求人・転職情報

✅9時55分～翌10時20分(19時55分～翌7時05分)等 ✅心斎橋駅徒歩1分 ✅未経験OK ✅変形労働時間制

【仕事内容】 ＼イオングループの安定企業で活躍！／ 百貨店での警備スタッフを募集 【仕事内容】 ◆出入管理 従業員用の出入口で従業員や業者様の出入りをチェック ◆受付 工事等の受付や、入館証の貸出返却、電話対応 ◆防災監視 防災センターにあるモニターで出火、ガス漏れなど異常がないかを監視 ◆巡回・点検 館内やトイレなどの見回り、案内対応、夜間の戸締り確認など 【1日のスケジュール例】 19:55〜22:00従業員通用口での出入管理 22:00〜23:00休憩（60分） 23:00〜23:30出入管理 23:30〜00:00館内巡回 ※歩いて施設内の安全確認を行います 00:00〜01:00出入管理 01:00〜02:00休憩（60分） 02:00〜04:30出入管理 04:30〜05:00休憩（30分） 05:00〜07:05最終の出入管理・業務終了 ✅未経験スタート多数活躍中！ ✅安心のマニュアル・研修完備 ✅空調の効いた屋内勤務メイン 【求人ID-A0018-3】

✅賞与年2回・昇給あり ✅変形労働時間制 ✅心斎橋駅徒歩1分 ✅未経験OK

【仕事内容】 商業施設をご利用されるお客様や 従業員の安全を守るお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・従業員用の出入口での出入り管理 ・工事などの受付や入館証の貸出返却 ・電話対応業務 ・モニターでの出火やガス漏れ等の監視 ・館内やトイレ等のトラブル有無の巡回 ・困っている方への施設案内や落とし物対応 ・夜間の戸締りなどの施設安全確認 ・定位置での警戒を行う立哨業務 ・お客様の誘導業務 【1日のスケジュール例】 ▼午前（開店～ランチタイム） 09:00～10:00 出入管理 10:00～12:00 お客様の誘導・出入管理 12:00～13:00 お昼時の出入管理 ▼午後（巡回・立哨など） 13:00～14:00 立哨業務（定位置での警戒） 14:00～15:00 休憩（60分） 15:00～17:00 館内巡回および誘導業務 ▼夕方～夜（最終業務） 17:00～18:00 休憩（60分） 18:00～19:30 誘導・巡回業務 19:30～20:00 小休憩 20:00～21:00 閉店時の立哨業務・終了 ✅地下鉄の駅から徒歩1分でアクセス抜群◎ ✅座学と二人組での実務研修で安心スタート✨ ✅何でも話し合える風通しの良い環境♪ 【求人ID-A0018-3】

Not visa Support【45歳以下限定】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ◆研究所の重要な設備を守る仕事 ◆未経験の方も安心の教育体制あり ◆キャリアを広げる定期面談を実施 ◆明確で納得感のある評価制度 未経験からでもOK！ 手厚いフォローであなたを しっかりサポートします✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研究所の設備保全管理業務を お任せします。 建物・空調・ユーティリティ 関係の設備を守る重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 ■研究所の設備保全 （建物・空調・ユーティリティ関係） ■工事管理業務 ・予算内での投資枠の見積 ・工事のスケジュール計画 ・書類作成 ・工事の管理 【設備保全業務について】 研究所の建物・空調・ ユーティリティ関係の 設備を保全します。 日常的な点検やメンテナンスを通じて、 研究所の安定稼働を 支える重要な仕事です。 工事管理業務では、 予算内での投資枠の見積から 工事のスケジュール計画、 書類作成、工事の管理まで 一連の流れを担当します。 管理未経験で現場レベルの方も ポテンシャル採用があるため、 安心してスタートできます。 ✅キャリアを広げる定期面談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの目標や希望に寄り添い、 定期的な面談を実施。 将来のキャリアプランを一緒に考え、 理想の働き方やキャリア形成を サポートします。 ✅充実したスキルアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援や研修制度など、 充実した研修をご用意しています。 エンジニアとして長期的に 成長できる環境があります。 また、営業担当やサポート担当が 継続的にフォローするため、 悩みや不安も相談しやすい環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 大阪市中央区で急募 普通免許ひとつではじめられる❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 挑戦心がすべての人へ ＜＜＜ 学歴も前職も関係ありません。 求めているのは、 現状を変えたいという熱意です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても構いません。 「このままでは終わりたくない」 そうした気持ちを持つ方こそが、 ここで活躍しています。 20代で独立を実現した先輩たちも、 みんな未経験からのスタートでした。 ＞＞＞ 現場と経営、両輪を学べる ＜＜＜ 配送リーダーというと、 ドライバー業務だけと思われるかもしれません。 ですが、この職は違います。 ✨ 任される業務は多岐にわたります： ・配送エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成・配置最適化 ・現場スタッフ・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 現場のリアルを知ることからはじまり、 そこから組織・売上・効率の作り方へと進んでいく。 つまり、 軽貨物ビジネスの全体像をかなり間近で見られる 貴重なポジションなのです。 「いつか自分でやってみたい」 「一旗上げたい」 そんな想いを持つ方には、 最適な環境だと言えます。 ＞＞＞ 若い時代だからこその チャンス ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大化する企業です。 在籍メンバーの70％が20～30代。 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 「若いからまだ早い」という判断は存在しません。 逆に、若いうちから 重要なポジションを任せてもらえます。 経営目線のマネジメントスキルや、 売上・効率・品質すべてを高める力を 身につけることができるのです。 ＞＞＞ 最初のステップから成長へ ＜＜Ｚ 配送現場での基礎からはじまります。 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 まずはこれらの流れを学びます。 その過程で、 安全運転の知識、 ルート組みのコツ、 現場判断の方法を習得していきます。 そして、経験を重ねる中で： ・後輩フォロー ・チーム間の連携 ・現場改善への参加 こうした役割が加わり、 「動く側」から「動かす側」へと 自然なステップアップが実現します。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ 透明性を大事にするため、 働き方について正直にお伝えします。 ✊️ これらを理解したうえでの参加が必須です： ・早朝から始まる日があります ・フルタイムでの安定稼働が基本です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常的な業務です ・状況によっては、 本部リーダーも現場代打で ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありません。 ただし、この経験が大きな強みになります。 現場を理解しているからこそ、 独立後にも通用する力が身につくのです。 ＞＞＞ 成果が、すぐに評価される仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 あいまいな判断ではなく、 あなたのがんばりや成果に基づいて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職のステップアップも同様です。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が整っています。 ＞＞＞ 経営層はすぐそこに ＜＜＜ 単なる現場運営では終わりません。 このポジションでは： ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの関与 若手でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出すことが期待されます。 組織をつくる側として働ける、 そうした環境が、ここに存在しています。 ＞＞＞ 独立への道のりは、 ここから始まる ＜＜＜ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 そうした方のために、 明確なサポート体制があります。 まずは正社員として、 会社の中で学ぶ期間を設ける。 その後、独立を望まれたら、 独立支援サポートを受けながら 事業化を目指す。 こうした流れが構築されています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるため、 安心して独立を目指せるのです。 また、先に独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークも存在します。 経営で悩んだ時や、 行き詰った時には、 会社からのアドバイスや サポートも受けられるので、 独立後も孤立することはありません。 助け合い文化が根付いているからこそ、 本当の安心感が生まれるのです。 ＞＞＞ 本部リーダーとして 経験できる領域 ＜＜＜ このポジションにいるからこそ、 会社を動かす側の仕事に触れられます。 ✅ 具体的には： ・新しい人材の採用判断 ・スタッフの育成プログラム設計 ・拠点運営の実務 ・売上管理と数字分析 ・数字を見る視点の養成 ・現場改善のプロセス ・チームビルディング 軽貨物ビジネスの裏側や仕組みまで 学べる立場だからこそ、 独立志向の方にとっては、 かなり大きな経験値が蓄積されます。 ＞＞＞ 先輩たちの実例 ＜＜＜ 24歳で営業職から未経験ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 現在はグループ会社の代表として活躍中 --- 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 ── 20代／元配送ドライバー・現在は配送会社代表 --- 「前職は営業でしたが、 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、誰でも挑戦でき、 がんばった分が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい—— そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです」 ── 営業職からの転身者