社会医療法人大阪国際メディカル&サイエンスセンター 大阪けいさつ病院
経験者歓迎!転勤のない長く働ける環境です!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、公共施設職員、団体職員 ✨【施設技術部門】急性期病院の施設技術スタッフ✨ 患者さまや医療従事者が安全・快適に過ごせる環境を支える、 病院運営に欠かせない「施設技術部門」にて、施設管理業務を担当していただきます。 【業務内容】 急性期病院における施設管理・設備保守業務全般 ◆設備点検・保守業務 病院建物設備が安全に稼働しているかの点検、故障時の対応など ◆中央管理室での監視業務 モニターによる設備運転監視、24時間体制での設備故障対応など ◆各種設備の日常点検 建物、電気、熱源、空調、給排水、防災、医療ガスなどの設備点検 ◆外部業者との調整業務 専門点検時の打ち合わせ、調整、進捗・完了確認など ◆修理・工事対応 電気工事、水道工事、建物修理、建築工事、溶接機を使用した加工業務 など 施設技術員は、患者さまや医療従事者が安心して過ごせる環境づくりを担う重要なポジションです。 各部署との連携や調整も多く、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心◎ 責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します! また、職員による自営での設備管理体制のため、 院内各現場との連携が取りやすく、作業しやすい環境が整っています。 新しい病院設備に携わることで、 最新機器や設備に触れながらスキルアップできる環境です。 将来的には、幅広い設備管理知識や技術を身につけながら、 病院運営を支える存在として成長していただけます。
交通・アクセス 桃谷駅(JR大阪環状線)から:徒歩約5分
[勤務地:大阪府大阪市天王寺区烏ヶ辻]
月給218,558円~513,080円 給与詳細 基本給:月給 21万8558円 〜 51万3080円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与あり(年2回、2026年度見込み約5.0ヶ月+117,000円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 住宅手当・家族手当は本採用後の支給となります。
求めている人材 ✨求める人物像✨ (必須) ・高校卒業以上(卒業見込みを含む) ・基本的なPC操作ができる方 ・宿日直業務が可能な方 (あれば尚可) ・電気工事士、ボイラー技士、危険物管理、冷凍機械 等の資格 ・病院施設等で設備管理の実務経験 (求める人材) ・安全管理を徹底できる方 ・専門知識を学ぶ意欲のある方 ・チームで協力して業務を進める方 ※過去に受験されたことがある方は対象外とします。
雇用形態:正社員
社会福祉法人愛生会 特別養護老人ホームあじさいの里
【実働7.5h/定着率抜群】 各種手当充実&賞与年2回(3.6ヶ月分)
仕事内容 =================== 【定着率◎】10年以上活躍するベテラン多数! 賞与年2回(3.6ヶ月分実績)+手当充実! =================== \\この求人のポイント!// ● 離職率が低く安定して長く働ける環境! ● 実働7.5時間!一般的な施設より短め ● 残業は少なめ。月10時間程度です ● 賞与年2回(前年度実績:計3.6ヶ月分) ● 体の負担を軽減する介護リフトを完備! ● 書類選考なし!応募者全員と面接実施! 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの介助業務 ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・介護記録の入力、他職種との連携・共有作業 【職場環境】 ・定員50名/2フロア体制(入居者約36名) ・日勤は1フロア4〜5名の手厚い人員配置! ・夜勤も2フロアを3名体制で対応するため安心! ・正職員19名、パート12名が在籍中 【 教育制度 】 入社後1〜2ヶ月は指導担当がついてサポート。 勤務時間中の研修参加OK(出勤扱い)で 働きながら安心してスキルアップできます!
最寄駅 桃谷駅 交通アクセス 桃谷駅より徒歩12分
[勤務地:〒544-0033大阪府大阪市生野区勝山北]
月給230,000円~290,000円 給与 月給 230,000円~290,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験年数やスキルを考慮し決定します。 ※一律支給の「処遇改善手当 25,000円」および 「夜勤手当 25,000円(5回分)」を含みます。 ◆昇給あり:年1回 ◆賞与あり:年2回(計3.6ヶ月分実績!) 【各種手当・内訳】 ・処遇改善手当(月25,000円/一律支給) ・資格手当(月5,000円/介護福祉士) ・夜勤手当(1回5,000円) ・住宅手当(月1,000円〜28,000円) ・扶養手当(配偶者1.5万円/子1人につき5千円) ・通勤手当(月上限50,000円)
必要資格・経験 <必須> 以下のいずれかの資格を保有していること(実務経験は不問、車の免許も不要) ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・認知症介護基礎研修 ・介護福祉士 <歓迎> 入所系施設での実務経験1年以上 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります 最終学歴 学歴不問
株式会社エースタイル
【児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士】「桃谷駅」
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保育士 勤務先:Welfare天王寺堂ヶ芝 保育士業務全般 ・障害をお持ちのお子様の身の回りのお世話 ・個人に合わせたプログラムの実施 【求人の特徴】 当施設は、大阪市天王寺区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当グループは「日常生活に必要な医療・看護・介護・福祉の全てのサポートをさせて頂きたい…」そんな想いを掲げ、福祉・介護・看護事業を展開。子どもからお年寄りまでご利用者様にとって良いサービスとは何かを常々考え、より良いサービスの提供を目指しています。 また当施設では、室内用の大型遊具を用いた体を使った遊びからおもちゃを使って頭・心を刺激する遊びまで、子ども達が進んで取り組める楽しい療育支援を実施。専門スタッフとともに様々な遊びに挑戦したり、小集団での遊びに取り組んだりすることで、個々の成長に繋げています。 ■おすすめポイント◆ ・本社内の企業内保育所利用OK! ・産休・育休取得実績ありで、ライフステージの変化にも対応 ・夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇あり ・「桃谷駅」徒歩4分、アクセス良好 当施設では、主に20代~40代までのスタッフが活躍中!にぎやかな社風で、アットホームな雰囲気が魅力です。しかも決められた時間内に仕事が収まるような働き方を推奨しており、残業も少なく働きやすさに繋がっていますよ。 また、子育て中のママさんに嬉しい託児所完備。小さなお子様を預けながらのお勤めが可能なので、家庭と仕事との両立も図れます。サポート体制が整った当施設で、是非子ども達の療育支援を行っていきませんか? まずはお問い合わせ・ご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社:株式会社ファミリーサポート
交通・アクセス JR大阪環状線「桃谷駅」徒歩4分 各線「鶴橋駅」徒歩8分 近鉄大阪線・奈良線「大阪上本町駅」徒歩15分
[勤務地:大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝]
月給215,000円~258,000円 給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 25万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:215,000円~258,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり
求めている人材 保育士資格 保育士資格取得見込み 普通自動車免許(ATでも可)
社会福祉法人慶生会
賞与年2回、前向きになれる可能性を感じてもらえるようなサービ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアワーカー 勤務先:慶生会 リハbyデイ舎利寺 介護業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや外出サポート など 【求人の特徴】 ●慶生会 リハbyデイ舎利寺の特徴● ・「和敬・愛語・感謝」を基本理念に掲げ、介護・医療サービスを提供する社会福祉法人慶生会が運営 ・「長生きがしたくなった」と前向きになれる可能性を感じてもらえるようなサービスの提供を目指す ・運動療法の専門職が科学的根拠に基づき、お一人おひとりに合わせたトレーニングメニューを作成 ・多彩なトレーニングマシンや天然温泉、カラオケなど充実の設備を備える 1986年の創立以来、地域に寄り添ったさまざまなサービスを展開する社会福祉法人慶生会。要介護状態の変化にともなうあらゆるニーズに応えられる事業体制を整え、「再び生きるよろこびを感じることができた」「長生きがしたくなった」と前向きになることができる可能性を感じていただけるようなサービスの提供を目指しています。 ●おすすめポイント● ・住宅手当あり、生活をサポート! ・残業ほぼなし、ワークライフバランスもバッチリ! ・休暇制度充実、時短勤務制度あり!ライフステージが変わっても安心 ・多彩な研修制度、万全の教育体制でスキルアップも叶う 「社員が一生安心して働き続けられる会社」を目指し、毎日いきいきと働ける環境づくりを大切にしている社会福祉法人慶生会。産休育休や介護休暇など休暇制度が充実しており、将来的なライフイベントを乗り越えて長く活躍できる環境が整っています。また、新人研修や階層別研修をはじめとした多彩な研修、資格取得支援制度などをご用意。一人ひとりの成長を後押しする充実の制度で、さらなるスキルアップも叶いますよ。 向上心とやりがいを持って成長できる「慶生会 リハbyデイ舎利寺」でぜひ活躍しませんか? 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社:株式会社ファミリーサポート
交通・アクセス JR大阪環状線「桃谷駅」徒歩18分
[勤務地:〒544-0021大阪府大阪市生野区勝山南]
月給234,000円~275,000円 給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 27万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:234,000円~275,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中一部手当支給なし) ※処遇改善金を含む 昇給:年1回 賞与:年3回 【試用期間中の労働条件】異なる 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎 普通運転免許(ATでも可)
老人保健施設 すこやか生野
住宅&扶養手当アリ◎各種手当・福利厚生充実◎人間関係良好!駅チカの老健でのお仕事です♪
仕事内容: 《老人保健施設 すこやか生野》では、正看護師として、患者様の日常生活を支える看護業務や健康管理を通じて、生活の質を向上させるサポートを行います。 ◆ 介護スタッフと連携しながら、個別ケアプランに基づいた看護を実施し、じっくりと患者様に寄り添った支援が可能です。 ◆ 記録業務や医療機関との連携を通じて、医療体制の充実した環境で安心して働けます! 地域密着型の施設で、周辺にはショッピングや飲食スポットが充実しており、生活面でも非常に便利です。 ◆ 人間関係も良好で、分からないことや不安なことがあれば気軽に相談できる雰囲気が魅力です。 ◆ また、育児・介護休業の取得実績があり、将来のキャリアを見据えた働き方ができる環境が整っています。 あなたも一緒に、温かいケアを提供しませんか?お待ちしています♪
アクセス: 桃谷駅
[勤務地:大阪府大阪市生野区勝山北]
月給324,500円~378,500円 給与: 【月給】32万4,500円~37万8,500円 《内訳》 基本給(23万1,000円~25万2,000円)+資格手当+住宅手当+夜勤手当5回~7回分
求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方
厚待遇と充実の福利厚生で、あなたの頑張りをしっかりサポート。良好な人間関係で、駅チカの老健でいきいき活躍しませんか。
仕事内容: 大阪市生野区に根差す当施設で、正看護師として地域医療に貢献しませんか。利用者の皆様の健康を第一に、日々のバイタルサイン測定や正確な服薬管理、そして必要に応じた医療処置などを、温かい心遣いをもって担当していただきます。 ここは、単に医療行為を行う場ではありません。介護士やリハビリスタッフと密に連携し、利用者様一人ひとりの個性や生活背景を尊重した、チームケアを実践する場所です。ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、利用者様が安心して、そして笑顔で日々を過ごせるよう、あなたの専門知識と経験を活かしてください。 変化に富んだ生野区の地域性を理解し、きめ細やかな個別ケアを提供する当施設では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。不明な点はすぐに相談できる風通しの良い環境ですので、ブランクのある方や新しい環境でスキルアップを目指したい方も、安心してスタートできます。地域に貢献できる、やりがいのある看護を、私たちと一緒に働きませんか。
月給324,500円~378,500円 給与: [月給]324,500〜378,500円
介護老人保健施設 すこやか生野
駅チカで快適通勤。手厚い待遇と充実の研修で、管理栄養士として更なる成長と活躍を叶えるチャンスです。
仕事内容: 桃谷駅から徒歩10分、大阪市生野区に位置する介護老人保健施設すこやか生野で、利用者様の「食」を通して心身の健康と生活の質向上を支える管理栄養士を募集しています。 ここでは、お一人おひとりの健康状態やこれまでの食生活、生活背景を丁寧に伺い、その方に合わせたきざみ食や嚥下食といった食事形態の工夫、季節の行事を彩る行事食の企画・実施など、きめ細やかな栄養管理を行います。入所者様の日常に寄り添い、食べる喜びを提供することで、日々の満足度、そして生活の質向上に直接貢献できる、大きなやりがいを実感いただけます。 日勤のみで勤務時間も一定のため、プライベートとの両立も可能です。賞与年2回に加え、住宅手当・扶養手当といった福利厚生も充実しています。これまでのご経験を活かし、当施設で即戦力として、利用者様の笑顔を支える栄養管理業務に携わっていただける方、活躍中です。
アクセス: 大阪環状線桃谷駅から徒歩10分
月給212,500円以上 給与: 月給212,500円~
求める人材: 管理栄養士の資格をお持ちの方
仕事内容: 大阪市生野区に根差した老人保健施設「すこやか生野」で、正看護師として利用者様の健康と安心を支えるお仕事です。 日々のバイタルサイン測定や服薬管理、医療処置といった基本的な看護業務に加え、利用者様一人ひとりの個性や人生に寄り添った個別ケアを大切にしています。介護士やリハビリスタッフと密に連携し、チーム全体で温かいケアを提供することで、利用者様が穏やかな日々を送れるようサポートしていただきます。 また、ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、利用者様の状態に合わせたアドバイスを行うことも大切な役割です。医療機関との連携もスムーズで、安心して業務に取り組める環境が整っています。 「困ったときにはすぐに相談できる」そんな風通しの良い職場で、あなたの経験を活かし、地域に貢献しませんか。育児・介護休業の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を応援します。利用者様の笑顔に囲まれ、やりがいを感じられる環境で、一緒に働きませんか。
株式会社レイケアセンター
★調剤薬局販売員者募集♪ ●医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定!
仕事内容 ■医薬品登録販売者の資格をお持ちの方 ■ドラッグストア事業(DS)/コンビニ・薬局複合事業(FM)の運営店舗における店⾧候補および店⾧ ●DS/コンビニ・薬局複合事業(FM)(レジ、販売、接客、医薬品販売、品出し、清掃) ■雇入れ直後の勤務地 ●関東、関西圏へ展開しているドラッグストアまたはファミリーマート ●桃谷店での募集をしておりますが、希望の勤務地/スキル/お住まい等を考慮し配属を決定します。 お気軽に相談して下さい * … * … * … * …* … *
交通アクセス 最寄駅:鶴橋駅 ◎Osaka Metro千日前線 今里駅:徒歩約13分 ◎JR桃谷駅:徒歩約16分 ◎JR・近鉄 鶴橋駅:徒歩約16分
[勤務地:〒544-0034大阪府大阪市生野区桃谷]
月給210,000円~390,000円 給与 月給210,000円〜390,000円 ※残業手当は別途支給 ※店⾧、マネージャーは別途手当付与 ※賞与実績:年2回 ※通勤手当:最大50,000円迄支給 ※残業代 :1分単位で支給 本社平均残業時間:15時間/月程度 ※住宅手当:20,000円~40,000円支給 ※本人名義の賃貸物件等諸条件あり
応募資格 ❖必須 ・医薬品登録販売者資格 ❖歓迎条件 ・SSTファミマトレーナー資格保有者 ・コンビニ、ドラッグストアでの勤務経験 ❖求める人物像 ・挨拶と素敵な笑顔でコミュニケーションを図れる方 ・前向きな考え方が出来る方 ・エリアマネージャーをしたい方歓迎
社会福祉法人慶生会 ファイン舎利寺(慶生会)
介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。
仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄・移動介助や更衣援助、レクリエーション、記録業務、環境整備などを行い、ご利用者様の日常生活を支援します。 多職種のスタッフが連携しながらチームで業務を進めており、相談しやすい体制が整っています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践でき、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある環境です。 ⭐残業月平均2時間でプライベートと両立しやすい働きやすい職場です♪ ⭐賞与年3回支給実績ありで頑張りがしっかり評価される環境です⭐ ⭐有給消化率70%でしっかり休みながら長く働ける環境が整っています! ⭐資格取得支援制度が充実しており無資格・未経験からでも成長できる職場です◎
アクセス: 公共機関:大阪環状線「桃谷駅」から徒歩18分 大阪環状線「寺田町駅」から徒歩20分 大阪市営地下鉄千日前線「北巽駅」から徒歩21分 車:車通勤不可
[勤務地:大阪府大阪市生野区勝山南]
月給268,000円~305,000円 給与: 月給268,000円~305,000円、年収350万円~ ・処遇改善金:60,000円/月 ・夜勤手当:5,000円/回(5回分まで月給に含む、6回目以降は別途支給) ・住宅手当(規定あり)※正社員Aのみ ・残業手当:別途全額支給 ・昇給:年1回(3月) ・賞与:正社員A 年3回(過去実績)/正社員B 寸志あり(過去実績)
求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方
医療法人アエバ会 介護老人保健施設すこやか生野
夜勤可能な方活躍!今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。
仕事内容: 要介護のご利用者様が一日も早く家庭に戻れるよう日常生活のサポートを行います。 介護老人保健施設にて日常への復帰を目指し機能訓練や入浴や食事などの介助業務に従事していただきます。 看護師や理学療法士など多職種と協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 ⭐多職種が一緒に勤務する職場で介護の枠を超えた知識が身に付きます♪ ⭐未経験の方も丁寧に指導するサポート体制が整っており安心の環境です◎ ⭐賞与は嬉しい実績ありで日々の頑張りがしっかりと還元される職場です⭐
アクセス: 公共機関:「桃谷駅」より徒歩7分 車:車通勤可能
月給210,500円~250,500円 給与: 月給210,500円~250,500円、年収250万円~ ・基本給:158,000円〜185,000円 ・賞与:有 ・資格手当:5,000円〜10,000円 ・住宅手当:8,500円 ・夜勤手当:1回8,000円 ・皆勤手当:7,000円 ・扶養手当:4,000円(配偶者)、2,000円(子) ・通勤手当:あり(上限50,000円/月)
求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。
ガスト 天王寺桃山店
【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実
仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方! \こんな"モヤモヤ"はありませんか?/ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています! 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・飲食経験者を積極採用中! ・早期マネジャー昇格を応援します! ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績:平均約6.22%(21,333円) ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ \東証プライム上場・業界最大手/ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です! ━━━━━━━━━━━━━━ >>必ずご確認ください<<  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です! ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください! 経験を即発揮できる!基礎業務  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス(清掃・衛生管理の徹底) ?最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減! 習熟度に合わせて早期ステップアップ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー(アルバイト)の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ?手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です! 自身の裁量で店舗づくり♪  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (3)店舗マーケティング&企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ?経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください! \多彩なキャリアプラン/ 安心の教育制度・評価体制  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ! ・入社時研修(座学+OJT)で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ?ジョブローテーション制度(規定あり) 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です! ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中! ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 天王寺桃山店】 大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町2番地22号 JR桃谷駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ~~~~~~~~~~~ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
アクセス OsakaMetro千日前線 鶴橋4番口徒歩約5分、近鉄大阪線 鶴橋西口徒歩約6分、近鉄奈良線 鶴橋西口徒歩約6分
[勤務地:〒543-0027大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町]
月給290,000円~305,100円 給与 月給 29万円~30万5100円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万400円~2万1400円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【手当】 ・時間外勤務手当(超過分は全額支給) ・深夜勤務手当 ・住宅手当(規定あり) ・転居手当、通勤手当 ほか =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6,8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
資格 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代~30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒可) ・フリーターさんも活躍中! ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます! ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です! また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です! 《元クルーの方も大活躍!》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! ぜひお気軽にご応募ください。
【正社員/店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減!未経験・第二新卒・既卒も歓迎/昇給・賞与で還元
仕事内容 未来のリーダーへ!正社員募集! \こんな不安はありませんか?/ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・東証プライム上場!売上4,000億円突破! ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数!正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ?DX導入で本質的な「接客」に集中できる ?店舗OJT+本部研修+階層別研修でフォロー ?定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ >>必ずご確認ください<<  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です! ※ 35歳以下の方(例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため) に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス(清掃・衛生管理) ?配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減! 2. 応用ステップ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー(アルバイト)の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ?独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ?チームで協力し目標達成を目指すやりがい! \多彩なキャリアプラン/ 入社後のイメージ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から段階的にステップアップ! ▼店舗スタッフ(接客・調理の基礎習得) ▼アシスタントマネジャー(店舗運営を習得) ▼店長(店舗全体の運営・マネジメント) 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能! ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください! 一緒に働く仲間たち♪  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中! カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた!」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています! お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね! 勤務いただく店舗について 【ガスト 天王寺桃山店】 大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町2番地22号 JR桃谷駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム上場) 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員:5,776名 クルー(アルバイト等):106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円(2022年度通期実績) 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 (2025年3月末時点) ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
月給290,000円以上 給与 月給 29万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万400円~2万1400円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【手当】 ・時間外勤務手当(超過分は全額支給) ・深夜勤務手当 ・住宅手当(規定あり) ・転居手当、通勤手当 ほか =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6,8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています! ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 (業務・通勤上で使用します) ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中! ・社会人経験不問!正社員デビューも大歓迎! ・学歴不問(中卒・高卒・専門・大学など問いません) ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です!
【正社員/店長候補/転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実
仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける! \こんな不安はありませんか?/ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください! 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エリア社員募集!転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中! ・1年以内のマネジャー登用を目指せる! ・2024年昇給実績:平均約6.22%(21,333円) ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助&社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 \東証プライム上場・業界最大手/ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です! 「働き方」にも悩んでいませんか?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進! 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援! ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください! 経験を即発揮できる!基礎業務  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス(清掃・衛生管理の徹底) ?最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減! 習熟度に合わせて早期ステップアップ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー(アルバイト)の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ?手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です! 自身の裁量で店舗づくり♪  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (3)店舗マーケティング&企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ?あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください! 飲食業界での経験がある方を積極採用中! 安心の教育制度・評価体制  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ! ・入社時研修(座学+OJT)で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中! ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた!」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています! 勤務いただく店舗について 【ガスト 天王寺桃山店】 大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町2番地22号 JR桃谷駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! =========== 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ~~~~~~~~~~~ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
月給255,200円~271,600円 給与 月給 25万5200円~27万1600円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万7900円~1万9100円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【諸手当】 ・住宅手当(エリア社員・世帯主の場合) ・地域手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・深夜勤務手当 ・通勤手当、他 お住まいの住所に基づいて地域手当が 支給されるエリアがあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6.8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
【正社員/店長候補/転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減!未経験・第二新卒者も大歓迎!研修充実
仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける! \地元で安心!エリア社員の働き方/ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です! 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エリア社員募集!転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場!売上4,000億円を突破! ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数!正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中! 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ?異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界(カフェ / レストラン / 居酒屋 等) ・食品販売(スーパー / コンビニ / 百貨店 等) ・アパレル(洋服 / 雑貨 / インテリア 等) ・営業職(住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等) ・サービス職(ホテルの受付 / コールセンター 等) ・福祉系(保育 / 介護 など) \元すかいらーくクルーの方も歓迎!/ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた!」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス(清掃・衛生管理) ?配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減! 2. 応用ステップ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー(アルバイト)の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ?独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ?地域密着でファンを増やす! \働きやすさの追求/ 飲食のイメージを変える最先端DX  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください! すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中! 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ! 安心の教育制度とサポート体制  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修(座学+店舗での実務OJT) ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【ガスト 天王寺桃山店】 大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町2番地22号 JR桃谷駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! =========== 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム上場) 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員:5,776名 クルー(アルバイト等):106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円(2022年度通期実績) 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 (2025年3月末時点) ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
月給255,200円以上 給与 月給 25万5200円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万7900円~1万9100円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【諸手当】 ・住宅手当(エリア社員・世帯主の場合) ・地域手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・深夜勤務手当 ・通勤手当、他 お住まいの住所に基づいて地域手当が 支給されるエリアがあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6.8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
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