求人・転職情報

寮完備！即入寮＆免許なしOK◎住まい付きで安心スタート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー ＼住み込み歓迎！即日入寮OK／ 社員寮完備◎新生活を応援！ 免許なし・未経験からスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐即日入寮OK！住み込み歓迎 ⭐寮完備だから遠方応募も大歓迎 ⭐免許なしでも応募OK！ ⭐日払い・週払い対応可能 ⭐頑張りは昇給でしっかり還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 読売新聞の朝刊・夕刊をお届けする 新聞配達スタッフを募集します！ 「住まいも仕事も一緒に決めたい」 「新しい土地で再スタートしたい」 そんな方も大歓迎です◎ 【仕事内容】 ご購読いただいているお客様宅へ、 朝刊・夕刊の新聞配達をお願いします。 配達エリア ▶ 枚方市内 配達方法 ▶ 原付バイクまたは電動自転車 電動自転車もご用意しているため、 原付免許をお持ちでない方も応募OK！ 入社後は先輩スタッフが同行し、 配達ルートや仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 担当エリアは毎日ほぼ同じなので、 1週間ほどで覚えられる方がほとんど◎ 慣れるまでは先輩がしっかりサポート！ 未経験の方も安心して始められます。 将来的には配達だけでなく、 店舗運営などにも携わることができ、 長く安定して働ける環境です！ 【ここがポイント】 ⭐住み込み歓迎！社員寮完備 仕事も住まいも同時にスタート！ 遠方からの応募も大歓迎◎ 即日入寮も可能なので、 「今すぐ働きたい」 「新生活を始めたい」 そんな方にもピッタリです！ ⭐一人で気楽に働ける 配達は基本一人で行うため、 接客はほとんどありません。 モクモク・コツコツ作業が 好きな方にピッタリのお仕事です！ ⭐日払い・週払いOK 急な出費があっても安心！ 申請いただければ、 日払い・週払いにも対応しています。 「新生活の準備で出費が多い」 「すぐに収入が欲しい」 そんな時もお気軽にご相談ください◎ 【職場について】 現在は30代〜60代の 男性スタッフを中心に12名が活躍中！ 未経験スタートのスタッフがほとんどで、 前職は工場・軽作業・配送などさまざま。 定年後に入社したスタッフも 元気に活躍しています！ 代表をはじめ、 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、 安心して飛び込んできてください◎

【未経験OK】土日祝休み／ネイルOK・髪色自由／年間休日125日以上／残業なし

仕事内容: ┊ ┊ ┊ ┊┊ ┊ ┊ ┊ ┊✧･ﾟ ┊ ┊ ┊ ✧･ﾟ 20代女性多数活躍中 ♡ ┊ ┊ ✧･ﾟ 未経験からオフィスワークデビュー！ ┊ ✧･ オシャレも、推し活も、休日も ✧･ ぜんぶ大事にできる働き方へ ✧ °.♡┈∘ 集まり次第即終了 ∘┈♡.° 予定人数に達し次第、 応募を締め切らせていただきます。 人気求人のため、お早めに… ！ ꒰ঌ ✨️ 魅力POINT ✨️ ໒꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 学歴／職歴いっさい不問 ✦ 未経験からオフィスデビューOK！ ✦ ネイル・ピアスOK＆髪型・服装自由 ✦ 年間休日125日 ＆ 完全土日祝休み ✦ 日頃の頑張りは「賞与」で還元！ ✦ 産休や育休の取得実績も多数 ✦ 時短勤務制度あり ✦ 20代多数で同世代が多く仲良くなれる環境 ꒰ঌ ✨️ お仕事内容 ✨️ 2꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス内での簡単な事務や データ入力作業をお任せします♪ 【 具体的には... 】 ✿ データ入力 （決まったフォーマットへの入力♪） ✿ リストの集計 ✿ 各種資料の作成サポート ✿ 伝票の整理、かんたんな経理補助 ✿ 電話やメールの簡単な取り次ぎ ✿ 各種受発注業務のサポート など

【大阪】第二新卒歓迎！！粉体塗装装置を取り扱う企業にて営業職☆年間休日125日◎嬉しい社員食堂あり♪/g

仕事内容 どんな仕事? 【正社員採用】経営基盤強固。 充実の福利厚生と年間休日125日で、長く安心して働けます♪ ▼仕事内容 （雇入れ直後） ■業務内容： 粉体塗装機器の提案営業をご担当いただきます。 顧客からのニーズをヒアリングし、社内の技術部門と打ち合わせの上、 顧客の求める機器を提案する業務となります。 ＜業務詳細＞ ■既存及び新規のお客様と打ち合わせ、ニーズのヒアリング ■社内技術、設計者と打ち合わせ ■粉体塗装装置導入時の機器説明及び機器運転 ■機器設置後のアフターフォロー など （変更の範囲） 会社の定める業務 ■入社後の研修制度について 大阪本社にて3ヶ月から半年間の研修を実施し、 粉体技術及び粉体塗装技術の基礎及び営業技術を学んでいただきます。 ■組織構成 本社営業部：5名 ◎就労先・就労形態◎ 雇用主 ：ホソカワミクロンワグナー株式会社 雇用形態：正社員 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 企業での選考フロー：書類選考⇒面接(予定1回)・適性検査⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -176555

【大阪】第二新卒歓迎！！粉体塗装装置を取り扱う企業にてセールスエンジニア職☆プライム上場企業◎年間休日125日◎/g

仕事内容 どんな仕事? ＼ プライム上場グループで安定の正社員雇用 ／ ＊おススメポイント＊ 年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも大事に出来る◎ 嬉しい社員食堂・食事補助あり◎ 研修制度が充実しているので業界未経験の方もご安心ください◎ ▼仕事内容 （雇入れ直後） ■業務内容： セールスエンジニアとして営業及び機器メンテナンス(保守保全)業務をお任せします。 顧客のニーズをヒアリングし、社内の技術部門と打ち合わせの上、顧客の求める機器を提案して頂きます。 ＜業務詳細＞ ■既存及び新規のお客様と打ち合わせ、ニーズのヒアリング ■社内技術、設計者と打ち合わせ ■粉体塗装装置導入時の機器説明及び機器運転 ■機器設置後のアフターフォロー ■出張の頻度：月2～3回程度、2泊3日(営業時)～1週間程度(機器導入時)、、静岡～北海道のエリアを担当。 ※代休を取得いただくことも可能です （変更の範囲） 会社の定める業務 ■入社後の研修制度について 大阪本社にて3ヶ月から半年間の研修を実施し、 粉体技術及び粉体塗装技術の基礎及び営業技術を学んでいただきます。 ■粉体塗装技術について 有機溶剤を使わないので、環境にやさしいシステムで、リサイクルが可能です。 また、一般塗料に較べて、塗膜の強度が強力です。 ■組織構成 千葉営業所 営業担当2名（30代1名、50代1名） ◎就労先・就労形態◎ 雇用主 ：ホソカワミクロンワグナー株式会社 雇用形態：正社員 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 企業での選考フロー：書類選考⇒面接(予定1回)・適性検査⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -176554

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？