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未経験9割のルート営業で年収UP！新規開拓・転勤なしで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＼今の働き方、将来に不安はない？／ ・残業が多くて、家族との時間がない… ・給料が上がらず、将来が心配… ・毎日同じことの繰り返しでやりがいがない ✅フレッシュ青果がその悩み、解決します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐15時定時で毎日がプレミアムフライデー 夕飯を家族と囲んだり、趣味に没頭したり 明るいうちに帰れる生活を叶えませんか？ ⭐未経験入社9割！安心のルート営業 既存のお客様を回るから新規開拓ナシ！ 丁寧な研修で野菜のプロに育てます！ ⭐安定収入と充実の福利厚生が自慢 毎年15%成長中の安定企業で将来も安心 家族手当や退職金などサポート体制も◎ ⭐ITの力で「働きやすさ」を追求 DX認定企業として業務をシステム化！ 残業時間を削減し、効率よく働けます！ 【仕事内容】 既にお取引のあるホテルや飲食店様へ 新鮮な野菜や果物をお届け・ご提案。 ノルマや新規開拓は一切ありません！ 「食」のプロとしてお客様を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ✅担当のお客様へ青果物をお届け（配送） ✅新商品や旬の食材のご案内・提案 「この野菜、新メニューにどうですか？」 そんな会話からヒット商品が生まれることも！ ✅伝票作成などのカンタンな事務作業 ⏩AT車＆バックモニター付トラックが中心 運転に自信がない方もご安心ください！ ⏰とある１日のスケジュール⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:00⏩出社・朝礼・配送準備 07:00⏩担当エリアへ出発！ 12:00⏩お昼休憩 13:00⏩午後の配送・お客様へ新商品提案 14:30⏩帰社・伝票整理や翌日の準備 15:00⏩退社！お疲れ様でした！ ✨夕方以降はあなたの自由時間です！ ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや 婚礼場、医療機関・教育機関などの 食を提供するお客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t～2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案！ 新メニューが生まれることも！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 ✨キャリアも収入も、ここで掴む！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りを正当に評価します！ 年功序列はないので、早期の昇進も可能。 実際に未経験入社5年目で年収500万円の 先輩も活躍しています！ ▶選べるキャリアパス ・現場のプロとして活躍するルート営業 ・チームをまとめる管理職（リーダー） ・野菜の目利きになる市場の仕入れ担当 ・会社の未来を創る経営企画 など あなたの理想のキャリアを応援します！ ✅安心の福利厚生で、長く働ける ・家族手当（配偶者:月1万円） ・病気やケガで働けない時も給与を補償 ・退職金制度で将来も安心 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】 として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅ たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

既存顧客のフォロー中心！未経験・無資格でも安心スタート！日勤・土日祝休み！昇給・賞与・退職金あり！

仕事内容 ＼学歴不問・未経験から始められる正社員ルート営業／ 年収350万円～550万円も目指せるお仕事！ 営業経験がない方や第二新卒の方、異業種からの転職も大歓迎！ 日勤のみ・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ▼ルート営業の注目ポイント 〇年収350万円～550万円を目指せる 〇日勤のみ・土日祝休み（年間休日120日） 〇昇給・賞与あり、退職金制度あり 〇未経験歓迎・資格取得支援あり ▼具体的な仕事内容 大手メーカーのガスコンロ・レンジフード・ガス衣類乾燥機などを扱う、個人のお客様向けのBtoCルート営業です。 既存のお客様宅を定期的に訪問し、ガス器具の交換やメンテナンスを行いながら商品をご提案します。 在宅中の奥様へお見積りを提出し、ご家族で検討していただいたうえで決定する流れが中心です。 〇既存のお客様への定期巡回・フォロー 〇ガス器具の交換・メンテナンスに伴うご提案 〇顧客情報の管理など事務的作業 ▼未経験・無資格から成長できる環境 ルート営業・個人営業・法人営業の経験がない方も歓迎！ 異業種から転職した方も、働きながら専門知識を身に付け、資格取得を目指せます。 資格取得にかかるテキスト代や受験費用は会社が負担するため、安心してチャレンジできます。 将来にも役立つ、一生モノのスキルを身に付けられる環境です。 ▼生活インフラを支える安定事業 ガスなどの生活インフラを支える安定業界のため、長期的に腰を据えて働けます。 定年まで安心して勤務したい方にもおすすめ！ 未経験からのスタートも、充実したフォロー体制でしっかりサポートします。 ▼社員旅行でリフレッシュ 2年に1度、海外旅行や国内旅行を楽しめる社員旅行があります。 泊まりでの旅行が難しい方は、歌舞伎やミュージカル鑑賞などのプランも選択OK！ ▼こんな経験を活かせます 営業や顧客対応など、これまでの経験を活かして活躍できます！ 〇営業事務 〇ルート営業 〇ルートセールス 〇法人営業 〇営業ラウンダー 〇定期ラウンダー 〇ガス会社勤務 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 日東エネルギー株式会社 西関東ブロック TEL 048-421-1255（戸田営業所／採用係）

既存取引先への訪問営業｜テレアポ不要｜土日休みの週休2日制｜車通勤OK

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - 自社製品／食料品のルート配送・営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 入社後最初は喫茶店やカフェをはじめとした飲食店のお客様へ、ご注文いただいた商品をトラックに積込み、納期通りにお届けするルート配送の仕事をメインにお願いします。 お客様のことを深く知り、お客様から信頼をいただけるようになったら、例えば「この商品を使えばこんな新メニューができます」といった提案営業を積極的に行っていただきたいと思っています。 ー 【研修あり】 入社3ヶ月後には独り立ちできるよう、充実した研修でサポートしていきます。 ▼入社～2ヶ月目【業務研修】 ・営業同行研修 他にも各種業務研修 ▼入社3～4ヶ月目【独り立ち！】 ・担当エリアへの配送を通じて関係性構築

出版社や印刷会社など、長年お取引のある顧客に対し、書籍やパッケージの加工提案を行います。入社後最大半年のOJT研修があるので営業未経験でもご安心ください。営業ノルマなし！チームで取り組むスタイルです！

企業名 株式会社トーツヤ・エコー 求人名 面接1回【既存営業】年休125日/完全土日休み/転勤無し/賞与5.1か月 仕事の内容 出版社や印刷会社など、長年お取引のある顧客に対し、書籍やパッケージの加工提案を行います。入社後最大半年のOJT研修があるので営業未経験でもご安心ください。営業ノルマなし！チームで取り組むスタイルです！ 【具体的に】 色・素材・加工方法の提案から納品管理まで一貫して担当。社内の技術者と連携し、顧客のこだわりを形にします。 【ポイント】■高い自由度。スケジュールは個人管理、基本直行直帰など、自身のスタイルで効率的に働けます。■大手出版社の「あのヒット作」の顔を作る、誇りあるモノづくりに最前線で携われます。 【担当エリア】 東京・千葉・神奈川 募集職種 面接1回【既存営業】年休125日/完全土日休み/転勤無し/賞与5.1か月

【未経験OK】ノルマに追われない営業スタイル！お客様との関係づくりを大切にする仕事

仕事内容 【仕事内容】 ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設業界を支える法人ルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、工事に必要な建設機械・各種機材などの提案を行う法人ルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容やスケジュールをヒアリングし、 「どのような機械やサービスが必要なのか」 「どうすれば工事をスムーズに進められるのか」 を考えながら、最適な提案を行います。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら、建設現場を支える仕事です。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 ～具体的には～ ・既存のお客様への定期訪問 ・工事内容や必要な機材のヒアリング ・建設機械、重機、各種資材の提案 ・見積書の作成 ・商品の手配、納品までのフォロー ・社内スタッフとの連携 など、お客様と社内をつなぐ役割を担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様との関係構築が中心 ・「売る」だけではなく、お客様の課題解決を支える営業スタイル ・建設業界という安定した市場で、専門知識を身につけられる ・営業経験だけではなく、調整力やマネジメント力など将来活かせるスキルが身につく 案件No：a3882 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ★未経験から安心してスタートできる環境 入社後は先輩社員が業務の流れや商品知識を丁寧にサポートします。 分からないことをすぐに相談できる環境があるため、未経験からでも安心して営業スキルを身につけることができます。 ★充実した福利厚生で長く働ける 社会保険完備はもちろん、結婚祝い金・出産祝い金・子ども手当など、社員の人生の節目をサポートする制度を整えています。 また、図書手当や社内研修制度など、スキルアップを応援する福利厚生も充実しています。 ★仕事もプライベートも大切にできる環境 年間休日125日以上、各種休暇制度など、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 産休・育休制度や子どもの看護休暇など、ライフステージが変化しても長く働ける制度があります。 ★社員同士の距離が近く、相談しやすい社風 株式会社Onfleekでは、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 社員同士の交流も多く、支え合いながら成長できる風土があります。

新規開拓なし💁決まった取引先をまわる営業👣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 まわる先が決まっている 営業です。新規開拓は ありません💫 すでにお取引のある 会社さんを定期的に訪問して、 困りごとを聞いて、 情報を持ち帰る。 その繰り返しです🚗 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡 ━━━━━━━━━ 🌙1日の流れ🫧 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 10:00 訪問ルートの確認 10:45 巡回1〜2件目 13:00 ランチ 14:00 巡回3〜4件目 17:00 帰社・記録入力 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 👀数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 担当エリアの取引先：約30社 ▶ 1日の巡回数：4〜5件 ▶ デスク作業の割合：約4割 ▶ 残業：月平均15時間 ━━━━━━━━━ 💼具体的な業務✒️ ━━━━━━━━━ ・取引先への定期訪問 ・情報連携の依頼、確認 ・持ち帰った情報の入力 ・月初の実績まとめと送付 ・請求まわりのやりとり 「売る」より「関係を保つ」 ほうが比重は大きいです。 ━━━━━━━━━ 🌼身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 相手の温度感を測る力 ✅ 訪問と事務の両立の段取り ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🕊️入社後の3ステップ🍀 ━━━━━━━━━ ① 座学研修・ロープレ（1週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当エリアを引き継ぐ 引き継ぎ時は先輩が 先方へ同行して紹介します。

◎9割が未経験！土日祝休み◎年間休日120日◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ⭐未経験から営業デビューを応援！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできる♪ 研修・同行・チーム制で “ゼロから成長”できます！ ユニフォームのレンタル＆クリーニング サービスを、法人のお客様へ ご提案する営業のお仕事です！ ガッツリ営業というよりは、 お悩み解決サポーターの ようなイメージです◎ 営業は初めてで不安…という方でも大丈夫！ 入社後は、 既存のお客様への ルート営業からスタート！ 慣れるまでは先輩が一緒に同行し、 サンプルを見せながらのご提案など、 一つひとつ丁寧に学べますよ！ ＜具体的なお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存のお客様へのフォロー（電話や訪問） ✅商品やサービスのご説明（サンプルあり） ✅お見積りや契約手続き ✅納品スケジュールの調整 ✅簡単なアフターフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ お仕事の一例 ⭐ 08:30｜出社＆軽くお掃除 09:00｜朝礼＆メールチェック 10:00｜準備してお客様先へGO！ 12:00｜ランチでリフレッシュ♪ 14:00｜商談（サンプル見せながらご提案） 17:00｜帰社・資料作成など 18:00｜お疲れさまでした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ライフステージに合わせて、 入社後の変更も可能です。 営業はチーム制で、 一人で抱え込むことはありません。 困った時はすぐに相談でき、 助け合いながら仕事を 進められる安心感があります。 ⭐ 当社の魅力 ⭐ ✅未経験から育てる教育体制 （座学・同行・研修あり） ✅土日祝休み＆年間休日 120日以上でプライベート充実 ✅賞与年2回・昇給ありで安定収入 ✅資格取得支援・退職金制度など 長く安心して働ける制度あり ✅地元で安定して働きたい方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「収入を重視してしっかり稼ぎたい」 「プライベートを大切にしながら働きたい」 そんな想いに応えられるよう、 働き方を選べる制度をご用意しました。 安心の土日祝休み・ 年間休日120日以上に加え 賞与年2回・退職金制度・ 資格取得支援など、長く安心して 働ける環境も整っています。 あなたの“これからの働き方”に寄り添い、 一緒に成長していける仲間をお待ちしています。 ご応募お待ちしております！

＼未経験OK／月給30万円＋賞与｜ノルマなしのルート営業【土日祝休み】

仕事の内容 ◆◆アピールポイント◆◆ ・営業と事務、どちらの経験も身につきます！ ・土日祝はお休み＆長期休暇もあり！ ・昇給、賞与あり！ ・飛び込み営業やテレアポはありません！ ・個人ノルマなし！ ・勤務時間の調整もご相談OK！ ・営業のお仕事がはじめての方も始めやすい！ まずは営業をサポートするお仕事からスタート。 将来は自分のお客様を担当できるポジションです。 ー ◆募集背景◆ 関東エリアでも、多くのお客様から続けてご依頼をいただいています。 これからはもっとお客様へのフォローや提案に力を入れていきたいので、営業アシスタントを増員することにしました。 外回りと社内のお仕事の両方から営業を支えて、より丁寧な対応につなげてくれる方をお待ちしています。 ー ◆お仕事内容◆ 先輩営業のサポート役として、外回りと事務作業をお願いします。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様への訪問 ・見積書や書類のお届け ・お客様からのご依頼対応 ・見積書や提案資料の作成 ・電話対応 ・営業や現場スタッフへの情報共有 ※飛び込み営業や新規営業、個人ノルマはありません。 安心してお客様と向き合ってくださいね。 ー ◆入社後の流れ◆ まずは、見積書や資料の作成からスタート。 お仕事の流れに少しずつ慣れていきましょう♪ ▼ 慣れてきたら、先輩と一緒にお客様先へ訪問。 ▼ 最後は担当のお客様を持って、営業として独り立ちを目指しましょう。 ー ◆シースリーで働く魅力◆ ＼やりたいことに挑戦できます／ 「もっと営業に関わってみたい」など、社員のやってみたい気持ちを大切にしています。 ご希望に合わせて、お仕事やキャリアの幅をどんどん広げていけます。 ＼頑張りはきちんと返ってきます／ 目標やお仕事の進め方を自分で考える「自己プランニング」を応援しています。 担当したお仕事や成果は、給与や賞与にもしっかり反映されます。 ＼自分に合った働き方ができます／ 基本の勤務時間は09:00～18:00。 ・08:00～17:00 ・08:30～17:30 などの働き方もご相談いただけます。 土日祝のお休みに加えて、GW・夏季休暇・年末年始休暇もありますよ。 ＼社員の「やってみたい」を応援／ シースリーでは、お客様に喜んでいただくことと同じくらい、 社員が前向きに働けることも大切にしています。 社長が社員の話をきちんと聞いてくれる。 挑戦したいことがあれば、一緒に実現する方法を考えてくれます。 自分で目標を考える自己プランニングや、 頑張りを給与・賞与に反映する仕組みにも、その考えが表れています。 ー 営業と事務、どちらの経験も身につけながら、自分の可能性を広げてみませんか。 まずはお気軽にご応募ください。お待ちしています！

16時定時｜転勤なし｜顧客対応や食に関わる経験があればOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー＋新規開拓 ★営業や販売のスキルを活かせる！ ★「食」への興味が活かせる！ ★責任者としてキャリアアップできる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ 【働きやすさのポイント】 ★転勤なし/ワークライフバランス充実 ★6:00～16:00勤務で夕方以降はフリー ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎！ ★顧客対応や食に関わる経験が1年以上あればOK！ ★研修充実でしっかり学べる環境 ★連休・大型連休の取得OK！ ★手当・福利厚生充実 ★健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定 【仕事内容】 既存のお客様への配送・商品提案と、 新規開拓営業をお任せします。 将来的には、担当コースの責任者として チームの管理業務も担っていただくポジションです。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 注文いただいた野菜や果物を配送しながら、 新商品や旬の商品をご案内します。 旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供します。 ◆新規開拓営業 担当コース内で効率よく時間を使い、 以下のアプローチで新規顧客を開拓します。 ・飛び込み営業 担当コース内に新しいお店が オープンした際に名刺と 会社概要を持参してご挨拶。 ・テレアポ 新規オープン店や未取引のお店へお電話し、 訪問のきっかけを作ります。 ・ご紹介 信頼関係を築いた既存のお客様から、 ご紹介いただくこともあります。 ◆管理業務（将来的なお仕事） ・担当コースの売上管理 ・注文管理（配送スタッフの受発注業務） ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など「食」を 提供されているお客様がお取引先です。 ＜訪問スタイルは？＞ 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1t～2tの小型トラックで訪問します。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜業界未経験でも安心！の理由は？＞ ① 先輩の同行からスタート！ 仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転に慣れていただきます。 ▼ ② 納品業務を通じて知識を吸収 直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼ ③ 少しずつ担当を引き継ぎ 基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じたご提案などもお願いします。 ▼ ④ 新規営業に挑戦 配送業務を効率化し、新規開拓にチャレンジ！ 【将来のキャリアパスは？】 「担当コースの責任者」として 将来的には、売上管理やスタッフ管理など、 配送スタッフの管理業務もお任せします。 キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ✅DX認定企業として、働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より 【DX認定事業者】として正式に認定されました。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ⭐たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の 手間がなくなり、ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要なし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 定時16時！夕方からの時間をしっかり確保！ 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年1～2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

飛び込み・テレアポなし◎完全土日祝休みで働く建設業界の営業♪

仕事内容: ◎建設現場で使う資材・工具・レンタル機材を提案する営業職を募集します。 戸田エリアの拠点で、建設会社・工事会社のお客様を担当します。 【こんな仕事です】 お客様の工事に必要な商品を一緒に考え、手配し、納品までつなげる仕事です。 担当は、すでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 飛び込み訪問やテレアポで新規開拓をする仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする業務✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング ■ 建設資材、工具、レンタル商品の提案 ■ 商品の在庫確認、手配 ■ 見積書の作成 ■ 納品スケジュールの調整 ■ 社内スタッフとの連携 どれも、お客様の工事をスムーズに進めるためのサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う商品】 ✧ 建設資材 ✧ 工具 ✧ 仮設用品 ✧ レンタル機材 工事内容や現場の状況に合わせて、お客様に必要な組み合わせをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業です ✔ 建設現場に必要不可欠な商品を扱うので、お客様から頼られる存在になれます ✔ 商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業に成長できます ✔ 自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいがあります 【お客様と向き合う3つのこと】 1. 工事内容や現場の状況を丁寧に確認する 2. 「この工事にはどんな工具が必要か」「効率よく作業を進めるために何を準備するか」を一緒に考える 3. 提案した商品の在庫確認から手配、納品まで責任を持って見届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・本日の予定を確認 10:30 見積書の作成、在庫の確認 12:00 休憩 13:00 既存のお客様を訪問し、次の工事の予定をヒアリング 15:30 工具・資材・レンタル商品の提案、手配 17:30 納品スケジュールの調整、社内スタッフと連携 19:00 退勤 【入社後の流れ】 最初は商品の種類や、お客様ごとの工事の特徴を覚えるところから。 商品知識や業界知識を身につけながら、担当するお客様を少しずつ増やしていきます。 技術面の質問は、社内の設計士や施工管理スタッフに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼戸田エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：埼玉県戸田市新曽 ■ アクセス：戸田駅 徒歩5分

既存顧客（工務店やゼネコンなど）へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当します。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築きます。

企業名 野口興産株式会社 求人名 【埼玉/ルート営業】未経験歓迎！建築資材の専門商社/賞与5か月/安定成長◎ 仕事の内容 既存顧客（工務店やゼネコンなど）へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当します。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築きます。 商材知識は入社後に覚えればOK。重要なのはお客さまとの信頼関係構築です。「現場で資材が足りない！」というSOSに車で急行したり、大型案件ではメーカーに直接値引き交渉を行ったりします。商材知識はお客さまの方が豊富なことも多いため、素直に耳を傾ける姿勢が可愛がられる秘訣です。時にはお客さまとのゴルフコンペに参加して親睦を深めるなど、人と人との繋がりを何よりも大切にできる面白さがあります。 募集職種 【埼玉/ルート営業】未経験歓迎！建築資材の専門商社/賞与5か月/安定成長◎

営業／未経験歓迎／年間休日125日

仕事内容: ■仕事の内容 既存顧客(工務店やゼネコンなど)へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当します。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築きます。 商材知識は入社後に覚えればOK。重要なのはお客さまと信頼関係構築です。「現場で資材が足りない!」というSOSに車で急行したり、大型案件ではメーカーに直接値引き交渉を行ったりします。商材知識はお客さまの方が豊富なことも多いため、素直に耳を傾ける姿勢が可愛がられる秘訣です。時にはお客さまとゴルフコンペに参加して親睦を深めるなど、人と人との繋がりを何よりも大切にできる面白さがあります。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【未経験OK】ノルマに追われない営業スタイル！お客様との関係づくりを大切にする仕事

仕事内容 【仕事内容】 ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設業界を支える法人ルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、工事に必要な建設機械・各種機材などの提案を行う法人ルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容やスケジュールをヒアリングし、 「どのような機械やサービスが必要なのか」 「どうすれば工事をスムーズに進められるのか」 を考えながら、最適な提案を行います。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら、建設現場を支える仕事です。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 ～具体的には～ ・既存のお客様への定期訪問 ・工事内容や必要な機材のヒアリング ・建設機械、重機、各種資材の提案 ・見積書の作成 ・商品の手配、納品までのフォロー ・社内スタッフとの連携 など、お客様と社内をつなぐ役割を担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様との関係構築が中心 ・「売る」だけではなく、お客様の課題解決を支える営業スタイル ・建設業界という安定した市場で、専門知識を身につけられる ・営業経験だけではなく、調整力やマネジメント力など将来活かせるスキルが身につく 案件No：3932 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ★未経験から安心してスタートできる環境 入社後は先輩社員が業務の流れや商品知識を丁寧にサポートします。 分からないことをすぐに相談できる環境があるため、未経験からでも安心して営業スキルを身につけることができます。 ★充実した福利厚生で長く働ける 社会保険完備はもちろん、結婚祝い金・出産祝い金・子ども手当など、社員の人生の節目をサポートする制度を整えています。 また、図書手当や社内研修制度など、スキルアップを応援する福利厚生も充実しています。 ★仕事もプライベートも大切にできる環境 年間休日125日以上、各種休暇制度など、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 産休・育休制度や子どもの看護休暇など、ライフステージが変化しても長く働ける制度があります。 ★社員同士の距離が近く、相談しやすい社風 株式会社Onfleekでは、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 社員同士の交流も多く、支え合いながら成長できる風土があります。

新規開拓なし💁決まった取引先をまわる営業👣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 まわる先が決まっている 営業です。新規開拓は ありません💫 すでにお取引のある 会社さんを定期的に訪問して、 困りごとを聞いて、 情報を持ち帰る。 その繰り返しです🚗 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡 ━━━━━━━━━ 🌙1日の流れ🫧 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 10:00 訪問ルートの確認 10:45 巡回1〜2件目 13:00 ランチ 14:00 巡回3〜4件目 17:00 帰社・記録入力 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 👀数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 担当エリアの取引先：約30社 ▶ 1日の巡回数：4〜5件 ▶ デスク作業の割合：約4割 ▶ 残業：月平均15時間 ━━━━━━━━━ 💼具体的な業務✒️ ━━━━━━━━━ ・取引先への定期訪問 ・情報連携の依頼、確認 ・持ち帰った情報の入力 ・月初の実績まとめと送付 ・請求まわりのやりとり 「売る」より「関係を保つ」 ほうが比重は大きいです。 ━━━━━━━━━ 🌼身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 相手の温度感を測る力 ✅ 訪問と事務の両立の段取り ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🕊️入社後の3ステップ🍀 ━━━━━━━━━ ① 座学研修・ロープレ（1週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当エリアを引き継ぐ 引き継ぎ時は先輩が 先方へ同行して紹介します。

建築資材の専門商社で、工務店やゼネコンなど既存のお客さまを訪問し、注文対応から資材の配送、大型案件でのメーカーとの価格交渉まで担当するルート営業です。入社後は座学研修やメーカー主催の講習会、先輩社員のOJTで商材知識を身につけ、およそ1年かけて一人立ちを目指せます。年間休日125日・土日祝休みで、月給248,100円～354,500円です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 座学研修とOJTで、建築資材の知識を1年かけて身につけられます 工務店やゼネコンへの建築資材のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅既存顧客への注文対応・配送・価格交渉を担当します ✅土日祝休み・年間休日125日・出張はほぼなし ✅普通自動車免許があれば応募できます ✅座学研修・講習会・OJTで一人立ちまで約1年 ✅資格取得支援（費用会社負担）・賞与年2回 ＜仕事内容＞ 仕事の内容 既存顧客（工務店やゼネコンなど）へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当します。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築きます。 商材知識は入社後に覚えればOK。重要なのはお客さまと信頼関係構築です。「現場で資材が足りない！」というSOSに車で急行したり、大型案件ではメーカーに直接値引き交渉を行ったりします。商材知識はお客さまの方が豊富なことも多いため、素直に耳を傾ける姿勢が可愛がられる秘訣です。時にはお客さまとゴルフコンペに参加して親睦を深めるなど、人と人との繋がりを何よりも大切にできる面白さがあります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

★賞与平均5ヶ月分×年間休日125日★収入も休日も妥協しない！車・バイク通勤OK。営業車は一人一台貸与。20～30代活躍中

仕事内容 ノルマなし！防水仕上材を中心とした建築資材の営業 既存のお客様を中心に、 定期訪問や提案を行います。 戸建てやアパート向けの 防水工事に使う材料や、 施工方法をご案内します。 主なお客様はシーリング工事業者。 長年取引のある企業も多く、 関係性は良好です！ 新規開拓メインではなく、 既存顧客中心の営業なので、 無理なアポ獲得はありません。 ≪こんな会社です≫――――――― 1973年創業。 防水仕上材を中心に扱う 建築資材の専門商社です。 超高層ビルやホテル、 マンションなど、 大型建築にも携わっています。 ――――――――――――――― 長く続けられる安定・安心の環境！ ◇◇働き方について◇◇ 土日祝休みの完全週休2日制。 夏季・年末年始休暇もあり、 年間休日は125日以上！ 有給休暇も取りやすく、 時間休の取得も可能です。 ◇◇待遇面も安心◇◇ 賞与は全社員平均で5ヶ月分です！ 営業車は1人1台貸与。 車通勤もOK！ ◇◇サポート体制◇◇ 入社後はOJT研修を実施。 3～6ヶ月かけて、 少しずつ慣れていけます。 先輩同行もあるため、 経験が浅い方も安心です - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 派遣のお仕事ではありません。 日本パーソナルビジネスからの 職業紹介のお仕事です。 紹介先企業様の直接雇用(正社員） としてのご就業となります。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

【埼玉】電動車いす・福祉用具の法人営業 ／年休日数120日

仕事内容 ■業務内容： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明（安全運転指導）、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細： ・営業方法：社用車で1日あたり5～6件程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。 参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。 実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。 その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。

【埼玉】未経験OK！電動車いす・福祉用具の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ■業務内容： 電動車いすなどの福祉機器を法人のお客様にご提案し、納品・使い方の説明・簡単なメンテナンスまでを担当いただきます。 ※営業先はすべて法人です。個人宅への飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明（安全運転指導） ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務補足： ・営業方法：社用車で1日あたり5～6件程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。 その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。 参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。

新規開拓なし、既存のお客様との信頼関係を育てる仕事。商材知識は入社後に1年かけて覚えられる、創業50年以上の建材専門商社です。

仕事内容: 防水材を中心とした建築資材の専門商社で、工務店やゼネコンなど既存のお客様を担当するルート営業です。注文への対応、急ぎの資材の配送、大型案件でのメーカーとの価格交渉までを担当します。商材の知識は入社後に覚えれば大丈夫です。中途入社の多くが業界未経験からのスタートです。 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎。独り立ちまで約1年かけて育成します ・賞与実績は年2回、平均5か月分 ・年間休日125日 ・営業車を1人1台貸与（通勤にも使用可。自宅の駐車場代も会社負担） ・出張はほぼありません 【仕事内容】 ・既存のお客様（工務店、ゼネコンなど）へのルート営業 ・注文対応、急ぎの資材の配送 ・大型案件でのメーカーとの価格交渉

営業車は一人一台貸与◎戸田の物流センターが拠点♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉・戸田で地域密着のルート営業／ 商材知識は入社後に覚えればOK ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「建築の知識がなくて不安…」 ご安心ください。大切なのは、 お客様との信頼関係を築くことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 出張はほぼなし 地域に密着して、お客様と深い関係性を築きます。 ✅ 営業車を一人一台貸与 通勤時にも使えます。自宅の駐車費用も 全額会社が負担します。 ✅ 人と人との繋がりが仕事になる お客様とゴルフコンペに参加して親睦を深める こともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 既存顧客（工務店やゼネコンなど）へのルート営業です。 ■ 注文対応 ■ 「現場で資材が足りない！」という急なご連絡に、車で資材を配送 ■ 大型案件でのメーカーとの価格交渉 商材知識はお客様のほうが豊富なことも多いため、 素直に耳を傾ける姿勢が可愛がられる秘訣です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日祝休み・年間休日125日 ✔ 残業は月20時間程度 ✔ 有給休暇は1時間単位で取得可能 人との繋がりを大切にできる方をお待ちしています！

【埼・／ルート営業】未経験歓迎！建築資材の専・商社／賞与5か・／安定成・

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事の内容 既存顧客（工務店やゼネコンなど）へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当します。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築きます。 商材知識は入社後に覚えればOK。重要なのはお客さまと信頼関係構築です。「現場で資材が足りない！」というSOSに車で急行したり、大型案件ではメーカーに直接値引き交渉を行ったりします。商材知識はお客さまの方が豊富なことも多いため、素直に耳を傾ける姿勢が可愛がられる秘訣です。時にはお客さまとゴルフコンペに参加して親睦を深めるなど、人と人との繋がりを何よりも大切にできる面白さがあります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■当社の魅力 ・創業50年以上の安定企業です（毎年着実に売上を伸ばしており、創業以来黒字経営を続けています）。 ・業界内でも離職率が低く、社内で30年表彰などのイベントもある、社員定着率を誇る安定企業です。 ■入社後の流れ ・まずは座学研修や、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただき、その後はOJTで先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。一人立ちまではおよそ1年あるため、安心してキャッチアップしていただけます。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 当社が提供するレシート用紙や関連商材の営業担当として、配属先の業界ごと（メーカー・物流・商社など）の顧客に対し、 受注提案から納品調整、カスタマイズ企画の推進まで一連の業務を担当します。 顧客ごとのニーズを的確に把握し、単価・導入期間に合わせた最適な提案を行います。 ・顧客へのアプローチや受注提案 ・商材カスタマイズ ・導入までの調整 ・納品スケジュールの管理、社内関連部門との連携 ・営業勉強会（成功事例やナレッジを部署で月1回共有） ・顧客満足度向上に向けたアフターフォロー ※全体では、既存顧客への提案が約7割、新規顧客へのアプローチが約3割です。 担当領域は適性や経験を考慮して決定。既存顧客との関係構築、新規開拓など、それぞれの強みを活かせる環境です。 ～カスタマイズ提案の事例～ 当社の営業は、既製品の販売ではなく、顧客ごとの業務課題に応じて「印刷用紙・加工仕様・運用方法」を含めた カスタマイズ提案を行うスタイルです。 具体的には、物流伝票やレシート用紙、ラベルなどのプリントメディアについて、 用途・使用環境・業務フローをヒアリングした上で、以下の要素を組み合わせて最適化を図ります。 ・原材料の選定（耐久性・保存性・環境対応など） ・加工方法（断裁・ミシン・穴あけ・型抜き等） ・形状（ロール／ファンフォールド／カット紙など） ・印刷内容（可変情報を含むバリアブル印字対応） ・ 周辺機器（プリンターや消耗品の選定） 単なる資材供給ではなく、「業務効率化・コスト削減・現場改善」まで踏み込んだ提案が特徴です。 【取り扱い例】 レジレシートなどのプリンター用紙・記録用紙／店舗・看板など各種装飾／クッキングペーパー、 化学防護服を核とした労働安全衛生用品、防災用品など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ★レシートやラッピング、防災等まで多岐にわたる記録紙・プリンター用紙を販売 【働く環境・入社後の流れ】 首都圏のお客様が多いため、全国出張は年に数回程度。 まずは営業同行のもと流れを覚えてもらい、その後で一人で新規顧客（過去お取引のあったお客様など）へ営業をし 慣れていただきます。徐々に既存のお客様を増やしていく予定です。 【アピールポイント】 【提案営業】埼玉／AIに代替されにくい「課題解決型」のメーカー営業／プリントメディアの提案営業／WLB◎