求人・転職情報

前職不問｜賞与年3回｜資格取得支援で手に職｜残業少なめ｜埼玉県多様な働き方実践企業『プラチナ認定』

仕事内容 異業種からの転職歓迎！ 専門スキルを身につけ、安定した正社員へ！ 一生モノの技術を身につけ、市場価値の高い人材を目指せます。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 〇埼玉県プラチナ認定企業 〇週休二日制・日曜は固定休 〇賞与年3回支給の実績 〇残業少なめ 〇社用車の通勤利用OK 〇資格取得支援で国家資格へ 〇産休・育休制度あり 【仕事内容】 アパート・マンションの貯水槽のメンテナンススタッフ。 当社の住環サービス部門での清掃・メンテナンス業務です。 ※交替で夜間待機があり、状況により出動になる可能性もあります。 ＜具体的には…＞ ・排水管洗浄 ・水まわりの修理業務 ・その他お客様対応 など お客様に修理や交換などを提案するとインセンティブが支払われます。 ＜1日の業務の流れ＞ 8:45 社用車を使用し、主に埼玉県内のお客様へ直行 貯水槽の清掃は基本的には2人作業で、 平均1日2件の実施となります。 ※同行作業を除き、朝は基本直行になります。 16:00 帰社 翌日の準備、当日の伝票処理、見積り作成 17:00 業務終了 1日の流れがほぼ決まっており、慣れてくれば早く帰れます！ ▼詳しくはInstagramの投稿をご覧ください！画像ありで説明しています！ https://www.instagram.com/saitama_nikka/p/DY6iHPnEea9/?img_index=1 【埼玉日化サービス株式会社について】 当社は埼玉県の「プラチナ認定企業」に認定されております。 ・仕事と家庭の両立を会社全体で支援 ・残業は月10時間程度と少なめ ・社用車を通勤利用可能 ・埼玉県内の現場へ直行直帰 ・国家資格取得を全額支援 埼玉県プラチナ認定企業として、仕事と家庭の両立を支援しています。 〇詳しい業務内容などは下記HPをご覧ください。 https://saitamanikka.jp/company/recruit/ 〇募集要項に関するお問い合わせや応募については、 下記までお気軽にご連絡ください。 TEL：048-666-1101（採用担当まで）

未経験歓迎！先輩と公共工事で街を守る、土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他土木設計 ダムや水門の設備が安全に動くよう、点検・修理や電気・機械工事を行う仕事です。現場では通常3〜4人のチームで作業します。未経験から始める方も、先輩と一緒に現場へ向かい、できる作業から少しずつ覚えられます。 【先輩のそばで、少しずつ】 通常は3〜4人で作業するため、現場で1人きりになることはありません。最初は先輩の横で工具を手渡したり、古くなった部品の交換や整備を補助したり、作業後の片付けをしたりします。作業中に分からないことがあれば、そばにいる先輩にその場で聞けます。ベテランの先輩が一つずつ教えるので、電気や機械の知識がなくても、焦らず仕事に慣れていけます。 資格取得支援制度もあります。働きながら専門的な資格の取得を目指せます。異業種から未経験で始めた先輩も活躍中です。 【先輩スタッフの声】 「私も他業界からの転職で、最初はこの分野の知識がありませんでした。ダム内の電気設備工事は珍しい仕事ですが、経験豊富な社員や現場に常駐する協力会社のメンバーが丁寧に支えてくれます。焦らず技術を身につけられています」 （現場スタッフ・入社2年目） ■仕事内容 ダムや水門設備の保守点検、電気工事・機械工事を行います。 ・保守点検・部品交換 古くなった部品を交換し、モーター、減速機、制御盤などを整備します。 ・動作確認・試運転 整備後に設備を実際に動かし、異常がないか確かめます。 ・現場への移動・片付け 事務所に集合し、みんなで現場へ移動します。作業後は片付けも行います。 【この仕事の意義】 街を洪水から守り、暮らしに必要な水を支える仕事です。国や自治体から任される公共工事100％のお仕事で、景気に左右されにくく、仕事量も安定しています。 ■職場環境 気さくな仲間が迎えてくれる職場です。通常は3〜4人のチームで声をかけ合いながら作業を進めます。出張先では、仕事終わりにみんなで食事をすることもあります。 ■給与・待遇 ・月給27万円スタート ・現場手当は別途支給 （1日あたり300円〜3,000円） ・休日出勤手当、夜勤手当は別途支給 ・賞与：年2回 （業績・評価に応じて） ・昇給：年1回 （能力に応じて） ※出張にかかる宿泊費用は会社負担（自己負担なし）。 ■勤務時間・休日 ・8:00〜17:00 （休憩1時間。現場への移動のため、事務所集合時間が早朝となる場合があります） ・残業は基本的にありません ・土日祝休み （会社カレンダーによる） ・年間休日110日 ・GW、夏季、年末年始、有給休暇あり 《1日の流れの例》 7:00〜 事務所に集合し、現場へ移動 8:30〜 朝礼、作業開始 12:00〜 昼休憩 13:00〜 作業再開 16:30〜 片付け、解散

未経験から挑戦OK◎サポート充実！手に職をつけて収入アップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス “社会に役立つ仕事”で技術を身につける！ ╰───･･⭐･──ｖ────────╯ 上下水道などの公共インフラを支える 「インフラエンジニア」の募集です✨ やる気があれば未経験OK！ ✅公共インフラ＝なくならない仕事 ✅未経験から専門スキルを習得♬ ✅国家資格取得でキャリアアップ！ ✅機械・設備を扱う技術職◎ ✅景気に左右されにくく将来も安泰♪ ✅公共インフラで社会に貢献できる！ 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 公共インフラを支える 設備エンジニアのお仕事。 環境インフラ施設にて、 設備の運転管理や 点検業務をお任せします！ 【具体的には】 ▶設備・機械のモニター監視 ▶各種設備の点検・メンテナンス ▶異常がないかのチェック作業 ▶施設内設備の運転オペレーション ▶インフラ設備の保守・管理 扱うのは、社会に欠かせない 上下水道などの公共インフラ設備！ 機械や設備に触れながら、 専門技術を身につけられる仕事です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨未経験から“インフラ技術者”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学＋OJT研修からスタート！ 工具の使い方や設備の知識など、 基礎から丁寧に学べる環境です◎ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 「専門知識ゼロ」からスタートできます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨国家資格でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「酸素欠乏危険作業主任者」 「危険物取扱者（乙4）」など、 業務に必要な資格取得を会社が支援！ 受験費用は会社が全額負担✨ 資格を取得することで、将来的な キャリアアップにもつながります◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨社会インフラを支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が支えているのは、 人々の暮らしに欠かせない公共インフラ。 “当たり前の日常”を守る、 社会貢献性の高い仕事です！ 景気に左右されにくく、 将来を見据えて長く働ける業界です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

＊40代・50代から挑戦できる環境＊昇給1回賞与2回＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ⭐新着求人⭐ ✨この仕事のアピールポイント✨ ✅40代・50代から活躍できる環境！ ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅将来的には職種の変更の可能性があり、キャリアアップを目指せる環境！ ✅残業少なめ！ワークライフバランス充実！ ✅完全週休2日制！土日祝休み！年休120日以上！ ✅通勤交通費支給！（月上限3万円） ✅資格手当あり ✅引っ越し手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <仕事内容> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水処理施設の設備管理業務をお任せします。 2名のチーム体制となります。 【具体的には】 ◇浄水関連施設の設備管理 ◇浄水関連施設内での汚泥運搬作業 ◆入社後は、約2日間の座学研修、2～3か月のOJT研修を実施します。 すぐに一人で作業をすることはありませんので安心してください。 水処理施設は各地域に不可欠であり、 ライフラインとなっているため、安定して身に付けた技術は活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <先に入社している先輩たちの声> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［前職］警備業界の現場職（39歳） 「未経験・文系から技術職はできるのだろうか」 と思いながら、 当時の働き方・給与面・会社の安定性に 不安があったため、転職を決めました。 面接の際に 『入社後に、機械・電気・設備の知識を学びサポートがあること』 『むしろ、理系の方が少ない』 などの話を聞き、うちへの入社を決意しました。 ＼＼ここが決め手になりました／／ ◆月残業時間１０ｈ以内 ◆引っ越し手当・退職金など福利厚生が充実 ◆40代・50代からの転職でも安心してトライできる 少しでも挑戦してみたい気持ちがあれば、 まずは面接でお話してみましょう！

未経験から飲食店を支える技術職に✨普通免許OK！社用車支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ・－－－－－－－－－－－－－－－－－－・ ＼✨求人のポイント✨／ ⏩飲食店の機械故障を救う修理スタッフ！ ⏩普通免許(AT限定可)あれば未経験OK◎ ⏩3ヶ月の先輩同行で基礎から学べる ⏩社用車1人1台貸与！直行直帰OK！ ⏩昇給月2,000円〜10,000円(前年度実績) ⏩会社業績により賞与あり ⏩20代～70代まで幅広い年代が活躍中 ・－－－－－－－－－－－－－－－－－－・ ✅好きな機械に関わりながら正社員へ！ ──────────────────── 「幼い頃は図工やプラモデルが好きだった」 「機械の仕組みがつい気になってしまう」 「車の運転や車いじりが趣味」 そんなあなたに知ってほしい仕事です。 飲食店でコーヒーマシンが止まったり、 オーブンが使えなくなったりしたら一大事！ そんなときに駆けつけ、機器を直して お店の営業を支えるのが私たちの役目です。 入社時点で専門知識は不要。 普通免許があれば応募OK！ 機械への興味や、目の前の困りごとに 真面目に向き合う姿勢が活かせます。 「正社員として腰を据えたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな思いを、ここで形にしませんか？ ✅お仕事内容 ──────────────────── 飲食店・コンビニなどを訪問し、 業務用厨房機器やコーヒーマシンを 修理・メンテナンスします。 【扱う機器】 ・スチームコンベクションオーブン ・フライヤー、浄水器 ・20種類以上の業務用コーヒーマシンなど 【作業の流れ】 ⏩メーカー経由で修理依頼を受ける ⏩工具・部品を準備して現場へ ⏩故障の原因を調べて修理 ⏩動作確認をして完了！ ※機器の出荷前点検を行うこともあります。 入社後は約3ヶ月、先輩に同行して 工具の使い方や製品知識、修理方法を学びます。 研修後は基本1人で現場を担当。 機材の運搬で2人対応することもあります。 困ったときは先輩に電話で相談できるので、 少しずつ修理技術を身につけられますよ！ 電気の基礎知識や配線図の読み方も学び、 機械を直す技術を磨いていきましょう。 ✅社用車1人1台貸与！直行直帰OK！ ──────────────────── 当社ではスタッフに社用車を1人1台貸与！ ご自宅に駐車場がない場合は、 自宅付近の月極駐車場代も会社が負担します。 1日2～3件、多い日は7件程度を 対応していただきますが、 東京23区を中心とした関東圏の現場へ 基本自宅から直行し、 作業後はそのまま帰宅OK！ 本社へ寄るのは 部品受取が発生した際のみで、 ほとんど出社する必要はありません。 実際に、直行直帰の勤務スタイルで 茨城県から通うスタッフも活躍しています！ 機械への興味を活かして技術を身につけ、 飲食店の「困った！」を支える仕事に 挑戦してみませんか？

未経験から飲食店を支える技術職に✨普通免許OK！社用車支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ・－－－－－－－－－－－－－－－－－－・ ＼✨求人のポイント✨／ ⏩飲食店の機械故障を救う修理スタッフ！ ⏩普通免許(AT限定可)あれば未経験OK◎ ⏩3ヶ月の先輩同行で基礎から学べる ⏩社用車1人1台貸与！直行直帰OK！ ⏩昇給月2,000円〜10,000円(前年度実績) ⏩会社業績により賞与あり ⏩20代～70代まで幅広い年代が活躍中 ・－－－－－－－－－－－－－－－－－－・ ✅好きな機械に関わりながら正社員へ！ ──────────────────── 「幼い頃は図工やプラモデルが好きだった」 「機械の仕組みがつい気になってしまう」 「車の運転や車いじりが趣味」 そんなあなたに知ってほしい仕事です。 飲食店でコーヒーマシンが止まったり、 オーブンが使えなくなったりしたら一大事！ そんなときに駆けつけ、機器を直して お店の営業を支えるのが私たちの役目です。 入社時点で専門知識は不要。 普通免許があれば応募OK！ 機械への興味や、目の前の困りごとに 真面目に向き合う姿勢が活かせます。 「正社員として腰を据えたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな思いを、ここで形にしませんか？ ✅お仕事内容 ──────────────────── 飲食店・コンビニなどを訪問し、 業務用厨房機器やコーヒーマシンを 修理・メンテナンスします。 【扱う機器】 ・スチームコンベクションオーブン ・フライヤー、浄水器 ・20種類以上の業務用コーヒーマシンなど 【作業の流れ】 ⏩メーカー経由で修理依頼を受ける ⏩工具・部品を準備して現場へ ⏩故障の原因を調べて修理 ⏩動作確認をして完了！ ※機器の出荷前点検を行うこともあります。 入社後は約3ヶ月、先輩に同行して 工具の使い方や製品知識、修理方法を学びます。 研修後は基本1人で現場を担当。 機材の運搬で2人対応することもあります。 困ったときは先輩に電話で相談できるので、 少しずつ修理技術を身につけられますよ！ 電気の基礎知識や配線図の読み方も学び、 機械を直す技術を磨いていきましょう。 ✅社用車1人1台貸与！直行直帰OK！ ──────────────────── 当社ではスタッフに社用車を1人1台貸与！ ご自宅に駐車場がない場合は、 自宅付近の月極駐車場代も会社が負担します。 1日2～3件、多い日は7件程度を 対応していただきますが、 東京23区を中心とした関東圏の現場へ 基本自宅から直行し、 作業後はそのまま帰宅OK！ 本社へ寄るのは 部品受取が発生した際のみで、 ほとんど出社する必要はありません。 実際に、直行直帰の勤務スタイルで 茨城県から通うスタッフも活躍しています！ 機械への興味を活かして技術を身につけ、 飲食店の「困った！」を支える仕事に 挑戦してみませんか？

【舗装工事のチーム連携】アスファルトの切削から転圧まで一体で作業！経験者優遇｜履歴書不要・即日採用｜日給UPも可・寮費22,000円（水道光熱費込み）

仕事内容: 埼玉県戸田市を拠点に、 道路のアスファルト舗装や復旧工事を 行う仕事です。 経験者の方がこれまでのスキルをすぐに 活かせる職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会社設立 ｜ 1970年代創業（設立50年の安定した経営基盤） チーム人数 ｜ 舗装工事現場は 5〜6名体制（常にチームで連携） 活躍層 ｜ 30代〜50代の経験者が多数活躍中 手当支給 ｜ 家族手当・住宅手当・無事故手当など充実 単身寮 ｜ 営業所併設の新築寮完備（水道光熱費込み月22,000円） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 06:30　美女木営業所へ集合し、 　　　チームメンバーで現場へ移動。 09:00　道路のアスファルト 　　　舗装工事・復旧工事スタート。 　　　ガス管工事後の仮復旧や本復旧に 　　　チームで取り組みます。 　　　アスファルトの切削、打設、転圧といった 　　　舗装作業、バックホウやローラー等の 　　　重機オペレーションを分担。 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業スタート。 　　　現場の安全と仕上がりの美しさを 　　　チーム連携で追求します。 16:30　舗装・復旧作業が完了、 　　　現場の清掃や片付け、機材点検。 17:00　営業所へ戻り、退勤。 ■現場でのチーム連携とサポート体制 ・現場は必ず複数名のチーム制で、 　声を掛け合いながら安全に進めます ・重機オペレーター（バックホウ・ローラー等） 　の経験も存分に発揮できる環境です ■給与・待遇 ・日給14,000円〜20,000円 （経験・能力・保有資格を考慮し優遇） ・賞与：年2回支給 ・家族手当：配偶者月10,000円、 　 子1人につき月5,000円支給 ・住宅手当：賃貸住宅居住の場合に 　 月10,000円支給 ・福利厚生：社会保険完備、資格取得支援制度あり

未経験でも月給30万円以上！賞与年2回！年収500万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＼未経験から月給30万円スタート！／ ✅ 月給30万円以上＋賞与年2回 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 資格取得支援で一生モノの技術を習得 ✅ 現場が早く終わればそのまま帰宅OK ✅ 転勤なし！川口市の会社で正社員募集 ＜正社員＞凍結工事スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ どんな仕事？ マンションや商業施設などの 配管工事をサポートするお仕事です。 配管内の水を一時的に凍らせることで、 建物全体を断水せずに 工事ができるようにします。 「配管の凍結工事」と呼ばれる、 ちょっと珍しい専門技術です。 ■工事や点検で 「○時まで断水！水が使えない！」など 長時間、水が使えないのって困りますよね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはそんな断水を”凍結工法” という特殊技術を用いて防いでいます。 競合会社も少なく、業績も上々！ 配管の水を一時的に凍らせて、 断水せずに工事できるよう にする専門技術です。 マンション・ビル・商業施設など 生活に欠かせない仕事です。 この技術を使っている 競合も少ないため、経験者も少ないんです。 なので、未経験の方も大歓迎です！ ゼロから特殊技術を学べて、 資格取得支援で様々な資格も取れるので 「手に職つけたい」 「人と違ったことをしたい」 と考えている方にオススメの仕事です！ また将来的にも安定して働いていけます。 ★資格取得支援あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援では様々な資格を取れ、 「特殊技術」といった 経験も身に付けられます。 もしステップアップする際も その経験と資格から他の会社から 欲しがられる人材にもなれるんです！ ≪資格取得例≫ 職長安全衛生責任者 高所作業車 酸欠作業従事者 など ★特殊技術を身に付けませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は配管工事の際に必要と していただける｢配管凍結工事｣を 行っています｡ 特殊技術だからと言って特別な 知識や経験､資格､学歴なども関係なし！ 未経験からスタートした 20代の方も活躍しています！ ｢見て覚えろ｣なんてことは言いません！ ひとつひとつ丁寧に教えていき サポートしますので安心して下さい。 どんな仕事か興味がある方も大歓迎！ 将来も安定して働きたい方にピッタリ！ ★現場によって定時より 早く終了することもあり 終わり次第帰宅です。 =============== ただ繁忙期には夜間業務が多くなる為、 少し不規則な生活が 続いてしまうかもしれません。 夜間手当はしっかりと支給されるので 安心して下さい！なので、その分稼げます！ ✅ 夜間作業がある日は手当別途支給 ✅ 毎日夜勤ではありません（現場による） ✅ 早く終わればそのまま帰宅OK また、普段立ち入ることのない 所に入る為、極端に暑かったり 寒かったりと気温差がある事も。 日々の体調管理に気を 付けて仕事をして下さいね。

未経験でも月収29万円以上！賞与年3回・土日休み・年間休日120日！

仕事内容 【正社員】非常用発電設備の設置・施工スタッフ｜未経験歓迎｜月収29万円以上｜年間休日120日 ＼未経験から安定収入＆専門技術を習得！／ 月給28万円以上スタート！ 月収29万円以上可能！ 賞与年3回・昇給あり！ 土日休み・年間休日120日！ 入社5年目で年収650万円可能！ 大手企業の工場や病院、公共施設などに設置される「非常用自家発電設備」の設置・施工スタッフを募集！ 停電などの非常時にも電気を使えるようにする、社会に欠かせない設備を支える仕事です。 経験・資格は問いません。 工具の名前や使い方から教えていくので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【仕事内容】 工場・病院・公共施設などに設置する、非常用自家発電設備の設置工事から試運転、メンテナンスまで幅広く担当します。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ① 設備を設置するための準備・基礎工事 発電設備を設置する場所の確認や、設備を固定するための基礎づくりを行います。 ② 発電設備の搬入・据付 現場に運ばれてきた発電設備を所定の場所に設置します。安全を確認しながら、設備の位置や固定状態を調整します。 ③ 配管・配線工事 設備を正常に稼働させるため、燃料配管や電気配線などを施工します。設備同士をつなぎ、運転に必要な環境を整えます。 ④ 試運転・動作確認 設置した設備が正常に動くかを確認します。試運転を行い、必要に応じて調整や点検を行います。 ⑤ 保守・メンテナンス 設置後も定期的に設備の点検やメンテナンスを実施。非常時にしっかり稼働できる状態を維持します。 ※このほか、現地調査や各種申請のサポートなどもあります。 ＜未経験の方も安心！＞ 最初からすべての作業をお任せすることはありません。 まずは資材の準備や搬入補助、工具の受け渡しなど、先輩スタッフのサポートからスタート！ 現場で一緒に作業しながら、工具の使い方や設備の知識、仕事の進め方を少しずつ覚えていきましょう。 経験を積むことで、配管・配線や設備の据付、試運転など、専門的な技術にも挑戦できます。 未経験から設備工事のプロを目指せる環境です！ 【給与・月収例】 月給28万円以上＋各種手当 ＜月収例＞ ◆未経験スタート 月収29万円＋配偶者・扶養手当 （月給28万円＋通勤手当1万円） ◆主任昇格後 月収35万4,000円 （月給32万円＋通勤手当1万円） ＜年収例＞ 入社5年目：650万円 賞与年3回・昇給あり！ 頑張りや成長が収入アップにつながります。 【未経験・経験者ともに歓迎！】 電気工事・設備工事・配管・空調工事・建設・土木・溶接・機械メンテナンス・製造などの経験を活かせます！ もちろん異業種からの転職も大歓迎！ ・未経験から手に職をつけたい ・安定した会社で長く働きたい ・機械や設備に興味がある ・建設、電気、設備工事の経験を活かしたい ・将来的に収入アップを目指したい そんな方をお待ちしています！ 【勤務時間・休日】 7:30～17:30（実働8時間） ・週休2日制（土日） ・年間休日120日 ・休日出勤時は振替休日あり ・入社即日、有給休暇10日付与 ※原則日勤／現場により夜間作業あり 【勤務地・アクセス】 埼玉県川越市上寺山の新工場 JR「西川越駅」より車で約6分 ・無料駐車場完備 ・車、バイク、自転車通勤OK ・現場は主に関東圏内 非常用発電設備は、停電時にも病院や工場などを支える社会に欠かせない設備です。 安定した仕事を通じて、将来に役立つ専門技術を身につけませんか？ 未経験の方も経験者の方も、ぜひお気軽にご応募ください！ TEL：049-280-5544 （受付／9:00～17:00）

◎入社祝金5万円◎ 舗装・外構作業員さん募集

仕事内容: * 埼玉県志木市近郊、東京近郊でのの、道路や駐車場、建築現場などの「舗装工事」「土木工事」の現場における施工をお任せします。 * 【当社の勤務スタイルについて】 毎朝、一度志木市内の資材置場などに集合し、社用車に乗り合って全員で現場へ向かいます。現場が終わったら、またみんなで戻ってきて解散となるため、車やバイクでの通勤が便利です。 【具体的な作業内容】 アスファルトの舗装作業 配管、構造物などの土木作業 ダンプでの資材や残土の運搬 現場の安全管理、写真撮影など（経験に応じてお任せします）

早朝・夜勤なし！17時定時退社が叶うルートドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ✨長距離・夜勤はもう卒業！ ✅毎日17時に退社可能 ✅残業は年間でたった1時間⏰ ✅50代の採用実績もあり安心！ ✅有給取得率80％で休み充実 「家族と夕飯を囲む」 そんな当たり前の幸せを、 当社で取り戻しませんか？ 設立60年の安定企業で 最後の転職を叶えましょう！ 【具体的な業務】 戸田市内の家庭ごみを 回収するルートドライバー業務です。 3t / 4tパッカー車（ゴミ収集車）の 運転をお任せします！ ✅エリア：戸田市内のみで安心 ✅走行距離：1日30～40km程 ✅回収品：軽い家庭ごみがメイン 重い荷物の手積みや手降ろし、 深夜の運転は一切ありません！ ルートは決まっているので、 即戦力としてスグ活躍できます✨ ⏰1日の仕事の流れ（例） ・08:00｜出社・点呼、回収開始 ・12:00｜会社でゆっくりお昼休憩 ・13:00｜午後の回収スタート！ ・15:30｜回収終了！洗車や清掃 ・17:00｜定時退社。お疲れ様✨ ※残業ほぼなし！ 毎日家族とゆっくり過ごせます。 【企業情報・キャリア】 ✨定年まで働ける安定感 戸田市から委託された事業で、 景気に左右されず働けます。 🚗運転経験があれば即戦力！ 最近も50代の仲間が加わり、 ベテラン世代も元気に活躍中！ ⏩体験入社も実施中！ 「雰囲気を見てみたい」等、 ぜひご活用ください！！ 午前：収集助手としてサポート 午後：パッカー車の運転を体験 ⏰勤務時間 8:00～17:00 ✅時給 1,275円～ ※日払い可 （詳細は希望者に面接時お伝えします）

未経験からインフラ技術者へ｜鶴ヶ島｜高速道路の設備メンテナンス

仕事内容: "車が走る。 物流が動く。 地域の暮らしが、今日もいつも通り続いていく。 そんな埼玉西部の道路インフラを、電気の技術で支える仕事です。 鶴ヶ島事務所では、圏央道や関越道につながるエリアを中心に、高速道路や橋梁、トンネルに関わる電気設備の点検・保守・メンテナンスを行っています。 お任せするのは、道路照明、非常電話ランプ、電光掲示板、監視カメラ、ETCゲート、トンネル内の電気設備などの点検・清掃・交換・簡単な修繕作業です。 「電気工事って難しそう」 「未経験で現場についていけるかな」 そう感じる方も安心してください。 最初から一人で作業を任せることはありません。入社後は先輩と2～3名のチームで現場に入り、工具の名前、安全確認の流れ、設備の見方から一つずつ覚えていきます。 【主な仕事内容】 ・道路照明や非常電話ランプの点検、交換 ・電光掲示板や監視カメラの清掃、確認 ・ETCゲートやトンネル内電気設備の保守 ・現場での安全確認、写真記録 ・報告書作成の補助 ・協力会社との連携 など 入社後1～3ヶ月は、先輩同行のOJT研修からスタート。 「見て覚える」だけではなく、分からないことをその場で聞きながら、少しずつできる作業を増やしていける環境です。 第二種電気工事士などの資格取得も会社が支援します。資格を取れば手当も支給され、できる仕事も収入も広がっていきます。 高速道路の設備維持は、決して目立つ仕事ではありません。 でも、自分たちの仕事があるから、今日も埼玉西部の道路を人が安全に移動できる。物流が止まらない。地域の当たり前が守られる。 未経験から手に職をつけたい方。 安定したインフラ業界で長く働きたい方。 地元に近い環境で、誰かの役に立つ仕事に挑戦したい方。 鶴ヶ島で、地域の交通と暮らしを支える電気工事スタッフを目指しませんか？"

未経験から挑戦OK◎サポート充実！手に職をつけて収入アップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス “社会に役立つ仕事”で技術を身につける！ ╰───･･⭐･──ｖ────────╯ 上下水道などの公共インフラを支える 「インフラエンジニア」の募集です✨ やる気があれば未経験OK！ ✅公共インフラ＝なくならない仕事 ✅未経験から専門スキルを習得♬ ✅国家資格取得でキャリアアップ！ ✅機械・設備を扱う技術職◎ ✅景気に左右されにくく将来も安泰♪ ✅公共インフラで社会に貢献できる！ 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 公共インフラを支える 設備エンジニアのお仕事。 環境インフラ施設にて、 設備の運転管理や 点検業務をお任せします！ 【具体的には】 ▶設備・機械のモニター監視 ▶各種設備の点検・メンテナンス ▶異常がないかのチェック作業 ▶施設内設備の運転オペレーション ▶インフラ設備の保守・管理 扱うのは、社会に欠かせない 上下水道などの公共インフラ設備！ 機械や設備に触れながら、 専門技術を身につけられる仕事です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨未経験から“インフラ技術者”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学＋OJT研修からスタート！ 工具の使い方や設備の知識など、 基礎から丁寧に学べる環境です◎ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 「専門知識ゼロ」からスタートできます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨国家資格でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「酸素欠乏危険作業主任者」 「危険物取扱者（乙4）」など、 業務に必要な資格取得を会社が支援！ 受験費用は会社が全額負担✨ 資格を取得することで、将来的な キャリアアップにもつながります◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨社会インフラを支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が支えているのは、 人々の暮らしに欠かせない公共インフラ。 “当たり前の日常”を守る、 社会貢献性の高い仕事です！ 景気に左右されにくく、 将来を見据えて長く働ける業界です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

3～4人のチームで協力して作業／雨や天候による現場中止でも保証有り／毎月固定給で安定した収入

仕事内容: 23区を中心に、公共下水道の清掃および調査を行う仕事です。地域のインフラを守り、快適な生活環境を維持するために欠かせない仕事です 【主な仕事内容】 * 公共下水道の定期的な清掃作業 * 下水道内での状況調査および点検作業 * カメラロボットを使用した調査 * マンホールや下水管内での作業 清掃や調査に関しては、チームで協力して行っていただきます（未経験でも安心）地域社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

月15日休みで月収35万円以上も可能！首都高速道路の安全を守る仕事です。未経験歓迎◎4名1組のチーム制で安心スタート！賞与年2回・資格取得支援あり。

首都高速道路の保守・メンテナンススタッフ 首都高速道路の保守・メンテナンススタッフ 埼玉県川口市赤山源長寺上知1091-3 正社員 求人の特徴 週 2・3 日から OK 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 月15日休み。それでも月収35万円以上が目指せる。 そんな働き方で、首都高速道路の安全を守る 仕事に挑戦しませんか。 あなたにお任せするのは、首都高速道路で 発生した落下物の回収や、 路面のひび割れ・凹みなどの応急補修です。 「道路にペットボトルが落ちている」 「木材や資材が散乱している」 「路面に異常がある」 そんな連絡を受けて現場へ向かい、 安全を確保しながら迅速に対応します。 一つひとつの作業は決して難しくありません。 必要な知識や技術は入社後に身につけられるため、 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 現場は4名1組のチーム制。 最初は先輩のサポートをしながら仕事の流れを覚えていくので、 一人で現場へ出ることはありません。 出動要請がない時間は、車両や資機材の 点検・清掃、待機業務が中心です。 待機時間も仕事を覚えたり、 先輩へ質問したりと、有効に活用できます。 【主な業務内容】 ・道路上の落下物回収 ・路面のひび割れ・凹みなどの応急補修 ・交通規制を行いながらの安全確保 ・車両や資機材の点検・清掃 ・その他、道路保守に関わる業務全般 この仕事は、多くの人が毎日利用する 首都高速道路の安全を守る仕事です。 「社会に役立つ仕事がしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「休日も収入もどちらも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ✅ 月15日休み！週3日勤務でプライベートも充実 オン・オフのメリハリをつけながら働ける勤務スタイル。 自分の時間や家族との時間もしっかり確保できます。 ✅ 月収35万円以上も可能！賞与年2回で安定収入 夜勤手当や各種手当も充実。 安定した収入を得ながら、 長く腰を据えて働けます。 ✅ 未経験歓迎！4名1組のチーム制で安心スタート 現場は必ず先輩スタッフと一緒。 仕事の流れや安全ルールなど、 一つずつ丁寧に教えるので未経験でも安心です。 ✅ 社会インフラを支えるやりがいある仕事 首都高速道路の安全を守る仕事だからこそ、 多くの人の暮らしを支える誇りとやりがいを感じられます。 ✅ 資格取得支援制度あり！スキルアップも応援 大型免許や重機関連など、 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら手に職をつけられます。 職種 首都高速道路の保守・メンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ・公園集水桝（上水のみ） ・道路清掃（高速道路・一般道路 ・トンネル内消火設備維持管理事業 ・河川清掃 CP緊急

未経験スタートOK✨資格取得もサポート◎安定のインフラワーク

仕事内容 “社会に役立つ仕事”で技術を身につける！ ╰───･･⭐･──ｖ────────╯ 上下水道などの公共インフラを支える 「インフラエンジニア」の募集です✨ ✅公共インフラ＝なくならない仕事 ✅未経験から専門スキルを習得♬ ✅国家資格取得でキャリアアップ！ ✅機械・設備を扱う技術職◎ ✅景気に左右されにくく将来も安泰♪ ✅公共インフラで社会に貢献できる！ 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 公共インフラを支える 設備エンジニアのお仕事。 環境インフラ施設にて、 設備の運転管理や 点検業務をお任せします！ 【具体的には】 ▶設備・機械のモニター監視 ▶各種設備の点検・メンテナンス ▶異常がないかのチェック作業 ▶施設内設備の運転オペレーション ▶インフラ設備の保守・管理 扱うのは、社会に欠かせない 上下水道などの公共インフラ設備！ 機械や設備に触れながら、 専門技術を身につけられる仕事です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨未経験から“インフラ技術者”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学＋OJT研修からスタート！ 工具の使い方や設備の知識など、 基礎から丁寧に学べる環境です◎ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 「専門知識ゼロ」からスタートできます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨国家資格でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「酸素欠乏危険作業主任者」 「危険物取扱者（乙4）」など、 業務に必要な資格取得を会社が支援！ 受験費用は会社が全額負担✨ 資格を取得することで、将来的な キャリアアップにもつながります◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨社会インフラを支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が支えているのは、 人々の暮らしに欠かせない公共インフラ。 “当たり前の日常”を守る、 社会貢献性の高い仕事です！ 景気に左右されにくく、 将来を見据えて長く働ける業界です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

国家資格取得でキャリアアップ⭐未経験から始めるインフラワーク

仕事内容 “社会に役立つ仕事”で技術を身につける！ ╰───･･⭐･──ｖ────────╯ 上下水道などの公共インフラを支える 「インフラエンジニア」の募集です✨ ✅公共インフラ＝なくならない仕事 ✅未経験から専門スキルを習得♬ ✅国家資格取得でキャリアアップ！ ✅機械・設備を扱う技術職◎ ✅景気に左右されにくく将来も安泰♪ ✅公共インフラで社会に貢献できる！ 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 公共インフラを支える 設備エンジニアのお仕事。 環境インフラ施設にて、 設備の運転管理や 点検業務をお任せします！ 【具体的には】 ▶設備・機械のモニター監視 ▶各種設備の点検・メンテナンス ▶異常がないかのチェック作業 ▶施設内設備の運転オペレーション ▶インフラ設備の保守・管理 扱うのは、社会に欠かせない 上下水道などの公共インフラ設備！ 機械や設備に触れながら、 専門技術を身につけられる仕事です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨未経験から“インフラ技術者”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学＋OJT研修からスタート！ 工具の使い方や設備の知識など、 基礎から丁寧に学べる環境です◎ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 「専門知識ゼロ」からスタートできます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨国家資格でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「酸素欠乏危険作業主任者」 「危険物取扱者（乙4）」など、 業務に必要な資格取得を会社が支援！ 受験費用は会社が全額負担✨ 資格を取得することで、将来的な キャリアアップにもつながります◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨社会インフラを支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が支えているのは、 人々の暮らしに欠かせない公共インフラ。 “当たり前の日常”を守る、 社会貢献性の高い仕事です！ 景気に左右されにくく、 将来を見据えて長く働ける業界です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

年間休日122日／賞与年2回／直需案件多数◎／経験者歓迎！

【仕事内容】 ヒカリS.Eは、設備機器（冷凍冷蔵設備・空調設備など）の改修・リニューアル工事事業を行っている会社です！ この度、事業好調における体制強化のため、新たに増員募集する運びとなりました。 【募集職種】 空調設備・冷凍冷蔵設備の施工管理業務 【仕事内容】 ■打ち合わせ、調整業務 ■施工図の作成、チェック ■現場における安全性の確保、品質チェック、スケジュール調整 ■予算管理 ・対応エリア：埼玉県、千葉県 他 ・お任せする案件：大手食品メーカー、流通系店舗、病院など 【環境】 20～30代も多く在籍する中、40～60代の熟練した職人もいますので、 プロフェッショナルな環境で施工管理に携わることができます。 わからないこともすぐに教えてもらえる働きやすい環境です☆ 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員と同行をしながら実際の仕事の流れや進め方の理解を深めていただき、 2～3か月後を目安に、実際に各案件の担当者として現場の施工管理を行っていただきます！ -ヒカリS.Eで働く魅力✅- ◎案件のスケールが大きく、経験で技術を磨ける場 大手企業様からの直需案件が多く、案件も幅広い業種であるため、様々な現場で経験を積むことができます。 ◎メリハリをつけて長く働ける！ 年間休日122日、有給休暇は半日から取得可能！ ◎フラットで活気のある職場 20代から50代まで多様な世代のスタッフが在籍。 社内は気さくで明るい社員が多く、年齢や役職を越えて気軽に会話ができる雰囲気です。 ご応募お待ちしております！ 【求人ID-【P-SMD02】】

外で体を動かし、仲間と汗をかく。経験を重ねるほど、技術が身につく仕事です。

仕事内容: 当社では、駐車場工事を柱としていて駐車場の精算機の設置や撤去、塗装などの仕事や解体、土木など現場仕事をしていただきます。 【主な仕事内容】 * 駐車場工事 * 一般土木工事 * 解体工事 * 産業廃棄物処理 年齢、経験、学歴は一切問いません。 未経験の方も大歓迎です。 未経験者：日給1,2000円～ ※経験・能力に応じて昇給あり

ドライバー経験を解体現場でも活かせる！月収35万円～可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【ココがPOINT！】 ⏩月収35万円～40万円可能 ⏩2t・4tトラックの運転経験が活かせる ⏩準中型・中型免許・8t限定解除の取得を支援 ⏩住宅・学校・病院・ホテルなど安定した施設案件が中心 ⏩現場によって直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏を中心に、 解体工事と産業廃棄物の収集運搬を 手がけている会社です。 戸建てからビル・マンションまで、 さまざまな建物の解体に対応。 これまでの実績と確かな技術をもとに、 安全第一で作業を進めています。 解体で出た廃棄物だけでなく、 他の現場から出る産業廃棄物の 収集運搬もお任せいただいています。 ＼＼頑張った分は社員へしっかり還元／／ 働きぶりが収入に反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業様からご依頼いただいた 解体工事と、その後の運搬をお任せします。 基本の流れは「現場で解体→運搬」です。 依頼によっては解体のみ、 運搬のみの日もあります。 ････････････････････････････････ 【主な業務】 ■建物の解体作業 ■解体作業の補助・手元作業 ■現場の片付け・清掃 ■2t～4tトラックの運転 ※運転は免許をお持ちの方が 担当します。免許がない方も 入社後に取得を支援します。 ■マニフェスト管理・報告業務 など ････････････････････････････････ 【運ぶものについて】 解体工事で出た産業廃棄物を 決められた処理場まで運びます。 木くず・鉄くず・繊維くず・外壁材・ コンクリートガラ・廃プラスチック・ ガラス・陶器類など、 家庭ごみとは異なる建築系の廃材です。 ・運転車種：2t車／4t車 ・主な現場：学校、病院、ホテル（都内など） ・運搬件数：1日2件～3件ほど ････････････････････････････････ 【研修について】 経験が浅い方や運転に不安がある方は、 先輩や上司が同乗してしっかり教えます。 ････････････････････････････････

＊40代・50代からのシニア積極採用中！昇給1回・賞与2回＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ⭐新着求人⭐ ✨この仕事のアピールポイント✨ ✅40代・50代からの挑戦を応援！未経験歓迎・シニア活躍中！ ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅将来的には職種の変更の可能性があり、キャリアアップを目指せる環境！ ✅残業少なめ！ワークライフバランス充実！ ✅年休120日以上！ ✅通勤交通費支給！（月上限3万円） ✅資格取得支援/資格手当あり ✅引っ越し手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <仕事内容> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水処理施設の設備管理業務をお任せします。 2名のチーム体制で作業を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ◇浄水関連施設の設備点検・管理 ◇汚泥の運搬作業（施設内） 【研修制度】 ◇入社後2日間の座学研修 ◇約2〜3ヶ月のOJT研修あり ※一人で作業することはありません。丁寧にサポートします！ 水処理施設は各地域に不可欠であり、 ライフラインとなっているため、安定して身に付けた技術は活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <先に入社している先輩たちの声> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［前職］警備業界の現場職（39歳） 「未経験・文系から技術職はできるのだろうか」 と思いながら、 当時の働き方・給与面・会社の安定性に 不安があったため、転職を決めました。 面接の際に 『入社後に、機械・電気・設備の知識を学びサポートがあること』 『むしろ、理系の方が少ない』 などの話を聞き、当社への入社を決意しました。 ＼＼ここが決め手になりました／／ ◆月残業時間10時間以内 ◆引っ越し手当・退職金など福利厚生が充実 ◆40代・50代からの転職でも安心してトライできる 少しでも挑戦してみたい気持ちがあれば、 まずは面接でお話してみましょう！

未経験から飲食店を支える技術職に✨普通免許OK！社用車支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ・－－－－－－－－－－－－－－－－－－・ ＼✨求人のポイント✨／ ⏩飲食店の機械故障を救う修理スタッフ！ ⏩普通免許(AT限定可)あれば未経験OK◎ ⏩3ヶ月の先輩同行で基礎から学べる ⏩社用車1人1台貸与！直行直帰OK！ ⏩昇給月2,000円〜10,000円(前年度実績) ⏩会社業績により賞与あり ⏩20代～70代まで幅広い年代が活躍中 ・－－－－－－－－－－－－－－－－－－・ ✅好きな機械に関わりながら正社員へ！ ──────────────────── 「幼い頃は図工やプラモデルが好きだった」 「機械の仕組みがつい気になってしまう」 「車の運転や車いじりが趣味」 そんなあなたに知ってほしい仕事です。 飲食店でコーヒーマシンが止まったり、 オーブンが使えなくなったりしたら一大事！ そんなときに駆けつけ、機器を直して お店の営業を支えるのが私たちの役目です。 入社時点で専門知識は不要。 普通免許があれば応募OK！ 機械への興味や、目の前の困りごとに 真面目に向き合う姿勢が活かせます。 「正社員として腰を据えたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな思いを、ここで形にしませんか？ ✅お仕事内容 ──────────────────── 飲食店・コンビニなどを訪問し、 業務用厨房機器やコーヒーマシンを 修理・メンテナンスします。 【扱う機器】 ・スチームコンベクションオーブン ・フライヤー、浄水器 ・20種類以上の業務用コーヒーマシンなど 【作業の流れ】 ⏩メーカー経由で修理依頼を受ける ⏩工具・部品を準備して現場へ ⏩故障の原因を調べて修理 ⏩動作確認をして完了！ ※機器の出荷前点検を行うこともあります。 入社後は約3ヶ月、先輩に同行して 工具の使い方や製品知識、修理方法を学びます。 研修後は基本1人で現場を担当。 機材の運搬で2人対応することもあります。 困ったときは先輩に電話で相談できるので、 少しずつ修理技術を身につけられますよ！ 電気の基礎知識や配線図の読み方も学び、 機械を直す技術を磨いていきましょう。 ✅社用車1人1台貸与！直行直帰OK！ ──────────────────── 当社ではスタッフに社用車を1人1台貸与！ ご自宅に駐車場がない場合は、 自宅付近の月極駐車場代も会社が負担します。 1日2～3件、多い日は7件程度を 対応していただきますが、 東京23区を中心とした関東圏の現場へ 基本自宅から直行し、 作業後はそのまま帰宅OK！ 本社へ寄るのは 部品受取が発生した際のみで、 ほとんど出社する必要はありません。 実際に、直行直帰の勤務スタイルで 茨城県から通うスタッフも活躍しています！ 機械への興味を活かして技術を身につけ、 飲食店の「困った！」を支える仕事に 挑戦してみませんか？

＼✨安定企業で働ける✨／業界未経験から月給45万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3～7件ほどの訪問) ＊当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都､横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市､埼玉県川口市、千葉市､船橋市､柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ！ ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは大手電機メーカーが提供する､レジをはじめとするPOSシステムの保守･メンテナンスを主事業としている会社です｡ 現在､様々な業界で慢性的な人手不足が続き､その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加｡ さらに､数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定､黒字経営を続けています｡ 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので､頑張りもしっかり評価されます｡ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 練馬区、杉並区、世田谷区、中野区、板橋区、江戸川区、江東区、 豊島区、八王子市、調布市、北区、川口市、大田区、足立区、立川市、 千葉県、舟橋、柏、さいたま市、川越市、横浜市、青葉区、都筑区など 【各駅からもアクセス楽々！】 小竹向原駅、練馬駅、荻窪駅、高円寺駅、阿佐ヶ谷駅、下北沢駅、 二子玉川駅、三軒茶屋駅、中野駅、板橋駅、小岩駅、葛西駅、 東陽町駅、亀戸駅、門前仲町駅、新木場駅、大塚駅、西八王子駅、 調布駅、宮原駅、赤羽駅、王子駅、東川口駅、蒲田駅、大森駅、 蒲田駅、市川駅、本八幡駅、北千住駅、綾瀬駅、北千住駅など

入社祝い金を進呈中！30代40代の再スタートを全力で応援！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木設備メンテナンス、排水等処理施設管理 ＼★期間限定！入社祝い金を進呈中★／ 実働7.5h/土日祝休み/年間休日125日以上 「このまま年齢を重ねて大丈夫かな…」 創業50年の安定企業で、 その不安を、終わりにしませんか？ 「今の働き方では将来が不安」 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「残業ばかりの環境から抜け出したい」 こんな悩みを抱えていた30代 40代の方が、 当社には多数入社し活躍しています！！ ＼この求人の推しポイント／ ・完全週休二日制／長期休暇あり ・残業月10時間以下 ・賞与年2回・資格取得支援制度もあり！ ・「結婚」「出産」の際にお祝い金を支給 ・1食325円の社員食堂あり！ ・試用期間中も給与/待遇は正社員と同等 【具体的な仕事内容】 設備管理及び不用品・水処理業務のお仕事 ・不用品の回収、保管及び業者へ引渡し ・水処理設備の運転管理 ・ボイラー設備の運転管理 ・設備の監視業務及び点検、軽故障対応 難しそうに聞こえますが、 未経験スタートの先輩がほとんど！ 焦らず自分のペースで覚えていける環境 ※事前に職場見学も出来ます！！ 【応募条件】 未経験歓迎「学歴不問・経験不問」！！ ” もちろん経験者の方も大歓迎です ” ＼この求人の3つの推しポイント／ ①【1食325円の社員食堂あり！】 綺麗な内装の食堂を完備、 毎日のランチ代を節約できます！ ②【実働7.5時間】毎日30分早く帰れる！ 一般的な8時間勤務の会社より短め、 月に10時間以上も自分の時間が増えます。 ③【30代・40代から幹部候補へ！】 評価の基準は「意欲・実力」です。 キャリアアップを諦めたくない方に、 ぴったりの公平な環境をご用意しています。 ■給与・年収例 月給：25.8万円～32万円 ※過去5年で基本給が3万円アップの実績！ ※昇給年1回、賞与年2回 ” 給与は面接後に経験/能力を考慮して決定 ” ※詳しくは面談・面接時にご相談ください ■未経験入社の先輩の声（40代） 「未経験でしたが、サポート体制が整っていたため安心して取り組めました！」 「1つ1つの工程を覚えていくのが楽しく、今でもそれがやりがいです」 ★30代・40代が多数活躍中の職場★ 当社はあなたの再スタートを全力で応援します！！ 【採用枠には限りがございます】 現在、多数の反響をいただいており、定員に達し次第「募集終了」となります。 少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください。 お会いできる日を楽しみにしています！

年間休日120日！モノづくりやデザインに興味のある方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築施工管理、その他出版/印刷/著述業 ＼ 正社員募集！未経験者も歓迎 ／ 【展示ブースのデザイン・施工スタッフ】 ★月給30万円～＋交通費 ★基本土日休み（年間休日120日） ★基本9：30～18：00での日勤 ★昇給・賞与・決算賞与あり ★新規開拓やノルマなし ★業界未経験スタートの先輩も活躍中 展示ブース、イベント装飾を デザインから製作・施工まで、 チームで役割を分担しながら カタチにしている会社です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【お仕事内容】 展示ブースやイベント装飾などを デザイン・製作・施工の各チームで 連携しながらカタチにしていきます！ 具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・デザインチームとのアイデア出し ・製作施工チームとの連携による準備・施工 ・終了後の撤去・撤収作業 など 各プロジェクトは1ヶ月弱で完了し、 次の仕事に移るのが基本の流れです。 常に新しい仕事にチャレンジできる環境です！ 「新しいデザインに挑戦したい」 「見たことのない仕掛けを入れたい」 といった取り組みは大歓迎！ 個性や持ち味をフルに発揮できます◎ ＼勤務時間の調整について／ 基本は9：30～18：00の勤務です。 イベントの施工状況により、 休日・深夜の勤務が発生する場合も ありますが、休日出勤時は 代休の取得を徹底しています。 深夜勤務の翌日は出勤時間を遅らせるなど、 勤務時間も柔軟に調整しています。 協力して良い仕事をしていきましょう！ ＼創造性とチームワークが共存する仕事／ 新人さんでも各自のアイデアを尊重します！ お客様との打ち合わせを経て、 デザインチームと話し合いながら、 アイデアを膨らませていきましょう！ その後は、製作施工チームと協力し、 それぞれの役割を分担しながら ブースをカタチにします。 未経験の方も歓迎！ 先輩が独り立ちできるまでサポートします。 必要な知識やノウハウなど、イチから 丁寧に教えます。 わからないことは遠慮なく聞いてください。 チームみんなで2～3週間くらいかけて、 一つの案件をカタチにしていくので 「学園祭の準備を思い出す」 「毎回違うプロジェクトだから楽しい」 といった声も多いです。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【当社について】 展示会のブースやイベント会場全体など 「空間演出」のディレクションを行い、 「魅力あふれる空間づくり」を お手伝いしている会社です。 『空間ディスプレイ企業』として 創業32年を超えて、お客様から 選ばれ続けています！ 当社は ・展示会ブース ・内装/ディスプレイ ・イベント ・TV・ステージ等の舞台美術 …などの企画/製作全般業務を手掛けています。 展示会をはじめイベント分野での 高い知見とノウハウ、長年培ってきた 経験を有した選任のスタッフが あなたをサポートします！ 例えば、都心で開催される 大きなジャパンモビリティ。 ニューモデルの発表を彩るのが、 各社の「展示ブース」。 そのデザインや施工を、当社は トータルで担当しています！ 当社は、「空間デザイン」という 分野において幅広い経験と 知識を持っています。 どのような空間にするか？ どんな色？ どんなもので？ 様々な方向からの視点で、 お客様の要望と期待を超えた 空間づくりをご提案しています。 【各部門の連携力も抜群！】 空間デザインから設計、 自社工場による製作まで一気通貫で 行う事で現場までの制作をスムーズに推進！ また現場施工から撤去まで イベントにおける空間演出・造形を 実現しています！ 現場においては、経験豊かな スタッフによるチームワークで 無駄の無い施行を実現しています。 スムーズかつ安全に現場を 進行しています。 事前の工場製作でも、選任の 職人が一つ一つ工場でしっかりと制作。 造作、映像、照明、音響、 電気、給排水、ネット回線など イベントにおけるあらゆる 設営、撤去を行ないます。

＼仕事に誇りを、働く毎日にやりがいを！／月給30万円以上可能！培った技術も日々の頑張りもしっかり評価！

仕事の内容 ＼経験を活かすなら、働く環境にもこだわりたい！／ これまで培ってきた経験や技術を、もっと自分らしく活かせる場所へ。 シースリーには、仕事に誇りを持ち、仲間とともにいきいきと働ける環境があります！ ＜アピールポイント＞ ◆メインのお仕事は業務用エアコンのクリーニング！ ◆空調設備メンテナンス経験者募集！ ◆月給30万円以上可能！経験・能力・資格を考慮 ◆経験や技術を正当に評価！収入アップも目指せる ◆仕事も遊びも全力！メリハリのある職場 ◆希望に寄り添う自己設定型給与制度あり ◆資格取得支援あり！さらなるスキルアップを応援 ◆基本土日休み＆長期連休あり！プライベートも充実 ー ＜シースリーについて＞ 株式会社シースリーは、設立から15年にわたり、業務用エアコンのクリーニングを中心に、空調設備の点検・メンテナンス・修理などを通じて、お客様との信頼関係を築いてきました。 安定した仕事量を確保するなか、さらなるサービス品質向上を目指し、関東支店で空調設備メンテナンス経験者を増員募集します！ 関東支店では、20代～40代の男性スタッフを中心に約8名が在籍。 仕事には真剣に向き合い、楽しむときは思いっきり楽しむ！ そんなメリハリを大切にする、明るく活気のある職場です。 シースリーが大切にしているのは、社員一人ひとりが仕事にやりがいと誇りを持ち、いきいきと働ける環境づくり。 これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、 「この会社でよかった」と思える働き方を、シースリーで実現しませんか？ 実際の会社の雰囲気が気になる方は、ぜひInstagramをのぞいてみてください！ ＼シースリーの日常をInstagramで公開中！／ 仕事中の真剣な姿から、普段の楽しい様子まで。 社員たちの飾らない、ありのままの姿をお届けしています！ ▼公式Instagramはこちら https://www.instagram.com/c3_eakon?stkn=aHMxd25xaTBpNzRt ー ＜仕事内容＞ メインのお仕事は、関東近郊のビルや商業施設、店舗などに設置された業務用エアコンのクリーニング（分解洗浄）です。 あわせて、点検・メンテナンス・修理・設置工事など、これまでの経験を活かして幅広くお任せします。 【具体的には】 ・業務用エアコンのクリーニング（分解洗浄）※メイン業務 ・空調設備の定期点検、動作確認 ・故障診断および修理対応 ・フィルターや部品の交換 ・新規設置工事、入替工事 ・報告書の作成 【現場】 関東近郊のビル、商業施設、店舗、オフィスなど ※屋内作業が中心です。 【作業体制】 1日1～2件程度の現場を、1～3名で対応します。 これまで培ってきた経験や技術を活かし、幅広い現場で力を発揮できる環境です。 経験者だからこそ任せられる仕事も多く、さらなるやりがいや達成感を味わえる環境です。 ー ＜シースリーで働く魅力＞ ＼社員を大切にする社長の思い／ シースリーの働きやすさを支えているのは、会社と社員一人ひとりを大切にする社長の思い。 社員の頑張りをしっかりと見守り、それぞれの声や思いにも耳を傾けながら、一人ひとりに寄り添った職場づくりを大切にしています。 その根底にあるのは、社員が仕事にやりがいと誇りを持ち、「この会社で働いてよかった」と心から思える会社でありたいという思い。 Instagramやホームページで紹介している社員たちのいきいきとした姿からも、そんな社長の思いやシースリーの魅力を感じていただけるはずです！ ＼経験や技術を、しっかり評価！／ これまで積み重ねてきた経験や技術をしっかり評価します。 給与は経験・能力・資格を考慮して決定！ 入社後も一人ひとりの仕事ぶりや頑張りをきちんと評価し、昇給・賞与で還元します。 自分の頑張りがしっかり認められるからこそ、納得感を持って働ける環境です。 ＼自分に合った働き方を相談できる／ シースリーでは、自己設定型給与制度を導入しています。 給与や賞与の受け取り方、休日などについても、一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせて相談可能！ 自分の生活や将来のことも大切にしながら働ける環境です。 ＼資格取得支援で、さらなるスキルアップを！／ 仕事に必要な資格の取得を会社がサポート！ これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、新たな知識やスキルを身につけ、仕事の幅をさらに広げていけます。 資格取得やスキルアップを通じて、自分の可能性をさらに広げていける環境です。 ー 「これまでの経験や技術をもっと活かしたい」 「自分の頑張りをきちんと評価してほしい」 「仕事に誇りとやりがいを持って働きたい」 そんな思いがあるなら、ぜひシースリーへ！ これまで培ってきた技術を活かしながら、仲間とともにいきいきと働ける。 シースリーで、仕事にも自分にも誇りを持てる未来をつくりませんか？ まずは職場見学や事前相談だけでもOK！ 少しでも興味を持った方は、お気軽にご応募ください！

未経験から一生モノの技術★週休2日◎正社員で安定スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築設備メンテナンス ⭐未経験・異業種からの転職大歓迎！ 一生モノの技術が身につく環境◎ ━━━━ ■ 求人のポイント ■ ━━━━━ 💡月給25万〜40万円！賞与は春冬年2回！ 💡週休2日制＆シフトの融通利きます！ 💡先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ 💡資格・経験不問！ゼロからスタートOK 💡経験浅めやブランクがある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆◇ 仕事内容 ◇◆】 ･････････････････････ 【◆◇どんな仕事◇◆】 ･･･････････････････････ シャッター・扉の搬入・運搬・取付交換サポート 新築・ビル・百貨店・学校のシャッターと扉の搬入、手元作業 ビルや学校、商業施設などの 建物にシャッターや防火扉の 取り付けのサポートをするお仕事です！ まずは先輩のサポートや作業から スタートし、ゆくゆくは現場を まとめるリーダーを お任せしたいと考えています。 【◆◇入社後の流れ◇◆】 ････････････････････････ ▼ STEP1｜助手として現場に慣れる 【入社〜1年目】 ・トラックから部材を降ろし、 取付場所まで運ぶ ・先輩に工具や部品を手渡す ・取付中の部材を支える、 位置を押さえる ・作業後の片付け、清掃 まずは現場の流れを 覚えるところから！ ▼ STEP2｜取付サポートを覚える 【2〜3年目】 ・先輩と一緒に実際の取り付けサポートを担当 ・シャッターが 正しく動くかの確認、調整 ▼ STEP3｜現場のリーダーへ 【4年目以降】 ・チームのメンバーに作業を割り振る ・元請けの担当者と、 作業日や段取りの打ち合わせ ・現場の安全チェック、 仕上がりの最終確認 ゆくゆくはチームをまとめて 現場を任される立場を目指します。 任されるポジションや経験に応じて 給与もしっかりアップします◎ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇ 【◆◇1日の流れ（日勤の例）◇◆】 7:30 自宅から現場へ直行 ｜（社用車に乗り合わせ／自家用車） 8:00 朝礼、その日の作業確認 8:30 部材の搬入、取付サポート 12:00 昼休憩（60分） 13:00 取付サポートの続き、動作確認 16:30 片付け、翌日の段取り確認 17:00 現場から直帰 ※現場によって夜勤（21:00〜4:00） になる日もあります。 ※夜勤は【月10回程度】です。 【◆◇チーム体制◇◆】 1つの現場を4〜6名で担当します。 新人が1人で現場に行くことは ありません◎ 【◆◇現場◇◆】 東京23区、埼玉、千葉、栃木、 茨城の新築ビル、学校、百貨店など。 専門的な取り付け作業は職人が行うため、 そのサポートをメインにお願いします！ 工具を渡したり、部材を支えたりと、 簡単なお手伝いをお任せ◎ シャッター・扉を搬入後、取付職人の手元作業 工具を渡したり、材料を渡す簡単な作業 現場の雰囲気に慣れてきたら、 作業の進み具合の確認や、 安全チェックといった 「施工管理」も少しずつお教えしていきます。 ⏩じっくり成長できる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員に同行し、 マンツーマンで現場の流れやコツを 基礎からじっくり学びます。 独り立ちまでは2〜3年を想定しています ので、あせらず自分のペースでスキルを 身につけていけますよ◎ ⏩チーム作業で安心＆風通し抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4〜6名のチームで行うため、 サポート体制は抜群。従業員同士はまるで 友達のような感覚で、意見が言いやすい、 オープンな社風です。 仕事終わりや休日に飲みに行くほど仲が良い ので、お酒好きな方はきっと楽しめるはず！ ⏩稼ぎたい働き方にも柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は週休2日制でプライベートも安心◎ 「今月はもっと稼ぎたい！」 という方は、希望を出してお休みの日に 出勤することもOK！ 自身のライフスタイルに合わせて 柔軟に調整可能です。 ･････････････････････････････････････

雰囲気の良さが自慢◎未経験者OK！福利厚生・教育体制が充実の当社で働きませんか？

仕事内容: ≪このお仕事のポイント≫ 未経験から技術を身に着けて働けます！ どこよりも手厚い教育サポートありで安心。 賞与年2回＋期末賞与で収入UPも♪ ■充実の福利厚生！ ■アットホームな職場環境！ ■マイカー通勤OK！ ■未経験から技術が身に付く！ ■人柄、とても大切にします！ ■入社時に特別な資格は必要なし！ 大手電気会社から継続的に受注があるので、 長く安心して働ける環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・電気設備工事の設計・施工を担当していただきます。 ・マンションやビルの電気メーターを 交換するお仕事です。 例えば… ・LED照明取付 ・スマートメーター交換 ・ケーブル延長　など ＜未経験でも大丈夫！＞ 入社後に研修やＯＪＴを実施し、実作業は 数人のチームで動きますので、未経験でも安心！ 一つずつ徐々に覚えて慣れていってくださいね。 どこよりも手厚いサポートでお迎えします！ ＜先輩社員の方の声を紹介♪＞ ■入社2年目　Bさん 「電気が点いた時！の感動がやりがいです」 この仕事をしていて最も達成感が得られる瞬間は、電気がついた時です。 例えば、照明の交換でお客様の自宅に伺うと、 部屋には明かりがなく、困った表情をされています。 作業に取りかかり照明の交換を終え、 お客様と点灯の確認をすると、 明かりがついた瞬間、「明るーい！！」や 「よかったー！！」など安堵の言葉が出て、 次第にその表情も明るくなっています。 この時のお客様の表情によって、自分の中に達成感がうまれ、 お客様と明かりがついた感動を共有できる場所にいられる、 この時がやりがいだと感じます。 自分にとっての達成感は、業務をやり遂げて スキルアップを実感する時感じられるものです。 電気の仕事は、まだまだ分からない事ばかりですが、 できなかったことができるようになる、 その実感が目でみてはっきりわかり、仕事のやりがいに繋がっています。 「雰囲気の良さが、とても心強い！」 仕事の事やプライベートの事など、気軽に話し合える環境です。 真剣に真摯に仕事に向き合い、 お仕事の合間には笑顔で支え合える仲間がいるので、とても心強いです。

【未経験者歓迎！】手厚いサポートあり！残業ほぼなし！/実動7時間

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ◎完全未経験OK！ ◎塗装業など近しい業界からの転職者も多数活躍中！ ◎残業ほぼなし！定時で帰れます♪ ◎資格取得支援でスキルも収入もUP ◎嬉しい社宅あり★ ◎雨の日でも給与減額なし！安定収入をお約束 …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓気になる方はこの先をCHECK↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆仕事内容◆◇ 防水工事をメインに、マンションなどの 大規模な修繕工事や学校・ビルの リフォーム工事などを手がける当社で 防水工としての業務全般をお任せ。 防水工事は雨漏りを防ぐことはもちろん、 建物の寿命を延ばす役割もある、大事な 工事です。 ・防水・シーリング工事 ・ウレタン防水工事 ・塩ビシート防水工事 などに対応していきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後3ヶ月〜半年間は研修期間として、 先輩の補助や簡単な作業からスタートします。 まずはできるところから 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 入社半年〜1年で独り立ち。資格を取り、 2〜3年目で職長にキャリアアップする 道も目指せます！

【残業ナシ×土日祝休みあり】手厚いOJT研修で未経験も安心！無理なく高収入を目指せる仕事

仕事内容 ＼＼自分のペースで働く！ 手厚い教育体制が魅力です／／ ～この求人のPoint～ ✅週4日以上、週2・3日からOK ✅業績賞与の支給あり ✅残業ほぼナシでプライベートも充実 ✅OJT形式の研修で独り立ちをサポート ✅試用期間中の給与、条件変動なし ✅土日祝休みありで予定も立てやすい 【業務内容】 千葉エリアを中心に、住宅エクステリア工事や ブロック積み、フェンス設置などの作業をお任せします！ 〇外構工事 ・ブロック積み・レンガ施工 ・フェンス・門扉の取り付け ・コンクリート・ハツリ作業 〇公共・民間工事の現場作業 千葉エリア （松戸・流山・船橋・千葉市など） を中心に、外構や土木作業をお任せします。 ※事務所に集合してから 現場へと向かいます。 ※埼玉県内の現場はありませんが、 移動時間もチームで コミュニケーションを取りながら 楽しく働ける環境です。

【受講料・受験費用は会社が全額負担】勤務時間内の通学OK！未経験から始める土木施工管理

仕事内容: 街の未来をつくる仕事、始めませんか？ 未経験・無資格OK！働きやすさも、やりがいも大切にできる土木施工管理 私たちが手がけるのは、道路や河川など、地域の暮らしを支える公共土木工事。 普段何気なく通っている道路も、安心して暮らせる街の環境も、私たちの仕事が支えています。 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「手に職をつけて、長く働きたい」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな想いを、三上工務所でカタチにしませんか？ ◆ お任せするのは、工事を支える施工管理のお仕事！ 工事がスムーズに進むよう、現場全体を管理する仕事です。 * 工事の進捗・スケジュール管理 * 工事の品質管理 * 現場の安全管理 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。未経験の方も、仕事を覚えながら少しずつ成長していける環境です。 ◆ 未経験から、専門スキルを身につけられる！ 応募時点での経験や資格は問いません。 資格取得にかかる受験費用やスクール代は会社が負担！勤務時間内の通学も可能です。 働きながら知識や資格を身につけ、将来につながるスキルを磨いていけます。 ◆ 地域密着だから、遠方への出張なし！ 担当する現場は、本社から車で1時間圏内が中心。 遠方の工事がないため、地域に根ざして働けます。 ◆ プライベートも大切にできる働き方！ 閑散期は年間の半分以上。閑散期にはほぼ定時で帰宅できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ◆ 男女問わず活躍できる仕事です！ 施工管理に興味がある方、専門知識を身につけたい方、地域に貢献したい方を歓迎します。 経験や資格の有無よりも、これから頑張りたいという気持ちを大切にしています。 あなたの仕事が、地域の未来につながる。 そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

腰を据えて働きたい方歓迎★週休2日◎地域密着で安定収入♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築設備メンテナンス ⭐川口・埼玉県内で腰を据えて働きたい方 歓迎！★人柄重視の採用★業績好調で 安定感抜群の地元企業 ━━━━ ■ 求人のポイント ■ ━━━━━ 💡月給25万〜40万円！賞与は春冬年2回！ 💡週休2日制＆シフトの融通利きます！ 💡車・バイク通勤OKでストレスなく通える 💡業績好調で長く安心して働ける環境◎ 💡経験浅めやブランクがある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ･････････････････････ 【◆◇ 仕事内容 ◇◆】 ･････････････････････ 【◆◇どんな仕事◇◆】 ･･･････････････････････ シャッター・扉の搬入・運搬・取付交換サポート 新築・ビル・百貨店・学校のシャッターと扉の搬入、手元作業 ビルや学校、商業施設などの 建物にシャッターや防火扉の 取り付けのサポートをするお仕事です！ まずは先輩のサポートや作業から スタートし、ゆくゆくは現場を まとめるリーダーを お任せしたいと考えています。 【◆◇入社後の流れ◇◆】 ････････････････････････ ▼ STEP1｜助手として現場に慣れる 【入社〜1年目】 ・トラックから部材を降ろし、 取付場所まで運ぶ ・先輩に工具や部品を手渡す ・取付中の部材を支える、 位置を押さえる ・作業後の片付け、清掃 まずは現場の流れを 覚えるところから！ ▼ STEP2｜取付サポートを覚える 【2〜3年目】 ・先輩と一緒に実際の取り付けサポートを担当 ・シャッターが 正しく動くかの確認、調整 ▼ STEP3｜現場のリーダーへ 【4年目以降】 ・チームのメンバーに作業を割り振る ・元請けの担当者と、 作業日や段取りの打ち合わせ ・現場の安全チェック、 仕上がりの最終確認 ゆくゆくはチームをまとめて 現場を任される立場を目指します。 任されるポジションや経験に応じて 給与もしっかりアップします◎ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇ 【◆◇1日の流れ（日勤の例）◇◆】 7:30 自宅から現場へ直行 ｜（社用車に乗り合わせ／自家用車） 8:00 朝礼、その日の作業確認 8:30 部材の搬入、取付サポート 12:00 昼休憩（60分） 13:00 取付サポートの続き、動作確認 16:30 片付け、翌日の段取り確認 17:00 現場から直帰 ※現場によって夜勤（21:00〜4:00） になる日もあります。 ※夜勤は【月10回程度】です。 【◆◇チーム体制◇◆】 1つの現場を4〜6名で担当します。 新人が1人で現場に行くことは ありません◎ 【◆◇現場◇◆】 東京23区、埼玉、千葉、栃木、 茨城の新築ビル、学校、百貨店など。 川口市を中心に地域に根付いた事業を展開！ 今までの経験や知識を活かしながら、 地元で安心して長年活躍できる環境です。 ⏩じっくり成長できる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員に同行し、 現場の流れやコツをじっくり学びます。 独り立ちまでは2〜3年を想定しています ので、あせらず自分のペースでスキルを 身につけていけますよ◎ ⏩チーム作業で安心＆風通し抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4〜6名のチームで行うため、 サポート体制は抜群。従業員同士はまるで 友達のような感覚で、意見が言いやすい、 オープンな社風です。 仕事終わりや休日に飲みに行くほど仲が良い ので、お酒好きな方はきっと楽しめるはず！ ⏩稼ぎたい働き方にも柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は週休2日制でプライベートも安心◎ 「今月はもっと稼ぎたい！」 という方は、希望を出してお休みの日に 出勤することもOK！ 自身のライフスタイルに合わせて 柔軟に調整可能です。 ･････････････････････････････････････

17時退社、未経験から学ぶリフォーム施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 リフォーム施工管理の仕事です。 住宅工事のスケジュール管理や 職人さんへの連絡を担当します。未経験の方も、 最初は先輩と現場を回り、補助業務から仕事を 覚えられます。 ■先輩と一緒に、仕事を一つずつ 最初から 一人ですべてをお任せすることはありません。 現場では先輩と一緒に工事の流れを見ながら、 現地調査の方法、工事内容や施工方法、 職人さんとの打ち合わせを学びます。 ・現地調査の補助 ・工事写真の撮影・整理 ・材料や商品の知識の習得 ・見積書の作り方の練習 「この工事には何が必要か」「どの職人さんに 依頼するか」を現場で覚え、習得度に 合わせて打ち合わせや見積作成などを 少しずつ担当します。少人数の会社なので、 分からないことはその場で 聞きながら進められます。 ■一日の流れ（例：9:00〜17:00） 09:00 出社。メールや連絡事項、 その日の予定を確認。 10:00 先輩と現地調査・現場同行。 工事の流れや職人さんとの打ち合わせを 学びます。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 見積作成・工事準備。 現地調査の補助、工事写真の撮影・整理、 見積書の作り方を学びます。 15:00 工事中の現場を訪問し、仕上がりを 確認。 17:00 事務処理と翌日の段取りを確認し、 退社。17時頃には退社する日がほとんどです。 ■携わる工事 地域のお客様から直接ご依頼をいただく工事が 中心です。 ・内装リフォーム ・水回りリフォーム ・電気工事 ・エアコン工事 ・原状回復工事 ・賃貸管理物件の修繕 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模｜施工管理2名・熟練の職人3名 対応エリア｜富士見市・志木市・ふじみ野市を 中心に東京・埼玉・一部（神奈川・千葉）など 転勤｜なし 未経験スタート｜月給30万円 残業・夜間工事｜ほとんどなし（17時頃にはほぼ退社） 資格取得サポート｜あり（会社が費用を 含め支援） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ できる仕事が増えるほど、能力を評価して給与に 反映します。将来、一つの案件を自分で 段取りできるようになれば、 さらなる収入アップも目指せます。

現場経験者募集★週休2日◎正社員で安定収入スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ⭐今までの現場・職人経験を活かせる！ 人柄重視の採用★長く安定して働ける環境◎ ━━━━ ■ 求人のポイント ■ ━━━━━ 💡月給25万〜40万円！賞与は春冬年2回！ 💡週休2日制＆シフトの融通利きます！ 💡風通し抜群で面倒見が良い先輩ばかり！ 💡経験浅めやブランクがある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆◇ 仕事内容 ◇◆】 ･････････････････････ 【◆◇どんな仕事◇◆】 ･･･････････････････････ ビル・百貨店・駅（JR）・学校 シャッター取付の施工管理 ビルや学校、商業施設などの 建物にシャッターや防火扉の 取り付けのサポートをするお仕事です！ まずは先輩のサポートや作業から スタートし、ゆくゆくは現場を まとめるリーダーを お任せしたいと考えています。 【◆◇入社後の流れ◇◆】 ････････････････････････ ▼ STEP1｜助手として現場に慣れる 【入社〜1年目】 ・トラックから部材を降ろし、 取付場所まで運ぶ ・先輩に工具や部品を手渡す ・取付中の部材を支える、 位置を押さえる ・作業後の片付け、清掃 まずは現場の流れを 覚えるところから！ ▼ STEP2｜取付サポートを覚える 【2〜3年目】 ・先輩と一緒に実際の取り付けサポートを担当 ・シャッターが 正しく動くかの確認、調整 ▼ STEP3｜現場のリーダーへ 【4年目以降】 ・チームのメンバーに作業を割り振る ・元請けの担当者と、 作業日や段取りの打ち合わせ ・現場の安全チェック、 仕上がりの最終確認 ゆくゆくはチームをまとめて 現場を任される立場を目指します。 任されるポジションや経験に応じて 給与もしっかりアップします◎ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇ 【◆◇1日の流れ（日勤の例）◇◆】 7:30 自宅から現場へ直行 ｜（社用車に乗り合わせ／自家用車） 8:00 朝礼、その日の作業確認 8:30 部材の搬入、取付サポート 12:00 昼休憩（60分） 13:00 取付サポートの続き、動作確認 16:30 片付け、翌日の段取り確認 17:00 現場から直帰 ※現場によって夜勤（21:00〜4:00） になる日もあります。 ※夜勤は【月10回程度】です。 【◆◇チーム体制◇◆】 1つの現場を4〜6名で担当します。 新人が1人で現場に行くことは ありません◎ 【◆◇現場◇◆】 東京23区、埼玉、千葉、栃木、 茨城の新築ビル、学校、百貨店など。 今までの現場経験や知識を活かしながら、 段階的にステップアップできる環境です。 ⏩じっくり成長できる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員に同行し、 現場の流れやコツをじっくり学びます。 独り立ちまでは2〜3年を想定しています ので、あせらず自分のペースでスキルを 身につけていけますよ◎ ⏩チーム作業で安心＆風通し抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4〜6名のチームで行うため、 サポート体制は抜群。従業員同士はまるで 友達のような感覚で、意見が言いやすい、 オープンな社風です。 仕事終わりや休日に飲みに行くほど仲が良い ので、お酒好きな方はきっと楽しめるはず！ ⏩稼ぎたい働き方にも柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は週休2日制でプライベートも安心◎ 「今月はもっと稼ぎたい！」 という方は、希望を出してお休みの日に 出勤することもOK！ 自身のライフスタイルに合わせて 柔軟に調整可能です。 ･････････････････････････････････････

【法人工事】《月給31.7万円～＋賞与+インセン上限無》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、設計/施工監理 ★住宅の施工管理職★ 法人対応の住宅をメインに勤務して頂くため 残業少な目＆しっかり休めます。 【東証プライム上場会社グループ の総合住宅メーカー】 ◆2018年に会社統合により誕生した住宅メーカー・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業を展開して、全国規模の総合住宅メーカーへと急速に成長中です。今回は法人事業部の施工管理職募集です。 【当社の施工管理職の特長】 １）商品のバリエーションが多い ◆長い歴史の中、価格帯・デザイン・工法・機能性など、商品の幅が非常に広いのが特長です。そのため、さまざまな住宅をつくれる面白さがあります。 2）施工の自由度が高い ◆当社の住宅は半企画から完全自由設計があり。同じような作りから1棟1棟同じ作りでない家づくりに取り組めます。仕事も面白いですし、お客様から満足していただけることも多くなります。 3）仕事の進め方は各自に任せる ◆内勤と外勤の比率など仕事のスタイルは、各自がやりやすいスタイルでOK。現場への直行や直帰など、時間の使い方も基本的に任されています。 4）ITも取り入れて業務を効率化 ◆iPadで職人さんに施工図面を見せたり、クラウドでデータ管理をするなど、ITも取り入れて業務の効率化を図っています。 5）残業は少なめで休みもしっかり取れる ◆年間の担当棟数は20棟前後。無理な工期短縮を強いられることはないので、質の高い仕事ができますし、残業は平均で月20～30h程度。休日出勤もほとんどありません。 6）社内コミュニケーションがとりやすい。 ◆工事部内の同僚や上司だけでなく、設計や営業とのコミュニケーションも活発。仕事の進め方などで相談したいことが起きても、スムーズに解決します。 【具体的な業務】 ✅営業や設計との打合せ ✅工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認 ・施工図面の作成 ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認・調整 ✅品質管理 ・現場で工事品質の確認・指示 ✅安全管理 ✅原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ✅お引渡し

未経験歓迎！接客や営業の段取り力が活きる◎ノルマ・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、工場現場事務 ✅営業や接客で培った「段取り力・対話力」がそのまま活きる！ ✅月給28万円～＋賞与あり！頑張りをしっかり収入へ還元 ✅建築の専門知識ゼロ歓迎！面接1回・スピード選考（内定まで約2週間） ✅内勤4割・外出6割！一日中デスクに座りっぱなしから解放 ✅転勤なし＆川口駅徒歩9分！社用車移動で快適 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一都三県のマンション大規模改修や店舗の内装工事を手掛ける当社。 工事が計画通りスムーズに進むよう関係各所と連携する「進行アシスタント」をお任せします。 建築の専門知識や図面の読み方は、入社後にゼロから学べばOK！ 大切なのは、職人さんやお客様と円滑に関係を築く「対話力」と「段取り力」です。 営業目標や販売ノルマは一切なし。チームで1つの現場を完成させる面白さがあります。 社用車で近隣の現場を巡回する時間と、オフィスでの作業時間がバランスよく合わさった、フットワーク軽く働ける環境です。 ～具体的には～ ○スケジュールの進行管理：工事が予定通りに進んでいるかを確認し、タブレットで写真を記録します。 ○各所への連絡・調整：「明日の搬入時間の共有」など、関係者同士の連絡役として現場を円滑にします。 ○書類作成・フォーマット入力：現場写真の整理や、簡単な報告書の入力作業を行います（PC基本操作でOK）。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00｜朝礼 08:30｜工程確認（本日の作業スケジュールや搬入予定をチェック） 09:00｜現場内の巡回、安全確認、作業範囲確認 10:30｜現場チェック（進捗状況の確認と、職人さんへ声かけ） 12:00｜お昼休憩（現場近くのお店でしっかりリフレッシュ） 12:30｜昼礼：午前中の作業確認、午後の作業確認、明日の予定の発表・修正等 13:30｜2件目の現場確認（安全管理の確認と写真撮影） 15:30｜事務所へ帰社（撮影した写真の整理と日報入力） 17:30｜明日の段取り確認 18:30｜戸締り確認、退社 ■ここが魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ノルマ一切なし！「気配り」と「段取り力」がそのまま活きる 数字に追われる営業目標や販売ノルマはありません。 お任せしたいのは、職人さんやお客様がスムーズに作業できるように日程や連絡をまとめる役目。 接客や営業で培った「コミュニケーション力」が現場で一番頼りにされます。 ⏩外出とデスクワークの好バランス！ずっと座りっぱなしから解放 「完全なデスクワークは肩が凝る」「適度に外の空気を吸いながら人と話したい」という方にぴったり。 近隣現場の見回り（社用車移動）とオフィス作業が約6：4の比率で、気分転換しながらメリハリをつけて働けます。 ⏩建築知識ゼロからプロへ！面接1回・スピード選考 入社時に専門用語や図面の知識は一切不要。 少数精鋭だからこそ質問しやすい距離感で、基礎から丁寧に育てます。 応募から内定までは約2週間・面接は1回のみと、在職中の方もスムーズに転職活動を進められます。

特定技能お持ちの方 土木の現場で、正社員として働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ✨ 特定技能1号・2号をお持ちの方、歓迎！ ✨ Kami menyambut pemegang status tinggal Tokutei Ginou 1 atau 2! 建設分野（土木）の仕事です。 日本で長く働きたい方を、会社がサポートします。 Pekerjaan di bidang konstruksi sipil. Perusahaan mendukung Anda yang ingin bekerja dalam jangka panjang di Jepang. ✅ 社員定着率94％。長く働きやすい職場です。 Tingkat retensi karyawan 94%. Lingkungan kerja yang mendukung Anda untuk bekerja dalam jangka panjang. ✅ 給料は、毎月決まった日に支払います。 Gaji dibayarkan setiap bulan pada tanggal yang telah ditentukan. ✅ 住まい・引っ越し・銀行・役所の手続きをサポートします。 Kami membantu urusan tempat tinggal, pindahan, bank, dan administrasi di kantor pemerintah setempat. ✅ ベトナム人・インドネシア人の先輩も働いています。 Rekan kerja asal Vietnam dan Indonesia juga sudah bekerja bersama kami. 興味がある方は、応募条件をよく読んでからご応募ください。 Jika tertarik, silakan baca persyaratan lamaran dengan teliti sebelum melamar. ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 安心して働けるポイント ✨ Dukungan dan fasilitas kerja ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員寮あり・引っ越し補助は最大10万円 住む場所や引っ越しのことも相談できます。 ※補助には会社の規定があります。 ■ Asrama tersedia dan bantuan pindah hingga ¥100.000 Anda dapat berkonsultasi tentang tempat tinggal dan pindahan. ※ Bantuan diberikan sesuai ketentuan perusahaan. ■ 仕事に必要な資格の費用は、全額会社負担 玉掛けや建設機械の運転など、仕事に必要な資格を取れます。 特定技能2号を目指す方も応援します。 ■ Biaya sertifikasi untuk pekerjaan ditanggung penuh oleh perusahaan Anda dapat mengikuti pelatihan dan memperoleh sertifikasi yang diperlukan, seperti pengikatan beban untuk pengangkatan dengan crane dan pengoperasian alat berat. Kami juga mendukung Anda yang ingin memperoleh status Tokutei Ginou 2. ■ 日本人の先輩とチームで作業 一人だけに仕事を任せません。 安全に働くためのルールも、現場で丁寧に教えます。 ■ Bekerja dalam tim bersama senior Jepang Anda tidak akan dibiarkan bekerja sendirian tanpa dukungan. Aturan keselamatan akan dijelaskan dengan saksama di lokasi kerja. ■ 入社祝金10万円 入社して6ヶ月働いた後に支給します。 賞与は年2回。退職金制度もあります。 ■ Bonus bergabung sebesar ¥100.000 Dibayarkan setelah Anda bekerja selama 6 bulan. Tersedia juga bonus 2 kali setahun dan program uang pesangon saat berhenti bekerja sesuai ketentuan perusahaan. ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ Tugas pekerjaan ━━━━━━━━━━━━━━ 土木工事の現場で、先輩の手伝いから始めます。 Anda akan mulai dengan membantu senior di lokasi proyek konstruksi sipil. ・土を掘る、平らにする、運ぶ Menggali, meratakan, dan memindahkan tanah. ・型枠や鉄筋のまわりの作業を手伝う Membantu pekerjaan bekisting dan tulangan besi. ・重機を運転する ※経験や資格がある方 Mengoperasikan alat berat. ※ Bagi yang memiliki pengalaman dan sertifikasi yang sesuai. ・現場の写真を撮る、簡単な書類を作る Mengambil foto di lokasi kerja dan membuat dokumen sederhana. ・先輩と一緒に、次の作業の準備をする Menyiapkan pekerjaan berikutnya bersama senior. 最初は、できることから始めます。 仕事に慣れたら、重機の操作や作業の準備も少しずつ覚えていきます。 Anda akan mulai dari tugas yang dapat Anda lakukan. Setelah terbiasa, Anda dapat mempelajari pengoperasian alat berat dan persiapan pekerjaan secara bertahap. 【働く場所】 群馬県・埼玉県の工事現場 【Lokasi kerja】 Lokasi proyek di Prefektur Gunma dan Saitama. 【現場への移動】 会社の車で移動します。 自宅から現場へ直接行くことや、現場から直接帰ることも相談できます。 普通自動車免許をお持ちの方は、仕事で活かせます。 【Transportasi ke lokasi kerja】 Menggunakan kendaraan perusahaan. Anda juga dapat berkonsultasi jika ingin berangkat langsung dari rumah ke lokasi kerja atau pulang langsung dari lokasi kerja. SIM mobil dapat menjadi nilai tambah dalam pekerjaan. ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 特定技能の方へのサポート ✨ Dukungan untuk pekerja Tokutei Ginou ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 在留資格の更新手続きをサポート 管理会社が、更新に必要な手続きをお手伝いします。 Bantuan perpanjangan status tinggal. Perusahaan pengelola akan membantu proses administrasi yang diperlukan. ✅ 日本での生活も相談できます 住まい・銀行・役所の手続きなどをサポートします。 Dukungan untuk kehidupan di Jepang. Anda dapat berkonsultasi tentang tempat tinggal, bank, dan administrasi di kantor pemerintah setempat. ✅ 月1回、みんなで話す機会があります 全体会議で、仕事のことや現場で困っていることを共有します。 Pertemuan bersama diadakan sebulan sekali. Anda dapat menyampaikan hal-hal tentang pekerjaan dan kendala di lokasi kerja. ✅ 現場監督も一緒に作業します 監督も現場に入り、チームで仕事を進めます。 Pengawas lapangan juga ikut bekerja bersama tim. Pengawas hadir di lokasi dan bekerja bersama Anda.

【未経験者歓迎！】家賃9割補助あり＆賞与最大年3回支給！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験者歓迎／ 作業は2～3名のチームで実施！ 安心して技術を磨ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼働きやすさに自信アリ！／ ✅未経験からプロを目指せる環境 ✅資格取得費用は全額補助 ✅年間150万円の賞与支給実績アリ ✅家賃は9割会社が補助 ✅残業はムリのない月平均10h以内！ ✅徹底した夏場・熱中症対策あり！ 【仕事内容】 空調や換気、排煙設備に使われる ダクトの「設計・取り付け」の仕事です。 ▽詳細な業務内容 ●ダクトの設計補助 ●空調・換気・排煙設備の施工 ●部材の発注・搬入・在庫管理 ●現場の進行管理（経験者は職長も） ▽主な現場 ・川口市や都内がメイン ※現場までの移動時間は1時間程度 ▽主な現場例 大規模施設の施工がメインで さまざまな建物で経験を積めます♪ ●商業施設・道の駅・空港内 ●大学・学校施設・給食センター ●冷蔵倉庫・個人飲食店 など 【未経験から、プロの職人へ】 まずは道具の名前や使い方を覚えることからスタート。 その後は資材運びや、先輩の横での補助業務などからお任せします。 いきなり一人で作業をさせるようなことは絶対にありません。 未経験入社から3年で、 現場を指揮する職長へと成長した先輩もいます。 最初は1ヶ月で終わるような小規模・短期の 現場から職長をお任せしていきます。 現場の規模に合わせて無理なく、 着実にステップアップできる環境です！

【未経験歓迎】空調や換気ダクトの取付スタッフ／基本直行直帰／髪型・ピアス・ひげ自由で自分らしく働ける

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 個性を活かして、自由に働く！ 基本直行直帰でサクッと帰れる◎ 未経験から手に職がつくダクト工事 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅基本直行直帰！満員電車のストレスなし ✅髪型・髪色・ピアス・ひげ全て自由！ ✅残業少なめ＆原則定時退社で帰れる ✅賞与年2回・住宅手当など待遇充実 ✅履歴書は面接時に持参でOK！面接1回・いきなり社長面接 首都圏の新築ビル、工場、 テナント物件などにおいて、 空調・換気・排煙ダクトの取付を行う、 工事作業員（設備工事）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・空調、換気、排煙ダクトの取付 ・資材の運搬 ・材料の段取り など メインのエリアは東京都内！ ほぼ1都3県の案件になります。 チームで協力して作業を進めるため、 最初は資材運びなどの、 簡単なサポート業務からスタートします！ 徐々にダクト取付の技術を覚えていけばOKです。 現場へは「基本直行直帰」！ 仕事が終わればそのまま帰宅できるため、 無駄な時間がなくプライベートも充実します。 （※現場により変動あり） 少数精鋭の会社だからこそ、 一人ひとりの存在が会社の看板であり主役です。 機動力を活かした働きやすい環境で、 一生モノの技術を身につけませんか？

✨日勤のみ✨未経験者歓迎！昇給＆賞与あり◎プライベート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ══════════════════ ✅未経験OK◎ ✅ノルマ＆営業活動なし！定着率◎ ✅昇給・賞与あり！頑張りを還元♪ ✅2人1組で安心作業！ミドル活躍中！ ✅日勤のみ！夜間配送はなし♪ ══════════════════ 《業務内容》 バックカメラ・カーナビ装備のAT車で 家電の配送とお客様宅への設置をお任せ！ ⏩1日の配送件数 └10件～15件 ＜配送エリア＞ 中野区・杉並区・三鷹市・武蔵野市 ⭐2人1組での作業だから体力的にも安心◎ 営業活動やノルマは一切ないので 安心してくださいね♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《配送スケジュール（例）》 ⏰08:00 出社 ・積み込み └配送品は順番に並べられているので 作業もラクチンです♪ ⏰08:30 配送出発 ・待機時間も給与が発生します！ ⏰16:30 帰社 ・伝票整理後、退勤 ⭐16時半以降の配送受付なし！ プライベートも大切にできると好評♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～ エアコンの配送設置に 興味がある方も大歓迎♪ 資格不要・経験も一切不要！ ～～～～～～～～～～～～～～～～

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 所沢・川越エリアに社員寮あり！ ／ 住まいも、これからのキャリアも。 小坂建設が、新しいスタートを応援します。 ✨ 住まい・引っ越しもサポート ――――――――――――――――――― ✅ 所沢・川越エリアに社員寮あり 入寮を希望する方は、 お気軽にご相談ください。 ✅ 引っ越し補助は最大10万円 遠方からの転職や、 新生活のスタートも応援！ ※支給には社内規定があります。 ✅ WEB面接に対応 今のお住まいから、 オンラインで面接できます。 面接日・入社日もご相談ください。 ✨ 経験を活かして、次のステップへ ――――――――――――――――――― ✅ 資格取得費用は全額会社負担 重機操作から現場リーダー、施工管理へ。 あなたの「やってみたい」を応援します。 ✅ 現場の声が、社長に届く 月1回の全体会議で意見を共有。 監督も現場に入り、 一緒に手を動かします。 ✅ 家族との時間も大切に 毎週日曜・隔週土曜・祝日休み。 有給も事前申請で希望日に取得できます。 ✅ 入社祝金10万円 勤続6ヶ月後に支給。 賞与年2回・退職金制度もあります。 ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事の現場で、 経験に応じた業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作（経験・資格に応じて担当） ・工事写真の撮影・書類作成の補助 ・協力会社との段取り調整（経験に応じて） 現場エリア：群馬県・埼玉県ほか 直行直帰：相談OK 現場作業からスタートし、 将来は重機・施工管理・完成検査まで、 仕事の幅を広げられます。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目

50代採用実績あり✨17時定時/月28万✨残業なしルート回収

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✨夜勤や長距離はもう卒業！ ✅毎日17時、明るいうちに帰宅。 ✅残業は年間でたった1時間⏰ ✅50代の採用実績もあり安心！ ✅有給取得率80％！ 月の休みに加え8時間の休暇あり。 ※分割で取得。規定あり。 定時の1時間前に退勤などご利用ください 「家族と夕飯を囲む」そんな当たり前 の幸せを、当社で取り戻しませんか？ 設立60年、戸田市委託の安定企業で 「最後の転職」を叶えましょう！ 【具体的なお仕事内容】 2人1組で戸田市内の家庭ごみを 回収するルートドライバー業務です。 試用期間1ヶ月後、パッカー3t/4t車の 運転ドライバーとして活躍していただきます！ ✅エリア：戸田市内のみで安心 ✅走行距離：1日30～40km程度 ✅回収品：軽い家庭ごみがメイン 重い荷物の手積み・手降ろしや、 深夜の運転は一切ありません！ ルートやお仕事の流れは決まっているので、 未経験の方もご安心ください✨ ⏰1日の仕事の流れ（例） ・08:00｜出社・点呼、回収開始！ ・12:00｜会社に戻ってお昼休憩。 ・13:00｜午後の回収スタート！ ・15:30｜回収終了！洗車や清掃。 ・17:00｜退社。お疲れ様でした✨ ※残業はほぼないので、夕食は 毎日家族とゆっくり食べられます。 【企業情報・キャリア】 ✨定年まで腰を据えて働ける安定感 戸田市から委託されたお仕事なので、 景気に左右される心配はありません。 🚗平成19年以前の普通免許（MT） があれば、今すぐ即戦力です！ 実際に最近も50代の仲間が 加わったばかり。 【体験入社実施中】 「どんな仕事かわからない」 「雰囲気を見てみたい」 といった方々、、 ぜひ体験入社をご活用ください！！ 午前は収集の助手として先輩のサポート後、 午後は実際にパッカー車の運転をして 業務の流れを体験することができます！ ⏰勤務時間 8:00～17:00 ✅時給 1,275円～ ※日払い可 （詳細は希望者に面接時お伝えします）

月給・日給月給が選べる｜完全週休2日も相談OK｜経験者募集

仕事内容: 【月給30万〜45万円｜日給月給も選べます｜現場は埼玉南部・東京の多摩・23区南西部が中心・泊まりなし】 ・給与形態：月給制（月給300,000円〜450,000円）／日給月給制、どちらでも選べます ・休日：完全週休2日制／週休1日制、どちらでも選べます ・社会保険完備／交通費全額支給／残業代全額支給（みなし残業なし）／転勤なし／マイカー通勤可 ・お電話でのお問い合わせ：04-2946-8805（代表） 給与形態と休日は別々にお選びいただけます。「完全週休2日制で日給月給」でも構いません。 日給額は、経験年数・施工できる範囲・保有資格をふまえて個別にご提示します。現在の日給や常用単価を面接で教えてください。「日給だといくらになるか聞きたい」だけのお問い合わせも歓迎です。 ▼ どんな仕事か 埼玉・東京の戸建て住宅を中心に、外壁を張り替える仕事です。 古い外壁を剥がして下地を直すところから始まり、窯業系のボードやガルバリウム鋼板を張り、シーリングで納め、最後に水切り・雨樋・板金の役物を取り付けて仕上げます。1棟をひと通り担当していただきます。 部分的な作業だけを繰り返す現場ではありません。段取りから納まりまで自分で判断できる方には、その分きちんと報いる評価の仕方をしています。 ▼ 現場について ・現場は埼玉県南部、東京都の多摩地区・23区南西部、神奈川県の川崎周辺が中心です ・泊まりを伴う出張、夜勤はありません ・8:00〜17:00（休憩60分）。残業代は別途全額支給します ・マイカー通勤可（駐車場あり）／転勤なし ▼ 入社後について 使う部材も納まりの決まりも会社によって違いますので、はじめのうちは先輩と組んで、当社のやり方を掴んでいただきます。 ▼ 会社について 2008年創業、埼玉県知事許可。地元所沢に根ざして18年になります。ニチハ・KMEWの登録施工店として、現場調査から施工管理まで自社一貫体制で手がけています。 ※履歴書は面接時にご持参いただければ結構です。ご応募の時点では不要です。

✨日勤のみ✨未経験者歓迎！昇給＆賞与あり◎プライベート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ══════════════════ ✅未経験OK◎ ✅ノルマ＆営業活動なし！定着率◎ ✅昇給・賞与あり！頑張りを還元♪ ✅2人1組で安心作業！ミドル活躍中！ ✅日勤のみ！夜間配送はなし♪ ══════════════════ 《業務内容》 2ｔトラックにて家電の配送と お客様宅への設置をお任せ！ ※バックカメラ・カーナビ装備のAT車 ⏩1日の配送件数 └10件～15件 ＜配送エリア＞ 中野区・杉並区・三鷹市・武蔵野市 ⭐2人1組での作業だから体力的にも安心◎ 営業活動やノルマは一切ないので 安心してくださいね♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《配送スケジュール（例）》 ⏰08:00 出社 ・積み込み └配送品は順番に並べられているので 作業もラクチンです♪ ⏰08:30 配送出発 ・待機時間も給与が発生します！ ⏰16:30 帰社 ・伝票整理後、退勤 ⭐16時半以降の配送受付なし！ プライベートも大切にできると好評♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～ エアコンの配送設置に 興味がある方も大歓迎♪ 資格不要・経験も一切不要！ ～～～～～～～～～～～～～～～～

年休120日！飛込み・テレアポ無の反響営業、未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他カスタマーサクセス、建築施工管理 ＼ 月給28万〜45万 × 完全反響 × 川口密着 ／ 「営業＝テレアポや飛び込みが大変そう…」 そんな心配は一切いりません！ HPやチラシ等からお問い合わせいただいた お客様への「100％反響対応」です。 【魅力ポイント】 ✅ 未経験から月給28万円〜45万円スタート！ ✅ 完全反響型！新規の飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅ 年間休日120日（しっかり休めてメリハリ抜群） ✅ 案件の8割が地元・川口市内（転勤なし） ✅ マンツーマン指導で未経験から安心スタート ――――――――――――――― 【どんなお仕事？】 ――――――――――――――― キッチンやお風呂などの水回りを中心に、 お客様の「こんな住まいにしたい」を形にする 打ち合わせから引き渡しまでをサポートします。 ※工期は1週間〜1ヶ月程度の身近な案件がメイン。 短期間でテンポよく達成感を味わえるのが特徴です！ ――――――――――――――― 【具体的な業務】 ――――――――――――――― ◆1. お客様との打ち合わせ・プラン決め ・お問い合わせのあったお客様のご要望をヒアリング ・カタログを見ながら壁紙や最新設備をご案内 ※契約後のお客様との打ち合わせが中心です。 ◆2. 職人さんの手配・段取り（社内） ・提携している大工さんや設備屋さんへ日程を相談 ・工事スケジュール表（工程表）の作成・共有 ◆3. 現場の進行サポート・引き渡し ・工事が図面通りに進んでいるかのチェック ・完成後の写真撮影とお客様への仕上がり確認・お引き渡し ※重い資材を運ぶような肉体労働や危険作業はありません。 ――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 ――――――――――――――― 09:00 出社・メール確認・問い合わせ対応 10:00 社内打ち合わせ、職人さんへの連絡・日程調整 12:00 お昼休憩 13:00 お客様宅へ訪問（プランのご相談・仕様決め） 15:30 進行中の現場へ立ち寄り（進捗確認・写真撮影） 17:00 帰社・見積作成や翌日の準備 18:00 退社！本日もお疲れ様でした

◆完全週休2日制（土日祝）◆残業少なめ◆前職給与を最大限考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、電気施工管理 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ＼【冬の特別採用】開始／ 電気施工管理の経験を活かし 【土日祝休＆高待遇】を実現 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「今の給与を維持したまま、 もっとお休みを増やしたい」 そんな経験者の方、必見です！ ★年内入社・年明け入社OK★ 現在の就業状況に合わせて、 入社日の相談も柔軟に対応◎ 現場は「浄水場」等の公共施設。 天候の影響を受けにくいため、 予定通りに作業が進みます◎ 【 ━━━━━━━ Check ━━━━━━━ 】 経験者が当社を選ぶ3つの理由 ꕤ ━━━━━ ꕤ ━━━━━ ꕤ ━━━━━ ꕤ ➊前職給与をしっかり保証！ 「スキルを正当に評価してほしい」 面接で丁寧にヒアリングを行い、 ご納得の待遇をご提案します。 ➋出張時の「日当」で賢く稼ぐ！ 基本給に加え、出張期間中は 【日当】をプラスで支給します。 働きながらしっかり貯金も可能！ ➌電気の専門知識が即戦力に！ 受変電設備や計装・制御設備など あなたの知見をダイレクトに発揮。 得意な領域からお任せします！ ◈─────────────────◈ 具体的なお仕事内容 ◈─────────────────◈ 安定の公共インフラである 「浄水場」や「浄化センター」の 施工管理・点検業務全般です。 ✅現場の安全・品質・工程管理 ✅施工図面や必要書類の作成 ✅お客様や協力会社との打合せ ✅設備設計、メンテナンスなど ★―――――――――――――★ 残業月20h以内＆土日祝休み！ 年間休日はたっぷり120日以上。 冬採用！年内や年明け入社もOK◎ 景気に左右されない安定感が 最大の魅力のお仕事です！ ★―――――――――――――★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 面接日や入社時期の調整など お気軽にご相談くださいね！ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております✨ ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験から手に職を／月給28万～／力仕事も座りっぱなしもなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、工場現場事務 ✅パソコン漬けでも、肉体労働でもない「ちょうどいい管理サポート」 ✅月給28万円スタート＋賞与ありで安心の安定収入 ✅マンツーマン育成で放置なし！写真撮影やかんたん入力からスタート ✅面接1回・人物重視の採用！学歴・職歴・ブランク一切不問 ✅転勤なし＆川口駅徒歩9分／日祝休み＋GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オフィスに閉じこもりっぱなしは性に合わない…」 「かといって、体に無理がかかるような重労働も続けられない…」 そんな方に最適な、内勤と外勤のいいとこ取りをしたお仕事です！ マンションや店舗の改修現場（一都三県）が計画通りに進むよう、写真撮影や職人さんへの連絡などを担当する「現場サポートスタッフ」をお任せします。 力仕事や専門作業は職人さんが担当するため、自身で工具を持つことはありません！ ～具体的には～ ○現場の進捗確認・写真撮影：「予定通り工事が進んでいるか」を確認し、スマホ等で記録用写真を撮影します。 ○職人さんへの連絡調整：「明日の作業内容の確認」「資材の納品状況」などを職人さんと共有します。 ○写真データの整理・書類作成：撮影した写真をパソコンに保存し、所定の報告フォーマットに入力します。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00｜朝礼 08:30｜工程確認（本日の作業スケジュールや搬入予定をチェック） 09:00｜現場内の巡回、安全確認、作業範囲確認 10:30｜現場チェック（進捗状況の確認と、職人さんへ声かけ） 12:00｜お昼休憩（現場近くのお店でしっかりリフレッシュ） 12:30｜昼礼：午前中の作業確認、午後の作業確認、明日の予定の発表・修正等 13:30｜2件目の現場確認（安全管理の確認と写真撮影） 15:30｜事務所へ帰社（撮影した写真の整理と日報入力） 17:30｜明日の段取り確認 18:30｜戸締り確認、退社 ■ここが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩力仕事ゼロ＆放置なし！写真撮影から始める「3ステップ育成」 工具作業や重い資材運びは専門の職人さんが担当するため、体力的な負担は心配無用。 入社後は無理のないステップで業務を覚えられるため、業界知識ゼロでも安心してスタートできます。 ・ステップ1（1ヶ月目）：先輩の車に同乗し、現場での挨拶や写真撮影のコツを習得。 ・ステップ2（2〜3ヶ月目）：現場の流れや職人さんの顔を覚え、写真整理・日報入力をマスター。 ・ステップ3（4ヶ月目〜）：先輩のフォローを受けながら、簡単な現場の進捗確認を担当！ ⏩未経験でも月給28万円スタート＋賞与年2回で安定生活 これまでの職歴や学歴、ブランクは一切不問。「これから正社員として手に職をつけたい」という意欲を重視します。 未経験スタートでも月給28万円以上をしっかり保証し、スキルアップに伴って着実に昇給が目指せます。 ⏩転勤なし＆川口駅徒歩9分！長期休暇でプライベートも充実 拠点は川口駅から徒歩9分で、転勤の心配はありません。 日祝休みに加えて、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能。 仕事終わりの予定やプライベートとの両立も大切にできる職場です。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

＼中型免許をお持ちの方限定／インフラ＋民間施設の水路を整備！■未経験OK■前年実績3ヶ月分■早上がりあり☆給与変動なし☆■引越し補助手当最大15万円

【仕事内容】 ＼中型免許を活かして「安定×やりがい×収入UP」／ 上下水道清掃会社のドライバー作業員を正社員募集！ 【この求人のポイント】 ■中型免許をお持ちの方であれば、業務未経験OK ■賞与は前年実績3ヶ月分で安定収入 ■現場作業の残業なし・早ければお昼～15時頃に終了の場合もあり └早上がりでも給与変動なし！ ■希望休は月6～8日提出可能・土日休みも相談OK └隔週シフト提出で、お休みも柔軟に調整可能 ■景気に左右されにくい“水のインフラ”に関わるため、将来も安心 ■引越し補助手当(上限15万円)もあり、新生活応援 【仕事内容】 専用車両(高圧洗浄車・強力吸引車)のドライバー作業員として、 以下の作業をお願いします ・マンションやビルの貯水槽清掃 ・排水管の洗浄(詰まり・汚れの除去) ・飲食店のグリストラップ清掃(油やゴミが溜まる設備) ・地下設備のポンプ清掃 など ▷対応エリアは東京23区内がメインになります！ ▷1日1現場で集中して取り組めます ▷民間・公共いずれも対応しており、安定した仕事量 ※月2～3回夜勤あり(受注業務による) 【仕事の魅力】 ■中型免許を活かせる“オペレーター職” 現場までの運転＋機械操作で、「飽きない」「成長できる」仕事です！ ■ドライバー作業員未経験OK 専用車両の操作は、運転補助や簡単な作業から始めます 先輩が横について丁寧にレクチャーするので、ご安心ください ■安心のチーム制 2～4名で一緒に作業を行います 先輩スタッフが丁寧に教えるため、見て覚えるだけの環境ではありません 気軽に声を掛け合える風土で、安心してスタートできます ■“やりがい”を実感できる 作業後のキレイになった達成感や、仲間と現場をやり切る一体感も魅力 お客様から「ありがとう」と直接感謝される喜びもあります ■安心して働ける環境 こまめな休憩や体調管理を徹底し、無理な作業はさせません 夏場はスポーツドリンク粉末などを支給し、体調面にも配慮しています 【スキルアップできる】 業務に必要な資格は会社全額負担で、積極的に資格取得が可能です 専門性が高く、自分の市場価値を上げることができます！ 取得後は資格手当もあり、収入UPも目指せます ▷資格例：大型自動車免許/産業洗浄技能士など 【キャリアアップ例】 ・勤続6～7年：約480万円 ・勤続7～8年：約600万～720万円 ※経験や能力によって変動あり 【有限会社開成について】 ・東京と埼玉を中心に、公共から民間まで幅広い施設の排水管理を行う ・下水道メンテナンス協同組合に加入し、公共インフラ案件も安定的に受注 【職場環境】 ・20代～40代の幅広い世代が在籍 ・社会貢献できる“やりがい”を実感しながら活躍中 ・“人”を大切にする社風で、チームワーク◎ 当社のドライバー作業員に少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひ一度ご応募ください！

✅未経験OK✅引っ越し支援15万円支給！✅AIには代えられない技術力✅国から工事依頼で安定した仕事量！

【仕事内容】 ＼新しい街で、仕事も暮らしもスタート！／ ▶引越し補助は上限15万円 ▶未経験OK ▶資格取得費用は全額会社負担 引越しにかかる費用を 15万円まで会社がサポートします！ ※支給条件あり／研修終了後に支給 埼玉県所沢市を拠点とする会社で 給排水設備のメンテナンス作業スタッフを 正社員募集！ ※普通自動車免許（AT限定可）必須 ✅地元を離れて、新しい環境で働きたい ✅引越し費用が転職のハードルになっている ✅未経験から資格や技術を身につけたい ✅新生活を支えられる収入を得たい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜引越し費用を上限15万円まで補助！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠方からの転職は仕事探しだけでなく、 引越しの出費も気になるもの… 開成では、新生活のスタートを支えるため 引越し補助手当を用意しています！ ▶補助金額：上限15万円 ▶支給時期：研修終了後 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜新生活を支える収入と手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶入社1年目の年収例は384万円 月給27万円×12か月＋賞与年60万円 夜勤に伴う割増分は別途加算！ ※社員の一例です ▶業務量や責任に応じた現場手当あり 現場を知る代表が、頑張りを待遇で還元します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜給排水設備のメンテナンス作業スタッフの仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専用機械で汚れや詰まりを取り除き 人々が安心して水を使える暮らしを守ります 【①建物の清掃・メンテナンス】 ・マンションやビルの貯水槽清掃 ・排水管の洗浄、詰まりの除去 ・グリストラップやポンプの清掃 【②上下水道の清掃・メンテナンス】 設備内部の汚れや状態を確認し 高圧洗浄機などで清掃します ▶基本は2～4名のチーム作業 ▶高圧洗浄車・強力吸引車などを使用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜未経験から、少しずつ独り立ちへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩の補助からスタート！ 道具の名前や使い方、安全の基本を学びます 半年～1年を目安に先輩が同行し 習得状況に合わせて仕事を任せていきます 給排水設備のメンテナンス作業スタッフとして 大型免許や産業洗浄技能士などにも挑戦！ 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜働き方や休みについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日はシフト制で、希望休は事前に相談OK 子どもの行事や家の用事などにも配慮しています 建物の現場では、作業が早く終わる日も！ 早上がりでも給与は変わりません 上下水道の業務は案件により夜勤があります その場合は、給料もアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜遠方からもWEB面接を相談できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有限会社開成は、東京都・埼玉県を中心に 建物や上下水道の維持管理を行う会社です 給排水設備のメンテナンス作業スタッフとして 新しい街で、頼れる技術を身につけませんか？ 引越し補助の条件も、お問い合わせください お気軽にご応募ください！

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

入社祝い金を進呈中！30代40代の再スタートを全力で応援！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼★期間限定！入社祝い金を進呈中★／ 実働7.5h/土日祝休み/年間休日125日以上 「このまま年齢を重ねて大丈夫かな…」 創業50年の安定企業で、 その不安を、終わりにしませんか？ 「今の働き方では将来が不安」 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「残業ばかりの環境から抜け出したい」 こんな悩みを抱えていた30代 40代の方が、 当社には多数入社し活躍しています！！ ＼この求人の推しポイント／ ・完全週休二日制／長期休暇あり ・原則定時退社（残業月10時間以下） ・賞与年2回・資格取得支援制度もあり！ ・「結婚」「出産」の際にお祝い金を支給 ・1食325円の社員食堂あり！ ・試用期間中も給与/待遇は正社員と同等 【具体的な仕事内容】 プラスチック製造のオペレーター業務です。 加工機を操作して、製品の形にします。 ・マシンのセッティング ・プラスチックの品質チェック ・梱包と出荷準備 ・設備の簡単なメンテナンス 難しそうに聞こえますが、 未経験スタートの先輩がほとんど！ 焦らず自分のペースで覚えていける環境 ※事前に職場見学も出来ます！！ 【応募条件】 未経験歓迎「学歴不問・経験不問」！！ ” もちろん経験者の方も大歓迎です ” ＼この求人の3つの推しポイント／ ①【1食325円の社員食堂あり！】 綺麗な内装の食堂を完備、 毎日のランチ代を節約できます！ ②【実働7.5時間】毎日30分早く帰れる！ 一般的な8時間勤務の会社より短め、 月に10時間以上も自分の時間が増えます。 ③【30代・40代から幹部候補へ！】 評価の基準は「意欲・実力」です。 キャリアアップを諦めたくない方に、 ぴったりの公平な環境をご用意しています。 ■給与・年収例 月給：25.8万円～32万円 ※過去5年で基本給が3万円アップの実績！ ※昇給年1回、賞与年2回 ” 給与は面接後に経験/能力を考慮して決定 ” ※詳しくは面談・面接時にご相談ください ■未経験入社の先輩の声（40代） 「製造業は未経験でしたが、サポート体制が整っていたため安心して取り組めました！」 「1つ1つの工程を覚えていくのが楽しく、今でもそれがやりがいです」 ★30代・40代が多数活躍中の職場★ 当社はあなたの再スタートを全力で応援します！！ 【採用枠には限りがございます】 現在、多数の反響をいただいており、定員に達し次第「募集終了」となります。 少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください。 お会いできる日を楽しみにしています！

＼社員へのケアがすごい！／✅未経験OK✅AIには代えられない技術力✅国から工事依頼で安定した仕事量！

【仕事内容】 ＼未経験から、暮らしを支える技術を手に！／ ▶資格取得支援 ▶賞与年2回 ▶全国出張なし そんな働き方が、ここにあります！ 建物や水道インフラを守る会社で 給排水設備メンテナンスの 現場作業スタッフを正社員募集！ ※普通自動車免許(AT限定可)必須 ✅資格や技術を身につけたい ✅頑張りを収入につなげたい ✅仲間と協力して働きたい ✅人の暮らしを支える仕事がしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜経験を積み、収入アップを目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶入社1年目の年収例は384万円 月給27万円×12か月＋賞与年60万円 夜勤に伴う割増分は別途加算されます！ ▶業務量や責任に応じて手当で還元 現場を経験してきた代表だからこそ 担当する仕事の大変さも理解しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜現場作業スタッフの仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専用機械で汚れや詰まりを取り除き 安心して水を使える暮らしを支えます 【①建物の清掃・メンテナンス】 マンションやビルなどの設備を清掃します ・貯水槽の清掃 ・排水管の洗浄、詰まりの除去 ・グリストラップやポンプの清掃 【②上下水道の清掃・メンテナンス】 上下水道設備の汚れや状態を確認し 高圧洗浄機などを使って内部を清掃します どちらも水まわりをきれいに保ち 日々の生活を支える仕事です！ ▶高圧洗浄車・強力吸引車などを使用 ▶基本は2～4名のチーム作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜入社後の流れ・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶最初は先輩の補助から 道具の使い方や安全の基本を学びます 約半年から1年の先輩同行で 成長に合わせて少しずつ任せていきます ▶資格取得で仕事の幅を広げる 給排水設備メンテナンスの 現場作業スタッフとして 大型免許や産業洗浄技能士などを目指せます 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜現場ごとの働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物のメンテナンスでは 午前中～15時頃に作業が終わる日もあります 早上がりでも給与は変わりません 上下水道の業務は案件により夜勤あり もちろん、賃金はアップ！ 休みも夜勤明け当日+翌日でしっかり取れます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜家庭や自分の予定も相談できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトは1週間ごとに決定！ 希望する休みは事前に相談できます 子どもの行事や家の用事、デートなど 大切な予定にも配慮しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜有限会社開成について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都・埼玉県を中心に 建物や上下水道の維持管理を行う会社です 公共インフラに関わる仕事も手がけ 人々の暮らしを支えています 給排水設備メンテナンスの現場作業スタッフとして 仲間と一緒に技術を身につけませんか？ WEB面接も相談OK！ お気軽にご応募ください！

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

未経験OK■賞与年2回＋業績により決算賞与■土日祝休み■30代で年収1000万円も可能■緊急出勤手当1万円～/回

【仕事内容】 ＼経験ゼロから30代で年収1,000万円を目指せる／ 下水道管清掃会社でメンテナンススタッフを正社員募集！ ＼面接ではなく面談／ 当社では、面接ではなく「面談」を通じてお互いの理解を深めたいと考えています 主な面談内容は、仕事説明/社内イベント紹介/チームメンバー紹介/あなたのお人柄についてなど 双方にとって最適な関係を築いていくことが私たちの目標です ＊─────────────────────────＊ どうして未経験から年収1,000万円が可能なのか？ ＊─────────────────────────＊ ■月320,000円～393,000円 資格や頑張りを評価し給与UPも可能！ ■賞与(前年実績)：2～4ヶ月分×年2回支給 業績により決算賞与もあります ■緊急出勤手当：1回につき10,000円～ 大型免許取得や行える業務によってはさらにUPします ■責任者手当：1現場につき100,000円 経験を積み、現場経験3年程度から責任者をお任せしています 同じ班にはベテランスタッフがサポートに入るので安心して挑戦できます！ ■復興支援(東日本大震災や能登半島地震での実績) 通常の業務と異なりますが、復興支援参加メンバーには給与を支給！ 大きなやりがいと確かな収入の両方を目指せます ＊─────────────────────────＊ 【実際の給与例】 Aさん：年収1,000万円/30代/入社13年目/責任者 長く働き、できる仕事が増えるほど収入UPのチャンスが広がる！ 始めるなら今がチャンス♪ 【仕事内容】 メンテナンススタッフとして、以下の下水道維持管理作業をお願いします ・下水道管内清掃/調査 ・現場サポート ・汚泥の収集運搬廃棄 エリア：東京都内メイン ★暑い時期は熱中症対策のため毎日ペットボトルを2本支給しています！ 【緊急出勤について】 下水道組合から依頼があった際に対応します ～依頼の流れ～ ①日勤の業務を中断・MTG ②一時帰宅などで準備 ③ 20時頃から出勤 ★月0～2回程度 ★翌日は明け休みあり ――――――――――――――――――――― 【その他メンテナンススタッフの魅力】 ――――――――――――――――――――― ■有給取得率100％：希望日の有給が取れる！ ■残業少なめ：時期によっては残業なし！ ■住宅手当相談可：遠方の方も応援！ ――――――――――――――――――――― 当社では働きやすさにも力を入れております だからこそ無理なく稼げる！ 【自慢の職場環境】 10代/20代/30代の若い世代が多く、同業者から羨ましがられる活気ある職場です 本当に仲が良く、良い関係性を築いています 社員旅行は沖縄へ行ってきました♪(なんと出勤扱いです！) 【尾島興業について】 ライフラインを支える下水道清掃業務を行っております 創業50年以上の老舗ながら、メンテナンススタッフの平均年齢が31.8歳で、若いエネルギーが強み！ 下水道業のイメージアップを目指し、事業向上に若い社員達の声を反映し成長を続けています ＊─────────────────────────＊ 当社のメンテナンススタッフに少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■instagram:@ojimakogyo

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3～7件ほどの訪問) ＊当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都､横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市､埼玉県川口市、千葉市､船橋市､柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ！ ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは大手電機メーカーが提供する､レジをはじめとするPOSシステムの保守･メンテナンスを主事業としている会社です｡ 現在､様々な業界で慢性的な人手不足が続き､その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加｡ さらに､数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定､黒字経営を続けています｡ 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので､頑張りもしっかり評価されます｡ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 練馬区、杉並区、世田谷区、中野区、板橋区、江戸川区、江東区、 豊島区、八王子市、調布市、北区、川口市、大田区、足立区、立川市、 千葉県、舟橋、柏、さいたま市、川越市、横浜市、青葉区、都筑区など 【各駅からもアクセス楽々！】 小竹向原駅、練馬駅、荻窪駅、高円寺駅、阿佐ヶ谷駅、下北沢駅、 二子玉川駅、三軒茶屋駅、中野駅、板橋駅、小岩駅、葛西駅、 東陽町駅、亀戸駅、門前仲町駅、新木場駅、大塚駅、西八王子駅、 調布駅、宮原駅、赤羽駅、王子駅、東川口駅、蒲田駅、大森駅、 蒲田駅、市川駅、本八幡駅、北千住駅、綾瀬駅、北千住駅など

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

＼仕事も遊びも、本気で楽しむ！／月給25万円～＆基本土日休み◎未経験から始める空調メンテナンススタッフ！

仕事の内容 ＼ただ働くだけじゃもったいない！仕事に誇りとやりがいを！／ 「この会社で働いてよかった」と心から思える。 そんな仲間と環境が、シースリーにはあります！ ＜アピールポイント＞ ◆メインのお仕事は業務用エアコンのクリーニング！ ◆未経験OK！ほとんどの社員がゼロからスタート ◆仕事も遊びも全力！メリハリのある職場 ◆希望に寄り添う自己設定型給与制度あり ◆資格取得支援あり！頑張りが収入アップにつながる ◆月給25万円～！賞与あり＆基本土日休み ー ＜シースリーについて＞ 株式会社シースリーは、設立から15年にわたり、業務用エアコンのクリーニングを中心に、空調設備の点検・メンテナンス・修理などを通じて、お客様との信頼関係を築きながら、建物の快適な環境を支えてきました。 関東支店では、20代～40代の男性スタッフを中心に約8名が在籍。 仕事には真剣に向き合い、楽しむときは思いっきり楽しむ！ そんなメリハリを大切にする、明るく活気のある職場です。 私たちが何より大切にしているのは、社員一人ひとりが「シースリーで働いてよかった」と心から思える環境づくり。 ただ働いて給与を得るだけではなく、自分の仕事に本当のやりがいを見つけ、仲間と支え合いながら、自分らしくいきいきと働ける。 そんな環境があるからこそ、社員一人ひとりがシースリーで働くことに誇りを持っています。 「この会社だから、ここで働きたい。」 そう思える会社であり続けることが、私たちの目指す姿です。 実際の会社の雰囲気が気になる方は、ぜひInstagramをのぞいてみてください！ ＼シースリーの日常をInstagramで公開中！／ 仕事中の真剣な姿から、普段の楽しい様子まで。 社員たちの飾らない、ありのままの姿をお届けしています！ ▼公式Instagramはこちら https://www.instagram.com/c3_eakon?stkn=aHMxd25xaTBpNzRt ー ＜仕事内容＞ メインのお仕事は、ビルや商業施設、店舗、オフィスなどに設置された業務用エアコンのクリーニング（分解洗浄）です。 そのほか、空調設備の点検・メンテナンス・修理・設置補助なども行い、建物を利用する人たちの快適な環境を支えます。 【具体的には】 ・業務用エアコンのクリーニング（分解洗浄）※メイン業務 ・空調設備の定期点検、動作確認 ・フィルターや部品の交換 ・故障時の点検、修理対応 ・空調設備の設置、入替工事の補助 ・報告書作成などの簡単な事務作業 【現場】 関東近郊のビル、商業施設、店舗、オフィスなどの屋内中心 【人数】 1現場につき1～3名で作業を行います 入社後は、工具の名前や使い方など、基本的なことからスタート！ まずは先輩社員と一緒に現場へ向かい、エアコンクリーニングのサポートから、空調設備の仕事の流れを覚えていきます。 経験豊富な先輩社員が一つひとつ丁寧に教えるので、専門知識や経験がなくても大丈夫です。 ー ＜シースリーで働く魅力＞ ＼未経験でも安心のサポート体制／ シースリーでは、ほとんどの社員が未経験からスタート！ 異業種から転職した社員も多く、初めての不安や疑問を理解してくれる仲間がいます。 関東支店は少数精鋭で、社員同士の距離も近く、分からないことや困ったことも気軽に相談できる環境です。 大切なのは、経験よりも「やってみたい」という気持ち あなたの挑戦を、シースリーの仲間がしっかり支えます！ ＼社員を大切にする社長の思い／ シースリーの働きやすさを支えているのは、会社と社員一人ひとりを大切にする社長の思い。 社員が仕事にやりがいを感じ、「この会社で働いてよかった」と心から思えるよう、一人ひとりに寄り添った職場づくりを大切にしています。 Instagramやホームページで紹介している社員たちの姿からも、会社への満足度の高さや、社長のシースリーに対する熱い思いを感じていただけるはずです！ ＼自分に合った働き方を相談できる／ シースリーでは、自己設定型給与制度を導入しています。 給与や賞与の受け取り方、休日などについても、一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせて相談可能！ 自分の生活や将来のことも大切にしながら働ける環境です。 ＼資格取得支援で、自分の可能性を広げられる／ 仕事に必要な資格の取得を会社がサポート！ 働きながら専門的な知識や技術を身につけ、できる仕事の幅を広げていけます。 身につけたスキルや頑張りが評価され、収入アップも目指せます。 ー 「今の自分を変えたい」 「新しいことに挑戦したい」 「本当にやりがいのある仕事がしたい」 そんな思いがあれば、経験や知識がなくても大丈夫！ シースリーで、仕事にも自分にも誇りを持てる未来をつくりませんか？ まずは職場見学や事前相談だけでもOK！ 少しでも興味を持った方は、お気軽にご応募ください！

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験OK・賞与(年2回)＋業績により決算賞与・残業少なめ・有給取得率100％

【仕事内容】 ドローンや特殊機械など機械いじりが好きな方におススメ！ 下水道の管理会社で調査スタッフを正社員募集！ ＼面接ではなく面談／ 当社では、面接ではなく「面談」を通じてお互いの理解を深めたいと考えています 主な面談内容は、仕事説明/社内イベント紹介/チームメンバー紹介/あなたのお人柄のお伺いなど 双方にとって最適な関係を築いていくことが私たちの目標です 【仕事内容】 調査スタッフとして、以下の下水道維持管理作業をお願いします ・専用カメラでの管路や水域の遠隔点検 ・調査内容のまとめ ・調査個所の補修 ・現場サポート など 操縦機材：TVカメラ車/水中ドローン等 エリア：東京都内メイン ★暑い時期は熱中症対策のため毎日ペットボトルを2本支給しています！ 【収入面でも家族を支えられる】 月300,000円～393,000円 ★頑張りを評価し給与UP可能！ ★賞与(年2回)＋業績により決算賞与あり！ ▷やりがい インフラを支える必要不可欠な仕事で、現場作業後は大きな達成感を味わえます 現場は明るく、家族にも胸を張って話せる誇りある仕事です！ ▷未経験OK イチから丁寧にご指導いたしますので、安心してスタートできます ～復興支援～ 東日本大震災や能登半島地震での災害復興支援に携わりました 地域住民の皆様から感謝されたことは忘れられません！ →支援に参加した経緯 下水道メンテナンス協同組合からの支援要請を受け、積極的に参加いたしました！ →社員にしっかり還元 通常の業務と異なりますが、復興支援参加メンバーには給与を支給しております！ 【うれしいPOINT】 ■賞与(前年実績)：2～4ヶ月分×年2回支給！ ■有給取得率100％：希望日で有給が取れる！ ■残業少なめ：時期によっては残業なし！ 【自慢の職場環境】 10代/20代/30代の若い世代が多く、同業者から羨ましがられる活気ある職場です 本当に仲が良く、良い関係性を築いています 社員旅行は沖縄へ行ってきました♪(なんと出勤扱いです！) 【尾島興業について】 ライフラインを支える下水道管理業務を行っております 創業50年以上の老舗ながら、調査スタッフの平均年齢が31.8歳で、若いエネルギーが強み！ 下水道業のイメージアップを目指し、事業向上に社員達の声を反映し成長を続けています 当社の調査スタッフに少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ▼HP▼ https://ojimakogyo.co.jp/

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

元職人歓迎！力仕事・工具作業ゼロ！資格取得支援＆手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、工場現場事務 ✅道具を持たない「現場のまとめ役」へステップアップ！ ✅月給28万円～50万円＋賞与年2回！経験・現場知識をしっかり評価 ✅転勤なし＆川口駅徒歩9分！社用車での現場巡回が中心 ✅内勤4割・現場巡回6割！体力的負担を大幅に減らせる環境 ✅代表は1級建築施工管理技士！マンツーマンで国家資格取得を支援 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県川口市を拠点に、一都三県のマンション大規模改修や内装工事を手掛ける当社。 現場をスムーズに進めるための「現場管理・施工管理アシスタント」を募集します。 「いつまで体が持つだろう…と現場仕事に不安を感じている」 「でも、現場の空気感や職人さんとのやり取りは好きだ」 そんな方に最適なポジションです！ 実際の施工・加工作業や重い資材運びはすべて専門の職人さんが担当するため、自ら工具を持つことは一切ありません。 あなたにお任せするのは、現場が予定通りに進むよう段取りをまとめる「進行役」。 ずっとデスクに座りっぱなしではなく、適度に現場を回る働きやすいスタイルです。 ～具体的には～ ○現場の進捗チェック：計画通りに進んでいるかを確認し、スマホやタブレットで写真を撮影します。 ○職人さんとの打ち合わせ：「明日の搬入時間」「作業エリアの確認」など、現場がスムーズに動くよう調整します。 ○写真整理・簡単な書類入力：撮影した現場写真をPCで保存し、決まったフォーマットに入力します。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00｜朝礼 08:30｜工程確認（本日の作業スケジュールや搬入予定をチェック） 09:00｜現場内の巡回、安全確認、作業範囲確認 10:30｜現場チェック（進捗状況の確認と、職人さんへ声かけ） 12:00｜お昼休憩（現場近くのお店でしっかりリフレッシュ） 12:30｜昼礼：午前中の作業確認、午後の作業確認、明日の予定の発表・修正等 13:30｜2件目の現場確認（安全管理の確認と写真撮影） 15:30｜事務所へ帰社（撮影した写真の整理と日報入力） 17:30｜明日の段取り確認 18:30｜戸締り確認、退社 ■ここが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩重労働を卒業！現場の勘と知識がそのまま最大の強みになる 工具を持ったり重い資材を運んだりする作業からは完全にシフト。 現場の空気感や工程の流れ、職人さんの気持ちが肌感覚で分かること自体が、 頼れる管理役としての大きな武器になります。「現場を知っているまとめ役」としてリスペクトされる環境です。 ⏩1級施工管理技士の代表が直伝！一生モノの国家資格をGET 代表自身が現場を熟知するプロだからこそ、試験のツボや実務のポイントをマンツーマンで惜しみなく伝授。 「1級・2級建築施工管理技士」などの国家資格取得を全面サポートし、取得後は手当や昇給でしっかり収入に還元します。 ⏩転勤なし＆腰を据えて稼げる！月給28万〜50万円＋賞与 埼玉県川口市に根ざした地域密着型のため、全国転勤や遠方への長期出張は一切なし。 固定給28万円以上＋賞与年2回で、地元で生活基盤を安定させながら長く安心して働き続けられる環境です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

《賞与あり》未経験OK！働きながら資格もキャリアもGET◎長期休暇でプライベートも充実！腰を据えて働ける安定環境

仕事内容 ＼新着／大型商業施設の設備管理スタッフ 将来的な責任者候補として活躍できます！ 当社が受託する建物の 設備機器に関する維持や日常管理業務 ＊建物保守・建物修繕 ＊建物内の電気・空調(冷暖房) ＊防災・給排水・照明 最初は比較的簡単な日常管理からスタート！ 将来的にはスタッフ管理や現場運営など、責任者ポジションも目指せます。 ＞＞日常管理 ・各設備の運転監視 ・エレベーターやエスカレーターの管理 ・電気設備、空調設備、衛生設備の点検 ・軽微な修繕作業 ・工事業者の監理 など 毎日1～2時間おきに、 チェックシートを見ながら トラブルがないか確認。 集計データと照らし合わせていきます。 ＊基本的にはペア作業 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行します ＊万が一、トラブルがあった際でも安心ですよ 【アピールポイント！】 ＊未経験OK！ ＊会社負担で国家資格を取得OK！ （費用は全額会社負担） ＊さらに資格手当で収入UPも実現！ 「マンツーマン教育」ありで安心！ 未経験の方でも着実にスキルUPできるよう、 中堅メンバーが必ずフォローしています！ 【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ 【安定勤務を目指す方に！】 腰を据えて働きたい方大歓迎！ ＊脱フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎