HOTEL AZ 佐賀鳥栖店
上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 <この求人のPOINT!> ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日/残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 <フロント・接客業務> ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 <店舗マネジメント業務> ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月~1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。
交通・アクセス 田代(JR鹿児島本線)(約9分),弥生が丘(JR鹿児島本線)(約23分),鳥栖(JR鹿児島本線)(約25分)
[勤務地:〒841-0024佐賀県鳥栖市原町]
月給250,000円~294,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 29万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代なし ※残業代・深夜勤務手当は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 飲食・小売・サービス・営業などでの マネジメント経験を評価します。 【入社時の想定年収】 375万円~441万円 ※チェーンストア経験者 (日本リテイリングセンター 加盟企業)の場合 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 【賞与・昇給】 賞与:年2回/7月・12月 前年度実績:基本給3か月分 昇給:年1回/4月 【役職手当】 支配人就任後は、役職に応じて 月3万円~10万円を支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅ ホテル未経験から早期に支配人へ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は1か月の研修と 店舗でのOJTを実施。 フロント接客、予約・売上管理 レストランとの連携など、 HOTEL AZの運営を学びます。 前職での売上管理・人材育成を 活かし、シフト作成や採用、 コスト管理、店舗改善へと 担当を広げます。 エリアマネージャーの支援や 新任店長研修も受けながら、 6か月~1年半で支配人試験の 合格を目指します。 ホテル知識は研修で学べるため、 異業界の店長・リーダー経験者も 安心して挑戦できます。
求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法による/深夜業務必須のため))
雇用形態:正社員
複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー <この求人のPOINT!> ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7~10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日/年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7~10店舗の運営を支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7~10店舗を統括します。 <主な業務> ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1~2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。
月給300,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代なし ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ※時間外手当は別途支給 (管理監督者への昇格前) 複数店舗の売上・人員管理、 店長やスタッフの育成、 業務改善などの経験を評価します。 【入社時の想定年収】 468万円~555万円 【賞与・昇給】 賞与:年2回/7月・12月 前年度実績:基本給3か月分 昇給:年1回/4月 エリアマネージャー昇格後は、 役職に応じた手当を支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅ 異業界からエリアマネージャーへ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修店舗で、フロント接客、 予約・売上管理、館内レストランとの 連携など、HOTEL AZの運営を習得。 前職での複数店舗管理を土台に、 支配人との面談・育成、数値分析、 採用状況の確認、店舗改善へと 担当を広げます。 ホテル知識は入社後に学べますが、 複数店舗を動かした経験を 活かすことを前提とした採用です。 実務と研修を通じ、最短10か月の エリアマネージャー昇格を目指せます。 より広い舞台で経験を活かせます。
求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。
snack Selena(セレナ)
鳥栖駅から徒歩5分の好立地♪無料送迎もあるので遅くなっても安心です◎服装・髪色・ネイル自由✨気取らず働けるアットホームなお店♪未経験の方も気軽に始められます✨
仕事内容: お酒をお作りしたり 自由におしゃべりして頂くお仕事です。 ママのお手伝い感覚で過ごせますよ。 ほとんどが常連のお客様。 お客様同士もとても仲が良く 気さくに話しかけてくれますよ(笑) 安心して楽しく接客できます♪ ≪体験入店も大歓迎です✨≫ ナイトワーク初めての方でも、 ママや先輩が優しくレクチャーします♪ まずは1日体験入店から始めましょう! お仕事自体が気に入れば そのまま面接し、翌日からの出勤もOK! ※履歴書はご持参ください。
アクセス: 【アクセスもGood☆便利】 ✅鹿児島本線「鳥栖駅」より徒歩5分 ✅鹿児島本線「田代駅」より徒歩15分 ✅長崎本線「新鳥栖駅」より徒歩37分
[勤務地:佐賀県鳥栖市京町]
時給1,700円以上 給与: 時給1700円~ (研修1か月間は時給1600円~) ✅嬉しい各種手当・バックあり! ✅給料全額日払いOK! ✅送迎サービスあり ✅経験者、給与面優遇 ★頑張り次第ですぐにでも時給アップ♪ あなたの頑張りをしっかり評価します★
求める人材: ⏩ナイトワーク初めての方も大歓迎♪ 「ちょっと気になる」 「まずは雰囲気を知りたい」 そんな気持ちからのスタートでOKです♪ ⏩経験者、ブランクある方も大歓迎 「久しぶりだけど大丈夫かな…?」 そんな方も心配無用!無理なく 自分のペースでお仕事を楽しんでいただけます♪ ⏩シーシャ作れる方大歓迎! シーシャも楽しめるようになりました! シーシャ作れる方大歓迎です☆ ⏩お酒が飲めなくても大丈夫。 ⏩Wワーク・掛け持ちもOK!! ⏩人とお話するのが好きな方 ⏩少しでもナイトワークに興味がある方 ◎この機会にぜひご応募ください!
雇用形態:アルバイト・パート
家族風呂温泉 山ぼうし
13時~夕方まで勤務!平日のみ!NEWスタッフ募集!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 家族風呂・貸切温泉の受付清掃スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鳥栖の家族風呂温泉「山ぼうし」 新規スタッフを大募集いたします! 【平日】限定募集! 平日(月~金曜)に入れる方を募集します! ※木曜日定休 ・家族風呂と温泉施設内の清掃 ・フロント、受付 ・接客、ご案内 未経験の方へも丁寧に教えていきます! 特別に難しいスキルなどは 必要ありません。 笑顔でお客様のご対応をお願いします! 掛け流し温泉なので、 清掃作業も難しくありません! 清掃や受付も丁寧に教えていますので、 安心してご応募ください。 都会の喧騒から離れた 「幻想的な雰囲気」の中で、 癒しの空間を提供していきましょう! ■家族風呂温泉山ぼうし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~背振山系奥座敷~ 独立11棟の家族風呂温泉です! 街の喧騒を離れて、静かな 癒しの空間を提供しています!
交通・アクセス 県道17号線「池の内」交差点~車で5分
[勤務地:佐賀県鳥栖市河内町]
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1030円 〜
求めている人材 未経験者歓迎! ・資格不問 ・経験不問 ・年齢不問 < このような方は大歓迎! > 「ホテルの清掃をしていました!」 「接客も、温泉も大好き!」 「特別な空間や非日常の空間で、 おもてなしの接客をしたい!」 笑顔で楽しく働きたい方
朝から昼まで!土日祝のみ!週2日~OK!NEWスタッフ募集!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 家族風呂・貸切温泉の受付清掃スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鳥栖の家族風呂温泉「山ぼうし」 新規スタッフを大募集いたします! 【土曜・日曜・祝日】限定募集! 土日祝に入れる方を募集します! 週2日~勤務OKです! ・家族風呂と温泉施設内の清掃 ・フロント、受付 ・接客、ご案内 未経験の方へも丁寧に教えていきます! 特別に難しいスキルなどは 必要ありません。 笑顔でお客様のご対応をお願いします! 掛け流し温泉なので、 清掃作業も難しくありません! 清掃や受付も丁寧に教えていますので、 安心してご応募ください。 都会の喧騒から離れた 「幻想的な雰囲気」の中で、 癒しの空間を提供していきましょう! ■家族風呂温泉山ぼうし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~背振山系奥座敷~ 独立11棟の家族風呂温泉です! 街の喧騒を離れて、静かな 癒しの空間を提供しています!
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1030円 〜
昼~夕方まで!土日祝のみ!週2日~OK!NEWスタッフ募集!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 家族風呂・貸切温泉の受付清掃スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鳥栖の家族風呂温泉「山ぼうし」 新規スタッフを大募集いたします! 【土曜・日曜・祝日】限定募集! 土日祝に入れる方を募集します! 夕方夜の17~22時勤務! 週2日~勤務OKです! ・家族風呂と温泉施設内の清掃 ・フロント、受付 ・接客、ご案内 未経験の方へも丁寧に教えていきます! 特別に難しいスキルなどは 必要ありません。 笑顔でお客様のご対応をお願いします! 掛け流し温泉なので、 清掃作業も難しくありません! 清掃や受付も丁寧に教えていますので、 安心してご応募ください。 都会の喧騒から離れた 「幻想的な雰囲気」の中で、 癒しの空間を提供していきましょう! ■家族風呂温泉山ぼうし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~背振山系奥座敷~ 独立11棟の家族風呂温泉です! 街の喧騒を離れて、静かな 癒しの空間を提供しています!
時給1,250円以上 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1030円 〜
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 家族風呂・貸切温泉の受付清掃スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鳥栖の家族風呂温泉「山ぼうし」 新規スタッフを大募集いたします! 【土曜・日曜・祝日】限定募集! 土日祝に入れる方を募集します! 午後のお昼13~18時勤務! 週2日~勤務OKです! ・家族風呂と温泉施設内の清掃 ・フロント、受付 ・接客、ご案内 未経験の方へも丁寧に教えていきます! 特別に難しいスキルなどは 必要ありません。 笑顔でお客様のご対応をお願いします! 掛け流し温泉なので、 清掃作業も難しくありません! 清掃や受付も丁寧に教えていますので、 安心してご応募ください。 都会の喧騒から離れた 「幻想的な雰囲気」の中で、 癒しの空間を提供していきましょう! ■家族風呂温泉山ぼうし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~背振山系奥座敷~ 独立11棟の家族風呂温泉です! 街の喧騒を離れて、静かな 癒しの空間を提供しています!
株式会社テクノ・サービス
給与即払いOK!ゴルフが好きな人集まれ♪ゴルフ場のキャディ業務:鳥栖市
仕事内容 給与即払いOK!ゴルフが好きな人集まれ♪ゴルフ場のキャディ業務:鳥栖市 キャディとして、お客様と一緒にラウンドする業務などをお願いします。 ウレシイ高時給♪第一印象を大事にしてくださる方活躍中!幅広い年齢層が活躍中。車・バイク・自転車通勤OK!長期就業可能! オフの日はゴルフを楽しめる環境♪時間固定について相談可能!OJTありで安心。ご応募お待ちしています。 給与即払いOK(規定あり)★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録! ★履歴書・証明写真も不要! ★最短2日で勤務スタート! ★お友達紹介キャンペーン! 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます!
交通アクセス 最寄駅:肥前麓駅 肥前麓駅車5分
[勤務地:佐賀県鳥栖市]
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 交通費全額支給 勤務時間に応じて、給与は1分単位で支給
応募資格 資格不問・未経験OK
雇用形態:派遣社員
ゴールドラッシュ鳥栖店
月給48万円|年収630万円~680万円|経験の先にあるキャリアへ|副店長スタート
仕事内容 店長の補佐として、店舗の目標達成に向けた営業戦略や具体的な施策の立案・実行を担当していただきます。 売上や営業状況を分析し、店長とともに今後の方針や取り組みを検討。 決定した内容を次長・主任・班長へ共有し、それぞれの役割に落とし込みながら店舗全体を動かしていきます。 また、各役職者の上司として、業務の進捗や課題を把握し、必要な助言や判断、育成・フォローを行います。 店長の右腕として戦略と組織の両面を支え、店舗の目標達成を牽引していくことが副店長の役割です。
勤務地・最寄駅 JR鹿児島本線(博多~八代) 田代駅 車で5分
[勤務地:〒841-0004佐賀県鳥栖市神辺町]
月給480,000円 給与 【給与】 月給 480,000円 賞与あり 【交通費】 月額上限20,000円
経験・資格 役職業務を経験されたことのある方 20歳以上の方 ※理由は以下の通り、法令に基づき年齢制限を設けているため 22:00~翌5:00の深夜勤務があるため (18歳以上/労基法による例外事由2号) 喫煙可能区域での業務があるため (20歳以上/健康増進法・労働施策総合推進法に基づく例外事由)
月給36万円|年収450万円~550万円|次のキャリアをここから|次長スタート
仕事内容 ホール・カウンターでの接客をはじめ、店舗の営業管理やスタッフの管理・育成を担当していただきます。 営業中は店内を広く見渡し、主任・班長と連携しながら人員配置や業務の調整、状況に応じた指示を行います。 また、スタッフ一人ひとりの習熟度を把握し、指導やフォローを通じて成長をサポートします。 そのほか、各種事務処理や売上金の回収・集計など、店舗運営に必要な管理業務にも対応します。 副店長の補佐として主任・班長をまとめ、より広い視点から店舗運営を支えていくことが次長の役割です。
月給360,000円 給与 【給与】 月給 360,000円 賞与あり 【交通費】 月額上限20,000円
時給1,200円~1,813円 | 週1日~OK | アミューズメント
仕事内容 ホール内の巡回や台まわりの整理、簡単な受付のサポートなど、わかりやすい作業が中心です。 特別な知識は不要で、まずは流れを見ながらできることから進めていけます。 落ち着いて取り組める時間帯もあり、無理なく慣れていける環境です。 周りのサポートもあるので、初めての人でも安心してスタートできます。
時給1,200円~1,813円 給与 【給与】 時給 1,200円~1,813円 【平日】 時給 1,200円~1,400円 22時以降 1,500円~1,750円 【土日祝】 時給 1,250円~1,450円 22時以降 1,563円~1,813円 【交通費】 月額上限10,000円
経験・資格 20歳以上の方 ※理由は以下の通り、法令に基づき年齢制限を設けているため 22:00~翌5:00の深夜勤務があるため (18歳以上/労基法による例外事由2号) 喫煙可能区域での業務があるため (20歳以上/健康増進法・労働施策総合推進法に基づく例外事由)
月給33万円|年収430万円~470万円|経験を次のステージへ|主任スタート
仕事内容 基本的なホール業務やスタッフのフォローに加え、ホールの一次的な責任者として営業管理を担当していただきます。 店内全体の状況を確認しながら、スタッフへの指示や配置の調整を行い、スムーズに営業を進められるようホール全体を管理します。 そのほか、営業に伴う事務処理や店内POPの作成、金銭の取扱いなど、店舗運営に関わる業務も担当します。 班長よりも広い視点でホール全体を把握し、その時間帯の営業をまとめていくことが主任の役割です。
月給330,000円 給与 【給与】 月給 330,000円 賞与あり 【交通費】 月額上限20,000円
株式会社ワークステーション
ゴルフ場でのキャディ業務/派遣/接客業
仕事内容: ゴルフ場のキャディ業務 お客様の安全確保とプレーサポート お客様へコースや距離のアドバイスがメインとなる接客です。 コースメンテナンスの作業や使用したカートの清掃もお願いします。 【1日の流れ】 ※一例につき、固定ではありません。 8:00(出社) 8:30(準備) お客様のゴルフバックを電動カートへ積み込み、ゴルフクラブ本数の確認を行ないます 9:00(コース業務) お客様へクラブセッティングの確認を行ないましたら出発です お客様の安全を第一にプレーのサポート ボール見とボール箇所や、コースの特徴、距離のアドバイス、クラブの運搬等 お客様一人一人とコミュニケーション! 11:15(お昼休憩) プレー進行により休憩時間はマチマチです 11:55(後半スタート) 前半同様、お客様と楽しくラウンド下さい! 14:10(プレー終了) クラブ確認後、お客様に再確認、忘れ物等の確認し、お見送りの挨拶。クラブ清掃し、バックをフロントへ戻す。 15:00(業務終了) 使用したカートを清掃しカート庫に戻しましたら業務終了です。
アクセス: JR長崎本線 肥前麗駅 から バスで 5 分 鳥栖市~3.8km(11分) 神埼市~12.1km(26分) 佐賀市~21.6km(45分) 小郡市~9.3km(26分) 朝倉市~23.2km(47分) 八女市~23.1km(45分) みやま市~29.7km(50分) 柳川市~27.2km(45分) 大川市~24.0km(39分) 久留米市~6.4km(16分) 筑紫野市~18.7km(29分) 那珂川市~25.3km(45分) 福岡市南区~30km(54分) 福岡市博多区~34.1km(61分) 福岡市春日区~25.4km(42分) 大野城市~27.0km(42分) 太宰府市~22.6km(35分)
日給12,000円以上 給与: 日給:11,000円 ~
求める人材: ・ブランクある方歓迎 ・Wワーク希望の方 ・扶養内で就業したい方 ・ゴルフ大好きな方
(株)ゼロン/鳥栖市神辺
✨#友達同士の応募◎#履歴書不要#未経験OK#20代活躍!✨
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ パチンコ店のホールの仕事をお願いします! \店内での接客をお任せします/ <具体的には> ・お手洗いの場所を教えてあげたり、 ・新しい台の場所を案内したり、 ・景品交換のご案内をしたり など オシゴトは意外とわかりやすいので、 未経験者さんも安心してくださいね! ほとんどの店舗が最新システム導入で玉運びなし! <20代の男女 活躍中> ほとんどの方が未経験スタート! 入職前の職場見学はもちろん、 入職後のフォローもあります! 困ったことがあれば、何でも相談してくださいね!
交通・アクセス JR鳥栖駅から車で7分
時給1,300円以上 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 時給1300円~ ◆昇給あり ※22時以降は割増 ◆日払い・週払いOK(規定有) ◆支払い方法:日払い ◎給与前払い制度あり!(稼働分) ★日払い・週払いも可能です★ あなたの好きな支払サイクルを教えてくださいね♪ 【スマホ・PC】から簡単に申込変更ができますよ☆ その翌日には振り込まれます♪
求めている人材 未経験OK ブランクOK フリーターOK 20代~30代のスタッフ活躍中 主婦(夫)活躍中 <<こんな方にオススメ!>> ◆短期・日払い・週払い・派遣のお仕事をされている方 ◆接客業にチャレンジしたい方 ◆長期的に働ける職場をお探しの方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆ゴールデンウイーク(GW)・年末年始など長期休暇で新たなバイトを探している学生さん ◆育児や家事など家庭と両立したい主婦(夫)さん ◆好きな時間で働きたい方 ◆未経験からでも始めたい方 ◆職場の周りにはコンビニ、カフェ、ラーメン屋、居酒屋、スーパー、 本屋などがあるので買い物に便利 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・20歳以上 (労働基準法第62条により) ※喫煙可能区域での業務が発生するため)
〒841-0005佐賀県鳥栖市弥生が丘
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
佐賀県佐賀市八戸溝
株式会社建築資料研究社 佐賀支店(日建学院 佐賀校)
〒849-0918佐賀県佐賀市兵庫南
kusukusu 兵庫店
〒849-0934佐賀県佐賀市開成
朝日I&Rホールディングス株式会社 佐賀支店
〒849-3213佐賀県唐津市相知町湯屋
株式会社フレックス唐津 鏡店
〒841-0048佐賀県鳥栖市藤木町
株式会社GTキャリー
〒841-0203佐賀県三養基郡基山町
九州営業所
佐賀県鳥栖市弥生が丘
株式会社WITH
佐賀県小城市小城町池上
竹下製菓株式会社
〒849-0113佐賀県三養基郡みやき町
天吹酒造合資会社
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺
松和産業株式会社 佐賀営業所
〒841-0026佐賀県鳥栖市本鳥栖町
トーマスリビング 鳥栖店
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