佐賀、営業･企画営業、交通費支給の求人・転職情報

月給42万円～✨経験を活かし、こだわりの一台を仕上げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器技術営業、職人/現場作業員 ＼✨オススメPOINTはコチラ✨／ ✅経験者は月給42万円～48万円！ ✅修理から全塗装・カスタムまで幅広く対応 ✅日祝休み！土曜休みも相談OK ✅輸入車・アメ車など多彩な車両に携われる ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 「大切な愛車を、もっとカッコよくしたい」 「理想の一台に仕上げたい」 そんなお客様の想いに、 板金・塗装の技術で応える仕事✊ ホットジャックガレージで、 板金塗装スタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 自動車の板金・塗装業務を 幅広くお任せします。 ⏩車両の板金修理 ⏩パネルの修正・交換 ⏩部品の取り外し・組み付け ⏩下地処理・マスキング ⏩調色・塗装 ⏩磨き・仕上げ ⏩完成車両の確認 ⏩キズ・へこみの補修 ⏩全塗装・部分塗装 など 車両の状態や修理内容を確認しながら、 必要な工程を組み立てて作業を進めます。 これまでの経験や得意分野を活かしながら 対応できる工程から担当していただきます。 ※上記すべての工程経験がない方も 応募OK！ 経験・スキルに応じて 担当業務を決定します。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⛽車を楽しむ人たちが集まる場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホットジャックガレージは、 MINIを中心とした輸入車を扱い、 中古車販売から車検・整備、板金塗装、 カスタムまで幅広く手がけています。 自社塗装工場も備えており、 キズ・へこみの補修や事故修理はもちろん 全塗装やホイール・パーツの塗装など、 愛車を自分好みに仕上げるご依頼にも対応。 遠方から愛車を持ち込んでくださるお客様や 購入後も整備・カスタムなどで 長くお付き合いするお客様もいます。 「この車をもっと楽しみたい」 そんな想いに応えながら、 お客様と一緒にカーライフを楽しむ。 それがホットジャックガレージの スタイルです。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✨あなたの技術をしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一通りの工程をお任せできる即戦力の方には 【月給42万円〜48万円】をご用意！ これまで培ってきた経験や職人技を 正当に評価し、給与として還元します。 また、車両販売手当など手厚い制度も完備。 頑張りがしっかりと 収入に直結するやりがいがあります。 ✨残業なし×休日相談◎無理なく長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「職人は労働時間が長い…」 そんなイメージを払拭！ 当社は基本的に 【残業なし】で定時退社が可能です。 日曜日・祝日休みに加え、 土曜休みの相談も柔軟に対応◎ 自分の時間や 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ✨年齢・性別不問!50・60代やブランクも♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢を理由に諦める必要はありません！ 50代・60代のベテラン職人や、 現場を離れていたブランクのある方も 大歓迎✊ 「これまでの経験を活かして、 自分のペースで働きたい」 という想いに応えます。 柔軟な働き方を一緒に考えていきましょう✨ ✨こだわりのクルマ作りに没頭できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸入車・国産車の修理・ 塗装からカスタムまで、 手掛ける車種や作業の種類は多種多様。 お客様の 「こんなクルマに乗りたい」 をカタチにする喜びがあり、 職人として妥協のない仕上がりを 追求できます。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

未経験スタート歓迎★ノルマなし★賞与2.6ヶ月分★転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼営業なのに、売ることが仕事じゃない！／ 未来のために必要な仕事を、ここから。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 佐賀金属の営業は、 金属スクラップや産業廃棄物の 「見積もり」と「引取りの段取り」を行う仕事です。 しかも、営業エリアは 佐賀・長崎を中心とした近距離エリア。 自分専用の社用車で、 フットワーク軽く動けます！ ⭐年間休日113日・土日祝休み ⭐賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ⭐残業月平均20時間！定時退社OK ⭐1人1台社用車貸与 ⭐男性社員の育休取得実績あり ⭐選択制確定拠出年金制度を導入 ⭐転勤なし・車通勤OK・駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたにお任せするのは… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金属スクラップ・産業廃棄物の 見積もりや引取りの段取りをお任せします。 佐賀県中西部・長崎県の 製造工場や建設・解体業者、 自動車ディーラー、自治体などを訪問。 「このスクラップはいくらになる？」 「いつ引き取れそう？」 そんな相談に応えながら、 社内の工場やドライバーと予定を組んでいきます。 ＜具体的には＞ ✅金属スクラップの見積もり ✅産業廃棄物処理の見積もり ✅引取りスケジュールの調整 ✅お客様との打ち合わせ ✅ドライバー、工場との連携 など ＼ 1人1台！社用車を貸与 ／ 営業には1人1台、 ドライブレコーダー搭載の社用車を用意！ 訪問先へ向かうのも、 次のお客様へ移動するのも、 基本的には自分のペースで進められます。 ＼未経験スタート歓迎！／ 金属や産業廃棄物に関する専門知識は 仕事をしながら覚えていけばOK！ 先輩に同行しながら、 お客様とのやり取りや仕事の流れなどを 一つずつ身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業7年目の社員に聞きました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社を決めた理由は？】 社会に貢献していることを 実感できる仕事がしたかったからです。 佐賀金属は設備も充実していて、 リサイクルを通じて 社会に大きく貢献できると感じました。 【仕事の面白さは？】 いろいろな業種・職種の方と 出会えるところです。 仕事を通して刺激を受けたり、 新しいことを学べたりするので、 毎日の仕事にやりがいを感じます。 【これからの目標は？】 仕事を通して、 もっと社会や会社に貢献できる人材に なれるよう成長していきたいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■70年以上の歴史は、これからの安心に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 佐賀金属は、創業70年以上の歴史を持つ 九州でも有数の老舗金属リサイクル企業。 鉄のリサイクルを中心に、 自動車関連や産業廃棄物の運搬・処理まで、 幅広いリサイクル事業を展開しています。 今、社会では「脱炭素」が大きなテーマに！ 限りある資源を、 もう一度価値あるものへ。 70年以上かけて築いてきた基盤を活かし、 私たちはこれからもさらに成長していきます。

新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。

企業名 寿製薬株式会社 求人名 【佐賀/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回 仕事の内容 新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。 【具体的には】 医療機関および特約店に訪問し、自社医薬品の有用性・安全性・副作用情報等情報提供および情報収集を主に活動しています。 独創的な新薬と高品質のジェネリック医薬品を提供する医薬品メーカーとして事業拡大してきた当社ですが、東北エリアでの販路拡大に伴う増員のための採用です。 募集職種 【佐賀/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回

未経験からしっかり稼げる！★学歴不問／インセンあり／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 入社3ヵ月後には月給30万円超え！ ／ 楽しく、でもしっかり稼げる『営業』って？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 佐賀県を中心に、戸建てや 店舗のリフォーム・リノベーションを 手がけるメメントホームの『住まいのサポートスタッフ』 として活躍する仕事です。 未経験スタートのあなたでも、段階的に 現場のプロを目指せる理由が5つあります。 営業未経験の方でも、早期に高収入を 目指しながら安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 入社後は 3ヶ月をかけて基礎からお教えします 毎朝先輩社員とロープレをおこない、 名刺の渡し方や挨拶 of 仕方、 コミュニケーションのコツなどを学ぶところから スタート。3ヶ月かけて提案方法やノウハウ、 商材知識を教えていきます。 理由2 訪問は「3人1組のチーム」で 行動します 1人でお客様のもとへ 訪問することはありません。チームで 協力しながら進めるため、未経験の方でも 周囲のサポートを受けながら安心して仕事に 取り組めます。 理由3 あなたのミッションは 「お悩みのヒアリング」までです お客様から住まいのお悩みをヒアリングし、 商談のアポイントを獲得できればクリア。 その後の商談は 同行する先輩がすべて進めますので、 専門知識がなくてもすぐに始められます。 理由4 試用期間終了後は 「月給30万円スタート」です 試用期間終了後は月給30万円からスタート。 さらに成約件数に応じたインセンティブや手当が 支給されるため、頑張りがそのまま給与に 反映される仕組みです。 理由5 早期に大幅な収入アップを 実現している実績があります 未経験から始めた先輩たちも、入社半年で 「月収40万円」、入社2年で「月収80万円」 を達成するなど、実際に早期から高収入を 実現しています。 以上の5点から、 未経験の方でもしっかり稼げて、 安心してスタートすることができます。

宅建士資格を活かす！平日のみの勤務／子育てママさん活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼＼アピールポイント／／ ✅ 宅建士の資格が活かせるお仕事！ ✅ 週2、3日～・1日5時間～で働ける♪ ✅ 残業なし＆鳥栖店勤務のみ ✅ 土日祝休み✨子育て・家庭との両立も大歓迎◎ 「家庭優先でムリなく働きたい」 「事務のお仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ―――――――――――――――――――― ✨お仕事内容 トーマスリビング鳥栖店で、 営業さんのサポートをお願いします！ ▼お任せするのはこんなお仕事です▼ ✅物件や駐車場の写真撮影 （スマホやカメラでOK） ✅撮影した写真をPCで 整理してサイトに登録 ✅管理会社との鍵の受け渡しや、 契約関連書類の発送・受け取り ✅お客様の来店対応や電話応対 ✅空室確認や簡単な事務処理 ✅書類作成や間取り図作成サポート など マニュアルも整っていて、 わからないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験でも安心してスタートできます♪ ✨職場の雰囲気 トーマスリビングは福岡・北九州エリアを中心に展開している地域密着型の不動産会社です。 鳥栖店はあたたかくて相談しやすい雰囲気が特徴です◎ スタッフの中には子育て中のママもいて、 「午前は家事をして午後から出勤」や 「子どもが急に熱を出してお休み」なども、気兼ねなく相談できます♪ ―――――――――――――――――――― 「ちょっと気になるな」「話だけでも聞いてみたい」 そんな気持ちでも大丈夫！お気軽にお問い合わせくださいね。 ＼ あなたのご応募、お待ちしています♪ ／

未経験歓迎｜安定×安心企業｜月給最大50万円｜飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「毎日、数字ばかり追いかける。」 「新規のお客様を探し続ける営業は、ちょっと不安…。」 「もっとお客様とじっくり向き合える営業がしたい。」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売ることより、 「相談してよかった」をつくる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎 ✅お問い合わせ対応が中心の反響営業 ✅既存のお客様へのルート営業 ✅飛び込み営業なし ✅頑張った分はインセンティブで還元 ✅入社2年目で年収500万円以上の実績あり 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう」 「ノルマに追われそう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、当社の営業は少し違います。 お任せするのは、 リフォームを検討されているお客様からのお問い合わせ対応や、 既存のお客様へのご提案が中心。 チラシやホームページ、LINEなどから お問い合わせいただいたお客様へのご案内がメインなので、 新規のお宅へ飛び込んで営業することはありません。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 「こんな住まいにしたい」 「ここをもっと快適にしたい」 という想いをカタチにしていく仕事です。 👉「売る営業」から、 「頼られる営業」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リフォーム営業で大切なのは、 商品を一方的におすすめすることではありません。 「どこに困っていますか？」 「どんな暮らしをしたいですか？」 まずはお客様のお話をじっくり聞くことから始まります。 そのうえで、 ご希望や予算、住まいの状況などを考えながら、 一人ひとりに合ったリフォームをご提案。 工事が始まってからも進捗を確認し、 完成後にはアフターフォローまで行います。 だからこそ、 「この人に相談してよかった。」 「ありがとう、お願いしてよかった。」 そんな言葉をいただけることも。 目の前のお客様と信頼関係を築きながら、 長くお付き合いしていける営業です。 👉未経験でも、 3ヶ月～独り立ちを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 入社後はOJT研修を通して、 先輩社員から仕事の進め方を一つずつ学んでいきます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 仕事を覚えるだけでなく、 先輩との関係づくりや職場に慣れる時間も大切にしています。 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 教育担当も、 「この人なら相談しやすそう」 という相性を考えて決定。 困ったときにすぐ相談できる環境だから、 未経験からでも安心して成長できます。 👉頑張った分だけ、 しっかり収入につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張るなら、きちんと評価されたい。」 そんな想いにも応えられる環境です。 当社では、 年齢や社歴だけではなく、 一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価。 成果はインセンティブとして還元します。 実際に、 🌟入社初年度：年収350万円 🌟入社3年目・店長：年収500万円 🌟入社8年目・事業責任者：年収800万円 というキャリアを実現している社員もいます。 「もっと稼ぎたい」 「将来は責任あるポジションに挑戦したい」 そんな方には、 店長や事業責任者へのキャリアアップも目指せます。 🌟仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リフォームをご検討されているお客様への 反響営業・ルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様のお悩みやご希望のヒアリング ・リフォーム内容のご提案 ・見積書の作成、説明 ・工事前の近隣へのご挨拶 ・工事の進捗確認 ・完成までのサポート ・既存のお客様へのアフターフォロー お問い合わせは、 チラシ・ホームページ・LINEなどからいただきます。 そのため、 興味を持ってお問い合わせくださったお客様への ご提案が中心です。 また、工事後のお客様へのアフターフォローも行うため、 一度きりではなく、 長くお客様と関係を築いていけます。 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・新規開拓中心ではない営業がしたい方 ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分だけしっかり評価されたい方 ・収入アップを目指したい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・将来は店長や責任者を目指したい方 ・素直にアドバイスを受け止め、成長できる方 営業経験やリフォームの知識は問いません。 必要なのは、 「やってみたい」という気持ちと、 素直に学ぶ姿勢です。 未経験から営業として成長したい方を、 会社全体でサポートします。 🌟株式会社フレックス唐津について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フレックス唐津は、 地域に根ざしてリフォームを手掛けている会社です。 住まいに関するお悩みは、 お客様によって一つひとつ違います。 だからこそ、 「何を売るか」ではなく、 「どうすればこのお客様の暮らしが良くなるか」 を大切にしています。 お問い合わせからご提案、 工事、完成後のアフターフォローまで、 お客様に寄り添い続けることが私たちの仕事です。 🌟最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業は、 ただ商品やサービスを売る仕事ではありません。 お客様の話を聞いて、 悩みを一緒に解決して、 「あなたにお願いしてよかった」 と言っていただく仕事です。 飛び込み営業ではなく、 お問い合わせや既存のお客様への対応が中心。 未経験からでも、 「人の役に立てる営業」を目指せます。 そして、頑張った分はしっかり評価。 「営業に挑戦したい」 「もっと成長したい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 そんなあなたの新しい一歩を、 株式会社フレックス唐津で始めませんか？

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

地域のお客様に寄り添うルート営業／実働6.5h／残業なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、その他冠婚葬祭スタッフ 互助会会員の募集を担当していただきます。 ◆地域のお客様宅を訪問し、 ✅葬儀会館の見学会/終活イベントのご案内 ✅互助会制度のご説明 ✅冠婚葬祭に関するご相談対応 をエリア指定で徒歩で行います。 ※営業所から活動エリアまでは専属ドライバーが送迎しますので、自動車免許や自家用車は不要です。 ＼この仕事の魅力／ ・人生経験やご近所の方とのコミュニケーションが活かせます。 ・お客様のお困りごとや不安に寄り添う仕事です。 ・未経験からでも安心して始められる研修制度があります。 【新しいスタートを応援！安心の研修制度あり】 「久しぶりのお仕事で不安…」という方も大丈夫。 入社後は3日間の座学研修で、会社のことや互助会の仕組み、必要な書類作成などを基礎からゆっくり学べます。 研修後も先輩スタッフが約1週間同行し、仕事の流れを丁寧にサポート。 さらに、入社3ヵ月後にはフォローアップ研修も実施しています。 ＜1日の流れ＞ 9：30 出勤 朝礼、訪問の予定作成 10：00 出発、現地まで送迎 12：00 お迎え後、昼食 13：00 現地まで送迎 15：00 お迎え、帰社・中礼 15：30 アポに合わせて訪問 17：00 終礼・退勤 【先輩からのメッセージ】 「定年後も社会とつながって働きたい」 「営業経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 地域のお客様へ冠婚葬祭や終活に関するご案内やご相談を行い、安心をお届けする仕事です。

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

未経験デビュー応援｜安定企業｜デザイナーも目指せる｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 あなたにお任せするのは、 お客様の「こんな家にしたい」をカタチにしていく、 リフォームのサポートスタッフのお仕事。 まずはお客様とお話ししながら、 リフォームのイメージや希望を聞くところからスタート。 「壁紙を変えて部屋の雰囲気を変えたい」 「キッチンをもっと使いやすくしたい」 「家族が過ごしやすい空間にしたい」 そんなお客様の希望を伺いながら、 壁紙や床材、キッチン・お風呂などの設備、 お部屋全体の雰囲気などを一緒に考えていきます。 未経験からでも始められるよう、 先輩社員がしっかりサポートします◎ ＜具体的には・・・＞ ・お客様の希望やお困りごとのヒアリング ・壁紙や床材などのデザイン選びのサポート ・キッチン・お風呂・洗面台などの設備選びのサポート ・商品の特徴や使い方のご説明 ・リフォーム内容の確認やフォロー ・購入後・施工後のアフターフォロー ⇒年間約900件のご注文に対応 ⇒約70％がリピーターのお客様 最初からすべてお任せすることはなく、 商品やリフォームの知識を少しずつ覚えながら、 できることを増やしていけます！ 【求人のおすすめポイント！】 ✅ 未経験OK／第二新卒歓迎 ✅ 月給25万円～50万円＆インセンティブあり ✅ 研修・OJT充実で安心 ✅ 社員寮・社宅＆資格取得支援あり ✅ U・Iターン支援あり ✅ 安定企業で長く働ける ＜⭐未経験でも安心の教育体制＞ 入社後はOJTで、 先輩社員が仕事の進め方を丁寧にお教えします。 壁紙や床材、キッチン・お風呂などの設備も、 最初から詳しく知っている必要はありません。 実際の商品を見たり、 先輩と一緒にお客様とのやり取りを経験したりしながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ ＜⭐「売る」より、お客様と一緒に考える仕事＞ こちらから一方的に商品をすすめるのではなく、 まずはお客様の希望や暮らしについてお話を聞くことから。 「明るい部屋にしたい」 「掃除しやすいキッチンにしたい」 「家族が過ごしやすい空間にしたい」 そんな声を聞きながら、 壁紙や設備などを一緒に選んでいきます。 「営業はちょっと苦手…」という方でも、 人と話すことが好きなら始めやすい仕事です◎ ＜⭐インテリアやデザインにも関われる＞ リフォームでは、 壁紙や床材、住宅設備など、 選ぶものによってお部屋の印象が大きく変わります。 「この壁紙なら部屋が明るくなりそう」 「この設備なら今より使いやすそう」 そんなふうに、お客様の暮らしをイメージしながら 一緒に住まいをつくっていきます。 経験を積んだ先では、 家具やインテリアだけではなく、 お部屋全体のデザインや空間づくりにも携われます。 ＜⭐安定企業で、将来も安心＞ 当社では年間約900件のご注文に対応しており、 約70％がリピーターのお客様。 一度きりのお付き合いではなく、 その後の暮らしまで長くサポートできる環境です。 また、頑張りや経験に応じて 店長や事業責任者などへのキャリアアップも可能。 長く働きながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 【こんな人に向いています！】 ・インテリアや家具が好きな方 ・住宅やリフォームに興味がある方 ・部屋の模様替えやデザインが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と一緒に住まいを考える仕事がしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅普通自動車免許（AT限定可） リフォームやインテリアの知識は必要ありません！ 「インテリアが好き」 「住宅や部屋を見るのが好き」 「人と話す仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 まずはお客様のお話を聞き、 リフォームやインテリア選びをお手伝いするところから 少しずつ仕事を覚えていけます◎ 【よくあるご質問（Q&A）】 Q. リフォームの知識がなくても大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 入社後のOJTで、壁紙・床材・住宅設備などについて 少しずつ覚えていけます。 Q. インテリアやデザインにも関われますか？ A. はい！ 壁紙や床材、キッチン・お風呂などの設備選びから、 経験を積んだ先ではお部屋全体のデザインや 空間づくりにも携われます。 Q. どんなキャリアアップがありますか？ A. 経験を積んだ先では、店長や事業責任者など、 より幅広い仕事に挑戦することもできます。

本ポジションは、売上・利益の最大化をミッションとし、弊社サービス・ソリューションのセールス活動や、顧客・パートナー企業との関係構築、受注後の導入支援等の業務を担っていただくポジションとなります。

企業名 株式会社オプティム 求人名 【佐賀本店】ITプリセールス■様々な業界のDXサービス展開／技術特許も多数取得 仕事の内容 本ポジションは、売上・利益の最大化をミッションとし、弊社サービス・ソリューションのセールス活動や、顧客・パートナー企業との関係構築、受注後の導入支援等の業務を担っていただくポジションとなります。 ■顧客やパートナー企業の決裁者・担当者に対する会社紹介およびサービス紹介 ■顧客やパートナー企業の決裁者・担当者に対する自社サービスのニーズ確認 ■ヒアリングしたニーズに基づき、最適な自社サービス・ソリューションの提案 ■商談に伴う各種社内手続きの遂行および関連部署との連携（見積り、契約、受注処理、等） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【佐賀本店】ITプリセールス■様々な業界のDXサービス展開／技術特許も多数取得

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

＜社会インフラを支える提案営業＞／数年単位の大型案件で営業経験を、次は「社会を支える仕事」に

募集要項 職種 官公庁・設計事務所向けの貯水タンクの提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 官公庁や設計事務所に対し、貯水タンクの提案営業をお任せします 営業エリアは福岡・熊本を中心とした九州エリア 病院・学校・マンション・避難所など、地域の暮らしを支える施設に導入される貯水タンクについて、建物や施設の設計段階から関わり、お客様のニーズに合わせた提案を行います。 単に「商品を売って終わり」という営業ではなく 設計担当者や官公庁の担当者から要望を伺い、施設に必要な設備を考え、打ち合わせを重ねながら案件を進めていきます 案件期間は短いもので半年ほど、長いものでは3年ほど 時間をかけてお客様との信頼関係を築き、一つのプロジェクトを完成まで見届けられることが、この仕事ならではの面白さです。 また、建築設備の水槽についても2割程度携わります。 ＼業界未経験でも、3年間かけて一人前へ／ 貯水タンクや建築設備に関する知識は、入社後に身につけられます。 ＜1年目＞ 先輩社員との同行を中心に、製品知識・業界知識・提案の流れを学びます。 ＜2年目＞ 一部のお客様を引き継ぎ、フォローを担当します ＜3年目＞ 徐々に自分で案件を持ち、営業としての独り立ちを目指します 分からないことを質問しやすい環境なので、建設・設備業界が初めての方も安心してスタートできます

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

AIを活用した集客支援サービスのインサイドセールス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業、不動産法人営業 保険業界向けに、AI・DXを活用した営業支援サービスを提案するインサイドセールスのお仕事です。 当社では、保険募集人と見込み顧客をつなぐマッチングサービス「まねぽん」を展開しながら、AIやDXを活用した新しい営業支援の仕組みづくりを進めています。 今回募集するのは、保険募集人・保険代理店に対して、現場の課題をヒアリングしながら、AI活用や営業DXをご提案するポジションです。 単にAIツールを販売する営業ではありません。 保険業界では、 ・営業ノウハウの属人化 ・新人教育の負担 ・顧客管理や営業管理の工数 ・コンプライアンス対応 など、さまざまな課題があります。 こうした課題を整理しながら、 「どうすれば営業活動を効率化できるか」 「どうすれば成果につながる仕組みをつくれるか」 をお客様と一緒に考えていきます。 【具体的な仕事内容】 保険募集人・保険代理店に向けて、下記サービスのご提案を行います。 ・見込み顧客紹介サービス ・AI／DX推進研修 ・AI導入支援サービス 商談はオンラインが中心です。 具体的には、 ・保険募集人へのサービス説明 ・保険代理店代表者とのオンライン商談 ・営業や組織運営に関する課題のヒアリング ・AI活用方法の提案 ・導入後のフォロー ・提案内容や営業方法の改善 などを担当していただきます。 売り込みを中心とした営業というよりも、お客様の課題を聞きながら解決方法を一緒に考えていく提案型の営業です。 【この仕事の特徴】 AIをビジネスに活用する企業が増える一方で、保険業界では、 「AIを何に使えばいいのか分からない」 「興味はあるけれど、現場への導入方法が分からない」 といった企業も少なくありません。 そのため、お客様の状況に合わせてAIの活用方法そのものを考え、提案していくことが重要になります。 まだ正解が決まり切っていない新しい市場だからこそ、 ・営業トーク ・提案方法 ・サービス内容 ・導入支援 ・営業の仕組み なども、チームで試行錯誤しながら改善しています。 決められた商品を販売するだけではなく、営業活動を通じてサービスや事業そのものをつくっていけるポジションです。 【1日の流れ（例）】 08:30～08:45 ・オンライン朝礼 ・進捗、情報共有 09:00～12:00 ・保険募集人とのオンライン商談 ・サービス案内 ・既存顧客フォロー 12:00～13:00 ・昼休憩 13:00～16:30 ・保険代理店との打ち合わせ ・AI導入支援の提案 ・課題ヒアリング ・提案準備 16:30～17:30 ・顧客フォロー ・進捗整理 ・チーム内共有 【この仕事の魅力】 🔸AI×保険という新しい領域に携われます AIを実際の保険営業や代理店運営にどのように活用するのかを考え、現場への導入まで支援します。 AIやDXに関する知識だけでなく、これからさまざまな業界で求められる提案力や課題解決力も身につけることができます。 🔸新規事業の立ち上げに関われます まだ完成された事業ではないため、現場から出てきた意見やアイデアをもとに、サービスや営業方法を改善していきます。 「決められた方法で営業する」のではなく、自分たちでより良い方法を考えながら事業をつくっていける環境です。 🔸完全フルリモート 全国どこからでも勤務可能です。 出社義務はありません。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

【佐賀県】未経験◎⏰既存のお客様中心✨新規開拓・ノルマなし✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 ✨佐賀で働こう✨ 【未経験歓迎！福祉用具のルート営業！】 車いす・歩行器・電動ベッドなどの福祉用具を通じて、 ご利用者様やご家族の「こんな風に暮らしたい」をサポートするお仕事です！ 『もっと安心して生活したい』 『どんなことで困っているのか』 一人ひとりの想いに寄り添い、ケアマネージャーさんからのご依頼をもとに、最適な福祉用具をご提案します◎ 未経験からスタートできるので、営業経験や福祉業界の経験がない方も大歓迎です！✨ ✅具体的な仕事内容 ■担当する介護事業所(ケアマネジャー様)への定期訪問 ■ご利用者様に最適な福祉用具のご提案 ■商品の納品・設置・使い方のご説明 ■利用後のアフターフォロー ■商品の点検・メンテナンス対応 など ＼入社後の流れ／ 入社後は、先輩社員との同行や研修を通して、商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきます◎ 専門知識は入社後に身につけられるので、未経験でも大丈夫！ 先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ ✨この仕事の魅力 ✔︎未経験歓迎！充実した研修で安心スタート◎ ✔︎既存のお客様が中心！新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし◎ ✔︎担当は10～30社程度！お客様とじっくり信頼関係を構築♪ ✔︎「売る営業」ではなく、お困りごとを解決するお仕事◎ ✔︎利用者様やご家族から「ありがとう」が直接届くやりがい♪ ✔︎営業会社らしくない、穏やかで働きやすい職場◎ ✔︎勤続10年以上の社員も多数！定着率抜群♪ ✔︎20代・30代も活躍中！相談しやすい職場♪ ✔︎賞与年2回＋昇給あり！頑張りが給与に反映される環境◎ ✔︎週休2日制＋長期休暇ありでプライベートも充実◎ ⏬先輩社員インタビュー！ ≪営業部Kさん／入社6年目／係長≫ Q：入社のきっかけは？ A：15歳の頃に祖父母の介護を経験し、両親が子育てと介護の両方に向き合う姿を見たことで、「誰かの支えになれる仕事がしたい」と福祉の仕事に興味を持つようになりました。 以前は関西で福祉用具レンタルの仕事に携わっており、福岡への引っ越しを機に転職活動を始めました。前職で感じていたやりがいを胸に、『福岡でも大好きな福祉用具の仕事で貢献したい』と思ったことと、面接で感じた社内の温かい雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。 Q：仕事の内容を教えてください。 A：主にケアマネジャーの方からご紹介いただいたご利用者様へ、福祉用具や住宅改修（手すり設置など）のご提案を行う仕事です。 ご利用者様のお困りごとや生活環境を伺い、ベッドの種類やマットレスの硬さなど、一人ひとりに合った福祉用具をご提案します。 商品説明から納品まで担当し、生活をより快適にするお手伝いをしています！ Q：1日のスケジュールを教えてください A：大体こんな感じです！ ▼09:00 朝礼・スケジュール確認 ▼09:30 ご利用者様宅を訪問（福祉用具のご提案・交換など） ▼11:30 担当者会議（ケアマネジャー・ヘルパーなど） ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 ご利用者様との打ち合わせ・訪問 ▼16:00 帰社・事務処理 ▼17:00 退社 ※残業しても基本18時には退社してます◎ Q：やりがいを教えてください A：ケアマネジャーの方から新しいご利用者様をご紹介いただける時ですね。 「この人なら安心して任せられる」と信頼していただけた証だと思うので、とても嬉しいです！一人ひとりのお困りごとにしっかり向き合い、期待に応えられるよう心掛けています。 Q：逆に大変はことを教えてください A：介護保険制度や福祉用具の知識など、最初は覚えることが多いと感じるかもしれません。ただ、その分少しずつ知識が身につき、自分の成長を実感できる仕事です。 長期休暇前はご利用者様の退院やご家族のご都合に合わせて納品が重なることもありますが、チームで協力しながら進めているので安心して働けています！ Q：今後の目標を教えてください A：「利用者様だけでなく、その方を支えるケアマネジャーやご家族も支えていく」という想いを、これからも大切にしていきたいです。 管理職としては、社員一人ひとりが自信を持って利用者様と向き合えるよう育成にも力を入れています。 福祉への想いや支援する姿勢をチーム全体に広げ、より多くの方に安心を届けられる組織をつくっていくことが目標です！ Q：社内の雰囲気を教えてください A：本社だけでも40～50名が在籍していますが、気軽に声を掛け合える雰囲気です。役職があっても「〇〇課長」ではなく、みんな「〇〇さん」と呼び合っていて、堅苦しさはありません。 また、ご利用者様に分かりやすく伝えることを大切にしているので、社内でも専門用語を並べるのではなく、相手に伝わる言葉を意識しています！気軽に相談しやすく、年齢や役職に関係なく話しやすい職場ですね。 Q：どんな方と働きたいですか？ A：ご利用者様の生活をより良くしたいという想いを持っている方と働けたら嬉しいです！ ただ商品をご提案するだけではなく、一人ひとりのお困りごとに向き合い、相手の立場に立って考えられる方は、きっと活躍していただけると思います。 Q：最後に入社を考えている方に一言！ A：ご利用者様の生活を支え、誰かの役に立てるやりがいのあるお仕事です。 最初は分からないこともあると思いますが、先輩社員がしっかりサポートしますので少しずつ仕事を覚えていただければ大丈夫です。 私自身も精一杯サポートしますので、ぜひ一緒に働きましょう！ ✨転職が初めての方や未経験の方も大歓迎です！✨ 資格取得や業務はしっかりサポートしますので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にご応募ください✨

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

積水化学工業グループとして住宅販売を行う当社にて、反響対応中心の住宅アドバイザー業務をお任せいたします。テレアポや飛び込みは一切なく、ご来場されたお客様の理想の住まいを形にする提案営業です。

企業名 セキスイハイム九州株式会社 求人名 佐賀市【反響住宅営業】年休120日/完全週休2日/積水化学G/未経験 仕事の内容 積水化学工業グループとして住宅販売を行う当社にて、反響対応中心の住宅アドバイザー業務をお任せいたします。テレアポや飛び込みは一切なく、ご来場されたお客様の理想の住まいを形にする提案営業です。 ■住宅展示場やWeb経由でお問い合わせいただいたお客様への反響対応・ヒアリング ■ご家族のライフスタイルに合わせた間取りプランニングや資金計画のトータル提案 ■積水化学グループならではの工場見学アテンドや、着工から引き渡しまでの進捗管理 ■お引き渡しセレモニーの企画実施および定期的な点検等のアフターフォロー対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 佐賀市【反響住宅営業】年休120日/完全週休2日/積水化学G/未経験

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

消防署・役所・企業への営業活動です！

【職種】 セールスエンジニア(正社員)消防署・役所・企業への営業スタッフ (定期点検・消防車の修理等) 【仕事内容】 消防署・役所・企業への営業活動です。 定期点検やメンテナンスも行い 消防車の修理等、総合的に活躍していただきます。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【佐賀で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、j九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

セカンドキャリアを応援します✨40～50代主婦さん活躍中⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、保険個人営業 メモリードホール鳥栖<駅前通り> リブランドオープン - 旧西日本典礼会館 鳥栖斎場 ▶鳥栖市秋葉町1-989 - オープンに伴い、スタッフを増員募集 ☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★ 主婦さんが多数活躍中の職場✨ 会員サポートスタッフ募集 ☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★ 【 お仕事内容 】 会員様のフォロー、イベントのご案内、商品説明など。 各業務、エリア責任者がサポートに入りますので 業界・業務の知識がないという方も安心してご応募ください＊ ー・ー◆ こんな方歓迎！◆ー・ー ✅人と話すことが好き ✅人の役に立ちたい ✅チームワークのある職場で働きたい など 経験や知識は不要です◎ ー・ー◆子育て経験者が多数活躍中◆ー・ー お子様が幼稚園・保育園に通っているスタッフもいれば、 大学生、社会人になり離れて暮らしている、というスタッフもいます。 それぞれライフステージが違っても、 子育てを経験している・経験したスタッフが多いため 子どもに関する行事や悩みにも理解の深い職場です◎

【佐賀配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【佐賀配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

国内トップシェア約40%のクレーンメーカーでの法人ルート営業です。自動車や鉄鋼など日本の製造業に対し、既製品ではなく現場ニーズに合わせた安全で効率的なクレーンをゼロから提案するコンサル営業を行います。

企業名 日本ホイスト株式会社 求人名 【九州ブロック/法人ルート営業】未経験歓迎/ものづくりが好きな方にオススメ◎ 仕事の内容 国内トップシェア約40%のクレーンメーカーでの法人ルート営業です。自動車や鉄鋼など日本の製造業に対し、既製品ではなく現場ニーズに合わせた安全で効率的なクレーンをゼロから提案するコンサル営業を行います。 【具体的には・・・】 製造業等の法人顧客へ産業用クレーンのルート営業を行います。現場の課題をヒアリングし、完全オーダーメイドでお客様毎に様々な提案ができるのが特徴です。受注後は社内と連携し、納品・据付時は現場管理者として安全・工程管理や業者への指示を実施。試運転から引き渡しまで一貫して携わるため、自身が提案したものが目の前で形になる大きなやりがいを実感できるお仕事です。 募集職種 【九州ブロック/法人ルート営業】未経験歓迎/ものづくりが好きな方にオススメ◎

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。

企業名 明治安田生命保険相互会社 求人名 佐賀【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う 仕事の内容 当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。 募集職種 佐賀【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う

【唐津配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

医療介護業界出身者募集！前職介護職の先輩活躍中◆年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜アピールポイント＞ ✅東証プライム「スズケン」Gの安定基盤！ 国内最大級のヘルスケアグループの一員として、 地元九州で長く腰を据えて活躍できます。 ✅「現場の大変さ」を知るあなただからこそ、活躍できる！ 「医療・介護現場のバタバタ感」や「専門用語」が少しでもわかるだけで、大きなアドバンテージ。 元介護職、看護助手、クリニック受付などの先輩も、 現場感覚を活かして多数活躍しています。 ✅年休123日＆基本18時退社で、自分の生活も大切に。 お持ちのホスピタリティを、弊社の営業職でも発揮できます。 ✅「売って終わり」ではない、顔なじみを支えるルート営業！ 訪問先は、顔なじみの病院や薬局。 大切なのは売り込みではなく、現場の困りごとに耳を傾けること。 「いつもありがとう」と頼りにされるやりがいがあります。 ✅大手グループならではの抜群の待遇！ 社宅完備、賞与年2回、退職金制度に加え、 ライフステージの変化に寄り添う各種祝金（結婚・出生など）も充実しています。 ＜お仕事内容＞ 地域の医療機関（病院・薬局）へ医薬品をお届けしながら、医療現場の課題を解決するお仕事です。 具体的にお任せすること 医師や薬剤師、看護師の皆様とじっくり信頼関係を築き、 現場のお困りごとを解決するための商材をご提案します。 お届けするのは、医薬品だけでなく、 AI問診システムやオンライン診療システムといった医療現場の負担を軽減する最新のDX商材も含まれます。 💡医療業界での経験が最大の強みになります 現場で「こういう時、看護師さんや介護士さんは忙しいんだよな」 「この専門用語、聞いたことがある！」という感覚があるだけで、 お客様との会話がぐっとスムーズになります。 営業のノウハウや詳しい商品知識は、入社後に丁寧にお教えしますので安心してください。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出社・MTG 新薬情報の共有や、メーカー様との 打ち合わせを行います。 ▼ 09：30 / 準備・出発 メール対応後、担当エリアへ出発。 ▼ 10：30 / 訪問（ルート営業） 顔なじみの病院や薬局を訪問。 「最近お困りごとはないですか？」 何気ない会話が信頼の糸口です。 ▼ 12：30 / 面会・説明会 診療の合間にドクターへ情報提供。 ▼ 13：00 / 昼休憩 ▼ 14：00 / 午後の訪問 注文商品の納品や、新システムの ご提案などを行います。 ▼ 17：30 / 帰社・事務処理 見積作成や日報入力。 ▼ 18：00 / 退社 夜遅くの接待や、無理な飛び込みは ありません。生活リズムも安定！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアパスについて】 年功序列ではなく、役割と成果で評価します。 ▼20代：プロモーションリーダー ▼30代：課長（エリア戦略） ▼40代：支店長（経営全般） と、明確なキャリアを描けます。

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 ≪コンサルティング営業≫佐賀/上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。 ◆技術対応はSEが実施。≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 ≪コンサルティング営業≫佐賀/上流工程でICT課題解決/リモート相談可

導電性キャパシタのFAEとして、顧客・営業・開発を横断的につなぎ、最適な技術提案や課題解決を推進します。市場ニーズを社内へフィードバックし、製品改善や次世代製品開発、採用拡大に貢献する仕事です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【佐賀県(杵島)】導電性キャパシタ(POSCAP/OS-CON)のFAE 仕事の内容 導電性キャパシタのFAEとして、顧客・営業・開発を横断的につなぎ、最適な技術提案や課題解決を推進します。市場ニーズを社内へフィードバックし、製品改善や次世代製品開発、採用拡大に貢献する仕事です。 主な業務は導電性キャパシタ（POSCAP／OS-CON）に関する顧客技術支援、アプリケーション展開、市場・技術フィードバックです。顧客の技術的課題に対し、回路・実装・信頼性の観点から最適なソリューションを提案し、設計段階から深く関与して採用獲得を推進します。また、顧客動向や要求事項を的確に把握し、製品開発の起案から顧客提案までを主導して、製品改善や次世代製品開発につなげます。 募集職種 【佐賀県(杵島)】導電性キャパシタ(POSCAP/OS-CON)のFAE

【39歳以下の方】未経験スタート90%超！＼成果は年8回の報酬で還元／業界No.1の安定基盤で未経験から年収700万へ。一軒丸ごとプロデュース！

仕事内容: ＼⭐️業界最大手×東証上場⭐️／ 未経験から年収700万円も目指せる、住宅再生プロデューサー！ 「自分のプロデュースした家が、誰かの宝物になる」 そんなモノづくりの醍醐味と、頑張りがダイレクトに反映される高額報酬 その両方を、業界No.1の安定基盤の上で手に入れませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ インセンティブでしっかり稼げる 四半期・中間・毎月の計年8回のチャンス＋個人/チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅ 未経験から「プロ」へ育てる体制 先輩の同行から全国テレビ会議での事例共有まで 短期間でノウハウを吸収できます ✅ 「一軒まるごと」手掛ける大きな裁量 仕入れ〜企画〜販売まで一貫担当 自分の直感とアイデアで物件を蘇らせる面白さ！ ✅ 業界シェアNo.1の圧倒的安定感 東証上場グループ×全国130拠点 国策にも後押しされる成長市場で、将来性も抜群です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 「古い住宅に、新しい価値を吹き込む」トータルプロデュースをお任せします 分業制ではないからこそ、一軒の家が生まれ変わる全プロセスに携われる「手応え」があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（物件調査・交渉） 不動産会社などから情報を収集し、物件を調査 リフォーム後の姿をイメージしながら買取価格を算定・交渉します ⏩リフォーム企画・進行管理 「どんな家族が住むか」を想像し、間取りやデザインを企画 パートナーの工務店さんと協力して、理想の住まいをカタチにします ⏩販売（プロモーション・ご案内） HPでの情報発信やオープンハウスの運営 仲介会社様へのアピールや、お客様へのローン相談など、最後のお引き渡しまで伴走します ＼⭐️「頑張り」を、どこよりも早く、正当に⭐️／ 成果を1円も、一瞬も逃さない そんな想いから生まれた充実の報酬制度です ✅3ヶ月に2回のボーナスチャンス 目標達成インセンティブを年4回支給 モチベーションが途切れません ✅毎月の努力を即、給与へ 販売実績に応じたインセンティブをダイレクトに反映 ✅「孤軍奮闘」はさせない チーム報酬も完備 支え合い、全員で高みを目指す文化です

⭐️1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ー 【有料職業紹介案件】 本求人は株式会社Loyaltyが取り扱う有料職業紹介求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社Loyalty』よりご紹介させていただきます。 掲載企業：株式会社Loyalty（有料職業紹介事業者） 採用企業（紹介先）：大東建託株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316998 ー

売り物件の査定に強みを持つ当社は、地域密着型の経営を行ってまいりました。WEB上からお問合せいただいたお客様に対し、電話、来訪、メールなど様々なアプローチを行っていただく営業ポジションを募集します。

企業名 株式会社住まいのかたち 求人名 ★未経験歓迎！【唐津/営業】寮完備！地域密着型の経営！ 仕事の内容 売り物件の査定に強みを持つ当社は、地域密着型の経営を行ってまいりました。WEB上からお問合せいただいたお客様に対し、電話、来訪、メールなど様々なアプローチを行っていただく営業ポジションを募集します。 【具体的には】不動産売買営業、リフォーム営業、戸建住宅販売営業をお任せいたします。 ■お問い合わせいただいたお客様への不動産/リフォーム等、ご相談内容によって当社サービスのご提案・営業業務■各種書類作成、重要事項の説明（宅地建物取引士保持の方）等 【営業エリア】99％が唐津市となりますが、唐津市内から車で45分圏内が営業エリアとなります。 募集職種 ★未経験歓迎！【唐津/営業】寮完備！地域密着型の経営！

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

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仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

営業(戸建住宅)【佐賀市◆インテコ・カラコ活かせる◆やりがい◎】|平日休み|交通費支給|車通勤可能|U/Iターン応援|複数名採用|学歴不問|ブランク・復職OK|有資格者優遇

仕事内容: 展示場にて戸建住宅の営業をお任せします☆ 自社で設計・施工を行う、注文住宅作りをお手伝いいただきます。 マイカー通勤OK◎ 【業務内容】 ■展示場での案内 ■プラン提案 ■打ち合わせ ■引き渡し　など 【必須要件】 基本PCスキル 【歓迎要件】 ■実務経験3年以上 ■インテリアコーディネーター資格 ■カラーコディネーター資格 お客様とのコミュニケーションを大切にできる方を希望します◎ ご応募お待ちしております！ 営業(戸建住宅)【佐賀市◆インテコ・カラコ活かせる◆やりがい◎】

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

九州の官公庁・自治体向けに、AI/衛星/GISなど空間情報技術を活用したコンサル営業を担当。お客様と長期的な信頼関係を築きながら防災、インフラ対策、まちづくりなど社会課題の解決に貢献できるポジションです。

企業名 株式会社パスコ 求人名 【佐賀/官公庁向け営業】第二新卒・業界未経験歓迎/先進技術で社会課題を解決 仕事の内容 九州の官公庁・自治体向けに、AI/衛星/GISなど空間情報技術を活用したコンサル営業を担当。お客様と長期的な信頼関係を築きながら防災、インフラ対策、まちづくりなど社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ■お客様の課題や地域のニーズをヒアリング■技術部門と一緒に解決策を企画■お客様に提案・サポート 技術部門と連携し企画提案から受注後フォローまで携わる為、コンサル力や提案力を習得できます。【魅力】■DXやデータ活用など成長分野の提案を通じ、将来性の高い知識・スキルを習得可能■官公庁・自治体がお客様の為、事業基盤が安定■空間情報国内最大手として、AI、衛星・３Dデータ、MMSなど幅広いソリューションを提案 募集職種 【佐賀/官公庁向け営業】第二新卒・業界未経験歓迎/先進技術で社会課題を解決

大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)コンサルティング営業/佐賀/上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。 ◆技術対応はSEが実施。≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)コンサルティング営業/佐賀/上流工程でICT課題解決/リモート相談可

工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材の提案営業に関わる業務をお任せします。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【営業】LED照明をはじめとする幅広い商材の営業/全国転勤有り 仕事の内容 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材の提案営業に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・省エネによるコストダウン提案 ・空間の快適性、演出性を高める提案 【扱う商材】 ・LED照明/エアソリューション（空調設備など）/映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）/ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど） 等 募集職種 【営業】LED照明をはじめとする幅広い商材の営業/全国転勤有り

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【佐賀】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【佐賀】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜アピールポイント＞ ✅東証プライム「スズケン」Gの安定基盤！ 国内最大級のヘルスケアグループの一員として、 地元九州で長く腰を据えて活躍できます。 ✅「営業も医療も初めて」の先輩が多数活躍中！ 元アパレル販売、飲食、ホテル、事務など、 異業種からのスタートが多数活躍中！ 専門知識や営業のコツは入社後にイチからお教えするので、事前の知識は一切不要です。 ✅年休123日＆基本18時退社で、自分の生活も大切に。 夜遅くの接待や、無理な飛び込み営業はありません！ 土日祝休みで生活リズムも安定するため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅「売って終わり」ではない、顔なじみを支えるルート営業！ 訪問先は、すでに取引のある病院や薬局が中心。 大切なのは巧みなトークではなく、 「いつもありがとうございます！最近お困りごとはないですか？」と、相手の話を優しく聞く姿勢です。 ✅大手グループならではの抜群の待遇！ 社宅完備、賞与年2回、退職金制度に加え、ライフステージの変化に寄り添う各種祝金（結婚・出生など）も充実しています。 ＜お仕事内容＞ 地域の医療機関（病院・薬局）へ医薬品をお届けしながら、顔なじみのお客様をサポートするお仕事です。 具体的にお任せすること 担当するエリアの医師や薬剤師、看護師の皆様とじっくり信頼関係を築き、 お困りごとに合わせた商品やサービスをご提案します。 お届けするのは、医薬品だけでなく、医療現場の負担を軽減する最新のシステム（AI問診システムやオンライン診療システム）も含まれます。 💡「聞き上手なあなた」なら、未経験でもすぐに活躍できます！ この仕事で一番大切なのは、医療の知識ではなく「相手の話を丁寧に聞くこと」です。 医療の専門知識や営業のノウハウは、 入社後に座学や先輩との同行（OJT）を通して一つずつ丁寧にお教えします。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出社・MTG 新薬情報の共有や、メーカー様との打ち合わせを行います。 09：30 / 準備・出発 メール対応や荷物の準備をして、担当エリアへ出発。 10：30 / 訪問（ルート営業） 顔なじみの病院や薬局を訪問。「最近お困りごとはないですか？」何気ない日常会話から信頼を築いていきます。 12：30 / 情報提供 診療の合間に、ドクターへ最新の情報をお届けします。 13：00 / 昼休憩 14：00 / 午後の訪問 注文商品の納品や、新システムのご提案などを行います。 17：30 / 帰社・事務処理 見積作成や日報入力など、簡単な事務処理を行います。 18：00 / 退社 夜遅くの接待や、無理な飛び込みは ありません。生活リズムも安定！ 【キャリアパスについて】 年功序列ではなく、役割と成果で評価します。 ▼20代：プロモーションリーダー ▼30代：課長（エリア戦略） ▼40代：支店長（経営全般） と、明確なキャリアを描けます。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

◇新規注文住宅の提案営業職をお任せ。ご要望ヒアリング、設計部と協力しプラン作成～お引渡し後のフォローまで、理想の住まいづくりに伴走。 ◇完全反響型＋チーム目標重視の為、お客様にじっくり向き合えます。

企業名 鳥飼建設株式会社 求人名 【新築住宅営業/佐賀市】未経験歓迎！完全反響型/チーム目標重視で風通し抜群◎ 仕事の内容 ◇新規注文住宅の提案営業職をお任せ。ご要望ヒアリング、設計部と協力しプラン作成～お引渡し後のフォローまで、理想の住まいづくりに伴走。 ◇完全反響型＋チーム目標重視の為、お客様にじっくり向き合えます。 【具体的には】 ■ショールームや見学会の予約をいただいたお客様の対応 ■工事用図面作成、仕様書作成（設計部と連携） ■見積り依頼、作成（都度打ち合わせを実施） ■契約業務 ・お引き渡し後の定期フォロー など ★社内の勉強会や情報交換会など相談しやすい体制を整えています。 募集職種 【新築住宅営業/佐賀市】未経験歓迎！完全反響型/チーム目標重視で風通し抜群◎

経験や資格は不要です！昇給賞与実績もしっかりあります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、その他保険事務 （（具体的なお仕事内容は…？）） 保険外交員として、 ・組合員様へのお宅訪問 ・お悩みや相談ごとのヒアリング などをお願いします。 ※お客様からの要望があった場合は プランや商品のご提案もあります ※新規の営業はほとんどありません （既存の組合員様への訪問メイン） 提案営業というより、組合員様の サポート・フォローなどをメインで 行っていただきます。プランなどの 提案については組合員様から要望が あった場合のみ行う形です。 売上などへのプレッシャーがなく、 落ち着いて業務を進められます◎ ※業務は私用車にて行います ※車両手当として20円／km支給 （通勤時の交通費は別途支給有） ／ ★試用期間中の条件・待遇変更なし♪ ★3か月の研修期間あり！ 座学と現場研修があります◎ 基本からつ本部にて実施されますが 月数回、佐賀市の場合があります （その際も車両手当の支給あり） ★歩合制あり！ 目標を上回った分に対して支給！ 例）訪問件数 など ＼ - 【秋採用スタート✨新しい環境で働きませんか？】 ✨秋採用がいよいよ本格化してきました✨ 応募理由は何でもOK！ ✅そろそろ次のお仕事を決めたい！ ✅今の仕事がひと段落！心機一転スタート！ ✅少しでも時給や条件の良い職場で働きたい！ ✅今すぐ！ではないけど年内には決めたい！ という方も大歓迎です⭐⭐ 当社の専任コーディネーターが、 ご希望の勤務条件をしっかりとヒアリングして、 就業後のフォローまであなたをしっかりバックアップします！ まずはご希望の条件をお聞かせください！ ┏━━━━━━━━┓ ⭐おすすめポイント⭐ ┗━ｖ━━━━━━┛ ⏩人と関わることが好きな方、 やりがいのある仕事がしたい方へ◎ ⏩土日祝休みでプライベート充実！ ⏩大手企業で安定した勤務が実現☆ ⏩昇給・賞与実績もばっちり♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭕こちらは職業紹介求人です⭕ ┗━ｖ━━━━━━━━━━┛ ※職業紹介とは、 ヒューテックがあなた（求職者）と 人材を必要としている企業の間に 入って、転職をサポートします。 今後のキャリアやライフスタイルを 見据えて、あなたの可能性を広げる お手伝いをいたします。 【ご紹介する企業】 唐津農業協同組合 【勤務地】 唐津市浜玉町浜崎598番地1

食品工場自動化ソリューション事業を行っている当社にて、自動化の提案営業をお任せします。自社製品だけでなく、国内外の多様なロボットやシステムを組み合わせ、「最適な自動化プラン」を形にする仕事です。

企業名 Ｒｏｂｏｔｓ Ｔｏｗｎ株式会社 求人名 九州【自動化コンサルティング営業】食品工場向け/飛込無/土日祝休 仕事の内容 食品工場自動化ソリューション事業を行っている当社にて、自動化の提案営業をお任せします。自社製品だけでなく、国内外の多様なロボットやシステムを組み合わせ、「最適な自動化プラン」を形にする仕事です。 ■8万名を超える食品工場の顧客基盤に対し、千社以上のパートナー企業（機械メーカー）の製品を組み合わせた解決策を提案します。 ■特定の製品に限定せず、顧客の現場に最も適したロボットやシステムをフラットな視点で選定できます。 ■導入後も設備の稼働状況を確認し、必要に応じてメーカーと連携したメンテナンスの手配を行うなど、顧客の安定稼働を長期的に支えます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 九州【自動化コンサルティング営業】食品工場向け/飛込無/土日祝休

営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。設計・現場監督・総務等と協働いただくプロジェクトマネジメントや集客に向けたイベント企画などもお任せ致します。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【佐賀】戸建住宅の企画提案営業◆柔軟な働き方×残業約25h×賞与実績6.14ヶ月 仕事の内容 営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。設計・現場監督・総務等と協働いただくプロジェクトマネジメントや集客に向けたイベント企画などもお任せ致します。 当社は1stレンジ(3,000万以下)～3rdレンジ(5,000万以上)まで幅広い商品ラインナップと圧倒的な商品力＋デザイン力で自信を持った提案が可能。【CRM戦略】PR→反響→商談→契約に至るまでの営業プロセスを可視化し科学的なセールスマネジメントの為のデータ利活用を進めてます。業界課題でもある労働集約問題を解決すべくデジタル技術を応用した営業の在り方を模索(平均残業は25H/月程度)【変更の範囲】会社内での全ての業務 募集職種 【佐賀】戸建住宅の企画提案営業◆柔軟な働き方×残業約25h×賞与実績6.14ヶ月

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

土地活用事業の営業・アドバイザーとして、循環型のまちづくりのビジョンのもと、今後の事業展開に沿った多種多様な土地活用のご提案からご依頼の対応など幅広い業務をお任せいたします。100%反響営業です。

企業名 鳥飼建設株式会社 求人名 ≪面接1回≫佐賀県/基山【不動産営業】★完全反響型/ノルマ無し/安定経営 仕事の内容 土地活用事業の営業・アドバイザーとして、循環型のまちづくりのビジョンのもと、今後の事業展開に沿った多種多様な土地活用のご提案からご依頼の対応など幅広い業務をお任せいたします。100%反響営業です。 【具体的には】反響のあった土地オーナー様のご要望をヒアリングし、当社のサービス説明をします。その後、要望に合う最適なプランの提案から商談、周囲環境の調査を行った上で成約・アフターフォローまでワンストップで提供することが主な業務です。 変更の範囲：ご本人様の適性により当社業務全般に変更の可能性があり。 募集職種 ≪面接1回≫佐賀県/基山【不動産営業】★完全反響型/ノルマ無し/安定経営

大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)コンサルティング営業/佐賀/上流工程でICT課題解決 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。 ◆技術対応はSEが実施。≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)コンサルティング営業/佐賀/上流工程でICT課題解決

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)コンサルティング営業/佐賀/上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。 ◆技術対応はSEが実施。≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)コンサルティング営業/佐賀/上流工程でICT課題解決/リモート相談可

営業経験歓迎◆上場企業のグループ会社コンサルスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜アピールポイント＞ ✅東証プライム「スズケン」Gの安定基盤！ 国内最大級のヘルスケアグループで 地元九州に腰を据えて長く働けます。 ✅年休123日＆基本18時退社で私生活も充実！ 夜間接待や無理な飛び込み・テレアポは一切なし。 営業職のやりがいと働きやすさを両立できます。 ✅「売って終わり」ではない深みのあるルート営業！ 顔なじみのお客様（病院や薬局）に寄り添い、 じっくりと信頼関係を築く営業スタイルです。 ✅最先端の医療DX商材でコンサルスキルが身につく！ 医薬品だけでなく、AI問診システム等の提案を通じ、 市場価値の高い営業へとステップアップできます。 ✅大手グループならではの抜群の待遇！ 社宅完備、賞与年2回、退職金制度に加え、 結婚・出生祝金など福利厚生も充実しています。 ＜お仕事内容＞ 地域の医療機関（病院・薬局）へ医薬品をお届けしながら、 医療現場の課題を解決するお仕事です。 * **具体的にお任せすること** 医師や薬剤師、看護師の皆様と深くコミュニケーションをとり、 これまでの営業経験（信頼関係の構築やヒアリング力）を活かして課題を解決する商材を提案・販売します。 医薬品だけでなく、AI問診やオンライン診療システムなどの最先端DX商材も扱い、 単なるモノ売りではない「コンサルタント」としてさらにスキルアップできる環境です。 医療の専門知識は入社後に身につくため心配いりません。 最も大切なのは「相手の話をしっかり聞き、丁寧に対応すること」なので、 これまでの顧客対応力を活かして早期から活躍できます。 ＜ミッション＞ 当社は九州において医療用医薬品の 卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の 信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出社・MTG 新薬情報の共有や、メーカー様との 打ち合わせを行います。 ▼ 09：30 / 準備・出発 メール対応後、担当エリアへ出発。 ▼ 10：30 / 訪問（ルート営業） 顔なじみの病院や薬局を訪問。 「最近お困りごとはないですか？」 何気ない会話が信頼の糸口です。 ▼ 12：30 / 面会・説明会 診療の合間にドクターへ情報提供。 ▼ 13：00 / 昼休憩 ▼ 14：00 / 午後の訪問 注文商品の納品や、新システムの ご提案などを行います。 ▼ 17：30 / 帰社・事務処理 見積作成や日報入力。 ▼ 18：00 / 退社 夜遅くの接待や、無理な飛び込みは ありません。生活リズムも安定！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアパスについて】 年功序列ではなく、役割と成果で評価します。 ▼20代：プロモーションリーダー ▼30代：課長（エリア戦略） ▼40代：支店長（経営全般） と、明確なキャリアを描けます。

【佐賀県唐津市】未経験の方も大歓迎◎やりがいを感じて働きたい方、大手企業で安定して収入を得たい方におすすめです◎

募集背景 募集区分2 募集区分3 仕事内容 （保険外交員） 保険外交員として、既存の組合員様の お宅へ訪問し、お悩みや相談内容を ヒアリングします。保険プランなど 商品の提案についてはご要望があった 場合のみ。提案営業がメインではなく あくまでも組合員様のフォローや サポートがメイン業務になります。 ★売上プレッシャーが少なめ ★私用車での業務移動 ★車両手当：20円／kmを支給 （通勤時の交通費は別途支給） ★試用期間中の条件・待遇の変更なし ★研修：3か月（座学＋現場研修）。 基本は本部で実施、 月数回佐賀市での研修あり （その際も車両手当支給） ★歩合制あり：目標超過分を支給 （例：訪問件数 など） ＊・＊ おすすめポイント！ ＊・＊ 人と関わるのが好きで、やりがいを 求める方にぴったりの仕事です。 土日祝休みでプライベートを 充実させながら、大手企業で安定した キャリアを築けます。 昇給・賞与もしっかりあります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ まずはお気軽に お問い合わせください★ ※電話での応募・問い合わせ受付中！ TEL：0954-36-2386

【佐賀県唐津市】未経験OK！資格不問♪プランや商品提案は組合員様から要望があった場合のみ☆新規よりは既存の組合員様メインです◎

募集背景 募集区分2 募集区分3 仕事内容 （具体的なお仕事内容は…？） 保険外交員として、 ・組合員様へのお宅訪問 ・お悩みや相談ごとのヒアリング などをお願いします。 ※お客様からの要望があった場合は プランや商品のご提案もあります ※新規の営業はほとんどありません （既存の組合員様への訪問メイン） 提案営業というより、組合員様の サポート・フォローなどをメインで 行っていただきます。プランなどの 提案については組合員様から要望が あった場合のみ行う形です。 売上などへのプレッシャーがなく、 落ち着いて業務を進められます◎ ※業務は私用車にて行います ※車両手当として20円／km支給 （通勤時の交通費は別途支給有） ／ ★試用期間中の条件・待遇変更なし♪ ★3か月の研修期間あり！ 座学と現場研修があります◎ 基本からつ本部にて実施されますが 月数回、佐賀市の場合があります （その際も車両手当の支給あり） ★歩合制あり！ 目標を上回った分に対して支給！ 例）訪問件数 など ＼ まずはお気軽にご連絡ください☆ お問い合わせのみでもOKです◎ ※電話応募・お問い合わせ受付中！ TEL：0954-36-2386

【✅39歳以下の方】テレアポなしの反響営業！未経験から年休130日＆年収1000万円が目指せる！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】100%反響営業スタイル！ 主な舞台は、全国展開する広々としたモデルハウス（展示場） ご来場いただいたお客様へのご提案から始まるため、無駄な冷たいお断りに心をすり減らす必要はありません すでにマイホームに興味をお持ちの方ばかりなので、未経験の方でもスムーズに会話をスタートできます！ ✅【業界常識を覆す】年間休日130日＆年末年始10連休！ 「住宅業界＝休みが少ない」というイメージを完全に払拭しました！ ・年間休日130日（週休2日のシフト制） ・年末年始は約10連休の大型休暇あり アニバーサリー休暇やハローベイビー休暇など、独自のユニークな制度も充実！ オンとオフのメリハリがあるからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できます！ ✅【圧倒的な還元率】入社1年目から高収入を狙えるチャンス！ あなたの頑張りは「歩合給（最大3%）」としてダイレクトに給与に還元！ さらに、中途入社後1年間は歩合率1.5%を完全保証！ 年間8〜10棟の受注で、年収1,000万円超えも十分に可能です！ 実際に、入社3〜4年目で年収1,200万円〜1,400万円を手に入れている先輩が多数在籍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ モデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいを形にするお手伝いをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ヒアリング・プラン提案 お客様の理想や予算を伺い、図面作成や資金計画をサポート ⏩ご契約〜進行管理 契約後の着工からお引き渡しまで、窓口として寄り添います ⏩アフターフォロー 既存オーナー様との関係構築（ご紹介に繋がることも！） ＼⭐️未経験でも安心の研修制度（1ヶ月間）⭐️／ 入社後の1ヶ月間は、じっくり学ぶための研修期間です。 トップ営業の接客動画の視聴や、実際の接客を想定したロールプレイング、店舗スタッフによる丁寧なフィードバックを通じて、一歩ずつプロを目指せる環境が整っています！

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（佐賀）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（佐賀）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

医療介護業界出身者募集！前職介護職の先輩活躍中◆年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜アピールポイント＞ ✅東証プライム「スズケン」Gの安定基盤！ 国内最大級のヘルスケアグループの一員として、 地元九州で長く腰を据えて活躍できます。 ✅「現場の大変さ」を知るあなただからこそ、活躍できる！ 「医療・介護現場のバタバタ感」や「専門用語」が少しでもわかるだけで、大きなアドバンテージ。 元介護職、看護助手、クリニック受付などの先輩も、 現場感覚を活かして多数活躍しています。 ✅年休123日＆基本18時退社で、自分の生活も大切に。 お持ちのホスピタリティを、弊社の営業職でも発揮できます。 ✅「売って終わり」ではない、顔なじみを支えるルート営業！ 訪問先は、顔なじみの病院や薬局。 大切なのは売り込みではなく、現場の困りごとに耳を傾けること。 「いつもありがとう」と頼りにされるやりがいがあります。 ✅大手グループならではの抜群の待遇！ 社宅完備、賞与年2回、退職金制度に加え、 ライフステージの変化に寄り添う各種祝金（結婚・出生など）も充実しています。 ＜お仕事内容＞ 地域の医療機関（病院・薬局）へ医薬品をお届けしながら、医療現場の課題を解決するお仕事です。 具体的にお任せすること 医師や薬剤師、看護師の皆様とじっくり信頼関係を築き、 現場のお困りごとを解決するための商材をご提案します。 お届けするのは、医薬品だけでなく、 AI問診システムやオンライン診療システムといった医療現場の負担を軽減する最新のDX商材も含まれます。 💡医療業界での経験が最大の強みになります 現場で「こういう時、看護師さんや介護士さんは忙しいんだよな」 「この専門用語、聞いたことがある！」という感覚があるだけで、 お客様との会話がぐっとスムーズになります。 営業のノウハウや詳しい商品知識は、入社後に丁寧にお教えしますので安心してください。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出社・MTG 新薬情報の共有や、メーカー様との 打ち合わせを行います。 ▼ 09：30 / 準備・出発 メール対応後、担当エリアへ出発。 ▼ 10：30 / 訪問（ルート営業） 顔なじみの病院や薬局を訪問。 「最近お困りごとはないですか？」 何気ない会話が信頼の糸口です。 ▼ 12：30 / 面会・説明会 診療の合間にドクターへ情報提供。 ▼ 13：00 / 昼休憩 ▼ 14：00 / 午後の訪問 注文商品の納品や、新システムの ご提案などを行います。 ▼ 17：30 / 帰社・事務処理 見積作成や日報入力。 ▼ 18：00 / 退社 夜遅くの接待や、無理な飛び込みは ありません。生活リズムも安定！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアパスについて】 年功序列ではなく、役割と成果で評価します。 ▼20代：プロモーションリーダー ▼30代：課長（エリア戦略） ▼40代：支店長（経営全般） と、明確なキャリアを描けます。

【佐賀配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

営業経験歓迎◆上場企業のグループ会社コンサルスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜アピールポイント＞ ✅東証プライム「スズケン」Gの安定基盤！ 国内最大級のヘルスケアグループで 地元九州に腰を据えて長く働けます。 ✅年休123日＆基本18時退社で私生活も充実！ 夜間接待や無理な飛び込み・テレアポは一切なし。 営業職のやりがいと働きやすさを両立できます。 ✅「売って終わり」ではない深みのあるルート営業！ 顔なじみのお客様（病院や薬局）に寄り添い、 じっくりと信頼関係を築く営業スタイルです。 ✅最先端の医療DX商材でコンサルスキルが身につく！ 医薬品だけでなく、AI問診システム等の提案を通じ、 市場価値の高い営業へとステップアップできます。 ✅大手グループならではの抜群の待遇！ 社宅完備、賞与年2回、退職金制度に加え、 結婚・出生祝金など福利厚生も充実しています。 ＜お仕事内容＞ 地域の医療機関（病院・薬局）へ医薬品をお届けしながら、 医療現場の課題を解決するお仕事です。 * **具体的にお任せすること** 医師や薬剤師、看護師の皆様と深くコミュニケーションをとり、 これまでの営業経験（信頼関係の構築やヒアリング力）を活かして課題を解決する商材を提案・販売します。 医薬品だけでなく、AI問診やオンライン診療システムなどの最先端DX商材も扱い、 単なるモノ売りではない「コンサルタント」としてさらにスキルアップできる環境です。 医療の専門知識は入社後に身につくため心配いりません。 最も大切なのは「相手の話をしっかり聞き、丁寧に対応すること」なので、 これまでの顧客対応力を活かして早期から活躍できます。 ＜ミッション＞ 当社は九州において医療用医薬品の 卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の 信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出社・MTG 新薬情報の共有や、メーカー様との 打ち合わせを行います。 ▼ 09：30 / 準備・出発 メール対応後、担当エリアへ出発。 ▼ 10：30 / 訪問（ルート営業） 顔なじみの病院や薬局を訪問。 「最近お困りごとはないですか？」 何気ない会話が信頼の糸口です。 ▼ 12：30 / 面会・説明会 診療の合間にドクターへ情報提供。 ▼ 13：00 / 昼休憩 ▼ 14：00 / 午後の訪問 注文商品の納品や、新システムの ご提案などを行います。 ▼ 17：30 / 帰社・事務処理 見積作成や日報入力。 ▼ 18：00 / 退社 夜遅くの接待や、無理な飛び込みは ありません。生活リズムも安定！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアパスについて】 年功序列ではなく、役割と成果で評価します。 ▼20代：プロモーションリーダー ▼30代：課長（エリア戦略） ▼40代：支店長（経営全般） と、明確なキャリアを描けます。

メディアでも取り上げられ注目を集めている当社製品の提案営業をお任せいたします。 【営業先】ハウスメーカー/ゼネコン/工務店/建材商社/木材問屋 等

企業名 株式会社日本アクア 求人名 【佐賀】提案営業 高機能で地球に優しい断熱材で急成長 ※WEB面接可 仕事の内容 メディアでも取り上げられ注目を集めている当社製品の提案営業をお任せいたします。 【営業先】ハウスメーカー/ゼネコン/工務店/建材商社/木材問屋 等 【特長】高い商品力があり業界内での知名度は高いため、売り込むというより商品特性のご説明や要望への対応、提案力が必要となります。 【詳細】上記営業先への新規営業に加え、建材商社や販売代理店が獲得したニーズのあるアポイントに同行するなど提案の仕方は様々です。 【商品力】最短1日の工期、少ないコスト、機能性、地球と人に優しい素材は高評価。温度差によるヒートショック緩和の予防が期待できます。 募集職種 【佐賀】提案営業 高機能で地球に優しい断熱材で急成長 ※WEB面接可

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【佐賀県唐津市】経験や資格は必要ありません◎人の役に立つことが好きな方必見です！昇給賞与もあり福利厚生充実の職場です◎

募集背景 募集区分2 募集区分3 仕事内容 〈仕事内容〉 既存の組合員宅へ訪問し、 悩みや相談をしっかりヒアリング。 必要があれば保険プランや商品を提案。 提案営業が主業務ではなく、 フォロー・サポート重視になります。 売上ノルマのプレッシャーは控えめ。 腰を据えて関係構築とアフターフォローに 集中できる職場環境です。 業務移動は自家用車でOK。 車両手当は20円／km支給、 通勤交通費は別途支給されます。 試用期間中も条件・待遇はそのまま。 安心してスタート可能です。 研修は3か月（座学＋現場）。 基本は本部で実施、月数回佐賀市での 研修あり。その際も車両手当支給。 歩合制度もあります。目標を超えた分が しっかり評価・支給されます。 （例：訪問件数など） ・－・ 人気の条件が勢揃い！ ・－・ 年間休日121日で土日祝が休みのため、 ワークライフバランスを重視できます。 大手企業の安定基盤で、やりがいを 感じながら働きたい方に最適です。 昇給・賞与で収入アップも期待でき、 高収入で充実した毎日を送れます。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ まずはお気軽に お問い合わせください★ ※電話での応募・問い合わせ受付中！ TEL：0954-36-2386

未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜アピールポイント＞ ✅東証プライム「スズケン」Gの安定基盤！ 国内最大級のヘルスケアグループの一員として、 地元九州で長く腰を据えて活躍できます。 ✅「営業も医療も初めて」の先輩が多数活躍中！ 元アパレル販売、飲食、ホテル、事務など、 異業種からのスタートが多数活躍中！ 専門知識や営業のコツは入社後にイチからお教えするので、事前の知識は一切不要です。 ✅年休123日＆基本18時退社で、自分の生活も大切に。 夜遅くの接待や、無理な飛び込み営業はありません！ 土日祝休みで生活リズムも安定するため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅「売って終わり」ではない、顔なじみを支えるルート営業！ 訪問先は、すでに取引のある病院や薬局が中心。 大切なのは巧みなトークではなく、 「いつもありがとうございます！最近お困りごとはないですか？」と、相手の話を優しく聞く姿勢です。 ✅大手グループならではの抜群の待遇！ 社宅完備、賞与年2回、退職金制度に加え、ライフステージの変化に寄り添う各種祝金（結婚・出生など）も充実しています。 ＜お仕事内容＞ 地域の医療機関（病院・薬局）へ医薬品をお届けしながら、顔なじみのお客様をサポートするお仕事です。 具体的にお任せすること 担当するエリアの医師や薬剤師、看護師の皆様とじっくり信頼関係を築き、 お困りごとに合わせた商品やサービスをご提案します。 お届けするのは、医薬品だけでなく、医療現場の負担を軽減する最新のシステム（AI問診システムやオンライン診療システム）も含まれます。 💡「聞き上手なあなた」なら、未経験でもすぐに活躍できます！ この仕事で一番大切なのは、医療の知識ではなく「相手の話を丁寧に聞くこと」です。 医療の専門知識や営業のノウハウは、 入社後に座学や先輩との同行（OJT）を通して一つずつ丁寧にお教えします。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出社・MTG 新薬情報の共有や、メーカー様との打ち合わせを行います。 09：30 / 準備・出発 メール対応や荷物の準備をして、担当エリアへ出発。 10：30 / 訪問（ルート営業） 顔なじみの病院や薬局を訪問。「最近お困りごとはないですか？」何気ない日常会話から信頼を築いていきます。 12：30 / 情報提供 診療の合間に、ドクターへ最新の情報をお届けします。 13：00 / 昼休憩 14：00 / 午後の訪問 注文商品の納品や、新システムのご提案などを行います。 17：30 / 帰社・事務処理 見積作成や日報入力など、簡単な事務処理を行います。 18：00 / 退社 夜遅くの接待や、無理な飛び込みは ありません。生活リズムも安定！ 【キャリアパスについて】 年功序列ではなく、役割と成果で評価します。 ▼20代：プロモーションリーダー ▼30代：課長（エリア戦略） ▼40代：支店長（経営全般） と、明確なキャリアを描けます。

【✅49歳以下の方】家族の時間も年収1000万も諦めない！土日祝休・年休125日！未経験からホワイトに稼ぐ

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ ✅今の給与に満足していない ✅もっと家族との時間を豊かにしたい ✅どん底から這い上がりたい そんな想いをお持ちの方へ！ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタート！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」というメンバーが、入社2〜3年で1000万円、2000万円という驚きの年収を実現しています！ 特別なスキルは必要ありません。 あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️「自分にもできる」と思える3つの理由⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署がバックアップします あなたは「お客様に寄り添うこと」に集中できる環境です ✅メンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてつきます。ロープレや同行研修など、教育体制は万全です。 ✅接客経験が最大の武器 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 土地をお持ちのお客様（オーナー様）を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案します ＜具体的な仕事内容＞ ⏩訪問・雑談 まずは顔を覚えてもらうことから 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います ⏩商談（上司が同行！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は、必ず上司が代わりに行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまで ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

年休140日！長期キャリア形成可！業界未経験の方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談カウンターで住宅アドバイザーとしてご勤務いただきます。 価格やエリア、建築方法などご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 年間休日140日で労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 佐賀県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

「売りたい」「買いたい」とご検討中のお客様に対し、不動産のご提案や営業活動、契約手続きなどをご担当いただきます。将来的にはマネジメント業務にも携わっていただくことを想定しています。

企業名 株式会社トップエステート 求人名 【佐賀市】不動産営業【売買仲介】マネジメント経験者採用/管理者候補/残業少め 仕事の内容 「売りたい」「買いたい」とご検討中のお客様に対し、不動産のご提案や営業活動、契約手続きなどをご担当いただきます。将来的にはマネジメント業務にも携わっていただくことを想定しています。 ＊土地・建物の売買仲介 ＊物件情報の収集および調査 ＊提案から決済までの一連の業務 ＊資料作成、その他付随する業務 ※社用車を使用します。 募集職種 【佐賀市】不動産営業【売買仲介】マネジメント経験者採用/管理者候補/残業少め

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【佐賀で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

営業経験がある方におススメ！！ 担当エリアは日帰りできる圏内のみです☆

お仕事内容 産業用機械営業募集 主に工場で活躍する産業用機械の提案から受注獲得までをお任せします。 具体的には、お取引企業の担当者様と打合せ（ニーズ・問題点・要望の聞き取り）や産業用機械の仕様の打合せ、見積作成、報告業務・受注契約書作成などです。 様々な産業用機械を開発するので、やりがいがあり案件ごとに多くの知識を得ることができ達成感を味わうことができます。 担当エリアは佐賀県・福岡県等日帰り圏内です。 アットホームな職場です。周りには社員さんが7～8名程度いますのでフォロー体制は抜群です♪ ＼職場見学開催中 産業用機械の営業経験のある方歓迎／ 年齢不問♪ 定年制なし☆ 幅広い年齢層の方が活躍中です！ この求人はソイテックスジャパン株式会社の求人です。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタート90%超！✅12年連続業界No.1（中古住宅買取件数・販売件数）✅

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅インセンティブで稼げる 四半期／中間／毎月の販売インセンティブ＋個人／チーム報酬で、成果が給与にダイレクトに反映 実績を上げれば早期に高収入を実現できます！ ✅未経験でも安心の教育体制 先輩同行→OJT→全国テレビ会議で事例共有 ノウハウが短期間で身につきます ✅裁量大きく働ける 仕入れ〜リフォーム企画〜販売まで一貫して担当 自分の判断で物件を作り上げる面白さがあります ✅安定×成長の企業基盤 東証上場グループ／業界シェアNo.1（全国130拠点、年間約7,000棟取扱）で、案件量・成長余地ともに豊富！ ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 仕入れ → リフォーム企画 → 販売 の一連をトータルでお任せします。 分業では味わえない「一軒を創る」やりがいがあります 具体的には・・・ ＜仕入れ（物件調査・交渉）＞ 売主や仲介会社が持つ物件の調査、買取価格の算定・交渉、契約 物件がどう生まれ変わるかをイメージして価値を見抜く仕事です ＜リフォーム企画・進行管理＞ ターゲット層を考えた間取り・デザイン企画を立案 パートナー工務店と連携し、進捗や品質を管理します ＜販売（プロモーション〜ご案内）＞ 工事中からホームページで情報発信、完成後はオープンハウスの運営や来場者対応、仲介会社経由での販売促進、ローン相談のサポートまで行います ＼⭐️成果を即座に還元する豊富なインセンティブ制度⭐️／ 目標達成や販売実績は、報奨金としてスピーディに還元されます！ ⏩目標達成インセンティブ 四半期と中間（実質1年間で3ヶ月に2回×4回）の頻度で支給 高いモチベーションを維持できます ⏩販売インセンティブ（歩合） 毎月の販売実績に応じて支給 あなたの頑張りが毎月の収入に直結します 個人とチーム、両方のインセンティブをご用意！ 個人の突出した成果はもちろん、チームでの協力・達成も正当に評価し、全員で高みを目指せる環境です！ 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「自分の成長をしっかりと評価してほしい」 そんなあなたの想いを、当社の報酬制度で実現しませんか？

積水化学グループとして高品質住宅を販売する当社にて、完全反響の注文住宅営業をお任せいたします。テレアポや源泉営業は一切なく、工場生産の確かな品質を武器に、顧客本位の提案に専念できる環境です。

企業名 セキスイハイム九州株式会社 求人名 佐賀市【注文住宅営業】年休120日/完全週休2日制/上場グループ 仕事の内容 積水化学グループとして高品質住宅を販売する当社にて、完全反響の注文住宅営業をお任せいたします。テレアポや源泉営業は一切なく、工場生産の確かな品質を武器に、顧客本位の提案に専念できる環境です。 ■展示場来場やWeb経由の反響顧客へ、工場生産ユニット工法の強みを活かした商談 ■テレアポや飛び込み・源泉営業は一切不要。お客様の理想を形にする間取り・資金提案 ■高い成約率を誇る先進工場見学へのアテンドや、着工から引き渡しまでの統括管理 ■引き渡し後の定期点検やリフォーム提案など、グループ総合力を活かした長期伴走 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 佐賀市【注文住宅営業】年休120日/完全週休2日制/上場グループ

【✅39歳以下の方】未経験スタート90%超！✅業界No.1の安定感×圧倒的な稼ぎやすさ！未経験から年収700万も可能！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅圧倒的な稼ぎやすさ 四半期・中間・毎月のインセンティブ＋チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅未経験からプロへ 9割が異業種出身 独自の教育システムと全国のノウハウ共有で、早期に活躍！ ✅介在価値の大きさ 仕入れからリフォーム企画、販売まで一貫担当 自分のアイデアで物件が生まれ変わる！ ✅盤石の経営基盤 東証上場グループ×業界No.1 ニトリHDとの業務提携など、安定と成長を両立！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ＼⭐️「古い家に、新しい命を吹き込む」トータルプロデューサー⭐️／ 単なる不動産営業ではありません 仕入れからリフォームのプランニング、そして販売まで、一軒の家が生まれ変わる全工程をあなたがプロデュースします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（目利き・交渉） 地域の仲介会社様から情報を収集。 「この家をリフォームすれば、素敵な住まいになる」という可能性を見出し、価格交渉・契約を行います ⏩リフォーム企画（デザイン・施工管理） 「どんな家族が住むか？」を想像し、間取りや内装デザインを立案 パートナー工務店と協力し、理想の空間を形にします ⏩販売（プロモーション・ご案内） 完成した物件の魅力をHPやオープンハウスで発信！ お客様の新しい生活への一歩を後押しし、住宅ローンの相談などもサポートします ＼⭐️分業制ではないからこその面白さ⭐️／ 「自分の企画した家が、お客様の最高の笑顔を生む」 その手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事最大の醍醐味です！ ＼⭐️成果を逃さない！充実の報酬制度⭐️／ 頑張った分だけ、目に見える形で還元される仕組みが整っています！ ✅販売インセンティブ（毎月） 1件ごとの販売実績を毎月支給 ✅目標達成インセンティブ（年4回） 四半期と中間のスパンで、安定して高収入を狙えます。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業 ■募集概要 動物病院向け自社プロダクトの営業を担当する、正社員の「伴走ディレクター」を東京部門にて募集します。 当社では、AI を活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のサービスを開発・運営しています。 今回の募集では、これらのプロダクトを動物病院に提案し、導入から運用の定着までを一緒に伴走していく役割を担っていただきます。単に商材を売るだけの営業ではなく、病院ごとの課題に寄り添いながら、現場に本当に使ってもらえる形へ落とし込んでいくポジションです。 動物医療業界での経験は問いません。法人営業のご経験があれば、業界未経験の方でも十分に活躍いただけます。 ■主な業務 まずは東京・関東エリアを中心に動物病院への新規アプローチや商談対応からスタートし、病院運営や現場業務についてヒアリングを重ねながら、その病院が抱える課題を整理していきます。整理した課題をもとに、病院ごとに提案内容を設計し、提案資料の作成まで一貫して担当していただきます。 商談は提案して終わりではありません。導入に向けた社内調整や意思決定のサポートを行い、実際に導入いただいた後も、初期の活用状況を確認しながらフォローを続けます。現場から出てきた声を拾い上げ、改善提案として社内に共有していくことも大切な仕事です。あわせて、商談の進捗や数値の管理、社内ミーティングへの参加もお願いします。 業務範囲は固定せず、チームで連携しながら進めていく体制です。関東エリアを中心とした動物病院訪問のため、出張が発生します。 ■経験に応じてお任せする業務 営業として経験を積んでいただいた先には、ペットメーカーとのプロジェクト推進や、営業組織そのものを仕組み化していく業務もお任せしていきたいと考えています。目の前の商談だけでなく、事業やプロダクトづくりの視点を持って関わっていただける裁量の大きいポジションです。 ■働き方 フルリモートでの勤務です。週に1回東京本社での全体会議に出社していただきます。それ以外の日は、東京エリアを中心とした動物病院訪問と、リモートでの商談・打ち合わせを組み合わせて働いていただきます。

自社分譲地・建売物件の販売に関する業務をお任せします。自社で用意した土地や住宅を、多くの人に知ってもらい、興味を持ったお客様に安心して購入してもらえるようサポートする仕事です。

企業名 株式会社トップエステート 求人名 【佐賀市/転勤無】不動産営業（分譲地・建売住宅の販売担当）/残業少 仕事の内容 自社分譲地・建売物件の販売に関する業務をお任せします。自社で用意した土地や住宅を、多くの人に知ってもらい、興味を持ったお客様に安心して購入してもらえるようサポートする仕事です。 ＊新しい販売用住宅土地の土地調査、購入に至るまでの諸手続きや契約業務 ＊完成した住宅用地の販売、契約業務 ＊自社販売の建物建築に関わる計画、販売、契約業務 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ◆ノルマなし！営業全員で企画・営業に取り組んでいただきます。 募集職種 【佐賀市/転勤無】不動産営業（分譲地・建売住宅の販売担当）/残業少

【主な業務内容】物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、

企業名 一建設株式会社 求人名 鳥栖【戸建分譲住宅/企画営業】個人ノルマ無/残業少/働き方◎/プライム上場G 仕事の内容 【主な業務内容】物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、 仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 鳥栖【戸建分譲住宅/企画営業】個人ノルマ無/残業少/働き方◎/プライム上場G

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

【1910年創業】面接1回のみ！応募から内定まで最短2週間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 九州地域の健康を支えるさまざまな医療機関へ定期的に訪問して ニーズのお伺いや商材の提案を行なうルート営業となります。 ※入社後はOJTやメーカー研修で、業界や商材についてお教えします！ ＜ POINT ＞ 【1】既存顧客中心／テレアポや飛び込み、ノルマなしで提案に集中！ 【2】営業スキルUP／豊富な商材数でニーズにマッチした提案が可能！ 【3】やりがい／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介につながることも！ 【 具体的には… 】 ■既存取引先の病院を訪問（1日5～6件もしくは毎日1施設） ■ヒアリング・提案（看護師やドクターなど医療の最前線で活躍する方々のニーズをキャッチ） ■発注・納品（商品によっては自分で届ける機会も！） ■アフターフォロー（提案商品の使用感や次回の提案に向けたヒアリングなど） ＜ 取り扱い商品について ＞ 注射器やマスクなど「病院といえば」な消耗品から 最先端の高度診断機器やITシステムまで、 医療の現場から病院運営にかかわるものを取り扱っています。 その数はなんと30万点以上！ さまざまなニーズに幅広く対応できる商品群です。 ＜ プレッシャーなく活躍 ＞ ・お客様から寄せられるご要望に応える提案型の営業スタイル ・個人ノルマ一切なしで目標もチームで追っていく ・ガツガツ売るより、信頼で選ばれる営業へ お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院やクリニック。 先輩たちもよく知るお客様ばかりですので、 不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境です。

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

【✅39歳以下の方】テレアポなしの反響営業！未経験から年休130日＆年収1000万円が目指せる！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】100%反響営業スタイル！ 主な舞台は、全国展開する広々としたモデルハウス（展示場） ご来場いただいたお客様へのご提案から始まるため、無駄な冷たいお断りに心をすり減らす必要はありません すでにマイホームに興味をお持ちの方ばかりなので、未経験の方でもスムーズに会話をスタートできます！ ✅【業界常識を覆す】年間休日130日＆年末年始10連休！ 「住宅業界＝休みが少ない」というイメージを完全に払拭しました！ ・年間休日130日（週休2日のシフト制） ・年末年始は約10連休の大型休暇あり アニバーサリー休暇やハローベイビー休暇など、独自のユニークな制度も充実！ オンとオフのメリハリがあるからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できます！ ✅【圧倒的な還元率】入社1年目から高収入を狙えるチャンス！ あなたの頑張りは「歩合給（最大3%）」としてダイレクトに給与に還元！ さらに、中途入社後1年間は歩合率1.5%を完全保証！ 年間8〜10棟の受注で、年収1,000万円超えも十分に可能です！ 実際に、入社3〜4年目で年収1,200万円〜1,400万円を手に入れている先輩が多数在籍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ モデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいを形にするお手伝いをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ヒアリング・プラン提案 お客様の理想や予算を伺い、図面作成や資金計画をサポート ⏩ご契約〜進行管理 契約後の着工からお引き渡しまで、窓口として寄り添います ⏩アフターフォロー 既存オーナー様との関係構築（ご紹介に繋がることも！） ＼⭐️未経験でも安心の研修制度（1ヶ月間）⭐️／ 入社後の1ヶ月間は、じっくり学ぶための研修期間です。 トップ営業の接客動画の視聴や、実際の接客を想定したロールプレイング、店舗スタッフによる丁寧なフィードバックを通じて、一歩ずつプロを目指せる環境が整っています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

◇新規注文住宅の提案営業職をお任せ。ご要望ヒアリング、設計部と協力しプラン作成～お引渡し後のフォローまで、理想の住まいづくりに伴走。 ◇完全反響型＋チーム目標重視の為、お客様にじっくり向き合えます。

企業名 鳥飼建設株式会社 求人名 面接1回【基山/新築住宅営業】完全反響型/チーム目標重視で風通し抜群◎ 仕事の内容 ◇新規注文住宅の提案営業職をお任せ。ご要望ヒアリング、設計部と協力しプラン作成～お引渡し後のフォローまで、理想の住まいづくりに伴走。 ◇完全反響型＋チーム目標重視の為、お客様にじっくり向き合えます。 【具体的には】 ■ショールームや見学会の予約をいただいたお客様の対応 ■工事用図面作成、仕様書作成（設計部と連携） ■見積り依頼、作成（都度打ち合わせを実施） ■契約業務 ・お引き渡し後の定期フォロー など ★社内の勉強会や情報交換会など相談しやすい体制を整えています。 募集職種 面接1回【基山/新築住宅営業】完全反響型/チーム目標重視で風通し抜群◎

【✅39歳以下の方】テレアポなしの反響営業！未経験から年休130日＆年収1000万円が目指せる！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】100%反響営業スタイル！ 主な舞台は、全国展開する広々としたモデルハウス（展示場） ご来場いただいたお客様へのご提案から始まるため、無駄な冷たいお断りに心をすり減らす必要はありません すでにマイホームに興味をお持ちの方ばかりなので、未経験の方でもスムーズに会話をスタートできます！ ✅【業界常識を覆す】年間休日130日＆年末年始10連休！ 「住宅業界＝休みが少ない」というイメージを完全に払拭しました！ ・年間休日130日（週休2日のシフト制） ・年末年始は約10連休の大型休暇あり アニバーサリー休暇やハローベイビー休暇など、独自のユニークな制度も充実！ オンとオフのメリハリがあるからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できます！ ✅【圧倒的な還元率】入社1年目から高収入を狙えるチャンス！ あなたの頑張りは「歩合給（最大3%）」としてダイレクトに給与に還元！ さらに、中途入社後1年間は歩合率1.5%を完全保証！ 年間8〜10棟の受注で、年収1,000万円超えも十分に可能です！ 実際に、入社3〜4年目で年収1,200万円〜1,400万円を手に入れている先輩が多数在籍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ モデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいを形にするお手伝いをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ヒアリング・プラン提案 お客様の理想や予算を伺い、図面作成や資金計画をサポート ⏩ご契約〜進行管理 契約後の着工からお引き渡しまで、窓口として寄り添います ⏩アフターフォロー 既存オーナー様との関係構築（ご紹介に繋がることも！） ＼⭐️未経験でも安心の研修制度（1ヶ月間）⭐️／ 入社後の1ヶ月間は、じっくり学ぶための研修期間です。 トップ営業の接客動画の視聴や、実際の接客を想定したロールプレイング、店舗スタッフによる丁寧なフィードバックを通じて、一歩ずつプロを目指せる環境が整っています！

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

■注文住宅の提案営業をお任せ。展示場に来場されたお客様への「おもてなし」から始まる仕事です。新規獲得（キャッチや飛び込み）は一切なし。お客様の理想を丁寧に聞き、理想の住まいを実現していただきます。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 【佐賀/営業】完全反響|未経験歓迎|お客様へ寄り添った丁寧な提案|年休120日 仕事の内容 ■注文住宅の提案営業をお任せ。展示場に来場されたお客様への「おもてなし」から始まる仕事です。新規獲得（キャッチや飛び込み）は一切なし。お客様の理想を丁寧に聞き、理想の住まいを実現していただきます。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は120日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 【佐賀/営業】完全反響|未経験歓迎|お客様へ寄り添った丁寧な提案|年休120日

農業用ハウスメーカー営業職として、自社グリーンハウス（温室）を中心とした各種農業用資材・設備・栽培システムの提案・販売いただきます。 ■顧客:代理店様、一般の農家様、大手農業法人等。

企業名 渡辺パイプ株式会社 求人名 【佐賀エリア/農業用資材の営業】(温室を中心とした農業資材/設備の提案) 仕事の内容 農業用ハウスメーカー営業職として、自社グリーンハウス（温室）を中心とした各種農業用資材・設備・栽培システムの提案・販売いただきます。 ■顧客:代理店様、一般の農家様、大手農業法人等。 【具体的には】 【1】代理店さまよりグリーンハウス案件の依頼【2】生産者さま、代理店さまと仕様打合せ【3】CADで設計、見積もり→受注 【4】施工会社の手配【5】完成後、引渡し ◎下限100万円くらいから3000～4000万円／300坪、大きいものですと数億円規模の施工例、さらに10億を超える規模の建設事例あり 募集職種 【佐賀エリア/農業用資材の営業】(温室を中心とした農業資材/設備の提案)