求人・転職情報

誇れる仕事と、楽しめる毎日を。年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、建築電気設備設計、職人/現場作業員 大型施設などに「心地よい空気の循環」を張り巡らせる仕事です。 あなたが活躍する舞台は、工場、オフィスビル、ショッピングモール、病院、公共施設（駅や市役所など）といった誰もが利用する大規模な建物です。 建築会社がつくったコンクリートの「箱」に、電気や空調のシステムを通して「人が快適に使える空間」へと命を吹き込む「空調自動制御システム（計装）」の施工を担当いただきます。 【具体的な業務】 現場での配線・機器の取り付け：天井裏や壁の向こう側に、緻密な配線やセンサーなどを取り付けます。 制御盤の組み立て：システムの「心臓部」となる制御盤を組み立てる技術も学べます。 チームでの作業：自社の先輩や現場管理者と一緒に、ワイワイ助け合いながら現場を進めます。 【ハンナ・エンジニアリングで働く魅力】 ✅️設計からメンテナンスまで「自社で一気通貫」だから、一生モノの技術が身につく！ 私たちは、システムの設計から、心臓部である制御盤の製造、現場での施工、その後のメンテナンスまで、すべての工程を自社で完結できる高い技術力を持っています。 そのため、一部分の作業だけで終わらず、「空調自動制御のすべて」を学ぶことができます。自分の頭で考え、判断し、一生稼ぎ続けられる「スマートな技術者」へ成長できる環境です。 ✅️ 「エンジニアリングは楽しい！」を全員で共有する温かいカルチャー 社長自身も技術者であり、「やっぱり社員全員が集まってワイワイ、お互いに助け合って動くのが一番楽しい！」と本気で考えています。難しい現場でも、一人に責任を押し付けることは絶対にありません。みんなで補完し合い、時にはわちゃわちゃと楽しみながら仕事を進めています。 ✅️ 未経験から確実に成長できるステップアップ制度 「いきなりエンジニアなんてできるかな…」という方もご安心ください。まずは現場の配線作業や、自社工場での制御盤の組み立てなど、簡単な業務からスタート。現場の仕組みをステップバイステップで理解しながら、じっくりと成長できる明確なキャリアパスが用意されています。

完全週休2日制で月収29万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 食品または鋼材の配送を行っていただきます。 企業専属のルート担当制なので、 道順や納品先を覚えてしまえば 定型業務として取り組めます！ ①食品配送 [車 両]：2ｔ冷凍車(ハイエース有) [配送品目]：食品・お酒・雑貨 [配送範囲]：大阪など(ルートによる) [配送件数]：1日10件～20件 [納品場所]：居酒屋・病院・ホテルなど ②鋼材配送 [車 両]：3ｔ平車 [配送品目]：特殊鋼・プレートなど [配送範囲]：大阪・京都(ルートによる) [配送件数]：1日15件前後 [納品場所]：鉄工所など ＜＜1日の流れ＞＞ 車庫に出勤し、点呼と朝礼 トラックに乗って出発！ ▼ お客様の倉庫にて積み込み ▼ 担当ルートの配送 ▼ 全て降ろし終わったら 車庫に直帰 ▼ 点呼・日報提出で終了！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅免許・資格のサポートが充実！ 中型・大型免許の取得支援制度があるので、 今は中型トラックに乗れなくても大丈夫です！ ✅フォローもしっかりで未経験でも安心！ 先輩社員がマンツーマンの横乗り研修で しっかりサポート！ ひとり立ちした後も相談しやすい環境になっております！ ✅選考は面接1回のスピード選考！ 少しでもトラックに乗る仕事に興味があれば お気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

年休130日＆賞与年3回◎未経験からスキルを身につける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、購買/物流事務、総務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ✅年間休日130日！プライベート充実 ✅賞与年3回！12期連続支給の実績 ✅未経験歓迎！幅広いスキルが身につく ✅転勤なし！腰を据えて働ける ◆お仕事内容◆ 事務系総合職として、適性に応じて 「購買」または「総務」をお任せします。 【購買】 接着剤の原料や資材の調達・交渉、 海外メーカーとの調整（通関業務）を担当します。 ゆくゆくは市場調査、新規開拓もお任せします。 【総務】 以下の業務を幅広く担当します。 経営企画：経営戦略の計画立案 広報：HPや会社案内のリニューアルなど 人事：新卒・中途採用など 労務：法律に基づいた社内ルールの運用サポート 法務：会社契約に関わる業務 財務・会計・経理：入出金管理など 調達：社用車管理、設備リースなど 総務：給与・勤怠管理など ◆入社後の流れ◆ まずはメインのお仕事を担当します。 あなたの適性や意欲に応じて 幅広い業務をお任せしていく予定です。 一部の業務のみを繰り返すのではなく、 適性を見極めながら 多様な役割を担っていただくため 偏りのないキャリア形成が可能です。 ◆ノーテープ工業株式会社について◆ 当社は普段の生活で何気なく使っている 靴や家具などあらゆる用途で使用される 創業75年を超える接着剤のメーカーです。 特に日本国内で製造されている靴には 多数当社の接着剤が関わっています。 『ここにしかない接着剤』を ゼロから生み出す、 長年磨き上げた独自の開発技術が 私たちの誇りです。

法人営業経験者｜年休127日｜ノルマなし◎反響営業メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼若手応援！フレッシュな仲間を大募集／ ・法人営業の経験者募集！業界未経験OK ・ノルマに追われず顧客と信頼を築く ・住宅手当・自活サポート手当あり（規定） 一人暮らしでも貯金しやすい環境です！ 【 当社のポイント 】 ✅年間休日127日♪9連休取得可能！ ✅既存顧客中心のルート営業が8割 ✅入社後研修で業界知識を習得可能 ✅健康経営優良法人に連続認定 ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社では、石油ストーブの「灯しん」や 食洗器や温水便座に使われる「電磁ポンプ」 など、日常に欠かせない製品に使用される 部品を製造しています。 今回募集するのは「営業職」 個人ノルマはありません♪ 売るだけの営業ではなく、 お客様の課題や要望をヒアリングし、 最適な提案を行う関係構築型の営業です。 「数字に追われる営業から、 お客様と長く付き合う営業へ変わりたい」 そんな方にもピッタリです。 ＜具体的には…＞ ◎既存顧客へのルート営業（約8割） お問い合わせいただいたメーカー等の 取引先を訪問し、お客様の現状や課題などをヒアリング。 ニーズに合った製品を提案します。 入社後3ヶ月～4ヶ月はこちらをお任せ！ ◎新規営業（2割） 既存営業に慣れてきたら、 キャンプ用品のお店を回ったり、 販路拡大などにも挑戦！ ◎製造部との連携 お客様からいただいた 「ポンプの量を増やしたい」など仕様変更に 関するご要望を製造部に伝えます。 また、ポンプの材料変更などを行なった際に 検証テストにおいてサポートすることもあります。 近年は自社ブランド製品「TORCH＋」を開発。 これまでのBtoB事業だけでなく、 新商品の企画や販促など 新しいチャレンジも進めています。 ★年に数回程度の出張あり （新潟、福岡、東京など） ――――――――――――――――――― 【 入社後の研修 】 入社後は、基本的に先輩について 実際に業務をしながら仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちまでは1年くらいかけて、 先輩が同行してフォローします。 座学での研修も少しあり。 業界の知識が全くなくても大丈夫です！ ゼロから学べる教育体制を用意しております。 ――――――――――――――――――― 【 勤務地 】 「亀井工場（本社）」または「太子堂工場」 ※どちらも八尾市内のため、 転居を伴う転勤はありません◎ ■亀井工場（本社） 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町 2丁目7番15号 ＊JR大和路線「久宝寺駅」より徒歩14分 ■太子堂工場 〒581-0091 大阪府八尾市南植松町4-14 ＊JR大和路線「八尾駅」より徒歩12分 ✅八尾市、大阪市、東大阪市、奈良県から 通勤するスタッフ活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 シルバー株式会社について 】 私たちは、石油ストーブの要となる 「灯しん」を70年以上にわたり作り続けてきました。 また、約50年にわたって製造している 「電磁ポンプ」は、石油ファンヒーターや 業務用食器洗浄機、温水洗浄便座など、 人々の暮らしを支える製品に組み込まれています。 寒冷地や災害時などでは 生活インフラとして欠かせない存在であり、 普段は表に出ることのない部品ですが、 生活を陰から支える“縁の下の力持ち”として 社会に貢献し続けています。 そして今、長年培った技術を新たな価値へとつなげるべく、 炎のゆらぎを楽しめるトーチ「TORCH＋」を開発しました。 これまでのBtoB事業に加え、BtoC市場にも挑戦し、 お客様との新たな接点づくりを進めています。

未経験OK！業界経験者は優遇！土日祝休み！各種手当充実！昼食補助有！業界トップクラス！

募集要項 職種 製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 印刷パッケージに携わる仕事です。 ブランドパッケージから身近なパッケージまで 化粧品・医薬品・食品などの様々な印刷物に ホログラム加工・コーティング・ラミネート加工 業務を担当してもらいます。 〈具体的には〉 印刷された紙にホログラム加工やコーティング・ラミネート加工を施し、 パッケージに高級感や耐久性など付加価値をプラスします。 化粧品や医薬品等のパッケージ、出版物・出版表紙、 教科書・卒業アルバム、玩具など様々なものに加工を行います。 ◆入社後の流れ 入社～1ヵ月： 先輩スタッフの横について 印刷する紙の積み替えなど簡単な 製造業務の補助作業からスタート！ 2ヵ月目： 機械の操作を少しずつ覚えて頂きます。 機械セットやボタン操作などの基本操作を 覚えていきます。 3～6ヵ月目： 製造の一連の作業をお任せします。 一番難しいポイントは仕上がりチェック！ 先輩スタッフにサポートしてもらいながら、 より良い製品作りをお願いします。

未経験OK｜年間休日127日｜9連休取得実績あり｜若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼若手応援！フレッシュな仲間を大募集／ ・経験不問◎充実の教育体制で着実に成長 ・ノルマに追われず顧客と信頼を築く ・住宅手当・自活サポート手当あり（規定） 一人暮らしでも貯金しやすい環境です！ 【 当社のポイント 】 ✅年間休日127日♪9連休取得可能！ ✅既存顧客中心のルート営業が8割 ✅入社後研修で基礎から習得可能 ✅健康経営優良法人に連続認定 ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社では、石油ストーブの「灯しん」や 食洗器や温水便座に使われる「電磁ポンプ」 など、日常に欠かせない製品に使用される 部品を製造しています。 今回募集するのは「営業職」 個人ノルマはありません♪ 売るだけの営業ではなく、 お客様の課題や要望をヒアリングし、 最適な提案を行う関係構築型の営業です。 「数字に追われる営業から、 お客様と長く付き合う営業へ変わりたい」 そんな方にもピッタリです。 ＜具体的には…＞ ◎既存顧客へのルート営業（約8割） お問い合わせいただいたメーカー等の 取引先を訪問し、お客様の現状や課題などをヒアリング。 ニーズに合った製品を提案します。 入社後3ヶ月～4ヶ月はこちらをお任せ！ ◎新規営業（2割） 既存営業に慣れてきたら、 キャンプ用品のお店を回ったり、 販路拡大などにも挑戦！ ◎製造部との連携 お客様からいただいた 「ポンプの量を増やしたい」など仕様変更に 関するご要望を製造部に伝えます。 また、ポンプの材料変更などを行なった際に 検証テストにおいてサポートすることもあります。 近年は自社ブランド製品「TORCH＋」を開発。 これまでのBtoB事業だけでなく、 新商品の企画や販促など 新しいチャレンジも進めています。 ★年に数回程度の出張あり （新潟、福岡、東京など） ――――――――――――――――――― 【 入社後の研修 】 入社後は、基本的に先輩について 実際に業務をしながら仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちまでは1年くらいかけて、 先輩が同行してフォローします。 座学での研修も少しあり。 業界の知識が全くなくても大丈夫です！ ゼロから学べる教育体制を用意しております。 ――――――――――――――――――― 【 勤務地 】 「亀井工場（本社）」または「太子堂工場」 ※どちらも八尾市内のため、 転居を伴う転勤はありません◎ ■亀井工場（本社） 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町 2丁目7番15号 ＊JR大和路線「久宝寺駅」より徒歩14分 ■太子堂工場 〒581-0091 大阪府八尾市南植松町4-14 ＊JR大和路線「八尾駅」より徒歩12分 ✅八尾市、大阪市、東大阪市、奈良県から 通勤するスタッフ活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 シルバー株式会社について 】 私たちは、石油ストーブの要となる 「灯しん」を70年以上にわたり作り続けてきました。 また、約50年にわたって製造している 「電磁ポンプ」は、石油ファンヒーターや 業務用食器洗浄機、温水洗浄便座など、 人々の暮らしを支える製品に組み込まれています。 寒冷地や災害時などでは 生活インフラとして欠かせない存在であり、 普段は表に出ることのない部品ですが、 生活を陰から支える“縁の下の力持ち”として 社会に貢献し続けています。 そして今、長年培った技術を新たな価値へとつなげるべく、 炎のゆらぎを楽しめるトーチ「TORCH＋」を開発しました。 これまでのBtoB事業に加え、BtoC市場にも挑戦し、 お客様との新たな接点づくりを進めています。

学校教材・知育教材の開発・製造・販売を行っている当社にて、経理業務全般をお任せいたします。ローテーション制を導入しており、無理のないペースで月次・年次決算などの幅広いスキルを身につけられます。

企業名 株式会社アーテック 求人名 大阪【経理】年休120日/残業月15h程度/転勤なし/老舗教材メーカー 仕事の内容 学校教材・知育教材の開発・製造・販売を行っている当社にて、経理業務全般をお任せいたします。ローテーション制を導入しており、無理のないペースで月次・年次決算などの幅広いスキルを身につけられます。 ■詳細：仕訳入力（弥生会計）、売掛・買掛金管理、現預金管理、支払処理、経費精算、外国送金対応、給与計算、勤怠管理、契約書チェックや管理等■ゆくゆくはお任せする業務：試算表や部門損益計算書の作成、月次・年次決算の取りまとめ、決算書作成補助業務、経営層への数値レポート作成などのより上流の経理業務全般にわたり末長く幅広く携わっていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【経理】年休120日/残業月15h程度/転勤なし/老舗教材メーカー

プラスチック容器の品質保証業務全般。製品評価から協力会社監査、顧客対応までを統括。分業制ではないからこそ得られる「モノづくりの全工程に深く関わる手応え」を実感できるポジションです。

企業名 誠和産業株式会社 求人名 【大阪/品質保証】プラスチック・類似業界経験者募集/転勤なし 仕事の内容 プラスチック容器の品質保証業務全般。製品評価から協力会社監査、顧客対応までを統括。分業制ではないからこそ得られる「モノづくりの全工程に深く関わる手応え」を実感できるポジションです。 お客様の要望に合わせた製品評価・不良チェックの実施。自社および協力会社の製造工程における基準遵守の確認・指導。新製品立ち上げ時の技術的連携、耐久テスト用のサンプル作成、不具合発生時の顧客対応・是正処置まで、一気通貫で担当します。あなたの経験を活かし、現場へのアドバイスや品質レベルの向上を牽引してください。 募集職種 【大阪/品質保証】プラスチック・類似業界経験者募集/転勤なし

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円の家賃補助いたします！

マシニングセンタでの切削加工業務（多品種少量の部品をプログラム作成から仕上げまで）をご担当いただきます。あらゆる顧客ニーズにお応えするための最新設備を完備しており、より技術的なスキル習得が可能です。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】機械加工★マシニングセンタ経験者募集！転勤無/残業月20h程/年休125日 仕事の内容 マシニングセンタでの切削加工業務（多品種少量の部品をプログラム作成から仕上げまで）をご担当いただきます。あらゆる顧客ニーズにお応えするための最新設備を完備しており、より技術的なスキル習得が可能です。 光伸の強みは、顧客毎の仕様に合わせたオーダーメイド装置を一貫製作し機械設計から、部品加工、検査、機械組立、電気制御設計、現地据付（※建物への工事作業なし）まで社内にて装置を完成させることが可能であることです。 【製品】自動化装置・精密部品 【エンドユーザー】パナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂など大手メーカー 募集職種 【大阪】機械加工★マシニングセンタ経験者募集！転勤無/残業月20h程/年休125日

総務課長として、給与計算や社会保険手続きなどの労務管理に携わりながら、制度企画などで体制づくりをしていただきます。

企業名 飯田金属工業株式会社 求人名 【大阪/総務課長】創業76年業界トップ上場企業と取引多数/幹部候補 仕事の内容 総務課長として、給与計算や社会保険手続きなどの労務管理に携わりながら、制度企画などで体制づくりをしていただきます。 【具体的な仕事内容】■総務…給与管理・社会保険各種手続き・社内規定・制度立案 ■人事…労務・採用等。主な業務は、給与管理・社会保険各種手続き、行政対応や労務関係となります。人事や採用はフォロー的な位置づけになります。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大阪/総務課長】創業76年業界トップ上場企業と取引多数/幹部候補

スポーツクリニックで一緒に楽しく働きましょう 理念『人は宝』

仕事内容 医師の注射介助、診療補助、カルテ記載・オーダーの代行、採血・点滴、患者対応など。

■商品開発部門の課長として、和洋菓子(クッキー等の焼菓子、ゼリー等の水菓子)の商品開発を任せます。詰め合わせギフト菓子や、おひとりさま用のばら売り菓子などもあります。

企業名 株式会社中島大祥堂 求人名 課長級【100年企業は日本で0.03％】商品開発/大阪/創業110年超/さらなる高みへ 仕事の内容 ■商品開発部門の課長として、和洋菓子(クッキー等の焼菓子、ゼリー等の水菓子)の商品開発を任せます。詰め合わせギフト菓子や、おひとりさま用のばら売り菓子などもあります。 【業務詳細】◆レシピづくり/原料の選定→技術部門者と生産工程協議→量産立ち上げ立合→品質改善 ◆社員全体のスキル底上げ 【開発点数】会社全体で、年2回4～5点ずつ新商品を発売します。 【期待】メーカーとして、新商品の開発を更に行いたいと考えています。ギフト商品はもちろんのこと、量販店等で販売するバラ売り商品も勢力的に創発し、更なる事業拡大に貢献して下さい。 募集職種 課長級【100年企業は日本で0.03％】商品開発/大阪/創業110年超/さらなる高みへ

【国内トップクラスシェアの機械メーカー】オーダーメイド製造の中心として調整力を発揮！計画から完成・納品まで見届けるモノづくりの司令塔です【賞与年3回】

仕事内容: ＼生産管理の経験を、オーダーメイドのものづくりで活かしませんか？／ 当社が手掛けるのは、お客様ごとに仕様が異なるオーダーメイドの産業機械。 決められた製品を同じ工程で量産するのではなく、 一台ごとに異なる納期・仕様・工程を確認しながら、 設計・資材・製造・営業・協力会社をつなぎ、完成・納品まで全体を動かしていく生産管理を募集します。 ◆生産管理・工程管理の経験者歓迎 ◆月給25万円～30万円 ◆経験・スキルを考慮 ◆賞与年3回 ◆土日休み ◆転勤なし 「進捗を確認するだけではなく、もっと製造全体に関わりたい」 「これまで培った工程管理・納期調整の経験を活かしたい」 「量産品ではなく、一品一様のものづくりに挑戦したい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■生産スケジュールの作成 受注内容や納期を確認し、一台の機械が完成するまでの工程・スケジュールを組み立てます。 ■製造の進捗管理 設計・資材・製造など各部門と連携しながら、予定通り工程が進んでいるかを確認します。 進捗状況に応じて、工程やスケジュールの調整も行います。 ■部品・資材の納期確認 機械の製造に必要な部品や材料が、予定通り手配・納品されるかを確認します。 必要に応じて、資材担当や協力会社との納期調整を行います。 ■各部署との調整 営業・設計・資材・製造など、社内のさまざまな部署と情報を共有します。 たとえば、 「設計変更が発生した」 「部品の納品が遅れそう」 「製造工程を変更する必要がある」 といった場合も、関係部署と相談しながら納期に間に合うよう調整していきます。 ■協力会社との調整 外注先や協力会社とも連携し、加工・部品製作などの進捗や納期を確認します。 ■完成・納品までの進捗管理 一部の工程だけを見るのではなく、受注後の スケジュール作成から製造・完成・納品まで幅広く関わります。 自分が管理した一台の機械が完成し、実際に動くところまで見届けられる仕事です。

未経験から手に職／定時退社／完全週休2日／土日祝／年休122

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼未経験から手に職をつけられる／ ガラスやミラーの加工スタッフ募集！ ✅完全週休2日／土日祝休み／年休122日 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実◎ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 WEBオーダーを受けたガラスやミラー、 関連する金物製品の 加工・梱包・出荷を行います。 先輩社員が基礎から丁寧にお教えするため、 ガラス業界や製造職が未経験の方も安心です。 経験を積みながら、 ガラスの切断・加工・組立などの技術を 少しずつ身につけていただきます。 ＜具体的には…＞ ■ガラス、ガラス製品の検品・梱包 ■協力業者への配送、引き取り ■ガラスや関連金物の切断・加工・組立 ■板ガラスの切断および切断面の加工 ■新築・改装工事現場でのガラス施工 ――――――――――――――――――― ✅未経験から技術を習得！ 入社後は簡単な作業からスタートし、 段階的に技術を身につけられる環境です。 将来的には加工から施工まで対応できる 専門技術を身につけることができます。 ✅すべてオーダーメイド製品！ 個人のお客様や内装業者、 建築会社からの依頼をもとに製作します。 店舗やオフィス、住宅などで使用される ガラスやミラーを扱うため、 自分が加工した製品を街中で見かけることも。 サイズや仕様は一つひとつ異なるため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 ものづくりの面白さや完成した時の達成感を 実感できる仕事です。 ✅長く働ける職場環境も魅力！ 完全週休2日制（土日祝）で 年間休日は122日。 残業もほとんどなく、 プライベートの時間を大切にしながら 無理なく技術を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは梱包や配送補助業務を通じて、 製品知識や仕事の流れを習得します。 その後はガラスの切断や加工、 組立などの技術も少しずつ学び、 将来的には加工から施工まで 幅広く対応できる技術者を目指せます。 未経験から始めた先輩も多く、 分からないことは気軽に相談できるため、 安心して成長できる環境です。 ――――――――――――――― 社員の声を大切にしています ――――――――――――――― 「梱包用段ボールの加工に時間がかかる」 そんな現場の声から、 自動段ボール加工機を導入。 また、冬場の寒さ対策として ストーブを設置するなど、 働きやすい環境づくりも積極的に行っています。 スタッフの意見を取り入れながら、 より良い職場づくりを続けています。 ―――――――――――― 活躍中のスタッフの声 ―――――――――――― 前職は残業が多かったのですが、 入社してまず驚いたのは残業の少なさです。 仕事終わりの時間もしっかり確保でき、 休日もきちんと休めるため、 以前よりプライベートを大切にできています。 現場では音楽を流しながら作業することもあり、 スタッフ同士の雰囲気も良く、 転職して良かったと感じています。 ……作業スタッフ／入社5年目

工作機械に取り付けるオーダーメイドチャック(工作物保持機器)の設計をお任せします。お客様の設備計画や要望に合わせ、一品一様の特注対応で構想から詳細設計までご担当いただきます。

企業名 帝国チャック株式会社 求人名 【大阪/機械設計職/特注チャック】自動車産業を支える/残業10H◎/WEB面接可 仕事の内容 工作機械に取り付けるオーダーメイドチャック(工作物保持機器)の設計をお任せします。お客様の設備計画や要望に合わせ、一品一様の特注対応で構想から詳細設計までご担当いただきます。 ・営業と連携した顧客要望のヒアリング、構想設計 ・CADでの詳細設計 ・製品の不具合対応 【仕事の魅力】 一品一様でお客様の高い要求に応えるため、技術力が身につく環境です。現場で手を動かす設計者として活躍でき、自身が設計した製品が国内外の自動車製造を支えるやりがいがあります。新評価制度により頑張りが給与に直結しやすいのも魅力です。 募集職種 【大阪/機械設計職/特注チャック】自動車産業を支える/残業10H◎/WEB面接可

赤ちゃん・子どもの笑顔を守る／PC入力が得意なら未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、受付 子どもが好きな方、 ぜひ一緒に働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルタイム～短時間正職員など、 無理のない働き方で ご活躍いただける方を募集。 未経験の方でも大丈夫。 文字入力（キーボード操作）が できる方であればOKです。 ╭――――――――――――――――╮ ＊月給22万円以上（フルタイム） （6ヵ月後には、まず23万円に昇給） ＊週休2日（日+水・土の午後） ★完全週休2日も可能（短時間正職員） ＊8:30～12:30／14:45～18:45 ╰――――――――――――――――╯ お仕事の内容は幅広いですが、 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にお教えしますのでご安心を！ できることが少しずつ増えていく中で、 ご自身の成長も実感していただけます。 【主な仕事内容】 ●医療秘書・シュライバー ――――― 診察中にドクターのそばで カルテ入力を行ったり、患者さまと やさしくコミュニケーションを 取っていただきます。 ●受付業務 ―――――――――――― 来院された患者さまのご案内や 電話対応、マイナンバーの確認、 会計などを担当します。 ●医療サポート ―――――――――― 患者さまのご案内や診察のサポート （赤ちゃんをそっと支えるなど） を行います。 ●その他 ――――――――――――― 院内の簡単なお掃除など、 気持ちよく過ごしていただくための 環境づくりをお願いします。 ＜見学も随時受け付けています＞ 「少し気になっちゃって・・・」 そんな気持ちだけでも大歓迎です。 気軽にお問い合わせください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊資格・経験は不問 ＊医療のお仕事が初めての方も応援 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 当院では経験よりも、 赤ちゃんや子どもたち、 そしてご家族に寄り添える 「やさしい気持ち」を大切にします。 現在活躍しているスタッフも、 思いやりのあるメンバーばかりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ホームページやSNSもぜひご覧ください ■ https://harada-kids.jp/ ■ @harada.kids.clinic ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ご確認いただきたいこと＞ ◆業務連絡は、 メールやメッセージアプリを使用し、 個人の携帯電話で行います。 採用後はご登録およびスタッフ間での 連絡先共有にご協力ください。 ◆院内の様子やお仕事風景が、 ホームページやSNSに掲載される場合有。 ◆当院はアレルギー科のため、 患者さまの安全を守る観点から 以下に該当する方はご 応募をご遠慮いただいております。 ＊喫煙習慣のある方 ＊同居されている方が 室内で喫煙されている場合 ご理解いただけますと幸いです。

【賞与年3回】シェアトップクラスを誇る線材加工機メーカーで、調達・管理スタッフを募集！転勤無しの環境など、長く安心してキャリアを築ける好待遇が揃っています！

仕事内容: 【※本求人はビザスポンサーシップ（就労ビザ発給・ビザ変更支援）対象外となります】 【中途採用の多くが第二新卒・20代の未経験・微経験でスタート！ 切磋琢磨できる環境・仲間がいます！】 自社で手がける各種オーダーメイド産業機械に必要な、 加工パーツや仕入れ部品の発注手配・納期調整・在庫チェックをお任せします。 社内の設計・製造チームと社外の協力工場を結ぶ架け橋となり、 品質・コスト・納期の適正化を図る重要ポジションです。 経験に合わせて段階的に業務の幅を広げていただけます。 【具体的な業務内容】 ・図面や仕様書のチェック、製作に必要なパーツのリスト照合 ・協力会社への見積もり依頼、各種部品の発注および価格・納期の交渉 ・仕入れ先の選定と納入スケジュールの調整 ・届いた部品の受入検査（サイズや仕様の確認）と社内への搬入作業 ・社内在庫の管理、不足分の手配、メンテナンス用パーツのストック管理 ・製造部門や外部パートナーとの連絡・調整業務 ※業務上、重い資材の取り扱いや各種移動作業を伴うケースがあります。

プラスチック製品の一貫製造を行う当社にて製品の意匠・機構設計をお任せします。日用品や工業部品の設計を通じて豊かな暮らしの実現に貢献します。企画段階から形にする役割を担います。

企業名 誠和産業株式会社 求人名 【大阪/製品設計】一貫メーカーで企画から関わる3D設計/土日休/決算賞与あり 仕事の内容 プラスチック製品の一貫製造を行う当社にて製品の意匠・機構設計をお任せします。日用品や工業部品の設計を通じて豊かな暮らしの実現に貢献します。企画段階から形にする役割を担います。 【企画から金型打合せまで一貫して手掛ける製品設計】SOLIDWORKSやNX等の3D CADを使用し、日用品雑貨や工業部品におけるプラスチック製品の意匠・機構設計をお任せします ◆3D CAD(SOLIDWORKS/NX)による製品設計 ◆金型打合せ(技術部隊とともに新製品立ち上げ・既存金型の修正打合せ) ◆客先との仕様打合せ(客先訪問やwebにて提案・打合せ) 図面引きだけに終わらず自らの手でアイデアを形にできる面白さがあります 募集職種 【大阪/製品設計】一貫メーカーで企画から関わる3D設計/土日休/決算賞与あり

NC旋盤やマシニングセンタと言われる工作機械の主軸に取り付けるオーダーメイドチャック(工作物保持機器)の設計業務をご担当いただきます。お客様のご要望に合わせそれぞれの構想を立て1つ1つ設計していきます。

企業名 帝国チャック株式会社 求人名 【大阪/機械設計職】自動車産業を支える部品メーカー/年休120日/残業10時間◎ 仕事の内容 NC旋盤やマシニングセンタと言われる工作機械の主軸に取り付けるオーダーメイドチャック(工作物保持機器)の設計業務をご担当いただきます。お客様のご要望に合わせそれぞれの構想を立て1つ1つ設計していきます。 チャックとは、加工の際に加工物を固定するために用いる把持具です。弊社の強みはお客様の高い要求に応える技術力と、トラブルを解決する対応力で、世界中の自動車メーカー、部品メーカーに納入しており、世界の自動車製造を支えています。ガソリン車はもちろんのこと、EVや水素燃料車など最新の自動車製造も支えており、常に技術革新にチャレンジしています。※仕事内容変更範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/機械設計職】自動車産業を支える部品メーカー/年休120日/残業10時間◎

自動車・電機・半導体をはじめとした多業界向けのFAシステムや自動化装置の機械設計をご担当いただきます。仕様の打ち合わせから立上げまで業務の全般に携わっていただくことで、応用力の高い技術が身につきます。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】機械設計★CAD使用経験者歓迎！転勤なし/年休125日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 自動車・電機・半導体をはじめとした多業界向けのFAシステムや自動化装置の機械設計をご担当いただきます。仕様の打ち合わせから立上げまで業務の全般に携わっていただくことで、応用力の高い技術が身につきます。 お客様と商談を重ね大手メーカ製造工場向け自動化装置の、構想設計、組立図面作成、部品図面作成、また組立や立会時に生じるフィードバックへの対応など。三次元や二次元CADを駆使し、ご要望に合わせた最先端装置を提供します。企画から設計、部品加工、組立、電気、据付調整（※建物への工事作業なし）、メンテナンスまで社内で一貫製作を実現しています【エンドユーザー】パナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂など 募集職種 【大阪】機械設計★CAD使用経験者歓迎！転勤なし/年休125日/福利厚生充実◎

オーダーメイド機械の製造を支える購買・調達のコアメンバー募集！年3回の賞与実績や転勤なしの好環境で、これまでの経験と交渉力を存分に発揮してみませんか？

仕事内容: 【※本求人はビザスポンサーシップ（就労ビザ発給・ビザ変更支援）対象外となります】 【中途採用の多くが第二新卒・20代の未経験・微経験でスタート！ 切磋琢磨できる環境・仲間がいます！】 線材加工機の専門メーカーにおいて、自社製品の製造に 必要なパーツ手配や在庫管理、社外工場とのネゴシエーションを担当します。設 計者と社外パートナーを橋渡しする司令塔として、費用・品質・納期の最適化を追求する仕事です。 習熟度に合わせて順次お任せします。 【具体的な業務内容】 ・仕様書・図面のチェックと不足パーツの抽出 ・構成部品の発注手配、外注協力先への見積作成依頼および価格交渉 ・調達ルートの選定、納品スケジュールの調整、調達コストの管理 ・搬入された部品の検査（規格寸法確認）と社内定位置への運搬 ・ストックパーツの数量コントロール、補充品の手配、保守用資材の点検管理 ・社内エンジニアや協力会社との連絡・進捗共有 ※業務の中で荷物の運搬や重量物を取り扱う場面があります。

【接客業の経験者大歓迎】定着率90％の安定企業◎ 賞与年3回＆完全週休2日制！／休暇・手当も充実／20代～40代活躍中

仕事内容: スーパーのレジ部門にて、精算や接客を 中心とした業務をお任せします。 レジ打ちやお客様へのご案内などを通して、 お店の顔として活躍してください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼仕事のpoint！／／ 《日本一楽しいスーパーを目指して》 大手チェーンにはできない、 お客様もスタッフもワクワクする店作りが特徴！ 店舗ごとに月3万円の予算を使い、 自由にイベント企画も楽しめます♪ 20代、30代、44代のスタッフが 中心となって元気に活躍中！ ライフステージの変化にも柔軟に対応し、 長く安定して働ける環境です。 キャリアアップを目指している方も大歓迎！ お気軽にご相談ください◎ 【充実の研修でブランク復帰を応援✨】 「以前レジをしていたけど、 久しぶりで操作が不安…」 という方も ご安心ください！ 丁寧な研修制度があり、 イチから仕事勘を取り戻せる環境です。

学校教材やIoT機器等の開発・製造を行う当社にて、ハードウェア設計開発をお任せいたします。自社オリジナル製品の企画から量産化まで、ものづくりの全工程に一貫して携わることができる魅力的な環境です。

企業名 株式会社アーテック 求人名 大阪【ハードウェア設計開発エンジニア】オリジナル製品開発/転勤無 仕事の内容 学校教材やIoT機器等の開発・製造を行う当社にて、ハードウェア設計開発をお任せいたします。自社オリジナル製品の企画から量産化まで、ものづくりの全工程に一貫して携わることができる魅力的な環境です。 ■詳細：システム・製品仕様の策定、アナログ/デジタル回路設計、無線通信・ネットワーク・センサ関連機器のハードウェア設計、部品選定、評価検証、開発進捗管理、量産化以降に向けた技術フォロー業務など、ものづくりの全工程を担当。■外部対応：部品メーカーや外部協力会社との要件定義、折衝、成果物の確認。ソフト・メカ設計担当と連携しプロジェクトを推進【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【ハードウェア設計開発エンジニア】オリジナル製品開発/転勤無

【鮮魚経験者・ブランク大歓迎！】魚好き歓迎！定着率90％の安定企業◎ 賞与年3回＆完全週休2日制！／20代～40代活躍中

仕事内容: ＼＼仕事のpoint！／／ ⭐ブランクOK！手厚いサポートがあるので安心◎ ⭐ただ捌くだけじゃない！ こだわりの仕入れや魅せ方で おいしさと幸せを届ける仕事♪ ⭐自由度の高いお店作り♪ 伊勢えびやマンボウ等の展示など、 ワクワクする売場を手掛けられます！ ーーーーーーーーー 「これまでの経験を活かして、新しい場所で輝きたい」 そんなあなたの思い、当社で実現しませんか？ 和食や寿司職人、飲食店のキッチン、 鮮魚部門でのご経験など、 あなたが培ってきたスキルが 存分に活かせる環境です！ ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 『Foods Market Satake』や 『業務スーパーTAKENOKO』の 鮮魚部門で 加工・売場作り・接客をお任せします。 《具体的には》 ・魚の加工作業（切り身、パック詰め） ・売場作り（旬の魚の陳列、盛り付け） ・お客様への調理法アドバイス ・【主任候補】市場での買い付け、値決め ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【充実の研修でブランク復帰を応援✨】 「しばらく包丁を握っていなくて不安…」 という方もご安心ください！ 周りのスタッフがしっかりサポートしますので、 少しずつ感覚を取り戻していける環境です◎

自動車・電機・半導体などの多業界向けのFAシステムや自動化装置の機械設計をご担当いただきます。仕様の打ち合わせから設計、立上げまで一気通貫で携わることができ、応用力の高いスキルが身につきます。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】機械設計★経験者募集！転勤無/年休125/残業月20h程度/福利厚生充実◎ 仕事の内容 自動車・電機・半導体などの多業界向けのFAシステムや自動化装置の機械設計をご担当いただきます。仕様の打ち合わせから設計、立上げまで一気通貫で携わることができ、応用力の高いスキルが身につきます。 お客様と商談を重ね大手メーカ製造工場向け自動化装置の、構想設計、組立図面作成、部品図面作成、また組立や立会時に生じるフィードバックへの対応など。三次元や二次元CADを駆使し、ご要望に合わせた最先端装置を提供します。企画から設計、部品加工、組立、電気、据付調整（※建物への工事作業なし）、メンテナンスまで社内で一貫製作を実現しています【エンドユーザー】パナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂など 募集職種 【大阪】機械設計★経験者募集！転勤無/年休125/残業月20h程度/福利厚生充実◎

17時台退社で家族時間も充実！土日祝休み！未経験から手に職をつける金属加工◆一緒に働きませんか？

募集要項 職種 金属加工製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 アルミ押出形材の加工業務をお任せします。 NC加工機やマシニングセンタを使用した加工を中心に、 切断・プレスなど幅広い工程に携わっていただきます。 当社が扱うのは小ロット・多品種のオーダー製品が中心。 毎日同じ作業を繰り返すライン作業ではなく、 さまざまな製品づくりに関われるため、 モノづくりの面白さや技術力の向上を実感できます。 経験に応じてできる業務からスタートし、 少しずつ知識・技術の幅を広げていける環境です。 当社の製品はこんな場所で活躍しています！ ・放送通信機器用ラック ・医療機器用ラック ・電車などの鉄道関連部材 ・ドアハンドルなどの建築資材 人々の暮らしや社会インフラを支える製品づくりに携われる、 やりがいの大きな仕事です。 こんな方にピッタリ！ 安定企業で長く働きたい方 家庭やプライベートを大切にしたい方 モノづくりに興味がある方 未経験から技術を身につけたい方 経験を活かしてさらに成長したい方 チームワークを大切にできる方 コツコツと取り組むことが好きな方

精密金属プレス加工・プラスチック成形加工を中心に、試作から量産、アッセンブリーまで一貫対応のものづくり企業である当社にて、プラスチック金型設計職をお任せ致します。

企業名 株式会社Ｒｉｎｇ 求人名 【大阪/金型設計】プラスチック成形用金型の設計/独自技術の開発力/転勤無し◎ 仕事の内容 精密金属プレス加工・プラスチック成形加工を中心に、試作から量産、アッセンブリーまで一貫対応のものづくり企業である当社にて、プラスチック金型設計職をお任せ致します。 ■プラスチック成形用金型の設計 ■三次元CAD（ソリッドワークス）を使用した高精度金型設計・流動解析 ■顧客要望に応じた製品の金型設計から試作までの工程管理 【具体的には】プラスチック成形用金型の設計業務をメインに担当していただきます。三次元CAD（ソリッドワークス）を使用して、顧客の要望に基づいた製品の金型設計を行い、技術部門・製造部門と連携しながら、試作・量産に向けた設計調整を行います。 募集職種 【大阪/金型設計】プラスチック成形用金型の設計/独自技術の開発力/転勤無し◎

WEBマーケティング実務経験者◆残業ほぼなし／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング ★年休125日／完全週休2日（土日） ★フレックスタイム制 ★1日7時間の短時間勤務も可能 ガラスのエキスパート企業として 様々なオーダー販売や内装用板ガラスの 加工・施工を行う当社。 今回は、将来的に マーケティング強化・推進を担っていただく WEBマーケティングの実務経験者を募集します。 マーケティング業務から 自社サイトのデザイン・コーディング業務まで 幅広くお任せします。 ◎WEBサイトの企画・制作 ◎外注制作会社のディレクション業務 ◎自社運営サイトの改修業務 ◎ブログ記事の企画・制作・ディレクション など また、下記WEB業務の中で 得意なこと、興味があること、 スキルを身につけたい業務があれば ご担当いただくことも可能です！ ◎商品の撮影、編集 ◎新商品の企画やブランディング、販売促進 ◎メルマガやSNSの企画、運用 ◎各種DTPの企画・制作、ディレクション業務 ◎動画配信サイトに投稿する動画の 企画、撮影、編集 ◎展示会などの企画、運営、社内調整業務 など ＊――――――――――――＊ 経験を活かせるお仕事です ＊――――――――――――＊ 求めるのはWEBマーケティングの実務経験者。 WEBデザインやコーディングの 知識・経験を存分に活かせる環境です。 ＊―――――――――――＊ 働きやすいホワイト環境 ＊―――――――――――＊ 年間休日はたっぷり125日。 完全週休2日（土日）、 残業少なめ（月10h程度）など、 圧倒的なホワイト環境でお迎えします。 ＊――――――――＊ 環境改善に積極的 ＊――――――――＊ 梱包用段ボールの加工が時間かかる。 社内でそんな声が上がれば、代表が 1週間以内に希少な自動機を導入。 ＊――――――――――＊ コダマガラスについて ＊――――――――――＊ 1978年創業。 大阪本社と東京支店を拠点に、 EC通販とショールームを組み合わせた 販売スタイルで全国対応。 特殊ガラスや輸入ガラスにも対応し、 輸入～施工まで自社で行う一貫体制を強みに おかげさまで業績を伸ばしています。

トップクラスのシェアを誇る機械メーカーで提案型営業を担当！未経験から技術を身につけ、世界に1つのモノづくりに携われます。賞与年3回＆年間休日120日で働きやすさも抜群です。

仕事内容: 【※本求人はビザスポンサーシップ（就労ビザ発給・ビザ変更支援）対象外となります】 【20代〜30代が中心になって活躍中！切磋琢磨・成長を実感していける環境です！】 金属加工用の専用機械「線材加工機」を取り扱うメーカーにて、 既存のお客様を中心としたルート提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、社内のエンジニアと共に 一からオーダーメイド機を作り上げるやりがいの大きいお仕事です。 専門知識は入社後にイチから学べるため未経験者も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・お取引先への定期訪問およびお悩みやニーズの聞き取り ・ご要望に応じた仕様・図面の社内打ち合わせ（エンジニアと協働） ・提案資料・見積書の作成およびお客様へのプレゼンテーション ・ご契約後の製造スケジュールの進捗管理・社内調整 ・製品納入時の立ち会い・動作の最終確認および簡単な操作説明 ・展示会出展時における来場者への製品ご案内・対応

大手メーカーの生産ラインに使われる自動化装置を、一気通貫で製造販売している当社にて制御設計をお任せします。幅広い業界にむけたオーダーメイド製品を一貫で製造しており、応用力の高い技術が身につきます。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】制御設計★回路設計経験者歓迎！転勤無/残業20h程/年休125/福利厚生◎ 仕事の内容 大手メーカーの生産ラインに使われる自動化装置を、一気通貫で製造販売している当社にて制御設計をお任せします。幅広い業界にむけたオーダーメイド製品を一貫で製造しており、応用力の高い技術が身につきます。 【具体的に】将来的には制御設計だけでなく、営業同行しお客様との打ち合わせを重ね、ロボットプログラム(ソフト設計)を作成し、デバック、社内検収立会、納入立会もお任せし、FA装置の完成までお願いします。仕様の打ち合わせから試運転までの業務全般をお任せできる、経験者に向けた募集です。【採用背景】労働人口減少対策としてFA装置の需要が伸びており、案件増加の為 募集職種 【大阪】制御設計★回路設計経験者歓迎！転勤無/残業20h程/年休125/福利厚生◎

大手化学メーカー等の顧客に対し、製造工程に不可欠なフィルターや濾過設備の技術提案をお任せします。顧客の「濾過精度を高めたい」「高耐食素材が必要」といったニーズを自社の特殊金網で形にするお仕事です。

企業名 株式会社八尾金網製作所 求人名 【大阪/法人営業】世界初の技術力を持つニッチトップ企業/大手取引有/年休120日 仕事の内容 大手化学メーカー等の顧客に対し、製造工程に不可欠なフィルターや濾過設備の技術提案をお任せします。顧客の「濾過精度を高めたい」「高耐食素材が必要」といったニーズを自社の特殊金網で形にするお仕事です。 ■大手化学素材グループへの深耕営業・ニーズ深掘り■「チタンメッシュ」等の高機能素材を用いた濾過性能向上の提案■受注後の仕様検討・図面確認・工程調整■納品後のフォロー・改善提案等。入社後は3ヶ月～1年のOJTで製造工程含め製品知識をじっくり学べるため、着実に専門性を磨けます。既存顧客300件超との安定した取引があり、腰を据えて取り組める環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大阪/法人営業】世界初の技術力を持つニッチトップ企業/大手取引有/年休120日

実働7h×17時定時退社×土日休み✨ブランクOK✨主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、経理/財務事務 ⭐PCの基本操作ができればOK⭐ 事務業務で会社を支える大切なオシゴト！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨未経験・ブランクOKの事務スタッフ！ ✨実働7時間&残業なし＆土日休み ✨40代の子育てママさんが活躍中！ ✨季節ごとのプレゼントがある温かな職場◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2012年から大阪市内に介護施設を展開し、 福祉に関わるさまざまな事業を手掛ける ”株式会社フィリアル”の事務スタッフ募集！ 【仕事内容】 ✅給与計算 ✅請求書作成 ✅データ入力 ✅記録管理 など 介護知識は不要！ 決まったフォーマットに 入力していくことがほとんどなので、 ある程度のPCスキルがあれば すぐに活躍できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪ 家庭との両立もしっかりサポート ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほぼなく、17時定時退社！ 例えば、「買い物によっても 18時くらいまでには帰宅、 そこから夕飯の準備」 など、家庭のことにも 余裕を持って取り組めるので、 「家庭と仕事を両立させたい」 という方にピッタリな環境です！ また、他の事務スタッフも みんな子育てママさんで、 家庭の事情に理解があるため、 ご家庭都合の休みも柔軟に対応しています。 みんなで支え合いながら働ける職場です◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪ 一緒に働く仲間への心配りも大切に ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設では、季節に応じたイベントを 定期的に開催しています！ たとえば、節分には豆まきをしたり、 恵方巻の代わりにちらし寿司を楽しんだり… 利用者さんの安全にも配慮しながら 和やかな時間を過ごしています。 事務スタッフがイベントに 参加することはありませんが、 「日々の頑張りにちょっとした感謝を」 という想いで、 季節ごとにささやかなプレゼント （例：節分に恵方巻）をお届けしています。 忙しい日々にちょっとした 楽しみを感じてもらえたら嬉しいです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐もっと会社のことを知りたい方に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社フィリアルでは 介護施設運営や各施設での給食事業、 福祉用具のレンタル・販売事業など 福祉関連の事業を幅広く展開しています。 会社の雰囲気や施設でのイベントなどを 下記URLリンクでリアルに紹介しています！ 気になる方は是非ご覧ください♪ ▶https://www.instagram.com/filialcom/

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【業界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー】モノづくりの面白さを実感しませんか？未経験からじっくり成長できる環境で、年3回の賞与など充実した待遇のもと長く活躍できます。

仕事内容: 【※本求人はビザスポンサーシップ（就労ビザ発給・ビザ変更支援）対象外となります】 【中途採用の多くが第二新卒・20代の未経験・微経験でスタート！ 切磋琢磨できる環境・仲間がいます！】 線材加工機分野で国内有数の実績を持つ当社にて、 既存のお取引先を中心とした技術提案営業を担当していただきます。 お客様のご要望に応じたオーダーメイド製品を、社内の技術者と連携しながらカタチにしていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・担当顧客への定期訪問、関係維持および課題ヒアリング ・図面や仕様書の確認、要望に応じたソリューションの検討 ・設計・製造部署との打ち合わせ、製作シミュレーション ・提案書・見積書の作成 ・受注後の納期管理、社内各所との進捗調整 ・納品時の試運転立ち会い、取扱い説明、アフターケア ・各種展示会でのブース対応（年に数回程度）

多業界向け（自動車・電機・半導体など）の自動化装置/FAシステムを取り扱う当社において、営業をおまかせいたします。入社後は製造部門との連携を取りながら順に業務フローを学んでいただきます。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】営業★経験者歓迎！/年休125日/転勤無/9割ルート営業/福利厚生充実◎ 仕事の内容 多業界向け（自動車・電機・半導体など）の自動化装置/FAシステムを取り扱う当社において、営業をおまかせいたします。入社後は製造部門との連携を取りながら順に業務フローを学んでいただきます。 具体的には、客先での打ち合せ、原価積算及び見積り作成、工程管理、顧客情報管理、検収立合いが主となり、付随する部品手配も行うこともあります。 ご提案いただく商材はオーダーメイド品ですので、お客様により商材内容は異なります。そのため型にはまった提案ではなく、一社一社お客様にとって最適なご提案をしていただくことがミッションとなります。 募集職種 【大阪】営業★経験者歓迎！/年休125日/転勤無/9割ルート営業/福利厚生充実◎

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【30歳以下限定】国内トップクラスのシェアを誇る機械メーカーで、ルート提案営業を募集！未経験からじっくり成長できる環境で、待遇面も充実！【賞与年3回】

仕事内容: 【※本求人はビザスポンサーシップ（就労ビザ発給・ビザ変更支援）対象外となります】 【中途採用の多くが第二新卒・20代の未経験・微経験でスタート！ 切磋琢磨できる環境・仲間がいます！】 金属線を加工する「線材加工機」の専門メーカーとして、 既存のお客様を中心にオーダーメイドマシンのご提案を行うポジションです。 飛び込みなどの強引な営業は一切なく、お客様のご要望を親身にお伺いし、 社内のエンジニアと協力しながら理想の機械を形にしていきます。 専門的なスキルや製品知識は入社後に少しずつ習得できるため、未経験の方も安心してスタートいただけます。 【具体的な業務内容】 ・お取引先への定期訪問およびお困りごとのヒアリング ・ご要望に基づく仕様確認・図面データの確認 ・社内技術チーム（設計・製造）との仕様打ち合わせ・シミュレーション ・お客様向け提案書および見積書の作成・提出 ・ご契約後の製造スケジュール管理・社内調整 ・納品時の立ち会い（稼働テスト・操作方法の説明・アフターフォロー） ・年数回開催される展示会でのブースご案内・製品説明

★入社祝い金10万円支給★定員19名の小規模保育園★日曜休み・希望休がとりやすい★

【正社員】企業主導型保育園の『保育士』／きゅうほうじ保育園（中央区久宝寺町）/802A25s 企業主導型保育園の保育士 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1丁目4-15EIKAビル1階 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 保育園 小規模保育園 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 市内中心部に位置し、通勤アクセスが良好◎ 明るく前向きな職員が多く、自然と助け合いが生まれる風土のある職場です。 元気な子どもたちが多いため、身体を動かす活動や外遊びが好きな方にとって、やりがいを実感しやすい保育園です！ ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般をお任せします。 具体的には… ・日々の保育・保育教材の準備等 ・帳票類作成（日誌・午睡チェック・カリキュラム等） ・オムツ交換・着替え・食事補助・基本的生活習慣の指導 ・保護者対応 ・保育室環境整備 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 企業主導型保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

多業界向け（自動車・電機・半導体など）のFAシステム/自動化装置の技術営業をお任せします。入社後は設計部門において設計業務を学んでいただいたうえで、営業部門での技術営業をご担当いただきます。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】営業★FAシステム・自動化装置設計経験者募集！転勤無/年休125日 仕事の内容 多業界向け（自動車・電機・半導体など）のFAシステム/自動化装置の技術営業をお任せします。入社後は設計部門において設計業務を学んでいただいたうえで、営業部門での技術営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】●当社は基本的にオーダーメイドのため、営業が案件依頼をいただいた際には、技術部門同行にて必要なスペックや要望を確認、技術的見地からすり合わせを行っています。将来的には、依頼受けから提案まで、技術部門と連携しながら単独で進めていただく想定です。 今後の営業組織の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 【大阪】営業★FAシステム・自動化装置設計経験者募集！転勤無/年休125日

シェア率6割という業界トップシェアを誇る当社にて、病院の経営支援コンサルタントとして職務を遂行していただきます。将来的には、PFI事業の統括責任者を目指していただくポジションです。

企業名 株式会社ニチイ学館 求人名 大阪【メディカルサポートマネージャー】病院の経営支援コンサルタント 仕事の内容 シェア率6割という業界トップシェアを誇る当社にて、病院の経営支援コンサルタントとして職務を遂行していただきます。将来的には、PFI事業の統括責任者を目指していただくポジションです。 【詳細】■医療機器購入・管理・保守点検業務を行っている協力企業のマネジメント■物流管理・診療材料医薬品購入・管理業務(SPD業務)を行っている協力企業のマネジメント■検体検査業務を行っている協力企業のマネジメント■各業務に関する病院側との調整、報告書・提案書作成■八尾市立病院内で開催される委員会、会議への出席、庶務業務■新規業者との契約処理、物品などの修理・購入手続き■八尾市立病院のイベント対応 募集職種 大阪【メディカルサポートマネージャー】病院の経営支援コンサルタント

未経験から高収入スタート！業界トップクラスの好待遇！

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給38万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ ✅季節限定商品や新商品の試食もOK！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

【東大阪市】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！

募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪業務スーパー部門≫ ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！

・時短勤務相談可 の求人です！

仕事内容 ・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事についての詳細】 ★監視システムを利用した設備監視、遠隔操作によるメンテナンス作業等 #設備監視 #ネットワーク #障害対応 #メンテナンス ◎標準就業時間：7時間15分 【仕事内容】 J：COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、各拠点に設置されているネットワーク機器・システム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・監視システムを利用した設備監視 - サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営 ・遠隔操作によるメンテナンス作業 ・勤務形態：24時間365日 シフト勤務（9：30~17：45／17：30~10：00 ※2交代制） ※夜勤シフト手当あり 【募集背景】 お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアメンバーを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化と更なるサービス品質向上を目指しています。 【部署構成】 部長職2名、管理監督者12名、メンバー115名 【この仕事の魅力】 J：COMは地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開しています。提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質・安定したサービスの提供が求められています。 ネットワークオペレーションセンターはJ：COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ：COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。 業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得することができます。 【キャリアパス】 入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用メンバーとして業務経験を積んでいただき。将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。 【勤務地】 転勤：当面無し 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・時短勤務相談可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

自社製品および受託開発案件の回路設計業務を上流から量産移管まで一貫して担当します。

企業名 ホシデン精工株式会社 求人名 【大阪/回路設計】プライム上場企業100％子会社/転勤無/安定経営/キャリア◎ 仕事の内容 自社製品および受託開発案件の回路設計業務を上流から量産移管まで一貫して担当します。 【製品例】美容健康器具・通信機器・電源/充電機器・各種センサー・その他顧客の要望に合わせた製品 ■顧客との打ち合わせを実施し要求仕様を決定・作成 ■顧客要求に合わせた回路設計 ■開発スケジュールの作成 ■基板設計・試作・評価試験 ■部品メーカーとの折衝（コスト・納期等） ■社内関係部署との調整・打合せ ■環境調査資料の作成 募集職種 【大阪/回路設計】プライム上場企業100％子会社/転勤無/安定経営/キャリア◎

大手メーカーの生産ラインに使われる自動化装置を一気通貫で製造販売している当社にて制御設計をお任せします。幅広い業界へオーダーメイド一貫で製造しているため応用力の高いスキルを身に着けられます。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】制御設計/ベテラン募集！転勤無/年休125/残業月20h程度/福利厚生充実◎ 仕事の内容 大手メーカーの生産ラインに使われる自動化装置を一気通貫で製造販売している当社にて制御設計をお任せします。幅広い業界へオーダーメイド一貫で製造しているため応用力の高いスキルを身に着けられます。 【具体的に】将来的には制御設計だけでなく、営業同行しお客様との打ち合わせを重ね、ロボットプログラム(ソフト設計)を作成し、デバック、社内検収立会、納入立会、FA装置の完成までお願いします。仕様の打ち合わせから試運転までの業務全般をお任せできる、ベテランの方に向けた募集です。【採用背景】労働人口減少対策としてFA装置の需要が伸びており、案件増加の為 募集職種 【大阪】制御設計/ベテラン募集！転勤無/年休125/残業月20h程度/福利厚生充実◎

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

当社の自社製品、およびクライアントからの受託製品における機構・筐体設計業務をお任せいたします。一部の工程だけでなく、製品開発の初期段階から量産に至るまで一貫して携わることができます。

企業名 ホシデン精工株式会社 求人名 【大阪/機構設計】経験者歓迎!/プライム上場企業100％子会社/転勤無/安定経営 仕事の内容 当社の自社製品、およびクライアントからの受託製品における機構・筐体設計業務をお任せいたします。一部の工程だけでなく、製品開発の初期段階から量産に至るまで一貫して携わることができます。 【主な担当業務】 ■仕様検討： 顧客のニーズや製品コンセプトに基づく要件定義・仕様の策定 ■基本・詳細設計： 3D-CADを用いた機構設計、および筐体設計（樹脂・板金） ■試作・評価： 試作品の作成、各種テスト、不具合の洗い出しと設計修正 ■量産立ち上げ： 製造部門や協力会社と連携し、スムーズな量産体制の構築をサポート 募集職種 【大阪/機構設計】経験者歓迎!/プライム上場企業100％子会社/転勤無/安定経営

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

自社製品および受託開発案件の回路設計業務を上流から量産移管まで一貫して担当します。

企業名 ホシデン精工株式会社 求人名 【大阪/回路設計】経験者歓迎!/プライム上場企業100％子会社/転勤無/安定経営 仕事の内容 自社製品および受託開発案件の回路設計業務を上流から量産移管まで一貫して担当します。 【製品例】美容健康器具・通信機器・電源/充電機器・各種センサー・その他顧客の要望に合わせた製品 ■顧客との打ち合わせを実施し要求仕様を決定・作成 ■顧客要求に合わせた回路設計 ■開発スケジュールの作成 ■基板設計・試作・評価試験 ■部品メーカーとの折衝（コスト・納期等） ■社内関係部署との調整・打合せ ■環境調査資料の作成 募集職種 【大阪/回路設計】経験者歓迎!/プライム上場企業100％子会社/転勤無/安定経営

当社の自社製品、およびクライアントからの受託製品における機構・筐体設計業務をお任せいたします。一部の工程だけでなく、製品開発の初期段階から量産に至るまで一貫して携わることができるポジションです

企業名 ホシデン精工株式会社 求人名 【大阪/機構設計】プライム上場企業100％子会社/転勤無/安定経営でWLB◎ 仕事の内容 当社の自社製品、およびクライアントからの受託製品における機構・筐体設計業務をお任せいたします。一部の工程だけでなく、製品開発の初期段階から量産に至るまで一貫して携わることができるポジションです 【主な担当業務】 ■仕様検討： 顧客のニーズや製品コンセプトに基づく要件定義・仕様の策定 ■基本・詳細設計： 3D-CADを用いた機構設計、および筐体設計（樹脂・板金） ■試作・評価： 試作品の作成、各種テスト、不具合の洗い出しと設計修正 ■量産立ち上げ： 製造部門や協力会社と連携し、スムーズな量産体制の構築をサポート 募集職種 【大阪/機構設計】プライム上場企業100％子会社/転勤無/安定経営でWLB◎

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 八尾久宝寺店】 大阪府八尾市久宝寺１丁目１番１１号 近鉄大阪線久宝寺口駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 八尾久宝寺店】 大阪府八尾市久宝寺１丁目１番１１号 近鉄大阪線久宝寺口駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【八尾市西久宝寺】＜転勤なしの勤務地限定社員の募集＞正社員／無資格・スキル不問／マイカー通勤OK／賞与あり／高収入を目指せる／マニュアル完備／経験よりも意欲や姿勢を重視！

仕事内容 ☆ラーメン好きの方/未経験OK/充実の休暇制度☆ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 【仕事内容】 ラーメン店の営業・管理をお任せします。 具体的には ・ラーメンの調理・提供 ・在庫や売上の管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理、食材や備品の発注 ・スタッフの育成・採用 ・シフト管理 ・人件費や水光熱費のコントロール ・食材ロス削減施策の実施 ・売上向上のための戦略立案と行動 など 【職場環境】 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、いつでも確認ができます。困ったときは他のスタッフのフォローもあるのでワンオペになることはほぼありません。 【研修について】 研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通して、会社理念やお店の雰囲気を学んでいただきます。育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学びます。 【求める人物像】 ・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方 ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・自分を成長させたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・前向きな意欲がある方 ・チームと協力しながら楽しんで働ける方 ・リーダーシップを活かしたい方 経験よりも、意欲や人柄を重視して採用します。アルバイト就業の経験しかない方もどしどしご応募ください。ラーメンが好きな気持ちさえあれば、新しい未来を広げる第一歩につながります。 入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。まずは近場で働いて、いずれは全国幅広いエリアを管轄したい！そんな方には、マネージャーに挑戦することも可能です。およそ3～6店舗の管理をお任せします。各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。 （マネージャー以上は、全国転勤可の働き方となります。） 【ずんどう屋で働くポイント】 ・休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能！ライフステージに合った休暇制度あり（結婚休暇、育児休暇など） ・インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価します！個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも開催します！ ・風通しの良い環境 上司との面談や全国の店長が集まるイベントがあるので、いつでも意見やアイデアを共有できます！ まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛