求人・転職情報

大手だから仕事量安定！【営業力×技術力】が身に着きます！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ 個人宅(大手管理会社の分譲マンション) に訪問､換気扇やエアコンの清掃、 集金対応、風力測定などをお任せします｡ 大手管理会社と業務提携！ お仕事量安定！！ 2～3名のチーム制なので 未経験の方も安心です｡ 「お客様のところへ 訪問するのは緊張する…」 「作業が難しそう…」と 不安に思う必要はありません！ 先輩がしっかり丁寧に指導します。 適度に身体を動かしつつ、 スキルを磨いていけますよ！ 先輩も全員未経験スタート！ はじめはサポートから初めて 徐々に業務を覚えていっていただきます。 安心して働いていただけるよう 福利厚生や待遇はばっちり！ なので定着率が高いです。

未経験歓迎！繁忙期以外は残業なし！創業70年の老舗企業です！(^^)

仕事内容: ━━━【この求人のPOINT】━━━ ⭐️丁寧な研修で未経験からステップアップ ⭐️安心の福利厚生で長く働ける！ ⭐️上乗せ労災で万が一の事態にも対応！ ⭐️1955年創業！仕事量はずっと安定！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 道路管理、清掃業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ●高速道路および一般道路の清掃 └路面清掃作業 └管きょ・側溝清掃作業 ●凍結防止剤の散布（冬季のみ） （12月～3月は夜間に緊急対応に備え社内待機あり）

【日勤限定/訪問看護師募集】介護と看護がワンチーム！コープだから抜群の安定感と働きやすさ有◎

募集要項 職種 生協運営福祉施設の看護師（日勤のみ） 雇用形態 正社員 仕事内容 コープの看護師は、「介護のケアを看護と介護がワンチーム（一緒）」で おこなってもらえる看護師さんを募集しています！ ～具体的には～ ・訪問看護業務（医療保険・介護保険） ・バイタルチッェク ・健康管理 ・医師の指示に伴う処置 ・食事の準備、介助 ・入浴や排せつの介助 ・併設介護事業所との連携（ケアカンファレンス）を通じて、生活全般をサポート 等。 ■訪問は地域の利用者宅への訪問が主となります。 介護と看護（医療）が連携し、チーム（多職種）で自立支援ケアをおこないます。 ■訪問地域は、松原市内が中心！ 1日の訪問件数：7件程度 1件の訪問に係る時間：5～30分程度（目安） ■現在、7名の看護スタッフが在籍！ 平均年齢49.7歳！ 若手からベテランまで幅広い層が、みんなで協力し合って働いています。 ■経験 未経験・ブランクのある方があり、訪問看護サービスに不安がある方も、丁寧に研修・指導しますので安心してください。

未経験歓迎｜プラモデル・ものづくり・DIY好きも活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ■──────────────────■ 「組み立てやものづくりが好き」 「子どもの頃からプラモデルをつくるのが好き」 「IKEAなどの家具を組み立てるのが楽しい」 「DIYが好きで、ドライバーなどの工具を触ることに抵抗がない」 趣味や日常の中で感じてきた「つくるのが好き」を、これからはプロとして通用する技術に変えてみませんか！ ■──────────────────■ ＼＼オススメポイント！／／ ✅ ライン作業なし！一台の機械をつくり上げる仕事 ✅ プラモデル・DIY・家具組立などの経験も活かせる ✅ 未経験歓迎！学歴・機械組立の経験は不問◎ ✅ 第二新卒・社会人デビューも歓迎 ✅ 未経験でも丁寧なサポートがあり安心◎ ✅ 土日祝休み！プライベートも充実！ 【具体的な仕事内容】 食品・医薬品・化粧品メーカーなどの製造ラインで使われる、検査装置や搬送装置の組立をお任せします。 当社が手がける機械は、お客様が抱える課題や要望を解決するための重要な機能を担う製品です。「当社の機械がなければ製品が完成しない」と言っても過言ではないほど、ものづくりの現場において不可欠な役割を果たしています。 誰もが知る身近な製品の製造を陰で支える仕事だからこそ、社会的な貢献度も非常に高く、大きなやりがいを感じられます！ ⏩️設計図面を確認しながら部品を取り付け ⏩️複数の部品をユニットとして組み上げ ⏩️ユニット同士を組み合わせ、一台の機械に仕上げる ⏩️完成した機械が正しく動くか確認・調整 ⏩️設計スタッフと相談しながら組立を進める など 最初はバラバラだった部品が、少しずつ形になり、最後には一台の機械として動き出します。 自分の手で少しずつ形になっていく過程を見られるのが、この仕事の面白さです。 【業務の特徴】 ライン作業ではありません！ 大洋技研がつくるのは、お客様ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品です。 ＼この仕事の面白さ／ ・部品から一台の機械が完成していく過程を見られる ・自分が組み立てた機械が実際に動く瞬間を見られる ・毎回違う機械づくりに携われる ・単純作業ではなく、考えながらものづくりができる ・自分の仕事が製造現場を支えている実感を持てる 同じ作業を繰り返すのではなく、ものづくりそのものを楽しめる仕事です。 【入社後…】 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、仕事をお教えしていきます。 ■──────────────────■ 【「やってて良かった」と感じる瞬間】 一台の機械を完成させるまでには、何日も、時には何週間もかかります。 だからこそ、先輩たちが一番嬉しそうなのは―― 「何週間もかけて組み上げた機械が、初めて思い通りに動いた瞬間」 「自分が組み立てた機械を、大手メーカーの工場で実際に見たとき」 そして、経験を積んだ先輩にとっては、 「最初は図面の見方も分からなかった後輩が、一人で機械を組み立てられるようになったとき」 も嬉しい瞬間のひとつです。 部品を取り付けるだけではなく、一台の機械を自分たちの手でつくり上げる。そして、自分が携わった機械が実際の製造現場で動き、食品や医薬品などのものづくりを支えていく。「つくるのが好き」を仕事にする面白さと、自分自身の成長を実感できる仕事です。 ■──────────────────■ 【導入先実績※順不同】 株式会社大塚製薬工場／花王株式会社／健栄製薬株式会社／沢井製薬株式会社／参天製薬株式会社／株式会社資生堂／武田薬品工業株式会社／第一三共プロファーマ株式会社／エースコック株式会社／日本コカ・コーラ株式会社／日本ハムファクトリー株式会社／株式会社ニチレイフーズ／ハマダコンフェクト株式会社／株式会社ピエトロ／株式会社明治 ほか 自分が組み立てた機械が、食品や医薬品などの製造現場で使われていく。 完成させること自体がゴールではなく、その機械が世の中のものづくりを支えていきます。 ＼＼大洋技研はこんな会社です／／ 大洋技研は今、事業拡大に向けた「第二創業期」を迎えています。 設計・組立・経理事務の各分野で新しい仲間を迎え、組織体制を強化していきます。 これまで培ってきた技術やノウハウを次の世代へつなぎ、より多くのお客様の課題を解決できる会社へ。 完成された組織に入るのではなく、これから成長していく会社を一緒につくっていける、今だからこその面白さがあります。

【夜勤有/訪問看護師募集】介護と看護がワンチーム！コープだから抜群の安定感と働きやすさ有◎

募集要項 職種 生協運営福祉施設の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 コープの看護師は、「介護のケアを看護と介護がワンチーム（一緒）」でおこなってもらえる看護師さんを募集しています！ ～具体的には～ ・訪問看護業務（医療保険・介護保険） ・バイタルチッェク ・健康管理 ・医師の指示に伴う処置 ・食事の準備、介助 ・入浴や排せつの介助 ・併設介護事業所との連携（ケアカンファレンス）を通じて、生活全般をサポート 等。 ■訪問は地域の利用者宅への訪問が主となります。 介護と看護（医療）が連携し、チーム（多職種）で自立支援ケアをおこないます。 ■訪問地域は、松原市内が中心！ 1日の訪問件数：7件程度 1件の訪問に係る時間：5～30分程度（目安） ■夜勤は併設施設含めて、看護師1名、介護士3名体制です。 ■現在、7名の看護スタッフが在籍！ 平均年齢49.7歳！ 若手からベテランまで幅広い層が、みんなで協力し合って働いています。 ■経験 未経験・ブランクのある方があり、訪問看護サービスに不安がある方も、丁寧に研修・指導しますので安心してください。

未経験歓迎／土日祝休み／日勤のみ／年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨有給休暇最大40日 ✨土日祝休み＋年間休日123日！ 有給取得率80％以上 ✨産休・育休・介護休暇制度あり ✨退職金制度あり ✨職場管理経験者優遇 ✨安定の日本製鉄グループ企業！ 日本国内シェアNo1クラス！ ✨日勤のみ・夜勤なし！働きやすい 勤務時間 ✨資格取得支援制度あり！ 未経験から“手に職”がつけられる ✨マイカー通勤OK！転勤なし！ 地元で長く働ける！！ ＼未経験からでも安心して始められる “ものづくり”の仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本製鉄グループの一員である当社は、 家電や車、電車などに使われる 「電磁鋼板（でんじこうはん）」を 加工している会社です。 堺工場（大阪府堺市）では、 金属加工スタッフとして一緒に働く仲間を 募集しています。 私たちが扱う電磁鋼板は、 発電機や変圧器、モーター、エアコン、 電子レンジなど、多くの製品に欠かせない 重要な素材。 自分が携わった部品が社会を支えている✨ そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【具体的な仕事内容】 ①電磁鋼板を指定のサイズにカット （スリット） ②専用機械で板状に整形（剪断） ③加工された鋼板を積み上げて整列 ④測定器を使ってサイズや形状をチェック ⑤クレーンで製品を移動 ⑥出荷準備・梱包 ※全ての作業をいきなりお任せすることは ありません。 出来ることから順に覚えていけますので ご安心ください。 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＊┈┈《 教育制度・サポート体制 》┈┈＊ ✨最初は研修からスタート。現場の流れや 道具の使い方を丁寧に指導します ✨配属後もベテラン社員とペアを組み、 常に近くでフォローします ✨異業種からの転職者が多く、未経験でも ✨馴染みやすい雰囲気です ＊┈┈┈《 資格取得支援あり 》┈┈┈┈＊ 以下のような資格は、入社後に会社負担で 取得可能です。 ✅フォークリフト免許 ✅玉掛け技能講習 ✅床上操作式クレーン など 働きながら“手に職”をつけ、 将来的にはリーダー職も目指せます！ ＊┈┈┈《 この仕事のやりがい 》┈┈┈＊ 家電・電気自動車・エアコンなど、 身近な製品に使われる素材を扱う仕事 世界に誇る日本製鉄グループで、 将来性と安定感あり 未経験からスタートして、 技術を身につけられるチャンス ＊┈┈┈┈《 会社について 》┈┈┈┈┈＊ 電機資材株式会社は、 日本製鉄グループの安定基盤を持ち、 電磁鋼板・鋼材・非鉄金属などの 加工・販売を手がけています。 私たちが扱う「電磁鋼板」は、発電機・ 変圧器・モーター・家電・電気自動車など これからの社会に欠かせない“省エネ”製品 に使われる重要素材。 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、 ますます注目を集める分野で、 あなたの力を発揮してください！ 未経験からでも安心して始められる。 正社員として安定した生活を送りながら、 技術も身につく。 そんな環境で、新しい一歩を 踏み出してみませんか？ あなたのご応募を、 心よりお待ちしています✨ ・‥…━━━━━━━…‥・

土日休み・賞与3回！ブランクOK◎福祉型で医療的ケア対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円＋夜勤手当/賞与年3回！ ✅完全週休2日（土日休み） ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者通所施設『生活介護』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある成人の方が、 日中活動の場として通われている施設です。 ◆ 1日の基本的な流れ 朝、ご自宅へお迎えに伺うことからスタート。 ※運転は別のスタッフが行います。 施設到着後は体調確認（バイタルチェックなど）を行い、 入浴・昼食・レクリエーションといった 日中活動をサポートします。 夕方、再びご自宅まで安全にお送りします。 ◆ 当施設の強み・環境 短期入所（ショートステイ）を併設しており、 福祉型としては珍しく、医療的ケアが必要な方にも 安心してご利用いただける体制を整えています。 専門知識を活かしたい方や、 より手厚いケアを学びたい方に最適な環境です。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・短期入所 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。 この施設のスタッフは全41名体制、 20〜60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。 そのうち14名が看護師として活躍中です！

20，30代の方活躍！初めての転職歓迎！安定環境・待遇に注目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー SCM株式会社は ＜安心の業界大手＞――――――― 医療・介護施設を運営する 《豊泉家グループ》の一員です。 豊泉家が運営する介護施設・ 病院などの建物管理・ メンテナンスを請け負う会社です。 需要がどんどん増えている中で、 先々も見据え、今回正社員を 増員で採用する事になりました。 【20代、30代中心に活躍中】 経験ゼロから始められます！ もちろん不動産管理やビルメンテナンス の経験がある方は歓迎ですが、 特に不動産管理や医療・介護に 興味がある方であれば大歓迎です。 専門的な知識は不要です。 協力会社さんへの依頼や スケジュール調整が中心で、 各施設に対し、施工方法などの提案も していきますので、営業など 対人折衝のある業務経験者の方や、 コミュニケーション力に自信がある方に 最も最適な仕事かも知れません。 今いる社員の前職は、 自動車ディーラー、デイサービスの管理者、 リフォーム会社の営業、店舗開発など さまざまです。 イチから丁寧に先輩社員たちが 指導していきますのでご安心ください。 働きやすいpoin- ✅残業ほぼナシ！ ✅土日祝休み／年間休日125日以上 ✅有給取得率100％以上 定時終了でプライベート充実！ 休みもしっかりとれて、 旅行や趣味・自分時間も楽しめます◎ - ライフステージの変化をきっかけに 当社へ転職し、プライベートも大切に しながら働いている社員が多くいます。 【具体的な仕事内容】 ■管理施設や病院への訪問 ■お困りごとのヒアリング ※相対先は豊泉家グループの グループ会社となります。 ■修繕、リフォームの依頼 協力会社への連絡、見積り依頼、打ち合わせ ■グループ会社への見積提出・打合せ ■工事手配後の工事のスケジュールの管理 ■空調や消防設備の保全 など クロスの張り替えや照明交換などは 協力会社さんに依頼するので、 大きな工事を行うことはありません。 「電球の交換」や「ドアの調整」など、 身近でカンタン営繕作業くらいは、 可能な範囲で行っていきます。 各施設に訪問はいただく機会も多いので 車の運転は必須です！

夜勤専属の空港送迎ドライバー！予約制のため業務量も安定！不安な入社3ヶ月間も月給40万円の保障給を支給！

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 早朝・夜間を中心に、 空港を利用されるお客様を送迎する専属ドライバーです。 空港を発着する便に合わせて、 空港とホテル・ご自宅・勤務先などの間を送迎します。 一般のお客様のほか、早朝便・最終便などを利用される方や、 航空関係者の送迎を担当する場合もあります。 この仕事では特に早朝や夜間の移動ニーズへの対応が中心です。 道路が比較的空いている時間帯の運転が多いことも、 日中勤務とは異なるポイント。 予約内容や飛行機の発着状況などを確認しながら、 お客様を時間通り、安全・快適に送迎します。 また、空港送迎のほかにも、通常のタクシー業務も担当していただきます。 ご予約や配車アプリを利用いただくお客様が中心になります。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 【ポイント2・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント3・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のグランドパイロットまで徹底的にサポートします！ ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） ――――――――――――――――――――――――――――― ■研修制度が充実 3か月間・月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！WEB説明会＆面接OK

空港への送迎業務が中心！「高収入×充実研修×上質な接客」が叶う職場！入社3か月は40万円の保障給を支給！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 空港を中心とした送迎業務を担当するドライバーです。 ご予約いただいたお客様のお迎え・お送りが中心で、 空港からホテルやご自宅、企業、各目的地まで送迎します。 一般のお客様だけでなく、 航空会社をはじめとした航空関係者の送迎を担当することもあります。 基本的には予約内容に沿って運行するため、 「どこでお客様を探そう」と考えながら走る一般的なタクシー業務とは少し異なります。 飛行機の到着時間などを確認しながら、 お客様をスムーズにお迎えし、安全・快適に目的地までお送りします。 空港という多くの人が行き交う場所で、旅行やビジネスなどさまざまな目的で利用されるお客様の快適な移動を支えるお仕事です。 また、空港送迎のほかにも、通常のタクシー業務も担当していただきます。 ご予約や配車アプリを利用いただくお客様が中心になります。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） など、航空会社並みのサービス提供を目指し、日々実践を重ねているからこそ 大手企業の役員運転手をはじめ、大使館・国賓・外務省関係のお客様など、国内外のVIP送迎サービスにご指名・ご利用いただいています。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の送迎を快適にサポートいたします。 ※90％は予約制です。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！WEB説明会＆面接OK

現役社員のほぼ100%が業界未経験スタート！入社3ヶ月間は月給40万円保障のため、業務に集中することができます！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 企業の役員・経営者などのお客様を目的地まで送迎するドライバーです。 ご自宅やホテル、空港、オフィス、取引先、会食先など、お客様のスケジュールに合わせて目的地までお送りします。 入社後はまずタクシー業務からスタートし、さまざまなお客様の送迎を通じて、運転技術や接客スキル、道路知識などを身につけていただきます。 その後、経験を積みながら、企業の役員・経営者などを送迎するハイヤー業務を目指していただきます。 役員送迎で特に大切なのは、安全運転はもちろん、時間管理や落ち着いた接客対応です。 「何時までに到着する必要があるか」 「どのルートならスムーズに移動できるか」 といったことを考えながら、道路状況を確認して運行します。 車内ではお客様が仕事をされたり、 移動時間を休息に使われたりすることもあります。 そのため、必要以上に話しかけるのではなく、 お客様の状況を見ながら心地よい距離感で接客することも大切です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 入社3か月は40万円の保障給を支給！ その後も平均年収600万円以上！ ※2025年3月期実績 賞与年も2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供！ MKブランドのもと、VIP送迎・大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 入社時は普通免許のみでOK！ 新人社員の98.2％が業界未経験スタート！ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） など、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 これらを実践しているからこそ、 国内外を問わず多くの団体・企業様にご指名・ご予約をいただいています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！ WEB説明会＆面接OK

観光地をご案内！観光案内ドライバー＜現役社員のほぼ100%が業界未経験スタート！＞昼勤or夜勤選択OKのシフト制

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 観光で訪れるお客様を目的地までお送りし、各地域の魅力を伝えるドライバーです。 観光スポットや人気エリアなど、お客様のご希望に合わせてさまざまな場所へご案内します。 単に目的地までお送りするだけではなく、 「この景色がおすすめです」 「この周辺にはこんなスポットがあります」 など、地域ならではの情報をお伝えし、思い出に残る時間をサポートすることも大切な役割です。 お客様によって行きたい場所や旅行の目的はさまざま。 予約内容やご希望を確認しながら、一人ひとりに合わせた観光のお手伝いを行います。 運転スキルと接客力を活かしながら、お客様の旅を支え、地域の魅力を発信できる仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 入社3か月は40万円の保障給を支給！ その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績） 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 【ポイント3・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のグランドパイロットまで徹底的にサポートします！ ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） 安全を最優先にドライビングテクニックを駆使し、 心からのおもてなしを提供。 身だしなみにもこだわり、世界一の乗車体験をお届けします。 WEB説明会＆面接OK

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《豊中市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

【昇給あり】初年度想定年収400万円〜500万円✨未経験歓迎！⏩無料のお弁当や多彩な福利厚生✨

仕事内容: ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 20代～40代の若手多数✨ 手厚い待遇で生活を全面サポート ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐奨学金返済補助&積立NISA補助あり! ⭐毎日の食費が0円!「無料の仕出し弁当」 ⭐未経験からしっかり稼げる! ⭐️初年度から月収31万円以上可能 ⭐️年間休日は120日!長期連休も取得OK ⭐️アイスクリーム無料配布などのユニークな福利厚生も✨ ✅:仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカー等の重要パーツ (耐久性を高める熱処理加工)を作るお仕事です。 重いものを手で運ぶような力仕事は少なめ! 機械の操作が中心です。 具体的には? 1. 加工前の製品を専用のコンベアに並べる 2. 機械(処理炉)のボタン・スイッチ操作 3. 仕上がってきた製品を容器へ取り出す 4. 所定の場所へ移動(運搬)する

20，30代の方活躍！初めての転職歓迎！安定環境・待遇に注目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、不動産法人営業、営業事務 SCM株式会社は ＜安心の業界大手＞――――――― 医療・介護施設を運営する 《豊泉家グループ》の一員です。 豊泉家が運営する介護施設・ 病院などの建物管理・ メンテナンスを請け負う会社です。 需要がどんどん増えている中で、 先々も見据え、今回正社員を 増員で採用する事になりました。 【20代、30代中心に活躍中】 経験ゼロから始められます！ もちろん不動産管理やビルメンテナンス の経験がある方は歓迎ですが、 特に不動産管理や医療・介護に 興味がある方であれば大歓迎です。 専門的な知識は不要です。 協力会社さんへの依頼や スケジュール調整が中心で、 各施設に対し、施工方法などの提案も していきますので、営業など 対人折衝のある業務経験者の方や、 コミュニケーション力に自信がある方に 最も最適な仕事かも知れません。 今いる社員の前職は、 自動車ディーラー、デイサービスの管理者、 リフォーム会社の営業、店舗開発など さまざまです。 イチから丁寧に先輩社員たちが 指導していきますのでご安心ください。 働きやすいpoin- ✅残業ほぼナシ！ ✅土日祝休み／年間休日125日以上 ✅有給取得率100％以上 定時終了でプライベート充実！ 休みもしっかりとれて、 旅行や趣味・自分時間も楽しめます◎ - ライフステージの変化をきっかけに 当社へ転職し、プライベートも大切に しながら働いている社員が多くいます。 【具体的な仕事内容】 ■管理施設や病院への訪問 ■お困りごとのヒアリング ※相対先は豊泉家グループの グループ会社となります。 ■修繕、リフォームの依頼 協力会社への連絡、見積り依頼、打ち合わせ ■グループ会社への見積提出・打合せ ■工事手配後の工事のスケジュールの管理 ■空調や消防設備の保全 など クロスの張り替えや照明交換などは 協力会社さんに依頼するので、 大きな工事を行うことはありません。 「電球の交換」や「ドアの調整」など、 身近でカンタン営繕作業くらいは、 可能な範囲で行っていきます。 各施設に訪問はいただく機会も多いので 車の運転は必須です！

経験者も未経験者も大歓迎！昇給・賞与年3回ずつあり◎ご家族からも喜ばれる充実の待遇・福利厚生◎

仕事内容: ⏩️昇給年4回＆賞与年3回でしっかり評価◎ ⏩️完休2日＆年1回5連休でしっかり休める！ ⏩️️早期キャリアアップも可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。 店舗スタッフとして入社後、 生鮮部門、惣菜部門、フーズフロア部門、 レジ部門、いずれかの部門に配属となります。 お客様は主婦から商売人まで幅広く、 毎日来てくれる方も多くいます。 【仕事のポイント】 ◆現場の裁量はピカイチ！ 商品の仕入れから担当できます！ 「お客様を笑顔にするためなら 何をしてもOK！」というのが 当社のモットーです。 お客様のことを一番知っているのは 店舗スタッフ。 そのため本部で一括管理するのではなく、 店舗スタッフ一人ひとりの判断に ゆだねています。 ★鮮魚部門 ⇒市場まで仕入れ！ お客様からリクエストのあった 特大ハラスを仕入れたことも！ ★精肉部門 ⇒メーカーと直接交渉！ 肉の切り方にこだわって販売！ 商品もパックを店頭に並べるだけではなく 店舗で調理ができるため、 地域ごとの特色を活かし、 お客様のニーズに寄り添うことが可能。 「この並べ方のほうが目を引くはず…」など 自分の意見を活かせるからこそ モチベーション高く働けます！ 【月3万円で自由に企画可能！】 お客様を笑顔にするため、 月3万円の経費を使い自由に イベントを実施できます。 アイデアが活かせる環境なので、 モチベーション高く取り組め、 チームワークも抜群。 企画の成功例は社内アプリで共有され、 全店舗での集客などに活かされています。 ＜これまでの企画例＞ ★スーパーボール、金魚すくい大会 ★餅つき、ひなまつり、ハロウィン、 クリスマスイベント　など 【早期キャリアアップも可能】 入社半年後からリーダー職を お任せする可能性も。 （例／スーパー勤務経験者の場合） ・入社半年／主任 ・入社3年／店長 ・入社6年／エリアマネージャー ・入社11年／部長 【各部門が目指す「志・目標」です】 ◆青果部門 「旬と期待鮮度にこだわる」 ◆鮮魚部門 「魚嫌いを魚好きにする」 ◆精肉部門 「肉好きをうならせる」 ◆惣菜部門 「おいしさに妥協しない」 ◆フーズフロア部門 「satakeなら欲しいものが必ずある」 ◆レジ部門 「集客できるレジ部門」 【入社後の流れ】 入社後は、ビジョン・理念研修をはじめ 主任研修や店長研修など、充実した 階層別の研修体制を用意しています。 OJTを通じて、生鮮部門であれば、 どんな魚があるのか、 どのように盛り付けるのかなどの 基礎から学ぶことからスタート。 さば、あじ、ぶりなど、様々な種類を 捌きながらコツを つかんでいくことができます。 分からないことなどは すぐに聞ける環境なので、 安心して取り組んでください！

「語学力が活かせる・磨ける」送迎ドライバー！入社後は3ヶ月・月給40万円保障！現役社員のほぼ100%が業界未経験スタート！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 <英語力が活かせる>当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！ 海外から訪れるお客様を中心に、空港やホテル、観光地などへの送迎を行うドライバーです。 空港から宿泊先への送迎や、ホテルから観光スポットへの移動など、滞在中のお客様が快適に過ごせるよう移動をサポートします。 海外からのお客様への対応が多いため、 英語などの語学を使ったコミュニケーションが活かせる仕事です。 たとえば、 ・お客様のお名前や行き先の確認 ・乗車時のご案内 ・目的地や到着時間のご案内 ・簡単な観光案内 など、送迎に必要なコミュニケーションを行います。 ネイティブレベルの難しい英語を話すことよりも、 お客様に伝えようとする姿勢や、 分かりやすく丁寧に対応することを大切にしています。 運転をしながら、英語力や接客経験を活かして、海外のお客様をおもてなしする仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度でお迎えします。 【ポイント2・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 日本だけでなく海外各国からの訪問もあるため、 英語の他・韓国語・中国語などが得意な方は、活かすことができます！ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） など、航空会社並みのサービス提供を目指しています ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！ WEB説明会＆面接OK

＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞入社3か月は月給40万円保証！現役社員のほぼ100%が業界未経験スタート！

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 県内を中心に、お客様を目的地まで安全・快適にお送りする タクシードライバーのお仕事です。 駅やホテル、病院、商業施設などからご乗車いただくお客様のほか、 日常のお買い物や通院、通勤・通学、観光など、利用される目的はさまざま。 地域のお客様から観光の方まで、多くの方の移動を支える仕事です。 ただ車を運転するだけではなく、 お客様が安心して目的地まで過ごせるよう、丁寧な接客や気配りも大切にしています。 道路状況や時間帯、その日の人の動きなどを考えながら仕事を進めていくため、 経験を積むほど自分なりの働き方を身につけられるのも、この仕事の面白さです。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 【ポイント3・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のグランドパイロットまで徹底的にサポートします！ ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） 安全を最優先にドライビングテクニックを駆使し、 心からのおもてなしを提供。 身だしなみにもこだわり、世界一の乗車体験をお届けします。 WEB説明会＆面接OK

✅完全週休2日(土日)／夜勤は月1～2回／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏初任者研修や実務者研修のみの方も歓迎！ ❏月給25.3万円~＋夜勤手当/賞与年3回！ ❏完全週休2日（土日休み） ❏何より人間関係の良い職場が一番！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者のデイサービス『生活介護』でのお仕事です。 18才～64才までの方の介助やサポート(一日20名定員） 【お仕事詳細：生活支援員】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏食事介助、排泄介助、入浴介助 ❏日常生活動作の見守り、介助 ❏医療ケア(喀痰吸引・経管栄養※研修修了者) ❏送迎者添乗 ※運転可の方尚良 ❏レクリエーション活動 ❏運動会、ふれあい祭り お出かけなどイベントの企画、運営 ❏ 併設の短期入所にて夜間の見守り (日中のお仕事に慣れてから夜勤をお任せします) 主に重症心身障がいの方の生活支援です。 スタート時には資格や経験は問いません。 利用者様と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です！ 障がい者専門施設を希望の方はぜひご検討を！ ✅【私たちが大切にしていること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの得意・不得意を理解し、 無理なく活躍できる環境を提供します。 社長や元気な仲間たちとの温かい関係が支えとなり、 ポジティブな雰囲気で働ける職場です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に、「選考希望」or「見学希望」かお伝えください。

子ども達の成長を喜び合い、ともに感動できるかけがえのない仕事

仕事内容 「先生、ぼく結婚してん」 久しぶりに施設へ遊びに来た卒園生。 独り立ちした後の近況を話してくれたり、 仕事の相談をしてくれたり。 児童養護施設では、 そんな光景も珍しくありません。 保育園や幼稚園では、 子どもたちと関われるのは数年間。 もちろんそれも素敵な仕事です。 でも私たちは、 小学生だった子どもが中学生になり、 高校生になり、 社会へ巣立っていくまでを見守ります。 入学した日。 反抗期でぶつかった日。 進路に悩んだ日。 卒業の日。 そして社会へ旅立つ日。 一人の子どもの人生に、 長い時間をかけて寄り添えること。 それが児童養護施設ならではの魅力なんです。 【施設紹介】 大阪水上隣保館では、 子どもたちの年齢や状況に応じて さまざまな施設を運営しています。 配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ＜児童養護施設 遙学園（島本町）＞ 自然豊かな高台にある児童養護施設です。 小学生から高校生まで 多くの子どもたちが生活しており、 一人ひとりの成長を長く見守ることができます。 三島郡島本町山崎5丁目3-18 ▶JR京都線「山崎」駅下車 徒歩10分 ＜児童心理治療施設 ひびき（島本町）＞ 子どもたちの心のケアに 力を入れている児童心理治療施設です。 生活支援だけでなく、 心理・医療・教育の専門職が 連携しながら子どもたちを支えています。 三島郡島本町山崎5丁目3-18 ▶JR京都線「山崎」駅下車 徒歩10分 ＜児童養護施設 翼（豊中市）＞ 少人数で生活する家庭的な児童養護施設です。 子どもたちとの距離が近く、 一人ひとりとじっくり関わることができます。 豊中市宝⼭町16-8 ▶阪急宝塚線「岡町」駅下⾞ 徒歩10分 ＜児童養護施設 クジラハウス（枚方市）＞ 地域の中で暮らしながら成長を支える 開設したばかりの児童養護施設です。 家庭に近い環境の中で、 子どもたちの日常に 寄り添った支援を行っています。 枚方市長尾峠町34-50 ▶京阪バス「摂南大学北口」下車 徒歩3分 ◆安心して業務に向き合える環境◆ ＊奨学金返済支援制度あり 月1万円×5年間（総額60万円）を 法人が代理返還。 社会人生活のスタートをサポートします。 ＊賞与年2回／4.1ヶ月分 子どもたちと向き合う頑張りを、 待遇面でもしっかり還元しています。 ＊職員寮あり（島本町配属） 寮費無料。 自己負担は光熱費3,500円 （夏季・冬季はエアコン代＋5000円） なので、一人暮らしデビューも安心です。 ※遙学園・ひびきのみ ＊初任給23万円以上 四大卒の場合、 月給23万9105円スタート。 将来を見据えながら働けます。 ＜仕事内容＞ 児童養護施設・児童心理治療施設で暮らす 子どもたちの生活支援を行います。 食事や入浴、洗濯などの 日常生活のサポートをはじめ、 学校への送り出しや宿題の見守り、 進路相談など、 子どもたちの成長に寄り添いながら 自立に向けた支援を行います。 また、学校や行政機関との連携、 行事の企画・運営なども担当。 子どもたちが安心して 生活できる環境づくりを行うお仕事です。

子ども達の成長を喜び合い、ともに感動できるかけがえのない仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士、ケアワーカー、保育士 「先生、ぼく結婚してん」 久しぶりに施設へ遊びに来た卒園生。 独り立ちした後の近況を話してくれたり、 仕事の相談をしてくれたり。 児童養護施設では、 そんな光景も珍しくありません。 保育園や幼稚園では、 子どもたちと関われるのは数年間。 もちろんそれも素敵な仕事です。 でも私たちは、 小学生だった子どもが中学生になり、 高校生になり、 社会へ巣立っていくまでを見守ります。 入学した日。 反抗期でぶつかった日。 進路に悩んだ日。 卒業の日。 そして社会へ旅立つ日。 一人の子どもの人生に、 長い時間をかけて寄り添えること。 それが児童養護施設ならではの魅力なんです。 【施設紹介】 大阪水上隣保館では、 子どもたちの年齢や状況に応じて さまざまな施設を運営しています。 配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ＜児童養護施設 遙学園（島本町）＞ 自然豊かな高台にある児童養護施設です。 小学生から高校生まで 多くの子どもたちが生活しており、 一人ひとりの成長を長く見守ることができます。 三島郡島本町山崎5丁目3-18 ▶JR京都線「山崎」駅下車 徒歩10分 ＜児童心理治療施設 ひびき（島本町）＞ 子どもたちの心のケアに 力を入れている児童心理治療施設です。 生活支援だけでなく、 心理・医療・教育の専門職が 連携しながら子どもたちを支えています。 三島郡島本町山崎5丁目3-18 ▶JR京都線「山崎」駅下車 徒歩10分 ＜児童養護施設 翼（豊中市）＞ 少人数で生活する家庭的な児童養護施設です。 子どもたちとの距離が近く、 一人ひとりとじっくり関わることができます。 豊中市宝⼭町16-8 ▶阪急宝塚線「岡町」駅下⾞ 徒歩10分 ＜児童養護施設 クジラハウス（枚方市）＞ 地域の中で暮らしながら成長を支える 開設したばかりの児童養護施設です。 家庭に近い環境の中で、 子どもたちの日常に 寄り添った支援を行っています。 枚方市長尾峠町34-50 ▶京阪バス「摂南大学北口」下車 徒歩3分 ◆安心して業務に向き合える環境◆ ＊奨学金返済支援制度あり 月1万円×5年間（総額60万円）を 法人が代理返還。 社会人生活のスタートをサポートします。 ＊賞与年2回／4.1ヶ月分 子どもたちと向き合う頑張りを、 待遇面でもしっかり還元しています。 ＊職員寮あり（島本町配属） 寮費無料。 自己負担は光熱費3,500円 （夏季・冬季はエアコン代＋5000円） なので、一人暮らしデビューも安心です。 ※遙学園・ひびきのみ ＊初任給23万円以上 四大卒の場合、 月給23万9105円スタート。 将来を見据えながら働けます。 ＜仕事内容＞ 児童養護施設・児童心理治療施設で暮らす 子どもたちの生活支援を行います。 食事や入浴、洗濯などの 日常生活のサポートをはじめ、 学校への送り出しや宿題の見守り、 進路相談など、 子どもたちの成長に寄り添いながら 自立に向けた支援を行います。 また、学校や行政機関との連携、 行事の企画・運営なども担当。 子どもたちが安心して 生活できる環境づくりを行うお仕事です。

子ども達の成長を喜び合い、ともに感動できるかけがえのない仕事

仕事内容 「先生、ぼく結婚してん」 久しぶりに施設へ遊びに来た卒園生。 独り立ちした後の近況を話してくれたり、 仕事の相談をしてくれたり。 児童養護施設では、 そんな光景も珍しくありません。 保育園や幼稚園では、 子どもたちと関われるのは数年間。 もちろんそれも素敵な仕事です。 でも私たちは、 小学生だった子どもが中学生になり、 高校生になり、 社会へ巣立っていくまでを見守ります。 入学した日。 反抗期でぶつかった日。 進路に悩んだ日。 卒業の日。 そして社会へ旅立つ日。 一人の子どもの人生に、 長い時間をかけて寄り添えること。 それが児童養護施設ならではの魅力なんです。 【施設紹介】 大阪水上隣保館では、 子どもたちの年齢や状況に応じて さまざまな施設を運営しています。 配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ＜児童養護施設 遙学園（島本町）＞ 自然豊かな高台にある児童養護施設です。 小学生から高校生まで 多くの子どもたちが生活しており、 一人ひとりの成長を長く見守ることができます。 三島郡島本町山崎5丁目3-18 ▶JR京都線「山崎」駅下車 徒歩10分 ＜児童心理治療施設 ひびき（島本町）＞ 子どもたちの心のケアに 力を入れている児童心理治療施設です。 生活支援だけでなく、 心理・医療・教育の専門職が 連携しながら子どもたちを支えています。 三島郡島本町山崎5丁目3-18 ▶JR京都線「山崎」駅下車 徒歩10分 ＜児童養護施設 翼（豊中市）＞ 少人数で生活する家庭的な児童養護施設です。 子どもたちとの距離が近く、 一人ひとりとじっくり関わることができます。 豊中市宝⼭町16-8 ▶阪急宝塚線「岡町」駅下⾞ 徒歩10分 ＜児童養護施設 クジラハウス（枚方市）＞ 地域の中で暮らしながら成長を支える 開設したばかりの児童養護施設です。 家庭に近い環境の中で、 子どもたちの日常に 寄り添った支援を行っています。 枚方市長尾峠町34-50 ▶京阪バス「摂南大学北口」下車 徒歩3分 ◆安心して業務に向き合える環境◆ ＊奨学金返済支援制度あり 月1万円×5年間（総額60万円）を 法人が代理返還。 社会人生活のスタートをサポートします。 ＊賞与年2回／4.1ヶ月分 子どもたちと向き合う頑張りを、 待遇面でもしっかり還元しています。 ＊職員寮あり（島本町配属） 寮費無料。 自己負担は光熱費3,500円 （夏季・冬季はエアコン代＋5000円） なので、一人暮らしデビューも安心です。 ※遙学園・ひびきのみ ＊初任給23万円以上 四大卒の場合、 月給23万9105円スタート。 将来を見据えながら働けます。 ＜仕事内容＞ 児童養護施設・児童心理治療施設で暮らす 子どもたちの生活支援を行います。 食事や入浴、洗濯などの 日常生活のサポートをはじめ、 学校への送り出しや宿題の見守り、 進路相談など、 子どもたちの成長に寄り添いながら 自立に向けた支援を行います。 また、学校や行政機関との連携、 行事の企画・運営なども担当。 子どもたちが安心して 生活できる環境づくりを行うお仕事です。

✅夜勤専従メイン／1日5名にスタッフ2名／看護師複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅一日5名利用に対しスタッフ2名体制！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師複数名在籍 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「障がい者短期入所施設」で 夜間サポート(医療ケア)をお願いいたします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助など 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある方が ご家族のレスパイトなどを目的として 1泊～2泊お泊りされます。 併設の生活介護･放課後等デイサービスを ご利用の方がそのまま短期入所利用することも。 日中の様子を良く知るスタッフが夜間も対応するため ご本人やご家族にも安心いただいております。 夜間はスタッフ2名体制。 医療的ケア対応などがあります。 一日定員：5名 対象年齢: 6〜64歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・短期入所 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

✅無資格OK／完全週休2日(土日)／夜勤は月1～2回のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅無資格・未経験大歓迎 ✅資格取得支援制度あり ✅月給23.6万円~＋夜勤手当/賞与年3回 ✅完全週休2日（土日休み） 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者のデイサービス『生活介護』でのお仕事です。 18才～64才までの方の介助やサポート(一日20名定員） 【お仕事詳細：生活支援員】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 食事・入浴・着替えなどのお手伝い ❏ 日常の見守りやサポート ❏ 送迎のお手伝い（添乗） ❏ レクリエーションの企画・参加 ❏ 季節のイベント運営 ❏ 医療的ケア（資格をお持ちの方） ❏ 併設の短期入所にて夜間の見守り (日中のお仕事に慣れてから夜勤をお任せします) 主に重症心身障がいの方の生活支援です。 スタート時には資格や経験は問いません。 利用者様と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です！ 一歩ずつ支援のプロを目指せる環境があります！ ⭐【未経験から「介護福祉士」へ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼今の働き方、将来に不安はありませんか？／ 「資格取得のために仕事を辞めるのは不安…」 「生活費が必要だから働きながら学びたい」 ⏩オールケアがその悩み、解決します！ 無資格・未経験からのスタートでも安心！ オールケア・グループでは、働きながら 介護・福祉の資格取得を目指せる制度を整えています。 ✅未経験入社のほぼ100％のスタッフが取得 グループ企業のオールケア学院にて 介護職員初任者研修や実務者研修など、 必要な資格を学びながら取得可能です。 ⭐【私たちが大切にしていること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの得意・不得意を理解し、 無理なく活躍できる環境を提供します。 社長や元気な仲間たちとの温かい関係が支えとなり、 ポジティブな雰囲気で働ける職場です。

✅完全週休2日(金土)／1日5名定員／医療的ケアを深める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給27.6万円＋夜勤手当/賞与年3回！ ✅完全週休2日（金土休み） ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい児『放課後等デイサービス』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重症心身障がいの子どもたちが 日中活動の場として当施設に通われています。 平日は学校にお迎えに行き、施設にて 入浴や個別活動をしてご自宅にお送りします。 祝日や夏休みなど学校休み期間は、 朝から当施設に通い、遊びや外出を通して 様々な経験を重ねています。 一日定員：5名 対象年齢：6～18歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・短期入所 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

【福利厚生充実！ ・スタッフ同士本当に仲が良く家族のような関係性です！

仕事内容: ☆株式会社アーチ在宅リハビリテーション研究所では、正看護師を募集しています！☆ 豊中市の訪問看護ステーションで、地域に根ざした医療サービスを提供し、患者様の生活を支えます。 ◆訪問看護の仕事内容は、個人宅や一部施設での体調管理や服薬管理、日常生活の援助を幅広く担当します。◆ 特に、褥瘡予防・処置やターミナルケア、認知症や精神疾患への看護にも力を入れています。☆ ◎地域住民とのつながりを大切にし、信頼関係を築きながら必要な医療処置を実施。◎ 今後は小児の受け入れも計画中で、多様なニーズに応える体制を整えています。 スタッフは家族のように支え合い、産休育休取得率は100％！ 安心して働けるオンコール体制も充実しています。★ あなたの経験を活かして、共に成長できる環境でお待ちしています♪

✅完全週休2日(金土)／1日5名定員／医療的ケアを深める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用児やご家族に丁寧に寄り添える環境 ✅月給29.6万円＋夜勤手当/賞与年3回！ ✅完全週休2日（金土休み） ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重症心身障がい児『放課後等デイサービス』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重症心身障がいのある子どもたちが、 日中のひとときを過ごす施設です。 ◆ 平日の流れ 学校終了後に通所いただき、 入浴や個別活動（レクリエーションなど）をサポート。 その後、ご自宅まで安全にお送りします。 ◆ 祝日・長期休暇（夏休みなど）の流れ 朝からお預かりし、遊びを通した療育を実施。 子どもたちが様々な経験を重ねられるよう支援しています。 ◆ 当施設の強み・環境 また、短期入所も併設しており、 福祉型ショートステイとしては珍しく 医療的ケアが必要な方にも安心して ご利用いただける体制を整えています。 専門知識を活かしたい方や、 より手厚いケアを学びたい方に最適な環境です。 一日定員：5名 対象年齢：6～18歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・短期入所 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

賞与年2回｜週4日以上夜勤に入れる方は月給30万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ―――――――――――――――――――― こんにちは！オーナーの森本です！ 気付けばもう10月ですね。 少しずつ秋らしい気候になってきましたが、 いかがお過ごしでしょうか。 この求人を見ていただいた皆さまに、 少しだけ私たちの会社についてお話しさせてください。 ――ｖ――――――――――――――――― 皆さんは、「和」という漢字の成り立ちをご存じでしょうか？ 「禾」...稲を収穫する人の姿 「口」... 食べること、語り合うこと この二つが合わさって、 「人と人が仲良く調和する」という意味が生まれました。 まさに、私たちが何よりも大切にしている “人と人のつながり”そのものです。 実れば実るほど頭を垂れる稲穂のように、 謙虚な気持ちを忘れず、お互いを尊重し助け合う。 そんなチームを目指しています。 ⭐長く働く人が多い理由 ────────────────── ✅ 日勤・夜勤の選択OK！ L 多くの店舗で社員が3～4名いるので、 1人に負担が偏ることはありません。 ✅ 現在は夜勤スタッフを積極採用中！ L 週4日以上夜勤勤務が可能な方は 【月給30万円～】でお迎えしています。 ✅ お休みは、しっかり。 L 完全週休2日制で、希望休や連休もOK。 プライベートも大切にしてくださいね。 ✅ 相談しやすい環境です。 L 店長やオーナーが定期的に声をかけるので、 1人で抱え込むことはありません。 ⭐お仕事内容について ────────────────── ・接客、レジ、品出し、ホットスナック調理 ・在庫管理や商品発注 ・スタッフ育成やシフト作成 まずは レジや品出しなど、 バイト経験の延長でできる業務からスタート！ さらに、入社後は マンツーマン研修があるので安心♪ また、お店づくり（レイアウト・POPなど）も自由度が高く、 あなたのアイデアを形にできるのも魅力の1つです！ ⭐ ちょっとユニークな、当社の取り組み ─────────────────────── ⏩稲穂通信 オーナーが毎週、手書きの「稲穂通信」を作ってFAXで配信。 字のクセまで含めて、みんなの元気の素になってます（笑）。 ⏩褒め言葉表彰 毎月、成績が良い店舗や、防犯で頑張ったスタッフを表彰！ パートさんも対象で、手書きの手紙とお祝い金つき。 “努力をちゃんと見てくれる会社”って嬉しいですよね！ ⏩定期的に食事会を実施！ 2026年度は食事会を6回、 社員旅行も4回実施しました！ 店舗を越えた交流も多く、自然と仲間の輪が広がります♪ （写真3枚目で、その様子もぜひご覧ください！） ⭐スタッフを大切にする会社です ────────────────────── 今年は会社の業績が好調だったため、 日頃頑張ってくれているスタッフへの感謝の気持ちを込めて 「パワフル手当」を支給しました。 私たちは、 頑張ってくれるスタッフに 少しでも還元したいという想いを大切にしています。 また、物価高の影響を考慮し、 夏の賞与時には賞与とは別に 『生活応援手当』も支給。 社員さんには3万円、 店長さんには5万円を支給し、 入社間もない社員さんも対象としました。 （今ご入社いただく方も、 冬の支給対象となる予定です♪） その際には、手当と一緒に 一人ひとりへの感謝の気持ちを込めた 手書きのメッセージをお渡ししました。 実際にスタッフからは、 「入社して間もないのに手当をいただけて驚きました」 「会社に大切にされていると感じました」 という声もいただいています。 これからも、 スタッフみんなが安心して働けること。 そして、"ここで働いていて良かった"と 思ってもらえる職場づくりを続けていきます。

20，30代の方活躍！初めての転職歓迎！安定環境・待遇に注目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー SCM株式会社は ＜安心の業界大手＞――――――― 医療・介護施設を運営する 《豊泉家グループ》の一員です。 豊泉家が運営する介護施設・ 病院などの建物管理・ メンテナンスを請け負う会社です。 需要がどんどん増えている中で、 先々も見据え、今回正社員を 増員で採用する事になりました。 【20代、30代中心に活躍中】 経験ゼロから始められます！ もちろん不動産管理やビルメンテナンス の経験がある方は歓迎ですが、 特に不動産管理や医療・介護に 興味がある方であれば大歓迎です。 専門的な知識は不要です。 協力会社さんへの依頼や スケジュール調整が中心で、 各施設に対し、施工方法などの提案も していきますので、営業など 対人折衝のある業務経験者の方や、 コミュニケーション力に自信がある方に 最も最適な仕事かも知れません。 今いる社員の前職は、 自動車ディーラー、デイサービスの管理者、 リフォーム会社の営業、店舗開発など さまざまです。 イチから丁寧に先輩社員たちが 指導していきますのでご安心ください。 働きやすいpoin- ✅残業ほぼナシ！ ✅土日祝休み／年間休日125日以上 ✅有給取得率100％以上 定時終了でプライベート充実！ 休みもしっかりとれて、 旅行や趣味・自分時間も楽しめます◎ - ライフステージの変化をきっかけに 当社へ転職し、プライベートも大切に しながら働いている社員が多くいます。 【具体的な仕事内容】 ■管理施設や病院への訪問 ■お困りごとのヒアリング ※相対先は豊泉家グループの グループ会社となります。 ■修繕、リフォームの依頼 協力会社への連絡、見積り依頼、打ち合わせ ■グループ会社への見積提出・打合せ ■工事手配後の工事のスケジュールの管理 ■空調や消防設備の保全 など クロスの張り替えや照明交換などは 協力会社さんに依頼するので、 大きな工事を行うことはありません。 「電球の交換」や「ドアの調整」など、 身近でカンタン営繕作業くらいは、 可能な範囲で行っていきます。 各施設に訪問はいただく機会も多いので 車の運転は必須です！

✅療育未経験から児童発達支援管理責任者を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 【アピールpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏障がい児療育未経験でもＯＫ！ ❏月給25.3万円~/賞与年3回！ ❏金土休みは意外と嬉しい！ ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて 主に重症心身障がい児(6~18歳)の 療育(発達支援)をお任せします。 生活介護との多機能型ですので、 20代のご利用者もおられます。 1日5名定員。 【お仕事詳細：保育士】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏個別または集団での療育的活動 絵本、手遊び、歌、運動など ❏食事介助、排泄介助、入浴介助など 日常生活介護 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者 ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 ❏併設の短期入所での夜勤 ※相談可 主に重度障がいのある子どもたちへの支援です。 経験は問いません！ ご利用児と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です！ 遊びを通しての療育を看護師と共に 明るく楽しく行っております。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな働き方？」 「どんなスタッフがいる？」 まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に、「選考希望」or「見学希望」かお伝えください。 ✅一日体験で感じる安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に1日体験を オススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の関係性など 体感できるので、安心して 「ここで働きたい」という気持ちを 高めることができます。

子ども達の成長を喜び合い、ともに感動できるかけがえのない仕事

仕事内容 「先生、ぼく結婚してん」 久しぶりに施設へ遊びに来た卒園生。 独り立ちした後の近況を話してくれたり、 仕事の相談をしてくれたり。 児童養護施設では、 そんな光景も珍しくありません。 保育園や幼稚園では、 子どもたちと関われるのは数年間。 もちろんそれも素敵な仕事です。 でも私たちは、 小学生だった子どもが中学生になり、 高校生になり、 社会へ巣立っていくまでを見守ります。 入学した日。 反抗期でぶつかった日。 進路に悩んだ日。 卒業の日。 そして社会へ旅立つ日。 一人の子どもの人生に、 長い時間をかけて寄り添えること。 それが児童養護施設ならではの魅力なんです。 【施設紹介】 大阪水上隣保館では、 子どもたちの年齢や状況に応じて さまざまな施設を運営しています。 配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ＜児童養護施設 遙学園（島本町）＞ 自然豊かな高台にある児童養護施設です。 小学生から高校生まで 多くの子どもたちが生活しており、 一人ひとりの成長を長く見守ることができます。 三島郡島本町山崎5丁目3-18 ▶JR京都線「山崎」駅下車 徒歩10分 ＜児童心理治療施設 ひびき（島本町）＞ 子どもたちの心のケアに 力を入れている児童心理治療施設です。 生活支援だけでなく、 心理・医療・教育の専門職が 連携しながら子どもたちを支えています。 三島郡島本町山崎5丁目3-18 ▶JR京都線「山崎」駅下車 徒歩10分 ＜児童養護施設 翼（豊中市）＞ 少人数で生活する家庭的な児童養護施設です。 子どもたちとの距離が近く、 一人ひとりとじっくり関わることができます。 豊中市宝⼭町16-8 ▶阪急宝塚線「岡町」駅下⾞ 徒歩10分 ＜児童養護施設 クジラハウス（枚方市）＞ 地域の中で暮らしながら成長を支える 開設したばかりの児童養護施設です。 家庭に近い環境の中で、 子どもたちの日常に 寄り添った支援を行っています。 枚方市長尾峠町34-50 ▶京阪バス「摂南大学北口」下車 徒歩3分 ◆安心して業務に向き合える環境◆ ＊奨学金返済支援制度あり 月1万円×5年間（総額60万円）を 法人が代理返還。 社会人生活のスタートをサポートします。 ＊賞与年2回／4.1ヶ月分 子どもたちと向き合う頑張りを、 待遇面でもしっかり還元しています。 ＊職員寮あり（島本町配属） 寮費無料。 自己負担は光熱費3,500円 （夏季・冬季はエアコン代＋5000円） なので、一人暮らしデビューも安心です。 ※遙学園・ひびきのみ ＊初任給23万円以上 四大卒の場合、 月給23万9105円スタート。 将来を見据えながら働けます。 ＜仕事内容＞ 児童養護施設・児童心理治療施設で暮らす 子どもたちの生活支援を行います。 食事や入浴、洗濯などの 日常生活のサポートをはじめ、 学校への送り出しや宿題の見守り、 進路相談など、 子どもたちの成長に寄り添いながら 自立に向けた支援を行います。 また、学校や行政機関との連携、 行事の企画・運営なども担当。 子どもたちが安心して 生活できる環境づくりを行うお仕事です。

保育士資格必須！2027年4月入職！未経験OK！年間休日120日以上！複数担任制！賞与年2回！岡町駅から徒歩5分！

仕事内容: 【8ヶ月〜就学前・定員79名の認可保育園です♪】 複数担任のクラスを中心に、 子ども一人ひとりの発達に寄り添う 保育を行うお仕事です。 職員同士で相談しながら進められるため、 実務未経験の方も安心して始められます。 令和4年に移転した園舎で、 子どもたちの成長を支えていきます。 〈主な仕事内容〉 ・0〜2歳児クラスの複数担任 ・フリー保育士としての保育補助 ・食事、排せつ、着替えの介助 ・午睡の準備、見守り ・遊びや活動の計画、実施 ・出席簿、保育日誌の作成 ・クラスだよりの作成 ・保護者対応 ・行事の準備、運営 ・保育室の清掃、環境整備 ・職員間の情報共有、引き継ぎ ・その他、保育業務全般 など

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

✅療育未経験から児童発達支援管理責任者を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏教員免許お持ちの方歓迎！ ❏月給24.3万円~/賞与年3回！ ❏完全週休2日（金土休み） ❏近隣施設に託児室あり！育休復帰率100％！ ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) オールケア・グループが運営する施設での、児童指導員のお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 豊富なキャリア設計で、未来をデザイン 日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、 自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～ - ✨お仕事内容：児童指導員✨ 当施設に通われる、支援が必要な 6才～64才までの方の介助やサポートをお任せします。 一日5名定員で、日中活動の場として通所しておられます。 【お仕事詳細】 ❏日中活動（絵本、手遊び、歌、体を動かすなど） ❏食事介助、排泄介助、入浴介助など日常生活介護 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者 ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 ❏部屋の装飾や活動に必要な準備物の作成 主に重度障がいのある子どもたちへの支援です。 経験は問いません！ ご利用児と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です！ あそびを通しての療育を看護師と共に明るく楽しく行っております。 - ＜会社説明見学会 実施中＞ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 会社説明見学会を随時実施中です。お気軽にご参加ください。 応募後に、会社説明見学会希望 or 選考希望かお伝えくださいね。 【1日体験で感じる「働きやすさ」】 明るく、前向きな雰囲気の中で働ける環境を整えています！ 当事業所では、面接後に1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という気持ちを高めることができます。 スタッフ一人ひとりの「やりがい」を大切にし、 お互いが支え合いながら共に成長する場所だからこそ 「どんな働き方をしているのか」「どんな成長ができるのか」 言葉だけでは伝わらない、働きやすさを実感してください！ ＜体験内容＞ ・オリエンテーション ・施設見学 ・仕事体験 ・スタッフとの交流 - オールケア・グループで明るく楽しい仕事を 障がい福祉サービス業界で、20年以上連続2ケタ成長を続ける当社。 「医療児ケア支援といえばオールケア」として知られ、 確かな経営基盤のもと、 誰かの人生に寄り添える、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 未経験でも安心の充実した研修制度（6ヶ月）で、あなたの成長をしっかりサポート。 子育て中のあなたに嬉しい、企業主導型保育園も整備しています。 ※育休復帰率100％ (2021～2024年) 風通しの良い職場環境で、あなたの経験やスキルを存分に活かしてくださいね。

コツコツ取り組めるモバイルバッテリーの組立のお仕事

仕事内容: モバイルバッテリーが店頭に並ぶまでには、たくさんの工程があります。 その中でも大切な組立の工程をお任せします。 お仕事の流れはシンプル。 パーツ組み合わせ、ライン作業、ネジ締め、配線を、チームで分担しながら進めていきます。 分からないことはすぐに先輩へ確認できる体制です。 職場見学も可能なので、雰囲気を見てから決められます。 入社後はスキルアップ研修も利用でき、長く続けやすい環境です。 【応募から入社まで】 ご応募→面接（1回）→職場見学→入社。 即日勤務のご相談もOKです。

【残業少なめ♪】駅チカ◎定年65歳◎福利厚生充実◎豊中市都市デザイン賞受賞のキレイな特養です♪

仕事内容: 特別養護老人ホームロココ豊中では、正看護師として利用者さま一人ひとりに寄り添った《個別ケア》を行っていただきます。地域密着型のサービスを提供し、完全個室でのユニットケアを実施。97床の施設に加え、ショートステイも13床完備しており、幅広いニーズに応えます。 情報共有をスムーズにするため、ケア記録はタブレットを使用し、職員間の連携を強化。充実の《研修制度》により、働きながらスキルアップが目指せる環境です。残業は月平均10時間程度で、プライベートとの両立も可能。職員用住宅が敷地内に完備されており、安心して働ける環境が整っています。 定年65歳までの《再雇用制度》もあり、ライフステージに応じて長く活躍できます。ぜひ、あなたのスキルを活かして、地域に根ざした《温かいケア》を共に提供しませんか？お待ちしています♪

保育士資格必須！固定時間で働ける認可保育園の保育士！2027年4月入職！未経験OK！年間休日120日以上！岡町駅から徒歩5分！

仕事内容: 【8ヶ月〜就学前・定員79名の認可保育園です♪】 複数担任のクラスを中心に、 子ども一人ひとりの発達に寄り添う 保育を行うお仕事です。 勤務時間帯を固定して働けるため、 毎日の生活リズムを整えやすい勤務です。 職員同士で相談しながら、 子どもたちの成長を支えていきます。 〈主な仕事内容〉 ・0〜2歳児クラスの複数担任 ・フリー保育士としての保育補助 ・食事、排せつ、着替えの介助 ・午睡の準備、見守り ・遊びや活動の計画、実施 ・出席簿、保育日誌の作成 ・クラスだよりの作成 ・保護者対応 ・行事の準備、運営 ・保育室の清掃、環境整備 ・職員間の情報共有、引き継ぎ ・その他、保育業務全般 など

オンコール・夜勤なしで完全日勤のみ。残業ほぼなし。看護業務に専念できる環境。車やバイク通勤OK。特別養護老人ホームでのお仕事です。

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック） ・薬の管理 ・処置全般 ・往診補助 ・介護スタッフが迷ったときの相談対応や医師との連絡業務 ・施設外診療の補助など 【体制】日勤帯4～5名（1フロア1名） 【介護業務】分業制のため、食事介助・おむつ交換・入浴介助業務なし 【オンコール】なし 【夜勤】なし ■施設の特徴 当法人は大阪府豊中市、兵庫県芦屋市・宝塚市エリアにおいて、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、デイサービス等の事業所を展開しています。 【定員】約145名（全室個室・ユニット型） 【居室タイプ】個室・ユニットケア 1グループ9名の小さな生活空間でユニットケアを行っています。 -------------------------------------------------

2022年新築の綺麗な環境。各種福利厚生や手当充実。年始休暇あり。駅徒歩圏内。重症心身障がい児者や医療的ケアが必要な方が通う多機能型施設でのお仕事です。

仕事内容: 重度心身障がい者や医療的ケアが必要な方が通う多機能型施設における看護業務全般 ・体調管理（バイタルチェック） ・呼吸管理 ・医療ケア（吸引、吸入、経管栄養） ・服薬管理、処置など ・導尿 ・日常生活支援（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ・送迎時添乗、送迎助手 ・介護記録の作成 ※月2回程度、就業時間後に全体ミーティングがあります。 【夜勤】月4回程度（同施設内の短期入所施設） 【夜勤体制】2名体制（看護師1名＋ヘルパー1名または看護師2名） 【オンコール】なし 【カルテ】紙カルテ 【教育体系】OJT 【転勤の範囲】北摂地域のグループ施設 【1日の流れ】 出勤 ・必要物品の準備 ・朝礼（情報共有や本日の流れの確認） ・ご利用者宅へお迎え 午前中 ・随時ご利用者到着、バイタルチェック ・日中活動 ・入浴介助 ・随時ノートの記入 お昼前 ・食事前の服薬確認 ・体操 ・食事準備 お昼 ・個々に合わせた食事介助 ・食後の服薬確認 ・口腔ケア 午後 ・午後の入浴の対応 ・レクリエーション活動 ・おやつ ・帰宅準備 夕方 ・ご利用者宅へお送り ・片付け ・終礼（報告、検討、記録） ・翌日準備 ・退勤 ■施設の特徴 医療ケアが必要な方や重症心身障がい児者支援に特化した2022年新築の綺麗な事業所です。 地域の重度障がいの方に寄り添うべく、生活介護・放課後等デイサービス・短期入所を運営しています。 【利用者】6歳～64歳迄の重度障がい者の方 【定員】 生活介護：20名／日 重心特例多機能（生活介護・放課後等デイサービス）：5名／日 福祉型短期入所：5名／日 【短期入所の宿泊定員】5名 -------------------------------------------------

増員募集。各種福利厚生や手当充実。年始休暇あり。残業少なめ。重症心身障がい児者や医療的ケアが必要な方が通う多機能型施設でのお仕事です。

仕事内容: 重度心身障がい者や医療的ケアが必要な方が通う多機能型施設における看護業務全般 ・体調管理（バイタルチェック） ・呼吸管理 ・医療ケア（吸引、吸入、経管栄養） ・服薬管理、処置など ・導尿 ・日常生活支援（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ・送迎時添乗、送迎助手 ・介護記録の作成 ※月2回程度、就業時間後に全体ミーティングがあります。 【夜勤】月4回程度（同施設内の短期入所施設） 【夜勤体制】2名体制（看護師1名＋ヘルパー1名または看護師2名） 【オンコール】なし 【カルテ】紙カルテ 【教育体系】OJT 【転勤の範囲】北摂地域のグループ施設 【1日の流れ】 出勤 ・必要物品の準備 ・朝礼（情報共有や本日の流れの確認） ・ご利用者宅へお迎え 午前中 ・随時ご利用者到着、バイタルチェック ・日中活動 ・入浴介助 ・随時ノートの記入 お昼前 ・食事前の服薬確認 ・体操 ・食事準備 お昼 ・個々に合わせた食事介助 ・食後の服薬確認 ・口腔ケア 午後 ・午後の入浴の対応 ・レクリエーション活動 ・おやつ ・帰宅準備 夕方 ・ご利用者宅へお送り ・片付け ・終礼（報告、検討、記録） ・翌日準備 ・退勤 ■施設の特徴 医療ケアが必要な方や重症心身障がい児者支援に特化した2022年新築の綺麗な事業所です。 地域の重度障がいの方に寄り添うべく、生活介護・放課後等デイサービス・短期入所を運営しています。 【利用者】6歳～64歳迄の重度障がい者の方 【定員】 生活介護：20名／日 重心特例多機能（生活介護・放課後等デイサービス）：5名／日 福祉型短期入所：5名／日 【短期入所の宿泊定員】5名 -------------------------------------------------

ランチ営業無し・社宅あり【地元で活躍したい方！！】学歴不問・飲食店での勤務経験者 ♪

仕事内容 人気ダイニング居酒屋で、次の店長を目指そう！ 学歴不問＆未経験OK！20代・30代スタッフ活躍中！ ＼ここが魅力！／ 圧倒的な現場裁量：メニュー開発や販促企画、スタッフ採用まで「やってみたい」を形にできる環境です。 一生モノの調理技術：効率化のための工場（セントラルキッチン）は持ちません。手仕込みにこだわった本格技術を伝授します。 高水準の休日取得：公休取得率9割超、さらに有給5日の時期指定施策により、プライベートも大切にできます。 納得の評価制度：年2回の昇給に加え、期中の昇進に伴う随時昇給あり。インセンティブで成果を還元します。 手厚い生活支援：上限なしの家族手当や借り上げ社宅、通勤用の駐車場完備など、長く働ける仕組みが整っています。 ▼仕事内容 人気ダイニング居酒屋の店舗スタッフとして、接客から経営管理まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ホール業務：予約管理、お客様のご案内、レジ会計 キッチン業務：仕込み、調理、オリジナルメニュー・ドリンクの作成 マネジメント：スタッフの採用・教育、シフト作成、衛生管理 経営管理：売上管理、販促企画の立案、販管費の数値管理 【ここがポイント】 一次加工場を通さない「手仕込み」にこだわっているため、飲食人としての本質的な技術が身につきます。 また、販管費の詳細まで開示されるため、将来独立を考えている方にとっても最適な「経営を学ぶ場」となります。 ◎先輩たちの声 「前職も居酒屋でしたが、ここは『やりたい』と言った企画へのGoサインが早いです。自分で考えたメニューでお客様が喜ぶ姿を間近で見られるのが最高ですね。また、車通勤ですが、会社が店舗近くに駐車場を確保してくれるので、毎日の通勤ストレスがないのも助かっています」 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

異業種からの転職者多数！未経験スタートで問題ナシ！週休2日制！ノルマなしで働きやすさもバッチリ☆

仕事内容 【仕事内容】 ……*……☆……*……☆……*……☆…… 「美容が好き」を仕事に。 “寄り添う接客”ができるエステカウンセラー ……*……☆……*……☆……*……☆…… 【健康やせ専門イヴ】は、 東洋医学に基づいた “健康的に美しく痩せる”を大切にするサロン お客様のお悩みに寄り添い、 「キレイになりたい」をサポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでOK(*^_^*) ━━━━━━━━━━━━━━━ 「美容業界は初めて…」 「エステの知識がない…」 そんな方も大丈夫◎ まずは、 “なぜ脂肪がつくのか” “体が変わる仕組み”など、 基礎から専任が丁寧にお教えします！ ／ 自然とスキルが身につく＆ エステ・サプリが30％OFFで 入社後3ヶ月で7kg減の新卒スタッフも！ ＼ ★ 働きやすさもしっかり★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ノルマなし ◆週休2日制(日曜・祝日休み) ◆産休・育休取得率100％ ◆復職後も同じ店舗・役職で復帰可能 ◆時短勤務OK ◆家賃3万円の社宅完備※上京希望者 （駅チカ＆オートロック） ライフイベントを迎えても、 長く安心して働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様への カウンセリングや施術サポートをお任せ ＜具体的には…＞ ◎受付・ご案内 ◎お悩みのヒアリング ◎施術サポート ◎食事やホームケアのアドバイス ◎予約確認・店内清掃 など 【アピールポイント】 ＼異業種からの転職者が多数活躍中♪／ 現在活躍しているスタッフも、 実はほとんどが未経験スタート◎ 元銀行員・美容師・整体師 パティシエ・フリーターなどなど... さまざまな業界から転職してきた方が！ 「美容の知識がない…」 「接客経験しかない…」 そんな方も大丈夫♪ 研修では基礎から丁寧に学べるので、 美容業界が初めての方でも安心して スタートできます◎

【残業少なめ♪】駅チカ◎定年65歳◎福利厚生充実◎豊中市都市デザイン賞受賞のキレイな特養です♪

仕事内容: 特別養護老人ホームロココ豊中では、正看護師として、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い個別ケアを提供してくださる方を募集しています。97床の全室個室ユニットケアを導入し、利用者様の「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしています。 入職後は、先輩スタッフが丁寧にサポートするプリセプター制度があり、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、法人全体で充実した研修制度を設けており、スキルアップはもちろん、様々な経験を通じてキャリアを築いていける環境です。 大阪府豊中市宝山町というアクセス良好な立地で、プライベートとの両立もしやすいのが魅力です。残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。最新のタブレットを活用したケア記録システムを導入しており、業務効率化も進んでいます。職員用住宅も完備しており、長く安心して働ける環境を整えています。あなたの経験を活かし、利用者様の穏やかな日常を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

病院での調理師業務／調理師／RDS815

仕事内容 病院における調理師業務全般 病院内にある厨房にて、患者様のお食事を作っていただくお仕事です 厨房内にて調理業務全般 食事の湯煎・盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄・厨房内清掃等

岡町駅より徒歩圏内で、教育・研修制度があり、きれいな施設です。残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています♪

仕事内容: 介護老人保健施設ロココリハでは、ご利用者様の健康管理や看護業務を担当していただきます。☆ 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っており、安心して業務に取り組むことができます！◎ 岡町駅から徒歩圏内の便利な立地で、通勤も楽々♪ バイクやマイカー通勤も可能です。 広々とした《きれいな空間》で、まるでホテルのような環境でご利用者様がリラックスできるよう努めていただきます。★ 風通しの良い職場で、すぐに馴染んでいただける雰囲気が整っています。☆ また、産休・育休や子の看護休暇、育児のための時短勤務、介護休暇などの制度も充実！ 地域に根ざした温かいケアを共に提供する仲間をお待ちしています。♪

✅残業平均3時間✅園見学からもOK✅賞与年2回/平均3ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 0～5才児定員60名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお願いします！ ✅施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

高齢者向け住宅の介護職/初任者研修の方募集/未経験歓迎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。 夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。 お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！ 【オススメポイント】 ・スタッフみんなが安心して気持ちよく働ける様、チームの連携を大切にしています！ 余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！ ・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！ ・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100％！ 本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。 ・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！ 施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあり、改善したいことや挑戦したいことなどを気軽に相談できる環境です。 定期的な面談も実施中です。 ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

高齢者向け住宅での介護職/実務者研修の方対象/未経験の方OK！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。 夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。 お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！ 【オススメポイント】 ・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100％！ 本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。 ・スタッフみんなが安心して気持ちよく働ける様、チームの連携を大切にしています！ 余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！ ・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！ ・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！ ご入居者様とコミュニケーションを取るなかで「これちょっと不便かも」「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、改善したいことや挑戦したいことなどを気軽に相談できる環境です。 ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

岡町駅より徒歩圏内で、教育・研修制度があり、きれいな施設です。残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています♪

仕事内容: 大阪府豊中市にある介護老人保健施設ロココリハで、正看護師として活躍しませんか。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの健康を第一に考えた看護業務全般をお任せします。毎日のバイタルサインチェックや正確な服薬管理はもちろん、医師や多職種と密に連携を取りながら、質の高い医療サービスを提供していくことがあなたのミッションです。 地域に根ざした温かい雰囲気の中で、介護スタッフとも協力し、ご利用者様の日常生活のサポートやリハビリテーションにも積極的に関わっていただきます。現場経験の浅い方やブランクのある方も、充実した教育・研修制度があるので安心してキャリアを再開できます。 岡町駅から徒歩圏内とアクセスも良好で、バイクやマイカー通勤も可能です。風通しの良い職場で、すぐにチームの一員として馴染んでいただけることでしょう。ライフステージに合わせた柔軟な働き方も応援しており、長く安定して働ける環境が整っています。あなたの看護師としてのスキルを活かし、地域の皆様の笑顔と健康を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。

残業ほぼなし！無資格未経験でも大丈夫、生活支援員として活躍できます。

仕事内容: 大阪府豊中市、宝山町に位置するオールケア豊中では、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーの仲間を募集しています。 現場では、食事や入浴、排泄といった日常生活の基本的な部分をサポートし、ご利用者様が一日を心地よく過ごせるようお手伝いします。また、季節のイベントや日々のレクリエーションを企画・実行することで、ご利用者様の笑顔を直接引き出す、やりがいのある仕事です。 「介護の仕事に興味はあるけれど、経験がない…」という方もご安心ください。基礎から丁寧に指導しますので、無資格・未経験からでも着実にスキルアップできます。残業もほとんどなく、プライベートとの両立も無理なく実現できる環境です。日々の頑張りは賞与（3.00ヶ月分支給）でしっかり還元。あなたの温かい心と丁寧なサポートを、ぜひオールケア豊中で活かしてみませんか。

高齢者向け住宅での介護職/介護福祉士必須/未経験の方OK！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。 夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。 お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！ 【オススメポイント】 ・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！ ご入居者様とコミュニケーションを取るなかで「これちょっと不便かも」「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、改善したいことや挑戦したいことなどについては現場目線を大切にしています。 同じイベントでも、事業所によって内容や楽しみ方に個性が出るのも、現場の意見が反映できているからこそ！ ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！ ・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100％！ 本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。 ・スタッフみんなが安心して気持ちよく働ける様、チームの連携を大切にしています！ 余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！ ・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＼駅近で通勤等ラクラク__大手法人で安定勤務／介護老人保健施設で介護職員募集♪

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ∇夜勤の業務は慣れてからお任せするので、徐々にお仕事に慣れていただける職場です。 ∇資格支援制度もあるのでキャリアアップも可能！ ∇リハビリ視点の介護を学べる職場です！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員100名の介護老人保健施設にて、入居者様の生活のサポートをお願いします。 ＊＊＊主な業務内容＊＊＊ ・身体介護（排泄介助　入浴介助　食事介助） ・生活介護（掃除　洗濯） ・介護記録　他職種との連携 ・ナースコール対応 □お仕事する上で　□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったり迷ったら、周りの職員がフォローしてくれるので安心して勤務出来ます。 また、創生会独自の評価制度により、頑張りは正当に評価され、現場のリーダー、ケアマネジャーなどへのキャリアアップも目指せる環境です。

残業少なく駅近、定年65歳で福利厚生も充実。豊中市都市デザイン賞受賞の美しい特養で、あなたの経験を活かしませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホーム ロココ豊中では、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、質の高い個別ケアを共に実現していく正看護師を募集しています。97床の完全個室ユニットケアという環境で、利用者様の尊厳を守り、その方らしい生活の質向上をサポートするやりがいのあるお仕事です。 現場経験豊かな先輩スタッフが、プリセプターとして丁寧に指導しますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。充実した研修制度でスキルアップを支援し、あなたの看護師としてのキャリアをさらに輝かせられる環境です。 大阪府豊中市宝山町というアクセス良好な立地で、プライベートとの両立も実現しやすいのが魅力です。日々の業務は、最新のタブレットを用いたケア記録システムを導入しており、事務作業の負担を軽減。職員用住宅も完備しており、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 利用者様の穏やかな笑顔と「ありがとう」の言葉を、日々のやりがいとして感じられるあなたのお越しを心よりお待ちしています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

昇給・賞与、退職金制度あり◎

仕事内容 身体介護 生活援助 介護関連業務全般（食事、排泄、入浴の介助など） ＊変更の範囲：施設運営に附随する業務 就業場所 介護老人福祉施設ロココ豊中 ＊変更の範囲：法人内事業所

岡町駅徒歩圏内、教育充実で働きやすい！きれいな施設で残業ほぼなし、先輩スタッフ活躍中。

仕事内容: 介護老人保健施設ロココリハにて、正看護師としてご利用者様の健康と安心を支えるお仕事に携わっていただきます。 日々のバイタルサインチェックや服薬管理はもちろん、医師や多職種スタッフと連携しながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療・看護を提供することがあなたのミッションです。温かい地域密着型の当施設では、介護スタッフとも協力し、食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートや、リハビリテーションへの参加促進など、多岐にわたる業務でご利用者様の生活の質向上に貢献します。 現場経験が浅い方やブランクのある方も、充実した教育・研修制度のもと、安心してスキルアップできる環境です。岡町駅から徒歩圏内とアクセスも良好で、バイクやマイカー通勤も可能です。風通しの良い職場で、すぐにチームの一員として活躍いただけるでしょう。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、長くキャリアを築いていきたい方にも最適です。地域の皆様の笑顔と健康を、あなたの看護の力で支えていきませんか。

【特別養護老人ホームユーフォリア豊中】豊中市での介護職(正社員)｜残業月1時間程

仕事内容 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 豊中市にある特別養護老人ホームユーフォリア豊中における ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 【主な業務内容】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊衣服の着脱 ＊居室・共有スペースの清掃 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊外出支援 ＊夜間の見守り ＊記録の作成 など 【介護職の勤務例(日勤の場合)】 9：00 朝礼 9：30 入浴介助 10：30 居室清掃 11：30 食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション 17：00 記録の作成 18：00 退勤 豊中市にある特別養護老人ホームユーフォリア豊中にて 介護資格(初任者研修以上)をお持ちの介護職員を募集中！ 【待遇充実で安心】 ●交通費全額支給 ●資格手当(介護福祉士)：1万5,000円 ●各種保険加入 ●退職金制度あり (勤続年数不問) ●マイカー通勤可 (無料駐車場あり) ●バイク、自転車通勤可 ●育児休業取得実績あり ●賞与：年2回 (計約 25万～40万円) ●昇給あり (2,000～5,000/月) 【給与例】 基本給：26万～27万円 夜勤手当：2万5,600円 - 月給 28万5,600～29万5,600円 年収 367万7,200～394万7,200円 【働きやすい職場】 ●資格・経験 ・初任者研修、ホームヘルパー2級以上 ・介護職での実務経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎 ※定年は65歳になります ●勤務時間 ①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③11：00～20：00 ④16：30～翌9：30 ＊休憩：60分 ＊残業：月平均1時間 ●休日 ・週休2日制 ・年間休日118日 ・有給休暇 【施設について】 ●鉄筋コンクリート5階建ての従来型特別養護老人ホーム ●グループホーム、ショートステイ併設 ●個室27室、2人部屋室、4人部屋15室 ●男性18名、女性58名のご利用者様が生活されています →要介護1 2名、要介護2 3名、要介護3 15名、要介護4 21名、要介護5 35名 ●看護師、介護職含め52名のスタッフが在籍しています。 ●介護職35名の内54.3％が経験5年以上のスタッフですのでわからないことも聞ける環境が整っています - 【求人ID：192376】 ご興味を持っていただいた方、 詳しくお話しを聞きたい方はここをクリック！ お電話でのお問合せは 0120-639-045まで (平日/9：00～18：00) 豊中市で求人をお探しなら “大阪介護求人ドットコム”で！ ※定期的にご覧になる方はお気に入り登録をお願いします。 ◆アプリ版のダウンロードはこちらから 〈iPhoneの方〉〈androidの方〉

ユニット型の特別養護老人ホームでアットホームにお仕事

仕事内容: 個別ケアを充実させる特養での 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ◎ケア記録はタブレットで情報共有 ◎看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ◎無資格・未経験の方には基礎から丁寧に研修いたします

夜勤なしの正看護師業務

仕事内容: 個別ケアを充実させる特養での看護業務全般 健康管理、急変時対応、医療行為、バイタルチェック、服薬管理等 ◎ケア記録はタブレットで情報共有しています ◎介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます

月収例: 242,300円～

仕事内容 ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 …体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 …緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 …ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の 短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月10回の夜勤専従でライフスタイルを大切に。賞与4ヶ月、有給消化率100％、綺麗な施設で無理なく活躍できます。

仕事内容: 真正会病院で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 当院は、患者さん一人ひとりとじっくり向き合える療養型の病院です。温かいコミュニケーションを大切にした看護を提供し、患者さんの穏やかな日々を支えるやりがいを感じていただけます。 日勤と夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。勤務希望も考慮いたしますので、ご自身のペースで働ける環境です。 経験豊富な先輩看護師が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や経験に不安がある方も安心して業務に取り組めます。新築のきれいな施設で、チームワークを大切にするアットホームな職場で、私たちと一緒に働きませんか。 あなたの経験と温かい心を、真正会病院で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。

月9日休みは、希望休を考慮！有給も消化率70％以上♪ 仕事も大事だけど、プライベートも大事。 ワークライフバランスを大切にできます！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ -こちらの施設でのお仕事内容- 【✨お仕事内容詳細✨】 豊中市宝山町にあるデイサービスセンター（通所介護） 『ロココ豊中』にて 生活相談員業務全般をお任せします。 ※定員35名 ◇ご利用者様の入所・退所に関する相談受付、手続き ◇ご利用者様・ご家族様の相談対応 ◇ケアマネジャーや多職種との連携 ◇病院・居宅・地域包括支援などへの連携・渉外活動 ◇行政サービス手続き代行 ◇介護保険請求業務 ◇その他、サービスに関連する業務（介護・送迎など） 施設運営の中核を担うポジションとして、 施設の体制づくりに関われる重要な役割です。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 【✨オススメポイント✨】 ⭐スキルアップと給与アップを両立！⭐ 甲有会マイスター制度・資格取得支援制度など、働きながら無理なくスキルアップできるよう、社内制度を充実させています。専門的な資格を取れば、給与はさらにUP！是非、資格取得を目指して頑張ってください！ ⭐プライベートも大切にできる！⭐ 月9日のお休みは希望休を考慮しています。 各種特別休暇もあり、有給消化率は70％以上！お休みを気軽に取りやすい環境なので、ワークライフバランスが実現しやすいです。 ⭐お住まいもバックアップ！⭐ 施設の敷地内に、社員寮完備！ 食費補助・無料ドリンクもあり、生活費もちょっぴり節約できます♪ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆

【賞与最大6ヵ月分!!】職員に還元してくれるサービス付き高齢者向け住宅で介護職♪♪「フィオレ・シニアレジデンス豊中」

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護業務

残業がほとんどなく、未経験・無資格からでも安心して始められる介護職・ヘルパーのお仕事です。

仕事内容: 大阪府豊中市に位置するオールケア豊中では、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の生活を豊かにする介護職・ヘルパーを募集しています。 お任せするのは、食事、入浴、排泄といった生活の基本を支える介助業務です。ご利用者様が穏やかな時間を過ごせるよう、きめ細やかなケアを実践していただきます。また、季節のイベントや日々のレクリエーションを企画・実施することで、ご利用者様の笑顔を引き出し、生活に彩りを添えることも大切な役割です。 「介護の仕事に挑戦したいけれど、経験がない」という方もご安心ください。基礎から丁寧に指導しますので、着実にスキルアップを目指せます。残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。頑張りは賞与3.00ヶ月分でしっかり還元。あなたの温かい手と心で、地域に貢献できるこの仕事に、ぜひ飛び込んでみませんか。

【無資格未経験可能】一からの挑戦をサポート!!資格支援制度や研修制度が充実している介護老人保健施設で介護職♪♪「ロココリハ」

仕事内容: 食事介助（配膳、下膳等） 入浴介助（洗身洗髪のお手伝い） 排泄介助（トイレへの声掛け、おむつ交換） 記録事務（マニュアルあり）など

月収例: 242,300円～

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: グループホームを利用される方の自分らしい快適な生活を支援するミッションです。 具体的には食事や排泄および入浴の介助など介護職業務全般を行っていただきます。 懇親会なども実施されておりスタッフ同士が協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 ⭐落ち着いた雰囲気のグループホームで利用者様に寄り添った丁寧なケアを提供できます◎ ⭐懇親会などスタッフ同士の交流もあり協力し合いながら業務を進める温かい環境です♪ ⭐賞与の実績ありで職員食などの福利厚生も充実しており長く安心して働き続けられます⭐

最寄り駅より徒歩8分と駅チカ◎経験者大歓迎☆資格取得支援制度もあります♪

■仕事内容 大阪府豊中市にある介護老人保健施設ロココリハで、あなたの温かい手を必要としてくださる方々への介護職・ヘルパーとしてのお仕事です。 定員100名の施設で、利用者様一人ひとりの日常生活に寄り添い、食事や入浴のお手伝い、そして何より心の支えとなるような関わりをお願いします。併設のデイケア（定員30名）でも、利用者様の笑顔をサポートする機会がありますので、多岐にわたる経験を積むことができます。 「新しいことを学びたい」「スキルアップしたい」という意欲のある方には、プリセプター制度による丁寧なOJTや、定期的な社内研修会でしっかりサポートいたします。 自然光が差し込む、清潔で落ち着いた環境の施設で、利用者様とともに心地よい時間を過ごしませんか。あなたの経験と温かいお人柄が、ここで活かされることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜110床の中規模施設！ユニット型の特別養護老人ホーム＞ 忙しくなってきたので…あなたの手をお借りしたいです！！ ✨生活相談員さん増員募集中✨

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ -こちらの施設でのお仕事内容- 【✨お仕事内容詳細✨】 豊中市宝山町にあるユニット型の特別養護老人ホーム 『ロココ豊中』にて 生活相談員業務全般をお任せします。 ※110床（特養97床＋ショートステイ13床）の中規模施設です。 ◇ご利用者様の入所・退所に関する相談受付、手続き ◇ご利用者様・ご家族様の相談対応 ◇ケアマネジャーや多職種との連携 ◇病院・居宅・地域包括支援などへの連携・渉外活動 ◇行政サービス手続き代行 ◇介護保険請求業務 ◇その他、サービスに関連する業務（介護・送迎など） など 施設運営の中核を担うポジションとして、 施設の体制づくりに関われる重要な役割です。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【✨ココがオススメ✨】 ✅スキルアップと給与アップを両立！ 甲有会マイスター制度・資格取得支援制度など、無理なくスキルアップできるよう、社内制度を整えています。専門的な資格を取れば、給与はさらにUP！ ✅プライベートとの両立が可能 月9日のお休みは希望休を考慮しています。 有給消化率は70％以上！お休みを気軽に取りやすい環境なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ✅お住まいもバックアップ！ 施設の敷地内に、社員寮完備！ 食費補助・無料ドリンクもあり、生活費もちょっぴり節約できます♪ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 主な業務は、食事・入浴・排せつなどの身体介助や生活支援、関連業務全般です。 複数のスタッフで連携しながら業務を進める体制となっており、安心して働ける環境です。 利用者様一人ひとりの生活を尊重したケアを実践しながら、やりがいと成長を感じられる職場です。 ⭐月9日休みでしっかりリフレッシュできる職場環境です♪ ⭐昇給・賞与制度ありで頑張りがしっかり評価されます⭐ ⭐資格取得支援や研修制度が整っておりスキルアップ可能です！ ⭐利用者様らしさを大切にしたケアを実践できるやりがいある施設です◎

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 《お仕事の詳細》 ■訪問看護ステーション管理者業務 ■スタッフマネジメント ■記録管理 ■他部門との連携推進 ■看護業務 等

【豊中市】福利厚生充実◎資格取得支援制度あり！【施工管理】

募集要項 職種 総合住宅設備企業での施工管理 雇用形態 職業紹介 仕事内容 「総合住宅設備企業」として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの幅広い生活インフラを取り扱っている当社。 今回募集するお仕事では、戸建て住宅や学校、大学をはじめとした公共施設・大型施設の 空調・給排水の新築、改修工事の施工管理業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◇新築・リフォーム現場での施工管理 ◇現場でのスケジュール管理、作業指示、安全管理 ◇関連業者との調整・打合せ ◇施工図面の確認、現場チェック ◇工事の品質・安全・工程の管理 【紹介先企業】株式会社辻中 ※この求人は、株式会社PLUS1コミュニケーションズ からの人材紹介の案件です。

「年収400万以上～」高収入・福利厚生充実の介護施接での介護職♪♪【サービス付き高齢者向け住宅　ピースフリー桜塚】

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅 ピースフリー 桜塚での介護業務全般。早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制で、利用者様への生活支援や身体介護などの介護サービスを提供いただきます。

資格も夜勤も、ちゃんと給与で評価される転職を。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ご利用者の方に「できる喜び」を実感してもらい、自立した生活を支えることが私たちの使命です。 食事や入浴、排泄の介助、レクリエーションの企画、自動車での送迎業務などをお任せします。 マンツーマンで業務を教える制度があり、無資格からでも資格取得を目指せるサポート体制が整っています。 ⭐無資格・未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています♪ ⭐マンツーマンでの丁寧な指導があり、あなたの成長をしっかりサポート⭐ ⭐働きながら資格取得を目指せるので、将来のキャリアアップも可能です◎ ⭐ご利用者様の「できる喜び」を引き出す、やりがいと笑顔あふれる職場です！

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: グループホームにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・排泄・入浴介助、生活援助、見守り、レクリエーション支援などを行います。 18名定員の小規模施設で、職員同士が連携しながらチームで業務を進めます。 利用者様の自立を支援し、笑顔と安心を届けるやりがいのある仕事です。 ⭐18名定員の小規模施設で、一人ひとりに寄り添った介護ができる職場です♪ ⭐賞与年2回支給実績があり、安定した収入とやりがいの両立が可能です⭐ ⭐資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップをしっかりサポート◎ ⭐落ち着いた環境で、利用者様とじっくり向き合える働きやすい施設です♪

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に入所されている方の快適な生活を支援するミッションです。 具体的には身体介助や生活援助などの介護サービス全般を行っていただきます。 協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 ⭐医療対応型サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護で賞与実績ありです◎ ⭐人生の最期までその人らしさを支える施設でやりがいを持って働けます♪ ⭐入職後も定期的な人事面談があり不安なことがあっても常に相談できる環境です⭐

岡町駅から徒歩9分！老健がはじめての方もOK！充実の研修体制！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 駅チカで通勤ラクラク♪ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 阪急「岡町駅」から徒歩9分！ 電車での通勤にも便利な立地です◎ ■ 老健での経験は問いません！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 病院・クリニックなどで培った 理学療法士としての経験を活かして、 新しいフィールドに挑戦したい方も歓迎♪ 「機能回復」だけではなく、 「その人らしい生活」まで見据えた リハビリに携われます◎ ■ PTとして学び続けられる環境！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 入職後の研修やプリセプター制度など、 経験や習熟度に合わせてしっかりサポート。 老健未経験からでも、 理学療法士として新たな専門性を 身につけていけます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼経験を「在宅復帰支援」に活かせる研修制度／ 「病院での経験を老健でも活かせるかな？」 「老健でのリハビリは初めてで不安…」 そんな方もご安心ください！ 入職後は創生会神戸研修センターでの研修を実施。 さらに、プリセプター制度や事業所別研修、 管理者向け研修など、段階に合わせた さまざまな学びの機会をご用意しています。 病院とは異なる 「生活を見据えたリハビリ」を学びながら、 理学療法士としてさらに成長できる環境です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼理学療法士としてのキャリアも描けます／ 経験を積んだ先には、 リーダー・管理者を目指すキャリアも！ その後は、 ■ マネジメントコース スタッフをまとめ、組織を動かす道 ■ スペシャリストコース 専門性をさらに磨いていく道 自分の目指したい方向に合わせて、 キャリアを描いていけます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 介護老人保健施設にて、 利用者様の在宅復帰や自立した生活を リハビリテーションの面から支えていただきます。 ＜主なリハビリ＞ ・短期集中リハビリテーション ・認知症短期集中リハビリテーション ・集団リハビリテーション 多職種で「その人らしさ」を支える 看護師・介護職などと連携しながら、 チームで在宅復帰を目指します◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼介護老人保健施設ロココリハについて／ ホテルのようなデザインと 木目を基調とした内装の温かく安らぐ空間。 現在の平均介護度3が中心です。 看護・医学的管理のもの、介護、 その他日常生活上のお世話などの サービスをご提供いたします。 また、充実したリハビリテーションで、 心身機能の維持や在宅復帰を支援いたします。 ▼くわしくはコチラ！ HP：https://i-souseikai.jp/facilities/281/ SNS：@rococo_reha ＜医療法人社団 創生会＞ 大阪・兵庫に12施設を展開。 入所・短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリ等を、 予後予測の視点を持ってうまく組み合わせる 「大規模多機能施設」として取り組んでいます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

【賞与4ヶ月】【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（7:30〜/8:30〜/夜勤16:00〜）】

仕事内容: 《お仕事の詳細》 サービス付き高齢者向け住宅に入所されている方への介護サービス全般（身体介助、生活援助等） 看護師やケアマネージャー等と連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ■食事 ■着替え ■入浴 ■排泄 ■備品の準備、片付け　…など

資格も夜勤も、ちゃんと給与で評価される転職を。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への訪問介護業務全般を担当します。 具体的には、身体介助や生活援助、ご入居者様の日常生活のサポート、ご家族とのコミュニケーションなどを行います。 看護師やケアマネージャーと連携しながら、チームで協力して業務を進めていく体制です。 医療依存度の高い利用者様に関わることで、介護と医療双方の視点を学びながら成長できる環境です。 ⭐年間休日112日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ⭐医療依存度の高い利用者様に関わりながら専門的なスキルを身につけられます⭐ ⭐未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています◎ ⭐チームで連携しながら一人ひとりに寄り添った介護が実現できる環境です♪

管理職未経験でも大丈夫！日勤のみ、残業少なめ◎ 最大4.5ヶ月分の賞与で頑張りもしっかり評価します。

仕事内容 【豊かな将来性】 施設長の補佐的な役割として、 現場の中核を担っていただく ポジションです。 主な業務は、 現場業務の牽引やスタッフの相談対応、 サービスの質向上に向けた改善提案など。 現場7割・管理業務3割のバランスで、 プレイングマネージャーとして ご活躍いただけます。 リーダー経験をお持ちの方は、 将来的な施設長候補・ 統括マネージャー候補として ステップアップも可能です。 【お仕事内容】 施設全体のサービス品質や 職員の働きやすさ向上を目指し、 運営の一翼を担っていただきます。 広報活動： ■ 施設の紹介や成功事例の発信 ■ 居宅介護支援事業所への情報提供 （リストあり） 管理・マネジメント： ■ 経費、小口現金の取り扱い ■ 介護報酬請求の管理 ■ 会議資料やパンフレットの作成 ■ スタッフの勤怠・シフト調整、面談対応 ■ 専任事務員の入力内容チェックなどのサポート業務 【オススメポイント！】 介護・福祉業界を取り巻く環境へ革新を！ 株式会社ナッセは、地域とともに歩みながら、 本質的な価値を提供し続ける 福祉の専門企業です。 関西エリアを中心に多角的なサービスを展開し、 2025年には複数の新規施設の開設が控えています。 事業の成長とともに、堅実な運営基盤も 築き上げてきました。 そんな私たちと一緒に、 地域を支えるメンバーを募集しています！ “三方良し”の福祉をめざして すべての人に、やさしさと笑顔を 利用者様、ご家族様、ケアマネジャー様、 企業様、そして職員まで。 ナッセは、関わるすべての方に幸せを届ける職場です。 “現場力”を磨きながら、次のステージへ 副施設長への第一歩 マネジメント未経験からでも挑戦可能 プレイヤー業務を中心に取り組みながら、 徐々に管理職としての業務を習得できます。 施設長のサポート役として、 現場を支えながらスキルアップできる環境です。 これまでにリーダー職を経験された方は、 将来の施設長候補として ステップアップを目指せます。 専門職から管理職へ！ ステップアップをサポート 資格を活かしてキャリアアップOK！ 理学療法士や作業療法士、 介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの有資格者で、 マネジメント経験をお持ちの方は 待遇面でも優遇されます。 専門性と管理力の両立が評価される職場です。 あなたの時間を、もっと豊かに 仕事も暮らしも両立できる環境です “管理職＝長時間勤務”ではありません。 オンとオフのバランスを 大切にした働き方が可能です。 ■ 勤務は日勤のみ ■ 月間残業時間は10～20時間程度 ■ 有給取得率は80％以上

【賞与4ヶ月】【月9日休み】【土日出勤有】【勤務時間（8:00〜/8:30〜/夜勤16:00〜）】【オンコールなし】

仕事内容: 《お仕事の詳細》 ■看護業務全般 ■入居されている方の看護ケア、健康管理 ■バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ■介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ■介護補助 等

2026年4月OPEN！介護スタッフ募集◎ 賞与年3回あり【サービス付き高齢者向け住宅　ばら穂香】

仕事内容: 利用者さまへの生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ・掃除、洗濯、シーツの交換 ・利用者さまの安全確認や見守り ・食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助 ・レクリエーション、利用者さまの話し相手 ・介護サービス以外の施設サービス

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 個別ケアを充実させる特養での 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ⭐スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です♪ ⭐施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ⭐無資格の方も大歓迎♪

「岡町駅」から徒歩9分！老健がはじめての方もOK！充実の研修体制！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 駅チカだから通勤しやすい♪ 阪急「岡町駅」から徒歩9分！ 電車通勤にも便利な立地です◎ ■ 老健での経験は問いません！ 病院・クリニックなどでの経験を活かして、 新しい分野にチャレンジしたい方も歓迎します♪ ■ 学び続けられる環境をご用意！ 入職後の研修やプリセプター制度など、 経験や習熟度に合わせてサポートします◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼経験を力に変えられる研修制度／ 「老健は初めてだから少し不安…」 そんな方もご安心ください！ 入職後は創生会神戸研修センターでの研修を実施。 さらに、プリセプター制度や事業所別研修、 管理者向け研修など、さまざまな学びの場があります。 経験を積みながら、 作業療法士としてさらに成長できる環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼将来のキャリアも選べます／ 経験を積んだ先には、 リーダー・管理者を目指すキャリアも！ その後は、 ■ マネジメントコース スタッフをまとめ、組織を動かす道 ■ スペシャリストコース 専門性をさらに磨いていく道 自分の目指したい方向に合わせて、 キャリアを描いていけます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 介護老人保健施設にて、 利用者様の在宅復帰や自立した生活を リハビリの面から支えていただきます。 ・短期集中リハビリテーション ・認知症短期集中リハビリテーション ・集団リハビリテーション 多職種で「その人らしさ」を支える 看護師・介護職などと連携しながら、 チームで在宅復帰を目指します◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼介護老人保健施設ロココリハについて／ ホテルのようなデザインと 木目を基調とした内装の温かく安らぐ空間。 現在の平均介護度3が中心です。 看護・医学的管理のもの、介護、 その他日常生活上のお世話などの サービスをご提供いたします。 また、充実したリハビリテーションで、 心身機能の維持や在宅復帰を支援いたします。 ▼くわしくはコチラ！ HP：https://i-souseikai.jp/facilities/281/ SNS：@rococo_reha ＜医療法人社団 創生会＞ 大阪・兵庫に12施設を展開。 入所・短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリ等を、 予後予測の視点を持ってうまく組み合わせる 「大規模多機能施設」として取り組んでいます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

利用者様の「できる」を増やす！無資格・未経験OK！生活リズム整う！

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＼利用者様の「できる」を増やす／ 自立度の高い利用者様が多く、 リハビリを中心としたデイケアでのお仕事です◎ 「前より歩けるようになった」 「自分でできることが増えた」 そんな変化や喜びを、 すぐそばで支えられる仕事です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ★生活リズム整う ・日勤のみ＆固定シフト ・予定も立てやすく、 無理なく働ける環境です◎ ★賞与2.35ヶ月分 ・日々の頑張りをしっかり評価！ ・モチベーションも上がります☆ ★嬉しい福利厚生！ ・ランチ補助あり！（1食300円） ・サークル活動や資格取得支援もあり！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 通所リハ（定員35人）で 利用者様がリハビリを行っている間の 見守り・サポート が中心のお仕事です！ ＜具体的には＞ ・リハビリサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・身体介助（入浴・食事など） ・記録業務（PC・タブレット） ・送迎時のサポートなど （4人乗りや8人乗りの社用車を使用） ◆ “自立支援”がメイン ◆ “できないことを支える”ではなく、 “できることを増やす” 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【ロコリハハ デイケアセンター】 利用者さま同士が自然と交流できる 少人数のグループ活動を取り入れています。 一人ではなく仲間と一緒に楽しみながら、 身体や頭を動かし、いつまでも その人らしく過ごせるよう支援しています◎ ▼HPはこちら、SNSもぜひ見てください！ └https://rococo-reha-dc.my.canva.site/ └@rococo_reha ▼医療法人社団 創生会 大阪・兵庫に12施設を展開。 入所・短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリ等を、 予後予測の視点を持ってうまく組み合わせる 「大規模多機能施設」として取り組んでいます。 ※面接、研修、 業務上のコミュニケーションは すべて日本語のみで実施いたします。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 阪急岡町駅前店】 大阪府豊中市岡町１－３０ 阪急宝塚線岡町駅徒歩1分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 豊中旭丘店】 大阪府豊中市旭丘４番１３０号 北大阪急行電鉄桃山台駅徒歩28分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【ガスト 豊中旭丘店】 大阪府豊中市旭丘４番１３０号 北大阪急行電鉄桃山台駅徒歩28分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 豊中旭丘店】 大阪府豊中市旭丘４番１３０号 北大阪急行電鉄桃山台駅徒歩28分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 豊中旭丘店】 大阪府豊中市旭丘４番１３０号 北大阪急行電鉄桃山台駅徒歩28分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 阪急岡町駅前店】 大阪府豊中市岡町１－３０ 阪急宝塚線岡町駅徒歩1分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【未経験可】介護職/ヘルパー/通所リハ・デイケア/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・〜介護老人保健施設（100床）における介護に関する業務を担当していただきます〜 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし

★無資格未経験歓迎★賞与2.35か月分★ネイルOK★働きながら資格取得★年収435万も★

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＼ホテルのような介護施設でのお仕事／ 初めてでも、挑戦しやすい環境！ 無資格・未経験でも大歓迎です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＼働きやすいポイント／ ◆賞与2.35か月分！ ◆服装自由！オフィスネイルもOK！ ◆無資格・未経験OK！ ◆働きながら資格取得ができる！ ◆キャリアアップで年収435万目指せます！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 老健での介護ケアの業務です！ （1フロア/20～30人） ・食事介助(配膳、下膳等) ・入浴介助(着替えの補助、洗身洗髪のお手伝い) ・排泄介助(トイレへの声かけ、誘導) ・リハビリサポート(マニュアルあり) ・記録 ◎夜勤は見守りが中心！ ・夜勤は1フロア1名＋フリー夜勤1名体制です！ ◎研修・教育 外部講師による研修やマンツーマン指導で、 独り⽴ちするまでしっかりとサポート！ ◎働きながら資格が取れる！ （資格取得奨励制度） 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【介護老人保健施設ロココリハについて】 ホテルのようなデザインと 木目を基調とした内装の温かく安らぐ空間。 現在の平均介護度3が中心です。 看護・医学的管理のもの、介護、 その他日常生活上のお世話などの サービスをご提供いたします。 また、充実したリハビリテーションで、 心身機能の維持や在宅復帰を支援いたします。 ▼HPはこちら、SNSもぜひ見てください！ └https://i-souseikai.jp/facilities/281/ └@rococo_reha ▼医療法人社団 創生会 大阪・兵庫に12施設を展開。 入所・短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリ等を、 予後予測の視点を持ってうまく組み合わせる 「大規模多機能施設」として取り組んでいます。 ※面接、研修、 業務上のコミュニケーションは すべて日本語のみで実施いたします。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜

訪問看護ステーションの正看護師・准看護師 年2回の賞与で頑張りを評価！ / 介護業務が少なく看護業務に専念できる環境です◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 住宅型有料老人ホームの入居者さんなど 居室に伺ってケアを行っていただきます!! ⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ?看るのは利用者さんのみ！ 病院・病棟のような忙しさはありません！ ?一人一人に寄り添ったケア！ 時間に追われず落ち着いて対応できます！ ?経験・スキルに見合った給与を設定！ 収入アップを目指す方はぜひ！ 【仕事内容】 主なお仕事内容としては住宅型有料老人ホーム内の 入居さまの健康管理やバイタルチェック、医療的ケアをお願いします。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 定員50名 【オススメポイント】 ＊年2回の賞与で頑張りをしっかり評価！ 長く安心して働いていただけるよう各種手当充実しています◎ ＊訪問看護未経験のスタッフも多数活躍中！ ＊マイカー・バイク通勤OK◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。