求人・転職情報

⭐完全週休2日制⭐家具家電付の社宅⭐転勤ナシ⭐昼食支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他小売/流通専門職 ⏩あなたの「ラーメン愛」を仕事に！！ ⏩転勤なし！腰を据えて長く働ける環境！ ⭐希望日考慮の完全週休2日制 ⭐家具・家電付きマンション社宅完備 ⭐出先での昼食代支給 ⭐入社祝金10万円＆子ども手当 ⭐年間半分以上出る毎月の達成祝い金 など ～～～ お仕事内容 ～～～ ✅入社後1ヶ月はオフィス併設の工場研修からスタート →商品である麺について自分の手で学べます！ ✅既存ラーメン店様へのご挨拶やフォロー →まずは先輩スタッフと同行なのでご安心下さい 慣れてきたら業界動向や新メニューの相談に乗る事も♪ ✅新規問合せや紹介顧客応対 →ご要望や予算などをヒアリングし、麺のサンプルをお持ちします。 ✅麺作りの補助や完成した麺のお届けをすることも稀にあり ⭐会社全体での目標などはありますが、 個人でのノルマはありません。安心して働けます。 ⭐将来的には幹部候補として様々な業務にも携われます。 幅広いスキルを身に着けながら、 キャリアアップが出来る環境です。 【 主な営業エリア 】 ◆埼玉県さいたま市、戸田市、川口市 ◆東京23区内（中央区、千代田区、文京区、 港区、新宿区、品川区、目黒区、大田区、 世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区、板橋区 豊島区、北区、台東区、墨田区、 江東区、荒川区、足立区、葛飾区、江戸川区） ◆武蔵野・西東京エリア など

既存取引先への訪問営業｜テレアポ不要｜土日休みの週休2日制｜車通勤OK

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - 自社製品／食料品のルート配送・営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 入社後最初は喫茶店やカフェをはじめとした飲食店のお客様へ、ご注文いただいた商品をトラックに積込み、納期通りにお届けするルート配送の仕事をメインにお願いします。 お客様のことを深く知り、お客様から信頼をいただけるようになったら、例えば「この商品を使えばこんな新メニューができます」といった提案営業を積極的に行っていただきたいと思っています。 ー 【研修あり】 入社3ヶ月後には独り立ちできるよう、充実した研修でサポートしていきます。 ▼入社～2ヶ月目【業務研修】 ・営業同行研修 他にも各種業務研修 ▼入社3～4ヶ月目【独り立ち！】 ・担当エリアへの配送を通じて関係性構築

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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