求人・転職情報

【直営×複数名体制】調理経験者✅無料託児所＆寮完備✨残業少め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 「シフトの穴埋めで休めない…」 「1人作業でいつも時間に追われている…」 そんな厨房業務で悩んでいる方にぴったりの職場です♪ 病院や介護施設での調理・献立経験を活かし、 【残業月平均8時間・有給取得平均14.3日】のゆとりある環境で、 結婚・出産後もずっと続けられる「法人直営の栄養士」へステップアップしたい方へ！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅「1人現場」とは無縁！複数名体制＆明確な役割分担で調理に集中できる環境✨ ✅残業は月平均8時間＆年間有休取得14.3日！プライベートも充実✨ ✅生後6ヶ月から預けられる「無料託児所」完備！男女ともに育休復帰率100％✨ ✅直営だからこそ、行事食の企画や献立作成で「美味しい笑顔」に直結✨ ✅職員数790名規模の安定法人！新築独身寮や住宅手当、明確な昇給テーブルあり✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ 数ある求人の中から目を留めていただきありがとうございます！ 今回募集するのは、当施設の厨房で高齢者の皆様の「毎日の楽しみと健康」を支える【正社員の栄養士】さんです！ 病院や介護施設（委託給食会社でのご経験も大歓迎！）にて、調理や発注、献立作成などの給食業務を一通り経験されてきた方を対象としています。 今回、よりゆとりあるシフト体制をつくり、行事食の企画や栄養管理の質をさらに高めるための体制強化として、新しい仲間をお迎えすることになりました。 ここだけの話、栄養士さんとお話ししていると、 「人手不足で、誰かが休むと1人あたりの負担が激増する…」 「コストと時間に追われ、流れ作業で食事を作る毎日に疲れた…」 「将来、結婚や出産をしたら早番・遅番を続けられるか不安…」 といった切実なお悩みをよく耳にします。 せっかく「食を通じて誰かを元気にしたい！」と資格を取ったのに、環境のせいでやりがいを見失ってしまうのは本当に勿体ないと思うのです。 だからこそ、当法人では、スタッフが心身の余裕を持って笑顔で働ける環境づくりにこだわっています！ 当施設の厨房は、1人に負担が集中しない【複数名体制】が基本です。 仕込み・調理・盛り付け・洗浄など役割分担が明確なので、「時間内に終わらないかも…」と焦ることはありません。 さらに、法人全体の実績として、 ・平均残業時間は【月8時間】 ・有給休暇の平均取得は【年間14.3日】 ・育休復帰率は【男女ともに100％】（無料託児所あり！） と、ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに働き続けられる土壌が整っています。 「無理なく、自分らしく、5年後・10年後も安心して働きたい！」 そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度、私たちの厨房を見に来てみませんか？ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務イメージ 介護老人保健施設における給食業務全般を、チームの仲間と分担して進めます。 〈業務ステップ〉 ・ステップ1（仕込み・調理業務）： 朝・昼・夕食の調理や仕込みを行います。利用者様の状態に合わせた「刻み食」「嚥下食（とろみ・ミキサー食など）」も対応します。 ・ステップ2（盛り付け・配膳準備）： 複数名で手分けして行うため、時間に追われてバタバタしすぎることなく、彩りや見栄えにも気を配れます。 ・ステップ3（食器洗浄・厨房内清掃）： 食後の下膳対応、洗浄機での食器洗浄、清掃・衛生管理を行います。役割分担が明確なので、調理担当が洗浄まで全部1人で抱え込む…なんてことはありません！ ・ステップ4（栄養士業務・企画業務）： 現場のフローに慣れてきたら、発注や献立作成、栄養管理をお任せします。「今月の行事食はどうしようか？」とアイデアを出し合い、季節のイベント食を企画できるのも直営ならではの醍醐味です！ 〈入社後のオンボーディング例〉 ・入社初日〜1ヶ月目： 新入職員研修で基本を学び、その後は器具の配置や調理ルール、食数、形態食の基準を先輩と確認します。最初は経験のある馴染みやすい調理・盛り付けからスタートしますのでご安心ください！ ・入社2ヶ月目〜3ヶ月目： 早番・遅番の流れを掴みながら、徐々に食材の発注業務や在庫管理を引き継ぎます。分からないことはすぐ隣の先輩にその場で聞ける距離感です。 ・入社半年以降： 献立作成や栄養管理、行事食の企画など、あなたのペースに合わせて段階的に専門業務へ幅を広げていきましょう✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） シフト制（実働8時間）です。代表的な「中番（日勤帯）」の流れをご紹介します！ ・08：30 ／ 出勤・朝礼 マイカーや無料送迎バスで快適に出勤！本日の食数やアレルギー・形態食の変更点などをチームで共有します。 ・09：00 ／ 昼食の調理・仕込みスタート 役割分担に沿って、主菜・副菜の調理や刻み食・嚥下食の準備をチームプレイで進めます！ ・11：00 ／ 盛り付け・検食・配膳 お食事を盛り付け、温度や状態をチェックしてフロアへ送り出します。 ・12：30 ／ お昼休憩（60分） 施設の食事補助（1食400円）を利用して、栄養バランスの良いランチでリフレッシュ！休憩室でゆっくり過ごせます✨ ・13：30 ／ 食器洗浄・夕食の仕込み 洗浄作業と並行して、夕食や翌日の仕込み作業を分担して行います。 ・15：00 ／ 発注作業・献立作成・行事食の打ち合わせ デスクワークの時間もしっかり確保！発注や献立の調整、来月のイベント食の企画などを進めます。 ・16：30 ／ 夕食の盛り付けサポート・厨房内清掃・引き継ぎ 遅番スタッフへ業務を引き継ぎ、担当エリアを清掃します。 ・17：30 ／ 退勤！ 「お疲れ様でした！」と気持ちよく定時で上がれる日が大半です✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■社員インタビュー 〈Q. 転職のきっかけと、この仕事の「やりがい・達成感」は何ですか？〉 前職は委託会社で病院の厨房にいたのですが、とにかく人手不足で…。欠員が出ると1人で何役もこなさなければならず、「ただ作業としてご飯を作る毎日」に限界を感じて転職しました。 ここに来て一番嬉しかったのは、直営なので利用者様との距離がすごく近いことです！ 行事食を企画した日に、フロアから「今日のちらし寿司、すごく美味しかったって皆喜んでたよ！」と直接声をかけてもらえたり、食器が空っぽで戻ってきたりするのを見ると、「栄養士を続けて良かった！」と達成感を感じますね✨ 〈Q. 逆に、この仕事の「厳しさ」や「入社後にぶつかりやすい壁」はありますか？〉 高齢者施設ですので「衛生管理の徹底」と「嚥下食・刻み食などの誤配・調理ミスを防ぐ緊張感」は常にあります。 最初の壁になりやすいのは、食種区分やとろみの加減など「前の職場とのやり方の違い」に戸惑うことだと思います。 最初は私も「これで合ってるかな…」と手が止まりそうになりました(笑)。 でも、最初は必ず先輩が隣についてチェックしてくれますし、手順も明確なので、1〜2ヶ月で自然と体が覚えて乗り越えられますよ！ 〈Q. 仕事を通して身につくスキルや、今後のキャリア展望を教えてください！〉 調理だけでなく「献立作成」「発注・予算管理」「栄養管理」「イベント企画」まで一貫して携われるので、栄養士としての総合力がグッと上がりました！ また、2年に1回のリーダー育成研修や部門別研修など、勤務時間内に学べる機会も豊富です（しかも研修有休や教育費予算まであるんです！）。 主任までの明確なキャリアパスもあるので、将来は厨房全体をまとめるリーダーを目指したいです！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■Q&A（よくある質問） 〈Q1. 「複数名体制」とのことですが、本当にシフトの穴埋めや残業は少ないですか？〉 ・A1. はい、本当です！平均残業時間は【月8時間】（1日あたり20分程度）と少なめです。ゆとりある人員配置と明確な役割分担を行っているため、「誰かが休んだから1人で2人分作業する」「サービス残業で献立を作る」といった無理な働き方はありませんのでご安心ください！ 〈Q2. 有給休暇は本当に取りやすい雰囲気ですか？〉 ・A2. 実はこれ、当法人の大きな自慢なんです！年間の平均有給取得日数は【14.3日】と、月1回以上のペースで有休を取得しています✨お互いに助け合って休む文化が根付いているので、冠婚葬祭や旅行、プライベートの予定も気兼ねなく相談できますよ。 〈Q3. 将来、結婚や出産をしても栄養士として働き続けられますか？〉 ・A3. もちろんです！育休取得率は女性【100％】・男性【85.7％】、復帰率は男女とも【100％】を達成しています！敷地内には生後6ヶ月から預けられる【無料託児所】も完備。子育て中のスタッフが多数在籍しているため、急なお子様の発熱時も「お互い様！」と温かくフォローし合える環境です。 〈Q4. 遠方からの転職や、車の運転ができない場合でも通勤できますか？〉 ・A4. はい、バッチリ対応可能です！マイカー・バイク通勤OKはもちろん、西武池袋線「小手指駅」「狭山ヶ丘駅」の両駅から【無料送迎バス（約10分）】が出ています。単身の方には嬉しい【新築の独身寮】や【住宅手当】もありますので、一人暮らしや転居をお考えの方も大歓迎です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

ブランクOK！/駅近！/残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 居宅介護支援事業所の管理業務 住宅型老人ホーム及び外部居宅利用者の介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者のモニタリング ・サービス担当者会議 ・入居者やご家族の対応 ・各種行政対応書類作成補助 職員が満足して働ける環境を整えるために最大限の努力をしている会社で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で気持ちにもゆとりが生まれます◎ 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

原則定時退社！調理業務は一切なし◎／防衛省運営の病院／栄養士資格を活かして安定の働き方をしませんか？

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 栄養士の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院 ●調理業務は一切なし！仕込み・盛付のみ ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！マニュアル完備◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 今回は「調理業務なし」の 栄養士スタッフを募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・材料の裁断（仕込み） 野菜や肉をメニュー通りに 裁断・カットしていきます。 ・盛付 調理したものをトレーや器に 盛りつけていく作業です。 ※火を使う調理業務は一切行いません！ 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500～600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 担当業務（盛付・裁断）に合わせて 時間の異なるシフト制になります。 業務は固定ではなく 「週の前半は盛付、後半は裁断」 というようなローテーションです。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフト（盛付）スケジュール例＞ ・05:00～ 朝食の盛付作業 ・08:00～ 周りのスタッフの手伝い ・08:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■資格を活かして安定収入を叶える 「せっかく取った栄養士資格を 安定した職場で活かしたい」 「体力的な負担を減らして、 仕込みや盛付業務に専念したい」 そんな方にピッタリの環境です！ 月給は資格手当を含めて26万円。 原則定時退社でプライベートの 時間もしっかり確保できます。 ご家庭を持っている方も 無理なく両立できる環境です。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

原則定時退社！調理業務は一切なし◎／防衛省運営の病院／栄養士資格を活かして安定の働き方をしませんか？

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 栄養士の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院 ●調理業務は一切なし！仕込み・盛付のみ ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！マニュアル完備◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 今回は「調理業務なし」の 栄養士スタッフを募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・材料の裁断（仕込み） 野菜や肉をメニュー通りに 裁断・カットしていきます。 ・盛付 調理したものをトレーや器に 盛りつけていく作業です。 ※火を使う調理業務は一切行いません！ 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500～600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 担当業務（盛付・裁断）に合わせて 時間の異なるシフト制になります。 業務は固定ではなく 「週の前半は盛付、後半は裁断」 というようなローテーションです。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフト（盛付）スケジュール例＞ ・05:00～ 朝食の盛付作業 ・08:00～ 周りのスタッフの手伝い ・08:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ 【勤務先】 防衛医科大学校病院 〒359-0042 埼玉県所沢市並木３丁目 2 「航空公園駅」「新所沢駅」より車5分（徒歩でも15分程度） ■資格を活かして安定収入を叶える 「せっかく取った栄養士資格を 安定した職場で活かしたい」 「体力的な負担を減らして、 仕込みや盛付業務に専念したい」 そんな方にピッタリの環境です！ 月給は資格手当を含めて26万円。 原則定時退社でプライベートの 時間もしっかり確保できます。 ご家庭を持っている方も 無理なく両立できる環境です。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

原則定時退社！調理業務は一切なし◎／防衛省運営の病院／栄養士資格を活かして安定の働き方をしませんか？

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 栄養士の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院 ●調理業務は一切なし！仕込み・盛付のみ ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！マニュアル完備◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 今回は「調理業務なし」の 栄養士スタッフを募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・材料の裁断（仕込み） 野菜や肉をメニュー通りに 裁断・カットしていきます。 ・盛付 調理したものをトレーや器に 盛りつけていく作業です。 ※火を使う調理業務は一切行いません！ 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500～600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 担当業務（盛付・裁断）に合わせて 時間の異なるシフト制になります。 業務は固定ではなく 「週の前半は盛付、後半は裁断」 というようなローテーションです。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフト（盛付）スケジュール例＞ ・05:00～ 朝食の盛付作業 ・08:00～ 周りのスタッフの手伝い ・08:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ 【勤務先】 防衛医科大学校病院 〒359-0042 埼玉県所沢市並木３丁目 2 「航空公園駅」「新所沢駅」より車5分（徒歩でも15分程度） ■資格を活かして安定収入を叶える 「せっかく取った栄養士資格を 安定した職場で活かしたい」 「体力的な負担を減らして、 仕込みや盛付業務に専念したい」 そんな方にピッタリの環境です！ 月給は資格手当を含めて26万円。 原則定時退社でプライベートの 時間もしっかり確保できます。 ご家庭を持っている方も 無理なく両立できる環境です。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

原則定時退社！調理業務は一切なし◎／防衛省運営の病院／栄養士資格を活かして安定の働き方をしませんか？

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 栄養士の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院 ●調理業務は一切なし！仕込み・盛付のみ ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！マニュアル完備◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 今回は「調理業務なし」の 栄養士スタッフを募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・材料の裁断（仕込み） 野菜や肉をメニュー通りに 裁断・カットしていきます。 ・盛付 調理したものをトレーや器に 盛りつけていく作業です。 ※火を使う調理業務は一切行いません！ 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500～600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 担当業務（盛付・裁断）に合わせて 時間の異なるシフト制になります。 業務は固定ではなく 「週の前半は盛付、後半は裁断」 というようなローテーションです。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフト（盛付）スケジュール例＞ ・05:00～ 朝食の盛付作業 ・08:00～ 周りのスタッフの手伝い ・08:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ 【勤務先】 防衛医科大学校病院 〒359-0042 埼玉県所沢市並木３丁目 2 「航空公園駅」「新所沢駅」より車5分（徒歩でも15分程度） ■資格を活かして安定収入を叶える 「せっかく取った栄養士資格を 安定した職場で活かしたい」 「体力的な負担を減らして、 仕込みや盛付業務に専念したい」 そんな方にピッタリの環境です！ 月給は資格手当を含めて26万円。 原則定時退社でプライベートの 時間もしっかり確保できます。 ご家庭を持っている方も 無理なく両立できる環境です。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

月収29万円以上可＋別途処遇改善⼿当あり︕夜勤でも無理なく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼夜勤でも無理なく続けやすい♪／ 夜勤は1フロアのみを担当。 6名のスタッフで協力する体制なので 1人ひとりと丁寧に向き合いながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《資格取得支援制度あり》 ✅働きながら資格取得を目指せる！ ✅残業ほぼなし！夜勤明けは必ずお休み ✅月収29万円以上可＊安定して働ける◎ ✅スタッフが無理なく笑顔で働ける 環境づくりに力をいれています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とじっくり向き合える 介護を大切にしています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐清掃は専門スタッフが担当！ 介護と清掃を分業しているため、 スタッフは利用者さま一人ひとりと しっかり向き合う時間が取れます。 ⭐利用者さまは1フロア最大18名。 時間帯に関わらず、1フロアを 必ず複数名のスタッフで担当します。 困った時もすぐに相談でき、 未経験の方も安心して働けます◎ 夜勤も6名体制で行うため、 落ち着いて業務に取り組めます。 ⭐残業はほとんどなく 体力的・精神的な 負担が少ない職場です◎ ⭐入社後半年程度は フォロー体制があるため、 いきなり1人で業務を任せたり、 「まずはやってみて」と 丸投げしたりすることはないので 安心してくださいね！ ⭐医療法人運営の安心感◎ 利用者さまの急変時には、 医師へ相談できる コールセンター体制を完備。 1人で判断を抱え込む心配はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さまの生活を支える 介護スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・食事・排泄・就寝・起床のサポート ・見守り・巡回 ・移動、歩行の介助 ・介護記録の作成 など 施設内で行っているレクリエーションや イベントにも企画から関われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験でも安心の教育体制》 先輩スタッフとの同行からスタート。 最初は日勤業務を通して職場や 利用者さまのことを少しずつ 覚えていただきます。 教育はチェックシートに沿って進めるため、 「何を覚えればいいか分からない…」 という心配はありません。 個人の習得状況に合わせて サポートするので、 自分のペースで成長できます。 ☆マニュアル完備 手順がしっかり文章化されているため、 未経験でも迷わず業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ゆとりある介護の実現✨》 職員の負担を軽減し、 満足して働ける環境があってこそ、 利用者さま一人ひとりに 寄り添った介護ができる そんな考えを大切にしています。 ・残業はできるだけ削減 ・希望休・有給休暇を取りやすく など 無理なく働ける環境を整えています！ 効率重視の介護ではなく、 利用者さまとじっくり向き合いたい方に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《人と人との温かい関わりを大切にしたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか？》

月収26万円以上可◎＋別途処遇改善手当あり！安定して働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《資格取得支援制度あり》 ✅働きながら資格取得を目指せる！ ✅残業ほぼなし！夜勤明けは必ずお休み ✅月収26万円以上可＊安定して働ける◎ ✅スタッフの声を大切にする 風通しの良い職場です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とじっくり向き合える 介護を大切にしています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐清掃は専門スタッフが担当！ 介護と清掃を分業しているため、 スタッフは利用者さま一人ひとりと しっかり向き合う時間が取れます。 ⭐利用者さまは1フロア最大18名。 時間帯に関わらず、1フロアを 必ず複数名のスタッフで担当します。 困った時もすぐに相談でき、 未経験の方も安心して働けます◎ 夜勤も6名体制で行うため、 落ち着いて業務に取り組めます。 ⭐残業はほとんどなく 体力的・精神的な 負担が少ない職場です◎ ⭐入社後半年程度は フォロー体制があるため、 いきなり1人で業務を任せたり、 「まずはやってみて」と 丸投げしたりすることはないので 安心してくださいね！ ⭐医療法人運営の安心感◎ 利用者さまの急変時には、 医師へ相談できる コールセンター体制を完備。 1人で判断を抱え込む心配はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さまの生活を支える 介護スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・食事・排泄・就寝・起床のサポート ・見守り・巡回 ・移動、歩行の介助 ・介護記録の作成 など 施設内で行っているレクリエーションや イベントにも企画から関われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験でも安心の教育体制》 先輩スタッフとの同行からスタート。 まずは日勤業務を通して、 職場や利用者さまのことを 少しずつ覚えていただきます。 また、教育はチェックシートに沿って進めるため、 「何を覚えればいいか分からない…」 という心配もありません。 一人ひとりの習得状況に合わせて サポートするので、 自分のペースで成長できます◎ ☆マニュアル完備 手順がしっかり文章化されているため、 未経験の方も迷わず業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ゆとりある介護の実現✨》 職員の負担を軽減し、 満足して働ける環境があってこそ、 利用者さま一人ひとりに 寄り添った介護ができる そんな考えを大切にしています。 ・残業はできるだけ削減 ・希望休・有給休暇を取りやすく など 無理なく働ける環境を整えています！ 効率重視の介護ではなく、 利用者さまとじっくり向き合いたい方に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ(日勤の場合)＞ ■06:00～09:00 起床介助・更衣介助・朝食サポート・服薬介助 （起床の声かけ、お着替えのサポート、配膳・食事介助・服薬確認など） ■09:00～10:00 排泄介助 （トイレ誘導・おむつ交換） ■10:00～12:00 お茶タイム・レクリエーション （簡単なゲームや体操、利用者さまとのコミュニケーション） ■12:00～13:00 昼食サポート・口腔ケア （食事介助、食後の歯磨き等のお手伝い） ■13:00～14:00 休憩（60分） （スタッフ同士で協力しながら、しっかり休憩を取ります） ■14:00～15:00 入浴介助または個別レクリエーション （利用者さま一人ひとりに合わせてサポートします） ■15:00～16:30 おやつタイム・コミュニケーション ■16:30～17:30 夕食準備・申し送り （夜勤スタッフへの引き継ぎを行います。簡単なPC操作をお願いします。） ■17:30 退勤 （残業はほぼゼロ！基本的に定時で帰宅できます◎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《人と人との温かい関わりを大切にしたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか？》

【賞与年2回＋各種手当＋食事補助】転職で収入＆キャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、看護助手、介護福祉士 ＼好条件がそろってます！／ ✅基本は日勤、夜勤は週1回程度 ✅残業ほぼなし＆年間休日120日 ✅賞与・夜勤手当・食事補助等あり ✅保養所や職員旅行など福利厚生充実 ✅ロッカー・更衣室・休憩室完備 ✅車通勤OK・駐車場は無料 【お仕事内容】 食事介助・排泄介助・移動介助など 精神科・内科・脳神経外科・ 放射線科・リハビリテーション科 における介護業務全般です。 まずはリネンの管理や環境整備といった 軽作業から始め、慣れてきたら少しずつ 専門的な業務を覚えていただく予定です◎ 介護職や看護師からの転身も大歓迎です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 「仕事は【収入】【待遇】重視！！」 そう話すのは、他病院で正社員採用に なったスタッフAさん。（50代女性） 看護助手の経験を活かして 前職よりさらに条件の良いお仕事に 転職・キャリアアップされました♪ 「看護助手/介護の パート・アルバイト経験を 活かして正社員を目指したい！」 そんな方はぜひご応募ください◎ 安定してしっかり稼げる 福利厚生が充実している… そんな職場に出会えます！

ブランクOK！/駅近！/残業少なめ！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入居者定員40名の 老人ホームへの訪問介護】 職員が満足して働ける環境を 整えるために最大限の努力を している会社で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で 気持ちにもゆとりが生まれます◎ ご入居者さまの日常生活介護をお任せします。 誰かの役に立つ仕事がしたい、 働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【夜勤も無理のないシフトで】 夜勤明けの次の日は、基本お休み。 無理のないスケジュールで勤務できるため、 夜勤を苦手に感じる職員はあまりいません。 ✅【働きやすさの理由は】 職員が満足して初めて利用者様の 満足を考えられる、という考えの会社です。 ・残業はできるだけ無くす ・希望休や有給休暇を通しやすくする など、働きやすい環境を整備◎ 職員一人ひとりが満足できる職場を目指しています！ ✅【介護業界未経験の方も歓迎！】 今からでも介護のご経験を積みたい方（ブランクのある方も）を歓迎します！ 従業員も少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 ✅【成長できる環境！】 初任者研修や実務者研修の資格等の費用は法人が負担し、 皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています！ イキイキと積極的に活躍できる環境があり長く働ける環境が魅力です！ 求めている人材 【無資格・未経験OK!】 ・新卒～中高年（10代～60代）まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！

資格不問／賞与年2回／食事付き／年間休日120日／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、看護助手、介護福祉士 -医療・介護の仕事を身近に。- 【 川越市の病院で看護助手 】 お任せするお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 食事介助・排泄介助・移動介助など 精神科・内科・脳神経外科・ 放射線科・リハビリテーション科 における介護業務全般です。 ✅長期安定・正社員採用 ✅基本は日勤、夜勤は週1回程度 ✅残業ほぼなし＆年間休日120日 ✅賞与・夜勤手当・食事補助等あり ✅保養所や職員旅行など福利厚生充実 ✅車通勤OK・駐車場は無料 タスクフォースとは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修】や【資格取得支援】に力を入れ、 医療・介護業界に挑戦しやすい環境を 整えた人材派遣サービス会社。 お仕事初日は弊社の社員が同行します！ ✅収入も雇用も安定。 ✅手に職＆資格取得が可能◎ ✅景気や情勢に左右されません。 不安定な時代だからこそ 「人に必要とされ続ける医療・介護業界」 で安心できる働き方を選びませんか？ 安定した生活を守りながら、 未来に繋がるキャリアも育てられます◎

★早朝勤務なし★☆入社お祝い金20万円支給☆年間休日124日！福祉施設の栄養士兼給食調理スタッフ

仕事内容 福祉施設の栄養士兼給食調理スタッフ募集！ ☆早朝勤務なし☆ 〈栄養士業務〉 ・献立表の作成、発注業務 ・栄養管理及び介護予防への取り組み ・健康情報の発信、食事イベントの企画、調整 〈調理業務〉 ・献立に基づく調理業務(調理、仕込み、盛り付け、配膳等) ・朝食42食、昼食50食、夕食55食程度をご用意いただきます ☆入社お祝い金キャンペーン☆ 2026年12月1日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円支給！ (初回給与にて10万円、入社半年後給与にて10万円)※社内規定あり 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：栄養士兼給食調理スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般＿ ＿ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇あり など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！ またブランクがあっても、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員でハウスの生活を創りあげることができるよう、力を入れています！ 【勤務地の変更範囲】 雇入れ直後：ブランシエール川越南 七彩の街フードデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエール川越南 七彩の街及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

転職祝金最大20万円✨10月30日(金)「転職カフェ」開催！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅2026年10月30日（金）10時～12時「転職カフェ」開催 職員のキャリアを法人全体で応援します！ 「将来どうなりたいか」「別のキャリアにも興味がある」など、 本来職場では話しづらい悩みもオープンに相談できる『転職カフェ（キャリア相談制度）』を導入！ 当法人は、職員一人ひとりの想いを尊重し、前向きなキャリア構築を支援する風通しの良い環境です。 会場：圏央所沢病院2階 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✨ 転職祝金制度スタート！（最大20万円） ✨日勤のみもOK ✨残業月5.5時間 ✨ワークライフ重視の働き方 ✨無料託児所完備で子育てと両立可能 ✨新築独身寮・食事補助・資格取得支援あり ✨充実の研修制度で成長できる環境 ✨月給33.6万円〜各種手当あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 圏央所沢病院にて、 看護師として患者様のケアを お任せします。 配属先は面接時にご希望を伺い、 あなたに合った部署を ご提案させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■脳外・内科混合病棟での 看護業務 ■整形外科・内科混合病棟での 看護業務 ■SCU（脳卒中ケアユニット） での専門的な看護 ■回復期リハビリ病棟での リハビリ看護 ■療養病棟での療養看護 ■オペ室での手術看護 （夜勤オンコールなし） ■透析室（60床）での透析看護 ■外来での外来看護 ■訪問看護 日勤のみもOK！ 透析・外来・オペ室・訪問看護は日勤帯のみの勤務も可能です。 【配属先について】 あなたのご希望やスキル、 経験に応じて配属先を決定します。 面接時に希望をお聞かせください。 病棟勤務では夜勤がありますが、 透析室・外来・オペ室・訪問看護は日勤のみの勤務も可能です。 ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 ✅充実の研修制度で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関連施設で経験を積んだ職員が 丁寧に指導させていただくため、 安心してスタートできる環境です。 リーダー育成研修、部門別研修、各種院内研修など、 キャリアアップを支援する 研修制度が充実しています。 資格支援制度充実 取得補助、更新費支援、資格手当あり（別途法人規定あり） ✅無料託児所と充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生後6ヶ月のお子様から お預かり可能な無料託児所を 完備しています。 子育て中の方も安心して 働ける環境です。 食事補助（自己負担400円/食）、 施設内での食事注文も可能で、 忙しい日々をサポートします。 マイカー通勤も可能で、 通勤の負担も軽減できます。 ✅働きやすい環境と充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日111.5日に加え、 有給休暇や研修休暇1日が 付与されます。 週休2日制でプライベートも 充実させられます。 産休育休制度も整っており、 長く働ける環境です。 職員旅行（国内テーマ パークなど）や各種サークル制度 （マラソン/バドミントン/ ゴルフなど）もあり、 職場の仲間との交流も楽しめます。 ✅給与と手当について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給272,000円～(固定残業代含む) 【病棟勤務（夜勤手当4回分込み）】 ・大学卒：月給342,840円～ ・専門学校卒：月給336,000円～ 【透析・外来・オペ室・ 訪問看護（日勤のみ）】 ・大学卒：月給278,840円～ ・専門学校卒：月給272,000円～ ※一律調整手当20,000～22,000円 を含みます。調整手当は10時間分の 固定残業代として支給されます。 10時間を超える分は 追加で支給いたします。 【給与例（夜勤手当4回分込み）】 ・5年目：年収509万円 （月給354,240円＋諸手当） ・10年目：年収537万円 （月給373,620円＋諸手当） ・10年目主任：年収621万円 （月給433,620円＋諸手当） 別途、家族手当・通勤手当・ 超過勤務手当（36協定加入）が 支給されます。 ✅至仁会グループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会医療法人至仁会グループは、 地域医療に貢献する 医療法人です。 圏央所沢病院をはじめとする 複数の施設を運営し、 質の高い医療サービスを 提供しています。 法人での一括採用となるため、 多方面でのキャリア形成が 可能です。 新築独身寮も完備しており、 遠方からの入職も サポートします。 圏央所沢病院（法人全体）データ ■新卒者離職率 8.8％ 2025年度 3.2％ 2024年度 ■従業員の平均年齢 35.5歳 ■従業員の男女比 女性75.7％（783名） 男性24.3％（251名） ■平均残業時間 看護部 5.5時間、法人全体6.5時間 ■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 43.7％ 無料託児所完備で 子育て中の方も働きやすい環境です。 あなたのご希望を面接時に お聞かせください。 一緒に成長していきましょう。 - ✨ 【直接応募限定】転職祝金制度スタート！ 本求人より直接ご応募いただき、ご入職された方に最大20万円の転職祝金（手当）を支給いたします！ ①正看護師：20万円 ②准看護師：18万円 新たなスタートを切るあなたをしっかりサポートします。 実務経験のある中途看護師の皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ※2026年9月1日以降の入職受付より適用されます。 ※定員に達し次第、予告なく受付を終了・一時停止する場合がございますので、ぜひお早めにご応募ください。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅【2026年10月新設】最大1時間の時短勤務制度を導入！ 法定基準（3歳未満）を大きく超え、小学校3年生修了まで利用できる「時短勤務制度」をスタート！ 「朝の登校を見届けてから、30分遅れて出勤する」 「学童のお迎えや夕飯の準備に合わせて、30分早く退勤する」 「保育園のお迎え」「小学校入学後の生活リズムの変化」にも無理なく対応可能になります。 ご家庭の状況や現場のシフトに合わせて前後の調整が可能です。 「子どもが小学生になったらフルタイムに戻さないといけない…」という不安を解消し、 ライフステージが変わっても仕事も家庭もどちらも諦めずに長く活躍できる環境づくりを推進しています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

深夜手当で効率よく高収入★少ない勤務回数でしっかり稼ぐ!

仕事内容 独立行政法人国立病院機構 埼玉病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 ◆夜勤手当で効率よく稼ぐ!少ない勤務回数で高収入を獲得★ 和光市の『埼玉病院』で夜間医療事務スタッフを大募集! 深夜手当が含まれる夜勤シフトのため、少ない勤務回数でも効率よくしっかり高収入を狙えます。「夜間の時間を有効活用して稼ぎたい」「夜勤の経験を活かして確実に収入を増やしたい」という方に最適な環境です! ◆17:00～のシフト制!平日の日中やプライベートをフル活用◎ 勤務は17:00～8:30(実働14h)や17:00～22:00(実働5h)のシフト制。平日の日中を自由に使えるため、混雑を避けた買い物や用事の処理など、自分らしい効率的なライフスタイルを実現できます! 【具体的なお仕事内容】 ・救急患者様の受付、データ入力、お会計対応 ・健康保険証等の確認、カルテの作成、診察券の発行 ・入院手続き、リストバンド作成 など ◆ホテルフロント等の経験が活きる!40代・50代の社会人経験を評価★ ホテルフロントや接客で培った夜間対応、丁寧なおもてなし、正確な事務能力が存分に活かせるポジション!40代・50代の中高年層も多数活躍中で、これまでに培ってきた豊富な社会人経験や気配りを高く評価します◎ ◆手順通りのルーティン作業×チームでの連携で安心感抜群! 仕事は受付やデータ入力、カルテ作成など決められた手順で進める作業が中心!スタッフ同士で常に連携し助け合える環境が整っているため、一人で抱え込む心配なく安心して業務に集中できます。 経験を活かして一緒に働きませんか? 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ◆地域医療を陰から支える!社会貢献度の高いやりがいある仕事 「独立行政法人国立病院機構 埼玉病院」の救急受付として、夜間に来院される患者様をスムーズにお迎えする大切なお仕事です。入院手続きやリストバンド作成などを通じて、地域の救急医療の円滑な運営を支える実感を得られます!お持ちの接客力や事務処理能力を存分に活かせるポジションです◎ ◆チームワーク抜群!仲間と協力して進められる安心感 救急受付ではスタッフ同士の連携や情報共有が欠かせません!お互いに声を掛け合い、協力しながら受付や手続きを進める体制が整っているため、一人で不安を抱え込む心配はナシ◎ 「仲間とコミュニケーションを取りながら働きたい」「チームワークを大切に助け合える環境が良い」という方にぴったりの職場です♪ ぜひ一緒にお仕事しませんか? あなたのご応募をお待ちしています♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:750円) 公共交通機関で通勤しているスタッフが6割、車通勤が3割、徒歩・自転車通勤が1割ほど♪ 和光市、朝霞市、新座市、志木市、富士見市、ふじみ野市、清瀬市、練馬区、板橋区から多くのスタッフが通勤してますよ!! ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1119900028-036

子育て世代ご注目★シフト完全自由♪家庭と両立できる◎

仕事内容 ｡:+*週3・4休みも可｡:+*フルフレックスの訪問看護 *［育休復帰OK］6月オープン施設での訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定 ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます！ *【 仕事内容 】* 6月オープンの訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

【6月開始◎】！柔軟性抜群の時短勤務◎時短でも月給29万円～！私生活優先◎

仕事内容 看護師／訪問型 *急募求人☆6月開始の訪問看護師募集中！* 当求人は”時短勤務”したい方におすすめ｡ ⇒育児と両立し無理なく働きたい方 ⇒家庭をお持ちの主婦（夫）さん はぜひ *▼惹かれる理由はズバリこれ▼* *［→,働き方を選べる］職場* □規定時間を満たせばOK◎シフト自由 □家庭優先OK◎時短勤務で働ける♪ *［→,時短でも収入面は安定］* □高月給29万円スタートで稼げる◎ □ボーナス＆各種手当で収入upも↑↑ さらに当求人は... 1から人間関係を築ける＆雰囲気を作れる♪ 意見を出しやすく、自分たちで働きやすい ＼＼ *【 業務内容 】* ［訪問看護ステーショントータルケア 志木朝霞］にて看護業務をお任せします *＝詳細＝* 患者様のご自宅に訪問し、 療養生活を支える看護業務を担当。 アピールポイント *『働く希望』⇒あなたの勤務表に* 当職場は「休み希望」ではなく... 「働く希望」を入力してもらいます♪ そのため、家庭などプライベートを 優先した働き方が実現できます〇 また、他の看護師に遠慮する必要がなく 個人のライフワークを大切にしているので あなたらしい働き方ができるのも魅力です

子育て世代ご注目★シフト完全自由♪家庭と両立できる◎

仕事内容 ｡:+*週3・4休みも可｡:+*フルフレックスの訪問看護 *［育休復帰OK］6月オープン施設での訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定 ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます！ *【 仕事内容 】* 6月オープンの訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

【訪看未経験OK】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *自分らしく働ける訪問看護！* ～柔軟シフトで理想の働き方を実現～ ＼ *働き方のポイント* /／ ◎ *週40時間が基本ルール！* フルタイム常勤でボーナスもあり！ ◎*シフトは希望制！* ◎*オンコールは月2回から！* すぐ向かえる環境であれば待機場所は自由！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*決める前にしっかり確認*／ ＞まずは気軽に カジュアル面談！ 「仕事内容や職場の雰囲気ってどんな感じ」 「自由に決められるシフトってどういうこと」 「勤務条件を詳しく知りたい！」 そんな疑問や不安は、事前に解消◎ まずはお話だけでもOKです！

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！

《シフト完全自由》◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 ｡:+*子育て世代が輝く｡:+*フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】6月オープン施設での訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

＼シフトは自由自在／◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 ｡:+*シフトを自分で作れる｡:+*訪問看護師 *【正社員採用】6月オープン施設での訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

＼シフトは自由自在／◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く｡:+*フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】6月オープン施設での訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

子育て世代ご注目★シフト完全自由♪家庭と両立できる◎

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *［育休復帰OK］6月オープン施設での訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定 ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます！ *【 仕事内容 】* 6月オープンの訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！

◆柔軟性抜群のシフト制◆フレックスタイム制◆予定優先◎◆最高月給52万円

仕事内容 訪問看護スタッフ *【急募】6月スタートの訪問看護師募集中* ＞『経験を活かしてバリバリ働きたい』 ＞『頑張るからにはしっかり稼ぎたい』 なんて方におすすめの働き方ですよ｡ ↓ ↓ ↓ ↓ 当求人は”1週間の規定時間”を満たせばOK ◆がっつり仕事の1週間 ◆休み多めの1週間 など自由度が高い *［見逃せない魅力］* *★高月給もGet◎最高月給52万円♪* *★賞与・各種手当により収入up↑↑* *★シフトは自由自在予定を優先◎* 仕事と私生活の充実もしっかり◎ ”フレックスタイム制”のため... きちっと週5日1日8時間勤務 はなし♪ 働き方次第では「週休3・4日」もOK *【仕事内容】* 訪問看護師として、患者様の ご自宅を訪問し、療養生活の サポートを行っていただきます。 *～詳しい業務内容～* ■健康状態のチェック／バイタル測定 ■病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *＼ゼロからスタート！／* まっさらな環境で一緒に成長しませんか？ 周りは全員同期なので1から関係を築ける！ 自分たちで職場の雰囲気を作ることが できるのも魅力の一つ なかなか自分たちが主軸となって職場を 作り上げるチャンスはありませんよ♪

子育て世代ご注目★シフト完全自由♪家庭と両立できる◎

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］6月オープン施設での訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定 ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます！ *【 仕事内容 】* 6月オープンの訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

子育て世代ご注目★シフト完全自由♪家庭と両立できる◎

仕事内容 ｡:+*出勤時間を自分で決める｡:+*訪問看護師 *［育休復帰OK］6月オープン施設での訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定 ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます！ *【 仕事内容 】* 6月オープンの訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／人間関係フラット／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

給与があがりました！「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＜週休3・4日の日も可能！＞★始業終業時刻も自由自在★

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ￣ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【シフト自由自在】

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 6月オープン予定の「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！

給与があがりました！「長く働けるっていいよね、ニチイの介護」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【要件は調理技術のみ】面接は1回・年齢制限なく幅広く活躍中！

仕事内容 【電話でのご応募も受付中！】 埼玉南部のさいたま市・川口市・草加市近郊の ヘルプ専門の調理師を大募集！ （（担当拠点）） 埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号 埼玉県川口市江戸袋一丁目4番20号 埼玉県川口市赤芝新田字甲道下114-1 埼玉県草加市西町863 埼玉県朝霞市根岸台7-42-18 埼玉県さいたま市西区宮前町408-1 埼玉県さいたま市見沼区春岡2-47-6 埼玉県さいたま市中央区桜丘1-11-11 ＜ 調理に集中できる環境！＞ ※人員不足拠点での“調理のみ”のヘルプ業務です。 ※人員管理や売上管理などのデスクワークはありません。 （PC使えなくてもOK！） ※メニュー考案、食材の発注量、仕入れ先選定などの 業務は一切なく、100%調理に専念できる環境です。 ＼ココが魅力ポイント／ 集団給食の未経験、無資格大歓迎！ 業界高水準の時給！ シフト相談はOK！ 面接1回のスピード内定！（電話応募も受付中！） 1日100円で朝・昼・夕のまかない付き！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【★まずはお気軽にご応募を★】 応募はたった「１分」で完了！ 入力は名前、生年月日、電話番号のみ アカウント作成の仕方がわからない、 パスワードを忘れたという方は、 「0120-663-038」まで 「インターネットを見た」とお問い合わせください！ ※スマホの方は電話アイコンをタップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ＼年齢不問／ 担当エリア内における、各事業所での 調理業務支援（ヘルプ）をお願いします！ ※顧客とのやり取りは、在籍従業員が対応するので 厨房業務に専念頂けます！ ＜具体的な業務＞ ・調理、盛付け ・食材の下処理、カット ・配膳作業 ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房機器類の動作点検作業 ※業務請負 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

給与があがりました！「やりがい満点！あなたをお待ちしています！」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/11536

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ はあとぴあ福祉作業所：埼玉県朝霞市大字浜崎51-1 福祉施設での栄養士業務 ・基本的な仕事内容 栄養士（チーフ候補）として献立作成や衛生業務、食材の発注・在庫管理、 調理補助などの厨房業務のほか、シフト作成やスタッフ教育などもお願いします。 マネジメント経験は不問です！栄養バランスの取れたお食事を提供することで、 利用者さまの健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。 調理師や栄養士のお仕事は資格が必要ですが、経験年数は不問で歓迎しているので、 これまでの経験や知識を活かして即戦力として活躍したいという方はもちろん、 経験が浅いという方もお気軽にご応募ください。 資格を活かして働くことで社会に貢献できるのがやりがいです。 ご応募をお待ちしております。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q00171F】

充実の福利厚生・未経験OK・入浴介助なし・資格取得支援体制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★――――――――――――――――★ 夜勤月8回以上希望も相談可能！ ✨無資格・未経験から始められる✨ 職員が満足して働ける環境を整えるために最大限の努力をしている施設で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で気持ちにもゆとりが生まれます◎ ★――――――――――――――――★ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入居者定員40名】 住宅型有料老人ホームのご入居者様に安心・安全に生活を送っていただくために ご入居者さまの日常生活介護をお任せします。 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ◆食事介助 ◆口腔ケア ◆排泄介助 ◆リネン交換 ◆レク企画・運営 ◆居室清掃、見守り などの日常生活の支援をお願いします。 ✨1日の流れ(例:日勤) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【時間】 【内容】 8:30 フロア見守り・デイサービスお見送り 10:00 排泄介助 12:00 昼食の準備介助 13:00 休憩1時間 14:00 排泄介助 15:00 おやつ 16:00 デイサービスお迎え・排泄介助 17:00 夕食準備介助 17:30 退勤 ※お仕事のマニュアルがしっかり用意されているため、 年齢や経験に関係なく、初めての方でも不安なくお仕事をスタートできますよ◎ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【夜勤も無理のないシフトで】 夜勤明けの次の日は、基本お休み。 無理のないスケジュールで勤務できるため、 夜勤を苦手に感じる職員はあまりいません。 ✅【働きやすさの理由は】 職員が満足して初めて利用者様の 満足を考えられる、という考えの施設です。 ・残業はできるだけ無くす ・希望休や有給休暇を通しやすくする など、働きやすい環境を整備◎ 職員一人ひとりが満足できる職場を目指しています！ ✅【介護業界未経験の方も歓迎！】 今からでも介護のご経験を積みたい方（ブランクのある方も）を歓迎します！ 従業員も少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 ✅【充実待遇で安心！】 「白報会グループ」が運営する有料老人ホームとして、充実の福利厚生をご用意。 医療費の補助はもちろん、系列の美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できます！退職金制度もあり、長く腰を据えて働ける場所です。 ✅【成長できる環境！】 初任者研修や実務者研修の資格等の費用は法人が負担し、 皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています！ 意欲があるスタッフにはどんどんチャンスを与える職場です。 介護ヘルパー⇒1年半後に介護主任に 介護ヘルパー⇒1年後に施設主任⇒2年後施設長 イキイキと積極的に活躍できる環境があり長く働ける環境が魅力です！

7園を巡回するグループフリー保育士の募集！／年間休日120日以上／ブランクのある方大歓迎

仕事内容 ★仕事内容 エリアフリーの保育士として法人の運営する各園を月単位でまわっていただき、 年齢に応じた発達や興味に寄り添いながら、子どもたちの成長を支えていただきます。 ★具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成 ・保護者対応 など ＜1日の流れ(例)＞ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び(体操、絵本、公園へのお出かけなど) 11：30～／昼食(自社調理) 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～19：00／お迎え ＜年間行事＞ 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式 伝統行事にも親しみながら、1年を通して楽しい思い出を作っています。 保護者さんの保育参加も積極的に取り入れ、行事をお手伝いしていただいたり、保護者面談の負担を減らしたりしています。 ★勤務地詳細 ※下記７園の中から、ご自宅からの距離・人員状況やイベント運営状況を鑑みて、月単位で配属となります。 ・なずな保育園 埼玉県戸田市川岸2-5-16 ヴェイルヴィレッジ戸田公園1F JR埼京線「戸田公園駅」徒歩8分 ・みずき保育園 埼玉県戸田市本町5-13-25 ダイヤモンドビル1F JR埼京線「戸田公園」徒歩1分 ・すみれ保育園 埼玉県戸田市新曽南3-6-1 シティテラス戸田公園1Ｆ JR埼京線「戸田公園駅」徒歩14分 ・つくし保育園 埼玉県戸田市上戸田3-15-5 JR埼京線「戸田公園駅」徒歩8分 ・みんと保育園 埼玉県戸田市南町10-27 JR埼京線「戸田公園駅」徒歩10分 ・かんな保育園 埼玉県戸田市新曽425 エスポワールYM 1F JR埼京線「戸田駅」徒歩2分 ・みらい保育園 埼玉県川口市西川口1-39-5 JR京浜東北線「西川口駅」徒歩6分

給与が上がりました！　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 グループホーム 介護職員／夜間専従 【雇用形態】 正社員

年収400万円も目指せる！／年間休日120日以上／退職金制度あり！／手厚い福利厚生

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします 持ち帰り残業を禁止しています！

お仕事内容 【堀ノ内病院】薬剤師 院内（薬剤部・病棟）での薬剤師業務 ・入院および外来の調剤業務 ・薬剤情報管理業務 ・服薬指導 ・学校薬剤師業務 アクセス：西武池袋線 東久留米駅 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

有休消化率80％超！／完全週休2日制／年間休日120日以上／残業ほぼなし！／戸田公園駅から徒歩1分

仕事内容 生後6か月～5歳児をお預かりする 55名定員の認可保育園で、クラス担任またはフリーの保育士として保育に携わっていただきます。 ★ 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成 ・保護者対応 など ★1日の流れ(例) 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び(体操、絵本、公園へのお出かけなど) 11：30～／昼食(自社調理) 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～20：00／お迎え ★年間行事 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式 子どもたちが季節を感じながら楽しめる行事を行っています。

2027年2月新設！株式会社リビングプラットフォームケア求人／【介福】月27.8万～の施設スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 ブランクOK まず入社時研修からスタートします。 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることが可能。先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

[所沢市]障がい者グループホーム / 生活支援員 / 夜勤あり

仕事内容: 障がい者グループホームにおける以下の支援業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活の介助支援（入浴、排せつ、食事等） ・日誌等の記録作業 ・お食事の準備 ・消灯後の巡回 ・その他の生活援助や見守り　など 【雇入直後】生活支援員業務　【変更範囲】変更なし

[新座市]障がい者グループホーム / 生活支援員 / 夜勤あり

仕事内容: 障がい者グループホームにおける以下の支援業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活の介助支援（入浴、排せつ、食事等） ・日誌等の記録作業 ・お食事の準備 ・消灯後の巡回 ・その他の生活援助や見守り　など 【雇入直後】生活支援員業務　【変更範囲】変更なし

[川越市]障害者支援施設 / 生活支援員 / 夜勤あり

仕事内容: 障がい者グループホームにおける以下の支援業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活の介助支援（入浴、排せつ、食事等） ・日誌等の記録作業 ・お食事の準備 ・消灯後の巡回 ・その他の生活援助や見守り　など 【雇入直後】生活支援員業務　【変更範囲】変更なし

認可保育園／完全週休2日制！／福利厚生も充実！／昇給・賞与・退職金制度あり／年間休日120日以上！

仕事内容 埼玉県戸田市の「みんと保育園」で、クラス担任またはフリーとして保育に携わっていだたきます。 ※複数担任制です ★具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成 ・保護者対応 など ★1日の流れ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び(体操、絵本、公園へのお出かけなど) 11：30～／昼食(自社調理) 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～20：00／お迎え ★年間行事 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式 伝統行事にも親しみながら、1年を通して楽しい思い出をたくさん作っています。 保護者さんの保育参加も積極的に取り入れ、行事をお手伝いしていただいたり、保護者面談の負担を減らしたりしています。

夜勤専従で月給30万円以上♪2名体制で安心して働けます◎

仕事内容 医療法人社団 冨家会が運営する 「メディカルホームふじみ野」にて、 夜間の見守りや生活支援を中心とした 介護業務をお任せします。 正社員の夜勤専従スタッフとして、 入居者様が安心して朝を迎えられるよう サポートするお仕事です。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・夜勤専従で月給30万円～32.5万円の高待遇 L 賞与も年3.4ヶ月分の実績があり、効率よく安定して稼げます。 ・必ず2名体制の勤務だから一人で抱え込みません L 困ったときはすぐに相方や医療・看護スタッフと連携できます。 ・年間休日113日＆残業ほぼなしで私生活も充実 L 有給休暇の消化も推進しており、ご家庭の都合も考慮します。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス付き高齢者向け住宅（居室総数113戸）に おける夜間帯の介護業務全般です。 当法人の理念である 「されたい医療・されたい看護・されたい介護」 に基づき、入居者様一人ひとりに寄り添った ケアを行います。 夜間の見守りがメインとなるため、 日中に比べて業務に追われにくく、 丁寧な対応が可能です。 ■ 夜間の見守り・定期巡視 ■ 排泄介助・移動介助などの生活支援 ■ ナースコール対応 ■ 記録業務（PCや専用端末への入力） ■ 早朝の起床介助、朝の準備サポート ■ 申し送り・ミーティング 【1日の主な流れ】 16:45 出勤、ミーティング・申し送り 16:50 業務開始（巡視、コール対応、排泄介助など） 00:00 休憩（120分／休憩室でしっかり休めます） 02:00 業務再開（巡視、記録、早朝の起床介助など） 09:00 退勤（残業はほとんどありません） ＜入社後のサポート・研修体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできるよう、 丁寧なOJT研修を用意しています。 まずは先輩スタッフと一緒にシフトに入り、 施設の流れや入居者様の特徴を 覚えていただきます。 必ず2名体制で勤務するため、 分からないことがあれば その場ですぐに確認できる環境です。 ＜医療・看護との安心の連携体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人社団が母体だからこそ、 バックアップ体制が強みです。 夜間帯であっても、 入居者様の急な体調変化などの緊急時には、 いつでも医療・看護スタッフと 連携・相談ができる仕組みが整っています。 介護スタッフ一人に 重い判断を委ねることはありません。 ＜企業（または部門）について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人社団 冨家会は、 1980年の設立以来、地域に根ざした 医療・看護・介護サービスを 総合的に提供してきました。 今回募集を行う 「メディカルホームふじみ野」は、 2009年に開設された サービス付き高齢者向け住宅です。 安定した法人基盤のもと、 働くスタッフにとっても 「心にゆとりを持って働ける環境」づくりに 力を注いでいます。

看護師としてのネクストキャリアを歩みませんか☆◎ワークライフどちらも充実◎

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。

2027年2月開設！株式会社リビングプラットフォームケア求人／【有資格者】月25.1万～の施設介護

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 ブランクOK まず入社時研修からスタートします。 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることが可能。先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

夜勤専従で月32万以上♪2人体制＆医療連携でブランクも安心◎

仕事内容 【夜の時間を、入居者様の安心に変えるお仕事です】 医療法人社団 冨家会が運営する 「メディカルホームふじみ野」にて、 夜間帯の介護業務をお任せします。 当施設は、自分や大切な家族が 「されたい介護」の実現を目指しています。 介護福祉士の資格を活かし、 夜間の安心を支える新しい仲間を募集します。 夜勤専従の正社員として、 生活リズムを安定させながら、 高水準の待遇で活躍しませんか。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験・ブランクがある方も安心の2名体制 L 必ず2名体制で勤務するため、 1人に負担が集中することはありません。 ・ 想定月給32万円以上の高水準な待遇 L 賞与3.4ヶ月分の支給実績があり、 資格を活かしてしっかり稼げます。 ・年間休日113日とお休みの取りやすさも魅力 L 有給休暇の消化を推進しており、 希望休も可能な限り考慮します。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス付き高齢者向け住宅における、 夜間帯の入居者様の生活サポートが中心です。 見守りや巡視をメインに、 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを行います。 業務だけに追われるのではなく、 「眠れないんだよ」という 入居者様のお話に耳を傾けるなど、 心の通う介護を大切にしています。 困ったときはいつでも 医療・看護スタッフと連携できる体制が整っています。 ■ 夜間の定期巡視・見守り ■ 排泄介助や移動介助などの生活支援 ■ ナースコール対応 ■ 介護記録の入力業務 （PCまたは専用端末を使用） ■ 早朝の起床介助・朝の準備サポート ■ スタッフ間での申し送り・ミーティング ＜一日の主な業務の流れ＞ 16:45 出勤、ミーティング 16:50 業務開始 （巡視、夕食後の排泄介助、コール対応など） 00:00 休憩 （120分・休憩室でしっかり休めます） 02:00 業務再開 （深夜の巡視、おむつ交換、記録業務など） 06:00 起床介助、朝の準備サポート 09:00 退勤（残業はほとんどありません） ＜安心のサポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤の経験が浅い方や、 久しぶりの現場復帰で不安な方もご安心ください。 入社後は丁寧なOJT研修を行い、 業務の流れを一つずつお教えします。 必ず2名体制での勤務となるため、 分からないことがあれば その場で先輩スタッフに確認できます。 一人で判断に迷うような状況を作らないよう、 組織全体でフォローします。 ＜充実の休日制度と働きやすさ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休二日制で年間休日は113日を確保しています。 プライベートの時間や、 ご家族と過ごす時間も 大切にしながら働ける環境です。 産前産後休暇や育児休暇、子の看護休暇など、 ライフステージの変化に応じた 法定休暇も充実しています。 残業がほとんどないため、 退勤後の予定も立てやすいのが特徴です。 ＜企業（または部門）について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人社団 冨家会は、1980年の設立以来、 地域に根ざした 医療・看護・介護サービスを提供してきました。 「されたい医療・されたい看護・されたい介護」 を理念に掲げ、 入居者様だけでなく、働くスタッフにとっても 安心できる環境づくりに注力しています。 母体が医療法人だからこその安定した経営基盤と、 医療・看護とのスムーズな連携体制が強みです。

【給与UP】介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる!

仕事内容: 木下の介護 リアンレーヴふじみ野で、施設運営の未来を担う【介護施設長補佐】を募集します。 埼玉県ふじみ野市にある、活気あふれる介護付き有料老人ホームで、施設長と共に、より良い暮らしの実現を目指しませんか。 日々の運営サポートはもちろん、新しい仲間を迎えるための採用活動や、チーム全体のスキルアップを支える人材育成にも携わっていただきます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいケアを提供するための環境づくりは、あなたの手腕にかかっています。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方であれば、これまでの経験を活かし、施設運営のプロフェッショナルへと成長できるチャンスです。 入社後は、経験豊富な施設長が丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 将来、施設長やエリアマネージャーとして活躍したいという意欲のある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

＜年間休日120日＞栄養士の腕が活きる！あなたのひと工夫でお客様を笑顔に！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／週2日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。

[川口市]特別養護老人ホーム/介護士/正社員/大手法人/高給与/福利厚生充実！

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事やレクリエーション、余暇活動の支援 ・業務記録の作成　など 幅広い年齢層で募集しています！ 利用定員　100名 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

管理栄養士/川口市/介護施設/正社員/新井宿 埼玉高速鉄道線

■仕事内容 ★川口シニアセンターでは、あなたの栄養知識を活かし、入居者様の健康を支える管理栄養士を募集しています♪ この特別養護老人ホームでは、栄養管理や食事の提供に関する全般的な業務をお任せいたします。《入居者様の笑顔》を作るために、献立作成や栄養指導を通じて、食事の質を高める役割を担います。 勤務は月数回の早朝スタートですが、夕方には退勤できるため、プライベートの時間も大切にしやすいです☆ また、マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます！ あなたの専門性を活かし、心温まる食事を通じて入居者様に寄り添うお仕事に挑戦してみませんか？★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

[川口市]障がい者グループホーム / サービス管理責任者 / 夜勤あり

仕事内容: サービス管理責任者としての業務をお任せいたします！ ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・介助業務　など ※請求や申請業務については、本社にて対応となります 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

充実の福利厚生・未経験OK・入浴介助なし・資格取得支援体制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★――――――――――――――――★ 夜勤月8回以上希望でも相談可能！ ✨無資格・未経験から始められる✨ 職員が満足して働ける環境を整えるために最大限の努力をしている施設で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で気持ちにもゆとりが生まれます◎ ★――――――――――――――――★ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入居者定員40名】 住宅型有料老人ホームのご入居者様に安心・安全に生活を送っていただくために ご入居者さまの日常生活介護をお任せします。 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ◆食事介助 ◆口腔ケア ◆排泄介助 ◆リネン交換 ◆レク企画・運営 ◆居室清掃、見守り などの日常生活の支援をお願いします。 ✨1日の流れ(例:日勤) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【時間】 【内容】 8:30 フロア見守り・デイサービスお見送り 10:00 排泄介助 12:00 昼食の準備介助 13:00 休憩1時間 14:00 排泄介助 15:00 おやつ 16:00 デイサービスお迎え・排泄介助 17:00 夕食準備介助 17:30 退勤 ※お仕事のマニュアルがしっかり用意されているため、 年齢や経験に関係なく、初めての方でも不安なくお仕事をスタートできますよ◎ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【夜勤も無理のないシフトで】 夜勤明けの次の日は、基本お休み。 無理のないスケジュールで勤務できるため、 夜勤を苦手に感じる職員はあまりいません。 ✅【働きやすさの理由は】 職員が満足して初めて利用者様の 満足を考えられる、という考えの施設です。 ・残業はできるだけ無くす ・希望休や有給休暇を通しやすくする など、働きやすい環境を整備◎ 職員一人ひとりが満足できる職場を目指しています！ ✅【介護業界未経験の方も歓迎！】 今からでも介護のご経験を積みたい方（ブランクのある方も）を歓迎します！ 従業員も少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 ✅【充実待遇で安心！】 「白報会グループ」が運営する有料老人ホームとして、充実の福利厚生をご用意。 医療費の補助はもちろん、系列の美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できます！退職金制度もあり、長く腰を据えて働ける場所です。 ✅【成長できる環境！】 初任者研修や実務者研修の資格等の費用は法人が負担し、 皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています！ 意欲があるスタッフにはどんどんチャンスを与える職場です。 介護ヘルパー⇒1年半後に介護主任に 介護ヘルパー⇒1年後に施設主任⇒2年後施設長 イキイキと積極的に活躍できる環境があり長く働ける環境が魅力です！

あなたの看護経験を、今度は「育てるチカラ」に変えませんか☆看護師のネクストキャリア。

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。

【川口市里】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生 資格取得支援・独自の研修制度あり ネイル・髪色自由 ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?

仕事内容: 介護付有料老人ホーム イルミーナかわぐちで、入居者様一人ひとりに寄り添う介護職/ヘルパーとして活躍しませんか。 朝の穏やかな目覚めから始まり、食事の準備や配膳、そして体操での活気あるひととき。日中は、お一人おひとりのペースに合わせた排泄介助や、きめ細やかな見守り、健康管理、さらにはご家族様との大切なコミュニケーションも担っていただきます。夜間も、巡回や清掃、必要なサポートを行いながら、安心できる環境を支えます。 この仕事では、入居者様の「ありがとう」という言葉や、笑顔を直接感じられることが何よりのやりがいです。日々の業務を通して、専門知識やスキルはもちろん、人間的な成長も実感できるはずです。 勤務地は埼玉県川口市里。近隣拠点への異動はありますが、転居を伴う異動は原則ありません。経験を活かし、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

【病院内で総務事務の経験がある方】週休2日制＆残業ほぼなし／年間休日123日／賞与年2回あり／昇給あり／シフト制

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期募集！ ＼経験活かせる★病院内での事務ワーク♪／ これまでの経験を活かし、 病院運営を陰から支えるやりがいのあるお仕事です！ 全ての業務経験がなくても大丈夫！ できることから徐々に覚えていけばOKです♪ 《主な仕事内容》 まずはこの中のどれか経験があればOKです！ 徐々にすべての仕事を覚えていただきます。 ●労務管理 職員の社会保険各種手続き、 給与計算（勤怠チェック・給与システム入力）、 就業規則 ●労働契約に関する書類作成及び届出 人事情報管理（履歴書・資格証などの管理） ●資産管理、物品調達 物品のバイヤー業務、 業者との価格交渉、 コスト削減の提案及び実行、 稟議申請業務、 資産管理 ●官公庁対応 病院運営上の関係法令に係わる各種書類作成及び届出、 診療報酬算定に係わる各種書類作成及び届出 ●病院経営サポート 各種統計資料の作成（会議資料など） ●広報 ホームページの管理・作成、院内掲示物の作成など ●求人活動 医師、看護師、コメディカルスタッフ募集 （セミナー開催などの企画運営） ●その他 当直業務、施設設備管理、病院行事の運営、 電話交換、郵便物処理、職員寮管理

[川口市]有料老人ホーム / 介護職員 / 夜勤あり

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける以下の業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活の介助支援（入浴、排せつ、食事等） ・日誌等の記録作業 ・育児･介護休業＆看護休暇の取得実績あり ・昇給年2回あり 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

15園を巡回するグループフリー保育士の募集！／年間休日120日以上／キャリアアップに最適！

仕事内容 グループフリーの保育士として、法人の運営する各園を月単位でまわっていただき、 年齢に応じた発達や興味に寄り添いながら、子どもたちの成長を支えていただきます。 ※勤務地詳細は面接時にご確認ください。 ★具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成 ・保護者対応 など ＜1日の流れ(例)＞ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び(体操、絵本、公園へのお出かけなど) 11：30～／昼食(自社調理) 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～19：00／お迎え ＜年間行事＞ 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式 伝統行事にも親しみながら、1年を通して楽しい思い出を作っています。 保護者さんの保育参加も積極的に取り入れ、行事をお手伝いしていただいたり、保護者面談の負担を減らしたりしています。

認可保育園／昇給・賞与・退職金制度あり／年間休日120日以上／西川口駅から徒歩6分！／残業ほぼなし！

仕事内容 ＼20代～30代活躍中／ 定員100名、生後6ヶ月～5歳児のための保育園で、クラス担任またはフリーの保育士として子どもたちの成長を支えていただきます。 ※複数担任制です。 ★具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成 ・保護者対応 など ★1日の流れ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び(体操、絵本、公園へのお出かけなど) 11：30～／昼食(自社調理) 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～19：00／お迎え ★年間行事 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式 子どもたちが季節を感じながら楽しめる行事を行っています。 保護者さんの保育参加も積極的に取り入れ、行事をお手伝いしていただいたり、保護者面談の負担を減らしたりしています。

あなたの看護経験を、次は“育成の力”として活かしてみませんか☆看護師からの新しいキャリアステップ。

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／週2日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。

《フルタイムなのに自由度高め？》オンコールは月2回のみ◎ワークライフどちらも充実◎

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。

フルタイムで自由度高め♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 フルタイムで働き方は自由自在！ "訪問看護師" 募集します！ ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに ＼働き方はあなたに合わせて◎／ ↓↓↓↓ ◆週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◆オンコールについて オンコール手当は業界最高水準！ 月2回が最低条件ですが、収入に直結するので5~10回希望する方が多いです。 ステーションからの移動距離が30分ほどでしたらご自宅で待機していただけます！ ◆夜間はコールセンターが担当 患者さんから直接電話は来ません。 24時間365日看護相談ダイヤルに相談できるから、 夜間の緊急訪問も安心。ベテラン看護師が適切に教えてくれます！ ＼収入面も安心／ 毎月、安定収入＆ボーナスあり！ タイムカード通り一分単位で支給されるフェアな給与形態。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント 【◆環境を一緒につくれる】 ・訪問スケジュールや情報共有の方法など 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、訪問看護の仕組みも1から学べます。

【埼玉県富士見市】介護付き有料老人ホームの介護職募集！福利厚生充実！

仕事内容: ベストライフふじみ野で、温かな介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか。 当施設では、ご入居者様お一人おひとりに寄り添い、心満たされる日々をサポートする介護職を募集しています。食事の介助や口腔ケア、排泄・入浴の介助といった日々の生活支援はもちろん、お部屋の清掃やリネン交換、そして皆様が笑顔になれるレクリエーションの企画・実施まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 「ありがとう」という感謝の言葉や、ご入居者様の笑顔が何よりのやりがいとなる、そんな温かい職場で、あなたの介護経験を存分に活かし、共に成長していきましょう。実務経験のある方も、これから介護の道を極めたいという方も、皆さんが活躍できる環境です。

培ってきた看護経験を「育てる力」へシフトしませんか☆あなたの新たなキャリアの形をここから。

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。

《フルタイムなのに自由度高め？》オンコールは月2回のみ◎ワークライフどちらも充実◎

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／週2日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。

フルタイムで自由度高め♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！

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あなたの看護経験を、次は“育成の力”として活かしてみませんか☆看護師からの新しいキャリアステップ。

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看護師としてのネクストキャリアを歩みませんか☆◎ワークライフどちらも充実◎

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あなたの看護経験を、今度は「育てるチカラ」に変えませんか☆看護師のネクストキャリア。

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。

[戸田市]障がい者グループホーム / 管理者 / 夜勤あり

仕事内容: グループホーム施設の管理者としての業務をお任せいたします！ ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用、研修、シフト管理、教育　など ※請求や申請業務については、本社にて対応となります 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

[志木市]障がい者グループホーム / サービス管理責任者 / 夜勤あり

仕事内容: サービス管理責任者としての業務をお任せいたします！ ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・介助業務　など ※請求や申請業務については、本社にて対応となります 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

[入間市]有料老人ホーム / 介護職員 / 夜勤あり

仕事内容: 有料老人ホームにおける以下の業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活の介助支援（入浴、排せつ、食事等） ・日誌等の記録作業 ・残業は月平均5時間以内 ・未経験・ブランクのある方◎ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【埼玉県所沢市】住宅型有料老人ホームの介護職募集！福利厚生充実！

仕事内容: ベストライフ所沢くすのき台にて、高齢者の皆様が安心して自分らしい暮らしを送れるよう、温かいサポートをお願いします。 当施設は、住宅型有料老人ホームで、介護スタッフが24時間常駐しています。一般のお宅へ訪問するのではなく、施設内でのケアに専念できる環境です。 日々の業務は、入居者様一人ひとりに寄り添い、食事や入浴、排泄といった身体介護、そしてお部屋のお掃除や洗濯などの生活支援が中心です。また、施設内でのレクリエーションの企画・実施や、共有スペース、敷地内の美化といった、施設運営に貢献いただく業務もございます。 「安心、安全、信頼」をモットーに、何よりも「心」を込めたお世話を大切にしています。入居者様の笑顔が、日々のやりがいとなるはずです。未経験の方も、経験のある方も、共に成長できる環境で、あなたの力を発揮しませんか。

[川口市]特別養護老人ホーム/介護士/正社員/大手法人/高給与/福利厚生充実！

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事やレクリエーション、余暇活動の支援 ・業務記録の作成　など 幅広い年齢層で募集しています！ 利用定員　140名 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

[ふじみ野市]障がい者グループホーム / サービス管理責任者 / 夜勤あり

仕事内容: サービス管理責任者としての業務をお任せいたします！ ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・介助業務　など ※請求や申請業務については、本社にて対応となります 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

給与が上がりました！　「やりたい介護はニチイにある」～お客様の笑顔の為に～　駐車場完備（要相談）

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

[新座市] 介護職員／夜勤あり／特別養護老人ホーム／社会保障完備／未経験OK！

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事 入浴 排泄 など） ・記録業務（専用ソフト使用） ・レクリエーション（歌 体操 工作 など） 業務範囲：法人の定める業務 転勤なし 【雇入直後】介護職員　【変更範囲】変更なし

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 一か月130時間前後のシフトを自分で作成 └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【◆環境を一緒につくれる】 ・ステーションのレイアウトや地域連携業務分担等、 現場のやりやすさを自分たちで作れる！ ・無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力です！ 【◆みんな横一線のスタート】 ・既存メンバーに途中参加するのではなく ほぼ全員が同時スタートだから、 気後れせずに馴染めます！ 【◆成長スピードが早い】 ・指示を待つより自分で動く機会が多く、 仕事を覚えるのもスピーディ ・地域連携業務から始めて新規の患者さんを獲得していくので、 訪問看護の仕組みも1から学べます。 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録など ＼未経験でも大丈夫！／ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心♪ ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ！ 病院勤務から切り替えてきた方！ 看護師としてスキルアップしたい方！ みんなイキイキ活躍中です *+:｡ アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増！ 政府も在宅看護を推奨しています！ 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります！ ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに

【未経験歓迎／栄養士】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事に。先輩がそばで支えるから、成長も挑戦も安心。ライフイベントがあっても、一緒に続けていける職場です。

仕事内容 「ベテランから若手まで」─幅広い世代が活躍する栄養士職です 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,500名のスタッフが活躍中です。 今回は、栄養士資格を活かして勤務いただける正社員を募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 献立作成・・・ベース献立を基に各クライアント様のご要望に合わせて調整（経験者のみ） 食材発注・・・納期・コスト・在庫を踏まえた発注業務 配膳チェック・・・盛り付け・配膳の最終確認、安全確認業務 食形態管理・・・嚥下状態などを考慮した形態変更の管理・指示 衛生管理・・・・厨房内の衛生チェック・記録管理・帳票作成 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 【給食サービスを中心に幅広い『食』を提供しています】 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 【「働きやすさ」と「人間関係」をいちばんに。】 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 【安心してスタートできる研修制度】 入社後は、無理なく仕事に慣れていただけるよう、段階的な研修を用意しています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【階層別研修】 主任や店長を目指す方には、運営や人材育成など、マネジメントに必要な知識を学べる研修があります。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 受験料や講座費用、資格登録費用などを補助しています。 【ハラスメント防止研修】 安心して働ける職場づくりのため、ハラスメント防止に関する研修も定期的に実施しています。 【あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度】 入社後のキャリアは、現場の専門性を高めながら、管理職や本部業務へと広がります。 ◎店舗におけるキャリア形成 【調理師／栄養士】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を強化。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成、顧客満足度の向上を担います。 さらには本部業務として以下のポジションを目指していくことも可能です。 ◎本部業務でのキャリア形成 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします。