埼玉、蕨市/戸田市、ルートセールスの求人・転職情報

欠員による急募のため則勤務可能！！！最低日当 10月11月３月:15,000円/12月～2月20,000円保証！寮は家具付きワンルームマンション１人暮らし！希望者は３月～エアコン取付工事を学んで仕事にできます！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 決められたエリアの決まったルートに対し灯油の巡回販売・配達を行っていただきます。(最低日当+歩合) 勤務エリアは埼玉県戸田市を拠点として、東京都・埼玉県・千葉県です。 未経験の初年度から、本人のやる気次第で日当以上の収入を得ることが可能です！ 多くの方は、先輩の販売ノウハウを学びながら、毎年同じコースを回ることでお客様との人間関係を構築して販売量を伸ばしています。また、新しいコースを開拓したり、これまでのルートのお客様をどう確保していくか、また、新しいお客様をどう獲得するか、戦略的な思考で販売量を伸ばすこともやりがいの一つです！ 巡回販売に出ない日には、巡回販売のサポート業務に回ることで収入を得ることも可能です。 https://allone-kyujin.com/ 灯油時期終了後もエアコン工事を覚えて通年でお仕事可能です！ ※エアコン工事は当社負担で指導し、デビューまでサポートいたします。必要資格等別にご案内しますのでお問合せください。

未経験から月給27万円以上｜17:30退社／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ＼ 未経験から、食品業界を支える営業へ ／ 月給27万円～＋昇給・賞与あり！ 基本土日休みで、仕事とプライベートを両立。 先輩社員の同行から始められる法人営業です。 扱うのは、お弁当やお菓子などに使われる しょうゆ・ソース・タレの小袋パッケージ。 普段の生活で見かける身近な食品に関わるため、 自分の仕事が役立っている実感も得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品メーカーや製菓会社などのお客様に、 商品の用途やご要望を伺いながら、 最適な小袋パッケージを提案します。 ・既存のお客様への定期訪問・フォロー ・商品のご案内、ニーズのヒアリング ・見積書の作成 ・納品スケジュールの確認 ・製造部門との打ち合わせ ・新規のお客様への提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業未経験でも始めやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員に同行し、 商品知識やお客様との接し方を学びます。 いきなり一人で営業を任されるのではなく、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 接客・販売など、人と接する仕事の経験も お客様との関係づくりに活かせます。 「営業職に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。

【正社員前提】大手コンビニに新商品を提案するルート営業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新規開拓は苦手…」「でも、営業の仕事に挑戦してみたい！」 そんなあなたにぴったりの、紹介予定派遣のお仕事です。 誰もが知るコンビニの商品を、 あなたの手で世に送り出しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仕事内容 大手コンビニエンスストアの本部へ伺い、おにぎりやサンドイッチといった新商品の提案を行います。 主な業務は以下の通りです。 ▶新商品の案内・提案 ▶お客様との商談 ▶商品撮影の立ち会い ※新規開拓は一切ありません。既存のお客様との関係性を大切にし、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 あなたの提案が、全国のコンビニに並ぶ商品になる、やりがいのある仕事です。 【この仕事の魅力】 ●未経験でも始めやすい ●既存のお客様へのルート営業なので、営業が初めての方でも安心して始められます。 ●身近な商品を扱うため、商品の魅力が伝えやすく、お客様との会話も弾みます。 安定して高収入！ 高時給2,262円、月収34万円以上も可能です。 正社員を目指せる！ 紹介予定派遣なので、まずは派遣社員として働き、職場の雰囲気や仕事内容をじっくり見極めることができます。 コンビニの商品が好きを仕事に！ 好きな商品に携わりながら、お客様に新商品を提案していく楽しさを味わえます。 【こんな方におすすめ】 ・新規営業に抵抗がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・好きなものを仕事にしたい方 ・将来的に正社員として安定したキャリアを築きたい方 ――――――――――――――――――――――――― ＜この求人は「紹介予定派遣」です＞ 「自分に合う会社で、長く働きたい」 そうお考えの方にぴったりの働き方が、紹介予定派遣です。 ◆紹介予定派遣とは？ まずは派遣社員として一定期間（最長6ヶ月）就業し、あなたと派遣先企業の双方が合意した場合に、正社員や契約社員などの直接雇用へ切り替わる働き方です。 ◆最大のメリットは「お試し期間」があること 実際に働いてみることで、仕事内容、職場の雰囲気、人間関係などを肌で感じることができます。 「こんなはずじゃなかった…」という入社後のミスマッチを防ぎ、本当に納得した上で入社を決められるのが魅力です。 ◆未経験からの挑戦も応援します 派遣期間中は、私たちの担当者があなたをしっかりサポートします。 業務で困ったことや、直接雇用に向けての条件交渉など、何でもご相談ください。 「ここでなら、頑張れそう！」 そう感じていただけたら、ぜひ一緒に次のステップへ進みましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【勤務地】 勤務地は埼玉県になります。 登録地の町田へ行くことはございませんのでご安心ください。

土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルート営業

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 一般企業、ホテル、学校、病院、工場など、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問するルートセールスです。 ・多彩な商品ラインナップ： コーヒー、お茶、紅茶、スープ、味噌汁からオフィスなど、抱える商品は200種類以上！ ・新しい提案の面白さ： 数カ月に1回、新商品が登場するため、既存のお客様への提案幅も増えていきます。「ルート営業」でありながら、「お客様のために次は何を提案しよう？」と自分でワクワクしながら売る商品を考えられます。 【おすすめポイント】 ・業界シェア約60%｜売上757億円｜従業員3000人以上｜全国140ヶ所に進出済の業界トップクラスの安定企業 ・スターバックス、GODIVA、ポカリスエット、UCCなど、知名度抜群の有名メーカー・商品の取り扱いも多数！ ・営業未経験でも1年目からインセンティブあり｜インセンティブ平均は「月5万円」 ・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜育休・産休取得実績も多数 【入社後の流れ】 ＼未経験でも安心のサポート体制！／ ・最初の3ヶ月間： 丁寧な研修期間をご用意。まずは先輩の車に同行し、お客様との話し方や効率のよい巡回方法、商品の知識をイチから学びます。 ・同期との交流会： 同時期に入社したメンバーが集まる交流会を定期開催。「今こんなことで困っている」「こういう風にやったら上手くいった」など、不安やノウハウをシェアできる機会もございます。 ・助け合いのカルチャー： 困ったことがあれば、先輩がすぐに「じゃあ明日一緒に同行するよ！」と手を差し伸べてくれる、和気あいあいとした風土が根付いています。 【キャリアパス】 社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてどんどん昇進・キャリアアップができる環境です。30代で営業所長へ抜擢された実績も多数あります！ ・ルートセールス（一般 ➔ 主任 ➔ 係長） ・バイザー（主任 ➔ 係長）：ルートセールスの管理・営業所の運営マネジメント ・所長（30代での登用実績あり）：営業所のトータルマネジメント、新規顧客獲得のための企画・営業開発の管理 【OCS事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「パートナーからも大好評の働きやすさ」 前職は平日が定休日かつ、繁忙期の休日出勤が当たり前でした。結婚および子どもができたことによるライフステージの変化により転職を検討し、求人サイトを見ている時に目に飛び込んできたのが、ユニマットライフの求人でした。「完全週休2日（土日祝）で、しっかり休めるのが本当にありがたいです。大手グループならではの安定基盤があるため、有給や育休・産休の制度も形骸化せず、みんな当たり前に取得しています。有給が1時間単位で取れるので、子供の行事や趣味のスポーツ観戦など、家族との時間やプライベートが劇的に充実しました」 ▼整った環境があるから、未経験でもすぐに成果が出せる 「業界シェア60％という圧倒的な知名度があり、会社としての安定した基盤や需要の高い領域がすでに整っています。そのため、営業数字に対してギスギスと詰められるようなことは一切ありません。それよりも『お客様にどれだけ向き合い、真面目に仕事に取り組んでいるか』という姿勢を見てくれます。目の前の人と丁寧なコミュニケーションが取れて、責任感を持って行動できる人であれば、早い段階でしっかりと営業成績を出せる最高の環境です！」 ▼「圧倒的な商材の幅広さが、営業の楽しさに繋がる」 「コンビニコーヒーの流行もあり、オフィスでのコーヒー需要や関心はとても高いです。さらに、ゆとりとやすらぎを提供する当社は、ドリンクだけでなくオフィスの美化用品や事務機器、さらにはリノベーションまで提案の幅が無限大。様々なお客様に寄り添った提案ができるので、営業としての引き出しが広がります。裁量を持って成長できる環境です！」 ▼「安心の固定給＋努力が形になるインセンティブ」 「前職は完全歩合制に近い環境で、月ごとの給与の波が激しく不安でした。ユニマットライフはベースとなる固定給がしっかり安定している上に、頑張った分だけインセンティブが上乗せされるので、安心して上を目指せます。1ヶ月で10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩も身近にいるので、モチベーションになります！」

既存取引先への訪問営業｜テレアポ不要｜土日休みの週休2日制｜車通勤OK

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - 自社製品／食料品のルート配送・営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 入社後最初は喫茶店やカフェをはじめとした飲食店のお客様へ、ご注文いただいた商品をトラックに積込み、納期通りにお届けするルート配送の仕事をメインにお願いします。 お客様のことを深く知り、お客様から信頼をいただけるようになったら、例えば「この商品を使えばこんな新メニューができます」といった提案営業を積極的に行っていただきたいと思っています。 ー 【研修あり】 入社3ヶ月後には独り立ちできるよう、充実した研修でサポートしていきます。 ▼入社～2ヶ月目【業務研修】 ・営業同行研修 他にも各種業務研修 ▼入社3～4ヶ月目【独り立ち！】 ・担当エリアへの配送を通じて関係性構築

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

◎9割が未経験！土日祝休み◎年間休日120日◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ⭐未経験から営業デビューを応援！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできる♪ 研修・同行・チーム制で “ゼロから成長”できます！ ユニフォームのレンタル＆クリーニング サービスを、法人のお客様へ ご提案する営業のお仕事です！ ガッツリ営業というよりは、 お悩み解決サポーターの ようなイメージです◎ 営業は初めてで不安…という方でも大丈夫！ 入社後は、 既存のお客様への ルート営業からスタート！ 慣れるまでは先輩が一緒に同行し、 サンプルを見せながらのご提案など、 一つひとつ丁寧に学べますよ！ ＜具体的なお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存のお客様へのフォロー（電話や訪問） ✅商品やサービスのご説明（サンプルあり） ✅お見積りや契約手続き ✅納品スケジュールの調整 ✅簡単なアフターフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ お仕事の一例 ⭐ 08:30｜出社＆軽くお掃除 09:00｜朝礼＆メールチェック 10:00｜準備してお客様先へGO！ 12:00｜ランチでリフレッシュ♪ 14:00｜商談（サンプル見せながらご提案） 17:00｜帰社・資料作成など 18:00｜お疲れさまでした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ライフステージに合わせて、 入社後の変更も可能です。 営業はチーム制で、 一人で抱え込むことはありません。 困った時はすぐに相談でき、 助け合いながら仕事を 進められる安心感があります。 ⭐ 当社の魅力 ⭐ ✅未経験から育てる教育体制 （座学・同行・研修あり） ✅土日祝休み＆年間休日 120日以上でプライベート充実 ✅賞与年2回・昇給ありで安定収入 ✅資格取得支援・退職金制度など 長く安心して働ける制度あり ✅地元で安定して働きたい方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「収入を重視してしっかり稼ぎたい」 「プライベートを大切にしながら働きたい」 そんな想いに応えられるよう、 働き方を選べる制度をご用意しました。 安心の土日祝休み・ 年間休日120日以上に加え 賞与年2回・退職金制度・ 資格取得支援など、長く安心して 働ける環境も整っています。 あなたの“これからの働き方”に寄り添い、 一緒に成長していける仲間をお待ちしています。 ご応募お待ちしております！

【普通免許AT可×平日のみ】9割が未経験からのスタート♪お水のルート配送スタッフ！車・バイク通勤OK

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【業務委託】未経験から始められる お水のボトルをお届けするルートスタッフ！ ★完全出来高制なので高収入も♪ ★未経験歓迎！平日のみで安心♪ ★一人で自分のペースで回れます♪ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆ ◆ ◆ お仕事内容 ◆ ◆ ◆ 契約しているお客様を定期訪問し、 ウォーターサーバーのボトルを 納品するお仕事です。 任された配送エリアを、 ご自身のペースで回ります。 ◎商品の納品だけでなく、 ウォーターサーバーボトルの納品を通じて コミュニケーションを大事にした業務です。 ◎配送先は既存のお客様が中心のため、 毎回まったく違う現場へ行く働き方ではなく、 業務の流れをつかみやすいのが特長です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 9割の先輩が未経験スタート ★ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 商品知識や作業手順は、 先輩が丁寧に教えてくれます◎ 最初から全部任せるのではなく、 実務の中で着実に慣れていけます♪ ◆ ◆ ◆ お仕事のポイント ◆ ◆ ◆ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 長く続けやすい勤務体制！ ★ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ◎業務に慣れるまでは安心の日額制 ◎業務に慣れ、仕事量が安定したら 完全出来高制に移行可能！ 働く日数・開始/終了時間も 自由調整が可能◎ ◎業務量は相談のうえ、 担当ルートを決めるので お気軽にご相談ください！ ◆ ◆ ◆ 活躍する先輩の例 ◆ ◆ ◆ 業務委託と聞いて初めは躊躇しましたが、 報酬が安定した日額制からスタートし、 仕事に慣れたら出来高制に移行でき、 安心してチャレンジすることができました。 （30代 男性） 業務委託と言っても車両や諸経費は会社持ち、 営業車両やユニフォームは貸与のため、 初期費用なしで気になっていた業務委託の 働き方が始められました。 （40代 男性） ★20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中！ ◆ ◆ ◆ 安定企業「ダイオーズ」で働く！ ◆ ◆ ◆ ダイオーズジャパンは、 1969年創業の株式会社ダイオーズを 母体とするグループ企業です。 オフィス・事業所向けに働く環境を整える サービスを全国で展開しています。 継続利用が多いビジネスモデルを強みに、 景気変動の影響を受けにくい安定基盤を構築。 時代のニーズに合わせてサービスを進化させ、 コロナ以降５期連続成長を続けています。

＼未経験OK／月給30万円＋賞与｜ノルマなしのルート営業【土日祝休み】

仕事の内容 ◆◆アピールポイント◆◆ ・営業と事務、どちらの経験も身につきます！ ・土日祝はお休み＆長期休暇もあり！ ・昇給、賞与あり！ ・飛び込み営業やテレアポはありません！ ・個人ノルマなし！ ・勤務時間の調整もご相談OK！ ・営業のお仕事がはじめての方も始めやすい！ まずは営業をサポートするお仕事からスタート。 将来は自分のお客様を担当できるポジションです。 ー ◆募集背景◆ 関東エリアでも、多くのお客様から続けてご依頼をいただいています。 これからはもっとお客様へのフォローや提案に力を入れていきたいので、営業アシスタントを増員することにしました。 外回りと社内のお仕事の両方から営業を支えて、より丁寧な対応につなげてくれる方をお待ちしています。 ー ◆お仕事内容◆ 先輩営業のサポート役として、外回りと事務作業をお願いします。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様への訪問 ・見積書や書類のお届け ・お客様からのご依頼対応 ・見積書や提案資料の作成 ・電話対応 ・営業や現場スタッフへの情報共有 ※飛び込み営業や新規営業、個人ノルマはありません。 安心してお客様と向き合ってくださいね。 ー ◆入社後の流れ◆ まずは、見積書や資料の作成からスタート。 お仕事の流れに少しずつ慣れていきましょう♪ ▼ 慣れてきたら、先輩と一緒にお客様先へ訪問。 ▼ 最後は担当のお客様を持って、営業として独り立ちを目指しましょう。 ー ◆シースリーで働く魅力◆ ＼やりたいことに挑戦できます／ 「もっと営業に関わってみたい」など、社員のやってみたい気持ちを大切にしています。 ご希望に合わせて、お仕事やキャリアの幅をどんどん広げていけます。 ＼頑張りはきちんと返ってきます／ 目標やお仕事の進め方を自分で考える「自己プランニング」を応援しています。 担当したお仕事や成果は、給与や賞与にもしっかり反映されます。 ＼自分に合った働き方ができます／ 基本の勤務時間は09:00～18:00。 ・08:00～17:00 ・08:30～17:30 などの働き方もご相談いただけます。 土日祝のお休みに加えて、GW・夏季休暇・年末年始休暇もありますよ。 ＼社員の「やってみたい」を応援／ シースリーでは、お客様に喜んでいただくことと同じくらい、 社員が前向きに働けることも大切にしています。 社長が社員の話をきちんと聞いてくれる。 挑戦したいことがあれば、一緒に実現する方法を考えてくれます。 自分で目標を考える自己プランニングや、 頑張りを給与・賞与に反映する仕組みにも、その考えが表れています。 ー 営業と事務、どちらの経験も身につけながら、自分の可能性を広げてみませんか。 まずはお気軽にご応募ください。お待ちしています！

パルシステムのラウンダー（営業スタッフ）＜女性が多数活躍中／週2日～OK／ミドル活躍中／未経験OK＞

募集要項 職種 生協の営業スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 パルシステムを知っていただき、新たに利用していただける方を増やしていただきます。 基本的には訪問がメインとなります。 カタログとサンプルを持って地域の住宅を回り、その方の生活スタイルに合わせた、宅配サービスの魅力を伝えます。 外回りでは軽自動車を使用します。 ≪1日の流れ≫9時 朝礼 前日の営業実績や連絡事項の共有があります。 パルシステムのおすすめ商品情報の共有があったり、業務に繋がる情報も提供されます。 アルコールチェックや体調確認も行います。1日の始まりですので元気にスタート！ 朝礼後はカタログや手続きに必要な書類、商品サンプルなどの必要備品の準備。 9時半 センター出発 「こんせんくん」マークが特徴の車両に乗り、他の従業員の見送りを受けながら、その日の訪問先へ出発 10時 ご案内スタート 担当するエリア内のお宅を自由に回ります。 お宅を訪問し、パルシステムのサービスをご案内。 12時 お昼休憩 13時 ご案内スタート。気分も新たにご案内を開始。 15時半 ご案内終了。配送センターに戻ります。 16時 センター到着・事務処理。その日に実績を報告し、必要書類をまとめて退勤。 ※例は日中に勤務した場合となります。

16時定時｜転勤なし｜顧客対応や食に関わる経験があればOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー＋新規開拓 ★営業や販売のスキルを活かせる！ ★「食」への興味が活かせる！ ★責任者としてキャリアアップできる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ 【働きやすさのポイント】 ★転勤なし/ワークライフバランス充実 ★6:00～16:00勤務で夕方以降はフリー ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎！ ★顧客対応や食に関わる経験が1年以上あればOK！ ★研修充実でしっかり学べる環境 ★連休・大型連休の取得OK！ ★手当・福利厚生充実 ★健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定 【仕事内容】 既存のお客様への配送・商品提案と、 新規開拓営業をお任せします。 将来的には、担当コースの責任者として チームの管理業務も担っていただくポジションです。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 注文いただいた野菜や果物を配送しながら、 新商品や旬の商品をご案内します。 旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供します。 ◆新規開拓営業 担当コース内で効率よく時間を使い、 以下のアプローチで新規顧客を開拓します。 ・飛び込み営業 担当コース内に新しいお店が オープンした際に名刺と 会社概要を持参してご挨拶。 ・テレアポ 新規オープン店や未取引のお店へお電話し、 訪問のきっかけを作ります。 ・ご紹介 信頼関係を築いた既存のお客様から、 ご紹介いただくこともあります。 ◆管理業務（将来的なお仕事） ・担当コースの売上管理 ・注文管理（配送スタッフの受発注業務） ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など「食」を 提供されているお客様がお取引先です。 ＜訪問スタイルは？＞ 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1t～2tの小型トラックで訪問します。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜業界未経験でも安心！の理由は？＞ ① 先輩の同行からスタート！ 仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転に慣れていただきます。 ▼ ② 納品業務を通じて知識を吸収 直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼ ③ 少しずつ担当を引き継ぎ 基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じたご提案などもお願いします。 ▼ ④ 新規営業に挑戦 配送業務を効率化し、新規開拓にチャレンジ！ 【将来のキャリアパスは？】 「担当コースの責任者」として 将来的には、売上管理やスタッフ管理など、 配送スタッフの管理業務もお任せします。 キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ✅DX認定企業として、働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より 【DX認定事業者】として正式に認定されました。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ⭐たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の 手間がなくなり、ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要なし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 定時16時！夕方からの時間をしっかり確保！ 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年1～2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

⭐完全週休2日制⭐家具家電付の社宅⭐転勤ナシ⭐昼食支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他小売/流通専門職 ⏩あなたの「ラーメン愛」を仕事に！！ ⏩転勤なし！腰を据えて長く働ける環境！ ⭐希望日考慮の完全週休2日制 ⭐家具・家電付きマンション社宅完備 ⭐出先での昼食代支給 ⭐入社祝金10万円＆子ども手当 ⭐年間半分以上出る毎月の達成祝い金 など ～～～ お仕事内容 ～～～ ✅入社後1ヶ月はオフィス併設の工場研修からスタート →商品である麺について自分の手で学べます！ ✅既存ラーメン店様へのご挨拶やフォロー →まずは先輩スタッフと同行なのでご安心下さい 慣れてきたら業界動向や新メニューの相談に乗る事も♪ ✅新規問合せや紹介顧客応対 →ご要望や予算などをヒアリングし、麺のサンプルをお持ちします。 ✅麺作りの補助や完成した麺のお届けをすることも稀にあり ⭐会社全体での目標などはありますが、 個人でのノルマはありません。安心して働けます。 ⭐将来的には幹部候補として様々な業務にも携われます。 幅広いスキルを身に着けながら、 キャリアアップが出来る環境です。 【 主な営業エリア 】 ◆埼玉県さいたま市、戸田市、川口市 ◆東京23区内（中央区、千代田区、文京区、 港区、新宿区、品川区、目黒区、大田区、 世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区、板橋区 豊島区、北区、台東区、墨田区、 江東区、荒川区、足立区、葛飾区、江戸川区） ◆武蔵野・西東京エリア など

女性活躍中♪40代主婦活躍中／未経験可／平日週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、不動産個人営業、営業事務 ✨週2日～OK！家庭やプライベートとの両立可能 ✨正社員登用あり。キャリアアップを目指したい方にもおすすめ！ ✨未経験歓迎♪初めての方にも丁寧にお教えします！ ✅【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に長く快適に住んでいただくために、 既存客の注文住宅に定期訪問し、 不具合や気になる箇所がないか等 様子を伺い、挨拶周りをお願いします☆ <具体的には> ■既存のお客様宅を訪問し、ご挨拶 （商談のアポイントではなく、世間話も含めて住宅に改修が必要な不備などないか簡単にお伺いします。ノルマはありません！） ■簡単な報告書作成 ■Word等を使用した案内状やパンフレット作成 ■瓦版（広報誌）を作ってお客様に配布 （広報誌の作成にも携われます！） ■リフォーム後のアンケート配布・回収 （用紙作成もお願いします） ■電話応対 ■営業スタッフとの同行 ＊外出業務8割、内勤業務2割程度です。 <働く環境> 家庭の都合などで「水曜日は16:00に退勤したい」など、勤務時間は相談に応じます。 月～金の間の週2日からOKなので、お子様の予定などでお休みしたい場合はお気軽にご相談ください！ 正社員登用制度もありますので、あなたのご希望と会社との合意により正社員登用もあります。 戸田市にお住いの方はもちろん、 蕨市、和光市、朝霞市、志木市、富士見市からも通勤ラクラク！ <入社後の流れ> 入社後は、先輩スタッフが丁寧に仕事の流れなどを教えていきます。 最初の2か月は、既存のお客様へのご挨拶に社長も同行します！ 慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心ください♪ ＼Instagram更新中／ イベント情報や、施工事例などを発信しています！ 応募前にぜひチェックしてみてください！ 公式Instagramはこちら：https://www.instagram.com/ogiken_toda?stkn=cHp3NHRycHZyaHQ5

既存顧客のフォロー中心！未経験・無資格でも安心スタート！日勤・土日祝休み！昇給・賞与・退職金あり！

仕事内容 ＼学歴不問・未経験から始められる正社員ルート営業／ 年収350万円～550万円も目指せるお仕事！ 営業経験がない方や第二新卒の方、異業種からの転職も大歓迎！ 日勤のみ・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ▼ルート営業の注目ポイント 〇年収350万円～550万円を目指せる 〇日勤のみ・土日祝休み（年間休日120日） 〇昇給・賞与あり、退職金制度あり 〇未経験歓迎・資格取得支援あり ▼具体的な仕事内容 大手メーカーのガスコンロ・レンジフード・ガス衣類乾燥機などを扱う、個人のお客様向けのBtoCルート営業です。 既存のお客様宅を定期的に訪問し、ガス器具の交換やメンテナンスを行いながら商品をご提案します。 在宅中の奥様へお見積りを提出し、ご家族で検討していただいたうえで決定する流れが中心です。 〇既存のお客様への定期巡回・フォロー 〇ガス器具の交換・メンテナンスに伴うご提案 〇顧客情報の管理など事務的作業 ▼未経験・無資格から成長できる環境 ルート営業・個人営業・法人営業の経験がない方も歓迎！ 異業種から転職した方も、働きながら専門知識を身に付け、資格取得を目指せます。 資格取得にかかるテキスト代や受験費用は会社が負担するため、安心してチャレンジできます。 将来にも役立つ、一生モノのスキルを身に付けられる環境です。 ▼生活インフラを支える安定事業 ガスなどの生活インフラを支える安定業界のため、長期的に腰を据えて働けます。 定年まで安心して勤務したい方にもおすすめ！ 未経験からのスタートも、充実したフォロー体制でしっかりサポートします。 ▼社員旅行でリフレッシュ 2年に1度、海外旅行や国内旅行を楽しめる社員旅行があります。 泊まりでの旅行が難しい方は、歌舞伎やミュージカル鑑賞などのプランも選択OK！ ▼こんな経験を活かせます 営業や顧客対応など、これまでの経験を活かして活躍できます！ 〇営業事務 〇ルート営業 〇ルートセールス 〇法人営業 〇営業ラウンダー 〇定期ラウンダー 〇ガス会社勤務 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 日東エネルギー株式会社 西関東ブロック TEL 048-421-1255（戸田営業所／採用係）

＜ノルマなし！賞与年3回×週休2日制＞若年層から昇給昇格のチャンスあり！昨年賞与額72万円！

仕事内容: ＼ノルマなし×残業少なめの職場！／ ■ 飛び込み営業ゼロ＆アポ架電なし！ ■ 賞与年3回！昇給年1回でしっかり評価！ ■ 残業1日平均45分の働きやすさ◎ ■ 初昇給で月1.5万円UP実績あり！ ■ 必要なのはAT免許だけ！未経験OK！ ■ ほとんどの先輩が未経験入社！ ■ 業務は最先端システムで効率化！ ■当社の魅力はHPをクリック！ ・‐・‐・ http://www.synca-tokyo.co.jp/recruit/ ■簡単！ご応募はコチラ！ ‐・‐・‐・‐・‐・ 「応募」ボタンをクリック！ Web応募はたった「１分」で完了！ ご応募お待ちしています◎ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・ 仕事内容： エンジンオイル・タイヤなど、自動車部品を取り扱う 専門商社でルート営業をお願いします。 困っていること、必要な部品がないかヒアリングして、 信頼関係を構築していく守りの営業をお願いします！ ＜具体的には＞ ・既存のお客様(修理工場や板金工場)を訪問 ・注文を受けた部品の在庫確認＋受発注業務 ・在庫があれば納品 ・在庫がなければメーカーへの注文 ※1日に15社ほど訪問します ・見積もり書や請求書の作成などの事務業務 ※事務業務は、内勤スタッフも協力します。 朝に注文を受けたら、その日中に 納品する”スピード”が当社の強みです。 ＜入社後の流れ＞ まずは部品を知ることからスタート ▼ 先輩に同行！ 既存のお客様に顔と名前を 覚えてもらいましょう！ ▼ 独り立ち 最先端システムを導入して、 受発注を一元管理。 業界知識がなくてもスムーズに進められます！ もちろん困ったらいつでも聞ける環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・

1日4時間～希望シフト制！未経験でも安心スタート！週3日～勤務日数の相談OK！幅広い世代の女性活躍中

仕事内容 ＼未経験・知識ゼロからスタートOK！／ ルート訪問・ご案内スタッフ募集！ 1日4時間～・週3日～勤務でき、平日のみや扶養内勤務も相談OK！ 家事や子育てと両立しながら、自分のペースで働けます。 ▼おすすめポイント 〇未経験・無資格OK 〇日勤のみ・1日4時間～の希望シフト制 〇週3日～勤務日数は応相談 〇平日のみ・扶養内勤務も相談OK 〇情報手当＋成約手当あり 〇20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ▼仕事内容 社用車でLPガスをご利用中のお客様宅を訪問し、 地域のお客様をサポートするお仕事です。 〇チラシのお渡し・当社サービスのご案内 〇お困りごとの簡単な聞き取り 〇ガスメーターなどの簡単な点検・チェック 〇ご希望のお客様宅でのガスコンロの簡単なお掃除 ▼未経験でも安心！ ガスの知識や特別な資格は不要です。 同行研修から始めるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼売り込み営業なし！ 訪問先は、すでに当社をご利用中のお客様です。 新規の売り込みではなく、お困りごとを伺うフォローが中心です。 ▼家庭と両立しやすいシフト 勤務は1日4時間～・週3日～で、開始・終了時間も相談OK！ お子様の予定や家庭の都合に合わせて、無理なく働けます。 ▼こんな方が活躍できます 〇子育てが落ち着いて仕事復帰した方 〇ルート営業にブランクがある方 〇扶養控除内で子育てと両立したい方 〇未経験から新しくチャレンジしたい方 〇人と話すこと・人と関わることが好きな方 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 日東エネルギー株式会社 西関東ブロック TEL 048-421-1255（戸田営業所／採用係）

「お菓子好き」必見！！お菓子の従業員割引あり♪土日祝休みで主婦(夫)さん活躍中のお仕事☆

仕事内容 【仕事内容】 オフィスグリコをご利用中の企業様を訪問し、お菓子や飲料を補充するお仕事です。 決められたルートを徒歩または社用車で巡回するので、未経験の方でも安心してスタートできます。 営業活動やノルマは一切ありません！ 【オフィスグリコとは？】 法人向けに専用ボックスを設置し、お菓子・食品・飲料を提供するサービスです。 「お菓子がほしいけど、忙しくて外に出る時間がもったいない…」 「オフィス内でちょっと休憩したい！」 そんな場面でお役に立てる、人気のサービスです。 現在、数名規模から1000名超まで、幅広い企業様に導入いただいています。 【ここがポイント！】 (1)平日のみ・残業なし！土日祝休み＋年3回の長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり。家庭との両立も◎ (2)お子さんも喜ぶ♪社割でグリコのお菓子が買える♪ポッキーやビスコなど、人気のお菓子を従業員割引で購入可能！ (3)主婦（夫）さん多数活躍中！急なお休みやシフト変更も相談しやすく、安心して働ける環境です。 (4)未経験でも安心のサポート体制！最初の1週間は先輩スタッフが同行。道順や補充方法など丁寧に教えます！

未経験9割のルート営業で年収UP！新規開拓・転勤なしで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＼今の働き方、将来に不安はない？／ ・残業が多くて、家族との時間がない… ・給料が上がらず、将来が心配… ・毎日同じことの繰り返しでやりがいがない ✅フレッシュ青果がその悩み、解決します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐15時定時で毎日がプレミアムフライデー 夕飯を家族と囲んだり、趣味に没頭したり 明るいうちに帰れる生活を叶えませんか？ ⭐未経験入社9割！安心のルート営業 既存のお客様を回るから新規開拓ナシ！ 丁寧な研修で野菜のプロに育てます！ ⭐安定収入と充実の福利厚生が自慢 毎年15%成長中の安定企業で将来も安心 家族手当や退職金などサポート体制も◎ ⭐ITの力で「働きやすさ」を追求 DX認定企業として業務をシステム化！ 残業時間を削減し、効率よく働けます！ 【仕事内容】 既にお取引のあるホテルや飲食店様へ 新鮮な野菜や果物をお届け・ご提案。 ノルマや新規開拓は一切ありません！ 「食」のプロとしてお客様を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ✅担当のお客様へ青果物をお届け（配送） ✅新商品や旬の食材のご案内・提案 「この野菜、新メニューにどうですか？」 そんな会話からヒット商品が生まれることも！ ✅伝票作成などのカンタンな事務作業 ⏩AT車＆バックモニター付トラックが中心 運転に自信がない方もご安心ください！ ⏰とある１日のスケジュール⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:00⏩出社・朝礼・配送準備 07:00⏩担当エリアへ出発！ 12:00⏩お昼休憩 13:00⏩午後の配送・お客様へ新商品提案 14:30⏩帰社・伝票整理や翌日の準備 15:00⏩退社！お疲れ様でした！ ✨夕方以降はあなたの自由時間です！ ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや 婚礼場、医療機関・教育機関などの 食を提供するお客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t～2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案！ 新メニューが生まれることも！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 ✨キャリアも収入も、ここで掴む！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りを正当に評価します！ 年功序列はないので、早期の昇進も可能。 実際に未経験入社5年目で年収500万円の 先輩も活躍しています！ ▶選べるキャリアパス ・現場のプロとして活躍するルート営業 ・チームをまとめる管理職（リーダー） ・野菜の目利きになる市場の仕入れ担当 ・会社の未来を創る経営企画 など あなたの理想のキャリアを応援します！ ✅安心の福利厚生で、長く働ける ・家族手当（配偶者:月1万円） ・病気やケガで働けない時も給与を補償 ・退職金制度で将来も安心 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】 として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅ たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

飛び込み・テレアポなし◎完全土日祝休みで働く建設業界の営業♪

仕事内容: ◎建設現場で使う資材・工具・レンタル機材を提案する営業職を募集します。 戸田エリアの拠点で、建設会社・工事会社のお客様を担当します。 【こんな仕事です】 お客様の工事に必要な商品を一緒に考え、手配し、納品までつなげる仕事です。 担当は、すでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 飛び込み訪問やテレアポで新規開拓をする仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする業務✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング ■ 建設資材、工具、レンタル商品の提案 ■ 商品の在庫確認、手配 ■ 見積書の作成 ■ 納品スケジュールの調整 ■ 社内スタッフとの連携 どれも、お客様の工事をスムーズに進めるためのサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う商品】 ✧ 建設資材 ✧ 工具 ✧ 仮設用品 ✧ レンタル機材 工事内容や現場の状況に合わせて、お客様に必要な組み合わせをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業です ✔ 建設現場に必要不可欠な商品を扱うので、お客様から頼られる存在になれます ✔ 商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業に成長できます ✔ 自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいがあります 【お客様と向き合う3つのこと】 1. 工事内容や現場の状況を丁寧に確認する 2. 「この工事にはどんな工具が必要か」「効率よく作業を進めるために何を準備するか」を一緒に考える 3. 提案した商品の在庫確認から手配、納品まで責任を持って見届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・本日の予定を確認 10:30 見積書の作成、在庫の確認 12:00 休憩 13:00 既存のお客様を訪問し、次の工事の予定をヒアリング 15:30 工具・資材・レンタル商品の提案、手配 17:30 納品スケジュールの調整、社内スタッフと連携 19:00 退勤 【入社後の流れ】 最初は商品の種類や、お客様ごとの工事の特徴を覚えるところから。 商品知識や業界知識を身につけながら、担当するお客様を少しずつ増やしていきます。 技術面の質問は、社内の設計士や施工管理スタッフに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼戸田エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：埼玉県戸田市新曽 ■ アクセス：戸田駅 徒歩5分

＼家庭と両立！お迎えも夕飯にも間に合うお仕事です／

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎ 子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ 子育て中・子育て経験のある仲間が多く、 「おたがいさま」で支え合う文化です♪ ◎ 収入補償で、始めも安心♪ はじめの時期も収入補償があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ◎ 扶養内でも、扶養を外してしっかりでもOK♪ お届けの日数やお客さまの数は、 センターと相談して決められます。 家庭や子育てと両立したい方も、 しっかり働きたい方も続けやすいのが魅力。 ◎ ノルマ・買い取りなし♪ 無理な売り込みや商品買い取りは一切なし。 お客さまとの関係づくりを大切に、 自分のペースで続けられるお仕事です。 ◎ 保育サポートがある地域も♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ ※詳しくは『待遇・福利厚生』の欄をご覧ください。 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客さまとの何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ ※決まったお客さまへの定期訪問です。 （回るお宅が決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ※お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 雨の日や暑い日のこと、荷物の運び方なども、 見学のときに気軽に聞いてください♪ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○ 保育所にお子さまをお預け ○ センターで仲間と準備スタート！ ○ 担当エリアへ出発！ ○ お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○ 売上のまとめや翌日の準備 14:00頃 ○ お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 家事や育児と両立しやすい時間帯で働けるため、 家庭を大切にしたい方にも続けやすいお仕事です♪ ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育て中の方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 ヤクルトでは子育て中の方や子育て経験のある方が 多く活躍しています。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ ◆しっかり働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お届けするお客さまの数は、相談して増やすこともできます。 お届けした分がそのまま収入に。 お客さまは前任の方から引き継ぐので、 ゼロからのスタートではありません♪ ◆久しぶりに働く方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 「いきなり難しいことを任されるのでは？」 という心配はいりません。 ◆健康的に長く働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

土日休み 自動車免許があればOK マット等のルート配送業務 正社員登用あり

仕事内容 ◆お得意先への商品の配達・交換業務◆ お取引先の学校・企業・病院などを訪問し、 サニタリーボックス・便座クリーナーなどのトイレ商材の交換や補充と モップなどの清掃用品の交換業務を行います。 交換サイクルは、商品によって１週間から４週間。 企業・病院・学校などの得意先へ定期的に交換訪問します。 ◇決まったルートの配達・交換業務です。 ルート検索・伝票入力の一部も貸与されるスマホを使用するので安心・簡単 普通自動車免許（AT限定可）と簡単なスマホ操作ができればOK 入社後は先輩が丁寧にお教えします

出版社や印刷会社など、長年お取引のある顧客に対し、書籍やパッケージの加工提案を行います。入社後最大半年のOJT研修があるので営業未経験でもご安心ください。営業ノルマなし！チームで取り組むスタイルです！

企業名 株式会社トーツヤ・エコー 求人名 面接1回【既存営業】年休125日/完全土日休み/転勤無し/賞与5.1か月 仕事の内容 出版社や印刷会社など、長年お取引のある顧客に対し、書籍やパッケージの加工提案を行います。入社後最大半年のOJT研修があるので営業未経験でもご安心ください。営業ノルマなし！チームで取り組むスタイルです！ 【具体的に】 色・素材・加工方法の提案から納品管理まで一貫して担当。社内の技術者と連携し、顧客のこだわりを形にします。 【ポイント】■高い自由度。スケジュールは個人管理、基本直行直帰など、自身のスタイルで効率的に働けます。■大手出版社の「あのヒット作」の顔を作る、誇りあるモノづくりに最前線で携われます。 【担当エリア】 東京・千葉・神奈川 募集職種 面接1回【既存営業】年休125日/完全土日休み/転勤無し/賞与5.1か月

＼家庭と両立！お迎えも夕飯にも間に合うお仕事です／

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎ 子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ 子育て中・子育て経験のある仲間が多く、 「おたがいさま」で支え合う文化です♪ ◎ 収入補償で、始めも安心♪ はじめの時期も収入補償があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ◎ 扶養内でも、扶養を外してしっかりでもOK♪ お届けの日数やお客さまの数は、 センターと相談して決められます。 家庭や子育てと両立したい方も、 しっかり働きたい方も続けやすいのが魅力。 ◎ ノルマ・買い取りなし♪ 無理な売り込みや商品買い取りは一切なし。 お客さまとの関係づくりを大切に、 自分のペースで続けられるお仕事です。 ◎ 保育サポートがある地域も♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ ※詳しくは『待遇・福利厚生』の欄をご覧ください。 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客さまとの何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ ※決まったお客さまへの定期訪問です。 （回るお宅が決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ※お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 雨の日や暑い日のこと、荷物の運び方なども、 見学のときに気軽に聞いてください♪ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○ 保育所にお子さまをお預け ○ センターで仲間と準備スタート！ ○ 担当エリアへ出発！ ○ お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○ 売上のまとめや翌日の準備 14:00頃 ○ お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 家事や育児と両立しやすい時間帯で働けるため、 家庭を大切にしたい方にも続けやすいお仕事です♪ ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育て中の方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 ヤクルトでは子育て中の方や子育て経験のある方が 多く活躍しています。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ ◆しっかり働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お届けするお客さまの数は、相談して増やすこともできます。 お届けした分がそのまま収入に。 お客さまは前任の方から引き継ぐので、 ゼロからのスタートではありません♪ ◆久しぶりに働く方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 「いきなり難しいことを任されるのでは？」 という心配はいりません。 ◆健康的に長く働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

【既存顧客対応のみで、新規営業ナシ！】

仕事内容: ──このままで、本当にいいのか。 毎朝、なんとなく出社して 言われたことを淡々とこなして、夕方には退勤。 「評価されてる実感もない」 「昨日と今日の違いも感じられない」 「この仕事、自分じゃなくてもいいよな……」 そんな気持ちを、 心のどこかに抱えたまま働いている。 ふとした瞬間に襲ってくる不安。 ──このまま歳を重ねて、本当に後悔しないだろうか？ その違和感を、どうか放置しないでください。 あなたの人生は、 まだまだ“やり直せる”タイミングにあります。 もし 「手応えのある仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「自分の成長を実感したい」 と 心のどこかで感じているなら、 その思いを、 次の一歩に変えてください。 株式会社空気清浄機サービスのルート営業は、 ただの“モノ売り”ではありません。 私たちが訪問するのは、 すでに取引のある法人のお客様。 空気清浄機やフィルターの定期交換、 加湿器や脱臭機の点検・メンテナンス、 そして空気環境の改善提案などを行う仕事です。 空気は、目に見えない。 でも、誰にとっても“命”に直結しています。 その空気の安全を守ることで、 アレルギーに苦しむ子ども、 衛生管理が必要な患者さん、 従業員の健康を守りたい企業の人々の“未来”を支えている。 誰かに感謝される。 社会に必要とされる。 そんなお仕事を始めませんか？ ＿＿＿＿＿

【未経験OK】ノルマに追われない営業スタイル！お客様との関係づくりを大切にする仕事

仕事内容 【仕事内容】 ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設業界を支える法人ルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、工事に必要な建設機械・各種機材などの提案を行う法人ルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容やスケジュールをヒアリングし、 「どのような機械やサービスが必要なのか」 「どうすれば工事をスムーズに進められるのか」 を考えながら、最適な提案を行います。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら、建設現場を支える仕事です。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 ～具体的には～ ・既存のお客様への定期訪問 ・工事内容や必要な機材のヒアリング ・建設機械、重機、各種資材の提案 ・見積書の作成 ・商品の手配、納品までのフォロー ・社内スタッフとの連携 など、お客様と社内をつなぐ役割を担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様との関係構築が中心 ・「売る」だけではなく、お客様の課題解決を支える営業スタイル ・建設業界という安定した市場で、専門知識を身につけられる ・営業経験だけではなく、調整力やマネジメント力など将来活かせるスキルが身につく 案件No：a3882 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ★未経験から安心してスタートできる環境 入社後は先輩社員が業務の流れや商品知識を丁寧にサポートします。 分からないことをすぐに相談できる環境があるため、未経験からでも安心して営業スキルを身につけることができます。 ★充実した福利厚生で長く働ける 社会保険完備はもちろん、結婚祝い金・出産祝い金・子ども手当など、社員の人生の節目をサポートする制度を整えています。 また、図書手当や社内研修制度など、スキルアップを応援する福利厚生も充実しています。 ★仕事もプライベートも大切にできる環境 年間休日125日以上、各種休暇制度など、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 産休・育休制度や子どもの看護休暇など、ライフステージが変化しても長く働ける制度があります。 ★社員同士の距離が近く、相談しやすい社風 株式会社Onfleekでは、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 社員同士の交流も多く、支え合いながら成長できる風土があります。

【戸田駅徒歩10分】ほぼ定時帰り◎注文内容の入力など！未経験ＯＫ＊駅徒歩圏内☆

仕事内容 ほぼ定時帰り◎注文内容の入力など！未経験ＯＫ＊駅徒歩圏内☆ ◆アットホームな雰囲気の職場！幅広い年齢層の方々が活躍中！リフレッシュできる休憩室完備！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！近くに飲食店がある立地です！ ◆ ◆医療機器卸売会社◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】注文内容の入力｜納期回答｜見積書作成｜段ボールの積み込み（１ｋｇ～２ｋｇ程度の荷物を １～２個程度）｜在庫管理・棚卸｜電話応対（急ぎや注文変更、納期問い合わせ）などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【戸田駅徒歩10分】ピタッと１７時退社！受発注対応など！未経験者歓迎！

仕事内容 ピタッと１７時退社！受発注対応など！未経験者歓迎！ ◆時間希望とれる！当社スタッフ就業中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！自転車通勤ＯＫ！近くにコンビニがあるので何かと便利！同業務の方もいる安心の職場環境です！ ◆ 未経験からチャレンジできる募集！残業ほぼなしで勤務できる環境です！【お仕事の内容】受発注対応（電話・ＦＡＸ）｜受注処理（ＡＩ－ＯＣＲシステム・ デジタルＦＡＸシステム操作）｜受発注データのシステム入力・データクリーニング｜伝票処理指示帳票の作成・システム入力｜納期調整｜電話応対などをお願いします。 同業務の方もいる安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・土・祝 部署人数：19人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【正社員募集】未経験者大歓迎！会社見学、体験入店もやってます♪入社後は多彩な研修プログラムも

仕事内容 主なお仕事は配達・契約確認などの顧客管理業務。 ご購読いただいているお客様のフォローや契約更新 といった仕事からスタートしていただきます。 お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。 徐々に業務の幅を広げていってくださいね。＜積極募集中！＞ 未経験歓迎♪初めて営業される方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験は あるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した 人がほとんど。 配送業や運転手ドライバーなどからの転職も多く中高年世代の 方が転職してくるケースも多いんです。 不安なことはお気軽にご相談くださいね。 顧客管理業務は慣れれば効率よく業務を進められるように！ 営業職は大変だと思われがちですが、ご愛読者さま宅に訪問する ことの方が多いので意外と効率よく働けるんですよ。 ルートセールスと同じような流れなので自分で調整できるのも 新聞販売店の魅力の一つなんです。 頑張りはしっかり評価！待遇・福利厚生も充実！ スタッフが安心して長く働ける環境をつくるため、待遇や 福利厚生の整備にも力を注ぎました。 一人ひとりの頑張りはインセンティブ（歩合給）、営業手当 という形できちんと反映。各種手当も支給し、社員の生活も バックアップします。 他業種・未経験・ハローワークでお仕事を探している方も 大歓迎です。 ご応募お待ちしております！ ハローワークでお仕事探ししている方も大歓迎♪

既存顧客（工務店やゼネコンなど）へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当します。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築きます。

企業名 野口興産株式会社 求人名 【埼玉/ルート営業】未経験歓迎！建築資材の専門商社/賞与5か月/安定成長◎ 仕事の内容 既存顧客（工務店やゼネコンなど）へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当します。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築きます。 商材知識は入社後に覚えればOK。重要なのはお客さまとの信頼関係構築です。「現場で資材が足りない！」というSOSに車で急行したり、大型案件ではメーカーに直接値引き交渉を行ったりします。商材知識はお客さまの方が豊富なことも多いため、素直に耳を傾ける姿勢が可愛がられる秘訣です。時にはお客さまとのゴルフコンペに参加して親睦を深めるなど、人と人との繋がりを何よりも大切にできる面白さがあります。 募集職種 【埼玉/ルート営業】未経験歓迎！建築資材の専門商社/賞与5か月/安定成長◎

営業／未経験歓迎／年間休日125日

仕事内容: ■仕事の内容 既存顧客(工務店やゼネコンなど)へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当します。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築きます。 商材知識は入社後に覚えればOK。重要なのはお客さまと信頼関係構築です。「現場で資材が足りない!」というSOSに車で急行したり、大型案件ではメーカーに直接値引き交渉を行ったりします。商材知識はお客さまの方が豊富なことも多いため、素直に耳を傾ける姿勢が可愛がられる秘訣です。時にはお客さまとゴルフコンペに参加して親睦を深めるなど、人と人との繋がりを何よりも大切にできる面白さがあります。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

新規開拓なし💁決まった取引先をまわる営業👣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 まわる先が決まっている 営業です。新規開拓は ありません💫 すでにお取引のある 会社さんを定期的に訪問して、 困りごとを聞いて、 情報を持ち帰る。 その繰り返しです🚗 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡 ━━━━━━━━━ 🌙1日の流れ🫧 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 10:00 訪問ルートの確認 10:45 巡回1〜2件目 13:00 ランチ 14:00 巡回3〜4件目 17:00 帰社・記録入力 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 👀数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 担当エリアの取引先：約30社 ▶ 1日の巡回数：4〜5件 ▶ デスク作業の割合：約4割 ▶ 残業：月平均15時間 ━━━━━━━━━ 💼具体的な業務✒️ ━━━━━━━━━ ・取引先への定期訪問 ・情報連携の依頼、確認 ・持ち帰った情報の入力 ・月初の実績まとめと送付 ・請求まわりのやりとり 「売る」より「関係を保つ」 ほうが比重は大きいです。 ━━━━━━━━━ 🌼身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 相手の温度感を測る力 ✅ 訪問と事務の両立の段取り ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🕊️入社後の3ステップ🍀 ━━━━━━━━━ ① 座学研修・ロープレ（1週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当エリアを引き継ぐ 引き継ぎ時は先輩が 先方へ同行して紹介します。

【未経験OK】ノルマに追われない営業スタイル！お客様との関係づくりを大切にする仕事

仕事内容 【仕事内容】 ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設業界を支える法人ルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、工事に必要な建設機械・各種機材などの提案を行う法人ルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容やスケジュールをヒアリングし、 「どのような機械やサービスが必要なのか」 「どうすれば工事をスムーズに進められるのか」 を考えながら、最適な提案を行います。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら、建設現場を支える仕事です。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 ～具体的には～ ・既存のお客様への定期訪問 ・工事内容や必要な機材のヒアリング ・建設機械、重機、各種資材の提案 ・見積書の作成 ・商品の手配、納品までのフォロー ・社内スタッフとの連携 など、お客様と社内をつなぐ役割を担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様との関係構築が中心 ・「売る」だけではなく、お客様の課題解決を支える営業スタイル ・建設業界という安定した市場で、専門知識を身につけられる ・営業経験だけではなく、調整力やマネジメント力など将来活かせるスキルが身につく 案件No：3932 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ★未経験から安心してスタートできる環境 入社後は先輩社員が業務の流れや商品知識を丁寧にサポートします。 分からないことをすぐに相談できる環境があるため、未経験からでも安心して営業スキルを身につけることができます。 ★充実した福利厚生で長く働ける 社会保険完備はもちろん、結婚祝い金・出産祝い金・子ども手当など、社員の人生の節目をサポートする制度を整えています。 また、図書手当や社内研修制度など、スキルアップを応援する福利厚生も充実しています。 ★仕事もプライベートも大切にできる環境 年間休日125日以上、各種休暇制度など、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 産休・育休制度や子どもの看護休暇など、ライフステージが変化しても長く働ける制度があります。 ★社員同士の距離が近く、相談しやすい社風 株式会社Onfleekでは、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 社員同士の交流も多く、支え合いながら成長できる風土があります。

【戸田駅徒歩11分】★正社員予定！賞与２回あり！受発注業務など！未経験ＯＫ★

仕事内容 ★正社員予定！賞与２回あり！受発注業務など！未経験ＯＫ★ ◆残業少なめ☆無料駐車場完備で車通勤をご希望の方におすすめ◎当社スタッフも就業中！入社後は、ＯＪＴを中心に業務知識や実務スキルを習得いただきます♪ ◆ 《包装資材メーカー》人気の紹介予定派遣のお仕事★ご応募お待ちしております！【お仕事の内容】受発注業務（専用端末使用）｜在庫・納期管理｜請求書作成｜仕入れ入力｜見積書発行｜ 営業アシスタント業務｜経理業務｜伝票仕訳｜メール応対｜ファイリング｜来客・電話応対など。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。♪♪引継ぎあり♪♪ 当社スタッフも就業している職場環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：2人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

新規開拓なし💁決まった取引先をまわる営業👣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 まわる先が決まっている 営業です。新規開拓は ありません💫 すでにお取引のある 会社さんを定期的に訪問して、 困りごとを聞いて、 情報を持ち帰る。 その繰り返しです🚗 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡 ━━━━━━━━━ 🌙1日の流れ🫧 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 10:00 訪問ルートの確認 10:45 巡回1〜2件目 13:00 ランチ 14:00 巡回3〜4件目 17:00 帰社・記録入力 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 👀数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 担当エリアの取引先：約30社 ▶ 1日の巡回数：4〜5件 ▶ デスク作業の割合：約4割 ▶ 残業：月平均15時間 ━━━━━━━━━ 💼具体的な業務✒️ ━━━━━━━━━ ・取引先への定期訪問 ・情報連携の依頼、確認 ・持ち帰った情報の入力 ・月初の実績まとめと送付 ・請求まわりのやりとり 「売る」より「関係を保つ」 ほうが比重は大きいです。 ━━━━━━━━━ 🌼身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 相手の温度感を測る力 ✅ 訪問と事務の両立の段取り ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🕊️入社後の3ステップ🍀 ━━━━━━━━━ ① 座学研修・ロープレ（1週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当エリアを引き継ぐ 引き継ぎ時は先輩が 先方へ同行して紹介します。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕マイカー通勤OK！事業拡大のための増員です！

【仕事内容】 【仕事内容】 解体工事業者中心の顧客に対するセールスを行っていただきます。 ※ノルマはありませんのでご安心ください。 【アピールポイント】 当社は建設機械レンタルの中でも解体工事用の機械を主に取り扱いしています。 創業36年目で、この分野では古参です。レンタルは販売よりも受注のハードルは低めで、かつ実際工事する顧客との距離も近く、顧客の反応がダイレクトに響く仕事です。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【35歳以下の限定募集】転勤なし・年休120日。2年目のモデル年収507万円

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社2年目のモデル年収507万円 ✅ 5年目・所長のモデル年収760万円 ✅ 上位役職は年収～1,300万円 ✅ 転勤なし！地元で長く働ける ✅ 年間休日120日・基本土日休み ✅ コアタイム10～16時のフレックス ✅ 約2ヶ月の研修で未経験から育成 ✅ 創業62年・全国展開の安定基盤 「人の役に立つ仕事がしたい」 「でも、収入も将来も妥協したくない」 その両方に応えるのが、 ヤマシタの福祉用具ルート営業です。 ケアマネージャーと連携し、 介護が必要な方の暮らしに合わせて 福祉用具を選び、届け、支え続ける。 営業も福祉も、未経験から始められます✨ ✨ 【仕事内容】✨ 介護が必要な方へ、福祉用具の レンタル・販売を行う ルートセールスをお任せします。 〈具体的には…〉 ❶ケアマネージャーへの営業 居宅介護支援事業所などを訪問し、 ケアマネージャーと関係を築きます。 ❷ヒアリング・ご提案 ご利用者様のお身体の状態や ご自宅の環境を伺い、 1,000種類以上の商品から 最適な福祉用具を選んでご提案。 ❸納品・設置・使い方のご説明 ご自宅へ福祉用具をお届けし、 安全に使えるようご説明します。 ❹アフターフォロー 定期的なモニタリングや 商品の入れ替えを通じて、 ご利用者様の暮らしを支え続けます。 〈1日の流れ（例）〉 9:00　出社・朝礼、訪問準備 10:00　ご利用者様宅で商品のご説明 11:00　ケアマネージャーへ営業 12:00　昼休憩 13:00　サービス担当者会議に参加 14:00　商品勉強会 15:00　福祉用具の納品・設置 16:00　モニタリング訪問 17:30　帰社・事務作業 18:00　退社 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ヤマシタの3つの本気 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 収入を上げていける本気 入社2年目のモデル年収は507万円 （月給31万円＋賞与）。 3年目・営業リーダーで625万円、 5年目・所長で760万円がモデルです。 ❷ 未経験から育てる本気 入社後は約2ヶ月間の研修からスタート。 介護・福祉の基礎を学びながら、 福祉用具専門相談員の 資格取得に向けた研修も行います。 ❸ 長く働ける環境への本気 転勤はなく、住む場所は変わりません。 年間休日120日、基本は土日休み。 コアタイム10～16時のフレックスで 始業・終業の時間を調整できます。 ✨ 【働く環境・キャリア】 ✨ ＜「ありがとう」が直接届く＞ ご利用者様やご家族、 ケアマネージャーから直接 感謝の言葉をいただける仕事です。 ＜景気に左右されにくい事業＞ 介護保険制度に基づくレンタルが中心。 高齢化で需要が伸び続ける市場で、 創業62年、全国で事業を展開しています。 ＜選べるキャリアパス＞ リーダー→所長→エリアマネージャーの マネジメントコースに加え、 スペシャリストの道も選べます。 本社部門や他事業への異動など、 キャリアの選択肢も広がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな想いに、応えます✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人の役に立つ仕事がしたい ✅ 未経験から専門性を身につけたい ✅ 転勤なく地元で腰を据えたい ✅ 頑張りを年収と役職で示したい ✅ 土日休み・フレックスで働きたい ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨こんな経験が活かせます✨】 ※必須ではありません！ ・営業経験（業界・商材は問いません） ・接客など、人と向き合う仕事の経験 【応募前のQ＆A】 Q. 介護や福祉の知識がなくても大丈夫？ A. 大丈夫です。入社後約2ヶ月の研修で 介護・福祉の基礎から学べます。 資格取得に向けた研修もあります。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 応募したエリアで、腰を据えて 長く働くことができます。

【35歳以下の限定募集】転勤なし・年休120日。2年目のモデル年収507万円

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社2年目のモデル年収507万円 ✅ 5年目・所長のモデル年収760万円 ✅ 上位役職は年収～1,300万円 ✅ 転勤なし！地元で長く働ける ✅ 年間休日120日・基本土日休み ✅ コアタイム10～16時のフレックス ✅ 約2ヶ月の研修で未経験から育成 ✅ 創業62年・全国展開の安定基盤 「人の役に立つ仕事がしたい」 「でも、収入も将来も妥協したくない」 その両方に応えるのが、 ヤマシタの福祉用具ルート営業です。 ケアマネージャーと連携し、 介護が必要な方の暮らしに合わせて 福祉用具を選び、届け、支え続ける。 営業も福祉も、未経験から始められます✨ ✨ 【仕事内容】✨ 介護が必要な方へ、福祉用具の レンタル・販売を行う ルートセールスをお任せします。 〈具体的には…〉 ❶ケアマネージャーへの営業 居宅介護支援事業所などを訪問し、 ケアマネージャーと関係を築きます。 ❷ヒアリング・ご提案 ご利用者様のお身体の状態や ご自宅の環境を伺い、 1,000種類以上の商品から 最適な福祉用具を選んでご提案。 ❸納品・設置・使い方のご説明 ご自宅へ福祉用具をお届けし、 安全に使えるようご説明します。 ❹アフターフォロー 定期的なモニタリングや 商品の入れ替えを通じて、 ご利用者様の暮らしを支え続けます。 〈1日の流れ（例）〉 9:00　出社・朝礼、訪問準備 10:00　ご利用者様宅で商品のご説明 11:00　ケアマネージャーへ営業 12:00　昼休憩 13:00　サービス担当者会議に参加 14:00　商品勉強会 15:00　福祉用具の納品・設置 16:00　モニタリング訪問 17:30　帰社・事務作業 18:00　退社 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ヤマシタの3つの本気 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 収入を上げていける本気 入社2年目のモデル年収は507万円 （月給31万円＋賞与）。 3年目・営業リーダーで625万円、 5年目・所長で760万円がモデルです。 ❷ 未経験から育てる本気 入社後は約2ヶ月間の研修からスタート。 介護・福祉の基礎を学びながら、 福祉用具専門相談員の 資格取得に向けた研修も行います。 ❸ 長く働ける環境への本気 転勤はなく、住む場所は変わりません。 年間休日120日、基本は土日休み。 コアタイム10～16時のフレックスで 始業・終業の時間を調整できます。 ✨ 【働く環境・キャリア】 ✨ ＜「ありがとう」が直接届く＞ ご利用者様やご家族、 ケアマネージャーから直接 感謝の言葉をいただける仕事です。 ＜景気に左右されにくい事業＞ 介護保険制度に基づくレンタルが中心。 高齢化で需要が伸び続ける市場で、 創業62年、全国で事業を展開しています。 ＜選べるキャリアパス＞ リーダー→所長→エリアマネージャーの マネジメントコースに加え、 スペシャリストの道も選べます。 本社部門や他事業への異動など、 キャリアの選択肢も広がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな想いに、応えます✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人の役に立つ仕事がしたい ✅ 未経験から専門性を身につけたい ✅ 転勤なく地元で腰を据えたい ✅ 頑張りを年収と役職で示したい ✅ 土日休み・フレックスで働きたい ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨こんな経験が活かせます✨】 ※必須ではありません！ ・営業経験（業界・商材は問いません） ・接客など、人と向き合う仕事の経験 【応募前のQ＆A】 Q. 介護や福祉の知識がなくても大丈夫？ A. 大丈夫です。入社後約2ヶ月の研修で 介護・福祉の基礎から学べます。 資格取得に向けた研修もあります。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 応募したエリアで、腰を据えて 長く働くことができます。

建築資材の専門商社で、工務店やゼネコンなど既存のお客さまを訪問し、注文対応から資材の配送、大型案件でのメーカーとの価格交渉まで担当するルート営業です。入社後は座学研修やメーカー主催の講習会、先輩社員のOJTで商材知識を身につけ、およそ1年かけて一人立ちを目指せます。年間休日125日・土日祝休みで、月給248,100円～354,500円です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 座学研修とOJTで、建築資材の知識を1年かけて身につけられます 工務店やゼネコンへの建築資材のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅既存顧客への注文対応・配送・価格交渉を担当します ✅土日祝休み・年間休日125日・出張はほぼなし ✅普通自動車免許があれば応募できます ✅座学研修・講習会・OJTで一人立ちまで約1年 ✅資格取得支援（費用会社負担）・賞与年2回 ＜仕事内容＞ 仕事の内容 既存顧客（工務店やゼネコンなど）へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当します。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築きます。 商材知識は入社後に覚えればOK。重要なのはお客さまと信頼関係構築です。「現場で資材が足りない！」というSOSに車で急行したり、大型案件ではメーカーに直接値引き交渉を行ったりします。商材知識はお客さまの方が豊富なことも多いため、素直に耳を傾ける姿勢が可愛がられる秘訣です。時にはお客さまとゴルフコンペに参加して親睦を深めるなど、人と人との繋がりを何よりも大切にできる面白さがあります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【福利厚生充実！】スキルアップしたい方歓迎します！⭕マイカー通勤OK！事業拡大のための増員です！

【仕事内容】 【仕事内容】 解体工事業者中心の顧客に対するセールスを行っていただきます。 未経験の場合は丁寧にお教えします！ ※ノルマはありませんのでご安心ください。 【アピールポイント】 当社は建設機械レンタルの中でも解体工事用の機械を主に取り扱いしています。 創業36年目で、この分野では古参です。レンタルは販売よりも受注のハードルは低めで、かつ実際工事する顧客との距離も近く、顧客の反応がダイレクトに響く仕事です。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【埼玉】電動車いす・福祉用具の法人営業 ／年休日数120日

仕事内容 ■業務内容： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明（安全運転指導）、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細： ・営業方法：社用車で1日あたり5～6件程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。 参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。 実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。 その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。

新規開拓なし、既存のお客様との信頼関係を育てる仕事。商材知識は入社後に1年かけて覚えられる、創業50年以上の建材専門商社です。

仕事内容: 防水材を中心とした建築資材の専門商社で、工務店やゼネコンなど既存のお客様を担当するルート営業です。注文への対応、急ぎの資材の配送、大型案件でのメーカーとの価格交渉までを担当します。商材の知識は入社後に覚えれば大丈夫です。中途入社の多くが業界未経験からのスタートです。 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎。独り立ちまで約1年かけて育成します ・賞与実績は年2回、平均5か月分 ・年間休日125日 ・営業車を1人1台貸与（通勤にも使用可。自宅の駐車場代も会社負担） ・出張はほぼありません 【仕事内容】 ・既存のお客様（工務店、ゼネコンなど）へのルート営業 ・注文対応、急ぎの資材の配送 ・大型案件でのメーカーとの価格交渉

【埼玉】未経験OK！電動車いす・福祉用具の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ■業務内容： 電動車いすなどの福祉機器を法人のお客様にご提案し、納品・使い方の説明・簡単なメンテナンスまでを担当いただきます。 ※営業先はすべて法人です。個人宅への飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明（安全運転指導） ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務補足： ・営業方法：社用車で1日あたり5～6件程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。 その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。 参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。

【直行直帰！】未経験OK！家庭と両立して働きたい方にピッタリ！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆頑張った分だけ稼げる完全出来高制 ☆基本直行直帰でOK！私生活とも両立可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆子育て世代や子育てが落ち着いた方が活躍中 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約中の一般家庭のお客様のご自宅を訪問し、 レンタルモップの交換や、洗剤などの ダスキン商品をお届けしていただきます。 お客様との会話の中で、お掃除に関するお悩み を伺ったら、そのお悩みにあった商品の おすすめや新商品のお知らせなどもお願いします◎ 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー もともと、保険の営業として働いていましたが ノルマが厳しく数字に追われる日々でした。 「もっと自分に余裕を持ってお仕事がしたい」 と思い、転職。ノルマもありませんし 自分の好きな時間で働けるのでストレスなく働けています／30代女性 以前はダスキンを利用するお客さん側でした。 訪問に来てくださる方がとても楽しそうに お仕事をしているのを見て「私も働いてみようかな」 とお仕事を始めました。丁寧な研修や温かい職場の雰囲気 のおかげで未経験の私でも楽しく働けています／40代女性

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

営業職［戸田］

募集要項 職種 電動車いす・電動カートの法人営業職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【業務内容】 ●得意先のニーズや困り事を丁寧にヒアリングし、最良のご提案 ●契約後、得意先様から直接お問合せをお受けます。 納品スケジュールの相談や福祉用具選定の相談など、問い合わせ内容は多岐にわたります。 時にはご利用者様の自立をサポートするためのアドバイスを求められることもあります。 その際には、得意先様と一緒にご利用者様にとって「最良な提案」を導き出せるようお手伝いをします。 ●電動車いす・電動カート事業では、直接ご利用者様のご自宅へ商品を納品します。 実際の目的地までのルートを同行で試験走行し、操作方法や安全運転のポイントなどをご説明します。 ご利用者様が安全に利用できるかどうかを確認します。 ●新規開拓はもちろん、既存得意先様へのフォローも大切になります （※新規開拓と既存営業の割合は拠点によって異なります。） ※入社後は3ヵ月間商品知識や業務の流れを座学や先輩社員の同行で習得頂き、一人立ちして頂きます。 【醍醐味】 新たな移動手段を手にしたご利用者様の喜ぶ笑顔や、生き活きした顔を見れることが一番の醍醐味です。

★賞与平均5ヶ月分×年間休日125日★収入も休日も妥協しない！車・バイク通勤OK。営業車は一人一台貸与。20～30代活躍中

仕事内容 ノルマなし！防水仕上材を中心とした建築資材の営業 既存のお客様を中心に、 定期訪問や提案を行います。 戸建てやアパート向けの 防水工事に使う材料や、 施工方法をご案内します。 主なお客様はシーリング工事業者。 長年取引のある企業も多く、 関係性は良好です！ 新規開拓メインではなく、 既存顧客中心の営業なので、 無理なアポ獲得はありません。 ≪こんな会社です≫――――――― 1973年創業。 防水仕上材を中心に扱う 建築資材の専門商社です。 超高層ビルやホテル、 マンションなど、 大型建築にも携わっています。 ――――――――――――――― 長く続けられる安定・安心の環境！ ◇◇働き方について◇◇ 土日祝休みの完全週休2日制。 夏季・年末年始休暇もあり、 年間休日は125日以上！ 有給休暇も取りやすく、 時間休の取得も可能です。 ◇◇待遇面も安心◇◇ 賞与は全社員平均で5ヶ月分です！ 営業車は1人1台貸与。 車通勤もOK！ ◇◇サポート体制◇◇ 入社後はOJT研修を実施。 3～6ヶ月かけて、 少しずつ慣れていけます。 先輩同行もあるため、 経験が浅い方も安心です - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 派遣のお仕事ではありません。 日本パーソナルビジネスからの 職業紹介のお仕事です。 紹介先企業様の直接雇用(正社員） としてのご就業となります。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

【川口・蕨エリア】エンタメ業界／週４日／残業なし／営業のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【既存顧客中心の営業・チラシ配りのお仕事です】 ◆既存顧客（企業・飲食店等）へのご案内・チラシ配り ◆お客様からの要望伺い、社内共有 ◆付随する入力業務 ＜おすすめポイント＞ ＊営業経験あるかた歓迎 ＊17～21時の時短／月～木の週2～4日勤務です ＊固定・お得意先への巡回がメイン ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 受入体制バッチリ 引継ぎあり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_zd

【川口・蕨エリア】エンタメ業界／週４日／残業なし／営業のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【既存顧客中心の営業・チラシ配りのお仕事です】 ◆既存顧客（企業・飲食店等）へのご案内・チラシ配り ◆お客様からの要望伺い、社内共有 ◆付随する入力業務 ＜おすすめポイント＞ ＊営業経験あるかた歓迎 ＊17～21時の時短／月～木の週2～4日勤務です ＊固定・お得意先への巡回がメイン ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 受入体制バッチリ 引継ぎあり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_zd

【✅35歳以下｜年休125日以上】【賞与・昇給あり｜未経験歓迎】見積・受発注サポートスタッフ／営業を支える頼れる存在

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ こんな方、いませんか？ ◎ □ 人と話すのが好きな人 □ 相手の話をじっくり聞ける □ コツコツ信頼を積み重ねられる → 1つでも当てはまったら、このお仕事が向いているかも！ ▼ お仕事はこんな内容です 既存のお客様を定期的に訪問し、ご要望のヒアリング・追加提案・アフターフォローを行う営業のお仕事です。 ・既存のお客様への定期訪問・ご要望のヒアリング ・商品・サービスの追加提案 ・受注・納期の調整、見積書の作成 ・トラブル・ご相談への対応 ▼ 未経験でも大丈夫！ 入社後は研修からスタート。先輩がていねいにフォローします。 ※ 給与体系（固定給・インセンティブ）、営業ノルマの有無、訪問／オンラインの割合は配属先により異なります。面接時にご説明します。 ※ 車での移動がある案件があります（普通自動車免許 AT限定可／エリア・案件により必要）。

◎35歳以下OK・年休125日以上・完全週休2日制・第二新卒歓迎◎サポートエンジニア候補＝未経験からキャリアを築く第一歩

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ こんな方、いませんか？ ◎ □ 人と話すのが好きな人 □ 相手の話をじっくり聞ける □ コツコツ信頼を積み重ねられる → 1つでも当てはまったら、このお仕事が向いているかも！ ▼ お仕事はこんな内容です 既存のお客様を定期的に訪問し、ご要望のヒアリング・追加提案・アフターフォローを行う営業のお仕事です。 ・既存のお客様への定期訪問・ご要望のヒアリング ・商品・サービスの追加提案 ・受注・納期の調整、見積書の作成 ・トラブル・ご相談への対応 ▼ 未経験でも大丈夫！ 入社後は研修からスタート。先輩がていねいにフォローします。 ※ 給与体系（固定給・インセンティブ）、営業ノルマの有無、訪問／オンラインの割合は配属先により異なります。面接時にご説明します。 ※ 車での移動がある案件があります（普通自動車免許 AT限定可／エリア・案件により必要）。

【埼・／ルート営業】未経験歓迎！建築資材の専・商社／賞与5か・／安定成・

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事の内容 既存顧客（工務店やゼネコンなど）へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当します。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築きます。 商材知識は入社後に覚えればOK。重要なのはお客さまと信頼関係構築です。「現場で資材が足りない！」というSOSに車で急行したり、大型案件ではメーカーに直接値引き交渉を行ったりします。商材知識はお客さまの方が豊富なことも多いため、素直に耳を傾ける姿勢が可愛がられる秘訣です。時にはお客さまとゴルフコンペに参加して親睦を深めるなど、人と人との繋がりを何よりも大切にできる面白さがあります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■当社の魅力 ・創業50年以上の安定企業です（毎年着実に売上を伸ばしており、創業以来黒字経営を続けています）。 ・業界内でも離職率が低く、社内で30年表彰などのイベントもある、社員定着率を誇る安定企業です。 ■入社後の流れ ・まずは座学研修や、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただき、その後はOJTで先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。一人立ちまではおよそ1年あるため、安心してキャッチアップしていただけます。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 当社が提供するレシート用紙や関連商材の営業担当として、配属先の業界ごと（メーカー・物流・商社など）の顧客に対し、 受注提案から納品調整、カスタマイズ企画の推進まで一連の業務を担当します。 顧客ごとのニーズを的確に把握し、単価・導入期間に合わせた最適な提案を行います。 ・顧客へのアプローチや受注提案 ・商材カスタマイズ ・導入までの調整 ・納品スケジュールの管理、社内関連部門との連携 ・営業勉強会（成功事例やナレッジを部署で月1回共有） ・顧客満足度向上に向けたアフターフォロー ※全体では、既存顧客への提案が約7割、新規顧客へのアプローチが約3割です。 担当領域は適性や経験を考慮して決定。既存顧客との関係構築、新規開拓など、それぞれの強みを活かせる環境です。 ～カスタマイズ提案の事例～ 当社の営業は、既製品の販売ではなく、顧客ごとの業務課題に応じて「印刷用紙・加工仕様・運用方法」を含めた カスタマイズ提案を行うスタイルです。 具体的には、物流伝票やレシート用紙、ラベルなどのプリントメディアについて、 用途・使用環境・業務フローをヒアリングした上で、以下の要素を組み合わせて最適化を図ります。 ・原材料の選定（耐久性・保存性・環境対応など） ・加工方法（断裁・ミシン・穴あけ・型抜き等） ・形状（ロール／ファンフォールド／カット紙など） ・印刷内容（可変情報を含むバリアブル印字対応） ・ 周辺機器（プリンターや消耗品の選定） 単なる資材供給ではなく、「業務効率化・コスト削減・現場改善」まで踏み込んだ提案が特徴です。 【取り扱い例】 レジレシートなどのプリンター用紙・記録用紙／店舗・看板など各種装飾／クッキングペーパー、 化学防護服を核とした労働安全衛生用品、防災用品など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ★レシートやラッピング、防災等まで多岐にわたる記録紙・プリンター用紙を販売 【働く環境・入社後の流れ】 首都圏のお客様が多いため、全国出張は年に数回程度。 まずは営業同行のもと流れを覚えてもらい、その後で一人で新規顧客（過去お取引のあったお客様など）へ営業をし 慣れていただきます。徐々に既存のお客様を増やしていく予定です。 【アピールポイント】 【提案営業】埼玉／AIに代替されにくい「課題解決型」のメーカー営業／プリントメディアの提案営業／WLB◎