求人・転職情報

チルド輸送を手掛けて38年！ 4tルート配送ドライバー正社員募集！ 月給30万円～／埼玉県内中心

仕事内容 「食」に関わる仕事だから、仕事量も安定！ 4tトラックで食品・チルド食品を配送するルート配送です。 食品センターで商品を積み込み、 埼玉県内の配送センターへ1～3か所配送します。 決められた配送先へのルート配送が中心なので、 コースを覚えてしまえば取り組みやすい仕事です。 入社後は先輩ドライバーによる同乗研修があるため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 〇月給30万円～！安定収入を目指せます 〇食品・チルド輸送で仕事量が安定 〇1か所で積み込み、1～3か所へ配送 〇埼玉県内中心の地場配送 〇決まった配送先へのルート配送 〇未経験歓迎！安心の同乗研修あり 〇50代以上のドライバーも活躍中 〇4t車はAT車もあり 〇中型・大型免許の取得補助制度あり 〇社会保険完備・確定拠出年金制度あり 〇有給休暇も取得しやすい環境 〇長くドライバーとして働けます 【仕事内容】 ・4tトラックでの食品・チルド食品配送 ・商品の積み込み、荷下ろし ・配送先での納品作業 ※配送コースにより勤務時間が前後する場合があります。 ※残業あり ※4t車はAT車もあります。 食品・チルド輸送を中心に手掛けているため、 日々の生活に欠かせない「食」を支える仕事です。 決められた配送先へのルート配送が中心なので、 一度コースを覚えてしまえば、落ち着いて仕事に取り組めます。 入社後は、先輩ドライバーが同乗して仕事の流れを丁寧に教えます。 いきなり一人で配送を任せることはありませんので、 4tドライバー未経験の方や、ブランクのある方も安心してスタートできます。 【配送エリア】 埼玉県内中心の地場配送 長距離配送ではなく、 埼玉県内を中心とした配送です。 「長距離ドライバーから地場配送へ転職したい」 という方にもおすすめです。 【こんな方におすすめ】 ・安定した仕事量の中で長く働きたい方 ・4tドライバーの経験を活かしたい方 ・未経験からドライバーに挑戦したい方 ・地場配送・ルート配送を希望する方 ・食品配送に興味がある方 ・長距離配送から働き方を変えたい方 ・50代から新しい仕事を始めたい方 ・将来的に大型免許取得を目指したい方 ・AT車で運転できる仕事を探している方 【会社について】 有限会社埼北陸自は、食品・チルド輸送を中心に手掛ける運送会社です。 チルド輸送を手掛けて38年。 「食」に関わる配送だからこそ、安定した需要があります。 経験や年齢に関わらず、安心して仕事を覚えられるよう同乗研修を用意しています。 『埼玉県多様な働き方実践企業』プラチナ認定。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////// お電話でのご応募、お問合せもお待ちしております。 不安なことや聞きたいことなどお気軽ご連絡ください。 有限会社埼北陸自 TEL.0495-77-3264（採用係） //////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 当社ホームページはこちらから https://shrk.jp/ 当社採用ホームページはこちらから https://entori.jp/shrk

未経験から半年でプロへ！基本定時終了＆直行直帰で負担少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＜アピールポイント＞ ⭐未経験から一生モノの資格を取得可能！ ⭐完全週休2日でプライベート充実◎ ⭐残業月5～10h程度。定時帰宅が基本！ ＜企業紹介＞ 下水道のパイオニアとして、 40年の実績を持つインフラ管理の 専門企業です。 【仕事内容】 ✨未経験者歓迎✨ - 下水処理施設にて、 設備の点検・保守・管理をお任せします。 基本的に担当施設への直行直帰となり、 効率的に働くことができます。 ＜施設ごとの働き方＞ ●下水処理施設： 一つの施設への常勤が中心となります。 - ＜一番行うお仕事の詳細＞ 下水処理場では機械が正常に動くか、 温度や数値を点検項目に沿って 目視で確認していく作業が中心です。 - ＜一覧で見る業務内容＞ ・機械設備の運転操作および監視業務 ・点検項目に沿った設備の目視確認 ・不純物を取り除く機械の清掃・点検 ・点検結果の記録および報告書作成

公休8日　28万円〜／残業なし✨ブランクからの復職もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理容師 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ヘアカット専門！ シャンプーなどの施術はなし ✨主婦（夫）を中心に30代〜50代が 活躍中 ✨理容師免許必須！経験者優遇します！ ✨働き方は自分次第！ 公休は6日か8日から選択可能 ✨残業なし！ワークライフバランス充実 ✨専門講師による研修あり！ スキルアップ可能 ✨ブランクからの復職を応援！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅<募集背景> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただくサービスを 提供するため、正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ ✅＜仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘアーカット専門店にて正社員の理容師 としてご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、お客様の髪をカット していただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため遠方への勤務やヘルプは ありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット面3面、平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ✅＜職場環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦（夫）の方を中心に、30代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは何でも 気軽に相談できる風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、ライフスタイルに あわせて働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して 働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性 約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✅社会保険や各種手当など福利厚生も充実 ✅昇給・報奨金制度あり！交通費全額支給！ ✅面接交通費も支給！入社祝い金あり！ ✅服装・髪型・髪色自由！自分らしく働けます ✅お店はベイシア内！買い物にも便利な立地 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています！

40代･50代中高年世代も活躍中／貸切バスドライバー／大型二種免許・経験活かせる／入社支度金30万円

仕事内容 正社員／貸切バスドライバー 大型自動車第二種免許をお持ちで バスドライバーの実務経験あれば、 ブランクがあっても大丈夫！ ー ー ー ー ー ＼ ここがポイント！ ／ ・免許と経験あればブランクOK ・研修期間中でも月給23万円 ・入社支度金30万円支給あり！ ・他業種からの転職多数 ・会社全体では30代40代50代 60代の幅広い年代が在籍中 ・堅すぎず、軽すぎず、 ちょうど良いゆったり感のある社風 安定企業のバスドライバーとして 働きませんか？ HP：https://www.gunbus.co.jp/ ー ー ー ー ー ＜募集職種＞ 正社員／貸切バス運転手（2名募集） （正社員定年65歳） ＜勤務地に関して＞ 本庄営業所（埼玉県本庄市児玉町吉田林145-1） （異動の可能性有） 詳細はお問い合わせください。 ＜仕事内容＞ 正社員、バス運転手として 本庄営業所での貸切バス運転手、 その他付帯業務乗務です。 原則、本庄営業所の貸切バス 運転者の方でも乗合バスの 応援をしていただきます。 ー ＜バス運転手経験者は尚可＞ 現役のバス運転手の方なら即戦力として そのスキルと経験を高く評価します。 また 送迎バス、幼稚園バスなどの 送迎バスドライバー経験、 観光バスのドライバー経験など、 免許と今までの経験を活かして、 またバス運転手として働きたい ブランクのある方もOKです！ ＜募集対象となる方へ＞ 当社の定年が65歳であるため、 今回は65歳未満の方を募集いたします。 現在、60歳で定年を迎えられた、 または今後定年を迎える予定の皆様、 ぜひその経験を活かして、 当社でセカンドキャリアを踏み出ませんか？ 【アピールポイント】 ＜セーフティバス 三ツ星企業＞ 当社は､安全運行への取り組みが認められ、 公益社団法人日本バス協会の 貸切バス事業者安全性評価認定委員会から 三ツ星の認定を受けました。 バスの安全な運転に対する徹底的な トレーニングとサポートを提供します。 研修中も月給23万円保障！ 独り立ち後は 月給26万円位～でスタート ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 株式会社 旅行新聞新社 「プロが選ぶ優良観光バス30選」 連続13回入選 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜快適な労働環境＞ 当社のバスは最新の設備と 快適な車両で充実しています。 運転が楽しく快適な環境で働けます。 ＜充実の福利厚生＞ 社会保険、賞与、諸手当、 有給休暇など、充実した福利厚生を 提供することで、従業員の安心と 幸福をサポートしています。 ＜ワークライフバランス＞ バス運転手の労働時間に関して 柔軟なスケジュールが提供され、 ワークライフバランスを重視しています。 ＜入社日の相談OKです＞ 現在就業中だからすぐ働けない… そんな方もOK! 入社日は相談に応じます！ バス運転手の経験を活かし、 新たなキャリアをスタートさせる チャンスがここにあります！ 安全な環境で働き、 正社員バス運転手として成長しませんか？ ご応募お待ちしております！

月給35万円～鳩山町/大好きな運転が続けられ＆長距離無し/力仕事無しの【7t車ドライバー/平ボディ】

募集要項 職種 7t平ボディドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 ★未経験から正社員ドライバーへ ★資格取得も応援 【こんな方におすすめ】 運転が好きな方 安定した収入と生活を目指したい方 体力的な負担の少ない仕事を探している方 具体的には… 鉄筋・鋼材・鉄骨・PC（プレキャストコンクリート）などの 建築資材をトラックで運搬するお仕事です。 【配送エリア】北関東・東京都内・近郊エリア 【積み降ろし】手積み・手降ろし一切なし 【件数】1日1～2件程度の配送 ≪長く活躍できる最大のポイント！≫ ★重労働がない！→手積み・手降ろしナシ ★体力面の負担も少なめ！→1日1～2件 ★大好きな「運転」に集中できます！ →近距離の配送なので飽きることなく、毎日継続できるます 【活かせる経験】 大型トラック運転手（地場・長距離問わず） 配送ドライバー（ルート配送など） パート・アルバイトでの運転業務経験 【こんな方におすすめ】 運転が好きな方 安定した収入と生活を目指したい方 体力的な負担の少ない仕事を探している方 ★みなさんの「○○したい！」を実現できる環境でご活躍ください！

月給26万～37万円！未経験から手に職をつける住宅施工スタッフ／賞与年2回・資格取得支援あり

仕事内容 住宅の床下施工スタッフ（正社員） 未経験歓迎！月給26万円～37万円！ 建築資格取得者歓迎！ 住宅のしろあり施工や断熱工事など、 専門技術を身につけられるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験スタート歓迎！ ・月給26万円～37万円 ・賞与年2回、昇給あり ・日勤のみ、残業少なめ ・研修制度、資格取得支援あり ・現場への移動は社用車を使用 ・車通勤OK 【仕事内容】 メインのしろあり施工の他、 断熱工事等を含めた幅広い業務に対応して頂きます。 具体的には、 ・施工前の床下事前調査 ・施工前のお客様への説明 ・作業場所の養生 ・しろあり対策などの施工 ・断熱工事などの各種施工 ・施工後の簡単な報告書作成 現場への移動は社用車が基本です。 入社後は研修を通じて、 仕事の流れや必要な知識を 一つずつ覚えていけます。 未経験から手に職をつけたい方に ピッタリのお仕事です！ 【給与】 月給260,000円～370,000円 ・昇給あり ・賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） 業務が早く終われば帰宅可能！ 残業は繁忙期に発生する場合があります。 （月20時間程度） 【休日・休暇】 ・隔週休2日制 （日曜・隔週土曜） ・祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年間休日105日 ・有給休暇 （入社半年後に10日付与） 【応募資格】 経験・資格不問！ 未経験者歓迎！ こんな方におすすめです。 ・建築や住宅関連の仕事に興味がある方 ・現場作業の経験を活かしたい方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・資格や技術を身につけたい方 ・住宅メンテナンスに興味がある方 建築関連の資格をお持ちの方や 施工経験者も歓迎します！ 床下などの暗い場所や 狭い場所での作業があります。 【アクセス】 埼玉本社の募集になります。 住所：埼玉県比企郡川島町長楽613 東松山ICから車で約10分です。 駐車場完備でマイカー・バイク通勤OK！ 交通費支給(規定内)もあります。 お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。 入社日や気になる点・ご不明点等のお問合せも歓迎です。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL.049-297-2062 (受付／9時～17時)

入社祝金10万円✨公休8日　28万円〜✨残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ヘアカット専門！ シャンプーなどの施術はなし ✨主婦（夫）を中心に30代〜50代が 活躍中 ✨美容師免許必須！経験者優遇します！ ✨働き方は自分次第！ 公休は6日か8日から選択可能 ✨残業なし！ワークライフバランス充実 ✨専門講師による研修あり！ スキルアップ可能 ✨ブランクからの復職を応援！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅<募集背景> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただくサービスを 提供するため、正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ ✅＜仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘアーカット専門店にて正社員の美容師 としてご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、お客様の髪をカット していただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため遠方への勤務やヘルプは ありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット面3面、平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ✅＜職場環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦（夫）の方を中心に、30代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは何でも 気軽に相談できる風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、ライフスタイルに あわせて働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して 働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性 約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✅社会保険や各種手当など福利厚生も充実 ✅昇給・報奨金制度あり！交通費全額支給！ ✅面接交通費も支給！入社祝い金あり！ ✅服装・髪型・髪色自由！自分らしく働けます 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています！

未経験から手に職を。土日休みの落ち着いた職場で技術を磨こう

募集要項 職種 建築ガラスの加工製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅やオフィスビルなどで使用される建築用ガラスの製造・加工を行う仕事です。 主な業務は、専用機械や手作業によるガラスのカット、GX網飛ばし（ガラスに入っているワイヤー〈網〉を取り除く加工）、仕上げ・検査などです。作業は安全に配慮した設備・手順のもとで行うため、未経験の方でも安心して始められます。 入社後は、先輩スタッフが工具や機械の使い方から作業手順まで、一つひとつ丁寧にお教えします。焦らず少しずつ技術を身につけられる環境です。 分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談してください。周りのスタッフがしっかりサポートしますので、安心して長く働けます。

泊り勤務なし！毎日自宅に帰れます｜賞与3.83ヶ月分＋期末賞与｜退職金制度あり

仕事内容 大型ドライバー 大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。 中距離の幹線輸送の仕事です。日によっては店舗配送をする場合もあります。 冷凍冷蔵トラックで、野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など様々な冷凍・冷蔵食品を新鮮な状態でお届けしています。 「自分の運んだ商品が、たくさんの人の家庭に届いて、暮らしに必要不可欠な食を支えている」 そんな実感の持てる、やりがい充分のお仕事です！ ≪輸送範囲≫ ●事業所の近郊の集荷・配送 ●当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送 規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことができます。 ※ルート内容、運行内容は支店によって異なります。 勤務時間をご確認ください。 ≪入社後の流れ≫ ＼未経験スタートでも安心の研修制度／ STEP1｜まずは座学研修 入社後2日間は、仕事の基本や安全運転について学びます。 STEP2｜先輩と一緒にOJT 班長が同乗し、トラックの点検・商品の積み込み・配送先などを一つずつ覚えていきます。 STEP3｜慣れてきたら運転へ 最初は班長が運転し、業務に慣れてきた段階で少しずつ運転をお任せします。 いきなり一人で配送をお任せすることはありません。 業務に慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 給与の変動もありません！ 安定・安心してスタートしていただけますよ！ ≪職場の雰囲気≫ 積卸の際は先輩後輩関係なく、チームとして協力しながら作業を行っています。 普段からコミュニケーションを取り合う環境なので、皆さんがお互いに助け合いながら作業をされています。 雰囲気も良く、長く働きたい、と思えるような環境づくりに力を入れています！ 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 埼玉県及び周辺地域の会社の事業所

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

泊り勤務なし！毎日自宅に帰れます｜賞与3.83ヶ月分＋期末賞与｜退職金制度あり

仕事内容 トレーラードライバー トレーラーでの輸送業務をお願いします。保管倉庫から自社倉庫・他保管倉庫へ配送になります。 冷凍冷蔵トラックで、野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など様々な冷凍・冷蔵食品を新鮮な状態でお届けしています。 「自分の運んだ商品が、たくさんの人の家庭に届いて、暮らしに必要不可欠な食を支えている」 そんな実感の持てる、やりがい充分のお仕事です！ ≪輸送範囲≫ ●事業所の近郊の集荷・配送 ●当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送 規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことができます。 ※ルート内容、運行内容は支店によって異なります。 勤務時間をご確認ください。 ≪入社後の流れ≫ 入社後2日間は座学研修を実施。 その後配属先でのOJTにて業務を習得します。 班長さんとの研修を通して、トラックの点検、商品の積込、配送ルートの説明など業務全般をサポートいたします。 最初は班長さんが運転して、その後少しずつ運転をお任せします。 安全を意識した運転指導を行いますのでご安心ください◎ ≪職場の雰囲気≫ 積卸の際は先輩後輩関係なく、チームとして協力しながら作業を行っています。 普段からコミュニケーションを取り合う環境なので、皆さんがお互いに助け合いながら作業をされています。 雰囲気も良く、長く働きたい、と思えるような環境づくりに力を入れています！ 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める全ての業務

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

月収40万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！ 女性ドライバー多数活躍中！ ・入社祝い金あります（規定あり） ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ※50年以上黒字経営の安定企業。 「豊田自動織機グループ」ならではの安定性や 福利厚生が当社の一番の強み。 抜群のワークライフバランス。安心の待遇、 働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境が整っているからこそ、 従業員がのびのびと働ける、 にぎやかな雰囲気の職場環境です。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■「豊田自動織機グループ」としてのプライドを胸に、物流の面からお客様のビジネスを進化させましょう。 自動車部品に特化した物流企業としては 愛知県内トップクラスの事業規模を誇る当社。 長年にわたり、積み重ねてきた信頼と実績を武器に、 お客様のニーズにこれからも応えてまいります。 ■大型トラックでの短～中距離輸送、およびフォークリフトによる荷物の積込み・荷卸しなどをお任せします。 常に安定した仕事量があるのが当社の特徴です。 しっかりとした輸送システムが 構築されていることもあり、 長く腰を据えて、無理のない働き方を実現できます。 大手のため輸送スケジュールも しっかり管理されています。 手作業での荷降ろしは無く、力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■1日の流れ 出勤・点呼 ▼ 1日の輸送スケジュール確認 アルコールチェック ▼ 荷積み（フォークリフト作業） リフトを使用して荷物の積卸しをするので 力仕事はほぼありません！ ▼ 安全運転で出発！ ▼ 輸送先へ到着したら荷卸し 通箱の回収 ▼ 帰社 未経験の方にも安心の研修制度があるので安心です◎ ■交替勤務として夜勤もありますが、 生活リズムが崩れないように 1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ★夜勤のメリット 〈１〉夜間は昼に比べ交通量が少なく、時間通りに運行しやすいです。無理なスピード調整や焦りが少ないため、渋滞が少なく落ち着いて運転できます。 〈２〉深夜手当が支給されるため、同じ走行距離・件数でも歩合や残業に頼らずに効率良く安定した収入を確保できます。 〈３〉夜間指定便はスケジュールが安定しており、段取りが決まっている事も多いため、荷待ち・積み下ろしの待機時間によるストレスも少ない環境です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 ■大型免許やフォークリフト免許の所持者は優遇。資格取得制度があるので、ドライバー未経験者も大歓迎！ 安心できる環境で無理なく腰を据えて働きたい方や、 結婚・出産に備えて安定した職場を求めている方など、 様々な入社動機の社員が活躍中。 あなたのお話もぜひ聞かせてください。 現在、当社では10代・20代・30代のスタッフが 多数活躍中です！

【入社祝い金あり・月給31万〜】手荒れ・腰痛の心配なし！カット専門店「サンキューカット」｜ブランクOK・1年で技術習得

仕事内容 全国チェーンの「サンキューカット」 ＼シャンプー・カラーなしで手荒れの心配不要／ ✅月給31万円保証＋昇給・賞与＆各種インセンティブあり！ ✅実務未経験・ブランク大歓迎！ウィッグ代も会社全額負担！ ✅SNS運用・ノルマ一切なし！カット業務に集中できます！ ✅昼食代補助あり！充実の手当で長く働きやすい環境！ 【 仕事内容 】 ヘアカット専門店「サンキューカット」でのヘアカット業務をお任せいたします！ ヘアカットのみで、パーマやカラーリング、シャンプー等は一切ありません。 SNS運用業務などもありませんので、カット技術の提供に専念できます。 ⇒そのため、スタッフからは手荒れや腰痛が軽減したと喜びの声多数！ ▽施術時間 約10～15分／件 【 入社後の流れ 】 ▽試用期間中は徹底サポート！ 専属の指導員が付き、集中的にカット練習を実施！ 練習用カットウィッグはすべて会社が負担します。 ブランクのある方も安心して復職していただけます。 ▽1年以内に全世代のカット技術を習得！ 男性・女性・子供のカットを一通り習得することを目標に、 個々のペースに合わせた指導を行います！

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

リフォーム営業の経験を活かせる！ 月火休みの週休2日／残業ほぼなし ノルマなし◎地域密着の安定企業

仕事内容 ＜寄居駅から徒歩4分の好立地＞ リフォーム営業正社員募集！ これまでの営業経験を活かして、 もっと働きやすい環境で活躍しませんか？ 【この求人のポイント】 〇リフォーム営業経験者歓迎 〇住宅・建築・不動産・その他営業経験も活かせます 〇ブランクOK 〇ノルマなし 〇月給28万円以上＋報奨金 〇賞与年2回 〇完全週休2日制（月火）・残業ほぼなし 〇年間休日120日 〇有給休暇が取得しやすい環境 〇GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 【お仕事内容】 担当エリアのお客様を訪問し、 住まいに関するお悩みやご要望を伺います。 「外壁が傷んできた」 「屋根のメンテナンスを考えている」 「そろそろ家の修繕をしたい」 そんなお客様のお困りごとを丁寧にヒアリングし、 リフォーム内容をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へご挨拶 ▼住まいのお困りごとをヒアリング ▼リフォーム内容をご提案 ▼次回訪問・現地調査の日程を調整 これまで培ってきた営業経験や お客様との関係づくりを活かしながら、 お客様に寄り添った提案を行っていただきます。 無理な営業や押し売りはありません。 営業ノルマもなく、 お客様との信頼関係を大切にしています。 【訪問について】 訪問件数：1日40～50件程度 ※エリアを効率よく回ります 担当エリア： 埼玉県北部・西部・秩父郡 ・直行直帰OK ・社用車またはマイカー使用 ※ガソリン代支給します 【これまでの営業経験を活かせます】 住宅・建築・不動産などの業界経験者や、 その他の営業経験者も歓迎します。 「営業経験はあるけれど、 リフォーム業界は初めて」という方もOK。 商品知識や仕事の進め方については 先輩スタッフがサポートします。 また、この道20年以上の社長自ら、 これまで培ってきた営業ノウハウを 直接お教えします。 これまでの経験を活かしながら、 リフォームに関する知識を身につけ、 営業としてさらにスキルを高められる環境です。 入社日や仕事内容についてのご質問など、 お気軽にお問い合わせください。 お電話・WEB応募ともに受付しております。 ////////＜電話応募・問合せ先＞////////////////// 電話でのご応募、ご質問も受付中 有限会社ハウスクリーン TEL. 048-580-2800（採用係） までお気軽にお電話ください ///////////////////////////////////////////////////////////////

✨2026年12月新拠点OPEN！✨【深夜・夜勤なし】週休3日制（年間休日158日）／2tルート配送／1日8〜13件の店舗納品／住宅手当3万×家族手当あり／東証上場グループの正社員

仕事内容: ＼　夜勤・分刻みの過密スケジュール一切なし！　／ 【週休3日 × 日勤のみ × 安定収入のアイスコドライバー】 「深夜勤務や不規則なシフトで体力が限界…」 「多すぎる配送先と、分刻みの時間指定でツライ…」 そんなコンビニ配送や食品配送ドライバーの皆様、 その経験を、ゆとりのある環境で活かしませんか？ 2026年12月　埼玉県毛呂山町に新物流拠点 「関東マザー物流センター」がオープン！ ✅夜間配送なし・日勤固定＆週休3日制 「朝スタートして、夕方帰る」健全な生活リズムで勤務可能！ 休みも不定期ではなく、基本曜日固定の週休3日制。 しっかりリフレッシュして、趣味や家族との時間もガッツリ確保できます。 ✅1日8〜13件程度！過密スケジュールなし 1日20件近くを回ったり、「1分遅れたら遅配」 といったプレッシャーに怯える必要はありません。 件数が絞られているため、ゆとりを持って安全運転に集中できます。 ✅AIナビ×効率的な固定ルート 「道に迷う」「配車計画が無理無茶」といったストレスとは無縁！ システムが効率的なルートを作成してくれるので、スムーズに回れます。 ✅10年後も安心して働ける環境 住宅手当（最大3万円）や家族手当など福利厚生が充実。 東証上場グループならではの安定感で、 「休みが増えても給与は減らさない」のが強みです。 ✅管理も作業もシンプル！「アイス」配送の魅力 生ものやチルド品は無いので、 決められた温度帯で、仕分け作業の煩わしさも最小限！ モクモク配送に加え、陳列や店舗さんとの対話もあり、 程よいやりがいのお仕事です。 ------------------------------------ ⭐お仕事内容 アイス・冷凍食品のルートセールス。 ●2tトラック（AT限定可）を使用 ●納品先は スーパーやドラッグストア 天候に左右されず、 店舗担当者との会話も楽しめます。 陳列作業をしながら 「このアイス、売れてますね！」 といった情報を共有して売場作りへの提案もできます。 あなたの「現場感覚」が店舗の売上に直結しますよ！ ⭐ スケジュール例 6：00～／出社し、商品の積込み 7：00～16：30／担当店舗を訪問し、売場作り ※休憩は配送中に取ります 16：30～17：00／伝票整理・翌日の発注確認 17：00／退勤！朝早い分、夕方には帰宅！ 夕方には仕事が終わるので、 家族との時間や趣味の時間を しっかり確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝​ ​関東マザー物流センター稼働前までは 下記営業所での勤務も可能です。 狭山営業所 埼玉県狭山市広瀬台2-15-29 アクセス：「稲荷山公園駅」車7分

営業未経験大歓迎！ノルマ・売り込みなし◎ お客様との会話からリフォームのきっかけをつくる仕事

仕事内容 【未経験から始めるリフォーム営業】 「営業の仕事は初めて」という方も大歓迎！ 寄居駅から徒歩4分なので通勤ラクラク 【この求人のポイント】 〇営業経験・リフォーム知識は不問 〇未経験OK 〇ノルマなし・売り込みなし 〇月給28万円以上＋報奨金 〇賞与年2回 〇月火休みの完全週休2日制 〇年間休日120日 〇残業ほぼなし 〇有給休暇が取得しやすい環境 〇GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 【お仕事内容】 「営業」と聞くと、 商品を売り込んだり、契約を取ったりする仕事を イメージする方も多いと思います。 当社のお仕事は、いわゆる「ガツガツした営業」とは違います。 お願いするのは、お客様のお宅を訪問して、 「住まいでお困りのことはありませんか？」 とお声がけすること。 リフォームに興味を持っていただけたら、 詳しいご案内を担当する先輩スタッフへ引き継ぎます。 契約や詳しい商品説明は先輩スタッフが担当するため、 無理な営業や押し売りはありません。 ＜具体的なお仕事＞ ▼お客様へご挨拶 ▼住まいのお困りごとをヒアリング ▼リフォームに興味を持っていただけたら先輩へ引き継ぎ 基本的にはこの3ステップです。 難しい商品説明や契約業務はありません。 まずは笑顔で会話ができれば大丈夫です。 ＜訪問について＞ 訪問件数は1日40～50件程度。 「そんなにたくさん？」と思うかもしれませんが、 ほとんどが短時間のご挨拶です。 慣れてくれば無理なく回れるようになり、 1日に1～2件、次回の詳しいご案内につながる お客様と出会えれば十分成果につながります。 たくさん契約を取ることが目的の営業ではないので、 「人と話すことが好き」という方なら 未経験から始めやすいお仕事です。 ＜担当エリア＞ 埼玉県北部・西部・秩父エリア ・直行直帰OK ・社用車またはマイカー使用 ※ガソリン代支給します 【営業未経験でも安心】 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートした人が多数。 入社後は先輩社員との同行から始め、 仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 マニュアルも完備しているため、 営業経験やリフォームの知識は必要ありません。 社長自ら、20年以上培ってきた営業ノウハウを 丁寧にお教えします。 「正社員として営業に挑戦したい」 「人と話す仕事を始めたい」 そんな方も安心してスタートできます。 入社日や仕事内容についてのご質問など、 お気軽にお問い合わせください。 お電話・WEB応募ともに受付しております。 ////////＜電話応募・問合せ先＞////////////////// 電話でのご応募、ご質問も受付中 有限会社ハウスクリーン TEL. 048-580-2800（採用係） までお気軽にお電話ください ///////////////////////////////////////////////////////////////

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【寄居町】近距離配送（ 170km前後/日） 未経験の方歓迎！8t車ドライバー、固定ルート配送

募集要項 職種 大型ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 埼玉県を中心に1日2運行、あらかじめ台車に用意されている食料品をトラックに積んで大手スーパーマーケット様の店舗まで配送をお願いします。 担当する店舗は固定となりますので行先に迷うことはありません 積込み・・台車積み（手積み無し） 納品・・・台車降ろし（手降ろし無し） 回収物・・あり

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

毎日同じルート配送で安心／家族手当をはじめ待遇充実／上場グループ

仕事内容 ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ スーパーやコンビニへお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 ◆◆◆【1年目からしっかり稼げる】◆◆◆ 免許さえあれば年収500万円も実現できます。 転職により生活が安定し“夢のマイホーム”を 手に入れたスタッフも少なくありません。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

寮・3食付で生活費を大幅節約｜月給24万〜＋年2回ボーナス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 -アピールポイント- ✅未経験スタート大歓迎！ 活躍中の社員も異業種から長く勤務 ✅寮完備！1日500円で3食付き。 ✅賞与年2回(2か月分/昨年実績) ✅完全週休2日制！土日休みです。 ✅資格取得支援あり！費用は会社負担。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送電線鉄塔の基礎工事を行う土木作業。 まずは道具を覚えるところから。 もちろん会社支給で自己負担するものは 一切なし◎未経験で勤務開始した社員が 多いですが定着率がよい働きやすい職場✨ 具体的なお仕事は… ◆掘削作業 └機械や手掘りで地面を掘り進めます。 ◆鉄筋の組み上げ └掘った穴に鉄筋を組み上げます。 ◆鉄塔の脚の固定 └穴と鉄塔の脚となる部分を固定します。 ◆コンクリートの流し込み └型枠を設置しコンクリートを流します。 ◆土で埋め戻し └掘削した土で埋めて整地を行います。 ＊現場は関東一円のエリアとなります。 ＊寮からワゴン車で団体で向かいます。 ＊近隣エリア中心ですが、遠方の現場の際は、 ホテルを会社が準備。週末は自宅に 帰る生活スタイルを年に数回することも。 ⭐未経験からプロを目指せる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜5名のチーム制で作業 ・道具の名前から覚える研修 ・資格取得費用は会社全額負担 ✅安全管理の徹底 ・作業前の健康状態確認 ・危険予知活動の実施 ・無理のない作業工程の管理 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 作業前ミーティング ▼08:30 現場での作業（小休憩あり） ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 現場での作業（小休憩あり） ▼16:30 片付けとミーティング ◆安全面への配慮を徹底しています。 危険予知でケガや事故を未然に防いでいます。 また、業務開始前と終了後に健康状態の確認を 行い作業中も常時顔色や体調に変化がないか など細かくチェックしています。 無理せず健康に働くことができます。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は会社費用で取得可能。 無資格・未経験から手に職をつけられます。 普通免許がAT限定でも入社後に、 会社負担でMT車への限定解除が可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中林建設株式会社は建設・土木を通じて、 社会のインフラを支える企業です。 選べる福利厚生サービスもご用意しており、 働きやすい環境づくりに努めています。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験から月収30万以上✨】土日完週休2日制で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ▼事前に動画で職場見学♪▼ 工場や製品、仕事内容を動画でチェックできます！ HP→https://tokyo-polymer.co.jp/recruit-ranzan/ ◤───────────── …⭐この仕事のポイント⭐… ─────────────◢ ✅完全週休2日(土日)＆長期休暇有 ✅月収30万以上（基本給195,810円＋固定残業代＋交替実働手当＋深夜手当＋作業手当＋他手当） ✅未経験OK＆資格不要！ ▶フォークリフト免許を全額会社負担で取得可能 ✅東証上場グループ企業で安定！ ✅賞与は年50万円以上！ （※入社2年目以降） ―――――――――――――――――――― ※業務では日本語の書類・作業指示を 確認しながら進めていただくため、 読み書き・会話ともにネイティブレベルの 日本語力が必要です。 ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容について】 私たちが作るのは、 プラスチック製品に使われる「着色剤」。 車の内装パーツやエアコンの外装、 薬のパッケージなど、 私たちの生活に欠かせないモノばかり！ ＜仕事の流れ＞ 大まかにいうと、 「量って入れる」→「混ぜる」→「詰めて運ぶ」ととってもシンプル！ ・原料や顔料、安定剤などを 計量して機械に入れる ・着色剤を機械で均一に混ぜる （ペレット状になります） ・出来上がった製品を袋や容器に詰めて、 フォークリフトで運搬 ＜研修＆サポート体制＞ 入社後は、まず3ヶ月の研修からスタート！ 原料の確認（色・硬さなど）、 機械の操作をOJTでゆっくり学習。 班ごとに先輩がサポートするので 未経験の方も安心です♪ 資格が必要な業務もありますが、 入社後に取得OK＆費用は全額会社負担！ ✨この仕事の面白さ ただの「黒」でも、組み合わせる色は様々。 自分の手で理想の色を作り出せる、 ものづくりの楽しさがあります！ ―――――――――――――――――――― 【当社について】 東証スタンダード市場上場の東京インキグループの一員としてプラスチック用の着色剤の製造を専門に行っています。 当社の製品は、身近な製品に幅広く使われているので、安定した業績を実現◎ 未経験からスタートした社員も 多数活躍しており、 長く安心して働ける職場です◎

公休6日　31万円〜／残業なし✨ブランクからの復職もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理容師 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ヘアカット専門！ シャンプーなどの施術はなし ✨主婦（夫）を中心に30代〜50代が 活躍中 ✨理容師免許必須！経験者優遇します！ ✨働き方は自分次第！ 公休は6日か8日から選択可能 ✨残業なし！ワークライフバランス充実 ✨専門講師による研修あり！ スキルアップ可能 ✨ブランクからの復職を応援！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅<募集背景> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただくサービスを 提供するため、正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ ✅＜仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘアーカット専門店にて正社員の理容師 としてご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、お客様の髪をカット していただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため遠方への勤務やヘルプは ありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット面3面、平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ✅＜職場環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦（夫）の方を中心に、30代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは何でも 気軽に相談できる風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、ライフスタイルに あわせて働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して 働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性 約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✅社会保険や各種手当など福利厚生も充実 ✅昇給・報奨金制度あり！交通費全額支給！ ✅面接交通費も支給！入社祝い金あり！ ✅服装・髪型・髪色自由！自分らしく働けます ✅お店はベイシア内！買い物にも便利な立地 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています！

未経験歓迎／長距離0／ワークバランス抜群／安定して生涯働ける会社です／あなたは早朝派！？昼から派！？

仕事内容 ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ スーパーやコンビニへお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3t・4tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 ◆◆◆【1年目からしっかり稼げる】◆◆◆ 免許さえあれば年収500万円も実現できます。 転職により生活が安定し“夢のマイホーム”を 手に入れたスタッフも少なくありません。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

泊り勤務なし！毎日自宅に帰れます｜賞与3.83ヶ月分＋期末賞与｜退職金制度あり

仕事内容 キンテイ車ドライバー キンテイ車での輸送業務をお願いします。 メーカー様からお預かりした各種食料品を、エリア内の工場や営業冷蔵庫などに配送をするお仕事です。 食品輸送というニーズの高いお仕事で安定した業務量が魅力です！ ※未経験の方は中型車からスタートして頂きます※ 冷凍冷蔵トラックで、野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など様々な冷凍・冷蔵食品を新鮮な状態でお届けしています。 「自分の運んだ商品が、たくさんの人の家庭に届いて、暮らしに必要不可欠な食を支えている」 そんな実感の持てる、やりがい充分のお仕事です！ ≪輸送範囲≫ ●事業所の近郊の集荷・配送 ●当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送 規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことができます。 ※ルート内容、運行内容は支店によって異なります。 勤務時間をご確認ください。 ≪入社後の流れ≫ 入社後2日間は座学研修を実施。 その後配属先でのOJTにて業務を習得します。 班長さんとの研修を通して、トラックの点検、商品の積込、配送ルートの説明など業務全般をサポートいたします。 最初は班長さんが運転して、その後少しずつ運転をお任せします。 安全を意識した運転指導を行いますのでご安心ください◎ ≪職場の雰囲気≫ 積卸の際は先輩後輩関係なく、チームとして協力しながら作業を行っています。 普段からコミュニケーションを取り合う環境なので、皆さんがお互いに助け合いながら作業をされています。 雰囲気も良く、長く働きたい、と思えるような環境づくりに力を入れています！ 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 埼玉県及び周辺地域の会社の事業所

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

大手レンゴーGで子育てと両立！土日祝休み月給30万以上！

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅ 土日祝休みの完全週休2日＆長期休暇年3回！ └ 子どもの学校行事や、家族での旅行の計画もバッチリ立てられます◎ ✅ 埼玉、群馬メインの短距離！毎日お家に帰れます。 └ 夜間や長距離の運転は一切なし。毎日「ただいま」が言える環境です。 ✅ レンゴー㈱100％出資の安定企業！ 将来の教育資金も安心の財政基盤。 ✅ 各種手当充実で月給30万円以上も可能！家族をしっかり支えられます。 ✅ 有給消化は平均15日以上！ お子様の急な発熱や行事でも休みが取りやすい風土です。 ⭐仕事内容：家族に誇れる安定の物流ワーク⭐ 中型トラック（4t）を使用して、段ボールをお得意先様（⾷品会社や農協など）へお届けするお仕事です。 ⭐キャリアプランについて⭐ 中型トラック運転手として実績を積んだ先は、 ご希望の応じて大型ドライバーへの転身もサポート！ 資格取得支援制度（費用補助）あり！ 社内キャリアアップを応援していきます！ ⭐子育てと両立できる！1日の流れ（例）⭐ 「夕方には仕事が終わる」から、保育園のお迎えや、家族揃っての夕食にも間に合います！ ⏩ 出社・ルート確認（5:00～） ⏩ 午前：2～3件の配送先へ └ ルートはほぼ固定！埼玉、群馬なので、すぐに道を覚えられて安心です。 ⏩ お昼休憩 └ 200～300円の仕出し弁当あり！メニューは選べます。 ⏩ 午後：積み込みをして最後の配送へ ⏩ 帰社、点呼、業務日報記入 └ 残業がない日は14時には業務終了♪ 午後の時間をたっぷり家族や自分のために使えます。 「子どもとの時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい」 そんな20代・30代のメンバーが、当社ではたくさん活躍しています。 転職して「家族と過ごす時間が増えた」「帰るのが早くなって子どもが喜んでくれた」という声も多数！ 大切な家族のために、大手グループの安定企業で新しいスタートを切りませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

鳩山町/月給38万円～長距離なし/力仕事なし【大型ドライバー（平ボディ/ユニック車）】運転大好きな方

募集要項 職種 大型ドライバー（平ボディ/ユニック車） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★未経験から正社員ドライバーへ ★資格取得も応援 具体的には… 鉄筋・鋼材・鉄骨・PC（プレキャストコンクリート）などの 建築資材をトラックで運搬するお仕事です。 【配送エリア】北関東・東京都内・近郊エリア 【積み降ろし】手積み・手降ろし一切なし 【件数】1日1～2件程度の配送 ≪長く活躍できる最大のポイント！≫ ★重労働がない！→手積み・手降ろしナシ ★体力面の負担も少なめ！→1日1～2件 ★大好きな「運転」に集中できます！ →近距離の配送なので飽きることなく、毎日継続できます みなさんの「○○したい！」を実現できる環境でご活躍ください！ 迷ったら、まずは話だけでも。電話応募も大歓迎。

入社祝金10万円✨公休6日　31万円〜✨残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ヘアカット専門！ シャンプーなどの施術はなし ✨主婦（夫）を中心に30代〜50代が 活躍中 ✨美容師免許必須！経験者優遇します！ ✨働き方は自分次第！ 公休は6日か8日から選択可能 ✨残業なし！ワークライフバランス充実 ✨専門講師による研修あり！ スキルアップ可能 ✨ブランクからの復職を応援！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅<募集背景> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただくサービスを 提供するため、正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ ✅＜仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘアーカット専門店にて正社員の美容師 としてご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、お客様の髪をカット していただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため遠方への勤務やヘルプは ありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット面3面、平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ✅＜職場環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦（夫）の方を中心に、30代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは何でも 気軽に相談できる風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、ライフスタイルに あわせて働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して 働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性 約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✅社会保険や各種手当など福利厚生も充実 ✅昇給・報奨金制度あり！交通費全額支給！ ✅面接交通費も支給！入社祝い金あり！ ✅服装・髪型・髪色自由！自分らしく働けます 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています！

児玉×配送×安定で働こう！頑張れば年収500万円も夢じゃない

仕事内容 ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ スーパーやコンビニへお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 4tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 ◆◆◆【1年目からしっかり稼げる】◆◆◆ 免許さえあれば年収500万円も実現できます。 転職により生活が安定し“夢のマイホーム”を 手に入れたスタッフも少なくありません。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

経験不問｜好きを仕事に！基本接客なし＊賞与年2回・食事補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼ 経験不問！好きを仕事にしませんか？ ／ ｢土いじり｣｢自然や植物｣が好きな方大歓迎！ 16:30に仕事終了｜賞与年2｜食事補助あり 〇作業に専念！最低限の接客が基本！ 〇ゴルフ経験は不要！ 〇現在、30～40代の男性9名が活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ＜ 仕事内容 ＞ 美里ゴルフクラブにて ゴルフ場のコース管理のお仕事です。 ( 具体的には… ） ＊コース内の芝や樹木の刈り込み ＊整備 ＊メンテナンス など 《 難しい作業ナシ！OJT研修あり 》 まずは先輩社員がマンツーマン指導します。 わからないことや不安なことがあれば 何でも気軽に質問してくださいね！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ＼＼ ここがポイント！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇基本接客なし！ お客様とすれ違った際に 「いらっしゃいませ」などの挨拶や 道を聞かれた場合の対応はお願いしますが、 それ以上の接客は原則ありません。 コツコツ黙々、作業に専念できます。 〇勤務地固定！ 「植栽などに関わってみたいけど、 毎日違う現場に向かうのは不安…」 なんて方にもオススメです！ 〇趣味や好きが活かせるお仕事！ ・農業をしている方 ・土いじりが好きな方 ・自然とか植物と関わるのが好きな方 ・ガーデニングが趣味な方 ・体を動かして働きたい方 こんなタイプにはピッタリ！

⭐新スタッフ募集♪みんな同時スタートで安心！勤務開始日応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ⭐お仕事内容⭐ 建設機械の運搬業務のお仕事♪ 「大型免許を活かして働きたい」 「ドライバー経験を活かして、専門性のある仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 ★ここがポイント ✅手積み・手降ろしナシ！！ ✅地元の安定企業で長く働ける！！ ✅未経験も歓迎！ ✅駐車場は広くて安心♪ ✨配送先は、関東圏 ・中距離(埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県) ✨未経験でも大丈夫！！ ★同乗研修でしっかりサポート！ ＜イチから丁寧に指導しますのでドライバー経験の浅い方も、大型免許を取得したての方もご安心下さい＞ じっくりと仕事の流れを覚えていって下さい。 吉見町以外の方も活躍中です！ 東松山市・川島町・鴻巣市・北本市・桶川市からも通いやすいです！ ⭐ここもポイント ✅頑張りは給与(昇給・賞与)で還元します。 ✅和気あいあいとした、風通しの良い職場です。 ✅現在就業中の方もご相談ください。 ▼Pickup Point！ ・かっこいいユニフォームあり♪ ・性別問わず大歓迎！ ・同業種からの転職の方はもちろん、業界未経験から転職された方も多数活躍中です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

スーパー内の勤務で安心★＜週休3日制＞子育て明けのお仕事復帰にもピッタリ！家庭も仕事も大切にできます。安心して通いたくなる“親切なお店”で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！Annikaならではの「3つのおきて」で働く仲間を大切に◎ コンセプトは 日本一親切なクリーニング店 クリーニングAnnikaは、 衣類を「作業」ではなく、お客様の想いが詰まった一着として扱います。 一人ひとりが責任をもち、その方にとって最適な方法を考え、 丁寧な仕事を積み重ねています。 落ち着いた環境でお客様の話を聞き、 「任せてよかった」と思っていただくことを大切にしています。 この考え方を日々の仕事で実践するため、 Annikaでは次の「3つのおきて」を大切にしています。 Annikaの「3つのおきて」 01｜見て見ぬ振りをしない 小さな違和感にも気づき、声に出すことを大切にします。 02｜言いたいことを言える環境をつくる 困りごとを一人で抱えず、仲間と支え合う職場です。 03｜社長や社員は偉くない 役職に関係なく意見を出し合い、より良い店をつくります。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history「」 お客さまとキャストが仲良く、楽しく働ける会社 地域のお客さまとともに歩み創業半世紀を超えた現在、 もっとも大切にしているのは“数字ではなくそこへ至るまでのプロセス” そして“社員一人ひとりの成長”です。 クリーニング アニカの信念は 「仕事を楽しむことで、結果は後から必ずついてくる」ということ。 現場に無理をさせたりむやみな価格競争でお客さまを獲得するのではなく、 付加価値を高めることでファンを増やし、 お客さまと“相思相愛”の関係性を築くことを第一としています。 そのためにも、目指すのは“しっかり休めるサービス業”です。 良い人材なしでは、良いサービスができるはずがありません。 まずは皆さんに「こんな会社で働きたい」と思っていただけるような 環境づくりが何より大切にしています。 おすすめポイント 【年齢を問わず多くの女性が活躍中!!】 地元の主婦さん中心に30～50代女性が元気に活躍中！ 中高年・シニアの方も体力の心配なく働けます☆ レジ打ちも簡単！難しいデータ入力等は一切ありません♪ 接客好きな方大歓迎！ 【なぜ「週休3日」の正社員を募集するのか】 Annikaでは、仕事も生活も大切にしながら、 正社員として長く働き続けられる環境をつくりたいと考えています。 家族との時間、自分の時間、趣味や学び、心身を休める時間。 仕事以外の時間を大切にすることが、 仕事に責任を持って取り組むことにもつながると考えています。 勤務する日は自分の役割にしっかり向き合い、休日は自分らしく過ごす。 その選択肢の一つとしてつくったのが、週休3日の正社員という働き方です。 「正社員として安定して働きたい。 でも、週5日勤務では生活との両立が難しい」 そのような方にも、これまでの経験や自分の力を活かし、 長く働いていただきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 週休3日で働く正社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ■家族や自分の時間を大切にできるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間や、自分自身の時間を大切にしたいと思い、 週休3日の働き方を選びました。 休日には読書をしたり、家族と過ごしたり、 旅行の計画を立てたりしています。 仕事の日は、できることに最大限取り組むよう心掛けています。 正社員として責任を持って働きながら、 仕事と生活を両立できることに安心を感じています。 ■心身に余裕を持って働けるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では勤務時間や通勤時間が長く、 体調を崩した経験がありました。 そのため、仕事と生活の両方に余裕を持てる働き方を探していました。 現在は、休日にしっかり休み、 勤務日は仕事に集中するという切り替えができています。 正社員として社会保険などの安定を得ながら働けることも、 この働き方の大きな魅力です。 ■未経験でも周囲に支えてもらえました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリーニングの知識がほとんどなかったため、 正社員として仕事を始めることに不安がありました。 実際に働いてみると、先輩が丁寧に教えてくれ、 お客様にも温かく見守っていただきながら、少しずつ仕事を覚えることができました。 初めは不安があっても、周囲に確認しながら仕事を身につけていけます。 新しい仕事に挑戦したい方にも、安心して応募していただきたいです。 ■子どもとの時間を確保しながら働いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ学生のため、 家族との時間を確保できる週休3日の働き方を選びました。 休日は子どもの行事や自分の時間に使っています。 正社員として責任のある仕事を任される大変さもありますが、 新しい仕事を覚える楽しさも感じています。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

完全週休2日！月給32万6990円！未経験歓迎！普免ok！資格支援有★カゴ積み降ろし♪昇給◎女性も活躍中！夜間★

仕事内容 ＜未経験歓迎！3tドライバー大募集！＞ 大手スーパー等へ パンの配送をお願いします。 ★ゲート車でカゴ積みカゴ降ろし♪ 手鉤棒を使い、番重での納品メイン！ 体の負担少なめです◎ ★配送先は毎回同じルートですので、 自分の担当先を覚えてしまえば 道が苦手な方でも大丈夫です。 ※基本は変わりませんが、 慣れてきたら他のコースを覚えていただく事もあります。 【夜勤で稼ぐ！月給32万6990円以上！】 ウチではめったに出ないレアな募集！ 早い者勝ちです！ ＜資格取得支援あり！＞ 普通免許での応募もok！ 入社後に資格取得可能！ ＜入社後の流れについて＞ 最初は3週間程度の同乗研修があり､ ひとり立ちするまでは しっかり教えるので安心ですよ！ 20代～60代が在籍しており、 女性スタッフも活躍中♪ ＜業界で珍しい昇給制度あり！＞ 【人事考課による昇給制度】を導入！ 評価ポイントは… ・遅刻の有無 ・アルコールチェック ・無事故・無違反 など 日々の仕事の姿勢を 年1回しっかり評価。 その結果に応じて ランクが決まり、例えば… Aランク→一律手当＋1,000円 Sランク→一律手当＋2,000円 と、収入にしっかり反映！ ★今季はスタッフの 3分の1がAランクに昇格！ 連続高評価で 「等級UP」も目指せます！ ―――――――――――――― ＼WEB応募は24時間受付中！／ お気軽にご応募ください｡ ★電話応募も大歓迎！ 受付:祝祭日除く月～金10:00～16:00 0120-451-022

空調資材の製造正社員募集／未経験歓迎／年間休日132日／業界TOPクラスのシェアを誇る強固な経営基盤

仕事内容 〈空調資材の製造スタッフ｜未経験歓迎の正社員〉 日勤のみ・土日祝休み・年間休日132日！ 空調ダクトに使われる部材をつくる、 ものづくりの仕事です。 「製造の仕事に興味がある」 「手を動かしてモノをつくる仕事がしたい」 「未経験から正社員として働きたい」 そんな方を歓迎します！ 製造業や工場勤務が初めての方も、 先輩スタッフがサポートするので 安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ⭐日勤のみ＆土日祝休み ⭐年間休日132日 ⭐転勤なし ⭐創業60年以上の強固な経営基盤 ⭐製造・工場勤務未経験OK ⭐ものづくりに興味がある方歓迎 ⭐未経験から正社員としてスタート可能 ⭐資格取得支援など福利厚生も充実 ⭐U・Iターン歓迎 フォークリフト・玉掛け・ クレーンなどの資格をお持ちの方は、 資格を活かして働けます。 資格をお持ちでない方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【空調資材製造工場の製造スタッフの仕事内容について】 空調ダクトに使用される各種部材を、 チームで製作します。 機械操作と手作業を組み合わせながら、 切断・加工・組立・仕上げ・ 検品・出荷などを行います。 ///////具体的には/////// ✅注文書に沿った鉄板のカット ✅鉄板の加工・組立 ✅製品の仕上げ・検品 ✅出荷作業 最初からすべてをお任せするのではなく、 できる作業から少しずつ覚えていただきます。 【取り扱う空調資材】 ・ダクト：空気を通すための管 ・フランジ：ダクト同士を接続する部材 ・ダンパー：風量の調整や防災に使用される部材 建物の空調設備に欠かせない製品を扱うため、 景気に左右されにくく、 安定した需要があります。 【こんな方におすすめ】 ・製造業、工場の仕事に興味がある ・未経験からものづくりの仕事を始めたい ・機械操作や加工、組立に興味がある ・コツコツ作業することが好き ・チームで協力して仕事をするのが好き ・日勤の仕事を探している ・土日祝休みの環境で働きたい ・安定した会社で正社員として働きたい ・フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの資格を活かしたい 【フカガワグループについて】 創業から60年以上。 私たちは高い技術力で、 より良い空調環境を支えています。 空調ダクトや、ダクトを製造するための 機械などを手がけており、 全国の建物に関わる製品を提供しています。 「ダクト」とは、建物の中で 空気を運ぶための管のこと。 オフィス・商業施設・工場・住宅など、 さまざまな建物に必要とされる製品です。 ◆グループ年商：262億円（2024年実績） ◆全国42拠点＋海外2拠点 会社について詳しく知りたい方も、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 【まずはお気軽にご応募ください】 仕事内容や職場環境など、 気になることがあれば面接時に何でもご質問ください。 「工場で働いたことがないけど大丈夫？」 「どんな製品をつくるの？」 「自分にできる仕事か知りたい」 という方も、まずはお気軽にご応募ください！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

空調資材の製造正社員募集／未経験歓迎／年間休日132日／業界TOPクラスのシェアを誇る強固な経営基盤

仕事内容 〈空調資材の製造スタッフ｜未経験歓迎の正社員〉 日勤のみ・土日祝休み・年間休日132日！ 空調ダクトに使われる部材をつくる、 ものづくりの仕事です。 「製造の仕事に興味がある」 「手を動かしてモノをつくる仕事がしたい」 「未経験から正社員として働きたい」 そんな方を歓迎します！ 製造業や工場勤務が初めての方も、 先輩スタッフがサポートするので 安心してスタートできます。 【空調資材製造工場の製造スタッフの仕事内容について】 空調ダクトに使用される各種部材を、 チームで製作します。 機械操作と手作業を組み合わせながら、 切断・加工・組立・仕上げ・ 検品・出荷などを行います。 ///////具体的には/////// ✅注文書に沿った鉄板のカット ✅鉄板の加工・組立 ✅製品の仕上げ・検品 ✅出荷作業 最初からすべてをお任せするのではなく、 できる作業から少しずつ覚えていただきます。 【取り扱う空調資材】 ・ダクト：空気を通すための管 ・フランジ：ダクト同士を接続する部材 ・ダンパー：風量の調整や防災に使用される部材 建物の空調設備に欠かせない製品を扱うため、 景気に左右されにくく、 安定した需要があります。 【この仕事のポイント】 ⭐日勤のみ＆土日祝休み ⭐年間休日132日 ⭐転勤なし ⭐創業60年以上の強固な経営基盤 ⭐製造・工場勤務未経験OK ⭐ものづくりに興味がある方歓迎 ⭐未経験から正社員としてスタート可能 ⭐資格取得支援など福利厚生も充実 ⭐U・Iターン歓迎 フォークリフト・玉掛け・ クレーンなどの資格をお持ちの方は、 資格を活かして働けます。 資格をお持ちでない方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ・製造業、工場の仕事に興味がある ・未経験からものづくりの仕事を始めたい ・機械操作や加工、組立に興味がある ・コツコツ作業することが好き ・チームで協力して仕事をするのが好き ・日勤の仕事を探している ・土日祝休みの環境で働きたい ・安定した会社で正社員として働きたい ・フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの資格を活かしたい 【フカガワグループについて】 創業から60年以上。 私たちは高い技術力で、 より良い空調環境を支えています。 空調ダクトや、ダクトを製造するための 機械などを手がけており、 全国の建物に関わる製品を提供しています。 「ダクト」とは、建物の中で 空気を運ぶための管のこと。 オフィス・商業施設・工場・住宅など、 さまざまな建物に必要とされる製品です。 ◆グループ年商：262億円（2024年実績） ◆全国42拠点＋海外2拠点 会社について詳しく知りたい方も、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 【まずはお気軽にご応募ください】 仕事内容や職場環境など、 気になることがあれば面接時に何でもご質問ください。 「工場で働いたことがないけど大丈夫？」 「どんな製品をつくるの？」 「自分にできる仕事か知りたい」 という方も、まずはお気軽にご応募ください！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

土日休み月給30万以上！40代活躍中！近隣県メインの配送！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨アピールポイント✨／／ ✅ レンゴー株式会社100％出資の圧倒的な安定企業！ └ 中小企業からの転職組も多数活躍中！景気に左右されない強固な経営基盤が自慢です。 ✅ 金銭面の不安を解消！各種手当で月給30万円以上も可能◎ └ さらに賞与年2回（直近実績3.35ヶ月分）支給で、毎月の生活も将来への備えも安心。 ✅ 有給消化は平均15日以上＆土日祝休みの完全週休2日！ └ ご自身の体調管理はもちろん、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 ✅ 埼玉群馬メインの短距離配送！ └ 夜間や長距離の運転はありません。毎日決まった時間にお家に帰れます。 ✅⼀⼈⼀台専⽤⾞を貸与します︕ ＊全⾞両にドライブレコーダー完備︕ ＊デジタルタコグラフ、バックアイカメラも 搭載しているので安⼼して配送できます︕ ⭐仕事内容：腰を据えて長く働ける、地場配送ドライバー⭐ 中型トラック（4t）を使用して、段ボールをお得意先様へお届けするお仕事です。 ⾷品会社や農協などの法⼈施設がお客様です。 既存のお客様ばかりで安⼼です。 ⭐安心の運行スケジュール＆1日の流れ（例）⭐ ⏩ 出社・ルート確認（早出の場合は3:00～） ⏩ 午前：1～2件の配送先へ └ ルートはほぼ固定！埼玉群馬圏内！ ⏩ お昼休憩（各自自由・会社補助の弁当あり） └ 200～300円の仕出し弁当を食べてしっかり休憩＆リフレッシュ！ ⏩ 午後：積み込みをして最後の配送へ ⏩ 帰社、点検・点呼、日報記入 └ 残業がない日は14時に終了することも！夕方以降は自分の時間をゆったり過ごせます。 ⭐大手グループならではの充実した福利厚生⭐ 前職より収入アップを実現した社員も多数！ 40代・50代の同世代が、当社へ転職して「体も収入もラクになった」と笑顔で働いています。 培ってきた運転スキルや社会人経験を、今度は安定した大手の舞台で活かしませんか？ 年齢を理由に応募をためらう必要は一切ありません。 40代から始める、 「最後の転職」にしませんか？ 業務拡張により、ミドル層の増員募集！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

変わるなら、今。変えるなら、西友。

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

稼げる！年収600万円以上可能！ 長期安定の啓和運輸グループ！ 年齢･性別･経験不問！

仕事内容 年収600万円以上が可能な大型トラックドライバー正社員の募集になります。 大型13t車での雑貨類の配送になります。 経験者も未経験者も大歓迎です！ 若年層から中高年まで幅広い年代の大型ドライバー正社員が活躍中のお仕事です。 ◆啓和グループとして従業員数が1,500名以上！ グループ全体での保有車両は1,100台以上！ 総合物流企業としての強みを生かして正社員として 安定して働ける環境です！ 『大型トラック運転手のポイント』 〇長期安定の啓和運輸グループ 〇稼げる環境！年収600万円以上可 〇近距離(地場配送) 〇安心の研修制度あり 〇20代/30代/40代/50代の男女共に活躍中 【活かせる前職】 大型ドライバー正社員はもちろんですが、トレーラー運転手や 大型ダンプ運転手など大型トラック運転手の経験がある方は 前職の経験を活かせます！ 【車両情報】 ・ウイング ・移動式クレーン付き ・パワーゲート ・ジョルダー ・カーナビ ・バックアイカメラ ・ドライブレコーダー ◆年齢･性別･経験は不問！ 大型トラック運転手として初めての方でも、しっかりと研修を行っていますので安心して始められますよ [大型ドライバーの経験が浅い方] [中型ドライバーとしての経験しかない方]など これから大型トラックドライバーに挑戦したい方も歓迎致します。 ◆しっかり稼げる大型運転手！ 当社では年収600万円以上が可能です！ 頑張る方はしっかりと評価致します！ しっかり稼げる環境になるので、やりがいは十分にあります！ 『大型ドライバーの1日の流れ』 ・出庫点呼 啓和運輸の1日はいつもみんなで元気に大きな声でスタートします。 毎朝必ず出庫点呼です。 点呼を受けて、アルコールチェックをします。 ・点検 点呼が終わったらまず車両の点検、給油を行います。 路上事故を起こさないためにもしっかりと点検をして、自分の気持ちも引き締めます。 お客様の大切な荷物を運ぶプロとして、毎日同じことを当たり前にこなしていきます。 もちろん健康管理にもしっかり注意します。 ・積み込み作業 当日の配送先の伝票を確認、そしてその後は、荷物の積み込みをします。 ・出発 当日の配送先を地図で確認します、普段から慣れた道でも油断は大敵です。 仲間のドライバーともしっかりと情報交換、交通状況を確認して配送開始です。 ・配送納品後、帰社 お客様の納品が終わって帰社、作業終了後は明日のためにしっかり点検を行います。 ・帰庫点呼 1日の仕事が終わり帰庫します。慣れていても気を抜いてはいけません。 後もうすこしだから最後までしっかりとやりましょう。 就業点呼にて点呼表を記入、運行管理者に報告して1日の仕事が終了です。 お疲れ様でした！ 入社日等ご相談ください！ 体験乗車もOKです。どんなトラックか面接前に見てみたい！など 気になる事などありましたら、お気軽にお問い合わせください お電話でもお気軽にお問い合わせください。 TEL 049-357-0670

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

⭐️業界シェアトップクラスで仕事量安定⭐️✅ＤＩＹ好きな方におすすめ！木を使ってコツコツものづくり♪人に気を遣わずにもくもくと作業できるのでストレスなし！✅土日祝休みでプライベートも充実できます♪★見学もOK★勤務開始日も応相談！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: ✨当社について✨ 創業90年以上、明治時代後半に曽祖父が事業を始めたところから 地域に根差し、建具業を営んできました。 代々受け継いできた技術をもとにして、最先端の設備を取り入れながら、 今後も、【何が求められているか】【何が出来るか】を考え、 様々なニーズに応えていけるよう精進を重ねていきます。 ✅️取り扱い製品について 当社は、木製フラッシュドアのメーカーとして、主に首都圏の物件を中心に、 集合住宅（マンション）などの量産品から、リフォーム・店舗などの小ロット品まで 多岐にわたって生産対応をしています。 現在の内装ドアの多くはこのフラッシュドアが使用されています。 無垢材の扉と比べ木材の使用部分が少なくなるので、木材料の有効利用にもなり、 時代のニーズにあった製品といえます。 フラッシュドアであればスタンダードなものから、近年人気の高いＶカットドアなど さまざまな仕様のドアを生産することができます。 受注生産性を取っているので、内容が同じものはほとんどありません。 同じことばかりではないところが、おもしろくも、技術が必要になり やりがいを感じる部分でもあります。 ✅️仕事内容 指定の厚さに削る ↓ 骨組みを組立てる ↓ 板を接着する ↓ 機械で仕上げ 最初は先輩スタッフについて仕事の流れや 作業の手順を確認したりドアの種類を覚えていくことからスタートです。 丁寧に教えるので安心です。 一つ一つの作業に難しい技術は必要ありません。 ※施工、配送業務はありません ✨未経験率100％！異業種からの転職も大歓迎✨ 現在、正社員・パートスタッフ合わせて25名の男女スタッフが働いています。 フラッシュドアの製造スタッフは現在、 2年目～10年以上の方まで 20～40代の男性スタッフが活躍中！ 長く活躍してほしいので、丁寧にお教えしますし、 わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 職場見学も可能ですのでお気軽にご相談下さいね。 【お仕事環境】 ご存知の通り、ときがわ町は観光地でも人気の高い街です。会社も自然豊かな環境にありますので、ストレスなくお仕事ができるますよ！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

正当評価×スピード昇進×収入UP★実質年122日以上休み保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開する自動車販売店 『BCN』『チューブ』に ご来店いただいたお客様に対し、 中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます！ ＜＜具体的には＞＞ ■店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ 販売またはお声掛け ■ご要望や予算、用途などをヒアリング ■お客様の希望に沿うクルマをご提案 ■ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ■ご購入のお客様への アフターメンテナンスフォロー・ 点検・車検のご案内 ■買取査定 ※資格不要 ※オークションから仕入れた車の動作確認 ■Goo・カーセンサーなどの撮影・ ネット登録・メール対応 ■お店で考えた店舗の装飾（お店作り） 即戦力採用とはいえ、 業界・商材知識や仕事の進め方は 丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 営業出身の社長自ら研修に関わるなど、 ホンキで社員育成に注力しています。 ▼こんな想い、抱えていませんか？ 「自分の頑張りを正しく見てほしい」 「年齢関係なく上を目指せる環境がいい！」 ▼中部自動車販売でなら・・・ ✅実力次第でスピード昇進可能 ✅20代で店長になったメンバー多数！ ✅入社1年目で年収600万円可能！ 当社には“頑張りを正当に評価する”文化が 根づいているからこそ、 入社年数や経験問わずキャリアUPできる 環境が整っているんです！ 一人ひとりの成果に合った給与を 支給できるよう、 基本給も1年に1回きちんと見直しています。 ＞＞さらに！ 当社の営業職は【完全反響型】。 既に興味を持ったお客様がご来店される分 成果も出しやすいため、 よりステップUPを狙いやすいのも特徴です！ ★もちろんインセンティブも都度支給！ こうした環境の当社でなら、 きっとあなたが望むキャリアを歩めるはず。 私たちと“次なる一歩”を始めていきましょう！ ✨頑張りを後押しする“働きやすさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力評価とはいえ、無理に働く必要はありません。 安心して長く活躍してもらえるよう、 ⭐年休117日＋有給5日で実質年122日休み ⭐年末年始休暇はたっぷり7日間 …と、しっかり休める体制をご用意！ 無駄な残業もなく、業界では珍しく土or日休みも可能です！ 自分の時間を充実させられるからこそ、 仕事もモチベーション高く取り組める。 私たちはそんな風に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

完全週休2日制◆年末年始7日間＆実質年122日以上休み保証◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ――――――― ■仕事内容 ――――――― 当社が展開する自動車販売店 「BCN」「チューブ」に ご来店いただいたお客様への 【販売・買取提案】業務をお任せします。 飛び込みやテレアポは一切なし！ 口コミや紹介での来店が多く、 接客・販売経験者なら スムーズに活躍できる環境です◎ ▼具体的には… ✅来店された方への中古車・新車のご提案 ✅車の査定・オークション仕入車のチェック ✅Goo・カーセンサー等への掲載（撮影・登録） ✅ご成約後の契約やアフターフォロー ✅店舗のレイアウトや装飾 など ▼入社後は… まずは先輩に同行しながら、 お客様対応や査定の流れを学びます。 営業出身の社長も 育成に関わるほど教育には本気！ 20代で店長になった社員もいるなど、 キャリアアップのチャンスも多数◎ 頑張りを正当に評価する会社です。 ◇◆――――――――――――――――― 「休み」も「収入」も大切にできる！ 未経験も安心の"完全反響営業職" ―――――――――――――――――◆◇ ＼＼ ✨おすすめPOINT✨ ／／ ✨年末年始は7日間のお休み！ ┗業界ではめったにない休暇制度 ✨成約率が高いから営業初心者も安心 ✨1年目から年収600万円以上も可能 ✨毎年の基本給見直しありで収入UP ✨定時退社が基本でプライベート充実 ▼さらに 休み方も自分スタイルで選べる！ ✨完全週休2日（水曜＋他1日） ✨土曜or日曜休みも可能 「稼ぎたい」方は 水曜＋平日休みにアレンジOK◎ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 ――そんな希望を叶えられる柔軟な環境です！ ＼働きやすさはこんなところにも◎／ 「もっと自由に、もっと快適に」―― そんな想いから、当社では制服を“オリジナルTシャツ”に。 ラフなスタイルで自然体で働けるため、社員同士はもちろんお客様とも気軽にコミュニケーションが取れます。 同じスタイルを共有することでチームの一体感が生まれ、働きやすさと成果の両立も実現。 リラックスした環境で、自分らしく働ける新しいスタンダードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

免許有の実務未経験・ブランクOK！ワークライフバランス◎

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅レンゴー株式会社100％出資の安定企業！ ✅各種手当で月給30万円以上~可能！ ✅有給消化は年平均15日 ✅土日祝休みの完全週休2日&長期休暇3回 ✅賞与年2回(3.35ヶ月分/直近実績)あり ✅埼玉、群馬メインの短距離配送で プライベートとの両立が可能！ ✅免許はあるけど、運転経験ゼロ・ ブランクがある方も大歓迎！ ⭐仕事内容⭐ 中型トラック（4t）を使用した、段ボールの地場（地域密着）配送業務をお任せします。 「トラックに乗るのが久しぶり…」「実務は初めて…」という方もご安心ください。 ⭐ペーパードライバーでも安心な理由⭐ ✨ ルートはほぼ固定＆群馬、埼玉メイン！ └ ⾷品会社や農協などの法⼈施設がお客様です。 既存のお客様ばかりで安⼼、道もすぐ覚えられます。 ✨ 1日の運行は2～3回と無理のないペース └ カツカツのスケジュールではないので、 安全運転第一で落ち着いて回れます。 ✨ 最新の安全設備があなたを守ります └ 全車に【ドライブレコーダー】【バックアイカメラ】【デジタルタコグラフ】を完備！ 駐車や後退が不安な方も、カメラがしっかりサポートします。 トラック用のナビもついているので安心！ ⭐入社後の流れ（じっくり1ヶ月研修）⭐ ペーパードライバーの方をいきなり一人で公道に出すようなことは絶対にありません！ Step 1：まずは座学から └ 就業規則の確認や、現場のルール・安全について学びます。 Step 2：先輩の助手席でスタート（実地研修） └ 先輩の運転に同乗し、ルートやお得意先様での納品の流れ、トラックの感覚をじっくり掴んでください。 Step 3：少しずつ運転を交代 └ 敷地内や交通量の少ない道から少しずつ運転を始め、先輩に見守られながら感覚を取り戻していきます。 Step 4：約1ヶ月で自信を持って独り立ち！ 「免許はあるけれど、自分にトラックが運転できるかな…」 そう思って諦めてしまうのはもったいないです！ 当社では、充実した研修と安全設備、そして無理のない運行スケジュールで、あなたの「リスタート」を全力で応援します。 まずはお気軽にご応募・ご相談ください！

不動産業界デビュー歓迎！経験不問・未経験歓迎！年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、宅建事務 ＜アピールポイント＞ ◆宅建士の資格手当て、月2万円！ ◆社員の人柄と雰囲気が自慢！ ◆ワークライフバランスの整った 働きやすい職場づくりを推進！ 【仕事内容】 ・電話、来客応対 ・問い合わせメールへの返信、対応 ・カスタマーサポートのメール返信・対応 ・データ入力業務（物件情報の入力、更新） ・見積書、契約書などの書類作成 ・募集資料の作成 ・他、一般事務業務 ＊不動産知識がなくてもOK！ ＊不動産の専門知識などは 入社後に丁寧に教えていきますので 安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域密着の不動産会社で手堅いキャリアを】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和62年の創業より 本庄市・深谷市・熊谷市で 賃貸管理や不動産仲介を行う当社。 管理戸数は地域でトップクラス！ 安定経営を行っています。 《宅建士取得応援》 14人中8人は入社後に取得！ ＊月2万円資格手当あり 【会社保有免許】 宅地建物取引業者免許番号 ・埼玉県知事（9）13027号 賃貸住宅管理業者免許番号 ・国土交通大臣（01）第0001453号 【保証協会】 全国宅地建物取引業保証協会

土日祝休み！年間休日125日！調理経験者歓迎！制服あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 食材のカットなどの仕込み、調理の補助、調理、料理の提供、接客、洗い物や片付けなどをお願いします。 【ある１日の流れ】 ■08:30－11:30 …オープン準備 (野菜のカット、料理の盛り付けなど) ■11:30－13:30 …ランチ営業 (調理、カウンターでの料理提供、ビュッフェ料理の追加、食洗器で食器の洗浄など) ■13:30－14:30 …休憩 (食事) ■14:30－17:00 …片付けと翌日の準備 ＊ランチはメインディッシュが6種の週替わりで、サラダ・おばんざい（副菜）はビュッフェスタイルのセルフサービスです。 ＊ディナーは週3日までの事前予約制で、社員の懇親会やビジネスパートナーとのご接待の場として利用されています。料理はカジュアルな大皿スタイルからこだわりの本格コースまで、シーンに合わせた上質なサービスと共に提供しています。 ＜嵐山食堂について＞ プリント基板用絶縁インクで世界トップシェアを誇る「太陽ホールディングス」が運営する「嵐山食堂」は、同グループの社員のコミュニケーションを活性化し、モチベーションをサポートする食堂です。こだわりの食材を使ったおいしい食事だけでなく、常識を超えた空間作りをコンセプトに、働く皆様の元気を応援しています。

世界が認めるウイスキー蒸溜所／イチローズモルト／酒造メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 『秩父のウイスキー専業メーカー』 【仕事内容】 ウイスキー製造における 原酒の製造をお任せします。 【具体的には】 (1)モルトの搬入 フレコンバックに入っている モルトバックを積み下ろしします。 ※モルト：大麦麦芽 (2)モルトの粉砕 モルトバックをホッパー上部へ吊るし 投入口へモルトを投入します。 (3)ミリング ミルダイヤルを調整し、 適切な粉砕割合とします。 (4)マッシング 砕かれたモルトにお湯を投入し、 糖化を促し清澄麦汁を手に入れます。 (5)発酵 麦汁の入った木桶に酵母を投入し 発酵液を得ます。 (6)蒸留 発酵醪を蒸留しスピリッツを得ます。 (7)割水 スピリッツを加水し、 樽詰め度数に調整します。 (8)その他 設備・機材のメンテナンス、成分分析、 樽からのサンプリング等、 ウイスキー製造にかかわる仕事や、 そちらに付帯する作業全般を行っていただきます。 ⼊社後は経験に応じた業務をお任せします。 業界経験がない場合は、OJT研修を通し 仕事に必要な知識や経験を 積んでいっていただきます。 ー 秩父のウイスキー専業メーカー ー 当社は埼玉県秩父市でウイスキーづくりを 行っています。 ウイスキーと聞いて「馴染みがないな」と 思った方も多いかもしれません。 当社は2006年『ウイスキーマガジン』での ジャパ ニーズウイスキー部門最高得点獲得 を皮切りに、毎年様々な賞を受賞！ 世界に認められるウイスキーを 生み出し続けています。 【事業内容】 ＊ウイスキー専業メーカー シングルモルトという蒸溜所ごとの味わいを 楽しめるウイスキーを中心に 個性的で 高品質なウイスキーをつくっています。 バーやホテル、百貨店を中心に国内外共に 販路を拡大中。 オリジナルウイスキー「イチローズモルト」 のなかでも ビンのラベルにトランプの柄を あしらったカードシリーズは希少性もあり 海外にも収集家がいるほどの人気があります。 ―――――――――――――――――――― 【Q】シングルモルトとは…？ 大麦の麦芽100％でつくられたウイスキー 「モルト・ウイスキー」のうち、 一つの蒸溜所のモルト・ウイスキーだけで つくられた製品のこと。 ―――――――――――――――――――― ＜受賞歴＞ ＊2006年 イギリスのウイスキー専門誌 「ウイスキーマガジン」 プレミアム・ジャパニーズウイスキー部門 ゴールドメダル（最高得点） ＊2007年～2023年.2025,2026 「ワールドウイスキーアワード（WWA）」 各商品部門別で入賞、世界最高賞受賞 ＊2013年 平成24年度埼玉グローバル賞 ＊2019年 インターナショナルスピリッツチャレンジ マスターブレンダー、マスターディスティラーズ オブザイヤー受賞 ＜製品一覧＞ ・イチローズ モルト＆グレーン ・イチローズモルト ダブルディスティラリーズ ・イチローズモルト ワインウッドリザーブ ・イチローズモルト MWR 他、シングルモルト各種

未経験者歓迎／完全週休2日制／月給25万円～／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、不動産法人営業、不動産事業開発 ＜アピールポイント＞ ◆宅建士の資格手当て、月2万円！ ◆社員の人柄と雰囲気が自慢！ ◆ワークライフバランスの整った 働きやすい職場づくりを推進！ 【仕事内容】 ・管理物件の定期巡回 ・新規入居手続きにかかわる 書類作成等の事務作業 ・入居後のお客様のアフターフォロー ・解約の立会、精算業務 ・空室対策のためのリノベーションや リフォーム等の企画提案業務 ・電話応対、来客対応 ＊管理物件の巡回やオーナー様訪問など 外出があるので、 『1日中デスクワークはちょっと』 という方にもおすすめ！ メリハリある業務スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域密着の不動産会社でキャリア形成を】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和62年の創業より 本庄市・深谷市・熊谷市で 賃貸管理や不動産仲介を行う当社。 管理戸数は地域でトップクラス！ 安定経営を行っています。 《宅建士取得応援》 14人中8人は入社後に取得！ ＊月2万円資格手当あり 【会社保有免許】 宅地建物取引業者免許番号 ・埼玉県知事（9）13027号 賃貸住宅管理業者免許番号 ・国土交通大臣（01）第0001453号 【保証協会】 全国宅地建物取引業保証協会

【定年60歳】20代～40代多数活躍✨未経験歓迎・資格不問！日勤と夜勤のシフト勤務です！ 原則定時退社のため、ご家族との時間が確保できます！

仕事内容: 《水処理施設における、運転管理・点検・保全業務》 ＜具体的な仕事内容＞ ・水処理施設内の機器類の運転管理・点検・保全業務 ・機器のオーバーホールを行ったり、各種メーター等の日常点検業務、水質検査業務など ・施設屋外にあるポンプ場施設の見回り点検の他、機器類の状態チェック、施設内の電気交換など ・班体制にて上記の業務を行っていただきます 【募集の背景】 業務拡大による増員募集です！ 積極的に採用を行います！ 新日本サービスは設立以来、主に焼却プラント、リサイクル環境プラントなどの運転管理業務を中心に事業を展開しており、現在では全国約50拠点の施設の運転管理に携わっています。 【入社後は...】 ・OJTで所長や先輩社員から少しずつ業務を覚えていただきます。 ・先輩社員のサポートやマニュアルがあるのでご安心ください。 ・チーム体制での業務となるため安心してスタートできます。 【水処理施設とは？】 皆様の生活に欠かせない水道水や生活排水などを安全無害な状態にするための処理施設です。 施設における安定的な運転を維持するためのお仕事となり、日々私どもの社員である技術者が活躍しています。 ＼日常生活を安心して送れるように／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼却プラントなどの 環境関連施設の維持管理業務を通じ、 弊社の豊富な経験と技術を積んだスタッフが 日々環境維持のため働いています。 社内環境も向上中！ チーム体制を重視しているので 同僚と協力しながら働けます！ 原則定時退社でオンオフの メリハリがついてプライベートも充実！ 趣味や家族の時間をしっかり確保できる環境です！

【完全週休2日！月給30万円～！】準中型(5t限定)免許があれば即スタート◎昇給＆賞与有★女性活躍中

仕事内容 ＜未経験歓迎！2tドライバー大募集！＞ 冷凍の食材や冷蔵の食材を 飲食店・社員食堂・医療施設 などへ納品します。 出勤後はアルコールチェック・点呼を行い、 荷主の倉庫で商品を積み、配送スタート！ 台車で納品を行います。 ★配送先は毎回同じルートですので、 自分の担当先を覚えてしまえば 道が苦手な方でも大丈夫です。 ※基本は変わりませんが、 慣れてきたら他のコースを覚えていただく事もあります。 【完全週休2日で月給30万円～！】 体をしっかり休めたり、 自分の趣味や家族との時間も 大切にしながら働けます！ それでいて"月給30万円"の高収入スタート！ 頑張り次第で昇給もあり♪ ※詳しくは下記 ＜資格取得支援あり！＞ 普通免許での応募もok！ 入社後に資格取得可能！ ＜未経験大歓迎！＞ 最初は3週間程度の同乗研修があり､ ひとり立ちするまでは しっかり教えるので安心ですよ！ 20代～60代が在籍しており、 女性スタッフも活躍中♪ 【業界で珍しい昇給制度あり！】 ＜人事考課による昇給制度＞を導入！ 評価ポイントは… ・遅刻の有無 ・アルコールチェック ・無事故・無違反 など 日々の仕事の姿勢を 年1回しっかり評価。 その結果に応じて ランクが決まり、例えば… Aランク→一律手当＋1,000円 Sランク→一律手当＋2,000円 と、収入にしっかり反映！ ★今季はスタッフの 3分の1がAランクに昇格！ 連続高評価で 「等級UP」も目指せます！ 【配送中は自分の時間♪】 配送中は音楽を流しても 鼻歌を歌ってもok！ プライべートな空間があるので､ ｢職場の人間関係で悩みたくない｣ そんな方にはピッタリ ゆとりをもって安全配送できます。 ―――――――――――――― ＼WEB応募は24時間受付中！／ お気軽にご応募ください｡ ★電話応募も大歓迎！ 受付:祝祭日除く月～金10:00～16:00 0120-451-022

スーパー内の勤務で安心★＜週休3日制＞子育て明けのお仕事復帰にもピッタリ！家庭も仕事も大切にできます。安心して通いたくなる“親切なお店”で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！Annikaならではの「3つのおきて」で働く仲間を大切に◎ コンセプトは 日本一親切なクリーニング店 クリーニングAnnikaは、 衣類を「作業」ではなく、お客様の想いが詰まった一着として扱います。 一人ひとりが責任をもち、その方にとって最適な方法を考え、 丁寧な仕事を積み重ねています。 落ち着いた環境でお客様の話を聞き、 「任せてよかった」と思っていただくことを大切にしています。 この考え方を日々の仕事で実践するため、 Annikaでは次の「3つのおきて」を大切にしています。 Annikaの「3つのおきて」 01｜見て見ぬ振りをしない 小さな違和感にも気づき、声に出すことを大切にします。 02｜言いたいことを言える環境をつくる 困りごとを一人で抱えず、仲間と支え合う職場です。 03｜社長や社員は偉くない 役職に関係なく意見を出し合い、より良い店をつくります。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history「」 お客さまとキャストが仲良く、楽しく働ける会社 地域のお客さまとともに歩み創業半世紀を超えた現在、 もっとも大切にしているのは“数字ではなくそこへ至るまでのプロセス” そして“社員一人ひとりの成長”です。 クリーニング アニカの信念は 「仕事を楽しむことで、結果は後から必ずついてくる」ということ。 現場に無理をさせたりむやみな価格競争でお客さまを獲得するのではなく、 付加価値を高めることでファンを増やし、 お客さまと“相思相愛”の関係性を築くことを第一としています。 そのためにも、目指すのは“しっかり休めるサービス業”です。 良い人材なしでは、良いサービスができるはずがありません。 まずは皆さんに「こんな会社で働きたい」と思っていただけるような 環境づくりが何より大切にしています。 おすすめポイント 【年齢を問わず多くの女性が活躍中!!】 地元の主婦さん中心に30～50代女性が元気に活躍中！ 中高年・シニアの方も体力の心配なく働けます☆ レジ打ちも簡単！難しいデータ入力等は一切ありません♪ 接客好きな方大歓迎！ 【なぜ「週休3日」の正社員を募集するのか】 Annikaでは、仕事も生活も大切にしながら、 正社員として長く働き続けられる環境をつくりたいと考えています。 家族との時間、自分の時間、趣味や学び、心身を休める時間。 仕事以外の時間を大切にすることが、 仕事に責任を持って取り組むことにもつながると考えています。 勤務する日は自分の役割にしっかり向き合い、休日は自分らしく過ごす。 その選択肢の一つとしてつくったのが、週休3日の正社員という働き方です。 「正社員として安定して働きたい。 でも、週5日勤務では生活との両立が難しい」 そのような方にも、これまでの経験や自分の力を活かし、 長く働いていただきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 週休3日で働く正社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ■家族や自分の時間を大切にできるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間や、自分自身の時間を大切にしたいと思い、 週休3日の働き方を選びました。 休日には読書をしたり、家族と過ごしたり、 旅行の計画を立てたりしています。 仕事の日は、できることに最大限取り組むよう心掛けています。 正社員として責任を持って働きながら、 仕事と生活を両立できることに安心を感じています。 ■心身に余裕を持って働けるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では勤務時間や通勤時間が長く、 体調を崩した経験がありました。 そのため、仕事と生活の両方に余裕を持てる働き方を探していました。 現在は、休日にしっかり休み、 勤務日は仕事に集中するという切り替えができています。 正社員として社会保険などの安定を得ながら働けることも、 この働き方の大きな魅力です。 ■未経験でも周囲に支えてもらえました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリーニングの知識がほとんどなかったため、 正社員として仕事を始めることに不安がありました。 実際に働いてみると、先輩が丁寧に教えてくれ、 お客様にも温かく見守っていただきながら、少しずつ仕事を覚えることができました。 初めは不安があっても、周囲に確認しながら仕事を身につけていけます。 新しい仕事に挑戦したい方にも、安心して応募していただきたいです。 ■子どもとの時間を確保しながら働いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ学生のため、 家族との時間を確保できる週休3日の働き方を選びました。 休日は子どもの行事や自分の時間に使っています。 正社員として責任のある仕事を任される大変さもありますが、 新しい仕事を覚える楽しさも感じています。

未経験からプロドライバーへ成長！安心の研修と安定収入で長く働ける4t配送ドライバー

募集要項 職種 関東エリア中心の4tドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 システムキッチンなど幅広い雑貨の配送をお願いします。 正社員トラック運転手を募集。 担当エリアは関東がメイン。 運送経験ゼロでも、先輩（ベテランドライバー）がしっかりあなたのペースに合わせて教えるのでご安心を！ 仕事の流れから安全運転のコツまで、しっかり伝授します。 丁寧な指導でじっくり学んでいけば、自信を持ってスタートできます。

資格があれば未経験OK！残業なしで働きやすさ◎

仕事の内容 「頑張って取得した資格を活かして転職したい！」 「けど求人を見ると経験者募集ばかり…」 「せっかく転職するなら、働きやすさを重視したい…！」 そんなお悩みを抱えている方におすすめ！ ◎資格があれば実務未経験OK！ ◎入社後は先輩がしっかりフォロー！ ◎残業なし！毎日定時退社で生活リズムも安定！ 解体工事・道路舗装工事などの 土木工事を手がける会社で、 土木施工管理スタッフ(正社員)を募集しています！ 【仕事内容】 ・工事計画の作成 ・実行予算の管理 ・現場での工程・安全・品質管理 ・週1回の社内会議で進捗報告 ・現場検査対応 最初からすべての業務をお任せすることはありません！ 入社後は先輩はしっかりフォローします！ まずは簡単な業務から始めて、少しずつできる業務を増やせる環境です。 【おすすめポイント】 ・転勤なし！地元に腰を据えて働ける！ ・格安の社員寮完備！遠方からの応募も◎ ・前払い対応可！急な出費があっても安心！ ・社長と気軽に相談できるフラットな関係性♪ ・社員を大切にする福利厚生多数！ ・出勤扱いで社員旅行！ ・会員制リゾートホテル利用可！ ・花見/BBQ/暑気払い/忘年会など社内イベント多数！ →もちろんすべて会社負担で開催！ 【最後に】 残業なし・毎日17時退社なので、 プライベートを大切にしたい方にもおすすめです！ 少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

【週休2日で月給32万円】未経験大歓迎！希望休も相談可！年次査定による昇給制度もあり◎＜営業所OPEN！オープニング募集！＞

仕事内容 ＜ルート配送の3tドライバー＞ 冷蔵・冷凍の食材配送をお任せします！ 納品方法は、台車納品になります♪ ガッチリ稼いで、プライベートも充実！ 固定得意先へのルート配送なので 道が苦手な方も安心です。 淡々と日々の業務をこなしていけば､ 入社1年目から、どなたでも高収入可能！ しっかり稼げるのが魅力です。 ＜プライベートも充実の環境！＞ 休日は＜週休2日制＞なので、 プライベートも大切にする事が出来ます！ さらに、事前申請で希望日に休日取得も可能！ ＜資格取得支援で普免から準中免にスキルUP＞ 入社後は先輩が隣に座って丁寧に指導する 「同乗研修」があります！ ブランクのある方も安心のスタートが可能です！ また、資格取得支援制度があるので、 働きながら「準中型免許」の取得が可能！ ＜業界で珍しい昇給制度あり！＞ ドライバー業界では 「昇給が難しい」と言われますが 当社は 【人事考課による昇給制度】 を導入しています！ 評価ポイントは… ・遅刻の有無 ・アルコールチェック ・無事故・無違反 など 日々の仕事の姿勢を 年1回しっかり評価。 その結果に応じて ランクが決まり、例えば… Aランク→一律手当＋1,000円 Sランク→一律手当＋2,000円 と、収入にしっかり反映！ ★今季はスタッフの 3分の1がAランクに昇格！ さらに… 営業所長だけでなく 社長も確認するので、公平！ 連続高評価で 「等級UP」も目指せます！ 努力がカタチになる 働きやすい環境です！ ―――――――――――――― ＼WEB応募は24時間受付中！／ お気軽にご応募ください｡ ★電話応募も大歓迎！ 受付:祝祭日除く月～金10:00～16:00 0120-451-022

未経験者歓迎／完全週休2日制／月給25万円～／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産プロパティマネージャー ＜アピールポイント＞ ◆宅建士の資格手当て、月2万円！ ◆社員の人柄と雰囲気が自慢！ ◆ワークライフバランスの整った 働きやすい職場づくりを推進！ 【仕事内容】 ・賃貸物件の仲介案内 ・管理物件の定期巡回 ・新規入居手続きにかかわる 書類作成等の事務作業 ・入居後のお客様のアフターフォロー ・解約の立会、精算業務 ・空室対策のためのリノベーションや リフォーム等の企画提案業務 ・電話応対、来客対応 ＊来店されたお客様に対して 理想のお住まいを見つけるお手伝いを していただきます♪ ＊管理物件の巡回やオーナー様訪問など 外出があるので、 『1日中デスクワークはちょっと』 という方にもおすすめ！ メリハリある業務スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域密着の不動産会社でキャリア形成を】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和62年の創業より 本庄市・深谷市・熊谷市で 賃貸管理や不動産仲介を行う当社。 管理戸数は地域でトップクラス！ 安定経営を行っています。 《宅建士取得応援》 14人中8人は入社後に取得！ ＊月2万円資格手当あり 【会社保有免許】 宅地建物取引業者免許番号 ・埼玉県知事（9）13027号 賃貸住宅管理業者免許番号 ・国土交通大臣（01）第0001453号 【保証協会】 全国宅地建物取引業保証協会

未経験・無資格から月給30万円以上！日勤で安定して働きながら、資格取得でさらなる収入アップも目指せる

仕事内容 ＜正社員＞冷凍・冷蔵倉庫内作業スタッフ募集！ 未経験・無資格からスタートOK！ 月給30万円以上＋賞与年2回・昇給あり。 日勤メインで安定して働ける正社員のお仕事です！ 【仕事内容】 冷凍・冷蔵倉庫内で、食肉を中心とした商品の仕分け・ピッキング、出荷・格納作業などをお願いします。 防寒着を着用しての作業になります。 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えるので、倉庫作業が初めての方も安心です。 【資格取得をサポート！】 フォークリフトや中型・大型免許など、働きながら資格取得を目指せます。 資格取得補助制度があるので、無資格からスキルアップ・収入アップが可能です！ 【おすすめポイント】 ・月給30万円以上 ・賞与年2回、昇給あり ・未経験・無資格OK ・資格取得支援制度あり ・日勤メイン ・20代～50代の男女活躍中 ・各種手当充実 ・制服・防寒着貸与 ・髪型・髪色自由 ・ピアス・ネイルOK 【勤務時間】 8:30～18:00／9:00～18:30 ※実働8時間 【休日】 月8日休み（ローテーション・シフト制） ※8日のうち2日は希望休が通りやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい職場です。 【勤務地】 埼玉県比企郡川島町 川島IC・国道254号からすぐ！ 車・バイク通勤OK、交通費規定内支給 【こんな方歓迎】 ・安定した正社員として働きたい方 ・未経験から物流・倉庫の仕事を始めたい方 ・日勤で働きたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・倉庫、物流、製造などの経験がある方 ・異業種から転職したい方 入社日も相談OK！ まずはお気軽にお電話または応募フォームからご応募ください。 TEL：049-227-3801

上里町／正職員／訪問看護師／オープニングスタッフ 新しくて､働きやすい施設で一緒にお仕事しませんか！

仕事内容 綺麗な職場で心機一転！ 11月1日に児玉郡上里町に 新しい施設がオープンします。 訪問看護師のお仕事です。 埼玉県児玉郡上里町にあります 医療対応の住宅型有料老人ホーム 「和護心（わごころ）上里」にて 正職員を募集いたします。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー オープニングスタッフ大募集！！ 新しくて､働きやすい施設で 一緒にお仕事しませんか！ 充実の待遇でお待ちしています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【募集職種】 正社員／住宅型有料老人ホームにおける訪問看護師 ※正看護師または准看護師資格必須 ＜お仕事の詳細＞＝・＝・＝・＝ 看護師として、 住宅型有料老人ホームの施設内で 訪問スケジュールに沿った 訪問看護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、 運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・身体介護等 ＜看護師資格を活かせます＞ 看護ステーションでの 勤務経験がない方も、 病院・クリニック・介護施設など 看護師としての経験・資格活かせます。 ブランクがある方も、 看護師業務が未経験の方も 活躍することのできる職場です。 ＜プライベート充実＞ 月9日休みで お休みもしっかりあるので プライベートも大切にできます。 誕生日休暇もありますので 特別な日を大切にしていただけます。 ＜働きやすい職場環境＞ スタッフが無理なく働ける環境を 整えることが定着化につながり、 ひいては利用者様やご家族、 地域の方に満足していただける 施設運営ができると考えています。 待遇の充実には これからも力を入れていきます。

完全週休2日！月給30万円～！未経験から安定をGETするチャンス◎昇給制度・賞与あり！女性も活躍中♪

仕事内容 ＜未経験歓迎！2tドライバー大募集！＞ 冷凍の食材や冷蔵の食材を 飲食店・社員食堂・医療施設 などへ納品します。 出勤後はアルコールチェック・点呼を行い、 荷主の倉庫で商品を積み、配送スタート！ 台車で納品を行います。 ★配送先は毎回同じルートですので、 自分の担当先を覚えてしまえば 道が苦手な方でも大丈夫です。 ※基本は変わりませんが、 慣れてきたら他のコースを覚えていただく事もあります。 【完全週休2日で月給30万円～！】 体をしっかり休めたり、 自分の趣味や家族との時間も 大切にしながら働けます！ それでいて"月給30万円"の高収入スタート！ 頑張り次第で昇給もあり♪ ※詳しくは下記 ＜資格取得支援あり！＞ 普通免許での応募もok！ 入社後に資格取得可能！ ＜未経験大歓迎！＞ 最初は3週間程度の同乗研修があり､ ひとり立ちするまでは しっかり教えるので安心ですよ！ 20代～60代が在籍しており、 女性スタッフも活躍中♪ 【業界で珍しい昇給制度あり！】 ＜人事考課による昇給制度＞を導入！ 評価ポイントは… ・遅刻の有無 ・アルコールチェック ・無事故・無違反 など 日々の仕事の姿勢を 年1回しっかり評価。 その結果に応じて ランクが決まり、例えば… Aランク→一律手当＋1,000円 Sランク→一律手当＋2,000円 と、収入にしっかり反映！ ★今季はスタッフの 3分の1がAランクに昇格！ 連続高評価で 「等級UP」も目指せます！ 【配送中は自分の時間♪】 配送中は音楽を流しても 鼻歌を歌ってもok！ プライべートな空間があるので､ ｢職場の人間関係で悩みたくない｣ そんな方にはピッタリ ゆとりをもって安全配送できます。 ―――――――――――――― ＼WEB応募は24時間受付中！／ お気軽にご応募ください｡ ★電話応募も大歓迎！ 受付:祝祭日除く月～金10:00～16:00 0120-451-022

「上里町／正職員／訪問介護」オープニング募集 新しく働きやすい施設です／日勤のみ／資格を活かせます

仕事内容 11月1日に児玉郡上里町に オープンしました新しい 綺麗な職場で心機一転！ 訪問介護職員のお仕事です。 埼玉県児玉郡上里町にあります 医療対応の住宅型有料老人ホーム 「和護心（わごころ）上里」にて 正職員を募集いたします。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー オープニングスタッフ大募集！！ 新しくて､働きやすい施設で 一緒にお仕事しませんか！ 充実の待遇でお待ちしています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【募集職種】 正社員／訪問介護士 ※介護資格必須（初任者研修修了者OK） ＜お仕事の詳細＞＝・＝・＝・＝ 介護職員として、 住宅型有料老人ホームの施設内で 訪問スケジュールに沿った 訪問介護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、 運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 具体的には・・・ 食事介助、排せつ介助、 入浴介助、買い物、掃除、レクリエーションなど。 ＜介護資格を活かせます＞ 介護資格をお持ちの方なら、 スキルを活かして即戦力としてご活躍頂きたいと思っています。 経験に自信がない方やブランクがある方もOK！ お仕事はベテランスタッフがきちんと教えて フォローしますので安心して始めていただけますよ。 ＜プライベート充実＞ 月9日休みで お休みもしっかりあるので プライベートも大切にできます。 誕生日休暇もありますので 特別な日を大切にしていただけます。 ＜働きやすい職場環境＞ スタッフが無理なく働ける環境を 整えることが定着化につながり、 ひいては利用者様やご家族、 地域の方に満足していただける 施設運営ができると考えています。 待遇の充実には これからも力を入れていきます。

《経験者募集･待遇充実》働きやすい環境で更なる溶接のプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼＼ 今よりも好条件･厚待遇が叶う！ ／／ 《経験者歓迎》知識･経験･スキルを活かす 《高収入》経験者1年目で月収50万円可能 《土日休みあり》自分･家族時間も確保！ ー―ー 病院などの停電を復旧する 『非常用自家発電機』の 配管溶接を行う正社員を募集します！ 【仕事内容】 病院･学校･大型商業施設などの ｢非常用自家発電機｣の配管溶接｡ 筒やパイプを加工し接続｡ 停電など万が一の災害･非常時に発電機が 稼動するように設置するお仕事です｡ 〇まずは簡単なお仕事から！ もちろん､最初から難しいことは お任せしないので安心して下さい｡ 徐々に当社のことを覚えていきましょう！ ==================== ＼ 折笠工業について ／ 働きやすい環境にこだわっています！ ==================== ・人命を預かる病院 ・多くの人が集まる学校や商業施設 ・電気が通らない離島 などに欠かせない「自家発電機」。 その配管の溶接を私たちの主な仕事です。 私自身は13年前に独立し、 その後当社を立ち上げました。 「従業員には安心して働いてほしい」 と強く願っており今後も 働きやすい環境づくりの実現に注力します。

製造経験が活かせる！年休121日！賞与5ヶ月分！長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼＼ この求人のPOINT ／／ ✨新工場で心機一転スタート ✨日野自動車100%出資の安定した企業 ✨年休121日！GW・夏季・冬季は長期休暇 ✨昨年度の賞与支給実績はたっぷり5ヶ月分 ✨独身寮もあり遠方からの応募もサポート ✨お仕事について✨ トラックやバスのエンジン部品や 駆動部品の製造工程において、 これまでの製造経験を活かしながら、 プレス加工・溶接・機械加工などの 各工程を担当していただきます。 ロボットによる溶接、機械加工業務を お任せします。 経験や適性に応じて、担当工程の 中心メンバーとして品質・生産性の向上にも 携わっていただくことを期待しています。 ✨具体的な仕事内容✨ ✅加工業務 └プレス機などを使用した部品の加工 └段取り替えや条件確認を含め、 安定した生産につながる工程管理 ✅溶接業務 └ロボットを操作しての溶接作業 └品質を意識した条件確認・調整、 異常時の一次対応 ✅機械加工業務 └NC旋盤やフライス盤などの機械を使用した精密部品の加工 ✅塗装業務 └パーツの耐食性を高めるための塗装作業や仕上げ確認 ✅熱処理業務 └金属の強度や耐久性を上げるための加熱・冷却処理作業 ✅組立業務 └加工された部品を手作業や工具を使って組み立てる作業 ⭐️ライン作業 └1ライン3〜5名で10工程を分担 ⭐️品質管理 └高品質なモノづくりを維持する確認 これまでのご経験を活かし、 早期に戦力としてご活躍いただける環境です。 ✨ここが魅力✨ ✅手厚い休日制度 └土日休みの週休2日制で年間休日121日 └大型連休もしっかり確保できます ✅頑張りを還元する給与 └賞与4〜5ヶ月分の実績に加え、 残業手当の割増率が30％と高設定 ✨株式会社ソーシンについて✨ 株式会社ソーシンは創業90年の歴史を 持つ、日野自動車100％子会社の 部品メーカーです。 2023年8月には茨城県古河市に新工場を 設立し、さらなる事業拡大を続けています。 最先端のAIやIoT技術も積極的に導入し、 次世代のモノづくりに挑戦しています。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー

仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）

【完全週休2日】しかも【月給31万3000円以上】＜営業所OPEN！オープニング募集！＞希望休も相談可！有給取得推進中♪年次査定による昇給制度もあり◎未経験大歓迎！

仕事内容 ＜ルート配送の3tドライバー＞ 冷蔵・冷凍の食材配送をお任せします！ 納品方法は、ゲート車となります。 大手スーパーへのパンの配送業務です！ ガッチリ稼いで、プライベートも充実！ 固定得意先へのルート配送なので 道が苦手な方も安心です。 淡々と日々の業務をこなしていけば､ 入社1年目から、どなたでも高収入可能！ しっかり稼げるのが魅力です。 ＜プライベートも充実の環境！＞ 休日は＜週休2日制(火・水)＞なので、 プライベートも大切にする事が出来ます！ さらに、事前申請で希望日に休日取得も可能！ ＜資格取得支援で普免から準中免にスキルUP＞ 入社後は先輩が隣に座って丁寧に指導する 「同乗研修」があります！ ブランクのある方も安心のスタートが可能です！ また、資格取得支援制度があるので、 働きながら「準中型免許」の取得が可能！ ＜業界で珍しい昇給制度あり！＞ ドライバー業界では 「昇給が難しい」と言われますが 当社は 【人事考課による昇給制度】 を導入しています！ 評価ポイントは… ・遅刻の有無 ・アルコールチェック ・無事故・無違反 など 日々の仕事の姿勢を 年1回しっかり評価。 その結果に応じて ランクが決まり、例えば… Aランク→一律手当＋1,000円 Sランク→一律手当＋2,000円 と、収入にしっかり反映！ ★今季はスタッフの 3分の1がAランクに昇格！ さらに… 営業所長だけでなく 社長も確認するので、公平！ 連続高評価で 「等級UP」も目指せます！ 努力がカタチになる 働きやすい環境です！ ―――――――――――――― ＼WEB応募は24時間受付中！／ お気軽にご応募ください｡ ★電話応募も大歓迎！ 受付:祝祭日除く月～金10:00～16:00 0120-451-022

《未経験OK･待遇充実》未経験入社１年目で月収30万も可◎

仕事内容 ＼＼ 未経験からでも技術が身につく！ ／／ 《未経験歓迎》資格取得支援制度もあり！ 《土日休みあり》自分･家族時間も確保！ 《待遇充実》今よりも好条件･厚待遇可能！ 《高収入》未経験1年目で月収30万円可能 ー―ー 病院などの停電を復旧する 『非常用自家発電機』の 配管溶接を行う正社員を募集します！ 【仕事内容】 病院･学校･大型商業施設などの ｢非常用自家発電機｣の配管溶接｡ 筒やパイプを加工し接続｡ 停電など万が一の災害･非常時に発電機が 稼動するように設置するお仕事です｡ 〇まずは簡単なお仕事から！ ｢溶接って危なそう･･･｣と思う方も いるかもしれませんが安心して下さい｡ 安全に仕事ができるよう､ 知識･技術はしっかり教えます｡ 仕事には溶接の資格が必要ですが､ 入社後に資格取得支援制度で取得も可能！ もちろん､最初から難しいことは お任せしないので安心して下さい｡ まずは部品の名前を覚えたり､ 現場の掃除や片付けをしたりしながら､ 徐々に様々なことを覚えていきましょう！ ==================== ＼ 折笠工業について ／ 働きやすい環境にこだわっています！ ==================== 人命を預かる病院、 多くの人が集まる学校や商業施設、 電気が通らない離島などに 欠かせない「自家発電機」。 その配管の溶接を私たちの主な仕事です。 私自身は13年前に独立し、 その後当社を立ち上げました。 「従業員には安心して働いてほしい」 と強く願っており今後も 働きやすい環境づくりの実現に注力します。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社祝金あり】採用強化中！賞与あり/倉庫内作業の正社員募集！嵐山O/S107OA00

仕事内容 ☆大手ドラックストア向け商品を扱っています☆ 【作業進捗管理業務】商品の入荷作業・検品作業・保管業務・ピッキング作業・発送作業・慣れてきたらパートさんへの指導をお任せいたします。 フォークリフトの資格を持っていない方でも大丈夫♪ 資格支援制度があるので、資格が取れるまでは フォークリフトを使用しないお仕事で職場に慣れていきましょう！ ≪フォークリフトの資格について≫ 4日間という短期間で誰でも簡単に取得ができるんです！ しかも取得費用は会社負担！ 一生モノの資格が取れるチャンス！ 未経験の方でもほぼ100%資格がとれているので気軽に応募して下さい！

残業ナシ＆夕方以降はプライベートタイム☆20～40代活躍！「働くペースを見直したい」転職や再就職歓迎【転居を伴う転勤なし】

仕事内容 【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ 【選ばれるポイントは…】 ■夕方には必ず終わるシフト ■ほぼ残業ナシ ■ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 ■自然に囲まれた環境で、心にゆとり◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！ 【お任せするお仕事・職種は…】 ゴルフ場内レストランでの ホール(地域限定社員)のお仕事です。 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗へお手伝いすることもあり ■ホール業務 ・オーダー ・料理のサーブ ・レジ会計 ・発注業務 など お客様の来店がほぼ“予約制”のため 来店数やピーク時間が 予め分かった状態になるので 自分のペースを守りながら 段取りよく、効率的に動けます！ 【家族の介護と両立できる働き方がしたい】 「子どもが手を離れたので、もう一度飲食の仕事をしたい」 「無理なく長く続けられる環境がいい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 夕方には必ず終業、残業もありません。 シフトは家庭の事情を考慮して組むので、 介護や子育てなどのライフイベントと両立しやすい環境です。 あなたにとっての“ちょうどいい働き方”を、ここで見つけてみませんか。 ＼ 先輩社員のリアルな声をご紹介します ／ ■30代・社員 「自然の中で働くからこそ、生まれる心のゆとり。 “もっと良くしたい”気持ちが自然と湧いてきます」 ダイナックのいいところは、現場のスタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしてくれるところ。 特に店長になると、店舗運営の自由度がぐっと広がります。 たとえば、季節に合わせて店内のレイアウトを変えてみたり。 僕はお客様の口コミ評価を上げるための取り組みも、自分なりに目標を立てて挑戦しています。 うまくいかないこともありますが、試行錯誤も楽しめるのが当社で働く魅力。 静かな自然に囲まれた職場だからこそ、試行錯誤する意欲や、それを楽しむ余裕も生まれるんだと思います。 - ■20代・社員 「飲食が好き。人が好き。 そんな人たちが集まっています」 忙しい時間帯でも、先輩たちはいつも笑顔でお店の雰囲気を明るくしてくれます。 うまくいかないことがあったときも、そっと声をかけてくれる人が、必ずそばにいる。 そんなあたたかい空気が、自然と根付いている職場です。 年次を重ねたスタッフほど、まわりの気持ちに寄り添える優しい人が多くて。 肩の力を抜いて、自分らしくいられる場所だなと、日々感じています。

男性活躍中！人物重視の採用！未経験から正社員へ！安定して働きませんか？1日の勤務は短め7.5h勤務！

募集要項 職種 プラスチック製造オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 射出成形機を操作し、プラスチック製品の成形・条件調整・品質確認を行います。 金型交換や簡単なメンテナンスを行い、安定した生産を維持する業務です。

【経験不問】4tルート配送ドライバーの正社員募集／日曜固定休み／大型免許の取得支援制度もあり

仕事内容 〈4tドライバーの正社員募集〉 川島町にある埼玉支店の勤務です。 4tトラックにて衣料品の 店舗配送をする運転手です。 大型免許の取得支援制度もございます。 〈アピールポイント〉 ⭐月収32～34万円以上可能 ⭐早めの終わる日もあり ⭐経験不問 ⭐資格取得支援あり ⭐パート・アルバイト・派遣スタッフからの正社員転職も歓迎 ⭐ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 【衣料品配送の4tルート配送ドライバーについて】 埼玉支店(川島町)の車庫から 4tトラックで埼玉県内の店舗へ 衣料品を配送していただきます。 ///////具体的には/////// ✅東松山市のセンターで 前日回収分の荷下ろしと 配送する衣料品の積み込み (トラックヤードにコンベアで 流れてくる衣料品を手積み) ✅1日3～4店舗の衣料品配送 (閉店後の店舗に荷下ろし) ✅配送エリアは川越・鶴ヶ島・ふじみ野中心 ✅車両は4tワイド車 実務経験は一切不問です。 ※中型以上の免許が必要です。 ※大型免許取得支援制度あり。 〈入社後の流れ〉 まずは同乗研修からスタート！ 業務の習熟度合いを見ながら 徐々に業務の幅を広げていきます。 東上通運ではベテランドライバーも活躍中！ 中型免許や大型免許の取得を サポートする制度もありますし、 定年後でも本人が希望すれば、 60代・70代でバリバリと活躍している ドライバーもたくさんいます。 「入ってよかった」 と思ってもらえるだけの やり甲斐はもちろん、 家族や友人に 「いい会社に入ったね」 と言ってもらえるような、 様々なサポートを用意して、 やる気ある人材・ 向上心のある人材の ご応募をお待ちしています。 【当社について】 昭和18年の創業以来、 川越を中心に東上線沿線で 運送業を営んでいます。 社長は50代と若く、 どの世代の社員にも 活躍の場が与えられている 風通しの良さが特徴です。 【質問だけでもお気軽に】 勤務形態や業務内容、 職場の雰囲気…etc ご不明な点・簡単なご質問だけでも まずはお気軽にご連絡ください。 【アクセス】 国道254号沿い マイカー通勤OK(敷地内駐車場完備)