求人・転職情報

各地の拠点を支える"事業のキーパーソン"に！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 接客を続ける中で、 いつの間にか数字を追うだけの毎日。 「ありがとう」の言葉がもらえる あの瞬間が好きで、接客を始めたはずだったのに…。 そんな思いを抱えているあなたへ。 その接客スキルを 今度は医療業界で役立てませんか？ お任せするのは、決まった病院を訪問し 検査結果の報告書をお渡ししたり、 検査に必要な検体を回収したりするお仕事。 同じお客様と何度も顔を合わせるため、 何よりも「病院との信頼関係」を 築くことが重要になります。 顔馴染みの常連さんができる、 あの感覚に近いはずです。 だからこそ、 「こんにちは！」と笑顔で挨拶できる。 相手の気持ちになって 丁寧に作業することができる。 接客を経験してきたあなたにとっては そんな"当たり前"のことが、 当社では一番の強みになります。 もちろん仕事に必要な専門知識は 入社後にお教えしますので ご安心ください。 将来は新人教育を行うリーダーや 組織運営に携わるマネージャーへの キャリアアップを目指すことも可能！ 「医療業界を支える一員」 「上場企業のグループ会社」という 安心感の中、腰を据えて働けます。 数字だけじゃ測れない、 会話を通して人と信頼関係を築く楽しさ。 「ありがとうございます！」の言葉の喜び。 もう一度当社で感じてみませんか？ ＼**＼ この求人のポイント ／**／ ✅医療業界未経験OKの正社員 ✅配送先のルートは固定 ✅将来キャリアアップも可能 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅時間外・住宅・家族など手当充実 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 将来のキャリアにつながる経験ができる ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 今回募集するのは、本社所属の正社員として 首都圏の各センターを支えていただくポジションです。 ひとつの拠点だけで経験を積むのではなく、 東京・埼玉・千葉・神奈川にある 複数のセンターでさまざまな現場を経験できるのが特徴。 センターごとの仕事の進め方や さまざまなメンバーとの関わりを通じて、 対応力や業務理解を広げていくことができます。 こうした経験は、 将来リーダーやマネージャーとして メンバーを支える立場を目指すうえでも 大きな強みになります。 担当センターは状況に応じて変更となる場合がありますが、 いずれも電車で通勤できる範囲内。 転居を伴う転勤ではありません。 「同じ仕事を続けるだけではなく、 経験の幅を広げながらキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 ※勤務地を固定して働きたい方には、 お近くのセンター限定で勤務できる 【契約社員】という選択肢もございます。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 大学病院や総合病院、クリニック、 診療所などの各医療機関を毎日定時に訪問。 検査結果の報告書をお渡しし、 血液等の臨床検査の検体を回収するお仕事です。 診療や治療に必要な書類や検体を お届け・回収することによって、 誰かの健康や安心を守る。 医療業界、そして人々の暮らしを 陰から支える大きな存在です。 ※原則スーツを着用 （スカート・ベストの無償貸与あり） ※訪問件数は1日10～20件。 ※社用車（ナビつき軽ワゴン）で移動します。 …………………………………………………… 【具体的な1日の流れ】 ▼「報告書の仕分け・出発準備」 出勤後、訪問先毎に検査物の報告書を仕分け。 準備物に抜け漏れがないか確認をして 社用車で出発します。 ▼「決まったルートで各医療機関を訪問」 前日の検査報告書をお渡しして、 採取の終わった検体を回収。 依頼書と検体に間違いがないか丁寧に照合します。 回収した検体は温度帯別にバッグへ収納して次の医療機関へ。 ▼「業務センターへ戻り完了チェック」 すべての訪問が終わったらセンターへ帰社。 再確認をして検体を次工程へ引き渡します。 リーダーに完了確認してもらったら、終了です。 お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事を進める上でのポイントは… ―――――――――――――――――――― 毎日決まった病院へ訪問するため 顔なじみのお客様が増えていきます。 その中で大切なのは、 売るためのトークではなく、 相手を安心させるための 「気持ちの良い挨拶」と「誠実な確認」。 「いつもありがとう」と声を掛けてもらえる 信頼関係が自然と生まれていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から医療の専門職へ ―――――――――――――――――――― 入社後は座学で基礎を学び、 約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行。 一つひとつの動作を確認しながら、 医療業界の専門用語はもちろんのこと 医療インフラを支える「専門職」としての 所作も身につきます。 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 強固な経営基盤 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ ―――――――――――――――――――― ⭐生活に嬉しいメリットが多数 ―――――――――――――――――――― 【エンタメ特典】Netflixが無料で見放題！ 【レジャー割引】映画、飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ等の優待あり 【生活支援】ガソリン給油、常備薬の購入割引 【家族サポート】介護・育児サービスの利用割引 【スキルアップ】無料eラーニング制度 ★2年連続で大幅な「処遇改善」を実施！ 「社員が将来に不安を感じることなく、 医療への貢献に集中してほしい」 そんな想いから、一人ひとりの ライフステージに寄り添った待遇や 福利厚生の充実化に取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ⭐東証プライム上場グループの基盤 ―――――――――――――――――――― 当社は創業70年、東証プライム市場上場「株式会社ビー・エム・エル」グループの一員。 主に医療機関をクライアントに、患者様の臨床検査の検体を受領する業務、医療機関からの検査依頼内容をデータ入力する業務を中心に、事業を展開。安定成長を続けています。 ・設立／1973年4月 ・資本金／2000万円 ・従業員数／1653名 （グループ連結4558名） ・事業所／北海道から沖縄まで全国20ヶ所 ・グループ売上高／1431億円（2024年度）

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験OKの医療事務正職員！週休2日・昇給賞与あり！ 地域に根ざしたクリニックで長く働きませんか？

仕事内容 ＜新着・急募＞医療事務の正職員を追加募集！ 本院新河岸及び、新河岸分院でも勤務していただく医療事務スタッフを募集します。 入社時期は相談可能です。 ＼未経験から始められる医療事務／ 医療事務の経験・資格は問いません。 PCも入力程度ができればOK！ 一般事務や受付事務など、これまでのお仕事で身につけた経験も活かせます。 ブランクのある方も歓迎します。 実際に未経験から入社したスタッフも活躍しています。 ▼お仕事内容 小児耳鼻科を中心としたクリニックで、医療事務業務をお願いします。 ・来院患者さんの受付 ・診療準備、補助、片付け ・電子カルテへの入力 ・検査業務 ・院内の清掃 など 資格や経験を問わない募集なので、 「医療事務に挑戦してみたい」という方にも始めていただけます。 小児耳鼻科が中心のため、子供好きな方は大歓迎！ 患者さんに優しく対応できる方、周囲と協力しながら仕事に取り組める方を歓迎します。 ▼本院・分院での勤務 週1日～2日程度、新河岸分院での勤務があります。 医院間での属人化を防ぎ、有給消化や急なお休みにも対応しやすくするための勤務体制です。 本院・分院ともに勤務時間は同じです。 ＜平日＞ 9：00～12：30／14：30～18：30 ＜土曜＞ 8：30～12：30／14：00～16：30 土曜日は早上がり！ また、自宅が近い方はお昼休みに一時帰宅することも可能です。 お休みは週休2日（日曜＋シフト制）、他。 昇給・賞与もあり、正職員として長く働きたい方にもおすすめです。 【うれしいポイント】 〇未経験OK・経験不問 〇資格不問 〇一般事務などの経験を活かせる 〇ブランクOK 〇昇給・賞与あり 〇車・バイク・自転車通勤OK 〇交通費支給 〇週休2日（日曜＋シフト制）、他 〇自宅が近い方はお昼休みに一時帰宅OK 【こんな経験を活かせます】 ・医療事務の正社員、パート、アルバイト ・クリニック受付、受付医療事務 ・病院事務 ・調剤薬局事務 ・受付事務 ・一般事務 もちろん、上記の経験がない方も大丈夫です！ 20代の若年層から40代の中高年まで、幅広い世代が活躍中。 子育てがひと段落して仕事復帰したい方など、ブランクのある方もぜひご応募ください。 【アクセス】 本院(けんゆうクリニック) 住所：川越市小室283-1 ・JR川越線の西川越駅より徒歩5分 ・バス停「小ヶ谷公民館入口」より徒歩5分、「水上公園入口」より徒歩7分 近くにスーパービバホーム西川越店様、生鮮市場TOP川越店様があります。 分院(新河岸けんゆうクリニック) 住所：川越市砂新田80-2-1 ・東武東上線の新河岸駅西口より徒歩3分 セブンイレブン川越新河岸店様の近くです。 【応募】 まずはお気軽にお電話または応募フォームよりご連絡ください。 ご不明点へのご質問なども受付けています。 ＜電話応募の場合＞ TEL／049-244-6494(法人本院：口腔ケアセンター) 受付時間／10:00～17:00の間 ＜WEB応募＞ WEB応募は24時間受付中です。 応募フォームに必要事項をご入力ください。 確認後、当院よりお電話またはメールにてご連絡します。 ▽HPも是非ご覧ください▽ https://kenyuu-clinic.jp/

夜勤専任で稼げる！未経験から学びながら成長！資格取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～60代の幅広い年齢層が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい 「利用者様とのコミュニケーション」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ■デイサービスでの介護・送迎業務 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

未経験からトレーナー！26歳・入社3年目で年収600万実現も◎インセンティブ制度でしっかり稼げる◎資格や経験がなくても大丈夫！充実の研修と手厚いサポートで海外進出も夢じゃない☆全世界で240店舗展開中！

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※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

川越駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 住宅型有料老人ホーム ベストライフ川越施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 住宅型有料老人ホーム ベストライフ川越施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､ 2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

週3日の正社員！夜勤無しオンコール無し！月収23万円以上◎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨日勤のみ・週3勤務で正社員のお仕事♪ ✨オンコールなし！ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

機能訓練指導員／ 介護施設未経験者も全力サポート／ 充実の福利厚生・多彩な研修制度でお迎え

仕事内容 介護付き有料老人ホーム機能訓練指導員 【働きやすさのポイント】 ・介護施設未経験でもOK ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【介護施設での機能回復・リハビリ訓練のお仕事】 入居者様一人ひとりに合わせた訓練＋日常生活のサポートをお願いします。 最初は慣れない事もあり大変かもしれませんが、 コツをつかめば介護施設未経験の方も無理なく続けられます。 丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 〇入居者さんの身体状況・生活状況の確認 ・歩行状態 ・立ち上がりや座る動作 ・関節の動き ・筋力・体力 ・日常生活で困っていること など 〇個別の機能訓練 ・歩行訓練 ・立ち上がり訓練 ・筋力トレーニング ・関節を動かす運動 ・バランス訓練 ・ベッドから車いすへの移乗訓練 など 〇日常生活動作のサポート 「自分で着替えられるようにする」 「トイレまで安全に歩けるようにする」 「食事の際の姿勢を整える」 など、実際の生活につながる訓練を行います。 〇訓練計画の作成・記録 ・入居者様ごとの目標設定 ・訓練内容の検討 ・実施内容や身体状況の記録 ・定期的な評価・見直し 〇介護スタッフなどとの連携 「この方はこう介助すると安全」 「この動作は本人にやってもらいましょう」 など、介護スタッフと情報共有します。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中/川越駅から徒歩2分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

未経験から9割スタート★半年研修で安心◎コスメ半額

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント ＼「美容が好き」その気持ち、／ ＼ここで仕事にしませんか♪／ 未経験から始めたスタッフがなんと9割のサロンです◎ 「興味はあるけど経験がなくて…」 そんな方こそ大歓迎です！ まずは"できることから"、ゆっくり覚えていけますので、どうぞ安心してくださいね♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨老舗ブランドとしての強み✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 呉服屋の一角から始まった、シミ・しわ・たるみ一筋30年の美容サロン「クリニカルエステ花蔵」。 半年間の研修や、ハラスメント講習で業界未経験の方でも安心してお仕事ができます。 そのほか、住宅手当・借り上げ住宅の福利厚生はもちろん、 化粧品💄は社割で半額、会員制リゾート🌴も利用OK！ 老舗ブランドならではの整った環境で、長く働けます✨ ⏩ お仕事内容 ───────────── フェイシャルを中心とした、美容サロンでのお仕事です♪ ＼具体的には／ ・カウンセリング ・お客様に合ったご提案 ・施術（フェイシャル・ 超音波・電子美顔など） ・カルテ管理（一部事務） ・スタッフ同士の店舗づくり お客様の「変わった！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事ですよ♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨研修が充実で安心✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 入社後は6ヶ月かけて、化粧品の知識から施術の技術、機材の使い方まで、順番に学んでいけます◎ ▼研修項目 ・カウンセリング研修 ・接客研修 ・外部研修 いま活躍している先輩たちも、その9割が未経験からのスタートでした。 同じ場所から始めた仲間がそばにいますので、一緒に成長していきましょう♪

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

産休育休全員取得✨コスメが社割で半額★住宅手当◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント ＼長く、ムリなく、／ ＼美容をお仕事に♪／ 完全予約制だから、残業はほとんどありません◎ 産休・育休の取得率は100％。幅広い世代が長く働き続けているサロンです✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨老舗ならではの福利厚生✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ シミ・しわ・たるみ一筋30年の美容サロン「クリニカルエステ花蔵」。 老舗ブランドだからこそ、福利厚生がとても充実しています♪ ✅化粧品を半額で購入できます ✅住宅手当・借上社宅あり ✅会員制リゾートも利用OK ✅入社祝金10万円あり がんばりがきちんと返ってくる、インセンティブ制度もありますよ◎ ⏩ お仕事内容 ───────────── フェイシャルを中心とした、美容サロンでのお仕事です♪ ＼具体的には／ ・カウンセリング ・お客様に合ったご提案 ・施術（フェイシャル・超音波・電子美顔など） ・カルテ管理（一部事務） ・スタッフ同士の店舗づくり 座って行う施術が中心なので、身体への負担も少なめです◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨お休みもしっかり✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 年間休日は113日。週休2日制で、希望休や連休も取りやすい環境です♪ ▼お休みのポイント ・週休2日制 ・希望休・連休OK ・夏季4日／年末年始5日 ・有給（入社半年後に10日） 旅行や推し活、ご家族との時間も、しっかり楽しんでくださいね✨

アナタの経験が活きる◎年間休日110日～♪賞与は年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のPOINT✨／／ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨昇給あり・賞与ありの高月給！ ✨年間休日110日以上！ ✨夏季や冬季、年末年始はしっかりお休み -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨ この仕事のイイトコロ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ✅プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ────────────────── ✨ 研修のおおまかな内容♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで下記の業務を学んでいきます。 ※細かいチェック表がありますのでご安心ください。 1. 数値管理・経営（入居率と収支の最適化） 会社の成り立ちを理解した上で、施設の「稼働」と「コスト」をシビアに管理する役割を学ぶ。 2. 現場運営・事務（実務の遂行と環境整備） 日々のオペレーションを円滑に回し、施設としての機能を維持する役割を学ぶ。 3. 人事・組織マネジメント（採用と定着） 職員の質を保ち、働きやすい環境を作ることで離職を防ぐ役割を学ぶ。 4. リスク管理・外部連携（安全と信頼の確保） 事故を未然に防ぎ、発生時に適切に対応することで施設を守る役割を学ぶ。 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ※より詳細の情報については面接時にご説明をいたします ────────────────── ✨ 施設長の業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ✨ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入居者様の生活サポート └ご家族とのコミュニケーション └外部医療機関などとの連携 └社会的活動の提供 └スタッフマネジメント └売上管理 ────────────────────

経験を活かせる◎年間休日110日～♪賞与年2回で残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のPOINT✨／／ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨昇給あり・賞与ありの高月給！ ✨年間休日110日以上！ ✨夏季や冬季、年末年始はしっかりお休み -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨ この仕事のイイトコロ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ✅プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ────────────────── ✨ 研修のおおまかな内容♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで下記の業務を学んでいきます。 ※細かいチェック表がありますのでご安心ください。 1. 数値管理・経営（入居率と収支の最適化） 会社の成り立ちを理解した上で、施設の「稼働」と「コスト」をシビアに管理する役割を学ぶ。 2. 現場運営・事務（実務の遂行と環境整備） 日々のオペレーションを円滑に回し、施設としての機能を維持する役割を学ぶ。 3. 人事・組織マネジメント（採用と定着） 職員の質を保ち、働きやすい環境を作ることで離職を防ぐ役割を学ぶ。 4. リスク管理・外部連携（安全と信頼の確保） 事故を未然に防ぎ、発生時に適切に対応することで施設を守る役割を学ぶ。 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ※より詳細の情報については面接時にご説明をいたします ────────────────── ✨ 施設長の業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ✨ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入居者様の生活サポート └ご家族とのコミュニケーション └外部医療機関などとの連携 └社会的活動の提供 └スタッフマネジメント └売上管理 ────────────────────

経験者募集★年間休日110日～♪賞与年2回で残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のPOINT✨／／ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨昇給あり・賞与ありの高月給！ ✨年間休日110日以上！ ✨夏季や冬季、年末年始はしっかりお休み -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨ この仕事のイイトコロ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ✅プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ────────────────── ✨ 研修のおおまかな内容♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで下記の業務を学んでいきます。 ※細かいチェック表がありますのでご安心ください。 1. 数値管理・経営（入居率と収支の最適化） 会社の成り立ちを理解した上で、施設の「稼働」と「コスト」をシビアに管理する役割を学ぶ。 2. 現場運営・事務（実務の遂行と環境整備） 日々のオペレーションを円滑に回し、施設としての機能を維持する役割を学ぶ。 3. 人事・組織マネジメント（採用と定着） 職員の質を保ち、働きやすい環境を作ることで離職を防ぐ役割を学ぶ。 4. リスク管理・外部連携（安全と信頼の確保） 事故を未然に防ぎ、発生時に適切に対応することで施設を守る役割を学ぶ。 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ※より詳細の情報については面接時にご説明をいたします ────────────────── ✨ 施設長の業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ✨ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入居者様の生活サポート └ご家族とのコミュニケーション └外部医療機関などとの連携 └社会的活動の提供 └スタッフマネジメント └売上管理 ────────────────────

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

老舗ブランドで安心◎研修充実★福利厚生が自慢のサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント ＼「美容が好き」その気持ち、／ ＼ここで活かしませんか♪／ 未経験から始めたスタッフがなんと9割のサロンです◎ 「興味はあるけど経験がなくて…」そんな方こそ大歓迎です！ 完全予約制で残業もほとんどなく、ムリなく続けられる環境ですよ♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨初めてでも安心です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 呉服屋の一角から始まった、シミ・しわ・たるみ一筋30年の美容サロン「クリニカルエステ花蔵」。 6ヶ月の研修で、知識も技術もイチから身につきますので、初めてでも安心してスタートできます◎ 座って行う施術が中心なので、身体への負担も少なめですよ♪ ⏩ お仕事内容 ───────────── フェイシャルを中心とした、美容サロンでのお仕事です♪ ＼具体的には／ ・カウンセリング ・お客様に合ったご提案 ・施術（フェイシャル・ 超音波・電子美顔など） ・カルテ管理（一部事務） ・スタッフ同士の店舗づくり お客様の「変わった！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事ですよ♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨老舗ならではの福利厚生✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 30年続く老舗ブランドだからこそ、福利厚生がとても充実しています♪ ✅化粧品を半額で購入できます ✅住宅手当・借上社宅あり ✅会員制リゾートも利用OK ✅入社祝金10万円あり 産休・育休の取得率は100％。幅広い世代が長く活躍していますので、安心して長く働いていただけますよ✨

介護職員正職員募集／ 未経験者も全力サポート／ 充実の福利厚生・多彩な研修制度でお迎えします

仕事内容 介護付き有料老人ホーム介護職員 【働きやすさのポイント】 ・無資格、未経験から始められる ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【未経験者も大歓迎の介護のお仕事】 生活全般の介護業務(入浴や食事)等を行っていただきます。 最初は慣れない事もあり大変かもしれませんが、コツをつかめば未経験の方も無理なく続けられます。 丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 ・生活支援 日常生活における支援 調理やドライブ、運動など色々なジャンルのレクリエーションやイベントも有 ・入浴介護 着替えの手伝いや洗身、その他入力介助など ・排泄介助 トイレ介助やおむつ交換、 パッド交換、清拭介助など ・就寝・起床介助 着替え・口腔ケア・就寝時の服薬介助など 【1日スケジュール例】 8:30～ 出勤、申し送り 9:30～ 排泄介助、水分補給介助、環境整備 12:00 食事・配膳・下膳・与薬の介助 13:00 申し送り、休憩 14:00 個別排泄対応 15:00 水分補給、状況観察 16:30 申し送り 17:30 退勤 お疲れ様でした 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

【川越市】看護師さん募集！働き易い綺麗なクリニック！有給休暇の消化率ほぼ100％！新卒・ブランクOK

仕事内容 川越市にあります形成外科・皮膚科・美容外科の 「川越ヒフ形成外科クリニック」で 常勤の正看護師・准看護師さんを募集中です。 お昼には一時帰宅もOKです。 〈アピールポイント〉 ⭐とてもキレイなヒフ形成外科クリニック ⭐周辺市町村からもアクセスの良い立地 ⭐子育て世代の方にも理解あり ⭐夜間勤務は無く日勤のみ ⭐新卒・第2新卒の方も歓迎 ⭐お休みは木曜日・日曜日・祝日 ⭐年間休日125日 ⭐働きやすい9時～18時診療 ⭐ブランクがある方や経験が浅い方もお気軽にご相談下さい ⭐有給消化率ほぼ100%でプライベートも充実 【ヒフ形成外科クリニックの看護師について】 南大塚駅近郊にある ヒフ形成外科クリニックにて 看護師業務全般をお任せします。 看護師資格をお持ちの方はもちろん 准看護師の方も歓迎です！ ///////具体的には/////// ✅医師の診療介助 ✅手術前後のバイタルサイン測定 ✅手術器具の準備、手術中の介助 ✅採血、点滴、注射 ✅美容の施術 などをお願いします。 院長の他にスタッフ7名の 落ち着いた雰囲気のクリニックです。 【当クリニックについて】 皮膚科、形成外科、美容外科を 診療科目とするクリニックです。 皮膚疾患全般、外傷、火傷、 腫瘍摘出手術の他、 フォトフェイシヤル、 レーザー治療など 美容部門も展開しています。 お休みにつきましては 日曜日と祝日に加えて 木曜がお休みです。 また、GW、夏季、 年末年始の大型連休もあります。 常に気配りの忙しいお仕事ではありますが、 当クリニックにおいては お休みが充実しておりますので、 心身の疲労を溜めずに 家族サービスや趣味を満喫して頂き、 勤務日に向けてしっかりと英気を養って下さい。 【アクセス】 川越市内の方はもちろん、 狭山市・鶴ヶ島市・坂戸市など方も活躍中です。 ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) ◆南大塚駅から徒歩7分 ◆交通費は全額支給

年休161日！週4日の正社員✨夜勤無・オンコール無で日曜定休

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・週4勤務で正社員のお仕事♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

夜勤なしオンコールなし日曜休み◎プライベート充実の週5勤務✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・日曜定休のお仕事です♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 【有料老人ホームでの看護のお仕事】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 正社員雇用/資格経験いかせます♪/マイカー通勤OK ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

川越駅徒歩15分／月収例：218,400円～253,300円／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

未経験OK✨｜月給25万円＋賞与3回｜週休2日＆残業なし◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK♪ 研修＆資格支援で安心 ✅ 月給25万円～＋賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業ほぼなしで私生活◎ ✅ 希望休は自由♪ 旅行・趣味も両立◎ ✅ ノルマ・上下関係なしのフラット環境 ◆ Pilates Meeについて Pilates Meeは、最大3名までの少人数制ピラティススタジオ。 「運動が苦手」「初心者」というお客様が多く、一人ひとりに寄り添った、レッスンが特徴です。 ✨この仕事の魅力 ① 未経験から安心デビュー 研修期間は2週間～1ヶ月。体の仕組み・動かし方・接客まで基礎から学べるので、運動経験がなくても自信を持ってスタートできます。 ② 安定収入 × 自由な働き方 月給25万円以上＋賞与年3回。残業なし・希望休も自由に取得できるため、仕事もプライベートも無理なく両立できます。 ③ 人間関係のストレスなし 売上ノルマや営業目標は一切なし。上下関係もなく、スタッフ同士もフラット。「人間関係で疲れない職場」を探している方にぴったりです。 ✨仕事内容 ・お客様へのカウンセリング・入会案内 ・少人数ピラティスレッスン（最大3名） ・受付・簡単な事務・店舗運営 ・希望者は研修講師・マニュアル作成にも挑戦可能 ※力仕事・ノルマ・売り込みはありません。 ✨1日の流れ（例） 09:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン 12:00 休憩 13:00 レッスン 15:00 体験対応・カウンセリング 17:00 レッスン 18:00 退勤（残業なし） ✨スタッフインタビュー Q. この仕事を続けている理由は？ 自分自身がピラティスで体も気持ちも変わった経験があり、「この感動を誰かに伝えたい」と思ったのがきっかけです。今はお客様の変化を一緒に喜べるのが一番のやりがいです。 Q. 働きやすさは？ 最大3名までのレッスンなので、バタバタしません。ノルマもなく、希望休も自由。趣味・友達・旅行…全部我慢せず働けています。 Q. これから応募する方へ 私も完全未経験スタートでした。でも研修が本当に丁寧で、自然と自信がつきました。「人間関係に疲れた方」「自分のペースで働きたい方」には、心からおすすめできる職場です。

未経験OK｜月給25万円＋賞与3回｜週休2日＆残業なし◎

仕事内容 ✅ 未経験OK♪ 充実研修＆資格支援で安心 ✅ 月給25万円～/50万以上も◎+賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業なし！プライベートも充実 ✅ お休みは自由に選択！推し活・旅行も◎ ✅ ノルマや上下関係なし！のびのび働ける ◆ 特徴｜Pilates Meeの特徴 ① 未経験歓迎＆安心研修 2週間〜1ヶ月で基礎から学び、自信を持ってデビュー。 ② 安定収入＆自由な休み 月給25万円〜＋賞与年3回／週休2日・残業なし。希望休も自由に取得OK。 ③ ノルマなし＆フラットな環境 売上ノルマや上下関係がなく、人間関係のストレスなし。お客様に集中できる環境。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様へのカウンセリング、入会案内 ・少人数レッスン（最大3名）指導 ・受付業務、店舗運営（備品管理・清掃 など） ・希望者はマニュアル作成や研修講師にも挑戦可能 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤・開店準備 10:00 グループレッスン 12:00 休憩 13:00 グループレッスン 15:00 体験レッスン＆カウンセリング 17:00 グループレッスン 18:00 退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ もともと私自身、ピラティスに通って体や気持ちが変わったことに感動したんです。“こんなに前向きになれるんだ！”と実感できて。今はその感動をお客様と一緒に共有できるのが一番のやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 最大で3名までのグループレッスンだから、1名1名の変化にじっくり向き合えるのが魅力です。さらに業界でもトップクラスの福利厚生が整っていて、ノルマも一切なし。希望休も自由に出せるので、月7〜9日の休みを完全に選べます。趣味や友達との予定も無理なく調整でき、プライベートも大切にしながら働けています。家庭環境やライフステージに応じて雇用形態を選べるので、産休・育休を経ても長く安心して続けられる点も魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験からのスタートでした。でもしっかりとした研修があるので安心して始められましたし、今は自信を持ってレッスンを担当できています。職場は上下関係のないフラットな環境で、明確な評価制度があるので納得感を持って働けるのも大きな安心材料です。『人間関係に疲れている方』『自分の経験を誰かの役に立てたい方』には、特におすすめできる職場です！

【川越市菅原町】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

＜自動チェックなどミス防止の対策が充実◎＞安心して成長できる好環境／年間休日126日相当／リモート・WEB面談実施中

仕事内容 あなたらしい「働き方」が叶うよう、森晴産業のコーディネーターが代わりに交渉します！ ◇残業ってどれくらいある？お休みはとれる？ ◇子どもがまだ小さいから入社したばかりで遅刻や早退するのって気まずいかな… ◇アットホームな職場って実際どうなの？ ◇お給料は正直どのくらい？ 面接の場では、本音の質問というのは、 どうしても聞きづらいものですよね。 そんな「聞きづらい」質問こそ、私たちにお任せください！ 求人票には載っていない職場の「ホントのところ」を、 コーディネーターが あなたに代わって徹底的に確認・交渉いたします。 回答をいただいてから、 応募するかどうか決めてもいいですし、 ご希望の条件で気持ちよく働けるように、 勤務先や配属店舗の柔軟な調整もサポートいたします！ あなたが納得して伸び伸びと働ける環境を一緒に作りましょう。 - ／ まずは聞かせて！ カジュアル面談実施中 ＼ お仕事に関するご質問や、 ご希望の働き方を教えてください！ ★履歴書の事前準備不要 ★応募の意思がなくてもOK ★リモート・電話お好きな方でOK ★在職中の方のお問合せも受付中 【業務内容】安全性の高い環境で調剤業務に取り組めるシステムを導入！ 調剤薬局業務全般に加えて、在宅専任薬剤師として 在宅訪問、報告書作成、サービス担当者会議、 退院時共同指導の参加などに携わっていただきます。 ★在宅医療・地域医療に興味がある方歓迎 ★土日休みも可。残業も少なくワークライフバランス重視の方必見 ★近隣店舗へのラウンド勤務あり ★夜間休日緊急時の出動手当付与 ◇自社開発の調剤システムを全店舗に導入◇ 調剤業務をサポートするため、 自社開発の調剤システム「SPITS」を全店舗に導入。 【処方監査システム】 表示される疾患や併用薬との禁忌アラートなど、 疑義照会の有無を即座に確認します。 【重量点検システム】 薬の品目と数量を同時にチェックして 調剤ミスを事前に防ぎます。 業務効率化だけでなく、 安心して仕事に向き合える点でも 現場で働く薬剤師に好評です。 - 会社としての研修制度はもちろんのこと、 チームワークとコミュニケーションを大切にしているため 新人の方が質問しやすい環境を整えています。 【研修制度について】学びの場だけでなく学ぶための時間も確保できます！ ▼入社時：導入研修 会社のこと、薬局薬剤師としての 実務の基礎を習得します ▼入社１ヶ月後：アシスト研修 店舗勤務開始後につまづきやすい項目を 重点的に学習します ▼2か月目以降： ・地域連携薬局継続研修 ・生涯学習講座、ＯＴＣ研修 などを継続的に実施しています ▼さくらＳＴＵＤＹ オンラインでいつでも学べる e-ラーニングシステムもご用意！ 全国大手ならでは充実待遇＆制度！ ＼子育て支援制度有／ ――――――――――― さくら薬局グループの女性の産休・育休取得率は100％！ 男性の取得率も45％と高い水準を保っています。 企業全体で子育て支援に取り組んでおり、 お子様の体調不良による急なお休みも 気軽に相談ができる環境です。 ＼キャリア・研修について／ ――――――――――― ◇管理薬剤師や専門認定薬剤師としてスキルアップを目指す ◇マネージャーや管理職として経営・管理業務に取り組む ◇採用担当や研修担当として後進の育成に挑戦する 全国に展開する大手薬局チェーンだからこそ 薬剤師としてのキャリアプランの 選択肢も豊富にあります！ 社内外での研修や勉強会への参加も サポートしていますので、 ご自身の経験に合わせて 学びを選択することが可能です！ ＼ライフスタイルに合わせて店舗も選べます／ ―――――――――――――――――――――― 全国各地に店舗展開をする 大手薬局チェーン店だからこそ、 引越しや、家族の転勤、お子様の進学、 ご自身のライフスタイルが変わったとしても、 イチから仕事探しをすることなく、 店舗の配属も柔軟に対応が可能です。

【川越市菅原町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

年間休日114日＋有給◎/保育支援制度あり/賞与年2回/夜勤の有無が選べて給与アップも目指せます！

仕事内容: ケアプランの作成・管理など、 ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。 多彩なサービスを併設する施設のため、 連携を密にした質の高いサービスを提供できます！ ※介護業務も兼務していただきます

☆【川越市中原町】☆ 「音のはぴねす」は、INSPIRE株式会社が運営する音楽療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。音楽を用いて、発達を促し、楽しく療育をしています。

仕事内容: - 通所児童の対応 - 施設運営の補助全般 （イベント企画運営など） - 保護者様の対応 - 各種書類の作成(支援計画作成補助、提供記録記入など) - 音楽療育プログラムの実施(リトミック・歌・パネルシアター・ダンスなど) - 運転業務 - 相談業務など ※新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることもあります 転勤の可能性あり（転勤範囲：川越近郊）

【川越市菅原町】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休もしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

【川越市菅原町】作業療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

【サービス提供責任者・高額求人】日勤のみ☆最寄り駅から徒歩6分！駅チカ★月9日休み＆連続休暇制度あり！！

■仕事内容 みずたま介護ステーション川越で、訪問介護の要となるサービス提供責任者の募集です。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるための訪問介護計画の作成や、ケアマネージャー、そして現場で奮闘するヘルパーさんとの連携を密にとっていただきます。利用者様からの「ありがとう」や、ヘルパーさんの「うまくいきました！」といった声が、日々のやりがいに繋がる、そんな温かい職場です。 最寄り駅から徒歩6分というアクセスの良さで、日勤のみの勤務体系のため、ご自身の生活リズムを大切にしながら、仕事に取り組めます。ご家庭との両立もしやすく、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 地域に根差したサービスで、利用者様の笑顔と安心を支える、そんなやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組みませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

理学療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

【川越市】【川越駅より徒歩5分】フォローアップ体制も万全な訪問介護事業所＜サービス提供責任者×正社員＞安心して働ける組織風土が浸透しています！

仕事内容: ≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー（介護スタッフ）の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

【いずれか限定：児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者】✅入社祝い金10万円✅週休2日/残業少なめ✅育児短時間勤務制度あり

【仕事内容】 ＼✨入社祝い金10万円あり／ 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員募集！ 障がい児の生活能力向上のための訓練や 社会との交流促進等を支援する業務をお任せします！ ✧子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事✧ 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ 【具体的には…】 ●障がい児の「個別支援計画」の策定 ●障がい児の保護者との相談支援 ●他の指導員への助言や指導 ●障がい児に対するアセスメント及びモニタリング ●年間研修、定期勉強会、定期MTG※計10回 など ※持ち帰り業務はありません！ 児童発達支援管理責任者として、 一人ひとりに合わせた支援計画をもとに支援を行います できなかったことができるようになるなど、 子どもたちの成長を実感できるお仕事です！ ヴェルペンファルマでは、障がいを持った人たちが 安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ ✨子育て中の方応援！働きやすい環境あり 勤務は《週休2日！残業少なめ！年間休日120日以上☆》 育児短時間勤務制度もあり、 ライフステージが変わっても長く働ける環境です！ 頑張りはきちんと評価され、 キャリアもプライベートも両方できます♪ ✨仕事復帰も安心 ブランクがあって不安な方も大丈夫！ 丁寧なフォロー体制があるのでスムーズにスタートできます♪ ✨この仕事のやりがい 長期的に子どもたちの成長を見守ることができ、 一人の子どもの人生に深く関わることができます！ また、療育の方針についても職員同士で意見を出し合いながら決めていくため、 主体的に関われるやりがいのあるポジションです☆ ＼児童発達支援管理責任者として成長できる環境／ ✅理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ✅おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ✅資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 研修費の補助などスキルアップ支援も充実！ スキルアップ・専門性向上をしっかりサポートします！ 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼✨実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 【職場の雰囲気について】 明るく元気な子どもたち関わりながら スタッフ同士協力して働いています！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をチームで喜べる環境です！ 困った時は先輩がすぐにサポートするので安心です♪ 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 弊社の児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

毎年約50店出店。店長ポストは待たずに掴める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 医薬品登録販売者の資格必須★管理者要件なくてもOK★高給与・ノルマなし・裁量あり・優良企業 医薬品登録販売者必須★未経験の方も大歓迎★接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実のドラッグストア ドラッグストア、調剤薬局の経営 医薬品・医療用具・健康食品・化粧品・ベビー用品 日用雑貨・ペット用品・食料品等 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 販売ノルマ一切なし！医薬品接客や売場づくりなどをお任せします。お客様に感謝される、やりがいの大きな仕事です ★2つの選べる社員制度★ [全国社員] 様々な店舗・職種を経験し、将来の幹部候補として活躍いただくコースです。 当社はドミナント戦略により関東・東海地域に集中出店しており、出店エリア内での配属・異動となります。 勤務地：関東・東海(出店エリア)神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県、愛知県 通勤範囲：片道90分圏内 ※90分を超える勤務地へ配属や異動になる場合、住宅制度適用 ※全社員の平均通勤時間は30～60分 異動：平均して2年に1回程度 住宅制度 90分を超える勤務地への配属や異動の場合、実質0円で借上社宅に入居可能です。 遠方から就職される方も入社時からご利用いただけますので、初めての一人暮らしも安心です。 お部屋は当社で準備いたしますので、契約手続きや敷金・礼金は一切不要です。 ※集合寮ではありません [地域社員] 片道60分圏内での通勤となり、引っ越しを伴う配属や異動はありません。ご自身のライフスタイルやワークライフバランスに合わせた働き方を選択できます。 ※全社員の平均通勤時間は30～60分 異動：平均して2年に1回程度 ※お住まいやタイミングによって地域社員を選択できない場合もございます ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・理学療法士・作業療法士の資格と経験を活かせます！ ・一人ひとりに合わせた機能訓練プログラムを考案できます！ ・他職種と連携しながら生活に寄り添ったリハビリに取り組めます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・機能訓練（関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防のための筋力トレーニングなど） ・個々に合わせた機能訓練プログラムの考案 ・他職種との連携（ケアスタッフとの情報共有・生活リハビリの提案・研修など） ・各種書類作成・業務記録 ・お客様の身体機能低下を防ぐための訓練 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：勤務開始・お客様の状態確認 10:00：関節可動域訓練・筋力強化訓練 12:00：休憩 13:00：個別の機能訓練・介護予防トレーニング 15:00：ケアスタッフとの情報共有・生活リハビリの提案 16:00：機能訓練プログラムの考案 17:00：各種書類作成・業務記録 18:00：退勤

☆彡【川越市中原町】◎普通自動車運転免許と言語聴覚士資格をお持ちであればお気軽にご応募ください

仕事内容: オープン3年以内 ・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 （イベント企画運営など） ・保護者様の対応 ・各種書類の作成(支援計画作成補助、提供記録記入など) ・音楽療育プログラムの実施(リトミック・歌・パネルシアター・ダンスなど) ・運転業務 ・相談業務など ※新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることもあります 転勤の可能性あり(転勤範囲:川越近郊)

半年に1度の本部デーで人事やバイヤーを体験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 医薬品登録販売者の資格必須★管理者要件なくてもOK★高給与・ノルマなし・裁量あり・優良企業 医薬品登録販売者必須★未経験の方も大歓迎★接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実のドラッグストア ドラッグストア、調剤薬局の経営 医薬品・医療用具・健康食品・化粧品・ベビー用品 日用雑貨・ペット用品・食料品等 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 販売ノルマ一切なし！医薬品接客や売場づくりなどをお任せします。お客様に感謝される、やりがいの大きな仕事です ★2つの選べる社員制度★ [全国社員] 様々な店舗・職種を経験し、将来の幹部候補として活躍いただくコースです。 当社はドミナント戦略により関東・東海地域に集中出店しており、出店エリア内での配属・異動となります。 勤務地：関東・東海(出店エリア)神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県、愛知県 通勤範囲：片道90分圏内 ※90分を超える勤務地へ配属や異動になる場合、住宅制度適用 ※全社員の平均通勤時間は30～60分 異動：平均して2年に1回程度 住宅制度 90分を超える勤務地への配属や異動の場合、実質0円で借上社宅に入居可能です。 遠方から就職される方も入社時からご利用いただけますので、初めての一人暮らしも安心です。 お部屋は当社で準備いたしますので、契約手続きや敷金・礼金は一切不要です。 ※集合寮ではありません [地域社員] 片道60分圏内での通勤となり、引っ越しを伴う配属や異動はありません。ご自身のライフスタイルやワークライフバランスに合わせた働き方を選択できます。 ※全社員の平均通勤時間は30～60分 異動：平均して2年に1回程度 ※お住まいやタイミングによって地域社員を選択できない場合もございます ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

月収例：245,500円～280,300円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ坂戸は76室（定員76名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎都内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

★週30時間！時短勤務OK！自分でシフト作成！

仕事内容 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

医療施設型ホスピス　日勤常勤（正看）夜勤無し/早番、遅番なしOK/施設内訪問看護/年収468万円以上可

仕事内容: 医療施設型ホスピス　日勤常勤（正看）夜勤無し/早番、遅番なしOK/施設内訪問看護/年収468万円以上可 医療依存度が高い方の生活を支える医療施設型ホスピスで、日勤常勤の看護師を募集！ ＜業務内容＞ ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録の記載 ・訪問診療時の医師との連携 ・家族対応 ・個別的なケアの提供 急な手術や検査がないため、時間に追われず一人ひとりに深く寄り添う丁寧な看護が実践できます。がん終末期や難病ケアを通して、これまでの臨床スキルを維持しながらキャリアを深められる環境です。

【川越市】【川越駅より徒歩5分】フォローアップ体制も万全な居宅介護支援事業所＜ケアマネジャー×正社員＞安心して働ける組織風土が浸透しています！

仕事内容: ≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

月収例：245,500円～280,300円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ坂戸は76室（定員76名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎都内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎都内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎都内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★始業終業時刻も自由自在★オンコールは月1回から

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

自分でシフトを決めるフルタイム／ボーナスあり♪

仕事内容 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎都内高水準の給与！

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎都内高水準の給与！

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★始業終業時刻も自由自在★オンコールは月1回から

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

【訪看未経験活躍中】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！オンコールは月2回から

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

【訪看未経験活躍中】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！オンコールは月2回から

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

☆【川越市中原町】◎普通自動車運転免許と保育士資格をお持ちであればお気軽にご応募ください★☆

仕事内容: ・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 （イベント企画運営など） ・保護者様の対応 ・各種書類の作成(支援計画作成補助、提供記録記入など) ・音楽療育プログラムの実施(リトミック・歌・パネルシアター・ダンスなど) ・運転業務 ・相談業務など ※新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることもあります 転勤の可能性あり（転勤範囲：川越近郊）

【保育士資格お持ちの方限定】✅未経験やブランクの方も応援✅主夫主婦応援✅育児時短制度あり✅年休120日以上

【仕事内容】 ＼障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指す／ 放課後等デイサービスで、保育士を正社員で募集！ ※保育士資格お持ちの方限定※ ～未経験の方・実務経験が浅い方・ブランクの方も是非ご応募下さい！～ ─────────── 保育士の5つのおすすめポイント ─────────── ✅週休2日・年休120日～・残業少なめ ✅賞与年2回 ✅資格取得支援制度 ✅育児短時間勤務制度あり ✅明確な評価制度 ─────────── 【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士として、障がい児(利用者)の生活能力向上のため、 必要な訓練、社会との交流促進等を支援する保育スタッフ業務をお任せします。 ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習を支援 ・創作活動、作業活動の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 など 子どもたちの社会性を育むサポートをする、非常にやりがいのある仕事です！ 実務経験が浅い方やブランクがある方もOK♪ 放課後等デイサービスが初めての方もご安心ください！ 活動支援の流れや子どもとの関わり方、記録のポイントなどは研修や現場フォローで丁寧にお伝えします 保育士資格を活かして、無理なく新しい分野にチャレンジできる環境です☆ ＼保育士としてのやりがい／ 子ども一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を探求することができます！ 子どもたちの"できた"という笑顔を作ること、 楽しく学べる環境を整え、遊びを通じて、 自分のペースで成長していく様子を見守ることは大きなやりがいです☆ 【限定】 保育士資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ✨子育て中の方応援 弊社では、育児短時間勤務制度を設けております！ お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【保育士として働きながら学べる】 ✅理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ✅おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ✅資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ✨職場の雰囲気について ダンスや体操、音楽、レクリエーションで子供たちの 協調性やコミュニケーション能力を育むサービスを提供しています！ スタッフも子供たちと喜びを共有しあい日々やりがいを感じて働いています 困った時はお互い助け合って働こうという温かい雰囲気が溢れている職場です！ 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも保育士にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

【川越市】【事業所は川越駅より徒歩5分】フォローアップ体制も万全な訪問介護事業所＜ホームヘルパー×正社員＞安心して働ける組織風土が浸透しています！

仕事内容: 訪問介護業務をお願いいたします ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） お客様が大切にされている自分らしい生活を、より長く送っていただけるよう、最前線でサービスを届けていただきます。 お客様のご自宅での暮らしが続き、喜んでくださる姿に、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

ワークライフバランスを実現できる施設内/スケジュールが立てやすい勤務体制◎/連休取得OK/育休取得実績あり/昇給・賞与で頑張りも反映★

仕事内容: 介護職としてご利用者への訪問介護を行います。 訪問先は住宅型有料老人ホーム施設内です。 - 身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助等） - 生活援助（居室の掃除、洗濯等）

【未経験歓迎・大募集】年間休日127日★平日のみ勤務／栄養満点の給食を作って、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか?

タイトル 【未経験歓迎・大募集】年間休日127日★平日のみ勤務／栄養満点の給食を作って、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか? 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 ●年間休日127日（2026年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 給食センターで栄養士資格を 活かして学校給食を作る仕事です ●衛生管理が行き届いた給食センターで、 たくさんの仲間とともに、給食調理を 行ってください。 ●バリエーション豊かな学校給食 大量調理のため作業は各班に分担して 行いますが、班の垣根を超えて支え合う 体制が整っています！集団給食調理が 未経験の方でも、スキルに応じた研修 体制がありますので、ご安心ください。 ●学校給食は、子供たちの成長を 支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 午前中：献立に沿って栄養価の高い 給食を、塩分濃度など配分を確認 しながら、作業工程に沿って分担し 給食を作っていきます｡ 午後：戻ってきた食器・食缶を 洗浄機で洗う作業の他、付随する 業務をし、夕方には終了。 昼食1食かつ、提供時間が決まって いるため、仕事にメリハリがあります。 時間がキッチリしているので、残業も ほとんどないのも魅力の一つです。 募集の背景 ●勤務地候補● ・川越市立菅間第二学校給食センター(川越市大字菅間18-1) ・所沢市立第2学校給食センター トコろんキッチン(所沢市中富1,862-1)【※令和6年4月オープンの新築】 ・ふじみ野市なの花学校給食センター(ふじみ野市中福岡字宮田122-1) ・狭山市立入間川学校給食センター(狭山市鵜ノ木6-48) ・狭山市立柏原学校給食センター(狭山市柏原2507) =================================== 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を募集します。

【誠実と速さを理念に掲げる「ひだかK&F訪問看護ステーション」での正看護師募集！】 ・月給320,000円～420,000円と魅力的な給与で、頑張り次第で高額給与を目指せます！ ・自宅で過ごす利用者様のサポートがメイン！一人ひとりの心身の健康管理に従事できます！ ・週休2日＆年末年始休暇等充実！プライベートと仕事のバランスをしっかり保てます！

仕事内容: ひだかK&F訪問看護ステーションでは、正看護師を募集しています。私たちは「誠実と速さ」を理念に、日高市の地域住民の皆様に寄り添い、心身の健康管理に全力を尽くしています。 主な業務は、自宅で過ごす利用者様の健康状態の観察・管理、必要な処置、日常生活の援助、リハビリテーションです。特に、一人ひとりに寄り添った心温まるサポートを重視し、地域の絆を大切にしながら仕事をしています。 ♪地域のニーズに応じた多様な看護業務を通じて、自分自身も成長できる環境が整っています。あなたの力を私たちと共に活かし、日高市の健康を支える看護を実現しませんか？

学研グループの充実した研修と手厚い福利厚生で、サービス提供責任者としてスキルアップ・プライベート充実を実現しませんか。

仕事内容: ココファン川越大手町で、サービス提供責任者としてあなたの経験を活かしませんか。 ここでは、ご入居者一人ひとりに寄り添った個別ケアの提供が中心となります。 日々の業務では、スタッフの研修・育成を通じてチーム全体のスキルアップを図り、質の高いサービスを実現します。 シフト作成や訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンスといったマネジメント業務はもちろん、ケアマネジャーやご家族、関係機関との連携も大切な役割です。 ご入居者の笑顔を支え、地域に貢献できるこの仕事で、あなたの専門性をさらに磨きませんか。 川越市大手町で、新たなキャリアを築きましょう。

学研グループの充実した研修と福利厚生で、あなたの成長を全力サポート。キャリアアップも応援します。

仕事内容: ココファン川越大手町で、人生の先輩方に寄り添う介護職として活躍しませんか。 ここでは、ご入居者お一人おひとりの暮らしに深く関わり、日々の生活をサポートする大切なお仕事です。起床や就寝のお手伝い、お食事や入浴、排泄の介助はもちろん、移動のサポートや身の回りのお世話といった生活援助も担当していただきます。また、皆で楽しめるアクティビティの企画・運営や、日々の業務の記録などもお任せします。 「ありがとう」という感謝の言葉が、何よりのやりがいとなるはずです。これまでのご経験を活かし、ご入居者の尊厳を守りながら、安心と笑顔に満ちた生活を共に創り上げていきましょう。介護経験のある方も、これから介護の道を歩みたい方も、あなたの力を必要としています。

残業ほぼなしでプライベートも充実。未経験・経験者活躍中！多彩なスキルが活かせる環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホームぽぷらの樹では、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える看護師を募集しています。 当施設では、従来型の特別養護老人ホームと併設のショートステイをご利用されている方々への看護業務全般をお任せします。日々の健康管理はもちろん、薬の準備や服薬、入浴時のバイタルサイン測定、傷の手当てや処置、必要に応じた病院への受診同行、そして緊急時の対応まで、多岐にわたる業務を通して、利用者様が安心して穏やかな毎日を送れるよう、きめ細やかなケアを提供していただきます。 利用者様との日々の関わりを通して、その方の歴史や個性に寄り添い、心身両面からのサポートを実践することで、看護師としての専門性はもとより、人としての温かさを深めていくことができます。急変時や夜間のオンコール対応もございますが、チームで連携し、経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 埼玉県川越市にて、利用者様の生活に寄り添うやりがいのあるお仕事に、あなたも携わってみませんか。