求人・転職情報

未経験から月給30万超え！経験・スキル不要！年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ✨安定性バツグン ━━━━━━━━━━━━━━ 昭和29年設立の総合食品メーカー 食卓に欠かせない「お麩」の製造 ✨未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 50歳以下限定募集(長期キャリア形成) 特別なスキル・経験・学歴は一切不要！ シンプルな作業からスタートで安心◎ ✨給与しっかり◎安定収入 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給 30万円以上 賞与年2回あり！！ ✨メリハリある働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日110日！ GW・お盆・年末年始の長期休暇もあり ✨マイカー通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━ 無料駐車場完備！最寄り駅は 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 お仕事内容 】 お味噌汁やすき焼き、煮物でおなじみの 「お麩（ふ）」を製造する工場でのお仕事。 シンプルな作業が中心ですので、 未経験からでも安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ⏩原料の準備・練り込み ┗小麦粉などの材料を機械に投入して 混ぜ合わせます。 ⏩成形・焼成 ┗生地を適切な形に整え、専用の オーブンでじっくり焼き上げます。 ⏩カット・検品 ┗焼き上がったお麩を決められたサイズに カットし、形や色に問題がないかを チェック。 ⏩包装・出荷準備 ┗袋詰めされた商品を箱に入れて発送の 準備をします。 ※その他、工場の清掃や資材の搬入作業 なども分担して行います。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼未経験でも安心して始められる理由／ ⭐チーム制での作業 一人で黙々と進めるのではなく、 先輩スタッフと一緒にラインに入るので 分からないことはすぐに聞ける環境◎ ⭐マニュアル化された作業 複雑な判断を求められる作業はなし◎ 手順が決まっているため、1〜2か月 ほどで一通りの流れを覚えられますよ！ ⭐PCスキル・経験は一切不要 異業種（接客、営業、ドライバー、 建設など）から挑戦した先輩も活躍中♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼安定の食品メーカーで働く魅力／ 当社「今津株式会社」は昭和29年の設立 以来、4,500以上のアイテムを扱う 総合食品商社・メーカーとして成長を 続けてきました。 景気の波を受けにくい「食」に関わる 事業だからこそ、雇用の安定感バツグン◎ 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの 環境です。 また、お麩は冬場が需要のピーク （繁忙期）となります。 夏場の閑散期には労働時間や休日を 調整するなど、年間を通じた 働きやすさ・メリハリを重視しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

普通免許で運転できる【1.5ｔのミニトラック】です！(O2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★門真、守口からの通勤者も多数！ ★【1.5ｔのミニトラック】土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★配送ルートは曜日ごとでほぼ固定のルートです！ ★9割超が中途入社で女性も活躍できる職場づくりを推進してます！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

年間休日125日♪未経験OK・やる気重視！月給25万〜◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 裁量権 × 新店舗立ち上げ × キャリア形成 自分のアイデアで売場をつくる 店長候補として店舗運営のプロを目指せる環境！ 設備マートは職人さん向け資材のプロショップです！ 現在、関東（首都圏2店舗）、関西（大阪4店舗）と運営しており、今後も益々新店舗の拡大予定となっています。 そして今回は新店舗の立ち上げ業務から 関わってもらえる店長候補を募集します！ まずはアナタのご自宅から通勤県内の 下記いずれかの既存店舗で勤務スタート！ そこで商品知識は勿論、店舗運営の基礎を身につけてください！ 新店舗の出店が決まりましたら店長候補として、新店舗の運営をお任せします！ その為、関西・関東への移動や転勤が可能なフットワークの軽い方を歓迎します！ ～既存店一覧～ 【関西】 ■設備マート平野店 大阪市平野区平野馬場2-5-13 サンウッズビル1F ■設備マート守口店 大阪府守口市寺方錦通1-3-7 ■設備マート高槻店 高槻市梶原4丁目10-5 マンションヒット1F ■設備マート尼崎店 兵庫県尼崎市名神町3丁目2-22 【関東】 ■設備マート足立花畑店 東京都足立区花畑4-38-10 ■設備マート三郷店 埼玉県三郷市早稲田1-18-4 なお、販売・店舗運営の経験をお持ちの方は、 ご経験やスキルを考慮し、早期にお任せする場合があります。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日を確保 ✅ 引越し手当・住宅手当（規定あり） ✅ 裁量権のある売場づくり ✅ 退職金制度（確定拠出年金） ✅ 新店舗の店長候補として歓迎 - 【店舗運営の裁量を持ちたい方へ】 年齢や社歴に関わらず、販促企画や 売場づくりにアイデアを反映可能。 新店舗立ち上げのプロジェクトで、 店舗開発のスキルを磨きませんか。 - 【仕事内容】 1. 店舗スタッフ業務 接客・販売・商品管理から開始。 店舗運営の基礎を学びます。 2. 新店舗立ち上げ業務 物件状況に応じた異動・転勤あり。 立ち上げメンバーとして活躍。 3.店長・店長候補業務 売上管理やスタッフ育成を担当。 店舗運営の裁量を発揮できます。 ※就業場所の範囲 関西（大阪）or首都圏の店舗に転勤移動できる方。

土日休＆日勤のみ＆残業少なめ！大手グループ企業で安心(O2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★門真、守口からの通勤者も多数！ ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

要普免(AT可)／テレアポなし／年休み125日／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ★来店されたお客様にお部屋をご案内する、アパマンショップの営業です ＜アパマンショップでの不動産賃貸の仲介営業＞ 主な仕事内容は、お部屋探しを希望されるお客様への賃貸マンションのご提案です。 お客さまの希望条件をヒアリングし、 物件のご案内、契約業務までの一連の流れを担当して頂きます。 ＜どんなお客様が多い？＞ Webやチラシ、 アパマンショップの看板を 見られたお客様が ご来店されますので、 まずはどんなお部屋をご覧になられたのか お伺いしながら 希望にあったお部屋をご案内します。 面談にかかる時間は 30分～1時間半ほど、 雑談も交えながら じっくりお客様のご希望に会う物件を 一緒に見つけて行きましょう。 ＜入社後すぐの仕事＞ 営業デビューするまでは、 店舗が管理する物件に行き お部屋の設備や近隣環境の確認を行ったり、 お客様説明用の資料や物件検索サイト掲載用の 外観・内装写真の撮影を行います。 ＜安心できるポイント＞ 反響営業なので、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 物件探しや契約書の作成など、 自信がつくまで、先輩社員や店長が しっかりサポートします。 ＜長く働ける環境を整えています＞ 産休育休、結婚祝金、出産祝金など、 男女問わず居心地の良い環境を整えています。 産休については、 復帰してくれるスタッフも多数です！ ライフスタイルの変化で好きな仕事を諦める…、 そんなのもったいないですよね？ 当社なら、 長く活躍して頂ける制度が充実しています。 - ＜当社の事業について少しご紹介＞ 兵庫・大阪エリアで 「アパマンショップ」の店舗数ナンバーワン！ 不動産賃貸のお店「アパマンショップ」の フランチャイズ企業として 大阪と兵庫に16店舗を展開、 関西の「アパマンショップ」の中では ナンバーワンの店舗数を誇っています。 営業の仕事は、来店されるお客様の要望をしっかり聞き、 最適なお部屋をご紹介すること。 …とは言っても、 物件の探し方など、 すぐにはわかりませんよね。大丈夫。 少しずつ営業スキルが身に付くように、 私たちがしっかり支えます。 - ＜「全員接客・全員営業」がタカラレンタックスグループの営業方法。＞ ひとりで困らないように、 物件探しは同じ店舗の 営業担当が手伝ったり、 店長がアドバイスをしたり。 数字だけを追う営業とは全く異なる環境です。 また、新入社員のフォローを目的とした、 ブラザー・シスター制度も完備。 「どの先輩も忙しそうだから、質問できない…」 なんて心配もなく、 わからないことはドンドン聞けます！ - ＜年休み125日！プライベートもガッツリ楽しめます＞ 「月に２回のノー残業デー」 「年間休日も昨年から10日間増加」 など、働きやすさにも自信あり。 休日もしっかりと休め、事前の相談で連休も取得可。 プライベートが充実します。 「他の会社に入った大学の同期から、 めちゃくちゃ羨ましがられます（笑）」 なんて先輩も多数います。 - ＜全員で盛り上がる！社内イベント＞ 全社員が参加する「運動会」、 近隣店舗間の「親睦会（食事会）」、 半期に１度開催される「決起会」など 社内イベントも開催。 社内コミュニケーションに役立ち、 社員にも好評です。 フットサルーチームもあり、 ベテランも若手もピッチを駆け回る… などの場面が見られるのも、 店舗でのチームワークが良いから◎

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給256,000円～ ✅賞与年2回 ✅年間休日108日、月9日休み ✅未経験からのスタートをサポート ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRIカジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様がゆったり過ごせる時間をつくっていく仕事です。 単に料理を運ぶ、調理をするだけではありません。 記念日やデート、食事会など、ご来店の目的に合わせたサービスを考えたり、 仲間と協力して店舗の雰囲気をつくったり。 一人ひとりの気配りやアイデアを店舗づくりに活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンそれぞれの仕事を通じて、 接客や調理だけではなく、店舗運営に関わる幅広い経験を積めます！ 入社時点ですべてができる必要はありません！ 未経験からスタートする方も、周囲のスタッフによるサポートを受けながら仕事を覚えていけますよ◎ まずは店舗の流れや基本業務を身につけ、できることを一つずつ増やしてください！ 経験のある方は、これまで培った接客・調理・店舗運営などの経験を活かせます♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡未経験から新しいキャリアを応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊飲食業界未経験から挑戦したい方 ＊第二新卒として新しい仕事を探している方 ＊接客経験を活かしてステップアップしたい方 ＊飲食店で長期的なキャリアを築きたい方 ＊チームで店舗をつくる仕事に興味がある方 「飲食の仕事は初めて」という方にも、 安心して一歩を踏み出していただけるようサポートします！ 接客、調理、店舗運営など、仕事を通して身につけられることはさまざま！ 最初から将来の目標が決まっていなくても大丈夫です◎ 店舗で経験を積んだ先には、 "店長"や"エリアマネージャー"、"本部職"などへのキャリアアップがあります。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジも可能です。 ○*.｡自分らしいおもてなしを考えられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、その場のお客様に合わせたサービスです！ 記念日、デート、食事会など、お客様が店舗を利用する目的はさまざま… 目の前のお客様に何ができるかを考え、 スタッフ同士で協力しながらサービスをつくります。 自分の気配りやアイデアを接客に活かせることも、この仕事ならではの魅力です◎

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

2027年3月卒業見込み新卒採用／要普免／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ★2027年大学・大学院卒業見込みの方が対象！新卒募集 ＜不動産賃貸仲介／主な仕事内容＞ お部屋探しを 希望されるお客様へ 賃貸マンションのご提案です。 お客さまの希望条件をヒアリングし、 物件のご案内、契約業務までの 一連の流れを担当して頂きます。 ＜どんなお客様が多い？＞ Webやチラシ、 アパマンショップの看板を 見られたお客様が ご来店されますので、 まずはどんなお部屋をご覧になられたのか お伺いしながら 希望にあったお部屋をご案内します。 面談にかかる時間は 30分～1時間半ほど、 雑談も交えながら じっくりお客様のご希望に会う物件を 一緒に見つけて行きましょう。 ＜入社後すぐの仕事＞ 営業デビューするまでは、 店舗が管理する物件に行き お部屋の設備や近隣環境の確認を行ったり、 お客様説明用の資料や物件検索サイト掲載用の 外観・内装写真の撮影を行います。 ＜安心できるポイント＞ 反響営業なので、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 物件探しや契約書の作成など、 自信がつくまで、先輩社員や店長が しっかりサポートします。 ※本人の適性を考慮して、不動産管理に配属する場合あり ＜不動産管理／主な仕事内容＞ 賃貸マンションの管理も行っています。 入居者の斡旋、設備管理、オーナー様の 資産価値の最大化を行っています。 税務処理から プロパティマネジメント（不動産に関する資産の管理）まで トータルにサポートしています。 ＜長く働ける環境を整えています＞ 産休育休、結婚祝金、出産祝金など、 男女問わず居心地の良い環境を整えています。 産休については、 復帰してくれるスタッフも多数です！ ライフスタイルの変化で好きな仕事を諦める…、 そんなのもったいないですよね？ 当社なら、 長く活躍して頂ける制度が充実しています。 - ＜当社の事業について少しご紹介＞ 兵庫・大阪エリアで 「アパマンショップ」の店舗数ナンバーワン！ 不動産賃貸のお店「アパマンショップ」の フランチャイズ企業として 大阪と兵庫に18店舗を展開、 関西の「アパマンショップ」の中では ナンバーワンの店舗数を誇っています。 営業の仕事は、来店されるお客様の要望をしっかり聞き、 最適なお部屋をご紹介すること。 …とは言っても、 物件の探し方など、 すぐにはわかりませんよね。大丈夫。 少しずつ営業スキルが身に付くように、 私たちがしっかり支えます。 - ＜「全員接客・全員営業」がタカラレンタックスグループの営業方法。＞ ひとりで困らないように、 物件探しは同じ店舗の 営業担当が手伝ったり、 店長がアドバイスをしたり。 数字だけを追う営業とは全く異なる環境です。 また、新入社員のフォローを目的とした、 ブラザー・シスター制度も完備。 「どの先輩も忙しそうだから、質問できない…」 なんて心配もなく、 わからないことはドンドン聞けます！ - ＜年休み125日！プライベートもガッツリ楽しめます＞ 「月に２回のノー残業デー」 「年間休日も昨年から10日間増加」 など、働きやすさにも自信あり。 休日もしっかりと休め、事前の相談で連休も取得可。 プライベートが充実します。 「他の会社に入った大学の同期から、 めちゃくちゃ羨ましがられます（笑）」 なんて先輩も多数います。 - ＜全員で盛り上がる！社内イベント＞ 全社員が参加する「運動会」、 近隣店舗間の「親睦会（食事会）」、 半期に１度開催される「決起会」など 社内イベントも開催。 社内コミュニケーションに役立ち、 社員にも好評です。 フットサルーチームもあり、 ベテランも若手もピッチを駆け回る… などの場面が見られるのも、 店舗でのチームワークが良いから◎ - ＜研修後、大阪府・兵庫県にある下記18店舗にいずれかに配属＞ ■大阪市内 ・大阪駅前店/はなてん駅前店/京橋駅前店 ■大阪府下 ・阪急高槻店/京阪守口店/京阪寝屋川店 京阪枚方店/布施店 /小阪店/中央線長田駅前店 近鉄長瀬駅前店/近鉄八尾店 /近鉄松原店/泉北深井駅前店 ■兵庫県下 ・阪急塚口店/阪急西宮北店 /JR西宮駅前店 ※管理営業は本社勤務

週3回出勤！年収950万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です！ ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます！未経験者も安心して飛び込んできてください！ 【仕事内容】 ＼送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください！予約制育児・出産・塾送迎／ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

土日祝休◎未経験可／年間休日120日以上／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 【仕事内容】 老人ホームへの入居を検討されているご高齢者様やご家族様と、介護施設・ケアマネジャーをつなぐ営業のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・介護施設や老人ホームへの訪問、関係構築 ・ケアマネジャーや病院のソーシャルワーカーへの訪問 ・入居を希望されるご本人様、ご家族様へのヒアリング ・ご希望に合った老人ホームのご提案 ・施設見学の日程調整、同行 ・入居までのサポート業務 ・各種書類作成、データ入力 介護業界や営業職の経験がない方もご安心ください。 入社後は先輩社員が同行しながら業務をお教えしますので、未経験からでも無理なくスタートできます。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜こんな方歓迎＞ ・営業未経験の方 ・介護業界未経験の方 ・接客、販売、サービス業経験者 ・人と話すことが好きな方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 【✨ロググループについて✨】 当グループは大阪府内にて居宅介護支援サービスを中心に、 福祉用具や、障がいグループホームなどの運営をメインに行っている会社です。 多くの方々にご支持いただき、 現在では15以上の事業所を運営しており、 安定した基盤がございます。 「株式会社ログ運営」（居宅介護支援） ログ01（住之江）、ログ02（阿倍野） ログ03（浪速）、ログ04（住吉） ログ05（東成）、ログ06（平野） Nログ（守口）NログⅡ（寝屋川） NログⅢ（寝屋川） 「株式会社N運営」（グループホーム） Nホーム（阿倍野）、NホームⅡ（住吉） NホームⅢ（阿倍野）、NホームⅣ（住吉） Aホーム（旭区） おうちのカンゴ阿倍野（阿倍野）

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

駅近通勤らくらく♪ 年齢層は様々ですが、スタッフ同士の連携の強さが自慢！ご入居者さま、お一人おひとりの想いを汲み取り、寄り添うことをスタッフ全員で目指している施設です。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事。 要支援から要介護の方がお過ごしの施設です。必要なサービスやケアを選んでいただきながら、併設している訪問介護・訪問看護をご利用いただいています。 身体介助・入浴介助・排泄介助・ 生活支援・レクリエーションなど、生活全体を支援するお仕事です。 【知識や経験が浅い方も安心】 ご経験や個人のスキルレベルに応じて、 入職後は先輩が手厚くフォローします！ 自信を持って安全に介助ができるまで 丁寧にお教えすることはもちろん、 気軽に質問・相談ができるので安心です。 また、定期的な研修で基礎知識が定着し、 常に技術や知識を習得・向上し続けられる 体制が整っています。 ご入居者さまの食事、入浴、排泄などの 介助等生活サポートが介護職員の主なお仕事ですが、 ナービスの介護はそれだけでありません。 「声なき声」すなわち、 言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、 お一人おひとりの心に寄り添った、上質で アットホームな暮らしのサポートを行っています。 ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫジョイライフが 運営している事業所なので、 法令順守はもちろん、福利厚生が充実！

IoT製品の高度なセキュリティ設計と技術牽引をお任せします。最先端技術を活用したセキュリティ戦略の策定から実装までを主導し、組織全体の技術力向上と後進育成を担っていただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】組込みセキュリティエンジニア(IoT製品)/ベテラン歓迎/在宅勤務可◎ 仕事の内容 IoT製品の高度なセキュリティ設計と技術牽引をお任せします。最先端技術を活用したセキュリティ戦略の策定から実装までを主導し、組織全体の技術力向上と後進育成を担っていただきます。 具体的には、IoT機器における高度なセキュリティアーキテクチャの設計および技術選定を主導していただきます。脆弱性対策や暗号技術、セキュアブートの最適化を推進し、設計レビューや技術課題の解決をリードしていただきます。各プロジェクトに対して技術的な支援や方針提示を行いながら、組込みセキュリティ人材の育成やナレッジ共有の推進にも取り組んでいただきます。 募集職種 ★【守口】組込みセキュリティエンジニア(IoT製品)/ベテラン歓迎/在宅勤務可◎

IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト（単体テスト～システムテスト）に関する業務をお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（メンバー）/在宅勤務可◎WEB面接可◎ 仕事の内容 IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト（単体テスト～システムテスト）に関する業務をお任せします。 具体的には、ソフトウェアテストの計画、要求分析、テスト設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテストのリーダー業務や、検証に付随するテストの自動化の検討、推進もお願いします。 募集職種 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（メンバー）/在宅勤務可◎WEB面接可◎

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは設計・実装からプロジェクトリーダーまでをお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/リーダー/在宅勤務 仕事の内容 顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは設計・実装からプロジェクトリーダーまでをお任せします。 ■組み込みネットワーク ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・プロジェクトリーダー ■IoT組込ソフトウェア開発 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・プロジェクトリーダー 募集職種 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/リーダー/在宅勤務

下記業務をご担当いただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 【守口】AI検証組織戦略エンジニア/ベテラン歓迎/在宅勤務可◎ 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。 ・AIシステムの品質基準策定および品質保証プロセスの設計・運用 ・AIモデル・システムの検証計画立案・実行・評価 ・品質管理・検証業務の組織的推進 ・組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行 ・関連部門や経営層との連携・調整 募集職種 【守口】AI検証組織戦略エンジニア/ベテラン歓迎/在宅勤務可◎

RTOS（リアルタイムOS）でのカメラの組み込み開発の実装をお任せします。カメラ・映像処理のプロ集団に身を置き、更なる成長が可能です。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】カメラ組み込み開発エンジニア/メンバー/在宅勤務可 仕事の内容 RTOS（リアルタイムOS）でのカメラの組み込み開発の実装をお任せします。カメラ・映像処理のプロ集団に身を置き、更なる成長が可能です。 【詳細】■イメージング機器のソフトウェア開発担当(要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー・実装・評価) ■顧客折衝・見積書作成 【案件事例】■デジタルカメラ/業務用カメラ/レンズソフトウェア開発(フォーカス制御/ズーム制御/光学手ブレ補正/IRIS制御)■白物家電ソフトウェア開発(ソフト更新/レシピデータDL/IoT)■車載機器(車載カメラ)ソフトウェア開発(AE/AWB/AF/画質補正)■医療機器・産業機器ソフトウェア開発 募集職種 ★【守口】カメラ組み込み開発エンジニア/メンバー/在宅勤務可

IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト（単体テスト～システムテスト）に関する各種プロジェクトのリーダー業務をお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（PL）/在宅勤務可◎WEB面接可◎ 仕事の内容 IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト（単体テスト～システムテスト）に関する各種プロジェクトのリーダー業務をお任せします。 具体的には、ソフトウェアテストの計画、要求分析、テスト設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテストのリーダー業務や、検証に付随するテストの自動化の検討、推進もお願いします。 募集職種 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（PL）/在宅勤務可◎WEB面接可◎

各種IoT・組込み機器のソフトウェア検証業務をお任せします。品質向上だけでなく、テスト工程の効率化や自動化にも関与し、製品価値の最大化に取り組んでいただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（スペシャリスト）/在宅勤務可◎ 仕事の内容 各種IoT・組込み機器のソフトウェア検証業務をお任せします。品質向上だけでなく、テスト工程の効率化や自動化にも関与し、製品価値の最大化に取り組んでいただきます。 具体的には、製品仕様書をもとにテスト設計から実行、結果分析までを担当していただきます。IoT家電のスマホ連携機能や農機モニタ、航空機関連システム、AV機器など幅広い領域で検証を行い、不具合の再現・原因特定にも関わる。開発部門と連携しながら改善提案を行い、品質向上に寄与する。加えて、自動化ツールの導入やテストプロセスの見直しを通じて、検証業務の効率化や標準化の推進にも取り組んでいただきます。 募集職種 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（スペシャリスト）/在宅勤務可◎

顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは設計・実装～プロジェクト推進、後進育成までをお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/スペシャリスト/在宅勤務 仕事の内容 顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは設計・実装～プロジェクト推進、後進育成までをお任せします。 ■組み込みネットワーク ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・プレイング・リーダー、メンバー育成 ■IoT組込ソフトウェア開発 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・プレイング・リーダー、メンバー育成 募集職種 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/スペシャリスト/在宅勤務

【学歴・経験不問】20代からの正社員デビュー。従業員2,500名の大手企業で、AIに奪われない「一生モノの技術」を手に入れませんか？

仕事内容 ✨書類選考でつまずいてきたあなたへ。 スキルや資格を持っていなくても、ここから人生は変えられます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 友人が次々と結婚し、家庭を持ち始める20代後半。 「そろそろ自分も、アルバイトを卒業して正社員にならなきゃな…」 そう思って求人サイトを眺め、勇気を出して応募しても、なかなか書類選考が通らない。 そんなもどかしい思いをしていませんか？ 「特別なスキルもないし、スキルも資格も持っていない自分を採用してくれる会社なんてあるのだろうか」と不安に思っているかもしれません。 「どうせ正社員になるなら、名も知らない小さな会社より、しっかりした大きな会社で働きたい」 「頑張って資格を取ったら、その分きちんと給料が上がる会社がいい」 「将来、AI（人工知能）に仕事を奪われない、ずっと必要とされる仕事に就きたい」 もしあなたがそう思っているなら、 私たちの会社「アイテック株式会社」は、まさにあなたのための場所です。 //////////// 詳しい仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備保全 ・中央監視室でのモニター監視（運転状況のチェック） ・巡視点検（施設内の各設備が正常に動作しているか確認、メンテナンス） ・運転管理、各種機械、設備のメンテナンスや修繕など ・水質測定 ・管理（サンプルの採取、数値の記録・分析） ・トラブル対応（異常が発生した際の一次対応など） ＜管理する設備＞ ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設など 入社後のサポートについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「機械の知識なんて全くない」という方でも心配いりません。 入社後は基礎から学べる研修制度が整っており、 まずは現場の業務を覚えることからスタートします。 先輩たちから手厚いサポートを受けられ、 先輩・後輩のカベもなくフレンドリーな環境なので、 安心して仕事を覚えられます。 ✅AIには絶対に奪われない。 それが「五感」を使う私たちの仕事です。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、「この仕事はAIになくなるのでは？」という ニュースをよく見かけます。 しかし、私たちの仕事はAIには決して代替できません。 なぜなら、ポンプ場内の巨大なディーゼルエンジンやポンプ、減速機などが正常に動くよう、 現場で「音」を聞き、「匂い」を嗅ぎ、「振動」を感じるなど、五感を使って点検・整備する「身体知」が求められるからです。 大雨やゲリラ豪雨が発生した際、 巨大な水門を開けて水を逃がす判断や、機械のわずかな異常を察知して修繕する作業は、人間にしかできない職人技です。 もちろん、ずっと力仕事をしているわけではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書作成などの事務作業が業務の約半分を占めます。 現場での作業と、データに基づく論理的な思考の両方が求められるため、飽きがこない奥深い仕事です。 だからこそ、AI時代でも一生食いっぱぐれない技術が身につくのです。

BtoB BtoC のIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、設計・実装をお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】IoT組み込みネットワーク×組み込み開発エンジニア/メンバー 仕事の内容 BtoB BtoC のIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、設計・実装をお任せします。 【業務詳細】 ■IoT組込ソフトウェア開発 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト ■組み込みネットワーク ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト 募集職種 ★【守口】IoT組み込みネットワーク×組み込み開発エンジニア/メンバー

ハードワークはさせない！長期＆有給休暇も積極的に取れる！/賞与年2回/新業態も続々出店中↑

仕事内容: ＜必須事項＞ ・18～39歳まで(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 ・This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ・Công việc này yêu cầu trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N1. ／ 地元守口で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✐まずは元気に挨拶できればOK！ 充実の研修で安心スタートが可能です◎ ✐スタッフ同士のコミュニケーションが活発！ 店長からアルバイトまで、役職や店舗の 垣根を超えて仲間が見つかります！ ✐長期休暇も有給休暇も積極取得推奨！ 「飲食店はハードワークそう…」という不安を 抱えている方も、絶対に無理はさせないので ご安心ください！ ======================== 具体的な仕事内容 ======================== 「河童ラーメン本舗」での正社員募集！ 最初はキッチン・ホール業務を中心に、 発注、在庫管理等もお任せいたします。 ＜1日の流れ例＞ 09：00～ 出勤、仕込みや立ち上げ 11：00～ 営業開始、ホール業務 15：00～ キッチンにて仕込み 16：00～ 休憩 17：00～ 業務再開 18：00～ 退勤

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは、設計・実装～プロジェクトリーダーまでをお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/リーダー/在宅勤務 仕事の内容 顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは、設計・実装～プロジェクトリーダーまでをお任せします。 ■組み込みネットワーク ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・プロジェクトリーダー ■IoT組込ソフトウェア開発 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・プロジェクトリーダー 【案件事例】■蓄電システムの遠隔監視・予防保全システム開発■IoT家電ネットワーク連携開発■映像配信サービス基盤開発(STB)■クラウド連携システム開発■組込みLinuxドライバ開発 募集職種 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/リーダー/在宅勤務

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅社会人経験1年以上の方◎ ✅これまでの接客・サービス経験を活かせる ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界での経験だけではなく、 接客・販売・営業・サービス業など、 これまで仕事を通じて培ってきた経験を活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人経験があるからこそ、 これまで身につけた仕事の進め方やコミュニケーション力を、 KICHIRIでも活かしていただけます。 最初は店舗の流れやKICHIRIならではのサービスを理解するところからスタート。 これまでの経験を土台にしながら、 接客・調理・店舗運営へと、 できる仕事をさらに広げていってください。♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 仕事だけに偏るのではなく、 休日を確保しながらキャリアを築いていけます。 有給休暇や産休・育休、 介護休暇などの制度も整っています。 転職後も長期的に働き続けることを考えられる環境です。 ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで働く中で身につけた経験は、 飲食業界でも活かせるものがたくさんあります。 お客様とのコミュニケーション、 周囲と協力して仕事を進める力、 相手の状況を考えて行動する力など、 社会人として培った経験を活かせる仕事です。 これまでの経験をリセットするのではなく、 KICHIRIで新しいスキルを加えながら、 次のキャリアにつなげていけます！ ○*.｡接客の先に店舗運営まで経験できる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 ホールやキッチンの仕事だけでキャリアが完結するわけではありません。 店舗で経験を積みながら、 スタッフ育成や店舗運営などへ仕事の幅を広げることができます。 その先には、 店長・スーパーバイザー・本部職などへのキャリアアップもあります。 「次の転職では長期的なキャリアを築きたい」 という方にも、 将来を考えながら働ける環境があります。 ○*.｡自分の経験やアイデアを活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日、デート、食事会など、 店舗を利用する目的はお客様によって異なります。 これまで仕事で培ってきた気配りや判断力を活かし、 「今のお客様に何ができるか」を考えながらサービスをつくります。 スタッフ同士で意見を出し合い、 自分のアイデアを店舗づくりに活かせることも魅力です。

✅フロント業務orアジャスター経験を活かせる✅50代・60代も歓迎！✅冷暖房完備 ✅マイカー通勤OK ✅2027年新工場OPEN

仕事の内容 ✅【自動車板金塗装フロント（見積と保険対応）募集】 ディーラーやアジャスターで培った経験。 あなたの「これまで」が、まるごと活きる仕事です。 ■ こんな方、いませんか？ 「ディーラーのサービスフロント、毎月の数字や方針変更に疲れた…」 「アジャスターの仕事、査定件数と書類に追われる毎日…」 「頑張っても給料は頭打ち、将来が見えない…」 長くこの業界でやってきた方なら、 一度は思ったことがあるはず。 「そろそろ、腰を据えて働ける職場がほしい」 「自分の経験は、もっと活かせる場所があるはず」 ━━━━━━━：━━━━━━━ ■ ここなら、その願いが叶います ✓ 創業60年・For Next資本提携で、経営基盤が圧倒的に安定 ✓ ベテランに無理な目標を押し付けない社風 ✓ 接客・見積もり・保険交渉、これまでの経験そのものが仕事の土台 ✓ 経験があれば、年齢は問いません 経験で勝負できる仕事が、 自動車板金塗装フロントです。 ━━━━━━━：━━━━━━━ ■ 私たち、熊谷自動車について 大阪府守口市で、創業60年（1965年〜）の自動車整備工場です。 昭和40年から、守口の車を直し続けてきました。 整備と板金塗装、2本柱の連携で、地元のお客様に長く支持されてきました。 ━━━━━━━：━━━━━━━ ■ フロント業務でやること お客様と工場をつなぐ要のポジションです。 【1】お客様対応 来店・電話の一次窓口。車の症状を聞き取り、修理内容を説明。 【2】見積もり作成（特に板金塗装） 事故車の損傷を見て、「板金で直せるか、パネル交換か」を判断。 ディーラーやアジャスターで培った見識が、ここで活きます。 【3】保険会社（アジャスター）との交渉 損害調査員と修理範囲・金額を協議します。 ここが、一番の腕の見せどころです。 【4】工場との橋渡し お客様の症状を整備士・板金工に伝え、納期を調整。 【5】書類作成・顧客管理（事務スタッフと連携） 整備記録、保険書類、請求書などを、事務スタッフと協力して作成。 パソコン操作は基本的なもので大丈夫です。 ━━━━━━━：━━━━━━━ ■ 修理工場のフロントは初めての方も、安心です 「ディーラーのサービスフロントはやってきたけど、修理工場のフロントは初めて…」 「アジャスターをずっとやってきたけど、修理工場のフロントは未経験…」 そんな方も、ご安心ください。 ディーラーでの業務や保険会社の論理を熟知している方は、まさに即戦力。 これまで違う立場で見てきた目を、ここで存分に活かしていただけます。 業務の進め方は、社内で丁寧にお伝えします。 ━━━━━━━：━━━━━━━ ■ 年齢で線引きはしません 社長の熊谷から、はっきりお伝えします。 「年齢で線引きはしません。経験と人柄で判断します」 20代でフロント業務の経験を積まれた方も。 30代・40代でディーラーのサービスフロントや保険会社の最前線にいる方も。 50代・60代でベテランの域に達した方も。 長くフロントやアジャスターを務めてこられた方も。 ご自身の工場で、フロント業務も担ってこられた方も。 経験があれば、誰でも活躍できるポジションです。 「今の職場で、給料も将来も頭打ち」 「数字や目標に追われない、落ち着いた仕事がしたい」 「自分の経験を、長く活かせる場所で働きたい」 そういう方にこそ、来ていただきたい仕事です。 ━━━━━━━：━━━━━━━ ■ 2027年、新工場OPEN（門真市船田町） 2027年、大阪府門真市船田町に、約600坪の新工場 「輸入車専門テクニカルセンター」を建設中です。 アウディ、ベンツ、ジープ、ルノー… 輸入車メーカーの認定工場を目指しています。 ✨ 完全冷暖房完備 ✨ 最新の整備機器・診断機を導入 ✨ 国産車対応の既存工場（守口市菊水通）も継続運営 今ご入社いただければ、 新工場が建ち上がっていく過程を一緒に体験できます。 オープン時には、ピカピカのオフィスで働く未来。 そんなワクワクできる経験、なかなかありません。 ━━━━━━━：━━━━━━━ ■ 国産車も外車も、あなたの経験が活きます 熊谷自動車には、2つのフィールドがあります。 【既存工場（守口市）】 これまで通り、国産車の整備・板金塗装の拠点として継続。 国産車のフロント・アジャスター経験者が活躍できます。 【新工場（門真市・2027年OPEN）】 輸入車専門テクニカルセンター。 アウディ・ベンツ・ジープ・ルノーの板金塗装フロントとして、外車の経験が活きます。 「国産車ディーラーのサービスフロントをやってきた」 「外車専門のアジャスターをやっていた」 どちらの方も、ぜひお話を聞かせてください。 特に外車経験者は、新工場の主戦力として 給与・ポジション面でも別格に評価します。 ※どちらの工場で勤務するかは、 入社後ご本人と相談の上、決定します。 ━━━━━━━：━━━━━━━ ■ 経験を尊重する会社です 社長の熊谷（くまがい）は、穏やかでやさしい人です。 ベテランを急かしたり、無理なノルマを押し付けたりしません。 2025年には、輸入車正規ディーラーを展開する 『For Next株式会社』と資本提携しました。 個人経営の工場から、大手グループの一員へ。 創業60年の歴史と、大手の安定感。 腰をすえて、長く働ける環境です。 ━━━━━━━：━━━━━━━ ■ 最後に あなたが現場で重ねてきた、その年月。 それは、教科書では身につかない「本物の経験」です。 その経験を、ここで活かしてください。 話だけでも、聞いてみませんか？

官公庁施設でのお仕事！未経験スタートの方がほとんど✨️ ＜3交替制は3日に1度の勤務スタイル＞未経験から手に職をつけませんか？

仕事内容 【 おすすめポイント 】 ✅ 年間休日120日以上 └プライベートも充実！ ✅ 残業ほぼなし └ワークライフバランス◎ ✅ 賞与3.5ヶ月分 └安定の待遇！ ✅ 豊富な資格手当 └未経験から手に職がつく！ ✅ 3交替制 └3日に1度の勤務スタイル◎ ．＊- はじめまして。 上下水道の保守・メンテナンスを行い、 日本の暮らしを守っている アイテックという会社です。 普段、直接皆さまとお会いすることはないため、 社名でピンとくる人は少ないかもしれません。 ですが、日々安全に施設を稼働させ、 ゲリラ豪雨の際には水の流れをコントロールして水害を防ぐなど、 あなたの生活に密接に関わる大切な役割を担っています。 ✅️官公庁から依頼を受ける仕事のため、 「安定性」「社会貢献度」が抜群です！ 現在活躍中の先輩たちも、 動機や年代はバラバラですが、 みんな「社会になくてはならない仕事」 という誇りを持って働いています。 ．＊- //////////// 仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等。 ＜具体的には＞ ✅️設備保全・メンテナンス 機械や設備が正常に動くよう点検・整備します。 ✅️巡視点検 施設内を見回り、異常がないかチェックします。 ✅️その他維持管理業務 中央監視室でのモニター監視や運転管理、 事務作業（データ管理・報告書作成）もお任せします。 ＜管理する設備＞ ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だれにでも始められて 奥が深く、一生モノ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✠ ポンプ場で働くスタッフ（30代）の声 ✠ ■ 志望動機は何でもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定しているから」「待遇がいいから」 という理由で入社した人も多数活躍中◎ 仕事を通して、 「社会になくてはならない仕事」と気づき、 誇りを持って働いています。 ■ 実は「デスクワーク」も半分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる体力仕事ではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書の作成など、 事務作業が全体の約半分を占めます。 現場での作業とオフィスワークのバランスが良く、 飽きのこない多様性があります◎ ■ 未経験・文系出身でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は決められた点検からスタート。 巨大なエンジンやポンプの仕組みは、 入社後にイチから学べます。 慣れてくれば「どうすれば効率的になるか」 を考えて工夫する面白さがあり、 一生モノの技術が身につきます！ ✨️職場の雰囲気✨️ 拠点は少人数（例：ポンプ場は計8名）のチーム制。 気心の知れたメンバーで協力し合うため チームワークが良く、困ったことがあればす ぐに相談できる温かい職場です◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは、設計・実装までをお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/メンバー/在宅勤務 仕事の内容 顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは、設計・実装までをお任せします。 ■組み込みネットワーク ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト ■IoT組込ソフトウェア開発 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト 【案件事例】■蓄電システムの遠隔監視・予防保全システム開発■IoT家電ネットワーク連携開発■映像配信サービス基盤開発(STB)■クラウド連携システム開発■組込みLinuxドライバ開発 募集職種 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/メンバー/在宅勤務

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは、設計・実装～プロジェクト推進。後進育成までをお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/スペシャリスト/在宅勤務 仕事の内容 顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは、設計・実装～プロジェクト推進。後進育成までをお任せします。 ■組み込みネットワーク ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・プレイング・リーダー、メンバー育成 ■IoT組込ソフトウェア開発 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・プレイング・リーダー、メンバー育成 【案件事例】■蓄電システムの遠隔監視・予防保全システム開発■IoT家電ネットワーク連携開発■映像配信サービス基盤開発(STB)■クラウド連携システム開発■組込みLinuxドライバ開発 募集職種 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/スペシャリスト/在宅勤務

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは、設計・実装までをお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/メンバー/在宅勤務 仕事の内容 顧客課題の解決に向けた技術提案から開発まで一貫担当。BtoB/BtoCのIoT開発でトレンドや最新技術の商品化に携わります。当ポジションでは、設計・実装までをお任せします。 ■組み込みネットワーク ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト ■IoT組込ソフトウェア開発 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト 募集職種 ★【守口】IoT組み込みシステムコンサルタント/メンバー/在宅勤務

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

BtoB BtoC のIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、設計・実装～プロジェクトリ-ダーをお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】IoT組み込みネットワーク×組み込み開発エンジニア/リーダー 仕事の内容 BtoB BtoC のIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、設計・実装～プロジェクトリ-ダーをお任せします。 【業務詳細】 ■IoT組込ソフトウェア開発 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・プレイング・リーダー ■組み込みネットワーク ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・プレイング・リーダー、メンバー育成 募集職種 ★【守口】IoT組み込みネットワーク×組み込み開発エンジニア/リーダー

IoT製品の組込みセキュリティ開発とチーム推進をお任せします。開発工程全体をリードしながら、セキュリティ品質の向上とプロジェクトの円滑な進行を担い、あわせて後進育成にも関与していただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】組込みセキュリティエンジニア（IoT製品）/リーダー/在宅勤務可◎ 仕事の内容 IoT製品の組込みセキュリティ開発とチーム推進をお任せします。開発工程全体をリードしながら、セキュリティ品質の向上とプロジェクトの円滑な進行を担い、あわせて後進育成にも関与していただきます。 具体的には、IoT機器のセキュリティ機能に関する要件定義から設計・実装・評価までをリードしていただきます。脆弱性評価や暗号化、セキュアブートの設計方針を策定し、設計レビューや品質管理を推進していただきます。関係部門との調整や進捗管理を行いながら課題解決を主導し、チームメンバーへの技術指導や育成にも取り組んでいただきます。 募集職種 ★【守口】組込みセキュリティエンジニア（IoT製品）/リーダー/在宅勤務可◎

下記業務をご担当いただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 【守口】AI検証組織戦略エンジニア/メンバー/在宅勤務可◎ 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。 ・AIシステムの品質基準策定および品質保証プロセスの設計・運用 ・AIモデル・システムの検証計画立案・実行・評価 ・品質管理・検証業務の組織的推進 ・組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行 ・関連部門や経営層との連携・調整 募集職種 【守口】AI検証組織戦略エンジニア/メンバー/在宅勤務可◎

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

BtoB BtoC のIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、設計・実装～プロジェクト推進。後進育成までをお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】IoT組み込みネットワーク×組み込み開発エンジニア/スペシャリスト 仕事の内容 BtoB BtoC のIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、設計・実装～プロジェクト推進。後進育成までをお任せします。 【業務詳細】 ■IoT組込ソフトウェア開発 ■組み込みネットワーク ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・プレイング・リーダー ・メンバー育成 募集職種 ★【守口】IoT組み込みネットワーク×組み込み開発エンジニア/スペシャリスト

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

RTOS（リアルタイムOS）でのカメラの組み込み開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。カメラ・映像処理のプロ集団に身を置き、更なる成長が可能です。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】カメラ組み込み開発エンジニア/スペシャリスト/在宅勤務可 仕事の内容 RTOS（リアルタイムOS）でのカメラの組み込み開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。カメラ・映像処理のプロ集団に身を置き、更なる成長が可能です。 【詳細】■イメージング機器のソフトウェア開発担当(要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー・実装・評価) ■顧客折衝・見積書作成 【案件事例】■デジタルカメラ/業務用カメラ/レンズソフトウェア開発(フォーカス制御/ズーム制御/光学手ブレ補正/IRIS制御)■白物家電ソフトウェア開発(ソフト更新/レシピデータDL/IoT)■車載機器(車載カメラ)ソフトウェア開発(AE/AWB/AF/画質補正)■医療機器・産業機器ソフトウェア開発 募集職種 ★【守口】カメラ組み込み開発エンジニア/スペシャリスト/在宅勤務可

＜評価を給与で還元＞問い合わせから納車、その後のアフターフォローを一貫して対応。一連の流れは入社ご覚えていただくのでご安心ください。業界経験があれば、在庫管理や広報業務・買取業務もお願いします。

企業名 株式会社ジョブカーズ 求人名 【大阪守口/中古車営業】営業経験を活かしてより稼ぐ即戦力採用◎反響営業◎ 仕事の内容 ＜評価を給与で還元＞問い合わせから納車、その後のアフターフォローを一貫して対応。一連の流れは入社ご覚えていただくのでご安心ください。業界経験があれば、在庫管理や広報業務・買取業務もお願いします。 経験により以下をお任せ/問い合わせ対応：電話・メール・来店による顧客対応（新規開拓・飛び込みなし）/ニーズヒアリング：顧客の希望車種・予算・用途などを聞き取り/車両提案：在庫から最適な車両を選定し、状態・装備・価格などを説明/契約手続：売買契約書の作成、必要書類の案内、保険手続きなど/納車準備・対応：整備・清掃・説明を含む納車対応、アフターフォロー 募集職種 【大阪守口/中古車営業】営業経験を活かしてより稼ぐ即戦力採用◎反響営業◎

RTOS環境でのカメラ組込み開発と技術牽引をお任せします。高度な専門性を活かして設計方針や技術選定をリードし、難易度の高い課題解決を通じて開発品質の向上とチーム全体の技術力強化に取り組んでいただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】組込みソフトウェアエンジニア（カメラ）/ベテラン歓迎/在宅勤務可◎ 仕事の内容 RTOS環境でのカメラ組込み開発と技術牽引をお任せします。高度な専門性を活かして設計方針や技術選定をリードし、難易度の高い課題解決を通じて開発品質の向上とチーム全体の技術力強化に取り組んでいただきます。 具体的には、イメージング機器のソフトウェア開発において上流設計から実装・評価までを主導していただきます。高難度な技術課題に対する解決策の提示やアーキテクチャ設計を担い、プロジェクト全体の技術的意思決定をリードしていただきます。加えて顧客との高度な技術折衝や見積精度の向上にも関与し、チームへの技術指導を通じて組織全体の底上げを推進していただきます。 募集職種 ★【守口】組込みソフトウェアエンジニア（カメラ）/ベテラン歓迎/在宅勤務可◎

個人ノルマなし。未経験から最短1年で店長を目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ✅ 個人ノルマはありません ✅ 新入社員の9割以上が未経験 ✅ 社員の6〜7割が3年以内に店長に ✅ 年間休日110日・残業月10時間以下 ✅ 髪色自由、ピアス・ネイルもOK ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎ 「数字に追われる毎月から離れたい」 と思っていませんか？ ここで向き合うのは、数字ではなく 目の前のお客様の話です。 【仕事内容】 売り込むのではなく、お客様の話を じっくり聞いて、品物の価値を 正しくお伝えするお仕事です。 簡単にいうと、持ち込まれた品物の 価値を見極めて、その場で買取金額を お伝えします。 扱うのは、ブランド品、貴金属、 高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー、 家電、アパレル、生活雑貨、楽器、 ホビー、切手・金券など。 いろいろな品物に触れられます。 【具体的には】 ◎ 売りたい品物のお話を聞きます どんな品物か、なぜ手放すのかを 会話で教えてもらいます ◎ 傷がないか、きちんと動くか、 付属品がそろっているかを見ます ◎ 社内データや専用システムで 今の相場を調べます ◎ 状態と相場をあわせて 買取金額をお伝えします ◎ 高額品は本部のサポートチームへ 遠隔でアシストしてもらえます ◎ 商品を並べて売り場を整えます 陳列やPOPづくりは裁量が大きい ◎ 買い取った商品のネット出品、 発送、在庫管理 【1日の流れ】 9:45準備 →10:00接客 →13:00休憩 →14:00接客・サポートへ相談 →17:00ネット出品・発送 →18:45退勤 1日に平均数組のお客様を対応します。 【ひとりで抱えない仕組み】 高額な品物は、ひとりの判断で 買い取ることはありません。 複数人で見てダブルチェックする 「オピニオン」という仕組みもあり、 個人ノルマもないので、 目の前のお客様に集中できます。 お店としての目標はありますが、 チームで達成を目指します！ 【入社後の流れ】 ❶ 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学 ❷ 試用期間が終わったら、関西圏の 店舗を回って経験を積む ❸ 店長へ 研修は一人ひとりの習得スピードに 合わせて進めます。 個別のカリキュラムとスケジュール表で、 ブランドの歴史、商品知識、市場の動き、 品物を見極める目利き、お店の運営を 学びます。 入社1年以内で店長になる方もいます。 社員の6〜7割は、入社3年以内に店長に。 店長の多くは未経験からのスタートで、 その先は複数店舗を見る スーパーバイザーも目指せます。 【働きやすさ】 ・シフト制で月8日以上休めます ・年間休日110日 ・希望休は毎月2日まで出せます ・残業は月10時間以下、夜勤なし ・GW、夏季、年末年始は各5〜6日 ・5年ごとに最大9日の 「フリーバカンス休暇」 ・転居を伴う転勤は、本人が希望する 場合を除いてありません ・オーダースーツを支給します 【スタッフの声】 [Y・Hさん/27歳女性/前職アパレル] 「前職は毎月の売上目標が重くて、 お客様におすすめするのが苦しくなって いました。今は個人ノルマがなく、 お話を聞いて査定額を伝えることに 集中できています。高額品は本部に 相談できるので、ひとりで抱えません」 [M・Sさん/33歳男性/前職飲食店] 「ブランド品の知識はゼロで入社。 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学を 重ねました。今は月の残業が10時間以下で、 家で過ごす時間が増えています」 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話でそのまま活かせます。 商品の知識は、入社前には必要ありません。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

RTOS環境でのカメラ組込み開発と案件推進をお任せします。開発実務に加えてプロジェクト管理を担い、進捗・品質・コストを意識しながらチームを牽引して頂きます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】組込みソフトウェアエンジニア（カメラ）/PL/在宅勤務可◎ 仕事の内容 RTOS環境でのカメラ組込み開発と案件推進をお任せします。開発実務に加えてプロジェクト管理を担い、進捗・品質・コストを意識しながらチームを牽引して頂きます。 具体的には、イメージング機器のソフトウェア開発に加え、プロジェクト全体の管理を担当していただきます。要件定義から評価までの各工程をリードし、メンバーへのタスク割り振りや進捗管理を行いながら品質向上を推進していただきます。顧客との仕様調整や見積作成を通じて案件全体を統括し、関係部門と連携しながら開発を推進していただきます。 募集職種 ★【守口】組込みソフトウェアエンジニア（カメラ）/PL/在宅勤務可◎

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

RTOS環境でのカメラ組込み開発をお任せします。イメージング機器の開発工程全体に関わり、設計から評価まで一貫して携わることで技術力を高めながら、顧客要望に応じた製品開発に取り組んでいただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】組込みソフトウェアエンジニア（カメラ）/メンバー/在宅勤務可 仕事の内容 RTOS環境でのカメラ組込み開発をお任せします。イメージング機器の開発工程全体に関わり、設計から評価まで一貫して携わることで技術力を高めながら、顧客要望に応じた製品開発に取り組んでいただきます。 具体的には、イメージング機器のソフトウェア開発を担当していただきます。要件定義から基本設計・詳細設計・実装・評価まで一連の工程に携わり、設計レビューを通じて品質向上にも関与していただきます。加えて顧客との仕様調整や見積書作成にも関わり、関係者と連携しながら開発を円滑に進めていただきます。 募集職種 ★【守口】組込みソフトウェアエンジニア（カメラ）/メンバー/在宅勤務可

RTOS（リアルタイムOS）でのカメラの組み込み開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。カメラ・映像処理のプロ集団に身を置き、更なる成長が可能です。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】カメラ組み込み開発エンジニア/リーダー/在宅勤務可 仕事の内容 RTOS（リアルタイムOS）でのカメラの組み込み開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。カメラ・映像処理のプロ集団に身を置き、更なる成長が可能です。 【詳細】■イメージング機器のソフトウェア開発担当(要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー・実装・評価) ■顧客折衝・見積書作成 【案件事例】■デジタルカメラ/業務用カメラ/レンズソフトウェア開発(フォーカス制御/ズーム制御/光学手ブレ補正/IRIS制御)■白物家電ソフトウェア開発(ソフト更新/レシピデータDL/IoT)■車載機器(車載カメラ)ソフトウェア開発(AE/AWB/AF/画質補正)■医療機器・産業機器ソフトウェア開発 募集職種 ★【守口】カメラ組み込み開発エンジニア/リーダー/在宅勤務可

お酒に詳しくなくて大丈夫。補助業務から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◆◇◆◇ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ★ お酒に詳しくなくて大丈夫 ★ 最初は価格表づくりなどの補助から ★ 個人ノルマはありません ★ 社員の6〜7割が3年以内に店長に ★ 月の残業は10時間以下、夜勤なし ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お酒の名前も、種類の違いも、 正直よくわからない…。 それでも、大丈夫です。 最初は価格表づくりなどの補助業務から。 接客・販売、査定へと一歩ずつ進みます。 【仕事内容】 簡単にいうと、お客様が持ち込んだ お酒の価値を見極めて、その場で 買取金額をお伝えするお仕事です。 扱うのは、ウイスキー、ブランデー、 焼酎、リキュールなどのお酒。 1本数十万円になるものもあり、 日本産ウイスキーは海外のお客様にも 人気です。 来店数が多いお店です。 お客様の情報を前もって確認して、 手早く丁寧に対応します。 【具体的には】 ◆ 売りたいお酒のお話を聞きます なぜ手放すのかも会話で教えてもらう ◆ 傷がないか、付属品がそろっているか など、品物の状態を見ます ◆ 社内データや専用システムで 今の相場を調べます ◆ 状態と相場をあわせて 買取金額をお伝えします ◆ 高額品は本部のサポートチームへ 遠隔でアシストしてもらえます ◆ 商品を並べて売り場を整えます 陳列やPOPづくりは裁量が大きい 【覚えていく順番】 ➊ 補助業務 価格表・査定表づくり、商品情報の入力 ➋ 接客・販売 ➌ 査定 ➍ 店長へ 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学。 先輩や店長がそばでフォローします。 研修は一人ひとりの習得スピードに 合わせ、個別のカリキュラムと スケジュール表で進めます。 入社1年以内で店長になる方もいます。 社員の6〜7割は、入社3年以内に店長に。 店長の多くは未経験からのスタートで、 その先は複数店舗を見る スーパーバイザーも目指せます。 【ひとりで抱えない仕組み】 高額な品物は、ひとりの判断で 買い取ることはありません。 複数人で見てダブルチェックする 「オピニオン」という仕組みもあります。 個人ノルマはなく、お店としての目標は チームで達成を目指します！ 【働きやすさ】 ・シフト制で月8日以上休めます ・年間休日110日 ・希望休は毎月2日まで出せます ・残業は月10時間以下、夜勤なし ・GW、夏季、年末年始は各5〜6日 ・5年ごとに最大9日の 「フリーバカンス休暇」 ・転居を伴う転勤は、本人が希望する 場合を除いてありません ・キングラムに配属の場合は オーダースーツを支給します 【お給料のこと】 月給248,200円以上 うち固定残業手当60,700円/45時間分 住宅手当（月9,000円以上）・家族手当・ 交通費は別に支給します。 賞与は年2回、昇給は年1回です。 【スタッフの声】 [T・Kさん/30歳男性/前職コンビニ] 「お酒は好きでも、詳しくはありません でした。最初は価格表づくりから入り、 慣れてきて接客に。毎日のように 来店があるので、覚えるのが早いです」 [R・Nさん/36歳女性/前職事務職] 「机に座りっぱなしの毎日から、 お客様と話す仕事に変わりました。 個人ノルマがないので、売り込まずに ちゃんと話を聞けるのがいいです」 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話で活かせます。 お酒の知識は、入社前には必要ありません。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

IoT関連機器/業務用機器/各種アプリソフトテストのプロジェクトリーダーを担当いただきます。ソフトウェアテスト計画/要求分析/設計等システムテストリーダー業務/検証テスト自動化検討/推進もお願いします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア/リーダー/在宅勤務可 仕事の内容 IoT関連機器/業務用機器/各種アプリソフトテストのプロジェクトリーダーを担当いただきます。ソフトウェアテスト計画/要求分析/設計等システムテストリーダー業務/検証テスト自動化検討/推進もお願いします。 【案件事例】 ■農機自動運転モニタの検証(「スマート農業」へ貢献) ■IoT家電のスマホ連携アプリ検証(商品を元にテスト設計/評価を実施) ■航空機搭乗員向けシステムの検証 ■テレビ、ブルーレイレコーダー/ブルーレイプレイヤー等AV機器の検証 ■自動化検証（テスト工程の効率化）■車載商品開発支援 ■サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証 募集職種 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア/リーダー/在宅勤務可

守口駅より徒歩圏内／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

AIシステムの品質保証業務をお任せします。AIモデルやシステムの検証計画立案から実行・評価、品質管理業務を担当し、関連部門と連携しながらAI検証体制の構築と品質向上に取り組んでいただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】AI品質保証エンジニア/メンバー/在宅勤務可◎ 仕事の内容 AIシステムの品質保証業務をお任せします。AIモデルやシステムの検証計画立案から実行・評価、品質管理業務を担当し、関連部門と連携しながらAI検証体制の構築と品質向上に取り組んでいただきます。 具体的には、AIモデル・システムの検証計画の立案から実行・評価を担当していただきます。品質基準の策定や品質保証プロセスの運用に関与し、検証業務の標準化や効率化を推進していただきます。関連部門と連携しながら課題抽出と改善提案を行い、AI検証体制の強化と品質向上に貢献していただきます。 募集職種 ★【守口】AI品質保証エンジニア/メンバー/在宅勤務可◎

機構・筐体設計エンジニア（スペシャリスト）を募集します。 ご自身の経験やスキルにあった業務へのマッチングを行います。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【大阪】オープンポジション/機構・筐体設計エンジニア/スペシャリスト 仕事の内容 機構・筐体設計エンジニア（スペシャリスト）を募集します。 ご自身の経験やスキルにあった業務へのマッチングを行います。 【当社について】 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など 募集職種 ★【大阪】オープンポジション/機構・筐体設計エンジニア/スペシャリスト

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 守口南は50室（定員50名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

なし

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼働きやすい環境が整っています／ ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ ＊「ビオネストグループ」 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模！ 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 【仕事内容】 デイサービス利用者の介護業務（食事・入浴・排泄の介助等） レクリエーションや体操の実施・進行 利用者の送迎（運転含む） カルテ記録、機能訓練の補助 生活相談員業務（渉外・調整・面談など） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

電気・回路設計エンジニア（スペシャリスト）を募集します。 ご自身の経験やスキルにあった業務へのマッチングを行います。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【大阪】オープンポジション/電気・回路設計エンジニア/スペシャリスト 仕事の内容 電気・回路設計エンジニア（スペシャリスト）を募集します。 ご自身の経験やスキルにあった業務へのマッチングを行います。 【当社について】 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など 募集職種 ★【大阪】オープンポジション/電気・回路設計エンジニア/スペシャリスト

AI検証組織戦略エンジニアとして、AIシステムにおける品質基準策定から品質保証プロセスの設計・運用、組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行まで幅広い業務を担っていただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】AI品質・検証推進リーダー/AI検証組織戦略エンジニア/メンバー 仕事の内容 AI検証組織戦略エンジニアとして、AIシステムにおける品質基準策定から品質保証プロセスの設計・運用、組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行まで幅広い業務を担っていただきます。 ■AIシステムの品質基準策定および品質保証プロセスの設計・運用 ■AIモデル・システムの検証計画立案・実行・評価 ■品質管理・検証業務の組織的推進 ■組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行 ■関連部門や経営層との連携・調整 募集職種 ★【守口】AI品質・検証推進リーダー/AI検証組織戦略エンジニア/メンバー

年休１１３日！本気で稼ぎ本気で遊ぶ、１年目から店長への挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 一杯のラーメンで「人生」を変える。 ＺＵＮＤで経営者視点を手に入れよう！ ――――――――――――――――――― お客様に「元気」を、 あなた自身に「経営者視点」を。 それがＺＵＮＤの流儀！ 学歴も経験も不問！ 必要なのは熱意だけ！ 最短1年で店長になることも、 年収600万を手にすることも可能！ ただの仕事を、 「人生を変える挑戦」に！ あなたの情熱が、 世界一ワクワクする お店創りに繋がります！ ――――――――――――――――――― ＊最短１年で店長昇格の実績多数 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊年収600万円も可能な実力主義 ＊髪色自由・ピアスＯＫで自分らしく ＊大手トリドールＧの盤石な基盤 【仕事内容】 まずはホール・キッチンから始め、店舗運営の全てを吸収してください！将来的には、売上管理、人材育成、戦略立案など、一国一城の主として「店舗経営」の最前線に立っていただきます！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【温かい繋がりと活気を創り出す】 単にラーメンを売るのではない！お客様を「ファン」にするプロの仕事！あなたの接客が、誰かの人生を少しだけ明るくする。そんな温かい繋がりと活気を創り出すやりがいがここにあります！ 【超速で経営者視点を手に入れる】 入社数年で与えられる裁量は絶大！最短1年で店長へ昇格し、店舗の売上管理や組織作りといった「経営者視点」を早い段階で磨くことが可能！成長スピードはあなた次第です！ 【キャリアを圧倒的スケールで描く】 目指すは世界への展開！国内のみならず海外展開も推進するＺＵＮＤ。ここで培った経験とスキルは、世界で通用するビジネススキルとなり、あなたのキャリアを無限に広げます！ 【本気で挑み、本気で休む】 月9～10日休み（年休113日）を確保！夏冬には５連休も取得推奨！プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できる。私たちはそう信じています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

AI検証技術の設計と高度化推進をお任せします。検証手法の設計や品質保証プロセスの改善を通じて、AI検証の精度向上と組織全体の品質基盤強化に取り組んでいただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】AI品質保証エンジニア/ベテラン歓迎/在宅勤務可◎ 仕事の内容 AI検証技術の設計と高度化推進をお任せします。検証手法の設計や品質保証プロセスの改善を通じて、AI検証の精度向上と組織全体の品質基盤強化に取り組んでいただきます。 具体的には、AIモデル・システムの検証技術の設計や高度化を担当していただきます。テスト手法や品質保証プロセスの改善を推進し、検証精度と効率の向上を実現していただきます。AIやクラウド環境における技術課題の解決に取り組みながら、組織全体の検証力強化に貢献していただきます。 募集職種 ★【守口】AI品質保証エンジニア/ベテラン歓迎/在宅勤務可◎

IoT関連機器/業務用機器/各種アプリソフトテストを担当いただきます。ソフトウェアテスト計画/要求分析/設計等システムテストリーダー業務/検証テスト自動化検討/推進もお願いします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア/メンバー/在宅勤務可 仕事の内容 IoT関連機器/業務用機器/各種アプリソフトテストを担当いただきます。ソフトウェアテスト計画/要求分析/設計等システムテストリーダー業務/検証テスト自動化検討/推進もお願いします。 【案件事例】 ■農機自動運転モニタの検証(「スマート農業」へ貢献) ■IoT家電のスマホ連携アプリ検証(商品を元にテスト設計/評価を実施) ■航空機搭乗員向けシステムの検証 ■テレビ、ブルーレイレコーダー/ブルーレイプレイヤー等AV機器の検証 ■自動化検証（テスト工程の効率化）■車載商品開発支援 ■サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証 募集職種 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア/メンバー/在宅勤務可

AI関連のシステムの開発に伴う検証・AIモデル開発における品質マネジメントも担当を担当いただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】AI関連のシステム開発の検証エンジニア/スペシャリスト/在宅勤務可 仕事の内容 AI関連のシステムの開発に伴う検証・AIモデル開発における品質マネジメントも担当を担当いただきます。 【案件事例】■農機自動運転モニタの検証(「スマート農業」へ貢献) ■IoT家電のスマホ連携アプリの検証(商品を元にテスト設計/評価を実施) ■航空機搭乗員向けシステムの検証 ■テレビ/ブルーレイレコーダー/ブルーレイプレイヤー等AV機器の検証 ■自動化検証（テスト工程の効率化）■車載商品開発支援 ■サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証 募集職種 ★【守口】AI関連のシステム開発の検証エンジニア/スペシャリスト/在宅勤務可

下記業務をご担当いただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 【守口】AI検証組織戦略エンジニア/リーダー/在宅勤務可◎ 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。 ・AIシステムの品質基準策定および品質保証プロセスの設計・運用 ・AIモデル・システムの検証計画立案・実行・評価 ・品質管理・検証業務の組織的推進 ・組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行 ・関連部門や経営層との連携・調整 募集職種 【守口】AI検証組織戦略エンジニア/リーダー/在宅勤務可◎

電気・回路設計エンジニア（PL）を募集します。 ご自身の経験やスキルにあった業務へのマッチングを行います。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【大阪】オープンポジション/電気・回路設計エンジニア/PL 仕事の内容 電気・回路設計エンジニア（PL）を募集します。 ご自身の経験やスキルにあった業務へのマッチングを行います。 【当社について】 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など 募集職種 ★【大阪】オープンポジション/電気・回路設計エンジニア/PL

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として腰を据えて働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で 腰を据えて正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜転勤なし・地元の店舗で働く⭐ ＼ 引っ越しなし。いまの暮らしのまま、店長へ／ ✅勤務エリアは、大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山 転居を伴う転勤はありません。 ご自宅から通える範囲の やよい軒が勤務先です。 ✅店舗の特徴 都市部は単身のお客さまが多く テンポの速い接客、 郊外はご家族の外食需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、 活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、 という方にフィットします。 ✅通い慣れた街で、店長になる 転勤がないので、 ご自宅から無理なく通える店舗を ご相談いただけます。 活気ある商圏だから、 あなたの工夫がお客さまの反応に すぐ返ってきます。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

電気・回路設計エンジニア（メンバー）を募集します。 ご自身の経験やスキルにあった業務へのマッチングを行います。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【大阪】オープンポジション/電気・回路設計エンジニア/メンバー 仕事の内容 電気・回路設計エンジニア（メンバー）を募集します。 ご自身の経験やスキルにあった業務へのマッチングを行います。 【当社について】 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など 募集職種 ★【大阪】オープンポジション/電気・回路設計エンジニア/メンバー

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 守口南は50室（定員50名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

お休みを取りやすい環境で、資格を活かし無理なく働ける。資格取得支援でスキルアップも可能。

■仕事内容 大阪府のデイサービス笑楽守口で、利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を心に寄り添いながら支える介護職・ヘルパーの募集です。 日々の業務では、食事や入浴、排泄といった生活の基盤をサポートするだけでなく、利用者様が笑顔になれるレクリエーションの企画・実施も担当していただきます。利用者様との温かい時間を作り出すことで、大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、送迎業務もお願いするため、普通自動車運転免許をお持ちの方が活躍されています。 当施設では、年に数回の連続休暇を取得できる制度を設けており、プライベートとの両立も大切にできます。この機会に、利用者様にとって心安らぐ時間を提供しませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

機構・筐体設計エンジニア（PL）を募集します。 ご自身の経験やスキルにあった業務へのマッチングを行います。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【大阪】オープンポジション/機構・筐体設計エンジニア/PL 仕事の内容 機構・筐体設計エンジニア（PL）を募集します。 ご自身の経験やスキルにあった業務へのマッチングを行います。 【当社について】 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など 募集職種 ★【大阪】オープンポジション/機構・筐体設計エンジニア/PL

組み込み開発を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【高槻】【高槻】組み込み開発部門 管理職(部長候補/課長)/在宅勤務可 仕事の内容 組み込み開発を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。 ■組み込み開発に関するプロジェクトの管理、及びお客様との対話いただき要件定義、設計、開発をサポートをいただきます。 また、メンバの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。 募集職種 ★【高槻】【高槻】組み込み開発部門 管理職(部長候補/課長)/在宅勤務可

AI検証組織戦略エンジニアとして、AIシステムにおける品質基準策定から品質保証プロセスの設計・運用、組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行まで幅広い業務を担っていただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】AI品質・検証推進リーダー/AI検証組織戦略エンジニア/リーダー 仕事の内容 AI検証組織戦略エンジニアとして、AIシステムにおける品質基準策定から品質保証プロセスの設計・運用、組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行まで幅広い業務を担っていただきます。 ■AIシステムの品質基準策定および品質保証プロセスの設計・運用 ■AIモデル・システムの検証計画立案・実行・評価 ■品質管理・検証業務の組織的推進 ■組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行 ■関連部門や経営層との連携・調整 募集職種 ★【守口】AI品質・検証推進リーダー/AI検証組織戦略エンジニア/リーダー

■AI関連のシステムの開発に伴う検証の担当者 AIモデル開発における品質マネジメントも担当 AIモデルの開発の知見を活かした検証業務や開発の上流である品質マネジメントを担当いただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 【守口】AI関連のシステム開発の検証エンジニア/メンバー/在宅勤務可◎ 仕事の内容 ■AI関連のシステムの開発に伴う検証の担当者 AIモデル開発における品質マネジメントも担当 AIモデルの開発の知見を活かした検証業務や開発の上流である品質マネジメントを担当いただきます。 【案件事例】 ■IoT家電のスマホ連携アプリの検証：商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施■農機自動運転モニタの検証：「スマート農業」へ貢献■航空機搭乗員向けシステムの検証■テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証■自動化検証（テスト工程の効率化）■サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証■車載商品開発支援 募集職種 【守口】AI関連のシステム開発の検証エンジニア/メンバー/在宅勤務可◎

【守口配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

AIシステムの品質保証プロセス推進をお任せします。検証計画の立案や品質基準の策定、組織全体のAI検証体制構築をリードし、関係部門と連携しながら品質向上とプロジェクト推進に取り組んでいただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】AI品質保証エンジニア/リーダー/在宅勤務可◎ 仕事の内容 AIシステムの品質保証プロセス推進をお任せします。検証計画の立案や品質基準の策定、組織全体のAI検証体制構築をリードし、関係部門と連携しながら品質向上とプロジェクト推進に取り組んでいただきます。 具体的には、AIモデル・システムの検証計画立案と実行管理を担当していただきます。品質基準や品質保証プロセスの設計・運用を推進し、組織全体の検証体制構築にも関与していただきます。関係部門や経営層と連携しながら課題解決を図り、品質向上とプロジェクトの最適化を実現していただきます。 募集職種 ★【守口】AI品質保証エンジニア/リーダー/在宅勤務可◎

AI検証組織戦略エンジニアとして、AIシステムにおける品質基準策定から品質保証プロセスの設計・運用、組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行まで幅広い業務を担っていただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】AI品質・検証推進リーダー/AI検証組織戦略エンジニア/スペシャリスト 仕事の内容 AI検証組織戦略エンジニアとして、AIシステムにおける品質基準策定から品質保証プロセスの設計・運用、組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行まで幅広い業務を担っていただきます。 ■AIシステムの品質基準策定および品質保証プロセスの設計・運用 ■AIモデル・システムの検証計画立案・実行・評価 ■品質管理・検証業務の組織的推進 ■組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行 ■関連部門や経営層との連携・調整 募集職種 ★【守口】AI品質・検証推進リーダー/AI検証組織戦略エンジニア/スペシャリスト

下記をご担当いただきます。 ■車載ソフトウェア開発環境の構築　■CI/CDシステムの構築 ■車載ソフトウェア開発　■顧客との要件、仕様、日程調整

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 【西門真】車載系インテグレーションシステム開発/ベテラン歓迎/在宅可◎ 仕事の内容 下記をご担当いただきます。 ■車載ソフトウェア開発環境の構築 ■CI/CDシステムの構築 ■車載ソフトウェア開発 ■顧客との要件、仕様、日程調整 OEMメーカー向けの要件定義、システム設計、ベンダー調整、PM業務など上流工程を中心に担当します。 お客様の意思決定に近い立場で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できます。 【案件事例】■HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発■サラウンドビューカメラ開発■DVR（デジタルビデオレコーダー）開発■電子ミラー開発■IVI（車載インフォテイメント）開発 募集職種 【西門真】車載系インテグレーションシステム開発/ベテラン歓迎/在宅可◎