求人・転職情報

＜履歴書不要★＞案件・車種多様◎選べる働き方＆完全人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 3〜4t、または大型トラックで 食品の定期便配送をお願いします！ ＜ 具体的には… ＞ ■運ぶもの：食品 ■配送先 ：決まったルート ■積み方 ：カゴ台車がメイン ＜ ここがポイント！ ＞ ★ルート固定だからスグ覚えられる ★手積みが少なく体への負担がラク ★トラックは1人1台の専用車！ ★働く時間は「あなたの希望」次第 「夕方には家に帰りたい」 「夜勤でガッツリ稼ぎたい」など 理想のシフトを面接で組みます！ ※社長が現場第一主義の会社です。 困った時は全力でサポートします◎ ★事業拡大に伴い、枚方事業所も新規開設！ 希望者は面接で詳しく話します！

車好き必見！毎日違うクルマと出会える仕事◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、整備士（道路交通/陸運）、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」を、一生モノの専門スキルへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き。その知識を仕事に活かしたい」 「デスクワークだけではなく、実際に車両に触れる仕事がしたい」 「専門的な知識を身につけ、長く活躍できる仕事に挑戦したい」 そんな想いを持つ方に最適なのが、当社の【車両管理スタッフ】です。 全国の販売店やディーラー様が参加する 「中古車オークション会場」を運営する当社で、 毎週取引される数多くの車両を管理する大切なお仕事です。 ✅経験不問！「車が好き」を専門スキルへ パソコンでの情報管理だけでなく、実際に車両に触れながら働くからこそ、車や中古車流通の一生モノの知識を身につけられます。 ✅多くの人を支える重要なポジション 正確な情報管理や車両確認、社内外との連携を通じて、営業スタッフや会員様を支えるやりがいがあります。 ＜具体的には…＞ デスクワークと車両準備をバランスよく構成した、メリハリのあるお仕事です。 🚗出品車両の情報管理・出品票の作成（デスクワーク：約3割） オークションに出品される車両のデータを専用システムへ登録します。 【出品票への入力内容】 ・車名 ・年式 ・グレード ・装備内容 など この「出品票」は、全国の買い手（会員様）が購入を判断するための重要な基準となります。 正確なデータ管理が、安心・安全な取引を支えるやりがいに繋がります。 毎日さまざまな車両情報に触れるため、未経験からでも自然と車種やグレードの知識が深まっていきます。 🚙車両管理・出品準備（約7割） 搬入された車両をオークション開催に向けて準備・管理します。 ・車両の移動・配置 ・車両の状態確認 ・車両写真の撮影 ・整備手帳やスペアキーなど付属品の管理 📅オークション開催日（毎週木曜日） 開催日は多くの自動車関連業者様が来場！ ・会場準備 ・来場されたお客様への対応 ・オークション運営のサポート 多くの車両と業者様が集まるイベントを、 チームで協力して支える達成感を味わえるお仕事です。 ＜未経験からでも安心のサポート体制＞ まずは… ✅中古車オークションの仕組みを学ぶ その後は先輩スタッフのサポートをしながら、 ・車種やグレードの確認 ・リサイクル料金の検索 ・出品票作成 ・出品車両の社内から整備手帳等の付属品回収 など、簡単な業務からスタート！ 未経験からスタートしたスタッフも、周囲のサポートを受けながら成長しています。 ＜職場の雰囲気＞ 20～30代のスタッフが多く活躍中！ 愛車のメンテナンスや車の話が好きなど、「車が好き」という想いを活かして活躍するスタッフもいます。 自動車業界未経験でも、車への興味や知識を強みに成長できます。 また、分からないことは気軽に相談できる雰囲気なので、未経験でも安心です。 ◇ ◇ ◇ ＼安定環境で長く働けるワケ／ ■ 年間休日120日以上 ■ GW・夏季・冬季の長期休暇あり（各8日程度） ■ 賞与年2回＋決算賞与あり ■ 20代・30代のスタッフが中心に活躍中 ■ 安定した中古車流通業界での勤務 プライベートを大事にできるのはもちろん、 働く魅力もたくさんあります！ 🌟この仕事の魅力POINT🌟 【1】車好きの知識を仕事に活かせる！ 人気車種から希少車まで、多種多様な車を扱える環境です。 【2】事務と現場、両方の経験を積める！ データ入力などのデスクワークだけでなく、実際に車両を扱う実務にも携わります。 幅広い経験を重ねながら、専門スキルが身につく環境です。 【3】チームで協力して進める達成感 オークションを無事に終えた時は、チームみんなで達成感を味わえます！ 車好きという気持ちを活かしながら、中古車流通を支える仕事に挑戦してみませんか。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

月給25.6万〜・土日祝休み・冷暖房完備の環境もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫作業スタッフ ✅おすすめポイント✅ ① 「ここで最後の転職にしたい」を叶える安定経営 1992年の創業以来、他社には真似できない⾼い技術⼒で⼤⼿メーカー様と直接取引を続けています。 2026年度もご発注が相次ぎ、業績は極めて好調︕ さらに、⾃社技術を活かした新ブランドも成⻑中で、年間を通して仕事量も収⼊もバツグンの安定感を誇ります。 ② ぶっちゃけ、⼈間関係が⼀番の⾃慢です 20代〜40代を中⼼に、幅広い世代が賑やかに活躍中︕ 当社の⾃慢は「お互い様」の精神が根付いていること。 「⼦どもの学校⾏事がある」「急に熱を出してしまって…」という時も、 チーム全員でフォローし合うのが当たり前の⾵⼟です。 ③ 頑張った分は、⼿当や賞与でしっかり還元︕ 退職⾦や賞与（年2回＋業績により決算賞与あり）はもちろん、 皆勤⼿当、⼦ども⼿当、技能⼿当など、充実の待遇をご⽤意。 さらに⼤型連休には「リフレッシュ⼿当」も⽀給︕ スタッフだけでなく、その家族も安⼼できる環境づくりに⼒を⼊れています。 【仕事内容】 「街で見かけるあの製品、うちの倉庫から送り出したんだぜ」と、家族に自慢したくなる仕事。 あなたにお任せするのは、製品の仕上がりをチェックする検品作業や倉庫管理・納期管理、そしてリフトでの積み込みや構内の軽作業です。 「倉庫の管理業務なんて自分にできるかな…」と不安な方も大丈夫！ 職場の先輩たちも、最初はみんな未経験からのスタートでした。 最初は製品の名前を覚えたり、簡単な軽作業からスタートするので心配いりません。 焦らず一歩ずつ覚えていけるよう、頼れる先輩がしっかり隣でサポートします。 〇実は、⾝近なあの製品にも…︕ 103インチの巨⼤テレビから、産業機械の精密パーツ、有名メーカーのエアコンまで、 私たちが作る部品は⽇常のあらゆる場所に隠れています。 街中で⾒かける製品の『⼼臓部』を⽀える、誇りと⾯⽩さを感じられるお仕事です。 【先輩インタビュー】 30代男性（前職︓コンビニ店員／未経験⼊社） 「ぶっちゃけ、求⼈によくある『頑張りを評価します』って信じてなかったんです（笑）。 でも、ここは違いました。 できなくても先輩たちが根気強く付き合ってくれるし、 できることが増えたらその分ちゃんと給与や⼿当で評価してくれる。 真⾯⽬で思いやりのある先輩ばかりなので、未経験の私でもすぐに馴染めました︕」 40代男性（前職︓同業の製造スタッフ） 「経験者の僕でも、最初は覚えることが多くて少し⼿こずったくらい、奥が深くて⾯⽩い仕事です。 だからこそ、未経験の⼈がどこでつまずくかもよく分かります。 最初から完璧にできる⼈なんていません。 僕たちがノウハウをすべて教えるので、安⼼して⾶び込んできてください︕」 ー詳しい仕事内容は、YouTubeからご覧ください！ www.youtube.com/@hokushin-kougyo

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 大阪第二工場のパン・和洋菓子仕分けスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 製造ラインで作られた製品を、販売店ごとに仕分ける業務を担当します。バーコードを読み取り、販売店ごとの注文数と品質を確認しながら、所定のケースへ正確に仕分けます。完了後はトラックへの積み込みを行います。製品の数量を管理する受領担当や、他工場へ製品を出荷する倉出係などにステップアップすることができます。 転勤なしの安心勤務 「慣れた街で、長く働きたい。」その想いを大切にできるのが、山崎製パンの地域社員です。転居を伴う転勤はなく、生活基盤を変えることなくキャリアを築けます。家族との時間や自分の時間を大切にしながら、安定した環境で働き続けられるのが魅力。地域に根ざし、日々の暮らしを支える仕事に携われます。 着実にステップアップ 現場で経験を重ねることで、仕事の幅は広がります。仕分けから始まり、製品数量の管理や他工場への出荷業務など、物流全体を支えるポジションへステップアップすることも可能。さらにリーダーや班長としてチームをまとめ、後輩の育成に携わることも可能です。一人ひとりの意欲や適性に応じて、成長できる環境です。 おいしさが支える毎日 工場内には社員食堂を完備。1食400円程度で利用でき、専任の栄養士が考えた栄養バランスの良いメニューがそろっています。朝・昼・夕の食事はもちろん、夜勤者向けの夜食も用意されており、働く社員をしっかりサポート。「しっかり食べて、午後も頑張ろう」そんな気持ちになれる環境が整っています。 会社紹介 山崎製パンは、ロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子を製造する総合食品メーカーです。24時間稼働する工場と物流網を強みに、安定供給を実現。定番商品の品質向上に努めるとともに、新商品の開発にも挑戦しています。人々の暮らしに寄り添いながら、安全・安心な製品を届けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 〇有給取得率85％ 〇平均勤続13年の安定企業 「黙々作業だけじゃない」 「でもずっと喋ってるわけでもない」 ちょうどいいバランスで働ける商品管理のお仕事です 【兼光産業について】 私たちは創業62年、従業員40名の業務用厨房道具の専門商社です 飲食店で使われる、 ・大型冷蔵庫 ・フライヤー ・ガスコンロ ・鍋や包丁 ・食器や券売機 など、飲食店に必要な商品を幅広く扱っています 「これラーメン屋さんで見たことある！」 「昔のアルバイト先で使ってた！」 そんな身近な商品に関われる面白さがあります 扱う商品数は40〜50万点とかなり多いですが、全部を覚える必要はありません まずは、 「よく出る商品」 「担当エリアの商品」 から少しずつ覚えていきます 実際に、未経験入社のスタッフも 入社1〜2ヶ月ほどで基本作業に慣れ、 3ヶ月頃には一人で出荷対応ができるようになっています 【商品管理・出荷のお仕事】 商品管理は、 「必要な商品を、正しく・早く届ける」ために会社を支える大切なポジションです 例えば、 ■入荷対応 届いた商品に間違いがないか確認し、決まった場所へ整理します ■ピッキング作業 注文票を見ながら商品を棚から集めます ■梱包・発送 割れ物や厨房機器など、商品に合わせて梱包して出荷します ■在庫管理 「どこに何があるか」を整理し、スタッフみんなが動きやすい状態を作ります 【仕事のリアルな部分もお伝えします】 倉庫は広く、1日を通して歩いて動く仕事です 忙しい日は出荷件数も多く、 午前中〜夕方前にかけては特にバタバタする時間帯もあります また、倉庫内作業なので、夏は暑さ・冬は寒さを感じる日もあります ただし、冷暖房完備の休憩スペースもあり、こまめに休憩を取りながら進めています 商品数が多いため、最初は 「どこに何があるか分からない…」 と不安になる方も多いですが、実際には 「まずはこの棚だけ覚えよう」 「今日はこの商品の出荷だけやってみよう」 と段階的に教えていくので安心してください ミスが起きないよう、 出荷前の確認やチーム内チェックも行っています 最初から完璧を求めるのではなく、 “少しずつ覚えていくこと”を大切にしている職場です 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は、先輩スタッフが横につきながら順を追って覚えていただきます ■教育の流れ（一例） 【入社〜1ヶ月】 ・商品の場所を覚える ・簡単なピッキング ・梱包作業の補助 【2〜3ヶ月】 ・出荷作業を一人で対応 ・在庫整理 ・よく出る商品の把握 【半年以降】 ・機器系商品の知識習得 ・後輩サポート ・在庫管理の工夫などにも挑戦 【職場の雰囲気】 子育て中のスタッフも活躍中で 学校行事には必ず参加しています 実際に現場では、 「この商品の場所分かる？」 「続きやっとくよ！」 など、自然に声を掛け合うことが多く 実際に未経験入社のスタッフからは、 「前職は飲食店でしたが、先輩が毎日声を掛けてくれて安心できた」 「最初は商品数に驚いたけど、毎日少しずつ覚えられました」 という声もあります 【将来のキャリアについて】 商品管理を経験すると、自然と商品知識が身につきます そのため、 ・営業職 ・配送管理 ・仕入れ業務 などへキャリアチェンジするスタッフもいます 「コツコツ覚えることが得意」 「周りと協力しながら働ける」 そんな方が活躍しています！ 【働き方について】 社長自身が、 「家族との時間も大切にしてほしい」 という考えを大切にしています そのため、 〇無駄な残業ありません 〇有給取得率85％ という働き方が根付いています 平均勤続年数は13年 「長く働ける職場を探している」 そんな方と是非お話ししたいと考えています！

＜事務未経験OK＞賞与年2回！残業ほぼなし！月1以上の有給取得者多数！年間休日110日以上！SNSも見て下さい☆

仕事内容: ///////////////////////////////// ・事務未経験OK！ ・残業ほぼなしでオンオフのメリハリをつけやすい！ ・年間休日110日以上！毎月の有給取得もOK！ ・国家資格（運行管理者）も会社全額負担で取得可能！ ・実は話題の物流企業！？SNS総フォロワー数1.5万突破！ （毎日更新頑張っているのでぜひ覗きにきてください！） ///////////////////////////////// ＜面接の実施について＞ ・一次面接→リモート（WEB面接）にて実施 ・二次面接→現地にて実施 を予定しています。 リラックスしてご参加くださいね！ ///////////////////////////////// こんにちは！点呼を主にする運行管理事務として働いている永喜（ながき）と申します！ この仕事の大好きなところは、ドライバーさんに元気を与えられて、自分も元気をもらえるところ！ 「あれ！〇〇さん髪切りましたか！？」「あ、永喜さんさすがっ！わかるー！？」なんて、さりげない日常会話をはさみながら楽しんでます！ 簡単に自己紹介をさせていただきます！入社して2年！マンチカンという種類の猫を飼っており、じゃれ合う時間が1日の癒しタイムです(笑)猫好きなドライバーさんともよく猫トークで盛り上がってます！ 元々事務経験もあったし、人と接する仕事も好きだったから、当社の点呼のお仕事を見た時に「コレだ！」って思って応募しました。 当社のドライバーさんは、みんな真っすぐで優しくて素直な方が多く、やりづらさを感じたことはありません！例えば、事故を防ぐために「今日は雨なので、車間距離に気を付けて安全運転をより意識してくださいね～！」なんてお話すると「了解っす！」と、しっかりと聞いてくれて、気持ちよいコミュニケーションをしてくださる方ばかり！ 最近印象に残っているドライバーさんとのエピソードだと・・・ いつもより笑顔が多かったドライバーさんに「あれ！なんか良いことあったんですか？」と朝の点呼で声かけをしたところ、「聞いてよ〜！実はね、競馬で当たったんだ！！」なんて、ニコニコ笑顔で嬉しそうにお話してくれました！喜んでお話してくれると、こっちも明るい気持ちになります！ 大切にしていることはズバリ「笑顔」！これからも笑顔でドライバーさんとお話して、元気になってもらえたら嬉しいですね！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ トラックドライバーの安全運行を支えるIT点呼スタッフのお仕事です！ 全国の営業所で働くトラックドライバーに対して、パソコンの画面を通じた点呼業務を中心に、一部事務作業もお任せします。 【具体的な仕事内容】v ■ IT点呼業務（メイン業務） モニター越しにドライバーの健康状態や疲労状況を確認 アルコールチェックの結果確認 運行前・運行後の必要事項の確認 異常があった場合の管理者への報告・連絡 点呼記録の確認・管理 ■ 事務業務 パソコンを使用したデータ入力 書類の確認・整理 その他、簡単な一般事務作業 点呼には専用システムを使用します。入社後はシステムの操作方法や業務の進め方を丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ドライバーとコミュニケーションを取りながら、物流の安全を支える大切なお仕事です。 ＜専門知識なくてもOK！イチから全部教えます！＞ 運送会社や物流会社での勤務経験、専門知識がなくても大丈夫！ 入社後は研修担当者がマンツーマンで丁寧に指導します。まずは担当者と一緒に業務を行いながら、仕事の流れやシステムの操作方法を少しずつ覚えていただきます。 いきなり一人で業務を任せることはありませんので、未経験の方も安心してスタートできます！ ドライバーさんとのコミュニケーションを楽しめる方なら、より一層活躍できるお仕事です！ 将来的には、国家資格である「運行管理者」の資格取得を目指すこともできます！ ＜イズミ物流はダイセーグループの一員です！＞ ダイセーグループ ・創業57年 ・売上948億円 ・グループ会社数：44社 ・グループ会社社員数：7,850名 ・拠点数：221ヶ所 ・車両台数 ：3,029台 ※2025年実績

簡単撮影★完全週休2日制＆年間休日115日！普通免許でOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車が売買される、その前の準備を担う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車のお店が車を仕入れる場の一つが、 業者向けのオークションです。 ソウイングは、出品する車の移動・撮影・ 配置など、会場の準備を支えています。 松原拠点では、毎週の開催に向けて さまざまなメーカーの車を商品として管理。 搬入から撮影、展示、搬出まで、 車が会場を通っていく流れに関わります。 ―――――――――――――――――――― ✅月給23万円以上＋残業手当別途 ✅普通免許はAT限定でも応募OK ✅完全週休2日制・年間休日115日 ✅車内はスマホ、外観は専用設備で撮影 ✅仲間と連携し、毎週の開催を支える 【具体的な仕事内容】 勤務地は「MIRIVE大阪」。 週に1回のオークションに向けて、 会場では約1000台前後の車が入れ替わります。 担当を分担し、出品に必要な準備を進めます。 ～主な業務～ ・車両の搬入受付 ・会場内や周辺の保管場所への車両移動 ・スマートフォンによる車内の撮影 ・専用の撮影室での外観撮影 ・出品コーナーごとの車両配置 ・再出品する車の移動、並べ替え ・売れた車の搬出受付、対応 ・必要に応じた洗車、企業ロゴのステッカー剥がし ＜車の状態が伝わるように撮影します＞ 会場側の検査・査定が終わった車を移動し、 車内をスマートフォンで撮影します。 外観は専用の撮影室で、パソコンの 撮影システムを使って記録。 コーナーによっては360度カメラも使います。 写真のセンスを競う仕事ではなく、 必要な情報を手順に沿って残す仕事です。 ＜並べる場所にも、一台ごとの指定があります＞ 撮影後は、指定された出品コーナーへ。 再出品では番号やコーナーが変わるため、 その都度、正しい場所に並べ替えます。 「この車はどこへ移動するか」を確認し、 仲間と情報を共有することが欠かせません。 ＜会場の外への移動もあります＞ 場内移動が中心ですが、周辺の保管場所へ 車を運ぶこともあります。 離れた保管場所でも約1～2kmの範囲です。 車を大切に扱い、安全を確認しながら進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【毎週の開催を、チームで間に合わせる仕事】 オークション前日には出品の締め切りがあり、 開催までに車両の配置を整える必要があります。 忙しい時期は残業もありますが、 移動先を確認し合い、役割を分担して 一台ずつ準備を進めています。 黙って同じ作業を繰り返すだけでなく、 周りと連携して進めたい方に合う現場です。 【現場の仕事から、次の役割へ】 初めから車の専門知識は必要ありません。 まずは移動や撮影など、現場の業務を理解すること。 将来は現場をまとめる役割も目指せます。 数字の管理やパソコン操作が得意な方は、 その強みも今後の仕事に活かせます。 ～当社について～ ソウイングは、中古車などが次の買い手へ 渡るまでの流通を、車両の移動や撮影、 出品準備などで支えている会社です。 オークション・入札会の現場で、 一台ずつを大切な商品として扱い、 円滑な取引につながる準備を担っています。

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には、 ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

＜事務未経験OK＞賞与年2回！残業ほぼなし！月1以上の有給取得者多数！年間休日110日以上！SNSも見て下さい☆

仕事内容: ///////////////////////////////// ・事務未経験OK！ ・残業ほぼなしでオンオフのメリハリをつけやすい！ ・年間休日110日以上！毎月の有給取得もOK！ ・国家資格（運行管理者）も会社全額負担で取得可能！ ・実は話題の物流企業！？SNS総フォロワー数1.5万突破！ （毎日更新頑張っているのでぜひ覗きにきてください！） ///////////////////////////////// ＜面接の実施について＞ ・一次面接→リモート（WEB面接）にて実施 ・二次面接→現地にて実施 を予定しています。 リラックスしてご参加くださいね！ ///////////////////////////////// こんにちは！点呼を主にする運行管理事務として働いている永喜（ながき）と申します！ この仕事の大好きなところは、ドライバーさんに元気を与えられて、自分も元気をもらえるところ！ 「あれ！〇〇さん髪切りましたか！？」「あ、永喜さんさすがっ！わかるー！？」なんて、さりげない日常会話をはさみながら楽しんでます！ 簡単に自己紹介をさせていただきます！入社して2年！マンチカンという種類の猫を飼っており、じゃれ合う時間が1日の癒しタイムです(笑)猫好きなドライバーさんともよく猫トークで盛り上がってます！ 元々事務経験もあったし、人と接する仕事も好きだったから、当社の点呼のお仕事を見た時に「コレだ！」って思って応募しました。 当社のドライバーさんは、みんな真っすぐで優しくて素直な方が多く、やりづらさを感じたことはありません！例えば、事故を防ぐために「今日は雨なので、車間距離に気を付けて安全運転をより意識してくださいね～！」なんてお話すると「了解っす！」と、しっかりと聞いてくれて、気持ちよいコミュニケーションをしてくださる方ばかり！ 最近印象に残っているドライバーさんとのエピソードだと・・・ いつもより笑顔が多かったドライバーさんに「あれ！なんか良いことあったんですか？」と朝の点呼で声かけをしたところ、「聞いてよ〜！実はね、競馬で当たったんだ！！」なんて、ニコニコ笑顔で嬉しそうにお話してくれました！喜んでお話してくれると、こっちも明るい気持ちになります！ 大切にしていることはズバリ「笑顔」！これからも笑顔でドライバーさんとお話して、元気になってもらえたら嬉しいですね！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ トラックドライバーの安全運行を支えるIT点呼スタッフのお仕事です！ 全国の営業所で働くトラックドライバーに対して、パソコンの画面を通じた点呼業務を中心に、一部事務作業もお任せします。 【具体的な仕事内容】v ■ IT点呼業務（メイン業務） モニター越しにドライバーの健康状態や疲労状況を確認 アルコールチェックの結果確認 運行前・運行後の必要事項の確認 異常があった場合の管理者への報告・連絡 点呼記録の確認・管理 ■ 事務業務 パソコンを使用したデータ入力 書類の確認・整理 その他、簡単な一般事務作業 点呼には専用システムを使用します。入社後はシステムの操作方法や業務の進め方を丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ドライバーとコミュニケーションを取りながら、物流の安全を支える大切なお仕事です。 ＜専門知識なくてもOK！イチから全部教えます！＞ 運送会社や物流会社での勤務経験、専門知識がなくても大丈夫！ 入社後は研修担当者がマンツーマンで丁寧に指導します。まずは担当者と一緒に業務を行いながら、仕事の流れやシステムの操作方法を少しずつ覚えていただきます。 いきなり一人で業務を任せることはありませんので、未経験の方も安心してスタートできます！ ドライバーさんとのコミュニケーションを楽しめる方なら、より一層活躍できるお仕事です！ 将来的には、国家資格である「運行管理者」の資格取得を目指すこともできます！ ＜イズミ物流はダイセーグループの一員です！＞ ダイセーグループ ・創業57年 ・売上948億円 ・グループ会社数：44社 ・グループ会社社員数：7,850名 ・拠点数：221ヶ所 ・車両台数 ：3,029台 ※2025年実績

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 松原市大募集中 普通免許だけで応募OK⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織を大きくしていく側に立ちたい。そんなあなたを待っています。 配送業務だけに留まらず、チーム運営、人材育成、事業管理まで。急速に成長中の軽貨物配送ベンチャーで、20代のうちから経営視点を持つリーダーを目指せるポジションです。 学歴や前職は関係ありません。大事なのは「人を動かしたい」という想い、そして「今のままでは終わりたくない」という挑戦心です。 わたしたちの組織の70％以上が20～30代。上場を目指す仲間たちとともに、事業づくりと組織づくりの面白さを体験できる環境がここにあります。 【 業務内容とキャリアの流れ 】 最初の半年間は、現場全体を理解するために ドライバー業務からスタートします。 ・倉庫での積み込み作業 ・担当エリアへの配送 ・配送完了後の報告・記録 ・チーム連携と業務改善への参加 このフェーズで、業務の全体像、顧客対応、現場の課題などを肌で感じていきます。 その後、実績と適性に応じて 本部リーダーとしてのポジションへ ステップアップしていきます。 リーダーとして関わる領域： ・エリア全体の稼働管理と運営 ・ドライバーの採用・育成・配置最適化 ・売上・効率・品質の数字管理 ・業務フロー設計と現場改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ・ドライバー層と管理層のサポート ただ現場を回すのではなく、 経営目線でチームを動かす力が身につく ポジションです。 【 学べること、得られるもの 】 このポジションを通じて習得できるスキル： ✅ 採用計画と人材確保の戦略 ✅ 育成プログラムの設計と実行 ✅ 拠点運営の実務と最適化 ✅ 売上・原価・効率の見方と分析 ✅ 現場課題の発見と改善提案 ✅ チームビルディングと組織づくり ✅ 経営判断に必要な数字感覚 これらは、軽貨物配送の業界知識だけでなく、 どんな組織でも通用するマネジメント経験です。 ただのドライバーではなく、 組織を動かす側の知識と経験が積める。 それが、次のステージへの道を広げます。 【 実際の働き方 】 きれい事だけではなく、リアルをお伝えします。 ✊️ 早朝からの稼働が発生する日があります ✊️ フルタイムでの安定稼働が前提です ✊️ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ✊️ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✊️ 状況によっては現場代打としてドライバー業務に入ります 管理職だから現場に入らない、 という職場ではありません。 だからこそ、ドライバーの苦労や工夫が分かる。 その理解こそが、強いマネジメントにつながるんです。 【 評価と処遇の仕組み 】 3ヶ月ごとに、頑張りと成果を ちゃんと見る制度です。 評価に応じて： ・月給が3万円～10万円単位でアップ ✨ ・役職もステップアップしていく 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 その環境があります。 【 経営層との距離 】 若手だからこそ、 近い関係性で働けます。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場からの声を形にする仕組みづくり 会社をどう良くするか、 その意見を出し、 形にできる舞台があります。 【 こんな成長ストーリーも実現しています 】 22歳で未経験入社 ↓ 配送ドライバーとして現場スタート ↓ 荷物量・効率・対応を学ぶ（約半年） ↓ エリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げる ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 実際に20代で上を目指した先輩たちが、 次々とポジションを掴んでいます。 あなたも、その一人になれる環境です。 【 応募の際に大切なこと 】 こちらが重視するのは： ✅ 人を動かしたい、という想い ✅ 今のままでは終わりたくない、という気持ち ✅ 成長を本気で目指す覚悟 ✅ チームのために動く姿勢 学歴や業界経験は 一切問いません。 配送業界が初めてでも大丈夫。 その代わり、本気で上を目指す心意気が あるかどうかを見ています。