求人・転職情報

当法人は人員基準を十分に満たしていますが、**職員の有給取得率100％**を本気で実現するため増員募集を行っています。休みやすさは働きやすさにつながると考えています。 有給は採用翌月から取得可能、年間休日113日。医療費助成や資格取得支援制度も充実。 さらに懇親会費補助（1人3,000円）や若手職員昼食会を実施し、髪色・ネイル規定も職員の声から見直しました。安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

仕事内容: 介護老人保健施設きりんにおける看護業務全般 法人のキャリアアップシートにて、昇給、昇格を明確化しており、将来に不安を抱えることなく安心して働くことができます。また、介護ロボットの導入や電子カルテ及びモバイル端末を活用し、業務効率化を図っています。