求人・転職情報

月給28万円｜年収370万円以上｜好きを仕事に｜班長スタート

仕事内容 基本的なホール業務を行いながら、ホールスタッフのフォローや業務サポートを担当していただきます。 店内の状況を確認しながら、スタッフへの声かけや業務の進み具合を確認し、困っているスタッフがいれば必要に応じてサポートします。 また、スタッフからの相談や質問への対応、業務上の指示・共有など、ホールスタッフに最も近い役職者として日々の運営を支えていただきます。 まずはホール全体の動きを把握し、スタッフがスムーズに業務を進められる環境をつくることが班長の役割です。

月給36万円｜年収450万円～550万円｜次のキャリアをここから｜次長スタート

仕事内容 ホール・カウンターでの接客をはじめ、店舗の営業管理やスタッフの管理・育成を担当していただきます。 営業中は店内を広く見渡し、主任・班長と連携しながら人員配置や業務の調整、状況に応じた指示を行います。 また、スタッフ一人ひとりの習熟度を把握し、指導やフォローを通じて成長をサポートします。 そのほか、各種事務処理や売上金の回収・集計など、店舗運営に必要な管理業務にも対応します。 副店長の補佐として主任・班長をまとめ、より広い視点から店舗運営を支えていくことが次長の役割です。

月給33万円｜年収430万円～470万円｜経験を次のステージへ｜主任スタート

仕事内容 基本的なホール業務やスタッフのフォローに加え、ホールの一次的な責任者として営業管理を担当していただきます。 店内全体の状況を確認しながら、スタッフへの指示や配置の調整を行い、スムーズに営業を進められるようホール全体を管理します。 そのほか、営業に伴う事務処理や店内POPの作成、金銭の取扱いなど、店舗運営に関わる業務も担当します。 班長よりも広い視点でホール全体を把握し、その時間帯の営業をまとめていくことが主任の役割です。