佐賀、正社員の【肥前麓駅】を含む求人・転職情報

【6:00～15:00のお仕事】大型車の日帰り配送！長期休暇や土日を含む連休も相談OK！20代～50代活躍中！

仕事内容: 未経験から始められる大型ドライバー募集！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ \\⭐ おすすめポイント ⭐// ⏩ 業界・職種未経験歓迎！ ⏩ 昇給・賞与あり！ ⏩ 中型免許から大型免許取得をサポート！ ⏩ 土日を含む連休も相談OK！ ⏩ 女性ドライバーも活躍中！ ⏩ パレット・台車積みが中心！ ⏩ 地場配送中心だから毎日帰宅できます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 お仕事内容 】 ✅配送エリア ● 佐賀県・福岡県内中心 ● 毎日帰宅できる地場配送 ● 長距離運行・車中泊なし ✅配送車両 ● 大型10ｔトラック ● 全車バックモニター完備 ● 随時新車を導入しています！ ✅荷役作業 ● パレット積み・台車積みが中心 ※ 配送コースにより荷役内容は異なります。 ✅ 配送内容 ● 定期便輸送（固定ルート配送） ● スポット輸送（臨時便） ● 定期便＋スポット便の組み合わせ 配送先や積地・卸地は固定のお客様が多く、運行内容を覚えやすい環境です。 業務内容や運行例の詳細は面接時にご説明いたします。 ・工場～物流センター間、物流センター～量販店への配送業務 ・鳥栖地区～粕屋・伊万里～唐津エリアへの配送業務 荷物は主にパレット積み・台車積み等。 配送先・集荷先は固定ルートが多く、慣れやすい仕事です。 ※上記以外の運行もあります。詳細は面接時にご説明いたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 昇給・賞与､各種手当など､働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ \\ ⭐株式会社ヨシノロジについて⭐ // 株式会社ヨシノロジは、佐賀県鳥栖市に本社を構え、 「心豊かに 荷物確かに」を合言葉に、 食品や自動車部品などの輸送を行う運送会社です。 「運ぶを新しい価値へ」を使命に、お客様のニーズに応えながら、 安全・確実な輸送サービスを提供しています。 当社では未経験からスタートしたドライバーも多数活躍しており、 経験豊富なベテランドライバーや管理スタッフがしっかりサポートします。 若手からベテランまで幅広い世代が在籍しております。 これからも「挑み創造する」の価値観のもと、 新しい物流の形を追求しながら、地域社会とお客様に貢献してまいります。 ［社員構成］ 20代：23％　30代：33％　40代：23％　50代：19％　60代：2% 「社員と共に笑い、社員と共に成長し、社員と共に創造する未来」をモットーに これからも一緒に働く社員とよりよい会社作りに力を入れていきます。 ⭐ 弊社のHP、SNSもぜひご覧ください！⭐ 会社の雰囲気や一緒に働く仲間の人柄を感じられるかもしれません！ 【会社HP】https://www.yoshinologi.co.jp/ 【Instagram】https://www.instagram.com/yoshinologi/ （※リンクをコピーしてブラウザやアプリ等でご覧ください） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

店舗運営 ✅未経験大歓迎｜主なお仕事は顧客管理✨資格やスキル必要なし｜社会保険・賞与・退職金あり！

仕事内容: 【読売新聞販売店運営・エリアマネージャー】 《読売新聞のお客様管理》 & 《店舗スタッフをフォロー》する お仕事です！ ▼主な仕事内容 主なお仕事は顧客管理です。 資格やスキルは必要ありません！ * 購読契約更新（佐賀県鳥栖市エリアの購読者のお宅を回ります） * 新聞配達・集金（バイク貸与あり） * ポスティング業務など読売新聞PR業務 * アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《入社後の流れ》 入社後は、しっかり研修期間が 3ヶ月設けられています。 入社後いきなり営業、なんてことはありません。 一人で仕事ができるようになるまで、丁寧に 指導しながらあなたのやる気をサポートします​✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜担当エリア＞ * 佐賀県鳥栖市

✨入社お祝い金5万円｜残業ほぼなし｜18:30退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ✨ 子ども約3名にスタッフ1名の少人数制 ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✨ 放課後等デイサービス・療育未経験OK ✨ ネイル・ピアスOK＆髪色自由 ✨ 入社半年後にお祝い金5万円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの「できた！」を増やす ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月にオープンした 放課後等デイサービス「にじのたね」。 発達に不安のある小学生～高校生を対象に、 放課後の時間を安心して過ごせるよう 一人ひとりに合わせた療育支援を行います。 ただ見守るだけではなく、 「昨日より少しできたこと」 「今、つまずいていること」 「どんな声かけなら安心できるか」 そんな小さな変化に気づきながら、 その子らしい成長を一緒に見つけていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校への送迎 ✅ おやつ提供・生活習慣のサポート ✅ 宿題や学習の見守り ✅ 遊び・運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入 ✅ 送迎時の簡単な保護者対応 書類作業は最小限です。 子どもたちが来る前には、 支援の準備やスタッフ同士での情報共有を実施。 午後からは学校へのお迎えや療育支援、 夕方の送迎・振り返りまでを チームで進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 平日の1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30｜出勤 支援の準備や、 スタッフ同士で情報共有を行います。 ▼ 午前中｜支援準備・情報共有 子どもたちが来る前に、 その日の支援に向けた準備を進めます。 ▼ 14:00頃～｜学校へのお迎え・療育支援 学校へのお迎え後、 おやつや宿題の見守り、 遊び・運動を通した療育支援を行います。 ▼ 夕方｜送迎・振り返り 子どもたちの送迎を行い、 その日の支援について振り返ります。 ▼ 18:30｜退勤 残業はほぼなく、 持ち帰り仕事もありません。 ※土曜日は09:30～17:30勤務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 約3名にスタッフ1名の少人数制 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ1名につき、 子ども約3名の少人数制です。 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの表情や様子を見ながら その子の発達や特性に合わせて関われます。 「もっと一人ひとりの子どもを見たい」 「資格や経験を活かして、より深く関わりたい」 そんな方にも活かしていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームで支援を考える職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ にじのたねが大切にしているのは、 子どもたちをただ見守るのではなく、 その子らしい成長を一緒に見つけていくこと。 日々の小さな変化をスタッフみんなで共有し、 子どもたちの未来につながる支援を考えます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支援をつくっていく職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代・児童指導員】 「残業が少なく、時間に追われる感じがありません。 少人数制なので一人ひとりをしっかり見られて、 『ちゃんと支援できている』と実感できるのが やりがいです。」 【30代・児童指導員】 「家庭との両立がしやすいです。 職員数が多すぎず、 相談しやすい雰囲気なのも安心だと感じています。」 【40代・児童指導員】 「これまでの経験を活かして働けています。 『楽さ』だけを優先する支援ではありませんが、 その分、本質的な療育に関われる点に やりがいを感じています。」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 療育未経験の方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスや 療育の経験は問いません。 スタッフ同士で相談しながら 支援を進めています。 「放課後等デイサービスは初めて」 「これまでの資格や経験を療育で活かしたい」 という方も歓迎します。 まずは見学だけ・お話だけでもOKです。 職場の雰囲気や子どもたちとの関わり方を 実際に見てから考えていただけます。

✅入社準備金5万支給 ✅残業ほぼなし✅持ち帰りなし

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ にじのたねで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社準備金5万円支給 ※入社6ヶ月後・規定あり ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ ネイル・ピアス・髪色自由 ※金髪・業務に支障が出るネイルは不可 ＼2026年7月、新しくOPEN！／ 佐賀県鳥栖市の「にじのたね」は、 発達に不安のある小学生～高校生が通う、 少人数制の放課後等デイサービスです。 子ども約3名に対して職員1名のため、 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 丁寧に関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校やご自宅への送迎 ✅ 宿題や学習の見守り ✅ おやつ・生活習慣のサポート ✅ 遊びや運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入・簡単な保護者対応 ただ見守るだけではなく、 「昨日よりできるようになったこと」や 「その子に合った声かけ」を共有しながら、 チームで成長を支えていきます。 ※持ち帰り仕事は一切ありません ※書類作業も最小限です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 平日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 出勤・活動準備 10:00 情報共有・記録 14:00 学校へお迎え 15:30 おやつ・学習支援 16:00 遊びや運動を通した療育 17:30 ご自宅への送迎 18:30 業務終了・定時退社 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 療育未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスが 初めての方も大歓迎です。 まずは子どもたちの名前や個性を知り、 先輩スタッフと一緒に、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 困ったときはスタッフ同士で相談し、 一人で抱え込まずに支援を進められます。 オープニングスタッフとして、 新しい施設を一緒につくっていけるのも、 今回の募集ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 系列の既存施設で働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代／保育士】 「以前は大人数の保育園で働いていました。 今は一人ひとりと落ち着いて関われるので、 子どもの成長を近くで感じられるのが 嬉しいです！」 【30代／保育士】 「療育は未経験からのスタートでしたが、 困ったときはすぐに相談できました。 家庭とも両立しながら、 無理なく続けられています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「保育士資格を活かして、 もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方は大歓迎です。 まずは見学や、 お話を聞いてみるだけでも大丈夫です。 お気軽にご応募ください！

✨お祝い金5万円｜残業ほぼなし＆療育未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ✨ ネイルOK＆髪色自由♪自分らしく働ける ✨ 入社半年後にお祝い金5万円支給 ✨ 子ども約3名にスタッフ1名の少人数制 ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✨ 放課後等デイサービス・療育未経験OK 2026年7月にオープンした 放課後等デイサービス「にじのたね」。 発達に不安のある小学生～高校生を対象に、 一人ひとりに合わせた療育支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校への送迎 ✅ おやつ提供・生活習慣のサポート ✅ 宿題や学習の見守り ✅ 遊び・運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入 ✅ 送迎時の簡単な保護者対応 子どもたちが来る前には、 支援の準備やスタッフ同士での 情報共有を行います。 書類作業は最小限です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりを見られる少人数制 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ1名につき、 子ども約3名の少人数制。 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの表情や小さな変化に気づきながら、 その子の発達や特性に合わせて関われます。 「昨日より少しできるようになった」 「今日はこんな表情を見せてくれた」 そんな日々の成長を近くで感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ おしゃれも楽しみながら働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ ネイルOK＆髪色自由♪ 仕事だからと自分らしいスタイルを あきらめる必要はありません。 残業はほぼなく、 持ち帰り仕事もなし。 児童指導員としての資格や経験を活かしながら、 子どもたちと向き合える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 療育が初めての方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスや 療育の経験は問いません。 「資格はあるけど、療育は初めて」 「もっと一人ひとりの子どもと関わりたい」 「これまでの経験を新しい環境で活かしたい」 そんな方も歓迎します。 まずは見学だけ・お話だけでもOKです。 実際の職場や子どもたちとの関わり方を見て、 「ここなら働いてみたい」と思っていただけたら、 ぜひご応募ください。

20~50代活躍中【佐賀】樹脂製品の金型メンテナンス※賞与4カ月／福利厚生・手当充実

仕事内容: 樹脂製の日用品＆大型収納家具◇射出成型・ブロー成型・真空成型金型のメンテンナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 日用品、収納家具における主要製造拠点にて、樹脂（プラスチック）製の金型のメンテナンスを担当いただきます。 【担当する金型】 ・射出成型用の金型（メインとなります） ・ブロー成型金型 ・真空成型金型 ※各種金型メンテナンスの業務経験を活かせます 【担当する製品例】 ・小型製品：各日用品や収納家具の部品やバックル など ・大型製品：屋内衣装ケースや屋外収納ケース など※幅広いサイズの製品群に携わっていただきます ◇具体的な仕事内容◇ ・金型の事前メンテナンス ・金型の掃除、バリ取り ・金型の修繕（溶接加工） など 【point】 ■社員のモチベーションを支える各評価制度 プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、「行動まるごと」を正当に評価する制度を充実させています。 【360度評価】 業績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による評価を行います 【3車線人事】 登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価します 【評価会】 同じ部門の社員の前で、計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスなど、自分の取り組みをアピールできる※半期に1回実施 成果だけではなく行動やプロセスが、キャリアと収入に直結するというのが、アイリスオーヤマの特徴のひとつです。 ■設備投資や改善提案に意欲的な就労環境 製造工程の自動化やサービスロボの導入など、設備投資に注力中。 生産の効率化や品質向上など、難しい工程に注力できるような環境を完備しています。 また、改善提案に意欲的な当社では、改善提案に対しても「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、 明確な数値にして管理。評価における重要な要素としています。

✨入社お祝い金5万円｜残業ほぼなし&18時30分退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ✨ 子ども約3名にスタッフ1名の少人数制 ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✨ 放課後等デイサービス・療育未経験OK ✨ ネイル・ピアスOK＆髪色自由 ✨ 入社半年後にお祝い金5万円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの「できた！」を増やす ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月にオープンした 放課後等デイサービス「にじのたね」。 発達に不安のある小学生～高校生を対象に、 放課後の時間を安心して過ごせるよう 一人ひとりに合わせた療育支援を行います。 ただ見守るだけではなく、 「昨日より少しできたこと」 「今、つまずいていること」 「どんな声かけなら安心できるか」 そんな小さな変化に気づきながら、 その子らしい成長を一緒に見つけていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校への送迎 ✅ おやつ提供・生活習慣のサポート ✅ 宿題や学習の見守り ✅ 遊び・運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入 ✅ 送迎時の簡単な保護者対応 書類作業は最小限です。 子どもたちが来る前には、 支援の準備やスタッフ同士での情報共有を実施。 午後からは学校へのお迎えや療育支援、 夕方の送迎・振り返りまでを チームで進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 平日の1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30｜出勤 支援の準備や、 スタッフ同士で情報共有を行います。 ▼ 午前中｜支援準備・情報共有 子どもたちが来る前に、 その日の支援に向けた準備を進めます。 ▼ 14:00頃～｜学校へのお迎え・療育支援 学校へのお迎え後、 おやつや宿題の見守り、 遊び・運動を通した療育支援を行います。 ▼ 夕方｜送迎・振り返り 子どもたちの送迎を行い、 その日の支援について振り返ります。 ▼ 18:30｜退勤 残業はほぼなく、 持ち帰り仕事もありません。 ※土曜日は09:30～17:30勤務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 約3名にスタッフ1名の少人数制 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ1名につき、 子ども約3名の少人数制です。 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの表情や様子を見ながら その子の発達や特性に合わせて関われます。 「もっと一人ひとりの子どもを見たい」 「資格や経験を活かして、より深く関わりたい」 そんな方にも活かしていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームで支援を考える職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ にじのたねが大切にしているのは、 子どもたちをただ見守るのではなく、 その子らしい成長を一緒に見つけていくこと。 日々の小さな変化をスタッフみんなで共有し、 子どもたちの未来につながる支援を考えます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支援をつくっていく職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代・児童指導員】 「残業が少なく、時間に追われる感じがありません。 少人数制なので一人ひとりをしっかり見られて、 『ちゃんと支援できている』と実感できるのが やりがいです。」 【30代・児童指導員】 「家庭との両立がしやすいです。 職員数が多すぎず、 相談しやすい雰囲気なのも安心だと感じています。」 【40代・児童指導員】 「これまでの経験を活かして働けています。 『楽さ』だけを優先する支援ではありませんが、 その分、本質的な療育に関われる点に やりがいを感じています。」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 療育未経験の方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスや 療育の経験は問いません。 スタッフ同士で相談しながら 支援を進めています。 「放課後等デイサービスは初めて」 「これまでの資格や経験を療育で活かしたい」 という方も歓迎します。 まずは見学だけ・お話だけでもOKです。 職場の雰囲気や子どもたちとの関わり方を 実際に見てから考えていただけます。

✅オープニングスタッフ ✅残業ほぼなし✅持ち帰りなし

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ にじのたねで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社準備金5万円支給 ※入社6ヶ月後・規定あり ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ ネイル・ピアス・髪色自由 ※金髪・業務に支障が出るネイルは不可 ＼2026年7月、新しくOPEN！／ 佐賀県鳥栖市の「にじのたね」は、 発達に不安のある小学生～高校生が通う、 少人数制の放課後等デイサービスです。 子ども約3名に対して職員1名のため、 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 丁寧に関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校やご自宅への送迎 ✅ 宿題や学習の見守り ✅ おやつ・生活習慣のサポート ✅ 遊びや運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入・簡単な保護者対応 ただ見守るだけではなく、 「昨日よりできるようになったこと」や 「その子に合った声かけ」を共有しながら、 チームで成長を支えていきます。 ※持ち帰り仕事は一切ありません ※書類作業も最小限です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 平日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 出勤・活動準備 10:00 情報共有・記録 14:00 学校へお迎え 15:30 おやつ・学習支援 16:00 遊びや運動を通した療育 17:30 ご自宅への送迎 18:30 業務終了・定時退社 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 療育未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスが 初めての方も大歓迎です。 まずは子どもたちの名前や個性を知り、 先輩スタッフと一緒に、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 困ったときはスタッフ同士で相談し、 一人で抱え込まずに支援を進められます。 オープニングスタッフとして、 新しい施設を一緒につくっていけるのも、 今回の募集ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 系列の既存施設で働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代／保育士】 「以前は大人数の保育園で働いていました。 今は一人ひとりと落ち着いて関われるので、 子どもの成長を近くで感じられるのが 嬉しいです！」 【30代／保育士】 「療育は未経験からのスタートでしたが、 困ったときはすぐに相談できました。 家庭とも両立しながら、 無理なく続けられています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「保育士資格を活かして、 もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方は大歓迎です。 まずは見学や、 お話を聞いてみるだけでも大丈夫です。 お気軽にご応募ください！

✨半年後に5万円支給♪18時30分退勤＆ネイル髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ✨ 入社半年後にお祝い金5万円支給 ✨ 平日は18:30退勤＆残業ほぼなし ✨ 持ち帰り仕事なし ✨ ネイルOK＆髪色自由♪ ✨ 子ども約3名にスタッフ1名の少人数制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しいスタートを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月にオープンした 放課後等デイサービス「にじのたね」。 今回、入社いただいた方には 半年後にお祝い金5万円を支給します。 発達に不安のある小学生～高校生を対象に、 一人ひとりに合わせた療育支援を行う仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校への送迎 ✅ おやつ提供・生活習慣のサポート ✅ 宿題や学習の見守り ✅ 遊び・運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入 ✅ 送迎時の簡単な保護者対応 子どもたちが来る前には、 支援の準備やスタッフ同士で情報共有。 午後からは学校へのお迎えや療育支援、 夕方の送迎・振り返りまで チームで進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 約3名にスタッフ1名の少人数制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの表情や小さな変化を見ながら その子の発達や特性に合わせて関われます。 「昨日できなかったことが、今日はできた」 そんな成長を近くで感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働きやすさもしっかり ━━━━━━━━━━━━━━━ 平日は9:30～18:30勤務。 残業はほぼなく、 持ち帰り仕事もありません。 さらに、ネイルOK＆髪色自由♪ 自分らしいスタイルで働けます。 放課後等デイサービスや 療育の経験は問いません。 「資格や経験を新しい環境で活かしたい」 「一人ひとりの子どもともっと向き合いたい」 「療育の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も歓迎します。 まずは見学だけ・お話だけでもOKです。 職場の雰囲気や実際の支援を見てから 考えていただけます。 新しい一歩を「にじのたね」で始めませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。

20~50代活躍中【佐賀】工場保全スタッフ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサーなどの設備メンテナンス※賞与4カ月／福利厚生・手当充実

仕事内容: 【概要】 アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。 工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。 【業務内容】 ・ユーティリティ関係の各種保全業務 └日常点検 └年間の保全スケジュールの作成 └新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック └トラブル時の修理、故障対応 ※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。

仕事内容: 施設での看護業務、その他付帯する業務。 ・入居者様の健康状態 ・お薬の管理（居宅療養管理指導対象者あり）　 ・主治医往診時の対応 ・個人記録の作成　 ・病院受診付き添い（※社用車運転の可能性あり）など

保全経験不要/機械オペレータから保全へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼この求人のメリット／ ✅保全の経験はいりません 製造現場で働いた経験があればOK ✅先輩がマンツーマンで教えます 実際の装置に触れながら覚える ✅国家資格は会社が費用を負担 電気工事士・ボイラー技士など ✅月給320,000円〜・賞与年2回 1年目のモデル年収は459万円 ✅年次ではなく、成果で評価 覚えた人から、どんどん任されます ■こんな方に読んでほしい求人です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「機械を動かすのは自分だけど、 直すのはいつも保全の人」 「このまま続けても、任される 仕事の範囲は変わらなそうだ」 いま製造現場で働いていて、 そう感じたことがあるなら、 この先を読んでみてください。 今回探しているのは、 保全の経験がある即戦力ではなく、 これから保全を覚えて 手に職をつけたい方です。 機械を動かしてきた経験、 工具を握ったことがある経験。 そこからのスタートで構いません。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥栖工場で製造している 天然水・強炭酸水・お茶などの飲料。 その工場を動かし続けるための 設備の保全をお任せします。 担当するのは、ユーティリティ設備 （電気・空調・熱源・給排水・圧空） と建屋です。 電気が止まれば、空調が止まれば、 水が止まれば、工場は動きません。 日々点検して不具合の芽を見つけ、 壊れたら直して動かし続ける。 それが保全の仕事です。 建屋の修繕や設備更新にも 関わっていきます。 ■担当する範囲／しない範囲 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産ラインの設備（製造機械）は、 別の保全チームが担当します。 こちらが見るのは、工場そのものを 動かし続けるための設備です。 ラインの稼働に追われない分、 点検や更新を計画的に進められます。 ■入社後にやることと、その順番 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】先輩と一緒に動く ・日常点検のルートを覚える ・設備の名前と仕組みを覚える ・工具と測定器の使い方を覚える ・先輩のトラブル対応に同行する 【2〜3年目】一人で任される ・担当設備を持ち、点検と 軽微な修理を自分で行う ・設備トラブルの一次対応に入る ・業者とのやりとりに同席する ・資格を取り始める（会社負担） 【4年目以降】計画をつくる側へ ・老朽設備の更新・修繕計画の立案 ・工事の仕様検討と立会い ・後輩の指導 ■教え方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥栖工場の保全チームは5名程度。 少人数なので、入社後しばらくは 年齢の近い先輩が1人付いて、 マンツーマンで教えます。 座学だけで終わらせず、 現場で実際の装置に触れながら 覚えていくやり方です。 図面の読み方、不具合の原因を 切り分ける手順、業者と仕様を 詰める進め方。 ここで身につく保全の基礎は、 業界や会社が変わっても 通用する技術です。 ■資格は会社負担で取得できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度があり、 受験費用は会社が負担します。 ・第二種／第一種電気工事士 ・二級／一級ボイラー技士 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者（乙4 等） 入社時点で資格は必要ありません。 働きながら、必要なものから 順番に取っていきます。 いずれも国家資格なので、 取得すればあなた自身に残ります。 ■この仕事の現実的なところ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良いことばかりではないので、 先にお伝えします。 ・工場が動いている以上、設備の トラブルは起きます。一次対応で 時間外の稼働が生じることが あります（時間外手当あり） ・停電作業や設備更新工事の都合で、 休日出勤が発生する場合があります （休日出勤手当あり） ・覚えることは多く、 一人で任されるまでに 数年かかります ・現場・業者・社内部署をつなぐ 調整も仕事のうちです ■働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の社風は「挑戦」「変化対応」。 年齢や役職を問わず 改善提案ができる会社です。 一方で実力主義の評価制度のため、 在籍年数ではなく成果で 評価されます。 早く覚えた人には、早く任せます。 ■アイリスオーヤマについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活用品の企画・製造・販売を 手がける企業です。 飲料、パックごはん、マスク、 紙おむつなど、食品・日用品の 新事業に注力しています。

経験活かせる！好待遇×環境充実で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー ○自社倉庫内でのフォークリフト作業を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ①フォークリフトを使用しての「飲料容器」のトラック積卸と在庫管理業務 ・トラックからの積卸、 ・構内フォークリフト作業（積込・卸し・検品・蔵置 等） ・在庫管理（在庫表作成・棚卸）等の仕事を行っていただきます。 ②③フォークリフトを使用しての「飲料」のトラック積卸 ・トラックからの積卸、 ・構内フォークリフト作業（積込・卸し・検品・蔵置 等） ④フォークリフトを使用しての「飲料」の仕分け（ピッキング）作業 ・配送先ごとに商品の仕分けを行っていただきます。 ・一部手作業があるため（ラップ巻きなど）、体を動かす仕事が好きな方歓迎です！ ＊取扱荷物は大手メーカー様の商品などです！ ＊基本作業はフォークリフトによる荷扱いとなります。 ＊在庫管理はＰＣにて行いますが、フォーマットがあるので日々の入出荷数を入力する程度の作業です。

✅入社お祝い金5万円｜残業ほぼなし｜持ち帰りなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ にじのたねで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社お祝い金5万円支給 ※入社6ヶ月後・規定あり ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ ネイル・ピアス・髪色自由 ※金髪・業務に支障が出るネイルは不可 ＼2026年7月、新しくOPEN！／ 佐賀県鳥栖市の「にじのたね」は、 発達に不安のある小学生～高校生が通う、 少人数制の放課後等デイサービスです。 子ども約3名に対して職員1名のため、 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 丁寧に関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校やご自宅への送迎 ✅ 宿題や学習の見守り ✅ おやつ・生活習慣のサポート ✅ 遊びや運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入・簡単な保護者対応 ただ見守るだけではなく、 「昨日よりできるようになったこと」や 「その子に合った声かけ」を共有しながら、 チームで成長を支えていきます。 ※持ち帰り仕事は一切ありません ※書類作業も最小限です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 平日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 出勤・活動準備 10:00 情報共有・記録 14:00 学校へお迎え 15:30 おやつ・学習支援 16:00 遊びや運動を通した療育 17:30 ご自宅への送迎 18:30 業務終了・定時退社 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 療育未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスが 初めての方も大歓迎です。 まずは子どもたちの名前や個性を知り、 先輩スタッフと一緒に、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 困ったときはスタッフ同士で相談し、 一人で抱え込まずに支援を進められます。 オープニングスタッフとして、 新しい施設を一緒につくっていけるのも、 今回の募集ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 系列の既存施設で働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代／保育士】 「以前は大人数の保育園で働いていました。 今は一人ひとりと落ち着いて関われるので、 子どもの成長を近くで感じられるのが 嬉しいです！」 【30代／保育士】 「療育は未経験からのスタートでしたが、 困ったときはすぐに相談できました。 家庭とも両立しながら、 無理なく続けられています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「保育士資格を活かして、 もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方は大歓迎です。 まずは見学や、 お話を聞いてみるだけでも大丈夫です。 お気軽にご応募ください！

✨入社お祝い金5万円｜残業ほぼなし｜髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ にじのたねで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社お祝い金5万円支給 ※入社6ヶ月後・規定あり ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ ネイル・ピアス・髪色自由 ※金髪・業務に支障が出るネイルは不可 ＼2026年7月、新しくOPEN！／ 佐賀県鳥栖市の「にじのたね」は、 発達に不安のある小学生～高校生が通う、 少人数制の放課後等デイサービスです。 子ども約3名に対して職員1名のため、 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 丁寧に関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校やご自宅への送迎 ✅ 宿題や学習の見守り ✅ おやつ・生活習慣のサポート ✅ 遊びや運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入・簡単な保護者対応 ただ見守るだけではなく、 「昨日よりできるようになったこと」や 「その子に合った声かけ」を共有しながら、 チームで成長を支えていきます。 ※持ち帰り仕事は一切ありません ※書類作業も最小限です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 平日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 出勤・活動準備 10:00 情報共有・記録 14:00 学校へお迎え 15:30 おやつ・学習支援 16:00 遊びや運動を通した療育 17:30 ご自宅への送迎 18:30 業務終了・定時退社 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 療育未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスが 初めての方も大歓迎です。 まずは子どもたちの名前や個性を知り、 先輩スタッフと一緒に、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 困ったときはスタッフ同士で相談し、 一人で抱え込まずに支援を進められます。 オープニングスタッフとして、 新しい施設を一緒につくっていけるのも、 今回の募集ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 系列の既存施設で働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代／保育士】 「以前は大人数の保育園で働いていました。 今は一人ひとりと落ち着いて関われるので、 子どもの成長を近くで感じられるのが 嬉しいです！」 【30代／保育士】 「療育は未経験からのスタートでしたが、 困ったときはすぐに相談できました。 家庭とも両立しながら、 無理なく続けられています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「保育士資格を活かして、 もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方は大歓迎です。 まずは見学や、 お話を聞いてみるだけでも大丈夫です。 お気軽にご応募ください！

国内トップシェア約40%のクレーンメーカーでの法人ルート営業です。自動車や鉄鋼など日本の製造業に対し、既製品ではなく現場ニーズに合わせた安全で効率的なクレーンをゼロから提案するコンサル営業を行います。

企業名 日本ホイスト株式会社 求人名 【九州ブロック/法人ルート営業】未経験歓迎/ものづくりが好きな方にオススメ◎ 仕事の内容 国内トップシェア約40%のクレーンメーカーでの法人ルート営業です。自動車や鉄鋼など日本の製造業に対し、既製品ではなく現場ニーズに合わせた安全で効率的なクレーンをゼロから提案するコンサル営業を行います。 【具体的には・・・】 製造業等の法人顧客へ産業用クレーンのルート営業を行います。現場の課題をヒアリングし、完全オーダーメイドでお客様毎に様々な提案ができるのが特徴です。受注後は社内と連携し、納品・据付時は現場管理者として安全・工程管理や業者への指示を実施。試運転から引き渡しまで一貫して携わるため、自身が提案したものが目の前で形になる大きなやりがいを実感できるお仕事です。 募集職種 【九州ブロック/法人ルート営業】未経験歓迎/ものづくりが好きな方にオススメ◎

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:訪問介護ステーションすずらん 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務兼介護業務全般 ・訪問介護の利用の申込に係る調整、ご利用者の状態の変化やサービスに関する意見を定期的に把握。 ・サービス担当者会議への出席などを通じてケアマネジャーやケースワーカー等との連携を図る。 ・ヘルパーの技術指導・育成・サービス内容の管理や相談 ・アドバイス、苦情処理。 ・請求業務 ・ヘルパーのシフト作成 ・ヘルパーとしても自ら援助にも入っていただきます。 ※ヘルパー業務 入浴・食事・排泄介助 ・生活支援・ 身体介助・調理（温め・配膳）・ 洗濯や掃除・電話対応・来客対応・買い物など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

❗️新しい環境で資格を活かしませんか❗️実務経験が浅くても大丈夫✨先輩スタッフが丁寧にサポートします⭕️

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●障がい者施設での食事提供に関する調理業務（調理・食器洗い等）全般に従事していただきます。 ●朝75食・昼90食・夕75食、 各時間帯2名で調理します。 ほか管理栄養士が2名在籍している安心の環境です◎ ●無資格・未経験からスタートOK！ 入職後は、 先輩スタッフがしっかりサポートしてくださるので、 安心してチャレンジしてください★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

◆給与・手当増額しました◆勤務地は決められる！既卒・第二新卒◎未経験者◎年間休日115日☆

仕事情報 ● 仕事内容 まずは接客・レジ業務、商品の補充・陳列からスタート！慣れてきたら、医薬品・化粧品のカウンセリング、売場レイアウトの企画、在庫管理などもお任せ！入社後は「登録販売者」の資格取得を目指せます。教育・研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけ、薬や健康のアドバイスができるスタッフへ成長できます！ 安心の研修制度 ドラモリには、異業種からの転職者が多数在籍！これまで接客・販売等の経験や、医薬品・化粧品の知識ゼロからのスタートで、入社日2年目には店長職になった実績もあります☆しっかりとしたサポート・研修制度が整っている当社だからこそ可能です◎ 長く続けられる働き方 入社後、仕事に慣れるまでは自宅近くの店舗で勤務したい。いずれは、店長やその先のブロック長を目指したい。 エリアを広げて働きたい！ライフスタイルの変更で地元で働きたい。など、入社後に働き方の変更もＯＫ◎長く勤務していただけるよう、希望や理想はぜひお伝えください☆ また、福利厚生も充実しています！ 給与・手当を増額しました ◆2026年6月より、給与・手当金額を増額しました◆ 医薬品登録販売者手当は、業界最高水準の23,000円に増額☆昇給あり◎賞与は年2回支給☆また、報奨金制度もあり◎頑張りに応じて支給しています！ 入社日は希望に合わせます 求職中ですぐに入社したい！まだ、在籍中だから入社日は相談したい・・など、現在の状況に応じてご相談ください☆ 入社日は希望を最大限考慮します。在職中の方も安心してご応募ください◎

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

30-40代の製造リーダー経験者が活躍中／化粧品、食品、医薬品業界出身者／日勤のみ／転勤なし／土日祝休み／酵素技術で入浴剤や基礎化粧品を製造しています

仕事内容: 関西酵素株式会社の正社員求人です。 関西酵素は、酵素技術を活かした化粧品・医薬部外品・トイレタリー製品のOEM製造を展開している会社です。研究、開発、製造、出荷まで、製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けている強みがあります。 この度は体制強化のため、製造リーダー候補を募集します。 ✅求人のポイント ・日勤、土日休み、転勤なし！ワークライフバランスを保ち腰を据えて働けます ・工場内の空調完備。快適な空間で作業していただけます ・面倒見の良い上司が多く、困ったことがあれば相談しやすい環境です ✅業務内容 製造ライン業務およびリーダー業務をお任せします ・マネジメント業務 ・化粧品製造の配合工程（原料の秤量・投入・撹拌） ・充填包装ライン工程（容器への中身充填、箱詰め） ・機械の監視、操作および制御 ・機械の清掃・メンテナンス ・不良原因の追求、対策 ・手順やシステムの改善 -------------------------------------

自分らしい働き方を実現⭐️無理なく長く働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？✨

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●病院にある職員食堂での調理業務全般に従事していただきます。 ●明るく働きやすく、 子育て世代に優しい環境あり◎アットホームでわきあいあいとした職場なので、 新人さんもすぐに馴染めますよ♪ ●定年65歳と長く勤務可能！ 再雇用制度がある為、 まだまだ働いて活躍したい方にもオススメです☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【月収30万円以上可能】年間休日120日×完全週休2日制！毎日帰宅できる4t配送ドライバー募集！

仕事内容: ニッポンハムグループの物流を支える食品配送ドライバーとして、4tトラックによる配送業務をお任せします。 主な業務内容 * 4tトラックでの食品配送 * 食品の集荷業務 * 荷物の積み込み・荷降ろし * 配送先での納品業務 配送件数は1日10件程度。 長距離運行はなく、日帰り配送のみなので毎日自宅へ帰ることができます。 入社後は先輩社員による同乗研修もあるため、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

障害者施設でのお仕事です＠鳥栖市

仕事内容 障害者施設における作業療法士業務。

【鳥栖市西新町】マイカー通勤OK／地場配送メイン／大型連休あり／積み降ろしは基本リフトを使用するため、バラ積みはほぼナシ！

仕事内容 ＜＜業務拡大のため増員スタッフ募集！＞＞ 【お仕事内容】 準中型車～大型車にて、配送業務をお願いします。 《詳細情報》 配送エリア：山口・福岡・佐賀がメイン ※九州全域に行く場合あり 配送件数：1日1～3件 荷物：建築資材など 積み降ろし：基本フォークリフト(一部食品配送はバラ積みの可能性あり) ※工場、倉庫間の移送業務もございます。 ＼業界未経験OK！／ 免許をお持ちであれば、経験の有無にかかわらずご応募いただけます！ トラックドライバー未経験で入社した先輩も活躍中！ 「運転が好き」という方にピッタリなお仕事です◎ ＼しっかり稼げる！／ 創業100年、14期連続増収の安定企業です◎ 残業時間に左右されない、売上に応じた賃金形態のため安定して働けます！ 福利厚生も充実しており、腰を据えて長期で働きたい方にオススメです♪ ＼キャリアアップ可能！／ 免許取得制度があり、中型や大型ドライバーへとキャリアップ可能！ 研修制度に加えて昇格試験も充実しています♪ 応募から内定まで最短で2週間とスピード採用！ 来月までの入社を目指している方にピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お問い合わせ・ご応募は『応募』から ◆お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

障害者施設でのお仕事です＠鳥栖市

仕事内容 障害者施設における理学療法士業務。

ミニカーの検査員｜品質チェック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ⭐ ミニカーを検査するお仕事｜未経験スタートOK ✨ ミニカーを検査するお仕事です。 ・出荷前の動作確認 ・外観のキズ・汚れチェック ・寸法測定 ・検査済みラベルの貼付 🔬 座って行う作業が中心 身体への負担少なめの作業内容。 ✨ 品質管理に関わる仕事 製造現場の中で重要な役割を担うポジションです。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

お仕事に関するお悩みも、お気軽にご相談ください！(採用担当)

仕事内容 仕事内容 ■大手メーカー工場にて、工場内の総務業務全般を担当していただきます。 従業員が安心して働ける環境づくりを支える、バックオフィスのお仕事です。 【具体的には】 ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続き ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など 工場の管理部門として、安全衛生管理や労災対応を含め、 従業員が安心して働ける環境づくりと、工場の健全で円滑な運営に関わるお仕事です。

仕事内容: なるほど家電を中心に　2万5000点の商品を扱い、 年間1000件ほどの新規開発を進める当社にて 以下の業務をお任せしたいと考えています。 ●金型のメンテナンス 主に樹脂製の日用品や収納用品などの 金型のメンテナンスを担当していただきます。 射出成型用の金型がメインです。 その他、ブロー成型金型、真空成型金型のメンテンナンスもご担当 いただきます。 具体的には、 ・金型の事前メンテナンス ・金型の掃除、バリ取り ・金型の修繕（溶接加工） ※金型サイズ（締付トン数）は220ｔ−1300ｔ 小さいものでは 部品や収納用品のバックル〜大きいものでは屋外収納ケースのようなイメージです。 ※天井クレーン、玉掛、フォークリフトを作業で使用します。 世界初のアイデアで「見せる収納」を作り消費者の 生活を変えたクリアケースを扱う工場など携わっていただく予定です。 ・参考：アイリス物『語　第五話　〜大ヒット商品の誕生〜 https://www.irisohyama.co.jp/story/05.html

20-30代の製造業経験者が活躍中／日勤のみ／転勤なし／土日祝休み／年間休日120日／入浴剤や基礎化粧品を製造しています

仕事内容: 当社は、酵素技術を活かした化粧品・医薬部外品・トイレタリー製品のOEM製造を展開している会社です。研究、開発、製造、出荷まで、製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けている強みがあります。 この度は体制強化のため、製造オペレーターを募集します。 ✅求人のポイント ・日勤、土日休み、転勤なし！ワークライフバランスを保ち腰を据えて働けます ・工場内の空調完備。快適な空間で作業していただけます ・面倒見の良い上司が多く、困ったことがあれば相談しやすい環境です ✅業務内容 製造ラインの機械操作を担当いただきます ・化粧品製造の配合工程（原料の秤量・投入・撹拌） ・充填包装ライン工程（容器への中身充填、箱詰め） ・機械の清掃・メンテナンス ・不良原因の追及や改善など -------------------------------------

三養基郡基山｜未経験から技術が身につく｜工場見学随時対応｜安定した製造｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 鋳造工程で製造されたマンホール蓋などの鋳物製品を、出荷前に仕上げる大切なお仕事です。 主な作業は、鋳造時に発生する不要な突起や凹凸を取り除き、製品を安全かつ高品質な状態に整える工程です。 製品の品質を決めるのは、最後のひと手間です。 ＜具体的な業務内容＞ ■バリ取り作業 グラインダーややすりなどの工具を使用し、製品の端や継ぎ目にある余分な金属（バリ）を丁寧に削り取ります。 ■表面研磨（仕上げ加工） 羽布研磨などを行い、製品表面をなめらかで美しい状態に仕上げます。 ■目視検査 加工後の製品にキズ・歪み・仕上がり不良がないかを確認します。 重量物を扱う場合がありますが、作業手順は丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して始められます。 未経験の方でも丁寧な指導体制あり 工場見学も随時可能 （変更の範囲：会社が定める業務） 【企業情報】 1985年創業以来、機器部品の仕上げ加工・羽布研磨・機械加工を中心に事業を展開してきました。日本を代表するメーカーから地域の企業まで、多くのお客様の製品づくりを支えています。当社の強みは、高い技術力とスピーディーな対応、そしてコスト面も含めた最適なご提案ができることです。品質・納期・コストのバランスを重視した独自の生産体制により、お客様のさまざまなニーズに柔軟に対応しています。また2009年からは森林事業部を立ち上げ、木質廃棄物の収集・運搬・処理や、木質チップの加工・販売にも取り組んでいます。環境負荷の低減や資源循環にも貢献しています。私たちは、ものづくりを支える事業と環境事業の両面から、社会に役立つ価値を提供し続けていきます。 【PR】 経験や学歴は問いません。仕事は現場で見て、覚えていくことで身につくものがほとんどです。そのため、未経験の方でも安心してスタートできます。人を一方的に“育てる”というよりも、働く本人の「成長したい」という気持ちを何より大切にしています。周囲はその挑戦を支える“伴走者”として、共に走りながら成長を後押ししていきます。うまくいかない経験や、自信が持てない時期があったとしても構いません。もう一度頑張ってみたいという気持ちがあれば、必ず成長できる環境があります。仲間と一緒に汗をかきながら、一歩ずつできることが増えていく実感や、達成感を味わえる職場です。

地元で、店長で、年収530万。 「ずっとこの街」が叶う。エリア限定なので転勤はほぼなし！

仕事内容 中途入社から最短1～2年で店長へ！ 味噌らーめん専門店の店舗運営全般をお任せします ★エリア限定・転勤ほぼなし ★地域に愛される店づくり ★賞与たっぷり・高収入も可能 ★深夜営業なしの健康的な生活 ★住宅・家族手当など厚遇揃い 「店長にはなりたいけれど、家族のために転勤はしたくない」 そんな想いに応えるのが、このエリア限定店長です 。 担当エリアの店舗にて、接客、調理、 店舗の数値管理・教育などの 運営全般をお任せします 。 田所商店は、チェーンながら店舗ごとの個性を大切にする、自由度の高い風土 。 地域の祭りに参加したり 、独自メニューを考えたり。 慣れ親しんだ街で、あなたらしい「繁盛店」を つくってください 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」での店長候補！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

地元で、店長で、年収530万。 「ずっとこの街」が叶う。エリア限定なので転勤はほぼなし！

仕事内容 中途入社から最短1～2年で店長へ！ 味噌らーめん専門店の店舗運営全般をお任せします ★エリア限定・転勤ほぼなし ★地域に愛される店づくり ★賞与たっぷり・高収入も可能 ★深夜営業なしの健康的な生活 ★住宅・家族手当など厚遇揃い 「店長にはなりたいけれど、家族のために転勤はしたくない」 そんな想いに応えるのが、このエリア限定店長です 。 担当エリアの店舗にて、接客、調理、 店舗の数値管理・教育などの 運営全般をお任せします 。 田所商店は、チェーンながら店舗ごとの個性を大切にする、自由度の高い風土 。 地域の祭りに参加したり 、独自メニューを考えたり。 慣れ親しんだ街で、あなたらしい「繁盛店」を つくってください 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」での店長候補！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。