佐賀、看護師、アルバイト・パートの求人・転職情報

仕事内容: デイサービス事業所での看護業務・介護業務、その他付帯する業務 ・バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理 ・軽微な処置 ・各種介護業務（食事、排泄介助ほか）など 【1日の業務詳細】 08:30‐ 配茶、送迎、バイタルチェック 09:00‐ トイレ誘導、入浴 09:30‐ 朝の挨拶、 10:00‐ 作業（カレンダー作り等） 11:15‐ 口腔体操、その他体操 12:00‐ 昼食 12:30‐ 口腔ケア、静養 13:30‐ トイレ誘導、コーヒータイム 14:00‐ 個別作業等 15:00‐ おやつ 15:50‐ レクリエーション 16:25‐ かえりの挨拶、準備

【週3日のみ！17時半～翌9時半の夜勤専属】シフト柔軟対応⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━ ⭐求人のポイント⭐ ━ｖ━━━━━━━━ ✨17時半～9時半の夜勤専門！ ✨週3日だけ！WワークもOK！ ✨私用が済ませやすい平日休みあり◎ ✨お子様の急病など突発的な休みにも柔軟対応！ ✨お仕事ブランクある方でも大歓迎★ ✨20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中！ ━━━━━━━ ⏩ お仕事内容 ━━━━━━━ 介護施設での看護業務全般をお任せします。 ■診察のサポート ■脈拍や血圧などのバイタルチェック ■医師の指示に基づいた各種検査 ■お薬の管理・説明（処方された服薬の正しい指導など） ■その他付帯する業務 ＜ 勤務体制 ＞ ＊週3日勤務 ＊看護師1名、介護スタッフ3名の計4名体制 まずはお気軽にご連絡ください。 お問い合わせのみでもOKです！ - 【秋採用スタート✨新しい環境で働きませんか？】 ✨秋採用がいよいよ本格化してきました✨ 応募理由は何でもOK！ ✅そろそろ次のお仕事を決めたい！ ✅今の仕事がひと段落！心機一転スタート！ ✅少しでも時給や条件の良い職場で働きたい！ ✅今すぐ！ではないけど年内には決めたい！ という方も大歓迎です⭐⭐ 当社の専任コーディネーターが、 ご希望の勤務条件をしっかりとヒアリングして、 就業後のフォローまであなたをしっかりバックアップします！ まずはご希望の条件をお聞かせください！ ━━━━━━━━━━ ⭐職業紹介の求人⭐ ━━ｖ━━━━━━━ こちらの求人は職業紹介案件です。 採用後は紹介先企業の直接雇用となります。 【紹介会社】医療法人源勇会 枝國医院／介護老人保健施設 メイプルハウス 【就業場所】佐賀県佐賀市川副町大字早津江265 昭和44年に設立された介護老人保健施設になります。 従業員数は47名。 日勤18名、夜勤4名体制で入所者への看護・介護を行っています。 昇給・賞与実績はもちろん、育休の取得実績もあり、 子育て世代の方も働きやすい環境が整っています。 ※職業紹介とは... ヒューテックがあなた（求職者）と人材を必要としている企業の間に入って、転職をサポートします。 今後のキャリアやライフスタイルを見据えて、あなたの可能性を広げるお手伝いをいたします。

経験者歓迎/夜勤なし/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！結婚・出産・介護など人生の転機に寄り添う柔軟な働き方を応援します。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎、添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼医療行為一例をご紹介／ ●処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等) ●ＢＳ測定 ●インスリン注射 ●自己注射見守り ●ＰＥＧ(胃ろう)準備、注入補助 ●経管栄養など ※医療行為の内容はお客様により異なります。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【時給1690円以上！夜勤・オンコールなし】未経験歓迎◎3人1組での訪問入浴サービスです

仕事内容 【仕事内容】 医療行為無し・オンコール無し・夜勤なしの看護師求人です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタルチェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。 ブランク・浅経験も〇 チーム制での訪問というメリットだけでなく、訪問入浴では医療行為もないため、久しぶりの社会復帰というブランクのある方や看護師としての経験が浅い方にも人気のお仕事です。1日平均5,6件と余裕を持って訪問していますので、落ち着いてお客様と向き合いながら業務に慣れていってくださいね。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 労働組合加入 福利厚生・制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等の支援) 団体長期障害所得補償 確定拠出型企業年金 DC制度（確定拠出年金制度） 病児病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 敷地内禁煙 給与補足 時給1,690円以上 内勤・同行時：1,030円/時 【別途支給】 通勤手当：12円/Kｍ 土祝手当：100円×時間 年末年始手当：35％増

当法人は人員基準を十分に満たしていますが、**職員の有給取得率100％**を本気で実現するため増員募集を行っています。休みやすさは働きやすさにつながると考えています。 有給は採用翌月から取得可能、年間休日113日。医療費助成や資格取得支援制度も充実。 さらに懇親会費補助（1人3,000円）や若手職員昼食会を実施し、髪色・ネイル規定も職員の声から見直しました。安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

仕事内容: 介護老人保健施設きりんにおける看護業務全般 法人のキャリアアップシートにて、昇給、昇格を明確化しており、将来に不安を抱えることなく安心して働くことができます。また、介護ロボットの導入や電子カルテ及びモバイル端末を活用し、業務効率化を図っています。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給 (車通勤可 社内規定により支給)◆入社1年 経過後無期雇用転換(定年69歳:69歳以上は 1年毎の契約更新)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害 所得補償(加入要件有)他 子育てとの両立 ・育休期間：最大3年間取得可 （法律規定は2年間） ・病児病後児保育補助制度 上限額2,000円/回 ・延長保育補助制度 100円/15分 給与補足 賃金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。 ※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。 3,440円/件（60分） 1,695円/件（30分） 1,030円/時（同行・研修・内勤時） 【別途支給】 土曜祝日 100円×時間 日曜 200円×時間 年末年始手当（12/31～1/3） その他手当 ・土日祝手当 （土曜・祝日：100円/時 日曜：200円/時） ・年末年始手当

仕事内容: 施設内での看護業務、その他付帯する業務全般 ＜業務詳細＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・病院受診対応 ・利用者様の生活支援 ・各種医療処置 ・各種介助業務 ・記録業務 ・夜間オンコール対応 ・その他付帯する業務全般 【1日の業務詳細】 施設での看護業務全般

仕事内容: 病棟における看護師業務

仕事内容: 健康チェック（バイタル、血圧測定） 薬の分別 服薬管理 施設内の衛生管理、記録 生活支援 入浴、排せつ、食事補助 等

仕事内容: 施設内での看護業務及び付帯する業務及び一部介護業務 【1日の業務詳細】 8:30　 始業・ミーティング・お迎え 9:30　湯茶サービス・健康チェック 10:00　入浴サービス・創作活動・脳トレ 12:00　昼食　・口腔清潔支援・口腔チェック 14:00　機能訓練・シナプソロジー 15:00　湯茶サービス 16:00　脳トレ・個別活動 16:45　送り・施設内清掃等 17:30　終業 ※送迎業務がございます。