪ 転職先に困っていて、 ふと見かけたこのお店、 「蔵ふと」で働いてよかったと思います！ （入社３年目 20代女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 「川越 蔵ふと」について 】 古民家風の落ち着いた内装で、 100年ものの古木や檜の 一枚板を使った内装が特徴です！ お客様との会話を楽しみながら、 丁寧な接客を大切にしています。 当店の魅力は、 すべてが店仕込みの絶品焼鳥料理と 全国から厳選したこだわりの日本酒の数々！ 「和酒の文化を広げたい…」 そんな想いで開いたお店です。 信頼のある酒蔵さんから購入した、 入手困難な銘柄を取り揃えております！ また、日替わりの日本酒に合う 逸品料理にも力を入れているので、 メニュー開発なども 積極的に行える環境です！ 当店の従業員は現在 20代のアルバイトの方が10人 30代の社員が3人という体制で お店を盛り上げています◎ どんな職場か気になる方は ぜひ一度当店にお客様として いらしてみてください♪ 美味しい料理と絶品のお酒が あなたを待っています！！ あなたの「好き」や「夢」が 活かせる場所。 “蔵ふと”で、日本酒の奥深さと 料理の楽しさを 一緒に広めていきましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【月給30万円～】【完全週休2日制】【未経験歓迎】2024年オープン、関東最大級のスパリゾート「温泉＆バルコニー King＆Queen」。その“お食事ゾーン”をまるごとプロデュースしているのが私たちTRIPLETSです。フードコートの期待値を遥かに超えるクオリティで、温泉やサウナでととのったお客様に「食」の感動を届けるキッチンスタッフを募集します。メニュー開発にも挑戦でき、入社1年ほどで料理長へのステップアップも可能です。

仕事内容 関東最大級のスパリゾート「温泉＆バルコニー King＆Queen」で食の演出を担当！ 勤務先は、2024年9月に埼玉県所沢市にオープンした関東最大級のスパリゾート「温泉＆バルコニー King＆Queen」です。 ■施設の特徴 └ 地下1,300mから湧き出る天然温泉の内湯・露天風呂に加え、3種類のサウナと3つの水風呂、岩盤浴を完備。 └ 屋上の「ととのいバルコニー」やテントサウナ、-20℃のアイスボックスなど、他にはない“体験”が揃っています。 └ テレビやSNSでも取り上げられ、休日は多くのお客様で賑わう人気施設です。 ■その中で当社が担当するのが「お食事ゾーン」です └ フードコート形式のダイニングエリアには、 人気の飲食ブランドがずらり。 └ ラーメンの名店がプロデュースするコラボメニュー、 腰を据えて楽しめる和食、 湯上がりにくつろげるカフェまで、 ひとつの空間で多彩なジャンルを楽しめるのが最大の特徴です。 └ 「お風呂のついで」ではなく、“食事も目当てで通いたくなる”ゾーンをつくる。 それが私たちのミッションです。 当社について―ー“三者の喜び”を追求するレジャービジネスの企画・運営会社 レストランからアウトドア施設・温浴施設まで、 幅広いレジャービジネスを企画・運営する会社です。 お客様・パートナー・スタッフの「三者の喜び」を大切に、 新たな事業を通じてより大きな価値を生み出すことを目指しています。 積み重ねた経験に革新性を掛け合わせ、 常に成長と挑戦を続ける企業姿勢が特徴です。 “感動を生み出す仕事” をモットーに、 私たちと一緒に人々に忘れられない体験を届けてみませんか。 【当社の強み】 ■施設の飲食ゾーンを「まるごと」プロデュース └ 店舗の設計デザインからメニュー開発、日々の運営まで一括で受託。 器の選定や提供方法にまでこだわり、空間ごと演出しています。 ■ジャンルに囚われない料理展開 └ 和・洋・中、そして話題のトレンドメニューまで。 有名店とのコラボレーションやオリジナルメニューで、 幅広い層のお客様にお応えしています。 ■有名施設とのシナジーで成長中 └ 東京・埼玉・大阪など各地の人気温浴施設や商業施設、 運動施設内で飲食エリアを展開。 新店のオープンも続々と予定しています。 具体的な仕事内容 ■仕事内容｜レストラン／フードコートの調理業務全般をお任せします 単に「決められたものをつくる」だけではなく、 「食を通じて店舗をプロデュースする」視点で、お店の魅力を引き出してください。 ■調理実務・クオリティの追求 └ 仕込みから盛り付けまで、一皿一皿のクオリティを追求してください。 フードコート形式でありながら、和食からトレンドメニューまで妥協のない味を提供しています。 ■スピードと精度の両立 └ 人気施設という特性上、休日には多くのお客様が一度に集中します。 混雑時でも迅速かつ丁寧に提供する「現場の要」を担っていただきます。 ■メニュー開発・季節フェアの企画 └ 季節ごとのフェアやキャンペーンのアイデア出しから商品化まで。 「あったらいいな」を形にできる環境です。 ■発注・在庫・原価（FL）管理 └ 食材のロスを減らす工夫や適切な在庫管理を通じて、 店舗の健全な利益運営を現場から支えます。 ■衛生管理の徹底 └ 常に清潔で安全な厨房環境を維持するためのルーティンを構築・実行します。 ■スタッフの育成・チームビルディング └ アルバイトスタッフへの調理手順のレクチャーやシフト作成など、 働きやすい厨房づくりもお任せします。 このポジションのやりがい・魅力 ■「ととのった後の一皿」をつくる仕事 └ 温泉やサウナでリラックスしたお客様が、いちばん幸せな表情で向かうのが私たちのお食事ゾーンです。 空腹がピークのお客様にお出しする一皿は、 その日の満足度を決める主役。ホールを通じて「おいしかった」の声がダイレクトに届きます。 ■多ジャンル×名店コラボで、腕を磨ける └ 当社の強みは、ジャンルに縛られない豊富なメニュー数と、話題のブランドとのコラボ商品です。 和食、麺類、鉄板、カフェメニューまで、一つの施設で幅広い調理を経験できる環境は決して多くありません。 ■あなたのアイデアが、翌日の「笑顔」と「数字」に直結する └ 現場スタッフが季節限定メニューの開発に携われるほど現場裁量が大きく、 あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。 例えば、館内イベントに合わせた特別メニューの考案、 SNSで話題の“サウナ飯”をいち早く取り入れるなど、アイデア次第で現場は無限に進化します。 ■オペレーションを「つくる」おもしろさ └ 提供スピードとクオリティを両立させるオペレーションの構築・改善もお任せします。 決められた作業をこなすだけでなく、現場の仕組みそのものを設計する手応えがあります。 入社後の流れ ▼～1ヵ月目：マニュアルやレシピの習得 ▼～2ヵ月目：先輩のOJTで更にスキルUP ▼～3ヵ月目：スタッフの管理も担当開始 ▼ 6ヵ月目以降：発注や販促、メニュー開発にも挑戦 未経験の方も、まずは仕込みや盛り付けなど基本の作業からスタート。 調理の技術は入社後に料理長や先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞ 【STEP1】各ポジションの業務を習得し、店舗運営の基礎を身に付ける 【STEP2】料理長として厨房を極める（入社1年ほどで料理長へのステップアップも可能です） 【STEP3】複数店舗を統括するマネージャー／新店舗の立ち上げメンバーへ 「お客様・パートナー・スタッフ三者の喜び」を追求する 株式会社TRIPLETSで、次の主役はあなたです！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

未経験でもOK！経験者大歓迎✨残業少なめ＆週休2日制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✨未経験から正社員デビューを目指したい方も大歓迎！ 人気ラーメン店「あじとら 狭山笹井店」で、お客様に笑顔と美味しい一杯をお届けするキッチンスタッフを募集します。 まずは簡単な業務からスタートするので、飲食店でのお仕事が初めての方でも安心して始められる環境です。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートするため、接客や調理の経験がなくても着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・盛り付け ・仕込み ・洗い場 ・接客等のホール作業 ・食材管理 ・メニュー考案のサポート 仕事に慣れてきたら、店舗運営やスタッフとの連携、 より効率的なお店づくりなどにも携わることができます。 「もっとこうしたら喜んでもらえる」 そんなアイデアも積極的に発信できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験者も安心】 最初は笑顔で挨拶ができれば大丈夫。 料理経験がない方は洗い場や簡単な盛り付けからスタート。 接客未経験の方も、お客様への声掛けや配膳などから少しずつ覚えていけます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて教えるので安心してください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお店です】 地域のお客様に親しまれているラーメン店です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困った時は自然と助け合える雰囲気があります。 忙しい時間帯もチームワークを大切にしながら営業しているため、一体感を感じながら働けます。 ラーメンが好きな方、人と接することが好きな方、新しいことへ挑戦したい方にぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ◆未経験から正社員へ 経験や資格・学歴、は一切問いません。 基礎から丁寧に学べるため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ◆幅広いスキルが身につく 調理だけでなく、接客や店舗運営など幅広い業務を経験できます。 将来的なスキルアップにもつながります。 ◆チームワーク抜群 スタッフ同士で声を掛け合いながら働く環境です。 達成感ややりがいを感じながら成長できます。 【働きやすさのポイント！】 ★地元で積極採用、UIターン歓迎！ ★週休2日制＆連休取得も可能！ ★残業少なめ！ ★転勤なし！ ★嬉しいボーナス年2回！ ★綺麗な寮完備、即入居OK ★無理な即戦力扱いはいたしません！ 飲食経験者の方はこれまでの経験を活かしながら、ラーメン職人としてのキャリアをじっくり築いていけます。 ★頑張り次第で短期間での店長昇格も可能です!

朝の時間を有効に使ってお仕事しませんか♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ホテル内レストランの朝食スタッフ

日祝日は時給1300円！観光客が集うお洒落な本格イタリアン♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／／――――――――――――――――＊ 歴史ある築108年の有形文化財の中にある 川越の街を見渡せる眺望の雰囲気の良いお店です！ 自家製モッツァレラチーズとナポリ風のピッツァが自慢！ プロの作る まかない付き♪ ＼＼――――――――――――――――＊ ✨20代30代40代を中心に 学生・主婦さん・フリーターさんなど 幅広い年代の方が活躍中！✨ ＜⭐お仕事内容⭐＞――――――――― 当店は地元の食材を活かした 自家製ジェラートを楽しめるショップや 本格ピッツァと 自家製モッツァレラチーズを 提供するお店、 地産地消のマインドで契約農家さんから仕入れた新鮮野菜を ふんだんに使用した料理を提供しています。 店名の「エッコラ」とはイタリア語で「あった！あった！」という意味。 小江戸川越で埼玉の食の魅力を再発見できる、 見ているだけでワクワクするセレクトショップです。 また在日イタリア商工会議所が主催する 【第15回全国イタリア料理コンクール】にて グランプリに輝いた『門平シェフ』を中心にしたスタッフが イタリアコース料理をご提供しています。 100余年の歴史的建造物を改修した空間は、 大切な方とのお食事やご家族の記念日、デート、ビジネスの接待や会食など 様々な目的で、 心に残る特別な時間をお過ごしいただいています。 あなたには・・・・・ 接客、販売、料理提供 会計業務などを 担当していただきます。 ＜⭐こんなお店です⭐＞――――――― 地域の方々や観光客が集い、 楽しめる店舗を目指しております。 地元の新鮮な食材を使った 料理や自家製のジェラートは、 地域の魅力を感じられる 味わいを提供しています！ ＜⭐大切にしていること⭐＞――――― お客様とのコミュニケーションを 大切にし、笑顔と心温まる サービスの提供を心掛けています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お店の成功に向けて 力をかしていただける方大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜⏩当店で働くとこんなイイコトあります＞―― 接客や料理提供、販売など、 幅広い業務を通じて、 埼玉の良さを知り、好きになれます！ お客様とのふれあいや 川越の街並みに溶け込むお店で、 2階からの景色の眺めが大変すばらしく、 小江戸川越を一望できる場所として お客様にも好評を頂いております。 働くことで、この情緒あふれるこの街が もっと好きになります！ 地域コミュニティの形成に 触れ合う事もできますよ！ ＜✅経験・資格は不問です＞――――― 経験やスキルは問いません。 明るく元気な対応が出来る方 チームワークを大切にできる方、 ぜひご応募ください。

★時給5500円以上★入店祝い金有／学生・未経験さん活躍中♪

仕事内容 *.│ 人 ￣Ｙ￣ 新生活応援！ │* 『Lounge Mars』で理想のデビュー！ 埼玉県最大級の大手グループが、 ついに上福岡に誕生★ 「夜のお仕事って、ちょっと怖いかも…」 そんなイメージをガラッと変える、 アットホームなお店です◎ ギラギラした雰囲気は一切なく、 店内はとても落ち着いた空間♪ いつもの私服・いつものあなたのままで、 普通の接客業と同じ感覚でスタート☆ 学校や昼職終わりにふらっと立ち寄る感覚で まずはスタートしてみませんか？＊* ≫≫ 未経験スタートのキャストも多数！ 普段は学校や昼職をがんばる女の子ばかり。 お酒が飲めなくても、 ソフトドリンクで乾杯できるから安心♪ スタッフ同士のチームワークも抜群で、 厳しい上下関係や派閥も一切ありません× ♪*）お仕事はとっても簡単 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お客様を笑顔でお迎えして、 お酒を作りながら楽しくお喋りするだけ☆ 難しいことは何もないので まずは是非ご応募ください！ 未経験者さんはしっかりサポート◎ 分からないことは1から丁寧に お教えするので、安心してくださいね☆ ≫≫今なら、新しい門出を祝して 【 新生活応援キャンペーン 】を実施中！ 「新しい環境で、もっと自由に、 もっと稼ぎたい！」 そんな新学生・新社会人の皆さんを 全力サポート！ 引っ越しを考えている方や、 生活リズムを変えたい方に 最高級の条件を揃えています◎ ●引っ越し祝い金支給！ ●入店祝い金を現金で合計20万円支給！ ●採用率99％！ ＜ 経験問わず時給5500円以上★ ＞ 体験入店時は日収2万円を完全保証◎ しかも！ お客様とご来店で【 売上バック60% 】 という破格の還元率♪ 各種バックも多数ご用意しているため 頑張れば頑張るほど高収入に★ ＜ 女の子ファーストの環境！ ＞ ●ノルマ,罰金,待機カットなし ●連絡先交換,営業の強制なし ●無料のドレスレンタルあり ●無料の送り完備 だから ストレスフリー＆無駄な出費一切なし！ 綺麗めなワンピースなら私服でもOK♪ ＜ 新生活を始めるなら、マーズ!! ＞ ●即入居OKの寮完備 ●託児所あり ●交通費一部支給（規定あり） ●自由シフト と、遠方からの応募や子育て中のママさん、 学生さんやWワークさんまで 皆が働きやすいメリット多数！ 登録制もOKなので、 忙しい新社会人の方などにもオススメです◎ 「新しい生活を、もっとキラキラさせたい」 そんなあなたのワガママも、 マーズは全て叶えます★ 2名以上のお友達同士の応募なら、 さらに【 友達紹介ボーナス 】もプラス！ まずはお試し体験から始めてみませんか？？ ご応募心よりお待ちしております♪

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

月給29.5万〜！賞与年2・長期休暇有◎仕入れや経営も学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅2027年2月（予定） 新装オープン！ 入間市で愛されて40年。 地域密着の大衆酒場が 同じ入間市に 新装オープンします！ 店舗拡大の為に 調理から店舗運営までを担う コアメンバーを大募集します。 ✅お任せする業務 活気あるオープンキッチンで、 仕込みから調理全般、 メニューの考案、食材の仕入れ、 さらには売上や財務の管理まで 幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・食材の仕込みや下処理 ・炒め物・揚げ物・和食の調理 ・美しい盛り付け、料理の提供 ・新メニューや季節料理の開発 ・食材の発注、在庫や衛生の管理 ・オープンキッチンでの接客業務 ・売上管理、仕入れコストの計算 ・店舗運営全体のマネジメント業務 ◎個人店ですので営業だけでなく メニュー開発や仕入れ 財務まで見れますので独立志望者の方も 色々なことが学べます。 スタッフは皆温かく、 困ったことがあっても 安心して働けるよう万全の体制で お待ちしています。 ✅お店について 長州では心も体も温まるお店を 目指しています。 20～50代の気さくなスタッフが多いので、 人間関係で悩むことはないです！ ノルマなどもありませんの 売上重視の無理な営業はしません。 「地元で定着して働きたい」 「どんなお店か気になる」 「居酒屋で働くのが初めてで不安」 という方は、 是非お店を見に来てくださいね！ ご連絡お待ちしております！ ★社員は休日が年間90日(月7~8日） 希望に応じて10日も可能ですので 自分のペースで始めることができます。 季節休暇として お正月5日 ゴールデンウィーク3日 夏休み5日 また海外社員研修旅行も毎年恒例です 他国の食文化に触れて 料理の幅を広げます。 ★働く日数も相談OK！ プライベートも大事にします！ 正社員は基本年間休暇90日です(100%取得) 家族行事考慮しますので 安心して働けます。 ★まかないも無料で食べられるので 食費も節約できます◎ スタッフに好評です♪ ✅おすすめポイント ■手作り料理でプロの腕を磨ける 当店では既製品を使わず、 出汁やタレ、一品料理まで 素材の味を大切に手作りします。 職人としての確かな調理技術が 着実にレベルアップする環境です。 ■仕入れ・財務・経営をまるごと学べる 一般的なチェーン店とは異なり、 食材の原価計算から仕入れ選定、 店舗の財務状況の把握まで、 個人店ならではの経営ノウハウを 間近でしっかり学べます。 「ゆくゆくは自分の店を持ちたい」 という方には絶好の修行場です。 ■自由なメニュー開発に挑戦できる 「こんな創作料理を出したい」 「旬の食材で限定品を作りたい」 といったアイデアを大歓迎します。 あなたの考案したレシピが、 看板メニューになる面白さがあります。 ■独立に向けた確かなステップ 入社後はまず当店の味付けや オペレーションを把握していただき、 慣れてきたら仕入れやコスト管理、 スタッフ育成などを順次お任せします。 独立に必要なノウハウを 余すところなく伝授しますので、 自信を持って開業を目指せます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

⭐選べる短時間勤務✨週2日～簡単盛付作業⭐主婦（夫）活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ⭐高齢者向け宅配弁当の 盛り付け業務をお任せします！ 未経験の方でも始めやすい シンプルな作業が中心です◎ 包丁も使わない！カンタン盛り付け業務 ✅経験・年齢不問！未経験大歓迎！ ✅先輩スタッフが丁寧に指導 ✅週2日～OK！ ✅扶養内での調整やＷワークも可能 ✅お料理が苦手な方でも安心！ ＜＜未経験の方も安心スタート！＞＞ 高齢者向けのお弁当宅配サービスを行う 「宅配クック123」では、お食事の配達と共に 安否確認も行い、地域のご高齢者が安心して 暮らせるお手伝いをしています！ 今回は、栄養バランスや食べやすさも 工夫された美味しいお弁当の「盛り付け」 を行うスタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 その日配達するお弁当の食材を準備して、 お弁当容器に盛り付けるのが基本のお仕事。 包丁で野菜を切ったり、フライパンを振ったり するような調理はありません！ なので、調理師免許などの資格はもちろん 飲食店などでの調理・キッチン経験も不要！ パックに入った調理済みの食材を 大鍋で湯煎して解凍＆あたためて、 炊きあがったご飯と共に盛り付けていきます。 お湯を沸かす、ごはんを炊く、 お弁当容器を並べる…など、協力しながら 手際よくテキパキ盛り付けてくださいね♪ ※食器・調理道具等の洗浄業務も行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐朝活感覚で程よく収入UP可能⭐ 午前中3時間～のお仕事♪ 普段の家事の前にササッと働けて、 その後は1日ゆとりを持って過ごせます。 日中のパート・アルバイトとの掛け持ちで Ｗワーク・副業もしやすい！ 今の家計・収入に程よくプラスしたい方に ピッタリなお仕事です。

【希望休＆連休取得OK】✅未経験OK✅賞与年2回✅昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、商品企画、その他店舗管理/運営/支援 【新着】事業拡大につき増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！腰を据えて長く働けます！ ✅賞与年2回！年間最大100万円の実績あり！ ✅希望休・5日以上の連休が取得しやすい！ ✅定着率抜群◎平均勤続年数15年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関越道にあるパーキングエリア 『三芳下りハイウェイショップ』にて 厨房での調理や接客業務をはじめ、 新メニュー開発や新業態の企画などの 店舗運営業務をお任せします。 【お仕事詳細】 ・厨房での調理 ・売店、軽食コーナーでの接客業務 ・企画考案 ∟新商品やフェアの企画・実施、新メニューの開発など。 ・店舗運営 ∟スーベニアショップ、フードコート、お土産コーナーなどの運営。 業務に慣れてきたら、 他の運営店舗のサポート（ヘルプ業務）もお任せしていきます。 将来的には店長として、スタッフ育成や店舗運営などの マネジメント業務でご活躍いただくことを期待しています！ 【企画例】 ⏩️韓国フェア 韓国で大人気のラーメンや美酢を お取り寄せしSNSで話題に！ ⏩️芋モンブランソフト 川越産の芋を使った食べ歩き新スイーツを開発！ YouTube撮影で、男性アイドルが 食べたことで注目度がUP♪ 今では聖地にもなっています！ ⏩️おふくろシリーズ "母の野菜たっぷりの料理"がテーマ。 肉汁うどん、おふくろ豚汁、 おふくろカレーが人気定番商品に！ 【✨三芳パーキングエリア下り✨】 首都圏にお住まいの方が 帰省で利用されることも多い、 関越自動車道の最初の休憩スポット。 東京土産が人気です！ 長瀞町のお花見・秩父の芝桜で 観光バスが立ち寄るスポットでもあり、 外国人旅行客も多いです！ 【✨お仕事の魅力✨】 📍決裁スピードが早い 社員がやってみたいことを ボトムアップでやってみるスタンス。 基本的に意見は否定しません。 また得意なことがあれば、 それを存分に発揮できる環境です。 📍最高の職場環境 ノルマも競争環境もなし！ ジョブローテーション制度もあるので、 自分に合ったお仕事を自分のペースで進められます！

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

月給35万円以上★未経験歓迎｜入社祝い金30万円｜週休2日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 約20店舗を展開する、 埼玉最大級の超大手グループ ⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定の大型グループが業績好調につき、 今夏にはさらなる新店舗のオープンを予定！ 事業拡大に伴い、ホールスタッフを積極的に採用中◎ 新店オープンが控えている今だからこそ、 店長や幹部候補などの空きポストが多数あり、 社歴に関わらずスピード昇格・昇給が狙える大チャンスです。 ＊＊＊＊＊ ◆ 「ナイトワークは初めて」「接客経験がない」という方も大歓迎！ ◆ 接客の基本から店舗運営のノウハウまで、 イチから丁寧に教える抜群のサポート体制を完備！ 未経験からでも一歩ずつ確実にステップアップ可能です⭐ ◆ モチベーション高く働ける、地域トップクラスの厚待遇 ◆ 新たなスタートを応援するために、 【入社祝い金30万円】をご用意 ！ さらに… 日々の頑張りが見える形になる「毎日歩合」や「賞与」のほか、 「寮完備」「有給」「終電後の送り」など、 生活面をバックアップする福利厚生も 地域トップクラスの充実度✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼体験入社受付中！／ まずは職場の雰囲気を確かめたいという方は ぜひ体験入社にお越しください◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 お仕事内容 】 ・お客様のご案内 ・ドリンクや灰皿などの配膳交換 ・開店、閉店準備 ・キャストのサポート ・店舗運営業務全般 最初は簡単なホール業務からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心して始められます◎ 頑張りはしっかり評価する環境のため、 スピード昇給・昇格も可能です★

時給1200円★週2日～・3時間～OK！土日祝11:00-17:00勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 自慢のオリジナルチキンの調理をお任せします！レシピもあるので難しくありません。ケンタッキーの看板メニューでもある「オリジナルチキン」のほかにも、バーガーやカーネルクリスピーなど、さまざまな商品の調理を行ないます。 ★学業・サークルと両立して稼げる！ 「平日は学校が忙しいから週末メインで」 「授業終わりの夕方から短時間で」 など、学生スタッフが多数活躍中！ 初バイト・バイトデビューにもピッタリの環境です♪ 友達同士でのご応募も大歓迎！ ★初めてのバイト応援！安心のサポート♪ 全国チェーンならではの分かりやすいマニュアルがあるから、バイト未経験でもすぐに覚えられます！ 同世代のスタッフが多く、アットホームな雰囲気でスグに馴染めますよ。 テスト期間やサークルイベントの際も、シフトはお互い協力して柔軟に調整しています！ ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

時給1200円★週2日～・3時間～OK！平日13:00-18:00勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 自慢のオリジナルチキンの調理をお任せします！レシピもあるので難しくありません。ケンタッキーの看板メニューでもある「オリジナルチキン」のほかにも、バーガーやカーネルクリスピーなど、さまざまな商品の調理を行ないます。 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

月31万～／調理経験者採用／中華経験不問／前職給与補償

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【おすすめポイント】 🌸村上隆が手がける町中華のお店 🌱調理経験があれば中華未経験でも応募可能 💰月給31万円以上スタート 🍽餃子・小籠包など本格中華の技術を学べる 🎨自分の料理がメニューになるチャンスあり ☘経験・アイデアを活かした料理づくりができる 【仕事内容】 現代美術家・村上隆がオーナーを務める 町中華「囍鵲亭（きじゃくてい）」にて、 厨房での調理業務を中心にお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ◆中華料理・点心の調理 ◆食材の仕込み ◆食材の仕入れ ◆在庫管理 ◆新メニューの開発・試作 ◆キッチン業務全般 まずはこれまでの調理経験や スキルに合わせた業務からスタート。 経験を積みながら、 餃子や小籠包などの点心をはじめ、 本格的な中華料理の技術を 身につけていただけます。 中華料理の経験は必須ではありません。 和食・洋食など、 別ジャンルで培った調理経験を活かして 新たに中華料理へ挑戦したい方も歓迎します。 経験やスキルに応じて、 将来的にはスタッフの育成や 店舗運営に関わる業務にも 携わっていただきます。 【お店について】 現代美術家・村上隆が手がける 埼玉県朝霞市の町中華のお店。 大きな餃子や小籠包をはじめ、 本格的な中華料理を提供しています。 現在は、 さらなる店舗拡大と 料理のクオリティ向上に向けて、 新たな料理人を募集しています。 目指しているのは、 ただ地域で人気のお店になることではありません。 料理人一人ひとりの 技術やアイデアを活かしながら、 村上隆とともに 「世界一のお店」を本気で目指しています。 【この仕事の魅力】 ＜ 本格中華の技術を身につけられる ＞ さまざまな店舗で 経験を積んできた料理人とともに働きながら、 餃子・小籠包などの点心をはじめ、 本格中華の調理技術を 実践の中で学ぶことができます。 すでに中華料理の経験がある方は、 これまで培ってきた技術を 存分に発揮していただけます。 一方で、 和食・洋食など別ジャンルから 中華料理へ挑戦したい方も歓迎。 料理人として さらに技術の幅を広げられる環境です。 ＜ 自分の料理がメニューになることも ＞ 当店では、決められた料理を ただ作るだけではありません。 「こんな料理を作ってみたい」 「この食材を使ってみたい」 「もっとこうすれば美味しくなる」 そんな料理人からの アイデアや提案を歓迎しています。 あなたの経験や発想から生まれた料理が、 実際のメニューとして お客様に提供される可能性もあります。 ＜ 料理人としてさらに成長できる ＞ 現状のやり方に満足するのではなく、 より美味しい料理、 より魅力的なお店を目指して 新しいことに挑戦していく環境です。 料理そのものが好きな方、 自分の腕をさらに磨きたい方には 刺激のある職場です。 ＜ 「世界一のお店」を本気で目指す ＞ 運営するのは、 現代美術家・村上隆が率いる カイカイキキ。 アートと同じように、 料理についても妥協せず、 より良いものを追求しています。 自分の経験や技術を活かしながら、 新しい料理や店づくりに 挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方にピッタリ】 🔴これまでの調理経験を活かしたい 🔴本格的な中華料理を学びたい 🔴和食・洋食から中華料理に挑戦したい 🔴料理人としてさらに技術を磨きたい 🔴点心の技術を身につけたい 🔴新メニューの開発にも挑戦したい 🔴自分のアイデアを料理に活かしたい 🔴チームでより良いお店をつくりたい 中華料理の経験は問いません。 飲食店などでの調理実務経験があれば ご応募可能です。 「もっと料理が上手くなりたい」 「新しいジャンルに挑戦したい」 そんな意欲を持った方を歓迎します。 【カイカイキキについて】 現代美術の世界において、 国際的に有名な村上隆が率いる アートカンパニー。 ⭐ NFTアートの制作 ⭐ 海外ミュージシャンやアスリートとのコラボ ⭐ ペストリーショップ・カフェ運営 ⭐ 企業とのコラボレーション など、アートを軸に さまざまな事業を展開しています。 【もっとカイカイキキを知りたい方はこちら】 📖 当社HPでは、実際に活躍している 社員のインタビューを公開しています。 🎥 海外展示会の模様なども YouTubeにて公開中です。 ▼詳細はこちら https://www.kaikaikiki.com/recruitment/interview/

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

資格があるけど経験がない方も大歓迎✨ブランクok！週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、一般事務 ＼資格や経験が活かせるお仕事！／ ══ ⋆⭐⋆ ═════════════ ＜企業のポイント＞ 【給与】月給27万円～ 【シフト】週休二日制※土日勤務歓迎 【仕事内容】厨房内業務・事務作業 ✅経験者優遇！未経験でもok ✅資格や経験が活かせる！ ＜勤務地＞ 特別養護老人ホーム 孝の季苑 埼玉県川口市青木5丁目17-23 ＜アクセス＞ バス停｢青木中学校入口｣より徒歩4分 ＊車通勤ＯＫ ＊交通費規定支給 ══════════════⋆⭐⋆══ 特別養護老人ホームにて調理や事務作業 などをお任せします！ 【具体的には…】 ◎調理や盛付などの厨房内全般 ◎発注･シフト作成等簡単な事務 経験がある方や資格がある方大歓迎です！ できる事からお任せするので 未経験の方や経験が浅い方、 ブランクがある方もぜひご応募ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨やりがいのあるオシゴトです✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 施設で作ったメニューを家庭でも 作るようになり、栄養バランスも良く、 ご家族も喜んでくれる！なんて話も♪ 経験やスキルが活かせて 誰かのために働ける。 それが、あなたの”やりがい”に なるはずです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨なんでも相談してくださいね✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 働く前に不安なことは全部面接の際、 お聞かせください。 何でもお答えします！ ざっくばらんにお話しませんか？

時給2000円～★男女活躍中！日払いOK！未経験Wワーク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼埼玉最大級の大手グループ！／ 超大手グループの経営だから安心◎ 川越の人気店《CLUB LouLou》では、 未経験から稼げるホールバイトを大募集 ！ ⭐圧倒的な働きやすさをお約束！ ＜未経験大歓迎＞ 難しい作業は一切なし！ ナイト未経験の方はもちろん、接客業が初めての方も大歓迎★ ＜完全自由シフトを採用＞ 週1日〜、1日3・4時間〜OK！ 学業や本業との両立も◎ シフトの相談はお気軽にしてくださいね✨ ⭐地域トップクラスの超・厚待遇！ ・嬉しい【時給2,000円以上】 ！ ・お給料は【日払いOK】で即GET ！ ・退勤後は【終電後の送り】があるから、遅くなっても安心。 ・マイカー通勤も可能！ 「まずはお店を見てみたい」という方は 体験入社（同時給）へお気軽にお越しください ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事内容 】 ・お客様のご案内 ・ドリンクや灰皿などの配膳交換 ・開店、閉店準備 ・キャストのサポート ・店舗運営業務全般 最初は簡単なホール業務からスタート！ 接客業が初めての方も歓迎◎ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます✨ ／ 学生さん、Wワークさんも多数活躍中！ シフト相談も柔軟に対応しています！ ＼ 「夜の仕事って怖そう…」というイメージを持っている方でも 安心して働ける環境づくりを徹底しています♪

【飲食経験を活かせる】月給30万円／賞与年3回／髪型自由／まかないあり／充実の研修／連休取得OK

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食経験を活かして、次のキャリアへ！ 月給30万円◎グルメ廻転寿司の 「サービス・ホールスタッフ」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給30万円も目指せる ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇20代~30代活躍中 ◇髪型・髪色自由 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8～9日休み ◇経験を活かして店長候補へ 【仕事内容】 まずは「サービス・ホールスタッフ」として、 お客様対応を中心とした業務をお任せします！ これまでの飲食経験を活かしながら、働けます◎ ＞＞具体的には・・・ ■お客様のご案内 ■料理・ドリンクの提供 ■お会計 ■店内の清掃・環境整備 ■お客様対応・接客全般　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食経験を活かして、 着実にキャリアアップできます✨️ 当店は、常連のお客様がとの会話も多く、 接客の楽しさを実感できます◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「接客スキルをさらに磨きたい」 「将来は店長として店舗運営に携わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです！

【未経験OK】髪型自由／賞与年3回／充実の研修／連休取得OK／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 未経験から本物の寿司職人へ！✨️ 月給25万円以上◎まぐろ問屋が支える 安定企業で「寿司職人」を目指しませんか？ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇未経験OK！人柄採用です！ ◇独自の90日間研修プログラム └30日間で「握り」を習得！ └90日後には「巻物・盛り込み」まで習得！ ◇月8～9日休み／年間休日105日 ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇髪型・髪色自由 【仕事内容】 まずは「寿司職人」としての基礎を学ぶ、 90日間の研修プログラムからスタート！ 寿司職人として必要な技術をイチから学べるので、 飲食業界未経験の方も安心◎ ＞＞具体的には・・・ ■仕込み（まぐろの切りつけ） ■握り・巻物の練習 ■盛り込みや提供 ＼✅️この仕事の魅力／ 90日間の研修で技術を習得！⚡️ 研修後は、仕込みや魚の切り付けなど、 寿司・調理業務全般をお任せします！ また、ホールでの接客も担当するため、 「職人だから調理だけ」という働き方ではなく、 お客様との会話を直接楽しめるのも魅力です！

頑張りがそのまま給与に反映される納得の評価制度⭐未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 飲食店での経験を、 正社員として活かしませんか？✨ ⭐月給28万7000円～37万7000円 ⭐完全週休2日制＆選べる曜日！ 接客やドリンク提供、 簡単な調理補助を担当します。 ◎飲食未経験の方も相談OK！ ◎髪型・髪色自由でお洒落が楽しめる♪ ◎嬉しいグループ店割引の社割あり!! ◎常用雇用なので毎月安定収入！ ワークライフバランスを大切にしながら 無理なく働けます‼ ────────────────── 都内の人気飲食店でのお仕事✨ 配属先は希望・適性を考慮！ 配属後も担当がしっかりフォローするので、 安心してスタートできます♪ ────────────────── 【 仕事内容 】 ✅接客・お客様対応 ✅ドリンク提供 ✅簡単な調理補助 を担当します。 いずれは店舗のイベント企画・運営や スタッフの採用・育成にも 携わっていただきます！ ────────────────── ⏩給与テーブルについて 当社の特徴は、 『確実なベースアップ』 『選べる2つのキャリアパス』 『成果がダイレクトに還元される インセンティブ構造』 入社後 ▼ステップ1～5からスタート ⑴ルーキー ⑵レギュラー1 ⑶レギュラー2 ⑷エース1 ⑸エース2 ステップを上げるための面談が毎月あるので、 毎月、次のステップに進むチャンスあり✨ ▼ステップ5クリア後 【キャリア分岐】 ┣①スペシャリストコース ┗②業務推進／マネジメントコース ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐努力が報われる 『透明性の高い昇給ステップ』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～5のステップ(課題)をクリアしていくことで 着実に給与が上がります◎ 「何を頑張ればいいのかわからない」 という不安はありません！ ステップ5まで進むだけで合計＋1万円昇給！ その先は ①のキャリアコースなら1ステップ進むごとに＋5000円 ②のキャリアコースなら即時約2.7万円アップ✨＋1ステップ進むごとに+7500円 →月収が大きく変わります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐自分で働き方を選べる 『フレキシブルなキャリア選択』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステップ5到達後は、マネジメントや 業務推進を目指す【②】だけでなく 現場でプレイヤーとして活躍し続けたい 【①】を自分で選べます！ ※②のキャリアコースに進むには昇格試験があります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐市場価値がダイレクトに 還元される『単価連動バック』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①②のどちらを選んでも、 クライアントからの評価が高まれば、 その分しっかりと給与・インセンティブ として自分に還元されます！ 頑張って成果を出した分だけ稼げる、 納得感のある仕組みです✨

【弁当盛付・容器の洗浄】早朝を有効活用！子育てママ活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ／ 業績好調につき、スタッフを募集！ 朝5:30～9:00の短時間・週2日～OK！ 主婦の方を中心に中高年の方も活躍中！ ＼ 固定のお客さまへのお弁当容器の洗浄業務 ・お弁当の調理用コンテナの洗浄 ・お弁当容器の洗浄業務 ・室内の清掃 初めての方にもイチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ★週2日以上から ★勤務日は相談に応じます -株式会社マルコシとは- 総合給食会社としてお客様のニーズに合った安心・安全の食事を提供しております。 ボリューム満点の日替わり弁当から、幼稚園・保育園向けのお弁当、 季節の食材をふんだんに使った期間限定メニューまで、沢山のお客様にご愛顧いただいております。 「おいしさ」「笑顔」を数多くのお客様にお届けし、皆様の元気を応援しております(^^♪

✨年収400万円以上✨昇給✨連休・希望休取得可✨各種手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【新着】事業拡大につき増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！腰を据えて長く働けます！ ✅賞与年2回！年間最大100万円の実績あり！ ✅希望休・5日以上の連休が取得しやすい！ ✅定着率抜群◎平均勤続年数15年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関越道にあるパーキングエリア 『三芳下りハイウェイショップ』にて 厨房での調理や接客業務をはじめ、 新メニュー開発や新業態の企画などの 店舗運営業務をお任せします。 【お仕事詳細】 ・厨房での調理 ・売店、軽食コーナーでの接客業務 ・企画考案 ∟新商品やフェアの企画・実施、新メニューの開発など。 ・店舗運営 ∟スーベニアショップ、フードコート、お土産コーナーなどの運営。 業務に慣れてきたら、 他の運営店舗のサポート（ヘルプ業務）もお任せしていきます。 将来的には店長として、スタッフ育成や店舗運営などの マネジメント業務でご活躍いただくことを期待しています！ 【企画例】 ⏩️韓国フェア 韓国で大人気のラーメンや美酢を お取り寄せしSNSで話題に！ ⏩️芋モンブランソフト 川越産の芋を使った食べ歩き新スイーツを開発！ YouTube撮影で、男性アイドルが 食べたことで注目度がUP♪ 今では聖地にもなっています！ ⏩️おふくろシリーズ "母の野菜たっぷりの料理"がテーマ。 肉汁うどん、おふくろ豚汁、 おふくろカレーが人気定番商品に！ 【✨三芳パーキングエリア下り✨】 首都圏にお住まいの方が 帰省で利用されることも多い、 関越自動車道の最初の休憩スポット。 東京土産が人気です！ 長瀞町のお花見・秩父の芝桜で 観光バスが立ち寄るスポットでもあり、 外国人旅行客も多いです！ 【✨お仕事の魅力✨】 📍決裁スピードが早い 社員がやってみたいことを ボトムアップでやってみるスタンス。 基本的に意見は否定しません。 また得意なことがあれば、 それを存分に発揮できる環境です。 📍最高の職場環境 ノルマも競争環境もなし！ ジョブローテーション制度もあるので、 自分に合ったお仕事を自分のペースで進められます！

【午前中のみの短時間】昼には退勤！未経験でも時給1350円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＼＼ 主婦さんが絶賛！ ／／ - ＜ 8:00～12:00勤務 ＞ ⭐この時間の3大メリット⭐ - ✅午後はまるまる「自分時間」 朝の家事をサクッと終えて8:00出勤。 12:00退勤なので、帰宅してもまだお昼♪ 夕方の夕飯支度にも十分間に合います。 ✅お仕事帰りの「ついで買い」で時短！ 退勤後に夕飯のお買い物も完了◎ わざわざ移動する手間を省けます。 ✅心と体に優しい「1日4時間」 「久しぶりの社会復帰で、体力が心配…」 という方にも安心のショートタイム◎ 夕方のバタバタとも無縁で、 無理なく長く続けられます。 【 お仕事について 】 食品スーパー内、お惣菜コーナーでの仕事！ お惣菜作り業務全般にかかわる仕事ですが、 具体的には下記のような内容になります。 下準備： 野菜やお肉をカット 調 理： お弁当の盛り付けや揚げ物 陳 列： 出来上がった商品を売場へ 片付け： 使用した器具の洗い物など ▶接客・レジ業務はありません！ ▶長年の「いつもの調理経験」が そのまま活かせるお仕事です。 ▶最初は先輩がすぐ横でサポート！ ブランクが長い方も安心♪ ＼＼ だから未経験でも安心！ ／／ - ⭐ここが見逃せないポイント⭐ - ⏩失敗知らずのマニュアルあり - メニューをイチから考える必要はナシ！ 決められた分量・手順通りに進めるだけ。 「油に入れてタイマーを鳴るまで待つ」等、 シンプル作業なので失敗知らずです◎ ⏩作業は普段の家事レベル！ - 普段お家でキッチンに立っている方なら、 初日からスイスイ進められる作業ばかり。 「これって仕事になるんだ！」と 感動する主婦さん多数♪ ⏩レシピの幅も広がります。 - お店で人気の味付けや、 手際の良いカット方法など… ボリューム満点のお惣菜作りの裏ワザや レパートリーが自然と身に付く！ 毎日の献立のアイデアがいっぱいです♪ ✼-✼ 少しでも気になった方はお電話ください！ 電話：029-846-1139(本部 採用担当) 「惣菜部の求人を見ました」と お問い合わせください。 仕事についてのご質問なども歓迎！ 気になることがありましたら、 まずはお気軽にお問合せ下さい。 ✼-✼

週6勤務で月給32万円スタート。ラーメン屋で、本気で稼ぐ。毎月インセンティブでやりがいMAX！

仕事内容: ラーメン店でのホール・キッチン業務をお任せします。 未経験の方でも一つずつ覚えていける環境なので安心してください！ ▼具体的には… ・簡単な仕込み作業 ・店内の清掃や環境整備 ・お客様のご案内など接客対応 ・ラーメンの盛り付けや簡単な調理補助 ・洗い場やテーブルの片付け など ーPOINTー ■接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本なので、 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけでOK！ 常連さんも多く、 「いつものお願いします！」と声をかけてもらえることもあり、 やりがいを感じられるお仕事です。 ■調理もゼロから教えます！ 最初は盛り付けなどの簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします！ 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心して始められます。

【9:45～13:45の短時間】週2～3日程度／土日祝はお休みの調理補助♪まかない補助有＜食堂経験者優遇＞

仕事内容 ■ ■ ■ お仕事内容について ■ ■ ■ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜企業内の職員さん向け食堂＞ 無理なく続けられるお仕事内容☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊・。+*・。＊・。+*・。＊・。+*・。 ★気になった方はWEB応募orお電話を！ ＞＞ TEL：080-3122-4824 ＜＜ ※11時～13時のお電話はご遠慮ください ※お問い合わせや応募以外のお電話お断り ＊・。+*・。＊・。+*・。＊・。+*・。 ＼調理補助業務全般をお任せ！／ 食堂メニューの盛り付け、 調理サポート、食器洗浄 開店準備・閉店準備など ★どれも家事の延長感覚で できるものばかりです♪ ★企業内の食堂なので 安心して勤務できます♪ ■ ■ ■ アピールポイント♪ ■ ■ ■ ★無理のないシフト体制！ シフトは週2日～OK！扶養内勤務OK！ ★朝は9：45～、終わりは13：45まで！ 主婦（夫）さん多数活躍中♪学生さんも歓迎♪ ★年齢・ブランク不問！ 「家庭と両立しながら」など、 子育て世代の方多数活躍中です♪

TOP級の福利厚生！住宅手当も充実の企業!所沢1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ✅【SNSでいいね！17万超え】魚を美味しく見せる水産企業! 2021年にはニュースサイトで“日本一の魚屋が作る”ショートケーキ寿司” 取り上げられたケーキ寿司は、SNSで17万いいね！を超える大反響。 魚を美味しく見せることに日本一こだわる北辰水産で、水産エンタメを実現しませんか？ ●お仕事内容は・・・ 魚の加工（おろす、開く、さばく）、パック詰め、商品の陳列、接客・販売 ●入社後は・・・ 先輩達の仕事を見ながら１日の流れを覚えていきましょう。 人にもよりますが未経験の場合、包丁を使った仕事が出来るのが 入社1年後くらいから。魚の種類やさばく過程に合わせ、包丁を使い分けています。 魚が切れるようになると､仕事にますますハマること間違いナシ!! 出来ることが増えていったら････ ・釣った魚を自分で捌いたり ・動画サイトで発信したり ・ＳＮＳでバズリ企画を考えたり･･･ こ～んな事だってできるようになります!! ●市場から仕入れてきた魚をさばくお仕事です｡ 下処理からスタートし､｢ブリ｣→｢メカジキ｣→｢鮭の切り身｣など､ さばきやすい魚からお任せしていきます｡ その後､｢お刺身用の魚加工｣→｢お刺身のお造り｣などをお願いします｡ ●調理経験や魚屋さんなどでの勤務経験がある方をお待ちしています！ 学べる環境があるので､知識が浅くても心配ナシ！ ●長く働いてくれるパートさんだったら､入社当時の新人さんより 全然魚に詳しいです｡ ｢社員がパートさんを頼っちゃダメ｣なんて風潮はありません｡ むしろ分からないことはスグに聞く｡それが､知識を深める1番の近道です｡ ●【衝撃】マグロを捌いて寿司のケーキを作ったら、まさかの結果に… 当社社長考案の「ケーキ寿司」はＳＮＳで１３万件以上の反響が来るほど大バズり！ 実は今、日本が【魚×ＳＮＳ】で盛り上がっているのをご存知ですか？ 例えば“魚を捌いて食べる動画”を専門に投稿するクリエイターさんがいたり、 寿司ケーキのようなアレンジレシピを紹介したり…。 水産業は、ただ魚を捌くだけじゃなくエンタメとして発展し始めているんです。 20代、30代、40代、40代、50代と様々な世代の方が活躍中★ 別業種の主婦パートや魚屋正社員、水産・鮮魚店、食品スーパーでの経験者、鮮魚店未経験のパートさんなども活躍中★ ✅キャリアステップ事例 入社・・・未経験から入社 入社１～２年・・・店舗で接客やマネジメントの基礎を教わる 入社３～４年・・・副店長に就任！新店舗の立ち上げにも携わる 入社７～８年・・・店長就任！店舗運営の舵を握って進みだす 入社１５年・・・４店舗の責任者として任される。仕事の幅も広がります。 いろいろな仕事に携われるのが当社の一番の魅力です。 例えば・・・当社のSNS配信をしてるのは課長です。 SNSの運営会社、アナウンサーの方と協力しながら 魚を使った料理PR、当社をもっと知ってもらうキッカケ作りをすることもできます。 今後、動画配信などをおこなったりする可能性もありますので 幅広い仕事をしてみたい方はきっと楽しく働けます◎ ✅先輩たちの声 お客様から「おすすめされた魚が上手に調理されてて 美味しかったからまたお願いしたい」と言われたり、 自分が飾り付けした売り場を見て迫力があると褒めていただき、 写真を撮ってもらえた時などに頑張ってよかったなとやり甲斐を感じます。 入社1年目男性スタッフ 毎日様々なことに挑戦出来て、日々自分がスキルアップしてるのを 実感出来ることに仕事のやりがいを感じています。 また、自分が選んだり捌いたりした魚に対して、 笑顔で美味しかったと言って貰えると、より一層充実感を感じます。 入社1年目男性スタッフ 私はオートパッカーで店頭に並ぶ商品のほぼ全ての パック・ラベル付けをしています。 開店前に全ての商品をパックし、商品棚に空きの無い 万全の体制で気持ち良くお客様をお迎えできることに日々達成感とやりがいを感じています。 入社1年目女性スタッフ 受動喫煙対策：屋外喫煙

未経験可／時給1300～／アートカンパニーが手掛けるレア求人

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【おすすめポイント】 🌸村上隆が手がける町中華のお店 🌱未経験からのチャレンジ歓迎 💰時給1300円以上のスタート 🍽本格的な中華料理を身近で学べる 🎨髪型・髪色自由 ☘社員登用実績多数あり 【仕事内容】 現代美術家・村上隆がオーナーを務める 町中華「囍鵲亭（きじゃくてい）」にて、 ホール業務と調理補助の両方をお任せします。 接客だけ、調理だけではなく、 飲食店の仕事を幅広く経験できる仕事です。 ＜ ホール業務 ＞ ◆お客様のご案内 ◆オーダー受付 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ・会計 ◆テーブルの片付け ◆店内の清掃 ＜ 調理補助 ＞ ◆仕込み ◆食材のカット ◆盛り付け ◆簡単な調理補助 ◆洗い場 ◆厨房の整理・清掃 最初は簡単な業務からスタートします。 飲食店で働いた経験がない方も、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 「接客も料理もやってみたい」 「飲食店の仕事を幅広く経験したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【お店について】 現代美術家・村上隆が手がける 埼玉県朝霞市の町中華です。 大きな餃子をはじめ、 本格的な中華料理を提供しています。 経験豊富な料理人も在籍しており、 日々の仕事を通して 仕込みや調理の基本を学べる環境です。 中華料理の経験は問いません。 「料理が好き」 「中華料理に興味がある」 という方なら、 楽しみながら知識や技術を 身につけていけます。 【この仕事の魅力】 ＜ ホール・キッチン両方を経験できる ＞ お客様への接客だけではなく、 仕込みや盛り付けなど 調理の仕事にも携わります。 飲食店がどのように運営されているのか、 ホール・厨房の両方から学べるのが この仕事ならではの魅力です。 ＜ 本格的な中華料理を身近で学べる ＞ 経験豊富な料理人と一緒に働きながら、 食材の扱い方や仕込み、 盛り付けなどの基本を学べます。 将来的に料理を覚えたい方や、 飲食業界で経験を積みたい方にも おすすめです。 ＜ 未経験からスタートできます ＞ 飲食店での勤務経験は問いません。 まずは料理を運ぶ、 テーブルを片付ける、 簡単な仕込みをするなど、 始めやすい仕事からお任せします。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 【こんな方にピッタリ】 🔴飲食店で働いてみたい 🔴人と接することが好き 🔴料理が好き 🔴中華料理に興味がある 🔴ホールとキッチンの両方を経験したい 🔴飲食の仕事を幅広く覚えたい 🔴チームで協力して働くことが好き 学生・フリーターの方も歓迎します。 経験豊富な方はもちろん、 飲食未経験の方も大歓迎です。 【カイカイキキについて】 現代美術の世界において、 国際的に有名な村上隆が率いる アートカンパニー。 ⭐ NFTアートの制作 ⭐ 海外ミュージシャンやアスリートとのコラボ ⭐ ペストリーショップ・カフェ運営 ⭐ 企業とのコラボレーション など、アートを軸に さまざまな事業を展開しています。 【もっとカイカイキキを知りたい方はこちら】 📖 当社HPでは、実際に活躍している 社員のインタビューを公開しています。 🎥 海外展示会の模様なども YouTubeにて公開中です。 ▼詳細はこちら https://www.kaikaikiki.com/recruitment/interview/

週2日～OK/未経験からOK！明るい職場です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも安心の丁寧なサポート体制！ ✅週2日、1日4時間から無理なく働けます！ ✅時給1300円からの高待遇でしっかり稼 ✅東川口駅から徒歩7分の好立地で通勤ラクラク！ ✅車やバイク通勤も可能で私生活と両立しやすい！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 落ち着いた雰囲気の割烹料理店にて、お客様のご案内や料理の配膳を中心としたホール業務をお任せします。こ ハンディを使用しないため、機械操作が苦手な方も安心してスタートできる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店いただいたお客様をテーブルへご案内 ・お飲み物や季節のお料理の配膳 ・テーブルの片付けや店内の清掃 ・レジでの会計業務 ・簡単なドリンク作成などのカウンター業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩スタッフが横について、接客の基本から丁寧にお教えします。 2．ハンディ操作がないので、注文の聞き間違いを心配せず落ち着いて対応できます。 3．慣れるまでは簡単な片付けや配膳からスタートし、徐々に業務の幅を広げていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．上質な空間での接客を通じて、自然と丁寧な言葉遣いやマナーが身につきます。 2．お昼の休憩時間には一時帰宅も可能で、家事や用事との両立がしやすい環境です。 3．昇給制度があり、頑張りに応じてしっかりと時給で還元される仕組みがあります。 4．スタッフからも好評の、割烹料理店ならではの美味しいまかないが楽しめます。

未経験OK／土日休み／年間休日120日以上【保育園割引あり】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ ／ 新しく始まる配食サービスの オープニング正社員募集⭐ 未経験からのスタートも歓迎♪ ＼ 訪問介護やデイサービス、 居宅介護支援など、 地域の暮らしを支える介護サービスを 提供している当社にて、 今回新たに配食サービスがスタート！ 川口市内のお客様や高齢者のお宅などへ お弁当をお届けするお仕事を お任せします♪ ━━━━━━ 具体的には‥ ━━━━━━ ✅お弁当の盛り付け ✅川口市内へのお弁当の配達 ✅空容器の回収 ✅簡単な積み込み・受け渡し ✅配達時のちょっとしたお声がけ ✅お弁当の発注作業 ✅配布用チラシの印刷 など 発注やチラシの印刷などで、 簡単なPC作業もお願いします。 PC作業は1日1時間もない程度なので、 事務作業がメインではありません◎ 基本的な入力や印刷などができればOKです♪ - 配達エリアについて - 決まったエリアへの配達が中心なので、 道も覚えやすく、未経験の方も 安心して始められるお仕事です◎ また、ただお弁当を お届けするだけではなく、 配達時のちょっとした会話やお声がけが 見守りにつながることも♪ 地域の方々の毎日の暮らしを支えられる、 やりがいのあるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ だから働きやすい◎ 注目ポイントをPICK UP✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩ 企業内保育所をお得に利用可！ 充実の福利厚生♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 企業内保育所を完備しており、 通常よりお得な価格で利用可能♪ お子さまを預けながら 安心して勤務できるため、 仕事と家庭を両立したい方にもぴったり！ プライベート時間も◎ ー └ 年間休日120日以上 └ 土日休み 残業もほぼなく、 メリハリをつけて働けるため、 ご家庭の予定や趣味の時間も大切にしながら 無理なく長く続けていただけます♪ 【ほかにも‥】 ー 健康診断、通勤手当、予防接種補助制度など 福利厚生も充実！ 正社員の方には 賞与年2回や退職金制度もあり、 安定した環境で 将来を見据えて働くことができます。 スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、 仕事面だけでなく 生活面もしっかりサポート◎ ⏩ みんな一緒のスタート♪ 初めてでも心強い！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 新しく始まるサービスだから、 今回募集するメンバーは みんな同じスタートライン♪ 「自分だけ仕事が分からなかったら…」 「職場に馴染めるかな…」 そんな心配も少なく始められます◎ 分からないことを確認し合ったり、 声を掛け合ったりしながら、 一緒に仕事の流れを覚えていけるのも オープニングならではの魅力！ 経験の有無にかかわらず、 新しい仲間と一緒に イチからスタートできる環境です♪ 「新しい環境で心機一転したい」 「周りと一緒に覚えていける職場がいい」 そんな方にもピッタリです◎ ⏩ 人とのつながりを感じられるお仕事♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 配達先で「いつもありがとう」と 声をかけていただいたり、 地域の方との何気ない会話が 日々の楽しみになったり。 ただ商品を届けるだけではなく、 人とのつながりを感じられることも このお仕事ならではの魅力です◎ 「人と接する仕事が好き」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリ♪ 地域の方々の暮らしを支える 配食サービスの一員として、 新しいキャリアを始めてみませんか？

◆経験なしでも問題ないです♪◆ 『今だけ入店祝い実施中（入るだけで2万円）』／エリア屈指の高時給で、稼ぎたいならココで決まり♪

仕事内容: ≫≫≫◆大人気！上福岡駅前のBARラウンジ◆≪≪≪ ★オープンしたばかりのBARラウンジ ★全額日払いが大好評！ ★入店祝金2万円支給中！ ★そのまま出勤ができるお店でラク！ お仕事内容は、 来店されたお客様にお酒を作って、 接客をお願いします。 未経験スタートの方中心に営業して いるので、みんなでフォローしあえる 環境です。 気軽に応募して下さい！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧ ◆バーテンレディ未経験大歓迎！ お酒の知識が無くてもOKです！ 服装もかっちりスーツとかではなく、 服装自由です営業しています。 みんなココでお酒も覚えるので、 問題ありません。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧ ◆お酒も飲まなくてOK！好きな人は飲んじゃって ダブルワークの方中心なので、乾杯や 普段のドリンクもノンアル対応OK！ 翌日の事を考えなければ、好きなだけ 飲んでもらって構いません！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧ ◆客層◎、結構お金に余裕のある方 経営者、会社役員中心なので、 とっても接客は◎ 変な方も来るようなお店では ないので未経験でも大丈夫なんです。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧ ◆一緒にご応募、当日体入する方も！ 思い立ったらすぐ応募OK！ 当日面接、体入、日払い、 色々スピーディーに対応します！ お任せ下さい！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧ ◆深夜送りもあります。 終電上がりでOKですが、送りも 出ていますので、ラストまで稼ぎたい方は お気軽にご利用下さい。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧ ◆外に出ての客引き行為やノルマはありません。 当店は客層担保の為、客引き行為は一切ありません。 スタッフに負担になるような ノルマもありません。 安心して勤務して下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

12月川口にOPEN☆未経験歓迎☆週2日・1日4h～OK☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆◇2026年12月初旬OPEN予定◇◆ ホール・キッチンスタッフ大募集！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 2026年12月、 新橋でスタートした焼鳥店「鳥つばめ」の 2号店が川口エリアにオープン予定！ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる オープニングスタッフを募集します！ ✨具体的には… ⚫︎ホール業務 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・オーダーのお伺い ・お料理やドリンクの配膳 ・空いたお皿やグラスの片付け ・テーブルのセッティング ・レジでのお会計 ・開店、閉店作業 ・店内の清掃 など ⚫︎キッチン業務 ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・調理器具や食器の洗浄 ・キッチン内の清掃 など いきなりすべての仕事を お任せすることはありません◎ まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」 と挨拶できれば大丈夫！ お客様のご案内や料理の提供、 簡単な仕込み・盛り付けなど、 取り組みやすい業務から 少しずつ覚えていただきます！ オープンまでに新店舗で研修を行うため、 飲食店や接客のお仕事が初めての方も 準備をしてからオープンを迎えられます！ 新橋店に続く2号店として、 川口でも地域のお客様から 長く愛されるお店を築いていきましょう！ ■──────────── ✨この求人のポイント✨ ────────────■ ✅ オープニングスタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川口に新しくオープンする店舗での オープニングスタッフ募集です！ 既存の人間関係ができあがった職場に 途中から入るのではなく、 みんなで一緒にスタートできます◎ 「新しい環境で働きたい」 「お店づくりに関わってみたい」 という方にもピッタリ♪ ✅ 未経験・バイトデビュー歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や接客の経験は問いません！ 仕事内容は一つずつ丁寧にお教えするので、 アルバイト自体が初めてという方も大歓迎◎ 「焼鳥屋って忙しそう…」 「接客が初めてだから不安…」 という方も、 まずは料理を運んだり、 テーブルを片付けたりするところから 少しずつ慣れていけば大丈夫です♪ ✅ 週2日・1日4時間からOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 柔軟なシフト制なので、 「平日の学校帰りに働きたい」 「仕事が休みの日だけ勤務したい」 「家事や育児の合間に働きたい」 など、ライフスタイルに合わせて シフトを組めます！ 勤務する曜日や時間帯については、 面接時にお気軽にご相談ください♪ ✅ 髪色自由！自分らしく働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色の指定はありません！ 自分らしく、おしゃれを楽しみながら 働いてください♪

空調完備のきれいな給食室◇週3日～・扶養内OK◇昼食補助あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 調理師免許所持中の方で7：30～ 勤務可能な方は時給1,300円 ✅未経験・無資格OK ✅クーラー付きの給食室で暑い日も 快適に働けます！ ✅土日祝＆学校休校日はお休み！ ・仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸田市立笹目東小学校で、 学校給食づくりをお願いします。 ◇給食の仕込み・調理 ◇片付け／洗浄・清掃など 難しい作業はなく、分担しながら 進めるので安心です◎ 「調理のお仕事は初めて」という方も できることからはじめていきましょう！ ・やりがいもバッチリ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「 今日の給食はカレーだよ！ 」 「 あと1時間がんばったら給食…♪ 」 成長期の子どもたちにとって、給食は ただのお昼ごはんではなく、毎日の 楽しみなんです。 心をこめて作る料理。戻ってきたお鍋が 空っぽだった時のうれしさは格別です◎ 「 ごちそうさまでした 」 「 ありがとうございます！ 」 子どもたちの笑顔が、私たちのご褒美に なります。 ・お休み充実でメリハリ◎ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝のお休みはもちろん、夏休み・ 冬休み・春休み・振り替え休日など 学校の休校日もお休み♪ 趣味など自分の時間を大切にしながら 働ける環境です。

14時～・1日3h～OK♪未経験歓迎！週3日～・扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 面接日程のご案内 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下の日程で面接を実施します！ ✅ 11/4(水) 14:00以降 ✅ 11/6(金) 14:00以降 ✅ 11/11(水) 14:00以降 ※面接時間はご相談に応じます。 ご希望の日時を応募時にお知らせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 人気の不二家でスイーツ販売♪ ／ ケーキやお菓子に囲まれて働こう！ 午後からの短時間勤務も大歓迎◎ ⭐14時～勤務OK！1日3時間～OK ⭐週3日～OK！扶養内勤務も歓迎 ⭐未経験・アルバイトデビュー歓迎 ⭐学生・主婦（夫）・フリーター歓迎 ⭐交通費全額支給＆髪型・髪色自由 ⭐アリオ川口内でお買い物にも便利♪ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅レジ・接客対応 ✅ケーキやお菓子の箱詰め、ラッピング ✅商品陳列、簡単な清掃 など ▶ 難しいことはナシ◎ ▶ 先輩が横について教えるので 未経験でも安心！ ＜ 嬉しいポイント♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 家事が落ち着いた午後から勤務OK ✔ 1日3時間～の短時間勤務OK ✔ 扶養内勤務・WワークもOK ✔ ブランクからのお仕事復帰も歓迎 ✔ お子さんの学校行事なども考慮 ✔ アリオ川口内だから仕事前後のお買い物にも便利♪ 「家庭と両立しながら働きたい」 「午後の時間を有効活用したい」 「無理のない範囲で収入を増やしたい」 そんな主婦さんにも働きやすい環境です◎ ＜ アリオ川口だから便利♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地はアリオ川口の1階。 お仕事の前後に 「夕飯のお買い物」 「日用品のお買い物」 「ちょっとした用事」も済ませられるので、 家事と仕事を両立したい方にも便利な環境です♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 家事がひと段落したタイミングで、 ちょっとだけ働いて ちょっとだけ稼いで、ちょっとだけ楽しい。 そんな“ちょうどいい働き方”しませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 実際に蕨・戸田エリアから勤務している方が 多数在籍中です！ ✅1日3時間～ ✅週3日～ ✅交通費全額支給 ✅髪型・髪色自由 ✅未経験歓迎 ✅家庭と両立しやすい ✅ ご応募から2日以内にメールでご連絡！ ✅ 応募後すぐに面接日程の調整が可能！

お昼と深夜の時間大募集 週2回からOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他シェフ/料理人、中華シェフ/料理人、調理師 【仕事内容】 簡単な接客業務！！ タブレット注文なので商品を運ぶだけ！ 最初はお皿洗いなどの簡単な作業から！ ・調理補助（盛り付け・仕込み） ・食器洗い・清掃 ・キッチン内の衛生管理 町中華のキッチンスタッフ 慣れてきたらホールや麺をあげるなどのお仕事も！！ お客様も優しい方が多いのでゆっくり仕事を覚えていけます！

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

土日祝限定！！和食れすとらん天狗では、ランチキッチンスタッフを募集しています。仕込みや簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などをお任せします。調理経験がなくても大丈夫！包丁の使い方や調理のコツなども丁寧にお教えします。和食ならではの知識や技術も身につく環境です。料理が好きな方はもちろん、これから覚えたい方も歓迎。チームで協力しながら、お客様に美味しいお料理をお届けするお仕事です。

仕事内容 手作りの美味しい料理を通じて、お客様の日常を支える和食れすとらんキッチンスタッフ ・食材の仕込み ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・洗い場 ・食材管理 ・厨房内清掃 など まずは簡単な盛り付けや洗い場からスタート。 慣れてきたら揚げ物や焼き物などの調理も少しずつお任せしていきます。 和食ならではの調理方法や食材の知識も身につくので、料理が好きな方にはぴったりのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験でも安心して働けます。

カフェレストラン新メンバー大募集♪髪型髪色自由♪学生・専門学校・パートさん・高校生・未経験歓迎♪

仕事内容 【カフェレストランのホール・キッチン補助・デザートの販売】 カフェレストランのホール・デザート販売の お仕事及び簡単なキッチンの補助です。 具体的にはオーダーを頂いたり、 料理・ドリンクの提供、会計など 接客業務全般及びキッチンの お手伝いをお願いします。 提供するメニューは常に高い評価を頂く ピッツアやパスタ、デザートなど 女性の好きなものばかり。 100％未経験でも笑顔があれば大丈夫♪ 気さくな店長と明るいスタッフが 分かり易く優しく教えます! ☆驚くほどシステム化され 清潔なキッチンのお手伝いも、 100％未経験でも大丈夫 …経験者の方はスキルアップのチャンス 【こんな方も大歓迎】 ☆おしゃれなカフェダイニングに興味がある方 ☆新入生やバイトデビューの方歓迎致します ☆通信制高校生の方も大活躍中♪ ☆お友達同士の応募もOK♪ ☆安心安定の3ヶ月以上希望の方積極採用 ☆フリーターさん応援します♪ロングもok ☆経験者の方…スキルアップのチャンス♪ ☆フード経験者の方やフリーターさん実力に応じて昇給有 【応募について】 パステルイタリアーナ北戸田店の 求人情報をお読み頂きありがとうございます 面接は店舗で行います ☆面接日やお仕事開始日は相談に応じます ☆ご応募頂いた全ての方とお会いしたいと思います ☆学歴・経験不問、履歴書不要です ※応募頂いた方には、 店舗より必ずメール連絡を致します。 その際に働く上での疑問・質問に対して 可能な限りお答え致しますので、 遠慮なくお気軽にご質問下さい。 【職場環境の特徴】 女性に大人気のお洒落なカフェレストラン♪ 明るい活き活きとしたお店だから 高校生の方・通信制高校の方・ 専門学校の方・学生さん・パートさん・ Wワークの方・フリーターさんなど 10代～60代の方まで大活躍中です♪ 気さくなスタッフ揃いだから 100％未経験でもスグに馴染めます♪ ☆東証スタンダード上場 ヴィアHDグループの中核企業で活躍のチャンス ☆お店の雰囲気や先輩の声など 情報いっぱいのHPもご覧ください http://www.via-hd.co.jp/

【時給UP！】土日祝のランチだけ勤務OK！10時～15時・16時までの短時間で、家事や予定とも両立しやすい働き方♪髪色自由で自分らしく働けます◎落ち着いた和食れすとらん天狗で、丁寧な接客が身につくお仕事。未経験でも安心してスタートでき、気づけば「接客うまいね」と言われる自分に。

仕事内容 落ち着いた和食れすとらん店内でのご案内・配膳・会計などホール業務全般をお任せします！ 落ち着いた雰囲気の和食れすとらん天狗で、 ホールスタッフとしてご活躍いただきます。 ◆仕事内容 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理、ドリンクのご提供 ・お会計対応 ・片付け、店内清掃 など ホール業務全般をお任せします。 店内は落ち着いた雰囲気で、 バタバタしすぎない接客が中心です。 お客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客ができます。 未経験・バイトデビューも大歓迎！ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えしますので、 安心してスタートできます◎ 人と人とのぬくもりを感じながら、 「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 土日祝のランチ帯中心なので、 家事や学業の予定と両立しながら働きたい方にもぴったりです。

週1日～土日祝は時給＋２０円！1週毎シフト！シニアも活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ リーズナブルで美味しいお寿司屋さんにて、ホールのお仕事をして頂きます。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧にお教えしますし、分からないことなどあればその都度フォローしますので、ご安心下さい。 まずは、お客様が帰った後のテーブル片付けから覚えていきます。 食器を運ぶのに慣れたら、お料理提供、オーダー取り、お会計と簡単なことから順番に覚えていって頂きます。 ドリンク作りや、デザート作りにも挑戦出来ますよ！ それぞれのペースに合わせて進めていきますので、未経験の方でも大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *事業内容 リーズナブルで美味しいお寿司屋さん 【HP】https://orientalfoods.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週1～、1日3h～OK／髪色・髪型自由／ネイル・ピアスOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ 人柄重視の採用！ ／／ かぶら屋で楽しく働こう♪ 未経験歓迎！お仕事は丁寧に教えます！ 髪色・髪型自由＆ネイルOK＆ピアスOK◎ ★週1～OK ★1日3時間～OK ★学生、フリーター、主夫・主婦歓迎 ★Wワーカー歓迎 ＜お仕事内容＞ お客様のご案内やご提供、レジ対応など お仕事は丁寧に教えますので、経験が ない方も安心して始められますよ。 ＜かぶら屋とは＞ 静岡風黒おでん、やきとんが自慢！ 首都圏を中心に展開している 日常をコンセプトにした小さな居酒屋です。 ちょっと寄りたくなる人と人との ふれあいの場を提供しています。 今回はアルバイト・パート募集！ ＜あなたらしく接客できる！＞ マニュアルはありませんが、ルールが 一つだけあります。お客様が何を求めて いるのか、常にお客様をスタートに考えて 行動すること。コミュニケーションスキルが 自然と身に付く環境です。 ＜未経験からでも安心の理由＞ お仕事は丁寧に教えますので、 「経験がないから…」という方も 安心してくださいね♪ ＜シフトの融通抜群！週1～OK♪＞ 「学校・授業が終わった後に…」 「Wワークだから夕方から働きたい」 「子どもがいるから週1から働きたい」等 まずはあなたが働ける時間を教えて下さい！ 無理のないシフトで調節します。 ＜ワイワイ楽しめる方、大歓迎！＞ 経験よりも大切なのは、「やりたい！」 という気持ち。接客業が好きな方、 飲食のお仕事に少しでも興味がある方 初めての職場で不安なことがたくさん あると思いますが、スタッフみんな 優しいので、安心してくださいね♪

川越市／創作料理レストランの洋食調理スタッフ募集！洋食経験があれば年齢不問！中高年の方も活躍中！

仕事内容 〈イタリアン・フレンチ創作料理の料理人募集〉 川越駅近くにある 隠れ家のようなお洒落な イタリアン・フレンチの 創作料理レストランで コック・シェフ・洋食料理人募集！ レストラン・飲食店・ 結婚式場等の厨房での 洋食調理経験を活かして あなたの腕をふるってみませんか？ 幅広い世代が活躍中！ 定年退職後のベテランも活躍中！ 経験の浅い方・ブランクのある方・ 中高年の方、皆さん大歓迎です。 パート・アルバイト勤務でもOK！ 【イタリアン・フレンチ創作料理の料理人について】 本格的なイタリアン・フレンチの 創作料理をご提供するレストランで 調理全般をお任せします。 ✅洋食調理業務 ✅その他付随する業務 調理師免許は問いません。 イタリアンシェフ・コックとして 心をこめたお料理でお客様を おもてなししてください！ 〈アピールポイント〉 ⭐賞与年2回あり！ ⭐美味しい賄いあり！ これまでの経験を活かして スキルアップが可能です！ お客様の笑顔や喜びを 身近にかんじられます！ 【幅広い年代が活躍中】 年齢不問です。 シニア・シルバー世代の方や、 定年退職された方、 これまでのキッチン経験を生かしたい ベテランも活躍中！ まずはお気軽にご相談下さい。 【エルミタージュについて】 こだわりの食材とお料理で人気の、 お洒落で落ち着きのある 隠れ家のようなレストランです。 【アクセス】 お仕事後も便利な川越駅近くの イタリアンレストランです。 駐車場あり

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

週2～OK！シフトは2週間毎提出で働き方無限大！ 髪型髪色自由！ネイルOK(派手すぎなければOK) 交通費支給！駐車場完備、車通勤可！友人同士の応募歓迎！

仕事内容: ================================== 関西で大人気の本格イタリアン「PISOLA」。 当店は2024年4月にオープンしたばかりです！ 現在もスタッフを積極的に採用中。 交通費全額支給、駐車場完備！車通勤可。 週2日～、1日3ｈ～OK！時短勤務・フルタイム歓迎! ================================== 埼玉県に初上陸！ 『PISOLA』とは？ PISOLAは2010年に大阪・和泉市で誕生した、本格・手作りイタリアンが楽しめるファミリーレストランです。 バリ島を思わせるリゾート空間と手作り料理が好評で、利用されるお客様も年々増加。お店は順調に成長を続けています。 さらなるサービス向上のため、お客様に心のこもったサービスを提供してくれる新メンバーを募集します！ 《キッチンスタッフ》 ・仕込み作業(まずは簡単な作業からスタート！) └パスタソースやスープの仕込み └マニュアル通りに材料をお鍋に入れて丁寧に混ぜる等 ・簡単な調理(お料理経験ゼロでも大丈夫！) ・盛り付け(写真付きマニュアルがあるので安心！) ・食器、調理器具の清掃、他 《完全未経験大歓迎！きっかけはなんでも◎》 充実した研修をご用意！先輩スタッフもたくさんいるので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 難しいことは一切ありません！困ったらすぐに相談してくださいね。 ▼こんなきっかけでスタートしているスタッフさん多数！ ・初めてのアルバイト！ ・初めての飲食店！ ・お店の雰囲気がおしゃれ！ ・バイク、車通勤がしたい！ ・自宅、学校、仕事帰りに通いやすい！ 《自由度の高さが魅力！自分らしく働きたい方お待ちしております！》 髪型髪色自由、ネイルも派手すぎなければＯＫです！ ▼他にも ・髪型髪色自由 ・ネイルOK(派手すぎなければOK) ・ヒゲOK ・ピアスOK 自分らしく働けるのが環境です。おしゃれを楽しみたい方、大歓迎！ 《働き方はいろいろ！あなたの“○○と両立”を応援します》 シフトは2週間ごとの提出で、週2日～・1日3時間～勤務OK！ ▼例えば… ・日中の空いた時間に働きたい ・夕方～夜にかけて働きたい ・しっかり稼いで、まとまった休みも取りたい ※実際にレギュラー勤務をしながら、2週間の休暇で海外旅行に行くスタッフも！ 留学などの相談も歓迎です。 ・土日だけ働きたい ・本業の後にWワークしたい ※22〜24時の閉店作業のみ（2時間勤務）もOK！ 家事・育児、学業、プライベート、Wワークなど、それぞれの生活スタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力。 主婦（夫）さん、学生さん(高校生OK)、フリーターさん、副業希望の方まで、幅広い年代のスタッフが“自分らしい働き方”を実現しています。 扶養内OK！まずはあなたの希望を教えてください！ 《充実の福利厚生！まかない(規定有)、社割あり！》 PISOLAの食事を楽しめるのはお客様だけではありません。 ・6時間以上の勤務でまかないあり！ ・出勤日（出勤前、出勤後）の食事なら70％OFF！ ・お休みの日の食事なら一部メニューが50%OFF！ ※ご友人、ご家族も！ もちろん社会保険完備(加入条件満たす場合)、 交通費の支給(車通勤の場合はガソリン代)あり！ 残業代は1分単位でお支払いしています！がんばった時間がきちんと評価される環境です。 スタッフの方が楽しみながら、長く、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【勤務地】 PISOLA戸田公園店 埼玉県戸田市新曽南3丁目12-17 ※車・バイク・自転車通勤可！ 【雇用形態】 アルバイト・パート(期間の定めあり：6ヶ月毎の更新) ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) 【給与】 時給　1,200円～1,500円 ※残業代は1分単位で支給！ ・交通費支給(1,000円/日) ・深夜手当あり ・昇給制度あり：年に2回(6ヵ月に1度) ※評価手法：実務の習得具合を店長から評価 →決定した翌月分の給与から反映 皆さんの頑張りにより時給UPが期待できます！ 【勤務時間】 8：00～24：00　※週2日～、1日3ｈ～OK！ (22：00～24：00シフトのみ2ｈ勤務ＯＫ。店舗閉店は23時) ※休憩は実働により異なります (勤務6時間以上45分、勤務8時間以上1時間) 曜日・時間応相談　フルタイム歓迎 ＜シフト例＞ ・8：00～17：00　(実働8時間　休憩60分) ・15：30～22：00　(実働6時間　休憩30分) ・21：00～24：00　(実働3時間　休憩0分) 上記はあくまでも一例です。 勤務時間ご相談ください！ 【休日・休暇】 2週毎提出のシフト制、その他応相談 ※週2日勤務～ 週5日のフルタイム勤務も歓迎します。 週3日、4日等もお気軽にご相談ください。 就業場所の変更の範囲：変更なし 業務の変更の範囲：会社の定める業務 【資格】 ・未経験歓迎！ ・高校生OK！ ・扶養内OK！ ・WワークOK！ 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備(加入条件を満たす場合) ・各種保険あり ・昇給あり ・残業手当あり ・交通費支給(1,000円/日) ・車、バイク、自転車通勤OK ・駐車場完備 ・制服貸与 ・社員登用あり ・社割あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK(派手すぎなければOK) ・ヒゲOK ・ピアスOK ・6時間以上の勤務でまかないあり！ ・出勤日（出勤前、出勤後）の食事なら70％OFF！ ・お休みの日の食事なら一部メニューが50%OFF！ ※ご友人、ご家族も！ ・屋内禁煙 【就業までの流れ】 ・WEBエントリー ・弊社よりご連絡、面接日時調整 ・面接(WEB面接OK！対面の場合も私服でカジュアル面接◎) ・就業決定 【お問い合わせ】－－－－－－－－－－－－－ PISOLA戸田公園店採用担当者：048-229-9811（10：00～22：00） ※お電話がつながらないことがあります、 WEBエントリーをご活用ください！ ※WEBエントリーは24時間受付中！ WEB応募の際はお電話かメールにてご連絡いたします。 まずはお気軽にご応募ください！ お友達同士の応募も歓迎です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※この求人はハローワーク未掲載の求人です。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

接客なし！料理の盛り付けや簡単な調理補助のお仕事♪ 17時～22時の短時間勤務◎週2日～OK！未経験・学生・主婦（主夫）・フリーター歓迎！

仕事内容: .和食・博多料理のお店で、調理補助・キッチンスタッフを募集しています！ お仕事は基本的にバックヤードでの作業なので、お客様への接客はありません。 料理が好きな方はもちろん、「飲食店で働いてみたい」「接客はちょっと苦手」「学校や仕事終わりに短時間で働きたい」という方にもおすすめです。 お仕事内容 ・料理の盛り付け・簡単な調理補助・食材の準備、仕込み補助・洗い物・調理器具やキッチンの片付け・キッチン内の清掃・その他、厨房でのサポート業務 難しい調理は社員スタッフが担当しますので、まずは簡単な作業からスタートできます。 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフが仕事の流れを丁寧に教えますので、アルバイト・パートが初めての方も安心して働けます。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「ブランドとチームを育てる店舗マネジメント」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅販促・メニュー開発にも携われる ✅スーパーバイザー・本部職など次のキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「食×美容×健康」をテーマにした料理、 韓国の文化を感じられる空間、スタッフ一人ひとりのおもてなし。 そのすべてを組み合わせ、ブランドならではの店舗体験をつくっています。 店舗マネージャーとしてお任せするのは、 その体験をチームで実現することです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 売上だけを追うのではなく、 人材・料理・サービス・空間まで含めて店舗をマネジメントします 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡ブランド価値を店舗で表現する⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「食×美容×健康」というテーマを、 お客様が実際に感じられる形にするのが店舗です。 料理の品質、接客、スタッフの雰囲気、空間づくりまで含め、 ブランドの魅力をチームで届けます。 店長としてブランドの価値を店舗運営へ落とし込む経験ができます。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

時給1200円★週2日～・3時間～OK！土日祝11:00-17:00勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 受付、お会計、お渡し、ポテトやバーガー、ドリンクの準備をお任せします！注文～会計までがタッチパネル式のセルフレジになっている店舗もあります。セルフレジの使い方に困っているお客様がいたらサポートをお願いします♪ ★学業・サークルと両立して稼げる！ 「平日は学校が忙しいから週末メインで」 「授業終わりの夕方から短時間で」 など、学生スタッフが多数活躍中！ 初バイト・バイトデビューにもピッタリの環境です♪ 友達同士でのご応募も大歓迎！ ★初めてのバイト応援！安心のサポート♪ 全国チェーンならではの分かりやすいマニュアルがあるから、バイト未経験でもすぐに覚えられます！ 同世代のスタッフが多く、アットホームな雰囲気でスグに馴染めますよ。 テスト期間やサークルイベントの際も、シフトはお互い協力して柔軟に調整しています！ ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。