求人・転職情報

営業経験のある方大歓迎！★すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ■メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：トランコム株式会社

営業経験のある方大歓迎！★未経験でも安心のチーム制です♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ■メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：トランコム株式会社

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■大阪市中央区の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 1日の流れ・現場のリアル ━━━✦ 朝、倉庫に行って荷物を受け取り、 ルートを確認しながら車に積み込む。 担当エリアをまわって、 大手ECの商品をお客様のもとへ届けていく。 置き配が中心なので、 対面でのやりとりは少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 配送が終わったら報告をして、 慣れてきたら後輩のフォローや チームとの連携、業務改善にも関わっていく。 これが、この仕事のスタートラインです。 ✦━━━ 具体的な業務内容 ━━━✦ 最初は現場で動く側として、 仕事の流れ・安全運転・ルートの組み方・ 現場での判断力を身につけていきます。 そのうえでステップアップしながら、 下記のような業務を担っていきます。 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーや管理層へのサポート - 人材育成・配置の最適化 - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 「現場を動かす」だけじゃなく、 「組織をつくる側」として 仕事に関わっていけるのが、 このポジションの特徴です。 ✦━━━ 働き方について ━━━✦ ここは正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります 「リーダーだから現場には入らない」 というイメージで来られると、 少しギャップを感じるかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームを動かせるし、 独立後にも強い。 そのリアルを体で覚えられる環境です。 ✦━━━ 評価・給与の上がり方 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がることがあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくそのうち上がればいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みが 整っています。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ この仕事のおもしろさのひとつが、 経営に近い場所で動けること。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 数字の見方、採用、育成、拠点運営、 現場改善、チームづくり—— 軽貨物ビジネスの裏側まで かなり近くで学べるポジションです。 ✦━━━ 独立支援について ━━━✦ 「いつかは自分で事業を持ちたい」 そんな気持ちがある人に、 特に向いている環境です。 まずは正社員として現場と経営を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分の事業を立ち上げていく流れを つくっています。 先に卒業していった先輩たちの ネットワークがあるので、 困ったときに助け合える文化も ✅ 経営で悩んだり、行き詰まったりしたときも、 会社からのアドバイスやサポートを 受けられる体制があります。 ✦━━━ 先輩のモデルケース ━━━✦ 24歳・営業職から未経験でドライバーに転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用して独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 ✨ ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職で、 自分の将来について深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても始められ、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 入社して一番変わったのは、 ただ仕事をこなすのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ - いつか独立・起業を考えている - 管理する側の仕事に挑戦してみたい - 自分でチームを動かせるようになりたい - 「このままじゃ終わりたくない」と思っている ❗ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は 一切不問です。 在籍メンバーの70％が20〜30代の、 急成長中の配送ベンチャーです。 「若いから早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを任せてもらえる。 そんな環境で、 現場と経営の両方を学んでいきませんか。