求人・転職情報

正社員【施設長】■2027年新規開設のオープニングスタッフ■昇給・賞与あり■駅近■高待遇・福利厚生充実

仕事内容 ・施設全体の運営管理、収支管理、行政関連業務を担当し、円滑な施設運営を推進します。新規開設施設のため、立ち上げフェーズから体制構築に深く関わることができます。 ・ご利用者様やそのご家族との連携を密に行い、個別のニーズに応じたきめ細やかな対応を提供します。入居促進活動も担当し、施設の稼働率向上に貢献します。 ・スタッフの勤怠管理、人材育成、面接対応を通じて、質の高いサービスを提供できるチームを構築します。20代から60代まで幅広い年代の職員が活躍する環境です。 ・医療機関や他職種との連携を強化し、ご利用者様への包括的なサポート体制を構築します。訪問看護併設で看護師が24時間常駐しており、医療依存度の高い方への対応も安心です。 ・施設運営に付随する設備管理やその他業務全般を担当します。定年66歳、退職金制度も完備されており、長期的な視点でキャリアを築ける安定した就業基盤があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

正社員■サービス提供責任者■オープニングスタッフ■高医療連携■定年66歳

仕事内容 ・施設全体の運営管理、収支管理、行政管理、お客様やご家族への対応、スタッフの勤怠管理など、幅広い管理者業務を担当いただきます。施設運営が円滑に進むよう、多岐にわたる業務を遂行します。 ・ご利用者様の入居促進やスタッフの人材育成、面接対応など、組織の成長と発展に貢献する業務を行います。その他、設備管理を含む施設運営に付随する業務全般も担当します。 ・サービス提供責任者として、介護保険請求業務や訪問介護計画書・手順書の作成、シフト作成を行います。ご利用者様やご家族様との円滑なコミュニケーションを通じて、適切なサービス提供を計画します。 ・ご利用者様やご家族様からの申し込み・入居相談に対応し、関係機関との連携・調整を行います。同行訪問やモニタリングを通じて、提供サービスの質を維持・向上させる役割を担います。 ・スタッフへの指導や研修運営を通じて、チーム全体のスキルアップを支援します。必要に応じて現場での介護業務も行い、利用者様への直接的なケアとスタッフのサポートを両立させます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。