求人・転職情報

＜日勤＞賞与あり！頑張った分はきちんと評価＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━ ＜未経験ＯＫの正社員＞ 現場作業＆現場管理補助 男女スタッフ活躍中✨ ━━━━━━━━━━━ 食品などの仕分け作業をする倉庫内での作業や管理業務をお願いします。 ＜扱う商品は？＞ スーパーやディスカウントショップに置いてある見慣れた商品です。 お豆腐やチーズ、サラダや牛乳などの冷蔵商品など。 ＜まずは把握、慣れることから！＞ ＊＊1日の流れを体験していただきます＊＊ ①仕分け作業を覚える（1～3カ月程度はほぼ作業中心です） ②調査が必要なものができたら先輩 →仕分け内容とデータがあってないなどが起きた際に原因を探す作業！ 先輩がパターンなどを伝授しながら一緒に探していきます⭐ ③日雇いアルバイトさんの対応 →日雇いアルバイトさんが来た際に、手順をレクチャーしたり質問に答えていただきます！ 手順を踏んでステップアップできるので安心ください♪ ＜慣れてきたら、ゆくゆくはお願いしたいこと＞ 現場のリーダー的存在になってほしいと思ってます！ （もちろん、上司がいるので相談できる環境です） 具体的には… ✅作業は基本行います ✅当日の人員の配置決め ✅人員が足りなければそこの補填・調整 ✅1ヶ月のシフト・予定計画を組む作業 ✅応募者の面接対応 ✅改善・品質管理の提案・実行 ✅お客様の対応（店舗など） ＜環境✨＞ 正社員の先輩がついているので、 まずは指示を受けながら ひとつずつステップアップしてください✨ 現場経験を積みながら、 将来的にはリーダーや管理者への キャリアアップも目指せます！

✨入社お祝い金5万円｜残業ほぼなし｜18:30退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ✨ 子ども約3名にスタッフ1名の少人数制 ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✨ 放課後等デイサービス・療育未経験OK ✨ ネイル・ピアスOK＆髪色自由 ✨ 入社半年後にお祝い金5万円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの「できた！」を増やす ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月にオープンした 放課後等デイサービス「にじのたね」。 発達に不安のある小学生～高校生を対象に、 放課後の時間を安心して過ごせるよう 一人ひとりに合わせた療育支援を行います。 ただ見守るだけではなく、 「昨日より少しできたこと」 「今、つまずいていること」 「どんな声かけなら安心できるか」 そんな小さな変化に気づきながら、 その子らしい成長を一緒に見つけていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校への送迎 ✅ おやつ提供・生活習慣のサポート ✅ 宿題や学習の見守り ✅ 遊び・運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入 ✅ 送迎時の簡単な保護者対応 書類作業は最小限です。 子どもたちが来る前には、 支援の準備やスタッフ同士での情報共有を実施。 午後からは学校へのお迎えや療育支援、 夕方の送迎・振り返りまでを チームで進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 平日の1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30｜出勤 支援の準備や、 スタッフ同士で情報共有を行います。 ▼ 午前中｜支援準備・情報共有 子どもたちが来る前に、 その日の支援に向けた準備を進めます。 ▼ 14:00頃～｜学校へのお迎え・療育支援 学校へのお迎え後、 おやつや宿題の見守り、 遊び・運動を通した療育支援を行います。 ▼ 夕方｜送迎・振り返り 子どもたちの送迎を行い、 その日の支援について振り返ります。 ▼ 18:30｜退勤 残業はほぼなく、 持ち帰り仕事もありません。 ※土曜日は09:30～17:30勤務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 約3名にスタッフ1名の少人数制 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ1名につき、 子ども約3名の少人数制です。 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの表情や様子を見ながら その子の発達や特性に合わせて関われます。 「もっと一人ひとりの子どもを見たい」 「資格や経験を活かして、より深く関わりたい」 そんな方にも活かしていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームで支援を考える職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ にじのたねが大切にしているのは、 子どもたちをただ見守るのではなく、 その子らしい成長を一緒に見つけていくこと。 日々の小さな変化をスタッフみんなで共有し、 子どもたちの未来につながる支援を考えます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支援をつくっていく職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代・児童指導員】 「残業が少なく、時間に追われる感じがありません。 少人数制なので一人ひとりをしっかり見られて、 『ちゃんと支援できている』と実感できるのが やりがいです。」 【30代・児童指導員】 「家庭との両立がしやすいです。 職員数が多すぎず、 相談しやすい雰囲気なのも安心だと感じています。」 【40代・児童指導員】 「これまでの経験を活かして働けています。 『楽さ』だけを優先する支援ではありませんが、 その分、本質的な療育に関われる点に やりがいを感じています。」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 療育未経験の方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスや 療育の経験は問いません。 スタッフ同士で相談しながら 支援を進めています。 「放課後等デイサービスは初めて」 「これまでの資格や経験を療育で活かしたい」 という方も歓迎します。 まずは見学だけ・お話だけでもOKです。 職場の雰囲気や子どもたちとの関わり方を 実際に見てから考えていただけます。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:訪問介護ステーションすずらん 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務兼介護業務全般 ・訪問介護の利用の申込に係る調整、ご利用者の状態の変化やサービスに関する意見を定期的に把握。 ・サービス担当者会議への出席などを通じてケアマネジャーやケースワーカー等との連携を図る。 ・ヘルパーの技術指導・育成・サービス内容の管理や相談 ・アドバイス、苦情処理。 ・請求業務 ・ヘルパーのシフト作成 ・ヘルパーとしても自ら援助にも入っていただきます。 ※ヘルパー業務 入浴・食事・排泄介助 ・生活支援・ 身体介助・調理（温め・配膳）・ 洗濯や掃除・電話対応・来客対応・買い物など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

地元で、店長で、年収530万。 「ずっとこの街」が叶う。エリア限定なので転勤はほぼなし！

仕事内容 中途入社から最短1～2年で店長へ！ 味噌らーめん専門店の店舗運営全般をお任せします ★エリア限定・転勤ほぼなし ★地域に愛される店づくり ★賞与たっぷり・高収入も可能 ★深夜営業なしの健康的な生活 ★住宅・家族手当など厚遇揃い 「店長にはなりたいけれど、家族のために転勤はしたくない」 そんな想いに応えるのが、このエリア限定店長です 。 担当エリアの店舗にて、接客、調理、 店舗の数値管理・教育などの 運営全般をお任せします 。 田所商店は、チェーンながら店舗ごとの個性を大切にする、自由度の高い風土 。 地域の祭りに参加したり 、独自メニューを考えたり。 慣れ親しんだ街で、あなたらしい「繁盛店」を つくってください 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

地元で、店長で、年収530万。 「ずっとこの街」が叶う。エリア限定なので転勤はほぼなし！

仕事内容 中途入社から最短1～2年で店長へ！ 味噌らーめん専門店の店舗運営全般をお任せします ★エリア限定・転勤ほぼなし ★地域に愛される店づくり ★賞与たっぷり・高収入も可能 ★深夜営業なしの健康的な生活 ★住宅・家族手当など厚遇揃い 「店長にはなりたいけれど、家族のために転勤はしたくない」 そんな想いに応えるのが、このエリア限定店長です 。 担当エリアの店舗にて、接客、調理、 店舗の数値管理・教育などの 運営全般をお任せします 。 田所商店は、チェーンながら店舗ごとの個性を大切にする、自由度の高い風土 。 地域の祭りに参加したり 、独自メニューを考えたり。 慣れ親しんだ街で、あなたらしい「繁盛店」を つくってください 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」での店長候補！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」での店長候補！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

✨入社お祝い金5万円｜残業ほぼなし&18時30分退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ✨ 子ども約3名にスタッフ1名の少人数制 ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✨ 放課後等デイサービス・療育未経験OK ✨ ネイル・ピアスOK＆髪色自由 ✨ 入社半年後にお祝い金5万円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの「できた！」を増やす ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月にオープンした 放課後等デイサービス「にじのたね」。 発達に不安のある小学生～高校生を対象に、 放課後の時間を安心して過ごせるよう 一人ひとりに合わせた療育支援を行います。 ただ見守るだけではなく、 「昨日より少しできたこと」 「今、つまずいていること」 「どんな声かけなら安心できるか」 そんな小さな変化に気づきながら、 その子らしい成長を一緒に見つけていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校への送迎 ✅ おやつ提供・生活習慣のサポート ✅ 宿題や学習の見守り ✅ 遊び・運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入 ✅ 送迎時の簡単な保護者対応 書類作業は最小限です。 子どもたちが来る前には、 支援の準備やスタッフ同士での情報共有を実施。 午後からは学校へのお迎えや療育支援、 夕方の送迎・振り返りまでを チームで進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 平日の1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30｜出勤 支援の準備や、 スタッフ同士で情報共有を行います。 ▼ 午前中｜支援準備・情報共有 子どもたちが来る前に、 その日の支援に向けた準備を進めます。 ▼ 14:00頃～｜学校へのお迎え・療育支援 学校へのお迎え後、 おやつや宿題の見守り、 遊び・運動を通した療育支援を行います。 ▼ 夕方｜送迎・振り返り 子どもたちの送迎を行い、 その日の支援について振り返ります。 ▼ 18:30｜退勤 残業はほぼなく、 持ち帰り仕事もありません。 ※土曜日は09:30～17:30勤務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 約3名にスタッフ1名の少人数制 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ1名につき、 子ども約3名の少人数制です。 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの表情や様子を見ながら その子の発達や特性に合わせて関われます。 「もっと一人ひとりの子どもを見たい」 「資格や経験を活かして、より深く関わりたい」 そんな方にも活かしていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームで支援を考える職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ にじのたねが大切にしているのは、 子どもたちをただ見守るのではなく、 その子らしい成長を一緒に見つけていくこと。 日々の小さな変化をスタッフみんなで共有し、 子どもたちの未来につながる支援を考えます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支援をつくっていく職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代・児童指導員】 「残業が少なく、時間に追われる感じがありません。 少人数制なので一人ひとりをしっかり見られて、 『ちゃんと支援できている』と実感できるのが やりがいです。」 【30代・児童指導員】 「家庭との両立がしやすいです。 職員数が多すぎず、 相談しやすい雰囲気なのも安心だと感じています。」 【40代・児童指導員】 「これまでの経験を活かして働けています。 『楽さ』だけを優先する支援ではありませんが、 その分、本質的な療育に関われる点に やりがいを感じています。」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 療育未経験の方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスや 療育の経験は問いません。 スタッフ同士で相談しながら 支援を進めています。 「放課後等デイサービスは初めて」 「これまでの資格や経験を療育で活かしたい」 という方も歓迎します。 まずは見学だけ・お話だけでもOKです。 職場の雰囲気や子どもたちとの関わり方を 実際に見てから考えていただけます。

✨お祝い金5万円｜残業ほぼなし＆療育未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ✨ ネイルOK＆髪色自由♪自分らしく働ける ✨ 入社半年後にお祝い金5万円支給 ✨ 子ども約3名にスタッフ1名の少人数制 ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✨ 放課後等デイサービス・療育未経験OK 2026年7月にオープンした 放課後等デイサービス「にじのたね」。 発達に不安のある小学生～高校生を対象に、 一人ひとりに合わせた療育支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校への送迎 ✅ おやつ提供・生活習慣のサポート ✅ 宿題や学習の見守り ✅ 遊び・運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入 ✅ 送迎時の簡単な保護者対応 子どもたちが来る前には、 支援の準備やスタッフ同士での 情報共有を行います。 書類作業は最小限です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりを見られる少人数制 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ1名につき、 子ども約3名の少人数制。 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの表情や小さな変化に気づきながら、 その子の発達や特性に合わせて関われます。 「昨日より少しできるようになった」 「今日はこんな表情を見せてくれた」 そんな日々の成長を近くで感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ おしゃれも楽しみながら働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ ネイルOK＆髪色自由♪ 仕事だからと自分らしいスタイルを あきらめる必要はありません。 残業はほぼなく、 持ち帰り仕事もなし。 児童指導員としての資格や経験を活かしながら、 子どもたちと向き合える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 療育が初めての方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスや 療育の経験は問いません。 「資格はあるけど、療育は初めて」 「もっと一人ひとりの子どもと関わりたい」 「これまでの経験を新しい環境で活かしたい」 そんな方も歓迎します。 まずは見学だけ・お話だけでもOKです。 実際の職場や子どもたちとの関わり方を見て、 「ここなら働いてみたい」と思っていただけたら、 ぜひご応募ください。

✨半年後に5万円支給♪18時30分退勤＆ネイル髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ✨ 入社半年後にお祝い金5万円支給 ✨ 平日は18:30退勤＆残業ほぼなし ✨ 持ち帰り仕事なし ✨ ネイルOK＆髪色自由♪ ✨ 子ども約3名にスタッフ1名の少人数制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しいスタートを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月にオープンした 放課後等デイサービス「にじのたね」。 今回、入社いただいた方には 半年後にお祝い金5万円を支給します。 発達に不安のある小学生～高校生を対象に、 一人ひとりに合わせた療育支援を行う仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学校への送迎 ✅ おやつ提供・生活習慣のサポート ✅ 宿題や学習の見守り ✅ 遊び・運動を通した療育支援 ✅ 連絡帳の記入 ✅ 送迎時の簡単な保護者対応 子どもたちが来る前には、 支援の準備やスタッフ同士で情報共有。 午後からは学校へのお迎えや療育支援、 夕方の送迎・振り返りまで チームで進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 約3名にスタッフ1名の少人数制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの表情や小さな変化を見ながら その子の発達や特性に合わせて関われます。 「昨日できなかったことが、今日はできた」 そんな成長を近くで感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働きやすさもしっかり ━━━━━━━━━━━━━━━ 平日は9:30～18:30勤務。 残業はほぼなく、 持ち帰り仕事もありません。 さらに、ネイルOK＆髪色自由♪ 自分らしいスタイルで働けます。 放課後等デイサービスや 療育の経験は問いません。 「資格や経験を新しい環境で活かしたい」 「一人ひとりの子どもともっと向き合いたい」 「療育の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も歓迎します。 まずは見学だけ・お話だけでもOKです。 職場の雰囲気や実際の支援を見てから 考えていただけます。 新しい一歩を「にじのたね」で始めませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。