求人・転職情報

挑戦する児童指導員に、次のステージを。

仕事内容: 「児童指導員として働いた、その先に何がある？」 児童福祉の求人を見ると、 「子どもたちの成長に寄り添える」 「やりがいのある仕事」 「こんな想いを大切にしています」 そんな言葉をよく見かける。 もちろん、それは大切。 PELLICULEでも、子どもたちと向き合い、 成長に気づき、可能性を広げることを大切にしている。 でも、それだけじゃない。 ここでは、ただ現場で子どもたちを支えるだけで終わってほしくない。 「もっとこうしたら良くなる」 「こんな支援をやってみたい」 「この仕組みを変えたら、もっと良くなる」 そんなアイデアを、自分の仕事としてカタチにしていってほしい。 そして、その先には「現場を支える側」だけではなく、 「会社や事業を動かす側」という選択肢もある。 スタッフをまとめる。 新しい仕組みをつくる。 事業の方向性を考える。 組織を大きくしていく。 児童指導員として経験を積んだ先に、 リーダーや管理職として、PELLICULEそのものをつくっていく仕事がある。 そのために、評価制度も用意している。 日々の行動や成果を見える化し、 今の自分の位置だけでなく、その先のキャリアも分かる仕組み。 新規オープンだから、まだ完成形はない。 支援のカタチも、チームのあり方も、これからの事業も、みんなでつくっていく。 子どもたちだけが成長する場所にはしたくない。 現場で経験を積み、 自分のアイデアで仕事を変え、 いつかは会社を動かす側へ。 「児童指導員として働きたい」だけじゃない。 「この会社をもっと大きくしたい」 「自分の力で組織をつくっていきたい」 そんな想いがあるなら、 PELLICULEで、その先まで目指してみませんか？

年間休日125日！予防に注力！歯科衛生士本来の業務が中心◎成長や頑張りを給与・手当としてしっかり評価いたします！

仕事内容: 歯科衛生士業務全般（SC・TBI・SRP・PMTC・ホワイトニング 等）を中心とした予防・メンテナンス ・1日3～5名程度のリコール患者さんを患者担当制で担当 ・インプラントオペのアシスタント ・矯正歯科（インビザライン） ・アシスト／受付業務もあり

訪問未経験もOK／2交代制／週休2日／昇給あり／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜＜訪問看護が未経験の方も大歓迎！＞＞ ✅施設内の訪問看護だから負担も少なめ◎ ✅車通勤OK！各種待遇や福利厚生充実♪ ＊・―――――――――――――――・＊ ＼＼ 正看護師スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内で 訪問看護業務をメインにお願いします。 ＊看護ケア ＊健康管理・服薬管理 ＊医療処置 ＊日常生活のサポート 精神科訪問看護にも力を入れており、 心のケアを必要とされる方への支援も行っています。 生活に関する不安や悩みに寄り添い、 安心して日常生活を送れるようサポートします♪ ＊・―――――――――――――――・＊ 実務未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ＜施設定員：72名＞ ※精神科訪問看護算定要件に満たない場合 弊社指定の外部セミナーを受講いただきます （受講費用は会社負担／社内規程あり） ＜ 働きやすさバツグン！ ＞ ✨インカムでのスムーズな連携が可能！ ✨対象者向けに離床センサーを導入◎ ✨記録はスマホで入力OK！ ＊・―――――――――――――――・＊ 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり