HOTEL AZ 佐賀鳥栖店
複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー <この求人のPOINT!> ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7~10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日/年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7~10店舗の運営を支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7~10店舗を統括します。 <主な業務> ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1~2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。
交通・アクセス 田代(JR鹿児島本線)(約9分),弥生が丘(JR鹿児島本線)(約23分),鳥栖(JR鹿児島本線)(約25分)
[勤務地:〒841-0024佐賀県鳥栖市原町]
月給300,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代なし ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ※時間外手当は別途支給 (管理監督者への昇格前) 複数店舗の売上・人員管理、 店長やスタッフの育成、 業務改善などの経験を評価します。 【入社時の想定年収】 468万円~555万円 【賞与・昇給】 賞与:年2回/7月・12月 前年度実績:基本給3か月分 昇給:年1回/4月 エリアマネージャー昇格後は、 役職に応じた手当を支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅ 異業界からエリアマネージャーへ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修店舗で、フロント接客、 予約・売上管理、館内レストランとの 連携など、HOTEL AZの運営を習得。 前職での複数店舗管理を土台に、 支配人との面談・育成、数値分析、 採用状況の確認、店舗改善へと 担当を広げます。 ホテル知識は入社後に学べますが、 複数店舗を動かした経験を 活かすことを前提とした採用です。 実務と研修を通じ、最短10か月の エリアマネージャー昇格を目指せます。 より広い舞台で経験を活かせます。
求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。
雇用形態:正社員
ブリヂストンカンツリー倶楽部
未経験OK/無料でラウンドできるうれしい特典あり♪
■仕事内容 キャディ業務をお願いします! 例えば… ・プレー進行補助 ・プレーアドバイス ・ハウスにてお客様のご案内やお見送り ・コース内清掃 等 ✨社員特典 勤務後や休日に無料でコースをラウンド可 ✨もちろん経験者の方も歓迎です♪ 幅広い世代の方が活躍中! 【ビープラストの想い】 サガテレビグループとしての信頼と実績を活かし、 地場優良企業や官公庁などの「独自求人」を多数保有。 築いてきた地元企業とのネットワークと人脈を活かして、 あなたのご希望やキャリアにマッチする独自求人を開拓します! <無料キャリア相談> 専任アドバイザーがカジュアル面談を通じて、 希望条件や得意なことを丁寧にヒアリングし、最適な転職活動をサポートします。 あなたの経歴や得意なことやご希望の就業条件などを、お聞かせください。 □今の仕事を続けるか迷っている □転職したいがどう進めていいかわからない □キャリアチェンジしてみたい □派遣やアルバイトから正社員にチャレンジしたい □ブランク(育児/介護等)から仕事復帰したい <UIJターンの支援実績多数!> 佐賀・福岡への移住経験を持つコーディネーターが在籍! 「土地勘のない場所での仕事探し」や「既存枠にとらわれないポジション提案」など、 地場に強い当社ならではのサポートで、数多くの採用を実現しています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ビープラスト 総合人材サービス部署による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)41-300035 有料職業紹介事業許可番号:41-ユ-300053 ■仕事の特徴 車通勤OK 未経験・初心者OK ブランクOK
[勤務地:佐賀県鳥栖市]
月給180,000円~280,000円 ■給与 月給 180,000円~280,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定 ・通勤手当(月上限16,000円) / 残業手当 / 役職手当 / 祝日手当 ・昇給(年1回) / 賞与(年2回) ・社会保険完備 / 退職金制度 / 産休育休制度 / 従業員紹介制度 固定残業代の有無:なし
■求める人物像・資格 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問
佐賀県唐津市鏡
KINGHALL333鏡店
〒849-0303佐賀県小城市牛津町牛津
株式会社中部ガス
〒841-0005佐賀県鳥栖市弥生が丘
鳥栖プレミアムアウトレット
佐賀県佐賀市白山
大三パートナーズ株式会社 エスプラッツ店
佐賀県佐賀市鍋島
布亀株式会社 マザーケア佐賀デリバリーセンター
〒841-0203佐賀県三養基郡基山町
九州営業所
〒849-3213佐賀県唐津市相知町湯屋
株式会社フレックス唐津 鏡店
〒840-0801佐賀県佐賀市駅前中央
バーチャレクス九州 バーチャレクス九州株式会社/10
佐賀県佐賀市与賀町
株式会社丸きんまんじゅう
佐賀県佐賀市栄町
ドライブイン鳥 佐賀店
〒848-0031佐賀県伊万里市二里町八谷搦
ソニックワールド伊万里店(株式会社ソニックワールド)
〒849-0919佐賀県佐賀市兵庫北
Bull Pulu ゆめタウン佐賀店