募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、建築電気設備設計、職人/現場作業員 大型施設などに「心地よい空気の循環」を張り巡らせる仕事です。 あなたが活躍する舞台は、工場、オフィスビル、ショッピングモール、病院、公共施設（駅や市役所など）といった誰もが利用する大規模な建物です。 建築会社がつくったコンクリートの「箱」に、電気や空調のシステムを通して「人が快適に使える空間」へと命を吹き込む「空調自動制御システム（計装）」の施工を担当いただきます。 【具体的な業務】 現場での配線・機器の取り付け：天井裏や壁の向こう側に、緻密な配線やセンサーなどを取り付けます。 制御盤の組み立て：システムの「心臓部」となる制御盤を組み立てる技術も学べます。 チームでの作業：自社の先輩や現場管理者と一緒に、ワイワイ助け合いながら現場を進めます。 【ハンナ・エンジニアリングで働く魅力】 ✅️設計からメンテナンスまで「自社で一気通貫」だから、一生モノの技術が身につく！ 私たちは、システムの設計から、心臓部である制御盤の製造、現場での施工、その後のメンテナンスまで、すべての工程を自社で完結できる高い技術力を持っています。 そのため、一部分の作業だけで終わらず、「空調自動制御のすべて」を学ぶことができます。自分の頭で考え、判断し、一生稼ぎ続けられる「スマートな技術者」へ成長できる環境です。 ✅️ 「エンジニアリングは楽しい！」を全員で共有する温かいカルチャー 社長自身も技術者であり、「やっぱり社員全員が集まってワイワイ、お互いに助け合って動くのが一番楽しい！」と本気で考えています。難しい現場でも、一人に責任を押し付けることは絶対にありません。みんなで補完し合い、時にはわちゃわちゃと楽しみながら仕事を進めています。 ✅️ 未経験から確実に成長できるステップアップ制度 「いきなりエンジニアなんてできるかな…」という方もご安心ください。まずは現場の配線作業や、自社工場での制御盤の組み立てなど、簡単な業務からスタート。現場の仕組みをステップバイステップで理解しながら、じっくりと成長できる明確なキャリアパスが用意されています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・学歴や過去の経験は問いません。それよりも「これから一生モノの技術を身につけたい」「主体的に考えて動きたい」という“伸びしろ”や考え方を何より重視します。 ・「他人のせいにせず、次はどうすればうまくいくかを考えられる」当事者意識のある方。 ・「これはどうなっているんだろう？」と、新しい知識を吸収することにワクワクできる好奇心旺盛な方。 【あれば尚可・優遇】 以下のご経験・資格をお持ちの方は、歓迎・優遇いたします。 ・第一種・第二種電気工事士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格 上記の資格・ご経験をお持ちの方については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮したうえで、給与等の条件を提示させていただきます。 |
勤務地 | 有限会社ハンナエンジニアリング 581-0054大阪府八尾市南亀井町１丁目３番４１号 勤務地 〒5810054大阪府八尾市南亀井町１丁目３番４１号 自動車での通勤も可能です！ |
アクセス | 交通・アクセス JR大和路線久宝寺駅徒歩16分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：８時００分～１７時３０分(休憩時間：90分) |
給与 | 月給200,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与はご経験・スキル等を考慮のうえ決定いたします。未経験の方は月給200,000円～のスタートとなります。 豊富な実務経験をお持ちの方は、月給300,000円～のスタートとなります。 住宅手当：12,800円 家族手当：扶養者1名につき10,000円、2人目以降5,000円の加算 技術手当：一級施工管理技士10,000円、一種電気工事士10,000円、二種電気工事士5,000円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 過去の経験に応じて条件を提示いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝)その他夏季休暇、年末年始休暇 年間休日120日以上 働きやすさも、アップデートし続ける会社です。 私たちは、いい仕事をするためには、社員が安心して長く働ける環境が欠かせないと考えています。 その考えから、2026年9月より年間休日を増加。年間休日120日以上の体制へと見直しました。 さらに現在は、頑張りや成長をきちんと評価し、給与やキャリアに反映できるよう、新たな人事評価制度も設計中です。 会社が成長するだけではなく、そこで働く人にとっても、もっと働きやすく、もっと将来を描ける会社へ。 「今の制度が完成形」とは考えていません。 社員の声や会社の成長に合わせて、これからも働く環境をどんどんアップデートしていきます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度あり。 当社の平均勤続年数は20年以上で長く働ける環境を用意しております。 研修制度 資格試験補助制度 慶弔見舞金 |
採用予定人数 | 2名 |