求人・転職情報

金属加工業界での品質管理・品質保証業務経験者歓迎

仕事内容: 製品の品質を守るポジションで当社を支えてください。 不具合の原因調査、対策の検討、報告書の作成等 「なぜ不良が発生したのか」「どう対策するのか」を確認し、考えます。 顧客からの調査依頼の対応等（物質調査、品質・環境等） 「どういう物質でできているのか」「環境に悪影響をおよぼさないか」を確認します。

経験者歓迎！転勤のない長く働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、公共施設職員、団体職員 ✨【施設技術部門】急性期病院の施設技術スタッフ✨ 患者さまや医療従事者が安全・快適に過ごせる環境を支える、 病院運営に欠かせない「施設技術部門」にて、施設管理業務を担当していただきます。 【業務内容】 急性期病院における施設管理・設備保守業務全般 ◆設備点検・保守業務 病院建物設備が安全に稼働しているかの点検、故障時の対応など ◆中央管理室での監視業務 モニターによる設備運転監視、24時間体制での設備故障対応など ◆各種設備の日常点検 建物、電気、熱源、空調、給排水、防災、医療ガスなどの設備点検 ◆外部業者との調整業務 専門点検時の打ち合わせ、調整、進捗・完了確認など ◆修理・工事対応 電気工事、水道工事、建物修理、建築工事、溶接機を使用した加工業務 など 施設技術員は、患者さまや医療従事者が安心して過ごせる環境づくりを担う重要なポジションです。 各部署との連携や調整も多く、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心◎ 責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します！ また、職員による自営での設備管理体制のため、 院内各現場との連携が取りやすく、作業しやすい環境が整っています。 新しい病院設備に携わることで、 最新機器や設備に触れながらスキルアップできる環境です。 将来的には、幅広い設備管理知識や技術を身につけながら、 病院運営を支える存在として成長していただけます。

【大阪】ファミリーマート店長候補_年休129日・原則夜勤なし／コンビニ未経験の方も大歓迎！最短半年で店長として活躍

仕事内容 ◆お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのアイデアで、 愛されるお店をつくる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営するファミリーマートで、 「店長候補」として店舗運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ・アルバイトの採用、育成、シフト作成 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり ◆最短半年で店長に！さらなるキャリアアップも可能です ご入社後、 まずはアルバイトの方にお任せしているレジ打ちや品出し、お店のお掃除など、 お店を運営するための基本を覚えていきます。 その後は店長を目指すための準備期間として、 アルバイトさんのシフト作成や売り場づくりなど あなたのペースにあわせてお仕事の幅を広げていき、 早ければ【半年】で店長をお任せします。 さらに将来的には複数店舗をまとめる店長や ファミリーマート本部との交渉、新店展開などについて話し合う管理職など、 ひとつずつステップを踏んで、キャリア・お給与のアップが可能。 未経験で入社した先輩も多く活躍していますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う異動はありません（希望者を除く） ◆みんなで助け合える安心の環境 当社は、「近くのエリアに集中して」お店を出しているため、 近くのお店同士、 忙しいときの手伝いや、シフトの交代などがしやすいのが特徴です。 お互いに助け合える仲間がすぐ近くにいるので、 チームワークを大切にしながら安心して働けます。 また、社員同士の交流や情報共有も活発なので、 「１人で抱え込む」ようなことはなく、 チームで支え合いながらスキルを伸ばせる環境です！ ◆店長は“お店の社長”！あなたのアイデアでファンを増やそう 当社のファミリーマート「店長」には、 会社からの指示に従うだけでなく 「自分で考えて、動く」ことを大事にしてもらっています。 売上のお金を管理したり、スタッフを育てたり、地域の人と仲良くなったり……。 まさに“小さなお店の社長”として、自由にお店作りを任されます。 例えば… ・売場レイアウトの工夫やPOPづくり ・地域イベントに合わせたキャンペーン ・お店独自の仕入れやおすすめ商品の導入 など もちろん守るべきルールはありますが、 お店の雰囲気や方向性は店長次第。 あなたの工夫ひとつで、スタッフの笑顔ややる気が増えたり、 お店のファンが目に見えて増えていく手応えがあります。 面接では「あなたが目指す理想のお店イメージ」も聞かせてくださいね。 ◆明治創業の歴史的な信頼とブランド力 創業以来120年以上もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。 もともとの事業である石油販売にとどまらず、 多角的な事業展開を進めてきました。 当社の特徴の一つが、老舗企業でありながら、 常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしていること。 変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。 私たちはこのような企業を目指します。

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2026年、2027年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ また産地研修も実施しており、自分たちの手で食材を 育てる活動も行っています。 具体的なお仕事内容は・・・ ●和総菜､中華総菜､洋風総菜､サラダ類､揚げ物など､ 100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

地域に根差した朝日生野病院で、患者様と地域に貢献しませんか。経験者も未経験者も活躍できる温かい職場です。

仕事内容: 朝日生野病院で、患者様一人ひとりに寄り添う看護助手のお仕事です。 現場では、患者様の移動のお手伝いや、お食事の準備・片付け、そして療養環境を快適に保つための清掃など、身近なサポートを通して患者様の安心と笑顔に貢献していただきます。看護師とも密に連携を取り、医療行為の補助なども行いますので、チームで支え合うことを大切にできる方、大歓迎です。 日勤・夜勤のシフトは柔軟に調整可能ですので、ご家庭との両立を目指す方も活躍されています。地域に根差した当院で、温かいチームと共に、患者様の笑顔のために働きませんか。

週休2日制×安定収入◎│✨未経験から始める電気工事のお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼電気工事士デビューを目指す方歓迎／／ 資格取得支援◎未経験から“手に職”を★ 充実の「賞与・手当」でしっかり稼げます！ 電気工事経験者の転職も応援♪ ⭐ 求人のポイント ⭐ ✅経験・知識は一切問いません！ ✅入社後に「国家資格」が取得可能◎ ✅昇給・賞与・手当など待遇バッチリ ✅20代・30代の若手中心に活躍中 ―――――― ◆仕事内容◆ ―――――― 機械を制御するための “制御盤” を 工場に設置し、機械とつなぐための 配線作業を行う仕事です。 【 具体的には… 】 ・工場へ制御盤の納入 ・機械と制御盤をつなぐ配線 ・試運転・チェック・調整 など 作業時間は数時間～数ヶ月かかるものまで 案件によってさまざまです。 ※国内・海外出張あり(語学力は不要！) 入社1年目は基本的に出張はありませんが、 発生する場合は先輩社員が同行します。 ――――――――― ◆未経験大歓迎！◆ ――――――――― "制御盤"とは、自動車・建機・家電などの 製造に欠かせない、機械を制御するための装置のこと。 少し難しそうに聞こえるかもしれませんが、 電気工事などの経験は一切不問！ ゼロから新しくチャレンジしたい方も応援します◎ ▶電気工事経験者の転職も応援♪ 現場経験者は給与・待遇優遇◎ 制御盤配線の経験がある方は大歓迎！ 出張手当など充実の手当で"収入UP"！ ―――――――― ◆入社後の流れ◆ ―――――――― まずは先輩スタッフに同行し、 実際の配線工事を見ることからスタート！ ベテランスタッフがマンツーマンでしっかり指導します。 1年ほどで1人で配線できるようになりますよ！ 入社後に資格取得も可能です◎ ―――――――― ◆会社について◆ ―――――――― 1970年創業の安定企業です！ 制御盤の企画・設計・製造・施工・保守まで 自動制御システムを一貫して手がけており、 多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■■■■■■■■■■■■ こんな方にピッタリ！ ■■■■■■■■■■■■ ⏩家電のケーブルをつなぐのが好き ⏩機械いじりが好き ⏩手に職をつけて長く働きたい ⏩現場経験をもとにスキルアップしたい ⏩電気工事士の資格を取りたい

【実働7.5h／定着率抜群】 各種手当充実＆賞与年2回（3.6ヶ月分）

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定着率◎】10年以上活躍するベテラン多数！ 賞与年2回（3.6ヶ月分実績）＋手当充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 離職率が低く安定して長く働ける環境！ ● 実働7.5時間！一般的な施設より短め ● 残業は少なめ。月10時間程度です ● 賞与年2回（前年度実績：計3.6ヶ月分） ● 体の負担を軽減する介護リフトを完備！ ● 書類選考なし！応募者全員と面接実施！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの介助業務 ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・介護記録の入力、他職種との連携・共有作業 【職場環境】 ・定員50名／2フロア体制（入居者約36名） ・日勤は1フロア4〜5名の手厚い人員配置！ ・夜勤も2フロアを3名体制で対応するため安心！ ・正職員19名、パート12名が在籍中 【 教育制度 】 入社後1〜2ヶ月は指導担当がついてサポート。 勤務時間中の研修参加OK（出勤扱い）で 働きながら安心してスキルアップできます！

運営元は美容院なので､福利厚生で割引利用もできますよ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、調理師 電話でのお問い合わせ/090-6281-8854まで ＜当園の強み！＞ ＊まだオープンしたばかりのキレイな保育園です。 ＊運営元は美容院なので､福利厚生で割引利用もできます｡ ＊託児施設完備なので育児と両立させながら働ける ＊給食付き（無料）♪ https://kiraboshi8969.recruitsite.net/ ⎿もっと詳しく写真付きでご紹介！ぜひご覧下さい！ 【お仕事内容】 栄養計算ソフトで毎月の献立作成や、給食の調理、料理の配膳、買い出しなどを お願いします。 また、行事食(海外のお料理をできる限り再現するカルチャーデーの献立など)に 関する細かな打ち合わせを保育士さんと行っていただくこともあります。 勤務は生野園…大阪府生野区巽中4-3-1 ファミールパピヨン 1階 (生野園…JR「桃谷」駅・「鶴橋」から徒歩5分) 守口園…大阪府守口市本町1-7-21 ラグーナ本町中2階 (京阪「守口市」駅から徒歩1分、大阪メトロ「守口」駅から徒歩6分) 他、 桃谷園…大阪市生野区桃谷2丁目23-41 (桃谷園…JR「桃谷」駅・「鶴橋」から徒歩5分) ＊大和田園…大阪府門真市常磐町5-20 川嶋第10ビル1階 (大和田園…京阪「大和田」駅より徒歩３分) ＊守口園…大阪府守口市本町1-7-21 ラグーナ本町中2階 (京阪「守口市」駅から徒歩1分、大阪メトロ「守口」駅から徒歩6分) にも回っていただきます。 (生野園以外に回って頂くのは月に数回あります（１～３回程度） 子どもたちの健康のために 栄養価が高く､美味しい食事の提供をお願いします！ 【会社風土など】 私たちの保育園は、小規模ならではの雰囲気を大切にしています。 子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えるのはもちろんのこと、 一緒に働く栄養士さんにも「ここで自分らしく過ごしてほしい」と願っています。 当園では「自分の意見を伝えること」をとても大事にしています。 もちろんコンプライアンスを守ることは大前提ですが、 ただ黙って言うことを聞くのではなく、 「もっとこうしたらいいかも」と思ったことを声に出せる方に、向いている職場です。 これまで「自分の意見を言えなくて苦しかった…」という方も、 ここでは安心してやり直すことができるはずです。 子どもたちの成長を共に喜びながら、 あなた自身も「ここで働けてよかった」と思える時間を、私たちと一緒につくっていきませんか？

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

【大阪】ファミリーマート店長候補_年休129日・原則夜勤なし／コンビニ未経験の方も大歓迎！最短半年で店長として活躍

仕事内容 ◆お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのアイデアで、 愛されるお店をつくる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営するファミリーマートで、 「店長候補」として店舗運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ・アルバイトの採用、育成、シフト作成 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり ◆最短半年で店長に！さらなるキャリアアップも可能です ご入社後、 まずはアルバイトの方にお任せしているレジ打ちや品出し、お店のお掃除など、 お店を運営するための基本を覚えていきます。 その後は店長を目指すための準備期間として、 アルバイトさんのシフト作成や売り場づくりなど あなたのペースにあわせてお仕事の幅を広げていき、 早ければ【半年】で店長をお任せします。 さらに将来的には複数店舗をまとめる店長や ファミリーマート本部との交渉、新店展開などについて話し合う管理職など、 ひとつずつステップを踏んで、キャリア・お給与のアップが可能。 未経験で入社した先輩も多く活躍していますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う異動はありません（希望者を除く） ◆みんなで助け合える安心の環境 当社は、「近くのエリアに集中して」お店を出しているため、 近くのお店同士、 忙しいときの手伝いや、シフトの交代などがしやすいのが特徴です。 お互いに助け合える仲間がすぐ近くにいるので、 チームワークを大切にしながら安心して働けます。 また、社員同士の交流や情報共有も活発なので、 「１人で抱え込む」ようなことはなく、 チームで支え合いながらスキルを伸ばせる環境です！ ◆店長は“お店の社長”！あなたのアイデアでファンを増やそう 当社のファミリーマート「店長」には、 会社からの指示に従うだけでなく 「自分で考えて、動く」ことを大事にしてもらっています。 売上のお金を管理したり、スタッフを育てたり、地域の人と仲良くなったり……。 まさに“小さなお店の社長”として、自由にお店作りを任されます。 例えば… ・売場レイアウトの工夫やPOPづくり ・地域イベントに合わせたキャンペーン ・お店独自の仕入れやおすすめ商品の導入 など もちろん守るべきルールはありますが、 お店の雰囲気や方向性は店長次第。 あなたの工夫ひとつで、スタッフの笑顔ややる気が増えたり、 お店のファンが目に見えて増えていく手応えがあります。 面接では「あなたが目指す理想のお店イメージ」も聞かせてくださいね。 ◆明治創業の歴史的な信頼とブランド力 創業以来120年以上もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。 もともとの事業である石油販売にとどまらず、 多角的な事業展開を進めてきました。 当社の特徴の一つが、老舗企業でありながら、 常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしていること。 変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。 私たちはこのような企業を目指します。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

桃陽小学校の調理師（2年以上の経験者）

仕事内容 桃陽小学校の調理師（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休みや長期休暇など、 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方、飲食店勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！ 献立作成なし

桃陽小学校の栄養士（2年以上の経験者）

仕事内容 桃陽小学校の栄養士（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

【大阪市生野区】未経験歓迎/日勤帯/日祝休み/調理業務なし　療養型病院（45床）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜療養型病院（45床）における管理栄養士業務全般＞ ・栄養指導などの栄養管理業務全般 ・簡単なPC作業 ※複雑なカロリー計算や献立作成はありません。 ※基本調理業務はなし ※病床数:45床（療養45床）

天王寺駅チカで日勤のみ！経験を活かし、プライベートと両立しながら活躍できるケアマネージャー募集中

仕事内容: 大阪市天王寺区の地域に根差した「介護支援センターなかよし天王寺」で、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい生活を最期まで支えるためのケアプラン作成を主軸とした業務全般をお任せします。利用者様のご自宅への訪問を通じて、日々の変化を捉え、きめ細やかなサポートを行うことが、この仕事の要となります。 ケアマネジメントの実務経験をお持ちの方はもちろん、これからケアマネージャーとして新たなキャリアを築きたい方、ブランクからの復帰を目指す方も、先輩スタッフが丁寧にサポートし、安心して業務に取り組める環境です。 最寄り駅からも徒歩5分とアクセス良好で、毎日の通勤も快適です。日勤のみで、プライベートとの両立も大切にできる働き方が可能です。利用者様の笑顔をやりがいに、地域福祉の向上に貢献できるこの仕事に、ぜひチャレンジしてください。

＜マイカー通勤可能＞就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です＠大阪市天王寺区

仕事内容 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です＠大阪市天王寺区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・スタッフへの指導/助言 ・利用者さまの生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務（PC含む） ・関係機関との調整 等 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能。 ・日勤のみ。 ・残業無し。

【月給28万円！8割以上が未経験スタート！】20代〜30代活躍中！綺麗なショップで働ける◎

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験歓迎！】8割以上が未経験入社！ 2.【月給28万円〜】しっかりと稼げる！ 3.【入社祝いあり】Amazonギフト券3,000円分をプレゼント！ 4.【20代〜30代活躍中！】研修制度やフォロー体制が充実◎ 5.【残業ほぼなし】プライベートとの両立も◎ 携帯ショップでの販売や提案、受付業務などをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・受付 ・機種変更手続き ・操作説明 ・電話対応 など 初めは先輩スタッフがしっかりフォロー！ 業務中もわからないことを聞きやすい環境が整っています！ 先輩スタッフの8割以上未経験入社で活躍中◎ ＜未経験者も大歓迎＞ 先輩スタッフがしっかりとサポートします！ 研修制度やフォロー体制が整っているので 安心してはじめられますよ♪ 先輩スタッフの8割以上が未経験です！ ＜表彰制度＞ 定期的に開催されるコンテストの上位入賞者には賞金を支給！ 頑張る方にはしっかり還元します☆ ＜オンライン面接が可能＞ 気になることや不安に思うことは 何でも聞いてくださいね☆ 自然とコミュニケーション能力が身に付き、 提案力も身に付いていきますよ♪ 【先輩スタッフの前職】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・工場での製造スタッフ ・配達スタッフなど 20代〜30代の方が活躍中！ 通信業界とは関係ない職種からでも勤務可能です!

＜軽作業を行っています＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@大阪市

仕事内容 【この求人について】 ＜軽作業を行っています＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@大阪市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 兼務:管理者業務 社用車（普通車1BOX AT車） 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 単身用の社宅があります！ 残業もほぼありません！

◆未経験歓迎◆直行直帰可能◆残業ほぼなし◆夏季休暇や冬季休暇あり◆アクセス良好◆訪問看護ステーションにてリハビリ職求人＠生野区

仕事内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 ・計画書および報告書の作成業務 ・他職種との連携やカンファレンスへの参加 ・1日約6件ほどの訪問 2単位が多い

◆年間休日たっぷり120日以上◆個々に応じたリハビリ提供◆残業少なめ◆子育て両立可能

仕事内容 一般病棟、医療型療養病棟、通所リハビリ（デイケア）、訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 残業はほぼなく、休日も比較的多いため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

◆年間休日120日◆日曜固定休み◆残業は月5時間程度◆有給消化率90％◆賞与3.5ヶ月◆ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差した医療に貢献できる環境です＠大阪市

仕事内容 病院（ケアミックス）におけるリハビリ業務

◆年間休日120日◆日曜固定休み◆残業は月5時間程度◆有給消化率90％◆賞与3.5ヶ月◆ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差した医療に貢献できる環境です＠大阪市

仕事内容 病院（ケアミックス）におけるリハビリ業務

桃谷駅徒歩4分！未経験から成長できる訪問看護のお仕事。土日祝休みでプライベートも充実。正職員・非常勤同時募集。

仕事内容: レオン訪問看護ステーションで、地域に根差した訪問看護師として活躍しませんか。 利用者様のご自宅へ伺い、その方らしい暮らしを支える看護を提供します。一人ひとりの状態や生活環境に合わせたケアプランを作成し、多職種との連携を図りながら、きめ細やかなサービスを実現します。 日々の業務では、タブレットを活用した効率的な記録システムを導入。1日に4〜5件程度の訪問を想定しており、無理なく業務に取り組めます。天王寺区の地域医療機関との連携もスムーズで、安心して業務に集中できる環境です。 経験に不安がある方も、施設内研修や先輩スタッフとの同行訪問で丁寧にサポートしますのでご安心ください。プライベートとの両立もしやすい勤務体制を整えています。 利用者様の笑顔に直接触れ、その人生に寄り添うやりがいを、ぜひ当ステーションで感じてください。まずはお気軽にお問い合わせください。

【大阪市生野区】≪看護師≫◆入職祝い金あり◆日休み＆夜勤なし◆リハビリ特化型デイサービス◆

募集要項 職種 公式/デイサービスでの看護師・准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 送迎スタッフが利用者様をお連れするので 朝は利用者様のお迎えから始まります。 その後はバイタルチェックを行い、 利用者様の体調に異変がないかの確認。 入浴介助や食事介助、送迎は基本ありませんが、 介護スタッフの状況を見て、 入浴時の着脱や食事の配膳など サポートをお任せすることもあります。 時にはカラオケに参加しながら、 利用者様と楽しい時間を過ごすことも。 看護業務が主なお仕事ですが、 介護スタッフとも連携を取りながら 仕事をするため仲も自然と深まります。

【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士＋無資格未経験OK（大阪市生野区）

募集要項 職種 介護職(有料老人ホーム)/エリア限定正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！ ■施設の特徴 施設の自慢スポットは6Fのテラスです。眺めが良く、ご入居者・ご利用者、そしてスタッフにとってもお気に入りの場所です。館内には温泉やプール、トレーニングルームがあり、ご入居者・ご利用者はプログラムにあわせて利用できます。フロアには理学療法士の配置があり、個別リハビリを提供しています。いきいきと体を動かすご入居者・ご利用者から元気をもらえる職場です。

介護職員

■仕事内容 ★慶生会リハbyデイ舎利寺では、介護職員を募集しています！★ あなたの温かい手で、利用者様の日常を支えてみませんか？ 《業務内容》 デイサービスにおけるヘルパー・介護職として、利用者様の生活をサポートするお仕事です。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら働けます！ ☆リハビリに特化した施設のため、温泉やスリングなど、最新の設備を整えています。 運転に自信のある方が活躍中！ 私たちと一緒に、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしましょう♪ 志高いあなたを全力で応援します！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【月給28万円！8割以上が未経験スタート！】20代〜30代活躍中！綺麗なショップで働ける◎

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験歓迎！】8割以上が未経験入社！ 2.【月給28万円〜】しっかりと稼げる！ 3.【入社祝いあり】Amazonギフト券3,000円分をプレゼント！ 4.【20代〜30代活躍中！】研修制度やフォロー体制が充実◎ 5.【残業ほぼなし】プライベートとの両立も◎ 携帯ショップでの販売や提案、受付業務などをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・受付 ・機種変更手続き ・操作説明 ・電話対応 など 初めは先輩スタッフがしっかりフォロー！ 業務中もわからないことを聞きやすい環境が整っています！ 先輩スタッフの8割以上未経験入社で活躍中◎ ＜未経験者も大歓迎＞ 先輩スタッフがしっかりとサポートします！ 研修制度やフォロー体制が整っているので 安心してはじめられますよ♪ 先輩スタッフの8割以上が未経験です！ ＜表彰制度＞ 定期的に開催されるコンテストの上位入賞者には賞金を支給！ 頑張る方にはしっかり還元します☆ ＜オンライン面接が可能＞ 気になることや不安に思うことは 何でも聞いてくださいね☆ 自然とコミュニケーション能力が身に付き、 提案力も身に付いていきますよ♪ 【先輩スタッフの前職】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・工場での製造スタッフ ・配達スタッフなど 20代〜30代の方が活躍中！ 通信業界とは関係ない職種からでも勤務可能です!

■仕事内容 アシスト薬局では、薬剤師として《やりがいのある仕事》に取り組んでいただきます！ ◆ 具体的な業務内容 - 調剤や監査を通じて、患者さまに最適な薬を提供します。 - 服薬指導を行い、患者さまの健康をサポートします。 - 在宅調剤では、3施設や居宅50名ほどの方々に対して、きめ細やかな対応を心掛けます。 ◆ 充実した環境 - レセコンや自動分包機など、最新の設備を整えています。 - 電子薬歴を使用し、効率的に業務を行えます！ 私たちのチームの一員として、共に成長し、地域の健康を支えていきませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞ 相談支援事業所での相談支援専門員募集＠大阪市生野区

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞ 相談支援事業所での相談支援専門員募集＠大阪市生野区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所での相談支援専門員業務 【応募条件】 相談支援専門員研修修了者 ※相談支援従事者現任研修修了者尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 2022年1月に開設の相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です。 法人内に3名在籍あり、事業拡大に伴う増員募集です。 大阪市内を中心に相談支援事業所他、訪問看護や居宅介護支援事業所を展開する法人です。 まずはお気軽にご相談ください。

■仕事内容 生野病院の薬剤師としての《やりがいある業務》を紹介します！ ◆ 調剤業務では、患者さま一人ひとりに最適な医薬品を提供します。 ◆ 監査業務を通じて、医薬品の安全性を確保し、安心な治療をサポートします。 ◆ 注射セットや混注業務にも携わり、チーム医療の一員として活躍できます。 ◆ 残薬管理や医薬品管理を行い、効率的な医療提供に貢献します。 《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルで安心して業務に取り組めます。 あなたもこの環境で、医療の最前線で活躍しませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士・初任者研修必須・大阪市生野区

募集要項 職種 介護職(有料老人ホーム）/正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、 更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！ 成果が出たとき、感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ ■施設の特徴 施設の自慢スポットは6Fのテラスです。 眺めが良く、ご入居者・ご利用者、 そしてスタッフにとってもお気に入りの場所です。 館内には温泉やプール、トレーニングルームがあり、 ご入居者・ご利用者はプログラムにあわせて利用できます。 フロアには理学療法士の配置があり、 個別リハビリを提供しています。 いきいきと体を動かすご入居者・ ご利用者から元気をもらえる職場です。

休み充実♪年間休日120日以上｜土曜出勤代休有｜賞与年2回＋評価賞与｜最大6万6000円の家賃補助有

仕事内容 就業先施設について ━━━━━━━━━━ 定員109名認可保育園 ━━━━━━━━━━ 2024年4月開園のきれいな保育園です。 法人独自のプログラムを導入しており、読み・書き・計算・体操・音楽を楽しめる子どもに育てることをテーマにしています。 当園では、社風でもある”ほめる”ことを大切にしながら、子どもたちのやる気スイッチONに繋がる保育を行っています。 ＜通勤方法・その他補足＞ ※自転車通勤OK！駐輪場あり ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペース設置予定 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ■手洗いうがい、手指消毒の徹底 ■事業所内の消毒、換気の徹底 ■研修のオンライン化 仕事内容 ■認可保育施設における保育業務全般 ※年齢に応じたきめ細かな安心・安全の保育活動を実施 ※食育を通して食べることが大好きになるよう様々な活動を行っています ※園庭や屋上では菜園活動実施 ※近隣小学校との連携などを通して、地域の行事に積極的に参加 ※異年齢交流も取り組んでいます ＜主な業務＞ ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・イベントや行事の企画と運営 ・保護者とのコミュニケーション ・日誌や指導計画作成 等 ━━━━━━━ 園の1日の流れ ━━━━━━━ ※1～2歳児の場合 【登園】 視診・検温 【午前】 ■朝の会・トイレ■おやつ■お散歩・室内遊び■給食 ■トイレ・お着替え■絵本 【午後】 ■お昼寝・検温■お着替え・トイレ■おやつ■帰りの会 ■室内遊び・お散歩■合同保育（世代間交流） 【降園】 ■延長保育 ※おむつ交換3～4回 - ※3～5歳児の場合 【登園】 視診・検温 【午前】 ■朝の会・トイレ■音楽■運動遊び■読み/書き■給食 ■トイレ・お着替え■絵本 【午後】 ■お昼寝（3歳児のみ）・検温■お着替え・トイレ■おやつ ■帰りの会■室内遊び・お散歩■合同保育（世代間交流） 【降園】 ■延長保育 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■認可保育園で働く保育士（保育職員）さん募集♪ ■保育士の資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━━ 土曜出勤の代休とれます♪ ━━━━━━━━━━━━ ＼ワークライフバランスを大切にできる環境／ ■年間休日120日以上 ■週休2日シフト制 ■日祝＋その他週1日 ■土曜出勤は、月1～2回程度！出勤した場合は、平日に振り替えが可能です ━━━━━━━━━━ キャリアアップ応援♪ ━━━━━━━━━━ キャリア支援制度あり！ 働きながらキャリアアップできる環境です。 特定の資格を取得する費用を会社が補助します。 最大6万6000円の家賃補助あり ━━━━━━━━━━━ 職員の生活を支えます♪ ━━━━━━━━━━━ 転職後の生活が不安。パートの方も家賃補助があるので安心。 家賃補助は、大阪市の「保育士借り上げ社宅制度」を利用します。 条件に該当した方に支給となります。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【正社員】アシストデイサービスセンター　介護スタッフ

基本情報 【正社員】アシストデイサービスセンター 介護スタッフ 明るく、笑顔いっぱいのデイサービス♪生野区でデイ運営歴が16年以上！充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 デイサービスの介護スタッフ 仕事番号：0264 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.6万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【正社員】アシストケアサービス (生野区勤務)　ケアマネジャー

基本情報 【正社員】アシストケアサービス (生野区勤務) ケアマネジャー ＼＼介護支援専門員の資格を活かしませんか？／／ケアマネが未経験者も大歓迎です◎先輩スタッフが丁寧にサポートいたします！テレワークも可能で昇給など充実した待遇・福利厚生で働きやすい環境です♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 仕事番号：0773 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給32.1万〜46.1万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーション陽愛では、正看護師として地域に密着した医療と介護の提供に取り組んでいただきます！ 具体的には、患者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援や健康管理を行います。 ◆ バイタルチェックや服薬管理 ◆ リハビリテーションのサポート 特に生野区は多様な文化が共存する地域で、地域住民とのコミュニケーションが重要です。 ◆ 患者様やご家族との信頼関係を築き、安心した生活を提供します♪ ◆ 充実したサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ マイカー通勤可能で通勤も快適 ◆ 昇給や賞与があり、努力がしっかり評価される環境です☆ あなたの力で、地域の皆様に笑顔と安心を届けませんか？ まずはお気軽にお問合せくださいね♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【正社員】介護スタッフ（大阪生野エリア／推進グループ）

基本情報 【正社員】介護スタッフ（大阪生野エリア／推進グループ） 様々なサービスに対応できる介護のスペシャリストを目指せる仕事です！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 介護事業所のエリア介護スタッフ 仕事番号：0798 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（生野区勤務）　

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（生野区勤務） 【実働10時間勤務／月13日休み／年間休日155日】ライフバランスも充実♪施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします♪充実した待遇や福利厚生に注目！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：0769 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】リングヘルパー　訪問介護スタッフ（生野区勤務)

基本情報 【正社員】リングヘルパー 訪問介護スタッフ（生野区勤務) 訪問介護事業所で訪問介護スタッフを大募集！「前例のない訪問介護」を、一緒に立ち上げる仲間を探しています！充実した福利厚生が当社の魅力♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問介護事業所の訪問介護スタッフ 仕事番号：1016 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】リングヘルパー　管理者候補／介護福祉士

基本情報 【正社員】リングヘルパー 管理者候補／介護福祉士 ◎管理職未経験でも歓迎◎まずは現場で経験を積み無理なく管理業務へステップアップ★テレワークの導入など他にはない豊富な経験が可能な環境です☆夜勤がなくお仕事と家庭の両立応援します！ 【職種】 訪問介護事業所の管理者候補介護福祉士 仕事番号：0175 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】リングヘルパー　訪問介護スタッフ（平野区勤務)

基本情報 【正社員】リングヘルパー 訪問介護スタッフ（平野区勤務) 訪問介護事業所で訪問介護スタッフを大募集！「前例のない訪問介護」を、一緒に立ち上げる仲間を探しています！充実した福利厚生が当社の魅力♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問介護事業所の訪問介護スタッフ 仕事番号：0196 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（西区勤務）　

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（西区勤務） 【実働10時間勤務／月13日休み／年間休日155日】ライフバランスも充実♪施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします♪充実した待遇や福利厚生に注目！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：1148 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（生野区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（生野区勤務） ＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：0041 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 天王寺桃山店】 大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町２番地２２号 JR桃谷駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（西区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（西区勤務） ＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：1445 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　理学療法士（西区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 理学療法士（西区勤務） ＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の理学療法士 仕事番号：1447 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（西区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：1126 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（生野区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（生野区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：0713 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（平野区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（平野区勤務） ＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：1113 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（西区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：1122 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（生野区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（生野区勤務） 【月13日休み！年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：0760 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 天王寺桃山店】 大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町２番地２２号 JR桃谷駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（西区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：1127 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（生野区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（生野区勤務） 【月13日休み！年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：1450 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（西区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（西区勤務） 施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします♪充実した待遇や福利厚生が当社の魅力です！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：1073 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（生野区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（生野区勤務） 施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします♪充実した待遇や福利厚生が当社の魅力です！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：0232 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（生野区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（生野区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：1449 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　理学療法士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 理学療法士（西区勤務） 【月13日休み！年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の理学療法士 仕事番号：1130 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（生野区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（生野区勤務） 【月13日休み／年間休日155日】ライフバランスも充実♪施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします◎充実した待遇や福利厚生に注目！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：0768 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（西区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：1123 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（生野区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（生野区勤務） ＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：0806 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（西区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（西区勤務） ＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：1448 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（西区勤務） 【月13日休み・年間休日155日】ライフバランスも充実♪施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします◎充実した待遇や福利厚生に注目！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：1075 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　理学療法士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 理学療法士（西区勤務） 【月13日休み！年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の理学療法士 仕事番号：1131 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし